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工作会议简报篇一
4月14日上午，岳阳市召开卫生计生综合监督暨食品安全工作会议，贯彻落实全省卫生计生综合监督工作会议和全市卫生计生工作会议精神，总结过去工作，分析当前面临的形势和发展机遇，统一思想，凝心聚力，安排部署20xx年主要工作。岳阳市卫生*党组*、主任彭纲要，市卫生*党组成员、副主任胡小军，市卫生计生综合监督执法局局长张壮军等领导出席。
会上，湘阴县、华容县、*江安定镇分别作了经验介绍。近年来，岳阳市综合监督和食品安全工作取得了明显成效，监督体系建设稳步推进，检查工作有序开展，执法办案逐步规范，食品安全工作不断进步。
就如何落实好全市卫生计生综合监督暨食品安全工作，彭纲要指出，要认清形势，增强做好卫生计生综合监督与食品安全工作的`责任感和紧迫感；要突出重点，着力提高卫生计生综合监督与食品安全工作的针对性和实效性；要齐抓共管，不断提升卫生计生综合监督与食品安全工作的凝聚力和战斗力，为建设^v^一极三宜^v^江湖名城做出更大的贡献。
工作会议简报篇二
3月20日晚，攀枝花市三中第三十六届团员代表、学生代表大会在学校演播厅召开。该校校长王廷明、党委书记顾晓明、副校长宋玉霞、德育科科长线鹏、高2019届副主任陈亮出席会议。大会由校团委副书记李如琰主持;176名学生、团员代表和47名学生干部候选人参加会议。
顾晓明在大会致词中从学生干部的基本素养讲起，提出了“三个角色”意识，一是做学习成长的榜样，学生干部要有号召力和威望，首先在学习上要有突出的成绩，学习不仅是学科学习，也包括了成长的方方面面;二是做同学的益友，同学之间的互相帮助是巨大的'正能量，同学之间要建立起真挚深厚的友谊，这样的良好关系甚至能延伸到两个家庭中去;三是做老师的助手，老师不能面面俱到，做老师的助手就意味着要学会工作，提高能力，提升素质，学会服务、学会合作、保持先进性，掌握好和老师、同学沟通的本领。
随后全体代表听取了第三十五届校团委学生会干部代表的工作报告。来自2018届2班的曾凌霄同学在总结三十五届校团委工作时，从实践活动、组织建设两个大方面，介绍了校团委三个部门的工作成绩和不足。来自2018届1班的李沂澴同学在总结三十五届学生会工作时，从管理理念、实践活动、量化考核等方面总结了一年以来的工作，并对新一届团学干部寄于了祝福和希望。
王廷明在听取了第三十五届团学工作报告后，首先感谢学生干部们在学生管理工作中的倾情付出与卓越贡献，充分肯定了校团委、学生会的工作为学校整体建设发展贡献的不可磨灭的力量，认为校团委、学生会很好地贯彻了学校“五自”方针，成为了学校管理工作的重要依靠力量。其次，他谈到能力并非天生，能力是在做事的过程中锻炼出来的。智商、情商、财商、逆商等多方面的能力共同构成了一个人的成功。他引用培根的名言“知识就是力量,但更重要的是运用知识的技能。”来鼓舞大家处理好学生干部工作与学习的关系，从而不断获得能力的提升和人格的完善。最后，他以八一学校、华师附中等名校的案例，激励同学们要严守规矩、志向远大、士气高昂，走出峡谷，走向东部，甚至漂洋过海，开拓眼界，然后学成归来。并预祝大会取得圆满成功。
此次大会通过民主投票选出了第三十六届团委、学生会干部，入选的同学将接受学校团委的综合测评和考察，学校团委将对此次结果进行为期一周的公示，公示无异议，学校将举行学生干部培训，第三十六届学生干部试用期为一个月。
此次大会贯彻了“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，并体现了“公平、公开、公正”的原则，为培养学生“五自”能力，推动和加强校团委、学生会的建设起了积极作用。
工作会议简报篇三
新天药业20xx年年终述职大会于20xx年1月12至13日在上海召开。来自全国各地区的销售、商务、推广经理，及各大区总监、优秀产品专员等200余人集结申城，对20xx年的全年工作进行评议和总结。
在董总简短的大会发言后，人力资源副总陈珏蓉对述职大会的流程、评议方法、细则和一些重要事项做了简要说明。接着就进入大会的第一项议程是——区域经理述职评议。
区域经理述职，现场评委由大区销售总监和公共事务总监组成。述职人员按公司要求的标准述职内容、标准ppt模板准备述职报告内容。对于时间也有严格控制，每位区域经理级有8分钟的述职时间，其中6分钟宣讲《述职报告》，2分钟答辩。在2分钟的答辩时间里，现场评委可与区域进行沟通以确认述职报告中内容未详事项。然后，直接用“?”和“x”给出考评结果，“?”表示“通过”，“x”表示“不通过”。2/3以上现场评委给出“通过”结论，视为通过年度述职;反之，则视为“不通过”。新河南区域的干继斌经理是第一位述职者，他以113%的目标完成率以及74%的销售增长率获得满堂掌声并全票通过此次述职评议。
大会的议程之二——区域商务经理述职评价。商务经理述职评价的现场评委由大区销售总监、公共事务总监、市场服务部经理、法务部经理组成。同样有8分钟的述职时间，其中6分钟宣讲《述职报告》，2分钟答辩。在2分钟的答辩时间里，现场评委可与区域进行沟通以确认述职报告中内容未详事项。然后，直接用“?”和“x”给出考评结果，“?”表示“通过”，“x”表示“不通过”。2/3以上现场评委给出“通过”结论，视为通过年度述职;反之，则视为“不通过”。此次共有26位商务经理参加20xx年度的述职评议。
1月13日，进入大会议程的第三项——区域推广经理述职评议。由市场总监、对口大区销售总监、对口区域经理组成推广经理的评委会。述职时间、答辩时间、给出评议结果的方式方法与区域经理、商务经理一致。来自上海的马坤经理是第一位述职的推广经理，共有来自各区域的6位推广经理参加述职评议。
a-g区销售总监、公共事务总监、市场发展总监的述职评议可以说是此次述职总结会的高潮部分。总监们的述职综合了区域和商务经理的评价指标，既有“销售目标完成率”、“临床销量增长率”，也有“销售回款比”、“回款周期”，当然也少不了“人均产出率”、“离职率”等一些管理指标。述职报告时间为20分钟，其中17分钟宣讲《述职报告》，3分钟答辩。现场评委由非营销系统职能关联副总组成，听取述职工作报告后直接用“?”和“x”给出考评结果，2/3以上现场评委给出“通过”结论，视为通过年度述职;反之，则视为“不通过”。
今天的述职会，我们做到了三精——精炼，每位述职者用简要的ppt、简短的时间对20xx年的工作做出总结和回顾，而这种精炼却凝结着每位述职者一年的汗水和智慧;精彩，两天的述职会中，出现了许多精彩的看点：新河南办的开发、销售b区的“扫盲达标”、北京西kt的迅速上量……;精神，20xx年的新天药业特别有精气神，实现高速增长并走在行业的前沿，新天药业象一个年轻的小伙子正一路奔跑出他潇洒的姿态。
20xx我们的任务将更艰巨，20xx的启航、上市的启动……但是我们无所畏惧，无论再多的考验，我们欣然接受，在新天没有不可能，每一个我们虽然微小，集结在一起就会有无限力量，无穷勇气，无畏无惧!
工作会议简报篇四
阳春三月，连绵的春雨抵挡不住“工贸人”共谋发展大计的热情。3月24日，江西工贸职院第三届三次教职工(会员)代表大会在学院学术报告厅隆重召开。学院教职工(会员)代表们齐聚一堂，回顾工作成果，展望未来发展。学院调研员郝育忠、工会主席赵淑华同志分别主持开(闭)幕式。
会议在庄严的国歌声中拉开序幕。学院党委书记万玉青致开幕词。他代表学院党委对大会的召开表示祝贺，并请各位代表向全体职工(会员)转达诚挚的问候与祝愿。万书记指出，教职工(会员)代表大会是学院民主管理和民主建设的重要途径，对于学院以优异成绩向党的十九大献礼具有重要意义。
党委副书记、院长雷筱芬作学院工作报告。雷院长从创新创业教育改革、基层党建、招生就业、实践育人、平安校园、行政管理、人文关怀等方面进行了全面的回顾，她在报告中指出，在省粮食局、省教育厅等上级部门的正确领导下，全体教职工的辛苦努力下，离退休教职工的关心支持下，过去一年学院综合实力与办学水平稳步提升，较好地完成了年度目标与任务。同时，她也指出学院在立德树人、内涵建设、特色校园文化建设等方面存在一些不足，亟需正视并解决以上问题。
展望20xx年，学院将坚决在上级部门和学院党委的正确领导下，以优质高职院校建设为契机，重点加强立德树人、内涵建设、特色文化、依法治校和民生工程等工作，希望全体教职工以坚定的信念、饱满的热情以及务实的作风不断推进学院的改革发展，不忘育人使命，以优异成绩向党的十九大献礼。
学院副院长、工会主席赵淑华作工会工作报告。赵主席回顾了20xx年工会开展的主要工作，主要为加强职工政治素养、推进民主政治建设、引领建功立业、建设和谐校园、规范建设管理等，总结了工会取得的成绩;同时也指出学院工会工作在制度设计、服务主动性、职工协会建设和“职工之家”建设中的不足之处。20xx年工会的主要工作为：加强工会干部政治学习、推进民主政治建设、增强工会工作活力、围绕中心服务大局等。并表示，学院工会将坚决在学院党委与上级工会的正确领导下，进一步团结动员全体教职员工，坚持锐意进取，改革创新，努力为学院发展做出新的贡献。
学院计财处处长黄欣作学院财务工作报告。本着公开透明的原则，黄处长向与会代表详尽地通报了学院上一年度的财务执行情况和20xx年度财务预算。
会议期间，教职工(会员)代表在分组讨论审议了学院工作报告、工会工作报告、财务工作报告和教职工提案，并对《20xx年绩效工资方案》、《学院关于预防与查处学术不端行为实施细则》展开讨论，在全体与会代表辛勤努力下，圆满完成会议确定的各项任务。
会议最后，党委书记万玉青致闭幕词。万书记充分肯定了大会的各项成果，赞赏代表们本着对学院教育事业高度负责的态度，积极谏言献策，提出了诸多宝贵意见，达到了预期效果。同时，他指出，要把工贸职院的事情办好，必须全心全意依靠全体教职工，希望全体与会代表发挥主动性与创造力，把工贸好声音继续传递下去，调动全体教职员工的工作热情，期待全体工贸人以崭新的精神面貌再铸学院新辉煌。
4月10日下午，市环境保护局召开全局干部职工大会，副市长邓斌出席会议并作重要讲话，市委组织部副部长杨星坪主持会议并宣读市委、市政府关于市环境保护局主要领导调整和任命的决定：任命苟顶才同志为市环境保护局党组书记、局长职务。免去刘华太同志市环境保护局党组书记、局长职务。
杨星坪副部长指出本次职务任免决定是市委市政府根据工作需要，经过通盘考虑，严格按照选拔程序、慎重研究决定的。苟顶才同志经过多年实践锻炼，有较强的组织领导和驾驭全局的能力，由苟顶才同志担任市环保局局长、党组书记是完全合适的。此次决定也体现了市委市政府对我市环保工作的高度重视。刘华太同志作了离任发言，苟顶才同志作了表态发言。
邓斌副市长充分肯定了市环境保护局近几年工作取得的突出成绩，对环保局新领导班子提出四点要求：一是要严明政治规矩，思想上、行动上同党中央、省委省政府、市委市政府保持一致;二是要勇于担当作为，加强学习，尽快熟悉环保相关法律法规，尽快进入工作;三是保持廉洁本色，严守红线、底线，加强党风廉政建设，扎实履行好一岗双责;四是抓好几项重点工作。期待在新任局长的带领下，团结奋进，我市的环境保护工作能再创新功，不辜负组织和群众的期望。
工作会议简报篇五
新学期伊始，重庆市江北区复盛实验学校全体教师于20xx年8月30日上午9时集中在学校会议室，隆重召开了本学期第一次全体教师大会。会上每一位教师精神饱满，迅速进入了工作状态，认真倾听并适时做好笔记。首先王正嘉校长向全体教师介绍了新领导——邹红校长和聂学群书记，介绍了新老师——吕芝兰和陈长勇。聂书记传达了在6月17日区召开的教育工作会关于“十二五”规划精神，其中着重突出了“一个目标，四个一流”。要求全体教师树立“三心”，提高职业道德；培养三种意识，提高业务素质；注重个性培养。
陈立校长总结了过去一学期的教育教学工作。在全校师生员工团结一致、勤奋耕耘下所取得的成绩，同时也明确了这学期工作的重点，对新学期工作任务作了具体的部署和安排，希望全校教师要在既有的成绩的基础上，继续以高度的责任感，扎实工作。
1、纪律严明，令行禁止，遵章守纪；
2、调整状态，给学生家长以良好形象；
3、接受任务，服从安排，做好本职工作。
教师大会在热烈的气氛中落下帷幕。良好的开端是成功的一半，会议圆满结束，对教师提出了更高的目标和要求，同时也鼓舞了教师的决心和士气，为教师积极有序展开下一步教学工作奠定基础。此次会议让每位教师尤其是新加入的新教师受益匪浅，大家一致认为有领导的坚实领导和精心指导，新学期学校工作必然会跃上一个新的台阶。此次会议对新学期我校教学工作的开展也必将会起到重要的推动作用。
工作会议简报篇六
集中议事 书记 支部委员 2月 支委会 学习习^v^系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；安排年度工作述职总结等。
集中议事 书记 支部委员 3月 支委会 学习习^v^系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项 集中议事 书记 支部委员 党员大会 学习习^v^系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；讨论发展党员相关事宜；传达学习传达上级党委、纪委文件；召开上半年党风廉政建设暨反腐败工作推进会，开展警示教育集中学习等。
集体学习 书记 全体党员 党课 党的十九届六中全会精神专题宣讲 党课教育 书记 全体党员 第二季度 4月 支委会 学习习^v^系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学习党内规章制度等 集中议事 书记 支部委员 5月 支委会 学习习^v^系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学习党内规章制度等 集中议事 书记 支部委员 6月 支委会 学习习^v^系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学习党内规章制度等 集中议事 书记 支部委员 党员大会 学习习^v^系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；讨论发展党员相关事宜；传达学习传达上级党委、纪委文件；开展警示教育集中学习等。
第三季度 7月 支委会 学习习^v^系列重要讲话精神；做好上半年党建工作、党风廉政等相关工作总结；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学习党内规章制度等 集中议事 书记 支部委员 8月 支委会 学习习^v^系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学习党内规章制度等 集中议事 书记 支部委员 9月 支委会 学习习^v^系列重要讲话精神；讨论审议党支部工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学习党内规章制度等 集中议事 书记 支部委员 党员大会 学习^v^^v^最新重要讲话精神；学习新出版的^v^^v^重要论述、重要理论书籍；传达学习上级党委文件；开展警示教育 集中学习 书记 全体党员 党课 关于党的组织制度、组织机构、组织工作的党课 党课教育 书记 全体党员 第四季度 10月 支委会 学习^v^^v^最新重要讲话精神；前置研究把关“三重一大”决策事项；学习新出版的^v^^v^重要论述、重要理论书籍；学习传达上级党委、纪委有关决策部署；结合项目推进统筹好各项工作。
工作会议简报篇七
1、强化工作措施，狠抓目标责任落实。
今年来，我们始终坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，乡领导包村、乡干部包片、村干部包户的责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，不断完善和强化各项工作措施，促进了目标责任制的落实。一是制定出台《南岭乡*年人口与计划生育目标管理责任考核办法》、《南岭乡人口与计划生育工作村级例会制度》、《南岭乡计生办、村级服务所考核办法》等专项制度，对全乡计生工作各环节、各层次实行全新的考核。二是强化计生专业队伍。全乡成立计生执法组，由党委副*带队，抽调年富力强、基层工作经验丰富、能担当克难攻坚任务的同志，对全乡计生工作的难点、死角及育区进行专项促进。三是专项经费保障。乡财政将计生工作的考核奖励、工作费用等列入乡财政预算，重点支持，重点保障。
2、深化宣传教育，营造计生工作氛围
一是采取多种形式，加大了对法律法规、农村独生子女奖、优、免、补政策的宣传力度，组织以“一法三规一条例”为主题的`培训班，培训村干部、计生协会会员和育龄群众。二是以我乡开展 “进百家门，察百家情，解百家忧，求百家计，助百家富”专项活动为契机，在全乡广大党员群众中宣传生殖保健知识、计生基础知识、奖励扶助政策等。并利用村务公开栏进行了“少生快富、奖励扶助”等利益导向政策、药具知识的宣传。同时，督促乡村人口学校开展青春期教育、关爱女孩活动等教育活动，扩大了计生知识的教育面。三是重视标语宣传和宣传品的发放工作。乡制作大型宣传画2幅，下发各种计生宣传单2600多份，并要求各村出版人口与计划生育墙报，书写3－5条永久性标语（其中包含药具宣传标语）；通过形式多样的宣传活动，全乡群众优生优育的意识进一步增强，生育观念明显转变。
3、抓好优质服务，提高育龄妇女健康
一是充分利用农闲时节，开展“查环、查孕、生殖健康检查”为主的“三查”优质服务工作，给育龄妇女讲生殖健康保健知识和发放纪念品。二是积极开展孕前检查、术前检查和术后随访工作，乡计生技术人员及村计生服务员经常深入到村、户开展各项节育术后、产后随访工作，及时为术后人员提出注意事项及要求，全乡未出现任何术后感染等不良反映，受到了育龄妇女的普遍好评。三是各村均设立了药具免费发放点，拓宽了药具发放渠道，方便了群众。四是对全乡待孕、怀孕的137名育龄妇女进行了关于优生优育、生殖保健、如何服用叶酸等方面的知识培训，提高了育龄妇女的健康知识水*，并为她们提免费检查。
4、加强信息管理，夯实基层基础建设。
乡、村两级专干每月对各村已婚育龄妇女个案信息进行核查，通过核查、更新和完善已婚育龄妇女个案信息，夯实基层基础建设，从而使个案信息准确率达98%以上，更有利于指导村级计生工作的开展，村级配备了专职药管员。
5、坚持统筹兼顾，做好流动人口管理
我们积极与县劳务输出部门协调配合，联合开展服务管理工作，乡上及时成立流动人口管理领导小组负责流动人口管理工作，按时对全乡五个有证煤矿及砖厂等企业的流入人口进行查验登记；免费办理查验流动人口婚育证明，及时地向流入地反馈流出育龄妇女计划生育情况。
6、提倡少生快富，促进利益导向机制
我乡一直关心农村独生子女户和两女结扎户的生产生活，今年全乡共办理爱心保险236人，中考加分享受12人。他们除了享受计划生育奖励扶助的政策外，农村低保和危房改造等惠农政策还尽量向他们倾斜。
今年以来，我乡人口计生工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。一是群众的生育愿望和重男轻女的思想仍然存在，导致计划外出生势头依然强烈。二是流动人口居住地更换频繁，且是举家外出，给联系带了极大的不便，而且流出地和流入地的计划生育政策不一致，给执行政策带来难度；三是村级计生员待遇低，更换频繁，学习业务知识和开展工作的积极性普遍不高。
今后工作打算
一是强化基层工作。建立健全各项工作制度和基础账卡册，坚持目标责任制，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实，加强村级计生专干的培训和指导，提高计生专干队伍综合素质。
二是切实做好宣传教育工作。坚持集中宣传与日常宣传相结合，继续以优生优育、避孕节育、生殖保健、关爱女孩、利益导向等宣传为重点，以村计生协会为载体，搞好宣传教育。
三是重点实施计划生育利益导向机制，狠抓各项措施的落实，认真兑现各项奖励政策，促进利益导向机制全面落实。
四是充分利用村民自治好的经验，调动村民小组长的积极性，在全乡开展村民自治、重心下移，抓好基层基础工作，狠抓节育措施的落实、流动人口管理等工作，为群众提供更优质及时的人性化服务。
总之，我乡的人口计生工作与上级的要求还有差距，问题还不少，基础工作还需加强。但是有县委县*一如既往的关心支持xx县人口*的大力帮助，我们将继续保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，锐意进取，开拓奋进，进一步夯实我乡人口计生工作的基础，不断推动整体工作上台阶、上水*。
工作会议简报篇八
为扎实做好我镇20__-20__年冬春救助工作，确保冬春期间受灾困难群众的基本生活，维护社会和谐稳定，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、工作目标
严格按照“工作程序规范、救助对象精准、救助措施及时”的总要求，确保所有因灾生活困难对象得到相应救助，维护社会安全稳定。
二、救助原则
要按照“分类救助、重点救助”的原则，对各类冬春救助对象实行分类排队，加大救助力度，做到分户施策，实施精准救助。
三、救助范围
因灾造成冬春期间家庭生活困难，需要给予基本生活救助的受灾困难群众。对倒房重建户、建档立卡贫困户、受灾低保对象、分散供养特困人员、重度残疾人家庭、散居孤儿、留守老人、留守儿童及困难军烈属家庭等特殊人群给予重点救助。
四、救助款物的管理
（一）冬春救助标准
1．提高人均救助标准。全镇救助标准原则上每户不低于300元，且人均不低于90元。
2．实施分类救助、重点救助。根据受灾困难家庭情况，进行分类排队、因户施策。救助幅度重点困难户300－1500元/户，一般困难户300－500元/户。
（二）严格救助款物的管理
坚持“专款专用、无偿使用，分级管理”的原则，加强冬春救助款物的使用管理。各村要严格按照安徽省财政厅 安徽省应急管理厅印发《安徽省自然灾害救灾管理实施细则》（皖财建〔20__〕948号）规定要求，严禁优亲厚友、“吃拿卡要”、平均发放，严禁以慰问金形式发放，严禁将救灾资金用于行政管理、工作经费支出，严禁挤占、截留、挪用和擅自扩大使用范围，冬春救助款物必须于春节前一次性全部发放到户，确保救助款物安排使用规范、透明、安全、有效。
五、工作步骤
（一）开展救助需求调查，全面摸清底数
工作会议简报篇九
3月29日下午，上海交通大学医学院闵行校区第十一次学生代表大会在文选医学楼一楼报告厅召开。参加本次大会的有上海交通大学医学院学生工作指导委员会副秘书长、闵行综合办主任刘天法，医学院团委副书记(主持工作)游佳琳，医学院学生工作指导委员会闵行综合办学生科科长刘振华，医学院闵行综合办王皓、王雨晨、颜一瑞，还有兄弟院系的团委老师，医学院和兄弟院系学生会主席团代表，以及130名学生代表全数参加。
大会在庄严嘹亮的国歌声中正式开幕。刘天法在致辞中表示，学生代表大会是学生行使民主权利的重要平台，学院对本次学代会高度重视。他鼓励同学们秉承博极医源、精勤不倦的院训，不忘初心，勿忘使命，希望新一届学生会主席团务实求是，开拓创新，在日后的各项工作中取得优异的成绩，并预祝大会圆满成功。
随后，临时主席团执行副主席郭毅波代表医学院闵行校区第十届学生会做工作报告。医学院闵行校区第十届学生会是一个非常年轻的团体，在半年的锻炼与磨砺中不断成长成熟。在上个学期，学生会关注学生校园生活、文化建设、社会服务等各个方面，组织了丰富的文体、学术、志愿活动，取得了丰硕成果。郭毅波同学引用特鲁多医生的墓志铭“to cure sometimes，to relieve often, to comfort always”，学生会始终贯彻着医学人文的内涵，践行着服务同学的宗旨，在各项具体工作中展现了交医人内心的责任感，起到了引领全院同学成长进步的作用。草案提请大会表决，得到全体同学的肯定和通过。
大会筹备委员会主任、秘书处部长陈占壹代表筹委会作第十一次学生代表大会筹备工作报告。一个多月以来，筹委会完成了产生学生代表、整理提案、决定主席团候选人、宣传推广、租借布置场地、编纂文件等一系列工作，高效地完成了各项筹备任务。陈占壹同学向所有为筹备工作做出贡献的老师同学表示感谢。随后，筹委会副主任曾秋瑞向全体同学做大会提案工作报告。在学生代表的积极参与、配合下，本次大会收集到91条提案，并整理成86条有效提案，囊括学校设施、校园生活、学习课业等多个方面。筹委会整理后反映至学校相关部门并得到了具体答复，解决了同学关心的诸多问题。
筹委会副主任、组织部部长徐帅宣读了第十一届学生会主席团选举办法，医学院学生联合会主席团助理谢雨霆宣读了总监票人、监票人名单，主持人宣读了主席团正式候选人名单，得到了全体代表的一致通过。
四名候选人刘晋、杨婧潇、饶津瑞、唐思嘉的进行竞选演讲。每位候选人进行了5分钟的自我介绍和3分钟的现场答辩，在个人经历、经历成果、展望设想等方面侃侃而谈，他们优势突出、各具特色，每位候选人都有一段与学生会的独特故事。现场气氛热烈，几位候选人在自我展示环节后回答了在场学生代表的踊跃提问，表达了建设好学生会的坚定信念。
在工作人员指示下，130名学生代表依次有序离座，投出自己庄严的一票。
游佳琳表示，充实地度过闵行的大一生活，就是扣好医学生涯的第一粒扣子。本次学代会是同学们闵行大一时光的重要组成部分，通过它同学们总结回忆了过去一学期学生工作的成绩和经验，并且选举产生了新一届的主席团成员，讨论确定了这一学期的工作重心和努力方向。游佳琳表达了对学生干部的衷心感谢，并对即将产生的新任主席团提出了自己的希望。
最后，医学院学生联合会执行主席陈珺宣布，饶津瑞、唐思嘉、杨婧潇三位同学分别以107票、54票、52票当选为第十一届主席团成员。三位同学分别发表就职感言，表达了对代表们的感谢和实践自己诺言的决心。主席团成员执医学院院旗在会场合影。
新一届学生会主席团未来将以创新精神和务实态度，积极有效地开展工作，将“学在交大，知行交医”的理念落实到校园学习和生活中，团结和引领医学院青年学子共同成长、共同进步。
工作会议简报篇十
坚持党的安全生产方针，全面落实“三个不要”安全发展理念，围绕“11?21”、“11?27”等事故案例，深入开展安全警示教育活动，剖析各类事故成因，深刻吸取事故惨痛教训，进一步教育引导广大干部员工贯彻落实安全理念和要求，始终坚守安全红线和底线，全面做好党的十八届三中全会期间安全生产工作，为收好今年尾、明年起好步，全力推进企业安全发展争做贡献。
呵护生命，警钟长鸣。
**年11月1日至11月30日。
重点开展五项活动：
1、开展观看安全警示教育片活动。龙煤集团党委针对干部和员工两个层面，分别组织编制了安全警示教育片。安全警示教育月期间，龙煤集团党委将组织集中收看活动。11月初，龙煤集团设立主会场，公司及各矿将设立分会场集中播放干部层面安全警示教育片。公司领导班子成员将深入各自安全包保单位，与包保单位干部一同观看安全警示教育片；未开通视频传输单位、值班带班及特殊情况未在岗的班子成员要在日后补看，使全公司副总师以上领导干部都要接受一次安全警示教育。安全警示教育月期间，各单位要利用班前或班后，组织井区（车间）干部、一线员工观看员工层面安全警示教育片，力争每天观看学习1个事故教育案例，每名干部员工至少将教育片案例观看一遍。各单位在举办新工人培训、各级安全培训、各专业工作培训时，也要组织集中学习观看，进一步提升员工安全意识、风险识别和自我防护意识。（负责部门及单位：党委宣传部、安全_、职教部、各基层单位）
2、开展管理干部安全大反思活动。各单位要结合观看安全警示教育片，开展一次管理干部安全大反思活动。召开一个座谈会。各单位要分矿（厂）、井区（车间）、班段不同层面，组织召开安全警示教育座谈会。各级管理干部要深刻反思：在安全生产组织调度上有没有抢产量的思想和行为，有没有不尊重科技单凭经验作业的情况，有没有不按规程冒险作业的行为，有没有生产未给治理瓦斯让路现象。撰写一篇心得体会文章。各单位要组织各级管理干部围绕是否深刻吸取教训、警钟长鸣，真正树立红线意识和底线思维了；是否摆正安全与生产、安全与效益的关系，真正落实“三个不要”等理念；是否真正将治灾害、强管理、严纪律工作落到了实处等方面撰写心得体会，进一步澄清模糊认识，摆正安全态度，排查思想隐患，形成强有力的工作措施和办法，使各级管理干部真正受教育受触动。各单位要将不同层面管理干部的心得体会和反思材料整理后上报公司党委宣传部，公司党委宣传部将择优在矿工报、矿区电视台刊播，以便互相交流，深化认识。（负责部门及单位：公司党委宣传部、矿工报社、矿区电视台、各基层单位）
3、开展领导干部进班前上大课活动。安全警示教育月期间，结合公司安全思想教育“三六五”模板化管理相关要求，公司、矿（厂）安全包保组都要深入到井区（车间）班前上安全教育大课。重点是各单位矿（厂）长要亲自进到班前讲安全大课，并参加一次班前安全教育活动，贴近一线职工传递安全思想和信息，拉近矿（厂）长与一线职工的距离。各单位副总师以上领导要排好班，每个井区（车间）班前要有一名副总师以上领导参与班前教育活动。安全大课的内容要讲清安全事故的惨痛教训，讲解当前安全形势和任务，紧紧围绕龙煤集团、公司主要领导近年来，特别是近一个时期召开的各类会议对安全工作的重点强调、重大部署，紧紧围绕公司特别是本单位的实际，把“顶层设计”、“安全声音”传导到一线员工之中，既要有思想认识，又要有具体措施，思想性与实践性相结合，在讲解中，使广大员工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。（负责部门及单位：公司党委宣传部、各基层单位）