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2023年支援凭祥护士工作总结报告(实用5篇)

时间:2023-09-15 15:41:12 作者:ZS文王 2023年支援凭祥护士工作总结报告(实用5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

支援凭祥护士工作总结报告篇一

根据上级有关文件精神,方旺中心学校与金马中心学校结对子”,成为“手拉手学校”。近一年来,两校间建立联系纽带,加强学校间的交流,采取“由点代面”的支援方式,共享优质教育教学资源,互相帮助,共同进步。

一年来,两校进一步加大对口支援的力度。坚持求真务实的原则,精心组织、周密实施,对口支援工作,做到“四有”,即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导。以此推动结对、帮助工作的规范化、制度化、程序化运作。

(一)在教师培训提高方面给予指导:

骨干到我校授课、听评课,力争使我校教师在管理理念、教学思想、教学管理方法等方面有所突破。

(二)在学校常规管理方面给予指导:

一年来,我校每学期均安排学校行政人员到金马中心学校参观学习,交流探讨。通过实地考察,观摩研讨,我校行政人员在管理理念、管理方法方面均有不同程度的收获,得到一定程度的提高。

一是两所学校的领导有了新的办学理念,明确了办学目标。

二是我校教师在交流活动中,感受到了不同的管理模式,认识了规范管理的重要。

三是有限的优质教育资源得到了共享,促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。

总而言之,开展教育对口支援是基础教育改革和发展的大事,对口支援工作是一项历史使命。在今后的工作中,我校将继续坚持从实际出发,根据学校发展需求,加强交流,虚心向支援学校学习,取人之长,补己之短,努力开创学校发展的新局面。

支援凭祥护士工作总结报告篇二

当前,新冠肺炎疫情防控工作牵动所有人的心。在战“疫”一线,既有冲锋陷阵的医务工作者,也有数不清的社区工作人员,共同筑起了抵御病毒的坚实堤坝。

全国都要充分发挥社区在疫情防控中的阻击作用,把防控力量向社区下沉,加强社区各项防控措施的落实,使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。与医务人员主要负责救治患者的任务不同,社区工作人员的职责和任务相对繁琐和分散。从守路口、测体温、轮班巡逻,到逐户排查、普及防控知识、消毒杀菌……自疫情发生以来,广大基层干部、普通志愿者、物业工作者,为阻断病毒传播作出了重要贡献。这启示我们,要更加重视社区在疫情防控中的基础性作用,并通过相应的制度和政策为完善社区防控体系提供支持和保障。

在疫情防控中,社区需要获得必要的授权。居委会、村委会都是基层群众性自治组织,虽然承担了一些行政职能,却并非行政执法的主体,在病疫防控、防灾救灾等应急管理中的职责也缺乏明确、详细的规定。社区物业管理人员和业主组织是社区防疫工作的重要力量,但他们一定程度上受到资源配置、人员紧张等条件的制约。再加上普通社区一般不具备防灾、防疫的成熟经验和能力,这就导致社区采取的各种临时措施尽管有效,但并不十分理想。一些地方甚至出现个别人对社区疫情防控不理解、不配合的现象。因此,有必要通过科学、合法的方式授予社区在疫情防控中必要的权限,进而提升社区在紧急状态下采取必要措施的能力。

在疫情防控中,社区需要被进一步赋能,提高工作效能。一方面,要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,将社区中的党员、志愿者、普通居民以及业委会、物业公司等充分动员起来,集中资源和力量,分工合作、协同作战。另一方面,社区工作也需要善用现代信息技术,充分利用社交媒体、人工智能、信息系统等工具,实现对社区内与疫情相关信息的动态跟踪和管理,从而提升社区工作效率,实现“人防+技防”的双重效果。

在疫情防控中,社区工作人员需要获得相应的物资与心理保障。社区工作者每天都会接触各类人员,受到病毒感染的风险相对较高,这就需要把保证社区工作人员健康和安全放在更加重要的位置。特别是优先保障基层工作人员的防护物资,妥善解决好防控一线工作人员御寒、值夜、交通等问题,免除一线工作者的后顾之忧,确保他们心无旁骛投入工作。

同时,社区工作人员由于长期驻守一线,工作负荷较重,还要面对许多突发事件和病毒暴露风险,往往也承受着较大的心理压力。因此,需要为社区工作者提供相应的心理疏导,加强人文关怀,确保他们的心理健康。此外,还要坚决摈弃基层治理中的形式主义、官僚主义,切实为基层干部、社区工作人员减负,让他们把更多精力投入到实际工作中去。

社区是防疫抗疫的前沿阵地,社区工作人员同样是一线工作者,理应获得更多理解和支持。经历此次疫情,我们可以更加深刻地理解社区在疫情防控中的功用和价值。因为疫情而激发的社区治理能力,将凝结为社会发展的有益养分,助推实现基层治理现代化。

支援凭祥护士工作总结报告篇三

一、扎实抓好实施方案贯彻落实情况

局党组深入学习贯彻^v^^v^党建思想、党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求,坚决把落实《实施方案》作为重要政治任务,切实承担起管党治党主体责任,勇于担当,传导压力,统筹协调,推动工作方案各项任务精准落地、取得实效。

二、^v^新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况

(一)认真落实第一议题,把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、理论学习中心组、支部会议的第一议题。

(二)认真学习贯彻^v^^v^在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,对我县统筹做好疫情防控和经济社会发展工作推动落实。

(三)制定完善的年度学习计划,建立学习台账,明确学习内容。

(四)组织到红色基地现场体验,先后去了龙门县白芒坑革命旧址、博罗县党建馆开展红色教育,切实抓好提升党员干部党性的教育。

三、发挥党组织领导核心作用落实情况

(一)认真推进我局党员思想政治建设,不断加强理论知识,切实落实党支部规范化建设,开展争创示范党支部活动。

(二)安排专人专职负责党务工作,建立党建工作台账,健全党建工作制度。

(三)以精准扶贫为重点,切实抓好党建帮扶,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,深入推进精准扶贫。

(四)根据《关于印发的通知》,与罗阳街道观华社区结对共建,为社区提供企业管理人才培训、民营企业投诉、民营企业发展政策咨询等资源和服务,争取为社区及群众办好事实事。

四、达标创优活动落实情况

(一)严格按照《党支部工作条例》和《机关基层组织工作条例》的工作要求,开展了党支部换届选举工作,选举产生了新一届支部委员会及其委员,并进行了责任分工。

(二)进一步加强党支部的管理工作,落实“三会一课”制度,认真上好党课、开好民主生活会、党员大会、支部委员会、党小组会、主题党日活动。做到活动前准备充分,活动形式多样,内容丰富多彩,不拘一格,让每次活动都有新的收获,获得新的提高。

(三)进一步理顺党组织和党员的隶属关系,选优配强党组织领导班子,及时配好党组专职书记,按要求配备专职党务干部。

(四)继续用好“大学习、深调研、真落实”这个重要举措,切实抓好各项工作落实,认真开展党组织达标创优工作,深入开展“党员责任岗”创建活动。

五、“头雁”工程落实情况

(一)抓好党组织书记教育培训工作,根据上级部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到书记带头学习、带头落实三年行动计划。

(二)建立党组织书记年度轮训制度,每年至少举办 1 期。

(三)党组书记按时参加上级党委安排的培训,切实增强党组织书记的政治素养、履职能力和领导水平。

六、党员先锋工程落实情况

(一)抓好发展党员工作,加强发展党员统计排查和分析研判工作,有序推进发展党员工作,确保年度发展党员计划落到实处。

(二)按照政治审查具体操作办法落实政审工作,对未经政治审查或政治审查不合格的,不予以发展入党。注重在年轻干部职工、女干部职工和高层次人才中发展党员,杜绝了发展党员“近亲繁殖”“人情入党”“带病入党”等违规违纪问题的发生。

(三)注重发挥党员先锋模范作用,推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、作表率。

(四)提高党员按标准缴纳党费的意识,我局党支部严格按照要求做好党费收缴及管理工作,全局党员干部积极配合工作,每月足额缴纳党费。

(五)抓好党员教育培训工作,以落实“三会一课”作为党员教育常规化手段,不断提升党员干部素质,增强党支部的凝聚力和战斗力。

(六)抓好党员民主和激励关怀帮扶制度的落实,进一步落实党务公开工作,制作好党务公开栏,实行党组织经费党内民主管理。做好党员谈心谈话、走访慰问老党员和困难党员等工作。

七、基层基础保障工程落实情况

(一)加大党建经费的投入力度,对落实党组织工作活动经费的情况做好督促检查。

(二)健全党和国家功勋荣誉表彰制度,做好平时激励、专项表彰奖励工作,认真落实体检、休假等制度,关注心理健康,丰富文体生活,为党员干部不断输送健康的精神粮食,保证正常福利,保障合法权益。

(三)全面抓好党组织阵地建设,规范建设党组织活动阵地,抓好党建文化宣传工作,努力营造浓厚党建氛围,让党的光辉照亮每一个角落。

八、抓基层党建责任制落实情况

(一)制定“问题导向、任务分解、质量评估、责任落实”四个清单,在落实、落细、落责上高质量完成加强党的基层党组织建设三年行动计划各项任务。

(二)根据上级有关基层党建述职评议考核办法,对党组织书记开展述职评议考核,认真撰写,紧扣述职评议考核重点内容。

九、努力有序推进工作部署落实

加强基层组织建设,使命光荣、责任重大,需要全体党员持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责,接下来我局党支部将会以钉钉子精神,狠抓党支部建设的基层基础工作,持续推动各项党建工作任务落实落地,建立工作落实台账,努力创建一流基层党支部。

十、存在问题

1.党员学习积极性有待提高。体现在两个方面:一是理论学习深度不足,部分党员对理论中心组学习工作的重要性认识不足,使党支部建设工作处于被动状态,学习成效有待提高。二是学习实效性不强,党组织未能保证每次都能及时高效学习相关政策指导文件,积极主动高效落实^v^和上级党委的决策部署,积极性、主动性有待加强。

2.党建工作不丰富。一是工作内容单一,基层党组织习惯于按部就班开展工作,对上级的工作安排做到件件有落实、有回音,但工作内容单一,将上级部署有机融入实际工作方面存在缺失,不能很好地发挥基层党建工作的先锋作用。二是党建工作缺乏特色,基层党组织开展工作时缺乏一定的创新意识和手段,教育内容、活动形式较单一,在如何围绕党建开展相关工作的方法上思路不多,吸引力不足。

十一、下一步工作打算

1.提高党建学习积极性、加强学习实效性。一是基层党组织要认真贯彻“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,教育广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,坚决贯彻落实^v^和上级党组织的决策部署,第一时间组织全体党员学习相关政策文件,原汁原味传达政策精神,确保政令畅通,争当将政治的表率、执行政策的典范。

支援凭祥护士工作总结报告篇四

20xx年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞xx例、一次性物品质量漏洞xx例。

1、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。

2、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。

3、加大对外宣传力度,x年主持策划了大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

4、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达xx%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达xx%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

5、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分xx,名列全市榜首。

我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以x院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

支援凭祥护士工作总结报告篇五

近年来,xx 区坚持党建引领基层治理,以“莲心·360民呼我行”专项行动为抓手,不断探索“党建+”新模式,通过整合服务资源,挖掘社会力量,对超大型社区精细化治理进行了一系列探索和实践,让社区居民能享受到更加便捷、高效的社区服务。

“党建+中心社区” 科学统筹服务布局 xx 区立足实际、问需于民,积极推进“党建+中心社区”建设,辐射带动周边社区实现“活动共办、阵地共建、资源共享”。切实把“党建+中心社区”建成党建引领基层社会治理创新的“桥头堡”,近距离联系服务凝聚党员群众的主载体,不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。

提升群众的满意度和幸福感,让社区更有温度。目前,全区共建成中心社区 9 个,今年还将再建 5 个。

在此基础上,将中心社区建设与超大型社区拆分相结合,有效化解资源不充分、人员不足等短板。辖区红庙坡街道在原白家口社区成立白家口中心社区,将原社区拆分成两个居民社区,各下设 1 至 2 个社区工作站,在不过多增加社区层级、办公用房和人员的基础上,以中心社区统领社区工作站,带动各小区党群服务站,三个层级做到任务同部署、活动同安排、项目同落实、督导同检查,实现资源利用的最大化、群众服务的最细化、基层问题的最优解。

针对辖区内部分小区户数多、人口众多的特点,全面建立党群工作服务站,让居民办事不跑路,在小区内就能享受到社区各项服务。建成“社区-社区工作站-小区党群服务站”三级体系,拓展为民服务功能,承担社区事务代办等,进一步缩短服务距离。目前,全区已建成小区党群服务站 504 个,成立小区党组织 1017 个,增强社区党组织与群众之间的双向互动,让居民享受“家门口”的便利。

通过扫码“@莲”民呼我行小程序,居民就可直接进入反映问题。近几年,xx 区推进智慧社区建设,实现区+街道+社区+小区党群服务站+“邻里格”一套联动的智慧管理,受理群众投诉、调解、解决各类问题和统计归集各类数据信息,以数字化智能化助力高效能基层治理,进一步提高群众办事效率。

“党建+红色物业” 创新优化服务模式 物业服务水平直接关系到居民生活幸福指数,xx 区是典型的老城区,街道下辖 131 个社区,老旧小区数量多,管理难度大,xx 区通过党建引领、物业联管、社企联动、问题联治,打造出具有 xx 特色的“一核三联”红色物业建设新模式,提升民生福祉。

在物业联管方面,xx 区在北院门、红庙坡、桃园路等 5个街道建立“红色物业”党建联盟,将社区党组织、物业服务企业党组织、业主委员会(物业管理委员会)等纳入联盟成员,引导物业服务企业积极参与基层治理,共同做好辖区内物业服务工作。

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