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校地合作领导讲话范文(15篇)

时间:2023-12-23 10:33:25 作者:飞雪

合作可以在个人之间建立信任,增强彼此的合作意愿,达到事半功倍的效果。让我们来了解一下一些著名领导者的合作哲学和智慧,或许能够给我们一些启示。

校企合作学校领导讲话稿

同志们:

我校是一所民办中专,位于丰润,现有在籍生xx人,开设机加工类、学前教育等十个专业。学校坚持校企合作合作的办学方向,和轨道客车有限责任公司、总公司、七十五中学校办厂、金桥教育集团三家幼儿园以及唐山宾馆等十余家企业建立了密切的合作关系,实现了学校与企业的零距离对接。

为了加强专业教学力量,我们聘请唐车公司的四位工程师来校做兼职教师,多次聘请北京和当地有名望的幼儿教育专家、各个企业的技术骨干来校讲学,他们渊博的知识和丰富的实践经验,为我们的教学工作提供了有力的帮助。

学校每年有计划的组织学生进入企业实习,实习期间,安排专门的指导教师。有实习计划、实习记录。实习结束时,指导教师能会同实习单位对学生进行成绩考核。

为了提升学生生产能力,实现产教结合的探索,我们为唐车公司生产机车配件。20xx年春天,生产180辆机车的法兰、多个座椅支架,产品合格率100?。我们还组织计算机专业学生为卫生系统录入病例多件。这些生产成果,在20xx年xx市技能展示周中得到了各位领导和专家的好评。

我校工作得到了当地政府的大力支持,最近我们被丰润文广新局确定为旅游服务与管理专业培训基地,北方物流城也拟将我校确定为培训基地,为我们教学工作的开展和学生实习、就业等提供了强大的支撑。同时我们也为长城汽车天津分公司、庞大集团订单招生,为天津相关企业招收免学费班,实行企业助学、工学交替等。这些举措拓展了办学渠道,开辟了新的就业出口,也为学生实习实践提供了广阔的平台。

为使我校的校企合作少走弯路,实现科学化、规范化,20xx年申请了xx科研课题《校企合作,工学结合人才培养模式的实践与探索》,并已经批准立项。

针对学校实训场地受限的状况,我们斥资xx万元,新建了xx平方米的标准实习车间,添置了机加工生产设备。能完成普通机械加工的全套加工工序。

为使学生更好地适应企业要求,锻炼生存能力,我们利用寒暑假时间多次组织学生到京津唐相应企业进行劳动实践,这项工作,磨练了学生的意志,为就业打下了良好的基础,也增加了收入,减轻了家庭负担。

校企合作学校领导讲话稿

尊敬的学校领导、尊敬的各位老师、学员们:

大家好!

非常高兴,今天能来参加,贵阳新东方烹饪学院校企合作冠名班签约仪式,作为中国全聚德(集团)股份有限公司贵阳直营店的代表,能和学校的各位领导、餐饮行业的各位同仁共同开展“校企合作”这个工程,这对我们企业及贵阳新东方烹饪学院来说都具有深远的意义,我们期待这次深入的合作。

全聚德烤鸭,中国百年老字号企业,目前在全国及世界各地,都有全聚德的分店或销售点。全聚德贵阳店是中国全聚德(集团)股份有限公司与贵州桫椤特需商品供应有限公司共同合作,在西南贵州区投资组建的第一家直营烤鸭店。贵阳店营业面积2000平方米,可同时容纳600人用餐,让址位于新添大道南段,共设有30多个独特、各间别样的大中型豪华包间及一个多功能零点大厅。

作为市场经济条件下的企业,我们深知,随着市场份额的逐步扩大,业务的不断发展,建立一支高素质、高水平的团队非常的重要,因此每年对各类技术人员的需求不断增加。而“用得上、留得住、可发展”的高素质、高技能人才却可遇而不可求。招聘来的人才,需要很长一部分时间来适应和学习企业的文化及先进的技术,导致人才上岗时间与人才需求形成了极大的“时间差”。

但是我们企业贵阳新东方烹饪学院招聘的毕业生,却节省了企业

很大的时间成本,因为相较于社会上招聘的其他人员,他们具有更扎实的专业知识,和更丰富的实际操作能力,省去很大一部分的岗前培训,能够在短时间内为顾客提供服务,为企业创造价值。

同学们,你们的师哥师姐在全聚德已经取得成功,我希望你们积极利用学校和企业为你们打造的这个平台,努力学习,不断的提升自己,在今后的工作岗位上,发挥自己的聪明才智,为企业的持续、稳定、健康、快速发展作出更大的贡献。

同学们,全聚德欢迎你们。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师、学员们:

大家好!

首先感谢上级领导、荔浦职校搭建了“送教入企”这个平台,作为俏天下家居用品有限公司集团有限公司的老总,能和各位领导及职业教育行家共同开展“校企合作”这个工程,这对我们企业及荔浦职校来说都将具有深远的意义,我们期待着这次深入的合作。

俏天下公司历经几十年的发展壮大,逐步发展成为中国知名的大型民营企业。公司拥有三个核心工厂、总资产超8000万元、年产销超亿元、年税收上千万,员工近1300人。作为衣架制造龙头企业,不仅成功构建中国知名品牌和广西名牌产品,还是广西衣架行业著名的优秀企业和“全国工业旅游”示范企业。俏天下衣架产品不但畅销国内,而且还畅销亚、欧、美、澳四大洲十几个国家和地区。

我们企业深知,在知识经济背景下,随着市场份额的逐步扩大,业务的不断发展,企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重要,因此每年对各类技术人员的需求不断增加。而“用得上、留得住、可发展”的高素质、高技能人才却可遇而不可求。招聘来的人才,需要很长一部分时间来适应和学习企业的文化及先进的技术,导致人才上岗时间与人才需求形成了极大的“时间差”。

对这次荔浦职校“送教入企”计划,可以说是为我公司搭建了人才培养“直通车”。这件事也得到了上级领导的有力支持,使企业和员工体会到了政府和学校对我们的重视和关怀。这次在职学历教育对于增强我们俏天下公司员工的归属感,塑造企业文化氛围,提高员工的专业技能,打造员工团队合作意识,强化员工职业道德,使员工更适应工作岗位,更胜任本职工作等,将具有非常重要的意义。

我始终相信荔浦职校有一支富于改革探索精神的领导和教师组成的优秀队伍,将会派遣优秀教师到我公司传授知识和技能。我们会尽可能的为老师们提供良好的教学环境,把荔浦职校的在职学历教育作为我们俏天下公司培训体系的重要组成部分,共同把这次合作做实、做强、做大,实现学员、学校、企业三方共赢,为振兴荔浦地方经济做出应有的贡献!

最后祝荔浦职校成人在职学历教育取得圆满成功!

谢谢!

尊敬的县人民政府罗副、县教育局叶书记、俏天下家居用品有限公司李总、各位来宾、各位学员:

大家好!

今天,各位领导在繁忙的'工作中不辞劳苦,风尘仆仆地赶来出席荔浦职校成人在职学历教育开学典礼暨揭牌仪式。在此,我代表荔浦职校全体师生员工向与会的各位领导,表示衷心的感谢,向俏天下家居用品有限公司的新学员们表示热烈的欢迎。

我校从xx年获得自治区级重点中等职业技术学校以来,发展成为师资力量雄厚、在区内外具有一定影响的职业学校。目前开设有8个专业共 40多个教学班,在校生达2400多人。今年,我校还获得自治区立项建设示范性职业学校,电子电器应用与维修专业获得300万专项建设资金,这些必将进一步提升我校办学实力。

我校这次到俏天下家居用品有限公司开展“送教入企”活动,是贯彻执行《荔浦、县人民政府职业教育攻坚方案》等有关文件精神,推动中等职业教育在我县新型工业化、解决“三农”等问题上做的有益尝试。目的是提高劳动者的素质和技能、为劳动者学习脱贫致富的知识和技能服务、实现劳动力的有序转移、加快和-谐荔浦的全面发展步伐。

今后荔浦职校将在各级领导的指导下,坚持以“服务求支持、以贡献求发展”的方针,加大力度搞好“送教入企”工作,进一步增强荔浦职校为当地经济建设和社会发展服务意识和能力,为构建社会主义和-谐荔浦贡献力量。把荔浦职校打造成为支持荔浦地方经济建设和社会和-谐发展的人才培养基地和科研基地,为进一步提升荔浦的职业教育整体水平和办学效益发挥龙头和示范作用。

学员们,从现在开始,你们就是荔浦职校的学生了!希望你们一定要认真学习,虚心求教,以锲而不舍的精神,圆满完成学习任务,争取为企业的发展贡献更大的力量。

我校这次“送教入企”活动得到了俏天下家居用品有限公司的大力支持,在这里让我代表荔浦职校再一次表示最衷心的感谢,祝我们的俏天下家居用品有限公司生意兴隆,祝我们的俏天下家居用品有限公司与我校的合作万事顺意!

谢谢大家!

尊敬的学校领导、尊敬的各位老师、学员们:

大家好!

我是贵州拾禾文化管理有限公司的代表,我叫xx-x,非常高兴,能够获邀请参加今天这么重要的活动,请允许我简单介绍一下拾禾企业:贵州拾禾餐饮文化管理有限公司是近几年来林城餐饮行业发展较快的企业之一,已有“云之南”直营威清店、文昌店、鸿通城店、“茶马野菌养生食坊”、“黔蘑菇四季餐厅”五家特色餐饮店,现有员工600余人。

拾禾企业与贵阳新东方烹饪学院已经有多年的合作经验,多年来,公司几乎每年都会从新东方选聘毕业生,新东方的同学们能够快速融入公司文化,短时间里就能为公司创造效益。进入公司后,同学们都在适合自己的岗位上发挥自己的专长,并且已经有部分同学们被培养成为公司的中层管理。

我们企业与贵阳新东方烹饪学院开展校企合作,不是头脑一热做出的决定,而是对比企业的发展状况、考量企业的发展规划,经过企业高层的分析论证,最终才做出的决定,这一点上,相信今天来到现场的北京宏状元和全聚德贵阳都应该感同身受。

持人也说到了,我们参与校企合作,不仅仅是冠名班级,在我们为同学们提供就业培训的同时,我们也会把我们的工作人员带到新东方来学习更加先进的专业知识。校企合作,是拾禾餐饮与新东方战略共赢的英明决策。贵州拾禾餐饮欢迎同学们。

谢谢大家!

校企合作领导讲话稿

各位领导、各位企业家、同学们:

上午好!

我校是一所民办中专,位于丰润,现有在籍生__人,开设机加工类、学前教育等十个专业。学校坚持校企合作合作的办学方向,和__轨道客车有限责任公司、__总公司、七十五中学校办厂、金桥教育集团三家幼儿园以及唐山宾馆等十余家企业建立了密切的合作关系,实现了学校与企业的零距离对接。

为了加强专业教学力量,我们聘请唐车公司的四位工程师来校做兼职教师,多次聘请北京和当地有名望的幼儿教育专家、各个企业的技术骨干来校讲学,他们渊博的知识和丰富的实践。

经验。

为我们的教学工作提供了有力的帮助。

学校每年有计划的组织学生进入企业实习,实习期间,安排专门的指导教师。有实习计划、实习记录。实习结束时,指导教师能会同实习单位对学生进行成绩考核。为了提升学生生产能力,实现产教结合的探索,我们为唐车公司生产机车配件。20__年春天,生产180辆机车的法兰、__多个座椅支架,产品合格率100%。我们还组织计算机专业学生为卫生系统录入病例___多件。这些生产成果,在20__年__市技能展示周中得到了各位领导和专家的好评。

我校工作得到了当地政府的大力支持,最近我们被丰润文广新局确定为旅游服务与管理专业培训基地,北方物流城也拟将我校确定为培训基地,为我们教学工作的开展和学生实习、就业等提供了强大的支撑。同时我们也为长城汽车天津分公司、庞大集团订单招生,为天津相关企业招收免学费班,实行企业助学、工学交替等。这些举措拓展了办学。

渠道。

开辟了新的就业出口也为学生实习实践提供了广阔的平台。

为使我校的校企合作少走弯路,实现科学化、规范化,20__年申请了__科研课题《校企合作,工学结合人才培养模式的实践与探索》,并已经批准立项。

针对学校实训场地受限的状况,我们斥资__万元,新建了__平方米的标准实习车间,添置了机加工生产设备。能完成普通机械加工的全套加工工序。

为使学生更好地适应企业要求,锻炼生存能力,我们利用寒暑假时间多次组织学生到京津唐相应企业进行劳动实践,这项工作,磨练了学生的意志,为就业打下了良好的基础,也增加了收入,减轻了家庭负担。

我校建校时间短,很多问题仍处于探索阶段,比如学生实习还属于粗放式管理,距离科学化、精细化仍有一定的距离,部分学生还不能适应企业的管理模式,不能圆满完成实习任务等,这些情况我们会积极努力,使之尽快得以解决。

校企合作校领导讲话稿

尊敬的各企业领导、各位同仁,亲爱的同学们:

大家下午好!

首先,我代表全体师生为各企业单位领导、同仁能在百忙中抽出时间参加我们的“武汉新华毕业生项目实训开班仪式”,表示热烈的欢迎!对长期以来关心和支持武汉新华电脑学校发展的社会各界友人表示衷心的感谢!

来到新华,爱上新华,武汉新华是我们梦想的起点,是我们人生的导航。在这里,学风为我们指明了刻苦学习的方向;实训为我们照亮了人生未来光明的前途。在这里,有我们对生活和学习的激情;更有我们对未来大展宏图的渴望。

新华教育,24年的风雨办学历程,我们迎来了一个又一个的挑战与机遇。立志有为,聚力育人,新华人本着“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神,秉承“新华教育,兴教报国”的办学理念,开启了it教育的新篇章,使新华教育崛起于中原大地,挥洒于强校之林。目前,我校正以年轻、矫健的步伐驰骋在华中热土上,无数渴望学习、渴望教育的人将从这里踏上更高的起点!

“一切为了学生,为了学生的一切”是我校历来已久的服务宗旨。本着与人向上的态度,我们有责任、有信心、有实力教育好每位走进新华的学生,我相信我们的学生是经得起考验的。承蒙各企业单位的信赖,光临我院“校企合作项目实训开班仪式”,希望同学们能积极参与实训,大胆展示才华,为自己美好的未来打拼,学以致用,在社会的浪潮中搏涛斗浪,大展宏图!

在学子们即将走向工作岗位的非常时期,我们一定要以热忱的服务、全新的姿态、来做好同学们的项目实训工作;树立“走过千山万水,道尽千言万语,不惜千方百计”的精神来做好同学们的就业工作。为了让我们的同学们能更好的就业,今天我们把校企合作项目实训引进校园,让同学们实际掌握实训操作和用人需求。我们相信,经过在校的系统学习,我校毕业生以其所具有的独特专业技能、创新能力和高素质品德,必将为其所服务的公司、企业带来新的活力,作出新的贡献!

在人才竞争已成为最具影响力的竞争时代,谁拥有人才优势,谁就能取得优先发展的主动权,这已形成全社会的共识,我们真诚希望各位同学都能成为优秀人才,为社会,为国家做出自己应有的贡献!

我相信在社会各界的大力支持下,武汉新华-艺维数字校企携手合作,为我们共同的事业努力奋斗!

最后,祝各合作单位兴旺昌盛!祝同学们前途光明!

谢谢大家!

校企合作领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好!

首先感谢校方搭建了“校企合作”这个平台,作为山东__集团公司的总经理,能和各位领导及职业教育行家共同开展“校企合作.‘__班’”这个工程,这对我们企业及学校来说都将具有深远的意义,我们期待着双方能够更深入的合作。

山东__集团公司历经十几年的发展壮大,目前已成为一家集汽车专业零部件研发制造、销售、国际贸易、仓储物流于一体,跨行经营、多元并举的综合性企业集团。公司目前下辖__有限公司、__有限公司、物流有限公司等多个子公司,总资产超亿元、年产销超亿元、年税收上千万,员工近1000余人。公司拥有世界一流的全套生产线和自动化控制生产线、德国原装及检测中心国际先进设备,三坐标测量仪、台湾友佳、韩国斗山加工中心、机器人自动焊接线、全自动装配线等国际一流设备,可实现年产、,并为国内“等主机厂商配套,先后被各大主机厂评为优秀配套单位。

我们企业深知,在知识经济背景下,随着市场份额的逐步扩大,业务的不断发展,企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重要。对我公司与贵校实施的“校企合作.‘__班’”工程,可以说是为我公司搭建了人才培养“直通车”。我相信在富于改革探索精神的领导和教师组成的优秀队伍带领下,“__班”及所有的同学将学习到丰富的知识和专业技能,掌握扎实过硬的本领,将来自信的走向。

职场。

我希望“__班”及所有同学们抓住校园时光,努力学习,不断提升自己,用知识武装自己,未来当我们走向社会的时候能够自信的喊出“我准备好啦”!

最后期待“校企合作”工程做实、做强、做大,实现学生、学校、企业三方共赢,为振兴经济做出应有的贡献!

祝“校企合作‘__班’”项目未来圆满成功!

谢谢!

校企合作校领导讲话稿

尊敬的学校领导、尊敬的各位老师、学员们:

大家好!

非常高兴,今天能来参加,贵阳新东方烹饪学院校企合作冠名班签约仪式,作为中国全聚德(集团)股份有限公司贵阳直营店的代表,能和学校的各位领导、餐饮行业的各位同仁共同开展“校企合作”这个工程,这对我们企业及贵阳新东方烹饪学院来说都具有深远的意义,我们期待这次深入的合作。

全聚德烤鸭,中国百年老字号企业,目前在全国及世界各地,都有全聚德的分店或销售点。全聚德贵阳店是中国全聚德(集团)股份有限公司与贵州桫椤特需商品供应有限公司共同合作,在西南贵州区投资组建的第一家直营烤鸭店。贵阳店营业面积2000平方米,可同时容纳600人用餐,让址位于新添大道南段,共设有30多个独特、各间别样的大中型豪华包间及一个多功能零点大厅。

作为市场经济条件下的企业,我们深知,随着市场份额的逐步扩大,业务的不断发展,建立一支高素质、高水平的团队非常的重要,因此每年对各类技术人员的需求不断增加。而“用得上、留得住、可发展”的高素质、高技能人才却可遇而不可求。招聘来的人才,需要很长一部分时间来适应和学习企业的文化及先进的技术,导致人才上岗时间与人才需求形成了极大的“时间差”。

但是我们企业贵阳新东方烹饪学院招聘的毕业生,却节省了企业

很大的时间成本,因为相较于社会上招聘的其他人员,他们具有更扎实的专业知识,和更丰富的实际操作能力,省去很大一部分的岗前培训,能够在短时间内为顾客提供服务,为企业创造价值。

同学们,你们的师哥师姐在全聚德已经取得成功,我希望你们积极利用学校和企业为你们打造的这个平台,努力学习,不断的提升自己,在今后的工作岗位上,发挥自己的聪明才智,为企业的持续、稳定、健康、快速发展作出更大的贡献。

同学们,全聚德欢迎你们。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师、学员们:

大家好!

首先感谢上级领导、荔浦职校搭建了“送教入企”这个平台,作为俏天下家居用品有限公司集团有限公司的老总,能和各位领导及职业教育行家共同开展“校企合作”这个工程,这对我们企业及荔浦职校来说都将具有深远的意义,我们期待着这次深入的合作。

俏天下公司历经几十年的发展壮大,逐步发展成为中国知名的大型民营企业。公司拥有三个核心工厂、总资产超8000万元、年产销超亿元、年税收上千万,员工近1300人。作为衣架制造龙头企业,不仅成功构建中国知名品牌和广西名牌产品,还是广西衣架行业著名的优秀企业和“全国工业旅游”示范企业。俏天下衣架产品不但畅销国内,而且还畅销亚、欧、美、澳四大洲十几个国家和地区。

我们企业深知,在知识经济背景下,随着市场份额的逐步扩大,业务的不断发展,企业建立一支高素质、高水平的团队是多么的重要,因此每年对各类技术人员的需求不断增加。而“用得上、留得住、可发展”的高素质、高技能人才却可遇而不可求。招聘来的人才,需要很长一部分时间来适应和学习企业的文化及先进的技术,导致人才上岗时间与人才需求形成了极大的“时间差”。

对这次荔浦职校“送教入企”计划,可以说是为我公司搭建了人才培养“直通车”。这件事也得到了上级领导的有力支持,使企业和员工体会到了政府和学校对我们的重视和关怀。这次在职学历教育对于增强我们俏天下公司员工的归属感,塑造企业文化氛围,提高员工的专业技能,打造员工团队合作意识,强化员工职业道德,使员工更适应工作岗位,更胜任本职工作等,将具有非常重要的意义。

我始终相信荔浦职校有一支富于改革探索精神的领导和教师组成的优秀队伍,将会派遣优秀教师到我公司传授知识和技能。我们会尽可能的为老师们提供良好的教学环境,把荔浦职校的在职学历教育作为我们俏天下公司培训体系的重要组成部分,共同把这次合作做实、做强、做大,实现学员、学校、企业三方共赢,为振兴荔浦地方经济做出应有的贡献!

最后祝荔浦职校成人在职学历教育取得圆满成功!

谢谢!

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家早上好!

在这金风送爽,碧空澄澈的初秋,我们怀着无比喜悦的心情迎来了xx-xxx公司与xx-xx大学校企合作的首届xx-x班的同学们。

为响应国家关于加强企业和学校合作的号召,充分发挥学企业双方优势及高等教育为社会、为企业服务的功能,更好的为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才,同时也为大学生实习、实训、就业提供更多空间,在各方共同的努力下,今天在此为xx-xx公司与xx-xx大学校企合作的首届xx-xx班的老师及同学们举行隆重的`出征仪式。首先,我代表xx-xx公司对各位同学表示热烈的欢迎!对一直以来支持我公司的xx-xx大学的各位领导表示衷心的感谢!

(企业简介)xx-xx公司,是一个xx-xx的专业化公司。 公司研发生产制造的xx-xx畅销国内外。

很大的时间成本,因为相较于社会上招聘的其他人员,他们具有更扎实的专业知识,和更丰富的实际操作能力,省去很大一部分的岗前培训,能够在短时间内为顾客提供服务,为企业创造价值。

同学们,你们的师哥师姐在全聚德已经取得成功,我希望你们积极利用学校和企业为你们打造的这个平台,努力学习,不断的提升自己,在今后的工作岗位上,发挥自己的聪明才智,为企业的持续、稳定、健康、快速发展作出更大的贡献。

同学们,全聚德欢迎你们。

谢谢大家!

尊敬的学校领导、敬爱的各位老师、学员们:

大家好!

非常感谢贵阳新东方烹饪学院组织的这次活动。校企合作,是一件互利共赢的好事,一方面可以为企业定点定向培养合格的人才;另一方面,同学们在校期间可以定期接受企业的定向培训,有利于同学们对企业文化的认同,有利于同学们提前进入就业状态。校企合作,从另一个层面来说,更有利于新东方的同学们扩大就业面,提高就业。

北京宏状元,是一家专注于中式餐饮的连锁经营机构,于1992年年底在北京成立,经过几十年的发展,企业从无到有,从小到大,现已成为拥有45家餐厅,员工2000余人的集团企业。公司以继承和弘扬民族传统饮食文化,尤其是食粥文化为己任,致力于中华特色餐饮的新品开发,科学改良以及中餐文化的传播。

新时期,宏状元进入了高速发展期,然而,企业的发展进步离不开人才,企业的战略实施离不开智慧。贵阳新东方烹饪学院的老师和同学们则是人才与智慧的源泉,你们为社会、为企业已经培养了众多助推行业发展的高技能人才。为了实施公司的发展战略,在经过与新东方多次磋商后,我们争取到了本次校企合作的机会,与学院建立了长期的合作关系。公司与新东方的合作,主要看中的是新东方先进的技能教育模式、新东方毕业扎实的专业知识和实操能力,同时,公司将依托新东方的优势资源,把公司做到更大、更强。

农村合作银行领导讲话材料

同志们:

这次会议的主要任务是:贯彻落实总行信贷管理工作会议和全省农行工作会议精神,总结和交流工作,分析当前面临的形势,研究部署信贷管理工作主要任务。市分行党委对这次会议非常重视,专门召开行长办公会听取汇报,并对全行信贷工作提出了明确要求。下面,我代表市分行党委讲几点意见:

一、信贷管理工作简要回顾。

20xx,全省农行信贷管理部门坚持“审慎、稳健、规范”的信贷管理理念,以科学发展观统领信贷管理工作全局,以加快有效发展为目标,以信贷风险控制和信贷结构调整为主线,进一步健全风险管理体系,改进风险管理技术,增强风险管控能力,较好完成了信贷管理各项任务,突出表现在以下几个方面:一是资产业务有效发展加快,结构持续优化。,全省农行优良客户贷款增加亿元,退出风险资产亿元,清收不良资产本息亿元;新增或有资产亿元,压减承兑汇票亿元;信贷资产期限结构、行业结构、品种结构有所改善,优良法人客户占贷比为%,比年初提高个百分点。二是信贷资产质量进一步提高。,全行五级分类不良贷款剔除“平台反映”和股改清理新进帐因素,实际下降个百分点;当年到期贷款综合收回率达到%,同比提高个百分点。三是信贷风险控制体系进一步完善。市分行出台了以信贷业务叫停与问责制、信贷风险控制等级行及主责任人考评制、信贷业务承诺制、新增信贷业务年检制、风险经理派驻制、违规行为积分制等制度,进一步强化了各级行、各部门办贷的责任,以及对已出现风险的化解力度,全年累计对家支行部分贷款业务叫停,经过整改已解除叫停家;先后4次对个行问责,涉及贷款亿元,已收回亿元。四是信贷在线预警及监控进一步加强。全年共发布预警信息笔,金额亿元,督促收回风险贷款笔,金额亿元。

在充分肯定成绩的同时,必须清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是全行“审慎、稳健、规范”信贷理念,还没有真正入心入脑,执行力还不到位,在正确处理风险控制与业务发展、执行信贷制度与提高办贷效率等关系上,部分行、部分办贷人员中仍有失偏颇;二是部分行、部分办贷人员责任意识差,尽职合规不到位,突出表现在新放贷款不良率仍偏高;三是信贷制度建设与创新滞后,难以满足信贷业务发展、信贷风险控制和客户需求变化。对上述问题,我们必须认真研究,并采取得力措施切实加以解决。

二、信贷管理工作面临的形势和主要任务。

总体来看,及今后一个时期我省面临前所未有的发展机遇:一是在“中部崛起”战略构架中,处于中枢位置,起着承东启西、连接南北的支柱作用,中央政府对的政策支持力度明显加大。同时省政府全面实施“促进成为中部崛起重要战略支点”,并将在产业结构优化升级、推行新型工业化、城市化和开放先导战略等方面迈出更大的步伐。二是区域经济一体化稳步推进,以为核心的城市圈将成为我省经济新的增长极,并将朝着区域经济一体化方向发展。三是东部沿海发达地区产业和外商投资加速向转移集聚。四是基础设施和城市建设特别是国家打造交通枢纽的步伐加快,的传统优势将明显放大。五是产业结构调整和优化升级明显提速,以制造业为主导的产业集群逐渐形成。同时各级政府支农政策和财政扶农资金的持续放大,有利于我省发挥农业大省的综合比较优势而形成新的农业产业集群。

在正确把握和利用机遇的同时,信贷管理工作也面临许多不可回避的挑战。首先,今年经济增速将会有所回落,经济增速放缓会使部分产能过剩行业和与经济周期高度相关的产业面临更为严峻的形势,企业融资难度加大,可能存在资金链断裂的风险,从而加大了信贷风险控制的难度;第二,如若美国次贷危机进一步恶化,全球经济增速放缓,在人民币持续升值和国际贸易摩擦日益频繁的环境下,会在一定程度上抑制出口需求,对部分出口依赖型企业形成较大冲击,也对我行加强涉贷企业风险管理提出了新的课题;第三,国家对环境保护和节能减排工作日益重视,将加大两高一剩行业落后产能的淘汰力度,我行信贷结构调整将面临较大压力.因此,我们必须将宏观调控政策、产业发展政策、区域发展规划和信贷管理政策统筹兼顾、有机结合起来,合理摆布信贷资源,继续加快推进信贷结构调整和优化,加强对经济周期高度相关行业的信贷管理。

基于以上形势分析和判断,市分行确定全行信贷管理工作的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观,按照股份制改革和经营战略转型的要求,以国家产业、金融政策为导向,以提升风险管控水平为目标,加大政策引导力度,加快制度创新步伐,改革审批管理体制,提升科技管理手段,提高决策质量和效率,加快推进信贷结构战略性调整,促进全行信贷业务又好又快发展。

正确理解和把握这一指导思想,全行上下要紧紧围绕市分行党委提出的“三个确保”总体要求,真正做到“三个坚定不移”,即坚定不移地把加快有效发展作为信贷工作的首要任务;坚定不移地把风险控制作为信贷工作的永恒主题;坚定不移地把稳健审慎、尽职合规作为每一个信贷从业人员必备的基本素质。

率达到95%;五级分类偏离度控制在1%以内;限制和淘汰类客户贷款占比较年初下降个百分点;承兑、信用证垫付率不超过%,保函垫付率不超过%;信贷业务叫停执行率100%。(3)合规与尽职目标:信贷审查无重大违规行为,问题整改率95%以上,责任人查处移交率100%;风险预警率100%,处置率90%以上。

三、信贷管理工作主要任务和政策措施。

(一)加大政策引导力度,加快信贷结构战略性调整。

明确信贷结构调整的行业、区域、客户信贷政策。一是突出营销重点,加大客户结构调整力度。重点营销国资系列、世界500强企业、受宏观调控影响较小的产业龙头企业;着力开发事业法人优质客户;积极支持国家鼓励发展、技术含量较高、发展前景广阔的行业客户,努力提高资源性、基础性和垄断性行业客户的市场份额;大力促进以个人住房按揭贷款为主的零售信贷业务发展,有选择地拓展小企业市场,逐步实现大中小客户全面发展;围绕加强农业基础地位,大力支持“三农”基础设施和农村城镇化建设,扶持农业产业化龙头企业;主动压缩商业性地产、别墅和高档住房开发贷款、经营性物业抵押贷款,谨慎介入房地产泡沫成分较高城市的项目,重点支持适销对路的普通商品房、经济适用房项目;有效控制对进出口政策敏感客户的信贷投放。同时,要加大对劣质客户的退出力度,腾出资金和规模,确保重点客户信贷业务需求。二是严格行业信贷政策管理,加大行业结构调整力度。今年总行加大了信贷行业政策的研究、引导和运用力度,已研究制定和即将分批出台18个行业信贷政策,并力争年末,已出台的行业信贷政策覆盖面达到全行法人客户贷款余额的50%以上。市分行将依据总行行业信贷政策研究细化行业准入标准。各级行要据此对辖内客户进行分类排队,实行名单式管理,真正发挥行业信贷政策在信贷结构调整中的导向作用。三是确保有限信贷资源在全省范围内的优化配置。各行要增强全省“一盘棋”思想,严格执行全省统一的信贷准入标准,绝不能搞“矮子里面选长子”。

加大信贷结构调整执行力度。一是实行加大差异化授权。对重点区域、优势行业、优质客户继续给予特别授权;对国家重点调控行业以及信贷风险集中暴露的区域、行业和业务品种,严格控制增量信贷业务的授权和转授权;对县域经济、小企业和个人信贷业务实行灵活性和竞争性授权;对不良率大幅上升或出现重大信贷案件的机构及时调整或中止授权。二是从严客户信用评级。对属于禁止准入的客户,不受理其评级申请;对限制准入的客户,从严掌握评级标准,适当扣减评级得分或下调信用等级。三是严格授信业务及项目贷款审查。在审查过程中严格审查准入条件,对禁止或限制准入的新客户不予受理;对存量客户只能采取平减量授信,从严控制授信额度。同时从严报备审查。四是实行行业目录管理。对总行已经或陆续实施的重点行业信贷政策及增量控制目标要严格落实;市分行要着手对部分重点行业进行全面分析,确定增量信用配置总量及重点客户目录,对目录外的客户不提供新增授信额度。同时按照总行授信管理办法要求由信贷前台部门做好行业分析。五是加大对“亚健康”客户退出力度。对已列入关注类客户实施强制退出,主要包括已列入关注二级以上的客户,“两高一剩”行业中贷款额度小、政策风险大的客户,长期(三次以上)办理借新还旧的客户,被银行业协会实施同业制裁的客户,出现重大风险预警信号的客户,他行有不良贷款的客户,行业信贷政策中淘汰类及落后产能的正常类、关注类客户;对已问责的贷款要落实到相关责任人负责清收;对目前正常贷款(五级分类为正常、关注类贷款)中存在诸如担保不合规、信贷方案设计不完善、到期非正常处理等有一定瑕疵的贷款,维护存在难度的,也要列入退出客户范畴。六是严格控制收回再贷、借新还旧、展期等方式。继续严格执行办理借新还旧贷款规定;加强对“贷款展期”、“收回再贷”行为管理,贷款展期只限于原贷款期限设置不合理情况下适当延长还款期限的需要,不得对经营状况恶化,贷款到期无法收回且预计一年内依靠自身经营也无法偿还银行贷款的不得展期,办理贷款展期的条件必须优于或不低于原贷款发放条件,凡信用等级下调的客户原则上不得办理展期。同时,收回再贷要达到市分行规定的条件,严禁将收回与再贷同步办理,再贷与收回的间隔期原则上不少于5天。七是进一步发挥在线监测作用。对信贷管理系统扫描发现不符合准入条件而新放贷款的,经核实后一律实行责任追究,并责令限期收回贷款。八强化信贷资源分配约束管理力度,引导有限资源投向重点行业、重点区域及优良客户、优质项目。

(二)改革信贷审批体制,提高信贷决策质量和效率。根据总行安排,我行被列为信贷审批体制改革试点行之一,市分行已制定了《信贷审批体制改革实施方案(试行)》,各行要认真学习,吃透精神,周密部署,精心组织,将各项改革措施落实到位。

1、加强组织领导。为保证信贷审批体制改革工作的顺利推行,省、市分行要成立以行长为组长、分管副行长为副组长,信贷、人事、法规等部门主要负责人为成员的信贷审批体制改革领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在信贷管理处(科),具体负责信贷审批体制改革日常事宜,并确保在6月底以前完成信贷审批体制改革各项任务。

2、明确改革的主要目标和重点。主要目标是有效提高信贷审批质量和效率,实现信贷审查审批人员尽职合规考核评价机制,为建立风险管理垂直体系创造有利条件。其改革重点分四个层面:一是市分行层面。市分行设立贷审会,参加人员主要由主管行长、部门委员和专家委员组成,其中专家委员不少于参会部门委员人数的50%,将原来不记名投票改为记名投票,并建立相应的保密和考核制度;成立信贷业务审查审批中心,挂靠信贷管理处,“中心”设专职审议人、独立审批人等岗位,专职审议人和独立审批人行政上不隶属于中心负责人,直接向分管行长报告;建立“直接审批、合议审批、会议审批”三位一体的审批体制,其中合议会议由独立审批人、专职审议人组成(不低于5人),由独立审批人主持会议,并参照贷审会运作模式。二是二级分行层面。各二级分行设立贷审会,取消部门委员,改个人委员为专家委员,运作模式比照市分行贷审会执行;成立信贷业务审查审批中心,挂靠信贷管理科,“中心”不设专职审议人岗位设专职审查人、独立审批人岗位,其中独立审批人不得由信贷管理科负责人兼任,且独立审批人全部由本级行产生;审批方式为直接审批和会议审批。三是直管支行层面。三个直管支行联合设立区域信贷审查审批中心,设专职审议人、独立审批人岗位,其中专职审议人在区域内支行按条件选聘,独立审批人由市分行委派,直接对市分行负责,其业务管理由市分行信贷管理处直接负责,具体按市分行中心运作模式运作。四是县(市)级支行层面。县(市)级支行不设贷审会,不设中心,信贷业务只采用有权审批人(行长及经授权副行长)审查审批(直接审批)方式操作,超权限的上报有权审批行审批。

3、配好配强人员,严格授权管理。根据业务需要,各行要按照市分行确定的条件和人员认定程序,把那些具备政治思想好、专业素质好、坚持原则好、规范管理好、勤政廉洁好的“五好”人员选配到独立审批人、专职审议人、专职审查人岗位,其中独立审批人不能由信贷管理部门负责人兼任。同时要整体适度压缩二级分行信贷业务转授权,依据独立审批人级别、能力和水平以及各地经济发展程度、客户资源状况等条件确定不同的信贷审批权,并根据业务办理情况动态调整,每年一次。

4、落实独立审批人责任和考核。一是实行审批承诺制。市分行将专门制定“承诺书”,独立审批人对审批权限内信贷业务的效率、质量及风险情况,要对行长出具效率责任承诺、质量责任承诺、风险责任承诺。二是实行考核制。考核内容包括独立审批人审批信贷业务质量、数量及风险状况等,并根据定性考核得分和定量考核得分之和确定考核结果。三是实行奖惩制。对工作尽职、考核结果优良的的独立审批人,按照风险与责任对等的原则,其经济待遇可按高于同职级的20-30%掌握,并拿出收入一部分与审批信贷业务质量、数量等挂钩考核。对工作履职一般的将严格按照总行相关规定实行诫免或解聘。

(三)全面推进网上作业,提升信贷管理科技手段。根据信贷审批体制改革的需要,今明两年要在全行范围内全面推广cms网上作业系统,各级行要严格按照市分行《实施方案》分步骤、分阶段抓好落实,确保网上作业顺利推广到位。

1、充分认识信贷业务实施网上作业的积极作用。信贷业务网上作业,是依托现代化信息网络技术,实现信贷业务从申请受理、调查审查、审议审批到授信用信的内部运作全过程电子化处理。其积极作用主要表现在以下几个方面:一是提高审批速度。快捷、高效的网络化审批操作,克服了手工耗时、费力的缺点,将大大地提高贷款审批效率;二是提高风险控制能力。网上审批既可发挥专职审批、专家审批的优势,又可统一审查审批标准,能够有效防范道德风险和能力风险;三是提高信息共享程度。实行网上作业后,贷审会委员和有权审批人能够最大程度地掌握和查阅所有与信贷审批相关的各类信息,有效降低了信息不对称等问题;四是提高监测分析水平。信贷审批全过程通过系统完成,使得计算机可以自动计算、评价各部门、各操作人员的工作数量和质量;五是提高业务数据的准确性。信贷业务审批通过系统进行,所有操作人员录入系统的资料数据将受到各级行多个环节信贷人员的关注和审查,这将从根本上解决cms管理信息输入不准确、不完整的问题。

2、明确信贷业务网上作业工作目标。市分行根据总行要求,制定了实施信贷业务网上作业的总体目标:7月1日前,全行所有个人信贷业务实施网上作业;9月前,全行所有信贷业务内部运作全过程都必须通过cms信贷审批系统完成,并将所有纸质文档全部纳入档案管理系统管理,取消系统纸业作业模式,实现信贷业务全品种、全流程的网上作业。同时为实现上述总体目标,要采取“先双轨后单轨,先个人后法人,先试点后推广”的方式有计划有步骤分阶段推广信贷业务网上作业。

3、推行信贷业务网上作业的工作要求。

一是加强组织领导,确保实施进度。实施网上作业,变革了传统的信贷审批运作方式,改变了人们的操作习惯,影响全面而深刻,相应的阻力也大、困难也多。因此各行要比照市分行作法由一把手挂帅,成立信贷业务网上作业推进工作领导小组,统一领导协调,确保实施进度。

二是加强制度建设和创新。实施信贷业务网上作业将带来信贷管理模式的变化,尤其是信贷审批方式、方法的改变,需要配套办法跟进。市分行将根据网上作业的新特点、新要求,加大制度创新力度,制定网上作业的相关管理办法和操作手册,对网上作业条件下不同业务品种、不同处理环节的操作要求,作出明确、详细的规定,以规范具体操作,防范风险。各行要将实施工作中发现的新情况、新问题及时向市分行反映,并在市分行框架内结合本地实际,制订具体的操作细则。

三是加强部门协作,保障系统运行。信贷业务实施网上作业是一项系统工程,不仅需要信贷前后台部门的应用推进,更需要科技部门的运行维护,以及计财、人事等部门的资源配置支持。尤其是系统的正常稳定运行,是业务开展的前提,这是纸上作业模式所不曾遇到的重大问题,各行要按照职责分工给予高度重视并提供充分保障。

四是实行全面培训,确保人人会用。网上作业单轨运行要求信贷业务各环节、各层级、各部门、各岗位都必须直接在系统中操作,并要强制要求人人使用,保证人人会用。因此,市分行将采取逐个二级分行办班的形式,市分行派人授课,一竿到底,一步到位的方式进行培训,确保所有信贷人员熟练掌握网上作业的基本技能。

五是建立督导考评机制。市分行将建立信贷业务网上作业推广工作督导考核和定期通报制度,并纳入cms运行管理考评办法中予以考核,根据考核情况进行奖励和处罚,以此推动全行信贷业务网上作业的顺利实施。

(四)加快创新步伐,完善风险控制体系。今年在继续落实“六项”信贷风险控制制度的前提下,着手从制度和管理层面加快创新步伐,进一步完善风险控制体系。

1、积极探索“三农”信贷风险管理。“三农”信贷额小、量大、分散,总体来看,风险程度相对较高,主要特征表现为“两低、两不、两弱”,即:产业层次低、比较效益低,财务不规范、信息不对称,竞争能力弱、抗险能力弱。因此各级行信贷管理人员要继续加强对“三农”信贷管理的探索,吸取历史教训,进一步强化“三农”信贷的风险意识、质量意识和责任意识,确保“三农”信贷业务发展的有效性。下半年市分行将结合12个“三农”试点行和联系行情况,总结探索构建“三农”制度体系、创新信贷产品、改进操作流程、完善责任机制等经验,并择机在全行范围内推广。

2、完善和创新信贷制度管理。一是在总行信贷制度建设整体规划框架内,根据宏观经济形势、股改要求、市场环境变化和监管要求制定我行短中长期信贷制度建设规划,重点研究未来三年信贷制度建设的任务目标,明确今后一段时期信贷制度建设工作重点。二是强化制度的统一管理。从今年起,在总行授权范围内的信贷业务制度、综合管理办法、涉及多个部门的重点单项产品制度由信贷管理部门牵头制定;其他单项信贷产品操作办法可由相关前台部门牵头制定,信贷管理部门参与,制度起草工作完成后,须经同级信贷管理、法规部门审核同意,方可发文执行。同时要对有关制度进行修订、整合和完善,并进行后评价。三是突出制度制定重点。主要包括“三农”系列,信贷综合管理办法,单项信贷抵押类、质押类、可循环类、便捷类、组合类担保产品操作办法以及新型业务相关办法的制定工作,尽最大努力贴近市场竞争和适应客户需求变化。

3、加强在线监控管理。一是将本级行审批的授信业务和用信余额较大客户作为监控重点,通过对限制性条款、贷后管理、企业信用风险等方面的有效监控,及时跟踪并掌握授信执行、贷款发放、信用风险变动情况,定期向审批人、相关部门和下级行反馈。二是做好“两高一剩”行业贷款风险监控。对于增量贷款,重点对钢铁、建材、火电、化工、纺织、汽车等行业新增贷款投向、投量、风险状况进行按季监控,引导和督促下级行积极贯彻执行国家宏观调控和产行业政策。对于存量贷款,按照总、分行出台的行业信贷政策和准入退出标准,及时公布退出客户名单,督促下级行抓紧清收,及时退出。密切关注产行业信贷政策和环保政策的变化情况,对于目前经营尚属正常但存在潜在政策风险的客户,及时发布预警信息,提示下级行预见性退出。三是搭建集团客户信息发布、风险提示以及风险联动处置平台。进一步做好集团客户及关联企业在cms系统的认定和标注工作,积极推进集团客户风险提示的深度开展,为集团客户信贷介入、退出、风险防范提供重要支持。四是研究“三农”信贷风险指标预警体系,探索全程监控“三农”业务的思路方法,加大对涉农和县域贷款的监控力度。五是加强对个人房地产信贷业务和个人综合授信、个人综合消费贷款的监控,重点关注加息和资产价格变动给个贷业务带来的影响、个人综合授信业务的贷款用途情况。

(五)坚决落实从严治贷方针,提高信贷执行力。近几年来,市分行加大了信贷检查和违规处罚力度,对提升全行信贷人员尽职合规意识和遏制“乱作为”以及防范信贷经营风险起到了较好的警示作用。但从今年全省信贷年检看,信贷违规问题仍普遍存在,其违规面之宽,违规笔数和金额之多,违规性质之重,令市分行党委十分担忧。究其原因,主要有以下几个方面:一是经营思想出现偏差,没有处理好业务发展与风险控制的关系。在业务发展与风险控制之间进行单向选择,有的行为了完成当期经营指标,降低标准发放贷款,无视信贷资产风险;有的贷款发放后放弃贷后管理和监控,形成贷款事实风险。二是合规意识欠缺。有的行明明知道没有完全满足上级的贷款批复内容,全面落实风险控制措施,但出于经营的压力,仍然置制度于不顾,顶风而上,违章操作;有的甚至将他项权证借走交客户使用。三是信贷执行力缺失。突出表现在信贷三查制度流于形式,部分信贷人员履职不到位。四是信贷从业人员素质低下。有的甚至存在个人道德风险。对这些问题,必须引起各级行高度重视。农行过去饱尝了违规经营的苦头,我们绝不能再走过去的老路,重蹈历史覆辙。我们既要反对“不作为”,又要坚决治理“乱作为”;既要抓有效发展,又要抓风险控制。这是我们办商业银行必须长期坚持的方针。

落实从严治贷方针,提高信贷执行力,必须对胆敢违规者施以重拳。市分行党委决定对今年信贷大检查发现并核实的问题要依纪从严处理:对于去年因信贷违规而参加市分行违规培训班学习的责任人,今年“年检”中发现其继续违规,且情节严重的,一律下岗两年,下岗期间只发基本生活费;对于严重违规行为的责任人,一律按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》有关规定“对号入座”,该开除的开除,该撤职的撤职;对于其他一般或轻微违规行为的责任人,按不同情节实行违规积分处理,组织参加市分行开展的违规培训;明年检查出再违规的,加重处理;对未执行”两核准一通知“制度或对违规行为未抵制、未报告的风险经理,除按相关规定严肃处理外,一律调离风险经理岗位。同时对检查发现违规问题较多的二级分行从严控制信贷规模,上收部分管理水平低的县支行所有新放贷款权限;从信贷检查开始,对经检查连续两年违规笔数和金额高于全省平均水平,且性质较为严重的二级分行,市分行将对一把手行长和分管行长进行诫勉谈话;对连续三年信贷检查发现违规笔数和金额排名倒数第一的二级分行,在该行任职满三年的行长和分管行长一律撤职。

提高信贷执行力各级行领导必须带头执行制度,作出表率,以影响和形成全员敬畏制度,遵守制度,自觉执行制度的良好氛围。

(六)加强队伍建设,培育先进信贷文化。

1、扎实开展业务培训。今年市分行将对各级行的独立审批人、信贷管理部门的主要负责人、风险经理和审查审议业务骨干等进行全面培训,培训的内容包括信贷制度、行业信贷政策、cms功能应用、在线监控、信贷审查审批等。各级行也要制定详细的信贷业务培训计划,并要抓紧落实,抓出成效。

2、稳定和充实信贷人员。要采取多种措施,稳定和充实信贷队伍,特别是要根据“三农”信贷业务的开展情况,补充营业所、分理处、办事处等基层营业机构的客户经理。要实施独立审批人、风险经理、客户经理专业序列管理,拓宽业务骨干发展渠道,建立有效的激励机制,完善信贷业务免责制度,充分调动信贷人员的积极性和创造性。

3、培育先进信贷文化。各级行信贷人员要牢固树立“诚信、风险、服务、创新、社会责任”的文化理念,充分发挥优秀企业文化对员工的有效激励、感染、约束、教育、引导作用,并要结合信贷管理工作特点,在信贷人员中大力宣传、倡导健康的价值观,逐步培育具有农业银行特色的先进信贷文化。一是“合规尽职的理念”,所有信贷业务都要在合规合法的前提下运行,规范信贷人员的操作行为,勤勉尽职;二是“爱岗敬业的精神”,信贷人员要争取成为本岗位的行家里手,熟悉本岗位、本专业的操作要求和相关知识;三是“实事求是的作风”,力戒形式主义,坚决反对和制止弄虚作假和欺上瞒下等行为;四是“廉洁自律的操守”,严格遵守职业道德规范,自觉抵制不良思想的侵蚀和物质利益的诱惑,坚持原则,清正廉洁。

同志们,今年是全省农行改革与发展的关键时期,也是信贷管理工作面临重大变革和加快有效发展的机遇期。各级行信贷管理部门要在市分行党委的正确领导下,认清形势,坚定信心,振奋精神,发奋图强,努力推进全行信贷管理工作再上新台阶!

谢谢大家!

合作签约领导讲话稿

大家上午好!

非常高兴今天与远道而来的俄罗斯能源部采暖设备研究所嘉宾相聚北京,共同见证双方的战略合作签约仪式。在此,我代表北京海林节能设备股份有限公司对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎!

近年来,低碳、节能上升为社会发展的主流趋势,成为国家重要的战略发展规划,海林公司利用在建筑节能控制领域长期积累的强大科技创新实力以及领先的产品,有力地推动了建筑节能的快速发展,并引领了趋势。同时,完善的营销体系和持续领先的创新技术,使得海林公司不仅在国内占据领先的市场份额,而且还覆盖到世界60多个国家和地区,海林节能已发展成为以建筑节能科技为核心业务的专业化国际知名企业。

目前海林公司的产品及技术在俄罗斯地区已经具有了一定市场认可度及占有率,为今天我们双方的信任与合作奠定了坚实的基础。在2011年制冷展上,海林结识了俄罗斯能源部采暖设备研究所,在双方深入了解了技术实力及需求后,很快进入了高效率的合作交往,经过半年多的磋商与相互实地考察,终于开启了双方战略性合作。

今天,海林公司与俄罗斯能源部采暖设备研究所成为战略合作伙伴,加强一体化以及俄罗斯本土化合作,预示了海林公司在国际贸易领域中迈开了新的一步,具有更加深远的战略意义,使海林产品在异国的土地上生根发芽,并找到可持续发展的路径,促进了海林公司国际业务的快速发展。

此次深度战略性合作,表现出俄罗斯能源部采暖设备研究所对海林公司的充分信任与支持,相信双方凭借精诚合作、互惠共赢的理念,定会创造出新的奇迹与未来!

海林公司将抓住机遇,不断提升科技创新实力,早日成为建筑节能领域具有全球影响力的领军型企业。

愿我们携手前进,友谊长存!

谢谢大家!

合作社揭牌仪式领导讲话稿

各位领导、同志们:

大家好!

在县委、县政府的高度重视下,经过两个多月的紧张筹建,县招投标中心的各项筹建工作已全部完成,今天在这里举行隆重的揭牌成立仪式,标志着县招投标中心开始正式运行。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对各位来宾、各位领导的到来表示热烈的欢迎!并对中心的成立表示热烈的祝贺!

县招投标中心的成立,是我县经济生活中的一件大事,也是我县完善社会主义市场经济体制的重要举措,是惩防体系建设的重要内容之一。今后凡是我县的工程建设、政府采购、土地交易、产权交易等项目都必须进入中心进行公开招投标。

为此,我提几点要求:

一是招投标工作涉及面广,有大量的招投标项目进场交易,全县各乡镇、各部门、各单位都要对招投标中心的工作予以大力支持和密切配合,相关职能部门要加强监督,决不允许出现不规范招投标的现象。

二是招投标中心应要充分发挥好自身的职能作用,自觉接受职能部门监督,加强与职能部门的协调与联系,确保纳入范围的招投标项目进场交易,并做到公开、公平、公正,使我县的招投标活动步入规范化、法制化的轨道。

三是招投标中心工作应不断加强自身建设,要加强招投标法律法规和业务知识的学习,自觉遵守各项工作纪律和规章制度,积极争取上级业务部门的指导,并吸收借鉴其他县(市)的先进经验,努力增强自身业务素质,为创建一流的招投标中心、优化我县的招投标环境作出应有的贡献。

最后,祝招投标中心办成群众满意、组织放心中心,祝各位来宾、各位领导身体健康、万事如意!

文档为doc格式。

校企合作校领导讲话稿

尊敬的xx:

大家好!

今天,各位领导在繁忙的工作中不辞劳苦,风尘仆仆地赶来出席荔浦职校成人在职学历教育开学典礼暨揭牌仪式。在此,我代表荔浦职校全体师生员工向与会的各位领导,表示衷心的感谢,向俏天下家居用品有限公司的新学员们表示热烈的欢迎。

我校从xx年获得自治区级重点中等职业技术学校以来,发展成为师资力量雄厚、在区内外具有一定影响的职业学校。目前开设有8个专业共40多个教学班,在校生达2400多人。今年,我校还获得自治区立项建设示范性职业学校,电子电器应用与维修专业获得300万专项建设资金,这些必将进一步提升我校办学实力。

我校这次到俏天下家居用品有限公司开展“送教入企”活动,是贯彻执行《荔浦县委、县人民政府职业教育攻坚方案》等有关文件精神,推动中等职业教育在我县新型工业化、解决“三农”等问题上做的有益尝试。目的是提高劳动者的素质和技能、为劳动者学习脱贫致富的知识和技能服务、实现劳动力的有序转移、加快和谐荔浦的全面发展步伐。

今后荔浦职校将在各级领导的指导下,坚持以“服务求支持、以贡献求发展”的方针,加大力度搞好“送教入企”工作,进一步增强荔浦职校为当地经济建设和社会发展服务意识和能力,为构建社会主义和谐荔浦贡献力量。把荔浦职校打造成为支持荔浦地方经济建设和社会和谐发展的人才培养基地和科研基地,为进一步提升荔浦的职业教育整体水平和办学效益发挥龙头和示范作用。

学员们,从现在开始,你们就是荔浦职校的学生了!希望你们一定要认真学习,虚心求教,以锲而不舍的精神,圆满完成学习任务,争取为企业的'发展贡献更大的力量。

我校这次“送教入企”活动得到了俏天下家居用品有限公司的大力支持,在这里让我代表荔浦职校再一次表示最衷心的感谢,祝我们的.俏天下家居用品有限公司生意兴隆,祝我们的俏天下家居用品有限公司与我校的合作万事顺意!谢谢大家!

合作签约领导讲话稿

尊敬的各位来宾,同志们、朋友们:

在这个美丽的日子,我们满怀喜悦的心情,在这里隆重举行行唐县风场开发项目签约仪式,这是行唐经济社会发展进程中的又一件喜事。首先,我代表行唐县委、县人大、县政府、县政协以及45万勤劳伟大的行唐人民,向远道而来的香港新能源(风电)控股有限公司以及新闻媒体朋友们表示热烈的欢迎!向各位朋友对行唐发展的关心和支持表示衷心的感谢!

我们行唐有5000多年的文明史和2300多年的建县历史(公元前291年建南行唐),是被联合国认定的“千年古县”。这里历史悠久,文化灿烂,区位优越,交通便利,资源富集,人杰地灵,拥有“全国牛奶生产强县”、“中国行唐大枣之乡”、“中国红枣文化之乡”、“中国纪实散文之乡”、“中国孝义之乡”、“全国孝老敬亲示范单位”、“全国科普示范县”和“共和国60年最具投资潜力百强县”等诸多美誉。近年来,行唐紧紧围绕“实干发展,富民强县”总目标,全力唱响“全党抓经济、重点抓工业,集中精力上项目”主旋律,大力实施“工业立县、项目强县、产业富民、和谐发展”战略,倾力弘扬“更快、更高、更新、更好”的效率,特别是我们纵深推进“生态行唐”建设科学发展新思路,从打造风清气正、凝心聚力的政治生态环境,统筹兼顾、迸发活力的经济生态环境,生活富裕、幸福和谐的社会生态环境,崇尚文明、昂扬向上的文化生态环境和山清水秀、舒适宜居的自然生态环境入手,全方位改变行唐面貌,优化发展环境,不仅连续引进了玉晶玻璃、明旺乳业、华牧牧业、鑫裕陶瓷、鹏海制药、迈尔斯通电子材料等6个单体投资超10亿元大项目,而且实现了经济发展方式由“两红一白(红薯、红枣、牛奶)”初级资源富民型向“两区一园(石家庄北部工业区、中国(行唐)乳业产业聚集区、行唐工业园)”高新产业强县型转变。如今,全县上下心齐、气顺、风正、劲足,人人思进取,时时谋发展,形成了帮投资者发展、为投资者服务、助投资者成功的良好氛围,行唐正在成为国内外客商投资兴业的一方新沃土。

今年是“十二五”开局之年,行唐人民在县委、县政府领导下,正全力抢抓“融入石家庄市东部工业突破区”新机遇,加快跨越赶超步伐,加速富民强县进程,迫切需要一批高水平的大项目、好项目来做支撑。即将正式签约的行唐县风场开发项目,设计总装机量20万千瓦,预计总投资20亿元,是行唐引进的第七个投资超10亿元大项目,标志着行唐的重大项目建设又实现了新的突破;新能源开发是我国重点发展的战略性新兴产业,风场开发项目符合国家发展循环经济和低碳经济要求,更是一个具有广阔发展前景的好项目,标志着以科学发展为主题的“生态行唐”

建设又增添了新的亮点。这个项目落户行唐,必将有力推动我县经济结构的调整和产业的提升,必将为全县上下“实施工业突破,加快跨越赶超”提供强劲动力,也必将激励全县干部群众进一步解放思想、转变观念,正确看待行唐独有的资源优势,切实焕发“走出大山,融入东部”的冲天豪情。

今天的签约,意味着美好的开始;意味着更加密切、更加实际的合作。县委、县政府将以最优惠的政策、最优越的环境、最优良的服务,帮助项目早开工,早建设,早投产,早见效,全力支持香港新能源(风电)控股有限公司在行唐的发展,实现互利双赢。

最后,衷心祝愿双方合作圆满成功!祝香港新能源(风电)控股有限公司宏图大展,财源兴旺!祝各位来宾和同志们、朋友们身体健康,事业辉煌!

谢谢大家!

校企合作座谈会领导讲话稿

尊敬的###院长、###董事长:

大家好!

今天,我代表#########有限公司热烈欢迎#########学院###院长莅临我公司进行考察访问。###院长的到来,必将进一步深化双方合作,通过这一次互动,将把双方的合作提高到一个新水平。我们双方的合作已历八载,这八年的合作,我们取得了丰硕的成果,积累了丰富的经验,结下了深厚的友谊,真正成了一家人。通过合作共建,我们取得了校企双赢,我们公司吸引更多的优秀毕业生来企业就业,提高了公司人才引进的水平,同时也为学校毕业生提供了就业和实习平台,提高学生的实践能力,提高了学员参与社会的竞争技能。

##############学院是一所省内建筑领域的重点职业技术学院,积淀了30多年办学的深厚底蕴,严谨的校风和优秀的师资为社会培养了一批又一批优秀人才。学校立足地方、服务建筑领域的办学思路,非常符合现代社会经济的发展趋势,为进一步深化校企合作打下了良好的的战略基础。

下面,我先回顾一下近年来双方合作的工作成效。

第一,双方合作关系健康良好。自签订校企合作协议以来,我们公司每年都要到学校进行一次招聘,每年都从应届毕业生中挑选一批优秀学员充实公司现场监理人员队伍。学校也能够经常性地或来公司或电话联系,关心毕业学员的成长,和公司进行深入地交流,不断地通过毕业学员的成长情况改进教学重点和思路。公司也能够及时与学校联系,提出我们对学校的教学建议,双方的交流与合作不断得到深化。

第二,公司对毕业学员的培养。公司对每年吸收进来的学员能够有针对性地培养,学员们也都通过自己的努力工作,既在技术上不断进步,也能在提高社会竞争力方面不断成长。对于每一批新学员,我们都先进行公司管理制度培训,然后再进行岗前培训,让他们能够很快进入监理工作的角色。下工地以后,公司都会指定有经验的监理工程师进行一对一的指导和帮助,使他们在工作中能够抓住工作重点,也能找准努力和奋斗的方向。公司总师办每年按计划对毕业学员进行专题技术培训,年终,总工程师和工程部对毕业学员进行技术考核。所有这些做法,使得他们都能够在比较短的时间里,各方面都有了长足的进步。目前已经有相当一批毕业生已经晋升为专业监理工程师,还有一批毕业生也是监理员队伍中的中坚力量。

第三,期待进一步强强联合。我们作为一家具有远大发展目标的企业,我们深知,唯有不断提高企业发展水平,强化人才队伍建设,才会占有更多的市场份额,才能在激烈社会竞争中立于不败之地。对此我们公司内部也多次召开专题会议,研讨人才引进、人才培养和人才建设工作格局,制定了“人才强业务,人才强公司”的发展战略,我们认为,要开创公司发展的新局面,我们深深期待与贵校进一步深化合作,我们的发展希望得到贵校的大力支持。继往开来。

接下来,我想就校企合作的未来发展谈几点设想。

要进一步扩大校企合作,把校企合作的水平提高到一个新高度。为了实现这一目标,我觉得我们可以做好以下几项工作。

一是建立校企联络机制,指定专人进行对接。双方共同制定联合工作计划,并加强工作交流,互相反馈相关信息,这样既能将企业所需人才信息及时能在学校招生、分科和教学内容上有的放矢,也能将学校教学情况及时告知企业,使企业在人才建设方面有较大的空间。

二是加强企业管理和学校教学互动。学校在教育培训方面有强大的师资力量,在企业遇到技术难题或者需要技术功关时,学校能给予支持,在理论方面,学校可以选派一些骨干教师来企业进行培训,不断提高企业从业人员的理论修养,提高实际工作中的理论指导。企业在工作实践方面有丰富的经验积累,而这些经验都是学员在校园里难以学到的必须的社会经验,我们企业可以选派一些工作经验丰富的总监和专业监理工程师到学校进行经验交流,这一做法,可以使在校学员,特别是毕业学员能够在踏上工作岗位之前就能够对社会的真实面貌有个初步印象,不至于一进入社会而感到一片茫然。

三是将校企合作经验不断融入学校全面建设和企业文化建设中。通过不断地互动和沟通,不断总结校企合作经验,上升到理论水平,积累一些相关资料,作为传承的文化积淀。还要加强宣传工作,使得校企合作经验在全社会造成广泛的影响,进一步扩大企业和学校的社会影响,为学校和企业的发展迎来新的机遇。

各位领导和同志们,校企合作前程远大,校企合作,合作共赢。我们相信,校企合作这个平台,必将为企业发展提供强有力的创新技术支持,为学校创造更为良好的教学环境,为员工搭建多维度的技能强化平台,为社会构建和谐氛围贡献力量。

让我们与时俱进,继往开来,共同开创校企合作的新局面,在双方的共同推动下,我们的合作一定能够迎来崭新的未来。

银企合作领导讲话

同志们:

今天,市政府根据前一阶段调查研究以及与各有关方面共同商讨的意见,决定召开这次金融单位、基层企业、政府主管部门联席会议。会议的主要目的是为了加强企业与金融部门这两个重要方面之间的沟通联系,促进彼此互通信息、互相理解、互相支持,在新的历史条件下,走出一条银企联手、共度维艰、共担风险、共谋发展、共创辉煌的一条新路。我们希望通过这样一种制度化的形式,加强沟通联系,促进市场经济条件下新型政银企关系的形成。建立银企联席会议制度的方针可以概括为四句话十六个字,即“政府导向、部门参与、银企合作、实现双赢”。前不久,我在比较全面地了解全市工业经济总体概况的基础上,又与邵桂芳同志一起走访了全市各个金融单位,得到的粗浅印象主要有这样几点:一是各金融单位从主要负责同志到具体工作人员都有参与地方经济建设、支持各行各业发展,并在此过程中发展壮大自身的内在要求,都希望看到连云港经济和社会的发展,同时也认识到只有地方经济发展了,社会进步了,金融部门才有壮大的可能,在这方面具有共识。二是近年各金融单位下很大决心,采取综合措施,降低不正常的存贷比,改善金融资产质量,在经历阵痛后,目前普遍处于逐步回升向上的状态,使金融部门加大对地方经济和社会发展的支持力度有了一定的物质基矗三是我市各金融单位总体实力比较薄弱,亏损仍然比较普遍,资产质量仍然比较差,上级行基于这两方面的情况,对贷款投放控制仍很严格,投放贷款的软硬障碍同时存在,导致我市金融单位对地方的贷款投放明显偏少。据统计,今年以来全市金融单位对地方新增贷款投放只占全省新增贷款投放量的2.5。四是企业求贷无门与金融单位放贷无路并存。一些优势载体和部分安全有效的业务领域竞争十分激烈,而一些急待贷款扶持的困难企业贷款需求往往无人问津,这方面存在着一些政府一时难以协调平衡的具体矛盾。五是对贷款单位特别是一些企业不讲信用、求贷踏破门、还贷不见人的做法金融部门反映强烈,尤其是对那些不体谅金融单位难处和苦衷,随意逃废债务的行为更是义愤填膺,埋怨情绪相当严重。同时,在与企业及主管部门接触当中,我感受到这个群体中也有相当大的怨气:一是埋怨金融部门只追债、不放贷,过去是慎贷惜贷,现在是几乎不贷,多年不与银行打交道的企业已经不是一家两家。不少企业在无可奈何的情况下,牢骚满腹,有的面对现实,采取了一些积极的办法,叫“不靠银行靠自身,不找市长找市潮,逼出了一些解决资金难题的新路子,而更多的困难企业则采取新贷既然拿不到,陈债你也不想要的消极态度,断绝与金融部门的往来,这种状况决定了企业不可能有超常的调整和发展,同时也严重影响着金融部门的良性运行和资产质量的提高,其结果只能是互有损失,甚至是两败俱伤。二是不少企业也经常排出“两有一缺”(有市尝有效益、缺资金)的产品和“三有一缺”(有市尝有效益、有前途、缺资金)的项目,对求贷无门表现出一筹莫展,长此以往,使不少企业经营者对企业今后的发展失去了信心。三是一些企业负责人收拾的是别人留下的烂摊子,对金融部门只讲“三贷六清”、不看现实表现的做法相当不满,特别是那些因信贷债务到期未能归还而动辄被封门封帐的企业负责人更是怨气冲天。

当前的总体情况是,我市工业企业中除为数不多的优势企业外,面广量大的中小企业融资环境很不宽松,他们与银行之间有着明显的、严重的隔膜,这已经直接影响到双方的发展,制约着地方经济建设和社会进步。这是我们必须正视的一个十分现实的问题。

最近召开的市委扩大会,明确提出推进工业化进程和全面加快经济社会发展步伐的要求,特别强调了发展环境和条件的问题,这些都要求我们面对现实、不避难题,认真研究中小企业融资环境,以及在市场经济体制下、改革调整过程中的新型政银企关系问题。需要说明的是,在今天这样的形势和体制下,研究与金融有关的问题,不能再套用计划经济年代的思维方式和工作方法。各有关方面特别是与会企业和企业主管部门,要清楚地认识到改革开放前后,政府与金融部门的关系起码经历了三个不同阶段:一是计划经济年代是政府领导型,二是计划经济为主市场经济为辅年代是政府主导型,三是市场经济体制初步建立的条件下是政府引导型。也就是说,在当前新的体制和新的历史时期,政府可以引导金融部门投向优势企业和优势项目,而不可以再以行政手段操纵银行资金的投向、投法与投量。如果不认识到这一点,而因此次活动的安排助长了经济主管部门和基层贷款企业等靠要心理,步入计划经济年代思维惯性,由指望政府、等靠政府到可能达不到自己期待的效果而埋怨政府,这就意味着这次活动有可能产生了严重的负作用,这当然不是我们组织这次活动的本来目的,各有关方面必须克服上述可能出现的偏向。

为银企合作提供正确的工作导向,是政府的一份工作责任,这个导向主要包括三个方面的要点:首先,要求所有申贷单位特别是工业企业,要牢固确立信用意识,以确保金融资产的安全有效为前提,提出信贷要求,对历史上造成的呆坏帐和有问题的贷款,采取不逃、不废、不回避的态度,诚恳务实,主动灵活地与金融部门共商解决办法,尤其要在扭亏和盘活存量资产上谋求突破。第二,要求金融部门高度关注地方的改革、发展和稳定,万不可以采取省事无事的不负责的态度,对待地方经济和社会发展大局。我们反对那种宁愿逼死一批企业也不愿承担一份责任的说法和做法;我们反对不经过双方充分协商和沟通就诉诸公堂,采取过激行动,不顾社会效果,同时也不利于双方利益的做法;我们反对那种改制后不予转贷,也不给予新的支持等直接阻碍改革进程的做法;我们反对那种对一些企业提出的任何项目、任何产品、任何业务的贷款需求,都一味排斥和否决的消极的不通情理的做法;我们也反对一些金融单位资金大量上存、大量外放而有意识不在本地集中投放的做法,我们还反对金融单位不积极向上争取,遇问题一味向上推的做法。第三,要求各相关部门一定要拿出认真的态度、扎实的作风做银企之间沟通联系的桥梁。为此,市政府指定计委、经委、外经贸委具体负责收集信息,充分论证,有理有据有说服力地提出资金投放的需求,供金融部门筛选确认,要以换位思考、为他人着想的态度,把资金需求是否合理推敲到位,从而保证所推荐承贷项目的可靠性、可行性和成功率。

市政府组织这样的活动,决不是为了新闻炒作造舆论,不是为了标新立异创造新经验,也不是一般性的徒具形式的会议安排,而是希望取得实实在在成效的一次经济活动,要求各相关部门活动之后务必狠抓跟踪落实,三个负责推荐介绍的综合部门要高度负责,每月一次向政府报送工作进程信息。市政府牵头每季一次召开银企联席会,每次会议首要议题是回顾上次推荐承贷项目的落实情况,要做到有理需求及时落实,无理需求给个说法,不求全部到位,只求尽到责任,不图尽如人意,只求无愧于心。一年到底,将此项工作纳入年度考核。采取这些措施的目的是为了提高活动的务实程度,带来尽可能的工作成效。我相信这样的活动,搞与不搞不一样,认真搞了会取得应有的成效。

农村合作银行领导讲话材料

同志们:

大家上午好!

刚才,省信用联社宣布了农商银行领导班子任免的决定,这是省信用联社根据农商银行班子建设、业务发展和经济社会贡献做出的一项重要决定,是农商银行发展中的一件大事,也是经济、金融发展中的一件大事。

20xx年11月以来,董事长、行长团结带领全体干部员工,认真贯彻市委市政府和各级管理部门的重要战略部署,抢抓机遇,克难攻坚,改革发展成绩有目共睹。

去年11月8日唯一的股份制总部银行成功开业,长达6年之久的农信社改制工作圆满完成,这是载入经济金融发展史册的一件大事。

面对经济“三期叠加”的新常态,董事长、行长及农商银行勇于责任担当,积极作为,坚持改制不改向,累放各项贷款130亿元,特别是在粮、棉、油行业风险显现的情况下,勇于承担起了经济和中小企业发展的重任,累放粮棉油企业贷款30多亿元,支持粮、棉、油企业和经济渡过最艰难的时刻。

两年多来,农商银行紧紧围绕市委、市政府中心工作,一手抓改革发展,一手抓社会责任,有力地推动了银行与社会的良性互动与共同发展。农商银行积极创新运用“流量贷”等信贷产品、创新运用“组合担保”等“1+n”灵活的抵押方式、创新运用表外授信用信、创新运用对外担保合作,为解决客户融资难、融资贵做了许多卓有成效的工作。农商银行积极开展金融知识万里行、深耕四区、金融服务网格化等活动,打通了普惠金融的最后一公里。20xx年,农商银行缴纳税款5485万元,是纳税大户之一;20xx年、20xx年也连续获得支持地方经济发展突出贡献奖与领导班子实绩考核先进单位。

农商银行支农服务主力银行、小微企业伙伴银行、地方经济主流银行名副其实。正是农商银行的大有作为,我市经济社会发展取得了巨大成就,主要经济指标全面超过全省平均水平。这些成绩的取得,是董事长、行等班子成员及农商银行共同努力奋斗的结果,借此机会,我代表市政府向大家表示衷心的感谢!

发挥好金融助推经济发展的引擎功能,在“转型提质、跨越赶超”中再立新功!

市委市政府也将一如既往的关心、支持本地银行发展,为农商银行的发展提供最大的政策倾斜与营造最好的发展环境。

最好,衷心地祝愿董事长、行长在新的岗位再创佳绩,为农村金融事业再作新贡献!衷心地祝福邓董事、李行长在生活、工作顺利!衷心地祝福农商银行在邓董事长的带领下更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

校企合作大会学校领导讲话

校企合作就是充分利用职业学校和行业企业的不同教育资源,由学校和企业共同培养高素质技能型人才的一种办学模式。下面是本站小编给大家整理的校企合作大会学校领导讲话,仅供参考。

尊敬的县人民政府罗副县长、县教育局叶书记、俏天下家居用品有限公司李总、各位来宾、各位学员:

大家好!

今天,各位领导在繁忙的工作中不辞劳苦,风尘仆仆地赶来出席荔浦职校成人在职学历教育开学典礼暨揭牌仪式。在此,我代表荔浦职校全体师生员工向与会的各位领导,表示衷心的感谢,向俏天下家居用品有限公司的新学员们表示热烈的欢迎。

我校从xx年获得自治区级重点中等职业技术学校以来,发展成为师资力量雄厚、在区内外具有一定影响的职业学校。目前开设有8个专业共40多个教学班,在校生达2400多人。今年,我校还获得自治区立项建设示范性职业学校,电子电器应用与维修专业获得300万专项建设资金,这些必将进一步提升我校办学实力。

我校这次到俏天下家居用品有限公司开展“送教入企”活动,是贯彻执行《荔浦县委、县人民政府职业教育攻坚方案》等有关文件精神,推动中等职业教育在我县新型工业化、解决“三农”等问题上做的有益尝试。目的是提高劳动者的素质和技能、为劳动者学习脱贫致富的知识和技能服务、实现劳动力的有序转移、加快和谐荔浦的全面发展步伐。

今后荔浦职校将在各级领导的指导下,坚持以“服务求支持、以贡献求发展”的方针,加大力度搞好“送教入企”工作,进一步增强荔浦职校为当地经济建设和社会发展服务意识和能力,为构建社会主义和谐荔浦贡献力量。把荔浦职校打造成为支持荔浦地方经济建设和社会和谐发展的人才培养基地和科研基地,为进一步提升荔浦的职业教育整体水平和办学效益发挥龙头和示范作用。

学员们,从现在开始,你们就是荔浦职校的学生了!希望你们一定要认真学习,虚心求教,以锲而不舍的精神,圆满完成学习任务,争取为企业的发展贡献更大的力量。

我校这次“送教入企”活动得到了俏天下家居用品有限公司的大力支持,在这里让我代表荔浦职校再一次表示最衷心的感谢,祝我们的俏天下家居用品有限公司生意兴隆,祝我们的俏天下家居用品有限公司与我校的合作万事顺意!谢谢大家!

各位领导、各位企业家、同学们:

上午好!

今天,我们满怀喜悦之情,在这里隆重举行校企合作签约仪式。在此,我代表学校领导班子向在百忙中前来参加这次签约仪式的各位领导和企业界的朋友表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持我校办学发展的社会各界、媒体朋友,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

这次签约仪式,是我校和在座企业反复协商共同决定举行的。校企合作是贯彻落实国家中等职业教育改革发展示范校项目建设的重要内容,是我校推进“校企合作、工学结合”办学模式和人才培养模式改革、增强我校为地方经济建设服务能力的有效途径,也有助于企业领先一步吸纳更多的优秀人才,是学校与企业实现共赢的一项重要举措和现实需要。这次签约仪式,标志着我校与企业在合作办学方面迈出了新的一步。

在上级部门的关怀指导下,我们始终坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,提出了“扩大办学规模,加强内涵建设,提高办学层次,提升学校形象”的办学目标,并提出了“灵活开放办学,校企合作办学,多种形式办学”的具体要求。今天举行校企合作签约仪式,启动校企协作、供需见面,就是我校深化校企合作的具体行动。

校企合作是技能人才培养制度的创新,它是重技能训练、重培养质量,是理论与实践相结合的培养模式的继承和创新。具有鲜明的时代特点。它是教育与经济相结合的具体化,是教育根据企业的需求,主动适应并为企业服务的合作,它体现了教育必须适应经济发展,并对经济发展服务的规律。

实践证明,校企合作培养出来的学生既有扎实的文化专业知识基础,又有与岗位能力要求相对接的专业技能。校企合作培养出的学生,企业满意、学校满意、学生满意、家长满意。

最后,让我们以签约挂牌为新的契机,努力实现学校参与、企业参与、社会参与和学生参与的良好氛围,为大力发展我国职业教育作出新的贡献。

谢谢大家!

各位领导、各位企业家、同学们:

上午好!

我校是一所民办中专,位于丰润,现有在籍生xx人,开设机加工类、学前教育等十个专业。学校坚持校企合作合作的办学方向,和xx轨道客车有限责任公司、xx总公司、七十五中学校办厂、金桥教育集团三家幼儿园以及唐山宾馆等十余家企业建立了密切的合作关系,实现了学校与企业的零距离对接。

为了加强专业教学力量,我们聘请唐车公司的四位工程师来校做兼职教师,多次聘请北京和当地有名望的幼儿教育专家、各个企业的技术骨干来校讲学,他们渊博的知识和丰富的实践经验,为我们的教学工作提供了有力的帮助。

学校每年有计划的组织学生进入企业实习,实习期间,安排专门的指导教师。有。

实习计划。

实习记录。实习结束时,指导教师能会同实习单位对学生进行成绩考核。为了提升学生生产能力,实现产教结合的探索,我们为唐车公司生产机车配件。20xx年春天,生产180辆机车的法兰xx多个座椅支架,产品合格率100﹪。我们还组织计算机专业学生为卫生系统录入病例xxx多件。这些生产成果,在20xx年xx市技能展示周中得到了各位领导和专家的好评。

我校工作得到了当地政府的大力支持,最近我们被丰润文广新局确定为旅游服务与管理专业培训基地,北方物流城也拟将我校确定为培训基地,为我们教学工作的开展和学生实习、就业等提供了强大的支撑。同时我们也为长城汽车天津分公司、庞大集团订单招生,为天津相关企业招收免学费班,实行企业助学、工学交替等。这些举措拓展了办学渠道,开辟了新的就业出口,也为学生实习实践提供了广阔的平台。

为使我校的校企合作少走弯路,实现科学化、规范化,20xx年申请了xx科研课题《校企合作,工学结合人才培养模式的实践与探索》,并已经批准立项。

针对学校实训场地受限的状况,我们斥资xx万元,新建了xx平方米的标准实习车间,添置了机加工生产设备。能完成普通机械加工的全套加工工序。

为使学生更好地适应企业要求,锻炼生存能力,我们利用寒暑假时间多次组织学生到京津唐相应企业进行劳动实践,这项工作,磨练了学生的意志,为就业打下了良好的基础,也增加了收入,减轻了家庭负担。

我校建校时间短,很多问题仍处于探索阶段,比如学生实习还属于粗放式管理,距离科学化、精细化仍有一定的距离,部分学生还不能适应企业的管理模式,不能圆满完成实习任务等,这些情况我们会积极努力,使之尽快得以解决。

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