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医院大会心得体会及收获(优质15篇)

时间:2023-12-18 22:16:50 作者:雁落霞

心得体会是我们在实践中领悟到的智慧和体验,可以为我们的未来决策提供有益的参考。以下是小李在社会实践中所得到的心得体会,希望可以对大家有所启发。

医院实习生心得体会及收获

第一段:介绍医院实习生的背景和重要性(200字)。

作为医学生的一员,实习期是我们成长和学习的重要阶段,也是跨入真实世界的门槛。在医院实习期间,我们将亲身接触到疾病治疗、患者护理和医疗团队协作等各个方面的工作。在这个过程中,我们紧密与专业医务人员联系,从中学习到实用的技能和专业知识。因此,医院实习生的身份对我们来说非常重要。本文将分享一些医院实习生在实践中的心得体会和所获得的收获。

第二段:护理技能和医疗知识的提高(300字)。

在医院实习期间,我们有机会观察和了解各种疾病的症状、治疗和护理方法。在与医护人员密切合作的过程中,我们学到了许多关于护理技能和医疗知识的实用经验。例如,我们学会了如何使用医疗器械,如导尿管和静脉针,同时了解了它们的适用范围和风险。我们也学会了基本的心肺复苏技术,这是一项在紧急情况下挽救生命的重要技能。此外,通过观察和交流,我们还学到了如何与患者进行有效的沟通和合作,以提供更好的护理。

第三段:团队合作和沟通技巧的提高(300字)。

作为医院实习生,我们更多地参与到医疗团队中。在这个团队中,不同职业的人共同努力,为患者提供最佳的医疗护理。在团队合作中,我们学会了倾听和理解其他成员的意见,并根据实际情况作出合理的决策。团队的配合和沟通非常重要,任何一方的疏忽都可能导致错误的结果。因此,我们在实践中学到了如何与其他医务人员有效沟通,以便更好地协调工作。

第四段:患者关怀和同理心的培养(300字)。

在医院实习期间,我们不仅学到了专业知识和技能,还感受到了患者的需求和情感。同理心是医学中重要的品质之一,它让医务人员能够真正理解并关心患者的痛苦和需求。通过与患者进行面对面的接触,我们了解到他们的恐惧和不安,以及他们需要更多关怀和安慰的时候。这使我们更加关注患者的心理健康,并努力为他们提供合适的护理方法和支持。

第五段:个人成长和职业规划(200字)。

通过医院实习的经历,我们不仅在专业技能上得到了提升,个人成长也取得了巨大的进步。我们学会了如何处理紧张和压力,掌握了自我管理和自我揭示的技巧。实习期间,我们也会发现自己更加坚定了自己的职业选择,并对未来的发展有了更清晰的认识和规划。通过实践和接触,我们逐渐明确了未来要追求的目标,并积累了宝贵的实践经验,为将来的医学生涯打下了坚实的基础。

总结(100字)。

医院实习生活是我们成长和学习的关键时期。这段经历不仅帮助我们提高了专业技能和知识,还培养了我们的团队合作和沟通能力,提升了我们的同理心和患者关怀。通过这次实习,我们不仅成长为更成熟和有责任感的医学生,还为日后的职业发展和成功打下了坚实的基础。

医院大会

医院大会是医院管理运营中的一项重要活动,是医院领导和全体员工通力合作,共同规划医院发展方向、确定工作重点和展现单位形象的重要场合。近期我所在的医院也组织了一次大会,让我受益匪浅,有了更深刻的认识和体会。

第二段:整体感触。

在医院大会上,我领略到了强大而丰富的医院团队力量。听着同事们自豪而实际的展示,我热血沸腾之余也不免心生感慨,这些人专业而有素,团结而有爱心,为医院的长期发展而不断奋斗,为医疗事业的蓬勃发展和人民的健康奉献自己的一份力量。这种团队合作、共同成长的精神,也让我们彼此间有了更好的了解和认识,我们再次确认了一起前行的决心和信心。

第三段:精神层面体会。

在医院大会上,面对着一张张精美的PPT,听着同事们做出的优秀成果,以及喜人的数据报表,我感到心潮澎湃。这些鲜活的例子,让我深刻认识到没有不劳而获的道理,只有勤奋才是成功的底层通行证。而忙碌的白天之余,深夜里病人的访问,医生的交流研讨,这些都是为了更好的治疗效果和治疗效益,是为了使患者得到更好的治疗和服务。同时也让我深深明白医生这个职业不仅仅是一份工作,更是一种情感和责任的体现。

第四段:思考层面体会。

在医院大会上,不仅仅是思维上的碰撞,还有专业知识和经验的分享,让我受益颇多。每个环节都会有一些小组讨论和交流分析,大家纵谈医院的未来发展,互相商讨如何更好的服务和治疗,以及如何让患者感受到我们的用心和专业。在这过程中,我领悟到医疗行业依靠专业性驱动,需要和相关领域的人才去深入探讨,进行科学研究。必须保证自身专业素养的提高,不断学习、不断成长、不断创新,才能够适应医疗行业及整个社会的发展变化。

第五段:总结。

总之,医院大会不仅仅是在人才相互碰撞和思维碰撞,在大会中,看到了医生职业中的各种精神层面的力量。我们应该珍惜这种机会,乐于分享和交流,不断提高自身专业素质和管理水平,做到真正的技术和情感并重,让患者得到最好的服务和治疗。在此基础上,不断推广医院团队合作文化和价值观,追求卓越、不断创新,为保障患者健康生活和社会福利事业的长远发展而努力奋斗。同时也为培养出更多的未来医疗专业人才和各学科交叉人才做出更大的贡献。

医院新年大会心得体会

第一段:开篇引入,介绍医院新年大会的背景和目的(约200字)。

每年的新年,医院都会举行盛大的年度大会,这是一次医院全体员工聚集一堂,总结过去一年的工作成绩,展望未来的发展前景的重要机会。今年的医院新年大会于1月1日举行,会议室座无虚席,企业文化氛围浓厚。作为一名医院的员工,我对此次医院新年大会有着深刻的体会和感悟。

第二段:回顾过去一年的工作成绩和亮点(约300字)。

医院新年大会的第一项议程是对过去一年的工作进行盘点和回顾。在主持人的带领下,逐一展示了医院在医疗、科研、教育等各个方面取得的成就和亮点。作为一名在医疗部门工作的员工,我深感医院在过去一年里付出了巨大的努力和奉献。通过各项数据的统计和汇报,我了解到医院的诊疗量和手术量大幅增长,治愈率和满意度持续提升。同时,医院在科研领域也取得了重大突破,多项科研成果在国内外同行中产生广泛影响。这些优异的成绩不仅展示了医院整体实力的提升,也凝聚着每一位员工的辛勤付出。

第三段:领导致辞和对未来发展的展望(约300字)。

医院新年大会上,各级领导分别发表了精彩的讲话,对过去一年的工作给予充分肯定,对未来的发展透露出激情和决心。领导们表示,医院将继续坚持“以人为本、服务至上”的核心价值观,加强职业培训,提高医疗技术水平,推动医院向高质量发展。同时,医院还将进一步增加科研投入,加强技术创新和学科建设,以提高医院的学术影响力和科研竞争力。听着领导们激昂的讲话,我深感医院领导团队的决策和企业发展战略对于每位医务工作者来说具有重要的指导意义。

第四段:员工互动和文艺表演(约250字)。

医院新年大会不仅是一个总结和展望的平台,也是一次员工间交流和互动的机会。会议中设有互动环节,提问环节,让员工们纷纷上台分享自己的学习心得和工作经验,彼此取长补短。此外,医院还精心准备了文艺表演,由医院的员工亲自演出。舞蹈、歌曲、小品等节目轮番上演,展示了员工的才艺和团队合作精神,让大家融洽地笑声连连,共同度过一个愉快的时刻。这些丰富多彩的活动营造了温馨和谐的氛围,增强了员工的凝聚力和向心力。

第五段:收获和展望未来(约250字)。

医院新年大会是一次思想交流和心灵洗涤的盛会,让每一位员工都能从中汲取营养、获得成长。通过听取领导的讲话和其他员工的分享,我对自己的工作方向和发展目标有了更加明确的认识。同时,也意识到作为一名医务工作者,责任重大,要不断学习、追求卓越。新的一年,我将继续努力,提高自己的专业素质和医疗服务水平,为患者带来更好的医疗效果和服务体验。相信在医院的共同努力下,我们一定能够创造更加美好的明天。

总结(约100字)。

医院新年大会是医务工作者的节日,是对过去一年工作的总结,也是对未来发展的展望。在这次医院新年大会中,我深感医院的辉煌成绩和无限潜力。通过参与大会,更加明确了自己的工作方向和发展目标,也更加心怀感激地投入到了医疗工作中。我将继续努力,为医院的发展做出更大的贡献。

医院实习生心得体会及收获

作为一名医学院的学生,医院实习是我们学习的重要环节之一。在这段时间里,我亲身参与到医院的日常工作当中,不仅加深了对医学知识的理解,也对医疗行业有了更深入的了解。

第二段:实习过程。

在实习期间,我所在的医院安排了一系列的实习任务,旨在让我们更好地了解医院的各个科室的工作内容。我先后实习过内科、外科、妇产科等科室,每个科室对我的学习和成长都有着重要的影响。在内科实习中,我学到了疾病的诊断与治疗方法,了解了内科病人的常见病、多发病以及治疗方案。外科实习中,我参与了手术团队的工作,亲身体验了手术过程的紧张与忙碌。妇产科实习中,我跟随医生进行了产检、产后护理等工作,深刻认识到了女性的生育过程中的艰辛与神奇。

通过实习,我体会到了医生的责任与担当。医生不仅需要具备扎实的医学知识和技术,还需要具备良好的沟通能力和耐心。在实习中,我见到了无数的病人,他们中有些人身体虚弱,有些人情绪低落,但是医生们总是能用温暖的话语和专业的医疗技能来安抚他们的内心,给他们带来希望和康复的信心。这让我深深地感受到了医生的职业精神和人文关怀。

第四段:收获。

在医院实习期间,我还参与了一些科研项目的实施。通过与导师和研究团队的合作,我学会了如何从大量的医学文献中提取有用信息,进行数据分析和统计,并撰写相关论文。这不仅提高了我的科研能力,也让我对医学研究的重要性有了更深入的认识。同时,还锻炼了我的团队合作能力和解决问题的能力。

第五段:总结。

通过这段时间的医院实习,我更加明确了自己的职业方向,并对医生这个职业充满了敬意和热爱。医生不仅是病人的救命恩人,更是一个温暖和谐的“家园”创造者。我深信,只有通过不断学习和精进专业技能,才能更好地为病人提供高质量的医疗服务,为社会健康事业做出贡献。这段实习经历让我受益匪浅,也为我未来的医学之路指明了方向。

(注:字数为100词)。

医院实习心得体会与收获

我是____实习时间为10天,在此期间我在其住院部药房(即中药房、西药房)、药库、制剂室等岗位进行了轮换学习,严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,工作认真踏实,无差错事故,理论联系实际,技术操作规范、熟练,服务态度好,并有实习笔记,通过实习,对中西药房的工作进一步熟练,进一步了解药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的好评,并能学以致用。现将整个实习情况作如下报告:

一、掌握了药品的分类与陈列。

1、药品的分类。

首先是药品与非药品分开,处方药与非处方分开,内服药品与外用药品分开,然后按剂型或用途进行分类,按剂型可分为:片剂、胶囊剂、针剂、散剂、水膏剂、易窜味的药品。按用途分为:抗生素类、呼吸系统类、心脑血管类、消化系统类、易窜味的药品等。

2、药品的陈列。

应有药品柜及中药橱、药品上架、摆放整齐有序并有拆零药品专柜和拆零的基本工具,拆零药品的要求是能保留原包装的尽量保留,不能保留的要在标签上写明其品名、规格、生产批号、有效期限,并有药品效期一览表。

二、熟悉了处方的调配原则。

进行处方调配要掌握常用药品的名称(化学名、别名、商品名)、药理作用、用途、剂型、规格、剂量、用法,药物不良反应及配伍禁忌等,例如:双黄连注射液与病毒唑注射液、清开灵注射液与川芎嗪注射液不能混合使用。处方按照审方、划价、配方的程序进行处方调配。对于审核不合格的处方药剂人员有权拒绝调配。

医院实习心得体会与收获

为期两周的护理见习告一段落,在这两周的见习生活中,我们受益颇多。在此期间,我们遵守见习生的`规则,积极工作,认真学习,听从上级指示。

首先,我先简单介绍一下我们的工作情况。7月9日上午,我们决定选同济医院为见习地点,后来到达中西医结合科,因为是我们自己的专业,所以燕护士长很快就点头答应,让我们星期一7:30穿上白大褂前来报到。

7月11号上午,我们到同济医院中西医结合科报到,通过护士长的讲解,我了解了护士分不同的班:责护,是负责输液和换药的。八三班,是中午连班,但下午三点下班。晚班,下午三点上班,晚上8:00下班。护士长将咱们分为三组,分别跟随不同的护理老师;随后,为我们领取一次性口罩、手套、胸牌,并告知相关事项,介绍医院工作流程。此后,我们跟随带教老师到病房整理床铺,然后参加8am交班,随医生查房;查房完毕,再看护士给病人打针,换药,及其他各项检查。其余空闲时间,就在医生办公室翻看病历,听医生讨论病情,看实习医生抄写遗嘱等。11号下午,有新病人入院,我们选择跟踪一个新的住院病人,最终选择6号床的病人。整个下午,就在办公室看病历,偶尔去逛一下病房。

余下几天里,每天早上7:30到达医院,基本上都重复着第一天的事,下午走一些别的事情。在这个过程中,我跟随带教老师,细心听取讲解与指导,了解了许多医疗设备的基本操作,观摩并实践了许多种医疗操作,比如生命体征测定(血压、呼吸、脉搏、体温、血糖)、心电监护。

雾化吸入、静脉滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有许多专业仪器我都是第一次见到。有许多看似简单的护理操作,真正做起来才知道并非如此。我还学会了医院垃圾桶的分类。不仅如此,在陪同比病人去做检查时,见识了ct、彩超、胸穿、抽胸水、艾灸、清创等检查和治疗方法;在随同护士打针的过程中,还见识了留置针、过滤器等。此间种种,都扩大了我们的知识面。

十天的工作并不是一成不变的,7月14号,我们到门诊参加了冬病夏治,在各位师哥师姐的带领下,学会了几个针灸穴位,并给病人贴膏药。15号下午,听胡少明教授讲中医治疗肿瘤的基本原则,也收获颇多,知道了在治病过程中,观念的重要性。

对于见习生而言,更重要的是我们能够早日接触临床,通过见习了解医院和住院环境、医院管理、医生的工作、护理工作方法、医护协作方式,以及医护关系沟通在疾病诊疗过程中的重要地位,为今后的临床学习打好了良好基础。

下面从几个方面来谈一下学到的医院工作问题:

一、医院住院环境。

中西医结合科有一层楼,其中包括医生办公室、医生休息室、护士工作站、备餐间、消毒室、设备房、病房10间。其中有2间大病房,每间8人;8间小病房,每间4人。男病人和女病人分开在不同的病房,病床与病床之间有帘子隔开,病房内配有电视机和洗漱间。病房满员时,可以再走廊上加床。

二、正常的工作程序。

7:30,护士开始整理床铺;8:00,医生和护士交班,由夜间值班护士宣读各位病人的生命体征和病情,由夜间值班医生予以补充,交班医生交代一些情况,最后由主任和护士长进行总结;8:30,医生查房,由教授带领,医师、实习医生、见习医生跟随;9:00,医生到办公室翻看病历,写医嘱,护士开始给病人打针;10:00,量体温、测血糖、量血压,病人做其他各项检查;11:00,午餐护理。(下午的工作程序我们为参与,故在此处不予列出)。

三、医生和护士的工作。

医生负责查房、和病人交谈、病情诊断、写长期医嘱和临时医嘱;护士负责各种基础护理工作,铺床、配药、药品的领取及发放、打针、换药、测血糖、量血压、量体温等。医生和护士工作是一般都很认真负责:医生在对病人进行望闻问切时始终面带微笑,和蔼可亲,病人及其家属无法清楚描述病情时,医生也不厌其烦,让自己的讲述通俗易懂;护士在给病人打针时,也是反复核对人名和药名,每到一个病人,护士都要喊其名字,知道他应声为止,以防出现不必要的差错。

医生和护士的工作都很累,这些只有在我们真正进到医院才有的深刻体会。在我以前的印象中,护士就是耐心和细心的代名词。我一直以为,她们的工作很轻松、很简单,只需要执行医生的医嘱,“照方抓药”就行了,其他的工作也都是些琐碎的小事情。

这一次我通过护理见习,第一次深入到护士的日常工作中,亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜,才发现原来做护士并没有我想象中的那么简单。护士的工作就是一个字“累”,记得第一天,我们一早上都跟着医生护士到处转,没怎么坐过,回家的时候,脚很痛,而且很累,倒头就睡。连不怎么做事的我们都这样,而护士不但要不停的在病房间走动,还要给病人扎针换药,他们的劳累就可想而知了。但他们一句怨言也没有,说起来真是惭愧。一名护士,只要在工作岗位上,她就充满了力量。她们全身心的投入在一场战斗中:把自己的活力完全展现在病房内外;把自己的能量连同微笑毫无保留的奉献给病人。

四、基础护理操作。

铺床:带教老师说,铺床一定要平整,病人才能睡着舒服;床铺并不是每天都会换,但每天都会清扫,这也是为病人的健康着想。有时候一些病重的病人无法翻身,护士也要尽力让其翻身,为其清扫床铺。

量血压:07级学长教会我们量血压的方法,有两种不同的血压计,一种是电子的,很方便,还有一种血压计是传统的。量血压看似简单,但也一定要认真。

量体温:护士长说,量血压一定要擦干腋下的汗液,这些交代都很简单,但是却很关键。

测血糖:医院的一些糖尿病人在饭前饭后都要测血糖,测血糖的方法比较简单,但是在操作过程中却出现很多问题,譬如指尖消毒的方法,重要的是,测血糖是一针见血,干脆利落,否则病人会很痛苦。他们每天至少要测6次血糖,只有10根指甲,指尖全是针孔。如果第一次的血量不够,就得重新再测,这无疑增加了病人的痛苦。

五、沟通、交流的重要性。

2.遇到家属争吵时护士的处理方法:沉默。记得有一次家属吼骂护士忽视病人疼痛,带教老师沉默不语,当时觉得老师很不值。不过他们也许见怪不怪了。病人就是上帝。

3.医生与病人之间:52床老奶奶因疼痛而拒绝继续治疗,医生该怎么办?顺从老奶奶之意?还是强行治疗?的办法是尽自己的努力,说服老奶奶接受治疗,既不强行,也不放弃。这当然需要极佳的沟通技巧。

4.病人与病人之间:走廊上的60床加床病人因夜间忽视打针而未能睡觉,而白天61床病人因无聊而在走廊上播放音乐,又吵着60床病人休息,此时该如何处理?当时去和61床交谈,他表示理解,虽然露出不悦的表情。

5.病人与实习医生之间:病人对实习不太信任,认为他们量血压、测血糖都是不正确的,甚至态度不太友好,这时实习医生应该接受批评。

总而言之,在这个过程中,会出现很多矛盾,如何解决很关键,我们始终得践行病人是上帝,虚心接受教诲,友好沟通交流,才能获取病人的信任。虽然有时候病人及其家属很凶,但他们有时候也很友好。有一次帮一位老奶奶拿凳子,老奶奶连连说谢谢。

当然,医生和护士之间的交流也很重要。记得给46床病人测血糖时和一位同学起冲突,在病人面前翻脸,这是我们极度不成熟的表现,不管发生什么,在病人面前都应该镇定自若,继续做完该做的事。医护之间的团结合作也很重要。

六、医生告知病人病情的原则。

有些病人并不能告诉他们实情,这些并不是只有电视剧中才是这样。以34号病人为例,身患晚期胃癌并播种到大网膜,医生告知其为肿瘤,所以病人才能放心的吃喝,才会对生活怀抱希望。

七、临床与课本的差异。

很多时候,课本所学都是远远不够的,而且当时的理解还不够透彻。有一天,我和一位同学在办公室争论afp的问题,肝癌患者afp阳性,那么胃癌肝转移呢?afp是阳性还是阴性?再比如,阴虚患者,其脉象是浮还是沉?上课的时候没有理解透,遇到实例的时候就束手无策了。这也启发我们,学医,是要用于临床的,不仅仅是为了考试。我们应该把某些知识牢记在心,在临床上才能运用自如。临床是对理论的有效补充。

八、和病人交谈。

和病人交谈是一件很愉悦的事,他们会告诉我们一些人生的道理,告诫我们要好好学习,爱惜身体,注意健康,有时候他们也会回忆一些峥嵘往事。我相信,在这个过程中,病人也会很高兴,因为有人倾听。我们是渺小的只能看不能做的见习生,但是,我们的倾听安慰,是匆忙的人间所缺乏的温暖的调味剂.给34床叔叔艾灸时和他聊天,我告诉他,还是就一下足三里吧,他答应了。然后和他调侃,说别太爱面子,回去后少喝酒。日渐消瘦的脸上露出了笑容,即使仍然有病痛在身。也许,此刻,对那句“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”有了更加深刻的理解。我最喜欢的__教授总是和病人聊得很开心,即使是告诫行的话语,也能让病人接受,因为,那是他发自真心的关怀。

九、看病难、看病贵的问题。

看病难或在其次,看病贵却是大问题。在医院每天都得花费大约1500-20__多元,没有医疗保险的病人根本住不起。记得8好病人,在医院住了好多天,可是始终是发热待查,最后病因还没有查出,因医药费太贵就出院了。6好床病人也是。最让我感触的____教授说的一句话,中国农村妇女的忍耐力是很强的,有一位农村妇人来检查时已是癌症晚期,据说他已经忍痛十多年了。他忍耐力的根源就是没有钱啊,有病谁不愿意治啊?虽然现在农村有了合作医疗,但据60床家属说,合作医疗报销的比例还很小,大部分费用的病人自己出。一位病人调侃道:“除非是家里开银行,不然谁住得起啊!”

十、医学的力所不及。

有很多病一生都无法救治,甚至很多病连原因都无查出。现在的医学还不是万能的,真正能够治的很少很少。在中西医50多床病人中,大多数都是癌症、脑梗、高血压等。病人每天打针吃药,胳膊上全是针孔,医生所期待的,不过是减轻病人痛苦,延长病人寿命罢了。

以上几个方面就是我在见习期间学会和思考过的问题。

__月__号,我们告别病房,10天的见习生活正式结束,不管怎样,我们的内心还是会有一点不舍。毕竟,和那些医生、护士、病人们有了牵连,一次次的跟医查房,对他们的病情有了些许了解,离开,也会带着关注。尤其是34床的叔叔,每天早上我都会去哪儿坐一坐。还有____护士,只有他让我们独自测血糖,管一下我们这些初出茅庐的见习生。

总之,这一次见习生活教会了我们很多很多,从基本的护理操作到医院的管理制度,从医护工作到医患关系的处理方法,这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识,为我今后走上工作岗位打下了坚实的基础。

医院实习生心得体会及收获

第一段:介绍医院实习生的背景及目的(200字)。

作为医学专业的学生,医院实习是我们在学习过程中的重要环节。在实习期间,我们可以亲身感受医院的工作环境,并将理论知识应用于实际操作。实习期间,我们不仅可以通过观察和参与医生的工作,提高自己的临床技能,还可以更深入地了解医疗服务的全过程。总之,医院实习对我们的成长和发展至关重要。

第二段:实习期间的观察及体验(300字)。

在医院实习期间,我积极参与了各项医疗工作,例如陪护、病房巡视等。通过对这些常规操作的观察和实践,我逐渐熟悉了医院的工作流程和各项程序。在和患者接触的过程中,我学会了更加尊重和关心他们,同时也锻炼了自己应对突发状况的能力。此外,我还亲眼目睹了一些医疗小组进行手术的过程,对于手术室的严谨和团队合作给予了我深刻的印象。

第三段:学习与交流的机会(300字)。

在实习期间,我有幸能够观察和与各类专业医生交流。他们不仅在临床操作方面给予了我指导,还耐心地解答了我对医学知识的疑问。通过和他们的交流,我从他们身上汲取了丰富的经验,并深刻理解了医生需要具备的专业素养。此外,实习期间,我还有机会与其他实习生交流,分享彼此的经验和困惑。这种交流过程激发了我的学习热情,也让我认识到团队合作在医学领域的重要性。

第四段:心理压力与情绪管理(200字)。

在医院实习期间,我深刻体会到了医生的工作压力,也更加明白了情绪管理在医疗环境中的重要性。医生们需要面对各种痛苦的现实,但他们依然保持着一颗温暖的心。而我们作为实习生,也需要掌握情绪管理的能力,以保持自己的专业素养和有效应对各种情况。

第五段:总结及对未来的展望(200字)。

通过医院实习,我不仅对医学专业的实际工作有了更清晰的认识,也提高了自己的职业素养和临床技能。从实习中,我学到了如何与患者进行沟通和照顾,锻炼了团队合作和情绪管理的能力。这些宝贵的经验将成为我的宝贵财富,将会在我今后的医学生涯中发挥重要作用。对于未来,我将继续努力学习,不断提升自己的专业知识和技能,为患者提供更好的医疗服务。

总结:

通过医院实习,我不仅了解到医院的工作环境和流程,还学会了在临床操作中的技能。在和医生、患者的交流中,我锻炼了自己的沟通和情绪管理能力。这一段宝贵的实习经历将对我的未来发展起到重要的推动作用。我期待着将来能够成为一名优秀的医生,为更多的人提供有效的医疗服务。

医院见习的收获和心得体会

医院见习是每位医学院学生成长过程中不可或缺的一段经历。通过参与医院的日常工作,不仅可以锻炼实际操作能力,还能够与患者和医护人员深入交流,亲身感受医疗环境的复杂和紧张。在这段时间里,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是领悟到了人文关怀的重要性。在与患者的接触中,我深刻体会到了医者仁心的力量,也收获了一些宝贵的心得体会。

首先,医院见习让我学到了严谨的工作态度。作为一名医学院学生,我们每天都面对着大量的理论知识和实际操作。在医院实习期间,我深刻体会到了专业知识的重要性,并且意识到严谨的工作态度在医疗行业中至关重要。例如,在进行血液采集时,只有精确的护理操作和标本采集,才能保证患者的安全和确诊的准确性。因此,我在见习的过程中,严格要求自己,不断学习,提高自己的专业水平。

其次,医院见习让我深入了解了医疗行业的复杂性和责任感。病房里的每一个角落都散发着生命的气息,每一个病人都渴望得到医治和关怀。作为医护人员的一员,我们的责任不仅仅是工作,更应为患者的生命和健康负责。每次看到一位成功康复的患者,我都深深感到医者的喜悦和成就感;当一个治疗无效的病人离世时,我也难以抑制内心的悲伤。这些变化让我真切体会到医疗行业的复杂性和责任感,并教会了我更深层次的人文关怀。

第三,医院见习让我学会了与患者更好地沟通和倾听。病患在医院接受治疗的过程中,常常感到焦虑和恐惧。作为医者,我们不仅要给予患者专业的医疗服务,更要关心他们的心理健康。在见习期间,我学会了积极倾听患者的诉说,并细心询问他们的问题和需求。通过与他们的交流,我能更好地了解他们的病情和需求,并提供更适合的医疗救助。在这个过程中,我感到与患者之间建立起的信任和情感纽带是非常宝贵的。

第四,医院见习让我认识到医疗行业对团队合作的重视。在医疗环境下,团队合作是至关重要的,一切工作都需要大家的齐心协力。在我参与医疗过程中,经常需要与其他医生、护士和实习生合作,进行病例调研、诊断和治疗方案的制定。通过团队合作,我们能够互相学习,共同解决问题,并最大程度地提供优质的医疗服务。在这个过程中,我深刻体会到了团队的力量和合作精神的重要性,并愿意积极为团队做出自己的贡献。

最后,医院见习让我深深感受到患者信任的来之不易。在医务人员繁忙的工作中,我们要时刻保持积极的精神状态。患者是我们的信任和依靠,他们的健康关系到自己和家庭的幸福。因此,我们要以专业的知识和良好的服务态度,赢得患者的信任和满意。在见习期间,我明白了医疗行业的责任和使命,并努力成为一名优秀的医生,给予每一位患者最好的医疗服务。

医院见习是我大学生涯中一段宝贵的经历,这段经历使我更加坚定了自己成为一名医生的决心。通过实践和与患者的深入接触,我学到了许多医学以外的东西,如严谨的工作态度、人文关怀和团队合作精神。我相信这些宝贵的经验和收获将伴随我走向未来的医学之路。

医院门诊工作心得体会与收获

自从东院区成立以来,我一直从事心内科门诊工作。谈谈我的一些门诊工作的心得,以供大家参考。

1、医疗态度要好。

患者就诊医院后第一接触大夫就是门诊大夫,对患者要以诚相待,有耐心,尽可能倾听,多鼓励,让患者信任,对疾病治疗有信心,依从性强,积极配合大夫治疗。在规定的时间按时出门诊,让患者按时复诊,不管是检查还是治疗都是有序的。若有事情及时向科室和门诊部请假,必要时让复诊患者择日复诊。

2、医疗技术要不断提高。

临床大夫要不断学习,充实知识结构。详细地问诊,仔细地查体,合理地检查,尽快明确诊断,制定出效价比高的治疗方案。规范合理应用心血管药物,并根据患者病情,对处方剂量及类型及时调整,使治疗方案有效且副作用小。对于病情重、复杂的患者及时收入院。

3、突出中医药特色。

有些患者可能接受了西医的支架、搭桥、射频等手术治疗,并且西医药物治疗规范,但仍有胸闷、气短、心慌、头晕等症状,辨证论治开具中药处方可有效改善患者临床症状,提高生活质量。重视双心治疗,采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦虑抑郁状态。采用清肝、健脾、补肾、安神等方法有效治疗高血压。

4、科室之间配合。

要想门诊工作做好,需要各个科室之间互通有无,互相配合,紧密合作,共同促进提高,使得患者就医便利。不在患者面前随意评价他人诊疗方案。门诊大夫一定要把检查申请填清楚,尤其检查的目的,这样医技科室出具的。

报告。

有的放矢,尽快找到疾病所在。若检验指标异常,检验科大夫及时联系门诊大夫,必要时门诊大夫及时联系患者,尤其低血钾、血凝异常的患者,避免出现病情变化。门诊上遇到病情复杂的需要鉴别诊断,必要时多科室联合诊断,以免误诊漏诊。

医院年度大会心得体会

作为一名医院员工,参加医院年度大会自然是必不可少的一步。在这个大会上,我们接受着医院的表彰,也听取了医院的发展计划。这是一个非常重要的机会,我们能够感受到医院的氛围、机遇和责任。在这里,我将分享我对医院年度大会的心得和体会。

第一段:重拾信心和动力。

在医院的年度大会上,我们可以看到医院的辉煌历程,了解医院在过去一年所取得的成绩和发展方向,在这个过程中,我们不禁会感受到医院的强大和前景。同时,一系列优秀人才的表彰也激励着我们,让我们更加坚定了我们的方向。我们可以从中了解到医院所需要的最新知识和技能,定位我们的努力方向,进一步提高自己的能力,拥有更强的竞争力。

第二段:亲身体验医院文化。

在一个企业,企业文化一直被视为最重要的核心。在医院年度大会上,我们不仅能够亲身感受到这种文化,还能够进一步学习。在大会中,管理层充分阐述了医院在工作中应当秉持的核心价值观及个人职业素养的标准和要求,这些都将对我们以后的工作产生积极的影响。我们要时刻保持通过工作实践学习这些理念,并践行它们。

第三段:增强团队凝聚力。

年度大会是一次全体员工欢聚一堂的盛会,也是一次增加员工间互动、激发团队凝聚力的机会。在年度大会中,医院会组织一些富有趣味的活动,让我们有机会接触和交流。这些活动可以在培养团队意识以及相互信任,增进合作精神方面起到重要的作用。我们应该以此为契机,加强团队交流,密切同事间的关系,相互支持,达成更好的业绩。

第四段:认同医院文化,推动医院成长。

在年度大会上,医院在表彰一些优秀员工的同时,也让我们明确了团队目标和方向。这一方面体现了医院向优秀员工学习的重视,同时也强调了员工自身能力在团队中的重要作用。我们需要将个人的职业规划和医院发展规划相结合,推动医院更好地发展、创造更多的价值。

第五段:继续提升个人素质。

在医院年度大会上,我们可以了解公司的目标和方向,需要注意的是我们还需要不断提升自己的业务技能和知识素质。本着一种职业精神的参与和学习,尤其是吸取前辈或业界优秀经验和方法,才能在日益竞争的就业环境中胜任更高的岗位、更高的职业水平。

总之,医院年度大会不仅是一次公司与员工的沟通交流,而且也是一次提升员工素质、增强团队凝聚力和加强工作成效的机会,这都为实现医院的可持续发展奠定了坚实的基础。同事们还需付出更多努力、严谨的态度,为医院的持续发展打造更为精彩的篇章!

参观医院收获与心得体会

在医院的安排下,昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。

总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况,谈一下在参观学习过程中的一些心得体会:

一是医院建设方面:印象最深的就是xx镇卫生院,虽说仅是一所乡镇卫生院,但一踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设置,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是一种积淀,让人感到非常舒心。

二是精神风貌方面:印象最深的是xx医院,从公示栏中发现xx医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我专门看了xx医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同一般。

三是医院文化方面:印象最深的是xxx医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医院发展的怎样,一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌、乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这一点,所以觉得他们做得比较好。

四是规范化管理方面:印象最深的是xxx医院,身处县城驻地,有xx医院、xxx医院等多家医疗机构与之竞争,如果说5年前,谁都想不到xxx医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮,靠的是什么?就是规范化的管理和有效的激励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清楚、是出有规、赏罚分明,可想而知他们的管理是多么的规范,规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基,xxx医院虽其貌不扬,但处处都是精华,角角落落都有值得我们学习的地方。

五是合理的工作流程,印象最深的是四十里卫生院,走近一看,医院也没有高楼大厦,甚至病房楼都没其他医院的漂亮,可他们的特点却非常鲜明,无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室,一到跟前,给人的感觉就是非常和谐,合理的.工作流程和工作机制,在追求便民化服务的当前,可谓是其他医院学习的表率。

这次参观学习,让我们从整体角度更加全面的看到了兄弟医院的发展情况,充分认识到了自身存在的不足之处,为我院的进一步发展提供了参考,激发了我们努力拼搏、奋勇赶超的动力。

参观医院收获与心得体会

在香港明爱医院为期两周的参观学习期间,在中央护理部xx高级护士长、李老师、张老师热情、悉心的教导和帮助下,令我感悟很深很深。现在向您们汇报如下学习体会:

一、明爱医院的概况。

香港明爱医院是一所天主教教会医院,现时仍保留着浓厚的的天主教传统。明爱医院的标志是选两只吉祥的信鸽,向大众展示明爱医院的护理使命:凭着爱心与关怀,致力发挥团队精神,奉病人福祉为中心,以臻优质之服务。这足以让踏入明爱医院的每一位患者、家属甚至是同业的每一位朋友感到信任,感到温暖。明爱医院是一所急症全科医院,现有1015张病床数,249名医生,713名护士,188专职医疗人员,989名行政及其他相关人员。明爱医院除了担负沉重繁琐的急危重症救治工作外,同时还肩负着社区的健康工作以及外展纾缓治疗服务、义工服务、低智力儿童的治疗和教育工作等等。在人手短缺的工作环境下,仍然看见他们齐心协力,充满爱心地关心、照顾着每一位患者。

二、明爱医院的人文关怀。

清晰记得,我们刚踏入明爱医院的大门,第一位见到的便是中央护理部的何淑娴高级护士长,她用那和蔼可亲的形象欢迎我们内地同业的到来,没有丝毫的高傲表情。还有,廖心萍老师预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南,冒着火辣辣的太阳,细心、热情地带着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡等,被太阳烤的满脸大汗,但毫无怨言;清洁部的大姐,每天默默无闻的把清洁平整的白大褂放在宿舍,这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程,令我们感受到亲人般的温暖。

明爱医院的人文关怀,渗入到日常每一项工作。例如,独居老年患者看病时,当班护士除了认真、仔细为他们进行各项相关的治疗检查外,还协助他们把门诊的药取回来,以免他们来回折腾,还耐心教会他们如何用药,以及回家后的各项注意事项,此外更令我们感动的是,当班护士还为独居老人周密安排好免费午餐和晚餐,以及回家的车辆……让我真真切切感受到什么是“以人为本”的人性化服务。

三、明爱医院的安全管理。

明爱医院有着统一详尽的职业安全和健康保护措施,保护着每一个员工的权益,令他们在精神上和健康上获得全面的保障和照顾。安全是医院管理的核心,医院领导以经验和行为影响并带动着全员为医院服务,形成“职业安全、人人有责”的安全工作氛围。明爱医院的每个部门、各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程,使他们的工作有条不紊,有章可循,让大家都共同认可管理是标准化的、规范化的、人性化的,在医院工作程序是安全的。

四、院感管理是明爱医院的工作重点。

院感工作是医院管理局评价医院工作质量的一个金标准。明爱医院有专职感染控制医生1人,护士4人。其中感控负责人梁佛英专科护士保障医院工作质量起着举足轻重的角色,她每季度向医院领导以及各部门的直接负责人汇报院感工作,并统筹管理全院装修、设备仪器规范使用等工作;此外,她直接指导其他专职感控护士每天动态追踪全员各部门的院感工作,进行及时、正确的处理。他们的细菌培养,术后伤口愈合率等有着健全的医院感染控制体系和工作指引,有一系列标准的防护措施。医院的职业安全和健康资料手册应有尽有,医院设施设备先进齐全,资源非常丰富,使用非常方便,以致员工落实消毒隔离自觉性非常高。医院所有的环境非常干净,令他们可以保护着自己的同时又安全地照顾病人,避免交叉感染。

五、护理的工作核心是基础护理,不走形式主义。

可能存在医疗观点和制度等多因素的差别,明爱医院的输液治疗不多,用药比较简单,他们的着重点是基础护理。例如各种管道的护理、有效排痰的护理、伤口的护理、微机血糖监测肠道营养的护理、饮食护理、晨间护理等等,还有,当班护士会把口服药准时送至床前,并协助患者把药即时服。在各床单元均整齐地摆放着卫生纸、温水瓶、小巧玲珑的垃圾桶、快速手消毒液等,无论是医务人员或患者均方便使用。他们的护理工作质量质控不受条条框框的限制,只有一个中心:一切为了病人的健康。

六、重视服务、礼仪素质工作。

在繁忙而紧张的工作环境中,听不到医务人员或患者、家属的吆喝,看不到不满的表情,护士的言语表情总是那么的和蔼可亲,提供给患者的是春风般的呵护,他们无怨无悔、全心全意为每一个病人付出爱心,全程以高度的责任心对待每一个病人,关注着每一个病人的尊严,保障着每一个病人的安全,让病人安心、放心、舒心地接收治疗,这让我深深体会到明爱人“献出爱心、带来希望”的无私奉献精神!

七、美中不足的管理。

1、奖励机制缺乏,导致护理人才大量流失。

2、工作时间过长(44h/周),每年休病假的人员多。

3、没有提供连贯性的、整体的护理(没有实施责任护士大包干)。

4、基础护理的规范培训稍欠缺,导致护理操作的不规范化。

在明爱医院这短短的2周时间里,他们科学化、人性化、制度化的严谨的现代化管理,让我终生受用!

以上是我的一点体会,非常感谢护理部领导能给我外出学习的机会!同时我向领导承诺,在今后的工作中,我会继续取长补短,为患者奉上我的微薄之力!

医院年度大会心得体会

作为医院一员,参加大会对我来说是一次重要的经历。在这一年度总结和展望的大会中,我深刻体会到了医院发展的崭新局面。以下是我对大会的几点感受和收获。

第一段:大会的背景和重要性。

每年一次的医院年度大会是医院工作的重点。在这个环节中,医院领导为大家展现出医院的发展成果,交流工作心得,并提出新的工作要求。这对整个医院的发展起着至关重要的作用,同时也是员工进一步了解医院工作状态的重要途径。

第二段:大会议题的关注点。

今年的大会议题集中在医院社区卫生服务等方面。领导先生详细介绍了医院基层医疗服务和院内各项创新工作,并介绍了医院新项目的计划和实施情况。这些成就表明我们医院在各方面的工作做得非常出色,但我们还需要更大的努力来开展全面、系统的卫生健康服务。

第三段:大会的启示。

这次大会为我们揭示了医院当前的现状,为我们指明了医院未来的方向。我们应该更注重团队协作,有效处理各自的业务,积极致力于医院的成长。我们应该根据医院的发展需求,深化业务知识,以更专业的态度对待各项工作。

第四段:听取经验和分享。

在大会上,许多有经验的领导和工作人员分享了自己的成功经验。我们要学习他们的经验和方法,将他们的经验学习到我们的工作中。我们要结合我们自己的经历和工作环境进行改进,以更高效的方式提高和完善医院的工作。

第五段:深刻体会并承诺。

通过这次大会,我对医院的前景有了更深刻的理解。我也意识到了我们每个员工对医院发展的重要作用。在以后的工作中,我将以更加专业的态度和热情参与到工作中,为医院的发展做出自己的贡献。我相信,在大家的共同努力下,我们的医院会发展得更加迅速,更加出色。

医院年度大会心得体会

近日,我所任职的医院召开了一年一度的大会,邀请了医院领导、员工代表、行业专家等多方参与,旨在总结过去一年的工作成绩,分析存在的问题,制定新的目标,进行全员动员。通过本次大会的参与,我深深地感受到了医院发展的重要性和团队合作的必要性,并获得了许多重要的思考启示。

第二段:整体感受。

这次大会,医院以“凝聚思想、强化信心、破解难题、加强团队、促进发展”为主题,通过多种形式,如专家研讨、学术交流、桌面演讲、现场互动等,激发了全员员工工作热情和责任感。我深刻认识到,公司的未来需要每个员工积极参与与贡献,这才是有效地推动行业发展和医院进步的基础。

第三段:聆听专家建议。

大会邀请了多位行业专家,就如何创新发展、提升医院服务水平、推进科技创新等方面提出了诸多建议。这些建议对我有很大启发,我将会与同事们认真研究、讨论,落实到我们的日常工作之中,为整个团队的持续发展做出自己的努力。

第四段:感受到企业文化的熏陶。

在大会期间,我还深刻感受到了公司的企业文化对员工的熏陶。医院的领导者们在每一个环节都强调“客户至上,服务第一”的理念,这也是医院成功的根本所在。我相信,在这样积极进取的企业文化引领下,员工们一定能够发挥出自己的专业能力和才智,从而为医院的卓越发展作出贡献。

第五段:总结。

通过这次大会,我认识到我们医院肩负着推动行业先进的责任和使命,每个工作岗位的员工都是推动行业变革的重要力量。我们才是医院的核心竞争力所在。这次大会既是开拓思路和展望未来的好机会,也是思想碰撞和经验分享的珍贵平台。我深信,在全体员工的共同努力下,一定能够使我们的医院更上一层楼,为广大患者创造更加健康的生活。

参观医院收获与心得体会

在一线城市里的大医院工作是我的梦想!可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院,一晃就是x年,这些年我们医院在院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展,医院的规模也壮大了,医院的硬件设施也得到了改善,我身在其中感到无比的自豪。

上周在院领导的带领下,我怀着一颗感恩的心来到了xx省人民医院参观学习,大医院有大医院的特色,也是在市场竞争中求生存和发展,向管理要效益,特别是xx省的三甲医院那么多,竞争非常的激烈,他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制,进行人事制度和奖金制度改革,假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的,怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等,是我们面临的一个严峻的考验。

首先令我感触最深的是宋老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹,应该说是最值得我们学习的,我们现在的护理队伍是非常年轻的,而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性,我们现在的护士文化层次太低,专科水平太差,不具有吃苦耐劳的品质,加上工资待遇太低等等,导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。

持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点,对我感触最深的是省医院的层级管理,充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策,并且他们还制定了病房管理的质量检查标准,制定病房管理小组工作内容并能正确的实施,出现问题后进行护理缺陷分析,进一步提出整改措施,来不断提高护理质量。

随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题,护理部x主任的善于管理,专于管理是我们值得学习的,大医院的管理是人的管理,而小医院的管理是事情的管理,这也是我们做不到的,因为每个医院都有自己的院情。

五常法在我们的工作生活中无处不在,五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福,做事就必须有条理,要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情,是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里,营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解,让我自己改变了许多。

听了特需病区xx护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累,我真正的认识到了沟通的重要性,护士与病人之间的沟通交流,是护理工作中不可忽视的重要内容,随着改革开放步伐的日益加快,新形势下的护理工作也在逐渐完善,以病人为中心,实行人性化服务,对病人进行身心全方位多层次的护理,护士的一言一行、一举一动,都对病人的心理情绪有着很深的影响,这就要求护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧。通过与病人沟通,拉近护患间的距离,了解病人的身心状况,使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。在实践中,护士长要不断完善自我,从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力,同时具有良好的沟通意识,用知识武装头脑,用平常人的心理占领思想阵地,在护士中树立良好形象,从而更好地发挥沟通功能,提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。

总之,这次的学习对我触动很深,我们营造了一个和谐的护理团队,提高了自身的修养,为以后的工作生活塑造了一个良好的开端,最后我非常感谢院领导给我这个机会,我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去回报社会。

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