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青年干部及选调生培训班上的讲话(热门16篇)

时间:2024-01-14 19:54:29 作者:笔舞

演讲稿需要有明确的主题和结构,以确保演讲内容的有序和连贯。演讲稿范文的写作并非一朝一夕之功,希望大家能够勇于尝试和不断提高,创作出更加出色的演讲稿。

在全市年中青年干部培训班上的讲话

9月9日,省委常委会召开会议,传达学习习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,研究我省贯彻落实意见,听取全省优化营商环境和开发区重点工作督导情况汇报。省委书记林武主持会议。

会议指出,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话,对广大年轻干部提出明确要求、寄予殷切期望,高屋建瓴、思想深刻、情真意切,为年轻干部成长成才指明了前进方向,为做好新时代年轻干部工作提供了根本遵循。要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,准确把握丰富内涵、核心要义和实践要求,与学习贯彻“七一”重要讲话精神结合起来,与开展党史学习教育结合起来,切实把思想和行动统一到党中央对年轻干部队伍建设的决策部署上来。要切实加强年轻干部思想政治建设,教育引导年轻干部学懂弄通做实新时代党的创新理论,学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,不断筑牢理想信念坚定和对党忠诚的精神支柱。要切实加强年轻干部队伍作风建设,教育引导年轻干部始终坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,坚持一切从实际出发、实事求是,干事担事,在全方位推进高质量发展实践中出真知、长真才。要切实加强年轻干部队伍廉政建设,教育引导年轻干部始终把党和人民放在心中最高位置,心存敬畏、严以修身,正心明道、怀德自重,永葆共产党人的政治本色。各级党委(党组)要落实好新时代党的组织路线,把年轻干部工作摆上重要议事日程,加强长远规划,拓宽成长途径,强化教育培训、实绩考核、跟踪考察,努力培养更多可堪大用、能担重任的栋梁之才。

会议指出,深化“承诺制+标准地+全代办”改革,持续创优营商环境,是省委深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神作出的重要决策部署,是全方位推进高质量发展的有力支撑,必须以更高站位、更实举措抓好改革落地。要坚持问题导向,对标先进标杆,以服务好市场主体为发力点,推动“承诺制+标准地+全代办”改革往深里走。要强化系统集成,完善顶层设计,健全权责清晰、运行顺畅、充满活力的工作体系,进一步打通堵点痛点,充分发挥改革集聚效应,逐步实现全周期全覆盖服务,最大限度释放改革红利。要加强组织领导,既运用好市场“无形之手”,又发挥好政府作用,优化营商环境和开发区考核指标体系,总结推广改革成功经验,营造“人人都是营商环境”的良好氛围,进一步建强开发区这一转型发展主战场主阵地。

会议指出,要始终从讲政治高度看待整治形式主义为基层减负工作,把为基层减负和向基层赋能结合起来,以钉钉子精神持久深入抓下去,让减负成果更好惠及人民群众。要严格落实精文减会硬杠杠硬要求,进一步巩固拓展既有成果,建立健全长效机制,持续提升文件会议质效。要加强督查检查考核的统筹规范,更多采用“四不两直”“双随机”方式,针对性开展工作,不断提高督导质效。各级各部门党委(党组)要切实履行主体责任,持之以恒加强作风建设,坚持抓常、抓细、抓长,着力解决形式主义突出问题,实实在在为基层减负。

会议还研究了其他事项。

党校青年干部培训班上的讲话范文

首先感谢市纪委、市委组织部和市委党校领导给我这次难得的培训机会。自2005年参加工作以来,我只培训过三次,一次是刚当警察时三个月的入警前的培训,一次是20xx年到中央纪委参加新进干部培训,再有一次就这次了。很难得,深表感谢!

两个月的学习中,自我感觉对得起这次培训,收获颇丰,具体表现在以下几个方面:

一是丰富了知识、拓展了视野。通过这次培训,我学到了大量新知识,通过课前十分钟的交流,学到了教育孩子的一些常识,初步掌握了逊尼派与什叶派矛盾冲突的因为所以然。在观看电教片后的交流发言中,同学们能够结合自己的工作,谈体会说认识,这使我了解掌握了招商引资、旅游、食品药品安全、审计、城市建设等工作的基本知识和工作流程。两位老师开展的红歌大联唱,我很喜欢这一做法。由于对中共党史特别的情有独钟,对红歌是格外的喜欢。伦理一词,以前知道仅仅用于人际关系,课堂上,老师将伦理一词用于生态领域,提出生态伦理这一概念,听后受益匪浅。听老师的讲课后,我终于弄明白了困扰很久的一个问题:共产党员不能信仰宗教,但是为什么我们还要欢迎宗教界人士加入中国共产党。从《共产党人的初心与使命》一课中,我了解了李大钊、陈独秀为什么不参加中共一大的原因,也知道了陈望道为翻译《共产党宣言》而书写一段感人至深的小故事。有老师“把权力关进制度的笼子,但是钥匙交给谁保管”的发问,启发了我对干部权力监督的进一步思考。有领导将统一战线用于家庭,用于单位工作的提法,让我有种豁然开朗的感觉。在延安时,通过望闻问切,我了解了中共为和平解决“西安事变”而付出的艰辛努力,毛泽东“独立自主游击战”思想的点点滴滴,毛泽东思想确立的曲折历史。原来挂在嘴边的红歌《咱们的领袖毛泽东》的作者孙万福是一字不识的农民。歌曲《东方红》是农民歌手李有源在1942年冬天,他突发奇想采用陕北民歌“骑白马”曲调唱出来的。在鲁艺旧址,从讲解员的解说和大量照片中,我真正明白了“共产党人不信宗教,但为什么都说延安是圣地”的真谛所在,因为“从西安到延安的800里山路是信仰之路、理想之路。”等等。这次教育培训纠正了我以前片面甚至是错误的好多认识。“以高尚的理由问责不情愿者,这是一种道德强迫”“万不可以高尚道德来绑架他人。”老师的解释,让我将以前道德与法律的边界终于划分清楚。还有老师在讲到年轻就是资本家,更是知本家,用形象的语言表达了深奥的人生道理,劝导年轻人一定要把读书当成第一要务。还有,老师以小女孩跳楼事件为例,讲述一座城市在广场建设上,千万不能全城就建一大广场,而是要分片区多建设,在考虑百姓娱乐的同时,更不能忘了安全隐患。人聚居的太集中了,很容易一石激起千层浪,将原本小小的治安案件变为刑事案件,引发各类群体性事件,等等。通过学习,不同人不同侧面就某一事物或现象的不同理解,更加拓展了我的视野。我们的部分同志走上违纪甚至违法的道路,这与他们认识理解出现偏差有很大的关系,自以为是,结果合理合法干坏事、理直气壮做错事。学习教育还完善了我以前所学的诸多知识,比如对一带一路、亚投行的认识,以前粗略知道这方面的知识,但是怎么也不理解有人说这是习近平总书记的一大手笔,我自己的理解不就是发展经济么,哪有那么夸张。但是听老师的授课后才知道,确实如此。世界经济,由经济高度发达的几个资本主义国家掌控,世界经济政策人家制定,我们落后国家就只有执行的份,没有发言权利,这样能公平吗?一带一路、亚投行,就是与发达国家分庭抗礼,就是要结束世界60亿人口的生计,由几个人说了算的不公平。想到这,就不得不佩服习近平总书记超人的气魄。再比如,以前觉得网络上有人乱转载妄议历史人物的小段子,虽然感到很气愤,但是并没有意识到其背后的严重危害性,听了老师的解释,我才知道,好多段子,并非国人的调侃,而是一些不怀好意的不良之徒的不良图谋,可谓用心良苦、后患无穷!

二是提升了能力、锻造了素质。这次的学习对我个人来说,收获很多,但是对我人生来说,最大的是我能上台说话了。了解我的人都知道,我普通话很差,语速又很快,如同马可心机关枪,一分钟吐出800颗子弹。语速太块,思维就严重跟不上,原本是光速比声速块,而到了我这就成了声速比光速快,好多时候,话都说完好久了,思维才跟上,为此闹了好多的笑话和不愉快。在这次培训中,我们观看了《厉害了我的国》《法治中国》《不忘初心继续前进》等电教片,习近平总书记无论与普通群众,还是面对联合国秘书长、世界各国领导人的交流发言和演讲,都能长时间的脱稿演讲,语速稳、不重复、不啰嗦,演讲中充满了自信。这自信,源于总书记从一大队书记一步步走上党和国家领导人漫长工作中的日积月累,源于总书记博览群书与日常工作中对为民服务的深入思考与感悟。培训班上,诸多领导、教师的精彩讲课,不仅使我学到了大量的知识,更让我羡慕他们随口及来、脱口而出的语言表达能力。

为什么他们能行,我不行?所以,我在第一次电视教育片观看后的谈体会说认识中,第一个上台发言。在演讲比赛中,刚开始不敢参加,但是在比赛前两天,我决定战胜自己,决定上台演讲,这也是原本9个人的比赛,为啥最后成了10个人的原因。当时给自己定的目标是一是登上台,二是把语速降下来。后来的事实是我做到了,但是由于脱稿,一心想着控制语速分了神而忘了约500字的一段。包括这次的发言,我应该是第一个报名。躲进屋子,你可以避免风吹雨打,但是也错过了明媚阳光和柔柔和风。

各位领导,我真心希望这样的培训再多给我几次。通过交流,通过聆听,通过实地观看,长知识、增本领的速度与效果要远远大于一个人的苦思冥想,“独钓寒江雪”式的学习不利于全面掌握知识,不深不实不严。

同志们,什么叫信仰,什么叫担当,什么叫使命,习近平总书记为我们树立了很好的做人做事榜样,我们没有任何理由不听他的号令,没有任何借口不向他学习。

党校青年干部培训班上的讲话范文

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先,感谢xx领导的信任,给予我在这里发言交流的机会。x月xx日-xx日,我有幸参加了xx青年干部培训班学习活动,此次培训以“守规矩严管理正风纪”为主题,一周的教育和学习,使我受益匪浅。在充分感受到领导对我们青年基层干部重视的同时,我也深刻的认识到作为基层干部,我们肩上担负着重要的使命和责任。

这次培训,是我们基层干部知识的一次积累,思想的一次解放,能力的一次提升,自我的一次突破。使我们提升了理论修养、开拓了视野、提高了解决实际问题的能力,同时也培养了良好的学习习惯,在新的起点上,我们将学以致用,扬帆起航。对于这次的培训学习,我主要有三点体会。

在开班仪式上,xx书记在讲话中指出:“基层党员干部,是代表党坚守在基层的重要骨干力量。我们都要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”。对我们基层干部来说,就是要进一步坚定党的领导,坚定为人民群众服务的宗旨信念,在重大的政治原则问题上、在关键时刻、在突发事件面前,始终保持清醒的政治头脑,经受得住各种考验,立场坚定,旗帜鲜明。只有这样,才能在纷繁复杂的基层工作中始终保持正确的政治方向,保持干事创业的激情。

xx书记强调,我们要把“真心爱民、善待百姓”作为一切工作的出发点,把“真心为民、造福百姓”作为一切工作的落脚点。作为基层干部,就是要多做事关群众切身利益的实事,多解决群众最关心、最需要解决的问题,能站在群众的立场看待问题,设身处地为群众着想,单位大小事多与老党员、老干部和群众商量,始终与人民群众保持充分沟通。另外,作为有思想、有活力的年轻干部,我们必须要当好创业富民的引路人,多想新办法,多看新办法,就当前单位如何发展xx经济,如何进行xx改革,如何解决发展xx的瓶颈等等,积极创新、主动思考,加快实现单位高质量、高水平发展。

做人是做事的前提,我们要学习做好人,才能做好事。作为基层干部,我们要通过扎实工作来树立威信,赢得口碑。扎实工作,看似平淡而朴实的话语,但做到持之以恒却是多么的不易。要做到这一点,也需要坚韧不拔的毅力。体现到我们大家的各项具体工作中,就是立足本职,爱岗敬业、多做贡献。我们要把自己的工作岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地,积极干事创业,服务人民。平时工作中,我们更要严格按照“三严三实”要求,堂堂正正做人,清清白白做事,时刻做到心中有戒,心中要有戒律,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,进而成为一名名副其实的基层党员干部。

培训班即将结束,我们又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中,我们一定会铭记领导的教诲,感存集体的温暖,踏实工作、锐意进取,为单位发展建设做出自己应有的贡献!

我的发言完了,谢谢大家!

在年中青年干部培训班上的讲话

大家要自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈,正确处理义利、公私、情法关系,下面是众鑫文档网小编给大家带来的副书记在2022年全县中青年干部培训班上的讲话稿,希望大家喜欢。

同学们、同志们:

经县委研究,全县2022年中青年干部培训班今天正式开班。在此,我代表县委向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向辛勤工作在培训一线的各位同志、各位老师表示衷心的感谢!

在当前工作十分繁忙的情况下,此时召开培训班,主要有3个考量:一是前不久中央、省委、市委先后组织召开了组织部长会议,对党员干部提出了新的要求,必须认真加以贯彻落实。二是县委历年来都高度重视干部教育培训工作,年年举办中青年干部培训班、座谈会,必须保持好、践行好。三是当前xx正处在“十四五”乘势而上的关键时期,年轻干部培养关乎xx当下发展,更关乎xx未来,必须培养好、教育好。之所以开这个会,就是表明县委十分重视xx未来发展,十分重视培养年轻干部的态度和决心。希望大家珍惜这次培训的机会,在培训期间服从管理,严格遵守培训纪律和课程安排,切实把这次培训经历作为丰富思想、聚集能量的过程,潜心学习,认真思考,提升自己,尽快成长起来、成熟起来,担当重任、勇挑重担,为xx的经济社会发展贡献智慧和力量。

借此机会,我重点围绕做一个有理想、有原则、有本领、有担当、有底线的“五有干部”这一主题,讲五点意见,与大家交流共勉。

第一,要做一个有理想的干部,志存高远而不好高骛远。

“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”,这16个字是习近平总书记对青年人提出的新期许。志存高远,在于思想之高、境界之高、价值之高,而不是俸禄之高、官位之高、虚名之高。

一是格局要大。要始终胸怀“国之大者”,树立家国情怀,把个人的志向与党的事业、国家前途、民族未来和人民幸福紧密联系在一起,在服务发展大局、服务人民群众的实践中实现自我价值。

二是目标要明。要立足自身工作实际和岗位实践,制定学习规划、职业规划、人生规划,确立好近期目标、中期目标和远期目标,志存高远、脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在不懈奋斗中放飞青春梦想。

三是气魄要足。要有“板凳甘坐十年冷”的静气,“初生牛犊不怕虎”的锐气,“敢教日月换新天”的志气,宁愿苦干不苦熬,勇挑重担不避难,不达目的不罢休,不辜负美丽韶华,不辜负美好新时代。

第二,要做一个有原则的干部,立场坚定而不摇摆不定。

对党绝对忠诚是共产党人必须具备的首要政治品质,也是必须遵守的基本原则。

一要加强理论武装。政治上的坚定源自理论上的清醒。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,创造性地运用马克思主义立场观点方法去分析和解决实际问题,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

二要坚定政治定力。时刻谨记“党旗所指、我之所向”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”。无论何时何地都要做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘,在纷繁复杂的形势变化中始终坚持正确方向。

三是时刻对标对表。始终保持“检身若不及”的自觉,经常对照党的理论、初心使命,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。不断提高“政治三力”,善于从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划推动工作,推动中央、省市决策部署在xx落地生根。

第三,要做一个有本领的干部,全面发展而不偏科发展。

习近平总书记在十九大报告中,提出党员干部要增强“八种本领”(学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领)。在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式上又勉励年轻干部要提高“七种能力”(政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力)。从“八种本领”到“七种能力”,这是习近平总书记立足“三新”理念,对年轻干部综合能力提升提出的新要求。年轻干部正处于学知识、涨本领的黄金期,只有把基础打深、打牢,才能筑起业绩的“万丈高楼”。

一要在“思”字上下功夫,在推进工作中,要坚持“三思”而后行,平日里应多关注国内外的大事要事,培养把握形势、分析利弊的意识和能力,以更加理性的思维和角度审视、安排和推进工作。

二要在“学”字上下功夫,年轻干部学历层次高、思维活跃、创造力强、工作干劲足,但也还存在理论与实践结合不优,驾驭复杂局面、解决复杂问题的经验比较欠缺,要结合实际、扬长补短,积极主动学、联系实际学、融会贯通学,力争在政治素质上有新提升、在理论武装上有新增强、在履职尽责上有新思路、在工作成绩上有新突破。

三要在“践”字上下功夫,胆大心细开展工作,用工作实绩检验学习效果,在每一次具体业务中积累经验,在每一个失误错误中汲取教训,学思践悟、学懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫,干工作一定要有一股子狠劲,特别是面对急难险重任务更要狠得下心,敢闯敢干,敢于挑战,敢于攻坚,敢于破难。

第四,做一个有担当的干部,勇于负责而不推诿塞责。

习近平总书记指出“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。”

一要勇担重任,说干就干。年轻干部学习能力强、精力旺盛,但也有年轻阶段自带的短板和不足,要坚决摒弃偏激浮躁、眼高手低、纸上谈兵的不良作风,始终秉持“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”的思想,决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。

二要干在实处,勇争一流。大家都知道雄安新区短短4年就发生了翻天覆地的变化,却不知道雄安新区的领导干部都是“早睡早起”“晚来晚走”(指早上才睡、早上就起,头天晚上来,第二天晚上走),涵养着夜以继日、追求卓越的精神。希望大家都能够保持意气风发、满腔热忱的状态,对工作倾注心血、对事业倾注心力,永不满足、永不停歇、永不倦怠。

三要善于创新,攻坚破难。很多工作没有现成的经验,要迅速推进、干出成绩就必须敢闯新路、敢涉险滩。请大家放心,县委将严格落实容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者担当、为改革创新者撑腰。年轻干部要勤于学习、善于思考、敢为人先,在政策法规范围内大胆创新、大展拳脚,以改革创新的锐气打破工作中的瓶颈制约,努力创造更加优异业绩。

四要淬炼思维,讲究方法。要淬炼战略思维、辩证思维、市场思维、法治思维、金融思维、底线思维、有解思维。要学会把握规律、掌握节奏,既重战略、又讲战术,这样才能事半功倍,运用好大数据工作法、对标工作法、重点突破法、联动工作法、一线工作法、群众工作法。

第五,做一个有底线的干部,严以用权而不以权谋私。

油水最多的地方,往往是最滑的地方。人生也没有如果,只有结果和后果。在座的年轻干部一定要廉洁自律、慎之又慎,做到见微知著、见微知祸、管中窥豹、以小见大。

一要思想上管得严。年轻干部涉世未深、磨砺不足,人生观、价值观还未完全成型,一旦把持不住,从某种意义上说,就会万劫不复。去年年底,我们召开了警示教育大会,为全县各级领导干部敲了“警示钟”、打了“预防针”、上了“紧箍咒”。大家要不断提高党性修养,筑牢拒腐防变思想“堤坝”,任何时候都经得住诱惑、稳得住心神。

二要作风上抓得严。千里之堤,溃于蚁穴。小节不慎,大节难保。大家要严格执行中央八项规定,坚决抵制形式主义、官僚主义,把为人民服务作为唯一信条,多到基层接地气,多跟群众交朋友,主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去打开工作局面,真正把心思和精力用到干实事抓落实上。

三要纪律上守得严。党员干部只有守住纪律红线,才能守住政治生命线。大家要自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈,正确处理义利、公私、情法关系,时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友,只有这样认认真真、严格要求,实心干事,守住底线才能真正成为一个好干部。

同志们,生逢盛世当不负盛世,可为时代当做有为之人。让我们以“不到长城非好汉”的顽强斗志、“不畏风雨我扬帆”的奋斗激情、“不获全胜不收兵”的勇毅坚韧踏上新时代“赶考路”,不悔青春之态建功立业新时代、不负韶华不负卿,为加快建设“生态田园”“有机xx”,全面建设社会主义现代化xx作出新的更大贡献!

最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝同志们学习进步,身体健康,工作顺利!

在青年干部培训班上讲话稿范文

尊敬的各位领导、各位学员:

大家上午好!作为本次管理者培训班的一员,请允许我代表全体学员向给我们提供这次宝贵学习机会的各位领导表示诚挚的谢意;向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的各位领导表示衷心的感谢;向为我们授课的全体专家表示热烈欢迎和衷心感谢。

此次培训的目的是为了进一步提升中小学中层管理人员政治修养、理论水平和工作技能。更新理念,掌握管理、法律法规和领导艺术,促进中层管理队伍的专业成长,更好地适应和服务于教育教学工作。这次学习机会对于我们在场的所有学员来说,是教育局给予我们最宝贵的礼物,充分体现了局领导对我们的关心和爱护,以及对我们中层管理者自身成长的重视,所以我们作为本期学员必须把握好这次学习机会,在为期5天的培训活动中做到以下几点:

一、把握机会,明确目标,促进自身发展。

学校的中层管理者是学校管理工作的中间力量,是学校教师的直接管理者,在学校里既是领导又是下属的角色,既要按部就班严格执行领导的决策,又要灵活机动地调整局部运作,制定相应计划,并组织实施,既要具有上传下达的管理职能,还要不遗余力地做好宣传、落实组织计划、激励教师执行。他们必须具备角色认识能力、目标管理能力、时间管理能力、沟通能力、影响力、团队管理能力、执行力、协作能力等等。因此作为参培学员,我们要把握好这次学习机会,明确学习目标,要制订行之有效的学习计划,做到有的放矢,带着目标来学习,努力提升自身的政治修养、理论水平和工作技能。更新理念,掌握管理、法律法规和领导艺术,实现个人专业素养和学校管理水平的再提高、再发展,更好地适应和服务于教育教学工作。

二、提高认识,严格纪律,遵守各项制度。

培训期间,我们将努力提高对这次培训的认识,在思想上高度重视,在学习的过程中将严格遵守纪律,强化自我管理,深度参与培训研讨,认真完成专家分配的各项任务。正确处理好学习、工作和生活之间的关系。做到“四要三不”,即:要尊敬老师,团结同学;要专心听课,做好笔记;要积极交流,灵活运用;要互相帮助,共同进步;不迟到、不早退、不无故缺课。

三、学以致用,理论联系实际,提高工作效能。

学习本身就是一种投资,是为生存进行的积累,发展进行的“储蓄”,每个学员理当养成学习的自觉性和主动性。真正做到学用结合,学有所得,学有所获,学有所用,以提高我们工作的效率和工作的品位。同时我们也会把这次培训,作为一个向兄弟学校学习,与兄弟学校建立友谊的机会,我们将充分利用这样一个相互交流学习的平台,进行各种交流学习,使我们的培训学习更加扎实有效。不辜负教育局领导的期望,将新理念带回到学校,带回到工作岗位上,更加努力的工作,提升管理和服务水平,更好地为学校师生服务,为学校发展服务。

最后,我代表全体学员,再次向为我们搭建这次学习、提高平台的所有领导、老师表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作愉快;祝学员们学习愉快、学习进步!

纪检组长在青年干部培训班上讲话

同志们,根据计划安排,我今天围绕青年干部如何做到“廉洁从政”与大家交流。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,“要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”要从严从实加强教育管理监督,引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。言之殷殷,情之切切。年轻干部一定要有清醒的认识,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,守住拒腐防变的防线。年轻干部是党和人民事业的接班人,事关党和人民事业薪火相传和长远发展。党的第三个历史决议指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。”新阶段新征程,培养适应新使命新任务新要求、高素质专业化年轻干部队伍,是一项紧迫的现实任务。尤其换届之年,越来越多的年轻干部走上领导岗位,能否扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,直接关系到第二个百年奋斗目标顺利实现,关系到党和国家事业的未来。

要始终绷紧廉洁自律之弦,筑牢拒腐防变思想防线。梳理近年来违纪违法案例发现,一些年轻干部刚踏上工作岗位就走上贪腐“不归路”,且涉案金额巨大、贪腐手段多样,令人震惊、惋惜。年轻干部自毁前程、堕入腐败深渊有多方面原因,最根本的在于理想信念缺失。二三十岁的党员干部,正值世界观、人生观、价值观形成的关键期,一旦精神世界空虚、纪法意识淡漠,面对诱惑时往往容易缴械投降,在违纪违法道路上就会越滑越远。年轻干部要把坚定理想信念当作终身课题,在党史学习教育中砥砺初心使命,从榜样身上汲取奋进力量,廉洁自律、实干担当、奉献青春,用实际行动践行对党和人民的诺言。

要勇于在一线磨砺中锤炼自我,努力成为栋梁之材。刀在石上磨,人在事上练。年轻干部要主动到基层一线和艰苦地区摔打锤炼、多“墩墩苗”。在大战大考中淬炼真金,在一线磨砺中锤炼自我,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力。从疫情防控到乡村振兴,从经济发展到保障民生,这些都是锻炼年轻干部的“练兵场”。要敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头,多在基层摸爬滚打、与人民群众打交道,多应对复杂局面、解决现实难题,不仅能厚植心系群众的感情,也能锤炼真抓实干的本领。

要从严从实加强教育管理监督,切实筑牢纪律防线。年轻干部成长成才,内靠自身坚定理想信念、锻造过硬本领,外靠组织从严从实加强教育管理监督。各级党组织要切实履行主体责任,既选拔好任用好,严把政治关、廉洁关和素质能力关,把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件,又要教育好管理好监督好。特别要加强日常监督、注意年轻干部的思想动态,发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育,使其知敬畏、存戒惧、守底线,扣好“第一粒扣子”。也要看到,年轻干部有干劲、有冲劲、有闯劲,但也存在阅历不足、经验欠缺的问题,在干事创业过程中容易发生无心之失。要把严管厚爱贯穿对年轻干部教育管理监督的全过程,认真落实“三个区分开来”,对履职中的无心之过、探索先行的改革失误等,给予同志式的关怀关心,鼓励其结合实际创造性开展工作。

同志们,未来属于你们,希望寄予你们。你们这些年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军。要永远以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,赓续党的红色血脉,弘扬党的优良传统,在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

青年干部及选调生培训班上的讲话

它一般是指国家机关、军队和人民团体中的公职人员,以及负责某些领导或管理工作的人员ldquo干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

这期中青年干部培训班,在市委的高度重视下,在市委组织部、市委党校的精心组织下,在全体学员的共同努力下,全面完成了教学计划的各项任务,达到了预期的目标。刚才,向优秀学员颁发了荣誉证书,学员代表做了交流发言,讲得很好,反映了学习成果。下面,我讲两个方面的问题。

总体上看,这期培训班有以下四个特点:一是市委高度重视,组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎党的“”召开之际,由市委决定举办的,在培训班筹备过程中,市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报,并对培训提出了明确的要求。为办好这期培训班,市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员,是经过单位党组织推荐,市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面,既有理论水平较高的专家教授,又有实践经验丰富的领导干部,特别是聘请了中央党校和吉林省委党校2名专家教授为学员进行授课,朱成帮市长、张文忠副书记抽出时间为大家做专题讲座,充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。

二是学员素质较高,学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的,总体素质比较过硬,思维活跃,知识层次较高,作风也比较扎实,学习劲头足,有较强的发展潜力。从这次培训情况来看,大家在工作任务重、事务多的情况下,能够把学习放在首要位置,准时参训,认真听讲,专心记笔记,并积极参加班级组织的各项活动,体现了良好的个人素质和团队精神。

三是学习内容丰富,培训方法灵活。这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排。在课程设置方面,充分考虑中青年干部的成长需求,从党性修养、理论基础、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑,学习了党的“”精神、领导科学、依法行政、廉洁自律与干部成长、当前国内宏观经济形势等20个方面内容,具有较强的针对性和实效性。在教学形式方面,通过教师面授和电化教学相结合、听课与交流研讨相结合、师生互动的方法,增强了培训的生动性和灵活性。同时,大家能够发扬务实学风,通过实地考察城市建设、经济开发区、街道社区等,对我市经济社会发展现状、群众生活现状有了进一步了解,激发了做好工作的责任感和紧迫感。

四是班级管理严格、学习氛围浓厚。培训期间,市委组织部、市委党校严格考勤、考纪和请销假制度。班委会成员和各学习小组组长能够切实担负起工作职责,积极配合党校领导和老师做好班级日常管理、学校和学员之间的沟通与联络工作。各学习小组的学习讨论和课外活动开展的有声有色,充分展现了年轻干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。

在党校的集中学习即将告一段落,希望大家把学到的知识、养成的作风带到工作和生活中去,更好的锤炼自己:

第一,在学习上要体现“持之以恒”。学习是一个长期的过程,是一项系统性的工作,需要我们持之以恒,坚持不懈。同志们在党校学习,与其说是学知识,不如说是激发了学的兴趣,形成了好的习惯,培养了好的学风。今天,大家就要结业了,而结业只是意味着在党校学习这一特定阶段的结束,不是学习任务的完结。我们必须要树立学习“只有开始,没有终结”的思想,坚持终身学习,接受终身教育。

第二,在工作上要做到“尽心尽责”。责任是能力的核心和统帅,可以说责任胜于能力。在工作上尤为如此,一个人拥有多强的能力并不重要,重要的是他能否将这些能力充分地发挥出来。一名党员干部,尤其是年轻干部,要有责任感,做到在其位、谋其政、负其责,在这方面一定要问心无愧,尽职尽责,真正做一名敢负责、肯担当的年轻干部。

第三,在为人上要力求“真诚宽容”。对年轻干部来讲,要做大写的人,只有做人的成功,才会有做事、为官的成功。党员干部除了讲党性、讲规矩、讲大局,还要讲情份,希望大家把党校学习的同学之情带回去,发扬光大,用对待同学的真诚、宽容、欣赏、祝福来对待自己的领导、同事。我们知道,只有你真诚待人,别人才能以同样的心态来对待你。所以,我们要从自己做起,在为人上心胸豁达,多为他人着想,多从对方角度看问题;要有容人、容事、容言的雅量,要增强大局意识、树立团队精神,在与他人愉快的合作共事中,努力实现自身价值。

第四,在从政上要落实“党性要求”。党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课。大家在今后的工作和生活中要经常对照《党章》,高标准要求自己,不断提高思想政治素质,不断加强党性锻炼,做一名德才兼备、勤政务实、组织放心、群众满意的干部。

同志们,党校的培训是人生路上的一个加油站,今天的结业是明天学习的新起点。希望各位年轻同志在今后的工作、学习和生活中,珍惜时光,扎实工作,为乌兰浩特市经济、社会和其他各项事业的发展做出自己的贡献。

最后,祝同志们工作顺利、家庭幸福、事业有成!

同志们:

从今天开始,我们将在这里举办为期两天的选调生岗前培训班。大家经过笔试、面试等程序,从90多名参加考试的应届大学毕业生中脱颖而出,成为一名光荣的选调生。在此,我代表市委组织部,对你们取得的优异成绩表示热烈的祝贺!

走出校园,踏入社会,是人生的一次重要转折,更是一个新的起点。在大家即将踏上工作岗位之际,举办这次集中培训,充分体现了市委对选调生工作的重视,同时也会帮助同志们进一步了解熟悉xxx的经济、社会发展情况,掌握基层工作的基本要求和方法,为大家尽快地转换角色,更好地适应今后的工作打下良好的基础。

下面,我讲三方面的问题:

一、要充分认识选调大学毕业生到基层工作的重要意义“在实践中锻炼干部,是我们党培养选拔干部的重要途径。”让大家到镇、街道工作,其目的是给大家提供一个到基层、到生产一线体验基层群众生活、接受实践锻炼、增强个人修养、提高自身素质的机会,同时也是给大家创造一个拼博创业、施展才华的舞台。

选调大学毕业生到基层工作,是选拔培养年轻干部成长成才的有效途径。基层是社会的缩影,是改革开放和现代化建设的前沿阵地,尤其是基层镇街,既要把党的路线、方针、政策贯彻到人民群众中去,又要反映人民群众的意志要求,起到联系党和群众、沟通上下的作用。直接面对群众,面对实际,特别是面对艰苦复杂的环境,最能锻炼人,有利于培养群众观念,提高驾驭全局和处理复杂问题的.能力。作为刚走进社会参加工作的大学毕业生,你们有知识,有文化,思想活跃,政治素质较好,这是你们的优势,但是,你们缺乏实践经验,缺乏阅历,没有经历过复杂矛盾的考验,这是你们的劣势。选派你们到基层工作,就是让大家在我市基层的改革实践中经风雨,见世面,长才干,出成绩,在实践中茁壮成长。

选调大学毕业生到基层工作,是我市经济社会发展的迫切需要。今年年初,市委、市政府审时度势,以科学发展观为指导,提出了“乘势而上,大干大上”的总基调,突出“发展、稳定”两大主题,坚持“工业化、产业化、民营化、城市化”的“四化”方针,实施“大集团、梯队、培植”三大工程,倡树“唯真、唯实、唯严”的“三唯”作风,瞄准新目标,实现新跨越,力求领先一步,追求步步领先。可以说,目前我市总体发展架子已经拉开,呈现出前所未有的良好发展势头。发展离不开人才,人才需要在发展中锤炼。基层是一个广阔的天地,基层是大家施展才干的舞台,在那里大有作为。你们具有知识面广、综合素质高、接受新生事物快等优势,到基层无论从事哪一方面工作,都有用武之地,将会有很多的收获,将会学到很多为基层群众办实事的方法和解决实际问题的能力。

选调大学毕业生到基层工作,是组织为大家提供的一次实践锻炼的机会。“秀才”不等于“人才”,人才是实践中的秀才。当前社会各项事业都在加速发展,可以说是日新月异,要适应社会发展的需要,就要加强学习,加强实践锻炼,丰富自己的阅历。同样的机会,有些人能够抓住,并利用这个机会使自己得到提高,取得进步;有些人则不会,也不善于抓住这个有利时机促使个人全面发展。这就反映出一个人的素质问题,态度问题和认识问题。不吃苹果不知道苹果是什么味道,同样不到基层就不会真正了解基层问题、不会熟悉农村情况。组织上给大家提供这个机会,而且机会难得,大家一定要珍惜这个机会,真正蹲下去,扑下身子,安下心来,以扎实的作风和工作实绩向组织交一份满意的答卷。

同志们:

县委举办这期培训班是在我县“”规划刚刚起步、全面建设小康社会的关键时期举办的,目的是进一步提高我县青年干部队伍的整体素质,更好地为全县科学发展提供人才保障。参加这次培训学习的100名同志,都是全县各条战线上的优秀青年干部,首先我代表县委向参加这期培训班的学员表示热烈的欢迎!大家平时工作很忙,这次把大家召集到一起进行集中培训,给大家创造了一次难得的学习提高的机会。希望你们不负组织重托,珍惜学习机会,认真学习,积极砥砺思想,在理论武装上下功夫,在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向县委交一份满意的答卷。借此机会,给大家提三点要求。

学习是一个人增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。对于青年干部来说,要成长进步,要挑更重的担子,发挥更大的作用,学习能力的提升至关重要。大家必须把学习当作工作的一部分,始终做到勤于学习、善于学习、持续学习,不断提升能力素质。

第一,加强学习是适应形势发展的需要。当前,区域竞争更加激烈,从当前我县经济社会发展形势看不容乐观,面临着很多困难和挑战,如经济总量偏小、结构层次低、经济发展质量效益不高、骨干财源少、财政实力偏弱,自主创新能力不强、人才支撑能力不足,社会事业滞后等。要解决这些问题,关键在人,关键在各级干部。青年干部具有学历层次高、思维活跃、创新意识强、工作干劲足的特点,是全面建设小康社会的生力军。应该说,全县经济社会发展的希望寄托在你们身上,要肩负起这一重要历史使命,必须加强学习,掌握先进技术,努力把所学运用到实际工作中,把县委提出的经济转型战略任务落到实处。

第二,加强学习是青年干部健康成长的需要。青年时期正是学习的关键时期,从干部和人才成长的规律来看,古今中外一切有作为、有成就的人,无不得益于青年时期的勤奋学习。虽然青年干部科学文化水平较高,但是缘于社会环境和社会经历所限,也存在学习不够系统、不够全面的问题。尤其当前正处于知识爆炸时代,如果不发奋学习,知识结构很快就会老化、脱节,就会产生知识透支和本领恐慌,就会丧失事业上的主动权,无法适应更高层次、更重要的工作岗位。因此,要认真学习一切需要学习的东西,不断优化思维方式,提升境界能力。

第三,加强学习是提高青年干部党性修养的需要。加强党性修养是我党对党员干部的一贯要求。对青年干部来说,提高政治素质,加强党性修养,解决好“三观”问题,更是首要任务。这些年来,随着改革开放的深入和生活水平的提高,社会上一些腐朽思想开始侵蚀人们的灵魂,一些党员干部的党性修养放松了。有的不愿意接受党组织的约束和监督,有的不注意用党内生活准则规范自己的言行,有的整天想着投机钻营、追逐名利、当官掌权,而不是把心思用到工作上、服务上、发展上,最终被错误思潮和腐朽生活方式所击倒。青年干部一定要引以为戒,必须经常加强党性修养,时刻把自己置身于党组织和群众的监督约束之下。

首先,要联系我县经济社会发展实际学。当前我县与先进地区相比,与周边发达地区相比,无论是经济总量、产业结构、财政收入等方面都存在明显差距。在学习过程中,大家要认真思考存在这些差距的原因,要从思想作风、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特别要注意运用矛盾分析的方法,认真分析影响和制约我县发展的各种因素,找出解决问题的对策和思路,提高运用理论解决实际问题的能力。

其次,要联系个人的思想实际学。青年干部富有朝气,精力充沛,工作热情高,干劲大,思想顾虑少是你们的优势,但马列主义功底不深,党性锻炼不强是你们的不足。因此大家在学习中要正视这些问题,切实加强党的理论知识学习,努力掌握马克思主义的立场、方法,掌握党的基本理论、科学体系和精神实质。联系自己的思想实际,树立正确的权力观、地位观和利益观,只有理论上清醒了,政治上才能坚定。

第三,要联系个人的工作实际学。虽然大家的工作单位和岗位不同,但责任是相同的,身上都肩负着全县未来发展的重任。可以说,全县今后的发展与大家的勤奋努力是息息相关的。学习过程中,大家要紧密联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地进行学习,提高自身素质能力,同时,还要善于把学到的知识和自己的工作实践相结合,主动去破解现实工作中的难点疑点问题,力求在自己的岗位上有所建树。

首先,要端正学习态度。在座的各位都是单位的领导干部,是单位的骨干,平时工作比较忙,集中到一起学习的机会很少。大家要珍惜这次难得的机会,妥善处理好工学矛盾,排除一切干扰,以良好的精神状态、饱满的政治热情,全身心投入到学习中去,力争通过学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

其次,要严守学习纪律。优良的纪律是学习的保障。大家要既来之则安之,认真遵守培训班各项规章制度,严格执行德州市机关作风建设“八条禁令”,培训期间,与原单位工作脱钩,非特殊情况,不准请假。特别是中午不准饮酒,如有违反纪律者,将严肃处理。我县也有过这方面的例子,希望大家引以为戒,以严谨的学风、良好的形象投入到学习培训中。

第三,要做到学以致用。学习的目的全在于运用。大家要紧密联系我县实际,结合我县经济工作会议精神和“”时期经济社会发展的目标任务,紧密联系自己的工作实际,进行深入研究和思考,把所学知识用于指导具体实践,用到解决各类具体问题上,实现学用结合,工学相长。

同志们,县委对青年干部的成长进步一直非常重视。希望你们在今后的工作和学习中刻苦钻研、积极探索,为我县经济社会事业全面发展贡献聪明才智。

最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝同志们事业有成。

党校青年干部培训班上的讲话范文

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家好:

很荣幸,能够作为学员代表在此发言。

在金秋时节,我们带着喜悦、带着责任、带着梦想,一起来参加中青年干部培训班。感谢组织让我们大家在紧张的工作中有时间、有机会,静下心来学习、反思,学习新的知识和理念,反思工作的得失和思想的差距。

中青年干部培训,让我们重燃了学习热情。作为中青年干部,我们早已离开了校园,步入社会,社会磨平了当初初出茅庐的锐气,随着年轻的增强,我们也不同程度出现了工作中知识的老化和能力的不足,时时有力不从心的烦恼。在这期培训班中我们坚持读原著、学原文、悟原理,每天聆听老师们精辟入里的讲课,在老师们广博高深的学识熏陶中,再次点燃了自己心中学习的激情和动力,重新找回了学习的方向和目标。

中青年干部培训,让我们收获了满满自信。从刚离开岗位来到培训班的不适应和迷茫,到通过培训不断坚定目光,我们在学习中不断成长、不断变得更加自信。一次次领导讲话、一位位专家解读、班组活动、交流研讨、、案例教学、情节模拟,让我们真正参与其中,积极思考,在解决问题中学习。让每一学员,苦在其中,乐在其中,考验在其中,锤炼在其中,每位学员都变得更加积极,更加自信。

中青年干部培训,让我们收获了真挚的情谊。40天来,老师们坚持“党校姓党”,为培养造就具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍,科学制定教学计划、精心组织教学安排、从严管理学员,圆满地完成了培训任务,我们累但我们硕果累累。培训时间虽然不长,但是却让我们从一个个个体成为了一个完整的集体,我们有暖心的班长,学习委员工作起来认真又缜密,文艺委员多才多艺,奇思妙想让班级充满着生机与活力。“团队精神及其打造”为主题的素质拓展,让我们从陌生到熟悉,从个体变成团队,最终成长为一个积极向上、团结协作的优秀的班集体;几个组长尽心尽力,所有学员凝神聚力,让我们的感情愈加真挚。我们为准备比赛,放弃休息,乐此不疲;我们为不让任何一个人掉队,伸出手臂,互相支撑,把我们的队伍站齐。

新常态,新征程;新使命,新作为。庄严隆重的结业典礼,鼓舞着我们砥砺前行。培训结束,握手道别,我们真诚祝福,诉说着珍重再见,重返工作岗位,我们足了底气、有了灵气,赋了朝气。我们承载着新时代的使命、责任和担当,在新征程上筑梦前行。

青年干部及选调生培训班上的讲话

入党积极分子主要是指正式向党组织申请入党的积极分子,经党组共青团、团组织成员推荐,经支委、支部大会研究确定为计划培养对象的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

全市农村党支部书记培训示范班今天正式开班了。首先,我代表市委、市政府对来自农村基层第一线的支部书记表示亲切慰问和衷心感谢。作为农村党支部书记,基层工作很忙,能够来到这里参加培训是一个很难得的机会,希望大家好好珍惜这个机会,静下心来,认真学习,互相交流,互相取经。借此机会,我主要想讲三个方面的问题:

我们干工作,认清形势、找准定位至关重要。如果把我们的工作、人生比作一个舞台,我们就要明白自己担当什么角色,对自己定位不准,那么在这部戏中就没办法演好。我想,要明确村支书这个角色,有三点要认识清楚:首先,我们是一个共产党员,是党的路线方针政策在最基层的执行者。村党支部是党在农村的最基层组织,党的路线方针政策、国家法令法规、上级各项工作任务必须依靠村党支部带领广大农民群众来贯彻实施,这是首要职责。第二个角色,农村党支部书记是当地农民群众的利益代表人和维护者。我们党代表最广大人民群众的根本利益,村党支部所想所干的,也要代表当地大多数群众的利益要求。尤其现在大部分村支部书记都兼任村委会主任,都是群众选举出来的。要当好支部书记,就要为群众办好事实事,为群众谋利益,否则得不到群众拥护和支持。第三种角色,农村党支部书记必须是一个勤劳致富的带头人。村支书不是国家公务员,自己本身也是一个生产者。从这个意义上来说,农村党支部书记的品格是非常高的,只领很少一点津贴,却要承担大量工作任务,还要劳动生产,照顾自己的家庭。村支书要带头致富,带领群众致富,这样才会在群众中有威信,才会让群众信服。

我们现在的支部书记与五六十年代相比有很大不同。过去,支部书记只要听党的话,斗争性强,政治觉悟高就行了。但现在,我们处于改革开放和市场经济的年代,时代赋予我们支部书记的职责任务发生了很大变化,光靠觉悟高,听党的话,还未能充分承担起新时代作为一个优秀支部书记的角色,为什么呢?比如,我们要为老百姓谋利益,而群众迫切的要求是要发展经济,增加收入,如果你无视这个要求或者没能力去发展,群众就不会拥护你。在改革开放中,具备发展经济的能力对我们支部书记是一个新的要求。另一方面,如何处理好国家、集体利益与农民群众的利益,化解矛盾,维护社会稳定,也是支部书记的重要职责。当今社会呈现利益多元化,各种矛盾冲突越来越多,群众的民主意识越来越强。我们的政策法规从全局来说是对的,但和当地群众的局部利益、眼前利益也是有冲突的。例如,计划生育,国家、集体建设的征地拆迁等,这些都难免与群众利益有冲突,我们作为支部书记,就既要执行政策,完成工作任务,又要处理好群众利益关系,做好群众工作。我们一方面要为老百姓讲话,另一方面也要执行好党的路线方针政策,这是和以前有所不同的。还有一个要明确,我们当前是要全面建设社会主义新农村,这是我们党和国家一个战略任务,也是新时期农村党支部书记一项既光荣又艰巨的职责使命。

总之,我们现在正处于改革开放,发展社会主义市场经济的年代,处于大力推进社会主义法制民主的年代,处于建设社会主义新农村,迎来农村大发展的年代。我们担当支部书记,一方面要有光荣感和使命感,另一方面也要有紧迫感和危机感,接受新的挑战。我们村支书的职责任务,第一是要坚决执行党的路线方针政策,这是要摆在第一位的。第二是要抓好班子建设,带好我们的党员队伍,发挥党组织的先锋模范作用。因为一个党组织有没有战斗力,首先看支部书记能不能带好这个队伍。第三是要发展当地经济,为群众致富起很好的带头作用。发展经济有两方面,一是要为我们当地培育一个突出的产业,为群众致富找到一个好的门路,或者是引进一个好的企业,这是发展经济一个很重要的标志。另一个还要注重发展集体经济,如果集体经济是空壳,基本运作都解决不了,很难做好工作。农村联产承包后,集体的资源大部分都分了,现在靠什么发展,单靠上面的拨款,是很难实现的,关键还是要有效利用原来的资源。现在有一些地方的做法是:有些丢荒的责任田,全部收归集体,重新发包经营,增加集体收入。原来分到户的农田和山地,也可以采取股份制的形式,进行合作经营。发展集体经济,是我们支部书记必须要死抓不放的。我们在选拔支部书记时,也要注意在生产能人中挑选,很多支部书记自己的产业办得很好,群众也很佩服他。如果支书自己都是贫困户,在群众的威信也不会高。第四是要维护好社会稳定。改革开放带来了许多的矛盾,以前的矛盾可以由生产队长解决,但现在所有牵扯到群众的利益的事都要群众同意,不能由支部书记说了算,所以协调各种利益冲突,是摆在我们支部书记一个很大的任务。要维护社会稳定,光靠支部几个人还是不行的。要做好农村稳定工作,一要把最基层的群众组织搞起来,例如治保会,调解会,要学会用群众组织去管群众。所以搞好农村稳定,要把各种社会组织建立起来。二要正确处理好国家利益,集体利益,个人利益三方面的关系,国家利益和局部利益相冲突时,该站在哪边?举个例子,建设高速公路,征地拆迁,这是我们国家建设的需要,但也涉及农民的利益,如果只顾一方利益,是不行的,要妥善处理三者关系,做利益的协调者。还有一条是要防止农村逐步出现的各种宗族关系矛盾。

当前,农村工作很多,发展经济,增加农民收入,维护社会稳定,是最根本性的工作,要长抓不懈。此外,还要抓好以下几项:一是实施“活力民主,阳光村务”工程,这是发扬基层民主很好的工程。二是抓好农村的合作医疗保险。三是智力扶贫。还有就是搞好“一保五难”、建设生态文明村等工作,这些都是构建和谐新农村的重要工作,都是帮老百姓办实事好事的,要切实抓好。这些工作在这次培训班上还将作专题辅导,我就不展开来讲了。

最后,我对这个班提三点要求:一是要珍惜这次机会,认真听老师讲课,真正学点东西。二是要有好的学风,勤于思考,有好的建议、好的思路、好的做法都可以提出来,互相讨论,互相交流,共同提高。三是要严格遵守纪律,来到党校,就是要把自己当作学生,认真学习。这次培训时间不长,如果没有特别急的事,要坚持下来,有事要请假。希望大家都能通过这次培训真正学点东西,如果能对以后的工作有所启发、有所帮助,那么这个班就是成功的。

最后祝这个班办得圆满成功,祝大家学习愉快,身体健康,工作顺利!

今天,我们在这里举办一期残疾人职业技能培训班,是市委、政府结合我市残疾人要求及就业现状,为全市残疾人办的一件实事。这次培训班,在市委、市政府的亲切关怀下,在残疾人联合会及寿光市职业教育中心学校的大力支持下,以及在各个乡镇的极力配合和同志们踊跃报名与积极参与下,今天顺利开班了。在此,我代表市残联讲三个方面的问题。

举办残疾人职业技能培训,其目的在于让残疾朋友们能提高自身素质,学到一技之长,提高残疾人就业水平,改善残疾人生活状况,增强残疾人应对社会、独立生存的本领。这次培训,我们要借学习科学发展观活动的东风,深刻认识实施残疾人就业培训的意义,切实增强责任感和使命感,努力把这次培训抓好抓实,让市委政府放心,让人民群众满意,让广大残疾人得到实惠。

第一,办好残疾人职业技能培训是落实科学发展观、构建和谐社会的需要。

残疾人办事,这也是实践科学发展观的具体行为和要求。关于残疾人培训工作,今年寿光市委市政府也相当重视,体现了对残疾人的特别关爱。

第二,举办残疾人培训班是残疾人提高自身素质,参与社会生活能力的具体举措。

残疾人是指在心理、生理、人体结构与某种组织功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。由于残疾人是这样一个特殊困难的弱势群体,当前的残疾人状况与社会平均水平还存在较大差距,大部分生活还很困难,残疾人就业、就医、康复等问题还比较突出,残疾人的特殊需求也容易被社会所忽视。所以发展残疾人事业,任重道远,需要一个长期而艰巨的过程,需要全社会的共同参与、理解与支持,更需要我们广大残疾人自身的不懈努力和刻苦追求。其实,残疾人在政治权利,人格平等,基本要求,生活需要以及社会责任与正常人是一样的,但残疾人要想平等参与社会生活,共享物质和文化发展成果。一是要自尊自信,对生活、对未来充满信心,要把自己当作正常人对待。我市就有很多残疾人自尊、自信、自强的典型。二是要全面提高自身素质,尤其是提高自身生存需要的能力。通俗的说就是要有一技之长。我们这次培训班时间比较长,初步计划40天,在校学习20天,职业理论技术相对来说比较难学,但比较实用,大家学完之后可在本地企业谋职,也可以外出务工,还可以自己当老板干一番事业。三是要学会在社会立足。我们学习之后要利用我们学到的知识服务于社会,改变自身家庭的面貌。这次我们也联系了一些企业,培训班办完之后,我们和寿光市职业教育中心学校会共同想办法为大家积极推荐工作。

们花费了大量的精力与资金来办这个班,目的在于能真正起到良好的效果。这个培训班对残疾人来说,都是免费的,免费提供教材,免费提供食宿,免费为大家提供学习工具及需用的耗材。而且培训完之后想办法为大家推荐工作,自己今后有机会创业的我们残联还会给予一定的扶持。二是培训内容相当丰富。这次职业技能培训,时间为40天,其中在校时间为20天左右,从xx月xx日至xx月xx日,分三个专业,一个服装专业培训班,一个面点专业培训班,还有一个是电子商务培训班。这三个专业目前是最热门的三个专业,在学习期间,我们还可利用空闲时间到企业参观学习。三是学习方式相当灵活。学习有书本学、实践学,还可以带大家下企业去学,一边学理论,一边搞实践,给每个人印发一本教材,学服装的给大家每人买了一台缝纫机等,学面点的每人一台蒸箱,学电子商务的每人一台电脑。因此,只要大家认真的学,谦虚的学,一定会学有所获。四是授课老师相当专业。我们三个培训专业,分别都安排了授课老师,他们都是寿光市职业教育中心学校精挑细选出来的,都是学校最专业最优秀的老师,他们每年都带出不少优秀的学生,大部分都已就业,有的还在外面发了财,当了老板。因此,在这里,大家要懂得尊重老师,要虚心向老师学知识,要不耻下问。

加强残疾人素质教育,增强残疾人谋生技能,是解决残疾人问题的根本途径,大家光靠政府的扶持,这只是“输血”,只能解决一时的困难,只有自己“造血”,通过自己的努力,自强自立,发挥自己的聪明才智,才能解决一生的问题,在学习过程中,大家一是要树立信心,提高学习兴趣。“学不可以已”,尤其对残疾人来说,学习是好事,又是难事,相当的不容易,大部分同志理论知识不好甚至几乎没有接触,所以接受新的学习任务与课程可能有一段适应过程,特别是刚开始一段时间可能似懂非懂,希望大家千万不要气馁,要树立信心,老师会耐心为大家讲解,直到弄懂为止。

二是要克服各种困难。大家既然在这里学习,就要遵守学校的各种规章制度,出于对大家的安全负责,我们每个班都由辅导教师负责,我们市残联也有干部跟班。平时大家要按学校的作息时间安排,晚上不得外出,特殊情况需请假的要写请假条,报辅导教师和残联跟班的干部。对于生活上问题,考虑大家身体原因,寿光市职业教育中心学校非常重视,都为大家安排在一楼宿舍。我们学校刘玉祥局长上周还专门请人对宿舍进行了整理,吃饭的问题我们按照xxxxxx。如果还有一些其它不尽人宜之处,还请大家谅解和克服。三是要相互照顾,相互学习。大家都来自不同的乡镇,大部分可能不认识,而且身体或多或少有些残疾,只是有的残疾程度轻些,有的残疾程度重些,大家既然有缘一起学习,就希望相互能促进友谊,相互照顾,相互学习,今后也要多加强联系。特别是有些身体状况不好的,大家都要帮助他们。四是静心学习,认真听课,不能随便外出,不要动不动请假回去这样既学不到东西,心也静不下来。五是要注意安全。严格遵守学校各项规定与作息时间,学面点和服装的的要严格按老师要求操作,不能因操作不当导致事故发生。

同志们,残疾人事业是文明、进步、高尚的事业,加强残疾人工作,是社会稳定发展的需要,也是社会和谐进步的需要。我们这次举办这期培训班,是切实增强残疾人素质的一个重要举措,希望广大残疾朋友以崭新的精神风貌,全身心投入到学习生活之中。最后,向重视参加这次培训班的xxx等领导和全力支持我们培训工作的刘玉祥局长以及xxx三个班的授课老师表示最真诚的谢意,并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,圆满完成学习任务。

同志们:

通过大家的共同努力,2019年市直机关党支部书记培训示范班完成了预定的培训任务,今天就要结业了。这次培训班虽然时间不长,但准备充分、组织严密,达到了预期目的,取得了比较好的效果。在这里,我代表市委和市直机关工委,对培训期间付出辛勤劳动的老师和工作人员,对克服工学矛盾、积极参加学习的各位支部书记,一并表示衷心的感谢!

作为市直机关工委书记,我对市直单位党组织的工作情况比较了解,对党组(党委)书记的履职情况也比较清楚。但是,对各位党支部书记的思想和工作状况,我就没有掌握得那么准确了。在平时的工作中,与大家接触、交流的机会也不是很多,所以今天借这次培训班的机会,我想和大家作一些交流探讨,既是自己工作中的一些体会和感悟,也是对大家的希望和要求。

去年,中央出台了一个重要文件,就是《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。贯彻落实好这个文件精神,努力在新时代实现新担当新作为,是当前和今后一段时期,摆在每一名领导干部面前的重大政治课题。作为机关党支部书记来讲,如何在新时代实现新担当新作为,我觉得重点要在以下五个方面作表率。

我们党是执政党,党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机关。就全市而言,市直机关是共产党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中的地方。作为机关党支部书记,在任何时候都要高举党的旗帜,把党性作为最鲜明的特性,把锤炼党性作为最重要的任务,切实做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。

1.要把锤炼党性体现在绝对忠诚地维护核心上。党的十八大以来,面对复杂局面,以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民,以“抓铁有痕”的决心根治腐败,以“偏向虎山行”的勇气力促改革,以“能打仗、打胜仗”为指引推动国防和军队改革建设,以小康路上“一个都不能少”的承诺温暖中国,以人民为中心的发展思想编织感情纽带,在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上夺取了新的伟大胜利,开创了中国特色社会主义伟大事业全新局面。所以说,习总书记成为党中央的核心、全党的核心,这是历史的选择、人民的选择、时代的选择,充分反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。作为机关党支部书记,首要的就是提高政治站位,增强“四个意识”,把维护习总书记的核心地位作为最紧要的政治信仰、最重要的政治纪律、最根本的政治规矩,在思想上高度认同核心、情感上真诚拥护核心、行动上全力捍卫核心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体到x,就是要坚决维护市委的权威,任何时候都自觉和市委保持高度一致。对这一点,大家一定要清醒认识,一定要始终牢记,一定要坚决执行。

2.要把锤炼党性体现在绝对负责地服务中心上。习总书记指出,机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成。习总书记的重要指示,就是机关党建工作的基本遵循和根本导向。偏离了这个导向,就会事倍功半,甚至南辕北辙。当前,x最大的中心就是推进开放强市、产业立市战略,我们必须树立强烈的全局意识、中心意识,准确把握这一战略,自觉服从这一战略,优质服务这一战略。比方说,我们可以通过加强机关思想政治建设,把党员干部的思想和行动统一到“四培”“四个转变”上来,统一到打好三大攻坚战上来,统一到市委市政府的各项决策部署上来,不断激发机关党员干部干事创业的激情和内生动力。

3.要把锤炼党性体现在绝对畅通地推动落实上。决策是党委工作的前半部分,落实是党委工作的后半部分,二者密不可分、缺一不可。上面千条线,下面一根针。改革发展稳定的各项工作任务,最终都要靠每个基层党组织、每名基层党员干部去抓落实。市直机关地位特殊、职责重大,离市委最近、服务市委工作最直接,最应该在抓落实上走在前、作表率。作为机关党支部书记,要牢固树立狠抓落实的意识,做到党委有意图,支部有思路;党委有计划,支部有行动;党委有部署,支部有落实,真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

习总书记多次强调,事业发展没有止境,学习就没有止境。对于党员干部来讲,学习提高是一个终身课题。有人说,领导干部经常会遇到四种境遇:顺境、逆境、险境、闲境,应对这些境遇,唯一的办法是加强学习。面临顺境,学习可以谨言慎行,减少盲目,有利于工作开展;面临逆境,学习可以化解怨气,平心静处,有利于增长才智;面临险境,学习可以保持理智,镇定自若,有利于化险为夷;面临闲境,学习可以益智强身,遏制衰老,有利于永葆青春。作为机关党支部书记,如果不加强学习,就会时刻面临“本领恐慌”“能力危机”,就有可能成为“糊涂书记”“木偶书记”。一直以来,市直机关抓学习的总体情况是好的,但也还存在不少问题。比如,有的学习不够经常,满足于搞形式、走过场,敷衍了事、草草应付;有的学习不够主动,被动学习多、个人自学少,存在“怠学”“逃学”现象;有的学习不够深入,浮于表面、浅尝辄止,对党的创新理论一知半解,离“学懂弄通”的要求还有较大差距;有的学习内容不够丰富,组织支部学习计划性不强,方式方法单一;有的以业务学习代替政治学习,等等。善于发现问题,勇于正视问题,才能有效解决问题。那么,具体应该怎么学?我送给大家四句话。

第一句话:不积跬步,无以至千里。机关党支部书记大多同时具有行政职务和党内职务,有的同志没有接受过系统的党建工作培训,讲起业务来头头是道,说起党建来支支吾吾。有的同志讲,自己也很想学习,但平时工作太忙,没有时间学习。我认为,这决不是大家不学习的理由和借口。大家都应该看得到,德睿书记平时的工作有多忙,但这么多年来,他平均每天用于读书学习的时间都不少于两个小时。大家的工作决不会比市委书记还忙,关键靠什么?靠的是学习的毅力和恒心。学习是一个日积月累、循序渐进的过程,只有坚持不懈地学、持之以恒地学,才能学有所思、学有所悟、学有所获。

第二句话:理无专在,学无止境。进入移动互联网时代,党建工作面临的新问题新情况层出不穷,传统党建工作方式方法已经越来越难以满足实际需要,必须要加强学习,时时更新。一方面,要多学理论,重点是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的党章,补足精神之钙、筑牢党性之魂。另一方面,要多学业务,重点加强对市直机关党支部党建业务、智慧党建业务、纪律检查业务的学习,努力使自己成为党建工作的行家里手和业务工作的精兵强将。

第三句话:学而不思则罔,思而不学则殆。我经常对党办系统的同志讲,要做“思考的奔跑者”。为什么?思考,可以明辨方向、拓展思路、科学决策;奔跑,可以实现跨越、实施突破、实践收获,二者的顺序不可颠倒。要先思考再奔跑,不能做什么事想也不想先跑起来再说,也不能“泥巴萝卜吃一截揩一截”,否则就可能犯南辕北辙的错误。就学习来说,就是要善于把学习与思考结合起来,把学习与部门实际情况结合起来,把学习与党建工作中遇到的具体问题结合起来,做到学思结合、有的放矢。

第四句话:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学习的目的在于运用。学习知识不是用来装点门面的,不是用来附庸风雅的,知行合一、活学活用,学以致用、用有所成是学习的根本目的。当前,随着全面从严治党向纵深推进,党内规章制度日益完善,党建工作标准不断提高,党员意识形态更加多元,对机关党支部书记的工作提出了新的更高要求。大家要善于运用科学理论和所学知识来指导实践、解决问题,真正让科学理论转化为谋划党建工作的思路、推进党建工作的举措、领导党建工作的本领。

敢于担当、善于作为,是检验一名党员干部政治水平和综合能力的具体体现。作为机关党支部书记,大家是否担当作为,对机关党建工作的成效起着决定性的作用。前不久,省委绩效评估改革工作全面推开,制定出台了x。市委根据实际情况,出台实施x,在“100分”的评估指标中,“党的建设”占了x分。这x分的考核,每一项都与大家的工作紧密相连、息息相关,你们工作的好坏,很大程度上影响着各自单位绩效考评的最终成绩。推进这项改革,一个重要目的就是要树立干事创业的鲜明导向,就是要倡导新时代新担当新作为,从中也考验着大家的业务能力和工作水平。当前,有些机关党支部书记以“兼职”为借口,把党务工作当作附加任务、额外负担,抓机关党建的工作热情不高、责任意识不强、创新办法不多,导致党的组织生活不规范、不严肃,党员先锋模范作用发挥不充分、不具体,党支部的战斗力、凝聚力有所弱化,必须引起高度警觉和高度重视。具体来说,要重点在三个方面下功夫:

1.要在发挥“头雁”效应上下功夫。群雁高飞头雁领,头雁决定着雁队的前进方向、精神状态和前途命运。大家作为机关党支部的“头雁”,要坚持以上率下、率先垂范,切实发挥好“头雁效应”。要带头做政治上的明白人,时刻牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,始终保持清醒的政治头脑,把好党支部正确的政治方向。要带头做工作上的模范人,既要当好指挥员,又要当好战斗员,少讲“给我冲”、多喊“跟我干”,不断探索党建统领、业务跟进“两不误、两促进”的实现途径和有效方式,解决好党务工作和业务工作“两张皮”的问题。要带头做团结上的协调人,坚持民主集中制,讲大局、讲原则、讲和谐,充分发挥支部成员的集体智慧,带领大家同心同德、同向同行。

2.要在加强党员教育管理上下功夫。党支部是教育和管理党员的前沿阵地,抓好党员的日常教育和管理,是党支部书记的应尽职责。我们要始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,推动党员教育管理工作严起来、实起来,持续激发支部党员的干事创业热情。要突出党性培养,坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,将理想信念教育贯穿党支部工作始终,切实将党性教育融入日常、抓在经常。要突出载体创新,充分利用智慧党建平台、远教站点、党建网站、微信公众号等各类党员教育资源,积极开展专题学习讨论、主题实践活动,不断创新工作思路、改进工作方式,着力完善立体化、全方位的党员教育体系。要突出制度落实,严格落实“三会一课”“主题党日”“两同时”谈心谈话、民主评议党员等制度,认真开展好机关支部组织生活,不断提高党支部组织生活的针对性和实效性。要突出文化引领,持续加强党内政治文化建设,引导支部党员自觉明大德、守公德、严私德,营造风清气正的党内政治生态。

3.要在强化党支部建设上下功夫。党的十九大报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把机关基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。前不久,省委组织部印发了《关于推进党支部“五化”建设的意见》,明确提出了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的要求。这些部署要求,是新时代加强机关党支部建设的基本方向和重要抓手。我们要紧密结合实际,牢牢扛起加强党支部建设责任,围绕“五化”党支部建设目标实行挂图作战,进一步厘清工作思路,明确时间节点,扭住突出问题,补齐工作短板,坚决防止党支部虚化、弱化、边缘化,切实提升机关党支部建设的质量和水平。

为师讲师德,为政讲政德。“政德”,很大程度上体现领导者的个人魅力。有时候,人格魅力的吸引力往往比提一堆要求管用。比如,长征过程中,毛主席和王稼祥、张闻天进行交流交谈,用他的人格魅力,把王稼祥、张闻天等本来不支持他的人争取过来。作为机关党支部书记,要在讲政德上作表率,以人格魅力形成吸引力、向心力、号召力,把党员队伍带领好,把党建工作做扎实。

1.要以德服人。才高八斗,不如德胜一筹。往往干部出问题,多数不在“才”上,而是出在“德”上。一个品德不合格的人,越是位高权重,其危险性、危害性就越大,一旦道德上失足,有时比工作上失误杀伤力还要大。中纪委强调要重点查处的三类人,第一类是十八大后不收敛不收手的干部,第二类是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部,第三类就是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。去年,xx发表错误言论,引发普通网民和x万退伍军人及家属的疯狂讨伐,造成重大涉军舆情波动,最终被免职。为什么?因为他不讲政德,不守公德,缺乏对别人最起码的尊重和理解。大家作为机关党支部书记,一定要提高道德修养,用过硬的德行赢得别人信服。

2.要以正聚人。机关党支部书记,就是机关单位团结共事的一块“磁铁”,处事公道、为人正派,就能够像夏日之荫、冬日之炉一样,不求亲人自亲之;相反,如果假公济私、利欲熏心,在别人眼中就丑陋无比,一钱不值。我们要做到光明正大、光明磊落,言行如一、表里如一,坚持做老实人、说老实话、办老实事,用正气带动机关党员、教育机关党员、引导机关党员,成为市直机关正气凛然的模范标杆。

3.要以诚待人。以诚待人,才能以心换心。机关党支部书记要宽容大度,虚怀若谷,做到“五能”。一是“能容”,就是能容纳各种意见,容纳各种人才;二是“能忍”,忍耐暂时的困难,忍耐暂时的误解,忍耐一些责难和非议;三是“能让”,就是要能让名、能让利;四是“能放”,就是要放心、放手、放下架子;五是“能忘”,谁背后议论了自己,说过自己什么坏话,或是错误地顶撞过自己,要能够把它忘掉。这样,我们就能树立真正的威信,赢得机关党员干部的信赖,“发号施令”才会有感召力,各项工作就能得到大家的理解、支持和配合。

4.要以情感人。人是有思想、有情感的高级动物。无产阶级不是无情阶级,是讲革命友谊和阶级感情的。机关党支部书记做的是人的思想工作,必须坚持以人为本,要以感情作基础,把工作做出深厚的人情味。我们要用更多的精力去了解党员在想什么、做什么、需要什么,党组织需要给予党员什么样的关怀,切实让每一名党员都能体会到组织的温暖,真正把组织当作一个家。有了这种融洽的感情基础,党支部书记就好当了,工作就好做了。

机关党支部书记纪律观念强不强、作风硬不硬,直接决定着机关政治生态好不好。在党的一切工作到支部的导向下,机关党支部书记是支部工作的第一责任人。必须自觉把纪律规矩意识“立起来”,把纪律规矩责任“扛起来”,把纪律规矩执行“严起来”,切实在守纪律、讲规矩上作表率。

1.要带头抓实责任。抓好党建不是“分外事”而是“责任田”。但据我了解的情况,在我们市直机关单位,有的党支部书记没有把“书记”职务当回事,认为书记只是虚职,科长主任才是实职。习总书记强调,党政军民学、东西南北中,党是领导一切的。我们作为机关党支部书记,如果不把党内职务当回事,那就是一种政治上的极不成熟。我们一定要深刻认识“书记”二字的分量和责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,把从严管党治党的责任牢牢抓在手上、扛在肩上,决不能当“二传手”“甩手官”。

2.要带头严守纪律。纪律不是“纸老虎”而是“高压线”,纪律建设不是“退热贴”而是“抗生素”。我们讲“常在河边走哪能不湿鞋”,那么要想不湿鞋就要让人尽可能远离河边,这就要靠制度靠规矩来约束。如果缺乏纪律约束,藐视纪律规矩,必将饱尝“小洞不补、大洞吃苦”的恶果。人生没有彩排,每天都是现场直播;人生没有假如,有钱难买后悔药。机关党支部书记要坚持率先垂范,时刻把守纪律讲规矩当作利剑常悬头顶,任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止,都要不破“底线”、不越“红线”、不触“高压线”。

3.要带头改进作风。改进作风不是“运动会”而是“新常态”。抓作风建设不能搞“一阵风”,要像钉钉子一样,一锤接着一锤敲,一茬接着一茬干。要摒弃熟视无睹、心存侥幸、掩耳盗铃的心态,抓好中央八项规定精神及实施细则和省委、市委实施办法落实落地,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,坚决加以整改。机关党支部书记要带头改进作风,坚持从我做起,从小事做起,以实际行动引导机关支部形成朝气蓬勃之气、正气升腾之气、清新弥漫之气。

4.要带头铁腕反腐。正风肃纪不是“百米跑”而是“接力赛”。在反腐败斗争上,虽然市直机关党支部取得了一些成绩,但与中央、省委和市委的要求相比,还存在一定差距和不足,远没有到躺在“功劳簿”上睡大觉的时候,更不能有松松劲、歇歇脚的想法。作为机关党支部书记,必须要在常和长、严和实、深和细上下功夫,通过经常性的党性党风党纪教育、廉洁从政教育等,筑牢机关党员拒腐防变的思想防线。要坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,以惩治腐败的坚决行动,夺取反腐败斗争压倒性胜利。

同志们,这次支部书记培训班是一期示范班,示范班就要有示范的态度,示范班就要有示范的效果。希望大家回去以后,吸收好、消化好、运用好这次培训成果,进一步做好机关党的建设工作,推动机关党的建设在“服务中心、建设队伍”方面呈现新气象、实现新作为,为推进开放强市、产业立市提供坚强组织保证。

同志们:

今天,围绕x这一主题的培训班已经开课了。刚才,x主任从很高的层面上,就如何把握认识转型综改、扩权强县试点工作进行了精彩辅导,使我们从轮廓主题、操作层面、实施建设等方面有了一个新的认识。市委组织这次培训,主要是基于这么几个方面考虑的。一是年前市委对干部进行了调整,虽然都是主要领导干部,都是从这个岗位转到那个岗位,却是重新进入了一个新领域、从事一项新事业、新工作,必须要用一种新的心态、新的工作状态来面对新的挑战。二是“十四五”是x转型跨越的关键期,经济发展的调整期,加之这几年我们连续发生了几起事故,如何认识x,如何认识这样一个调整期,需要全市上下统一认识。三是在这样一个调整期过程中,我们有许多不适应,新的目标和任务给我们的压力非常大,任务也非常艰巨,特别是去年几项主要经济指标,纵向比都有增长,横向比总体增长幅度和水平与周边县市差距很大,怎么办?四是x改革开放三十年形成了自己的优势,形成了敢闯、敢冒、敢试的x精神。这样一种精神,在“十四五”期间,在转型跨越期间,能不能赋予新的时代内涵,能不能成为每个领导干部今后做好工作的精神支柱,需要大家认真思考。从这几方面考虑,市委常委会研究决定,用两天时间,通过培训开一些思路、引一些思考、动一些脑筋。下面,结合这次培训,我想讲两个方面的问题。

一、如何调整好心态。

刚才,我讲得几个方面考虑的,也是要从这几个方面调整好我们的心态。

一要用一种积极健康向上的心态面对当前的艰巨任务。这几年x出了不少事情,倒下了一批干部,有的是因安全事故,有的是因其他问题,不仅使我们“伤筋动骨”,也伤害了一批干部的感情,更影响了x转型跨越发展的积极性,而且还有一些干部对工作不检点,工作标准不高、不明确,工作平庸,在同行业、同领域都不能站前列等等问题。面对这样的局面,我们必须用一种积极的、健康的、向上的心态来分析研判形势,正确认识这些问题,解决好这些新情况、新问题。在去年x事故之后,x市委常委、常务副市长x在我市市委常委会上作了重要讲话,市委秘书处把讲话录音全文印发,要求全市认真学习、贯彻落实。x常务副市长的讲话,就是引导我们如何认识当前受到的挫折?是不是认为x完了、x这股劲缓不过来了,x要恢复这股士气,还需要三五年,x没有信心了、x的干部也没有信心了等等。围绕这些问题,说法议论也很多,干部有干部的说法、老百姓有老百姓的说法、企业有企业的说法。过去大家齐心协力、同心同德谋划做事,现在在一些问题的认识上出现了不对称,过去是政府给企业加压,企业来促进政府,现在是企业也面对新情况有了迷惘、徘徊,甚至有的企业没思路、没办法、没目标、没压力,过去可以用一些工作方式和行为规则来处理职能部门的事情,现在用过去的办法来带这支队伍,形成一个团队,显然是不行了。这就要求我们必须在深刻吸取教训的基础上,使我们变得更加聪明起来,用积极健康向上的心态来调整好情绪、处理好这些问题。因为,在巨大压力面前,会使我们无所适从,会使我们用理性思维认识问题发生偏差,会把我们引到一条邪路上去,必须给予正确引导。

二要用理性自觉自省的心态来思考当前面临的形势。就是需要我们自我调适,自我修复,不人云亦云,要对x有一个正确的认识,要对x发展充满信心,要认识到在前进过程中遇到的这些困难和问题,是前进当中的问题,不是问题阻碍了前进,是前进需要解决这些问题。要用一种理性的心态自觉检点工作,从主观上、客观上寻找原因,从众多隐患、枝枝节节的问题解决起,解决一个少一个,放一份心、安一份神,逐步控制隐患的蔓延,最终消除事故的发生。要自觉从自身、从部门、从团队的层面来思考我们的问题,在这种自觉的基础上,要不断自省,不断自我总结,不断在寻找差距过程中,用理性的心态去解决这些问题。这次调整班子,有些同志十几年在一个部门工作,调整之后,制度不健全、不按规矩办事等一大批矛盾和问题全部凸显在新的领导面前;有些同志在一个部门信任谁就用谁,其他人一概不用,几年也形不成一个团队力量。人一走,问题就暴露出来了。下一步,审计部门要对离任局长全部进行审计。对这些问题,我们不纠结,但必须引以为戒。在新的工作岗位,要用理性、自觉的心态来认识自己,然后警醒自己,从中总结一些问题,总结一些规律,总结一些修心养性、做好工作的基本要求,在总结工作、提炼思想的基础上,要完善自己,更要带好一个团队、一支队伍。

三要用主动进取创新的心态来打开新局面,提升新水平。要有归零的心态,就是过去所做的一切都已经过去。张璞书记、刘志宏常务副市长也要求x在这么多事情面前,要重新开始、从现在开始、从零开始。我一直讲,过去已经过去,要重新铸就x的灵魂。当前省委宣传部正在征集x精神的表述语。下一步,我们能不能通过实践,铸就x的精神。改革开放三十年,我们有敢闯、敢冒、敢试、敢为天下先的x精神,今天,在新的一轮转型跨越发展中、在“十四五”重新崛起的过程中,作为每个干部精神支柱,工作基本出发点的x精神是什么?所以,我们要敢闯、敢试、敢于争先,要重新塑造自我,塑造好自己的形象,当好带头人,做好团队的领军人。

当前,全市面临转型综改试验、扩权强县、义安经济发达镇行政管理体制改革三个重大试点机遇,要求各部门都要争先争上,争创一流,有所作为,要树立新形象、进入新起点。到了新岗位,就是到了新起点。这几个试点,都是机制体制上的创新,需要我们先行先试、敢行敢试,要有勇气、有气魄、有突破,破除政策的障碍,撕开政策的口子。要有不屈不挠、永争第一的精神,要有攻坚克难、争创一流的精神,要有不牺代价、敢于吃螃蟹的精神,突破政策障碍,占领制高点,就如张璞书记讲的,要有一种端着刺刀上战场,冲锋陷阵的精神。要认识到我们都是x重新崛起,最积极的中坚力量,不要把自己当成局外人,要作为实践者、推动者、促进者,我们的一言一行,我们的业绩、我们的能力决定一个部门的业绩、部门的成就、部门的团队形象。部门工作主动了,政府工作就主动了,政府工作主动了,全局工作就主动了。围绕这个大局,谁敢破敢立、敢先行先试、敢作敢为,就是x的栋梁、就是x的英雄,就是好局长、好主任、好干部。

说到这里,我想说,我们的有些干部长期养成了一种自由散漫的习惯,干什么都漫不经心,什么事情都可以影响到他,他做了事情也影响别人,你影响他、他影响你,这些影响没有一个行为准则,往大说是一种党性、觉悟和个人修养,往小讲,是一种基本的办事能力,都没有什么讲究。有的干部开会不记笔记,给领导汇报信口开河,问事情一问三不知,没有一个完整的思路,心态上是非常“放松”,工作状态上是自由散漫。一种散漫、一种漫不经心、一种无所谓,一直弥漫在我们x干部当中。好,没人去叫好、没人去鼓励。不好,却非常宽容,甚至还赞许,这是一种极端不负责任的心态。这些问题我们必须要改正,必须要纠正,必须给予大家提醒。我特别注意到从去年以来,市委安排的几个生活会,有的部门一个也没有开,有的开就是局长讲一讲,没有过政治生活的习惯,也不知道如何过政治生活。市委、市政府开大会,苦心积虑地想给大家讲一些东西,提振信心,但有的单位一年也不开一次领导干部会、中层干部会,好像干的人就是干的人,你什么不知道也就对了,这种状况必须引起我们的高度警觉,这是我们工作能力、施政能力低下的表现,是我们x干部领导素质退化的一种表现。市委一有重要的东西,总会及时给大家发下去,大家看了没有,组织学了没有,讨论了没有,大家的认识是什么,反应是什么,落实的措施是什么,谁给市委报过。从这次培训会之后,所有市委、市政府的重大决策,都要有反馈,市委的督促检查要跟进,市政府的效能检查要跟进,市纪委的纪律检查也要跟进。要像张璞书记讲的,落地有声,流水到头。我们要赞赏一些善于工作、敢于工作、积极工作,有创建、有见地,有总结能力、有思考能力的干部,同时也要鞭策一些不善于思考、不善于总结、不善于创新,就等着领导给出题目,出了题目还做不出文章来,那些被动的、能力比较低的干部。

我希望通过这次培训,新的领导到新的岗位之后,都要有一种思维方式、工作方式的转变。要首先学会礼仪、要鼓励自己、激励别人。为什么,我一开始,就强调大家要学会鼓掌,就是要学习给予鼓励,讲得好,我们心情激动,要给人家鼓励,讲得不好,也要给人家也鼓励,让人家下次讲得好,而不能出现喝倒彩,听也不听,礼仪礼貌都不懂,这是一种个人修养的表现,要学习会礼仪、学会鼓励,相互间的鼓励,学会给力,相互间给力,学习赞赏,赞赏别人做出的成绩,学习欣赏,欣赏别人比你强的地方。

二、如何进入工作状态。

调整好了心态,就等于进入了工作状态,就需要同志们用一种创新的精神做出新的业绩。

第一,在工作作风上,要以提高执行力为重点,倡导求真务实的作风。市委、市政府定下的事情,要流水到头,在执行上毫不犹豫,在执行上冲锋陷阵,在执行上攻坚克难。而不是市委、市政府安排的事情,有了问题,就来找领导问怎么办?甚至站在部门的角度上,公然提出好多问题、好多理由来不完成、不落实,这也不行,那也不行。有了困难要想方设法去克服,在你能力范围内确实解决不了的,可以反映回来,让市委、市政府帮你解决,市委、市政府帮你创造了条件,你仍然解决不了,又出来新的问题,那就是你能力水平不行的问题。希望,今后在执行过程当中,精神要振奋、工作要激情,推进要力度、克难要招数,这就是一种落实的心态。

第二,工作落实上要以提高工作责任心为重点,尽心竭力抓落实。我们现在在工作落实上遇到了很多问题,如去年x月x日,x个重点工业项目集中开工仪式后,在项目落地过程当中仍然有很多这样那样的问题,有的是需要企业自身解决的问题,有的是需要部门合力帮助企业解决的问题,有的是需要政府层面上全力推进的问题。落实怎么办,不落实怎么办?不是说今天不落实,明天不落实,放一年不落实就算了,要有交账意识,x要给全市人民交账,在座各位也要给市委交账,如果我们不用一种高度负责的精神只争朝夕抓落实,再不三步并作两步走,我们怎么能摆脱当前的被动局面。所以,在工作作风上,要以提高责任心为重点,要以一种对你、对工作负责的心态来抓好落实。

第三,在工作方法上要以提高科学发展观水平为重点,有重点、有突破、有谋有略、有法有度、有张有弛、有板有眼。一个人的格局要高一点的话,气质就会不一样,气场也不一样,容人容事、度量气量也就不一样。在工作格局上,做每一项工作都要始终有谋有略、有张有弛、有板有眼,有重点、有突破。要有一个时期的重点,也要有全年度的重点,每月的重点,每周的重点。当前,我们x的经济社会发展就是要以项目为支撑,再造x的新优势,就是要促进工业项目尽快落地,促进事关经济社会发展、民生民计的项目尽快落地,促进招商引资,大招商、引大资。要围绕这些中心,用科学的工作方法来思考,效率怎么提高,突破口怎么去选?就如刚才x主任讲的,在政策机遇面前,x怎么标新立异,怎么突破?你做别人也做,或许别人做的力度更大,我们就必须另辟捷径来做x的事情,在工作方法上要调整,办法上要多样,手段上要跟进,要调动起大家的积极性,调动起部门的积极性,调动起全市干部的积极性。在这一点上,要求我们领导干部要放下身段、放下架子,既要修心养性,更要带好你的队伍、建设好班子、营造好氛围,让能干事、肯干事的干部有舞台、有地位,不干事的、坏事的人靠边站,这也是一种谋划、谋略。在这里,我还是那句话:“认真就是水平,落实就是能力,实干就是本事,谋事就是人才”。

第四,在工作标准上要以提档升级为重点,对标先进,自加压力,寻找突破。今年,市委提出全市整体工作要上水平,无论是党务工作还是经济工作,无论是市直单位还是条管单位,都要提挡升级、对标先进、自加压力、迎头赶超。在经济发展上要尽快摆脱调整期带来的阵痛,四个工业园区要尽快开工建设,转型综改试验和扩权强县要找准突破口,义安经济发达镇行政管理体制改革要迅速启动,开始进入常态,开始运行。各部门、各单位、各乡(镇)都要把自己的工作标准拿出来,最近发现有一些让人高兴的迹象,许多新的领导到了新的岗位上,先上下沟通,先清底子,先制定工作标准和理清工作思路,而且积极地给书记市长提一些要求、意见。但还有一些干部仍然无动于衷,还带着一种情绪,甚至把在原来工作岗位上的不良风气带到了新的工作岗位上,不动声色,没有任何动作,静不下心来,稳不下神来,还在操工作以外之心;还有一些干部不是默默无闻地奉献,而是默默无闻地无所作为,好人不是好官,但是好官必须当好人。无规矩不成方圆,没标准怎么能有水平?这都要引起我们的高度重视,以提档升级为重点,对标先进,自加压力,是对每一位干部,每一位同志的要求。为什么同样一个岗位上,总有干部能找到自己的突破口,做出精彩的活计来,比如西南街道办事处党工委书记董德红,从乡镇回去以后,在社会管理、网格化建设上就非常有他的思路,工作开展得也非常好。

同志们,转型跨越时不我待,一切与转型跨越这个大局相违的都要摒弃,一言一行都要统一到这个大局上来,一举一动都要归于这个大局上来。围绕这一大局,我们要用一种谦恭的心情、敬畏的心情,努力争创一流的工作状态,来做好各自的工作,形成一种争先争上、争先恐后、争分夺秒、争创一流的工作氛围,为加速再造一个新x做出我们新的更大的贡献。谢谢大家!

前一个时段,按照省委统一部署,我区认真开展村“两委”换届选举,工作已于1月底结束。今天来的都是选举中的优胜者,大家不畏艰苦、不怕受累,主动挑起引领一村发展的担子,有信心、有决心做好农村工作,难能可贵。我代表区委向大家的成功当选表示祝贺!向你们长期在一线、在基层的辛勤工作,致以诚挚的问候和衷心的感谢!

开展这次培训,是贯彻落实中央、省委、市委关于集中组织开展政治纪律和政治规矩教育活动的有关精神,坚持党要管党、从严治党的具体行动,是落实省委关于对换届后村书记全覆盖培训的规定动作,也是区委持续提升村书记定力、能力的一个常态模式。为搞好这次培训,区委组织部和党校作了精心细致的准备工作,希望大家珍惜难得的学习、受教育机会,用心领会、认真琢磨。实际上,就如何当好村书记,过去在会上、在调研中,我也讲了不少,概括起来,就是要用情、用心、用力、用法。今天,我再讲四句话十六个字,既是个人与大家的交心谈心,也算是代表区委对大家的希望要求。

“规”就是规矩。规是古代画圆的工具,类似现在学生用的圆规;矩是古代画直角和方形的工具,类似现在木匠用的曲尺。俗话说“没有规矩不成方圆”,本义就在于此。后来,人们把规矩引申为礼法,也就是礼仪、法律、规章等。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。可以说,自从有了人类社会,就有了各种各样的规矩,规矩是社会正常有序运转的根本保证。人生在世,人人都得遵守规矩,这是基本要求,也是生存之道。

作为一名中国共产党党员,我们还必须接受比普通人更多的规矩约束。这规矩约束,就是我们党的政治规矩。近一段时间,从中央到地方,都在开展政治纪律和政治规矩教育培训活动,今天的培训就是我区“学党章、守规矩、扬五和”活动的组成部分。为什么中央、省委如此大规模的开展这次教育活动?因为政治规矩是一个政党最重要、最根本、最关键的约束性规范,决定政党的兴衰,决定事业的成败;公号“老秘带你写材料”整理,因为我们党看到了苏共就是因不重视政治规矩,从而出现了20万党员时建国、200万党员时卫国、2000万党员时却亡国的血的教训;因为我们党目前面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境等四大考验,存在精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等四大危险,肩负着全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党四大任务,在压力前所未有、困难世所罕见的情况下,如果没有严明的政治规矩作基石、作保证,我们党、我们国家、我们民族就不会有一个更加光明的未来;还因为,我们党内现在确实存在一些践踏法治,破坏团结,相互之间讲关系而不讲党性、讲感情而不讲原则、讲义气而不讲正气,公号“老秘带你写材料”整理,拉圈子、树山头、搞帮派,搞团团伙伙、亲亲疏疏、利益输送等不守规矩的乱象。

我们所要遵守的党的政治规矩,简单说,就是四方面的内容。第一,党章是党内根本大法,既是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,在党内具有最高的权威和最大的约束力,是全党必须共同遵守的根本行为规范。第二,党的纪律是刚性的规矩。党的纪律是多方面的,无论是政治纪律,还是组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,都是党员干部必须自觉遵守的规矩。第三,国家法律,是党员干部必须遵守的规矩。《宪法》是国家的根本大法,法律是经过国家制定和认可、对社会全体成员具有普遍约束力的行为规范,具有极大的权威性。党的各级组织必须严格按照《宪法》和法律规定办事,任何人不能凌驾于《宪法》和法律之上。第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,是重要的党内规矩。在长期的革命斗争和建设中,我们形成了许多诸如“三大纪律八项注意”“三大作风”“两个务必”以及请示汇报等优良传统,它们经过实践检验,约定俗成、行之有效,反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结,必须长期坚持并自觉遵循。

村书记第一身份是党员,然后才是书记。是党员,就要同所有党员一样,恪守政治规矩,接受党纪约束,切实做到“五个必须、五个决不允许”。其一,必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套,必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,听从党中央指挥,不得阳奉阴违、自行其是,不得对党中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论。其二,必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。其三,必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。其四,必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织。其五,必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,公号“老秘带你写材料”整理,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。另外,既然是书记,就还得有“党员+”的境界,要比一般党员更加坚定政治方向和政治立场,要比一般党员更强一层纪律意识和规矩自觉,要比一般党员更敢于同一些违背党的主张、传播政治谣言、丑化党的形象的现象做斗争。

总体上看,在恪守政治规矩上,我区村书记主流是好的。但据我了解,也有极个别村书记在开展工作、处理问题时,不贯彻上级的部署,上有政策、下有对策;对上级决策部署选择执行,除了书记镇长,对其他班子成员的话不听、布置的工作不干,或者搞选择、做变通、打折扣,阳奉阴违、明顶暗抗;对村上出现的打牌赌博、大操大办等不良风气,不去制止、不敢斗争、不及时汇报;对部分群众对党委政府的曲解,不但不劝导,还人云亦云,附和跟风;有令不行、有禁不止,为群众办理低保、审批宅基地、开证明时变相要“公章见面费”,开展代办服务要“摩托车喝油费”,项目落地要“中介服务费”;瞎子烤火,有好处就往身边扒等等。凡此种种,都是不守纪律、不讲规矩的表现。

上世纪九十年代,在村书记队伍中,中国出了两位风云人物,一位是江苏华西村的吴仁宝,一位是天津大邱庄的禹作敏,但两人的结局截然不同。吴仁宝始终保持党员本色,听党的话,跟党走,带领群众创造了华西村至今不衰的神话,自己也善始善终,赢得了一片赞誉。而禹作敏独断专行、无法无天,公然对抗上级党委政府,最终锒铛入狱,也给全村带来了巨大伤害。从这个意义上讲,我们要求大家恪守政治规矩,也是对大家的一种爱护、保护。刚才区纪委通报的16起村干部违法违纪的典型案例,就是活生生的例子。大家一定要以规为界,心有所畏、言有所戒、行有所止,不逾越章法、不突破底线,知规矩、重规矩、讲规矩、守规矩,像画圆画方一样,画出行为的界限,明确什么该做、什么不该做,公号“老秘带你写材料”整理,千万不能信马由缰,成为“硕鼠”。

如果把一名村书记比作树,那么这一村的老百姓就是土。没有土,树就是无本之木,土是树生长繁茂之本。青石板上创高产,那是伪命题。正是基于这种认识,我们党自一开始就反复强调立党为公、执政为民。以民为本,就要深刻认识联系群众是“最大优势”、脱离群众是“最大危险”、伤害群众是“最大罪孽”、服务群众是“最大责任”,把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为第一选择,把群众满意作为第一标准,把服务群众能力作为第一能力。怎样做到以民为本,每个人有每个人的理解和做法。以我的调研和理解,坚持“三步曲”是最基本、最朴素的要求。

第一步,谋事找百姓商量。在想问题做事情时,有一个根本的衡量尺度,那就是人民拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。群众不拥护、不满意、不高兴、不答应,就不能乱搞。吴仁宝生前曾说过“两头听”,“听中央的,不走样;听百姓的,不走偏”。听百姓的不走偏,就是要与百姓商量,充分征求老百姓意见。这是一种认识,是一种工作方法,更是一种境界。正是靠这种上接天线、下接地气的方法,吴仁宝带领华西村一步步成为年产值几百亿元的“天下第一村”。大家要以吴仁宝为榜样,看看自己平时是不是这么想的、这么做的。我们有的同志,有时也辛辛苦苦把老百姓召集起来开个会,请老百姓发表意见,但老百姓刚讲几句“重话”,就受不了,就跟老百姓“干”起来了,结果是意见没统一,还增添了新的矛盾。这里面的原因是什么?公号“老秘带你写材料”整理,心态没摆正、姿态没放下,总觉得自己比老百姓“高明”,所谓商量,也就是变相地通知。我们姑且不论你是否能力出众,最起码的一个道理要明白,那就是找百姓商量的过程,本身也是一个号召群众、组织群众、发动群众的一个过程。群众理解我们,就会支持我们,工作就容易开展;反之,群众不知道、不了解,工作就会遇到这样那样的阻力。

第二步,过程让百姓参与。

青年干部培训班讲话稿

大家上午好!

根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,我局xxx(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向主办方xx学校表示衷心的`感谢,向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前,我先讲几点意见。

这次培训班,局领导班子相当重视,并经过了精心准备,培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中,大家不能仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,学深学透,真正做到学有所得。

首先要讲一下的是上课纪律问题。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,培训期间学员要严格遵守学习制度,保证学习时间,不能想来就来,想走就走。

同志们,学习是一件老老实实的事情,要真正学有所成、学有所益、学有所得,就必须聚精会神,下一番苦功夫。这次学习班时间不长,学习任务不轻,对大家的要求也不低。学习中,一要端正学习态度,珍惜难得的学习机会,全身心投入到学习中去,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。要坚持学以致用,培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题,在以后的工作中,一定要自觉加强学习,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。

大家要充分利用这次集中学习的机会,多提建议、多出主意、多想办法,把培训班办成一个谋划财政改革的思想研讨会,从事财政工作的经验交流会。

最后,预祝本次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破,谢谢大家!

青年干部培训班讲话稿

通过这次培训,我们感触颇深、收获很大、受益非浅,心灵受到了极大的震撼和鼓舞,为日后开展工作打下了坚实的基础。2015年中青年干部培训班即将结束,这对在座的每位学员来说既是一个终点,更是一个起点。今后我们要继续在学习上下功夫,在做人、做事上提高境界。

在中央党校建校80周年庆祝大会暨2015年春季学期开学典礼上的讲话中指出,“把学习放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新。”由此可以看到,学习是非常重要的事情。如今我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,我们中青年干部应该树立学无止境的思想,用知识武装自己的头脑。

通过加强政治理论学习,进一步坚定政治方向,改造自己的世界观,升华自己的人生观,端正自己的价值观,做一名让组织放心、政治过硬、信念坚定的中青年干部。

要通过加强业务知识学习,不断提高工作能力和水平,进一步增强做好本职工作的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,在岗位上有所作为,成为一名行家里手,这样工作起来才能事半功倍。

通过加强经济、科技、金融、法律等相关知识学习,进一步丰富知识、开阔眼界、通过把学与用、知与行结合起来,进一步丰富工作经验,使所学知识转化成一种思想、一种能力、一种高度和一种境界。所以我们中青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

指出,“老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现,也是我们党的一贯主张。”我们中青年干部要不断升华自己的意志、品格和精神境界,培养高尚的道德和人品。

中央党校在举行2015年秋季学期开学典礼时,中央政治局、中央党校校长刘云山指出,“做官先做人,做人必修身。”这充分说明了修养和品行对个人成长的重要性。我们中青年干部要端正品行、锤炼品格,不断加强品德修养。要有海纳百川、包容天下的胸怀,志存高远、襟怀坦荡。要有甘为人梯、淡薄名利的奉献精神,大事讲原则,小事讲风格,不以善小而不为、不以恶小而为之,具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德,做到表里一致、言行一致。

“君子修身,莫善于诚信。”这是古人对诚信的认识。“真诚换真心,诚信变真金”。这是现代人对诚信的理解。真实坦诚是做人最基本的道德底线,是最昂贵的资本。我们中青年干部做人贵在坦诚,对待组织要“忠诚”,努力做一名忠于党、忠于人民的党员和忠于事业、忠于职守的中青年干部;对待群众要“热诚”,树立民本意识,捧出真心,献出真情,把群众的事情当成自己的事情,把群众的困难当成自己的困难;对待同志要“真诚”,常怀真诚之心、友善之心,相互配合、相互支持,心往一处想,劲往一处使,全身心地投入到各项工作中。

清正廉洁是党员干部成长进步的基本保证,事实证明凡是党性坚强的党员干部,都能清正廉洁,在自己的工作岗位上建功立业,受到拥护和爱戴,凡是党性不强的党员干部,轻则受到党纪、政纪处分,重则受到国法的严惩。作为一名中青年干部,我们既要积极“干事”,又要保持“干净”,要在自己的头脑里有一个明确的界限,要把党风廉政制度当作一面镜子,经常照一照,检查自己的缺点和不足,时刻做到自重、自省、自警、自励,一步一个脚印地走好成长之路,扎扎实实地干出一番事业。

作为新时期中青年干部,我们要积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神,在工作中做出实实在在的成绩。

同志要求党员干部关键时刻要豁得出来、冲得上去,不畏艰险、勇挑重担。做事的过程也是学习的过程。干得多,学得就多,成长就快。我们中青年干部更应该培养自己的责任意识和担当意识,工作中不能畏首畏尾、患得患失,而要做工作的急先锋,事事冲在前面、干在前面,有功多让,有过不推,处处发挥模范带头作用,以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象,赢得大家的认可。

李大钊曾告诫青年人,“凡事都要脚踏实地去做,以此态度做事则功业可就”。实干不仅可以兴邦,而且也是干部成长进步的阶梯。我们中青年干部要有务实的工作态度,少些空话,多些实干,力戒表面文章、形式主义,以脚踏实地的作风去获得组织和群众的认可,不管什么工作,无论事情大小,都要认真对待、一丝不苟,确保工作保质保量完成。

很多同学的工作都与民生相关,每天与群众密切接触。这就要求我们在工作中牢固树立全心全意为群众服务的公仆意识,经常深入基层联系群众,及时了解群众的所思、所想、所期、所盼,真心帮助他们解决实际困难和问题,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做一名服务型中青年干部。

今后,我们要在工作岗位中发挥桥梁纽带作用和参谋助手作用,努力为全区发展贡献力量,不辜负组织的培养和群众的期望,努力实现自己的人生理想和奋斗价值。

同志们:

为深入贯彻党的十六届三中全会和全国人才工作会议精神,全面提高我区青年干部的理论素质、思想水平和领导能力,加快培养和造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干部队伍,经区委研究决定,在区委党校举办青年干部培训班。下面,我就办好这期培训班讲三点意见:

一、 统一思想,提高认识,明确学习必要性

1、举办青年干部培训班,是贯彻十六大精神、加快实现“两个率先”的需要

党的十六大从保证党和国家长治久安的根本大计出发,突出强调,要“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度,着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身素质”这个要求,既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任,也为广大青年干部在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。青年干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命,在“率先全面建成小康社会,率先基本实现现代化”的过程中,需要更多的青年干部走上各级领导岗位。青年干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照“三个代表”重要思想,加强对青年干部的培养,不断提高青年干部的素质和能力,促进他们迅速成长。武进的发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。

2、举办青年干部培训班,是加快干部队伍建设的需要

近年来,我区紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送青年干部参加培训。区委组织部和区委党校先后举办了四期青年干部培训班,并对他们进行跟踪培养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。最近,中央、省、市、区相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则,我区还专门下发了《关于做好2004年后备干部选拔工作的意见》。应该说,各级党委和组织部门为青年干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此,每一位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,加强学习。

3、举办青年培训班,是提升青年干部综合素质的需要

当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设的新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势以及中国加入wto,为青年干部发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应,而且随着经济全球化,还必须参与国际竞争。随着干部人事制度改革的不断推进,以发展论英雄,以作为论地位的氛围将更加浓厚,这些将给青年干部带来更大的挑战。青年干部虽然大多已经具有较高的文化水平和较丰富的专业知识,但是当代知识总量的翻番周期愈来愈短,从过去的100年、50年、20年缩短到5年、3年。据统计,人类已有知识到20世纪末只占当时知识总量的5%。这表明,“一次性学习时代”已告终结,学历教育已被终身教育取代。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。他的本意是,不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。说明古人已认识到学习是不间断的、持久的。美国一位作家说,当今美国人正面临着“时间饥饿”。处于这个时代的我们同样面临着“时间饥饿”,也就是说,知识更新太快,要学的东西太多,我们的时间太少。在21世纪,学习不仅是为了谋生,更是为了社会的和谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位青年干部都是本单位、本部门的骨干,面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展,以亮丽的风采与时代并驾齐驱。

二、珍惜机会,强练内功,提高学习自觉性

本期培训班,区委非常重视,区委组织部、区委党校作了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,培训的形式也灵活多样,既有基本理论和基础知识学习,又有调查研究和外出考察学习,还安排了专题研讨、即席讲话和模拟面试等多种形式的能力展示,理论性、实践性、针对性都比较强。希望大家能珍惜这次难得的机会,自觉学习,练好内功。

一要学习理论。理论上成熟是政治上成熟的基础。我们党是用马克思主义武装起来的政党,我们区别于其他政党的显著标志,就是我们有鲜明的政治信仰,也是我们党保持先进性的根本所在,更是对一个干部最基本的要求。可以说,一个干部没有政治头脑,没有理论-功底,这个干部是没有发展潜力的。当前,要认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和十六届三中全会精神,社会主义市场经济理论和法律知识理论。理论学习要着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,并以之武装头脑,指导工作。

二要学习领导干部必备知识。具备一定的行政管理知识,掌握一定的领导艺术和领导方法是成为一名合格领导者的必备条件,因此,要认真学习领导科学,努力掌握领导规律,提高自身领导水平。同时,领导魅力的提升与个人的综合素质密切相关。新时期的干部需要具备较强的创新能力、学习能力、综合分析能力、公文写作能力、办公自动化能力,具备艰苦奋斗、廉洁自律的作风,具备淡泊名利、积极进取的心态等等。这次,我们精心设置了一些课程,力求多方面来提高大家的综合素养。当然,综合素养的提高非一日之功,还须靠大家平时的积累和长期的学习。

三、学以致用,积极实践,体现学习实效性

为办好这期培训班,保证培训效果,我再向大家提几点要求:

第一,刻苦钻研,潜心学习。这次青年干部培训班,是一次系统、集中、规范的培训,培训内容多、培训时间长。为提高培训效果,区委组织部会同区委党校在课程设置、师资配备等方面进行了周密部署,还将采用一些互动式的教学方法。我们还要求各单位妥善安排好参训人员的工作,确保大家安心学习。因此,大家一定要珍惜这次集中学习的机会,克服心浮气躁情绪,改变敷衍应付态度,潜下心,埋下身,自觉地学,认真地学,如饥似渴地学。

第二,学用结合,提高能力。要坚持理论联系实际的学风,把学习内容和实际工作紧密结合起来,认真学习和准确理解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓,将理论知识为我所用,树立新理念,拓宽新思路,提高运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和解决现实问题的能力。培训中要勤于思考,集思广益,认真研讨,互相交流,注重学员之间、不同单位之间的相互学习与探讨。要改变以往只“吞咽”不“咀嚼”的学习方法,不仅要细细“咀嚼”,还要学会“反刍”、“吐丝”。希望大家通过这次培训,提高能力,积累经验,增长本领。

第三,严格要求,遵守纪律。这次培训的时间较长,培训期间要建立班委会,负责培训班的日常管理工作,开展培训班的党组织生活、理论学习、党性锻炼等,保证培训任务的顺利完成。培训结束前,我们还安排了青年干部政治理论任职资格考试,考试成绩作为今后提拔任用干部的重要条件和依据。同时,我们将把这次培训作为对参训人员的一次考察,建立学员档案,对每位学员作出评价。希望大家排除一切干扰,严格要求自己,遵守党校培训纪律,积极参加各项班级活动,做到不迟到、不早退,有特殊情况不能参加学习,必须经区委组织部分管部长准假后,方可离校。党校要做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既生动活泼,又富有成效。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼,为今后的工作打下更加扎实的基础,创造更加良好的条件,倍加珍惜这个时代提供的机会和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜人民群众的信任和期望,以更高的标准严格要求自己,以年轻有为的形象展示于社会,以显著的工作业绩证明自身的价值,真正做到不辱使命、不负重托。

同志们,当前正是坚持科学发展、确保“两个率先”各项目标任务完成的关键时刻,希望你们勇敢地肩负起重任,振奋精神,开拓创新,奋发进取,为把武进建设成“两个率先”先行区而不懈努力。

最后,预祝青年干部培训班取得圆满成功!祝大家学习进步!谢谢大家。

同志们:

今天,我们迎来了2011年青年干部培训班开学典礼。首先,我代表,对大家到党校来集中学习、接受培训表示热烈的欢迎!

近年来,对干部教育培训工作高度重视,在全市范围内,按层次、分步骤、全方位开展了大规模的干部培训工作。组织部、团、党校紧紧围绕、市政府的中心工作,不断解放思想,与时俱进,给广大青年提供了理论武装的“高地”,能力培养的“沃土”,党性锻炼的“熔炉”。今天在座的各位学员能进党校学习深造,应当说是件十分荣幸的事情,希望每一名学员都要以强烈的责任感和使命感来对待这次学习培训,倍加珍惜这样好的学习机会,大力弘扬马克思主义学风,紧密联系全市改革发展的目标,认真学习,勤于思考,努力做到在理论上有新的提高,在思想上有新的进步,在指导工作上有新的成效。下面,我就搞好这次学习培训,讲三点意见。

一、要在学习实践科学发展观上取得新成效,切实推进创先争优活动。

创先争优活动是当前摆在全市广大党员干部面前的一项重大而紧迫的政治任务。党校要把创先争优作为教学的重要内容,切实抓好进课堂、进头脑的工作,并注重与学习领导干部必备的各种知识、加强党性锻炼有机结合起来,让学员接受系统的理论学习。全体学员要充分利用好在党校的有效学习时间,争取学得更多一些、更深一些,为全市各级党员干部作出表率。

一是要深刻认识创先争优活动的重要性和紧迫性。党的十七大之后,全党开展了深入学习实践科学发展观活动。在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上对创先争优工作提出了明确要求。无论是从党对青年的要求来看,还是青年作为党的后备军的本质属性来看,深入开展创先争优活动都要作为当前和今后一个时期青年干部的首要政治任务。创先争优活动不同于学习实践活动,不是一次集中性的主题教育活动,而是推动基层组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,是对学习实践活动的延续和深化,也是对学习实践活动成果的巩固和放大。

二是要着力在解决影响我市经济社会发展的突出问题上取得新的突破。近年来,我市的经济社会发展取得了很大成绩,但是我们必须清醒地认识到,对照科学发展的要求,还存在着一些不容忽视的问题。主要是与州内外先进地区相比,我市的经济总量小,发展速度还不够快;有独特的资源优势,但产业优势不明显、缺少顶天立地的大企业;有优越的区位优势,但招不来大客商、大企业;有一大批优秀企业家人才,但培育不出全省乃至全国知名的大企业家;政治、文化、社会建设需要进一步加强,发展环境还需要进一步改善。要切实解决好这些问题,保持我市经济又好又快发展,维护社会和谐稳定,实现“三力利川”的发展目标,关键在党、关键在人。

为此,全体学员要通过学习培训,紧密联系本地区、本单位的实际,紧密联系自身思想和工作实际,扎扎实实地搞好学习交流和研讨,围绕书记、市人大会主任谭志平同志在六届七次全会上讲话中提出的“三个为什么”,开展思想大讨论,力求把学到的理论知识转化为指导实际工作的能力。

各位青年后备干部,大家早上好:

今天很高兴,受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式,并为我们的青年后备干部提一些要求和希望,我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了,现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的,公司领导一向非常重视对于青年干部的培养,也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化,主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标,我们始终把加快企业发展作为第一要务,千方百计谋发展,从而实现企业规模的迅速壮大,而企业的迅速发展,与在座的各位有着密切的联系,企业的未来发展,需要各位的努力与奋斗。今明两天,我们举办这个青年后备干部培训班,希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程,让自己在培训中有所收获,也让大家能够更好更快地成长,早日能够独立担当起一面。

员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更包括心灵的'成长。这次的培训,一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面,我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力,综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等,希望大家认真学习、思考和感悟。

作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长,少走弯路。员工的每一个进步,我们公司的管理层都为之高兴,因为这样的成长对公司的发展有正面的作用,我希望你们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

借此机会,我再强调几点:

我们企业一直有 等理念,当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念,那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念,在这个前提下,我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力,再加上共同的工作机制、共同的绩效目标,最终我们一定能收获成功。

培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展,企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习,拓展与外界信息交流的深度和广度,创造出适合于市场的理念与产品,才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化,我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中,各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现,如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验,显然是不够的,我们还必须加强学习,持续给自己充电,给组织、团队充电,不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。

市场经济的发展一日千里,企业在市场经济的大潮中如逆水行舟,不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位,就要建立精简高效的管理体系,提升管理水平,实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中,一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰 。所以希望大家在思想上予以重视,将“严、实、快、新”四字落实于行动中。

各位领导、同事们:

大家好,下面,我代表集团团委,结合这次青管人员培训班,就如何发挥我们青年特点,为企业发展建功立业,谈一下自己的几点认识,供大家参考:

一、 结合青年特点,发挥自身优势。

青年是企业的新生力量,正是我们的良好状态和青春面貌使企业展现出了生机和活力;青年人无所畏惧、不断超越的精神,能为企业不断赢得发展的新机会;青年员工作为企业员工的重要组成部分,是最具活力、最有潜力,也最有影响力的群体。我认为,现代青年的特点表现为“三个不缺乏”和“三个缺乏”,即:青年人不缺乏热情和动力,但缺乏的是方法和经验;青年人不缺乏思考和创新,缺乏的是基础和意识;青年人不缺乏憧憬和干劲,缺乏的是责任心和意志力。

作为我们xx青年,尤其是今天咱们在座的各位青年骨干,同时还具备我们企业所特有的团结拼搏、文明节俭、开拓创新、服务社会的优良特质。所以,我们必须要充分发挥青年人的自身优势,清醒认识自身存在的缺点和不足,在不断的学习中逐步改正和完善,切实把精力用在干事创业上,实干、肯干、巧干,以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。

二、加强自身学习,为企业发展献计献策。

目前,集团发展既有新的机遇,也面临新的挑战,在座各位主要来自基层,更加能够切实体会到目前严峻的经营形式,多种运输方式竞争、黑车横行、私家车猛增、税费制度改革等因素带来的影响和冲击使集团各产业都面临着严峻考验,如何帮助企业在复杂多变的经营形势下有效发展,是摆在我们每名青年员工面前义不容辞的责任和义务。我认为,要为企业发展贡献力量,首先需要培养我们的综合素质和业务能力。对我们自身来讲,能力的提升为我们今后的广阔发展奠定了基础,而对企业来讲,青年人才的不断成长,也为企业的改革发展提供了不竭动力。

集团已经为我们打造了一个促进自身成长,充分展示自己的平台,我们现阶段需要做的,就是有效把握这些机遇,珍惜这次培训的机会,利用三年的学习时间,努力学好每一门课程,积极参与研讨、互动、读书等各项活动,遵守培训纪律,按时完成作业,使自身的业务能力和综合素质得到最大程度的提升。我相信,三年后当我们从培训班毕业后,在座的每名青年骨干都能够从中获得自己的一份硕果,使我们有更加充足的资本来应对工作的各种考验和挑战,为企业发展贡献出自己的一份力量。

三、立足本职工作,为企业创新发展建功立业。

企业在发展过程中会面对大量的新情况、新课题、新任

务需要我们去认识和完成,青年人风华正茂,思维敏捷,接受新事物快,有着巨大的活力,最具有创新热情和潜力,理应担当起企业创新的主力军作用,敢于积极探索、尝试,充分发挥自身潜能,勇于创新、善于创新、不断创新。董事长在昨天的生产经营例会上对企业创新经营发展作出了重要讲话,深入讲解了为什么要创新经营发展,创新发展的内容、标志、评价分别是什么,而作为我们青年管理人员来讲,我们只有立足本职,从细节入手,从发展新项目、创新新产品、培育新品牌三个方面入手,将学习所得与自己的本职工作有机结合,多动脑子,多想法子、多出点子,不断攻克新的难关,解决新的问题,如果我们每位青年员工都能在自己的岗位上不断有所改进、有所创造,我们的企业就一定会获得不竭的发展动力。

总之,xx的希望寄托在我们身上,我们承载着xx的未来。我们坚信,在集团公司的坚强领导下,我们xx青年一定能够充分发挥自己的主力军和突击队作用,为企业的创新发展贡献青春力量。最后,借用毛主席对青年人的寄语,让我们共勉:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是我们的。”

谢谢大家!

党委书记在青年干部培训班上的讲话集合

“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”习近平总书记10日在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求,为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明努力方向。

历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务,干部能力是否跟得上,关系事业成败、关乎发展全局。提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力——习近平总书记提出的七个方面的能力要求,突出问题导向,把握干部成长规律,对于年轻干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高解决实际问题能力,具有很强的针对性、指导性,必须认真贯彻落实。

年轻干部提高解决实际问题能力,要在把握正确政治方向中固本强基。政治标准是衡量干部的第一标准。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。要站稳政治立场,坚定政治信仰,在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上,决不能有任何迷糊和动摇。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,观察分析形势首先要把握政治因素,善于透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快。要自觉加强政治历练,注重提高马克思主义理论水平,始终做政治上的“明白人”“老实人”,做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

年轻干部提高解决实际问题能力,要在深入实际、深入群众中干事成事。调查研究是做好工作的基本功。坚持到群众中去、到实践中去,是察实情、通民情的必然选择,也是做到科学决策的重要基础。要深入调查研究,进行科学分析,把比较成熟的调研成果上升为决策部署,转化为具体措施。站位决定高度,视野决定格局。领导干部想问题、作决策,要有战略眼光,对国之大者心中有数,善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局,全面权衡、科学决断,做到既为一域争光、更为全局添彩。要心中有民、务实为民,切实解决群众“急难愁盼”的问题,用群众易于接受的方法开展工作,维护社会公平正义,让人民群众心热起来、行动起来,凝聚团结奋斗的合力。

年轻干部提高解决实际问题能力,要在攻坚克难、应对风险挑战中增强本领。改革越是深入,越要闯难关、涉险滩。推进改革攻坚,要把干事热情和科学精神结合起来,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,在把握规律的基础上实现变革创新,注重增强改革系统性、整体性,协同性,使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。要增强风险意识,做好风险预判。只有下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备,才能有效掌控局势、化解危机,牢牢把握主动权。

成事兴业,实干为要。年轻干部提高解决实际问题能力,要在敢于担当、真抓实干中开拓新局。干事业不能做样子,必须稳扎稳打向前走。作为领导干部,既要定好盘子、理清路子、开对方子,又要以上率下、狠抓落实,带领大家撸起袖子加油干。身处大有可为的新时代,年轻干部起而行之、勇挑重担,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,就一定能以过硬本领展现新作为,创造无愧于党和人民的新业绩。

培训班上的讲话

同志们:

在年关岁末的时候,县委决定用两个星期的时间,分别对全县基层组织的干部进行培训,充分表明了县委、县政府对领导发展南昌县县域经济,做强做大经济规模、经济总量,充分发挥村一级在经济发展中的战斗堡垒和基层基础的核心作用有充分的认识。县委作出这个决定,意义在于通过理论的灌输,提高村一级两个主要领导,两个带头人的理论功底和能力水平,深化作风建设,使大家在发展县域经济,做好“三农”工作,取得认识上的统一。

关于下一步工作,我结合全县工作实际,准备从五个方面与大家进行探讨:

一、正确把握形势,提升发展的信心。

分析形势,对当前上、下、左、右基本形势的研判,对我们做好当前乃至今后一段时间工作非常必要。村两委干部是领导一方经济发展,建设和谐社会的带头人、领路人,所以要把握好形势,了解好现状。

从国内看,特别是十七届五中全会以后,把经济发展和和谐社会建设两者的统一,放到更加重要的地位。改革开放30多年来,我们国家的经济社会发展是更注重效率优先的原则,但在公正公平方面,无论是在制定政策还是在具体操作上,相对滞后。所以在十七届五中全会以后,各级党委、政府在如何统筹经济发展和构建和谐社会上,更加注重平衡,尤其是分配体制的改革,尤其是对占我国全部人口五分之三、五分之四的农业农村人口这块的发展更加注重。这就意味着,国家以后对一些重大重点项目的投入,在制定规划时,相对会压一点;对农业农村,对弱势群体这方面的投入,将会增大增强,对我们谋划今后农村的发展将更有机遇。这是从国内形势看。

从县情看,通过改革开放30多年,尤其是新世纪以来,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,在历届县委、县政府班子的共同努力,紧紧依靠全县广大干部群众,经济社会得到了长足的发展,强县富民的总体目标在逐步实现。现在南昌县已经是全国百强县,从20**年率先在江西省进入全国百强县后,连续三年实现进位赶超,去年已跃升为86位。现在县域经济的评比不仅仅是依靠几个主要经济数据,而是综合实力评比,还包括强县富民的社会发展指标,科学发展中的城乡差别、环境保护、社会治安、安全生产等方面。南昌县紧紧依靠工业经济发展,紧紧依托农业大县的优势,江西省首府首县的地位得到了更加牢牢的巩固。今年1—10月,我县的gdp、固定资产投资、工业增加值、财政总收入、地方一般预算收入、建筑营业税和农民人均收入等一系列经济指标增幅,在全市的综合考核中排名第二;在省里的考核指标中,全县财政总收入完成28.69亿元,增长51.4%;地方一般预算收入完成14.56亿元,增长42%。财政总收入、地方一般预算收入牢牢站稳了全省总量第一的位置,增幅也在全省平均水平之上。这就是南昌县在全国、全省、全市经济发展的位置,这也是当前的县情。经济社会平稳快速发展,强县富民的举措得到了全县广大百姓的认可,这得益于历届县委、县政府领导班子的正确领导和全县广大干部群众的共同努力,也得益于在座各位村里的领路人带领全县五分之四的人口,在奔小康致富上面,在发展县域经济方面,在维护一方稳定方面做出的积极贡献。这是从当前县情看。

从农业农村经济看,南昌县是农业大县,农业基础地位仍然是县域经济发展的最大基础。没有农业的长足发展,没有农业的稳定,我们做工业也好,做城市化建设也好,没有基础。粮食生产方面,今年全县粮食播种面积达到191.43万亩,粮食总产辆预计达到16亿斤,在江西省排名第二,仅次于丰城,为全国、全省的粮食生产和粮食安全做出了应有的贡献。现代农业方面,我县也走在全省前列。全县龙头企业的发展,包括农业开发示范项目,在全省、全市都有着引领示范作用。煌上煌、国鸿、国旺,黄马的农业示范园,以及在我县星罗棋布的农业产业化中小企业的发展,为我县农业产业化、农业现代化的发展奠定了非常扎实的基础。新农村建设方面。我们工作很扎实,但宣传不如其他县区。

以上取得的成绩,是在座的村干部按照县里和乡镇的统一部署,做出的喜人成绩。讲这些的目的在于提升我们发展的信心。我们工作的基础这么好,取得的成绩足以自豪,这就更加坚定了我们抓发展的信心,有了信心工作就更容易推进,推进办法就更多。

二、正视存在问题,提升发展的水平。

在看到成绩的同时,也要看到我县在县域经济社会发展中,在实现富民强县的目标中,也存在宏观上、主观上、浅层次、深层次的矛盾和问题。任何地方只要想发展,都会或多或少存在这样那样的问题,这是必然的。

一是经济发展还不够充分。目前南昌县发展最大的问题和困难,也是南昌县发展的主要矛盾是发展还不够不充分,总量还是小,这也是我们的基本县情。不能仅仅满足在省里、市里的地位,要把南昌县的发展置于全国的位置去理解和评价,我们还是发展不足,发展不充分。全县的经济总量、gdp今年有望突破300亿。20**年底,我县的经济指标,包括财政总收入、一般预算收入、工业增加值、gdp、固定资产投入等,在全市的位置第一,占全市的分量也只是九分之一。我县和与我县区位差不多的其他百强县相比,如湖南的长沙县、四川的双流县,还有很大的差距。

二是产业结构还不够优化。从发展态势讲,农业、工业、三产结构还不够优化。一产的比例还是高了,三产还是短腿。这也是县委、县政府在以后要加以认真研究的。

三是“三化”建设还不够协调。在新型工业化、新型城镇化和新型农业产业化建设当中,我们将其分立的多,有机统一的少。如何将三者有机统一,如何辩证地发展、协调地发展,这也是我们今后要面临的重要课题。

四是地区发展还不够平衡。现在南昌县的发展,重点领域还是在小蓝经济开发区、莲塘核心区、昌南新城、向塘等地。从财政的投入,领导的重视程度,重大项目的落地来看,绝大多数都在这些区域。滨湖地区和南面的一些乡镇,在经济社会发展上看,还是有差距。

五是农业农村工作还有薄弱环节。第一,基础设施建设相对薄弱。南昌县是经济大县,近年来,在新型工业化和新型城镇化等基础设施建设方面投入了大量资金,但在农村基础设施建设上的投入还显得很薄弱。从今年的防洪就可以看到,我们的农田水利基本建设、农村道路等还投入不足。这直接影响了农村经济的发展后劲。第二,农民创业创富能力不强。一些村民,特别是一些经济较为落后的农业村的村民因为思想观念不新、文化素质不高、创业融资不易、创业氛围不浓等原因,自主创业、创富的能力不强。严重影响了村级经济的“造血”功能。肖书记和我这次由余书记带队到浙江学习,没有看它们的城市和工业,全是到农村去学习。感觉它们的农村和城市基本上统筹了,农村企业全民创业的氛围非常浓。第三,个别村级班子软弱涣散。今天上课之前,我和县委组织部的同志进行了交流,对农村基层基础情况进行了了解。也看了一些市委组织部的文件,对全市后劲村进行挂点,我县一些村榜上有名。有的班子凝聚力和战斗力较强,有的班子却软弱涣散,内耗严重,形不成合力;有的村班子带领群众搞经济建设,抓产业化,工作有条不紊,有的村班子却老守田园,不思进取,工作缺乏生机和活力。没有好的领导,村级经济自然发展不起来。第四,处理稳定问题能力有待加强。在发展过程中,我们一些问题的处理与群众的预期还有差距,导致上访事件、群体性事件时有发生。在事件的处理上,一些村级组织没有办法,和群众对不上话。有些地方对稳定问题不够重视,小事酿成大祸,没有做到早发现、早报告、早处理,在处理稳定问题往往是被动解决,等事情闹到省里、市里去了再来处理,工作非常被动,甚至还有个别的村干部还参与其中。

以上就是我县在进一步发展中存在的问题和困难,我们要充分认识到,充分分析透,充分梳理好,为我们提升发展水平提供参考。

三、努力强化素质,提升发展的能力。

“上面千条线,下面一针穿”。村党支部书记、主任作为村级班子的“班长”,大到党和国家路线、方针、政策的贯彻落实,小到鸡毛蒜皮的邻里纠纷,都需要去组织引导和协调解决,这样的岗位职责决定了大家既面临着繁重的工作任务,又面临着巨大的发展压力。所以,要当好一名令组织信服、群众信服的村主任,并不是一件容易的事。需要我们不断加强自身建设,练就过硬的本领,努力做一名优秀的村主任。

一是对政策要有执行之力,当好党在基层的“代言人”。方针政策是指引我们干好工作的重要法宝。不折不扣落实政策,是作为一名干部的重要要求。要贯彻落实好党的方针政策,村主任必须不断加强学习,不断提高理解政策、执行决策的能力,不折不扣地把政策贯彻好、执行好,决不能让国家的好政策在执行中走了形、变了味。要认真吃透政策。一名干部的政策理论水平,往往决定了具体工作中的实践操作水平。要站在对党委政府、对农民群众、对自己个人负责的高度,认真学习政策,全面理解政策,准确把握政策,努力做一名善学政策的有心人。要积极宣传政策。国家出台的一系列利国利民的好政策,如果老百姓不知道、不清楚,得不到实惠,那么就违背了国家出台政策的初衷。县委、县政府近期在研究一些重大政策中,充分注重了广大群众的利益,要充分赢得绝大多数群众的理解和支持。政府在调配财力的时候,也将会逐步加大对群众理解、支持项目的投入。工作中,如果我们的宣传不到位,培训不到位,那么我们百姓,包括我们村干部也会不理解。要切实加强政策宣传,让党的各项方针政策真正做到家喻户晓、深入人心,从而充分调动农民群众参与农村改革发展、建设新农村的积极性和主动性。要善于执行政策。无论是吃透政策也好,还是宣传政策也好,最根本的问题在于执行。不执行或执行不力,再好的政策与思路都只是空中楼阁。各位村主任要做各项方针政策的坚定执行者,不折不扣、原原本本地认真执行好党的各项支农惠农政策,让农民群众得到实实在在的实惠。

二是对发展要有富民之策,当好致力发展的“领头人”。发家致富奔小康,是广大农村群众最现实的理想和迫切的要求。村主任要按照“发展大于一切,发展重于一切,发展先于一切”的要求,牢固树立带头致富、带领群众致富的意识,集中精力抓发展。要带头致富。俗话说,“打铁还需自身硬”。要带头致富,首先自己要有致富的本领。只有你自己有致富本领,农民群众才愿意跟你学,相信你,听从并接受你的带领。因此,大家一定要努力学习好科技知识,提高自身的致富本领,真正在生产经营上成为行家里手,做能致富、会致富的干部。只有自己致富的能力强,才能够对农民致富给予切实的帮助和指导,你才能在农民群众中有号召力、凝聚力和推动力。

最近我也到下面走了走,看了几个企业,我对这些企业提了三个要求。第一,你是农产品加工企业,首先你要就地消化我们的农产品,为农民致富,解决农产品加工提供一条出路。第二,你要解决一些当地农民的就业。农村富余劳动力就近到你这里就业,哪怕收入低一些,农民都容易接受。第三,要有适当的财政收入,用于村集体的发展。村里的企业要做到以上三点,才办的起来,办得好,群众也欢迎。

三是对群众要有深爱之情,当好心系群众的“贴心人”。对群众的态度如何,不仅是感情问题,更是宗旨问题。俗话说:“金杯银杯不如老百姓的口碑、金奖银奖不如老百姓的夸奖”。村主任首先要对群众有深爱之情,心里装着群众,凡事想着群众,一心为了群众,才能真心实意地为群众办实事、办好事。只有这样,群众才会认可我们,才会支持我们,才会理解我们。在日常生产生活中,农民群众难免会遇到一些困难和问题,而且有很多事情是群众一家一户解决不了或解决不好的。遇到这些问题,老百姓首先想到的就是村干部。这就需要我们村党支部书记、主任在为群众搞好服务、办好实事上多想办法、做好文章,设身处地地为群众解决实际困难和问题。广大村党支部书记、主任一定要对群众有深爱之情,在深入群众中了解群众愿望,在联系群众中增进群众感情,在服务群众中夯实群众基础,贴着民心多想为民之举,贴着民心多办利民之事,着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。当然,这里提醒一点,走群众路线也不能做群众的“尾巴”,毕竟我们无论是思想层次还是领导岗位也好,我们还是一方的领头人,要有我们的远见和思想。

四是对难题要有破解之法,当好干事创业的“实干人”。广大村主任都来自基层一线,拥有十分丰富的实践经验和行之有效的工作办法,但随着农村改革发展的纵深推进,农村工作面临很多新形势、新任务、新考验,特别是在推进土地流转、发展产业化经营、加强基础设施建设以及在协调矛盾纠纷等方面,面临着很多复杂的矛盾和棘手的难题。其中,又特别是在有企业入驻、有项目建设的村组,更是面临着征地拆迁、安置补偿、利益平衡等复杂问题。这就需要我们的每一位村主任在工作方法上去认真探索、认真研究、认真总结,千万克服“遇到好事争着干、遇到矛盾绕道走、遇到难事踢皮球”的不良现象,着力解决“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的突出问题。在实际工作中,要做到“稳”,并不是畏首畏尾、胆小怕事,而是要稳打稳扎、稳步前进。要做到“准”,把上情吃准,把下情摸准,把行情把准,把思路定准。要做到“实”,就是要说了就算、定了就干、干就干好。只有这样,我们才能真正实现“为官一任,造福一方”。

五是对纪律要有敬畏之心,当好廉洁自律的“规矩人”。“公生明,廉生威”。只有公正才能有清明,只有廉洁才能有威信。现在一些群众上访告状,深层次的问题依然是干部的廉洁问题、作风问题。广大村主任一定要对政策纪律有敬畏之心,牢记触摸纪律“高压线”,就是断送政治“生命线”。因此,大家必须从严要求自己,自觉加强党风廉政建设,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的脚,不该去的坚决不去,不该做的坚决不做;要自觉接受党员和群众的批评、监督,把村级财务政务公开、民主管理的各项制度落到实处,让党员和群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白、干部清白。特别是在涉及征地拆迁、工程建设等利益性、敏感性很强的工作中,要保持清醒头脑,决不能贪图一时之利,落得个自毁清誉,甚至受到党纪国法的制裁。现在,我们有的同志胆子很大,利用自己手中权利胡作非为,严重影响干群关系,严重破坏党风政风。今年下半年,县里也查办了一些村干部违规违纪的问题,有些案件是触目惊心,有些同志让我们心凉。组织上信任我们,给了我们这样那样的权力,我们不能把这样的权力当作克扣百姓、欺上瞒下、中饱私囊的工具。县委历来态度鲜明,对于确实触犯了法律底线的,坚决打击,绝不手软。希望同志们时刻保持清醒头脑,严守政治纪律,做规矩人,办规矩事。

四、做好农村工作,提升发展的质量。

发展是党执政兴国的第一要务。党的十七届五中全会精神对农村工作提出了新的要求,县委更是作出了建设新型农业产业化示范区的战略目标。面对我县农村经济社会还不够发达、各种矛盾问题日益显现的突出问题,我们必须坚定不移地走发展兴县、发展富民之路。作为每一名村主任,要时刻牢记自己肩负的职责,要善于抓住工作重点,注重工作方法,敢于迎难而上,狠抓工作落实,努力在推动农村经济社会发展中起好示范、当好标兵、走在前列。我认为,应该从以下几方面加快农村经济发展,优化发展的质量。

一是要抓好基础设施建设,在夯实农村发展基础上求新突破。经济社会的起飞,离不开基础设施建设的助推。没有基础设施建设,农村的发展是一句空话。我们的农村道路、农田水利基本建设和新农村的建设、环境的打造都属于基础设施建设。一旦建设好了,一是可能引进一些项目,做强本地经济。二是我们的自办企业的产品流通也更通畅。三是我们农民生活也更加舒适,农村也更和谐。每一名村主任务必要高度重视基础设施建设,积极动员社会多方力量参与其中,不断改变基础设施建设滞后的落后面貌,为新一轮发展奠定坚实基础。一要主动争取项目。加强基础设施建设,项目是关键、是支撑。但项目并不是“坐等花开”。同样一个项目究竟花落谁家,靠的是谁争取的力度更大、工作更好。大家既要有争取项目的迫切愿望,更要有落实项目的具体行动,以发展为民的真挚感情去打动上级争取项目,以发展富民的真心情怀去感动家官乡贤回报社会、支持家乡发展。二要充分动员群众。能争取项目固然很好,但项目也是有限的,不可能每一个村组都有项目。农民群众是社会主义新农村建设的主体,村主任要善于充分调动广大人民群众参与基础设施建设的热情。在过去的工作中,特别是在防汛抗洪和基本农田水利建设工作中,我县“一事一议”取得了明显成效,我们要善于进一步巩固和扩大这方面的成果,更大程度地运用于公路、水利等设施建设。三要抓好工作落实。基础设施建设利在当代、功在千秋。我们在推进基础设施建设工作中,既要本着厉行节约的原则,打紧开支,用好花好每一分钱,也要充分保证工程质量,严格质量监管,确保把每一项工程都办成经得起历史检验、人民检验的优质工程、民心工程。

二是要带领群众发展生产,在促进农民增收致富上求新突破。发展才是硬道理。找不准生产发展之路,老百姓的钱包鼓不起来,建设社会主义新农村就是一句空话。一要更新观念抓发展。一个地方经济的落后,归根到底是思想观念的落后。每一名村主任要有“经济头脑”,既要懂得市场经济的一般知识,更要懂得市场经济运行的一般原理,坚决克服安于现状、小富即安和缺乏新思路,闯劲不够等方面的问题,带头解放思想、更新观念、敢闯敢干,主动融入信息资源高速流转、经济社会快速发展的社会大势。二要理清思路抓发展。思路决定出路。大家要进一步认真审视本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的实际情况,认真分析研究自身存在的优势和劣势,扬长避短,充分借鉴,真正找准抓住一条适应市场规律、符合本村实际的发展路子,做到宜农则农、宜林则林、宜水则水、宜工则工,切忌人云亦云,盲目跟风。三要示范引路抓发展。事实证明,农村要发展,农民要增收,必须大力进行农业产业结构调整。但是说一千、道一万,不如干部带头搞示范。农民群众是很重实际的,不看到实打实的效果,他是不会相信你的。因此,我们的村主任,要因地制宜,带头搞产业结构调整,做给群众看,带着群众干,强化示范引导的作用,不搞强迫命令。群众内心有致富的愿望,在你的带动下,自然就会跟上来,如果尝到了甜头,他自然就会进一步加大调整的力度。

发展这块主要是发展产业,大家可以到浙江看看,门楼经济,庭院经济遍地开花。南昌县如何藏富于民,致富于民,我觉得土地流转很重要,浙江土地流转的力度就很大。土地被流转的农民可以集中精力从事其他职业,可以自己打工,可以兴办自己的企业,不要每家每户都守住自己的一亩三分地,这样很难真正致富。这要求我们乡里、村里如何正确引导、正确组织。

三是要真心为民多办实事,在推动干部作风转变求新突破。群众最朴实,也最讲实惠。群众评价干部,不是看你说得怎么样,而是看你做得怎么样。广大村干部要切实转变工作作风,真心实意地关心群众,把更多的时间和精力放到服务群众,为群众办实事上,以实际行动赢得群众的信任。一要多深入了解民情。农村的工作很多时候是靠村干部与群众的感情来开展的。村干部对村情不了解,对群众不关心,或者是群众不了解村干部,很多工作就会受到制约,遇到阻力,开展起来就不顺手。只有坚持深入群众,串百家门,听百家言,解百家难,多了解群众之所想、群众之所盼、群众之所怨,才能沟通思想,增进感情,才能凝聚力量,推进发展。二要多办好惠民之事。要把兴办农村公益事业作为重要职责和凝聚民心的重要手段,采取“一事一议”等办法,多办一些暖民心、管长远的事,多办一些一家一户办不了的事,多办一些弱势群体急需办的事,引导群众搞好乡村建设规划,大力推进农村水、电、路、通讯等基础设施建设,让群众真正得到实惠。三要多帮助困难群众。关心群众,首先要关心困难群众的疾苦。当群众致富无路时,帮群众提供一条信息,找一项技术;当群众困难无助时,出一点主意,指引一条出路;当群众遇上天灾人祸时,献上一点爱心,送去组织的关怀。这些事在我们干部看来是举手之劳的小事,但对一家一户的群众来讲却是大事。把这些小事办好了,群众就会信赖我们、亲近我们。我们对弱势群体,对低收入家庭的生活,县政府也在认真研究,要拿出一定的钱,针对这次物价上涨,加大对困难群体的补贴,要保证这些群体的基本生活,这也是体现社会主义的优越性。

四是要抓好矛盾纠纷调处,在维护农村和谐稳定上求新突破。村干部直接面向群众、接触群众,处于各种矛盾的焦点上,处于各项工作的最前沿。农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾,要靠你们去引导、去调处、去化解。是否善于发现问题,及时化解矛盾,是对村主任工作能力的重大考验。一要积极应对。对于发展出出现的一些上访、一些事件,我们要理性地分析,这是正常的,是发展中必然的。对于群众上访等事件,我们要认真分析,其诉求是否合理,是否应该解决,有没有能力解决,有没有政策解决,这就是我们要应对的。百姓确实有困难,正当诉求的,我们要积极解决;对于极少数无理取闹、缠访闹访的,我们也不能姑息,要予以坚决打击。这是我们要应对好的。二要公正处事。特别是村干部的作风,解决问题、处理村务,一定要出于公心、公平处事,严格执行各项惠农政策,秉公办事,不以权谋私、优亲厚友,切实做到“一碗水端平”,不要让群众抓到把柄,不要让别人有话题。三要注意方法。群众服的是理,不是权。群众中原本有很多事情,都是很简单的,但我们有的同志做工作不是以理服人,而是搞强迫命令,对待群众的要求不是晓之以理,而是敷衍了事,甚至因说话方式方法不当,使简单问题复杂化,使本来可以避免的矛盾也被激化,让我们的工作得不偿失。因此,做好群众工作,就是要善于抓住关键,带着感情,注意方法,耐心细致地把工作做深、做透、做细、做完,动之以情,晓之以理,明之以法。

五、抓好当前工作,提升发展的速度。

一是土地工作。土地是财富之母。在市场经济条件下,村一级要发展集体经济,手上唯一可以拿出来交换,也最有价值的就是土地,土地的开发时必然的。也只有做深、做细、做透土地运作这篇文章,才是发展集体经济的根本。我们一要保好耕地红线,二要开辟耕地资源。这里面强调两方面工作。

一方面是土地流转。要做好土地流转这篇文章,把土地的效益最大化,让流转的和被流转的都得到最大效益,使其致富,这就是我们土地流转的根本目的,也是重要意义所在。

另一方面是城乡建设用地增减挂钩。南昌县是城乡建设用地增减挂的试点县,这是国务院批的,江西省也只有20多个县市。近日,国务院常务会议研究了土地增减挂工作,其中谈到两条:第一,要严格控制城乡建设用地增减挂的范围,不再新批试点县。第二,用于增减挂的资金要切实发到农民手中。目前这些资金过多的积压在乡镇一级。如何发到农民手中,让农民真正得到实惠,这也是我们要做的工作。增减挂意义是很大的,首先,拿到一亩增减挂指标,大约十五六万一亩,我们就可以用莲塘的地,土地价值可能就是一两百万一亩。其次,对利用不合理、不充分和废弃闲置的村庄建设用地、废弃工矿(如砖瓦厂)进行调整利用,农民也得实惠。所以乡镇、村要积极配合这项工作,这是利国利民的好事。

最近通过到向塘、塔城、蒋巷等地查看增减挂工作,在一个月前县政府开了专题会议研究以后,已经有了明显变化。特别是塔城的两块地,一个月前去看,根本不像复耕的地,现在去看,验收应该没问题了。所以只要干部思想认识到位了,工作就一定能做好。一件事情能不能办好,取决于三个方面因素:一是认识有没有到位;二是有没有这个能力;三是作风扎不扎实。认识是先导,能力是关键,作风是条件,如果这三方面都做到了,就没有什么事情办不成的。

二是农业产业化工作。农业产业今后发展的方向就是要走规模化、标准化、合作化、产业化的发展道路,推动区域农业向集约化、合作化、产业化发展。要引入现代农业理念,改变传统的种植观念,进行标准化生产,实行统一选种、统一管理、统一收购、统一品牌、统一销售,创新利益联结机制。使产品的优势更突出、技术含量更高、附加值更大、品牌更响、市场竞争力更强,使经济效益和社会效益更高、发展后劲更强大、发展前景更广阔。从而实现扶持一个项目,壮大一个产业,带动一个区域的目的。乡镇、村组在这方面做得还是很好的,下一步我们的干部在工作上还是要有发展,有突破。最近,在魏、雷佬副县长和有关部门的努力下,我县拿到了全国现代农业示范县的称号,这是国务院批准的,全省有两个,还有一个是吉安县。这是含金量很高的,国家将有一系列的优惠政策,一系列的扶持资金注入到我们农业产业化发展上来,所以要好好地去规划,在十二五期间,真正打造有南昌县特色的现代农业产业示范基地,我们有基础、有条件,也有财力。请各个乡镇,包括村里面,要对接上去,了解建设内容,为本地经济发展服务。

三是新型农村社会养老保险工作。县委、县政府和有关部门通过不懈努力,做了大量工作,南昌县今年被列为全国新型农村社会养老保险试点县,从今年10月1日试行。今年10月份起,年龄达到60周岁农民每月就可以领取55元的基础养老金。这是功在当代、利在千秋的大好事,是党和国家从民生工程角度加强“三农”工作的重大举措。这次新型农村社会养老保险改革,是继国家免除农业税以来,党和政府又一次对农民兄弟的关怀,县财政为此每年将投入数千万元,并将逐年增加。新型农村社会养老保险这一政策惠及全县70多万农民,办这样的大好事、大实事,财政困难再大、投入再多都是值得的。县里也将给劳动保障部门增加编制,增加人员来做这项事情。村里面也要积极配合做好工作,将中央、省、市对我县农村工作的高度重视宣传到位,将县委、县政府对农民的关怀宣传到位,将开展新型农村社会养老保险工作的重要意义宣传到位。近期我县还将召开动员大会,会后就将正式实施。

四是农田水利基本建设工作。今明两年我县需要建设的水利项目多,任务重。我县针对农田水利基本建设的薄弱环节和今年汛期出现148处险情,结合国家投资的重大重点项目,结合小农水重点县建设项目,坚持“先应急后提高、先生活后生产、先重点后一般”的原则。今冬明春将重点抓好国家投资及县、乡投资工程共12项,突出五大重点工作:一是整险工程7处,包括长乐联圩、棠左联圩、南新联圩、蒋巷联圩等险工险段的整险工程;二是整治涵管枧闸116座,重点抓好小塘堰、小机井、小泵站、小流域、小渠道等农村“五小”水利工程维修加固,新建一批小型农田水利工程;三是加固土方73.24万方,用于全面提升圩堤防洪治涝标准;四是硬化堤顶公路207公里,使全县外洪圩堤堤顶公路全面硬化,明年汛期见效;五是圩堤除杂清障294.47公里,涉及南新、蒋巷等九大联圩,将圩堤上高标植物和违法建筑物进行一次性彻底清除,以利于汛期查险、排险。以上工作是我县今冬明春水利建设的重点工作,希望各位村主任要积极配合,亲身参与。这也是县里拿钱,不要村里出一分钱。

五是稳定工作。当前,中央、省、市对稳定工作提出了更加严格的要求,十七届五中全会也主要谈到了和群众的关系问题。马上就到年底了,各乡镇、村委会要将维护社会稳定作为农业农村工作的重要工作来做,作为压倒一切的重要事情来抓,一刻也不能放松。一是要做好群众工作;二是要杜绝重大群体性事件;三是要处理好突发事件;四是抓好安全生产、防火、防灾工作。对以上工作,在座的要高度重视,早做预案,确保稳定,不要牵扯县委、县政府抓经济、抓民生的工作精力。

今天借这个机会,和同志们谈了谈自己到南昌县工作以来对县情的一些了解,对上情的一些下达,与同志们进行了交流。从我的主观愿望来讲,希望我们一道,围绕着富民强县,转变经济发展方式,做强县域经济,造福于百万南昌县人民,我们共同努力,共同拼搏,共同奋斗,为南昌县美好明天的建设,我们在各自的岗位上发挥好各自的作用,献出各自的精力,贡献各自的力量。最后,祝在座的各位工作顺利,家庭幸福,回到工作岗位后,把在党校掌握到的新信息、新知识、新理论运用到实际工作中,讲得不对的地方,也请大家批评指正。我就讲到这里,谢谢大家!

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培训班上的讲话

在我国第19个教师节到来前夕,我代表市委、市政府,向参加这次培训班的各位校长,并通过你们向全市广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!这次中小学校长培训班是我市推进教育改革和发展,加快建设教育强市步伐的一项重要工作。下面,我讲两点意见:

一、继续全面推进教育改革和发展,为建设教育强市奠定坚实基础。

今年以来,全市各镇区、各部门按照市委、市政府的工作部署,坚持“两手抓”,做到防治非典不松懈,加快发展不动摇,经济建设和社会事业继续保持了良好的发展势头。1-7月份,全市累计实现国内生产总值273.12亿元,增长17.8%。工业继续保持高速增长,规模以上工业企业实现工业总产值810.72亿元,增长32.78%,外贸出口保持强势增长,外贸出口总值完成43.14亿美元,增长45.11%;地方财政一般预算收入增长19.67%;固定资产投资增长46.19%;这些指标的增幅在珠三角9个城市中均名列前茅,表明我市经济社会各项事业已经走上新一轮持续快速健康发展的轨道。

最近,省委张德江书记视察我市,充分肯定了改革开放以来特别是近几年中山经济社会发展取得的成绩,认为近年来中山坚持实施工业立市、工业强市的发展战略,全市经济发展、社会进步、人民安居乐业,干部群众心齐、气顺、劲足、实干,呈现出一派生机蓬勃、繁荣兴旺的盛世景象,初步走出了一条很有特色的经济社会协调发展的路子,展现出全面建设小康社会的美好前景。张德江书记指出,中山作为珠江口西岸的重要城市,地处港深、广佛和珠澳几个都市圈的结合部,区位特征和优势十分突出。当前,随着包括港澳在内的珠三角新一轮的合作与发展,中山面临良好的发展机遇,一定要深入贯彻落实“七一”重要讲话和视察广东重要讲话精神,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,以新的发展观指导和推动新一轮发展,把协调发展摆到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本实现现代化为总目标总任务统揽全局,大力推进体制创新、科技创新和投资环境创新,围绕实现加快发展、率先发展、协调发展,坚持工业化、城市化、信息化“三化”并举,物质文明、精神文明、政治文明“三个文明建设”并重,努力提高发展水平,把中山建设成为全省经济社会协调发展的示范市。

“建成经济社会协调发展的示范市”,经济社会要坚持走协调发展的路子,这不仅是省委、省政府对我市提出的殷切希望,更是我市增强未来发展后劲,全面建设小康社会,率先基本实现社会主义现代化的客观要求。协调发展是一种全新的发展观,是一种面向未来的发展观,同时也是一种全面平衡的发展观。其中,最关键、最紧迫的问题是以人的可持续发展为核心,全面提升人的整体素质,从根本上实现人的现代化。百年大计,教育为本,实现协调发展,从根本上要靠教育。教育事业整体水平的高低直接影响到人的经济、科技、文明等方面的素养和能力的提升,决定了实现协调发展的进度、幅度和程度。从这个意义上看,教育的兴衰,决定着一个国家和地区未来的兴衰。新形势对教育事业的发展提出了新任务、新要求,各位校长以及全市教育战线的同志们要切实承担起历史和人民赋予的重托,增强责任感和使命感,以主人翁的态度和饱满的热情,积极投身到新一轮教育改革和发展的大潮中。今年5月份,市委、市政府召开建设教育强市动员大会以后,各级党委、政府迅速行动起来,掀起了建设教育强市的热潮。创建教育强镇工作全面启动,各镇区形成了你追我赶发展教育的大好局面;教育体制改革不断深化,中小学人事制度改革的阶段性任务基本完成,新的用人制度、分配制度和激励机制的框架结构初步建立,教师队伍人心稳定,呈现出昂扬向上的精神状态;调整学校布局,推进教育信息化等教育基础建设工程明显加快,办学条件进一步改善。这种集全社会之力打造教育强市的局面,进一步坚定了我们到20xx年建成教育强市的信心。

但是,我们也必须清醒地认识到,新一轮的教育发展既面临难得的机遇,也面临严峻的挑战。人民群众不断增长的教育需求与教育供给特别是优质教育供给不足之间的矛盾,教育投入和需求之间的矛盾依然存在,教育观念、课程改革、培养模式、管理体制、运行机制等涉及教育内部的深层次问题尚未得到根本解决。因此,我们既要满腔热情,只争朝夕,抢抓机遇,加快发展,也要冷静思考,实事求是,力戒浮躁,扎扎实实地推进改革与发展,进一步做大、做强、做活教育。做大就是要尽可能扩大优质教育资源,满足人民群众对高质量、多层次教育的需求;做强就是大力推进教育的均衡发展,增强教育的综合实力,提升我市教育在全省乃至全国的地位;做活就是坚持以改革统揽全局,大胆探索,勇于实践,进一步激发体制、机制活力,释放教育内部和全体教职员工的能量。在这个总体思路的指导下,今后一段时间建设“教育强市”的主要工作一是要努力构建终身教育体系。抓好基础教育,推进职业教育,加快发展高等教育,倡导继续教育。二是要推进教育改革。从人事制度改革抓起,加大教师聘任制推行力度,建立和完善有利于调动教师积极性的分配制度和竞争机制。三是要进一步完善教育管理体制。落实好分级办学责任,积极探索办学体制改革,鼓励发展民办教育。四是要全面提高办学的质量和水平,增加和提高教育的产出与效益。形成促进经济发展和社会进步的人才支撑体系。这就要求教育部门,特别是活跃在教育第一线的校长们再接再厉,乘势而上,克服困难,勇挑重担,作改革和发展的促进派。要在全面贯彻落实市委、市政府关于深化教育改革,加快教育强市建设各项部署的基础上,结合学校实际,突出抓好“三名”工程,提升教育整体实力。

4.9%;优质学位约10万个,占全市学位的三分之一,这种状态与我市经济社会发展和人民群众的要求是不相适应的。今后,要把扩大优质教育资源放在教育工作的突出位置,争取在较短时间内实现优质教育资源与人民群众需求之间的平衡。通过充分挖掘现有优质学校的潜力,扩大办学规模。近几年,中山纪念中学、市一中、市侨中等优质学校年年扩招,从今年开始,3所学校每所的高一级都达到20个班,今后整个高中部要达到60个班3000多人的规模,在教育质量上要尽快达到全国示范性普通高中的水平。同时,要加快全市学校布局调整和规范化学校建设,大力推进信息化,优化竞争环境,促进学校均衡发展和跨越式发展,使更多的学校提高教育质量,强化办学特色,形成既有优质学校一马当先,又有众多学校群雄并起,你追我赶,力争上游的局面,更快地实现优质教育产业的做大做强。

第二,实施名校长工程,努力提高治校办学水平。千军易得,一将难求。校长是办好学校的关键性人物,是发展教育的重要角色。一名好校长能带出一批好教师,能造就良好的校风、教风、学风和独特的人文精神。正如人们所说的“一个好校长,就是一所好学校”。中山的校长队伍总体是好的,特别是去年实行校长竞争上岗后,选拔任命了一批年富力强的同志,整体素质有了进一步提高。但实事求是地说,目前学术水平较高,管理能力很强的专家型校长仍然缺乏。实施素质教育,迫切需要那种能开一时风气,创优质品牌的领军人物。市教育部门正采取积极的措施,加速名校长的成长。包括加强名校长的培养、培训和管理使用,完善分配制度,给予校长合理的待遇和报酬,完善中小学校长聘任制,探索建立中小学校长职级制,逐步建立校长定期交流机制,给校长简政放权等,进一步激发中小学校长工作的积极性和创造性。同时每一位校长都要增强危机感、紧迫感和使命感,都要有争当名校长的目标和追求,不断地学习,不断地实践,努力提高治校办学水平。

第三,实施名师工程,提高教师实施素质教育的能力。名师是一所学校的名片,是一笔宝贵的财富。校长要有识才的慧眼,容才的雅量,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,育才的本领,着力营造人才脱颖而出的环境。特别是在中小学人事制度改革过程中,要突破分配改革的难点,体现向第一线骨干倾斜,优教优酬的原则,保护和尊重优秀教师的劳动创造,建立鼓励人才干事创业的奖励和激励机制。全市将开展三年一届的名校长、名教师的评选,对评上的校长和教师给予政府津贴,激励名校长、名教师持续不断地追求新的目标。

二、对校长的几点希望。

学校领导工作既是一门科学,又是一门艺术,教育现代化需要现代化的领导者。要当一名好校长、名校长,必须把治学、治校当做一门学问来认真研究,要很好地掌握领导科学,提高领导艺术。在这里,我提几点希望,与大家共勉。

(一)认清形势,创新办学理念。

教育是社会各项事业的一个重要组成部分,是衡量一个地区社会经济发展水平的主要标志,是城市协调发展的重要动力。要深刻认识到自己在教育事业发展过程中肩负的责任和使命,认清形势,开阔视野,把握机遇,切实转变办学理念,使自己的办学理念,办学方向能与国家的大政方针保持一致,与时代共同进步、共同发展。一是要树立大局观念。把自己的办学置于国内政治、经济和教育改革的宏观大背景下来审视、思考,跳出学校乃至教育领域,看清楚,想明白。要善于学习,了解国情、省情、市情,捕捉代表时代发展和前进方向的新思想、新观念,善于用批判的眼光,理性的思维去认识和分析问题。要有立足学校,胸怀世界的大将风度。当前,教育面临深刻的变革,新旧体制、新旧观念激烈碰撞和斗争,有的涉及学校和教师的切身利益,改革的难度很大,教师中有这样那样的思想、这样那样的议论十分正常。作为一校之长,要与时俱进,把准方向,引导教师正确认识改革中出现的困难和问题,切实增强历史责任感和时代紧迫感,带领他们同心同德搞改革,一心一意谋发展,在改革大潮中经受考验,发展事业。二是要有一个明晰的办学思路。校长应围绕办学的新思路,布学校发展之局,一个成熟的校长,就应该有自己的思路、认识和见解。三是要树立服务观念。党的xx大对新时期党的教育方针作出了完整的表述,强调教育要为人民服务,具体到校长身上,就是要为教师和学生的全面发展服务。校长要树立管理即服务的观念,既要对上级负责,也要对师生负责,既要当好学校发展的指挥员,又要当好师生的服务员,努力解决师生在学习、生活和工作上的困难和问题,提高师生的学习和工作质量。四是要树立经营观念。教育既然是一个大产业,那么随着社会主义市场经济体制的不断完善,学校必须逐步引入市场成本核算、优胜劣汰的原则运作。因为学校没有质量和效益,就没有好的生源和好的师资,就得不到社会资源的有力支持,最终被市场淘汰。每一个有责任、有眼光的校长,都要增强市场竞争意识,像经营企业一样去抓学校的质量,克服等、靠、要的思想,主动参与市场竞争。要从学校的实际出发,设计具有自身特色的办学理念,制定学校的中长远发展计划并在组织实施过程中不断修改完善,整合教育资源,自主解决学校发展中的困难和问题,在改革和发展中树品牌,创特色,实现教育质量和办学效益的最大化,在竞争中立于不败之地。

(二)与时俱进,创新管理体制。

当前,教育发展的形势很好,各级党政对教育的重视程度前所未有,广大人民群众对教育的关注和支持程度前所未有,对优质教育的强烈需求也前所未有。这既为学校提供了难得的机遇,又增加了学校内部改革的压力。校长们要进一步增强紧迫感和使命感,不守旧,不盲从,锐意进取,敢于攻关,敢冒风险,大胆探索,勇于实践,做改革的排头兵、先锋队。在加强常规管理的同时,要创新管理体制,树立现代管理理念,走科学化的管理道路。要继续完善学校章程,依法治校,依法治教,规范学校和教职工的教育教学行为,把学校工作纳入法制化的轨道。要进一步深化人事制度改革,完善用人制度、分配制度和教师评价激励制度,营造公平竞争的环境,调动教师干事创业的积极性。学校是知识分子高度集中的地方,对于他们的教育和管理,更应体现以人为本的理念。作为校长,不仅要尊重他们的人格,保护他们的自尊心,关心他们的疾苦,倾听他们的呼声,而且要切实把他们看作是教育和管理的主体,真正落实他们的主体地位。仅此还不够,更要把他们看作是自身素质提高的主体,特别是把“内化”看作是提高的关键。教师职业道德规范和准则,只有内化为教师自身的观念意识和行为准则,师德教育才会收到成效,教师的职业道德才算是有了真正的提高。

(三)率先垂范,发挥榜样作用。

校长是学校之魂,担负重大的责任。特别是实行校长聘任制和目标管理责任制后,校长的权力大了,但随之而来的担子也更重了,校长要以高度的责任感和使命感履行自己的职责,严于律己,率先垂范,在各方面成为学校的好带头人。一个成功的校长,靠的不是自己手中的行政权力,也不仅是靠物质利益,而是靠您对事业的执着追求,勤业敬业和高尚的人格魅力。校长们一定要注意以德服人,塑造与培养自身的人格,以高尚的人格魅力来潜移默化地感召师生员工。所谓“公生明”、“廉生威”。学校也是一个小社会,校长手中多多少少掌握一定的权力,校长要作风正派,公而忘私,襟怀坦荡,克己奉公,在重要关口把握自己,干净干事,清白做人。校长不一定是学术权威,但在学校发展的重大问题上一定要有发言权,做到以能服人。要从繁杂的事事务务中解脱出来,全面掌握学校各方面的运作情况,做个明白人。要广泛吸收政治、经济、文化、科学等各方面的知识,潜心研究教育理论、教育教学规律,整体规划和设计学校的发展思路和策略,提高驾驭复杂局面的能力,做个有心人。特别是教学这一核心工作,校长要亲自抓紧抓好,落实教学管理规划、实施、监督、反馈各个环节,切实抓出成效。教育科研是学校持续发展的动力。校长应有比教师更强烈的改革意识和科研精神,高度重视教育科研工作,积极实施科研兴校战略,带头搞科研,努力使自己成为专家型的校长。

同志们!民族振兴的希望在教育,振兴教育的希望在校长,在教师。市委、市政府和全市人民和广大教师热切期望你们在我市教育新一轮的发展中大展拳脚,为早日实现教育强市的奋斗目标,为实现全市经济社会的协调发展做出更大的贡献!

组织部长在青年干部培训班上讲话全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

大家上午好!今天这次全县优秀青年干部培训班是经县委研究决定举办的。目的是通过培训,提升大家的政治水平和理论水平,增强大家的落实能力和创新能力,进一步凝心聚力、鼓舞干劲,帮助大家尽快成为全县干部队伍的中坚力量。首先,我代表县委向全体学员表示热烈欢迎!对各位党校的培训教师表示衷心的感谢!当前,正值全县上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神之际,也是各项工作任务面临年底收官之时,县委决定组织开展为期一个月的培训班,充分体现了此次培训班的重要性,也体现了对大家的关心、重视和用心培养。

今年9月1日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上强调:“年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。”希望同志们牢记总书记的殷切嘱托,珍惜时代、不懈奋斗,只争朝夕、不负韶华,接棒向前、奋勇争先,在自己的岗位上释放最大的能量。大家都是各单位的骨干精英力量,平时大部分时间都忙于工作,难得有这样的机会,放下工作来进行集中学习,大家一定要珍惜此次培训,认真学习、深刻领会,切实做到思想上有新提高、能力上有新进步、作风上有新转变。借此机会,就年轻干部培训教育和学习成长问题,讲几点意见,与大家共勉。

一、搞清楚为什么学,切实认清知识恐慌的警戒线。

(一)学习是顺应时代大势的迫切需要。今年是“十四五”开局之年,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,迫切需要培养造就一支敢打胜仗、能打胜仗的干部队伍。年轻干部是我们党的宝贵财富,在革命、建设、改革的各个时期,正是有了源源不断的新生力量,才推动我们党的事业生生不息、薪火相传。大家要抢抓机遇、乘势而上,不断增强党性、提升素质,跟上新时代干部队伍建设步伐,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

(二)学习是助力县域发展的现实需要。当前xx正处于大有可为的战略机遇期、优势叠加的持续释放期、绿色蝶变的发展上升期,特别需要打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,持续推进县域经济社会高质量发展。大家作为xx干部队伍的生力军,要以只争朝夕的精神、奔跑冲刺的状态、攻坚克难的锐气,发挥优势、大展身手,奋发作为、拼搏进取,立足岗位为全县经济社会各项事业发展奉献自己最大力量。

(三)学习是实现自我价值的有效途径。年轻干部思维活跃、学习能力强,要想展现风采、实现价值,先拔头筹、脱颖而出,必须要把知识备足、把干劲卯足,不负韶华、求知若渴,把握机会、吸取养分,锤炼忠诚干净担当的政治品格,培养想干、会干、干成的能力素质,努力当好各自岗位工作中争先进位的排头兵,在干事创业的洪流中勇立潮头。

二、搞清楚学习目标,积极投身干事创业的练兵场。

能够帮助我们从基层工作的实际出发,不断增强工作的科学性、预见性、主动性。

天下大事,必作于细”。年轻干部要克服浮躁心理,沉得下身、静得下心,无论在什么岗位、承担什么责任,都要全身心投入,从小事做起,把小事做细,把细事做透,不断提高能力、提升境界,在岗位上干出令人满意的成绩。

第三个目标,通过学习,提升格局境界。习近平总书记指出,“青年是引风气之先的社会力量。社会的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。”要立品立德。首先在德行上要占据高位,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来,扎扎实实做事、踏踏实实做人,努力成为社会主义核心价值体系的模范执行者。要淡泊名利。摆正做人与做事、工作与利益的关系,事业和名利要界限分明,事业要进取,名利要看淡,在名利上不要贪心,在功利前要退避三舍,始终保持一颗感恩的心、一颗敬畏的心、一颗平常的心、一颗自省的心。要一身正气。在大是大非面前敢于坚持原则,尊重客观规律,不偏袒、不庇护,该反对的坚决反对,该支持的坚决支持,不怕得罪人,不当和事佬,主持公道,一身正气。要清正廉洁。自觉抵制不良风气,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,以严格的党性要求自己,不该说的话不说,不该办的事不办,不该拿的东西不拿,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该交的朋友不交,守住初心、坚持本心、无愧于心。

三、搞清楚怎么学,找准互学互促的路线图。

在学习培训中,大家要端正学习态度,坚持“三个结合”,达到学有所思、学有所得、学有所获的效果。一要坚持学习与讨论相结合,增强学习灵活性。大家来自不同的单位,工作经验、工作岗位和业务性质不尽相同,因此要与授课老师互动探讨,与参加培训同志们相互学习、相互启发,取长补短、共同提高。二要坚持集中与自学相结合,增强学习持续性。学透一些重大理论和现实问题,仅靠培训的时间是远远不够的,培训结束后也要抽时间、挤时间学习思考,自觉将学习当成一种责任,养成一种习惯,做到学以增智、学以省身、学以律己。三要坚持理论与实践相结合,增强学习实用性。“知之而不行,虽敦必困。”要将学习与实践紧密结合起来,用学习弥补知识不足,用实践检验学习成效,在实践中不断增强能力、修正行为。

二要加强教学水平,进一步提高培训实效;

三要提升科研水平,进一步建强师资队伍;

四要始终从严治校,进一步改进学风校风。在这里我特别强调一点,县委党校承担的考核任务,一定要高度重视、迅速行动,围绕具体考核任务,抓紧时间补齐短板弱项,做好与上级部门对接交流,确保在年底考核中有进步、有提升。

同志们,征程万里阔,奋斗正当时。希望大家把这次培训班作为一个新的起点,努力提高个人素质,强化责任担当,不忘初心、践行使命,锐于进取、拼搏奋斗,为县域经济社会高质量发展贡献自身力量。最后,预祝本次培训班取得圆满成功!

青年干部培训班讲话稿

大家好!

今天,我们在培训中心隆重举行开班典礼,欢迎大家参加创新创业培训班,我代表xxx全体工作人员,对大家的到来表示最热烈的欢迎,向组织这次培训的区委组织部等相关部门表示最诚挚的感谢。

创业,是当今时代的主题。创业,不仅有利于拓宽大学生的就业门路,也为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现广大青年大学生的个人价值。我们有青春这笔财富,我们思维活跃,敢打敢拼,蕴涵着巨大的创业潜能,正是创业的好时期。

希望大家珍惜这次机会。静下心来,努力学习,认真思考,先当好学生,再争做老板,掌握一技之长,为实现就业创业打好基础。在学习过程中紧密结合创业实际和自身不足,积极开展交流和研讨,相互启发,共同提高。充分利用这次学习培训的机会,努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识,不断提高理论水平和自身素质。

创业培训是国际就业促进项目。培训的目的就是把有创业愿望并具备一定创业条件的人员,培训为“企业创办者”,开办新企业且创造更多的就业岗位,在解决创业者本人就业问题的同时,使更多的人员实现就业。

本次创新创业培训班的开办旨在鼓励在座的有意向创业的学生,同时在你们选择合适的创业项目,如何写创业计划书,如何筹集资金等方面提供帮助。让你们更好地了解企业创办的过程,有效地避免创业的风险。因此创业培训对于大学生创业是非常重要的。

在培训期间我们要求各位学员服从管理,遵守纪律。严格要求自己,认真遵守培训班有关纪律制度和教学要求,不迟到,不旷课,认真地上好培训的每一堂课。

最后,预祝这次培训工作取得圆满成功。

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