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公务员先进事迹材料(专业15篇)

时间:2023-11-13 08:21:04 作者:紫薇儿 公务员先进事迹材料(专业15篇)

通过事迹材料,我们可以了解到一个人面对困境时的勇气和坚持。这里收集了一些优秀的事迹材料范文,供大家阅读和学习。

人民满意公务员集体先进事迹材料精选_

我乡,原隶属市某旗,年全建制划归××市××区,辖个行政村,个农业社,总人口万人。由于历史的原因和受水的制约,种植结构单一,主要以种植大田作物玉米为主,农民增收步伐缓慢。近年来,××乡紧紧抓住经济建设这个中心任务,狠抓队伍的教育和管理,不断创新工作思路,努力拓宽农民增收渠道,使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展,农民生活水平显著提高。年,全乡完成工农牧业总产值亿元,同比增长;财政收入突破万元,同比增长;农民人均纯收入达到元,同比增长。年截至月底,全乡财政总收入完成万元,实现了历史新高。

抓教育,严管理,强化队伍素质。

农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深入,才能带领广大人民群众共同致富达小康,所以该乡。

民摆脱贫困,走上了致富之路。同时××乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干部从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意为止,进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践,使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。

二、定思路调结构,开辟致富新路。

为了帮助群众寻找到增收致富的路子,该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习,深入田间地头与农民直接座谈,结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向,以科技为支撑,解放思想,更新观念,改进经营方式,拓宽发展思路,挖掘生产潜力,同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头,领好路,以典型示范带动群众共同致富,在全乡个村中树立了近百名致富典型,并组织了看典型、学先进等参观活动,极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度,经常邀请市、区涉农部门专业技术人员,深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术;包村干部、乡科技服务站的技术人员,蹲点入户与农民群众并肩作战,提供产前、产中、产后全方位服务,促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范,实实在在给全乡农民起到典型引路,样板带动的功效。在致富样板的带动下,全乡种养结构调整步伐逐步加快,截至目前全乡葡萄种植面积达到多亩,紫花苜蓿多亩,小尾寒羊存栏达到多只,奶牛多头,肉牛多头,新建标准化棚圈处,青贮氨化池个。

为进一步拓宽农民增收渠道,在综合实力显著增强的同时该乡进一步加大支农力度,一是制定利农惠农政策,对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上,乡里对葡萄种植户每亩补贴元;建设日光温室每亩乡里补贴元;牧草种植每亩乡里补贴元,极大的调动了农户产业调整的积极性;二是与各村签订结构调整责任状,制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室任务的村,每超亩分别奖励乡、村干部元和元。仅年新植葡萄亩,补种亩。三是推进牲畜良种化进程,继续实施以自繁为主,外调为辅的牛羊良种工程。根据村民的意愿,结合全乡实际,乡政府投资万元从山东东营调白头杜泊种羊只,对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资万元新建牛羊冷配基地一个。

三、办实事,解民忧,服务人民群众。

该乡努力转变职能,切实为社会各项事业提供优质服务,促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设,努力为群众提供良好的生产和生活条件。年投资万元完成了渡口村泵站改造,并解决了补水工程缺口资金万元;投资万元整修农田道路公里;投资万元的亩中低产田改造续建项目已接近尾声;同时又投资万元落实农村改厕项目;投资万元启动修建新红线村级公路。

人民满意公务员集体先进事迹材料精选_

×××,男,汉族,岁,中共党员,xx年10月至现在任×××镇党委书记。

今年以来,×××同志率先垂范,身体力行,在新形势下努力使党委一班人团结一心,通力协作,形成坚强的战斗集体,带领全镇人民艰苦奋斗,开拓创新,为全镇经济和社会发展作出了积极贡献。预计今年全镇国民生产总值达×××亿元,比上年增×××%;工农业总产值×××万元,比上年增×××%;财政收入×××万元,比上年增×××%;人均纯收入×××元,比上年增收×××元。

×××同志经过广泛深入的调查研究和综合分析,以“创历史辉煌,争北部强镇”为奋斗目标,提出了“调农、兴工、强镇”的战略,率先提出并实施全镇“533321”工作思路,即在“三农”工作方面坚持“五个着力”:着力于农村基层组织建设,着力于农村基础设施建设,着力于农村经济的结构调整,着力于农业适用技术的推广,着力于农民生活质量的提高;在工业经济方面坚持“三个围绕”:围绕能源搞开发,围绕资源搞招商,围绕特色出效益;在项目建设上坚持“三个狠抓”:狠抓交通建设,狠抓生态建设,狠抓水利建设;在财政工作方面坚持“三个强化”:强化财源建设,强化税收征管,强化财政监管;在社会事业方面坚持“两个提高”:提高服务水平,提高全民素质;在社会稳定方面实现“一个确保”:确保全镇安定团结的政治局面。实践证明,这一思路是正确的,并收到了明显的成效。

(一)工业经济有了新突破。全镇共投入资金万元,在巩固发展壮大原有的企业的基础上,新发展工业企业家,预计全年实现工业总产值达万元,税收万元,分别比上年增加%和平%。

(二)特色农业发展迅速。坚持唱特色戏,打优势仗,进一步推进农业产业化进程。改造低产八角林亩、低产茶园亩;重点扶持养牛、养羊、养鱼大户户,其中养牛大户户,山羊养殖大户户,山泉水养鱼大户户,带动全镇养殖业的发展。突出抓好高效农业示范基地建设,培植农业经济新的增长点,已建成千亩野辣椒基地、千亩西瓜基地,产品适销对路,经济效益好,发展前景喜人。进一步加大对×××厂、×××厂、×××厂、×××厂、×××加工厂等农林产品加工龙头企业的扶持力度,带动农民把农业做优做精,做大做强。家私、茴油、福运茶、淀粉等已成为市场畅销的产品,八角、木薯、茶叶、指天椒、良种西瓜等订单农业已发展到亩。

(三)招商引资取得新成效。充分发挥镇内山水、矿产、林木及农业资源优势,筑巢引凤,立足资源搞招商,促进了招商引资和民营企业的发展。今年以来共有个外地客商到×××投资兴办企业,共引资万元。投资较大的企业项目有:广东×××老板投资万元建设的×××水电站、×××老板投资万元建设的造纸厂、投资万元的×××公司的民矿开采项目、投资万元的×××白石矿等。

(四)项目建设扎实推进。该同志始终把项目建设作为拉动经济增长的龙头来抓,着力在交通、生态、水利基础设施建设方面做文章。今年以来共实施民办公助项目个,总投资万元,主要包括:中小学危房改造项目投资60万元,新建和改造教学用房900平方米,消除危房面积850平方米;村村通公路项目完成投资200多万元,×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××四级公路相继竣工;村村通广播电视项目完成投资万元,新建设有线电视接收站6个,新增有线电视用户户;五保村项目完成投资万元,×××、×××五保村正在建设中;生态沼气项目已投资45万元,新建沼气池座;水利坡坝项目已完成投资35万元,新增“保水田”4500多亩。

(五)城镇化进程步伐加快。该同志主要从抓规划,抓基础设施,抓资金投入等方面入手,扎实推进了城镇化进程。一是强化城镇的规划的严肃性。在规划的实施中,正确处理规划与建设的关系,保证了规划的严肃性和连续性,城镇建设步入了规划、建设、管理的良性发展轨道。二是狠抓城镇基础设施建设建设。先后投资250万元进一步加大×××、×××、×××三个商住开发小区的建设规模,提高城镇综合服务功能,新建商住楼万平方米,新增城镇人口人。三是大力发展城镇经济。聚集群众资金,创办服务型企业个,新增个体工商户多户,新增就业岗位个。

万元,完成县政府下达任务的%,排在全县的第一位。

(七)公民道德水平显著提高。该同志卓有成效地组织开展“文明镇”、“文明村”和“文明户”创建活动。全镇有3个行政村达到文明村标准,%的农户达到文明户标准,我镇被评为市级文明镇。

(八)社会环境日趋稳定。牢固树立发展是政绩,稳定也是政绩的观念,正确认识和处理两种不同性质的矛盾,努力保持社会稳定。一是高度重视和切实加强信访工作。认真开展矛盾纠纷排查调处活动,实行领导干部信访接待日制度,及时解决群众的热点、难点问题。今年新《信访条例》实施以来,及时在全镇开展新《信访条例》宣传活动和信访突出问题的集中治理活动,一批“老大难”问题得到了解决。各村委会设立了专门的信访信息工作站,村两委班子成员轮流接访,进一步畅通了信访渠道,信访秩序进一步规范。今年以来,全镇无进京、赴自治区、去市、到县越级集体访,有力地促进了全镇的社会稳定。深入开展社会治安综合治理工作。对重点区域、严重暴力犯罪和重大治安问题,始终保持高压态势。共破获各类刑事案件起,抓获各类犯罪嫌疑人人。大力推进治安防范体系建设,建立警民治安联防机制,成立了治安联防分队和民兵应急分队。积极组织开展创建“平安×××”活动,基本实现了“大事不出、中事不出、小事少出”的目标。

二、以身作则,强化管理,营造党政班子执政为民的良好氛围注重在不断加强党委班子建设、基层组织建设和党员队伍建设上下功夫。深入开展了以学习实践“三个代表”主要内容的保持共产党员先进性教育活动,增强领导班子和党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力。在党政班子及机关队伍建设上,致力于按照五个好标准建设领导班子,在加强党性锻炼、提高党性修养的同时,追求党政班子的凝聚力、战斗力和创造力,对重点工作定目标、提出要求、分解任务、明确责任,保证了班子成员之间有分工、有协作。工作中党政班子成员充分发挥表率作用,坚持从自身做起,率先垂范、身体力行,要求别人做到的事,自己首先做到,力求把工作做深、做实、做精、做细,一级带着一级干、一级做给一级看。同时,进一步推进机关效能建设,规范机关干部的工作行为,调动机关干部的积极性,形成了人人谋事、个个争先的良好风气。在干部队伍中形成干事、创业、为民的浓厚氛围。在村级组织建设上,对村两委班子成员进行经常性教育培训,提高其驾驭本职工作的能力。进一步完善各种规章制度,用制度约束人、用政策激励人,把制度建设贯穿于各项工作之中。改进领导方式、改进工作方法,增强村干部带头致富和带领群众共同致富的能力。在党员队伍建设上,以提高素质为目标,加大培训力度,让每名党员掌握一至二项专业技能,充分发挥其先进性,深入开展党员评优评先活动,使优秀者成为形象、成为旗帜,在全体党员中形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。通过一系列行之有效的方法,在镇村两级干部和党员队伍中形成了风清气正、求真务实的工作作风,凝聚了团结一致、奋发有为的精神合力。(1)(2)(3)。

三、加强学习,努力提高自身素质,保持政治上的清醒和坚定出于忠诚党的事业的需要,出于履行岗位责任的需要,出于推进工作的需要,×××同志十分注重自身学习,坚持用正确的政绩观、科学的发展观武装头脑。首先坚持理论学习。一直以来,他坚持学习马列主义、毛泽东思想,特别是认真学习继承和发展了马列主义和毛泽东思想的邓小平理论和xx“三个代表”重要思想,不断坚定建设有中国特色社会主义事业的信心,始终保持政治上的清醒。二是坚持对党的现行路线方针政策的学习。认真学习了党十六大精神及十六届五中全会文件,研读党报党刊中的很很重要文章,深入体会其精神实质,汲取先进的理论营养,提高了分析问题、解决问题的能力,始终保持思想上与党中央一致,和上级的决策部署一致,准确把握了上级的宏观政策,并积极转变工作思路和发展观念,保证了工作的落实。三是坚持业务学习。认真阅读了市场经济、贸易、金融、法律、党务等相关知识的书籍,总体掌握现代科学知识,增强了领导一方百姓致富和建设小康社会的本领。

四、从严要求,廉洁从政,认真贯彻党风廉政责任制作为一个镇的主要领导干部,×××深知“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。”的道理,始终坚持从自身建设入手,严格要求,严格标准,工作上带头,行动上表率。一是树立抓廉政就是抓环境、抓发展的意识。按照“八个坚持、八个反对”的要求,进一步加大反腐倡廉的工作力度,密切与群众的血肉联系,坚决反对形式主义、官僚主义和一切弄虚作假的现象。二是深入贯彻执行民主集中制。工作中始终坚持民主集中制,定期召开党委会、党政班子会、书记办公会研究工作,并健全了议事规则,严格按规定程序运作,坚持重大问题集体决定,不搞一言堂,保证决策的民主性和正确性。三是严格按《条例》选拔使用干部。在任用干部上,坚持正确的用人导向,绝不任人为亲,严格按《条例》进行选拔,达到重用一个人,调动一批人的积极性。四是保持清正廉洁的生活作风。在生活上,带头坚持党风廉政建设和反腐败的各项制度,坚持艰苦奋斗、清正廉洁、克已奉公、不谋私利、不贪图享受、不接受请客送礼,保持朴素的生活作风,从未违反过党风廉政建设的任何规定,以自身的良好形象和表率作用,影响和推动全镇党风廉政建设的深入开展。

公务员先进事迹材料

侯仁涛,研究生学历,参加工作。参加工作以来,一直在办公室工作。在工作和生活中,他始终严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。

一、孜孜不倦,努力提高自身素质。去年开始,他主要负责文秘工作。办公室作为全局的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色,始终把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。2年来,深入系统地学习了党中央国务院一些列重要决策精神以及国土资源管理知识,不断地武装头脑,增强对当前国土资源工作出现的新情况、新问题的'分析能力。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。

二、尽职尽责,不断提高服务水平。从事办公室工作以来,特别是负责的文秘工作,任务相对繁重,但在工作中始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力使各项工作争先创优。在综合协调工作方面:参与起草重要综合材料,努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时,积极做好了大量交办工作材料、临时性工作材料。在工作中,加班加点,不分昼夜,起草了领导讲话、工作总结等各种综合材料。在信息工作方面:按照“及时、准确、全面、实效”的原则,进一步加强了信息工作对全局中心工作反馈和上报力度,有效增强了信息工作的参谋服务功能。在领导和同志们共同努力下,我局的信息工作在全省、泰安市系统内名列前茅。文中工作虽然清苦,但依然能克服自身困难,加班加点,圆满的完成了承担的工作任务,促进了全局创先争优活动的顺利开展。

三、严于律己,积极维护良好形象,办公室责任重大,位置特殊,一言一行都受全局干部职工以及人民群众所关注,任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响。因此,严格遵守党的章程和各项规章制度,在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。认真维护与领导、同志们之间的团结,强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。二是廉洁自律。办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事。2年来,一直严格要求自己,不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。在生活上,不慕奢华,艰苦朴素,从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利,时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时,认真搞好传帮带,把自己工作中的经验、教训传给新同志,互帮互学,在一些工作上,给予新同志力所能及的指导,使少走弯路,尽快适应新形势,提高办文和综合协调能力。

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本文目录。

男回族中共党员现年×岁现任回族自治区国土资源执法监察总队总队长。自xx年从事国土资源执法监察工作以来他勤于学习严于律己敢于碰硬身先士卒团结和带领总队全体同志在动态巡查、查办案件等工作中取得了突出成绩。他的主要典型事迹有:

(一)勤于学习,善于钻研,实现从门外汉到行家里手的转变。xx年以前,长期从事地质调查工作,任地质调查院副院长。xx年×月,实施国土资源管理体制改革,在原自治区土地执法监察大队的基础上组建了国土资源执法监察总队,他被任命为副总队长。面对新的岗位,他深知,要胜任现职岗位并有所成就,必须勤于学习,善于钻研,要学法、董法,熟练掌握相关法律法规,做一个行家里手。他在较短的时间内,认真学习了《矿产资源法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规,基本掌握了矿产资源管理、行政执法等方面的法律要领。十年来,根据“四五”、“”普法年度计划,系统学习了指定法律法规,在学法时,他注重记学习笔记,共积累学习笔记×万多。他还针对执法监察查处难、执行难等问题,深入基层,开展调查研究,指导基层开展国土资源执法监察工作。

(二)重点突出,开拓创新,创造性地开展国土资源执法监察工作。一是建立目标责任体系,引入激励机制,加强工作考核。自xx年开始,国土资源厅在全系统推行了执法监察工作目标考核责任制,他主持拟制了《国土资源系统执法监察工作目标考核办法》,将执法监察工作细化为×项考核指标,年底严格考核,并兑现奖罚。《考核办法》被国土资源部《国土资源执法监察动态》刊发,向全国推广。二是规范国土资源执法监察行为。制定了《违法案件调查处理工作程序》和《办案责任制度》,从违法案件的立案、调查取证、审理、告知、听证、处理、送达、执行、结案归档等方面作了明确而具体的规定。按照“谁承办,谁负责;谁审核,谁负责”的原则,认真建立了办案责任制度,案件承办人、审核人在办案过程中出现错案的,进行错案追究。多年来,总队系统无一例错案发生。三是加强制度建设,坚持依法行政。以厅印发了《回族自治区国土资源执法监察十项工作制度》,建立完善了执法监察总队职责及管理制度,从党务、政务、日常管理、法规培训等方面作了规定,并印发到全体干部职工,人手一册,共同遵循。四是建立完善监督制约机制,建立了案件会审制度,凡涉及土地、矿产违法案件罚款数额的确定、责任人的处分建议,一律经案件审理委员会集体审定后执行,杜绝了关系案、人情案的发生。五是构建了国土资源执法监管、执法联动长效机制。他积极协调,与自治区高级法院、检察院、公安厅联合下发了《关于在查处国土资源违法犯罪工作中加强协作配合构建国土资源执法监察长效机制的实施意见》(宁国土资〔×〕×号),与监察厅联合下发了《关于建立健全土地执法监管长效机制的实施意见》(宁国土资发〔×〕×号),据此,各市、县(区)国土资源部门也与同级人民法院、人民检察院、公安机关、监察机关建立了执法监管长效机制。

(三)组织实施动态巡查,大力查办各类违法案件。针对国土资源违法问题面广、量大,违法者往往付出的投资也很大,法律法规规定的法律责任又很严厉,一旦既成事实,查处起来难度很大,成本很高,矛盾很多,同时国家或个人的财产损失也很大的实际情况,主张,变事后被动查处为事前积极预防,加大动态巡查力度,走出了一条执法监察工作的新路子。近年来,自治区、地级市、县(市、区)逐级制发了执法监察动态巡查责任制度、实施方案和考核办法,全面落实了动态巡查责任制,分级划分巡查区域,分片包干,责任到人,盯住重点区域,把握巡查时机,加大巡查力度,及时发现和制止各类违法苗头,努力降低发案率。同时,组织协调市、县(区)国土资源部门先后开展了土地执法百日行动、查处违法违规专项行动、查处未报即用专项行动、土地卫片执法专项行动、双保行动和矿产资源开发秩序整顿专项行动,集中查处了一批土地违法案件。xx年以来,全区共实施动态巡查×次,发现并制止违法行为×次,挽回经济损失×.×万元;查处各类土地违法案件×件,涉及土地面积×.×公顷,其中非法占用耕地×.×公顷;拆除没收违法建筑物×.×万平方米;收缴罚款×.×万元;查处各类矿产违法案件×件,收缴罚款×.×万元。土地市场、矿产开发秩序和执法环境得到了明显改善。

(四)受理群众举报投诉,维护农民合法权益。他十分重视并认真做好群众举报投诉受理工作,指定专人,热情接待,分类处理。对不在受理范围的,耐心解释,劝导当事人到相关部门举报。对情况属实,应由市、县国土资源部门查处的举报件,报厅领导同意,向有关市、县国土资源部门发出督办通知,限期办结。xx年,对隆德县沙塘镇新民村养猪基地占用基本农田案件直接调查、督办并公开曝光。督促违法当事人恢复了耕地,拆除违法建筑另行选址建场,保护了基本农田。农民自发给国土资源厅送来。

感谢信。

xx年以来,共直接受理群众举报投诉×多件,全部办结。

(五)严格执法,敢于碰硬,不怕得罪人。执法监察总队面对的都是市、县不便查、无力查、查不了的违法违规案件,涉及自治区有关部门、市县政府、国家及自治区重点企业违法用地,查处难度很大。始终坚持严格执法,敢于碰硬,不怕得罪人。xx年×月,他带人查处某集团公司以采代探违法行为时遭遇该公司保安阻碍执法,事后该公司主动说情,他不为所动,报请厅领导同意,组织×多名执法人员,开展了集中执法行动,扣押违法采矿设备×多台套,拆除工棚×多平方米,处以罚款×万元,有力打击了非法采矿者的嚣张气焰,起到了很好的震慑作用。十年来,他查处的违法当事人,有的是自治区部门的厅局长,有的是市县政府的市县长,有的是重点企业的董事长总经理,难免得罪了其中的一些人,但他无怨无悔。

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“严格执法,求实自律,干干净净做人”这是他的座右铭。他说到了,也做到了。

无私奉献热情服务踏踏实实工作。

市维护社会稳定工作黑龙江省安全监管市建设安全管理消防安全管理等工作的先进个人称号,提起他的名,各个部门和各级企业的安全管理人员都非常熟悉,他就是市安监局工商贸监管科科长。

工商贸监管科主要负责全市机械、轻工、纺织、电力、贸易等行业生产经营单位的安全监管和指导、组织相关行业企业开展建设项目“三同时”;负责全市生产安全伤亡事故的调查处理和数据统计分析工作;指导、协调、监督公路、水运、铁路、民航、建筑、水利、邮政、电信、林业、旅游等行业安全生产工作。这个科室的工作,存在着内容杂、任务重、工作累、危险多的实际情况。担任科长后,能自觉克服科室人员少的实际困难,本着“想事、干事、干成事”的工作态度,积极学习,积极探索,在局领导及省局相关处室的指导和帮助下,研究出一系列的工商贸企业管理办法,采取了一些有效措施,加强了企业安全管理能力,提高了企业负责人的安全意识,有效控制了事故的发生。

局领导的指导、各科室的支持、科室人员的共同努力下按照年初制定的工作目标积极主动开展监督检查、综合管理工作。全年转发或下发各类文件7个制定并使用管理表格8个迎接省局各项检查5次完成省局交办工作11项检查工商贸企业68个参加安全宣传活动2次参加各类督查4次完成“三同时”审查11项并圆满完成了百日督查、奥运会及残奥会期间的一系列安全监察和事故的统计上报工作。

通过他的精心筹划和勤奋工作,使我市工商贸企业安全监管工作顺利开展,有序进行,在全省工商贸监管工作中站到了排头位置。

提起事故现场的勘查和事故处理,人人都知道存在着很大的危险性,有些现场容易发生二次爆炸、发生高处坠落、坍塌等次生事故。每次事故发生后,他都能克服人手少、路途远、情况杂、任务重的实际困难,及时赶赴事故现场,冒着严寒酷暑,在雨里、在泥里和危险环境下开展现场勘查、测量、照相、调查取证等工作,为了能细致的查找事故有关的线索,及时掌握事故基本情况,断定事故的原因和责任,他经常登到高处弄一身土,站在雨里淋一身湿,仔细勘察弄一身泥。,他带领相关人员调查处理12起生产亡人事故、参与调查8起交通事故和3起火灾事故,调查取证120余人次,制作调查笔录130余份,对56名事故责任人提出了处理意见。

作为一名行政执法人员,他能够不断学习有关法律法规,尤其对本行业的有关法律法规做了深入细致的学习,使自己在执法过程中能够准确、适当的运用法律。在对事故责任人的处理上,他能够严格按照有关法律、法规的规定,对相关责任者提出处理建议,让事故责任人得到应有的惩处,既教育了责任者本人,警戒了他人要遵守操作规程、避免违章,减少事故发生,又切实维护了企业和受害者的利益。从事事故处理工作几年来,他先后获得10余次亡者家属的表扬,他的工作精神受到事故单位的称赞。对于死者家属和事故单位写的锦旗,他从不宣扬,死者家属在他的单位张贴表扬信,他知道后马上悄悄撕下。

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走进##镇政府党政办,迎面经常端座着一个中年男子,或伏案苦读,或奋笔疾书,他就是##镇党政办副主任。,1964年9月生,1985年9月参加工作公务员个人事迹材料,1992年4月加入中国共产党。“诚诚恳恳做事,实实在在做人”,这是对自己的一贯要求。参加第二批党员。

先进性教育。

活动后,通过认真学习、深入剖析,该同志对自己的工作有了新的认识,提出了更高的要求。“锤炼党性,勤学苦干常勉;爱岗敬业,务实务虚诚恳;牢记宗旨,抓内促外并举;服务大局,承上启下履职”。这是他提炼出的党员先进性具体要求,也是对自己工作的严格要求事迹材料。

孜孜不倦抓学习。是非明于学习,要做好文秘工作,既要有较强的理论功底,又要能吃透上情,深刻理解党的方针政策和上级工作部署的精神实质。为做好本职工作,平时总是手不释卷。或研读理论著作,或细阅上级文件,或翻读报刊文章。无论上班时间还是晚上值班,别人看电视他难得看,别人谈天说地、打牌消遣、他从不参与。他说:“不学习头脑中就会没有本文来自本站,查看货,空空如也,材料就写不好。”在先进性教育活动中,作为镇先教办的一名骨干,既要为领导当好参谋,又要指导面上的工作,还要撰写大量的文材料,这不仅仅是完成。

学习计划。

而已,为了工作能够得心应手,他严格要求自己学得更深更透。

兢兢业业做工作。爬格子辛苦,有时真有嚼烂笔头的味道。镇办公室大部分文工作是完成的,行文、总结、调研文章、典型材料以及每年几十篇报道文章,为写好这些材料,晚上加班至深夜是经常的,人们经常见他傍晚抱一拢材料回家,第二天上班又抱回来。写材料认认真真、斟句酌;对稿仔仔细细,不放过一个标点符号。镇政府原来用的是手摇式油印机,用起来费劲吃力,而且两根传动皮带一紧一松,使蜡纸经常起皱,每印几张要停下来催平一次,总弄得两手脏兮兮的,别人不愿干,他不计脏累,为按时印发文和确保文件质量费了不少心血。来客接待、机关管理、环境卫生、水电花木管理等机关内部事务既繁杂又繁重。他总是见事做事、见事管事、见事理事,天天忙得象螺陀似的。镇发电用柴油机要请人修理,地面满是油污,为便于工作,要用锯末蹭干,他一遍一遍地蹭了扫,扫了蹭。在党员先进性教育活动中,记录、发文、工作检查落实、收集典型材料、编印简报、报道、总结,承担了大量事务性和文工作。对工作高度负责,踏踏实实,尽职尽责做好每一件事,这就是他的作风。

诚诚恳恳搞服务。办公室工作重在服务。服务中心工作、服务大局、服务各行各业、服务人民群众。由于在办公室待的时间长,上下工作协调,落实领导交办的工作,上情下达,下情上达等服务性工作大多是由他完成的。搞好来客接待是一项重要的服务工作,既要做到节俭,又要让来客满意是不容易的。具有很强的原则性,用烟用酒、派餐标准都能坚持按制度原创文秘网站:本站办,既不越规,又不误事。桌前桌后忙服务,而他本人常是客人走后才草草填饱肚子。办公室也是一个服务群众的窗口。群众来盖个章,只要情况属实,符合条件他能立时办理;群众来问个事,他能耐心地给个答复;群众反应问题,他总是和和气气地接待;群众找有关部门办事,他给指引,办事人不在,他会帮着联系。农家出身的,对农民具有深厚的感情。xx年10月的一天,“一”一位业务员凭与某领导一面之缘慕名前来联系业务,问明情况后马上与领导联系,这笔业务很快谈成。村委会、部门单位办事,同事工作生活相求,他都会尽力帮助。他总是这样,把大家的满意作为自己工作的最大追求。

甘于奉献爱岗敬业。办公室工作不显山露水,办公室工作人员常处于幕后,要耐得住寂寞,守得住清贫,不心浮气躁,有甘于奉献的精神,这些在身上得到了很好的体现。首先,他“座功”好。一年365天,90%以上天数坚守在自己的岗位上,守着一部电话机,默默无闻看书写材料,不张扬,不轻浮。“是办公室的最佳人选”。大家都这么认为。其次,他吃得苦重实干。有的人贪图享受,他却是一个勤快人,手勤、腿勤、口勤、脑勤,整天闲不住,诚诚恳恳做事,实实在在做人。再次,他从不计较个人得失。多少个节假日加班,多少个夜晚少眠,他不计较;孩子学习成绩不好,自己也照顾太少,他只能从心里说:对不起,孩子,只怪爸爸太忙!有人问:你已经四十多了,升迁无望,图个啥呢?不如要求去蹲个点,落个清闲自在。他回答:我只求干好每件事,做一个无怨无悔的人!

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一、注重理论学习,加强自身修养。

本人十分注重理论学习,不断提高自身素质,认真学习科学发展观,用全面建设小康社会的理论武装头脑、自我充实、自我提高。全面落实科学发展观,牢固树立社会主义荣辱观,具有坚定的理想信念,在本职岗位上,注重深入基层,亲临一线,掌握情况,减少工作的盲目性,提高决策的正确性。工作中坚持以实为本,务实重干,与时俱进,开拓进取,一切从实际出发,扎扎实实地开展工作,争取实实在在的工作效果,力求说实话、为实事、拿实招,求实效,不做表面文章,不搞形式主义。作风上坚持廉洁自律,克已奉公,自觉抵制不正之风和腐败现象,不谋私利,不高特权,做到了为政清廉。

二、拼搏进取,促进工作全面发展。

“只要是好事、实事,就要把它做好、做实。”这是本人在职工大会上常说的一句话。本人不仅是要求别人这样,自己更是将这句话当成座右铭,在工作中努力践行。

(一)狠抓业发展不松劲。

(二)深化二分之一工作法显活力。

结合实际,认真贯彻落实县委、县政府关于深化二分之一工作法文件精神,措施硬、工作实、效果好。作为单位主要负责人,在招商引资工作中,出主意、想办法,亲临招商一线,谋划招商策略,通过产权招商、亲情招商和优质服务招商的办法,全年共完成工业性招商引资1亿元,完成县定目标任务的200%,通过跑部进厅,业已实现政策性引资1819万元,完成县定目标任务的364%。另外,通过我们x部门的优质服务,最终促成总部决定在投资建设豆制品冷藏项目,投资总额为xx万元;经协调,总部已批准在我县建设年出栏10万头的标准化养殖场,现已注册,名称为xx省北徐养殖有限公司。

(三)科技兴牧办实事。

重视科技,对业发展进行科学规划是事业发展的关键所在,也是稳定队伍、提高素质、增强业发展实力的根本所在。在20xxx年的工作中,我们依靠科技提出了三退三进的业发展理念,即退出散养、退出庭院、退出村庄,进入规模、进入小区、进入市场循环;根据发展理念,我县强力实施了业发展重点县建设和双汇产业化工程”,全县20xxx年新建各类规模养殖场96个,完成全年市定任务的185%,其中:规模养猪场44个,规模养禽场52个;新培育各类规模养殖户633户,完成全年市定任务的122%。全县已建成并通过市级验收的养殖小区25个,其中:标准化养猪小区15个,蛋鸡养殖小区3个,肉鸡养殖小区2个,奶牛养殖小区1个,肉牛育肥小区2个,肉鹅、鹌鹑养殖小区2个。由于我县业发展成效显著,我县在全省20个业发展重点县(市)的综合排序中由十二位上升到第十位。

(四)狠抓重大动物疫病防控工作不动摇。

重大动物疫病防控工作事关业发展的成败,在工作摆布上,我始终紧绷疫病防治这根弦,深入贯彻“加强领导、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果断处理”的工作方针,落实了目标管理责任制,认真开展了春秋两次重大动物疫病集中免疫工作,建立健全了疫情测报网点,完善了疫情测报网络。全年共监测高致病性禽流感470份,口蹄疫监测共采集血清270头份,猪瘟监测共采集血清300头份,新城疫监测共采集血清620羽份。对屠宰的畜禽实行现场同步检疫,检疫率达到了100%;按照公开、公平、公正、竞争、择选的原则,选聘60名村级动物防疫员,建立起了一支稳定的村级动物防疫员队伍。经上级验收,全县高致病性禽流感和生猪口蹄疫的免疫密度达到了100%;保持了清净无疫的大好局面。

(五)加强党的建设,为事业发展提供保证。

三、身体力行,追求一流业绩。

作为一名基层领导干部,本人时刻以身作则。在工作中,身体力行,要求干部职工做到的,首先自己做到、做好。在20xxx年8月6日,我县遭遇强暴雨袭击以后,作为x局一把手,亲自带领工作人员深入灾区一线,不怕苦、不怕累,帮助养殖户排水和转移畜禽,衣服被汗水湿了又干、干了又湿,在本人的带领下,全县系统共出动工作人员300多名帮助养殖企业生产自救,最大限度的降低了养殖户的损失,使业在短期内得到了恢复。在平常工作中,本人除过春节休息两三天外,其他节假日及双休日都没有休息过。在本人的带领下,多奉献,少索取成为x局领导班子的自觉行动,较好的发挥了领导班子的战斗堡垒作用。

近年来,国家加大了对业发展的投资力度,作为x局的行政一把手,始终坚持一个信念:钱是国家的,乱花一分钱都不行。因此,在领导班子开会和理论中心组学习时,本人带头学习有关勤政、廉政方面的文件,从思想上提高认识。为管好“钱袋子”,在项目建设管理上,建立一整套科学合理的。

规章制度。

和工作流程,严格了资金管理和工作纪律,保证了资金使用安全。

自主持x局工作以来,我始终坚持“我是农民的儿子,就得为农民办实事”。坚持经常性深入养殖小区和规模养殖场实地了解养殖户的困难,帮助解决生产生活中遇到的难题。我县被确定为xx省业发展重点县以后,为了加快我县业发展步伐,我和同志们一起,一是在深入分析研究以往取得成功经验的基础上,注重借鉴其他先进区县和外地的成功经验,经常同主管副职一起和乡镇领导研究制定发展建设规划,调整建设重点,以便充分挖掘区位优势,体现出自己的特色。二是责成主管副职常年抓的同时,坚持经常深入一线、了解情况,现场办公解决问题,走遍了全县每一个养殖小区规模养殖场,做到了心中有数。

本人担任x局局长后,曾有两大心愿:一是带领系统干部职工兴建一批符合时代要求的业工程,服务于全县经济社会发展、造福人民;二是在工作实践中,培养和造就一支符合时代要求的业干部职工队伍,既为实施“以牧兴县”提供人才资源,又能使蓬勃发展的事业后继有人。

实践中,主要做了两方面工作。一是立足于培养和提高现有队伍工作人员的素质;二是引进一批优秀的大学毕业生,充实工作队伍。在人才利用上,既做到了精心培养,又做到了大胆提拔,充分调动了有技术、有能力的年轻干部的积极性。通过自己的培养和社会的引进,几年来全局系统干部职工年龄结构和文化层次都发生了明显的变化,中层干部的年龄下降了近5岁,文化水平达到了大专以上,年龄结构和文化结构更加合理,为今后事业的发展提供了十分宝贵的人才资源。

做人民满意公务员先进事迹材料精选_

我叫____,现任__某某县___局党委书记、局长,在近几年的工作中,我带领班子成员,团结全体同志,以科学发展观为指导,以增加农民收入为目标,紧紧围绕___业增效,农民增收这一目标,深入贯彻“预防为主”的方针,切实贯彻以法治牧的思想,狠抓畜禽防治以及___执法各项措施的落实,进一步加强思想作风建设,与时俱进,踏实工作,精诚团结,开拓进取,严格执法,把___工作引上了良性发展轨道,使本人所担负的工作取得了新的进展,较好地履行了自己所肩负的任务,有力地促进某某县___业的快速发展,由于本人工作成绩突出,多次受到上级表彰,我县先后被评为“__省___某某县”、“__省___业发展某某县”和“国家生猪调某某县”。

20___年以来,由于受周边地市禽流感、亚洲i型口蹄疫等重大动物疫病持续频发带来的影响和畜产品价格不稳及“8.6”自然灾害对___业造成的重大损失等不利因素的困扰,我县___业生产一度面临严峻的形势,我带领全体干部职某某县委、县政府的高度重视和正确领导下,不畏困难,奋力拼搏,使20___年___业生产保持了良好的态势,多项生产指标比__年都有较大的增幅。到目前为止,全县生猪存栏71.24万头,出栏133.35万头,同比分别增长41.38%和30.57%,生猪出栏某某县定目标任务的314%;家禽存栏728.45万只,出栏____.3万只,同比分别增长4.48%和13.17%;全县累计肉类总产12万吨,同比增长34%;禽蛋产量4.5万吨,同比增长15.8%。

(二)深化二分之一工作法显活力。

重视科技,对___业发展进行科学规划是___事业发展的关键所在,也是稳定队伍、提高素质、增强___业发展实力的根本所在。在20___年的工作中,我们依靠科技提出了三退三进的___业发展理念,即退出散养、退出庭院、退出村庄,进入规模、进入小区、进入市场循环;根据发展理念,我县强力实施了___业发展某某县建设和双汇产业化工程”,全县20___年新建各类规模养殖场96个,完成全年市定任务的185%,其中:规模养猪场44个,规模养禽场52个;新培育各类规模养殖户633户,完成全年市定任务的122%。全县已建成并通过市级验收的养殖小区25个,其中:标准化养猪小区15个,蛋鸡养殖小区3个,肉鸡养殖小区2个,奶牛养殖小区1个,肉牛育肥小区2个,肉鹅、鹌鹑养殖小区2个。由某某县___业发展成效显著,我县在全省20个___业发展某某县(市)的综合排序中由十二位上升到第十位。

公务员先进事迹材料

伟大出自平凡,榜样就在身边。说起___,全县没有一个人不知道,___同志先后任乡镇纪委书记、县纪委办公室主任、县纪委党风室主任、县纪委常委、监察委员职务,三十年如一日的战斗在纪检监察战线上,默默奉献自己的青春、挥洒自己的汗水,大家都说,他就是一个兢兢业业、无私奉献的老黄牛,是我们学习的好榜样。

信念坚定、对党忠诚,他是政治过硬的“排头兵”

纪检监察机关是政治机关,纪检监察干部是政治干部,讲政治是第一位的要求。___就是这样一名用一生去践行对党忠诚的共产党员。他坚持把加强政治理论学习放在首位,坚持每天阅读人民日报、中国纪检监察报、求是杂志等党媒党刊,确保第一时间知晓国家大事、国家政策。尤其是在中宣部推广“学习强国”app以来,___同志带头积极响应,坚持每日学、多互动,利用早晚、午休等碎片化时间阅读文章、观看视频、智能答题,转发、收藏并点赞优质文章,迅速成为全县“学习达人”。他态度立场鲜明,针对网络上及社会上一些负面情绪和过激言论,他敢于发声,敢于亮剑,坚决维护党中央形象。始终把政治建设摆在首位,不忘初心、牢记使命,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

勤学善思、担当作为,他是业务精干的“智多星”

纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域。___同志从事纪检监察工作三十年来,坚持在学中干、在干中学,在实践中学本领、练内功,不断增强适应新时代发展要求的本领能力。他切实把理论武装成果转化运用到本职工作中,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察实践、推动正风反腐工作,不断巩固反腐败斗争压倒性胜利,持之以恒纠正形式主义、官僚主义,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。如:长期从事纪检监察工作,让___善于从信访举报线索和监督检查工作的细枝末节中发现问题。20__年_月,县纪委再次接到群众反映__镇长__存在违规套取项目资金的问题线索,由于该问题线索之前查无实据,作不属实了结,这次经县纪委常委会分析研判,决定交由___同志负责,___同志没有掉以轻心,而是在仔细摸排、深入分析的基础上,核实了相关事实。最终,给予当事人相应处分。尤其是在新冠肺炎疫情发生后,他主动申请担任监督保障组一组组长,下沉到疫情防控一线,紧盯“防控管”关键环节,聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展等措施落实情况强化监督。确保疫情防控工作推进到哪,监督保障就跟进到哪,让监督保障的旗帜在抗击疫情的阵地上高高飘扬,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。从大年初三开始,本人始终坚守在疫情防控第一线督导疫情防控和复工复产工作,计开展带头开展监督检查__批次,发现问题__个,提出意见建议__条,立查立改问题__个。

严格自律,坚守底线,他是清廉无私的“模范生”

打铁必须自身硬。纪检监察干部干的就是“打铁”的活,必须自身正、自身净、自身硬,___同志始终严格要求自己,强化自我监督和自我约束,始终保持一名纪检监察干部清正廉洁的本色。___同志作为执纪执法者,坚持带头遵纪守法,带头勤政廉政,自觉摒弃“四风”,坚决抵制腐败,杜绝“关系案”“人情案”“金钱案”,无论是面对金钱、利益的诱惑,还是威胁、报复的恐吓,___都坚持原则,不循私情,固守廉洁从政思想道德防线,始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,以绝对忠诚、实干担当捍卫党的先进性和纯洁性。作为一名基层纪检干部,__同志还非常注重家庭家教家风,从严教育管理亲属和身边工作人员,决不允许他们利用自己的影响谋取私利。

___无论负责什么工作、接受什么任务,他总是全力以赴,从不叫苦喊累,以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,踏实工作、立足岗位,在平凡的岗位上展现不平凡的人生。

先进事迹材料

xx区教育学会在省、市教育学会的具体指导下,严格遵守国家的法律法规和有关政策,自觉接受业务主管单位区教育局和登记管理机关区民政局的业务指导和监督管理,依照章程较好地开展业务活动,建立健全各项规章制度,规范财务管理,运作良好,做到年初有工作计划,年终有工作总结,按时参加每年的年度检查;积极开展群众性的教育科研、教改实验和学术交流活动,努力探索适应xx区经济发展的教育理论并付诸实践,为xx区教育教学改革和发展做出了积极努力,得到了省、市教育学会和全区教师的充分肯定。其主要事迹:

区教育学会自成立以来,始终坚持以四项基本原则作为学会学术活动开展的`基本宗旨,认真落实《面向二十一世纪教育振兴行动计划》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》等相关文件精神,认真研讨xx区教育改革与发展过程中的实际问题,与时俱进,积极开展教育和教学科研活动,深化课改与教改,不断提高我区教学、教育科研能力和水平,加强了科研成果推广和校本课程建设,促进了教学质量提高。

(一)新课改年级全面启动,推进了素质教育进程。

1、修改方案,深化课改。20xx年实验之初,根据xx区课改实验总方案的要求,初步拟定了《xx区中、小学各学科课改实施方案》,草拟了《xx区中、小学各学科评价方案》。

2、开展培训,奠好基础。通过岗前培训、过程性、渗透性培训,近年共组织专题讲座158次,参加人数达18138人次;课标、教材培训160次,参加人数达17452人次;开展课改活动274次,参加人数达23914人次,营造了良好的课改氛围,广大参加课改的教师正逐渐进入对自身观念转化、素质提升和行为转变的过程,促进了课改在我区的顺利实施。

3、建立骨干队伍,推进学科课改工作深入。成立了课改学科指导小组,创造性地把课改学科指导小组和学科教学中心组结合在一起,壮大了xx区课改实验工作的骨干队伍,适时组织开展多种形式的课改教学研讨活动,在全国、省、市、区举行的教师各类竞赛中展露头角,取得优异成绩。

4、修订学科课改实施方案,重点搞好评价方案的完善。

5、强化“五个一”工作,丰富课改工作的内涵。每一学月将着重做好“五个一”工作,即每月一次全区性的集体备课活动,一次公开示范课演练,一次经验交流,一次调查分析研究,一次课改工作研讨会。

6、课改取得的阶段性成果。近年共收各类课改论文、案例、评价方案等达xx余篇,部分学科对此进行了评比,并参加了全国、省、市、区的评奖,获全国一等奖2篇;省级获奖36篇;市级获奖425篇。编辑出版了《四川省宜宾市xx区教育局新课程改革实验成果集》6册,收入的文章达483篇。组织教师参加各级优质课及说课比赛,也取得了优异成绩:获国家级一等奖1人;获省级奖54人;获区级奖266人。指导学生参加各类竞赛,也取得了优异成绩:近年来获国家级一等奖2人,二等奖35人,三等奖88人;省一等奖8人,二等奖12人,三等奖18人;市一等奖79人,二等奖72人,三等奖66人。

(二)认真开展各类培训,提高业务水平。

积极开展教材、教法培训。中小学组织教材教法培训320次,参培教师17452人次,有力推进了课改的实施。组织新教师培训,共培训100次,培训新教师2400余人。组织骨干教师培训,中小学各学科组织骨干教师培训104次,培训骨干教师2984人。

(三)深入基层,加强教学视导。

集体视导,教学会诊,全年,教研员对全区乡镇中心校、单设初中、城区中小学、幼儿园进行了集体视导,累计集体视导164次,听课、评课20xx节。镇乡教研联片,共谋教研新篇。镇乡教办撤消后,为完善教研网络,发挥片区教研联组的作用,建立了象鼻、李庄、西郊等8个片区教研联组,使镇乡教学研究活动始终保持了活跃状态。

(四)深入开展各种教学研究活动。

开展各种教研活动26次,参加人数35292人次。对全区教学工作的正常开展起到很好的引领作用。开展论文、案例评比活动,活跃学术交流氛围。

学会立足于本区,采取请进来,走出去的方法,全方位、多层次、多形式的开展学术交流活动。xx年3月学会与中山街小学联合邀请全国著名学者、华中师大杜时忠教授,全国名校成都市实验小学精品教师金波、于露,到xx区讲学,到会听课教师达300余人。邀请成都市武候区教师培训中心副主任肖成全到xx区就教育科研课题的开发、微型教育科研课题等进行专题讲座。与此同时,教育学会针对xx区中小学校长开辟了“校长论坛”,在论坛上,中小学校长发表教学管理观点,交流管理经验,现已举办5期,得到了中小学校长的广泛好评。为培养学生热爱科学、尊重科学,积极组织全区中小学生参加宜宾市政府举办的第八届、第九届“科技之春宣传月”手抄报展评活动,收到稿件300余份,获奖113件,有力地促进了全区学生科技文化素养的形成。

教育学会十分重视教育科研工作,各专业研究积极投身教育教学科学研究中,努力探索适合xx区教育教学规律的教学理论和教学方法,在宜宾市人民政府“首届教学成果”评比中,全区有11个项目分获一、二、三等奖,是全市获奖项目最多的县(区)。

加强领导,提高研究会领导成员素质。各研究会均能按学会章程规定的条例落实各项工作,并按学会章程办事,认真贯彻执行党的方针政策,积极开展学术研究活动。“中学教育研究会”、“小学教育研究会”、“幼教教育教学研究会”“职教教育研究会”“行政管理教育研究会”五个专业委员会,制定了章程及各种管理制度,规范了活动行为,促进了xx区教育学术研究、教研活动的深入开展。

先进事迹材料

参加工作以来,能积极参加业务学习和政治学习,认真学习、领会并熟练地掌握了国家有关法律、法规及有关方针政策,保持与党的号召始终一致,加强为人民服务的信念;提高职业素质和自身的业务水平,熟知专业知识,掌握国内外特检工作的发展方向,具备独立分析问题解决问题的能力,在实际工作中能够发现出现的问题并很好地解决;团结,服从领导,谦虚谨慎,严谨扎实,严于律己,努力规范自身行为。带领同事以开展创建“青年文明号”活动为契机,发扬敬业、进取、和谐、奉献的特检精神,认真学习相关业务知识和各项工作技能,内强素质,外树形象,结合实际情况,充分发挥运用到实际工作中去,取得了很好的效果。个人多次顺利通过了国家局、省局培训考核;今年通过了gct工程硕士全国统考,以优异成绩被山东大学录取为首批质量工程方向的研究生!

他在工作中善于继承,总结,创新和实践。在锅炉监检方面,推行1+1明白纸计划。在接受告知时受检单位就能简洁明了监检工作的职责、程序和要求,提供完备的技术资料,安装合格的锅炉,配合相关监检工作,迅速适应省院质量手册新要求;使用单位能明白自己的权利和义务,加强主体意识,了解特种设备安全知识、相关制度和检验要求,能科学管理,会安全经济使用。现在这两项措施已经顺利实施,取得了受检单位和用户的理解、配合和好评!

在现场检验方面,切实做到认真、细致、负责、积极、高效,大力倡导三检查法和三总结法。三检查法就是:检查检验准备情况、检查设备资料、检查设备整体状况。三总结法就是:总结方案执行情况、总结检验结论、总结检验心得。工作方法的创新是刻苦学习、认真思索的结果,是精通专业技术在实践中的利用!

他在分院第四季度调度会上作典型发言时说:“困难不应该成为我们前进的绊脚石,而是应该成为我们进步的阶梯!乐于挑战才是我们战胜困难的法宝!”

某铁合金厂为保护环境和节约能源,利用高炉煤气发电,在运行中炉墙有多处严重裂纹变形,商海智根据企业的请求和检验情况,与技术人员多日在现场检查分析,找到了炉墙裂纹变形的六大原因,给出了相应六大技术对策,经过3年时间运行,目前仍然运行正常,年节约、新增效益达六万元。根据实际工作所写的论文《燃气电站锅炉炉墙裂纹产生原因和解决对策》已于20xx年第7期在《中国特种设备安全》上发表,对于指导同类燃气电站锅炉的安全运行有重要借鉴意义。

某集团是县内的龙头企业,年产值近四十亿元,集团有3台75t/h热电联产锅炉冷凝水无法回收利用,另外每天有大量造纸废料堆积需要处理,为解决这两个难题,商海智和企业技术人员经过实地勘察和认真计算,今年安装了一台8t/h秸杆焚烧炉,这样既及时处理了造纸废料保护环境,又能变废为宝为生产提供动力和能源,还能充分利用锅炉冷凝水,比同样利用燃煤锅炉生产日均降低成本两万元,早一天投产就多一份好收益,他们不辞辛苦的加班加点和严谨细致的工作作风不仅仅赢得了用户的真诚感激和尊敬!该改造项目拟申请节能与环保典型工程新技术!

随着经济的飞速发展、信息的便捷畅通,区域间经济的不平衡,新旧锅炉价格存在着较大差异,锅炉(压力容器)下同的移装逐渐增多,特别是伪劣锅炉的异地移装也屡屡出现。少数不法份子由于受不菲利益驱动,把目光盯在了异地移装锅炉上。他们利用信息的不对称性和地区间的沟通盲区,采取非法手段制假、售假,妄图瞒天过海,欺骗用户和监察(检)机构。以伪充真、以劣冒优,给锅炉用户带来重大经济损失,给安全生产带来重大隐患,今年以来,锅炉安装监检部就发现并处置移装“问题”锅炉13台,不法份子伪造锅炉铭牌、检验报告、质量证明书、移装证明、锅炉产品合格证等资料,欺骗用户,牟取暴利。充分发挥全省特检机构整合优势,在兄弟分院的紧密配合下,他合理调配资源,通过网络查询、电话查询、生产厂家现场确认、资料比对、外地特检机构核实等方式,经过认真细致的调查,克服重重困难和阻力,一一进行了处置,并对相关资料进行了存档。避免了有重大安全隐患的“问题”锅炉流入济宁地区,确保锅炉的合规安装和安全使用,规范了安装市场。

另外由他执笔的《伪劣锅炉鉴别与治理》论文已于20xx年第1期在《中国特种设备安全》上发表,对于打击非法制假、售假有重要指导意义,文章中给出9种鉴别伪劣移装锅炉方法受到了省内外同行的高度肯定!

节假日期间,商海智带领同事急企业所急,解用户所困,不讲条件,不计报酬,不怕脏不怕累,热情服务,严格检验,自觉主动连续多日为方便用户加班加点,奋战在检验一线。他们的汗水和努力使他们走到哪里就给哪里带来温暖和快乐,他们走到哪里就从哪里带回掌声和友谊!丰硕的成果带来工作的快乐,快乐的工作,真诚的付出结下深厚的友谊,节假日不仅是休闲的黄金时光,更是们服务企业架设友谊之桥的黄金时光。

兖矿集团华聚能源有限公司今年多家电厂锅炉相继进行大修,由于时间紧、任务重,商海智迅速组建了监检组,和电厂负责人、技术人员充分交流和沟通,根据实际情况和国家相关法规,严格审查安装单位施工措施和相关资料,制定了科学、详实的监检方案,多次深入现场对施工情况进行突击检查,抽查焊接质量,核查无损检测报告、记录,核查水压试验准备情况,提出了“严格监检,不怕辛苦,热情服务,支持华聚”的口号,凭借着高超的技术水平解决了许多施工中的难题。监检工作赢得了安装单位的尊敬和认可,赢得了华聚能源公司的高度评价!为此6月2日和8月27日,华聚能源公司两次派员到济宁分院表示感谢!

国家法规日益严格规范、社会生产严峻的安全形势对检验单位和检验人员提出了更高的要求,一线检验人员数量偏少,检验责任和压力越来越重;但商海智能认识到检验对安全工作的技术支持作用越来越被认可,充分利用法规赋予的职权细化检验程序、强化检验公信力、拓宽检验领域。在滔滔的长河中,他争当一朵浪花;在绵绵的山脉里,他做一座奇峰;他热爱脚下的齐鲁大地,豪情满怀,年复一年!为了特种设备安全事业,他一地肝胆,不惧艰险,勇于负责,敢于争先!他用安全传承和谐社会进步的火炬!!他用赤诚构筑特检事业灿烂的明天!!!

扎扎实实工作,干干净净律己,是他的行为准则,谦虚谨慎,奋发努力,是他的工作态度,文明检验、和谐检验,是他的工作方法;争当技术标兵,守护安全,是他的工作目标;加强廉政建设、维护特检形象,是他的出发点和生命线!

商海智具备求真务实的作风,具备干事创业的能力,同时具备很强的科研能力和学术水平,能尽心尽力、尽职尽责地带领大家做好本职工作,所在部室多次提前完成年度各项任务目标,先后被授予省级、市级青年文明号,个人多次被评为先进个人。是济宁分院推荐商海智为十佳技术标兵的最佳理由!

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十一年,单从字面上来说,仅仅是一个数字,但是对江燕伟来说,却是一个成长的历程,一份份收获的积累,一个从仓管员到创新者的探索和奋斗历程。

江燕伟是20xx年进入南昌公司的,刚进入单位时,只是一名普普通通的仓管员。以前分公司缺乏装卸,大部分到货的材料和中转库都是仓管员和装卸工一起卸货的,仓管是一项又苦又累的活,而且还要两班倒,对人的精力和体力都是一种挑战和考验,但面对困难和挑战,江燕伟并没有退缩,更没有牢骚,而是以百倍的精神和努力,投入到工作中,拿他的话来说,就是做仓管员,也要做最优秀的。在仓库里,江燕伟总是干得最快,当仓管,开叉车,扛东西、搞搬运,一点都不惜力气。

江燕伟的扎实实干和任劳任怨得到了领导和员工们的一致赞扬和充分信赖,被提升为仓库主任。从仓管员到仓库主任,虽说职务变了、环境也变了,但对江燕伟来说,工作作风不变。

20xx年4月27日,广州公司新建成投产,江燕伟由南昌公司调任广州公司仓库主任职务。他勤于学习、认真探索,凭借自己的经验并结合公司实际,对仓库的各项管理制度、流程不断进行规范和优化,使整个仓库团队的仓库管理能力逐步提高。随着工作经验的不断积累,江燕伟对产销流程进行了优化,强化了对物流工作的管理,大大提高了产销工作的效率。他还提出对各车间的小料称量工作进行集中的称量、管理,不仅大大降低了小料工的配备数,还提高了小料称量的准确性和小料损耗。

干工作要多想、善思、积极开动脑筋,这是江燕伟经常说的一句话。20xx年6月,通过竞聘,江燕伟担任了广州公司办公室主任。从此,他更加自我加压、严格要求自己,而且在工作中,他积极开动脑筋,力争通过自己的努力和创新,为公司的发展做出贡献。

在他的探索和建议下,分公司把小袋白糖(50kg)换成大袋白糖(1吨),并采用电动葫芦吊起,采用底部开口的方式倒糖,实现了半自动化的改造,大大减轻了员工搬运白糖的负担,提高了效率,降低了劳动成本。

酸碱液是每个车间做cip清洗的最主要材料,不仅用量大,而且在使用过程中还存在安全隐患,在一番观察和思考之后,江燕伟和酸碱供应商进行了沟通,用小桶改为大桶,这一方法不仅提高了数据准确性,而且大大降低了人力、减少了安全隐患。

结合现场管理,江燕伟做了岗位机台对比表,将机台的工作每周进行检查后的考核和问题情况和其他车间相同机台被考核的情况一起下发,在分公司内形成一股比学赶超的浓厚氛围。

在娃哈哈的这十一年里面,江燕伟从基层做起,一步一个脚印。在他的成长历程中,没有惊天地、泣鬼神的事迹,但他却用最坚实的脚步告诉我们:坚持做最好的自己,明确目标,带出最好的团队,成就最好的公司!

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xx,男,老舍中学初三年级语文教师。该同志自九五年参加工作,素来工作严谨,精心从教,态度端正,以德育人,为我校素质教育发展和大面积提高教育教学效益会出艰辛的劳作,取得了骄人的成绩。

教学工作求效益,这是硬道理,该同志在教学工作上以质量为生命线,向每一节课,每一分钟要质量,他辛劳地奉献着,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人静之时,尤其是二00二年肩起初三语文教学工作,更全身心地扑在事业上。初三语文教学内容繁杂量大,要把知识系统化,提高学生综合能力,不能上无质量的课,为此,该同志读教材,查资料,寻重点,找难点,探教法,努力提高备课质量;勤沟通,多分析,重主体,尊个性,确保学生共同进步。辛勤汗水浇灌出胜利之花。在累次中考及质量验收中,该同志所任教的学科名列榜首,得到领导和老师的认同。

教书育人,相辅相成。该同志在严格要求学生的同时,更是关心爱护学生。初三一年,学生学习任务重,课程紧,生活枯燥,精神压力大,锻炼少,体质差。关注学生生活和思想动态十分必要。学生生洛上遇到困难,及时给予热情帮助,思想上碰到阻碍,正确疏导。该班李鹏同学,家庭结构特殊,造成该生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,刘老师在了解基本情况后,以电话沟通,书信交流,当面疏导方式,终于让该生发生了重大变化。该同志还以班会课,晨会课为主阵地,对学生进行理想教育,人生观教育,以联谊会,主题活动为载体,与学生进行心与心的交流。通过该同志努力,该班无流生,无违纪现象,全体学生团结友爱,拼搏到中考。

学高为师,身正为范。要求学生做到的,该同志首先做到:早自习,比学生早到五分钟,晚上比学生迟走五分钟,先让学生查自己备课笔记,再辅导学生学习;先让学生监督自己实行,再要求学生做文明毕业生。凡事种种,该同志身先表率,为人师表,以德育人,在学生中塑造了自己的形象,深深地影响着学生。

社会在发展,知识更新,老师要不断充实自己,才能踏实地站在讲台,源源输出新知。该同志订阅教学杂志,求教新老同事,提高业务水平,接受函授学习辅导,参加社会自考,增强文化功底,丰富文化底蕴,为求做诗化语文,艺术化课堂教学埋下坚实基石。

走教育耕耘之路,流尽青春无悔。该同志时刻准备着奉献。莫道春行早,更有早行人。相信该同志将会坚持不懈,奋斗不止,走在教育队伍的最前列。

响水县老舍中学。

二0xx年七月。

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xxx同志现任运输部主任,高级工程师。三年来,在公司二轮技改建设中,他带领运输部科技人员和干部员工,积极主持和参与铁路运输总图布局和设计,精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项,新建、改建铁路23.66公里,完成技改资金总包干近5000万元,完成公里铁路综合造价211万元,比市场招标价每公里节约89万元,累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下,解决了运输软硬件衔接,抓住铁路改造后的战略成果,在公司的统一领导和部署下,在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下,实现了局车停时由xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上级组织递交了一份优秀答卷:总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升,为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。

原xxx钢铁厂是以生产铁合金为主的企业,xxx钢厂原设计是一个特殊钢厂,由于两家原有的生产规模都不大,造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初,xxx总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估,专家组的最后结论是:xxx总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力,并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。xx年,根据省委、省政府的要求,新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标,面对这样的形势,xxx同志感到肩上的担子沉重,压力很大,他深刻的意识到:铁路总图再不优化,铁路设施再不改造,铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此,他翻阅了大量的资料,深入一线,召开各种会议,广泛听取意见,在深入调查、研究、反复论证的基础上,提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法,攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。

随着可行性报告被公司决策层的认可,从xx年起,一场“首次采用总承包,额度达2770万元,由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了,这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位,而非施工建设单位,这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次,无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的,而且正逢减员和内部退养政策实施,人员异常紧张,要完成技改和生产的同步进行难度更大,然而正是作为一名有着20多年党龄的他,没有向困难折服,而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际,从大局利益出发,提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上,确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组,亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制,把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准,从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关,严格各项审批程序,确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个,极大的理顺了原有的运输总图,增强了运输能力,缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾,满足了年产400万吨钢的运输需要。

近年来的技改项目都是在生产区域内施工,技改施工与运输保产的交叉、牵制、制约,使得保产工作也如同在“螺蛳壳里摆道场”,艰难而曲折:8#高炉建设要确保6#、7#高炉的正常生产、7#高炉原地大修要确保6#高炉正常生产、1#、2#高炉大修要确保3#、4#高炉的运转以及兼顾8#高炉的铁水取送……,这一切让运输工作变的无序而压力巨大。针对这种状况,xxx同志组织运输部专业技术人员反复研究、论证、突破创新,大胆制订出了7#高炉大修期间的6#高炉铁水绕行的运输方案、8#高炉铁水取送方案以及1#、2#高炉大修、竣工、投产等不同时期的运输保产方案,确保了生产的高位运行。

通过二轮的铁路改造,使得运输总图布局更加合理,为运输发挥更大效益提供了可能。三年来,在xxx同志的带领下,运输部累计完成铁路总运量6000万吨,运输量由xx年的1650万吨提升到xx年的2150万吨,增幅达30%;铁水上山由xx年的日均9趟增加到现在的日均13趟,累计上山铁水225.5万吨;xxx站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日,基本解决了xxx公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由xx年的32小时下降到现在的13.2小时,为公司少支付铁路局车使用费xx余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能,为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。

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1996年下半年,在党的不断深化改革开放政策的感召下,我放弃了新河县仁让里乡政府的工作,发挥自己爱好美术和书画的爱好,走上了广告经营的道路。创业之初,我就确立了“遵纪守法、诚信经营”这一经营准则。公司刚成立时,本小利薄,但我从不偷工减料,认真做好每一份业务,确保每一份业务都高质量高标准做好,同时,利用闲余时间不断给自己充电,学习广告和经营管理知识,不耻下问和同行沟通了解,找出差距和不足加以完善。经过一段时间学习和探察,我的公司业务很快就有了起色。

我公司成立伊始,我就把企业信誉放在首位,认真贯彻执行合同法及相关法律法规,坚持信用至上的经营理念。在实际工作中,我依法签订和履行合同,自觉维护双方当事人的合法权益,建立健全了公司合同信用管理制度,加强员工依法守信的观念,加强合同管理。公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。同时,我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪守法、诚实信用,从未发生任何违法违规行为和不良记录。

我公司成立后,就制定了质量第一、客户之上的工作方针,以质量第一、顾客满意为工作基础,对产品进行严格管理。

对员工严格要求,做到产品不达标不出厂,产品质量不高不出厂。在与顾客的关系上,充分尊重顾客意见,在不影响生产质量的前提下,把顾客的意见进行分析,判断采纳合理建议,并对顾客讲明质量的重要性,优质的质量是对顾客的满意。通过严格质量管理,我公司从未因发生产品质量事故及损害用户权益事件。20xx年8月,白神首乡一个工厂让我们做一批广告牌,我公司的两名新员工,对客户的要求理解出现偏差,虽然产品质量达标了,但客户总觉不满意。员工给我反馈后,我立即要求工人将价值3000元的产品销毁,然后组织工人晚上加班,严格按照客户要求重做了这批广告牌,到第二天按时高质量的交到了客户手中。

目前我公司员工虽然不多,但均与公司签订了长期或定期劳动合同,合同签订率为100%,每名员工自签订合同之日起,公司即依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外伤害保险,并一直及时、足额缴纳各项社会保险。从未发生瞒报、漏报、欠缴社会保险费的行为。

我公司一直提倡"安全第一,预防为主"的安全管理观念,全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,建立了持续改进的安全生产长效机制。公司依据国家关于安全生产的法律、法规和规章及“企业安全生产标准化基本规范,编制了安全生产标准化规范,严格按安全规范办事,确保企业安全运行。

法艺术。去年开始兼任中学书法教师和书法社团辅导员,多次免费为中学上书法课、辅导书法社团。积极参与扶贫工作,去年我向我县贫困村捐助大床2张、衣物10套,价值1000余元。

总之,我公司一直奉行遵纪守法、诚信经营的经营的原则,依据有关法规和制度,诚信经营,不断进取,公司也取得了较大的发展,取得了较大的经济效益和社会效益,赢得了广大客户的交口称赞。今后我们将继续秉持"诚信做企业,诚信待客户,真诚对员工"的理念,认真履行企业的社会责任,自觉自律,为营造“诚信新河、诚信邢台”的良好氛围做出更大更多贡献。

新河县广告公司

20xx年4月9日

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一年来我自身严格要求自己,端正态度,认真工作。一面,注重理论与实践知识的结合,逐步积累丰富的经验;一面善于在工作中发现问题,勇于创新,主动找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤”得到同事与班长的认可。

我们担负着溶液站物理性能固含,浮游物,含水率,液固比的分析,在整个氧化铝的生产过程中起到生产眼睛的作用,为此我注重工作能力的提高,对所出化验数据报告负责,从没出过差错,做到发放率及时,数据正确率100%。

为了杜绝安全隐患的发生,我努力学习各种安全知识,熟知各种急救办法,增加保护能力,尽最大能力的带动身边的同事。今年我们顺利通过了国家认可委员会的现场评审,通过学习使我更加明确分析数据记录的重要性。为此我严格要求记录从无涂改。接着公司大力开展6s,我积极投入,配合领导改善环境与工作场所,把所有设备,用具全部定位,不能用的及时处理掉,由于工作努力,获得班组奖。

总之,20xx年我取得了一定的成绩,在20xx年中我将会更加努力,提高与完善自身的素质。发挥自身的潜力,更好的与大家团结奋进迎接新的一年。

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谢勇,男,汉族,1977年出生,1996年毕业于窑街煤电集团公司技工学校,1997年参加工作,分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂,xx年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。

该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工,他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的电工事业中,为海矿的发展倾注了满腔热血。多次被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。由于工作出色,海矿破例提升他享受副队长级工资待遇。xx年参加了公司举办的青工技术比武大赛,获得了电工组第一名。同年又被评为集团公司安全质量标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。xx年授予集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。同年被评为集团公司“十大优秀青年”等。

该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。煤矿井下的工作环境特别恶劣,工作条件特殊,工作量巨大,要求电工技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井,所有投入使用的机电设备都是新生产的,技术含量较高,对维护电工的技术水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装,回收,调试等任务,圆满高效的完成各项安装任务,受到了矿领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作,他经常知难而上,加班延点,有时候一连几天都在矿上,想家人了,就给家里打个电话,天天都是起早贪黑,忘记了照顾父母、孩子,忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出,所以他不但负责井下的电气设备维修,还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作,经常是井下电器故障刚刚处理完,又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时,他总是以谦虚谨慎的态度去对待,尽其所能去帮助他人,受到了其他连队干部职工的一致好评。

作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高,技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多,技术含量最高,谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生,文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础,决不让自己在技术上落伍。

默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以,他始终在安全的前提下,把提高经济效益放在首位,并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中,他结合公司打造“两型三化”的要求,不断总结创新,做到学以致用,改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。

海矿上工业广场的山上有个蓄水池,担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间早,采用继电器控制线路,报警用的是电笛,工作很不可靠,报警声刺耳,经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,职工手看水位的时候很危险,因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器,由于采用全电子控制,可靠性能高,再也不用职工亲自上山看水位了,大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班,工作很忙,几乎都要天天下井,所以他利用下班的业余时间设计制作,连续用七天晚上才制作调试成功,每天晚上都干到一两点钟,吵的妻子那几天晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后,在调试时经常出现误报警的现象,使用时很不可靠,他查阅了大量的有关方面的专业书籍,有问题虚心向老师傅请教,缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买,经过自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最终解决了问题。这样的小改革还有很多,上广场副井绞车房的信号系统紊乱、压风机房的断水保护装置改造、绞车道声光指示装置等等,极大的杜绝了安全事故,提高了安全性能,受到了矿领导的高度评价。

谢勇同志在维修设备的过程中,始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复,不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”,“节材降耗”。谢勇利用自己所到的电子技术专长,修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等,仅此一项就给海矿节约了数万元资金。

“求真务实,做一个锐意进取的实干家”,他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,形成了自己独特的人格魅力,平时团结同志、尊重领导,在同事当中树立了一定威信,相信他将在以后的工作当中表现会更出色。

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近年来,在总行党委的正确领导下,在外部监管部门的指导下,建设银行审计部门以审计体制改革为契机,积极倡导先进的内部审计理念,致力于审计文化建设,一手抓规范,一手抓创新,在促进全行防范和化解风险、强化内部控制和提高经营效益方面,发挥了十分重要的职能作用,在体制改革、制度建设、手段创新、人员素质培养等方面积累了一些经验,科学、规范、有效的内部审计体系已见雏形。现将有关做法汇报如下,请各位领导和同仁斧正。

经过充分的研究、探索和试验,借鉴国际惯例,结合我行实际情况,1999年x月,建设银行推出《内部审计体制改革方案》,一举打破了实行15年之久的四级机构分级审计和分级负责的内部审计模式,全面启动总分行分级监管、向上一级负责、相对垂直的内部审计体制,同时,明确了逐步建立总行垂直管理、相对独立的审计体系的目标。目前正在按照股份制改造的要求,研究和推行进一步的改革,建立在董事会管理下,内部审计业务、审计机构、审计人员和审计经费相对独立,审计机构垂直向上报告的审计体制。

上述改革,首先是加强对一级分行的监督和管理,借鉴国外一些商业银行区域化管理模式,总行按八大区在北京、上海、南京、大连、武汉、广州、成都和西安设立了八个审计分部,分别对辖区内一级分行履行审计职能;其次,一级分行实行垂直领导的审计体制,设立专职总审计师,撤销二级分行及县支行的审计机构,省区分行根据业务量大小派出跨区域的审计办事处,城市分行则实行审计人员集中管理。

体制变革大大增强了内部审计的独立性和权威性,优化了审计资源的配置,审计组织模式更趋合理,极大地促进了建设银行审计工作从粗放型向集约型转变,具体体现为:一是节约了审计成本。改革前后,全行审计机构从1000多个减少为170多个,机构层次从4级减少为2级,审计人员从近7xxx人减少为3000多人,缩小了审计管理半径,减少审计机构节省了大量的运转费。二是明确了工作重点。总行审计部和分行总审计室主要进行统筹规划、政策研究、制度和标准制定、职业培训、检查督导和质量考核等管理工作,审计分部和审计办事处主要进行现场审计,既形成全行一盘棋的局面,集中精力围绕重大风险和重点事项,查清查实,查深查透,又能针对被审计单位的实际开展审计,从而深入贯彻“全面审计、突出重点”的方针。三是加大了审计力度。审计分部和审计办事处专门实施现场审计,与被审计单位之间保持了应有的独立性,审计频率提高,监督力度加大,工作质量和效率得到较大提高。目前,建设银行对所属一级分行至少平均每两年进行一次全面审计或专项审计,对海外分行每年审计一次,对海外代表处每两年审计一次。四是畅通了报告关系。体制设计在一级法人的组织结构下,以独立性为灵魂,首先保证了审计分部对总行、审计办事处对一级分行的直接报告关系的畅通;其次,总审计师由总行任命,保证了在两级管理体制下一级分行对总行诚实报告责任的履行,也促进全行统一法人意识的普遍增强。

在新体制下,采用何种执业标准、达到何种审计质量,利用什么样的审计手段和工具,需要建立一系列的职业规范来引导和约束审计行为,急需研制以信息技术为基础的现代审计手段和辅助工具。为此,建设银行组织建立了一套完整的内部审计职业规范体系,集中力量研究非现场审计方法,开发了非现场审计系统。

内部审计环境的巨大变化,使原有的规章制度不能满足新形势的需要。为此,我行构建了全新的内部审计制度体系(我行称为“内部审计规范体系”)的框架,它包括三个部分:一是审计基础规范,即内部审计章程,是内部审计工作的“宪法”。二是审计业务规范,是内部审计规范的主要组成部分。三是审计事务规范,是内部审计规范的必要补充。

按照内部审计规范体系框架,总行本着突出重点、分批出台的原则,先后制订下发了24项内部审计规范,主要包括《内部审计章程》1项和《内部审计准则》12项(包括审计人员职业道德、审计质量控制、审计项目程序、审计计划、审计方案、审计证据、审计工作底稿、审计报告、审计追踪、审计档案、内部控制评价和海外审计),以及《一级分行行长任期经济责任审计暂行办法》、《一级分行审计工作考评暂行办法》、《审计分部工作考评暂行办法》和《非现场审计管理办法》等。审计分部和一级分行总审计室、审计办事处也制订了一系列内部审计管理规范和实施细则。截至20xx年底,全行已建立起完整和统一的内部审计规范体系,制订各项内部审计规章549项,其中审计部29项,审计分部68项,一级分行(不含审计办事处)452项。目前,我行内部审计制度已经全面覆盖审计管理过程和各项事务。

在起草审计规范的同时,总行即着手组织编写审计业务指导手册,以形成一系列与审计规范配套的审计实务指南。一是编写了《内部审计指南》,主要向审计人员提供了建设银行会计、信贷、个人银行、房地产金融、国际业务、计划与资金财务管理、资金汇划与清算、计算机管理等10项业务的160幅审计要点图示。二是编写《非现场审计案例集》,旨在总结和提炼全行非现场审计工作的经验,使审计人员能够取长补短、相互借鉴。三是开发编写了《内部审计常用规章制度选编》软件,并制成光盘在全行推广使用,共编录了与内部审计工作有关的xxx个法规制度文件,为审计人员查找审计依据提供了全新的技术工具,审计人员反响良好。此外,还编写了《非现场审计业务手册》,重点阐述了查找问题和风险评估的具体思路、方法和程序,具有较强的可操作性,便于在实际工作中掌握和运用。

在向审计人员提供书面实务指南方面,各审计分部和一级分行也做了大量艰苦细致的工作,编写了大量的操作细则和手册,在实践中取得了良好的效果。

审计职业规范的建设和完善,促进了建设银行内部审计工作迈上新台阶,为营造建设银行优秀的审计职业文化奠定了基础。基于对内部审计发展现状的准确把握,审计规范以经济活动的风险作为导向,在审计顺序、审计频率上都突出高风险事项和高风险地区;将内部控制作为基本出发点,将取证模式从帐项基础审计调整为制度基础审计,设计了包括审计立项、审计准备、审计取证、审计报告、审计追踪、资料整理和项目考评的七阶段审计程序;将审计目标从查错纠弊调整为评价审计事项的真实性、遵循性和有效性,以促进建立和健全有效的内部控制、督促审计对象有效地履行职责为审计宗旨,体现了审计职业规范的先进性。

非现场审计作为审计模式和手段上的一项创新,经过近几年的探索与实践,已经形成了建设银行的审计业务特色,在扩大审计覆盖面、增强审计及时性、提高审计效率、促进审计管理的科学化方面起到了积极作用。在制度建设上,我们出台了《中国建设银行非现场审计管理办法》,制定了《非现场审计专项方案和操作指引》,推动分行、分部开展非现场审计工作;在手段上,经过大量艰苦细致的工作,“非现场审计系统”的开发、测试和人员培训工作在20xx年底全面完成,借助该系统,可以连续调集被审计对象业务经营管理数据和资料信息,查找存在的问题、疑点和异常,把握审计对象的风险状况,为制订审计方案和合理安排审计资源提供决策参考信息。系统在国内同业中处于领先位置,受到业界专家的高度评价,受到一线审计人员的欢迎!

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