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工作会议交流发言材料(优秀16篇)

时间:2024-01-05 22:54:15 作者:飞雪

发言稿可以帮助演讲者有条不紊地表达自己的思想和观点。以下是一些在重要场合发表的发言稿,每篇都有其独到之处,令人印象深刻。

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

为什么我们的党是伟大、光荣、正确的党?这是因为我们党团结带领全国人民创造了世所罕见的辉煌成就,更加深刻的原因则是党具有非凡的勇于自我革命的精神品质。

一、从历史发展线索上看,党的伟大、光荣、正确,充分彰显于党领导人民进行百年奋斗的生动实践中。

要从历史发展脉络上把握党史的四个时期。新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、中国特色社会主义进入新时代,这四个时期的最鲜明特征分别是革命、建设、改革和复兴。

要从历史使命任务上把握党史上的四件大事。建立新中国,彻底结束了旧中国半封建半殖民地社会历史;确立社会主义基本制度,初步建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系;把党和国家工作中心转移到经济建设上来,实行改革开放;中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。

要从历史贡献成就上把握党史上的三次飞跃。完成新民主主义革命,实现了中华民族从“东亚病夫”到站起来的伟大飞跃;通过改革开放,实现了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃;中国特色社会主义进入新时代,迎来了中华民族从富起来到强起来的伟大飞跃。

二、从历史经验启示上看,党的伟大、光荣、正确,深刻反映在党所具有的勇于自我革命的精神品质上。

回顾百年党史,可以得到许多党实现自我革命的深刻启示。一是必须坚持初心和使命。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,这是激励中国共产党人不断前进的根本动力。二是必须坚持实事求是。实事求是是马克思主义的根本观点,是党的基本思想方法、工作方法。只有坚持实事求是的思想路线,才能做到坚持真理、修正错误,在实践中坚持和发展马克思主义。三是必须坚持民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度,是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志,是集中指导下的民主和民主基础上集中的结合和统一。四是必须坚持批评和自我批评。批评和自我批评是我们党的三大作风之一,我们党在运用批评和自我批评方面取得了显著成效。

三、要从党史中汲取力量,毫不动摇坚持党的领导,引领新时代民航事业不断向前发展。

新中国民航事业的发展,离不开党的领导。在新时代民航发展进程中,要毫不动摇坚持党的领导,引领新时代民航事业发展。

一要坚持推进民航系统全面从严治党。坚持“严”的主基调,以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展。深入学习贯彻习近平总书记关于民航工作重要指示批示精神,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要坚持把党的宗旨情怀作为人民航空的初心使命。坚持全心全意为人民服务的宗旨,为人民群众办实事,倡行“真情服务”理念,着力解决人民群众在出行中的难点、痛点问题,使广大人民共享发展成果。三要坚持用党的新发展理念指引新时代民航发展。完整、准确学习贯彻新发展理念,围绕服务构建新发展格局,推动实现民航高质量发展。四要坚持在党的总体战略部署下实现民航强国发展路径。认真贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,贯彻落实“十四五”民航总体工作思路,坚持以发展规划为引领,切实抓好各项工作推进开展。

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

有一首歌,在大地上传播,在阳光里穿梭;有一首歌,在血管里流淌,在心里头铭刻;这首歌的名字叫做——《没有共产党就没有新中国》。

咸宁三年,晋武帝封司马该为新都王,改置为新都国,后罢国复县。隋开皇时,改名兴乐县。唐初复名新都县,其后不变。解放后,新都县属温江地区。1960年合并于新繁县,1962年恢复县的建制。1965年新繁县并入新都县。20xx年11月15日,撤销新都县,设立成都市新都区。

近年来,新都区的发展如日中天。自1994年起,新都区连年名列全省县级综合经济评价十强,2011年,全区地区生产总值3947亿元,增速列成都市二圈层第一,经济总量是2005年的31倍。同时,新都区也具有开发高新技术产业的科技优势和潜力,是全国科技工作先进县、全国农机示范安全区、全国初保工作先进县、全国中医药工作先进县和国家级卫生县城、全国食品安全示范区。

新都区是四川省“五网”建设示范县。全区实现村村通水泥路,公路密度居全省前茅。区内国家级重点文物保护单位宝光寺位列“长江流域四大佛教丛林”之一;全国重点文物保护单位杨升庵祠及桂湖被誉为“西蜀第一湖”,是全国赏荷赏桂佳境之一;“古蜀名园”东湖公园是全国仅有的两处保存完好的唐代古典人文园林之一。

如今,阳光沐浴大地,梦想的种子已经发芽,向着蓬勃大树成长。在党和政府的领导下,新都区正着力建设“开放新都、实力新都、创新新都、管理新都、服务新都、幸福新都”,全力将新都打造成文化名区、宜人新区、产业强区。

使新都真正成为一块全面发展的宜居宝地。

“八月桂花满城飘香,宝光禅院祈福焚香,状元故里翰墨书香”,“花香,佛香,书香,处处飘香;人旺、家旺、国旺,事事兴旺。”让我们共同祝愿,新都的明天会更好,新繁的明天会更好。

谢谢大家。

年度市住房和城乡建设局老干部工作会议交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

围绕“五个基本”全面推进标准化规范化离退休干部党支部建设。

建设标准化规范化离退休干部党支部是新时期不断提高基层党支部建设质量的必然要求和鲜明导向。是贯彻落实党中央关于在政治上尊重、生活上关心离退休干部、加强离退休干部队伍建设、发挥离退休干部在实现中华民族第二个百年奋斗目标中作用的措施保证。近年来,住建局紧紧围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,全面推进标准化规范化离退休干部党支部建设,现就基本做法和主要成效汇报如下:

一、优化组织设置,夯实工作基础。

住建局目前有离退休干部党员x人,其中党组织关系转入社区x人,本单位党员x人,平均年龄x岁。根据离退休干部党员变化情况和工作需要,及时改选换届,在党支部班子配备方面,着力解决力量不足、活力不够问题,选配在岗期间担任领导职务、声望较高、有一定党务工作经验的老领导同志担任党支部书记,选任相对年轻、身体状况较好、创新意识较强、热心党建工作的同志担任支部班子成员,发挥其点子多、方法灵、精力充沛的特点,建立了x个结构合理、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子。针对疫情和离退休干部党员实际情况,积极探索网络阵地建设,创建“一站四群”网上学习活动新途径,形成了组织建在网上、党员连在线上,教育管理、组织生活全覆盖的工作格局。

二、强化制度建设,提高服务管理水平。

按照“一方隶属,多重管理”的原则,在原行政隶属关系、管理机制、管理方式、工资福利各项待遇保障不变的情况下,对离退休干部党员实行单位、社区双重管理。为把党建工作做实做细、做出特色,进一步完善工作机制:第一,坚持离退休干部学习常态化制度。每月组织一次集体学习,每周通过网上“学习园地”编发一期学习内容,截至目前,共发布x期x余条,引导离退休干部党员党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离,政治坚定、思想先进、行动统一。第二,建立“三个联系”制度。老干部工作人员与支部班子成员之间联系,支部班子成员与党员之间联系,党员与离退休干部之间联系,及时研究分析工作进展情况,掌握了解党员思想、学习、生活动态,征求党员的意见和建议,做到情况清、方向明。第三,建立常态化帮扶机制和志愿服务机制。变被动服务为主动服务、坐等服务为上门服务、单一服务为多渠道服务,使老同志多方面的需求,得到规范化、系统化、有序化的服务保障。仅去年,为离退休干部办实事、解难事x余件,组织走访看望离退休干部x余人,赠送慰问金、慰问品x万余元,党支部的凝聚力、感召力进一步增强。

三、强化队伍建设,为党和人民的事业增添正能量。

为保持离退休干部党员思想先进、品质优良、道德高尚,党支部始终把党员思想教育放在第一位,注重党员的政治理论学习,充分利用每月一次集中学习时间和“学习园地”微信平台,学习传达党的重要会议精神、党的最新理论成果,及时通报国内外重大新闻、省市政府重大决策及局内重点工作情况,根据“群众路线”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等不同阶段的形势任务,有针对性地安排学习内容,组织党员学习交流,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想和行动上做到与时俱进、与党中央同心同德。党员队伍建设的加强、党员素质的提高,奠定了党员为党和人民事业增添正能量的思想基础。党支部因势利导,积极为有着丰富的政治优势、经验优势、智慧优势、愿意为社会发挥余热贡献力量的党员创造条件。第一,建立离退休干部党员人才信息管理系统。分类组合,因人制宜,搭建离退休干部党员发挥作用的平台载体。第二,发挥专业特长。市建委离退休干部党员大部分从事专业技术工作多年,积累了丰富的工作经验,党支部根据他们的特长,组织他们参加城市建设研讨会、论证会,参与城市建设工作重大问题的决策和技术问题的攻关。几年来,先后有x多位老同志在城市管理、规划、建设、改造、绿化等方面几十次论证会上提出了许多好的建议和措施,为推动x市城市建设发展做出了积极贡献。第三,参与社会服务。有的老同志被聘请参加城市建设史志编写工作,有的老同志被聘为政府、人大、公检法司等部门的监督员,有的老同志积极投身社会公益事业,在社区管理、抗击疫情等志愿服务工作中做出了积极贡献。涌现出了“省级星级模范党员”、“x市十大杰出老人”x,“市级星级模范党员”x,城建专家顾问x,逆疫情而上的志愿服务者x,兢兢业业为老干部服务的优秀党务工作者郭恕等先进典型。他们以实际行动诠释了共产党员的先进性,切实发挥了典型示范、重点引领、凝心聚力的作用。

四、拓展活动载体,提升生机活力。

党支部依托老干部活动中心和网络平台,将“养、为、学、乐、服”结合起来,组织开展适合老同志特点的健康有意的活动。第一,举办主题实践活动。组织“云党课”、《革命精神永不老》视频短片宣传教育活动,开展“回顾住建足迹”影像图片展览、“争当抗击疫情‘五大员’”庆祝建党x周年系列活动,组织参观“红色教育基地”、考察城市重点工程建设、新农村建设等实践活动,开展书法、摄影、绘画展览和乒乓球、象棋比赛等文化娱乐活动,充分展示老同志的爱党爱国情怀,激发老同志不忘初心、永葆政治本色、为党和人民事业不懈奋斗的责任感和使命感。第二,开展亲情服务活动。多年来,党支部一直坚持定期走访看望年龄较大、行动不便、生病住院、生活困难老同志,了解他们的所想、所盼、所需,针对他们的个性化需求,持续开展精准服务。特别是在疫情期间,向老同志宣传防疫知识,组织党员下沉社区开展志愿服务,以笔墨丹青等方式言志发声援持抗议,为老同志配送蔬菜生活必需品和防护用品等等,进一步彰显了党支部的凝聚力和战斗力。第三,开展互帮互助活动。针对一些身患重病、子女长期不在身边、生活比较困难、思想孤寂偏颇的老同志,党支部组织党员开展“一帮一”谈心互助送温暖活动。支部成员带头经常到这些老同志家里看望,与老同志唠唠家常、谈谈心,帮助老同志排困解忧,让老同志充分感受到了党组织的温暖和同志之间的友爱。

五、强化服务保障,提高建设水平。

住建局党组高度重视离退休干部标准化规范化党支部建设工作,把此项工作纳入全局基层党组织建设总体规划进行安排、部署、推进。以有力保障离退休干部党建工作正常开展为着力点,以“专项经费+党费返还+公用经费+单位补助”方式构筑离退休干部经费保障机制。在党员教育培训、党报党刊征订、学习考察、党组织举办活动、强化阵地建设、走访慰问和补助困难离退休干部党员等方面提供充足的经费支持。对党务工作者配备和待遇落实方面给予强有力的保障。确保了离退休干部标准化规范化党支部建设工作运转有序,为创建“功能型”特色鲜明的党建品牌奠定了坚实基础。

近年来,我局在开展标准化规范化党支部建设方面做了一些探索,也总结了一定经验,但还有许多需要改进和加强的方面。今后,我们要进一步加大工作力度,不断完善工作方式、深化工作内容、突出工作效果,让标准化规范化党支部建设再上新台阶。

年在老旧小区改造工作会议上的交流发言材料精选文档

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当前隐藏内容免费查看安装路灯xx盏,楼道灯xx盏;新建智慧小区管理服务平台,在部分有条件的小区安装智能道闸、监控等智能安防设备,实现小区远程统一平台化管理。

一、坚持统一领导,健全机制“强”推进。为保障老旧小区改造项目顺利推进,xxx成立由分管副区长为组长,相关部门负责领导为成员的老旧小区改造工作领导小组,实行民生工程“一把手”负责制,明确包保领导、责任单位、责任领导具体工作职责,形成一级抓一级,层层抓落实。项目实施中,定期召开项目评审会、动员会、调度会,总结评价项目进展,解决存在的问题,为项目推进提供了强力有效的组织保障。

二、坚持全面调查,改造方案“显”科学。为准确详细的了解和掌握现存老旧小区情况,每年改造计划下达前,都按照小区建设年代对所有符合改造小区进行详细摸底,委托专业勘察和设计单位对中心城区老旧小区进行全面系统的调查,准确掌握老旧小区实况,针对存在问题进行方案和施工图设计,组织专家论证、居民测评,科学合理制定方案,提交政府审批后实施。

三、坚持阳光操作,建设程序“合”规定。严格规范项目立项、可研初设编制、施工图设计、招投标、工程监理等建设程序,确保改造过程依法依规。小区改造立项、可研初设评审工作由区发改负责,严格立项报批手续,组织相关专家进行评审,听取镇街、相关区直单位意见建议。方案设计由招标确定资质较高、技术力量较强的专业设计单位进行科学合理设计。工程招投标按照市政府投资项目管理办法在市公共资源交易中心实施公开招标。在施工过程中,每个小区都设立了公示牌,公示工程改造项目、改造内容、工程造价、工程工期、施工单位、监理单位及相关负责人的电话,方便群众对维修改造工程进行监督。

四、坚持问计于民,改造周期“全”参与。我区将居民参与融入老旧小区改造的全周期全过程,充分听取居民意见建议。在各改造小区设计方案完成后,及时组织方案论证会,邀请区直相关单位、镇(街道)、社区、业主代表等共同进行论证修改,征集合理化建议。设计方案经过优化修改后,各镇(街道)及时在各相关小区进行公示,进一步征求居民群众的意见,确保改造内容符合小区实际,满足群众需求。在改造中广泛听取群众意见建议,注重便民利民设施建设。镇(街)、社区及居民代表成立群众监督小组,对工程实施进程中的各项环节进行群众监督,有效的保证了工程的实施切实符合群众利益。

五、坚持把好五关,节点管控“促”成效。老旧小区改造项目分布散、情况杂、施工难度较大,改造过程中重点把好“五关”。一是拆违关。在项目实施前期,各镇(街道)负责组成精兵强将,拆除各类违法建设,整治乱搭乱建,为开工建设做好准备。二是进度关。督促各施工企业按照合同规定的工期,确保工程按时序推进。三是安全关。针对老旧小区管线复杂、施工安全隐患多的特点,规定各项目须配备一名安全员,安全工作与施工单位经济效益挂钩,做到安全第一、警钟长鸣。四是协调关。规定各施工、监理单位要选派专门人员,负责项目施工协调工作,妥善处理施工企业与居民群众的关系,尽最大努力减少施工期间对居民群众正常生活的影响,为项目推进创造良好施工环境。五是验收关。工程竣工后,由建设、监理、设计、施工等相关单位和区直相关单位、镇街、社区代表共同进行验收,工程验收合格后移交镇街进行规范管理。

六、坚持建管并举,创新措施“保”质量。为加强工程质量,聘请有资质的企业对项目建设质量、进度、安全文明生产等进行全过程跟踪服务,对改造施工各工序、各环节进行全方位跟踪管理,发现问题立即整改,形成日报,每天通报,确保项目建设达到国家标准、规范和设计要求。同时,聘请资质高的管网检测单位,在施工中和完工后的雨污管网各进行cctv检测,确保雨污管网质量合格。为避免整治的小区前治后乱、治管脱节,坚持建管并举,边整治改造、边落实管理责任单位,边验收移交,将纳入年度改造的小区在改造前成立业主委员会或自治组织,改造后引进物管企业进行管理,对确不具备条件的小区由社区托底,进行日常保洁和维护,杜绝无人管的问题发生,确保老旧小区“不但建好,更要管好”。

2022年,根据计划安排,我区将实施xx个老旧小区改造,我们将以群众的实际需要为出发点和落脚点,加快项目前期准备,广泛征求街道、社区、居民的意见建议,提升市民的同意率、参与率、满意度。目前,已完成项目立项、可研和初设评审,正在进行施工图设计,计划从x月份起陆续进行工程招标进行施工。在施工过程中将持续做好质量和安全管理,坚持全过程跟踪服务和管网检测,突出关键节点管理,高标准加强安全文明施工,结合绿色社区创建、完整居住社区建设,推进老旧小区改造和管理与基层社会治理融合,确保老旧小区改造质量和建后管理得到新提升。

年全市教育系统工作会议上经验交流发言材料摘要

xx在全力解读“双减”行动密码上,持续以“小切口”撬动教育“大改革”,追寻更美的教育未来,着重做了三项工作:

一、做好“增减”这篇文章,构建育人环境新形态

高效协同落实“三严、三限”,建立健全校外培训机构管理长效机制,还青少年儿童健康幸福的童年。

(一)“严审严入”推进压减。区层面成立“工作领导小组”,明确部门职责;局层面制定总体工作方案,成立学科类项目鉴别专家组,制定实施审批方案。建立变更登记“一件事”联办机制,设立“最多跑一次”专窗,实行多部门“同审联批”,办理环节缩减至x个,学科类培训机构转登记全部办结。

(二)“联防联控”强化监管。开展“区委部门周周督、执法单位日日查”专项治理行动,以定期检查和突击巡查相结合的方式,对培训时间、内容和收费开展常态化监管,关停整顿一批违规机构。谋划建立学科类校外培训机构监控平台,逐步实现全天候监管模式。

(三)“稳慎稳妥”防化风险。建立风险排查日报告、非正常停业快速处置等机制,解决退费及劳资纠纷等问题。学科类培训机构全部入驻市“培省心”平台,专用账户、在线收银开通率xxx%。

二、紧扣“提质”这一关键,提升教育阵地新格局

以落实“双减”为契机,着力打造高质量育人体系。

(一)做深“精准提质”。实施“教育联盟”战略,工作经验入选全市共同富裕xx法。开展“云上”系列思政课,xx网、xx日报等主流媒体点赞xx做法。全区教研员入驻薄弱学校,全体局班子进校指导、推门听课,形成质量提升的“火车头”效应。坚持教、学、考相统一,先后承办市级作业改革、命题设计xx场,开展国家、省市教育质量检测x次,获评“国家义务教育质量监测优秀组织奖”。

(二)做优“课后服务”。面向社会征集非学科课后服务项目xx个,建立白名单制度。实行“x+x.x”托管模式,半小时弹性托管经费由区财政买单。加大劳动教育课程建设,推进戏剧、中医药等传统文化进校园,建设xx个中医药宣教实践基地,打造“都市田园”和“两江芳甸”xx样本,获评“全国首批义务教育课后服务典型单位”,工作经验在省“双减”论坛上作典型发言。

(三)做实“研学旅行”。用好《xx》教育读本,将其中xx条研学路线纳入实践计划,制定实施全区研学方案,用自然、人文、体艺等课程打通课后服务最后一公里,引导学生用脚步丈量xx大地、领略和合之美。

三、夯实“协同”这一抓手,凝聚多维育人新合力

积极发挥好政府、学校及社会的协同力量,着力创设“关心、暖心、放心”的教育生态。

(一)统筹社会育人资源。探索成立下陈街道缝纫机产业、洪家街道童装产业、章安街道生态农业、前所街道非遗文化、海门街道海文化等实践基地,将本土文化纳入乡土教育计划,穿点成线擦亮教育实践品牌。着力用好大陈岛教育实践基地、中科院研学实践基地,支持x万余名学生上岛下乡参与研学实践。

(二)实施教师关爱工程。着重从小处入手,试点实行教师“弹性上下班制”或调休制度,课后服务实绩纳入教师考核内容。鼓励各校工会组织建立书法、陶艺、瑜伽等社团,全区xx所中小学为教师提供暖心“家庭晚餐”服务,将暖心服务做细、做实。

(三)营造浓厚双减氛围。在策划、挖掘、提炼上下足功夫,“双减”经验先后登上央视《xx》、xx报、xx客户端、xx新闻联播等主流媒体,其中国家级xx条,省市xxx条。官微发布“双减进行时”系列xx条,形成比学赶超浓厚氛围。

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

日前,习总书记在与党外人士共迎新春时指出,中共中央决定,今年在全党开展中共党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命,在新时代不断加强党的建设。

恩格斯曾说:历史就是我们的一切。历史,镌刻着中华民族的精神追求、精神特质和精神脉络,蕴含着生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中国共产党成立100周年,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,在全党开展党史学习教育,背景特殊、意义重大。习总书记多次强调,历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂和最好的营养剂。因此,广大党员干部要多读历史、学习历史,从历史中汲取智慧营养,并将其贯穿到工作中,用党的历史照亮新征程,书写新时代奋斗史,庚续艰苦奋斗、锐意进取的精神,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋力拼搏。

以问题意识读历史,提高本领意识。问题是时代的声音。党的历史就是一部直面问题、认识问题、解决问题的历史,涵盖政治、经济、文化、军事、党的建设等方方面面,蕴含着丰富的治党治国治军智慧。“十四五”全面擘画,如何进一步提升科技创新能力?如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接?如何加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系?这一系列问题摆在我们面前,广大党员干部应以读史学史用史,凝聚奋斗的共识、激扬奋进的力量。要带着问题学、结合工作学,向历史寻求帮助,寻求灵感、借鉴经验,不断强化本领意识,做到求真务实、学以致用。

以辩证方法看历史,增强奋斗本领。历史唯物主义和辩证唯物主义是我们学习党史的最根本思想工具。广大党员干部要坚持唯物史观,坚持全面看待历史、注重历史的连续性和整体性,坚持实事求是原则,才能把握历史规律,把握党史的主题和主线、主流和本质,并以此增强奋斗本领。要坚持历史唯物主义和辩证唯物主义的基本立场,以实事求是的态度,准确把握历史的主流和本质,汲取经验教训,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

以战略思维学历史,持之以恒奋斗。战略思维,就是要跳出历史事件本身,学会融会贯通,站在更宏观的层面总结历史规律,寻找历史进路。只有以战略思维学历史,才能对历史进行全局性和系统性思考,才能站在全局高度思考现实问题,才能要把握整个历史发展的大趋势,并顺应历史趋势在实践中做出合理决策。广大党员干部要以战略思维学历史,“读”出系统性的历史规律,不断从党史中汲取继续前进的智慧和力量,并始终保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,持之以恒,久久为功,走好新征程、见到新气象。

在中国共产党成立一百周年这样一个重要时间节点,广大党员干部要更好地总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动,把红色文化资源利用好,把红色传统发扬好,把红色基因传承好,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。

工作会议交流发言材料

各位领导、同志们:

20__年,县农业局将紧紧围绕生态高效农业建设,突出抓好基地品牌和农产品质量安全两项重点。

在基地品牌建设方面,围绕半年观摩和年终考核,今年重点抓基地品牌提升,创建优质农产品产业园和打造有较大影响力的农产品区域公用品牌。

一是做好原有基地的规范提升。按照“三化十二有”标准,建设10处300亩连片市级优质农产品示范基地、22处500亩连片市级优质农产品生产基地,争创1-3处500亩连片省级农业标准化生产基地,重点抓好统一技术规程,完善投入品、生产和质量安全监测记录,配备农残速测仪,实行品牌化营销等规范化建设,努力提升全县优质农产品基地上规模、上水平。

二是抓好优质农产品产业园建设。按照市优质农产品产业园建设标准,重点抓好蜜桃、苹果、板栗、蔬菜、畜牧和渔业等12处产业园,从“三化”水平、基础设施、科技含量、运营机制、功能配套等五个方面进行打造,建设高标准的现代农业示范园区,带动全县农业向高产、优质、高效、生态、安全方向发展。

三是培育知名品牌。实施“品牌化”战略,引导农业龙头企业、农民专业合作社等生产经营主体,积极申报、注册优质农产品品牌,新注册农产品商标10个以上、“三品一标”认证20个以上。同时,加强农产品品牌宣传推介,重点打造蒙阴蜜桃、蒙阴苹果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有机鱼4个农产品区域公用品牌,积极推进优质农产品生产基地与农贸市场、超市和宾馆直接对接,打响打远我县优质农产品品牌。

在农产品质量安全方面,重点抓好源头治理,特别是突出抓好农药市场监管,确保省市农产品例行监测合格率达到100%。

一是继续推行农药经营登记备案和市场准入制度。凡进入我县销售农药的生产厂家及其产品,未经审查登记备案的,一律不得上市销售。所有农药经营户一律持证上岗,建立健全农药专用购销货台账和票据,并实行实名购买制度。

二是继续实施好高毒农药、农资打假两项重点整治行动。认真清理各类农资生产经营主体,对不具备生产经营资质的.,坚决予以取缔。通过拉网式检查、重点抽查和明察暗访等方式,突出农药批发大户特别是游动商贩和物流站点的监督检查,始终保持高压严打态势,坚决杜绝高毒禁用农药在我县流通和使用。

三是加强农药使用管理和技术指导,严防超范围使用农药,落实安全间隔期、生产记录制度,大力推广专业化统防统治,保障农业生产安全。

我们将认真贯彻落实这次会议精神,牢固树立“科学发展、绿色崛起”理念,积极“服务三农”,努力创先争优,为推进全县农业农村经济跨越发展做出新贡献。

谢谢大家!

县文旅局党组书记局长在全县人才工作会议上交流发言材料全文

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尊敬的各位领导、同志们:

按照会议的安排,现将我县文旅领域人才队伍建设情况向大会做以简要汇报。

一、文化旅游人才建设基本情况。

1.局机关及局属部门情况:我局下辖x景区管理处、文化馆、x文化演艺中心、美术馆(x书画院)x个事业单位。截至目前,文旅系统共有在编在岗干部职工x人,其中局机关x人,x景区管理处x人,文化馆x人,x文化演艺中心x人、美术馆(x书画院)x人;局机关编制数x名,其中行政编制x名,参照公务员管理x名,事业编制x名。实有工作人员x名(含军转x名。无编制),其中局长x名,副局长x名。非领导职务中,四级调研员x名,三级主任科员x名。四级主任科员x名。专业技术人员中,中级职称x名,初级职称x名。

2.“三区”人才支持计划文化工作者情况:根据省文化厅《关于印发“三区人才”文化工作者专项工作实施方案的通知》精神,我县县招聘了x名热爱农村文化事业的文化服务志愿者,同时从文体广旅系统单位选派了x名业务精通、工作能力强的文化工作者,经过业务培训后,安排到乡镇综合文化站服务,加强了乡镇综合文化站的工作力量。

3.乡镇综合文化站情况:我县x个乡镇综合文化站现有在编文化专干x人,有“三区人才”文化工作者x人。

有x县x协会、x乡影子腔“复兴班”等文艺表演团体x余个,涉及人员x余人;

有广场舞协会、太极拳协会等体育健身表演团体x余个,涉及人员x余人;

有县级以上非遗传承人x人,其中省级x人、市级x人、县级x人。

5.文化旅游企业情况。一是我县目前有……x家文化产业示范点。二是在示范点的辐射带动下,各类文化产业协会得到了蓬勃发展,目前已成立了x个村级刺绣协会。三是当前有x家酒店,其中……为三星级酒店。四是全县“农家乐”总数已达x户,有……两家三星级农家乐。五是有……四家旅行社服务网点。

二、近年来所做的工作。

我县依托旅游资源丰富、独特的优势,把文化旅游产业作为支柱产业重点培育和发展,不断加强旅游产品开发,加大宣传营销力度,加强旅游与文化融合,大力改善旅游发展环境,不断提高文化旅游服务质量和水平。

x年以来,全年接待游客x万人次,同比增长x%;

实现旅游综合收入x万元,同比增长x%;

其中:乡村旅游接待人数x万人次,同比增长x%,乡村旅游综合收入x万元,同比增长x%。旅游产业成为我县经济发展中最活跃的产业之一。新增旅游就业人数x人,新增旅游接待能力x张(床位)。在旅游接待总人数中,仅国家xa级旅游景区x接待人数达x万人次,旅游产业已逐步成为我县经济发展中最活跃的产业之一。

在第八届、第九届巧女儿节前夕举办了两期全市非遗培训班;

整合培训资源,开展妇女刺绣培训工作,着力打造“巧嫂”“巧妹”“巧汉子”劳务品牌,带动了农村妇女就业创业和增收致富。

2.突出抓好导游员人才队伍建设。坚持实施“励导计划”,以理论培训、技能比武、以赛代训、日常培训等多种形式培养金牌导游员(讲解员),带动提升导游员队伍的职业素养和整体形象。

3.下大力抓好文化旅游新业态人才队伍建设。支持、鼓励文化旅游企业参加各类培训活动,积极培养文化旅游营销策划、文化创意、电子商务、规划咨询等新业态人才。

4.加大政策支持力度,不断强化非物质文化遗产传承保护工作。制定出台传承人认定及保护办法,申报命名省级传承人x名、市级传承人x名、县级传承人x名、“x世家”x户、“x之家”x户。形成了师徒传承、团体传承、学校教育等多种形式全方位、多层次培养传承体系。在非遗领域,乡村文化能人层出不穷。

5.以文化产业发展,带动乡村文化能人递增。成立了x县x文化产业发展有限公司,建成了“x坊”文化旅游产品电商旗舰店和全县x多家x文化产品网店,开发了x县x电商平台和“淘x”商城,全力加快x文化产品的开发、宣传和销售。目前,以刺绣女红为主,剪纸、书画为辅,策划研发了“x坊”x大系列x多个产品,成立了x个村级x刺绣协会。x年至今,全县妇女电商创业者开办网店x家(淘宝平台冠级网店x家),微店x家,电商销售额达x万元。文化旅游产品沿着系列化、规模化、市场化模式发展。

三、存在的问题和下一步的工作打算。

总体来看,我县文化旅游领域人才队伍建设呈良好态势发展,为全县经济发展注入了新的活力。但我们也清醒认识到,我们的工作还存在一定差距。主要表现在:一是文化旅游品牌企业不足,市场竞争力较弱。二是文化旅游管理和服务体系尚不健全,高素质的旅游人才相对匮乏。三是城市旅游服务功能不够完善,缺乏专业文化旅游人才。在以后的工作当中,我们将从以下六个方面强化文化旅游人才队伍建设。

一是大力培养建设高层次旅游人才。进一步加强与省内外高校和知名旅游企业的合作交流,全面发挥专家学者对旅游业发展的智力支持和示范引领作用。争取每年邀请省内外著名学者举办x—x次专题培训班,每期培训x—x名文化旅游领域的管理人员。开展多层次的旅游教育培训,培养更多的文化旅游专业人才,全面提升文化旅游业发展水平。

二是引进各类急需文化旅游人才。进一步加大引进急需人才力度,重点引进旅游管理、旅游营销和市场开发、会展策划、旅游规划、旅游教育、旅游电子商务等方面的高层次、高素质、复合型人才。鼓励高等院校旅游相关专业毕业生特别是x生源到旅游企业工作,争取每年引进各类旅游专业人才x人以上。

三是打造一支优秀文化旅游从业人员队伍。每x年分别举办一次导游技能大赛和宾馆饭店从业人员技能大赛。着力打造一支爱岗敬业、诚实守信、业务精湛、服务规范、执业文明的优秀旅游从业人员队伍。实施高级旅游专门人才培训计划,提高x文化旅游管理人员的工作能力和专业素养。每年举办x期旅游行政管理人员培训班,举办x期景区管理运营、酒店管理运营、旅行社管理运营、乡村旅游管理运营人员培训班,举办x期文化旅游从业人员培训班。

四是加快乡村旅游人才队伍建设。重点培育乡村旅游项目建设、主题旅游小镇运营、农家乐经营、民俗特色餐饮服务、乡村工艺品和土特产品开发等方面的实用人才。鼓励支持有关单位和个人开展乡村旅游结对帮扶、挂职锻炼、创业就业、咨询指导。开展乡村旅游示范村创建和评选活动,每年创建x个示范村。组织开展乡村旅游扶贫重点村村干部培训和乡村旅游经营管理带头人培训。健全乡村旅游培训网络平台,支持建立各级各类乡村旅游培训基地。

五是加强红色文化旅游人才队伍建设。依托x会议纪念馆,优化红色旅游景区管理层人才结构,吸收培养一批熟悉规划设计、善于经营管理的专门人才。加强红色旅游讲解员、导游分级分类培训,造就一支政治过硬、业务熟练、知识丰富的红色旅游景区导览队伍。开展红色旅游志愿服务,组织老干部、老模范、老教师、老战士、老专家开展义务讲解,鼓励大学生开展志愿服务,建立一支专业化、多元化的志愿者队伍。

六是加大旅游新业态人才队伍建设。适应“旅游+”融合发展需要,加紧培养自驾车旅居车旅游、工业旅游、农业旅游、文化创意旅游、健康医疗旅游以及乡村田园综合体旅游等各类专门人才,加强与相关产业部门合作,推进“旅游+”复合型人才开发。

以上汇报不妥之处,敬请批评指正。

谢谢大家!

经济工作会议发言材料

同志们:

我们在这里隆重召开20xx年经济工作会议,主要任务是总结工作,表彰先进,分析形势,寻找差距,明确20xx年我乡工作的重点和目标任务,进一步动员全乡人民统一思想,认清形势,振奋精神,坚定信心,奋发有为,努力落实科学发展观,构建和谐社会,实现经济又好又快发展,坚定不移地推动我乡经济社会再上新台阶,实现新跨越。下面,根据县委、县政府的工作部署和乡党委政府的讨论意见,我讲三个方面的意见。

一、20xx年工作回顾。

20xx年,是我乡经济和社会各项事业取得重大成就的一年。一年来,乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,坚持科学发展观,围绕“追赶长浏望,领跑大湘南”和“强基础,创平台,保稳定,谋长远,促和谐”的工作思路,以招商引资和项目建设为主线,以改进作风和狠抓落实为着力点,以改善民生和加快新农村建设为出发点,以加快乡域经济和社会发展为落脚点,开拓创新,扎实苦干,较好地完成了全年各项工作任务,推动了经济和社会各项事业的持续、快速、健康发展,实现了全乡政治大局稳定、经济持续发展、人民安居乐业、社会事业全面进步的良好局面。我乡在劳务经济和社会保障工作、综治工作、安全生产工作、交通建设工作中均荣获了目标管理奖,被评为20xx年度信访工作先进单位,被评为20xx年度全县维护社会稳定工作先进单位,被评为20xx年度全县人口与计划生育工作先进单位,并实现了进类目标,玉石村被评为县级先进集体,吴定武、欧阳韩愈、欧阳继常、李永禹、陈德义被评为县级先进个人,刘华军被评为20xx年度全县交通建设大会战工作先进个人,邓曙梅被评为20xx年度人口与计划生育工作先进个人。

(一)主要指标快速增长,综合实力再上新台阶。全年完成国内生产总值7401.95万元,同比上年增长10.58%,其中一、二、三产业分别较上年增长8.07%、12.8%、10.02%。农民人均收入达到3116元,较上年增长9.87%。全年完成财政收入7万元,其中国税5万元,地税1万元,耕地占用税1万元,圆满完成了上级分配的任务。全乡社会大局稳定,党的建设进一步加强,财政收入、。

(二)招商引资成效显著,项目建设扎实推进。20xx年,乡党委、政府把全力开展招商引资作为实现经济跨越式发展的主要途径。紧紧抓住市场重建工程,突出重点,强化服务,努力开创我乡招商引资工作新局面。

(三)基础设施建设进展顺利。坚持“高标准规划、高质量建设、高速度发展、高效能管理”的原则,加快通村公路建设步伐。我乡坚持实事求是、因地制宜的原则,尊重群众意愿,充分发挥群众的主体作用,对集体经济条件好、群众热情高的村优先安排修,不搞一刀切,做到了“六个结合”:即农村公路建设与农村产业结构相结合,与农村生态建设相结合,与农田水利相结合,与农村城镇化建设相结合,与农民生产生活相结合,与农村精神文明建设相结合。通过“上级争取一点、政府奖励一点、施工方垫资一点、群众集资一点、个人再捐一点”的办法,以“国家、省、市、县、乡、村”多级配套的方式积极筹集资金,全乡共硬化了5条10个村干道16.1公里的通村公路,即:1、麻料、宜福线(4.3公里);2、潭烟、株树、枫树线(3.9公里);3、茶潦线(5.3公里);4、甘水线(1.3公里);5、玉石线(1.3公里)。超额完成今年的通村公里建设任务,截至目前,已完成全年任务的157%。交通运输条件的逐步改善,极大地方便了村组群众的生产生活。

(四)突出重点,以点带面,推动新农村建设全面实施。今年我乡以学习实践科学发展观为契机,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,切实加强社会主义新农村建设步伐。一是围绕生产发展,生活宽裕这个中心,实现农村经济发展,农民致富。目前光明的西瓜、株树的种牛、茶潦的楠竹等颇有影响力。二是围绕村容整洁,大力加强基础设施建设。全乡17个村有10个村启动并完成了水泥路硬化工作,使得农村的村容村貌大为改观。三是围绕管理民主、乡风文明,积极开展村务公开和群众喜闻乐见的文化体育活动。各村都设置详细的村务公开栏,定期向群众公开村务,促进了民风的好转。

(五)各项社会事业协调发展,信访稳定工作进一步加强。按照落实科学发展观,建设和谐社会的要求,统筹经济社会发展,投入更多的精力和财力,发展各项社会事业,为群众办实事、办好事。认真落实党的各项惠农政策,做好粮食直补、退耕还林补贴、家电下乡补贴等各项资金的发放工作。落实农村学生“两免一补”,强力推进教育体制改革,全面推行校长负责制、教师聘任制,调动了教师工作积极性。社会救助体系进一步完善,关注弱势群体,充分发挥民政在社会救助、减灾救灾、解决贫困人员生活保障、军民双拥中的作用,确保生活稳定。在实际工作中,认真执行上级相关的优抚政策,各项优抚款项做到专款专用,及时发放。全乡共有五保户237户294人,低保户329户,全年共发放各类低保、五保、救助款项达到75万余元,救济对象680多户。新型农村合作医疗工作迈向良性发展轨道,全乡参合人数达14596,农民参合率由去年的90%上升到今年的97.3%,参合农民报销医疗费用达70.2万元;卫星电视村村通工程建设圆满完成,进一步丰富了群众的文化生活。人口自然增长率控制在9‰以内,稳定了全乡低生育水平。

此外,武装、劳务输出、统计、安全生产、农林畜牧、卫生防疫等各项工作也都取得了可喜的成绩。

总之,20xx年的工作,思路清晰,措施得力,效果显著。这些成绩的取得是我们紧密结合我乡实际正确贯彻党的方针政策,创造性开展工作的结果,是全乡党员干部,团结带领人民群众,开拓创新,锐意进取,同心同德,努力奋斗的结果。在此我代表乡党委、政府向辛勤工作在各条战线的党员干部、广大群众、各界人士表示崇高的敬意!

二、分析形势,寻找差距,明确20xx年我乡工作的主要目标和任务。

同志们,过去一年的共同奋斗,我们进一步巩固了乡经济和社会事业持续快速发展的良好势头,社会事业一年一个新台阶,城乡面貌发生了崭新的变化,广大人民群众得到了最大的实惠。实践证明,贯彻落实科学发展观,加快发展步伐,必须超前谋划、先行一步,快人一拍,抢抓发展机遇,增创发展优势;必须牢牢抓住发展这个第一要务,用科学的思路谋划工作,用科学的方法落实工作;必须牢牢坚持项目、引资双带动战略,解放思想,扩大开放,招商引资上项目,借助外力加快发展;必须高度关注民生,正确处理改革、发展、稳定的关系,构建和谐,减少阻力,增强合力;必须大力弘扬团结协作、锐意进取、求真务实、艰苦创业的优良作风,营造千帆竞发、争先创优的浓厚氛围。这是我们的切身体会和直接经验,是鼓舞我们更好地开展工作的宝贵精神财富。总结成绩的同时,我们还应当看到,我乡经济基础差,总量小,纵向比发展较快,横向比与先进地区差距仍然较大,与县委、县政府的要求和全乡人民的期望还有差距,主要表现为:产业链条短、企业规模小,二产占gdp比重仍然较小,工业兴乡任重道远。没有资源优势,基础条件差,自我发展和招商引资难度较大。一些涉及群众切身利益的问题还没有很好解决,劳动就业、信访稳定等方面还有一些突出问题亟待解决。招商引资力度小,没有真正的工业,经济结构单一,骨干财源少,发展势头欠佳。发展环境还不够优化,个别党员、干部服务意识不强,工作效率不高,作风建设有待进一步改进。这些问题必须高度重视,认真加以解决。

20xx年是落实“”规划的关键之年,经济和社会发展呈现许多新情况、新特点,对我们加快发展既是机遇,也是挑战和考验。我们要开阔视野,放眼全局,找准优势,抢抓机遇,集中各种有利因素,用好各种有利条件,汇聚各方发展力量,增创发展新优势,开创发展新局面。20xx年中央、省、市、县经济工作部署更加重视三农问题,中央新的一号文件突出强调加大强农惠农力度,进一步加大对新农村建设的政策和资金支持,为我们加快发展创造了新的条件。目前全乡政治团结、经济发展、社会稳定,各项工作紧张有序、扎实推进,不断取得新的成效。乡村领导班子团结协作,广大干部群众人心思进,加快发展的内部条件已经具备。只要我们始终高扬加快发展的主旋律,抓住机遇,充分利用国家政策,发挥区位优势,突出特色,瞄准重点,强力突破,就一定能够推动全乡经济社会快速发展。

根据全县经济工作会议精神,结合我乡实际,20xx年我乡经济工作的总体要求是:以党的xx大精神为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实全县经济工作会议精神,围绕“工业兴乡,三产富民”的发展思路,以优质引资项目为载体,全力开展招商引资,以骨干民营企业为龙头,大力发展非公有制经济,以加快基础设施建设为重点,进一步优化投资环境,以构建和谐社会为目标,注重民生改善和社会稳定,着力打造经济强乡、商贸重乡、文化名乡、和谐城乡,奋力实现经济社会发展新跨越。20xx年经济社会发展的主要预期目标是:全乡生产总值增长15%以上,达到8515万元;财政收入增长20%以上,达到11.5万元;固定资产投资增长35%以上,达到1500万元;农民人均纯收入增长12%以上,达到3500元;人口自然增长率控制在8‰以内。围绕上述目标,重点做好以下几项工作。

(一)突出重点,全力投商,促进经济快速发展。围绕农畜产品加工、农业生产等主导产业论证筛选项目,积极组织村民做好油茶开发项目。做大做强农畜产品加工业,要在农畜产品附加值上下功夫。

(二)加快基础设施建设,不断优化投资环境。按照拉大框架、完善功能、方便群众,促进发展的思路,进一步加快通村、通组公路建设步伐,不断提高带动能力。今年将把下马、楼下、李白、光明、潘家、沙泉的通村公路做为重点工作来抓。发动群众整修管护好新建的道路,提高通行能力,延长使用寿命。积极探索卫生创建工作长效机制,进一步提高山区卫生创建水平。积极做好林业工作,保护好林业资源。最关键的就是要做好森林防火工作,大力提高全民森林防火意识,深入开展防火巡查,严格实行森林火灾责任追究制,坚决遏制森林火灾频发势头。

(三)以增加农民收入为核心,以村容村貌整治为重点,扎实推进新农村建设。新农村建设是一项系统工程和长期任务。要从推进城乡一体化着眼,按照因地制宜、典型示范、分类推进的要求,科学制订新农村建设的全局性规划和村庄规划,积极促进先进生产要素向农村流动、基础设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、现代文明向农村扩散,努力把农村的发展、农民的生活融入现代文明之中。建设社会主义新农村,要从村容村貌、环境卫生治理入手,按照清运垃圾有人员、卫生保洁有制度、垃圾堆放有池子、垃圾处理有场地的要求,全面推行农村垃圾无害化处理。建设社会主义新农村,要把农村基础设施和公共服务设施建设作为重点,突出抓好硬化道路、绿化村庄、完善服务等设施建设。加大劳动力转移力度,拓宽农民增收渠道。搞好农民工培训,提高务工农民进入市场的组织化程度,在鼓励外出务工的同时,积极引导无法外出的劳动力向优真特等企业就地转移,做大做强劳务经济。全年要完成劳动力转移4000人,实现劳务经济收入2500万元以上。

(四)改善民生、维护稳定,全力构建和谐光明。要更加关注民生民情,更加注重和谐社会建设,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使全乡人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,让群众真正感受到党和政府的温暖。积极改善教学条件,筹资配备电教、实验、文体器材,对中小学新增危房进行改造。全面推行新型农村合作医疗,确保参合率达到100%。计划生育工作要建设标准化的乡计划生育服务中心,进一步加强计生村室建设,完善服务设施,组织好单月康检,争创计生优质服务乡乡。继续对农民实行种粮直补、良种补贴和购买大型农机具补贴,认真落实好农民购买家电补贴,退耕还林补贴和农民义务教育阶段“两免一补”政策。积极推进依法治乡、依法行政,加强基层民主建设,完善村务公开、党务公开、财务公开制度,保障群众民主权利。认真落实信访工作责任制,妥善解决群众合理诉求,及时化解矛盾纠纷,维护群众合法权益。建立健全应急管理的体制机制,有效应对、妥善处置各种突发事件。扎实落实安全生产措施,及时发现,迅速消除一切安全隐患,着力打造和谐光明、平安光明。

三、强化措施,狠抓落实,为又好又快发展提供有力保障。

做好今年的经济工作,保持好经济、社会快速健康发展的良好势头,是我们的神圣职责。全乡广大党员干部要切实增强加快发展的压力感和紧迫感,牢固树立责任意识、发展意识、机遇意识,进一步改进作风、提高效能、强化措施,狠抓落实,争创一流业绩,推动各项工作再上新台阶。

(一)要更加重视科学发展,提高驾驭经济发展的能力。广大党员干部要牢固树立科学发展的理念,更新观念谋发展、转变方式求发展、统筹兼顾抓发展,努力把富民强乡的伟大事业推向前进。要加强学习,善于接受新知识,掌握新政策,抓住新机遇,不断提高科学发展的思想水平和业务素质;要统筹兼顾,做到既着眼当前,又兼顾长远,既重视经济发展,又注重民生改善,既注重经济总量提升,又注重经济结构优化,不断探索科学发展新方法、新途径。进一步明确发展思路、目标和重点,因地制宜,多干群众受益的事,多干长远起作用的事,真正为百姓造福,让群众得实惠,切实掌握科学发展的主动权,在推动科学发展、促进社会和谐上做出更大成绩。

(二)要更加重视招商引资,坚定不移地抓好项目建设。要始终坚持把招商引资作为加快发展的第一措施,作为衡量班子战斗力的第一标志,作为培养选拔干部的第一战场,将干部提拔、经费追加、评优评先等所有可能的因素向招商引资倾斜,对招商引资有功人员大张旗鼓地进行奖励,鼓励更多有胆量、能力强、办法多的能人投身招商引资一线,施展才能,创造业绩。要谋划、筛选、论证、编制重点项目,积极向外推介,以项目招商、以项目引资、以项目促发展。要切实通过新上一批重点项目和工程,为全乡经济发展增添活力和后劲。各村、各部门要认真学习研究各项新政策,结合本村、本部门实际,认真做好项目筛选和论证,随时捕捉机遇,争取开工实施。

(三)要更加重视基层组织和干部作风建设,提高工作效能。农村党支部的战斗力直接关系到农村的发展和稳定,必须加强以农村党支部为重点的基层组织建设。全面推行农村党支部分类管理,深入实施“双培双带”工程,深化党建“三级联创”,培养一批党性强、办事公、会带富、甘奉献、有威信的“双强”党员为村干部,提高基层党组织领导发展的能力、带领致富的能力、依法办事的能力和做群众工作的能力。要严格程序,依法办事,切实配备好村级班子。加强党员培训,积极发展农村党员,加强新行业、新领域基层党组织建设,努力把基层党组织建设成为服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。全体党员干部要以贯彻xx大精神为契机,继续解放思想,坚持改革开放,强化工作创新,突出真抓实干,始终保持只争朝夕、昂扬向上的精神状态,进一步提高领导经济工作和抓落实的能力,坚定不移地推动科学发展,促进社会和谐,实现新的跨越。要始终保持饱满的精神状态,扑下身子,真抓实干,坚决克服得过且过的心态和心浮气燥的情绪,切实做到少应酬、多工作,真正把心思凝聚在干事业上,把精力集中在做工作上,把功夫下在抓落实上。对安排部署的各项任务,要积极主动、全力以赴去完成,决不允许摆困难、找借口、打折扣,决不允许磨磨蹭蹭、拖拖拉拉、明顶暗抗。各村“两委”班子既要把握全局,又要抓好具体工作,深入一线解决实际问题,抓好工作落实。各职能部门要切实转变观念、转变作风、提高效能,更好地为群众服务,为招商引资和项目建设服务,为加快发展服务。要用优秀的形象、优良的作风来影响群众、凝聚群众、发动群众,心无旁骛抓好展,真心实意为人民,以实际行动增强工作实效、增添发展动力、增进人民福祉。

(四)要更加重视绩效考核,充分调动发展积极性。去年,我乡推行的目标、业绩、过错“三位一体”的全方位绩效考评办法,是按照科学发展观的要求,科学衡量各村工作优劣的考核体系。今年,各村要按照绩效考核管理办法要求,进一步明确重点,把主要精力、人力、物力、财力集中用于抓发展上,集中到创造业绩上,瞄准全县、全市、全省先进目标,争先进,创业绩。在具体行动上,要敢于直面挑战,自我加压,超前谋划,开拓进取,不懈努力,精益求精,一抓到底,直至成功,不论什么工作都要“敢于问鼎、惟旗是夺、干就干好”。要加大考核力度,加强考核结果运用,教育和警示人们时刻都要有危机感,时刻向先进看齐,努力在全乡营造“想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位”的浓厚氛围,鼓励干事者,重奖成事者,惩处坏事者,以各行各业争先、创优的蓬勃局面,推动全乡整体工作的上台阶、晋位次,努力创造出无愧于时代和人民的光辉业绩。要加强督查,狠抓落实。针对乡党委、政府确定的全年目标任务和工作重点,加强督促检查,及时发现薄弱环节,采取有针对性的措施及时加以改进。要通过制度建设把广大干部的积极性、创造性充分调动起来,发挥出来,汇聚起来,在全乡上下形成真抓实干求落实、你追我赶促发展的生动局面。

同志们,做好今年经济工作对于保持当前我乡发展的良好势头,建设富裕、文明、和谐新光明意义重大。我们一定要切实增强机遇意识、责任意识,进一步解放思想、开拓进取,扎扎实实做好各项工作,科学发展,加快发展,不断开创发展新局面,用发展赢得尊重,用发展赢得美名,用发展赢得未来。让我们在科学发展观的指引下,团结带领全乡人民,以更加蓬勃昂扬的精神状态,更加奋发向上的工作热情,更加求真务实的工作作风,为推动光明乡经济社会发展实现新跨越而努力奋斗!

会议交流发言材料

(一)提高思想认识,切实把应急管理工作摆到市委、市政府工作的重要位置。一是领导重视,亲历亲为。为妥善应对和处置各类突发公共事件,我市专门成立了应急工作委员会,由谭仲池市长亲自任组长,负责组织和领导全市的应急管理工作。突发公共事件一旦发生,书记、市长及分管的市领导都亲自到现场指挥处置。二是部门互动,工作到位。全市各级各部门坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,对明确为本单位、本部门牵头处置的突发公共事件及时制订了应急预案。突发公共事件一旦发生,各级各部门都能够各司其责,协调一致,密切配合,妥善处置。三是信息畅通,反应灵敏。市政府值班室、市公安局报警指挥中心积极畅通信息渠道,严格信息报送管理,基本做到了在第一时间内准确掌握全市各类突发公共事件的信息,确保了全市的突发公共事件发现得早,处置得及时。四是责任明确,奖罚严明。几年来,我市强化应急管理工作责任,大力表彰奖励全市应急管理工作中的先进单位和个人,同时对那些责任不落实,工作消极被动,影响或贻误突发公共事件处置的单位领导及工作人员加大了处罚力度。据不完全统计,三年内,我市先后表彰了80个先进单位和500多个先进个人,其中有20人荣立了一等功,80人荣立了二等功,160人荣立了三等功,近300人受到了嘉奖,同时也有6个单位受到了通报批评,24名个人受到了相应的纪律处分。

(三)健全工作机制,用两种模式成功地应对和处置突发公共事件。一是在市应急委的领导下,按照专项应急预案的要求,通过设立应急指挥部来解决发生在全市范围内重大级别的突发公共事件。比如今年春节后发生的湘江水质镉污染事件,事件发生后,鉴于事件影响广泛、危害严重,梅克保书记、谭仲池市长和分管卫生、城建的副市长亲临一线召集宣传部、公用事业局、环保局、卫生局、供水公司等部门召开紧急会议,听取专家组意见,紧急成立“湘江水质污染应急指挥部”,指挥部迅速从相关单位抽调30多人组成专门工作班子,分成了5个工作小组,实行集中办公,并保持24小时值守。全市参加处置该事件的工作人员达300多人,从信息采集到善后处置共制定了应对方案5个,历时3天。二是在市政府110联动办的组织领导下,通过110社会联动机制妥善处置发生在全市范围内一般级别的突发公共事件。早在1996年,我市在公安110处警平台上,通过整合公安、消防、交通、卫生等14个部门的资源,组建了**市110社会联动体系,在市政府值班室的组织领导下开展110社会联合服务行动,及时解决人民群众在生产生活中遇到的急、难、险问题。到2000年,我市把110社会服务联动单位拓展到24个,形成了多层次、多方位,点、线、面、体相结合,动态与静态相呼应的社会联动格局。一旦遇到诸如煤气泄漏、水管爆炸、房屋起火、食物中毒等突发公共事件,群众只要拨打110求助,公安110就会立即指挥对口的联动单位迅速妥善处置。

三、进一步宣传、发动和教育群众,努力形成全社会群防群控的良好局面。下一步,我们要更加注重抓好面向全社会的预防、避险、减灾等方面的宣传教育,切实抓好社区、农村、企业、学校、医院等基层和重点部位的应急预案建设,提高群众对突发事件的认识及自救、互救的能力,增强公众的忧患意识和社会责任意识。要教育广大民众在危机来临时相信政府、依靠政府,努力做到临危不乱,处变不惊,在全社会形成全民动员、群防群控、减灾救灾的良好局面。

谢谢!?

工作会议代表发言材料

今年以来,在委领导及处长的领导下,在同志们热情帮助下,经过一年的勤奋、刻苦,脚踏实地地努力工作,在各方面都取得了很大进步,很好地完成了所负责的各项工作任务,现简要总结如下:

一、加强理论学习,固牢政治思想基础。

作为党的干部必须始终保持思想的敏锐和先进。今年来,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,原原本本学习了党的xx届四中全会精神,认真领会精神实质,不断提高党性觉悟和政策理论水平,努力增强“立党为公、执政为民”的意识,进一步坚定了政治信念。及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策,紧跟形势更新思想,不断加强党性锻炼,不断加强世界观的改造,确保了在思想上、政治上与行动上始终同党中央(保持高度一致。积极参加委内组织的树立科学发展观、求真务实等各项学习,并结合工作和思想实际做好读书笔记,努力提高政治理论素养,增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。

二、虚心好学,努力提高业务素质和技能。

熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求,也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此,在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神,及时学习领会中央、省、市有关经济和社会发展的指示精神。注意收集各行信息,多方积累素材。研究国内外经济动态,较好地把握住了我市经济发展的大环境;积极参加国家发改委组织的国民经济分析与预测培训班和学习有关经济书籍,努力提高对经济的认知,增长经济头脑;通过工作或利用完全空余时间经常与各有关处室联系,更多地了解和熟悉方方面面的情况;积极主动地承担大小工作,在工作中注意做有心人,虚心请教领导和同志们,力求提高自身综合素质。一年来,通过勤奋好学、埋头苦干,工作能力有了明显提高,这为做好本职工作,履行好职责打下了基础。

三、勤恳、尽责,圆满完成各项工作任务。

处里工作多、且任务急、要求标准高。对此,在工作中,能够主动为领导分忧,替处长分担,无论份内份外、工作任务大小,都能够坚持高标准,并尽其所能自觉自愿地做好,力求做得让领导和同志们满意。一年来,对待工作,任劳任怨,勤奋努力,表现出了应有的爱岗敬业精神。协助处长,今年主要完成了以下几项工作:

一是较好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作,但自己能够把整理材料作为熟悉工作业务、了解情况的重要环节,不畏辛苦,勤奋刻苦,经常加班加点,有时碰到涉及的情况不了解,组织材料困难,也能硬着头想方设法写好。通过不断地努力,能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济形势分析与建议,以及向市委、市政府领导的经济形势汇报稿;《上半年经济运行及调控建议的报告》;七月份向人大起草了《关于石家庄市20xx年国民经济和社会发展计划1-6月执行情况的报告》;结合贯彻落实国家、省宏观调控精神,完成了《关于贯彻落实中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速发展的实施意见》,并以市委和市政府名义下发。

二是积极配合完成其它工作。对于《关于对今年经济形势的预计对明年国民经济和社会发展暨经济体制改革安排的意见》等多篇重要文稿同,也都主动参与并承担部分内容的写作,共同完成。在国民经济动员潜力调查工作中,与同志们协作共同完成上级要求的任务,得到省里的好评。

三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来,无论是各级领导交办的,还是一些临时性的工作任务,都能认真对待及时做好,按时按质完成。

四、严格要求,以己努力处处维护集体利益。

今年来,能够始终以集体利益和荣誉为重,正确处理二者利益关系。积极参加委内组织的集体活动,特别是在行风整顿活动中,对己从严要求,自觉参加学习教育,提高行风自律意识。严格遵守各项规章制度,规范言行,努力树立良好的自身形象,点滴之处尽力呵护集体声誉。能够尊重领导,团结同志,在工作中支持、配合、团结协作,在相处中以诚相待,友善相处,融入集体,营造融洽氛围。

总之,在过去的一年里,通过勤奋,做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,还需领导和同志们予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地开展工作。

法制工作会议交流发言

平顶山市工商局在省局的领导下,以维护良好的市场经济秩序为目标,以强化执法责任意识,规范执法行为,完善管理职能,提高执法效能和执法水平为总体要求,在全系统建立了以明确执法主体、落实执法责任、规范执法程序、严格执法制度、强化执法监督为主要内容的执法责任制。目前,已初步在全系统形成了岗位职责清晰、执法程序规范、评议考核科学、过错责任追究到位的执法责任运行机制,并提出以法制工作带动各项执法工作的战略构想。

一、统一思想,充分认识实行执法责任制的必要性和紧迫性 实行执法责任制是全面推进依法行政、实现依法治国的需要,也是党和国家在新时期民主法制建设的一项重要内容,同时还是转变工商行政管理职能,全面提升工商执法水平的需要。为使广大干部充分认识实行执法责任制的必要性和紧迫性,我们先后召开多次会议,认真组织学习执法责任制的相关材料,统一思想认识。共印发学习材料1000余份,组织专题讲座10次。通过动员、学习,每一个执法人员都清楚地认识到为什么要实行执法责任制,为推行执法责任制奠定了坚实的思想基础。

二、结合实际,确定工商行政执法责任制的内容

据、明确执法主体、分解执法责任、落实执法目标作为建立工商行政执法责任制的主要内容。

(一) 梳理执法依据。我们把与工商行政管理有关的法律、法规、规章进行逐一梳理,共梳理涉及工商行政许可的法律法规28项,涉及工商行政处罚的法律、法规、规章 288项,涉及工商行政征收的法律、法规、规章10项,涉及工商行政强制措施的20项,涉及其他工商行政执法行为 26项,并对以上梳理结果,整理编目。通过法律、法规的梳理,进一步理顺了执法关系,明确了具体的法定权利和义务。同时,我们还按照《行政处罚法》的要求对有关行政管理的地方性规章和规范性文件进行清理,进一步明确了执法依据。

(二)明确执法主体。根据国务院“三定”方案和相关法律、法规,我们进一步明确了哪些执法机关是法定执法机关,那些执法机关是法律、法规授权执法机关,那些执法机关是受委托执法机关,明确了市局、县市局、分局、经检支队的执法主体资格。还根据《行政处罚法》和《河南省机关执法条例》及国家局的相关规定,对执法人员的资格进行审定,对未参加执法证考试或执法证考试不合格人员一律不予发放执法证,取消因受党纪、行政处分和司法追究人员的执法资格。三年来,全局共取消执法资格26人。

是机关、各科室的责任分解。明确了机关科室的执法责任范围,执法职责、执法权限、执法目标;第三层是各岗位的责任分解。按照执法工作的性质,按类设岗,以岗定责,确定了具体岗位的责任和目标。这样严格界定了各机构和岗位的执法范围,执法权限,做到了定位准确、职责明确、目标清晰、避免出现执法“真空”或相互交叉扯皮的现象。

三、制定工商执法作业指导书,细化执法责任

执法责任制确定以后,工商执法怎么做,要达到什么样的'标准?这是我们急需解决的问题。为此,我们重点做了以下几项工作:

一是健立了统一的执法标准和执法规范。为使各项执法工作有统一的执法标准,规范执法人员的执法行为制定了《行政执法标准》和《行政执法规范》,该两项制度分别对行政许可行为、监督管理行为、行政收费行为、行政强制措施行为、行政处罚行为设定了统一的标准和规范。

二是制作了执法流程图。根据法律法规规定的程序,我们研究制定了行政许可、行政征收、行政处罚、市场巡查、行政复议等十六个行政执法流程图。

三是制定了工商执法作业指导书。根据执法责任的内容,我们将基层执法岗位分环节制定出37个具体明确的《平顶山市工商行政执法作业指导书》,对各个执法环节的项目名称、工作标准、工作内容、工作时限、执法责任等都明确了具体要求,有效的规范了各类执法人员、各个执法环节的执法行为。

四、实施绩效问责,强化执法监督

绩效问责、执法监督是落实执法责任制的重要保障。为保障执法责任顺利实施,惩戒违法行政行为,我们首先:(一)制定了《行政执法考核评价制度》,该制度对执法考核评价的范围、程序、方式、考评结果的运用都做了详细的规定,使该项制度具有较强的可操作性,为进行执法监督提供了依据。(二)制定了《行政执法过错责任追究制度》,确定了17种容易给国家、公民、法人或其他组织的合法权益造成损害应追究过错的违法行政行为,并对过错责任的划分、追究过错责任的形式和程序进行了明确规定。该项制度的建立,提高了全系统执法人员依法行政的自觉性和责任心,保证了执法行为的合法、规范;其次,加强执法监督。采用日常监督、专项检查、年终综合评定相结合的方法,定期或不定期抽查执法办案档案、行政许可档案、行政征收票据、市场巡查记录、定期回访行政执法相对人。对在检查中发现有违反执法责任制的行为一定严肃处理,并按《执法过错追究责任制》追究相关人员责任。年终综合评定由市局根据《工商执法考核评价制度》组织实施。对先进单位进行奖励,对排名靠后的单位进行通报批评。2015年,我们在食品安全执法检查中,利用执法过错追究机制,撤换了三名工商所长,对2名直接执法人员给予了行政处分,并通报批评了一个县工商局。

五、落实执法责任,取得明显成效

在规范执法行为、提高执法监管质量和队伍素质、优化工商行政管理职能等方面受到了一定成效。主要体现在:

(一)思想观念明显改观。由过去对业务知识“要我学”的观念变成“我要学”,普遍形成了“只有学得好、才能做得好,只有做得好、才能受惩小”的意识。大家充分利用工作和业余时间刻苦钻研业务知识,努力提高执法水平,在全系统形成了比业务、比技能、比执法水平的浓厚氛围和“执法无小事”的执法作风。

(二)执法人员素质普遍提高。由于旧的工商行政管理体制的约束,工商管理人员的业务水平大多停留在会收费层面上。工商行政管理体制改革以来,特别是推行执法责任制以来,由于思想观念的转变、学习业务知识热情的提高,执法人员的整体业务素质大幅提高,懂行政许可、会执法办案、能市场巡查的人员大量涌现,彻底改变了前几年执法人员短缺的想象。

(三)行政执法力度明显加大,行政执法质量普遍提高。

入2300万元,没有出现一起行政诉讼败诉的案件。

(四)、工商行政管理职能得到充分发挥,监管水平全面提升 行政执法责任制的实行,扩宽了工商执法领域,加大了对执法中存在的空白点、弱点、难点、热点的执法力度。工商职能的深化,执法力度的增加,使一些企业逐步转变了对工商行政管理的认识,有过去的忽视监督、拒绝监督转变为重视监督、主动接受监督。

(五)、提升了服务水平,树立了良好的社会形象。

执法责任制的落实,实现了执法工作监督的透明化,促使执法人员规范执法、廉洁执法、改善服务态度,转变服务理念,实现了由重权力向重责任的转变,执法方式也实现了由简单、粗暴向和谐、说理的转变。工商机关在群众心目中的形象大幅提高。在去年的社会评议中,我局由过去的排不上名次跃至全市前三名。这一成绩的取得与推行执法责任制密不可分。

在推行执法责任制方面,我们虽然采取了一些措施,取得了初步成效,但我们深知这仅仅是个开始,这项工作还存在着许多薄弱环节和问题,与领导要求和兄弟单位相比还有很大差距。今后,我们将按照上级的部署和要求,借这次大会的东风,认真学习兄弟单位的经验,取长补短,不断推动工商行政管理工作再上新台阶,为维护良好的市场经济秩序做出应有的贡献。

平顶山市工商行政管理局

二00七年四月

近年来,政府法制工作紧紧围绕全市工作大局,大力规范行政行为,严格实施规范性文件审查,切实加强行政执法监督工作,政府法制工作的各个方面都取得了长足发展。但在某些方面,仍存在差距。主要表现:在不断增多的新近城市化地区,城市和农村基层群众自治需要进一步加强衔接;规模日益扩大的城市流动人口,特别是广大农民工直接参与基层事务和公共事业管理的民主权益需要进一步得到保障;村民的选举权和对社会的参与面需要进一步扩大;有关法规修订工作需要加快进程;有些政府工作人员依法行政观念还不够强,多头执法、执法不严、执法违法的现象时有发生,忽视执法程序的现象比较普遍;行政审批制度改革需要进一步深化;法制教育和法律服务需要拓展和规范;这些问题,必须在加快社会主义新农村,加快推进社会主义现代化的历史进程中,以改革创新精神,采取有效措施,认真加以解决。

政府法制工作应在以下五个方面服务三农:

一、继续贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》。有计划、有步骤地推进基层政府依法行政工作进展,首先在部分县(市)区,乡镇进行推进依法行政工作试点,在总结试点经验的基础上,探索研究符合我市实际的法治政府标准条件;不断完善依法行政制度建设,建立依法行政定期报告制度,各级政府法制机构受政府委托,定期向本级人大及其会 和上一级政府报告依法行政情况,政府各部门要定期向本级政府报告依法行政情况;充分发挥参谋助手作用,积极参与行政决策程序,主动在行政决策机制中发挥作用;在行政管理方式改革上有所创新,充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等新型管理方式的作用,不断提高行政管理水平。

二、加强规范性文件管理是确保法制城乡统一的重要手段。认真做好规范性文件审查工作。切实加强规范性文件合法性审查工作,确保在法定权限内制定规范性文件。认真研究规范性文件内容,加强与文件起草部门的沟通和联系,不断提高规范性文件审查质量和效率。各级政府法制机构要加强对同级部门制发规范性文件的指导和服务,不断提高规范性文件管理工作水平。同时,完善规范性文件管理机制。认真履行管理职责,对报审、备案的规范性文件,做到应备尽备、有备必审、有错必纠。严格执行规范性文件有效期、统一发布、异议处理等制度,探索实行规范性文件评估、定期清理机制。认真落实监督检查制度,并及时纠正检查中发现的问题。

三、行政复议是提高行政机关执法水平、促进农村社会和谐的重要渠道。目前,随着社会的 发展,广大农村群众的法制意识普遍增强,依法维护自身合法权益得到广大农村群众的一致认可,充分发挥行政复议的积极作用,是预防和化解行政争议,加强政府内部监督,提高执政能力、促进政府职能转变的重要手段。一是要加大宣传力度,畅通行政复议渠道,力争把行政争议化解在行政程序中。研究探索处理敏感性、社会矛盾集中案件的应急预案,妥善处理重大复杂案件,促进社会稳定。二是创新行政复议工作机制。坚持并完善现行行政复议方法。对复杂案件,逐步实行行政复议庭审、听证等制度。推行协调和解制度,努力实现法律效果和社会效果和谐统一。三是进一步增强行政复议决定书说理性,提高行政复议实效。充分发挥行政复议对行政执法的指导作用。对通过行政复议发现的不规范执法行为,要向有关部门反馈意见,促进部门提高行政执法水平。对不按规定参加行政复议、具体行政行为被认定违法、拒不履行行政复议决定的,及时向有关部门提出处理建议。

四、加强行政执法监督是促进依法行政的重要方式。完善行政执法监督方式。不断深化行政审批制度改革,研究探索相对集中行政许可权工作。做好规范行政处罚裁量权工作,进一步细化标准,扎实推进。实现相对集中行政处罚权工作重心下移,逐步向中心镇、重点镇延伸。建立健全行政处罚、行政许可等行政执法案卷评查制度,规范执法文书的格式和内容。严格执法人员资格审查,强化执法证件管理。全面落实行政执法责任制。切实抓好依法行政考核工作,制定出台行政执法考核评议办法,健全行政执法考核评价制度。落实行政执法责任追究制度,努力避免执法不当或执法过错等行为。

五、加强政府法制机构建设是政府法制工作的组织保障。高度重视政府法制人才队伍建设是政府法制工作服务三农的重要保证。注重提高政府法制干部队伍的综合素质,及时完善干部队伍建设规划,制定培训方案。充实高层次人才,优化队伍知识结构。切实抓好学习培训,加强对政治理论和法律、经济、历史、现代科学知识的学习,不断提高思想政治修养和业务能力;进一步整合资源,制定计划,丰富学习培训形式,特别是通过举办培训班,切实提高学习培训的实效。加强调查研究,紧紧围绕全市改革发展稳定对政府法制工作的实际需求,开展一些前瞻性、系统性的政府法制研究,提供高质量的决策参考。

二〇〇八年十一月十七日

经济工作会议发言材料

不想长大……。

我怕长大后。

不能再抱着布娃娃,

不能再看那本《小青蛙》。

我怕长大后。

要去读书、写字、画画,

不能天天跟着妈妈。

可妈妈说长大也很好。

妈妈说,

长大后虽然会有很多烦恼,

但换来的是友谊,微笑。

那么。

我还要不要长大?

你们告诉我,好吗?

2、《教师颂》。

别人从生活中捞取黄金。

您只能获取花香。

您的黄金是早晨的太阳。

您的银子是十五的月亮。

但您依然快乐的吹着口哨。

您的自豪是桃李芬芳。

你是腊烛,

闪耀微弱的烛光;。

你是园丁,

流下辛勤的汗珠滴滴闪亮;。

啊!

老师--。

你把我培养成人,

让我为祖国发光;。

啊!

老师--。

你教会我怎样做人,

我的血液里有你的心血在流淌!

老师,辛苦了。

是谁--。

把无知的我们领进宽敞的教室,

教给我们丰富的知识?

是您!老师!

您用辛勤的汗水,

哺育了春日刚破土的嫩苗。

是谁--。

把调皮的我们。

教育成能体贴帮助别人的人?

是您!老师!

您的关怀就好似和煦的春风。

温暖了我们的心灵。

是谁--。

把幼小的我们。

培育成成熟懂事的少年?

是您!老师!

您的保护让我们健康成长。

在金秋时节结下硕果。

您辛苦了!老师!

在酷暑严寒中辛勤工作的人们。

您辛苦了!老师!

把青春无么奉献的人们。

我们向您致以崇高的敬意!

--您辛苦了,老师!

会议交流发言材料

同志们:

大家好!

紧接着20__年全省春运电视电话会议,我们召开20__年全市春运工作会议,目的是贯彻落实全省春运电视电话会议精神,动员各级各有关部门积极行动起来,全力打造“平安春运”。市公安局、市交通运输局、成铁广元车务段、广运集团、广元机场印发了书面发言材料,请大家抓好贯彻落实。下面,我再讲几点意见。

一、提高认识,切实增强做好春运工作的责任感。

春运工作尽管是一年一度的例行工作,但涉及广大人民群众的切身利益,是一项重要的民生工程,倍受各方关注。大家要将其作为践行“三严三实”要求的具体行动,以及对我们各级各有关部门事业心、责任心、工作水平和工作质量的重大考验,要全力抓实抓好、抓出成效。20__年春运工作于2月1日开始,到3月12日结束,共计40天。节日前后客流量相对较为集中,预计我市铁路客流量较去年将会有所增加。加之因广元火车站站前改造工程和兰渝铁路(广元至重庆段)开通运营,增加苍溪站和昭化站办理火车客运业务,春运工作面更宽、点更多、线更长。与此同时,全市交通运输供需矛盾仍较突出,道路安全形势不容乐观,气候也存在不确定因素,因此今年春运任务仍然十分艰巨。各级各有关部门、各相关单位要按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求,切实加强组织领导,建立健全工作机制,制订完善春运工作计划,把旅客的期望、群众的要求作为我们工作的立足点和出发点,坚持早部署、早安排,把困难问题考虑得更充分一些,把措施谋划得更周密一些,不断提高运能保障和服务质量,确保旅客出行需求和春运安全平稳有序。

二、周密部署,扎实开展春运各项工作。

(一)强化春运安全监管。

安全是春运工作的重中之重,全市要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产主体责任,明晰各工作岗位的安全职责,真正把安全责任落实到岗位、落实到个人。

一是加强营运源头管理。市公安、交通运输、安监等部门要密切配合,在春运前进行一次以安全为主要内容的大检查,对查出的隐患要立即整改排除,确保车船等运输设备处于良好的技术状态,严禁技术性能不合格、安全无保障的运输工具参加春运。对不遵守安全管理制度、车辆安全技术状况不符合要求、有违法行为的坚决勒令退出营运市场,要督促运营企业加强对运输设备的日常维护和检查,严格落实客运车辆进出站管理制度,春运期间的所有营运车辆都要做到每天必检、出站必查。对重点路段、桥梁、船闸要搞好检查和维护,改善通车条件,确保运输干线的畅通。

二是强化驾驶人员综合管理。市公安局、市交通运输局及各运营企业要强化对广大驾驶人员的道路交通法律法规、安全意识和职业道德教育,加强驾驶人的安全驾驶知识培训,严格做到文明驾车、守法经营、安全驾驶,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、无照驾驶,严禁无客运资质的驾驶人驾驶客车参加春运,严格驾驶人员资格审查,从源头上杜绝和遏制交通事故发生。

三是严厉查处违法违规行为。市公安局、市交通运输局等部门要加强春运期间运营车辆的检查,要对检查中发现的超载旅客和非运输车辆所运旅客,要实施驳载或将旅客驳运到车站乘车。要综合运用法律、行政、经济等手段,对超员、超速、酒后驾车、无证驾驶、病车上路、“三品”上车、强超抢会等严重违法行为,实行严罚重处。公安局要加大对车站、机场等人群密集区域的警力投入,防控恶性恐怖暴力事件发生。

四是重点落实苍溪、昭化两火车站的监管责任。苍溪县、利州区两地要全面落实属地管理有关责任,会同成都铁路局广元车务段做好春运有关工作。特别是苍溪县首次接受铁路春运“大考”,务必高度重视,及早谋划,全力确保进出站道路畅通,公共交通等相关设施配套,防止旅客滞留,并做好相关反恐防暴工作。利州区要完善昭化火车站综合治理办公室等相应机构,全面做好昭化站综合管理等有关工作,确保春运平安有序。

(二)做好运力组织保障。

一是增加运力调配供应。围绕重点地区、线路、港站、客流、时段的运输保障,科学预测旅客和货物春运需求,合理制定运输方案,统筹安排运力资源。对客流量较大的地区和线路,要提前调配运力,增加客车、飞机班次。运输部门要优化运输组织,科学制订运力调度方案,用好用足运能,尽最大努力确保旅客进、出快捷顺畅。

二是强化运输方式衔接。加强不同运输方式的统筹,既要发挥各自优势,又要互为补充,相互配合共同满足旅客出行需要。统筹城市公共交通与干线运输时刻衔接,合理安排运力资源、运营时间和发车顺次,尽量缩短旅客中转候车停留时间。近期开通的市城区夜间公交客车,交旅集团要统筹安排好夜间公交客车的运行班次及运行路线,满足旅客集散疏运需求。

三是加强运力调度指挥。在集中力量抓好旅客运输的同时,要统筹兼顾、合理安排,组织好煤炭、成品油、粮食和重点企业的原材料运输,特别是要安排好与人民群众密切相关的粮食、蔬菜、肉类、食用油等生活必需品运输,保证生产生活需要和节日市场稳定供应。

(三)增强应急应对能力。

一是科学制定应急预案。各级各有关部门、相关单位要总结历年春运应急经验教训,修订完善各类安全应急预案。切实做好恶劣气候条件下以及其他安全突发情况下的车辆通行及事故应急处理预案,特别要提前落实好防冻、防滑、防雾、防火、防爆等安全措施,并组织开展相应的演练活动,确保预案可执行、能见效。

二是加强应急响应能力。一旦发生突发事件时,要准确判断,及时启动相应级别的应急预案,做到反应快速、应对准确、处置果断,合理有效地控制事态,尽快恢复交通秩序。

(四)提升春运服务品质。

一是倡导温馨服务。各运输部门和企业要认真开展“情满旅途”、“暖冬行动”、“务工人员平安返乡”等活动,积极为旅客提供订票、包车以及绿色通道等方面服务。车站、机场要进一步改善旅客候乘车环境,为旅客营造一个干净舒适的出行环境。

二是坚持文明服务。各运营企业是春运的“窗口”单位,要利用春运之际,更好地展示本行业、本企业的精神风貌。要切实加强对职工的职业道德教育,大力倡导文明服务、礼貌待客。要提升工作人员的服务技能和服务质量,确保服务无重大投诉,提升春运文明服务水平。

三是创新服务方式。各地区、各有关部门要探索利用大数据分析旅客出行规律,充分依托移动互联网等技术手段,拓展互联网售票、电话售票、手机客户端售票等便捷售票渠道,积极引导旅客在“12306”、“四川汽车票务网”等网上进行实时查询班线、班次、客运票价等相关信息和购买车票。

三、强化保障,确保圆满完成春运工作任务。

一要加强领导,认真落实工作任务。各有关单位的主要负责人要认真履行第一责任人的责任,亲自部署、督查春运交通安全管理工作,层层落实管理责任,及时研究春运工作中存在的问题,将工作具体落实到岗,将任务具体明确到人,做到领导、组织、措施、服务、保障“五个到位”,确保今年春运工作组织有序,平稳安全。

二要严格整治,规范春运市场秩序。公安(高速交警)、交通、安监、城管等部门要联手合作,共同抓好源头管理和道路监控,严禁“拉客、倒客、宰客、拒载、欺行霸市”等非法行为,严历打击无证经营、超范围经营等违章行为,维护旅客合法权益;对春节期间擅自停开、停班掉线的客运班车,要严肃查处;物价部门要加强对运价的监督检查,防止乱收费和乱涨价,对春运期间擅自涨价的单位和个人,一经发现,要从严处罚。客运企业、车站、码头要提供优质服务,为旅客提供温馨的候车(船)乘车(船)环境。

三要广泛宣传,发挥舆论监督作用。各有关单位要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,及时向社会发布春运有关的政策措施、工作安排和运行动态,让社会各界了解春运工作开展情况。市气象部门、交通运输部门要及时发布天气预报、火车、汽车开(停)运、公路封闭(开通)、航班、安全注意事项等信息,为旅客出行提供参考和帮助;新闻媒体要开辟春运宣传专栏,提高旅客出行的自我保护意识。各宣传报道要以正面为主,大力弘扬好人好事,批评不正之风,充分发挥新闻媒体对春运工作的舆论监督和促进作用。

同志们,春运工作关系民生,关系千家万户,任务艰巨,责任重大。各级各有关部门和相关单位要迅速行动起来,以高度的责任心和使命感,扎扎实实做好春运各项工作,确保全市春运工作安全平稳有序开展,确保广大人民群众过一个喜庆、祥和、平安的春节,为我市经济社会发展作出新的、更大的贡献。

工作会议上的交流发言

各位领导、各位同仁:

在、县政府和县教育局的正确领导下,在兄弟学校的大力支持下,我校教育教学工作取得了一点成绩,有了一点突破。现在我以“以文化引领带管理创新,以教学从实促全面发展”为题向大家介绍一些做法,不妥之处,敬请指正。

一、抓文化引领,重振信心,激发人的活力

县实验中学有过辉煌,我们为此感到骄傲和自豪;近几年学校踏入低谷,我们也感到沮丧和彷徨。如何重振信心,凝心聚力,鼓舞士气,赢得县实验中学应有尊严,摆在了新一届领导班子面前。我们通过务虚会、研讨会、座谈了解等多种方式调查研究,审时度势,把文化引领,重振信心,激发人的活力确定为工作的突破口。以“让广饶的孩子接受更好的教育”为出发点和落脚点,提出了“为幸福人生和国家未来储蓄智慧”的办学理念和“敬时尚真,爱国孝亲”的校训,总领学校工作。按照“实力广饶,阳光实验”的要求,确定了“二如四园五中心”的办学目标,即“校园如家、校园如歌;书香校园,数字校园,成长家园,学习乐园;教育教学质量的领跑者,先进教育思想的聚集地,教育科研的中心,现代教育技术的示范,中外教育交流的窗口。”遵从“文化修身,品牌立校,科研助动,特色兴校,教学从实,质量强校”的工作基调,确立了“走进乡村找差距,走进名校(名师)找标杆,走进家长找合力,走进课堂找支点,走进学生找源泉”的“五走进”工作思路,实施可持续发展的教育,努力为师生的全面发展、个性发展和终身发展提供优质教育资源,努力把县实验中学办成一所富有国际视野、鲜明个性特色、引领基础教育未来的现代化示范性学校。正是这些思想文化的提出、实施和发展,使处于爬坡上坎阶段的学校、广大师生特别是教职工价值观高度统一,信心重新提振,活力再次激发。

二、抓制度落实,遵章办事,规范人的行为

在思想文化引领的同时,我们以章建制,依制治校,以情感人,和谐上下关系,规范人的行为。在全面落实各种制度的同时,我们感觉有三项制度落实的较好,并取得了一定的成效。教师考核方案,做到了平常考核、阶段考核和年终考核相结合,定性考核、定量考核相结合,个人考核、集体考核相结合,体现了干多干少不一样,干好干坏不一样,合作单干不一样,很好体现了激励性、全面性、客观性、导向性原则;实施了教师学业积分方案,将教学常规、课堂教学、常规教研、继续教育、科研成果、课程开发等教学能力均纳入日常学业积分管理,把过程考核落到了实处;实施了教学工作“双六条制度”,即教师课堂规则六条和学生课堂规则六条,规范了师生教和学的行为。

如果说制度落实规范了人的行为,那么情感的投入就很好的激发了人的热情。学年初,我们明确学校、年级、班级、学科和个人目标,强化目标意识,做到了目标激励人;每年评选表彰“十佳骨干教师”、“十佳班主任”、“十佳青年教师”等十种称号的“百佳教师”,做到了榜样教育人;利用重阳节、母亲节、春节等重大节日慰问教师-父母和家人,做到了情感温暖人;每年坚持为教师体检,随时看望问候生病的教师和教师的家人,做到了生活关心人;开展丰富的教师文体活动和业务比赛活动,鼓励大家锻炼身体、愉悦身心、提高能力,做到了活动感染人;在成就学生的同时,重视教师专业能力发展和职业幸福感教育,成就教师,做到了事业提高人。

三、抓课堂创新,教学从实,提高教学质量

教学质量是学校的生命,课堂改革和创新永远是学校工作的主题。我们在自主合作和谐高效课堂建设中,摒弃形式和套路,按照教学从实的要求,主要抓了两方面工作:

落实课堂教学的“三个必须”。在推行教案学案一体化的基础上认真落实了“三个必须”,即课堂教学过程中教师的讲课时间必须控制在20分钟左右,必须有学生自主学习的时间,必须有学生训练的时间。

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天很荣幸能和大家在 相聚,感谢 工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合我院综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。

一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平 综合工作部现有员工 人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。

钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。

2、完善协作机制,形成工作合力。

综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。

二、创新服务意识,丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作 我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。

进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日,为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节,我们把他们组织来一起安排活动,让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛围,维护了企业发展与稳定的大局。

2、加强调研,勤于思考,为领导科学决策当好高参。 综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用,为领导科学决策当好高参,要创新工作思路,在改进工作方法上下功夫,我们要求员工努力做到以下三个必须:一是必须参领导之所需,谋职工之所求,谋到点子上,参在要害处。二是必须超前谋划工作,要敢于打破传统思维定式,换位思考,超前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题,做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题,做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析,深入一线摸实情,广泛收集信息和资料,然后对各类信息进行科学分析,结合本院实际加以整理提炼,形成比较有价值的调研报告和方案,为领导决策出思路、出新招、出良谋,让领导多做“选择题”,少做“问答题”。

虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。最后,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!

各位来宾,各位代表,同志们:

在各有关方面和全体代表的共同努力下,全国科技特派员试点工作经验交流会已圆满完成了会议的各项议程。一天半的会议是紧张、高效的,达到了预期目的。通过充分的交流和讨论,统一了思想,提高了认识,理清了思路,坚定了信心,明确了方向,为今后的工作打下了坚实的基础。

下面我就贯彻落实会议精神,推动科技特派员试点工作的健康发展,谈几点意见。

一、从贯彻十六届三中全会精神,完善社会主义市场经济体制的.高度,准确把握科技特派员制度的实质。

的发展,怎么理解它的精神实质?刘部长过去讲过,这次会上也谈到了,是机制、体制的创新。

首先,科技特派员制度不是一个科技项目,它是一项长期性、战略性的工作,是由党委、政府牵头并组织实施的,这一点很重要。第二,科技特派员不是形式,叫别的名称行不行?这不是本质,本质是农村经济的体制和机制的变革,科技特派员就是要推动这种体制和机制的变革,叫什么并不重要。以前我们为了解决“三农”问题,进行了很多有成效的探索,这次和以前有什么不同?第一个不同是不同于过去科技下乡和科技进村的活动,因为那是短期的,而这次是把短期变成长期的行为。第二个不同是不同于过去的科技副职。科技特派员不是基层的行政领导者,而是直接的生产实践者。第三个不同是不同于传统的农业科技推广体系,把培训、咨询行为转变为与农民结成利益共同体而面向市场的经济的、共同创业的行为。第四点是不同于扶贫,扶贫过去做了很多,这次把农村的脱困解难转变为带着他们干、做给他们看的示范带头行为。第五点不同于过去机关改革时的分流下派,把干部被动的锻炼转变为主动的创业发展。科技特派员制度提供了舞台,使广大科技人员的价值得到了最好的体现。第六点是不同于简单的技术服务,把个别项目的服务行为转变依托农村的经济大户和行业协会,注重农产品的品质、品牌、专利、标准,兴办农业龙头企业,实现产供销的集成运作和系统的有效集成。

总之,科技特派员制度是完全符合十六大精神的。因为十六 — 2 —

大要求发展要有新思路,改革的新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。科技特派员工作就是发展的新思路,是农业经济发展的新模式,是改革的新突破,是农村生产力和生产关系的变革,是创新的新举措。另外,这个制度是聚才创业的机制。

邓部长、刘部长讲话都强调精神实质问题,现在多数地区的试点工作刚刚开始,认识有所不同,但精神实质力求统一。做法上、模式上可以不同,目标、宗旨一定要取得一致。

这项工作对大多数地区刚刚开始,从目前的情况看,还不到制定统一的模式、统一的办法、统一的政策的时候,还是要强调大胆实践、鼓励探索。探索的基础就是十六大精神,就是这次三中全会的精神,就是奔小康的目标。在这个原则目标下,探索实践允许不同模式、允许不同的做法。会后,各地一定不要盲目的照学谁的经验,照搬谁的模式,一定要结合本地的情况,本地的实践,摸索适合自己的模式和做法。

政府要创造有利于科技人员创业的环境。比如科技特派员的来源可以是多渠道的,除基层科技人员以外,可以是应届大中专毕业生、科研院所的转制分流人员,也可以是具有一技之长的复员转业军人、国有企业的下岗职工等等。特派员来源的潜力是巨大的,要疏通渠道,搭建平台让他们创业。但是,农民是否愿意接收科技特派员,一定要遵循自觉自愿、双向选择的原则。

科技特派员试点工作的良好开局,为今后的工作奠定了良好的基础。在当前和今后一个时期,科技特派员试点工作,要安照邓部长、刘部长的要求,重点做好以下几个方面的工作。

第一,要进一步加强宏观指导和协调配合。科技部进一步联合有关部门,并在部内形成长期稳定的工作制度,切实加强对科技特派员试点工作的宏观指导,努力创造条件,试点地区的地方党委、政府以及科技行政部门,要将此项工作作为一项长期的工作任务抓下去。

第二,要努力营造良好的创业政策环境和社会氛围。要进一步加强调查研究工作,完善规章制度,提供组织保障,积极营造有利于科技特派员工作和创业的环境,努力为试点工作的开展创造良好氛围。

第四,要积极促进合作与交流。要采取得力措施,推动试点地区间的信息交流与技术合作,加强特派员间的相互学习与交流,通过交流、合作与培训等,使科技特派员不断提高他们的技术水平和创业能力。

要始终坚持实践是检验真理的唯一标准。衡量一项农业新技术、新措施、新政策、新体系和新机制好坏的核心,是要看它能否经得起市场经济的考验,能否得到农民的欢迎,能否使农民得到实惠。同时,还要看各方是不实现了“双赢”或“多赢”,只有实现了“双赢”或“多赢”,科技特派员工作才能持续下去。

科技特派员试点工作一定要从实际出发,不断研究新情况、解决新问题,要进一步统一思想,积极探索,创新进取,不断将科技特派员试点工作引向深入,为开创科技特派员试点工作的新局面而努力奋斗。

希望大家在认真交流、学习的基础上,将会议精神向所在地方党委、政府的主要领导汇报,取得它们更大的理解和支持,以崭新的精神风貌投身到具体工作之中,求真务实,开拓创新,不断探索和积累更多的经验,为破解“三农”问题做出更大贡献。

会议结束后,大家就要返回自己的岗位,祝各位代表旅途顺利!并预祝各地在今后的试点工作中取得更大的成绩。

谢谢大家。

— 5 —

各位领导、各位同仁:

作为集团公司与 公司合资经营开发建设的 省重点建设项目之一的 煤矿, 自2015年7月筹备处组建以来,在上级相关部门的大力支持下,我们积极抓项目建设、机构组建、内部管控、文化建设等工作,通过内抓管理强素质,外抓作风树形象,两年来,筹备处的矿井建设、质量标准化、文明生产、员工素质、制度机制建设、党风廉政建设等工作均取得了一定成绩,实现了阶段性工作目标任务的完成。现将我们在工作中的一些经验与大家共同交流,不妥之处,请各位领导、同仁批评指正!

一、统一思想,凝聚人心、形成合力,为项目建设乃至企业发展打牢思想文化基础

针对工作团队来源组成纷繁复杂这一基建项目的共性 2

特点,我们在边维持和推进项目日常工作的同时,首先突出抓好以下基础工作:

1.我们首先以企业文化建设为切入点,通过各种形式的宣传教育,让全体员工明了和理会股东和员工利益的共同最大化是本企业、项目发展的愿景目标;让努力从物质基础和文化生活两方面为员工创造干事创业的好环境管理理念、人文理念深入员工之心,用这样切实有效的文化建设促进人心凝聚、促进工作目标任务完成。

2.狠抓建立建制促规范管理。俗话说,没有规矩就不成方圆。筹备处刚组建之初,聘用员工来源广泛,好比一盘散沙,没有长期溶合形成的工作习惯和文化,于是我们便从抓制度建设着手,建立健全了办公总务、安全监察、生产技术、经营管理、机电设备、财务劳资、后勤服务七大类近100多项管理制度,规范了管理流程,使员有行有章可循。

3.在力图健全制度的基础上,加强制度贯彻学习。主要方法是利用员工晚上休息时间,每周安排1-2次集中培训。许多单位制度都比较健全的,但许多制度一旦文件下发后,再过一段时间都沉入箱箱柜柜,再问员工甚至部门负责任乃草拟相关制度的人都会一问三不知,更谈不上落实和执行。针对此现象,我们采取了强制集中学习管理制度(包括各级下发文件),并逐步推行月考,成绩与绩效挂钩,学习培训和考核还包括业务知识、合同的更新与贯彻。

二、规范和强化日常管理,促进项目建设进程

1.强化班子分工协作,进一步明确筹备处领导目标责任,主要措施:一是根据班子组成特点,与普遍企业一样采取业务分工负责并同时强调协作的重要性;二是在业务分工的基础上,实行筹备处联系点工作制度,明确处每位领导单独至少重点联系一个施工单位工作,如此简化和明晰了各施工单位与业主间业务联系的层级,力避拖延扯皮,也是发现和解决问题的有效途径、找准问题症结所在的手段,更是保证企业加快改革、构建和谐矿区、发展和做好稳定工作的需要。

2.以各种手段方法,让筹备处全体员工形成如下共识:一切工作务必围绕项目建设目标、在合同条件下,竭力为施工单位创造更好的施工条件,对故意刁难施工单位的人和事长期形成重处重罚的 态势,并努力让员工形成换位思考的工作方法和心态。

3.逐步规范管理流程,力避因决策失误导致重大损失。

考核两类,让出勤率高、劳动强度大、工作积极好的人员多劳多得,普遍向生产一线、工作脏、累岗位倾斜,此举得到了广大员工的认可,取得了实在的效果。同时另一方面强调了开资的及时性。

三、采取力所能及的科技投入,在常规制度落实基础上,强化安全管理

主要方法:

1.将对施工安全管理以合同形式纳入业主统一管理,完善相应合同条款。

2.不断健全和完善安全管理制度,做到先有制度,后有相应奖罚、惩处,要力避因业主领导、代表随意奖、随意罚,引发和激励甲乙双方不必要的矛盾和纠纷,从而影响项目建设工作。

3.多措并举,强化制度落实。

(1)前后列举的制度集中学习、考核与绩效工资挂钩。

(2)在强调认真现场落实的同时,尽力投入适用的科技设备以加强现场监管。比如新华投入针对目前各施工单位员工流动性大、施工队伍极不稳定、期间出现施工单位项目班子对其下属对人员状况都难以准确掌握现象和强化领导干部下井带班作业的监督,经调研,今年七月份在所有施工出入井口均安设了视频监控,七个井口共投入约3万元,实现了任意时段出入井人员数的准确查询。

4.坚持并开好每周安全办公例会,落实隐患整改。

(1)强调各施工项目经理每月不少于两次例会,分管安全、技术负责人必须每次到会。

(2)会上必须落实上周隐患整改情况,未按要求完成必须落实处罚。

(3)每次例会必须出相应会议纪要,做到有据可查。

四、基建项目管理,优化设计是非常重要的工作,对投资和建设周期极为关键。

五、加强廉洁从业教育,力避因腐败事件而伤骨干,伤企业,影响项目建设和企业发展。

主要方法:1.日常警钟长鸣、文件、案例通报,制度学习培训;

2.利用职工培训学习不定期开展警示教育。

3.工作、生活中逐级提醒,个别谈话警诫交流。

尤其针对基建期生活与工作的时空界线较难区分的实际,告诫员工要正确处好与乙方及业务户关系。

六、最后,借此机会提点目前尚未实现但本人认为对项目突击建设有必要的要求和建设:

措伤很大。就新华而言,明年提前投产目标计划以8月份初排,任务太重,但至今无明确政策,很难鼓动而激发员工热情,对高目标、重任务的完成已形成极为不利影响。

一、要准确定位,明晰职责,进一步增强做好党建工作的责任感

务放在一边,敷衍应付。支部书记要准确定位角色,不能把自己等同于行政干部,要在其位、谋其政、履其责。对如何干好支部书记,三点要求:一是支部书记要认真学习党务知识,熟悉党务知识,下次支部考核时可测试支部书记党务基本知识、职责任务等;二是要按照15条职责任务要求,结合单位实际,找准结合点和切入点,思考党支部工作的思路和方法;三是支部书记要亲自推动,亲自过问,亲自落实。支部书记既要抓安全生产,又有大量支部工作要做,有时开展工作较难,但不能因此懈怠,要主动作为,尤其要搞好与行政的协调配合,寻求支持。还要求各单位党政负责人要加强沟通交流,相互支持,互相补台,协调好支部工作和安全生产之间的关系,增强班子凝聚力、战斗力。

义务,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献,带头参加生产,带动群众奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。要求各党支部要在加强党员的教育管理上做文章,进一步加大党员考评力度,增强党员的“身份意识”、“创先争优意识”和“服务意识”,让党员在实际工作中体现先进性,做到平常时候看得出,关键时候站得出。指出,我矿党建工作思路是抓两头、带中间,促整体,要开展党建示范点创建工作,树立标杆,以点带面,提升党建工作整体水平。党建示范点至少要达到四项标准:一是安全稳、质量优、任务完成好;二是班子团结,队伍稳定;三是支部工作整体优良,特色鲜明;四是党组织和党员平时作用发挥明显。各党支部要结合实际,创新载体,积极开展特色品牌创建活动。矿党委对示范党支部要大力宣传表彰,同时要完善考评制度,对季度考评较差的党支部,一年内两次考评后三名的对支部书记进行约谈,一年内三次以上考评后三名的,按照党政同责的要求,对支部书记、区长进行问责。要通过党建示范点创建,打造党建工作“升级版”,基本目标:一是形成支部个个有特色、整体高水准的局面;二是培养1-3个在全公司乃至全省叫得响的党建品牌。

三、要立足当前,抓住重点,努力为矿井安全生产保驾护航

我矿当前面临安全、生产接替、市场疲软三大压力。各党支部要认清形势,围绕当前重点工作,发挥政治工作优势。

要加大安全教育力度,让全员和班队长以上管理人员了解安全生产、法律法规,从而杜绝违章指挥和违章作业,实现安全生产;要以“示范工程”、“示范单位”及“标杆单位”创建为契机,广泛发动党员干部带头攻坚克难,在确保安全和工程质量的前提下,提高单进水平,缓解接替紧张局面;要加大形势任务的宣教,增强职工的危机感和忧患意识,引导职工向前看、向长远看,树立信心和希望,围绕应对危机发动员工开展节支降耗活动,确保企业战危机、渡难关。指出,由于市场低迷、煤价下滑,3.12事故影响, 80后、90后价值观多元化等问题,导致我矿在职工队伍稳定上压力很大。各党支部要创新管理方式,加强人文关怀和心理疏导,根据员工特点开展职工思想调研,做实员工思想动态排查和走访谈心工作,多听取员工意见,帮助解决问题,稳定职工队伍。各支部要抓好廉政、社会治安和计划生育“三个安全”,要向重视安全生产一样重视这三项工作,确保本单位平安稳定。对政工部门当前工作做了具体要求:一是要加大公司和矿下半年工作会议内容与形势任务的宣传;二是各政工部门现阶段工作比较集中繁忙,各项工作要在王书记的带领下扎实有序开展;三是各部门要认真梳理现有文件,及时归档保存。

工作会议发言材料

各位领导,同志们:

近年来,在市委、市政府的坚强领导下,我们蚌埠市进入了加速发展、争先崛起时期。全市包括__区顺利地完成了20__年的各项目标任务,以优异的成绩跨入了20__年。刚才,我们与市政府x市长签定了20__年目标责任书。此时此刻,手捧着沉甸甸的目标责任书,我们倍感责任、压力与兴奋。在20__年中,我们决心在市委市政府的领导下,以更加昂扬的精神状态、更加有力的工作措施、更加扎实的工作作风,努力做好今年__区经济社会发展的各项工作。

一、紧抓发展第一要务不动摇,突出抓好经济发展三个载体构建,确保各项全年各项目标任务的'完成。突出抓好工业园区、商贸物流园区、现代农业示范园区等三个经济发展载体的构建,以三园建设为龙头,推动全区经济发展。工业园区,要抓好签约项目的落实和在建项目的建设,确保新增开工建设项目30__,新增竣工投产企业__家,新增规模以上企业__家。做好上海品牌基地产业园建设以及工业园区的扩区和亮化、美化工作。商贸物流园区,要抓好通成国贸广场、路桥日用品商城两个大市场一期工程,确保今年x月份竣工投入运营,开工建设两个大市场以及蔬菜批发市场等项目二期工程。现代农业示范园,要积极运作安徽联合商品交易所项目,以生态养殖园建设和农村基础设施建设为重点,推动现代农业建设,带动全区农村经济发展和新农村建设。

二、扭住扩大投资不放松,突出抓好三项工作。要实现招商引资向选商引资的转变,创新招商方式,积极运作工业园区上海品牌基地产业园,确保全年完成招商引资x亿元。充分利用土地等资源采用bt、bot等市场化方式,密切与交通银行、商业银行等金融部门的合作,运作落实世界银行和日元贷款项目,力争全年利用金融部门以及社会资金x亿元以上。强化项目谋划与运作,实施重点项目考核制度,力争全年实施项目__个,完成投资__亿元。

三、统筹推进社会事业发展,突出抓好三件大事。全面免除义务教育阶段学杂费,实施新型农村合作医疗,积极推行农村最低生活保障制度。在此基础上,做好教育布局调整和危房改造、加快推进乡镇卫生院改制、加大失地农民下岗失业人员技能培训和推荐就业工作力度等各项社会事业发展工作。

四、求真务实,狠抓落实。修订完成目标考核制度,以实绩论英雄,以发展论成败。大力倡导求真务实之风,埋头苦干,一件一件事情去抓,一个一个项目去落实,一个一个问题去解决,狠抓各项工作落实,确保超额完成全年的目标任务,力争提前实现“十一五”规划提出的各项目标任务,为全市的加快发展做出__区应有的贡献!

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