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公务用车申请报告
尊敬的领导：
随着公司业务量的不断增加且位置远离市区，外出任务越来越繁重，特向公司领导申请采购新车。
经慎重考虑，向公司领导建议采购皮卡车一辆。本着经济适用之原则，皮卡车新旧皆可。
望领导批准。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
用车费用申请报告
xx集团公司：
xx分公司组建以来，各项工作按照集团指示精神，在快速推进。公司总经理原配置车辆是借用xx公司车辆，现内团提出车辆申请，公司购置一部车辆，用于总经理协调政府及下一步集团重大项目投资集团领导、专家来包业务洽谈用车。车辆申请要求：奥迪。
以上申请妥否，请集团领导批示。
xx分司。
20xx年xx月x日。
用车费用申请报告
江西省质量技术监督局:。
我局稽查支队执法车辆有的已接近报废年限，加之赣南地区山路崎岖，对人身财产安全造成一定的隐患。经我局局长办公会议研究，拟购置执法用车壹辆(江铃陆风x8，型号:jx6466l,排量2.4升，价格122800元)，经费自筹。
妥否，请批复。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日。
公务用车申请报告
xx集团公司:。
分公司组建以来，各项工作按照集团指示精神，在快速推进。公司总经理原配置车辆是借用xx公司车辆，现内团提出车辆申请，公司购置一部车辆，用于总经理协调政府及下一步集团重大项目投资集团领导、专家来包业务洽谈用车。车辆申请要求:奥迪。
以上申请妥否，请集团领导批示。
特此报告！
申请人：
尊敬的领导:。
随着公司业务量的不断增加且位置远离市区，外出任务越来越繁重，特向公司领导申请采购新车。
经慎重考虑，向公司领导建议采购皮卡车一辆。本着经济适用之原则，皮卡车新旧皆可。
望领导批准。
此致
敬礼
申请人：
集团公司领导:。
由于我公司工作和业务拓展，需购置商用越野车一部。经对多款车型考证比选，初步确定购置方案是:。
一、品牌及车型，一汽大众丰田普拉多;。
二、费用，车价、购置税及其他配套费合计约陆拾叁万元(630，000.00元);。
四、使用，该车以租债的方式给承龙混凝土公司使用，月租金贰万元(20，000.00元)。
专此报告。
妥否请批示!
申请人：
用车费用申请报告
县人民政府：
我镇地处县城北部山区，由原半塔、邵集、兴隆和大余郢四个乡镇合并而成，地域面积约281.9平方公里。镇机关现有两辆普桑轿车，行程均已超过40万公里，其中一辆车车号为m22198已达到报废期限，经常出现故障，维修费用高，耗油量大，安全性能差，不能满足日常工作需要。
鉴于全镇面积大，计划生育、招商引资、土地置换等工作任务重，加上镇干部每逢冬天雨雪天气去县开会途经长山段较为危险，为保证工作正常运转，现申请购置两辆北京现代途胜09款型越野车，净车价位在14万元左右，敬请批准。
xx镇人民政府。
20xx年xx月x日。
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用车申请报告
尊敬的领导:。
随着公司业务量的不断增加且位置远离市区，外出任务越来越繁重，特向公司领导申请采购新车。
经慎重考虑，向公司领导建议采购皮卡车一辆。本着经济适用之原则，皮卡车新旧皆可。
望领导批准。
此致
敬礼
申请人：
用车申请报告【】
xx集团公司：
xx分公司组建以来，各项工作按照集团指示精神，在快速推进。公司总经理原配置车辆是借用xx公司车辆，现内团提出车辆申请，公司购置一部车辆，用于总经理协调政府及下一步集团重大项目投资集团领导、专家来包业务洽谈用车。车辆申请要求：奥迪。
以上申请妥否，请集团领导批示。
特此报告。
xx分公司。
20xx年xx月x日。
用车申请书
__集团公司：
__分公司组建以来，各项工作按照集团指示精神，在快速推进。公司总经理原配置车辆是借用__公司车辆，现内团提出车辆申请，公司购置一部车辆，用于总经理协调政府及下一步集团重大项目投资集团领导、专家来包业务洽谈用车。车辆申请要求：奥迪。
以上申请妥否，请集团领导批示。
特此报告。
__分公司。
20__年__月_日。
用车申请书
县人民政府：
我镇地处县城北部山区，由原半塔、邵集、兴隆和大余郢四个乡镇合并而成，地域面积约281.9平方公里。镇机关现有两辆普桑轿车，行程均已超过40万公里，其中一辆车车号为m22198已达到报废期限，经常出现故障，维修费用高，耗油量大，安全性能差，不能满足日常工作需要。
鉴于全镇面积大，计划生育、招商引资、土地置换等工作任务重，加上镇干部每逢冬天雨雪天气去县开会途经长山段较为危险，为保证工作正常运转，现申请购置两辆北京现代途胜09款型越野车，净车价位在14万元左右，敬请批准。
特此报告。
__镇人民政府。
20__年__月_日。
用车报告
政府:。
**镇位于西部，北临与**镇隔江相望,东与连界，南与毗邻，西与**区**镇、**区**镇接壤。全镇幅员面积101.52平方公里，辖13个村1个社区居民委员会，100个农业社9个居民小组，全镇有总人口33984人，14383户。全镇机关事业干部职工99人。
我镇现在编3辆，购置于20xx年，有效行驶里程也已超过30万公里;购置于20xx年，有效行驶里程已超过50万公里，已经停止使用，处于报废之中。另外1辆编制被其他使用，政府未用。
我镇现使用的公务用车因购置时间较长，使用年限长，长时间下村工作，车辆老化，车况极差，维保费用特别高;同时我镇镇域范围大、机关工作人员多，现有的车辆已难以满足正常工作需要;特别是随着工业园区*的开发，我镇需做好园区大量的政策处理工作、招商引资和对口支援工作，用车频繁，加剧了用车紧张的矛盾。目前，我镇公务用车编制辆，实有*辆，余编*辆。
为保证我镇机关工作的正常开展，确保工业园区政策处理工作的顺利完成，必须增加必要的公务车辆，所以急需启动余编新购置公务用车。经镇党委、政府研究决定，拟再新购置1辆公务用车，购置一辆1.6排量，18万元左右的桑塔纳小型轿车，以解决我镇用车问题。购车资金自筹。
妥否，请批示。
申请用车范文
所有权方：(甲方)。
使用权方：(乙方)。
为明确所有权方(甲方)与使用权方(乙方)权利和义务的关系，根据平等互利、自愿有偿、诚实守信的原则，经甲乙双方协商一致，达成汽车使用权合同，条款如下：
1、甲方将乙方在国际家居广场五一活动中抽得的__________轿车(使用权____年)提供给乙方使用。
2、使用期定为____年，自________年____月____日起至______年____月____日止，乙方必须在使用期限到期前，将车辆交回国际家居广场。
3、甲方对乙方提供的车辆应保障车况良好，所提供的车辆必须在本合同生效后，准时交付乙方使用，若因延误造成乙方的损失，由甲方负责赔偿。
4、乙方在使用甲方车辆期间要负责对所使用车辆进行定期维护保养，在使用期内如因乙方人为原因给车辆设备造成损坏，乙方应负责修复或赔偿相应的损失。
5、如甲方提供的车辆，乙方在使用过程中途因车辆本身的故障造成抛锚等问题，则由乙方自行联系车辆的售后服务部门，修缮费用由乙方负责。
7、乙方在使用过程中，车辆的上牌，保险，所有燃料等因车辆本身产生的费用均由乙方负责。
8、本合同经双方签字生效，本合同一式两份，双方各持一份。
9、本合同未尽事宜，由双方另行协商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
申请用车范文
甲方：
乙方：
丙方：
鉴于：
1、甲方系丙方的法定代表人，乙方系丙方的副总经理，负责的工作。
2、为了乙方工作方便，甲方同意将自有车辆借给乙方使用。
据此，甲乙丙三方就借用车辆事宜，经协商签订如下合同：
一、借用车辆基本情况。
出借车辆为甲方所有，车型为：，发动机号码为：，车牌号为：。
甲方保证该车手续完善、证件齐全、技术状况良好，并对该车享有完全所有权。
二、车辆借用。
甲方同意将车辆借给乙方无偿使用。
乙方同意将车辆用于丙方办公使用，并负责接送职工上下班。
三、车辆借用期限。
乙方借用期自年月日起至年月日止。
四、甲方责任。
甲方负责办理车辆年审手续。
五、乙方责任。
1、承担与借用车辆有关的一切违章罚款。
2、承担因借用车辆引起的事故赔偿责任和事故处理所需费用。
3、承担本合同虽未明确，但与借用车辆有关的其他费用。
六、丙方责任。
1、协助甲方办理车辆年审手续，并承担相关费用。
2、协助乙方对车辆进行定期保养，并承担相关费用。
3、每月给乙方支付车辆补贴元。
七、安全管理。
1、乙方必须遵守交通法规，定期对车辆进行保养，按规定接受检测;车辆未经检测或不符合安全行驶规定，甲方有权收回借用车辆。
2、乙方必须为车辆投保机动车交通事故强制责任保险和第三者责任险，第三者责任险保额不少于20万元。如发生交通事故，保险公司理赔不足部分，由乙方承担，甲方不承担任何责任。
八、其他。
1、甲方不收取乙方任何借用费用。
2、如乙方与丙方解除劳动合同，则本合同解除，乙方应将车辆交还给甲方。
3、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
4、其他：。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
用车的报告
根据攀枝花市公务用车问题专项治理工作领导小组《关于开展公务用车问题专项治理工作自查核查的紧急通知》（攀公车发[20xx]2号）精神，我中心迅速组织全体干部职工进行学习，并开展了自查核查活动。现将有关情况报告如下：
攀枝花市仁和区城乡建设开发中心现有公务用车1台，专职司机1名（注：原土地储备中心已于20xx年5月与我中心剥离，故原来以我中心名义上报的公务用车2台中，开发中心与土地储备中心各一台）。
经自查，本单位无公车私驾现象。
1、提高认识，加强教育。
规定的`重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
2、加强管理，严格纪律。
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订了《车辆管理制度》，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、统一派车、明确线路以及用车与缴费分离等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
我中心的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何不良现象。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
附件：研究区土储中心与城乡建设开发中心剥离相关事宜会议纪要（仁和区人民政府办公室议事纪要第21期）。
用车申请书
车辆配置申请报告xx集团公司：xx分公司组建以来，各项工作按照集团指示精神，在快速推进。公司总经理原配置车辆是借用xx公司车辆，现内团提出车辆申请，公司购置一部车辆，用于总经理协调政府及下一步集团重大项目投资集团领导、专家来包业务洽谈用车。车辆申请要求：奥迪。
以上申请妥否，请集团领导批示。
特此报告xx分公司二〇一二年十二月十七日篇二：公司用车申请单。
注：本日日。
用车报告
根据中共县委、县人民政府关于落实全县党政机关事业单位清理办公用房的文件精神，按照上级的安排部署，我院积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我院开展办公用房清理工作汇报如下:。
党政机关事业单位清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好我院办公用房清理工作，医院成立了清理办公用房整顿工作小组，严格落实责任制，确保办公用房清理工作落到实处。
我院属服务性公益医院，现有办公业务用房三幢：门诊楼系1986年建，砖混结构，建筑面积2776平方;病房楼1987年建成，建筑面积3109平米;后勤财务消毒供应等科室用房1638平米，此楼系1976年所建。医院现有领导4名，院长一人，副院长3人。每人办公用房1间，面积12平米，因为医院工作的特殊，院领导除承担行政事务外，又是各自业务科室的主力，每晚必须值班，承担危重病人的`抢救。所以值班室和办公室共用同一间房屋。房屋使用不超标。
医院现有公务用车三辆，其中两辆为救护车，用于急诊急救，一辆为县政府调拨的排量的千里马轿车，车辆已行驶xx年，车辆使用不存在超标。
不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状;。
严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为;。
建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
用车报告
新的时代，新的要求，赋予工会工作新的使命。作为新时期的企业工会，应继续坚持“以经济建设为中心”，培养全新的工作理念，在总结以往工作经验的基础上，开拓创新，牢牢把握企业发展建设的大局，以全新的工作思路，指导工作实践的升华，使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。
一、发挥工会工作效能，开展特色活动，增强企业经济发展的助推力。
一、效率求第。
一、服务争第。
一、节约创第一”的四个一劳动竞赛活动，在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。在这项活动中，职工干劲十足，想办法，挖潜力，充分发挥主观能动性，通过这项活动，增强了职工的效率意识，质量意识。与此同时，节约了能源、降低了成本，提高了企业内部各环节间的服务质量和团结协作的能力。更重要的是，在活动中职工的集体主义精神得到了极大的发扬。当职工依靠自己的努力为企业创造出丰硕的经济成果时，他们的腰包也鼓起来了，更加激发了他们勤奋工作，积极向上的工作热情。企业的主体是职工，职工群众在企业的发展壮大中起到很重要的作用，所以增强职工对企业发展的危机感、责任感、参与感应当是我们工会工作的目标之一。当我们通过自己的工作越来越迈向这个目标时，心里的兴奋是无法比拟的。为了丰富职工的业余文化生活，在企业党政的支持下，我们通过一些健康向上寓教于乐的文体活动，使职工在紧张的工作之余，获得轻松和愉快，增强了企业的凝聚力。我厂相继举行了元旦扑克赛，“五四”环城跑，乒乓球比赛，台球健身比赛，迎接中国共产党第十六次全国代表大会的胜利召开，全面展示____人深化改革，创新发展的雄心壮志，进一步激发公司职工立足本岗，求实创新的工作热情，弘扬____公司与时俱进的发展精神，我厂职工参加了“与时俱进兴我____”的职工演讲比赛，振奋和激发了职工的士气，进一步促进了企业“两个文明”建设的蓬勃发展。为了庆祝“十六”大的胜利召开，我厂还参加了集团公司组织的迎“十六”大舞蹈比赛，比赛前演员们不怕苦不怕累，认真练习，互相帮助体现了团结友爱的精神。
二、从提高企业竞争能力入手，搞好企业经济科技创新，增强企业的经济实力。
我们的企业是非国有经济，从诞生之日起，就是完全靠自己在市场中奋力拼搏而生存与成长的。应当说，是走过了一条非常艰难的发展之路。回顾以往，由于企业科学技术的不断进步为经济发展提供了强大的动力，但市场竞争是残酷的，在这种激烈的市场竞争面前，要求我们的企业必须以市场为导向，把自己的产品做大，做强。这就需要我们不断地进行经济科技创新，并把经济科技创新的成果转化为现实的生产力。促进企业经济发展的实质性跨越。基于这样的指导思想，我厂对全厂职工分类进行岗位培训，从而提高职工的工作技能，提高产品质量，提高生产效率，增强企业的竞争力。在设计创新方面，我厂设计工装和模具图纸及修理改造模具共约500套。设计的创新带动了工艺、操作等方面的创新活动。同时促进了产品质量的提高，不仅满足了集团公司的配套生产，而且增加了企业的经济效益。“人类社会的发展，就是先进生产力不断取代落后生产力的历史进程”，企业的进步又何尝不是如此呢。在这个过程中，更值得一提的是，职工群众的劳动技能和创造才能得到了充分的发挥，他们在实现劳动成果最大化的同时，个人的利益与创造价值取向也得到了进一步的展示。这可能就是“充分发挥他们的积极主动性创造性，始终是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务”在我们具体工作中的一种体现吧。在管理创新方面，首先是在原有管理工作的基础上，重点从降低成本入手，完善了产品检验制度，材料采购、验收、保管、发放、在制品管理办法等，增收节支，堵塞漏洞，使部分费用支出比上年同期有所下降。支出的减少就是效益的增加，这是人所共知的。但这种看似浅显的认识后面，必定有大量的艰辛的科学的管理工作来支撑着这种认识的实践。新形势下的工会干部当然也不能例外，只有具备较高的经济、科学技术、管理方面的知识才能卓有成效的开展好工会的各项工作，使其成为企业经济发展的动力支撑，因为任何有效率的群体工作要想达到群体目标，就必须重视管理工作的实效性。任何一项有实效性的工作，都会产生相应的回报。由于我们重视了企业的经济技术创新工作，不但形成了新的经济增长点，使经济发展有了后继能力，而且产品的创新开发又直接推动了“半壁江山”设想的实现。到目前为止，我厂开发了468曲前、曲后，气门油封等100多种新产品，并开始为4g1批量供货，扩大了产品的市场占有率，增强了企业发展的后劲。经济科学技术创新活动给我们企业注入了新的活力，我们将把它作为企业发展的不竭动力，让它在发展先进生产力的过程中发挥重要的作用。
三、创造良好的企业文化氛围，强化职工的整体素质教育，是新时期工会工作的重要环节。
马克思主义从根本上反映了先进的生产力，它本身就是先进文化的代表。先进文化反映着先进生产力的发展要求，并为先进生产力的发展和社会全面进步提供精神动力和智力支持。”____精辟的阐述为我们指明了企业文化建设的方向。而加强企业文化建设的最终落脚点，就是培养造就一批“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，树立一种催人奋进的企业精神，使之成为企业发展的凝聚力与向心力。为了完成这个历史史命，企业工会工作的任务是艰巨的。在这方面，我们把提高职工的文化知识，职业道德水平及政治思想素质结合起来。首先，从职工的思想政治教育入手，会同党政班子共同研究制定职工的思想建设规划。思想教育的主要内容是通过各种有益活动的开展进行爱国主义、集体主义、社会主义和爱岗敬业及职业道德教育。针对我厂女职工特别是年青母亲多的特点，在“六.一”节前夕，我们开展了母子心连心活动。通过这项活动圆了年轻母亲因“六.一”不放假，却也能与子女团聚的梦并增强了女工为祖国培养合格人才的责任感。我单位还在三八节前夕开展了“提高职工素质，增强安全意识”抢答比赛，使职工进一步认识到了安全的重要性。为了引导职工发扬艰苦奋斗，厉行节约的精神，工会还经常进行厂史教育，教育职工在工作中注意勤俭节约，增产降耗，从一点一滴上降低成本提高企业效益。同时，工会组织还利用板报宣传这块阵地对职工进行科技创新、提高质量和一些健康有趣等文化知识方面的宣传。所有这些，我们都把它看作是思想素质教育的一种手段。决不轻易放过一个死角。社会上一度盛行的歪理邪说，我们进行了坚持唯物主义，反对封建迷信和伪科学的教育，提高了职工辨别是非、抵御侵蚀的能力。通过思想教育和文化素质教育，职工的整体素质有了相应的提高，主人翁责任感得到了增强。在职工中形成了发展企业是职工自己的事业，只有企业兴旺发达，职工才会富裕幸福的思想认识，从而激发了职工以企业发展为己任，为企业经济腾飞而团结奋斗的生产热情。从主观上明确了自己的主人翁地位，出现了说主人话，办主人事的良好氛围，奠定了企业发展的“人本”基础。
四、关心职工，保障维护职工的合法权益，增强企业的向心力。
首先从职工的生产安全入手，我们开展了“安康杯”竞赛活动。竞赛的主题是“安全第一、预防为主、保障稳定、促进发展”。主要是依据“谁主管谁负责”的安全生产原则，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从关心职工的人身安全出发，重点进行安全教育与培训工作，确保百日安全无事故，杜绝死亡事故的发生。充分利用板报，大幅标语等宣传活动，在职工的思想中常敲安全生产的警钟。在____区“119”消防宣传日活动中，我单位用挂横幅、设立板报、宣传站的形式宣传安全防火工作。从措施保障上要求上岗的工人必须熟知本岗位安全生产相关的知识，遵守安全上岗的有关规定。领导干部要做好督促检查、指导等工作。为了消除安全生产中的隐患，机电室利用节假日对所有设备进行检查维修，在此基础上做到经常性的设备常规检查，及时排故，清除隐患，给职工以安全感，使职工“高高兴兴上班来，安安全全回家去”。在关心职工个人、家庭、生活方面，我们主动关心职工的生活，感知冷暖，只要是职工中发生的婚丧嫁娶等事，我们的领导肯定有人到场，使职工从中感受到企业的关怀。单位定期对困难职工进行家访。今年帮助与走访困难职工20余次，找职工谈心280余次，帮助困难职工解决实际问题10余次。我们严格执行女职工的“三期”保护，使职工体验到了“家”的温暖，领导的关怀，企业的厚爱，使职工对企业产生了由衷的亲和力。在维护职工的民主权利方面，我们通过“建家、创先、争优”活动的开展，把职工参与民主管理的条款列入其中，并付诸于行动，开展提合理化建议活动，领导干部与职工对话解决问题8次，使他们感受到了自己在企业发展中的份量，坚定了他们发展集体企业的信心和决心。我厂还对全厂职工进行对企业满意度调查，增强了职工的主人翁精神。以上是我厂工会全年以来开展的工作，但与兄弟单位比起来还有些差距，我们将向兄弟单位学习，取人之长，补己之短。我们的体会是：一是工会工作离不开党政的支持，多年以来，我们一直坚持党对工会工作的领导，由于有了党的领导，保证了职工思想教育的正确方向，由于有了行政的大力支持，保证了职工的民主权利，维护了职工的正当利益。特别是物质方面的支持，使工会工作开展起来得心应手;二是开展好工会工作必须有一个团结务实、思想开放、勇于创新的工会班子，这样工会工作才能在促进企业发展与维权办事上协同并进，出现良好发展的局面。今后，我们将继续努力，以大胆探索和科学求实的工作态度。