计划生育工作岗位职责（专业19篇）

计划生育是我国的基本国策，是稳定人口增长、提高国民素质、促进经济发展的重要举措。计划生育方案的实施，应该倡导绿色生育和可持续生育理念，推动可持续发展的人口战略。

工作岗位职责

1、对营运部经理负责，管理本区域内的所有加盟店和直营店。

2、协助营运部经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。

3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进，保证目标的充分实现。

4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。

5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。

6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查，提高效率。

7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通，做好双传下达及时汇报。

8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。

9、准确及时收集市场信息，为重大营运决策提供重要参考。

10、完成对所辖区域店面员工的培训、培养工作，以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。

11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。

12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任。

计划生育药具岗位职责

2018年上半年，滁州市计划生育药具管理站在省计划生育药具管理站指导和市人口计生委的领导下，坚持以科学发展观为指导，深入学习实践科学发展观，围绕全市人口计生工作目标，认真贯彻执行《计划生育药具工作管理办法（试行）》（以下简称《办法》）和《安徽省计划生育药具工作管理实施细则》（以下简称《细则》），加强基层基础工作，重点检查评估县乡两级药具管理工作，坚持免费避孕药具发放主渠道，开展计划生育药具优质服务，致力于建立“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络，为我市稳定低生育水平提供了有力的药具物质保障。

一、2018年上半年主要工作。

根据市人口计生委年度工作目标，我站积极认真抓落实，主要做了以下工作：

（一）全面完成省上半年药具调拨和发放计划。以免费避孕药具发放为主渠道，合理编制药具计划，按照渠道畅通、保障供应、减少浪费、满足需求、方便群众、提高效益的原则，圆满完成了2018年药具订购计划和省追加我市免调计划的调拨和发放任务，保证了我人口计生工作的需要。

（二）认真贯彻执行《办法》和《细则》，推动和规范了全市计划生育药具管理工作。在去年重点检查评估县乡药具管理工作的.基础上，今年全市把县乡两级贯彻执行《办法》和《细则》作为重点，进行检查评估。统一认识、统一思想、统一标准、。

（三）落实计划生育药具管理“四级”联网工作。按照全省计划生育药具管理信息化建设的总体部署和要求，我市于3月份对各地药具管理人员进行了培训，提高了管理人员对平台使用的能力，更加准确上报药具管理的各种信息。最大程度上发挥平台在药具管理工作中的作用，提高工作效率。

（四）对财务人员进行培训。四月份，我市在天长市举办了各县、市、区服务站财务人员学习班。统一规范了药具财务管理。将免费药具纳入本级财务总账核算，纠正了过去各计各帐，操作不规范，另计一本帐的局面。从而更加规范了财务账目，便于操作和检查。

（五）完成了“三基”岗位练兵和知识竞赛活动。为配合国家和省“三基”竞赛活动，我市人口计生委党组高度重视，成立了以委员会主要领导为组长的领导小组，主要领导亲自抓，具体部署。分管领导将活动纳入阶段性主要工作，临阵指挥，负总责。加大宣传力度，在全市药具系统形成了浓厚的竞赛氛围。市本级和各县、市、区制定了详实而有效的《实施方案》，按指定的计划和步骤扎实推进。我市于7月15日开展了竞赛活动。从竞赛的结果来看，收到了预期的效果，南谯区将代表我市参加省级竞赛。

（六）认真开展计划生育药械市场整治行动。根据国家人口计生委等部门联合召开的计划生育药械市场专项整治电视电话会及省人口计生委有关文件精神，市人口计生委联合市计划生育综治部门积极参加，通过对计划生育药械市场整治，国家药具免费发放政策更加深入人心，免费药具发放主渠道更加畅通，发放网点更加健全，免费药具发放覆盖面更加扩大。

（七）加大对日常工作的督查。根据安排，每月要深入基层，对药具的发放、保管、随访等工作进行督查。对在督查中发现的问题及时纠正，并纳入年终成绩考评。

二、下半年的工作。

（一）要认真做好计划工作。做好2018年药具调拨计划年报汇总，合理编制2011年药具需求计划和分配计划，努力确保完成药具调拨、发放任务。

（二）坚持免费药具发放主渠道，继续贯彻落实《办法》、《细则》，进一步建立和完善“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络，把重点放在县乡，继续在全市开展检查县乡两级执行《细则》专项检查评估工作，进一步规范药具管理工作。

（三）开展计划生育药具优质服务。一是进行宫内节育器到期摸底工作；二是首次口服避孕药物筛选工作；三是计划生育药具严重不良反应。

（四）对免费发放点统一规范。统一展示药具品种；统一展示柜的样式；统一各种标识牌。

（五）迎接省年终考评。统一思想认识，对全年药具工作进行真实评估，找准问题，找出差距。有针对性的进行自查自纠。

三、存在的问题。

1、全市药具管理工作发展不平衡。我市各地药具管理工作发展很不平衡，有个别地方药具管理工作滞后，工作机制、体制不健全，导致发放渠道不畅通。

2、宣传不够广泛、深入。对宣传工作认识不够，育龄群众对药具发放政策和知识缺乏了解。

3、计划编制不合理。各地对上报数据缺乏细致、认真、客观分析，存在诸多不合理，如库存量、需求数等。

四、下半年采取的措施。

1、加大对药具工作的督查力度，力求各地均衡发展。

2、着力在药具工作机制和体制上下功夫，形成一系列完整的工作体系。

3、努力提高群众对药具发放政策的知晓率，政策宣传到位。

4、务实分析各地上报调、拨、存数据，将分析结果纳入年度考评。

工作岗位职责

1、制定市场推广年度、阶段性的传播方案及执行细化。

2、参与企业推广营销方案的制定，能够结合自身思考和研究洞察提出建设性意见。

3、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

4、负责公司产品宣传资料内容的确认、制作安排、组织验收。

5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

6、负责公司对外部媒体、行业协会及相关机构的沟通、衔接。

7、根据品牌市场部上游任务目标合理安排规划自身工作，并进行成本把控。

工作岗位职责

1、全面负责门店管理及运作；

2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；

3、传达并执行总部的工作计划；

4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通；

5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；

8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。

9、进行严格的库存管理，保证充足的货品。

10、督促门店的营销策划活动开展；

11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；

12、负责全店人员的培训；

13、负责店内其他日常事务。

1、指导门店人员在职培训；

2、协且总部有关化共事务的处理；

3、向总部反馈有关营运的信息。

计划生育科医师岗位职责

一、准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责精神心理门诊诊疗和值班工作，不擅自离岗。

二、认真做好首诊负责制，对危重病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，做好就地抢救后安全转送上级医院。

三、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

四、诊病是要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

五、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。

七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。

八、积极参加医院安排的业务学习，病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。

九、尊重精神疾病患者的人格，保护好他们的隐私。十、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。十一、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

十二、保持室内环境卫生。

计划生育岗位职责要求

工作岗位职责

1、在学院和后勤管理处的领导下，认真学习国家有关法律法规和政策，严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划，重大问题向有关领导请示、汇报。

2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。

3、负责组织制定、实施中心的发展规划，年度计划和工作目标。

4、组织建立中心的管理体系和规章制度。

5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。

6、负责中心经费的计划、管理、使用和报批，负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。

7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;

8、完成领导交办的其他工作。

计划生育药具岗位职责

计划生育避孕药具管理工作是控制人口数量，提高人口素质，保证或满足育龄群众生殖健康需求，保证广大育龄群众身心健康的必要条件。制定药具管理工作计划。

围绕综合改革总体规划，强化以认为本的工作理念，创新药具管理和服务新机制，构建行为规范，运转协调，公证透明，廉洁高效的管理体制，提高计生药具易得性和群众满意度；拓展服务领域，充分满足不同人群多元化需求；实现药具机构建设标准化，信息化，工作规范化，服务人性化，发放渠道多元化，干部队伍专业化的“元化”管理模式。我社区开展药具规范管理优秀达标活动，将达标活动列入年终计育业务考核的重要内容之一。进一步健全计划生育药具规范的各项工作制度，统一制定避孕药具管理制度汇编，经过充分讨论后下发各村执行。召开计划生育药具管理工作会议，签定计划生育药具规范管理目标责任书。印制一批报表使用药具人数统计发放及库存统计表药具随访记录用药具不良反应。广泛深入地开展计划生育药具群众需求调查问卷活动，为做好计划生育药具工作改革奠定好基础，并在此基础上积极进行试点工作。

按照市区的有关要求，为提高我社区的管理水平，制作了计划生育挂牌，药具品名，规格和调拨单的规范写法。启动计划生育药具改革工作，制定了相关实施方案，印制有关宣传材料等。从宫内节育器，避孕套，短效药为重点，对我社区药具规范进一步提高工作水平。从计划生育药具发放体制改革工作为重点，对工作进行广泛的督促指导和调查研究。根据药具管理及不良反应反馈评估方案，我社区开展药具质量及不良反应的监控工作，掌握用药的安全情况，及时处理不良反应，保证群众用药安全。加强培训力度，提高我社区管理员的整体素质。加强社区药具工作的督察，调研，指导工作。在督察，调研中，社区药具工作中出现的情况和存在的问题及时研究和纠正。

文档为doc格式。

工作岗位职责

1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务：

2. 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。

5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。

6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。

7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。

8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

9. 完成财务部经理交办的其他工作。

1. 及时结算已审批的员工报销。

2. 根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务。

3. 每月10日准时发放工资，特殊情况除外。

4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。

5. 每日下班前盘点库存现金。

6. 及时清理员工借款，正常情况下不得跨月。

7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。

8. 根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。

1. 财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验。

2. 持有会计证。

3. 厦漳泉户口，为人诚实可靠，做事细心，责任心强。

1. 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。

2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。

3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

5. 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。

6. 审核及监督出纳的开票情况。

7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

工作岗位职责

1．熟悉相关法律法规和报批流程，审核报送药品注册资料，有权决定该项申请能否上报。对于符合申报条件的注册申请，药品注册人员要按照程序及时申报，并配合药品监管部门办理相关手续。跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息，对于需要补充资料的注册申请，要在规定时限内完成上报工作，对于予以注册的申请，要及时领取相关批件，并记录存档，及时换发或再注册。2．掌握药品注册信息，维护企业利益。药品注册人员要通过多种途径，掌握药品注册政策和注册品种的最新动态，及时办理药品注册，避免因政策变化或滞后注册给企业造成损失。同时，对不公正的注册，要及时提出行政复议或行政诉讼，维护企业的合法利益。

3．承担药品相关政策法规宣传任务。药品注册人员与药品监管部门接触最多，是企业了解和掌握药品监管法规的重要"载体"，因此，药品注册人员还承担着药品监管政策法规宣传和咨询任务。药品注册人员要对企业的领导和各部门提供药品监管的政策法规信息，为企业决策做好参谋。

4．协调相关部门关系，为企业销售提供信息支持。药品注册人员对申报品种的.情况较为了解，可以及时将申报品种与市场同类品种的比较情况向企业市场部反馈，以帮助企业制定销售政策。同时，药品注册人员还要配合市场部对宣传资料中的药学部分和上市产品的说明书、包装材料进行修订和完善。

5．对产品研发提出指导性意见。要对企业的品种实施一系列有序的申报和管理，要考虑企业品种的结构情况、研发方向、专利保护、注册后标准的转正与提高、工艺改进、剂型改革、包装（标签、说明书）的完善以及品种的再注册、再评价等问题。

工作岗位职责

需要四年以上的行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。

商务经理岗位职责/工作内容

1.根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;

3.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;

4.解决与合作伙伴之间的'商务冲突,保持良好的合作关系;

5.通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;

6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

工作岗位职责

负责中线的现场监督管理。

1、中线员工提前10分钟到岗，做好日常卫生工作，检查每日所用的各种调味品，质量是否变质，并即时补充以保证炉头能顺利工作。

2、根据经营的菜肴准备好所需的餐具、用具。

3、准备好出菜时所需物品。

4、开餐时出菜的.具体工作程序：

1)根据菜单的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原则出菜。

2)根据菜品的要求，跟好所需的酱料。

3)配合炒锅及时把，不同菜肴所需的用品，准备好给炒锅，以保证出菜的高速度。

4)整理炒锅炒好的菜品，保证所出菜品的美观，并及时送到传菜部。

5、收市工作程序：

1)根据点菜单及时检查，是否有漏掉的菜品未出，并及时上报。

2)检查原料是否过剩，并及时退还给粘板保存，收拾好各种用具。

3)整理好工作区域卫生。

4)检查电源、煤气、水龙头是否已经关好。

工作岗位职责

1．负责实验室内各种教学仪器设备的管理维护。

2．掌握各种教学仪器的规格、功能、使用方法、注意事项，掌握一定的维修技能。

3．努力钻研教学实验室教材，熟悉各项实验内容，及时为上课教师准备好演示实验、学生实验。

4．解决实验工作中出现的关键性技术问题。

5．坚守工作岗位，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开实验室，有事要提前向领导请假。

6．保护好仪器；注意防火、防盗、防腐、防潮；未经有关领导同意，各种仪器设备一律不得外借。

7．保持实验室的清洁卫生，注意保持实验室的通风、通电、通水，下班时关好实验室的门窗，关闭水龙头，切断电源。

工作岗位职责

工控产品销售工程师(3年以上行业工作经验)江苏哈工智能机器人股份有限公司江苏哈工智能机器人股份有限公司,哈工智能,哈工职责描述:。

1、负责开发新的`客户,完成客户洽谈、沟通、维护等工作;。

2、进行客户分析,负责建立与管理客户关系,挖掘用户需求;。

3、积极回应新老客户的各种要求,并向相关部门返馈意见;。

任职要求:。

1、大专及以上学历,有工控销售工作经验,熟悉各大品牌产品者优先考虑;。

2、熟悉销售业务,有一定的客户资源优先;。

3、具备团队合作精神,沟通能力强,富有激情和进取心;。

4、有较强的抗压能力和自我调整能力,责任心强。

工作岗位职责

6、负责成品纸质量检查标识及转移单的填写工作；

7、负责本岗位区域的清洁安全文明生产工作；

8、负责配合机修、电仪人员做好本岗位的`设备保养、维护工作。

9、负责本岗位原始记录的填写工作；

工作岗位职责

职责：

1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计（工装、家装）；

2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合；

3、与客户沟通，确定设计方案；

4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的.实施；

5、严格把控项目执行时间节点；

6、实时高效监督各设计成果质量；

7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性；

任职资格：

1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历；

4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；

7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；

工作岗位职责

负责该部门的日常工作安排和全面技术管理，食品质量检查和监督，并指挥出品现场。

1、原料准备：

1)清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料进行清洗、解冻。

2)备足并浸洗干净各种批、皮、心、面、配料等原料。

3)备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料。

4)开领料单将所需原料领够，并检查质量、规格、保质期等是否符合使用标准，不达标的退回库房并汇报，部门主管。

5)根据菜单品种和当班工作量，从粗加工处取来已加工好的所需原料。初步加工各种需用的生、熟、荤、素用料。

6)认真清洗制作用的荤、素原料，要求无泥沙、无杂物、清洗卫生达到质量标准。

7)认真对各种原料的加工工具、用具、盛具、设备进行清洁和消毒，保证卫生质量。

2、加工制作：

1)严格按操作程序标准，进行原料加工、制作。

2)运用正确的方法精心制作各种荤、素、甜馅，要求符合质量标准。

3)运用正确的方法、比例精心制作各品种的配料、面团。

4)按照成本要求认真制作各种半成品，形、味都要符合标准。

5)按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品种的成品。要求形、色、味、质等符合标准。

6)认真构思、精心制作各式糕点品种，要求形态美观、色泽鲜艳协调。

7)预制出的品种装入专用盛具，作好保洁工作。

8)保证菜品的出品时间，按出品的时间合理预制。需淋汁的小吃要先调汁，临上小吃时再淋汁，要保色、保质。

9)小吃装盘要精心结合其特点，合理摆放、造型，辅以恰当的装饰，提高出品质量与档次。

1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。

2、成品、半成品按类别放入专用盛具内，放入专用冰箱。

3、未加工原料装好放在通风的货架上，保持新鲜度以便再利用。

4、工具、盛具、用具清洗干净，擦拭并分别放好。工具要存放在专用工具箱中，菜墩刮洗干净立放于菜案上保持干燥、通风、防止发霉。

5、离开岗位时要确保地面、墙壁和用具、设备等无污物、无污迹，达到光洁、明亮。

工作岗位职责

6、根据公司发展的整体目标，编制运营规划、年度计划并组织实施;

7、制定年度及阶段性市场计划和营运方案，负责达成公司营运目标，确保运营收益。

8、具有多年餐饮管理经验。

工作岗位职责

1、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放师生用的课本、薄本以及教师的办公、教学用品、购买图书、仪器、体育、医疗用品。

2、管理校交。严格执行财务制度，做学学生各项经费的收缴工作，合理使用各项经费，定期审核公布帐目。

3、管理财务。严格招待财务制度，做好学生各项经费的收缴工作，合理使用各项经费，定期审核帐目。

4、搞好师生的生活福利，管理师生的食堂、宿舍及其他公共福利事业，配合教务处发放助学金。关心爱护学生、帮助学生，特别是寄宿生的生活实际，并以自己高深的职业道德和文明行为，为学生做出榜样。

5、开展勤工俭学活动，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。

6、规划、实施学校的绿化、清洁卫生工作，配合人保部门做学校的安全保卫工作。

7、负责总务部门职工的政治学生和思想工作并做好考核和管理工作。

8、建立和健全各项规章制度，与教导处、工会、团委等有关部门密切协作处理好有关事宜，并对广大师生进行勤俭节约，爱护公物的教育，做好财物管理，实行损坏公物赔偿制度。

9、熟悉《中学生守则》、《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》的内容，做到管理育人、服务育人，积极支持和帮助学校、年级和班级组织各项活动。

10、按照有关规定，组织人员对本部门档案进行收集、整理、立卷并按期上交给学校综合档案室。

总务处副主任积极主动协助主任搞好上述工作。

1、在校长室和党支部领导下，对学生分层次进行思想教育，加强学生文明行为习惯的养成教育，树立良好的学风和校风。

2、认真制订德育工作计划，具体落实，经常检查，定期总结。

3、协助校长室选配好年级组长、班主任，管理年级组长和班主任工作，定期进行班主任培训。

4、定期召开班主任会议，总结工作，交流经验。

5、定期开办家长学校，把学校教育、家庭教育、社会教育结合起来，加强德育基地建设。

6、经常深入学生，了解学生思想、学习、生活等方面情况，发现问题及时解决。

7、指导共青团、学生会、少先队工作，培训学生干部，培养学生自我管理能力。根据各年级学生特点，开展行之有效的种类活动。

8、主持每周一的升旗仪式，对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。

9、加强创造优秀、良好班集体工作，形成良好的班风。

10、协调各处室关系，加强宿舍管理，做好校园卫生、文化氛围建设，优化育人环境。

11、建立健全档案的收集、整理、交卷工作，按期向学校档案室上交、汇报。

12、政教处副主任协助政教处主任做好工作。

教务主任是教务处的负责人，在校长直接领导下，领导和团结教务处全体工作人员，协助校长全面贯彻党的教育方针主要负责学校教学方面的组织管理工作，其主要职责是：

1、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按教育规律办学，全面完成中学教学任务；协助校长制定和组织实施教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

2、处理日常教务行政工作。组织学生入学，做好师生考绩，进行排课、调课、安排代课，制定作息时间、管理学生学籍和文书档案，积累教学资料；搞好各种教学报表和文书工作等。搞好学校图书、阅仪器、实验、医务、电教等方面的建设。

3、领导教研组的工作。定期召开教研组长会议，组织学习教学大纲和教学计划；审查各级的教学计划，督促教师执行岗位，责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案等，了解教学计划实施情况，沟通师生之间对教和学的意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议；帮助教师总结教学经验，及时组织交流；组织培养教学骨干和新生力量。

4、组织安排好学生的劳动技术教育和美育教育；领导和组织学生开展课外学科活动。

5、掌握学生每周活动总量，防止学生学习负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。

6、建立和健全学籍、教学档案、按期将档案上交给学校综合档案室。

7、教务处副主任协助主任分管处内的几个方面的工作。

1、组织全校教师认真学习邓小平同志教育思想，认真教育理论和教育科研知识，不断增强广大教师的教育科研意识和教育科研能力。

2、制订切合本校实际的教育科学研究计划，有步骤地开展教育科学研究，为学校的教育决策提供科学的依据。

3、负责指导、管理全校教师的教育科研工作。主持学校教育科研课题的申报`实施和成鉴定。

4、每年组织一次教科研成果交流会，编印教育论文集，总结推广教育改革和教育科研的成果。

5、收集和介绍国内外教科动态与资料，开展教育信息咨询服务。有计划地邀请教育学`心理学专家、学者来校讲学，提高教师教育界理论水平。

6、协助教务主任指导、考核、评估教师的教学工作，全面推进学校的'素质教育。

7、建立表年教师成长档案，注重培养表年教学骨干，有计划地实施名师工程。

8、注意资料积累和档案的收集整理，有关档按期送交校档案室。

9、兼职教科协助教科室主任开展工作。

办公室是协助书记、校长处理日常工作的办事机构，办公室主任在党支部和校长领导下做好以下工作：

1、处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查党支部和校长决定的执行情况。

2、负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件，负责学校会议记录，拟写通知、布千等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加强学校文书档案的管理工作。

3、负责每周工作安排和全校性会议事务管理。

4、负责教职工考勤考绩情况统计和季度奖结算工作。

5、协助校长做好人事和离退休教职工的工作。

6、做好学校印章的保管和使用工作。

7、做好来人接待安排和信访工作。

8、当好校长的参谋和助手，做好党支部和校长交办的其他工作。

9、搞好学校教职工有关资料的编印工作，收集和管理好有关职工的材料。

10、校长办公室副主任协助校长办公室主任工作。

1、向学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会语言主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和不实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理吕质，遵守《中学生守则》，和《中学生日常行为规范》。

2、教育学生努力完成学习任务。会同各教师教育、帮助学生明确目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，全面提高学习成绩。

3、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施》《体育，卫生工作条例》，教育学生坚持锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

4、关心学生课外活动。组织指导学生参加各种有益于身心健康的文体和社会活动，鼓励学生发展正当兴趣和特长。

5、进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和本班的团、群众观点工作，培养学生装干部，提高学生的处理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的课集体。

6负责联系和组织任科教师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各种和课业负担。

7、做好本班学生思想品德德评定和有关奖惩工作。

8、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。

9、做好有关资料的收集、整理工作，完成《班主任手册》和各顼内容，学期结束各顼资料及时归档。

年级组是学校组织教师学生进行教育、教学活动的基层组织。在教务处、政教处的直接领导下，带领全年级师生全面贯彻党的教育方针，具体负责织、领导本年级组教师对学生进行思想教育、学习和工作的全面开展。年级组长应热爱职工作、团结同志、加强学习，以身作则，为把本年级组建设成为先进教育集体而履行以下职责。

(年级终结此作为评比考核条例)

1、按照学校教育、教学工作计划，根据本年级学生特点制订年级组工作计划和订出创建文明办公室公约。

2、督促和指导各班主任根据年级德育教育目标及校教学工作计划制订出班级工作计划，记录好班主任手册，扎实做好学生思想工作，并能检查落实情况。

3、定期召开年级组全体师生会议(初定每学期2次)，针对学生思想、学习等方面的存在总是进持教育引导。

4、组织教师学习教育理论，督促教师做好五认真，协同教研组督促备课组开展正常的活动，活跃办公室教师气氛，努力提高全年级教育教学质量。

5、每学期出好一期黑板园地和宣传栏园地，反映本组学习工作，交流经验及介绍师生中好人好事。

6、定期召开学生座谈会，了解教育、教学情况，听取学生意见。及时向有部门或任课教师反映。

7、督促和协助班主任加强与学生家长联系，严格控制流生，努力创造条件开展社区教育活动，组织好学生参加公益劳动和社会实践，毕业班开好1-2次家长座谈会。

8、负责本年级教师参加政治学习，贯彻执行德规范形成良好组风，组内开展传帮带活动，促使青年教师迅速成长。

9、协助教务处开展第二课堂活动，组织学生开展活动和参加各种兴趣小组，每学期搞一次有关活动。

10、组长应关心和指导本年级组各班开好主题班会，协助班主任做好教育学生的思想工作，处理学生中的偶发事项。

11、搞好办公室常规管理，做好各种有关记录，做好办公室卫生值日工作，组长要关心本组教师。

12、组长应协助学校做好教师的工作检查和考核工作，加强请示汇报。完成好学校布置到各年级组的所有工作，学期结束做好总结并将有关资料及收集汇总。

1、热爱教育事业，端正教育思想，贯彻执行教育方针，积极参加学校组织的各项活动。

2、刻苦钻研教学大纲与教材，认真学习教育理论，积极参加进修学习，不断改进教学方法，提高教学水平与能力。

3、坚持教学“五认真”，努力提高课堂效率，及时认真批阅作业，热情辅导与答疑解惑，认真组织考试。

4、坚持教书育人，热爱学生，因材施教，注意培养学生的特长爱好，重视做好后进生的转化工作。

5、服从课务安排，及时制订学期教学计划与教学进度。

6、积极参加教研活动，开展课题研究，认真总结经验，积极撰写论文。