培训会议报道新闻稿（模板18篇）

新闻报道的价值在于将事件还原真实，让公众以客观的态度看待事实。请大家关注以下这些新闻报道示例，或许能够帮助你提升新闻写作的水平。

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公司召开“质量月”活动动员会。公司领导——部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上，质管处通报了“质量月”活动方案。xx总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。xx总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与-建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，xx总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。

针对“质量月”活动，xx总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的.要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。

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近日，成武县教体系统安全生产工作培训会在县教体局四楼召开。

会议要求，各学校要切实做好学校安全教育工作，切实承担起学校安全教育及安全管理的主体责任，在强化安全意识上下功夫，把学校安全工作做深、做细、做实，努力营造一个安全稳定的育人环境，为推动全县教育事业发展提供坚实保障。

会议强调，各学校要牢固树立安全责任重于泰山的意识，建立无缝隙、全覆盖的安全管理体系，以最严格的要求、最过硬的'措施切实抓好校园安全；要严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”规定，进一步加大责任落实和问责力度，坚决防止危害校园师生生命财产安全的事故发生。

县应急管理局副局长郜于峰、县交警大队副大队长房好魁、成武县消防救援大队队长王桢分别就校园应急处置、交通安全、消防安全等方面的内容进行安全防范培训。

全县各学区安全负责人、乡镇中学安全负责人、各县直学校安全负责人、各民办学校安全负责人参加此次培训。

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为进一步提高安全生产整体水平，提升各级人员安全素质，构建安全生产长效机制，6月13日，乌兰察布市察右后旗供电公司紧紧围绕“安全生产月”暨“安康杯”系列活动，开展了以“人人懂安全，个个会应急”为主题的.安全警示教育培训活动。

培训重点围绕《安全规程》中“什么是违章”、“十不干”和现场作业如何做到“三不伤害”等内容，为职工进行深入剖析讲解和指导教育，并通过现场答卷的方式检验活动的效果。还组织职工观看安全警示教育片，对各类事故进行剖析、讲解，从中汲取事故教训，引以为戒。老师现场为职工讲解演示登杆作业、巡线、施工停送电、营销服务等各类技能的操作方法，进一步规范作业流程和步骤，引导广大职工正确参与安全防范工作，维护自身生命健康安全和企业发展安全。

接下来，察右后旗供电公司将深入社区、学校、厂矿、农灌用户、加油站、医院等开展安全用电宣传，推动“安全生产月”活动深入开展，营造良好的公共安全氛围。

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20xx年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的.思路，有针对性的进行知识技能的传授。此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部的方式进行选拔，然后统一进行培训，培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。

值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。

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6月5日，我县2023年高考考前动员暨培训会召开，对高考工作进行再安排再部署。

副县长、招委会主任裴xx要求，全体考务人员要提高思想站位，进一步增强责任感和使命感，确保实现“三无三稳三确保”高考安全工作总目标。要强化措施，狠抓试卷管理、考务培训和考生服务等，确保考务工作无缝隙、全覆盖、规范化运作。要严明纪律，严格落实安全保密制度，对标对表，不少环节，坚决杜绝各类考务事故发生。

2023年普通高校招生考试将在6月7号、8号进行，考点设在潼关中学。参加高考考生共666人，设25个常规考场，3个备用考场。高考监考84人，考试工作人员50余人。

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为了有效预防特种作业事故的发生，及时控制和消除突发性危害，最大限度减少事故先造成的人员伤亡和财产损失，并使应急救援工作安全、有序、科学、高效的实施，维护社会稳定，公司领导决定邀请黄石蓝天救援队对施工现场负责人及安全员进行2020年突发事故应急救援培训。

应急抢救培训是应急抢救行动成功的前提和保证。为提高施工现场出现突发性安全事故后，施工人员处理突发事故的应急抢救能力；业务部要求应急人员要了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群等基本操作以及相关应急救援的`培训，此次培训对象为工程施工现场负责人、现场安全员。培训人数14人。

培训会上，蓝天救援队的老师为大家就常见急症及意外伤害的急救处理、重大交通事故现场的急救处理、火灾事故现场的急救处理、触电事故的急救处理、溺水事故的急救处理、地震逃离的紧急逃生及心肺复苏、气道梗塞急救、创伤救护等自救、互救知识进行了讲解，并通过生动具体的实例，让大家领会了讲课内容的实质。

此次培训注重理论结合实际教学，紧贴生活、工作安全方面安排培训内容，科学规划培训时长，培训内容通俗易懂，大家在理论培训、技能演练等方面积级配合，主动参与。此次培训人员学习了人身伤害、触电、火灾、高处作业、中暑等事故应急救援理论知识，演练了心肺复苏术、创伤急救、cpr、触电、高处坠落应急救援实战技能。在热情高涨的氛围中圆满结束了本次培训。

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今天上午，我县召开2023年普通高校招生考试考务培训会，副县长小詹出席。

小詹在讲话中要求，要提高政治站位，增强使命担当，以对党和人民高度负责的工作态度和工作作风，严格考务管理、严肃工作纪律、热情服务考生，扎实做好各项工作，全力确保高考安全；要坚持最严要求，防范风险隐患，严格、规范、精细落实各项工作，加强应急处置，强化督促检查，严肃执纪问责，狠抓工作落实，牢牢守住安全这条底线，对标看齐，压实责任，切实推进高考各项制度的全面落实，确保2023年高考安全、平稳、顺利实施。会议对考务工作进行了培训。

据了解，今年全县共有717名学生参加高考，设立1个考点26个考场，其中文科考场6个，理科考场20个。

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为加强干警的网络安全意识，提高安全防护能力，近日，江阳区法院召开网络安全培训会，各部门干警代表参加会议。

培训会围绕网络安全法律法规、网络安全意识提升以及防止数据泄露、防范勒索病毒、摒弃不安全的办公习惯、日常安全注意事项等内容展开详细的'讲解，同时结合典型案例，分析网络安全问题发生的根本原因及造成的危害，并就我院日常工作中如何做好保密防范工作进行实践指导。

会后，干警们纷纷表示，将把此次培训内容转化到实际工作中去，不断提升网络安全防范水平。

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8月30日，芜湖市标准化研究院举办了2022年安徽省标准化专业技术资格考试大纲解读培训班，也是针对本年度标准化专业资格考试举办的第三期培训班。前两期培训班主要梳理了标准化基础知识和标准编写的相关内容，本次培训的重点是围绕2022年考试大纲的`内容进行解读，方便大家更有针对性的学习备考，共有60余名标准化工作者报名参与了本次培训。

专家结合大纲要求，从标准化概论、标准化法律法规及规章、标准的结构和编写、企业标准化、标准化的运用以及标准化相关知识等方面循序渐进、深入浅出的介绍标准和标准化的全面知识，还推荐了《企业标准化工作指南》等参考书目，给大家面对考试增添了不少信心。

针对安徽省标准化专业技术资格考试举办的考前三期培训班已全部结束，今年我院已陆续举办了6期标准培训班，也通过线上线下多种培训形式加强了标准化教育的宣传，提高了全社会的标准化意识，夯实了我市创新型标准化人才培养的基础。

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2023年6月7日、8日中午，德阳市通威第六中学召开了初二、初三年级中考考前培训会和心理辅导专题讲座。本次活动由学校教导主任小彭和心理教师小龙主讲。活动紧扣初二、初三学生在考试过程中可能面临的问题、临考的身心状态和考试焦虑问题展开，详细探讨了如何规避和解决可能出现的状况、如何调整心理状态等问题。整场讲座轻松、高效，从认知调整到行为指导，学生均收获颇多。

首先，学校党支部书记、校长石x刚进行了考前动员讲话。石校长鼓励所有同学：中考在即，大家一定要相信自己，战胜自我，超越自我，实现自我，要时刻充满信心，笑迎困难，通过自己扎实的努力，去获取最理想的成功。

接下来教导主任小彭就中考准备工作进行培训，彭主任从考前心理准备，生活方面注意事项，考前物品准备、进入考场及中考答题注意事项均作了详细的要求。强调“考中准备”、“考后注意”同样重要。尤其提醒同学们在中考过程中一定要听从老师的安排。最后，希望同学们能够专注当下，不要高估一天的效果，更不要低估剩下几天的积累，迎战中考，取得辉煌！

考试焦虑是一种特殊的、由整个考试场景引起的神经紧张状态，如何最大限度的`避免这一问题，心理教师小龙对参会同学做了细致的指导。龙老师教给学生有效调整考试焦虑的方法和策略：

2、放松训练：洗澡睡觉、听音乐、跑步、画画、看心理趣味等方法简单易行有效；“逆腹式呼吸法”、“快乐按摩”、“渐进性放松训练”能够帮助学生较好放松身心，以良好的身心状态投入复习备考。

本次活动缓解了同学们的中考紧张情绪，让他们释放了压力，同时让同学们了解到中考过程中注意事项和遇到问题的解决方法，为本次中考取得圆满成功打下了坚实的基础！

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20xx年6月2日上午9点，政府购买居家养老服务培训会在xx区xx社区召开，会议主要内容有三项：

3、xx区民政局就政府购买居家养老服务工作开展中将会遇到的问题进行答疑。

会上，各街道分管民政主任、专干以及社区民政副主任和工作人员都认真听取了余副局长的发言和xx负责人的`介绍，对于在今后工作中有可能遇到的问题也进行了提问，一些建议和意见也得到了交流，会议的圆满成功为xx区政府购买居家养老服务工作的开展奠定了基础。

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为加强民爆仓库夜间保安人员安全责任，提高保安人员安全防范意识，4月21月上午，荆门凯龙钟祥分公司联合钟祥市云川保安服务公司组织了一场专题安全教育培训。

本次培训由钟祥分公司经理时育东组织，安保科科长熊向军授课。参培对象为云川保安公司派驻洋梓、双河民爆仓库夜班值班保安，云川保安公司主要负责人、安全负责人参加了现场培训。

本次培训重点组织保安人员学习了《公安部从严管控民用爆炸物品十条规定》、《库区安全值班管理制度》、《民爆仓库安全保卫（反恐防控）制度》、《交接班管理制度》等内容。培训过程中，结合前期各级安全检查中发现的值班问题一一进行了通报和讲解，培训深入浅出，通俗易懂，保安人员积极互动。

通过此次培训，能够使保安人员充分了解民爆行业安全工作的'极端重要性，进一步明确了安全值班的责任重大。现场参培的保安表示，今后一定要严格执行制度规定，确保库区夜间的绝对安全。

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7月5日上午，为了增强全体社工的消防安全意识，由石消防局的韩教官对石街家庭综合服务中心全体社工跟志愿者进行消防安全知识培训。

韩教官的讲解深入浅出，内容涉及火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了生动讲解。

他不仅从理论上向家传授关于消防的`.各种安全防范知识，而且例举了量实际生活中的真实案例，教训深刻，发人深省。

还让消防人员亲子示范如何正确使用灭火器。

通过培训使社工们更加了解消防知识，同时进一步增强了安全防范意识。

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为进一步认真贯彻落实省、市、区和甘肃药业集团关于有限空间专项整治工作系列安排部署和指示要求，加强安全生产警示宣传教育，提升公司有限空间安全管理能力，有效防范有限空间中毒窒息及燃爆、火灾等重大安全风险，坚决遏制有限空间作业生产安全事故发生。7月14日下午，安委会办公室组织相关部门及人员开展有限空间作业安全专题知识培训，并观看《有限空间作业事故案例警示教育片》。

培训围绕有限空间作业基础知识、安全注意事项、安全风险辨识、安全技术措施、作业流程、检测仪器使用、事故应急处置以及科学施救方式等内容，让参训人员学习有限空间作业相关知识，进一步提高公司职工对有限空间作业的风险意识和防范能力。会后，全体参训人员进行了有限空间作业安全答题考试。

下一步，公司将持续加强对有限空间安全管理人员和岗位作业人员专项教育培训力度，认真分析总结演练经验和薄弱环节，切实提升和强化应急救援能力和水平，强化责任意识，提升辨识、防控能力，紧盯作业现场管理，严格落实“先通风、再检测、后作业”程序，推动提高有限空间安全管理水平，坚决防范生产安全事故发生。

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为进一步提升内宣及时性和规范性，10月21日上午，综合管理部针对全体人员开展内宣工作培训。

会上，企文室向参会人员宣贯了内宣基本工作内容和工作流程，并专门针对如何将新闻稿上传至心家园微信公众号和oa内网进行了详细讲解、操作演示和互动交流，对参会人员操作过程中遇到的问题进行了解答，为全体与会人员普及了操作知识。随后，向参会人员简要介绍了日常工作中常用新闻稿的类型和撰写技巧，提高部门员工新闻写作水平。

通过本次培训，提高了部门员工对内宣工作的`严谨性，推动全体人员更加及时、准确、有效地反映公司动态。接下来，综合管理部将持续提升内宣工作水平，夯实业务技能，努力推动宣传工作再上新台阶。

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为了帮助新员工全面了解公司经营理念和发展战略，更加系统地熟悉公司的企业文化与福利政策，助力新员工快速融入并顺利开展工作，1月12日，眉山蓉光组织45名新员工开展了企业文化、福利政策培训交流会。

培训会由公司工会组织，授课人员详细介绍了方大集团组织架构、眉山蓉光企业发展史，重点讲解了公司每一项福利政策的`内容，解读了各种福利政策的享受条件，并现场解答了新员工的疑问。

通过深入细致地讲解和培训学习，新员工对公司的企业文化、福利政策有了更加深入系统地了解，对公司发展充满了信心，纷纷表示要立足眉山蓉光这个新平台履职尽责，实现个人成长和企业发展的双赢。

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为扎实推进2023年安全生产工作，提升机关干部安全生产意识和业务素质，1月6日，莱芜区茶业口镇组织召开2023年安全生产专项培训会。全镇机关干部及各村安全网格员参加了会议。

会上，全体参会人员共同观看了安全生产警示教育片，全体人员进行了安全生产专项考试。

通过本次安全生产专项培训筑牢了安全思想防线，增强了日常安全监管工作能力，达到了以考促学、以考促培的效果，为全镇新一年的'安全生产工作筑牢了基础。

会议还要求各有关部门要以重点领域、人员密集场所和易燃易爆场所为重点，深入开展安全生产专项整治，做好岁末年初的安全生产工作。