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离岗退养申请书篇一
尊敬的单位领导:
本人赵某某,今年58岁,虽然目前完全胜任教师这份工作,然而由于年龄原因,我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁,让我倍感压力、疲惫。工作期间,我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持,真是越发叫我觉得疲累了。
我明白领导一向想挽留我,让我能够再坚持工作一些年,然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份给领导,就是期望领导能够根据单位规定与相关退休政策,给我适当的安排,允许我的内退申请。若单位领导允许,在单位最后工作的这段世杰,我必须努力工作,为单位职好最后一趟班。
申请人:
申请日期:
离岗退养申请书篇二
乙方:_________
依据《中华人民共和国劳动法》有关规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。
一、根据乙方实际情况,经乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间,甲方按月支付内部退养生活费(大写)_________元。
三、内部退养期间,遇国家调整离退休人员工资时,甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间,甲方连续计算乙方工龄,按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间,享受与甲方在岗职工同等的福利待遇,但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养,只要达到上一档次条件或者甲方调整相应档次工资,甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请,委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间,甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金,或按照甲乙方原来规定比例交纳。遇到工资提升,交纳金相应提升。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。
九、内部退养间乙方必须遵守国家的法律、法规及各项规章制度。否则,甲方有权给予乙方行政处分。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任,对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜,按
国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。
_________年____月____日_________年____月____日
离岗退养申请书篇三
乙方:
根据市政府、市工业合作联社的相关政策,结合本企业实际,依照规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。
一、根据《西安市大众木器厂内部退养的规定》,乙方提出申请,自愿选择内部退养。
二、内部退养期间,甲方按《西安市大众木器厂内部退养的规定》标准支付内退工资。
三、内部退养期间,乙方享领的内退工资可以根据上级政策,结合企业经济状况进行相应调整。
四、内退工资从20xx年开始计算,直至办理正式退休手续即自行终止,享领内退工资的职工,必须在规定时间里签订书面内部退养协议,超过规定时间,则从签订时间次月开始领取。
五、乙方无论在哪个档次内部退养,只要达到上一档次条件,甲方从次月起相应调整到相应工资档次。
六、内部退养期间,甲、乙双方按照法定比例及企业规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。
七、乙方在内部退养期间,按照上级文件享受调资及企业福利,连续计算工龄。
八、企业不干涉内退人员在外从事其他工作,内退人员在外工作中发生的债权债务、工伤事故、民事纠纷等概由其本人负责,企业不承担任何责任。
九、本协议在执行期间如遇国家及上级政策调整,不影响内退人员享受企业改革改制的相关政策。
十、本协议未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章执行。
十一、本协议自甲、乙双方签字并加开印章之日起有效。
本协议正本一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:
乙方:
20xx年x月xx日
离岗退养申请书篇四
一、协议期限:
20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
二、待遇:
2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同;
4、乙方的福利待遇与甲方退休员工一致;
三、内部退养员工不参加企业的工资调整,不能返岗工作;
四、员工内部退养期间被批准出境定居,或出境时间达到一年及以上的,须终止或解除劳动合同,届时《内部退养协议书》自行失效。
五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到,报到时间为每年6月1日-15日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇,届时《内部退养协议书》自行失效。
六、乙方在内部退养期间应遵纪守法,保守企业秘密,不得从事任何违法违纪活动,不得从事任何有损于企业声誉等活动,如有违反,依据《员工纪律规定》进行处理,解除劳动合同的,《内部退养协议书》同时废止。
七、本协议未尽事宜参照《深水集团内部退养管理规定》。
八、本协议一式三份,具有相同的法律效力;甲方执两份,乙方执一份。
甲方签章:
乙方签字:
20xx年x月xx日
离岗退养申请书篇五
甲方:
乙方:
为明确双方的权利、义务,根据国家内退相关政策,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,就乙方内部退养事宜订立以下协议:
一、乙方自本协议生效之日起自愿退出工作岗位,实行内部退养。本协议为劳动合同的附件,如有与劳动合同不一致的内容,属于对劳动合同的变更,双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限
内部退养期限自年月日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。
三、甲方的权利和义务
2.双方按元/月的标准足额发放退养金,同时终止
乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇;
4.乙方达到法定退休年龄后,甲方为乙方办理正式退休手续,同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。
四、乙方的`权利和义务
1.乙方在退养期间享受公司规定的内部退养人员有关待遇;
2.乙方在内退期间不得要求公司提供任何工作岗位;
3.乙方不得以甲方名义在外从事工作及经营活动;
4.内退期间乙方在外从事兼职活动中发生的债权债务、工伤事故、民事纠纷等,概由其本人负责,公司不承担任何责任。
五、协议的解除
1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度;
2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养;
3.乙方调动工作;
4.法律法规规定的其他情形。
六、其他事项
本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份,甲乙双方各持一份,乙方档案中留存一份。
《员工内部退养协议书》
甲方(盖章)乙方(签字)
甲方法定《员工内部退养协议书》
代表人(签字)年月日年月日