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社区整改方案(通用17篇)

时间:2024-01-24 03:03:01 作者:温柔雨

整改方案的制定需要综合考虑各种因素,并针对性地制定合适的方法和措施。小编为大家整理了一些经典整改方案的实例,希望大家可以从中获得一些有用的指导和建议。

社区党支部组织生活会整改方案

根据2021年度民主(组织)生活会的部署要求,个人自学,积极征求很多党员,大众对党支部委员会提出意见,在党支部委员之间,党支部委员和党员之间谈话,交流思想,交换意见,认真听取各方面的意见。目前分部班级报告检查资料:。

2020年二支部组织生活整顿方案应执行的问题主要有三个方面:一是执行主体责任,加强党员8小时以外的管理教育,二是加强理论联系,加强学用结合能力,三是加强务实进取精神。

两部通过加强对违法事件的警告教育,严格执行党建工作责任制的加强班级自身建设,不断加强提高班级领导能力的政治理论学习,努力提高班级成员的政治思想素质,严格执行民主集中制,认真听取支委会成员的情况报告,研究解决难点问题的认真组织支部党员的学习,实行三会一课,实行上司的指示精神,把纪律和制度放在前面,确保学习不通过现场,切实改变工作风格,把改变工作风格特别是8小时以外的尊重律的效果需要观察和不断教育。

二、比较六个方面调查问题。

(一)学习实习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握正确的政治方向,提高政治能力,增强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护。

支部党员可以积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定树立四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央的权威和集中统一领导,在思想上政治上行动但是,习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解还不够深刻,没有完全融通,贯彻新理论和重大决策配置的自觉性和坚定性还不够,学用结合不足,利用党的创新理论指导监狱工作能力还不足,学习不足高度,国家重要深入学习有差距。虽然可以自觉地进行政治和业务学习,但总是觉得学习的深度和系统性有很大的不足,有时很快就的现象,不太了解新知识和新思维。这表明自己在学习上有懒惰的思想,缺乏挤压和钻头的辛苦精神,缺乏深入学习的毅力,缺乏把学习当作责任,自觉行动。

(二)坚持加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结引导人民群众不折不扣地贯彻党中央决策配置。

坚持党的领导,始终忠于党,忠于党的信仰,忠于党的组织,忠于党的立场宗旨,忠于党的事业。对党忠诚诚诚实,对党组织说实话,说实话,不当两面派,不做两面人,不面对面,不背对面,不在工作中报喜,不报功,欺骗党组织。始终以身边先进的典型人物为自己学习的榜样,不断改善自己的思想风格,保持健康的生活情趣和精神境界。尽最大努力,带领党支部警察员工不折不扣地贯彻党中央决策的配置,最大限度地发挥党支部的战斗要塞的作用和。

员的先锋模范作用。能够坚持和发扬民主,虚心听取各方面的意见和建议。能够坚持请示报告制度,个人有关事项按规定程序及时向上级组织汇报,但还有不足之处,在执行少数决策上领会不充分,有时政治站位没能达到领导期望的高度。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

在履职尽责、担当作为方面,都深知安全稳定,是我这个职业所应该承担的重要责任,也是一项艰巨的任务。法治思维没有淡化,公正执法观念一直不敢丢。能认真对待自己的工作,踏踏实实地做好每一项工作,在执行上级领导决策部署的态度是坚决的,行动是积极的,能够坚决落实上级领导的各项决策部署,特别是疫情防疫、安全防范等工作方面。但都意识到自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距,对待工作尚不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务。在工作中遇到难题,思考不够,办法不多,常常等待领导的指示,说一步走一步,缺乏一种勇争一流的勇气和决心。有时候遇到不属于本部门职责范围内的棘手问题也会“绕着走”。“凭经验”办事的情况偶有发生,工作标准要求不够高。日常工作和生活中,认为只要按照法律法规和监狱规章制度要求,按照上级组织的安排部署,做好自己和部门的工作就够了,对有的条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己和身边的同志不违反就行了,对社会上其他同志不大关心的狭隘思想。产生这些问题的原因主要是进取精神不强,满足于维持现状,缺乏刻苦钻研的精神,对新情况,新问题研究不够,使自己在某些方面的能力,水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。风风火火,雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕,“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入车间,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,超前服务,及时服务,细致服务的工作达不到位。在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求,高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过的去,不求过得硬,认为自己能力有限,只要尽心尽力就可以了。在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实,抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

都能认真学习党的十九届五中全会精神和党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对在党的领导下,在全国各族人民的努力奋斗下,圆满实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,坚信不疑。但也存在以下问题:一是谋划能力不足,不能为国家更好地实现规划目标建言献策;二是思维狭隘,更多的时候只关心与我们发展和利益相关的内容,没有做到全部关注。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

都能带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。遵守党纪国法,敬畏法律、慎独慎微。认真贯彻执行《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律法规,认真落实“六条禁令”,始终严格要求自己。没有滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等的问题。做到了严格遵守工作制度和各项纪律制度,思想上严防死守,行动上令行禁止。但在深入基层,与群众交心谈心方面我们做得还不到位,基本是有事才到基层去,办完事就走人,没有真正深入到基层中与警察交心谈心,对存在的困难和问题不能及时掌握并上报领导。

(六)在继续反思剖析白恩培、秦光荣等流毒影响的基础上,结合发生在本系统本单位的典型案件开展对照检查,以案为鉴,深入查摆存在的问题,剖析原因,深刻汲取教训方面。

通过学习反思和剖析白恩培、秦光荣案件,我们不难发现,导致二人违法犯罪的主要原因就是:二人“四个意识”淡漠,理想信念坍塌,表面维护党的团结和集中统一,实则在党内搞非法组织活动,信奉山头主义,无视中央八项规定精神,其所作所为严重损害了党的事业和形象,严重破坏了云南的政治生态,造成了了极其恶劣的影响。因此我们一定要坚持党的领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过学习牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、产生问题的原因分析。

对以上存在的问题,所有党员进行深刻的反省和全方位的剖析,这些问题的产生虽然有些客观原因,但主要是自身主观原因造成的,主要原因有:

一是放松了政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动,不够深入,理论修养有待提高。

二是为民服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

三是党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年,加之多年的工作锻炼,在理想和信念方面也不会出什么问题了,而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。致使工作有时不够深入,满足于完成本职工作,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

四是缺乏艰苦奋斗的精神。对自己的要求标准不高、不严格,缺乏对艰苦奋斗的精神,面对困难有畏难情绪。

五是纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够到位,执行各项规章制度不够严格。

三、整改措施及努力的方向。

一是加强理论学习和业务知识的学习,提高自身思想素质和业务能力,切实把理论学习作为自己的第一需要,把理论学习与自身的工作实际有机结合起来,自我加压,勤于思考;同时坚持加强业务和专业知识的学习,不断丰富自己的知识内涵,开拓视野,扩展知识面。

二是认真审视自身的工作作风,深刻查找差距、正视缺点和不足,从自己做起,从现在改起,端正言行,清洗思想和行为上的灰尘。

三是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高服务意识和能力。坚持调查研究,做到不应付、不流于形式,脚踏实地,切实了解百姓存在的问题,想办法、出主意、解决问题,以警察员工满意为唯一标准。

四是保持与时俱进、开拓进取的工作状态,立足工作岗位,拓展工作思路,培养自己开拓创新的工作能力。

五是要加强自身道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,认真剖析发生在自己身边的腐败案始终做到清正廉洁。

六是加强党员的教育管理,特别是八小时以外的管理,杜绝违法违纪行为发生。

凌云社区党建工作整改方案

为进一步加强社区党建工作的开展,针对“社区书记缺少精力开展党建工作”、“社区党建工作难开展”等社区党建工作中遇到的问题,结合街道区域内各社区党组织的实际情况,现拟定社区党建工作强化方案如下:

第一步:明确社区概念、理清工作思路。

社区的日常工作开展分为三大块。分别是:社区党组织、社区居委会、社区事务工作站。

社区党组织主要负责对区域内的在地党员开展教育管理,同时也兼顾组织区域内其它类别党员参与到社区党建工作中来。除社区书记和专职副书记外,其余党务工作者均为义工,没有工资待遇。社区党组织受街道党委领导。社区居委会负责区域内居民的自治工作,居委会成员都是居住在社区区域内的居民,由居民自行选出。居委会主任一般由社区党组织书记兼任,其它居委会成员均为义工,没有工资待遇。社区居委会受社区党组织领导。

社区事务工作站既非一级政权组织,也非行政事业机构,它是独立于居委会之外的一个社区服务机构,负责对应承接街道办事处各个行政部门的工作开展,工作人员均由街道办事处聘用。但在实际工作中,工作站都在以居委会的名义开展工作,而真正的居委会并未成立。社区事务工作站受街道办事处领导。

党建工作是社区整体工作开展的基础,是重中之重,首先要抓好党建工作;党建工作抓好后,依靠党组织的力量推动居委会实现真正的自治;然后集合党组织和居委会两方面的力量帮助和促进社区各项行政事务工作的开展。

第二步:对社区工作人员进行合理分工。

首先,将党务工作和行政工作予以区分。对社区全体工作人员进行社区概念明确,让大家对社区的工作条块有一个清楚的认知,对党、政工作有一个明确的区分,将社区现有工作人员在行政工作范围内进行重新分工。即:社区现有工作人员开展的都是社区事务工作站的工作,社区党务工作和居委会工作由社区党组织和社区居委会负责开展。重新分工后,社区事务工作站宣告成立。

其次,社区书记要进行分权。社区书记要将社区事务工作站的相关管理权下放(另认命一个工作站的负责人),从而集中精力主抓党建工作。但下放不代表不管不问,在日常工作开展过程当中,对工作站负责人进行全方位的支持,但要充分放权,处处体现和维护工作站负责人的权威和地位,从而推动工作站负责人的工作积极性和工作责任心。

1、重新划分党支部。

依据居住地就近原则,重新划分党支部,将社区内所有在地党员相对平均的划分到各个党支部中。有条件的独立小区,可成立小区党支部。社区工作人员应单独建立党支部,不受日常工作干扰,方便开展支部活动。

强化党支部概念,可以增强党组织观念,提升社区党组织凝聚力和战斗力。

2、重新划分党小组。

按照“无活动能力”、“长期在外”、“能正常参加活动”为原则,每个党支部重新划分出三个党小组。(见附件)将社区党员梳理分类,方便管理,为今后社区党员活动的有效开展奠定坚实基础。对“长期在外”的在地党员,依托短信群发平台建立联系,该小组不设组长,只设一名联络员。对“无活动能力”的在地党员,实行上门联系,送学习资料并给予关怀慰问,该小组也不设组长,只设一名联络员。对“能正常参加活动”的在地党员,实施重点管理,每个小组设组长一名,社区日常党建工作主要依靠这一类别的党员开展。

每个社区虽然登记在册的在地党员数量很多,但经过分类后,实际每月能正常参加活动的党员数量平均只在6、70人左右。只要集中精力抓好这6、70人,即可显现党建工作效果。

3、完善组织机构。

社区党委及各党支部要完善组织机构。(见附件)社区党委可在专职副书记之外,在社区在地党员中选出一位副书记,专职副书记可以把更多的精力投放到社区行政事务工作方面,同时设组织委员、宣传委员、纪检委员。以上职务均从各党支部的书记中产生。各党支部也应设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、党小组长等党务工作职位。只有完善了组织机构,才能使社区党组织具备活力。社区党务工作者初期可以临时任命,等有了一定工作基础后,再由社区全体党员民主选举出社区党委及各党支部的党务工作者。

4、梳理各类党员。

社区各党支部组织机构建立后,要以各支部为单位,对支部内各类党员进行梳理,搜集整理党员个人信息,并登记备案。(见附件)平均每个党支部的党员数量在30人左右,支部组织机构人员数量在5人左右,平均分配一下梳理党员的工作量,平均每名支部委员才负责6人左右,工作量不大。支部委员利用整理党员个人信息的机会,可以与支部内的党员见面,更加深入细致地了解党员的个人情况,帮助党员明确自己被划分在哪个党支部哪个党小组,以及支部和小组的骨干成员都有谁。同时,注重发掘口袋党员和隐性党员,及时向社区党组织汇报。

党员个人信息整理完毕后,应建立社区党委的快速联络网,采取分级联络的方式,减少联络对象,提升信息传达效率。(见附件)。

5、建立、健全相关制度。

制度是管理的基础,管理是党务工作成功的关键。只有依据社区的实际情况,建立、健全社区党务工作的相关制度才能更好的开展社区党务工作。如《社区党费收取制度》的建立,可以明确社区党员党费的收取标准,以及社区党员党费的上缴流程,改变过去党费收取工作的混乱。再如《社区各党支部评比制度》的建立,可以有效地调动各党支部参与社区党员活动的积极性,在社区党组织内形成良性竞争机制。

党建工作开展初期,建议应该建立的制度有:《社区党员个人情况登记制度》、《社区党费收取制度》、《社区党委每月例会制度》、《社区各党支部每月例会制度》、《社区各党支部每月例行义务劳动制度》、《社区各党支部每月例行学习制度》。(见附件)。

6、每月定期开展活动。

随着社区党建工作相关制度的建立、健全,党员活动也应该跟着拓宽活动渠道、增加活动内容,最终达到党章要求,实现“三会一课”的正常开展。各社区党委要结合本社区实际情况,挑选一天设为“党日”,组织各党支部内有活动能力的党员每月定期参加活动。在“党日”当天,可先安排集中学习,然后以支部为单位进行分组开会,然后各支部骨干留下,开展党员议事。这样,只利用一天的时间,实际上就实现了社区党委的例会、各党支部的例会、各党支部内由有活动能力的党员组成的党小组的例会、全体党员开展学习以及党员议事。离党员活动站较近的社区,可以把“党日”活动地点设在活动站。

在基础党建工作抓好之后,就可以投入更多的精力开展党建工作创新,从而多途径多渠道地体现社区党建工作成果,提升社区党组织的凝聚力和战斗力。例如:可以开展“招收党员义工参与社区办公”、“对党员实行量化考核”、“开展各党支部的优秀评比”、“建立党员短信群发联络平台”、“每月开展社区党员义务劳动日活动”、“党员开展行政问询”等等(见附件)。这一时期,可以充分发挥各社区书记的想象力和工作创新力,但这一切都要建立在坚实的党建基础工作之上。一定要先打牢地基,才能从容地开展各种活动。

社区巡察整改方案集合

按照区委统一部署,区委社区巡察第七组于2020年5月中旬至5月下旬对我镇新溪街社区党支部,并于2020年9月9日反馈了巡察意见。在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题等方面开展了巡察工作。期间,巡察组通过听取工作汇报、召开座谈会、个别谈话、走访调研、受理群众来信来电来访、查阅资料和实地检查等方式,开展了集中巡察工作。为了全面落实巡察反馈意见,扎实做好整改工作,推动全面从严治党不断深入,特制定如下方案:

全面深入贯彻落实党的十九大会议和习近平新时代中国特色社会主义思想精神和中央、省、市纪委全会精神,遵循“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效”的原则,明确整改责任,狠抓跟踪问效,突出建章立制,确保解决实际问题。始终坚持党委书记负主体责任、班子成员负分管责任,党政班子齐抓共管、各级各部门各单位共同参与,同心协力抓好巡察反馈意见整改落实工作。努力推动巡察成果转化为我镇创新发展的不竭动力,从而推动全镇各项工作再上新台阶。

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。

1.宣传扫黑除恶专项斗争,无会议记录部署、台账的问题。

整改措施:召开社区党支部会议,针对此事社区党支部开展自我检讨。一是细化分工形成合力。制定工作方案,积极部署,进一步明确任务、细化分工、落实责任。社区各网格通力协作,形成强大合力,确保扫黑除恶工作扎实推进;二是多种渠道广泛宣传。建立以辖区电子显示屏为主要的宣传阵地,印发宣传资料,悬挂宣传横幅,发放到辖区居民手中。积极营造人人皆知、群众广泛参与的良好氛围;三是全面部署深入摸排。社区各网格要摸排,责任到人,在辖区学校、重点单位等场所进行全面摸排,并积极鼓励辖区居民参与到扫黑除恶工作中,提供相关线索。完善宣传扫黑除恶专项斗争会议记录。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:镇社会治理办公室、新溪街社区居委会。

责任领导:张涛、李奕军、朱春明。

责任人:姚小青、李重效。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

1.财务管理不规范的问题。

整改措施:一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平;二是严格执行财务的各项要求,规范社区财务实施报批程序,落实责任,执行到位,及时更换了报送材料和财务发票手续。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:溪霞镇经济发展办公室、新溪街社区居委会。

责任领导:胡邦昌、李奕军。

责任人:熊诗伟、李重效。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。

整改措施:一是选优配强两委班子,注重发掘、培养年轻有文化的后备干部,充实干部队伍;二是加强社区干部治理能力的培训和学习,提升社区治理水平,倡导民主集中制;三是规范社区日常工作、会议召开等程序,做好会议记录。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:溪霞镇党建办公室、新溪街社区居委会。

责任领导:张涛、李奕军。

责任人:曾玉玲、李重效。

2.“三会一课”党员活动执行不力,党组织学习开展不力的问题。

整改措施:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,加强基层“三化”建设培训,增强基层党的建设工作。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:溪霞镇党建办公室、新溪街社区居委会。

责任领导:张涛、李奕军。

责任人:曾玉玲、李重效。

3.三名流动党员长期联系不上,未参加党组织活动,未缴纳党费的问题。

整改措施:摸清各支部党员底数,做好党员管理工作。与三名流动党员取得联系,进行思想教育,积极引导其参加党组织生活,并做好联系记录。规范各支部党费收缴工作,严格按照中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行。

整改时限:立即整改并长期坚持。

责任单位:镇纪委、镇党建办、新溪街社区居委会。

责任领导:熊文龙、张涛、游丽、李奕军。

责任人:李传国、曾玉玲、李重效。

(一)加强组织领导。成立溪霞镇新溪街社区居委会巡察整改工作领导小组,由镇党委书记余耀武同志任组长,镇党委副书记、镇长陈其亮任常务副组长,镇党政班子副职任副组长,镇党政办公室、镇纪委、镇党建办公室、镇社会治理办公室、镇经济发展办公室、新溪街社区居委会,镇属相关单位等部门为领导小组成员,领导小组下设办公室,由熊文龙同志兼任办公室主任,负责整改工作的协调推进,跟踪问责,抓好整改台账,实行“销号整改”制度,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

(二)强化责任落实。对区委第七巡察组巡察反馈的问题和提出的整改意见建议,按照明确责任领导、明确责任部门、明确整改时限的思路,建立清单,集中攻坚,整体联动。镇党委要切实担负起整改主体责任,抓好整改落实工作。要严格对照整改任务和要求,建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个。

(三)严格督查问责。把整改落实情况作为新溪街社区居委会党支部班子履行党建责任的重要检验,加强督查,实行工作例会汇报制,对进展缓慢的,及时督促纠正,确保在规定时限内整改到位,对整改工作措施不力,贻误落实,甚至推诿扯皮的,严肃追究相关责任人的责任。

凌云社区党建工作整改方案

一、活动安排:

(一)座谈会。

座谈内容:

1、社区党建工作上有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和经验,存在的主要问题和原因是什么,应如何解决。

2、社区专职党务工作者应该如何做好社区党建工作,目前存在什么问题,有何建议和意见。

要求:每个街道选定一名社区党务工作者代表,一名党务协管员代表发言。每人发言时间约3分钟。

座谈时间:15:30分—16:30分。

(二)文体活动。

活动项目:气排球比赛。

规则:以街道为单位,共6个队,抽签分为四组进行比赛,三局两胜制,每局21分,每组抽签进行循环赛,决出前三名。(白露街道与组织部联合组一个队、石埤坪镇、沙塘镇、长塘镇联合组一个队)。

活动时间:16:30分—18:00分。

二、参加活动的街道、社区党建工作人员:(73人名单见附表)。

1、2010年新招党务工作人员共35人。

2、街道党建助理、党务协管员共28人。

3、社区党建分管领导共10人。

三、慰问活动时间:2011年1月17日下午3:30分。

四、慰问活动地点:君武森林公园。

五、交通:自行准备交通工具前往。

六、经费预算:购买慰问品、奖品、水、水果,约元。

七、活动分工(附表)。

区委组织部基层办。

二〇一一年一月十三日。

社区巡察整改方案集合

按照县委统一部署,2020年x月x日至x月x日县委第三巡察组对x社区党工委进行了巡察。2020年5月13日,县委第三巡察组向x社区党工委反馈了巡察意见。现按照党务公开原则和巡查工作有关要求,现将整改巡察整改进展情况予以公布。

1.落实决策部署打折扣,重点工作推进不力。

(1)重点工作推进不力。社区平时对党员教育管理缺失,未能体现疫情面前党员挺在前。

整改情况:一是制定执行《关于x社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案》。二是加强干部队伍建设,教育引导社区干部强化担当意识,推进机关作风整顿工作的开展。三是充分发挥社区监督检查职能作用,强化对上级决策部署的监督检查,做到事前有部署,事中有督促,事后有考评。四是建章立制,规范文件的传达和记录工作。制定《x社区文件学习传达制度》,由办公室专人管理。五是按时传达学习文件,及时记录。社区接收到文件后,第一时间进行传达学习,不能以各种理由拖延学习传达时间,并如实、规范的做好记录。

(2)传达扫黑除恶会议精神不及时,制定文件不规范且存在会后记录补造问题;宣传力度不够。2019年发放送达扫黑除恶宣传单时,回执联为社区工作人员填写。

整改情况:一是召开了扫黑除恶专项会议,认真传达文件精神,并安排办公室专人负责及时做好会议记录。二是疫情期间主要以日常宣传为主,发动辖区公职人员、志愿者转发关于扫黑除恶专项斗争的内容信息到朋友圈,扩大宣传范围和效应,提高群众知晓率和参与率。三是充分发挥了网格及网格长作用,把扫黑除恶专项斗争与网格建设有机集合起来。

(3)机关作风建设不优。2017年以来,未按要求开展机关作风整顿工作(正在整改,2020年7月完成,长期坚持)。

整改情况:在便民服务大厅设立了党员先锋示范岗,要求党员都上岗期间佩戴党徽,办事居民填写服务质量满意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号,努力营造机关作风的浓厚氛围。

2.履职尽责不到位,责任落实不具体。

(1)责任落实不具体。对年度制定的工作目标没有进行分解任务、具体措施、责任到人、完成时限等事项的落实;整改问题“喊口号”。

整改情况:一是把年初上级各部门工作任务和要点细化,把责任落实到人。二是党工委召开工作会议集中力量解决问题,边查边改,边学边改。三是针对整改问题分类施策,逐步化解,推进整改。

(2)2019年县扫黑办对社区提出“制度建设”等相关问题,至今仍未进行整改)。

整改情况:一是社区扫黑除恶办落实专人负责,加强和完善工作资料、台账的收集、汇总和整理工作。二是针对工作不足或监管缺失,迅速补齐短板,构建预防控制、标本兼治的体制机制。三是完善了扫黑除恶工作制度,包括联席会议制度、走访摸排制度、宣传报道制度、信息报送制度、重点疑难案件会商协调制度等。

(3)对x居委会3户居民反映自来水、排水等问题推拖,问题一直未能解决。“最多跑一次”工作存在薄弱环节,制定一次性告知事项不全。

整改情况:一是安排居委会利用网格对居民区入户走访,了解民情。二是完善微心愿活动,已在大厅设立微心愿服务登记台。三是已公开服务电话,设立预约服务登记簿。

3.政策执行不严谨。

低保对象动态管理不到位。对低保家庭情况及收入情况核实不全面,信息不准确,xx居委会户情手册缺失。临时救助工作把关不严。临时救助中报料中病例、户口信息、审批表等佐证材料不全。缺少民主评议环节,核定后相关信息不公开。

整改情况:一是已开展对c类低保家庭进行复查工作。二是对现有低保家庭进行材料复核档案完善。三是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。

4.责任落实不牢不靠。

整改情况:一是按要求召开了党风廉政专题会议。二是健全全面从严治党约谈工作机制,由党工委书记约谈班子成员;党工委书记、纪检委员约谈居委会主要负责人;层层传导压力,级级压实责任,切实增强党委落实全面从严治党的主体责任意识。

(2)党员教育不到位。部分支部书记缺乏党务知识,自身能力不适应新形势新任务,对流动党员难管,党务工作不精通。

整改情况:一是召开了党建专题会议研究党员教育管理,要求各居民区党委、各党支部对党员要进行分类管理,加强对流动党员、退休党员的管理力度。二是坚持“周五学习日”学习,对党务工作者每月进行一次培训。三是严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,推动党内政治生活常态化、长效化。

5.民主决策机制不健全。

(1)2016年以来未制定《党工委会议议事规则》,党政会议不清,存在未经党工委会讨论“三重一大”事项。决策执行不规范。

整改情况:一是按照《肇源县基层委员会议事规则》(试行)制定《x社区党工委议事规则》。二是规范“三重一大”议事决策程序,提高议事决策质量。

(2)党工委会存在会前议题酝酿不够充分、班子成员意见发表不充分,结论不够明确、会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。

整改情况:一是会议议题事前告知班子成员,多方征求意见,充分思考酝酿,杜绝临时开会。二是充分讨论,坚决做到班子成员先发表意见,主要领导综合班子成员意见末位表态。三是安排专人进行记录,真实、全面反映研究重大事项的情况。

6.工作作风监管不严。

(1)工作纪律散漫,内控制度不健全。经抽查三个居委会均存在职工迟到、早退现象,工作人员请病假未按要求提供书面申请。

整改情况:开展明察暗访,扎实督促检查,对机关干部和居委会干部作风问题进行督查自查整改工作开展情况、卡点值班情况、便民服务中心等重点工作,查看工作态度、效率、作风进行反馈并限期整改。

(2)权力运行流程不规范、未立信访台账,在民政、计生等方面没有进行风险排查、风险查隐患较大,未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。(整改完成并长期坚持)。

整改情况:规范各项制度,用制度来约束人,管理事物,使各项工作和服务都逐步规范化、制度化,并形成长效机制,以促进各项工作顺利完成。

7.理论学习浮于表面。

(1)制度执行不力。学习态度不端正重视程度不够,常把学习挂在嘴边,应付在材料上,活动时紧时松。

整改情况:制定年度学习计划和学习内容。坚持“周五学习日制度”,建立覆盖社区党组织的“学习强国”组织架构,严格落实线上线下学习制度。

(2)集中学习少且不及时,未按照学习计划进行,学习无会议签到簿,有的党支部每年仅开展一次集中学习;学习动性差。学习内容少且“碎片化”个别干部虚假学习找人代写笔记,当甩手掌柜。

整改情况:充分利用“周五学习日制度”和主题党日活动,进行线上线下学习和上党课、观看警示片、座谈讨论、理论测试等多种形式,对党员进行培训,在党员的党性观念、服务意识上下主要功夫。

8.意识形态重视不够。

(1)工作部署与其他会议“搭便车”制定方案照抄照搬县里文件,未建立负面清单、责任制考核等制度,近三年意识形态工作仅有一次总结。

整改情况:一是将意识形态工作纳入工作重点。二是已按时召开意识形态专题研究会议。

(2)阵地建设缓慢滞后。社区工作站微信公众号建设不够完善,2018年9月至2020年1月党建动态模块信息未更新。社会主义核心价值观正能量“触角”延伸不够。

整改情况:一是已安排专人管理微信群及公众号完善工作;党建信息按时更新。二是在干部微信朋友圈及党员群加进行正能量传播。

9.监督执纪“四种形态”运用不充分。

(1)运用“第一种形态”不够到位。开展谈心谈话不积极、不主动,没有形成常态化2016年以来,班子领导与分管部门负责人谈话仅3次、且内容以业务工作为主。

整改情况:一是领导干部要带头示范,党工委书记约谈了班子成员。二是班子成员之间经常开展谈心,主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对所在领导班子存在问题的看法。三是党委书记和纪检委员约谈了各居委会书记。

(2)内部监督流于形式。内部监督偏松偏软,存在“老好人”、怕得罪入的问题。提醒约谈不够及时。2017年以来共有4名党员受到党政纪处分,党工委只进行了表面批评,未以此对党员开展警示教育,“后半篇文章”跟进不及时。

整改情况:一是班子成员对照检查,深刻检讨了“好人主义”思想的根源,进一步提高了政治站位,不断增强了担当意识。二是进一步加强了对窗口工作的巡查监督力度。

10.基本制度执行不严。

仍存在组织生活不规范、生活制度流于形式、民主评议走过场、“三会一课”落实不认真、发展党员程序不严等问题,如2019年1月党工委扩大会议记录中存在“2017年”的字样,2019年党工委会议记录中缺少第三项议事内容。

整改情况:规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,重点围绕“党建+”“1+n”党建工作体系,丰富内容、拓展形式、提高质量上下功夫,加强党员党性锻炼,增强组织生活的吸引力和实效性。

11.财务管理方面。

(1)存在超预算支出,超限额使用现金,财务资料不够完整,财务票据审核不严,未计入固定资产、内控制度制定执行不规范。

整改情况:一是超预算支出,超限额使用现金,财务票据审核不严,内控制度等问题都已整改完毕,建立了完善的内控制度,在以后工作中杜绝此类问题。二是财务资料不够完整已整改完毕。三是未计入固定资产已整改完成。

(2)存在串项使用党组织服务群众经费,项目费用挤占基本费用,记账科目错误、串政府经济科目支出,违反党建工作经费使用范围。

整改情况:一是存在串项使用党组织服务群众经费,项目费用挤占基本费用的问题已整改完毕,在以后工作中杜绝此类现象的发生。二是记账科目错误、串政府经济科目支出,违反党建工作经费使用范围等问题已整改完毕,在以后工作中此类现象发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。

社区服务整改方案

为加快社区卫生服务体系建设,完善“六位一体”服务功能,提升队伍素质和整体服务水平,满足广大居民群众的卫生需求,我社区针对此次在全市范围内开展的社区卫生服务管理工作交流培训班及观摩活动中所发现的问题,制定整改方案如下:

一、存在的主要问题:

一是基本医疗服务薄弱,二是公共卫生10类43项工作内容不完善,三是内部管理制度不规范,四是绩效考核细化量化不到位,五是管理促进活动开展太少等等。

二、整改措施

(一)、加大基本医疗服务力度

基本医疗服务工作,在全市社区卫生服务机构是普遍存在的一个薄弱环节,我社区更是如此。基本医疗服务是社区卫生服务“六位一体”之一,若忽视或放弃基本医疗服务,就失去了社区卫生服务机构存在的价值,因此,我们确实要转变观念,更加重视和加强基本医疗服务工作,从现在起,我们要采取有效措施,着手解决如下几个问题:

生院调剂黑白b超和心电图机各一台,逐步拓宽服务项目;定期或不定期聘请上级医疗机构专家轮流来我站坐诊,一方面方便患者就医,另一方面指导业务工作的开展,逐步提升基本医疗服务水平。

二是尽快启动城镇居民医疗保险门诊统筹运作程序。申报医疗保险软件运行资质,安装医疗保险软件专用光纤,购置医疗保险刷卡设备并很快投入运行。

三是开展好新农合门诊服务工作。我们还承担着城关镇隆泉村的新农合门诊统筹服务工作,目前重点是做好宣传动员,增加药品品种和品规数量,加大运作力度。

四是调整上下班工作时间。执行24小时值班制度和星期

六、星期天及其它节假日值班制度,病人随时就诊或出诊时都有人接待,做到随叫随到。

(二)完善公共卫生服务内容

一是加强健康档案管理。健康档案的建立,我们只完成了一些基础信息,大多健康信息还是空白,因此,在不断完善纸质健康档案的同时,今年力争完成电子健康档案的建立,建档率要达到65%以上。

二是加强慢病随访管理。慢病随访工作要通过预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式,及时将相关信息记入患者的健康档案,主要的是防止水分过多,真正把工作做细做实,实行动态管理,规范慢病随访流程。

三是加强孕产妇健康管理。孕产妇健康管理工作要按照国家孕产妇保健有关规范要求,进行孕产妇全程追踪与管理。一是孕早期健康管理,我们已经通过医院妇产科门诊,建立信息联系平台,孕妇在怀孕12周前为孕妇建立《孕产妇保健手册》,并进行第1次产前随访;二是孕中期健康管理和孕晚期健康管理,按规定周期进行随访和健康指导;三是产后访视和产后42天健康检查,按时进行产褥期健康管理,加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进行新生儿访视和对产妇身体恢复情况进行评估。

四是加强儿童健康管理。0~6岁儿童健康管理工作,按各年龄段规定的访视程序进行访视和体检,及时完善工作记录。

五是加强卫生监督协管管理。卫生监督协管服务,目前在我县社区卫生服务机构还没有纳入正规运行轨道。今年我站一是制定了卫生监督协管工作实施方案(已上报);二是配备了卫生监督协管专(兼)职人员;三是建立了卫生监督协管相关工作制度,明确了责任分工;四是邀请县卫生监督所专家对卫生监督协管人员进行专门培训;五是建立健全卫生监督协管服务工作档案,摸清服务对象底数;六是将按照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供和开展食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告等卫生监督协管服务,及时做好相关工作记录,记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。

(三)规范内部管理。

机构内部管理方面,我们虽然做了一些工作,但还是不到位,今后我们一是要加强社区文化建设,而社区卫生文化建设的内涵,就是为居民提供以人为本服务,为病人提供人文关怀,我们应从服务设施及全科医学服务理念两个方面来体现,一切服务体现出人性化关怀。在社区卫生文化建设方面,我们的差距还很大,现在首先要从强化职能建设和科学管理方面下大力气,逐步解决社区卫生文化建设与社区卫生服务工作中的主要问题,利用文化来改善医患之间的关系,提高我们的服务水平与质量,加强社区卫生服务的影响力,提升社区卫生服务的形象;二是要加强制度建设,进一步完善考核机制和激励机制,调动工作人员的积极性;三是要加强行业作风建设,开展创先争优、医德考评、“三好一满意”、优质服务活动,树立社区卫生行业新形象;四是要加强财务管理,建立自我约束机制和监督监察机制,落实账务公开和收支公示制度。

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村社区巡察整改方案集合

县委第一巡察组对我局党委进行了为期一个月的脱贫攻坚巡察“回头看”暨扫黑除恶、作风建设专项巡察。2019年6月12日反馈了巡察意见,实事求是的指出了存在的问题和不足,有针对性的提出了意见建议。为了全面落实巡察反馈意见,扎实做好整改工作,推动全面从严治党不断深入,特制定如下方案:

为确保整改工作取得实效,成立以局党委书记、局长刘云根同志为组长,局党委委员为副组长,各股室和下属各单位负责人为成员的整改落实工作领导小组。领导小组下设办公室,负责整改工作的综合协调和落实督办。办公室主任由管安林同志兼任,各部门全力配合,保障整改工作措施到位、责任到位、落实到位。

主要领导要切实履行巡察整改“第一责任人”责任,直接抓、抓具体、抓到底,定期听取整改工作进展,及时研究解决存在的问题,纵深推进整改工作。分管领导要切实履行“一岗双责”责任,对标对表,带头认领问题,带头认领责任,带头落实整改,督促分管股室(单位)扎实有序推进整改,协同推进整改落实。各股室(单位)要切实履职尽责,主动认领,细化措施,强力推进整改,做到思想认识到位、责任落实到位,解决问题到位。整改领导小组要负责抓好整改工作的统筹协调和督促检查。

(一)总体目标。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕县委决策部署,切实把落实巡察整改工作作为局党委当前重要而紧迫的政治任务,严格按照县委第一巡察组的意见和要求,坚持问题导向,以严肃认真的工作态度,雷厉风行的工作作风,切实可行的工作举措,着力解决局党委“结对帮扶工作不扎实”“落实扫黑除恶专项斗争政治责任有偏差”“‘怕慢假庸散’现象时有发生”等问题。对能够立即解决的问题,立说立行、马上整改;对需要一定时间解决的,持续用力、抓实抓好,推进整改到位;对于制约因素较多而短期内难以整改到位的,制定措施、落实责任、有序推进,逐步解决。并通过全员发动、学习教育、严肃问责、建立和完善相关制度等措施,从源头上预防类似问题的发生。同时,以整改工作为契机,举一反三,以点带面,建立长效机制,推动安福文化旅游事业高质量跨越式发展。

(二)方法步骤。

1.动员部署阶段(6月12日至6月22日)。

将县委第一巡察组的《巡察反馈意见》以党委文件形式转发到各下属单位和乡镇综合文化站并在县人民政府网中文广新旅局的“工作动态”栏内公开。召开党政班子专题民主生活会,全面启动县委巡察反馈问题整改工作。对照巡察组反馈问题和提出的意见建议,认真排查梳理,深刻剖析原因,及时制定整改方案,将整改工作进行责任分解,提出具体整改措施,明确整改时限,及时建立台账。

2.全面整改阶段(6月23日至8月1日)。

根据整改方案,严格按照时间节点,全面落实整改措施,限时完成整改。各项整改任务责任领导和股室(单位)要认真按照《整改方案》要求,扎实有序推进整改,按时将整改情况汇总至整改工作领导小组办公室,整改工作领导小组对整改工作要及时开展督促检查,确保整改取得实效。

3.总结提升阶段(8月2日至8月12日)。

对整改工作情况进行全面梳理总结,组织开展检查评估,形成《巡察反馈意见整改情况报告》和《单位主要负责人组织整改落实巡察反馈意见情况的报告》,向县委巡察办报送整改落实情况。经巡察办统一审核后,在政府网站上公开《关于县委巡察反馈意见整改情况的通报》,自觉接受党员、群众监督。

(一)强化责任担当。局党委对巡察整改负主体责任,党委书记是第一责任人,分管领导履行“一岗双责”。局党委班子成员要带头落实整改措施,下大力气解决巡察发现的突出问题,并督促指导好分管股室(单位)的整改工作。要开好专题民主生活会,运用批评与自我批评武器,把问题厘清楚,把原因分析透,整改措施要实在具体,确保整改到位。各责任股室(单位)要强化责任担当,做好沟通配合,共同推动整改落到实处。

(二)推进整改落实。局领导和各股室(单位)要按照整改方案的总体部署,认真对照整改工作台账,结合分管工作和本股室(单位)实际,进一步细化整改措施,责任到人,严格按照整改时限,推进整改工作务实有序开展,确保整改取得实效。

(三)加强督促检查。整改工作领导小组要强化监督检查,实行每周一调度,督促各责任股室(单位)严格按照整改时限推进整改落实,按照整改要求及时报送整改落实情况,按时完成整改任务。对整改工作不力,推诿扯皮、敷衍整改、甚至边改边犯的,严肃追究责任。

(四)健全长效机制。针对县委第一巡察组反馈的问题,边整改,边建章立制,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,通过抓整改落实,切实转变工作作风,形成良好的工作氛围。

(五)公开整改情况。经请示县委巡察办审示后,在政府网站上向社会公布《关于县委巡察反馈意见整改情况的通报》,及时向广大党员、干部群众通报,让全体干部职工和广大群众知晓,吸纳合理意见,促进改革、推动工作,自觉接受监督。

村社区巡察整改方案

按照区委统一部署,区委社区巡察第x组于20xx年x月中旬至x月下旬对我镇xx社区党支部,并于20xx年9月9日反馈了巡察意见。在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题等方面开展了巡察工作。期间,巡察组通过听取工作汇报、召开座谈会、个别谈话、走访调研、受理群众来信来电来访、查阅资料和实地检查等方式,开展了集中巡察工作。为了全面落实巡察反馈意见,扎实做好整改工作,推动全面从严治党不断深入,特制定如下方案:

一、指导思想。

全面深入贯彻落实党的十九大会议和习近平新时代中国特色社会主义思想精神和中央、省、市纪委全会精神,遵循“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效”的原则,明确整改责任,狠抓跟踪问效,突出建章立制,确保解决实际问题。始终坚持党委书记负主体责任、班子成员负分管责任,党政班子齐抓共管、各级各部门各单位共同参与,同心协力抓好巡察反馈意见整改落实工作。努力推动巡察成果转化为我镇创新发展的不竭动力,从而推动全镇各项工作再上新台阶。

二、整改内容及具体措施。

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。

1.宣传扫黑除恶专项斗争,无会议记录部署、台账的问题。

整改措施:召开社区党支部会议,针对此事社区党支部开展自我检讨。一是细化分工形成合力。制定工作方案,积极部署,进一步明确任务、细化分工、落实责任。社区各网格通力协作,形成强大合力,确保扫黑除恶工作扎实推进;二是多种渠道广泛宣传。建立以辖区电子显示屏为主要的宣传阵地,印发宣传资料,悬挂宣传横幅,发放到辖区居民手中。积极营造人人皆知、群众广泛参与的良好氛围;三是全面部署深入摸排。社区各网格要摸排,责任到人,在辖区学校、重点单位等场所进行全面摸排,并积极鼓励辖区居民参与到扫黑除恶工作中,提供相关线索。完善宣传扫黑除恶专项斗争会议记录。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:镇社会治理办公室、xx社区居委会。

责任领导:xx。

责任人:xx。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

1.财务管理不规范的问题。

整改措施:一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平;二是严格执行财务的各项要求,规范社区财务实施报批程序,落实责任,执行到位,及时更换了报送材料和财务发票手续。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:xx镇经济发展办公室、xx社区居委会。

责任领导:xx。

责任人:xx。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。

整改措施:一是选优配强两委班子,注重发掘、培养年轻有文化的后备干部,充实干部队伍;二是加强社区干部治理能力的培训和学习,提升社区治理水平,倡导民主集中制;三是规范社区日常工作、会议召开等程序,做好会议记录。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:xx镇党建办公室、xx社区居委会。

责任领导:xx。

责任人:xx。

2.“三会一课”党员活动执行不力,党组织学习开展不力的问题。

整改措施:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,加强基层“三化”建设培训,增强基层党的建设工作。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:xx镇党建办公室、xx社区居委会。

责任领导:xx。

责任人:xx。

3.三名流动党员长期联系不上,未参加党组织活动,未缴纳党费的问题。

整改措施:摸清各支部党员底数,做好党员管理工作。与三名流动党员取得联系,进行思想教育,积极引导其参加党组织生活,并做好联系记录。规范各支部党费收缴工作,严格按照中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行。

整改时限:立即整改并长期坚持。

责任单位:镇纪委、镇党建办、xx社区居委会。

责任领导:xx。

责任人:xx。

三、整改工作的保障措施。

(一)加强组织领导。

成立xx镇xx社区居委会巡察整改工作领导小组,由镇党委书记xx同志任组长,镇党委副书记、镇长xx任常务副组长,镇党政班子副职任副组长,镇党政办公室、镇纪委、镇党建办公室、镇社会治理办公室、镇经济发展办公室、xx社区居委会,镇属相关单位等部门为领导小组成员,领导小组下设办公室,由xx同志兼任办公室主任,负责整改工作的协调推进,跟踪问责,抓好整改台账,实行“销号整改”制度,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

(二)强化责任落实。

对区委第七巡察组巡察反馈的问题和提出的整改意见建议,按照明确责任领导、明确责任部门、明确整改时限的思路,建立清单,集中攻坚,整体联动。镇党委要切实担负起整改主体责任,抓好整改落实工作。要严格对照整改任务和要求,建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个。

(三)严格督查问责。

把整改落实情况作为xx社区居委会党支部班子履行党建责任的重要检验,加强督查,实行工作例会汇报制,对进展缓慢的,及时督促纠正,确保在规定时限内整改到位,对整改工作措施不力,贻误落实,甚至推诿扯皮的,严肃追究相关责任人的责任。

社区巡察反馈意见整改方案的报告

中共南昌市新建区委巡察工作领导小组:

根据2020年9月9日《关于一届区委社区巡察反馈的通知》,溪霞镇党委高度重视,及时召开专题会议,认真研究反馈情况,逐项逐条制定整改措施,加强整改工作领导,明确整改任务,落实整改责任人、责任单位,规定整改完成时限。现将《中共溪霞镇委员会关于一届区委社区巡察第七组反馈意见整改方案》呈报贵组审阅。

中共溪霞镇委员会。

2020年9月21日。

中共溪霞镇委员会办公室2020年9月21日印发。

中共溪霞镇委员会。

整改方案。

按照区委统一部署,区委社区巡察第七组于2020年5月中旬至5月下旬对我镇新溪街社区党支部,并于2020年9月9日反馈了巡察意见。在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题等方面开展了巡察工作。期间,巡察组通过听取工作汇报、召开座谈会、个别谈话、走访调研、受理群众来信来电来访、查阅资料和实地检查等方式,开展了集中巡察工作。为了全面落实巡察反馈意见,扎实做好整改工作,推动全面从严治党不断深入,特制定如下方案:

一、指导思想。

全面深入贯彻落实党的十九大会议和习近平新时代中国特色社会主义思想精神和中央、省、市纪委全会精神,遵循“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效”的原则,明确整改责任,狠抓跟踪问效,突出建章立制,确保解决实际问题。始终坚持党委书记负主体责任、班子成员负分管责任,党政班子齐抓共管、各级各部门各单位共同参与,同心协力抓好巡察反馈意见整改落实工作。努力推动巡察成果转化为我镇创新发展的不竭动力,从而推动全镇各项工作再上新台阶。

二、整改内容及具体措施。

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。

1.宣传扫黑除恶专项斗争,无会议记录部署、台账的问题。

三是全面部署深入摸排。社区各网格要摸排,责任到人,在辖区学校、重点单位等场所进行全面摸排,并积极鼓励辖区居民参与到扫黑除恶工作中,提供相关线索。完善宣传扫黑除恶专项斗争会议记录。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:镇社会治理办公室、新溪街社区居委会。

责任领导:张涛、李奕军、朱春明。

责任人:姚小青、李重效。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

1.财务管理不规范的问题。

二是严格执行财务的各项要求,规范社区财务实施报批程序,落实责任,执行到位,及时更换了报送材料和财务发票手续。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:溪霞镇经济发展办公室、新溪街社区居委会。

责任领导:胡邦昌、李奕军。

责任人:熊诗伟、李重效。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。

1.两委班子平均年龄偏大、学历偏低;

缺乏民主集中制观念,无经费开支、工作部署等工作的会议记录问题。

二是加强社区干部治理能力的培训和学习,提升社区治理水平,倡导民主集中制;

三是规范社区日常工作、会议召开等程序,做好会议记录。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:溪霞镇党建办公室、新溪街社区居委会。

责任领导:张涛、李奕军。

责任人:曾玉玲、李重效。

2.“三会一课”党员活动执行不力,党组织学习开展不力的问题。

整改措施:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,加强基层“三化”建设培训,增强基层党的建设工作。

整改时限:立行立改并长期坚持。

责任单位:溪霞镇党建办公室、新溪街社区居委会。

责任领导:张涛、李奕军。

责任人:曾玉玲、李重效。

3.三名流动党员长期联系不上,未参加党组织活动,未缴纳党费的问题。

整改措施:摸清各支部党员底数,做好党员管理工作。与三名流动党员取得联系,进行思想教育,积极引导其参加党组织生活,并做好联系记录。规范各支部党费收缴工作,严格按照中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行。

整改时限:立即整改并长期坚持。

责任单位:镇纪委、镇党建办、新溪街社区居委会。

责任领导:熊文龙、张涛、游丽、李奕军。

责任人:李传国、曾玉玲、李重效。

三、

整改工作的保障措施。

(一)加强组织领导。成立溪霞镇新溪街社区居委会巡察整改工作领导小组,由镇党委书记余耀武同志任组长,镇党委副书记、镇长陈其亮任常务副组长,镇党政班子副职任副组长,镇党政办公室、镇纪委、镇党建办公室、镇社会治理办公室、镇经济发展办公室、新溪街社区居委会,镇属相关单位等部门为领导小组成员,领导小组下设办公室,由熊文龙同志兼任办公室主任,负责整改工作的协调推进,跟踪问责,抓好整改台账,实行“销号整改”制度,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

(二)强化责任落实。对区委第七巡察组巡察反馈的问题和提出的整改意见建议,按照明确责任领导、明确责任部门、明确整改时限的思路,建立清单,集中攻坚,整体联动。镇党委要切实担负起整改主体责任,抓好整改落实工作。要严格对照整改任务和要求,建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个。

(三)严格督查问责。把整改落实情况作为新溪街社区居委会党支部班子履行党建责任的重要检验,加强督查,实行工作例会汇报制,对进展缓慢的,及时督促纠正,确保在规定时限内整改到位,对整改工作措施不力,贻误落实,甚至推诿扯皮的,严肃追究相关责任人的责任。

社区群教整改方案

教育实践活动开展以来,xx社区党支部通过群众提、自己找、互相帮、集体议、上级点等方式,共征求群众意见建议157条,对照检查查摆问题45条,专题民主生活会和专题组织生活会提出批评意见67条,上级党组织和督导组点明问题11条。经过认真梳理,共涉及4个方面15个突出问题。根据中央和上级党组织的部署,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”总要求,聚焦“四风”,服务群众,xx社区党支部逐项研究整改措施,多次组织讨论审议、反复修改完善,形成如下整改方案:

一、整改任务、责任分工与完成时限

(一)严格遵守和认真执行党的政治纪律

1.严格遵守政治纪律。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的工作决策和部署。班子成员以身作则,严于律已,坚决执行社区党支部集体做出的决定。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

员;整改时限:长期)

(二)切实加强社区党支部班子自身建设

3.坚持不懈严格党内政治生活。发扬整风精神,拿起批评与自我批评武器,每年至少召开1次高质量的民主生活会。班子成员之间、班子成员与社区党员之间每年至少开展1次交心谈心,坚决反对党内政治生活庸俗化,增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

4.坚持民主集中制。健全完善社区党支部议事规则,落实集体领导与个人分工负责相结合的工作机制,凡属“三重一大”事项,坚持集体讨论决定。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

5.认真履行党风廉政建设“一岗双责”。落实支部书记对党风廉政建设“第一责任人”的责任。党支部班子成员既对分管业务负责,又对分管业务范围内的党风廉政建设负责。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

(三)持之以恒反对“四风”

为常态化的一项学习,并由社区书记进行监督学习记录。(责任人:胡春生;整改是限:长期)

7.提高窗口服务质量。加大社区群众服务中心管理力度,优化服务程序,简化办事流程。改善服务态度,提高办事效率,营造和谐一流的窗口形象。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

8.强化制度建设,构建作风改进的长效机制。有针对性地进行体制机制创新,社区针对上级党组织出台的改进作风相关制度,紧密结合本社区实际,做好配套工作,并认真抓好制度的落实;建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、谈心谈话制度等工作体制机制。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

9.坚持深入基层。深入开展走基层活动,真实了解掌握基层的实际情况,研究解决具体问题。坚持深入实地、体察实情、收集实况、求得实效的工作作风,xx社区要求社区干部主动走访群众,制定走访任务,每位班子成员每周至少走访3至5户群众,帮助解决困难,做好深入基层沟通记录。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

实事和求实效上。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

11.力戒“为官不为”。制定各岗位办事服务规程,完善问责机制,对“门难进、脸难看、事难办、话难听”、办事不力、服务不周、行动不快等“庸、懒、散、拖”行为以及“为官不为”的人和事进行问责。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

12.增强拼搏进取创新精神。紧密围绕社区发展目标,牢固树立忧患意识和创新意识,积极主动解决社区发展过程中遇到的任何问题和困难。在日常工作中,要对当天工作有全面的认识,总结经验,发动脑筋,对工作提出创新性的建议,每周汇报给社区书记,在例会中,全体班子成员对相关建议研究其可行性,结合社区实际进行改进,逐步提高社区创新能力,提高社区各项工作的'效率。(责任人:党支部班子成员;整改时限:长期)

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社区两学一做专题组织生活会整改方案

根据中央和省、市、区委关于开展“两学一做”学习教育活动的部署安排,为确保公益社区学习教育活动稳步有序进行,制定本实施方案。

认真贯彻落实“党要管党、从严治党”方针,紧密结合社区党员队伍实际,深入开展以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育活动,教育引导全体党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把纪律规矩挺在前面,提升思想定力、行动定力和政治定力。做到讲规矩、守纪律,知行合一、表里如一,在实际工作中比党性、提升政治素养,比境界、提升目标定位,比能力、提升业务水平,比作风、提升整体形象,解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散,个别党组织党员教育管理失之于宽松软、不严不实,党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,切实巩固教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,为鼓楼协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念,打造“品质之都、首善之区、圆梦之城”,在更高起点上推动华大街道科学发展跨越发展,提供坚强组织保证。

(一)全体党员的学习内容。

要把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一起来,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。

1.学习党章党规。

学习《中国共产党章程》,深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件。学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等,掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定。

2.学习系列讲话。

以《习近平总书记系列重要讲话读本(版)》《摆脱贫困》《实干才能梦想成真习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》以及习近平总书记关于“马上就办”重要论述等为基本教材,学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,学习领会习近平总书记对福建、福州工作的一系列重要指示精神和到军门社区考察时的重要讲话精神,以及在福州工作时的重要思想观点,传承和弘扬总书记在福州工作期间倡导的“四个万家”、“马上就办”等优良传统作风,掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。主要领会掌握以下方面内容:(1)理想信念是共产党人精神上的“钙”,树立正确的世界观、人生观、价值观;(2)中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦,是中华民族近代以来最伟大的梦想,核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福;(3)中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路,增强道路自信、理论自信、制度自信;(4)“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略,自觉用“四个全面”引领各项工作;(5)坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革,按照新发展理念做好本职工作;(6)践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义思想道德和中华传统美德;(7)全面从严治党是全体党员共同责任,必须落实到每个支部和每名党员。

3.重点解决的问题。

(1)坚定共产党人理想信念。重点解决一些党员理想信念模糊动摇,精神空虚迷茫,有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。坚守党的信仰信念,牢记党的历史使命,把正确的理想追求转化为行动的力量,在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持正确政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。

(2)牢固树立党的意识、党员意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫,长期不参加组织生活、不按规定交纳党费,不起先锋模范作用,有的甚至不愿提党员身份,不辨是非,不守政治纪律和政治规矩等问题。始终牢记自己是一名共产党员,加强党性锻炼,听党话、跟党走,在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。

(3)强化党的宗旨意识。重点解决一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,有的甚至损害群众利益,假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民放在心中最高位置,密切联系群众,真心对群众负责,热心为群众服务,在扶贫济困中发挥作用,用实际行动赢得群众信任和拥护。

(4)积极践行社会主义核心价值观。重点解决一些党员律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范,情趣低俗、贪图享乐等问题。切实加强道德修养,崇德向善、注重自律,把核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动,用模范行为影响和带动群众。

(5)在推动改革发展稳定实践中建功立业。重点解决一些党员安于现状、进取心不强,精神不振、作风懈怠,只求过得去不求过得硬,有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。积极适应经济发展新常态,认真践行新发展理念,奋发有为干事创业,立足本职岗位做好工作。

这次学习教育以社区各网格支部书记带头为基本要求,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托。要灵活学习方式,综合运用定期组织集体学、小组交流讨论学、专题党课辅导学、典型引领感染学、网上资料分享学、微信群里随时学、图文并茂鲜活学等方式,切实提高学习教育的吸引力、感染力和实效性。

1.开展专题学习。把个人自学与集中学习结合起来,引导党员搞好自学。社区班子成员要读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。按照“三会一课”制度,党支部要定期组织党员集中学习。对社区党员,可通过编发简明学习资料、音像教材、制作“口袋书”等,依托党组织活动场所、远程教育终端站点和文化广场进行学习;对“两新”组织党员,可利用午间休息、例会等时机,开办“午间微课堂”、“一刻钟”党课等,组织专题学习;对社区党员,可通过中心组学习、支部大会学习、专题辅导报告会等形式开展学习;对流动党员,可借助网络和手机平台、开设流动课堂、邮寄学习资料、赠送“党员小书包”等,做到学习教育全覆盖。

2.组织专题研讨。以党总支会、支部大会等形式,定期组织党员集中学习讨论,每次确定1个专题开展交流研讨。第一个专题“坚定理想信念、增强‘四种意识’”(时间安排在4-6月);第二个专题“坚守纪律底线、培养高尚情操”(时间安排在7-9月);第三个专题“坚持根本宗旨、发挥党员作用”(时间安排在10-12月)。每个专题学习讨论安排若干名党员作重点发言,其他党员互动交流。学习讨论题目要既紧扣主题、又紧贴实际,体现不同群体党员特点,让党员学得进去、议得起来。

3、讲授专题党课。社区班子成员要带头到讲党课。“七一”前后,党支部要结合纪念建党95周年活动,集中安排1次党课。社区党总支书记、网格党支部书记、“两新”组织党支部书记、普通党员联系实际讲党课。

4、在线学习交流。充分利用各类网络媒体,及时推送学习内容。引导党员利用共产党员网、手机报、社区政务网、飞信党课、微信公众平台和远程教育平台等开展学习。引导党员利用“党员e家”参加网络自主学习、互动交流和“三会一课”,鼓励党员线上线下同步开展学习教育,丰富形式内容,扩大学习教育覆盖面。

5、召开专题民主生活会和组织生活会。今年年底,以“两学一做”为主题,召开社区班子成员专题民主生活会和党支部组织生活会,要充分借鉴吸收群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育经验做法,面向党员和群众征求意见,广泛开展谈心谈话活动,用好批评和自我批评这个锐利武器。会上,社区班子成员要对照职责职能,深入查摆自身存在问题,严肃认真开展批评和自我批评,并提出有针对性和操作性的整改措施。

6、开展民主评议党员。以党支部为单位组织党员开展民主评议,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议,可邀请群众代表、服务对象参加。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

7、全体党员立足岗位作贡献。引导全体党员落实好新时期合格党员“四讲四有”标准,开展“戴党徽、亮身份、作表率、树形象”活动,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。持续深化“在职党员进社区”活动,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在“两新”组织,重点落实党员示范岗和党员责任区制度;在街道机关,推进党员到社区报到、联系服务群众工作。

8、社区班子成员示范引领作表率。社区班子成员必须在“两学一做”学习教育中走在前列、深学一层、当好表率,坚持层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,形成上行下效、整体联动的总体效应。要严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度,带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加组织生活会、民主评议,带头履职尽责、立足岗位作贡献。

1、层层落实责任。社区成立以书记任组长的学习教育活动领导小组,要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,认真谋划安排,精心组织实施,扎实有效推进。社区党总支书记、各网格支部书记要承担起第一责任人的责任,做到亲自谋划、亲自安排、亲自督导。全体党员要坚持高标准、严要求,深学细照笃行,确保学习教育取得实效。

2、坚持分类指导。坚持从实际出发,各网格支部根据各自特点,分类制定学习计划,明确具体任务和推进措施,操作性要强,防止走过程,防止学习教育走样。各网格支部要在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫;“两新”组织要注重采取小型、业余、分散的方式开展活动;离退休党员及年老体弱党员可采取送学上门等方式组织参加学习教育。

3.强化组织保障。各支部要履职尽责,加大软弱涣散支部整顿力度,健全工作制度,确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。做好党员组织关系摸排,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况,理顺党员组织关系,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,确保不留空缺不漏一人。加强对网格党支部学习教育活动的领导和督促指导。

4、强化宣传引导。利用led显示屏、宣传栏、微信公众号、微信群等平台充分宣传学习教育的重要意义、目标任务、工作成效,把握舆论导向,引导广大干部群众把思想和行动统一到中央和省市区委精神上来,为学习教育健康有序开展营造良好舆论氛围,促进学习教育深入开展。要重视典型宣传,宣传树立一批先进典型,激发广大党员学习内生动力。

社区整改报告

为进一步加强中心作风建设,提高工作效能,树立良好的示范社区卫生服务中心形象,更好的为辖区居民服务。2015年6月5日中心组织了全体职工开展组织性、纪律性教育,认真学习了阜阳市卫生局文件《关于对安徽电视台暗访界首市人民医院工作人员上班迟到服务态度差等问题的通报》(卫办涵[2015]110号),同时落实“强管理、优服务、转作风”专项整改活动。

存在问题:

1、部分职工缺乏遵守纪律的自觉性。有时上班迟到、早退;平时休息、调班不跟领导请示,擅自离开工作岗位、旷工。部分职工工作时间衣冠不整,不穿工作服、佩戴工作牌;工作期间自由散漫,玩手机、浏览购物网站等,做一些与工作无关的事情。

的理论、方针政策,就无法准确把握,进而工作中违背党的精神、方针政策的基本常识。

3、在思想观念上,创新意识不强。表现为工作中新思维、新举措、新方法不多。产生这一问题的原因,一是“怕”,怕工作出问题,怕犯错误;二是担心工作中出问题,在领导和同事面前丢面子。导致工作中即使有好的想法、建议、举措,也由于怕担风险而不想说、不敢说、不敢实施,致使工作中开拓意识不强,谨小慎微,因循守旧。

4、在医疗卫生服务方面,积极性不够,水平不高。表现为不愿积极主动服务,服务缺乏热情,服务质量不高,产生这一问题的原因主要是医务人员服务意识淡薄和责任心不足。

5、在廉洁自律方面,防治腐败的意识在头脑中没有达到应有的高度。产生这一问题的原因,主要是认为卫生人员无职无权,没有腐败的机会和条件,导致了对腐败侵蚀的危险、警惕没有放到应有位置,贪图享受的意识在思想深处仍占有一定地位。

整改措施:

1、负责人要以身作则,职工要以身守则。中心负责人和各科室负责人要以身作则,带头遵守中心各项规章制度和劳动纪律;全体职工要以身守则,爱岗敬业,遵章守纪,充分认识遵守劳动纪律的重要性。同时加强中心考勤制度,全体职工互相监督,发现上班期间玩手机、、浏览购物网站等与工作无关事情将给予批评教育和一定的经济处罚。

才能更好地为党、为人民服务;其次要正确处理学习与工作的关系,以学习促进工作发展,以工作促进学习提高;同时要加强政治理论学习,使自己的思想观念、工作作风、精神状态、为民服务意识等方面得到新的提高。

3、创新思想观念,推动工作不断发展。要树立只要有利于人民的工作就要勇于去做的理念。工作中要解放思想,勇于开拓,做到人无我有,人有我优,推动工作不断发展。

4、提高服务质量,密切联系群众。端正服务态度,提高医务人员责任心,积极、主动、热情为病人服务,要把服务质量落到实处,以更高的标准严格要求自己。同时要深入到群众中去,利用公共卫生服务体检、随访、家庭签约等机会加强与群众联系,提高人民群众对医务人员的信任和支持。

5、要进一步树立廉洁自律的思想意识。党员要起到带头作用,以标准严格要求自己,严格遵守《廉政准则》,时刻以腐败的案例警示自己,坚决做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不脱离实际,不损害人民群众的利益,不利用公款大吃大喝,永保共产党员本色。

xx社区卫生服务中心

2015年6月14日

201 年 月, 县卫生局检查组对我站申请《医疗机构执业许可证》进行了现在审查,针对检查存在的问题, 社区居委会及相关负责人召开会议,成立整改小组,在县卫生局、县卫生监督所、中心卫生院的指导下,根据《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构执业许可证》管理条例等相关政策法规并制定出:“关于进一步加强医疗安全质量管理,防止医疗差错事故发生”等系列相应的整改措施、实施方案。现将整改情况报告如下:

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后进社区整改方案

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,全面提升我乡基层组织建设整体水平,切实解决当前一些相对后进村(居)的矛盾和问题,根据《关于集中教育整顿“后进”村(社区)党支部的通知》文件要求,结合我乡实际,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的、自治区拉萨市党委八届五次全会和城关区委八届四次全会精神,贯彻落实,特别是坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心的指示要求,做到干部清正、政府清廉、政治清明,使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

二、整改内容

(一)形式主义方面

1

坚决整治工作做表面文章、流于形式、不求实效;以会议落实会议、文件落实文件;对群众实际困难和生产生活需求不上心、不关心的现象。

(二)官僚主义方面

坚决整治作风霸道、独断专行,听不进群众意见,听不进不同意见,搞“一言堂”,工作方式简单粗暴,做事仅凭个人好恶的现象。

(三)工作作风方面

坚决整治责任心不强、不关心群众、不愿同群众打交道,工作底数不清,身在基层却不了解群众,遇到矛盾绕着走、遇到问题就上交的问题。

(四)基层组织薄弱方面

坚决整治对党员教育管理松懈,致使党员作用发挥不好,党群干群关系相对紧张的问题。其中,村党支部重点整治班子不团结、群众满意度低的问题;社区党支部重点整治党组织制度落实不到位,党支部主要负责人不能发挥模范带头作用,未正常开展社区党组织生活的问题,脱离群众的问题。

(五)学习不够方面

坚决整治学习党的'路线方针政策静不下心、一知半解、流于形式,学习上不孜孜以求、工作上不脚踏实地的问题。

(六)担当不够方面

2

坚决整治遇到事情推卸责任,不敢担当;对自己本职工作逃避,对群众提出的问题能拖就拖,不能及时解决的问题。

(七)按部就班方面

坚决整治没有创新思想、按部就班跟着走的现象。

三、整改措施

(一)加强基层组织建设

坚决贯彻落实上级党建工作的各项要求,加强党风廉政建设,加强党员干部的管理与培养,全力打造一支能担当、肯实干的村(居)干部队伍。对每周两次的集中学习的学习内容深刻理解认识,不走过场,集中讨论,积极对照自身反思。努力强化两委班子大局意识、沟通协调意识、为人民服务意识,积极创新工作方法。

(二)整顿党支部工作作风

加强作风整顿,加强民主监督,抓紧制定各项工作制度,细化工作项目,落实工作责任,以规范化管理为主要手段,切实转变干部工作作风。

(三)加强村(居)经济发展

加快村(居)建设步伐,重点解决思想观念、发展思路、领导能力以及发展环境等方面的突出问题。全力实施就业富民工程、安居保障工程、失地保业工程、平安城区工程等民生工程,全面落实各项惠民工程。抓紧推进村葡萄种植项目和旅游观光园项目,真正使群众得到实惠,提高群众满意度。

(四)加强沟通协调

要将整改工作进展情况及时上报乡党委。村(居)党员干部要顾大局,上下联动,加强协调。同时,与xx村主动沟通,先进带后进,学习先进经验,形成工作合力,共同努力抓好整改落实。

四、整改目标

(一)干部自身素质和工作能力得到提高,工作效果明显好转,干部增强大局意识和责任意识,干部形象明显提升。

(二)工作作风得到彻底改进,两委成员能够经常深入群众,掌握了解群众情况,解决实际问题,帮助群众搞好生产生活。

(三)配好班子,健全党支部,选准具备履行职责、胜任工作能力、能完成上级任务的村(居)党组书记。

(四)党组织的凝聚力、战斗力、创造力得到增强。党内民主得到彰显,班子团结得到彻底改善,两委成员能够定期碰头,集思广益,研究和落实各项工作。

(五)强化党员队伍,积极发展、教育党员,确保党员能正常参加 党组织活动,发挥党员的先锋模范作用。

(六)党组织生活正常规范。能够严格落实“三会一课”,村(居)务公开、财务公开等制度定期合理,党员特别是农牧民党员的教育管理得到进一步强化。

(七)健全制度,完善“两委”议事制度,保证“两委”

工作正常开展。

(八)村(居)经济发展有新的改观,能够切实帮助群众增收致富。制定出经济建设发展规划,发展出特色经济,并建设出配套的基础设施,产业结构得到调整优化。

(九)切实发挥好村(居)民监督委员会的作用,全面真实、及时公开村(居)“两委”日常工作,若出现问题及时处理,务必得到群众认可。

(十)确保稳定,解决好群众关心的热点、难点问题,创建和谐稳定的发展环境。

社区个人整改方案

院领导您好!

在社区工作已经有几个年头了,今任职社区科负责人一职,压力确实很大,由于经验不足又是刚刚上任,我仅代表我个人提出一些意见及看法,首先说一下我们社区科现存的问题:

一、工作杂而乱,部分工作分配不明确

二、具体工作实施不好,该走访的不走访,收集资料真实性欠佳。

三、工作分工欠合理性。

四、与协作单位沟通较少,合作少。

五、与上级领导及指导单位沟通不足。

基于以上几方面问题提出我的整改想法:

一、工作分配订出详细的制度,要求详细到具体工作,分配到人责任到人,对于临时性的工作任务制定出突发排班制度,全科人员轮换执行。

二、尽量多走访多建档增加建档率,增加电话随访及入户随访

三、工作分配要合理,具体工作要调整。

四、多加强与协作单位的沟通与合作,定期约访。

五、定期与上级领导及指导单位沟通、学习、汇报。

以上是我对社区科整改提出的一些个人想法,请领导审阅,谢谢!

社区科 刘红 2015年4月23日

根据党中央、、宁德和福鼎的部署要求,按照本人对照检查材料查摆出来的“四风”方面问题和提出的整改思路措施。结合在象山街党支部专题组织生活会上其他党员、同志对本人提出的批评意见,现提出如下整改措施:

一、在工作风气方面

(一)上班不准时,责任心不够强。工作思路不够清,服务方式不够

整改目标:准时上班,提高工作责任心,改进工作思路。加强服务方式提高综合素质。

整改措施:1、发扬艰苦奋斗的作风,密切联系群众,克服和杜绝一切不良现象。努力学习、做好各项工作任务。另外,对自己所走过的路经常开展回头望,看看自己的所作所为哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自己不断进步。

处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

整改时限:立即整改,长期坚持。

(二)带领群众共同致富能力不强,工作思路不够清,服务方式不够,爱当老好人。

整改目标:加强自身致富能力,改进本人工作思路,带领群众共同致富。办事讲原则。

整改措施:1、我要努力刻苦地学习科学文化知识和业务知识,更好的带领群众共同致富.目前对我而言,最大的问题是要加强专业学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强工作的本领。,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事领导请教。同时我要加强个人修养,使自己更全面地发展.提高为广大群众服务水平和能力,为广大党员做出表率。

2。、工作思路工作积极性主动性要主动提高。作为一名共产党员,一名社区干部,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态。不能满足于现状,只满足于本岗位工作的要求。

整发时限:立即整改期,长期坚持。

根据北京市民政局等部门联合印发了《北京市六型社区指导标准细则》,提出围绕干净、规范、服务、安全、健康、文化建设“六型社区”,推进本市和谐社区建设。

依据《北京市“六型”社区示范单位评估指标体系》,报告机构对宝山社区进行了初步评分。在评估过程中,我们解到了社区的一些不足之处。

现在就一阶段评估报告来制定宝山社区二阶段的整改方案:

一、进一步开展宣传工作。

丰富活动,营造氛围,要充分调动社区居民的积极性,组织社区楼长、文体活动队、积极分子等共同宣传,继续增强宣传工作的渗透力和影响力,让创建六型社区的目标、标准和规范家喻户晓。

二、深入的反复学习创建标准。

严格按照海淀区委、区政府及香山街道开展和谐社区示范单位建设的有关要求,以“共建社区、共享和谐”为主题,全面推进六型和谐社区建设:

三、加强组织领导

四、加强资料档案的完善,补充不足的内容记录。

在创建六型社区第一阶段工作中,档案的内容有所欠缺,我们会针对评估标准要求,进一步完善补充档案内容记录,做好资料的存档备查工作。

五、二阶段主要任务

健康社区

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整改方案

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党章要求“十好党员”标准为尺子,以“一找二征三指”的自我剖析材料为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平得到提高,能全心全意为党的教育事业奋斗终身,群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。

二、个人对照先进性存在的问题。

对照《共产党员先进性行为准则50条》、《共产党员先进性的标准》对照自身的思想工作,我感觉到不论是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足。

一是学习意识有待于进一步强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关工商方面的法律法规学习比较认真,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。

二是宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足工商职能,为广大人民群众服好务,谋利益的工作做的还不够到位、全面。

三是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

四是工作作风不够扎实。虽然来中心取得了一定的成绩。但是树立为经济发展服务意识不够深刻。特权思想时有存在。与时俱进,创新意识不够健全,虽能熟练掌握本单位的工作,但是灵活性掌握的不够活。

总之,本着只讲主观,不讲客观的原则,认真反思,理性分析,认为问题的产生主要有以下几方面原因:

一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。

二是在对发展是“第一要务”的认识和理解上不够彻底。党的十六大明确指出:“必须把发展作为党、执政兴国的第一要务”要求,各级各部门的工作都必须服从于这一要务。尽管自己对这一论断进行了认真地领会和学习,但由于在理解的程度和广度还不够彻底,致使在利用工商职能服务“发展第一要务”时,存有职能发挥的片面性,一些职能没能够及时有效地发挥好。

三是精神状态未能积极适应形势发展的需求。来中心工作业绩比较突出,群众口碑较好。但是,进取意识不同程度地有了炎化,“创”和“争”的意识不够强烈,与各窗口沟通较少,淡化了争创一流的意识,甚至是放弃。

1、加强学习,提高素质,学习理论、经济政策、法规,注重学习,面对新的机遇、新的挑战、要与时俱进,要不断更新观念,为维护社会主义市场经济秩序而努力奋斗。

2、要以促进经济发展为自任,牢固树立为经济发展服务,为人民服务的思想观念,特权思想。树立正确的权力观清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的,只有这样才能不断地提高我们服务质量。

3、要以人民群众满意不满意作为衡量,我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员先进性,创优服务促发展”。

社区整改落实方案

自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。按照《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》文件精神要求,结合社区党支部关于整改落实工作的总体部署,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和社区工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的问题及根源。现将个人整改落实情况汇报如下:

一、教育实践活动整改落实情况

(一)加强和改进政治理论学习,努力提高自身党性修养

整改措施:一是日常生活工作中把理论学习当作一种政治责任、一种精神追求,培养好的学习习惯。以学习、党史党章等各项方针政策为主要内容,坚持不断的学习,不断提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是不仅加强自身的学习,还带动整个社区党支部班子成员学习提高,以支部“三会一课”为载体,充分利用远程教育等平台,全面加强支部的学习工作,努力营造良好的政治理论学习氛围,不断提高自身素质和领导水平。

整改效果:已完成整改,并将长期坚持

(二)切实改善工作作风,确保扎实稳健

整改措施多换位思考,努力营造干群同心、团结奋进的干事氛围;工作中不仅压担子,还要同班子其他成员一起研究问题的解决办法,指导工作方向,鼓励与批评并重,激发他们的主观能动性和积极主动性,关心他们的同时,也要关心其家属,让其可以安心干工作。经常组织谈心活动,增强班子凝聚力和战斗力。

整改效果:已完成整改,并将长期坚持

(三)提高宗旨意识,深入群众,服务群众

整改措施:一是强化群众观念,提升宗旨意识。立足群众需求,把人民群众作为服务的主体,以群众满意不满意作为开展工作的标尺。二是深入群众,听取群众意见建议,倾听群众诉求,了解群众的所思所想所盼,加强对弱势群体的关心,多走访。依托“听民生、访民情、解民忧”的.主题活动,重要节庆日入户走访;与支部委员、党员代表、退休老干部、困难群众谈心,了解群众所需所想。三是对涉及到群众切身利益的急难险重问题、部分群众迫切需要解决的问题,抓紧组织调查研究,及时予以解决。

整改效果:已完成整改,并将长期坚持

(四)增强工作创新意识

整改措施:为进一步提高为民服务质量,增强工作创新意识。以树立科学发展观实践、以求真务实的态度去服务群众为根本,把时间和精力更多投入工作同时,也对理论知识深入学习,处理好工作和学习的关系,从而更好地满足人民群众的各项需求。

整改效果:已完成整改,并将长期坚持

(五)提高进取意识

整改措施:一是与时俱进,广泛学习,进一步更新观念,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。二是在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,多听取各方意见建议,大胆探索快速发展的方式方法。三是敢于直面各种复杂、困难的工作任务,不绕弯、不回避、不退缩,敢于担当,敢抓敢管。

整改效果:已完成整改,并将长期坚持

(六)厉行勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁自律

整改措施:强化艰苦奋斗、勤俭节约的意识。修身自律,用严谨的行动做出表率。在工作和生活中认真落实党风廉政“十不准”的要求,从日常办公消耗到组织居民活动,始终用党纪条规规范自己的言行。杜绝铺张浪费,自觉养成厉行节约、反对浪费的良好习惯。

整改效果:已完成整改,并将长期坚持

(七)调整自身心态,消除攀比心理

整改措施:我社区现有的办公条件实在简陋,与其他社区居委会相比确实有很大差距。有的居民来办事也反映到办公条件差,说多几个人来办事连坐的地方都没有,为什么不进行办公环境整改。为此,作为社区,为了给社区居民群众提供一个良好的办事环境,及时向街道有关部门上报居民意见建议。但在“党的群众路线教育实践活动”过程中发现自身的攀比心理,及时找到自身不足,及时调整心态。虽然在现有的办公环境下,我们依旧本着全心全意为人民服务为宗旨,而后更多的居民反映社区现在环境干净整洁了,上门办事工作人员办事效率提高了,办事态度很亲和,活动丰富多彩,等等。事实证明,作为一名共产党员,无论在何时何地,在什么艰苦条件下,都要端正态度,把工作做好。

整改效果:已完成整改,并将长期坚持

二、整改过程存在的问题及原因分析

针对整改落实完成情况,整改过程中还有一些不足之处,我已进行了认真的原因剖析,主要体现在:学习缺乏经常性,思想工作缺乏主动性,开展批评和自我批评出现躲闪性。往深层次挖掘思想根源,主要存在宗旨意识不够牢,勤政要求不够严,廉政标准不够高的倾向。需要在实践活动中按照工作的要求,坚持实事求是、切实可行的原则,立足运管工作实际,加以整改落实。

三、下步加强整改落实的具体措施

通过群众路线教育实践活动,使我清醒地认识到了自己存在的问题,为今后更好的团结干群,服务人民,我将按照党章及党员先进性具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,使“党的群众路线教育实践活动”永远在路上。下步整改落实具体措施为:

(一)遵守党的纪律特别是政治纪律,严格执行中央八项规定精神。

(二)继续加强理论学习,积极组织支部班子成员共同学习,共同进步。

(三)定期开展自查,定期“回头看”,对于社区党员群众提出的意见建议进行认真分析,及时改正,提高自身综合素质。

(四)召开专题会议,以教育实践活动整改落实情况“回头看”为主题,组织召开专题民主生活会,切实推进各项整改任务的落实。

一、存在的主要问题

在组织生活会上,大家针对领导班子和个人思想、纪律及社区管理上存在的突出问题,严肃认真地剖析了产生问题的根源,对存在的问题进行了积极的讨论,通过交流,大家一致认为存在下面四个方面的问题。

1、对社区业务知识学习不深透

近几年来,社区事务越来越多,并且越加的繁琐,在日常的工作中总是有意无意的放松了自我学习,学习的自觉性、主动性不强,学习时不能很好地联系实际,运用科学的方法来解决社区存在的问题能力不够强。

2、批评和自我批评运用的不好

党员干部内部开展批评和自我批评的风气还不浓,整体观念不够强,工作不是很主动,存在批评他人不够大胆,有老好人的思想。

3、思想不够开放、开拓创新意识不强

二、整改目的

(一)提高党组织成员整体素质

认真学习党报告、十七届中央纪委报告、《中国共产党章程(修正案)》和重要讲话;深入学习中央**工作座谈会、自治区第八次党代会、市第十次党代会和区第九次党代会精神;重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人事项的规定》等党纪条规。

(二)加强党组织建设

通过先进性教育,使镇党委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展,党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党执政的组织基础得到进一步巩固。

社区作风整改方案

为扎扎实实抓整改,促进干部作风整顿建设活动真正达到改进作风、推进工作、群众满意的效果,经全面梳理、认真研究,现结合我局实际制定整改方案:

一、整改重点

1.局领导班子、领导干部在作风方面存在的突出问题

2.群众反映强烈、涉及群众切身利益的问题。

一加强学习,增强素质,不断提高社区工作水平和质量,作为基层干部,要不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为群众服务的能力。以群众高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。尤其是加强共产主义道德理想学习和社会主义法制理念学习以及社会主义荣辱观的学习,不断提高自己的政治业务素质。在加强学习,提高素质上,认真学习和领会党的方针政策,正确对待目前面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身于各项改革中去,在自己的岗位上自觉为社会发展工作做出贡献。二是认真学习党和国家的法律法规,不断提高自己的法纪观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

中总结经验和发现问题。

三牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为社区的一分子,是社区“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护我社区的形象,决不发表有损社区的言论;履行本职工作和为群众服务也要树立社区工作人员的良好形象,坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上出现。始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为社区利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

四树立公正、效率观念,把群众满意作为工作的出发点和目标。对自己从事的本职工作,做到立说立行,干就干好。对领导交办的工作,不折不扣高质量完成。把公正与效率溶入日常工作中,把群众满意作为工作的出发点和目标,并围绕这一出发点和目标积极开展工作,让人民群众既感到我们工作的力度,又感到我们工作的温度。

石阳社区去年进行了换届选举,上从、居委主任,下至居委会委员都更换了干部。本着镇里选强配优的宗旨,新一届的两委班子成员都是怀着一颗热忱的为居民服务的心选来社区工作的。对于新一届的班子成员来说,迅速的进入角色有点困难,肯定要有一小段时间的调整和适应,故而在工作经验方面有欠缺,在工作能力上也有待于进一步的提高。对于这方面,社区的干部也在不断加强对业务知识的学习与巩固。

对于上面所反映的“门难进,脸难看,事难做”的问题。社区自换届以来,新一届的领导也带来了新风貌,新思路,新气象。一是石阳社区实行制度管人制度管事。不管从上下班时间的整点,还是居民咨询办事,甚至一些细到待人接物都有要求。二是石阳社区的干部本着“四心”---对领导敬心,对同事关心,对工作用心,对居民热心的原则,微笑的面对每一位来社区的居民群众。居民有疑问,我们热情接待耐心讲解;居民有困难,我们热心帮忙合力解决;居民有纠纷,我们一起深入调查排解。新班子的成立到现在,我们未曾收到过一封上访件,也未曾有一个赴县上访的居民,有的.只是居民的称赞和期许。

感受到我们的热情,我们的用心。

对于乱收费的问题,其他社区都有一些收费,像一些国防义务费及卫生费、档案费等相关的收费,我们社区也只是象征性的收一些相关费用来贴补一下社区办公场所的租赁费。一来社区的资金来源比较紧张,社区的活动经费比较少,真心希望县政府及驻社区单位、帮扶单位能加大对社区工作的重视,不管是从物质层面还是精神层面,硬件方面还是软件方面的支持。二来社区也不断在寻求自主创收的途径。我们的社区办公场所还是通过租赁,活动场所也比较紧缺,我们也在朝着争做一个新居部的方向奋斗。这样有了场所,我们可以办社区幼儿园,社区便利店,社区医疗部等等,达到自主创收。

石阳社区居委会

2012年6月4号

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