在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
系部工作总结报告篇一
回望过去的一幕幕，有许多值得我们怀念。这一学期来，有老师的指点同学的支持，使我们部门有更多的信心和动力完善工作。新的一年里，部门将坚持以为同学服务为原则，为加强同学们与学校，同学们与学生的联系和了解为目标继续努力工作。
我部门工作情况基本良好。早上执勤，查晚自习，维持学校举办的各项活动的秩序和协助其他部门的工作中，我部门人员都有尽力，但还是存在一些问题。现仅就以下四点提出讨论。
1、部门某些成员在工作表现中不够积极，希望在新的一年中，大家都有新的发现，能为学生或工作表现出更加好的状态。
2、部分违规同学对我们部门的检查置之不理，依旧我行我素，使我们部门工作难以进行。对于此类人员我部门将深究到底。
3、部分成员不敢大胆管理某些违规事件。希望我部门成员了解，只要此事确实违反规定，学校和同学们一定会全力支持我们管理。
4、参加每周举行的学生会例会。共同做好学生工作的基本知识，把自己培养成一名优秀的学生干部；听取老师和成功前辈的经验之谈，激发部门成员成才的热情；各部门相互交流学习，相互监督、相互促进。
5、组织本部门成员到其他部门工作学习。
6、部长副部长经常与部门干事谈心交流，掌握对部门发展的看法让安全稳定部真正成为6人的安全稳定部。
一、交流沟通问题：在工作上鱼老师和各学部安全稳定部交流欠缺。
二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。
三、纪检部在宣传方面工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解安全稳定部，扩大影响力。四、部门展望：
安全稳定部将在以后的工作中更好的宣传自己，客服自身的缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务学生的条件下锻炼部门干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新的精神，发挥想象力的把安全稳定部建设好。希望老师能继续指导我们的工作；同时希望主席和各兄弟部门能对我们工作进行支持帮助，谢谢。
系部工作总结报告篇二
时光一步步飞逝，炎炎六月已然来临，素拓部的工作也渐渐接近尾声。在本学期中，本部门积极配合院团委，系团总支的各项工作，高效高质的完成了工作任务。同时也在工作过程了完善了自身制度，使本部门与团总支的联系更为协调融洽。
现对本学期的工作作以下总结：
一、寒假社会实践报告 征集活动
开学之初，本部门配合系部工作，对寒假在外务业人员，开展了寒假社会实践报告征集活动。并组织人员对上交的调查报告进行了认真、负责的初评，最后由老师评出一、二、三等奖，颁发系级荣誉证书。从上交的报告中我们可以看出有许多同学在社会上切实的锻炼自己并充实自己，通过自己在实践工作中的努力来实现自己的人生价值。有了这次的经历和经验做铺垫,相信以后不管是遇到什么样的工作,我们都有把握去完成!
二、雷锋学习月 活动的开展
在希望四溢的阳春三月里，我部门组织了一系列的学习雷锋活动。
一、五溪广场义务大扫除
3月13日，我部门组织同学参加了五溪义务大扫除。本次义扫不仅美化了五溪广场，为周边市民提供一个清洁、娱乐，休闲的好地方，而且进一步加深了大家服务他人的意识。
二、记录雷锋时刻——观看《少年雷锋》活动
3月16日，我部门组织大一各班观看电影《少年雷锋》，并且在观看电影之后进行了征稿活动，促使同学们更多地去思考雷锋精神。
三、雷锋就在身边——义务维修活动
3月22日至28日，我部门组织了为期一周的电脑义务维修，由于本次电脑维修的宣传工作做得到位，使得本次电脑义务维修的影响力较大。同时也增强了同学们维护电脑的意识，教会了他们一些维护电脑的知识。为我系赢得了美好的声誉，也发扬了雷锋的为人民服务的精神。
四、雷锋精神在闪耀——手抄报评比活动
3月17日到19日组织了有关雷锋事迹的手抄报评比活动，大一大二八个班都参与了本次活动。各班的参赛作品新颖别致，最终由各部长评出前6名。3月19日，我们将手抄报粘贴在宣传栏上，让过往同学从中体验雷锋的经历，感受雷锋的精神，深化自己的情感。
五、情系弱势群体——聋哑学校之行
3月27日本部门与兄弟部门组织了爱心捐赠活动，全校师生都捐赠了一些自己不常用但对这些聋哑小朋友及年长些的学生来说属必需的生活用品、衣物等。28日，我们将这些捐赠品，带往聋哑学校，给聋哑小朋友带去慰藉。
三、素拓认证工作
09级模拟认证
使大家明白了素拓认证的具体实施方法，进一步宣传素拓学分的价值和权威性。
06级素拓认证
4月下旬，本部门对06级进行了素拓认证工作。本次素拓认证工作包括个人申请，系院部核查，组织填写证书，发放证书等环节。对于06级认证，出现了个人申请积极性不高、认证材料不全等问题。面对种种困难，我部门脚踏实地，将困难一一解决。
四、五四评优工作
为配合系部团总支五四评优工作，本部门在四月下旬开始了材料整理。本次工作费时费力，细节问题突出。在最终的团总支五四评优中，我系团总支在五四评优工作中荣获第七名，并且获得了进步奖。
五、科技读书节之it文化艺术节
在我系首届it文化艺术节中，我部门配合系部工作，承担了本 次活动的报名工作。在报名工作中，同学们踊跃报名，为本次it文 化艺术节的顺利完成打下了基础。
总而言之，本部门在本学期的工作是紧张忙碌的，同时也是高效 的。本学期的工作快结束了，但我们部门却没有放松，因为下学期的任务还很艰巨，需要我们更好的去完成。力求在做好本职工作的同时有所创新。
计算机系团总支 素拓部20xx年6月8日
系部工作总结报告篇三
女生部是一个以女生为主的特殊部门，她是我们女生发挥自己的特长、展现自我风彩的舞台，同时也为我系的女生在生活和心理等方面提供指导和帮助，从而形成一个良好的生活氛围、学习氛围和活动氛围，展现我系女生热情上进、活泼大方的青春风采。
这个新的学期注定要在我们平凡的生活里留下些什么，或是刻骨铭心的记忆，或是轻描淡写的一笔。在大一新生的激情里，我们收获着专属于我们的骄傲。成长里的点点滴滴是那醉人的清风让我们在骄阳下灿烂微笑。
随着第一学期期末考试的临近，经济系学生会的各项工作也已经接近尾声。现将本学期工作总结如下：
1、迎新活动
为了使我院同学尽快了解入校流程及重要地点位置，我部积极配合迎新工作。女生部全体成员以“全心全意为广大同学服务”作为工作的指导原则，尽心的为每位同学服务，和兄弟部也有较好的配合，较为出色的完成了上级分配的任务。
2、走访宿舍
对于新的环境，新的面孔，新生难免出现茫然等情况。我部积极配合我系的走访宿舍工作，从生活、学习、工作等方面为新生介绍学校情况，为新生更好的适应环境打下基础。
3、纳新活动
为了使我系学生会增添新的活力，更好的为同学们服务，我部积极配合上级指示开展纳新工作。秉承着公平公开公正的原则，以新生自愿为前提开展学生会纳新。
纳新主要分为申请和面试两部分，我们从申请书中挑选出态度认真同学的申请书并通知面试。面试是尽可能多方面考察面试同学的能力，使同学尽可能多的将自己的才能展现出来。经过两轮面试从中选出八位我们认为相对适合作为部委的人选。
完善了女生部的联系资料，组成新一届经济系女生部。
4、日常工作
按时参加院里和系里召开的大小例会，及时做好会议记录，做好上达下传的工作。按质按量地完成每个月的工作任务，坚持自主性与创造性的统一，力求将每项工作做到最好。积极协助参与院女生部处理好各项工作，及时向院里、系里反映我系女生的情况。聆听女生的心声，帮助女生解决心理上的困惑以及生活中的问题。
1、10月
16、17日，院女生部主办的交谊舞晚会，前期的入场券发放到活动过程中的部委配合，为活动更好的举办尽自己的微薄之力。
2、10月19日，我系女生部内部培训，邀请原女生部部长曲晓静学姐和化妆突出的韩丹学姐，为部委进行了一次从“礼仪和化妆”两方面专业细致的培训。
3、10月31日，我系宿舍文化节颁奖典礼，女生部积极配合，使颁奖流程顺利进行。
4、11月6日院女生部对各系部委进行专业的礼仪培训，使部委对礼仪流程的认识逐步加深。
5、11月18日系女生部进行第四次例会的召开，将前期工作进行总结，并将接下来女生部的工作落实部署。
6、12月1日，我系“感恩图片展”，女生部配合宣传和签名工作，使活动有序展开。
7、12月2日，我系走访敬老院，女生部以及其他各部积极参加配合，达到了预期传播爱心，关心老年人的活动目的。
8、12月3日，经济系辩论赛颁奖晚会，女生部积极配合，使颁奖流程顺利进行。
本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：
1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。
2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。
3．与各学院学生会的联系应进一步加强。
有收获就会有不足，这个学期我部的工作已基本结束，通过对本学期的工作的分析，我认为我自身还有许多值得学习的地方，在下个学期，我希望自己能不断提高工作能力，为女生部多做一些有意义的事情。
系部工作总结报告篇四
金秋的十月，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃我院气氛，丰富同学们课余生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，在学院领导下，完善文艺部的职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院和我系的建设提供强大的文艺支持，在院的领导下为我系文艺部各方面的工作顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。
1、培养目标：
文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。
在经过严厉的干事竞选以后，经过一系列的考核确定本部部员最终人数（7名干事）
2、干事培养办法：
1）文艺部日常工作深化
召开干事例会对干事进行文艺部日常工作介绍，再对干事对其进行自身工作定位，和工作设想。介绍两委会工作职责，工作性能，文艺部需具备的职责和义务。
2）策划创新能力
提高干事策划创新能力，让干事就以往流程和节目设置提出有关想法，和创新意见。
3）组织干事参加艺术设计系首届“博毅”干事培训主要是应用文的定义、分类和应用文写作技巧培训；再次是‘现代礼仪’和‘人际交往艺术’培养，领导干事成为力争上进，创新争优的新鲜任务。
学院策划了“暖冬杯”拔河比赛，艺术系文艺部、体育部积极合作组织全系同学参加到此致活动中，并列出了拔河队伍名称艺术设计系“黑马”队，通过有效的宣传，同学们也积极参加了啦啦队的队伍中，在此项活动宣传中，体现了文艺部和体育及宣传部的团结合作，同时也干事们接受文艺部工作的开端。
在10月21日组织了新干事的培训会和新干事与老干部交流会，在交流中文艺部干事积极问答，但是缺乏纪律性希望在以后的工作中，能注意问题并改正不良好的坏习惯。
1、工作的创新性发挥不足，部门自身的创新性工作仍然太少，主动性没有得到充分的发挥，这些在下月的工作中将予以避免。
2、为学生会的部门之一，与班级建设脱离较远，与同学接触仍不够紧密，没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念，在今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为受众的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。
3、作为学生会的部门之一，与班级建设脱离较远，与同学接触仍不够紧密，没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念，在今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为受众的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。
以上，就是文艺部在本月的主要工作，在今后的工作中，文艺部将继续秉承以往优良传统，在院团总支和学生会的领导下积极的开展文艺活动，为我院建设贡献力量。
系部工作总结报告篇五
总结过去，我们有过突出之处，也有不足之处，面对着崭新的十一月，我部门的全体成员信心十足，不管是院、系部下达的工作任务还是本部门的常规工作，我们都有能力和决心把它完成好，切实把本部门的工作职责落实清楚、认真负责，因此，现将新学期的工作计划罗列如下：
1、我部门在这个月里将在我系学生会主席团、系办老师的组织、领导下开展工作，积极配合院学生会环保部做好环境卫生打扫工作，同时一如既往加深和我系各兄弟部门的合作交流。
2、我部门将把周一、周四的卫生大扫除工作作为重点工作来抓，切实做好各个出勤班级的卫生大扫除登记监督工作，积极做好卫生大扫除时出现的各种突发情况，制定处理突发情况后的处理方案，以保我系的卫生大扫除工作正常的开展。
3、我部门在中招一二年级的晚自习时间里，为了同学们有个舒适的自习环境，我部门每周周日到周四的晚自习时间段，安排人手进行晚自习间的卫生打扫、监督检查工作。
1、由于一批老干部临近毕业已经退出，我部门在我系老师、学生会主席团的统一安排下，进行了招新工作，本次招新一共招了八名预备干事，但是由于预备干事对本部门的工作还不是很熟悉，工作上出现了一些问题，所以本部门将继续安排老干部进行“一带一，一带多”的方式把预备干事带熟练，争取在这个学期内把这些预备干事充当环保主力军。
2、我部门将定期召开我系“班长和劳动委员会议”，加强和各班的联系，宣传环保工作，带动各个班级参与到环保队伍中来。
3、我部门将定期开展针对我系各个班级打扫情况汇总，对打扫积极的班级进行通报表扬，对卫生出勤差，打扫不积极的班级进行通报批评。4、着手准备迎接校运会的相关工作，为校运会做好卫生后勤工作。
以上就是我部门十一月份的工作计划，我部门全体成员将全力以赴做好自己的工作，为这个月的环保工作增辉添彩！