人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
办公室文员自我评价优缺点简历篇一
乙方：________________
身份证号：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
根据工作需要，甲方聘用乙方于________部门从事工作。
二、合同期限
甲方根据乙方工作岗位的性质，采用固定合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，为期________年。其中试用期为________个月。
三、工作时间
以公司销售人员工作时间制度为准
四、工资
(二)聘方每月________日为发薪日
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、工作纪律
乙方在合同期内应努力做到：
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二)乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。
(三)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。
(四)按时完成甲方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护甲方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)甲方可以根据工作要求，结合乙方的能力，调整乙方的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的.;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
3、乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
1、在试用期内的;
2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、甲方依法宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
(六)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
八、违约责任
(一)甲方的法律责任
甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬5%的经济补偿金。
(二)乙方的法律责任
乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任九、争议处理
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
九、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：
本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十一、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：________(盖章)乙方：________(签字)
甲方代表：_______乙方代表：________
日期：________________日期：________________
办公室文员自我评价优缺点简历篇二
办公室文员劳务合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）
甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
合同期限为年，从年月日起至年月日。
1、接听、转接电话。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责传真的收发，资料送递工作。
4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。
5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方提供）。
1、甲方实行每周工作6日
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据一方的.工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为元人民币（每月十五日甲方应准时发放薪金）。绩效工资为200元，迟到一次扣5元，请假一次扣30元，二次100元，三次全无。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受公司规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害；
（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资作为违约金。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。
甲方（签字）：
年月日
：年月日乙方（签字）
办公室文员自我评价优缺点简历篇三
出生日期：198x年xx月xx日
性别：男
婚姻状况:未婚
身高:1xx厘米
应聘岗位:文员/电脑打字员/操作员/秘书/办公室文员
岗位描述:文员
工作经验:1年
期望月薪:
毕业学校
xx中医学院
最高学历:大专
专业:妇幼保健
电脑水平:良好
外语语种:英语
外语水平:良好
20xx-20xx在xxxx第一中学读书
20xx-20xx在xx中医学院读书
在xxxx妇幼保健院实习一年
转眼之间，大学生涯即将走到尽头，而我已从一个无知的小女孩成长为了一名成熟自信的大学生。
在这三年里，我经常去学校阅览室查阅书籍，了解最新的医学论著，增长自己贫乏的知识。为了丰富课余生活，我加入了学院社团，成为一名记者，虽然职位很小，却使我学到许多课本上没有的知识。为了更深入地了解中国传统医学，我参加中级推拿师培训班，并获得中级推拿师证书。不仅如此，我还积极参加各种社会实践，自愿报名参加迎“南博会”市容清洁活动，参加学院举办的无偿献血活动和“学雷锋义诊活动”等，通过这些社会实践，使我开拓视野，结交许多朋友，也使我明白一名合格的大学生不仅要学好本专业知识，还要其他必备的知识。将要踏上另一个人生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热。
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办公室文员自我评价优缺点简历篇四
doudouxs
目前所在：佛山年龄：25
户口所在：佛山国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：162cm
体重：46kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，高级秘书/经理助理/秘书
工作年限：1职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500～元希望工作地区：佛山，佛山，佛山
工作经历
**公司起止年月：20xx-06～20xx-04
公司性质：事业单位所属行业：会计/审计
担任职位：办公室文员
离职原因：
**公司起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性质：股份制企业所属行业：服务业
担任职位：前台客服
工作描述：办理售后服务业务，缴纳管理费，办理ic卡，资料录入，催缴
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东科学技术职业学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
我擅长分析和观察，尽力去解决生活中遇到的困难和烦恼，讲求实事求是;
我觉得人与人之间最重要的是真诚的沟通与迁就，让双方互赢互利，
达到同心协力的共识;有时我比较喜欢独立思考，处理事情一定要
成熟，我力求把每一件事都做得完整。机遇是赐给有准备的人手中的，
每个人都有改变自己命运的权利，我也不例外。
本人向往新生活，有积极乐观的生活态度，有强烈事业心，动静分明，勤奋好学，有上进心。对工作认真负责;肯动脑、知进取、有思想、有动力，有团队精神，团结互勉，有良好的沟通能力，希望在每个领域都做得更好。
办公室文员自我评价优缺点简历篇五
性别：女
民族：汉族年龄：32
婚姻状况：已婚专业名称：法律
主修专业：政法类政治面貌：团员
毕业院校：厦门大学(自学考试)毕业时间：20xx年7月
最高学历：大专电脑水平：精通
工作经验：五年以上身高：158cm体重：51公斤
期望工作地区：龙岩市新罗区新罗区期望工作性质：全/兼职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育背景：
学校名称：厦门大学(20xx年1月-20xx年10月)
专业名称：学历：大专
所在地：厦门证书：厦门大学法律专业毕业证书
专业描述：主要是法律基础方面知识，包括:宪法学、刑法学、民法学、行政法学、国际法、刑事诉讼法学、民事诉讼法学等等学科。
培训经历：
公司名称：厦门tdk(20xx年8月-20xx年3月)
所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：外商独资.外企办事处
公司规模：1000人以上工作地点：厦门
职位名称：再生员(保税品管理)
工作描述：负责登记管理免税品的回收工作。
公司名称：上杭建润电业有限公司(20xx年3月-20xx年4月)
所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：股份制企业
公司规模：50～200人工作地点：龙岩市上杭县
职位名称：采购主管
工作描述：开发、管理供应商;对负责采购的原材料价格的谈判;采购合同的拟定;对采购材料的物流跟进等。
离职原因：结婚
自我评价：本人工作认真负责，积极主动，富有团队精神。学习能力和适应能力强。敢于挑战。
语言能力
语种名称掌握程度
英语一般
普通话良好