人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
学校组织架构及工作职责篇一
1、全面负责学校安全工作,校长为领导小组组长,其他成员负责分工。领导小组设有安全办公室,由负责安全工作的副校长负责。配备一定数量的专业(兼职)安全人员,建立高效、标准化的学校安全工作网络系统。
2、学校安全工作领导小组设有指挥小组、安全小组、现场处置小组、现场救援小组、通信联络小组、物流安全小组、事故调查小组等应急小组。每个小组根据事故的实际情况开始工作。
3.有效保障学校安全工作所需的人、财、物,合理配置。
4、制定学校安全管理制度、预警和应急预案,完善事故预防措施,检查和监督安全工作一岗两责制度的实施。协助有关部门处理重大安全事故,并在适当范围内通知。
,制定安全目标管理责任书。根据学校的特点,研究和部署学校的日常安全工作。6.代表学校与家长签订安全责任书。有校车的学校应当就校车管理签订校车安全管理专项责任书。
7、加强人防、物防、技防手段,做好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、传染病防治、自然灾害防治等基本安全工作。定期进行自查,及时消除安全隐患。重点开展校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂饮用水设施、大型集体活动、集体外出等安全工作。
8.组织师生安全宣传教育培训,定期不定期开展应急演练,提高师生应急处置能力和逃生自救技能。
9.在上级部门的指导下,与学校周边单位建立校园周边综合治理小组或联席会议制度。注重学校安全长效机制建设;加强校园周边综合整治力度,维护校园及周边安全。
10、发生紧急情况立即启动应急预案,全面负责突发事件的指挥、协调等工作,及时组织抢险抢救。在有关部门领导下及时、妥善、依法处置事故。对相关人员进行责任追究。
11、严格履行事故报告制度,及时向上级有关部门报告情况,做到30分钟内电话口头报告,2小时内简要书面报告。密切配合卫生、食品药品监管、公安、消防等部门对事故的处理,认真执行上级有关指示。
12、可设专人负责接待新闻媒体,遇到突发事件时能冷静面对媒体采访,形成正确的舆论导向。教育师生员工共同做好稳定工作,未经同意不得随意接受采访、擅自发布信息。
13、建立违反师德行为处罚机制,及时严肃处理教师侮辱、体罚学生等行为。
学校组织架构及工作职责篇二
(一)组织
1、做好分工会的组织建设和分工会委员会及工会小组长的任免审批工作。
2、做好职代会的筹备、会中及会后相关材料的准备和会场布置。
3、做好会员的会藉管理工作。
4、做好会员评家工作,每年底对模范职工小家进行评选表彰。
5、做好劳模管理工作,每年春节和五一前对在职、退休劳模进行走访慰问。
6、每季度开展季度岗位之星评选。
7、每季度负责对红旗班组的自评上网公示,每半年组织相关职能部室进行查评、表彰。
8、安排先进职工定期疗休养的工作。
9、年初做好集体合同签订前的意见收集、集体合同协商及签订工作,每半年开展监督检查工作。
10、做好各类先进的推荐、评选和向上级工会申报先进集体、先进个人的事迹收集、材料整理、表格登记,以及奖励等事项。
11、做好民主接待日的安排、意见整理及反馈工作。
12、督促各分工会及部室做好厂务、二级公开工作,厂工会每月至少安排一次二级公开检查。
13、每季度组织职代会专委会成员开展巡查工作。
14、及时做好工会社团法人的变更工作。
15、进一步完善劳模创新工作室,督促该班组定期开展创新活动,做好相关记录工作。
(二)宣传
负责部门的宣传工作,确保按时保质完成厂内、国防、分公司、集团媒体的上稿任务及创新亮点工作。
(三)女工
1、做好三八前巾帼建功立业标兵的评选及表彰。
2、做好三八节系列活动的部署。
3、女职工住院、生育期间的送温暖工作。
4、结合女职工特殊权益保护,做好女职工权益保护专项协议的起草、协商、签订工作。
(四)出纳
按照财务规定,做好工会出纳的现金管理、记账等工作。
(五)其他
1、负责部门重大事项记录本的记录。
2、负责工会委员会及各专门委员会工作总结、会议记录、会议纪要等。
3、负责领导的发言稿、交流材料及部门总结、计划的撰写。
4、负责工会录音、录像、照片及活动总结等具有保存价值的归档工作。
5、做好市国防工会电子档案系统的维护。
6、完成领导交办的临时性工作。
学校组织架构及工作职责篇三
为了使德育工作落到实处,不断提高我校学生道德意识,努力培养学生的良好行为习惯,有效促进学校德育工作再创新局面,特成立学校领导小组,具体机构和职责如下:
组 长:贾海鹏
副组长:王磊 李晓艳
成 员:王萍 张小红 张金梅 唐乃录 段婷芝 强亚静
1、坚持全面贯彻党的教育方针,保证德育为首的地位,积极开展“文明学校”、“先进学校”的'创建活动,致力创建德育工作特色学校。
2、加强调查研究,认真制定学校德育工作规划及年度工作计划,并做好工作总结。
3、组织学习有关学校德育工作的法律法规及文件并贯彻实施,组织开展德育科研课题研究。
4、组织职能部门、年级、班级实施德育工作计划,并对实施情况进行检查、反馈和总结。
5、积极争取家庭、社会及有关部门的支持配合,开展爱国主义、社会实践活动等多方面思想教育活动,建立校外德育辅导员队伍,每学期召开一次家长会(毕业班召开2--4次),构建“学校、家庭、社会、”三位一体的德育工作网络。
6、总结经验,树立典型。每学期组织召开一次德育(班主任)工作经验交流会或专题研讨会,不断提高德育工作质量;组织推荐评选先进德育工作者、范文写作优秀班主任。
7、每学期至少召开二次德育领导小组工作会议,每学期召开一次德育工作会议,及时研究德育工作的新情况、新问题,肯定成绩,指明方向,不断明确德育工作要求,协调工作,形成合力,创造良好的育人环境。
8、对教职工在教书育人、管理育人、服务育人等方面的表现进行检查和考评,并建立档案。
学校坚持以德育为首位,以德治学,成立领导机构,建立以校长为组长,副校长、少先队辅导员、各班主任、任科教师、保卫人员、学生干部为成员的德育领导小组,并形成了一套完整的德育教育网络。这一网络系统行成了一条对全体教职工的德育教育渠道和对全体学生的德育教育渠道,形成了全程育人、全员育人。这一网络系统在校外形成了家庭、家长委员会、全社会对全体学生的德育教育,开创了学校、家庭、社会三位一体的德育教育局面。
学校组织架构及工作职责篇四
1、做好发展党员工作。制订发展党员工作的计划、目标和任务,建立健全发展党员工作的制度,积极主动地做好组织发展工作;建立入党积极分子队伍,并同党委党校和有关部门密切配合,抓好对入党积极分子的培训;努力推进和完善共青团“推优”工作,做好对发展党员材料的审查、同入党申请人谈话工作;加强对预备党员的教育和考察,做好预备党员转正工作。
2、加强党支部建设。经常了解各党支部制度建设、贯彻民主集中制、班子内部团结、发挥作用等方面的情况,指导换届选举、民主评议党员以及评选先进和表彰奖励工作。
3、抓好党员教育工作。按照上级指示精神和学校党委的要求,会同党委宣传部制订党员教育计划,督促各党支部严格执行“三会一课”制度和组织生活制度。
4、负责党员党籍管理和党内统计分析汇总和上报工作。及时做好党员组织关系的接转工作,做好党员台帐。
5、负责党费的收缴、管理、使用工作。严格执行党费收支管理的有关规定,做到足额收缴、及时登记、帐款相符,一清二楚、合理使用、定期公布,接受广大党员的监督。
6、签收党务方面的有关文件或通知并做好文件归档整理工作和党委会议记录。
7、及时完成系党委领导及上级党组织交办的任务。
学校组织架构及工作职责篇五
一、组织架构
二、各岗位职责
岗位职责说明书
一、岗位标识信息 | |||||
岗位名称 | 校 长 | 岗位编号 | 版本号 | 1.0 | |
所属公司 | 航安技校 | 所属部门 | 学校 | 办公地点 | |
岗位序列 | 管理序列 | 职级范围 | 工时制 | 不定时工时制 | |
二、岗位设置目的 | |||||
负责学校的运营和管理工作,生产适合市场销售的完整课程产品,打造线上录播课、直播课及线下课,配合完成业绩。 | |||||
三、岗位职责 | |||||
职责一 | 职责表述: 学校运营和管理(工作占比 30%) | ||||
工作任务 | 2.根据学校设定的业绩目标跟进目标完成的进度和结果 3.跟进课程的满意度调查并进行总结分析并改进 4.团队建设,打造和管理学校团队,做好团队激励机制 | ||||
职责二 | 职责表述: 生产课程产品,打造线上录播课、直播课及线下课(工作占比50%) | ||||
工作任务 | 1.根据公司战略生产课程产品,以及课程的附加产品,教材、教具等 3.监督把控课程质量,录播课程按时限要求完成交付,保障课程的完整性 | ||||
职责三 | 职责表述: 配合销售完成销售业绩(工作占比20%) | ||||
工作任务 | 1.设计课程产品的输出内容,课程包装、销售话术等 2.根据销售需求出课程引流的直播课表,并安排定期进行特色课直播,引流招生 3.负责组织对销售人员进行课程输出的培训工作 | ||||
其他 | 负责学校其他事宜的处理 |
岗位职责说明书
一、岗位标识信息 | |||||
岗位名称 | 教学研组长 | 岗位编号 | 版本号 | 1.0 | |
所属公司 | 航安技校 | 所属部门 | 学校 | 办公地点 | |
岗位序列 | 教研序列 | 职级范围 | 工时制 | ||
二、岗位设置目的 | |||||
负责学校的教研教学工作的组织与开展,研发课程、教学管理,对课程质量和满意度负责。 | |||||
三、岗位职责 | |||||
职责一 | 职责表述: 课程研发工作(工作占比 40%) | ||||
工作任务 | 1.组织制定有关课程的教学大纲及教学实施计划,加强和完善所属课程的题库建设 2.根据课程设置和教学需求,组织编写教材及教学参考资料,提出教材使用意见 3.审批教案,组织备课、试讲,对各门课程各个教学环节的组织和管理 4.组织各教学组进行业务学习,不断提高课程质量和教师授课水平 | ||||
职责二 | 职责表述: 教学工作(工作占比40%) | ||||
工作任务 | 1.制定教师的工作流程和工作规范,审核教师的工作计划、教案 2.负责教师的监督和绩效考核评价体系及执行 3.负责各课程的组织与开展,安排教学计划,负责监督课程质量,满意率调研 | ||||
职责三 | 职责表述: 配合销售完成销售业绩(工作占比20%) | ||||
工作任务 | 1.研发有利于销售推广的新课程 2.销售培训工作的组织,听取市场反馈意见,对投放的课程不断进行升级。 | ||||
其他 | 负责领导交办的其他事物 |
岗位职责说明书
一、岗位标识信息 | |||||
岗位名称 | 教 师 | 岗位编号 | 版本号 | 1.0 | |
所属公司 | 航安技校 | 所属部门 | 学校 | 办公地点 | |
岗位序列 | 教学序列 | 职级范围 | 工时制 | ||
二、岗位设置目的 | |||||
全面完成学校的教学工作,课程研发,制定课程教学大纲、完成教材编写 | |||||
三、岗位职责 | |||||
职责一 | 职责表述: 教学相关工作(工作占比 30%) | ||||
工作任务 | 1.根据学校制定的全年课程计划任务,制定教师工作计划,完成工作计划 2.所授课程的大纲、讲义、教材的编写 3.参加备课会、新品研发会 | ||||
职责二 | 职责表述: 教学、教研工作(工作占比60%) | ||||
工作任务 | 1.按时、按质、按量完成课程的录制、直播及线下课授课内容 2、保证课程质量对课程的满意度负责 3、对所授课程内容不断的精进提高,课程升级和新课程研发 | ||||
职责三 | 职责表述: 配合销售完成销售业绩(工作占比10%) | ||||
工作任务 | 1.参与课程的包装、价格制定、培训销售人员课程亮 2.配合销售进行课程直播,做好协助招生工作 | ||||
其他 | 负责学校其他事宜的处理 |
组织架构和岗位职责
财务部组织架构和岗位职责
仓储组织架构及岗位职责
公司组织架构及岗位职责
房地产公司组织架构及岗位职责