总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
质量月活动开展情况总结篇一
作为一个质量控制员，我认为，质量月活动是工厂每个月必不可少的一项工作。质量月活动能够有效地提高员工的自觉性、主动性和责任感，增强他们的质量意识，促进质量管理工作的深入开展。通过数年参加质量月活动的经验，我发现质量月活动是一个相当有效的工具，可以从多个层面来提升企业质量管理的水平。在本文中，我将分享我对质量月活动的心得体会。
二、推动员工质量意识的提高
首先，质量月活动是推动员工质量意识提高的有效方式之一。在活动中，企业会对员工进行相关培训，鼓励他们积极参与质量管理、提出建议和意见。此外，通过座谈会、开会等形式，将员工间的经验和知识进行交流和分享。这样可以让员工们进一步认识到质量管理是一个重要的环节，并意识到自己的工作对整个生产流程和产品质量的影响，从而更加注重细节，增强责任感和主动性，提高产品的质量。
三、提高企业质量管理水平
其次，质量月活动有利于企业提高质量管理水平。在活动中，企业会针对产品质量问题进行深入分析，从而找到问题的症结，采取对应措施。此外，企业会对生产流程、生产设备等方面进行全面检查和评估，提高工厂设备的运行效率和生产效益。这些措施有效地降低了产品不合格率，提高了产品的竞争力。
四、优化工作流程
质量月活动还能优化工作流程。质量月活动期间，企业会对生产流程进行全面评估，发现生产中的瓶颈和问题，通过流程改进、设备维护和管理等方面采取措施，减少废品率、提高生产效率、增强质量控制手段，优化生产过程。
五、建立团队精神
最后，质量月活动还可以建立企业的团队精神。在活动中，每个员工都有机会参与制定和实施改进计划，使员工意识到的是自己的工作与他人的工作密切关联，彼此合作，共同发展。还可以通过员工之间的互动和交流，增强企业团队的凝聚力和士气。
综上所述，质量月活动的作用不仅是发现和解决问题，还有提升员工的意识、提高企业的竞争力和稳定性。通过不断引入新手段和技术，质量月活动也变得更加多样化和有趣。如果企业能够将质量月活动与生产实际相结合，引导员工自觉参与和积极落实活动，相信每个企业都能够收获意想不到的成果。
质量月活动开展情况总结篇二
质量是企业的生命线和核心竞争力之一。为了提高产品和服务的质量，几乎所有的企业都会制定一些关于质量的年度计划和月度活动，其中以质量月活动最为常见。作为一名质量管理员，我在公司的质量月活动中积累了不少心得。下面我将结合自身经验和感悟，谈谈我对质量月活动的理解和体会。
二段：明确质量月活动的意义和目的
质量月活动是指在每年的特定时间段内，开展以提高产品和服务质量为主要目标的一系列活动。其意义和目的在于：不断提高员工的质量意识，增强员工的责任感和使命感；检验和完善企业的质量管理体系，提高产品和服务的质量；推动企业的可持续发展，提高企业的竞争力。
三段：掌握质量月活动的组织策划技巧
在制定质量月活动计划时，应该注意以下几点：
1.确立主题。主题应该紧密联系到企业的实际情况，具有可行性和实用性。
2.明确目标。目标应该具有可衡量性和可操作性，需要与主题相配合。
3.制定计划。计划应该具有周密的思考和详尽的计划，需要考虑安排、预算、时间和人力资源等方面的问题。
4.组织实施。活动的主要执行人员需要具有专业知识、责任感和执行能力，需要进行培训和动员。
四段：总结我在质量月活动中的经验和教训
在质量月活动中，我经历了许多成功和失败。成功之处在于我们充分发挥了员工的创造力和积极性，并且制定了详实的活动计划和实施方案。失败之处在于我们缺乏与顶层设计的沟通和配合，导致计划不够紧密和协调，某些环节得不到有效执行。通过这些成功和失败的经验，我意识到在质量月活动中需要：
1.充分发挥员工的主观能动性，创新活动的形式和内容。
2.制定详实的活动计划和实施方案，并充分沟通和配合顶层设计。
3.注重宣传和鼓励，提高员工的积极性和参与度。
四段：对质量月活动的期望和展望
质量月活动在现代企业中具有重要作用，它不仅能够提高产品和服务的质量，增强企业的竞争力，同时还能够促进员工的个人成长和企业的可持续发展。我相信，在不久的将来，质量月活动必将成为企业品牌塑造和企业文化建设的重要组成部分，成为企业走向成功的必经之路。
质量月活动开展情况总结篇三
为贯彻《关于轨道交通工程建设质量安全效能监察工作的实施意见》文件精神，进一步提高工程建设各方责任意识，推动轨道交通工程质量安全工作，市轨道交通工程质量安全效能监察协调小组办公室会同市安质监总站在全市范围内开展了专项检查。此次共检查了10条轨道交通线的36项工程。检查发现，效能监察的文件精神得到了贯彻落实，质量安全责任制普遍建立并基本得到落实，各个环节的质量安全管理工作得到了加强，工程现场质量安全基本受控。但在具体工作中，还存在一些不足，如部分质量安全责任制度的编制缺乏针对性和可操作性, 有些工程对施工过程中风险点和危险源的控制措施制定不够严密，以及招投标文件对人员资格要求在现场执行不严格等。针对这些问题，检查组提出了具体建议，要求建设参与各方要制定切实措施，保证轨道交通建设的顺利进行。
2、成立轨道交通工程承压水风险控制研究课题。
随着上海市轨道交通工程大规模、高速发展期的到来，轨道交通工程建设施工难度日趋增加，技术风险居高不下。其中承压水的风险控制一直是轨道交通建设中的一大难题。为了减少和消除轨道交通建设中的质量安全隐患，总站邀请大专院校、科研单位及轨道交通设计、施工、建设、监督等有关单位，成立《轨道交通工程承压水风险控制研究》课题组，对承压水问题进行全面、深入研究，提出切实可行、行之有效的轨道交通工程承压水控制措施，防范承压水风险。
3、召开轨道交通工程承压降水工作和旁通道施工技术交流研讨会。
为了减少和消除轨道交通建设中的质量安全隐患，市安质量监总站和申通集团公司建设事业部在轨道交通申松线宜山路车站及杨浦线周家嘴旁通道施工现场联合召开“承压水降水施工”和“旁通道施工”的总结交流会。对“承压水降水施工”和“旁通道施工”存在的问题以及可能造成的不良影响，提出了控制基坑施工风险的措施，并建立了二支具有承压水降水施工经验的承压水降水抢险专业队。
4、举办轨道交通工程及地下建筑降水控制技术讲座。
上海市建设工程安全质量监督总站与上海市岩土工程勘察设计研究院有限公司，联合举办了“基坑降水与工程案例分析”专题讲座。市安质监总站、涉及轨道交通建设监督的各区安质监站及轨道工程参建各方等有关单位近二百人参加了本次讲座。通过本次讲座，参加讲座的参建各方人员对基坑降水承压水控制技术有了更加系统和深入的认识，同时也学习了基坑降水工程中成功的经验与失败的教训。本次讲座达到了预期目标，在轨道交通工程建设中起到了积极而深远的影响。
质量月活动开展情况总结篇四
1.开展“中秋”月饼生产小作坊专项检查活动。
“中秋节”来临之际，我局组织食品执法人员，在辖区内开展了“中秋”月饼糕点专项检查行动。此次专项检查共出动执法人次24人次，执法车辆7台(次)，重点对月饼加工作坊的食品生产情况进行了排查。经检查，我旗月饼生产没有违法使用添加剂和非法添加非食用物质的现象，但发现部分月饼加工小作坊生产条件不符合生产要求、生产场所卫生差、工作人员未穿戴工作衣帽等不符合《食品安全法》的行为。我局对三家在室外加工生产，无任何食品安全防护措施的月饼加工作坊下发了《责令停产通知书》，要求其在限定日期内停产整改，改善生产条件，确保节日食品安全。
2.开展“迎中秋、庆国庆”计量为民活动。
为保障我旗计量公平、公正，维护消费者的合法权益，在“中秋、国庆”到来之际，我局组织开展了集贸市场、商铺小贩、商场超市计量执法及计量器具检定专项工作。共出动执法人员48人(次)，出动执法车辆12台(次)，检定小衡器287台，走访网点120余个。此次计量为民行动得到群众的一致好评，被地方领导部门称为为百姓做实事的典范。
3.开展“迎两节、保安全”特种设备安全大检查工作。
为保障“中秋、国庆”期间我旗特种设备安全经济运行，让广大人民群众度上一个平安、欢乐、祥和的节日，我局组织开展了特种设备安全大检查工作，重点对化工企业、供热公司、气瓶充装经销及使用单位、商场超市、宾馆饭店等人员密集场所使用的特种设备进行了检查。共出动执法人员46人次，检查特种设备使用单位、企业20余家，检查锅炉、压力容器(含气瓶)电梯、、起重机械等特种设备40余台(件)。对在检查中发现的问题，均已下达特种设备安全监察指令书，责令限期整改。今年“质量月”活动期间，我局除了做好本局工作之外，还积极参加市局各项工作，如积极动员食品企业参加全市质监系统食品生产小作坊整治现场会、积极安排执法人员参加执法能手评选活动等。
此次“质量月”活动，我局开展了一系列工作，取得了显著成绩，同时也存在一些不足，主要表现在群众性质量活动较少，工作力度大宣传力度小等方面。我局将继续保持“质量月”活动期间的工作势头，加大宣传力度，进一步提升我旗整体质量水平，为我旗的经济发展做出新的贡献。
2015质量月活动总结(三)：水电站
质量月活动开展情况总结篇五
众所周知，医疗质量是医院生存和发展的核心，也是优质的医疗服务的最终体现。优质的医疗质量是在竞争日益激烈的医疗市场处于不败之地的最强有力的保证。健全医疗质量管理机构，落实各项质量管理制度，增强医疗风险意识，加强医疗质量管理是医院发展的重中之重。
(一)建立和健全医疗质量管理和监控机构
为进一步加强、规范医疗质量管理，保证优质医疗质量，全面提升医院整体质量，我院从临床科室抽调经验丰富的医护人员成立了质量管理控制办公室。用务实、高效、公正、准确的工作作风，为临床提供强有力的管理保障。在院长的直接领导下，在质控办的监管下，由各相关部门全面开展质量检查和监控工作。并建立了科主任负责制的全面质量监控体系。使检查和监督工作日常化，随时发现问题，进行整改，并由质控办每月进行汇总分析，全面保证医疗质量。
院办是我院的医疗质量管理的具体执行机构，每年年初，院办都根据医院的工作规划及实际情况作出前瞻性的管理方案和规划，作为全年的工作导向，同时严格按照《医疗质量管理办法》进行操作，努力做到每项工作有根有据。按部就班，实施到位，做到严抓严管，使全院的综合医疗质量水平大为提升。
(二)严格落实各项医疗质量管理制度做到有章可循，有章必循。
因应新的《医疗事故处理条例》实施，我院在医疗质量管理方面做了大量的工作，务求切实提高医疗质量。我院制定了《宝泉乡卫生院医疗质量管理办法》，并印成书，派发至每个医务人员，突出了医疗质量的重要性。将医疗质量管理落实到每个科室，将责任落实到每个人，将奖罚条例具体化，增加了医疗质量管理的可操作性和客观性。同时针对医院不断出现的新情况和新问题。医院修订和完善了《宝泉乡卫生院工作人员奖惩条例》、《药品分级使用和管理制度》等医院规章制度，严格实行全员、全面、全程质量管理，使医院各项医疗活动地能做到有章可循，有章必循，各有关部门及科室负责人有效地发挥了监督、检查的功能，为各项医疗工作的开展奠定了良好的某础。
(三)狠抓医疗质量，提高医疗服务的技术含量
1、贯彻实施临床医疗制度
临床医疗制度贯彻实施的成效如何，直接影响到医疗质量和医疗安全。院办每天派人到科室了解各科室的医疗运作情况，坚持采用每周三院长查房、每季度医疗质量总查房及不定期检查等方式，深入临床第一线，保证医疗制度的落实。
2、提高医疗基本理论及基本技能
充分利用考试组织医疗基本理论和基本技能的考核工作，每年都认真组织三基理论考核，对一线医生、二线医生、护理人员进行严格的基本技术培训和考核。对个别薄弱环节及时反馈科室进行补课和再培训。
(四)抓重点和难点，创急诊优秀管理
急诊科一直是医院的窗口，在对此高度认识的基础上，我院在原有急诊工作制度的基础上，重新修订了《宝泉乡卫生院急诊科工作制度》，进一步完善急诊管理，使急诊科的12项工作制度得以逐项落实。
根据急诊科急危重症和创伤事故病人多等特点，狠抓“急”字，各项抢救工作体现“稳、准、快”，以分秒必争姿态不断提高医疗质量和抢救能力。我们要求急诊科医护人员基本功过硬，抢救操作熟练，掌握主要危重症和生命支持治疗，且有很强的应急能力。
(五)严密监管的医院感染管理
为加强医院感染的管理，设有医院感染管理科，专责进行医院感染的本站监管工作。全院完善了医院感染管理的三级网络，并制定和执行医院感染管理各项规章制度，抓好宣传教育、培训工作，医院感染管理做到标准化、规范化。
质量月活动开展情况总结篇六
加大医德医风建设力度和职业道德建设是新时期医院发展的迫切需要，医德医风评议活动恰似一股东风，无疑是给了我院一个前进的动力。
针对医疗卫生系统普遍存在的一些问题，我院通过举办院内的医疗质量与安全月大讨论活动，院外的问卷调查以及与社会各届人士的座谈会，找矛盾，找问题，找差距。让病友来评一评医院的服务水平，对反映属实的问题，坚持予以处理;召开社会各届人士的座谈会，广泛征求意见，并逐条记录，逐项落实和整改，以公开信的形式，放下架子，谦虚地欢迎广大公民提出批评和指导意见。通过医德医风评议活动，医患之间，相互尊重，相互理解，相互关心的现代新型医患关系已在我院形成。
“服务永无止境，我们一直在努力”、“我们尚未做到最好，但我们将努力做得更好”这是我院所有员工的两句座右铭。在医德医风建设当中，医院实行了各种便民利民措施，体现了事事以病人为中心，处处为病人着想的管理理念。
针对群众反映的节假日看病难的问题，医院率先在内儿科试行了无假日门诊的服务，方便了因上班、上学不便就诊的病人，医院在下一步的工作中准备在所有门诊科室全面推开此项工作，彻底解决群众节假日看病难的问题，使驻地居民在节假日能够得到专科专治的优质服务。
为了给居民提供全方位的医疗保健服务，医院建立健全病人出院追踪制度。为了提高居民的自我保健和预防疾病的能力，医院在门诊和病区设置了健康教育专栏。为了更好地为居民服务，医院各科室陆续推出了服务承诺，全院共制定出便民利民措施10多条。为了做好病人及家属的接待、咨询工作，减少家属的误会，减轻护士的值班负担，我院推出了院长值岗制度，要求院长在班在岗，负责统筹及咨询解疑、接待工作。
以患者满意与否作为衡量各项工作成效的标准，已成为医院全体工作人员的共识。根据患者出院随访调查结果显示，医疗服务的群众满意度已达到95%以上。重视医德医风建设，一切以病人为中心，才是真正的造福于民。
质量月活动开展情况总结篇七
近期公司开始了一系列的"提质量"主题活动，我非常荣幸地参与其中，在这个过程中，我学到了很多知识和技能。同时，我也逐渐意识到了这些活动的重要性和价值，并形成了自己的心得。
第一段：关于主题活动的目标
公司这次的"提质量"主题活动，其实是一次全面提高产品质量和服务质量的整合行动。活动的开展旨在通过加强整个团队的品质意识，激发员工的责任心和工作热情，改进我们的工作流程和标准，从根本上提升我们的工作效率，提高客户满意度。经过这次活动，我认识到要想保持企业的竞争力，在产品质量和服务质量上的不断提升是非常重要的。
第二段：关于个人的收获
我在本次活动中有了很多收获。首先，我学到了如何对自己的工作内容进行标准化的管理，对工作中存在的问题和缺陷进行记录和分析，以便于更好地协调和管理工作进度。其次，我还学会了如何多方位地客观评估自己的工作，以便及时发现和纠正工作中的错误和不足。最后，我还学到了如何有效地与他人合作和协作，以实现更好地工作效果。
第三段：对员工的激励作用
这次"提质量"主题活动促进了公司的内部协作，增强了团队的凝聚力，同时也激励了员工更加积极地投入到工作中去。在活动中，公司制定了一些比较有力的措施，比如选拔团队中的优秀员工进行表彰，设立奖金制度来体现员工的工作成绩。这些措施非常贴近员工的实际需求，有效地激发了他们的工作热情。
第四段：关于企业的发展
一个企业的发展，不仅仅只是在于市场和产品的竞争力，更在于企业管理和人才的引进和培养。因此，公司的这次主题活动，提高了企业全体员工的工作意识和素质，优化了公司的管理模式和工作流程，树立了更为鲜明的企业文化和品牌形象，有效地推动了企业的健康稳定发展。
第五段：今后的思考
在参加了这次主题活动之后，我意识到提高个人素质和工作质量是非常重要的。因此，我会更加注重学习和自我完善，更好地为公司做出贡献。同时，我也会督促自己的同事们不断提高自身工作能力和责任心，共同推动公司的长足发展。在今后的工作中，我也将继续坚持本次活动的理念，不断自我提高，为公司做出更多的贡献。
总结：
作为一名员工，发挥自己的实力和潜力是为公司做出最大贡献的重要门路。通过这次"提质量"主题活动，我感受到了企业对员工的支持和关爱，在工作和生活中都得到了更多的帮助和安排。同时，也间接提高了我个人工作能力和素质，更好地为公司的健康稳定发展贡献力量。我相信，在大家的共同努力下，企业的明天一定会越来越美好！