稽核员年终总结（优秀16篇）

在年终总结中，我们应该从正面和负面两个方面对自己进行客观的评价，以便更好地提高自己。以下是小编为大家整理的一些经典年终总结范文，希望能够帮助大家更好地写出自己的总结稿。

稽核员个人工作总结

今年在集团公司的正确领导下，稽核部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部稽核管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和稽核计划，内部稽核工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年稽核工作计划和领导交办的稽核任务，现就20xx年度稽核工作总结如下：

20xx年共完成稽核项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行状况稽核12项，专项经营考核稽核1项，任期经济职责稽核2项，投资企业财务收支与资产负债稽核3项，基建工程项目预算稽核38项，基建工程项目结算稽核41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。

1、预算执行稽核与财务收支稽核并轨同行。

稽核员年终工作总结

光阴似箭，伴随着我省农村信用社改革试点工作的稳健推进、我市稽核管理体制改革工作的成功前行，转眼间即将到岁末，为市领导选拔、评选、任用合格的稽核人员，以便于下步稽核工作的顺利开展，为明年工作做好铺垫，现在我就近一来的工作学习情况做出如下总结，请予以审查。

作为一名肩负着对农村信用社各项业务检查监督指导的稽核员来讲，应做到在检查中及时发现被稽核单位业务中存在的纰漏、督促其整改完善，达到纠错防弊防范和化解风险的作用，为经营发展保驾护航。面对我市经营业务品种繁多、各市县区执行标准不一的局面，我努力学习省市联社下发的文件和制度及相关审计、财务、信贷等书籍，对《担保法》、《票据法》等法律法规进行深层次的学习，了解掌握其内涵并运用到平素工作之中。经过自己的努力，在我市年初及近期全省举办的稽核考试中，均以优异成绩通过。

今年是我市实施总稽核派驻制的垂直管理体制，上管一级，代表市联社行使稽核监督职能的第一年。为新的管理体制运行能够收到预定成效，作为稽核员兼职综合员的我，一方面积极向新任总稽核介绍农安联社所辖基层信用社以及其他稽核员的基本情况，另一方面将总稽核的工作思路与想法向大家解释清楚，让总稽核详细了解掌握基层社及稽核员情况、让其他稽核员心中有数，达到事半功倍的效果。适时协同总稽核制定各类稽核方案，对每次检查资料进行汇总装订，草拟稽核报告和处罚处理决定供总稽核参阅，将相关稽核报告及报表及时报送稽查分局，对每次稽核处罚处理决定印发并传达到各基层信用社。

作为稽核员，在《基层信用社副主任离任稽核》时，发现两个基层信用社不同程度存在着违规发放贷款及责任贷款问题。通过总稽核和全体稽核人员的共同努力工作，查清问题所在的实质，完善贷款手续103笔，贷款金额431万元，收回责任贷款13笔，金额14万元，对两个基层的直接责任人和相关责任人给予经济处罚14,000元。在《xx新发放贷款及会计出纳内控制度执行情况专项稽核》中，发现一个基层信用社存在违规放贷充顶储蓄存款200笔金额300万元，对该社的直接责任人和相关责任人给予经济处罚11,000元，并监督该单位于当日收回全部贷款。

8月8日至9月20日，参加了省联社党委组织的《信贷业务检查》小组，历时40多天，完成对黑河、白河、不知名三个地区联社的六个基层信用社的检查任务。严格依据省联社检查方案内容、相关法律法规及信贷管理方面制度规定，协同工作组查实了xxx信用社储蓄存款利息支出凭证作假套取利息支付股金红利、违规发放个体工商户贷款问题;xxx信用社一户多贷、集体承贷、放贷收息以及信贷员不知名违规放贷问题;xxx联社营业部违规发放企业贷款、抵押其他贷款以及处置抵债资产资金体外循环等诸多问题;圆满完成了检查任务，期间又协助检查组汇总整理各被检查单位的现场检查确认书及检查报告，并在检查结束参加了汇报工作，达到了省联社安排此次检查的初衷，展示了xx地区稽核人员的风采。

“一个负责的公司，才会有未来;一个负责的国家，才会有希望;一个负责的民族，才会永远朝气蓬勃。让我们都承担起自己的责任，惟有如此，才会不断推进国家民主法治建设，早日建成小康社会。”

精彩演讲，感受颇多。

稽核员年终总结

8月8日至9月20日，参加了省联社党委组织的《信贷业务检查》小组，历时40多天，完成对黑河、白河、不知名三个地区联社的六个基层信用社的检查任务。严格依据省联社检查方案内容、相关法律法规及信贷管理方面制度规定，协同工作组查实了xxx信用社储蓄存款利息支出凭证作假套取利息支付股金红利、违规发放个体工商户贷款问题;xxx信用社一户多贷、集体承贷、放贷收息以及信贷员不知名违规放贷问题;xxx联社营业部违规发放企业贷款、抵押其他贷款以及处置抵债资产资金体外循环等诸多问题;圆满完成了检查任务，期间又协助检查组汇总整理各被检查单位的现场检查确认书及检查报告，并在检查结束参加了汇报工作，达到了省联社安排此次检查的初衷，展示了xx地区稽核人员的风采。

账务稽核员工个人总结

时光荏苒，繁忙中光阴脚步已经悄然走远，转眼一个学期就曩昔了。切实其实，我们在曩昔的一年中繁忙着、费力着、奔走着同时也劳绩着，新的一年即将开始，在这里，我对本身这一学期来的思想和工作环境做一个回首和总结，以匆匆进往后能更好的做好教导教授教化的工作。

一、教授教化方面：

1、认真备课：本学期我采纳的是书面备课的形式，按要求有单元教授教化目标、课本阐发，每一课也都有教授教化目标、教授教化重难点、教授教化筹备和详细的教授教化历程。

反思：在备课中，还没有可以或许做到对课本的充分理解和把握，对学生运动的预设斟酌不敷周全，应在备课之前增加对学生环境的阐发，这样能力在备课中加倍全面和完善。

2、认真订定教授教化计划：在对各年级的学生进行阐发、对课本进行了解的根基上，以《音乐课程标准》为根据，订定出相应的教授教化计划。当然教授教化计划应依据儿童身心成长的纪律，结合孩子的实际环境，教授教化计划应该再详细一点。

3、认真上课：注意培养学生的学习习惯，如听音乐起立问好、听到相应的音乐保持宁静。依照备课的筹备实施教授教化运动，完成教授教化目标，本学期期末，多半同学能达到优秀。

这些都是我在往后的工作应该尽力和改进的地方。

4、认真稽核：依照《xx——xx年学年度上期期末检测》对学生进行稽核。

反思：在订定规划中，有些可能还不敷完善，检测、评价的方法较单一，晦气于孩辅音乐素质的全面进步，这是我在往后的工作中还应该思考和尽力的地方。

5、课后反思：本学期，由于跨校区上课，听、评课的效率不高，听课的次数较少，反思不敷深刻和具体。在进步自身教授教化才能上，做的还不敷，分外是教授教化随笔，没能实时地记录下来，对本身进行总结，在教授教化工作中留下遗憾。

总的说来，本学期，在教授教化工作中我做的还不敷，作为一名年轻教师，许多地方还必要进步，应该客气向其他教师请教授教化习，多介入听、评课的运动，尽力使本身的讲堂教授教化更为成熟，对学生和课本的理解、把握获得进一步进步。

二、教导工作。

本学期，我担负一年级三、四班及三年级的音乐教授教化，开学初参加了学校组织的家长开放课，并且取得了家长的好评。在庆“六、一”的运动中，编排了腰鼓队的表演和三年级的口风琴表演。并且参加了全县小学音乐讲堂教授教化设计大赛，在我的精心筹备下，这节口风琴课《欢畅颂》身受同学们的迎接，在这节课中同学们不仅学会吹奏乐曲，而且还认识了大音乐家贝多芬，了解了他的一生及他的作品。本学期的运动许多，然则我还的秉着以学生为本的宗旨，抓好讲堂教授教化，使学生在期末的考试中取得优异的造诣。

三、特色工作。

本学期，我介入编排了县艺术节选拔表演的节目《加油歌》，固然结果代定，然则我们的支付受到了好评。

我希望在往后的工作中，可以或许与不合学科的先生进行交流互助，能向他们好好地学习，以进步本身各个方面的视野和才能，加快本身的发展和提高！

银行稽核年终总结

这是一篇关于银行稽核部稽核监督工作总结范文的文章，由,com小编辑收集整理，希望可以帮助到您！

先套用葛优在一部贺岁电影中的经典台词：20xx年过去了，我很怀念它。这一年，我和我的团队，秉乘李总简约睿智、高屋建翎式的行事风范，直接在吴总严谨务实、追求卓越管理风格的领导下，不断汲取着魏总、默总等老领导的业务经验，不断向工行的老师们请教和探讨，在内外部检查问题督改等方面圆满完成了工作任务，划上了一个比较圆句号。下面，我简要对20xx年的工作做以下总结：

一、主要业务开展。

用三句话来概括，就是20xx年是个上会报告年，20xx年是个开拓创新年，20xx年是个制度规范年。

（一）20xx年是个上会报告年。

随着稽核体制改革的不断深化，我感觉稽核部的角色定位被行领导不断地提高。为什么这么说呢，20xx年最突出的体现就是需要稽核部上会的综合材料越来越多了。我粗略地统计了一下，从年初的董事会开始，由我室或我本人参与撰写的各类董事会、行长办公会、经营分析会，或向行长单独汇报的会议综合性材料就多达10项次13份报告，平均每个月1份多，仅正文及附件总字数约13万余字，至于为写成这13万字所需要读的基础材料更是数量巨大。

《稽核部年度工作计划》，计划合计13543字，附件4532字，汇总分析量214065字，分为简约版和详细版，上了2次行长办公会并通过。

《华夏银行股份有限公司xx年年内部控制检查监督工作报告》，20389字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。

《华夏银行市场风险管理审计报告》，8678字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。

《华夏银行关联交易审计报告》，董事会通过。

《2010年1季度稽核监督报告》，正文6284字，附件38435字，行长办公会汇报。

《2010年1季度内外部检查问题整改情况报告》，10583字，由李总作为部分内容向吴行长汇报。

《2010年上半年稽核监督分析报告》，正文6885字，数易其稿，同时制作ppt，上半年经营分析会上宣讲，行领导好评。

《2010年上半年内部控制监督报告》，7017字，董事会通过。

《2010年度各分行突出风险问题分析报告》，11003字，准备向行领导汇报。

《2010年度市场风险稽核报告》，6300字，准备向董事会报告。

此外，还根据部领导安排，规范报告模式和要求，组织各分部向吴行长和成书记汇报区域行风险状况。

记得我曾和同事们感言，写报告我是最不怕的，但是最怕的是写上会的材料。因为，每次上会宣讲，面对的受众往往层次很高或范围很广，出现错误后其放大倍数较大，因此对工作的精准度和深度分析要求更高。短短一句话可能都会对行长或分行有很大的影响，xx年至今，这么多年，承担着稽核部大部分上会材料的组织，压力是非常之大的。可以说，每一次汇报，每一次上会，都如“过堂”一般，从材料的搜集到结构的搭建;从内容的填充到整体的润色，从撰写的角度到总体的高度，没有哪一个流程不是耗费了主撰人、协作者及各级领导的大量心血，每一份报告的辛苦写作过程都深深刻在每一个经历它从无到有全过程的参与者的心里。而2010年上会材料是尤其的多，这么多上会材料中，我不想一一道来，仅想讲印象最深的2份。

一是全年工作计划的制定。20xx年工作计划，最突出的特点就是首次提出了“稽核需求”和“风险分析”的理念，并将其贯彻到各稽核办公室和各分部的思想中，落实到计划的实际编制行动中。在李总的大力肯定和支持下，我就计划的编制细节多次和吴总沟通，由于无可借鉴经验。从计划通知的下发开始，我们一步步地讨论需求调研的层面和对象（首次涵盖了总分行从行领导到柜台操作人员的各层面）、需求调研的问卷格式（分ab卷，既有选择题又有问答题）、需求报告和风险分析的方向和内容、计划主体的层次和附件的内容，每个细节和节点都设计得力求完美。当一份份需求调研问卷发给行长秘书，看到他们惊奇而赞许的目光，当一份份行领导稽核需求调研问卷返还时，读到他们或详尽或简洁的答案时，心中被稽核带给自已的快乐填满了，很有成就感。讲个小插曲，这里面效率最高的当属我们成书记，当我给刘秦送上去，还在电梯间奔波时，成书记就答完了，我和刘秦在电梯间完成了交接过程，可见主管领导对稽核工作的支持力度。当然，具体的计划编制过程就不细说了，我们的阅读量约为21万余字，这期间的加班加点和反复多次的修改到底有多少，已经记不清了，我只记得20xx年的计划的编制，我的汗水和泪水并存，收获和快乐并存。在这里，我要感谢北京分部的王冬主任给我的大力支持与配合。

二是半年度稽核监督分析报告的撰写。这是我们稽核体制改革后第一次在各分行和各部门之前的亮相，是各位奋战在稽核一线同志半年来稽核监督成果的首次展示，同事们的辛苦能否得到认可，全承载在这份报告上，承载在李总那半个小时的演讲上。

为了这份报告的成功，成书记专门在一季度稽核运行会上具体讲到怎样抓住分行的特点进行描述，李总、吴总召开专门的会议布置安排，我记得在我们在下发给各分部的通知里面，传递的信息是这份报告的质量将决定着他们考核的位次。各分部都将此项工作当成大事来抓，上海分部对上海分行的分析尤其突出，孙影在整理的过程中，曾和我说，一个字都不想删，但受篇幅所限，又只能忍痛割爱。稽核部为此首次专门成立了写作班子，各室也是通力配合。现场室，将此项工作当成了当期最重要的工作为我们提供着分析素材；非现场室为我们统计各类数据；系统室将业务骨干借给我们；离任室将最突出的人员风险提供给我们。报告的内容和结构经历了一次大的调整，第一稿是以分行为序，讲述各分行的突出风险或有特色的经营亮点，这一稿我们就付出很多艰辛，不仅我室的人加班，写作班子成员也在加班。但第一次部内会议讨论后，认为不能全面地反映各业务条线的稽核问题整体特点，因此短时期内，让我们做了颠覆式的修改，完全按业务条线进行归类和分析。在这里我要特别提一下孙影，她的工作效率和质量真的是非一般人所比，在短短半天的时间内，就在大量的资料中，去粗取精，去伪存真，将修改后的报告初稿完成了，为后来的修改节约了宝贵的时间。还有曲晨，作为系统室的援军，连续2天作ppt做到凌晨二三点。最后两天的白天，吴总在我的办公桌前现场办公，一字一句的修改，最后一天的深夜9点至10点，李总给我打了不下20个电话，一个问题、一个字地核实确认，报告当天早晨5点钟，李总还在对建议部分做最后的修改和完善，吴总还打来电话提醒我又想起一个地方注意是否改了。我常想，部领导都这样注重细节，我们这些从事具体工作的员工，根本没有理由不细心，不用心。这点点滴滴的付出还是有所回报的，二季度的经营分析会上，有一位分行行长说这是他十二年参加经营分析会听到的最好的一次报告，董事长和行长也给了充分的肯定。听到李总传达的这些评价，我们的心也舒展起来，一切的努力都是值得的。

（二）2010年是个开拓创新年。

为什么这么说呢？主要是督改室从无到有，从年初摸着石头过河，到年末总结出一整套经验和机制，哪一条哪一款都是我们在部领导的启发和引导下，通过深入调研、认真分析、举一反三，由理论到实践，再由实践上升到理论的一个螺旋型提升的过程。

我们在年初就和部领导沟通督改室的整体工作思路，并不断进行修正和完善，从整改工作制度到整改标准制定;从非现场差异化督改到协同化整改机制的确定;从现场核整改到非现场督改案例分析；从问题库的建立到内外部检查对比分析。我们从督改的方向、流程、方式、方法都做了创造性的完善和改进。短短的一年的时间，现在我们可以不谦虚地说，我们室的员工都从整改督改的门外汉，晋升为整改督改工作专家了，当然专家也是有级别的，但起码我们行宇在内审培训时能做到和同业银行就督改进行交流，并得到肯定，华夏银行的督改工作也是有可圈可点之处的。在这个转变的过程中，我们也学到了很多东西：特别是我室两位年纪较小的员工，行宇从现场室过来，做过督改后更多地领会到如何在现场检查问题确认的同时就应更深层次地想到整改措施的重要性;丁鑫也从一遍遍对督改工作流程的梳理过程中，理清了当前的工作思路和下一步的努力方向。我也清楚地记得李总给我们提的关于整改工作标准问题，要我们深入思考什么叫举一反三整改;也记得关于整改工作制度、实质性复核分析、差异化督改、协同化整改、督改案例分析等等新的督改举措都是吴总率先提出来的;记得外聘的董老师就物流金融问题的督改给我室提出了的非常具体指导意见。正是在大家的共同努力下，2010年的督改工作呈现了前所未有的新局面，突出表现在以下12个方面：

1.建立整改工作制度。这个制度是我部率先提出的，开同业之先例。

2.建立重点难点问题协同整改机制。这是我行首次在全行范围内为分行解决实际困难，系统化地解决各分行的难点问题。

3.建立差异化整改机制。这同样是前所未有的创新举措，有效地利用稽核资源，有重点地开展工作。

4.首次和专业部室联合督改。

5.首次接受北京分行、资金营运部等单位的主动沟通整改。

6.探索对分行现场整改理念的讲解、一对一专家辅导式督改等方式。

7.建立日常督改与现场及离任稽核工作相结合的工作方式。

8.建立非现场分析性审核与现场整改核查工作相结合的工作方式。

9.建立按季度形成督改工作报告的机制。

10.深化现场核查与延伸检查相结合的工作方法。

11.建立现场核查与现场协调整改相结合的工作方法。

12.建立针对行领导批示问题的快速反映机制。

12个事项中创新类就有10项，上述工作的成效就是全年对xx至2010年度3746余个内外部检查指出问题进行了督改，综合整改率达到约94%，比xx年年度的综合整改率提高了近15个百分点，督改成效非常明显。

（三）2010年是个制度规范年。

文档为doc格式。

稽核员年终总结

今年是我市实施总稽核派驻制的垂直管理体制，上管一级，代表市联社行使稽核监督职能的第一年。为新的管理体制运行能够收到预定成效，作为稽核员兼职综合员的我，一方面积极向新任总稽核介绍农安联社所辖基层信用社以及其他稽核员的基本情况，另一方面将总稽核的工作思路与想法向大家解释清楚，让总稽核详细了解掌握基层社及稽核员情况、让其他稽核员心中有数，达到事半功倍的效果，年终工作总结《稽核员年终总结》。适时协同总稽核制定各类稽核方案，对每次检查资料进行汇总装订，草拟稽核报告和处罚处理决定供总稽核参阅，将相关稽核报告及报表及时报送稽查分局，对每次稽核处罚处理决定印发并传达到各基层信用社。

作为稽核员，在《基层信用社副主任离任稽核》时，发现两个基层信用社不同程度存在着违规发放贷款及责任贷款问题。通过总稽核和全体稽核人员的共同努力工作，查清问题所在的实质，完善贷款手续103笔，贷款金额431万元，收回责任贷款13笔，金额14万元，对两个基层的直接责任人和相关责任人给予经济处罚14，000元。在《xx新发放贷款及会计出纳内控制度执行情况专项稽核》中，发现一个基层信用社存在违规放贷充顶储蓄存款200笔金额300万元，对该社的直接责任人和相关责任人给予经济处罚11，000元，并监督该单位于当日收回全部贷款。

账务稽核员工个人总结

在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求本身，以立异教导方针为指导，以教勤学生，让学生全面成长为己任，脚踏实地，任劳任怨。为使往后更好地开展工作，总结经验，汲取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上。

一年来，我时时处处不忘增强思想政治学习。严格要求本身，处处做同志们的楷模，施展表率带头作用。一年来，我从不因故告假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上。

一年来，我屈服学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。在教授教化中，我客气向老教师请教，认真钻研新纲目、吃透课本，积极开发教授教化思路，把一些先进的教授教化理论、科学的教授教化措施及先进今世教授教化手段机动运用于讲堂教授教化中，尽力培养学生的互助交流、自主探究、勇于立异等才能。另外，本人在搞好教授教化工作的同时，还很注重教授教化经验的积累。颁发教授教化论文1篇。

在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好连合，尊敬领导及同事，真诚的观待每一位同志。

在这一年的工作中，我获得了学校领导，教师们及学生们的'好评。然则，反省起来，所存在的缺点搭档也是不少的，还需往后尽力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习照样欠缺，还存在有怠惰思想；二是工作固然很尽力，可是个人才能还有待进步，学生造诣提高不是很快。往后，我必然在校领导及全体同志们的赞助下，增强学习，进步工作才能，使本身的思想和工作都能更上一个台阶！

一年的光阴很快曩昔了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关切与赞助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的主要有以下几项：

1、想政治表现、品德素质修养及职业道德。

可以或许认真贯彻党的基础路线方针政策，通过报纸、杂志、册本积极学习政管理论；遵纪守法，认真学习司法知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，思想陈诉请示专题工作态度正直，认真负责。

2、专业知识、工作才能和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担负学院行政秘书，帮忙办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、本身摸索实践，在很短的光阴内便熟悉了学院的工作，明确了工作的法度模范、偏向，进步了工作才能，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，可以或许顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开发立异意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

（2）做好了各种信件的收发工作，xx年底帮忙好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学院、人人的工作，不怕费力每天按时取信取报，把公文，私函实时分发到部门及个人。

（3）帮忙好办公室主任做勤学院的财务工作。财务工作是学院的一项紧张工作，必要认真负责，态度正直、头脑清晰。我认真学习学校各种财务制度，理清思路，分类整理好各种帐务，并认真挂号，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、款待、会议、课本、低值易耗等各种帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年奋不顾身把工作做的更好。

（4）做好公章的治理工作。公章使用做好详细挂号，严格执行学院公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

（5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用挂号，按需所发，做到不挥霍，按时清点，以便能实时弥补办公用品，满足人人工作的必要。

（6）认真、按时、高效率地做勤学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作和谐，除了做好本职工作，我还积极共同其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

酷爱本身的本职工作，可以或许正确认真的观待每一项工作，工作投入，热心为人人办事，认真遵守劳动规律，包管按时出勤，出勤率高，全年没有告假现象，有效应用工作光阴，死守岗位，必要加班完成工作按时加班加点，包督工作能按时完成。

4、作质量造诣、效益和供献。

开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后实时的完成各项工作，达到预期的后果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多器械，也熬炼了本身，颠末不懈的尽力，使工作程度有了长足的提高，创始了工作的新场所场面，为学院及部门工作做出了应有的供献。

总结一年的工作，尽管有了必然的提高和造诣，但在一些方面还存在着不够。比如有创造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不敷完善，这有待于在往后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，尽力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为学院的成长做出更大更多的供献。

稽核员岗位职责说明

岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么稽核员的。

有哪些呢?快来看看本站小编为您整理的“稽核员岗位职责”吧!

1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。

2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。

3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。

4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。

5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。

6.负责执行用电稽查。

工作计划。

和培训计划。

7.完成领导交办的其他工作。

1.严格按《会计准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外的或不符合规定的收支提出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理。

2.按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接平衡，计划是否切实可行。对审查中发现的问题，要提出修正的意见和建议。

3.审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的规定。

4.审查账簿记录是否合法和真实。

5.审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是否反映了企业的真实情况。

6.会计稽核人员，要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。

1.日常工作内容：

(1)负责核算收银员完成的各种报表，检查收银员所做的报表和清机报表、电脑报表是否一致，检査清机报表是否跳号等。

(2)负责核算每日“商务中心收人报表”以及每日“住房收入报表”、“餐饮部收人报表”上的数据和前台、客房部“夜间核算报表”上对应项目的数据是否相同。

(3)负责核算昨日夜间稽核员完成的报表，检查稽核员所做的报表是否巳按收银员提供的资料完成，报表是否完整和真实。

(4)核算前台当天未结客账的余额是否正确。

(5)负责完成酒店营业收益情况报告表、每曰现金结算情况报告表和各部门收入明细表。

(6)检査退款单上客人的签字与“入住登记表”上的签字是否一致，前台、餐厅给予的折扣和优惠是否合乎标准，回扣、更正是否正常，手续是否齐备等。

(7)负责检查外币现金收人与本币现金收入的比例，防止私兑外币。

(8)每日把各类报表按日期、序号存放，月末装订成册。

2.每10天给成本部列出中、西餐厅，多功能厅,娱乐厅等的客人数、最低消费、服务费及酒吧、厨部支出等数据,以填制成本报表。

3.月末的工作内容：

(1)负责核对月末本岗位所属账户的余额。

(2)将各部门当月收入的外币数汇总列入报表。

(3)将本月营业总账分部门核算后交成本部。

4.监督工作内容：

(1)检查收钳工作，保证收钳工作按规定进行。

(2)发现问题时善于提出改进意见，进一步完善收银制度。

稽核员工心得体会

稽核是指对企业内部进行的盘点、审验和检查，以确定企业所掌握的财务和经营情况的真实性、合规性和有效性。稽核工作是保证企业健康发展的重要一环。在当前经济下行压力下，对于企业内部控制的要求越来越高，因此稽核员的任务也变得越发重要。

第二段：稽核员工的角色和职责。

稽核员是企业内部审核的重要人员，他们需要对公司的财务和业务进行全面的检查和审查。稽核员需要了解公司的业务和运作模式，制定稽核计划，进行稽核准备工作，如熟悉公司审计、预算、内控和财务管理制度等。接着，稽核员需要对公司进行实地走访、核查账簿，检查内部业务程序，这涉及到财务、人力资源、风险管理等方面的知识。最后，稽核员要准备报告，把发现的问题和建议汇总报告给公司管理层。

作为稽核员，我深刻认识到了他们在企业内部稽核的重要性。稽核员尽管在公司内部，但他们对公司运转的每一个环节都有关注和掌握。自己曾经参与的内部稽核走访，发现了很多貌似不起眼，但对公司运营起着关键作用的环节。因此，稽核员需要始终保持清醒的头脑和敏锐的触觉，开阔的视野和全面的内部控制知识极为重要。

第四段：稽核员面临的挑战。

在稽核工作中，稽核员面临的难点和挑战非常鲜明。一方面，稽核员需要有严谨的稽核流程和方法，保证工作的质量和准确性。另一方面，稽核员需要有熟悉的企业业务知识，并借助现代化稽核工具，把企业内部风险控制升级到更高的层面。还需要能够进行完整和对比分析，发现对业务有影响的内在因素。

第五段：稽核员的贡献与未来。

在企业内部稽核中，稽核员的角色是非常重要的，他们能够保证公司内部的治理、风险评估和绩效考核。随着技术水平的不断提升，未来的稽核员需要具备广泛的业务、财务和审计知识，以便应对新形势。未来的稽核员也需要关注数据分析和数据科学的应用，以便更高效地进行稽核，并消减误差率和策略失误的风险。

总之，作为一名稽核员，面对着各种挑战和任务，理解到稽核员的工作所牵涉的方方面面，所有这些都需要稽核员发挥职业精神，不断提升稽核素质，为公司的健康发展贡献力量。

稽核员工心得体会

稽核员是一份具有责任、挑战和高度专业性的工作，他们需要深入了解企业内部的财务、运营、法规等方面，确保公司的合法合规性和运营的准确性。在这份工作中，我收获了很多，不仅是专业技能的提升，还有对自身职业发展的一些认识和理解。

第二段：学习和掌握财务和运营方面的知识。

在稽核员的工作中，需要学习并掌握企业的财务、账务和运营方面的知识，以便更好地对企业的运营进行评估、审查和分析。只有通过对这些知识的全面学习和深入理解，才能更好地为企业的发展和运营提供扎实的数据和指导。

第三段：注重细节和精益求精的精神。

在稽核员的工作中，每一个细节都是至关重要的，有时候错过了一个小细节就可能导致一个大问题的出现。因此，稽核员需要具备注重细节、精益求精的精神，从而确保稽核过程的全面性和准确性。

第四段：严格实行法规和合规性。

在企业稽核的过程中，职业道德和法律法规的遵守是最重要的。稽核员需要牢记自己的职业责任，并将法规和合规性作为事业成功的基础。只有将法规和合规性严格执行，才能为企业的健康发展提供支持和保障。

第五段：不断自我学习和提升。

稽核员工作需要不断的自我学习和提升。在这个快速变化的市场经济中，每个企业都在不断地变革和发展。稽核员需要时刻更新自己的知识和技能，以适应和应对不断变化的环境和需求。同时，稽核员也应该通过学习成功企业的经验和教训，为自己更好地服务于企业提供参考和启示。

结论：

通过在企业稽核的工作中，我体会到了职业责任的重要性、精益求精的作风、合规性和法规性的基础作用，以及不断自我学习和提升的必要性。我将继续努力学习和提高自己的专业技能，为企业的发展进步和持续健康提供优质的服务和支持。

企业稽核员心得体会

第一段：介绍稽核员的背景和工作职责（200字）。

企业稽核员是一个拥有丰富财务知识和工作经验的专业人士，他们在企业中担任着重要的角色。稽核员的主要职责是对企业的财务状况进行全面的审查和评估，以确保企业的财务活动合法、规范和真实可靠。稽核员需要具备扎实的财务知识和全面的业务了解，同时还要有较好的沟通和分析能力。在工作中，稽核员要通过对企业各项财务活动的检查和核实，及时发现潜在的风险和问题，并提出相应的改进建议，以帮助企业提高经营效益和风险控制能力。

作为一个稽核员，我深感这个职业的重要性和责任感。在这个岗位上，我需要努力学习和不断提升自己的专业知识和能力，以更好地完成自己的工作。通过稽核工作，我深入了解了企业各项财务活动的流程和规范，掌握了不同行业和企业的财务特点和风险点。在实际的稽核过程中，我学会了如何与各个部门和员工进行有效的沟通和合作，了解他们的业务需求和问题，从而更好地发现潜在的风险和问题。同时，稽核员要时刻保持客观公正的态度，以确保审查工作的真实可靠性和准确性。

第三段：稽核员面临的挑战和应对策略（250字）。

稽核员面临的挑战不容忽视。首先，企业的财务环境和经营模式不断变化，稽核员需要不断更新知识和学习新的稽核方法和技术，以适应这种变化。其次，稽核员在工作中需要与各个部门和员工合作，需要具备较高的沟通和协调能力，以确保稽核工作的顺利进行。再次，稽核员要对老板、同事和员工进行有效的沟通，以解释和说明稽核结论和建议，得到他们的支持和理解。我在面对这些挑战时，会不断提高自己的专业能力和沟通技巧，与团队成员紧密配合，制定合理的工作计划和方法。

第四段：稽核员的成长和进步（300字）。

在稽核员的工作中，我感到自己不断成长和进步。通过与不同部门和员工的沟通和合作，我学会了更好地理解他们的需求和问题，并提出更有针对性的稽核方案和建议。同时，我提高了自己的沟通和协调能力，能够更好地与团队成员和上司交流和合作。此外，稽核员的工作还需要不断学习和更新知识，掌握新的稽核技术和法规政策，以提升自己的稽核能力和水平。通过不断学习和实践，我相信自己能够成为一名更出色的稽核员，并为企业的发展做出更大的贡献。

作为一名稽核员，我深深地感受到这个职业的重要性和责任感。在这个岗位上，我需要全面掌握财务知识和业务了解，通过与各个部门和员工的沟通和合作，及时发现潜在的风险和问题，并提出相应的改进建议。同时，稽核员要保持客观公正的态度，确保审查工作的真实可靠性和准确性。我相信通过不断学习和实践，我会成为一名更出色的稽核员，并为企业的发展做出更大贡献。

信用社稽核员自我鉴定

稽核员岗位职责

1.日常工作内容：

(1)负责核算收银员完成的各种报表，检查收银员所做的报表和清机报表、电脑报表是否一致，检査清机报表是否跳号等。

(2)负责核算每日“商务中心收人报表”以及每日“住房收入报表”、“餐饮部收人报表”上的数据和前台、客房部“夜间核算报表”上对应项目的数据是否相同。

(3)负责核算昨日夜间稽核员完成的报表，检查稽核员所做的报表是否巳按收银员提供的资料完成，报表是否完整和真实。

(4)核算前台当天未结客账的余额是否正确。

(5)负责完成酒店营业收益情况报告表、每曰现金结算情况报告表和各部门收入明细表。

(6)检査退款单上客人的签字与“入住登记表”上的签字是否一致，前台、餐厅给予的折扣和优惠是否合乎标准，回扣、更正是否正常，手续是否齐备等。

(7)负责检查外币现金收人与本币现金收入的比例，防止私兑外币。

(8)每日把各类报表按日期、序号存放，月末装订成册。

2.每10天给成本部列出中、西餐厅，多功能厅,娱乐厅等的客人数、最低消费、服务费及酒吧、厨部支出等数据,以填制成本报表。

3.月末的工作内容：

(1)负责核对月末本岗位所属账户的余额。

(2)将各部门当月收入的外币数汇总列入报表。

(3)将本月营业总账分部门核算后交成本部。

4.监督工作内容：

(1)检查收钳工作，保证收钳工作按规定进行。

(2)发现问题时善于提出改进意见，进一步完善收银制度。

稽核员岗位职责0

1、负责对收款进行督导。

2、核查酒店的收益及编制每日收益报告书。

3、审校现金收入及单据，编制每日的营业报告。

4、检查定价是否合适，及证实未来房间的租用率。

5、检查酒店高级职员的账单签署是否合适，并依照管理部门的指示对所有未付款账单进行核准。

6、控制餐厅账单及会计账号的发出，实施内部现金管制及账目系统的内部管制。

smt稽核员心得体会

SMT稽核员是一种非常特殊的职业，需要具备极高的责任感、细心程度和耐心。在我的工作经历中，我担任过SMT稽核员，深刻体会到了这个工作的独特魅力与挑战。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会。

段落二：SMT稽核员的工作职责。

SMT稽核员是电子设备工厂中的重要角色，他们负责检查生产线上的SMT贴片质量和生产效率。他们需要按照严格的规程，使用各种工具（如显微镜、RPM仪器）来检查SMT板并纠正任何错误，以保证产品的质量达到最高的标准。此外，SMT稽核员还需要分析数据、识别问题、确定解决方案并报告其发现。

段落三：SMT稽核员的技能要求。

SMT稽核员需要掌握多项技能。首先，他们需要熟悉SMT生产流程和工具，例如自动贴片机、烤箱等设备。其次，他们需要具备良好的视力和手动协调能力。毕竟，要检查各种微小元件，如芯片、电阻器、电容器等。最后，SMT稽核员还需要具备极强的沟通和解决问题的能力，能够与生产线上其他员工、工艺工程师等高效沟通和合作。

段落四：SMT稽核员的挑战与奖励。

SMT稽核员的工作极具挑战性，需要长时间保持高度集中的态度和精神状态。考虑到电子行业的竞争性，SMT稽核员需要学会主动学习，不断更新自己的技能和知识。另外，SMT稽核员还需要非常耐心，因为他们必须鉴别各种细小的电路故障。但是，当SMT稽核员检查出问题，并及时报告并纠开始解，这个过程就令人感到极其满足和值得的。

段落五：SMT稽核员的职业前景。

随着电子工业的飞速发展，SMT稽核员的市场前景十分乐观。SMT稽核员能在电子制造企业、智能手机制造公司、汽车供应商等行业中找到职业发展机会。随着工业4.0的新兴技术的引入，如生产线自适应和智能零件识别技术，SMT稽核员可以获得更多的岗位机会。

结论。

SMT稽核员职业的独特挑战和回报是独一无二的，但是它对于那些追求精密和完美的人是非常具吸引力的。只要具备必要的技能和精神，SMT稽核员就能为电子行业做出重大贡献。我希望在未来，越来越多的人能够关注这个职业，并在电子工业中拥有更好的成就。

稽核员岗位职责0

1、严格遵循客用现金支付的有关规定报销，然后转交财务总监、总经理审批。

2、对支付不同种类的货款时，需认真核对有关凭证付款依据以采购定单为准，如发现采购订单、收货记录，购货发票等互相之间有差异时应同有关部门及时核对清楚后方可生效。

3、同酒店长期合作的供货商，并遵守送货后付款的有关记录，如有差异及时调整以减少月底集中对帐的工作量。