活动方案的制定需要考虑到目标受众的需求和兴趣，才能提供他们真正想要的活动体验。活动方案的范文中，您可以看到不同形式和规模的活动的方案和实施细节，有助于您的参考和借鉴。
安康杯活动实施方案
20--年度“安康杯”竞赛活动实施方案为认真贯彻省市县工会《关于20xx年度在全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，进一步具体落实安全教育工作的部署和指示，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全教育中的积极作用，提高管理者安全教育意识和管理水平，增强全体职工的安全教育意识和自我防护能力，构建安全有序、和谐精益的安全教育秩序，严格控制事故的发生，保持学校安全教育形势的长期稳定。根据市县工会文件指示精神，结合学校目前实际，特制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全教育工作方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，深入推进学校现代化安全管理，安全文化建设、职工安全健康培训教育。
二、总体目标。
通过“安康杯”竞赛活动，努力实现处室、职工参赛率100﹪，职工接受安全教育教育培训率100﹪;实现“两个提高”，即提高管理者安全教育意识和管理水平，提高职工安全教育意识和自我防护能力;力争全年重伤事故，死亡事故，重、特大事故为零，杜绝群众性职业危害事件发生。
三、活动主题：
加强班组安全建设，强化安全教育管理。
四、活动主要内容。
1、开展安全教育检查。根据不同季节，进行安全隐患排查，制定检查目的和检查重点，组织专业人员，集中时间、集中力量开展检查。同时加强工程项目的日常监管，对建设工程的安全教育情况进行不定时的巡查，及时制止和消除现场存在的安全隐患。
2、组织开展以“安全发展、预防为主”为主题的“全国安全教育月”活动。
3、突出活动主题，广泛开展“十个一”、安全知识竞赛、安全征文等形式的安全文化活动，在活动中要做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全知识与教育实际运用相结合，不断提高职工的安全整体意识，实现安全教育工作科学发展。
4、加强班组安全建设，强化对临时用工的教育与管理。结合施工现场，开展安全知识培训和普及教育活动，落实“三级”安全教育制度。对门卫和公寓管理员，要全部进行一次安全教育基本常识培训，做到持证上岗。
5、利用学校简报、宣传栏等做好安全宣传。在教育现场张贴安全标语、宣传画、图片展，现场悬挂横幅。
施的定型化、工具化、标准化，进一步提升安全文明水平。
五、实施步骤。
1、为确保竞赛活动顺利进行，成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的策划、组织指导、检查和考核工作。
组长：罗高飞、刘顺星。
副组长：陈典礼、曹碧云、雷忠鸣、欧阳新雄。
成员：李云雁、刘峰华、罗序平、黄娥清、萧勇、
陈卫国、侯芳毅。
领导小组下设办公室，办公室挂靠政教处，负责活动的具体开展和实施工作。
办公室主任：李云雁。
副主任：萧勇、陈卫国。
成员、刘峰华、罗序平、黄娥清、刘金华、张克华。
2、动员部署。
召开一次全体职工大会，进行动员部署，制定下发20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案，明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求。
3、组织开展各项活动。一是认真组织参加“全国安全教育月”活动;二是组织职工参加安全知识竞赛和职工安全卫生消防知识普及教育学习;三是组织开展“十个一”活动。
4、检查考核。
竞赛领导小组要按照竞赛考核表内容及时检查指导，总。
结经验教训，确保竞赛活动扎实开展，富有成效，认真做好总结和上报工作。
六、活动要求。
学校各处室紧扣活动主题，突出抓好职工教育培训工作，要把学习教育与业务工作相结合起来，着力提高职工的安全意识、素质和自我保护能力，全体职工要提高对“安康杯”竞赛活动的认识，积极参加到活动中来，从我做起，从现在做起，努力实现学校总体目标。
安康杯活动实施方案
根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。
（一）总体要求：
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
（二）总体目标：
努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争2012年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。
（一）竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
（二）参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。
（三）竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
（四）考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：
组长：赵波。
副组长：曹荣良钱兴。
竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的.组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。公司所属各单位也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。
（一）6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动（含“安全生产月”和“反三违月”活动）进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。
（三）8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。
（四）9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
（五）10月—11月份，公司成立检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各单位要事先做好自查和总结工作。
（六）12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进单位称号，并给予适当奖励。
各单位要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。
各单位要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。
安康杯活动实施方案
为继续深入开展“安康杯”竞赛活动，推动企业安全生产和职工安全健康工作，杜绝重、特大安全事故的发生，结合公司实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施方案如下：
一、指导思想和总体目标。
以党的xx届四中全会精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产基础，坚决杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律，提高企业安全生产管理水平和职工安全生产意识及技能，确保全年安全生产无事故。
二、活动主题、竞赛对象和目标。
竞赛目标是：全体在岗职工努力实现无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生。
活动内容：1、培育企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化，
推进企业安全文化建设;。
2、检查落实安全生产法律法规和公司安全规章制度;。
3、加强企业安全生产知识及职工安全健康教育、培训，提。
高员工安全素质，及开展职工“四不伤害”、“安全互保”
活动;。
4、进行安全设施检查，排查安全生产隐患，特别是消防安。
全领域;。
5、开展合理化建议征集活动，引导员工为企业安全生产献。
计献策;。
6、开展部门安全生产考核评比，推动企业安全生产管理发。
展。
在竞赛活动中，围绕“传播安全文化、助推安全管理、促进职业健康”主题，突出抓好职工安全生产及职工安全健康知识普及教育和培训工作，把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤：
(一)宣传发动。
为切实有效地开展“安康杯”竞赛活动，公司设立以公司总经理任组长、支部书记任副组长、副总经理及工会主席任组员的活动领导小组，以组织协调各项活动的开展，并通过各级会议传达宣传竞赛活动意义，使广大员工充分了解活动的意义和内容，激励员工参与活动的积极性。
(二)组织实施。
入一线了解各部门职工参加竞赛活动情况，不定期地对活动进行指导和检查。
(三)总结评比。
各部门对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动领导小组，竞赛活动领导小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以利于公司安全生产管理工作的进一步提高。
四、工作措施。
1、加强组织领导。各部门负责人思想上要高度重视，层层抓落实，配合公司竞赛领导小组做好此次活动，把安全生产工作落到实处。
2、加强宣传教育。进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好“安康杯”竞赛活动的重要性和深远的意义。
3、组织安全检查。做好监督改进工作，在进行经常性的安全检查工作的基础上不定期的抽查，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
20xx年6月27日。
开展安康杯竞赛活动实施方案
为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理的方针，实现安图县安全生产形势的稳定发展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，县总工会按照州总的要求，在开展了“安康杯”竞赛活动的基础上，进一步完善活动机制，将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中，不断增强全县职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。安图县“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织全县职工开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。
经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、加强领导，健全机构，作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。
在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，成员为企业安全领导小组成员，竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。
竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。
二、落实安全责任制，加强安全管理。
我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。
三、加强企业班组安全建设，确保安全发展。
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，都有生产管理人员或值班人员现场监督检查，尤其是在检修作业，生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。
安康杯竞赛实施方案及计划
矿属各单位：
为有效防范各类事故和职业危害，依法维护广大职工的安全健康合法权益，提高我矿安全卫生管理水平，根据全国总工会和国家安全生产监督管理总局《关于20xx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》、河南省工业和信息化厅和河南省煤矿工会《关于开展20xx年度全省煤炭系统“安康杯”竞赛的通知》精神，现将我矿20xx年度开展“安康杯”竞赛活动的有关事项通知如下：
一、总体要求。
动，促进企业安全文化建设，不断提高职工安全健康素质和职业道德素养，提升公司安全卫生管理水平，为促进我矿安全生产形势持续稳定，实现经济社会持续健康发展建功立业。
二、竞赛目标。
通过竞赛，提高广大职工安全生产意识和自我防护能力，提高公司安全生产和职业病预防水平，促进安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，杜绝重伤以上事故和重大职业危害事故，全面完成全年安全目标任务。
三、组织领导。
我矿成立“安康杯”竞赛组委会。
主任：孟庆凡。
副主任：张海峰陈文艺钱留套梁松瑞。
成员：宗国保钱发治张小红袁锋阁史书听。
组委会设在安检科，宗国保兼办公室主任。
四、竞赛主题。
扩面提质强基础，文化引领增素质。
五、参赛范围。
全矿现在所有留守人员。
六、活动内容。
健康知识培训和普及教育，加强新《安全生产法》的宣传和教育工作，广泛开展职工安全卫生知识及法律知识的学习;加强事故隐患和职业病危害的控制，广泛开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。
七、实施步骤。
(一)组织领导。矿组委会要带领各科室主要负责人加强对竞赛活动的组织领导，做到组织健全，责任明确。主要领导和主管安全生产工作的领导要亲自抓，在人、财、物等方面给子大力支持和保障。
(二)部署动员。各单位按照矿井制定的的活动实施方案，积极参与，广泛宣传，安排部署本部门的竞赛活动，用安全文化、安全科学和安全技术保障安全生产工作正常运行，把这次“安康杯”活动办得轰轰烈烈，在全矿井掀起一个促安全、保稳定的大好局面，以“安康杯”活动为契机，充分发动全矿所有留守人员抓好矿井雨季“三防”、“一通三防”以及矿井隐患排查治理活动。安检科、调度室、办公室要互相配合，利用竞赛活动激励、激发和调动矿井职工立足本职岗位，自觉执行操作规程，履行职责，自觉抵制“三违”。
(三)宣传学习。我矿组织宣传“安康杯”活动，主要以横幅、警示语、标语、板报，等形式进行广泛宣传，要求全矿干部职工开展职业卫生安全教育以及新《安全生产法》的再学习，发放“安康杯”竞赛活动“十个一”和“一法三卡”具体内容宣传单，按照“安康杯”竞赛活动考核的要求，在调度会上集体学习，单列定时定点学习，网上搜索自学。
好名次，为矿井增光增光光添彩。
河南地方煤炭集团季布煤业有限公司。
20xx年5月8日。
矿所属各单位：
为贯彻落实河南省、许昌市、禹州市主管部门对安全生产工作的部署和指示精神，有效防范各类事故和职业危害，依法维护广大职工的安全健康合法权益，提高安全管理水平，根据河南地方煤炭集团有限公司《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合我矿20xx年工作目标任务，经矿委会研究决定，在全矿范围内继续开展20xx年度“安康杯”竞赛活动，活动的具体实施方案如下：
一、竞赛主题。
扩面提质强基础，文化引领增素质。
二、总体要求和总体目标。
1、总体要求：认真学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，深入贯彻落省市委、省市政府关于安全生产工作的一系列重要指示和总体要求，牢固树立安全生产“红线”意识，坚定安全发展理念。推进企业安全文化建设，提高企业管理者安全生产意识和管理水平;充分发挥工会的组织优势，积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性安全生产活动，不断提高职工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观,杜绝重、特大事故的发生，为实现20xx年矿井安全目标的顺利实施，建功立业。
2、总体目标：矿井全年无生产安全死亡和重伤事故、无重大职业危害事件事故发生，参赛单位参赛率100%。
三、参加竞赛单位。
季布煤业所有科、队。
四、成立开展“安康杯”活动领导小组。
组长：孟庆凡。
副组长：张海峰陈文艺钱发治梁松瑞。
成员：宗国保钱发治张小红袁锋阁史书听。
五、实施步骤。
(一)第一阶段：动员部署阶段(4月30日---5月10日)。
要求各部室在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，采取的具体措施，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。安检科主要部署和完成以下工作：
1、编制完成“安康杯”活动方案，报集团公司“安康杯”领导小组办公室备案。
2、完成“安康杯”活动各项资料的准备(活动内容及责任人的安排落实等)。
3、拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。(横幅内容：深入开展河南地方煤炭集团有限公司“安康杯”竞赛活动;标语以安全为主题在矿井副斜井口、猪办公楼门口、矿井大门口等主要场所进行张贴)。
(二)第二阶段：具体实施阶段(5月11日—11月30日)。
1、加强矿井干部职工法制学习，强化对职工的教育与管理。立足矿井通风排水时段，开展安全知识培训和普及教育活动，落实“三级”安全教育制度，新进的工人，必须经“三级”安全教育培训或转岗培训后方能上岗。使用的工人要全部进行一次安全生产基本常识轮训，特种作业人员必须做到持证上岗，杜绝无证上岗;认真搞好安全技术培训，提高职工的安全技术水平，切实维护好职工的合法权益，努力实现安全管理水平再上台阶。
2、矿井每月召开一次安全专题会议，总结本月“安康杯”开展情况，安排下一个月整体工作部署，安检科每月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。
3、认真组织监督检查，确保安全生产工作的实效性。为确保下半年矿井安全生产工作的加快开工，矿井将对所有需开工项目实行安全评估检验和周检月评制度，即在现场每一个对安全有较大影响的工程项目都实行提前审查评估，与设计部门协调沟通，防止一些重大工程项目在施工当中发现设计与矿井实际有较大偏差进行频繁修改，造成资金浪费，施工工期拖延，使矿井遭受重大损失。另外，矿井安检科每月要把每次安全检查查出的安全隐患整改情况进行分类排序，哪个部门、哪些问题是不应该出现的，那些是重复出现的隐患要登记清楚，并在全矿通报;同时作为矿井年终考核项目的一项主要指标。对周检月评检查出的安全隐患及问题，安检科及时按“五定”原则要求进行整改，对经安检科复查达不到有关要求的，安检科可当场处罚并重新下发隐患整改通知单，直至彻底整改完毕。
4、开展丰富多彩的竞赛活动。
(1)5月11日-11月30日期间，在矿井及项目施工一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，施工一线各班组必须参加，参赛报名表报矿井领导小组办公室(安检科)，活动结束后，由各单位领导小组初评而后报矿井领导小组，矿领导小组现场检查考评，对成绩最终确定。
(2)矿井计划6月组织开展“安全月”、“百日安全无事故”活动。组织开展安全知识演讲比赛活动。
(3)各部门安排开展“十个一”活动安排。即组织职工读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。通过各种宣传教育活动，引起职工对安全生产的高度重视，克服麻痹思想，防患未然。
(4)开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。。
6、矿井积极推行“一法三卡(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。
(三)第三阶段：总结评比阶段(12月1日—12月31日)。
要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价。根据各部门与矿井签订的《安全生产管理目标责任书》落实情况，以及日常由集团公司、豫煤煤炭公司、矿井的安全大检查的结果，结合在竞赛活动中表现突出的参赛单位，将推选参加全省煤炭系统“安康杯”竞赛优胜单位、先进单位评比。
六、活动要求。
1、各单位要紧紧围绕“扩面提质强基础，文化引领增素质”这个主题。结合本部门实际，响应“安康杯”活动的号召，结合矿井工作安排，指定专人参加活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。
2、各单位要对“安康杯”活动的实施专人负责组织和领导，涉及安全方面的工作责任明确、落实到人，并将参加“安康杯”竞赛活动人员名单报安检科。
3、各单位要把近期的雨季“三防”和“一通三防”专项检查工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，充实“安康杯”活动内容，使“安康杯”活动开展的轰轰烈烈。
4、各单位还要积极配合参与集团公司组织的有关“安康杯”的各项活动，积极配合集团公司推动“安康杯”活动的开展。
通过开展“安康杯”竞赛活动，有效推动季布煤业“安全和谐型”矿井建设，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井20xx年的各项安全生产指标的顺利完成打下坚实的基础。
安康杯竞赛活动实施方案
开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻中央经济工作会议精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于进一步加强安全生产工作的指示要求，推动我库改革、发展，保证我库安全生产的重要举措。根据市总工会及安监局下发的《关于20xx年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神，结合我库实际情况，总结近年来我库开展“安康杯”竞赛活动成功经验的基础上，决定继续开展“安康杯”竞赛活动。其活动方案如下：
以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻实施上级有关部门关于加强安全生产工作的指示和要求，继续深入开展“安全生产年”活动，促进班组安全建设和管理，推动“安康杯”竞赛向纵深发展，开展职工安全教育培训、安全文化系列活动，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，确保我库安全生产形势的稳定。
“安康杯”竞赛领导小组，由库主任任组长，工会主席任副组长，成员为各科室负责人。综合科为职能部门，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。
(一)、竞赛主题：加强班组安全教育，强化一线安全管理。
(二)、竞赛目标：20xx年参赛职工数100%，班组100%参赛，无死亡、重伤事故，无职业危害。
(一)、加强安全管理。认真贯彻。
(二)、开展安全生产宣传活动。
1、运用各种形式宣传活动主题，使广大员工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让我库员工人人知晓，积极参与。
2、大力开展安全生产月活动。结合“安全生产月”在六月份有针对性地开展安全咨询日活动，进一步推进安全文化建设。
(三)、开展职工安全教育培训活动。
1、聘请市安监局和医疗机构的专家来我库讲授安全健康知识，不断提高职工的安全健康意识和素质，为企业安全生产奠定良好的基础。
2、组织观看安全生产知识方面的影视资料。
3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。
4、针对我库常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，
组织学习，反习惯性违章违纪发生，改正不良习惯，杜绝。
1、全面推广“1+3”安全监控工作体系，推行“职工安全生产权利义务卡”，设立安全风险奖。
2、进行消防演习，学习消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。
3、不定期组织安全大检查，每个月进行3次常规检查，开展岗位安全自查活动，以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性，保证设备和人身安全。
4、继续开展，继续在班组内开展以总之,要通过。
安康杯活动实施方案
以“安康杯”竞赛为载体，推进我处的安全生产管理，推进安全文化建设，推进职工安全健康培训教育，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我处建设成为更加安全文明的效益型企业，特制定本方案。
一、指导思想。
认真学习贯彻党的xx大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为动力，认真落实总公司、工程处关于安全生产工作目标，牢固树立安全生产“责任重于泰山”，深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全处各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管，坚持技术、装备和培训并重，实施“科学兴安”战略，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，努力使工程处安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。
二、组织领导机构。
成立工程处“安康杯”竞赛组委会。
主任：王(党委书记副处长处工会主席)。
副主任：康(副处长安委会副主任)。
赵(安委会办公室主任处工会委员)。
成员：卢(安委办副主任物资设备部副部长)。
郑(工会干事处工会委员)。
郭(党群人力资源部长处工会委员团委书记女工委主任)。
杜(工程处专职安全员)。
竞赛组委会办公室设在工程处安全生产办公室。
三、总体要求和目标。
1、总体要求。加强工会劳动保护工作，加强劳动保护维权机制建设。深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以开展各种安全文化活动的形式和手段，吸引更多的职工参加到“安康杯”竞赛活动中来，不断提高广大职工的安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现安全生产形势的稳定好转、促进构建社会主义和谐社会作出贡献。
2、总体目标。根据全国总工会“安康杯”竞赛活动目标，结合我处安全管理的重点工作，今年全处“安康杯”竞赛活动总体目标是：要实现两个提高，即不断提高管理者安全意识和管理水平，提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力;实现参赛企业死亡、重伤事故零目标;七个加强，即加强企业安全管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。通过实现总体目标，力争全年无伤亡事故，无重特大事故，无火灾事故。
四、竞赛原则和要求。
统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟;“细”就是深入实际，从点滴做起;“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我处的安全生产起到积极的促进作用。
五、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法。
1、竞赛主题。科学发展抓预防，预防为主重教育。
2、参赛范围：处属各单位、项目部、协作施工队。
3、活动方式。围绕竞赛主题，立足基层，立足一线职工，通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具，在全处上下形成“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性，开展各种形式的安全生产教育和宣传活动。使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。
4、考核方法。“安康杯”竞赛组委会对参赛单位开展竞赛活动情况进行检查指导，深入基层了解开展竞赛活动情况，及时总结推广好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。“安康杯”竞赛组委会将在第四季度部署参赛单位按照“安康杯”竞赛组委会下发的《安康杯竞赛考核标准》(见附件1)进行考核。
(1)各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。处“安康杯”竞赛办公室将年内分两次派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
(2)本次竞赛纳入全处安全目标考核之中，按相关考核办法执行。
六、竞赛活动的主要内容。
1、组织开展以“关爱生命，安全发展”为主题的“安全生产月”活动;。
2、组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动;。
3、组织全处安全知识竞赛活动;。
4、深入开展“十个一”活动;。
5、抓好事故隐患排查治理和职业危害的排查工作。
6、在全处开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是：全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》，落实生产责任制和“安全生产年”活动，具体由安全生产办公室负责组织实施提供资料。
7、围绕各单位生产任务、工程施工进行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我处职代会精神，把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节，提高生产管理水平，确保施工安全、经济、优质运行来开展劳动竞赛。竞赛项目为：竞赛以我处《安全生产目标管理责任书》和《安康杯竞赛考核标准》为考核依据，围绕安全生产管理、施工管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。
8、各单位要按照工程处统一安排，认真做好相关的组织、协调和落实工作。
七、实施步骤与工作要求。
(一)活动安排：我处“安康杯”竞赛活动从每年4月份开始，到12月份结束，主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰阶段，各单位可结合实际，根据竞赛内容，自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。
(二)工作要求：
反馈。要求各单位在人、财、物等方面给予支持和保障。
2、部署动员。根据工程处“安康杯”竞赛组委会的部署，各单位要制定具体的组织实施方案，通过各种途径和方式，发动更多的作业队和农民工参加到活动中来。各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作，要及时组织职工召开动员会，利用宣传栏、板报、标语等扩大活动的舆论影响，使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准，调动广大职工积极参与竞赛的热情。
3、要认真开展事故隐患排查活动，组织相关人员对本单位管理的机车、机具设备、施工现场、易燃易爆防患点等，以及职工的安全思想状况进行自检和自查，要针对存在的问题，拿出切实的解决办法，立即整改，防患未然。
八、总结与考核。
1、总结交流和表彰。处“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本年度全处“安康杯”竞赛情况进行专题总结，宣传推广“安康杯”竞赛单位的先进经验。
2、考核。根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。79分以下为不合格，80—89分为合格，90分以上为优良。不合格进行处罚。
3、为了方便评比表彰及进一步总结和推广基层的先进经验，要求各单位务必在12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和做法上报工程处竞赛办公室。对优秀的典型材料，工程处工会、安委会将推荐到全国“安康杯”竞赛网上发表。
附件：1、“安康杯”竞赛考核标准。
2、“安康杯”竞赛参赛单位登记表。
工会委员会。
安全生产委员会。
20xx年四月八日。
附件1“安康杯”竞赛考核标准。
附件220xx年度工程处“安康杯”竞赛参赛单位登记表。
此表请于20xx年5月15日前交工程处“安康杯”竞赛办公室。
安康杯活动实施方案
通过安康杯竞赛,推动企业落实劳动安全卫生主体责任,维护职工生命安全与健康权益,实现安全发展。下面是小编为大家整理的安康杯活动实施方案，一起来看看吧!
为继续深入开展“安康杯”竞赛活动，推动企业安全生产和职工安全健康工作，杜绝重、特大安全事故的发生，结合公司实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施方案如下：
一、指导思想和总体目标。
以党的xx届四中全会精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产基础，坚决杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律，提高企业安全生产管理水平和职工安全生产意识及技能，确保全年安全生产无事故。
二、活动主题、竞赛对象和目标。
竞赛目标是：全体在岗职工努力实现无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生。
活动内容：1、培育企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化，
推进企业安全文化建设;。
2、检查落实安全生产法律法规和公司安全。
规章制度。
3、加强企业安全生产知识及职工安全健康教育、培训，提。
高员工安全素质，及开展职工“四不伤害”、“安全互保”
活动;。
4、进行安全设施检查，排查安全生产隐患，特别是消防安。
全领域;。
5、开展合理化建议征集活动，引导员工为企业安全生产献。
计献策;。
6、开展部门安全生产考核评比，推动企业安全生产管理发。
展。
在竞赛活动中，围绕“传播安全文化、助推安全管理、促进职业健康”主题，突出抓好职工安全生产及职工安全健康知识普及教育和培训工作，把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤：
(一)宣传发动。
为切实有效地开展“安康杯”竞赛活动，公司设立以公司总经理任组长、支部书记任副组长、副总经理及工会主席任组员的活动领导小组，以组织协调各项活动的开展，并通过各级会议传达宣传竞赛活动意义，使广大员工充分了解活动的意义和内容，激励员工参与活动的积极性。
(二)组织实施。
入一线了解各部门职工参加竞赛活动情况，不定期地对活动进行指导和检查。
(三)总结评比。
各部门对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动领导小组，竞赛活动领导小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以利于公司安全生产管理工作的进一步提高。
四、工作措施。
1、加强组织领导。各部门负责人思想上要高度重视，层层抓落实，配合公司竞赛领导小组做好此次活动，把安全生产工作落到实处。
2、加强宣传教育。进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好“安康杯”竞赛活动的重要性和深远的意义。
3、组织安全检查。做好监督改进工作，在进行经常性的安全检查工作的基础上不定期的抽查，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
20xx年6月27日。
以“安康杯”竞赛为载体，推进我处的安全生产管理，推进安全文化建设，推进职工安全健康培训教育，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我处建设成为更加安全文明的效益型企业，特制定本方案。
一、指导思想。
认真学习贯彻党的xx大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为动力，认真落实总公司、工程处关于安全生产工作目标，牢固树立安全生产“责任重于泰山”，深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全处各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管，坚持技术、装备和培训并重，实施“科学兴安”战略，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，努力使工程处安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。
二、组织领导机构。
成立工程处“安康杯”竞赛组委会。
主任：王(党委书记副处长处工会主席)。
副主任：康(副处长安委会副主任)。
赵(安委会办公室主任处工会委员)。
成员：卢(安委办副主任物资设备部副部长)。
郑(工会干事处工会委员)。
郭(党群人力资源部长处工会委员团委书记女工委主任)。
杜(工程处专职安全员)。
竞赛组委会办公室设在工程处安全生产办公室。
三、总体要求和目标。
1、总体要求。加强工会劳动保护工作，加强劳动保护维权机制建设。深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以开展各种安全文化活动的形式和手段，吸引更多的职工参加到“安康杯”竞赛活动中来，不断提高广大职工的安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现安全生产形势的稳定好转、促进构建社会主义和谐社会作出贡献。
2、总体目标。根据全国总工会“安康杯”竞赛活动目标，结合我处安全管理的重点工作，今年全处“安康杯”竞赛活动总体目标是：要实现两个提高，即不断提高管理者安全意识和管理水平，提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力;实现参赛企业死亡、重伤事故零目标;七个加强，即加强企业安全管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。通过实现总体目标，力争全年无伤亡事故，无重特大事故，无火灾事故。
四、竞赛原则和要求。
统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟;“细”就是深入实际，从点滴做起;“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我处的安全生产起到积极的促进作用。
五、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法。
1、竞赛主题。科学发展抓预防，预防为主重教育。
2、参赛范围：处属各单位、项目部、协作施工队。
3、活动方式。围绕竞赛主题，立足基层，立足一线职工，通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具，在全处上下形成“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性，开展各种形式的安全生产教育和宣传活动。使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。
4、考核方法。“安康杯”竞赛组委会对参赛单位开展竞赛活动情况进行检查指导，深入基层了解开展竞赛活动情况，及时总结推广好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。“安康杯”竞赛组委会将在第四季度部署参赛单位按照“安康杯”竞赛组委会下发的《安康杯竞赛考核标准》(见附件1)进行考核。
(1)各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。处“安康杯”竞赛办公室将年内分两次派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
(2)本次竞赛纳入全处安全目标考核之中，按相关考核办法执行。
六、竞赛活动的主要内容。
1、组织开展以“关爱生命，安全发展”为主题的“安全生产月”活动;。
2、组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动;。
3、组织全处安全知识竞赛活动;。
4、深入开展“十个一”活动;。
5、抓好事故隐患排查治理和职业危害的排查工作。
6、在全处开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是：全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》，落实生产责任制和“安全生产年”活动，具体由安全生产办公室负责组织实施提供资料。
7、围绕各单位生产任务、工程施工进行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我处职代会精神，把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节，提高生产管理水平，确保施工安全、经济、优质运行来开展劳动竞赛。竞赛项目为：竞赛以我处《安全生产目标管理。
责任书。
》和《安康杯竞赛考核标准》为考核依据，围绕安全生产管理、施工管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。
8、各单位要按照工程处统一安排，认真做好相关的组织、协调和落实工作。
七、实施步骤与工作要求。
(一)活动安排：我处“安康杯”竞赛活动从每年4月份开始，到12月份结束，主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰阶段，各单位可结合实际，根据竞赛内容，自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。
(二)工作要求：
反馈。要求各单位在人、财、物等方面给予支持和保障。
2、部署动员。根据工程处“安康杯”竞赛组委会的部署，各单位要制定具体的组织实施方案，通过各种途径和方式，发动更多的作业队和农民工参加到活动中来。各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作，要及时组织职工召开动员会，利用宣传栏、板报、标语等扩大活动的舆论影响，使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准，调动广大职工积极参与竞赛的热情。
3、要认真开展事故隐患排查活动，组织相关人员对本单位管理的机车、机具设备、施工现场、易燃易爆防患点等，以及职工的安全思想状况进行自检和自查，要针对存在的问题，拿出切实的解决办法，立即整改，防患未然。
八、总结与考核。
1、总结交流和表彰。处“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本年度全处“安康杯”竞赛情况进行专题总结，宣传推广“安康杯”竞赛单位的先进经验。
2、考核。根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。79分以下为不合格，80—89分为合格，90分以上为优良。不合格进行处罚。
3、为了方便评比表彰及进一步总结和推广基层的先进经验，要求各单位务必在12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和做法上报工程处竞赛办公室。对优秀的典型材料，工程处工会、安委会将推荐到全国“安康杯”竞赛网上发表。
附件：1、“安康杯”竞赛考核标准。
2、“安康杯”竞赛参赛单位登记表。
工会委员会。
安全生产委员会。
20xx年四月八日。
附件1“安康杯”竞赛考核标准。
附件220xx年度工程处“安康杯”竞赛参赛单位登记表。
此表请于20xx年5月15日前交工程处“安康杯”竞赛办公室。
20--年度“安康杯”竞赛活动实施方案为认真贯彻省市县工会《关于20xx年度在全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，进一步具体落实安全教育工作的部署和指示，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全教育中的积极作用，提高管理者安全教育意识和管理水平，增强全体职工的安全教育意识和自我防护能力，构建安全有序、和谐精益的安全教育秩序，严格控制事故的发生，保持学校安全教育形势的长期稳定。根据市县工会文件指示精神，结合学校目前实际，特制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全教育工作方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，深入推进学校现代化安全管理，安全文化建设、职工安全健康培训教育。
二、总体目标。
通过“安康杯”竞赛活动，努力实现处室、职工参赛率100﹪，职工接受安全教育教育培训率100﹪;实现“两个提高”，即提高管理者安全教育意识和管理水平，提高职工安全教育意识和自我防护能力;力争全年重伤事故，死亡事故，重、特大事故为零，杜绝群众性职业危害事件发生。
三、活动主题：
加强班组安全建设，强化安全教育管理。
四、活动主要内容。
1、开展安全教育检查。根据不同季节，进行安全隐患排查，制定检查目的和检查重点，组织专业人员，集中时间、集中力量开展检查。同时加强工程项目的日常监管，对建设工程的安全教育情况进行不定时的巡查，及时制止和消除现场存在的安全隐患。
2、组织开展以“安全发展、预防为主”为主题的“全国安全教育月”活动。
3、突出活动主题，广泛开展“十个一”、安全知识竞赛、安全征文等形式的安全文化活动，在活动中要做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全知识与教育实际运用相结合，不断提高职工的安全整体意识，实现安全教育工作科学发展。
4、加强班组安全建设，强化对临时用工的教育与管理。结合施工现场，开展安全知识培训和普及教育活动，落实“三级”安全教育制度。对门卫和公寓管理员，要全部进行一次安全教育基本常识培训，做到持证上岗。
5、利用学校简报、宣传栏等做好安全宣传。在教育现场张贴安全标语、宣传画、图片展，现场悬挂横幅。
施的定型化、工具化、标准化，进一步提升安全文明水平。
五、实施步骤。
1、为确保竞赛活动顺利进行，成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的策划、组织指导、检查和考核工作。
组长：罗高飞、刘顺星。
副组长：陈典礼、曹碧云、雷忠鸣、欧阳新雄。
成员：李云雁、刘峰华、罗序平、黄娥清、萧勇、
陈卫国、侯芳毅。
领导小组下设办公室，办公室挂靠政教处，负责活动的具体开展和实施工作。
办公室主任：李云雁。
副主任：萧勇、陈卫国。
成员、刘峰华、罗序平、黄娥清、刘金华、张克华。
2、动员部署。
召开一次全体职工大会，进行动员部署，制定下发20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案，明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求。
3、组织开展各项活动。一是认真组织参加“全国安全教育月”活动;二是组织职工参加安全知识竞赛和职工安全卫生消防知识普及教育学习;三是组织开展“十个一”活动。
4、检查考核。
竞赛领导小组要按照竞赛考核表内容及时检查指导，总。
结经验教训，确保竞赛活动扎实开展，富有成效，认真做好总结和上报工作。
六、活动要求。
学校各处室紧扣活动主题，突出抓好职工教育培训工作，要把学习教育与业务工作相结合起来，着力提高职工的安全意识、素质和自我保护能力，全体职工要提高对“安康杯”竞赛活动的认识，积极参加到活动中来，从我做起，从现在做起，努力实现学校总体目标。
安康杯竞赛活动实施方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、指导思想。
二、竞赛主题和参赛目标。
三、组织机构。
组长：xxx。
成员：xxx。
四、活动安排。
五、工作要求。
(二)统筹兼顾,有效推进。 把竞赛活动与路政工作紧密结合,与“平安交通”建设、“安全生产月” 等活动结合,做到统筹兼顾、相互促进,协调发展。
(三)加强宣传,营造氛围。充分利用内外部宣传阵地,广泛宣传竞赛活动中好的做法和经验,扩大影响力,营造良好的舆论环境。
国庆节旅游活动计划实施方案
国庆节是一个国家政治性最浓的节日，然而,世界各国的国庆节名称以及日期的确定却不尽相同;下面是有国庆节活动计划，欢迎参阅。
国庆是中国重要的节日，每年的十月一日是新中国成立的纪念日，即中国的国庆节。
国庆大家一般干嘛呀?我猜在家写作业，看电视，对着电脑发呆等等，这样的国庆节还不如不过啊!!!!!我的国庆节可不会像以上例举的几例，我的国庆节是个快乐的节日，我会和亲人一起过国庆节，我一般是去我的舅舅家，因为他家有我喜欢的饭菜，我还可以玩玩电脑，听听音乐，最最重要的是我可以和我的小弟弟张子扬一起，他才2周多，好可爱，一见到我就叫哥哥，好可爱呀!!!我的弟弟很会干坏事，我正在做我的春秋大梦，我一脚踩到我脑袋上，我立刻一蹦三尺，额，我的春秋大梦啊!!!!!!但是就是他的捣蛋才让我喜欢。
我的国庆节，美好的节日。
又一个国庆节到了，我们学校也放了假，我的爸爸妈妈也可以休息七天。这七天的假期小朋友们打算怎么过呢?是去外地旅游，还是在家里看电视、玩电脑?是整天陶醉在书林之中，还是在家帮父母干活?我想，每位小朋友大概都要去逛逛街，买点东西吧。可是你们注意到了吗，在这个举国欢庆的节日里，有那么多的人还在各自的工作岗位上辛勤地工作着。
大街上每一家商店里的营业员和老板都在辛勤地工作，他们都热情地对待顾客，从不对顾客们翻白眼、说脏话。不管是什么节假日，这些商店里的营业员和老板从不休息。他们不仅仅是为了赚钱，还为了使我们得到更好的服务。
不仅各个商店、超市里的营业员在国庆节辛勤地工作，在大街上还有一群不知劳累的工作者——环卫工人。环卫工人每天都起早贪黑地劳动，就算在国庆节也从不休息。环卫工人每天都在为我们的城市做出贡献。大家试想一下，如果没有环卫工人，我们的生活会怎么样：到处是垃圾，臭气难闻……我们一天也离不开他们，而他们每天都在工作，都在环保，都在劳累。他们为了什么?还不是为了让我们有一个清洁的生活环境，让我们能过一个舒适的国庆。
医院里的医生、护士在国庆节里也何时休息过?他们也在坚守工作岗位。他们对待病人都非常热情，就像对待自己的亲人一样好。他们不会因为自己的亲人或朋友邀约自己去玩而不到医院给病人治病。他们为了什么?还不是为了让我们能得到及时的医疗保障，过一个健康的国庆。
在国庆节里，旅*业的人们更是在辛勤地劳动，祖国大江南北各个景点的工作人员都在忙碌着。10月1—7日之所以被称为“十一黄金周”，就是因为许多行业10月1—7日放假，大家都想借此机会去各地旅游，旅游人数大幅攀升。但是不论旅游人数再怎么多，各个旅游景点的工作人员都是一刻不停地工作着，让我们能度过一个开心的、高兴的、快乐的国庆节。
除了这些，还有许许多多的行业的工作者在祖国诞生的日子——国庆节得不到休息，如航空、铁路、公路运输和电视参的工作人员等等，目的就是为了让我们能够度过一个快乐的国庆节，一个开心的“十一黄金周”。
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小学读书活动实施方案工作计划
以学校章程和“学校三年发展规划”为依据，突出“阅读奠底蕴，艺术见特长”的办学特色，努力打造书香校园，引导师生沉下心来多读书、乐读书、读好书，使读书真正成为师生的良好习惯和生活方式。
二、活动目标。
1．以读书节活动为契机，让师生真真正正沉下来自觉读书，爱上读书，养成读书习惯，让读书成为师生心底自觉生发的行为习惯。
2．通过“读-诵-编-演-画”主题童话诵读，打造朗诵特色，构建有特色的书香校园文化。
3．以“童话”为切入点，力求课内与阅读教学融合，课外与家庭作业融合，逐步实现朗诵项目班本化、校本化、课程化、特色化。
4．充分利用家庭与社会资源，增强读书实效，同时推动家庭读书和社会读书。
三、活动主题。
童话浸润心灵阅读成就人生。
四、活动时间：
20xx年9月——12月。
五、具体活动内容及安排。
9月：主题童话诵读启动月。
1、师生座谈问卷。
3、淘书乐。
10月：主题童话诵读月。
1、确定班级童话诵读主题。各班依据学校读书节方案要求，首先确定本班所读童话主题，如：可以以作者为线索确定主题：叶圣陶童话、颜文井童话、郑渊洁的童话，也可以选“科普类童话”“环保类童话”“成长类童话”等等。
2、确定并准备书目。确定主题后，发动学生搜集相关书目，可以买、淘、换，还可从主题丛书中搜集，保证有书读。
3、指导主题诵读。要求语文老师利用朗诵课时间指导学生如何阅读该主题的童话类丛书。
4、自主诵读。指导学生掌握方法后，引导学生天天阅读，班级内进行个性化的自主评价，如读完几本经考核通过就认定为“读书未来星”“读书小硕士”“读书小博士”等。
5、诵读实践。当读到一定程度后，班主任可以引导学生演一演、画一画，即将所读的自己最喜爱的童话故事和同学、家长一起演一演，画一画；语文老师可以引领学生展开大胆的想象，创编自己心中的童话故事。
11月：主题童话诵读汇报月。
1、举行校级童话创编比赛（11月第二周）。
2、举行校级童话绘画比赛（11月第四周）。
12月：主题童话诵读成果表彰月。
1、评选书香班级等童话主题诵读优秀集体和优秀个人。
2、汇编校园童话集（文本、刊板）。
3、汇编童话画（展板）。
计划生育活动实施方案
根据乡计生协会的安排，结合我村实际情况，决定在本村开展以会员为主体、以“一帮一”的主要形式、以实现“双降”为目标的“会员帮带活动”。具体实施方案如下：
在开展“会员帮带活动”中，紧紧围绕人口计生“双降”目标，发动村育龄组长认真履行“带动、宣传、服务、监督、交流”职能，充分发挥协会会员在村的重要作用，切实调动广大会员的主人翁精神，发动会员与育龄群众一对一结对帮带，确保实现人口计生“双降”目标。
1、摸清底数。对本村内人口总数、人口结构、育龄妇女、新婚家庭、已婚育龄妇女、是否符合政策生育、推迟生育、流动人口、手术对象等情况进行入户摸底，分别做好名册的登记。
2、结对子。签订《帮带协议书》。结帮带对子，在村会员中挑选思想素质好、文化素质高、工作能力强的会员与育龄中重点对象一对一结对帮带对子，通过结对帮带工作，组织育龄群众签订《帮带协议书》。
3、搞服务。生产服务：要把“生育关怀行动“、”万千财富行动“、”幸福工程“等项目向帮带对象中实行计划生育的'家庭倾斜。生活服务：在各种困难慰问救助中，要让结对帮带对象在实行计划生育的家庭优先享受，要关心生活困难的帮带对象，为他们提供力所能及的服务。生育服务：对符合政策生育的群众，计生协会要主动为她们办理相关的《生殖保健服务手册》和《二孩生育证》。同时要做好妇检、落实相应避孕措施的宣传。生殖健康服务：做好帮带对象积极参加生殖健康检查的重要性和必要性，对辖区内人员开展好文明的婚育观念和生殖健康知识的宣传。
4、搞宣传。加大对群众人口计生“双降“宣传的工作力度，利用”会员之家“联系群众、宣传群众、服务群众，充分发挥村宣传阵地。
计划生育协会帮带活动实施方案
20xx年，我村计划生育协会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和党中央关于人口计划生育一系列重要指示，紧紧围绕国家“十一五”规划和人口计生工作总体规划，围绕着构建和谐社会和社会主义新农村建设，充分发挥计生协会群众组织、提供服务、反映诉求、规范行为的作用。目前我村有计生协会组织一个理事成员8人，会员278人，会员联系户413户，创建先进村计生协会，一流村协会，“防艾”知识知晓率达95%以上;加强企业计生协会工作，使企业计生协会同村协会同步开展活动，规范动作。主要成效如下：
一是深入开展“三联创”活动，使协会成为合格村、一流村协会，“五好小组”考评符合率达到95%以上。
二是参与村民自治工作由协会会长列席村两委的有关重要工作会议，而村两委也要参加协会的工作会议的工作机制;成立由村两委、协会会长、计生管理员共同负计生日常工作机制;建立会长接待日，意见箱，小组讲评会的新工作机制;开展每月一次的计生协会工作活动，坚持小组长参加每月的工作例会制度，做到有布置、有汇报、有总结。全年收集了16件优质服务和意见反馈事例，及评议阶段计生工作;积极开展群众的公开监督工作，做好群众意见的改进工作，为新农村建设，构建和谐社会作贡献。
三是开展“亲情、生育关怀”活动，解决实际困难，帮扶计生困难户共32户，生产资料科粒剂320斤。慰问二女扎户2户资金400元。筹集生育关怀基金6600元，我村有1个二女户得到基金帮助。
四是发挥民主参与和民主监督作用，一年来，我们共收集到16条意见，现场答复11条，上报镇计生办5条均到满意解决。
五是开展吸收会员活动，共发展15名积极份子加入协会组织，带动了协会的输血功能。
六是开展“三生”、“三优”服务，围绕着人口计生工作，提高为育龄群众在生产、生活、生育等方面的服务质量。在生产上为计生户提供信息、技术项目、资金销售等的服务，要认真做好计生困难户的帮扶工作，精心策划，使计生困难户得到实惠;在生活上，要互助和提供养老育儿的服务;以“施雄医院”的“关爱计生家庭户妇女的健康”的咨询服务工作，开展妇女疾病的普查普治，提供就诊治疗的优惠服务。把三优教育推进家庭、老校、人口学校)充分利用各种宣传阵地及各种节日(三八妇女节、六一儿童节、母亲节)宣传“三优”知识。要大力宣传婚前医学检查的意义，动员新婚夫妇自觉参加婚前医学检查和优生检测，要积极参与防艾滋病的宣传教育和防治工作。
二、分析存在问题并提出解决方法部。
存在在问题：未婚青年外出务工，实际见面跟踪管理难度高，有可能会造成漏管现象。
解决方法：是利用春节外出人员返乡之机，组织小组长、会员积极份子入户校对他们的婚育动态。
三、署计生迎检工作。
1、整理好协会检查材料：一年4次的理事会记录，每月一次的小组活动记录，每月月底的小组汇报会，每至少一次的三生服务记载，年终各种总结材料。
2、召开小组长的培训会，组织小组长入对会员的计生知识应知应会的培训，迎接镇、县的年终考核。
3、搞好09年第一季度查环查孕工作。做好提前15天以书面形式通知双查，要有接收人的签名回执。
四、研究计生“三联创“活动及参与计生村民自治活动。
1、第一季度“三联创“活动，领导班子要团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。计生协会7个小组要全部达到，“五好”协会小组的要求企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。
2、参与村民自治工作：积极参与村的各项工作，协助签订计生村规民约协议书，主要是20xx年新增未婚青年、初婚育龄妇女人群，建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制;促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民自治和计划生育事业的民展。
五、开展计生民主评议工作汇总。
一年来，镇村在开展计生工作方面有依法行政，遵守七个不准，认真执行毛贯彻党的方针政策，村务公开也按时合理、公正的公开，自觉接受群众的监督和督促。同进投入资金开展计生“三户“的帮扶，计生困难户的慰问，真正把”三结合“帮扶优惠政策落到实处。
但在开展人口学校宣传访视工作方面还要下功夫，群众的婚育观念转化还有一定距离，有待加强。
计划生育协会帮带活动实施方案
为了进一步加强我校人口与计划生育管理工作，确保人口与计划生育责任目标的实现，根据学校实际，制定本方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》精神，切实加强学校人口与计划生育工作管理，进一步促进我校人口与计划生育工作发展。
二、工作目标。
按照计生目标管理责任书的内容和目标，认真落实“严内部、抓外部”的工作要求，加强管理，使我校人口与计划生育工作逐步规范化、制度化。努力实现计划生育率达100%，各项职能目标完成率达100%，节育率达100%，争取年终达到先进目标。
三、工作任务。
坚持“谁主管，谁负责”的工作原则，进一步分解责任，明确任务，加大管理力度，确保工作各项任务和工作指标的落实。
1、明确教职工的计划生育目标职责，层层落实责任，细化量化各项指标，与每位教职工签订人口与计划生育目标管理责任书，落实到个人。
2、继续加大人口理论，基本国策、生殖健康、公共卫生教育、心理健康教育、青春期教育和性健康教育宣传力度，并配合人口与计划生育部门组织开展相关宣传教育工作。
3、切实加强学校育龄教职工的计划生育管理工作(特别是出门探亲、停薪留职、请长假、长期借用、离岗长期学习的流动教职工或家属)。落实独生子女领证户、结扎困难家庭子女上学在助学金评定上给予倾斜或救助;落实流动育龄人口子女上学入托政策;配合属地人口与计划生育部门做好对孕妇提供服务，和对教职工的婚育证查证验证工作。
4、建立健全人口与计划生育档案。
完善规范人口与计划生育档案管理。有专用记录本记录，落实人口与计划生育目标管理责任书的签订，按照统一标准完成《常住人口登记卡》、《育龄妇女登记卡》、《已婚育龄夫妇落实节育手术登记表》、《女性初婚登记册》、《计划生育情况验证表》的填报(各一式三份，一份由学校归档，一份由中心学校归档，一份由教育局计生办归档)，统一归档封面为《教育系统人口与计划生育文件资料》。
四、领导机构职责。
(一)领导小组。
为加强人口与计划生育工作的领导，成立刀告中心小学人口与计划生育工作的领导小组：
组长：贡布肖。
成员：贡布东主先巴扎西志道草吴玛才加。
(二)职责与分工。
1、领导小组职责：领导小组组长负责学校人口与计划生育全面工作，负责督促、指导学校具体计划生育工作，各成员负责学校教职工的计划生育日常事务管理工作。
2、制订学校人口与计划生育制度，负责相关材料的起草、修改和完善工作。
4、认真搞好调查研究，掌握学校的人口与计划生育动态，做好相关数据的统计和资料归档工作。
5、按时收集和上报人口与计划生育各种报表及有关情况。
五、责任追究。
处分。
2、学校人口和计划生育行政部门工作人员与他人相互勾结，违法出具生育证明的;。
3、瞒报、谎报或是缓报违反超生、偷生情况的;。
4、伪造、变造、买卖计划生育证明的;。
5、藏匿、包庇、转移违反规定生育子女的人员经教育拒不改正的;。
6、拒不落实避孕措施或者接受孕情检查的;。
8、其他破坏人口与计划生育法律、法规实施的行为。
刀告中心小学。
20**月20日。