个人简历是一个人工作和学习经历的汇总，它能够展示出一个人的成就和能力。以下是一些成功的个人简历案例，希望能够给大家提供一些灵感和方向。
教师个人简历表
简历好比求职者的“脸面”,如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况,无疑会让人觉得连自己"脸面"都收拾不好的人,工作也好不到哪儿去。所以,简历填写完毕,作为求职者要反复查阅,核对无误。有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被del的对象。
有的`简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验、技能,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意。除非,应聘的人员实在少,招聘人员会耐着性子,打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表,但是对于急于得到工作的求职者,还是自己主动充实简历为好,毕竟守株待兔的好事概率太低。
个人简历表格
简历是不可能没有缺憾存在的，唯一区别只不过是缺憾的多少而已，暂且不论求职者抱有多大的期望求职，仅仅是怎样表达自己，便有很多人表示无从下手。能力不出色时，我们可以采用一些外在因素来弥补这一缺憾，但究竟使用哪些因素，还需我们对此多加关注。
很多人会因为没有在工作过程中做过多么出色的成绩而感到自己能力不如别人，其实这种想法千万不可存在，因为我们从绝大多数求职者书写的简历中已然得出了这样一种信息，当能力不足时，求职者可以将自己的.工作经验当做杀手锏来使用，即便不能做出太出乎人们意料的成绩，仅仅只是对工作的把握能力，便可达到非常好的效果。
论学历的重要性，超过百分之八十的人将其当做第一创作思路来看待，但现实情况却是，学历可起到的作用并没有人们想象中的那么出色，想要使简历看起来更具价值，那么我们必须要懂得如何利用其它优势来填充自己的能力。
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个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1988年5月4日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
56kg。
户籍：
山东。
现所在地：
日照市区。
毕业学校：
日照技工学校。
学历：
中专。
专业名称：
会计、出纳。
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
财务/审计/税务。
证券/金融/投资。
银行。
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
日照技工学校。
中专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
中山经贸。
时间范围：
2006年3月-5月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
财务/审计/税务-会计。
工作描述：
做账，报税，编制财务报表，处理与其他企业之间的.交易处理。
离职原因：
工资低。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
从事会计工作四年多，在会计工作上积累了一些经验，能独立的完成本职工作。
其他要求：
联系方式。
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姓名：
xxx。
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
潮州。
身材：
175cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
行政/人事类:行政客户服务类售后服务百货/连锁/零售服务类超市连锁。
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职-。
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广州佛山。
个人工作经历：
广东省中国青年旅行社国际票务销售。
20广西业隆电器销售公司经理。
2007年北京大成方略纳税人俱乐部有限公司云南分公司销售客服。
教育背景。
毕业院校：
广东金融学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
金融工程。
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
在职期间，月销售额最高可达十万！在销售行业及客户服务方面有着自身独到的见解，曾多次主持公司培训会议，在服务客户时得到多方的赞赏，期待在售后服务一行得到更大的发展空间。
详细个人自传。
工作地区：广州，番禺，佛山。
个人联系方式：xxx。
实习生个人简历表
只要掌握好个人简历写作的简单法则就能够不仅完美的写好自己的个人简历，而且可以做到很快速的撰写完成。首先在写你的个人简历的.时候应该明白这是一个个人简历，不是要你写论文。只需要简洁明了就可以了，最好不要超过三张纸，这样就会给人一种非常简洁干练的直观感受。
还有在写个人简历的时候要学会扬长避短，因为每个人都不是完美的，当然这个世界上也不存在十全十美的人物。但是每个人都会有他自己的优点和长处，那么这些个优点和长处就是你个人简历的主要内容。甚至你可以在简历中列出你的一些优秀事迹，包括一些自己在校期间得过的奖项等等，这些都是你得分的亮点。还有最重要的一点就是你在你个人简历中一定要提高你的实习或者是工作经验，因为现在的企业要人是优先考虑有工作经验的人群的。
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(女，28岁)。
最高学历：大专|工作经验：1-3年|专业：经济学类。
婚姻状况：已婚|身高：160cm。
籍贯：江西九江|现居住地：江西新余。
求职意向。
期望月薪：2000~3000|工作性质：全职。
期望地区：新余市/渝水区|期望行业：会计/审计。
期望岗位：财务/审计/税务/会计。
自我描述。
本人对工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,对生活积极向上、乐观,对人热诚,能独立的思考解决问题,有团队合作精神,能熟悉使用office软件和财务软件。熟悉财务政策、法规,及银行相关业务。
教育经历。
9月-7月|江西蓝天学院|金融|。
工作经历。
10月-2月|出纳|九江旅游一卡通管理办公室。
从事客服工作后转岗出纳负责出纳的日常工作。
205月-2月|会计|上海金芙蓉窗帘九江旗舰店。
负责门店往来账务处理及报表制作。
培训经历。
8月-4月|新余恒企会计培训学校|会计实务抄报税初级会计职称。
语言能力。
英语|入门。
获得证书。
会计从业资格证|205月。
英语四级证|6月。
更多。
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简历编号：
4306xxxxx。
更新日期：
姓名：
xx先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
172cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
33岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
11。
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
商品课任商品管理专员。
工作描述：
负责接受经销商订单，完成销售确认书、装箱单、出货单等整个销售流程，处理样品杂出库、调货、向工厂下达采购单，进行交货期、退货业务管理，以及核对广州山九物流有限公司运输费用和光源库存等。对住宅(施设)照明灯具、开关、插座、全二线照明控制系统、智能网络型火灾报警系统、漏电断路器、断路器、照明光源、自动门等到电材类产品有所了解。
（特别谢绝保险代理人和保险经理人招聘！）。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
业务经理。
工作描述：
负责办理企业工商注册登记、贷款卡年审、验资和审计报告等业务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
寿险顾问。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
资产评估部任评估助理。
工作描述：
主要参与了广东省畜产进出口集团公司的资产评估、审计工作以及广东省交警系统行政收费项目的稽查工作等.
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
工作描述：
其中198月至205月先后在杏林支行会计出纳科任出纳员,在信贷外汇信贷文员,在储蓄科任消费信贷员和银行卡专管员等.2001年5月至208月,在湖里支行会计出纳科任会计员.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州暨南大学经济学院。
最高学历：
本科获得学位:经济学学士。
毕业日期：
所学专业一：
经济学。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
高中。
毕业证。
语言能力。
外语：
国语水平：
粤语水平：
工作能力及其他专长。
所获奖励:。
1.在厦门工行工作期间,结合工作实际完成《国有商业银行往何处去--对当前国有商行改革问题的思考》等4项总、分行级调研课题,其中《浅谈消费信贷问题与对策》获得厦门工行“优秀论文奖”
3.在《广州日报》大洋网论坛建有个人文集《椰风海韵醉游人》,目前已收录近130篇文章,其中《隐藏在“博士牌”乞丐现象背后的问题》获得大洋论坛“优秀原创奖”
至今已在报刊上发表的作品:。
1、《活着就得面对压力》发表在《人民日报》。
3、《“不打不相识”》发表在《南方周末》。
8、《“地下保单”问题透视》发表在《上海保险》（上海市保险学会会刊）。
11、《浅谈消费信贷问题与对策》发表在《厦门特区金融》。
详细个人自传。
证书：
195月获得中国工商银行出纳岗位技能鉴定证书。
2003年9月获得保险代理从业人员基本资格证书。
12月获得广东省保险系统“创新.发展”优秀论文评选“积极参与者”荣誉证书（广东省保险学会）。
11月获得《广州日报》“一日记者”新闻作品评选三等奖证书。
2011月获聘为暨南大学校友总会第三届理事会理事。
月薪要求：3000元。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
a4个人简历表格
用人单位在看到个人简历的时候，第一印象不仅仅是其格式，更多的是其文字内容的多少。作为个人简历必然要求简洁，因此个人简历在篇幅上不能太多，不能有太多的长篇大论。另外，在简洁的基础上，还要求个人简历要完整，一些重要的信息，如求职意向缺少会让对方直接淘汰掉。而一些相关重要的教育背景以及工作经历背景的缺少，也会另对方质疑。
在个人简历中可以写的技能有很多方面，这也是衡量个人简历价值的'重点要素，尤其是硬技能上。大部分的用人单位都非常重视人才的英语技能、计算机能力，还有招聘所需要的专业技能等等。其技能上的有谁越大，则个人简历被通过的几率就越大。
个人简历的表达上也是筛选个人简历的标准之一，对方会通过写作表达来看出人才更多能力，如果表达不好，也会降低个人简历的阅读性。
姓名。
性别。
民族。
户籍。
身高。
学制。
学历。
政治面貌。
专业。
毕业学校。
专业课程。
技能、特长。
外语等级。
计算机。
个人能力。
教育及培训经历。
时间。
专业。
学校。
200x年4月。
200x年3月。
201x年8月。
联系方式。
通讯地址。
联系电话。
e-mail。
邮编。
自我评价。
更多。
大学生个人简历表
如若有心创造机遇，并且发现机遇，那么求职者只需要在制作简历时，观察自己适合哪些领域的发展，尔后根据这一企业的用人需求以及对自我进行的评判，即可选择出可令他们心满意足的简历。要知道墨守成规的简历并不能对求职者带来益处，职场中经常出现的一种情况是，十位求职者中有九位会被舍弃，惟独留下最适合这一工作岗位的人才，简历恰恰也需要进行这种稍显独一无二气质的叙述，原本可望而不可即的机遇便会出现在求职者的面前。
关于简历效应彰显的效果来看，招聘企业以往最为关注的是求职人员拥有怎样的工作能力，他们的就职又可以为企业发展带来怎样助力，在满足了这种需求后，简历才会由一张毫无价值的纸张，转变成为能够左右求职者人生走向的重要转折物。唯有近距离的.了解，我们才可以感受到原本被忽视的简历作用，机会其实就存在人们的身边，之所以无法抱我机会，主要的原因在于人们不知道对其把握的方向应该怎样确定，以及怎样才可抓住那所谓的机遇而已。
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姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
***。
自我简介：
热情随和，活泼开朗，诚实守信，具有进取精神和团队精神，有较强的实践能力，良好沟通协调能力，思维活跃，谦虚谨慎，处事细致，兼顾效率。有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战，不断适应工作的需要，提高自己，证明自己，发展自己！
接受了系统性全方位的大学基础教育，得到了意志的锻炼和能力的培养。在企业管理、财务管理、管理会计等方面有着扎实的理论基础；擅长数学，计算机，有过硬的逻辑推理能力和计算分析能力，并经常在课余时间广泛涉猎相关书籍。求职意向：
出纳|会计|成本管理员|财务分析员|财务助理·会计助理。
目标行业：
计算机硬件·网络设备|电子·微电子|房地产开发·建筑与工程。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***有限公司出纳员。
职责和业绩：
1.办理公司日常运营中货币资金的收支，盘点金额是否账实相符，书面电子双账登记。
2.负责公司及银行间的账务往来，办理银行结算业务，按规定使用支票，受到支票后及时送交银行，做好企业与银行间的衔接与沟通。
3.保管库存现金和各种有价证券，负责仓库实物账务以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证总账、明细账数据、金额相一致。
4.登记现金和银行存款流水账，逐笔记录，日清月结，书面电子双账登记。
***有限公司会计助理。
职责和业绩：
1.收纳试验检测的服务费用，记录交易信息，核实无误后，开具发票。每日盘点库存现金数额保证账实相符，书面电子双账相符，款额过万存交银行。
2.据原始凭证填制记账凭证，相关票据凭证装订一起，定期汇总，经理签字。
3.各种有关银行的款项，随时结算，书面电子双账相符。每月月初，取银行对账单，编制余额调节表，对账调平，经理签字。
4.办理公司日常各项开支费用，取得收据凭证，报经理记录。
5.每月结算职工薪酬，编制工资分配表，联系银行基金管理部门等机构，做到及时无误。
6.每月登记结算个人所得税，营业税，城建税，印花税等小额税种费用，地税月报，规定期限内沟通地税局。
7.每季度首月结算企业所得税等税费，国税季报，报送国税局等机关。
8.定期参与技术监督局进行企业调查，提供各类财务报表，积极配合。职业技能与特长：
擅长数学，计算机，对于财务金融方面的专业知识熟练掌握。
应届生个人简历表
有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长，所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅，除了自我介绍和工作目标，其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索，突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多，他只会觉得你没有工作经历而且能力很少，直接将你淘汰了。有的求职者喜欢简洁的就会有求职者追求奢华的，他们认为求职者如何在个人简历中吸引对方眼球，只有突出文采才是重点。
其实这种观点也是错误的，奢华精彩的长篇大作可能让考官找不到重点从而没有太大的耐心，没有了耐心你的个人简历还有什么作用么?有的.求职者为了突出自己的某一优点，会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了，所以才在不停的重复一个内容，过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。
个人简历表格银行/金融职位个人简历表格模板
姓名：
性别：
女
婚姻状况：
未婚。
政治面貌：
团员。
民族：
身高：
167。
体重：
47。
最高学历：
大学本科。
所学专业：
会计电算化。
毕业学校：
铜仁职业技术学院。
毕业时间：
特长概括：
吃苦耐劳，用于挑战自己。
户籍：
贵州省铜仁地区松桃苗族自治县。
现所在地：
贵州省铜仁地区松桃苗族自治县。
自我评价。
性格开朗，活泼好动，能吃苦耐劳，团结力强，工作学习上手快。
求职意向。
职位性质：
全职。
到岗时间：
1周以内。
面议。
求职状态：
我是毕业生，还没有太多工作经验，但我对新工作充满期待与热情，请给我机会！
意向岗位：
财务/审计/统计/金融会计。
意向行业：
会计/审计。
工作地区：
贵州省铜仁地区铜仁市。
其他要求：
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
专业描述。
大专。
铜仁职业技术学院。
会计电算化。
会计电算化，用电脑操作，电脑做账，方便快捷。
大学本科。
贵州财经学院。
会计。
会计学，是我在校大专期间，自学的，自考的专业。
大专。
铜仁职业技术学院。
会计电算化。
209月-206月。
会计电算化，用电脑操作，电脑做账，方便快捷。
大学本科。
贵州财经学院。
会计。
204月-204月。
会计学，是我在校大专期间，自学的，自考的专业。
培训。
语言。
外语语种。
掌握程度。
英语。
一般。
英语。
一般。
工作经验。
技能专长。
过硬的语言表达能力，熟悉电脑的基本操作，有优秀的组织能力，协调能力和沟通能力。
相关证书。
我的职场风采。
联系方式。
个人简历表空白
在简历中为了树立良好的形象，扬长避短适当的美化自己hr们都是可以了解的。可如果涉及造假的话，那就不可原谅了。不要以为你做的神不知鬼不觉，世上没有不透风的墙，在面试前hr都会从多方面了解你的情况，有的`还会联系学校甚至原单位进行打听。这时候如果你过分夸大事实或是造假的话，很容易就能被拆穿。
没有完美的求职者，也没有十全十美的简历。既然有缺陷是正常的事情，那么你为什么不能正视并加以改正呢?所以，真实的表现自己，突出自身个性才是抓住hr眼球的最佳方式。
“成绩良好”、“能力突出”、“经验丰富”，这样过大的描述范围一定要谨慎在你的简历上出现。hr在挑选简历的时候，更希望看到的是面试者的具体能力，用事实证明会更有说服力。如果你觉得自己成绩不错的话，可以在简历的最后附上一张成绩单。如果就觉得自己工作能力不错的话，则需将具体的能力技能罗列出来。
还有一点，你的工作经历也不要简单的将工作单位写出来。而是要具体的将工作的时间、工作单位、工作岗位、工作内容详细的列出。用人单位之所以重视求职者的工作经验，并不是简单的想知道你最了什么，而是想了解你在这份工作中学到了什么。
姓 名。
性 别。
籍 贯。
民 族。
所学专业。
政治面貌。
学 历。
外语程度。
学校。
学院。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
个人网站。
e-mail。
主修课程。
熟悉软件。
个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。
a4个人简历表格
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
基础信息。
只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
求职意向。
这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
自我介绍。
主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的.词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
工作经历。
为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。
职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。
教育背景。
因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。
培训经历。
培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
注意事项。
职业发展顾问表示，简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。
下面小编就为大家提供实用的简历表格，供大家参考。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
个人简历表格
身份证：身高：
户口所在：江苏常熟目前所在：
毕业院校：南通大学政治面貌：
最高学历：本科所修专业：旅游管理。
人才类型：普通求职毕业日期：
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：会计，行政。
希望地点：
希望工资：面议。
教育培训经历。
语言水平。
英语六级。
普通话精通。
计算机能力。
江苏省二级。
实践经验。
在超市做过销售人员的实习。
自我评价。
活泼开朗，热情负责，上进积极。
联系方式。
联系电话：保密。
联系地址：保密(邮编：)。
电子信箱：xxxxxxxxxx@。
下载空白个人简历表格
有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的.质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。
在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。
求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。
免费个人简历表格
简洁明了的.简历是方面的，大家在写简历的时候切记太过于花巧，这样子一看起来就“整个人都不好了”，所以大家在制作简历的时候，还是要遵循一定的规矩，看看下面的免费的简单的个人简历表格模板，欢迎大家下载使用。
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个人简历表格
眼下正是20的求职高峰期，众所周知，求职时一般都要准备一份求职简历，那么，个人求职简历如何制作呢？以下列出一篇年个人简历表格模板，希望各位从中掌握个人简历写作方法。
姓名。
性别。
男
民族。
生源地区。
政治面貌。
学制。
学历。
本科。
毕业时间。
专业。
毕业学校。
求职意向。
技能、特长或爱好。
外语等级。
计算机等级。
其他技能。
爱好特长。
其他证书。
曾任职务。
奖励情况。
学习及实践经历。
时间。
事件经历。
1
3
9
10。
2006.3。
2007.9。
2008.10。
联系方式。
通讯地址。
联系电话。
e-mail。
辅导员姓名。
辅导员电话。
自我评价。
免费个人简历表格
个人能力有限，想要获得更大成功，必须重视合作。而合作必须通过沟通的方式进行交流，良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作，并且依靠各类语言技巧，能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力，已经成为提高个人简历质量的关键要素，突出个人优势的简历，必然受到大量招聘企业的'认可，从而获得更好的共走岗位。
想要突出个人良好的沟通能力，首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的企业，能够在对手企业具备多年的工作经验，往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司，具备针对性的制作个人简历效果更好。
良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容，以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力，往往能够达到事半功倍的效果。
a4个人简历表格
选择a4纸大小-纵向。
因为是空白页，任意选择其中一个，没区别的。
a4纸大小完成。
自定义图形制作简历，制作方法很多，这里放一个简单的抛砖引玉。
制作完成后选定所有元素-组合。
另存为图片。
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a4个人简历表格
这就需要做一些简历模版的调整，在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千万不要用同一份简历去投递所有的公司的岗位，也不要每天花很少的时间就浏览好所有招聘类网站的新职位，并迅速完成投递。
不经过任何分析思考的盲目行为，是求职者的简历投递无效的最主要原因!
2、避免一岗多投或多岗多投。
一岗多投指的是同一家公司的同一岗位，在一个时间段内多次重复投递简历。
多岗多投指的是同一份简历，在一个时间段内投了这家企业的所有岗位。这其实是简历投递的大忌。可能很多求职者求职心切，觉得网上投递一次不保险，要多投几次才能确保hr收到简历。
有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位，每个岗位都投简历可以引起hr的注意。
其实，这完全没有必要，除非人才网站自身运行出现问题，正常情况下网站设有自动转接的功能，一次投递就可以直接把简历转发到企业招聘邮箱。
在hr看来，短时间内过多接受到转发过来的同类简历，或者很多岗位都看到相同的简历，这样对自己的工作造成了不便和影响，会认为这种行为是一种缺乏诚意，缺乏责任心的表现，甚至很多hr连简历都不看，直接就删除了。
所以，求职者需要在这个问题上引起重视，在选择岗位的时候，必须要明确一次只能投一个岗位，即使企业确实有其他的岗位也适合自己，也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。
3、不要把简历放在附件中!
笔者发现，有些求职者可能天性比较马虎大意，通过自己邮箱发送简历，往往邮件正文没有字，直接在附件中粘贴了一份简历，这样显得求职者的诚意不足。
至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，可能是担心下载的过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件，那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下。
其实解决的办法很简单，邮件中要有简短的书信语，然后把简历粘贴在正文中就ok了!