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迎接安全生产考核组工作汇报 幼儿园安全工作考核方案

时间:2023-08-09 00:16:53 作者:曹czj

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

迎接安全生产考核组工作汇报 幼儿园安全工作考核方案篇一

为全面落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,坚持谁的岗位谁负责的原则,维护幼儿园稳定,保护学校财产和师生生命安全,把我园建成安全文明校园,全体教师都应当承担起安全教育工作职责。为提高教师对安全工作的积极性、主动性,切实把我园综合治理工作做细做好,特制定本方案。

部门负责人、班主任、教师。

对于幼儿园布置的阶段性安全工作,班主任老师不能进行宣传,或宣传不到位,在班主任工作手册上无记载,所教班级学生执行不力的。

1.严把食品进货关、验货关,如造成学生食用后,有不良反应的。

2.教师在进行班级活动中集体为学生购买食品,如不经园长批准,擅自为学生购买,学生食用后造成后果的。

1.上课教师不能候课或在上课期间离开课堂,学生无人管理,秩序混乱,造成学生伤害事故的。

2.教师因公出差或外出听课等,应向其他教师做好工作的移交手续。如不作交待和移交,致使相关工作无人管理,造成学校安全责任事故的。

值周教师不能按时到岗,不能在自己的责任区域内巡视,学生活动混乱;放学后不能在所在楼层管理,学生上、下楼梯拥挤、奔跑,造成学生伤害事故的。

1.在学校组织的各种学生集会活动中, 教师要带领学生上、下楼梯,带领学生进、退场,做到秩序井然,防止学生发生拥挤、踩踏、相撞等事故。因工作失职、玩忽职守造成学校安全责任事故的。在学生进行集会活动中,教师不能坚守岗位、维持秩序,造成局面混乱,引发伤害事故的。

2.在学生活动之前,没有活动安全预案,安全措施没有考虑周密;或体育活动课上不先组织学生进行准备活动,在学生活动中没有精心组织,学生在活动过程中发生安全事故的。

3.护送教师在放学后不能及时到岗到位进行护送,致使学生队伍秩序混乱,学生过公路出现险情,引起学生家长不满的。

1.各类教学器械、活动器械、教具及楼层、班级、专用室等的设施设备,教师要经常检查。如发现设施设备有安全隐患,不能及时向园长汇报,造成学生安全事故的。

2.因临时情况所圈定的'危险区域,不能预先提醒师生注意,没有设立警示标志,造成师生安全事故的。

3.对于学校、班级、专用室等的设施、设备,不能尽到保管义务,致使学校的财产遭损、被盗,造成学校重大财产损失的。

在教职工年度考核时,将安全工作纳入“绩”项进行考核。

有下列情形之一者,将在年度考核中确定为不合格。

(1)不能认真履行安全岗位职责,情况严重的;

(2)因未尽职责,造成学生伤害的;

(3)因未尽职责,给学校造成重大财产损失的。

(4)体罚或变相体罚学生,造成学生伤害或引起不良影响的;

(5)违反学校有关规定,造成学生伤害的。

迎接安全生产考核组工作汇报 幼儿园安全工作考核方案篇二

为进一步强化安全生产目标管理,落实安全生产工作责任,有效防范和减少安全生产事故,根据县政府《关于印发县2012年度乡镇和部门单位目标管理考评办法通知》精神,结合部门实际,制定本工作方案。

成立县科技局安全生产工作领导小组。

根据县委、县政府有关文件精神并结合部门实际,研究制定《县科技局安全生产方案》,具体布署本部门安全生产工作。

(一)按照政府办《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作通知》组织开展隐患排查治理,对排查出来的问题认真开展整改,并安排专人对隐患排查情况及整改情况上报县安委办。

(二)做好省、市、县通报或函告的安全生产隐患的排查和整改工作,并将整改情况及时报县安委办。

(三)做好应急救援工作。

1、制定《县科技局安全生产事故应急救援预案》;

2、组健应急救援队伍;

3、每年至少组织开展1次应急救援演练。

(五)做好安全生产宣传工作,鼓励广大干部积极向《安全》及各级新闻媒体上稿。

(六)按规定及时如实上报各内事故,主动做好事故处置和善后工作。

局安全生产工作领导小组不定期对各股室的安全生产工作进行督查,发现问题及时处理;年终对各股室安全生产工作进行年终验收考格,对成绩突出的给予通报表扬。

迎接安全生产考核组工作汇报 幼儿园安全工作考核方案篇三

一、活动背景

随着城镇化步伐的加快,与之结伴而来的是城乡垃圾问题也日益突出。各级政府和村居非常重视,城乡的环卫体系逐步建立,不计其数的环卫天使们在城乡各地年复一年日复一日地默默奉献,守护我们共同的美丽家园。

二、活动目的

通过本次慰问环卫工人慰问活动,不仅是对他们的付出的尊重和肯定,也引导广大乡亲提高环保意识,减少垃圾丢弃,养成良好的卫生习惯。同时动员乡亲关注环卫工人群体,尊重他们的劳动,支持他们的工作,共同构建美丽和谐社会。

通过深入开展爱心行动,深入贯彻落实“参与、友爱、互助、进步”的义工精神,推动社会公益实践,弘扬公益精神,宣传文明道德,树立大众公益意识,让更多的`人了解公益事业,投入到公益活动中,用自己的爱心帮助他人,温暖他人,为和谐社会奉献一份爱心。

三、活动主题:“

”xx家园义工协会为环卫工人送爱心早餐活动方案

四、活动时间:

20xx年11月15日(星期三)上午

五、活动集中:

20xx年11月15日8:00,锦绣广场志愿服务驿站

六、活动组织:

主办单位:xx家园义工协会山腰服务中心活动承办:锦绣广场志愿服务驿站活动赞助:麦莎蒂斯烘焙(惠安店)

迎接安全生产考核组工作汇报 幼儿园安全工作考核方案篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、考核内容

2021年度粮食安全省长责任制考核,在以《国务院办公厅关于印发粮食安全省长责任制考核办法的通知》(国办发〔2015〕80号)规定的责任事项为基础,突出对重点任务的考核。按照陕西省粮食安全省长责任制考核工作领导小组办公室《陕西省 2021年度落实粮食安全省长责任制工作方案》(陕粮安考核办〔2021〕13号)有关考核事项规定范围,结合示范区当前粮食安全新形势、新任务、新要求,本着“强化导向、突出重点、注重实效”的原则,安排各责任部门2021年度考核任务评分标准43项。

二、考核评价

考核采用评分制,满分为100分。省上采取市(区)政府(管委会)自查评分与部门评审、部门抽查评分相结合的方式进行考核,并对部分重点考核事项实行倒扣分。示范区各牵头部门、配合单位对本部门粮食安全省长责任制落实情况进行全面总结和自评打分,对存在自评失分情况的要提出整改措施、意见或建议,并形成部门书面总结报告和打分依据汇编。

三、考核安排

(一)自查评分。2021年12月20日前,示范区各牵头部门、配合单位要按照《杨凌示范区2021年度粮食安全省长责任制考核评分表》确定的年度考核目标任务要求,及时与省上对口部门对接,完成对2021年度粮食安全省长责任制考核的自评打分和总结报告,备齐自评打分依据的文件资料和佐证资料,由牵头部门统一将自查报告、自评打分依据、佐证资料(电子版、文件资料均为pgf格式)一并报送示范区粮食安全省长责任制考核工作领导小组办公室(杨陵区粮食局)。自查报告要全面客观反映考核年度落实粮食安全省长责任制的情况,总结成绩,查找问题,分析原因,提出整改措施,并将工作亮点和重大突破在报告中单独反映,作为综合评价参考。

(二)综合自评。2021年12月25日前,示范区粮食安全责任考核工作领导小组办公室根据各成员单位提供的情况,对示范区管委会粮食安全责任制落实情况进行总结和自评,形成示范区的自评报告(代拟稿)报送示范区管委会。示范区管委会审定后,报送省发展改革委、省农业农村厅、省粮食和物资储备局,并抄送省粮安考核小组其他成员单位。

(三)迎接省级抽查。2021年1月20日前 ,省粮食安全省长责任制考核小组根据示范区管委会自评报告和部门评审意见派出联合抽查组进行实地考核。各牵头部门要加强与成员部门沟通对接,做好接受省级抽查的工作准备。

四、考核要求

(一)加强组织领导。2021年是决胜全面建成小康社会的关键之年,做好粮食安全保障基础工作尤为重要。各部门要牢固树立“四个意识”,深刻认识和领会粮食安全省长责任制考核的实质要求,突出工作实绩,杜绝形式主义,达到考核和业务融合促进的效果。要加强对粮食安全省长责任制考核工作的组织领导,强化各单位之间、部门之间的协调配合,共同做好考核工作。

(二)完善考核机制。要坚持结果导向,力戒形式主义,充分考虑实际,体现差异化要求,避免“一刀切”。要把年度考核和日常监督紧密结合起来,强化过程管理,及时协调解决落实粮食安全责任中的困难和问题,确保关键节点任务顺利完成。要及时总结经验,完善制度,建立健全落实粮食安全责任、保障粮食安全的长效机制。

(三)坚持问题导向。聚焦影响粮食安全的“短板”和风险隐患,特别要对201x年度考核和中期督查中省上相关部门提出的问题,高度重视,逐条梳理,确保整改落实到位。

(四)严肃考核纪律。考核工作要坚持客观公正、实事求是。各部门对自查评分的真实性和准确性负责。严禁弄虚作假、瞒报虚报,一经发现,予以通报批评;情节严重、造成不良影响的,要依法依纪追究有关人员的责任。

迎接安全生产考核组工作汇报 幼儿园安全工作考核方案篇五

近期,华兴物业二站环卫清运队组织全体职工集中学习了服务处冬季安全生产紧急会议精神,结合辖区环境卫生清扫工作实际,在全体员工中开展安全生产警示活动。

二是继续贯彻落实《___规定》,严格按照安全操作规范工作。

三是安全管理常态化,坚持每周_召开安全例会,每周进行一次安全培训。规范签字程序及会议记录,安排专人对会议及培训进行记录并整理成文字材料存档)。每周安全会及培训结束后对所有参会人员进行签字手续,以此提高全体员工的安全重视程度。

四有点有面,点面结合,全面覆盖。是针对单位、道路、小区清扫工作的不同特点进行有针对性的管理培训。如道路保洁员主要抓道路安全方面的管理。企业保洁员主要针对设施设备及工具物料的使用方法和注意事项进行管理,小区清扫工作重点注意高空擦洗作业和楼梯清扫等。

五是分工明确、责任到人。签订安全责任书,队长、组长及保洁员逐级实施。所有人员全部签订安全责任书。安排专人监督检查安全工作。安全小组,全面负责公司的安全生产工作。责任到人。实行谁的保洁区域谁负责,谁的主管项目谁负责,谁的下属项目谁负责的责任管理制度,全员参与,层层落实。

六是执行定期检查和不定期抽查制度。由安全员对各服务项目每周进行安全检查,发现问题马上整改,拒不整改及重复出现同一问题的对当事人经济处罚。同时由队长牵头,组织班组长不定期的对各服务项目进行安全抽查工作,并将抽查结果于次日例会上通报。

切实吸取中石华青岛1122爆炸事故教训,就要求环卫清洁队的每位同志从思想上高度重视安全工作,认真落实安全措施及时消除安全隐患,哪怕是一点一滴,就能够保证安全工作有序进行。

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