2024年供应商座谈会的讲话稿（热门20篇）

总之，讲话稿是演讲过程中的重要准备工具，它能够帮助演讲者更好地表达自己的观点，与听众产生共鸣。在下方，我们为您提供了一些经典的讲话稿范文，欢迎大家阅读。

供应商座谈会上的讲话稿

尊敬的×××各位领导、各位业界同仁朋友!

大家下午好!

我受×××董事长×××先生委托，出席今年的×××公司供应商大会，我感到非常荣幸，在此能够与各位领导和业界同仁聚集在一起，聆听各位领导的亲切教诲，共商今后合作与发展之大计。感谢×××公司给予鄙公司的殊荣，能够得到领导和客户的信任和肯定，是一个企业的最高荣誉，我们将会倍加珍惜。

首先，我愿借助今天的机会，谨代表×××公司，向×××公司对我公司多年来发展所给予的支持表示衷心的感谢!在西北局×××公司正确领导下，×××与×××公司签订了战略合作伙伴，迄今已有×××年，合作业绩也由×××年的×××万元人民币，发展到×××年的×××亿人民币，增长了近30倍，合作项目领域也在不断地拓宽。在×××公司的.关心和厚爱下，我公司与×××油田也建立了战略合作伙伴关系，同时公司高端产品也顺利进入塔里木和吐哈油田，开启了新的合作篇章没有×××公司的关心和支持下，就不会成就不断壮大的×××公司。在此，由衷的向×××公司表示感谢。

供应商座谈会上的讲话稿

各位领导、各位同仁：

崭新的一年已经向我们走来，既有着挑战，也存在着机遇。我们将秉承"创新、合作、诚信、共赢"的理念，积极配合xxx公司业务的不断拓展，力助xxx公司的高速健康地发展，这也将成为我们今后工作的主题。我们会始终牢记"质量第一、客户至上"的'经营理念，竭诚用心地为xxx公司提供优质的产品、快捷的服务。我们会努力地做到"供货及时、品质优良、价格合理、服务周到"。同时，为进一步提高公司服务技能，完善服务体系，公司在塔河油区投入近3000万元，成立了"服务"、"维修"、"检测"一体的产品服务中心，竭力为xxx公司提供一流的售后服务，真正成为xxx公司金字招牌的a级供应商。

"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"，在xxx公司的引领下，我们将会同众多供应商一道，振奋精神、鼓足干劲、奋力拼搏。值此大会之际，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、阖家幸福;祝各位供应商企业，事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

供应商座谈会上的讲话稿

各位领导、各位同仁：

崭新的一年已经向我们走来，既有着挑战，也存在着机遇。我们将秉承“创新、合作、诚信、共赢”的理念，积极配合×××公司业务的不断拓展，力助×××公司的高速健康地发展，这也将成为我们今后工作的主题。我们会始终牢记“质量第一、客户至上”的经营理念，竭诚用心地为×××公司提供优质的产品、快捷的服务。我们会努力地做到“供货及时、品质优良、价格合理、服务周到”。同时，为进一步提高公司服务技能，完善服务体系，公司在塔河油区投入近3000万元，成立了“服务”、“维修”、“检测”一体的`产品服务中心，竭力为×××公司提供一流的售后服务，真正成为×××公司金字招牌的a级供应商。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在×××公司的引领下，我们将会同众多供应商一道，振奋精神、鼓足干劲、奋力拼搏。值此大会之际，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、阖家幸福;祝各位供应商企业，事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

文档为doc格式。

市委座谈会的讲话稿

供应商座谈会上的讲话稿

供应链管理作为一种新型的竞争形式，已经得到国内外企业的高度认可，而供应商在供应链中的重要地位，使供应商管理得到了普遍重视，下面是本站小编给大家整理的供应商座谈会上的。

讲话稿。

仅供参考。

今天由分公司牵头，邀请总公司、各位供应商合作伙伴，就前阶段工作中存在的配合、衔接方面的情况和问题进行座谈交流，听取大家的宝贵建议和意见，老实说今天就是来寻求理解、寻求帮助和寻求支持的。

对于供应商在质量、价格、交货期、服务等方面的问题，不同的角度出发可能有不同的看法和处理方法，这就一定会引起问题和矛盾，有些看似小问题，但日积月累长期存在，确实给大家带来一些小小的不愉快，如不及时解决，无论对公司工作还是今后与供应商的长期合作都不利。因为建筑装饰行业的特性决定了，我们少不了供应商的配合与支持，所以与供应商沟通就显得非常重要。在此基础上，我们希望通过加强交流沟通，加深理解，配合我们建立合格供应商目录，对于材料供应管理中的问题，相信我们一定能够破解它。

一、建立合格供应商管理制度的目的意义供应商管理是一项贯穿于全公司经营活动之中的长期工作，它涉及的部门广，涵盖的内容多，从提高公司管理水平上考虑，公司建立合格供应商管理制度的目的意义也在于此。

具体内容如下：

1公司对材料供应商进行统一管理，建立材料供应商考察、评审制度，建立合格供应商名册，以利今后长期合作。

2.公司组织供应商评审小组对供应商进行评审，涉及技术、质量等方面有特殊要求的材料，会安排相关专业技术人员参加。评审合格的供应商经公司领导批准后，纳入合格供应商名册。

3.公司材料部门至少每年组织对供应商进行年度考评，更新合格供应商名册。

4.对供应商实行分级制度，年度审核优胜劣汰，一般情况下优先采购优质供应商的材料。

二.材料采购。

合同。

管理。

1材料采购合同由分公司物资采购部负责拟定，项目部参与。

2材料采购合同经评审及相关部门会签后，由分公司领导审批、签署。

3与供应商签订材料采购供应合同中，明确采购材料种类、规格、数量、质量与检验标准、价格、供货时间、运输责任、结算与付款方式、包装要求以及所需的售后服务等内容。

4分公司物资采购部按采购合同规定与供应商办理材料结算、编制材料款支付计划。

三.最后是大家比较关心的结账手续的流程，按合同所约定的支付条款和支付时间，填写好支付申请表和支付清单后交由财务部，统一在每个月的10号支付(申请表和清单可在财务部索取)。

到公司五个多月了，听、看之余感触颇深，各位供应商伙伴、公司同仁的工作热情、认真负责的工作态度给我留下深刻印象，可以讲公司近年的快速发展，除了决策者的睿智和气魄，供应商伙伴的配合、与大家的共同努力也是分不开的，我为能参与到这个团队而感到高兴。诚恳欢迎各位同仁对我们工作中的不足之处提出意见，对我们的错误提出批评，对我们的作风给予监督!

最后，真诚的感谢各位供应商合作伙伴长久以来的理解和鼎力支持，为了我们的长期合作、达到双赢的最终目的而共同努力。

尊敬的各位供应商，各位贵宾：

大家好，非常荣幸的能够邀请到各位供应商和合作伙伴，出席河南长领食品有限公司第一次河南区花生供应商座谈会。在此我代表公司对你们的到来，表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

今天在座的各位来宾当中，有许多是我们二十多年的老朋友，从1995年建立花生厂以来，经过二十年的共同发展，我们之间一直有着良好的合作关系。长领的发展与壮大，离不开老朋友的真诚合作与大力支持。我对你们再次表示忠心的感谢!同时，我也对到会的新朋友表示热烈的欢迎。并希望能与你们真诚合作，互利共赢、共同进步，发展为新型的战略伙伴关系。

我们长领快速发展的背后，与在座各位供应商、合作伙伴的积极配合，不懈努力是分不开的，虽然我们在发展过程中也存在一些问题和不足，但我们在发展中不断完善自己。下面我想就公司的采购思想与各位交流一下：

一，战略采购的思想，

随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，需要我们与供应商发展成为一个战略伙伴的整体，大家的利益是共同的，双赢，我们要抛弃过去那种博弈的关系，实现联合竞争，互相帮助，共同盈利的共同体。今后我们的采购思路是逐步把70%的采购量，由战略供应商来实现。供应商布局往70%：20%:10%比例发展。怎么才为战略供应商呢。1，具有稳定的质量2，具有价格竞争力3，具有良好的供应能力和设备及场地及库存水平。更重要的是能共同承担经营风险和共同受益的合作意识。二，采购质量：质量在消费者心中是一个稳定的概念，消费者需要一个稳定的质量的好产品，它不能随着行情的波动而波动的，所有我们采购和生产的产品质量应该是稳定的，合格的，优秀的。我们将建立明确的质量标准体系，并建立起质量标准的电网，何为“电网”，就是质量的底线，碰到了就“电住”了。在质量标准的建立过程中，希望得到大家的支持，肯请大家多多帮助，多出主意。

三，价格，我们的价格是行情确定的，通过大行情的通货价格，有明确的质量标准，进行成本分析核算，确定一个让供应商有利润我们有竞争力的价格。这是我们的第一个定价原则。第二个原则，我们采购不是追求价格最低，而是追求使用成本最低。买的便宜不一定用着便宜。第三个原则，我们追求一定要供应商有利润的原则。

四，数量，我们今年的采购任务量是3万吨，将根据供应商的供货能力，进行供货数量层层分解。这样稳定了我们的采购量，稳定了你们的供货量。

五，货款;我们目前的付款方式月结和滚动结款两种方式，但不排除有时候也有要求现款的客户，但现款客户绝不会成为我们的战略供应商。付款有几个优先原则：供应及时、质量稳定、价格有优势。

六，供应商考核：从今年开始我们开始试行对供应商的考核，对供应情况良好的客户正在研究奖励措施，对供应情况恶劣的客户进行淘汰。

七，加强双向沟通：消除彼此之间的误会，降低双方的浪费，夯实互信合作的基础，促进相互进步，共同盈利发展。沟通是我们解决问题的桥梁和纽带。

各位合作伙伴，在以后的合作中，希望各位能够指出我们工作中的不足，同时把好的经验传递给我们，我们不胜感激，同时我们也会将我们的看法和问题反馈给你们，以促进我们的合作更加高效，务实双赢的展开。

各位供应商伙伴，长领的昨天感谢你们的支持，今天感谢你的帮助，长领的明天更需要你们的厚爱，我们坚信，随着长领发展战略的快速推进，与各位伙伴的合作一定会结出更加丰硕的果实，一定能够共创更加美好的未来。

谢谢大家!

尊敬的×××各位领导、各位业界同仁朋友!

大家下午好!

我受×××董事长×××先生委托，出席今年的×××公司供应商大会，我感到非常荣幸，在此能够与各位领导和业界同仁聚集在一起，聆听各位领导的亲切教诲，共商今后合作与发展之大计。感谢×××公司给予鄙公司的殊荣，能够得到领导和客户的信任和肯定，是一个企业的最高荣誉，我们将会倍加珍惜。

首先，我愿借助今天的机会，谨代表×××公司，向×××公司对我公司多年来发展所给予的支持表示衷心的感谢!

在西北局×××公司正确领导下，×××与×××公司签订了战略合作伙伴，迄今已有×××年，合作业绩也由×××年的×××万元人民币，发展到×××年的×××亿人民币，增长了近30倍，合作项目领域也在不断地拓宽。在×××公司的关心和厚爱下，我公司与×××油田也建立了战略合作伙伴关系，同时公司高端产品也顺利进入塔里木和吐哈油田，开启了新的合作篇章没有×××公司的关心和支持下，就不会成就不断壮大的×××公司。在此，由衷的向×××公司表示感谢。

各位领导、各位同仁：

崭新的一年已经向我们走来，既有着挑战，也存在着机遇。我们将秉承“创新、合作、诚信、共赢”的理念，积极配合×××公司业务的不断拓展，力助×××公司的高速健康地发展，这也将成为我们今后工作的主题。我们会始终牢记“质量第一、客户至上”的经营理念，竭诚用心地为×××公司提供优质的产品、快捷的服务。我们会努力地做到“供货及时、品质优良、价格合理、服务周到”。同时，为进一步提高公司服务技能，完善服务体系，公司在塔河油区投入近3000万元，成立了“服务”、“维修”、“检测”一体的产品服务中心，竭力为×××公司提供一流的售后服务，真正成为×××公司金字招牌的a级供应商。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在×××公司的引领下，我们将会同众多供应商一道，振奋精神、鼓足干劲、奋力拼搏。值此大会之际，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、阖家幸福;祝各位供应商企业，事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

教师座谈会的讲话稿

记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。

1、择业定向：从毕业到工作，完成了人生的一个转折。而在这个转折点既然选择了高中教师的职业，就应将其作为一个事业来做，虽然教师这个行业辛苦、清贫，但是既然选择了就应努力的将其做好。在新的环境中，要以新的姿态面对生活，工作和学习。高中教育是基础教育，对教师也提出了更高的要求。新教师必然缺少实际操作能力方面的问题，如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。相信自己今后会做的更好，有了这份信念今后的路会走得更好。

2、师德修养：首先，关心和热爱每一个学生，关注每一个学生的点滴成长，尽自己最大的努力满足学生发展的需求，树立起“一切为孩子”的崇高思想。其次，为人师表，在日常生活中时刻提醒自己，加强自身修养，为学生做表率。再次，关心集体，关心他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的能力。最后，为自己树立正确的人生观，教育观，质量观和道德观。

3、立足岗位：新教师不缺乏对新课程，新概念的理解，但可能对传统理念理解不深。所以应该在掌握传统理念的基础上再有所创新。

(1)了解自己的岗位，做一个爱岗敬业的好教师。

(2)熟悉自己的学生，做一个有爱心的教师。

(3)努力提高自己的专业素质，力争在自己的专业上成为顶尖高手。

4、虚心求教：

如何备课?如何与学生打交道?如何与同事共处?对于教学中的细节如何处理?等等是我们新教师走上工作岗位后面临的首要问题，因此要积极吸取老教师的这方面经验，向老教师求教。学习先进的教育理念，结合教学和教育工作，总结，归纳和提升自己的经验。

几点建议：

(1)努力提高自己的理论知识，包括教育和教学。

(2)通过网络收集与自己岗位有关的经验和随笔。

(3)积极向老教师学习，吸取他们的经验融合自己的思想。

(4)养成反思的习惯，写教学随笔，为深入研究做好素材准备。

教师座谈会的讲话稿

各位领导，各位老师：

我代表市政府，向全市广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候，向关心支持德阳教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢。

向全市教育工作者们提出了四个希望：

一是希望各级政府要坚定不移地实施教育优先发展战略，在工作部署、经费投入、政策制订等方面优先考虑、优先安排，以更大的决心、用更多的财力支持教育发展。

二是希望教育部门和学校要加强党的建设，从严治教、规范管理，坚决纠正教育领域损害群众和学生利益的各种不正之风;坚持以提高教育教学质量为核心，以促进教育公平为主线，深入推进教育改革创新，全面提高教育教学质量，办一流教育，创一流名校，育一流人才，为德阳建设全省经济副中心城市提供强大的人才支撑和智力支持。

三是希望社会各界要继续关心教育、支持教育，一如既往地为教育、为教师办实事、做好事、解难事，在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好风尚。

四是希望老师们要不忘初心、牢记使命，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，切实做到“学为人师、行为世范”，牢固树立开拓创新意识，踊跃投身教育改革实践，努力成为教育改革创新的实践者和学生健康成长的引路人，争当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为德阳建设全省经济副中心城市作出应有的贡献。

教师座谈会的讲话稿

各位领导、社会同仁、老师：

大家好!

金秋的季节，是收获的季节，更是喜庆的季节。今天，我们怀着愉悦的心情相聚在洞头村城区政府招待会客厅共庆教师节。在此，我代表北石店中学全体师生，向长期以来关心和支持教育发展的区四大班子领导表示衷心的感谢！向辛勤耕耘、无私奉献的老师们致以节日的问候和崇高的敬意！

二是温暖，一年来，区委、政府主要领导，区教育局主管领导多次深入我校调研，指导教育教学工作。暑假里，市、区、镇主要领导多次到我校督查校改工程，让我们感到无比的温暖。虽然我们是薄弱学校，但我们所受到的关怀并不薄弱。

三是感动，今年中考，我们的成绩比去年有所进步，区委、政府、区教育局主要领导来到我校，对初三教师进行了慰问，对我们的成绩作出了肯定，让我们有了信心。四是努力，虽然，我校今、明年两届初三毕业班学生是最薄弱的两届，但老师们有信心，并且表决心要更加努力，下大功夫，明年的中考成绩还会比今年更好！

最后，愿城区教育在区委、政府的新一届领导班子的努力下有更大的跨越。祝全区教育工作者节日快乐！万事顺意！

教师座谈会的讲话稿

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

教师一个平凡的岗位，一份神圣的职业，他们是火种，点燃了学生的心灵之火；他们是石级，承受着学生一步步踏实！教师，在我们的人生路上为我们指引方向，犹如蜡烛，照亮前方的路，燃尽自己！20xx年9月10日，是全国第xx个教师节，教师节是一个感谢老师一年来教导的节日，在这个教师独有的节日里我站推出“第xx个教师节感念师恩演讲稿”写作优惠专题，与广大教师生一起感念教师职位的平凡与伟大！

今天是第xx个教师节，我们在这里召开座谈会，庆祝自己的节日，畅谈学院改革发展取得的成就，描绘东港未来蓝图。首先，我代表学院党政领导向大家并通过大家向全院教师、干部及管理服务人员表示忠心的感谢和节日的问候！

建院七年来，在xx工学院党委的正确领导下，在学院党政领导班子的带领下，通过全院教职工的共同努力，取得了广泛公认的办学成绩：首先，实现了办学机制的转换，完成了由中专办学向大专直至本科层次的跨越；其次，学院管理水平得到了提高，教学质量逐年攀升，学术科研水平不断提高，招生工作取得了历史性的突破；另外，学院硬件设施的投入加大，基础设施的建设、校容校貌等都发生了很大变化；教职工收入也有了大幅度提高和改善。这些都得到了社会、学生家长的普遍认可。

成绩的取得，得益于广大教职工的开拓创新、辛勤耕耘、默默奉献；得益于我们教师的爱校尊教的优良传统；得益于一批优秀教师教研并重的现代科学理念、敢为人先的开拓意识、锐意进取的艰苦创业精神；得益于广大党员教师献身教学的师表风范、治学严谨、诲人不倦的精神和高尚情怀。

去年的教师节，我有幸参加了市里组织的活动，市长xx在讲话中说到“父母给了我生命，老师给了我知识，社会给了我生活的机会”，我深有感触。在这三者中知识至为重要，而教师则起到了举足轻重的作用。

今后的5—10年是东港学院又一战略机遇期，我们面临教育部独立学院教学工作评估，面临民办高等教育的快速健康发展，形势逼人、不进则退、抓住机遇、加快发展，全力迎评是我们东港压倒一切的中心工作，需要全院干部、职工只争朝夕，持之以恒的艰苦努力。

学院要大力实施人才强校战略，全面落实“百名教师建设工程”，积极做好教师培训提高工作，加大人才引进力度，尽快建立一支个体素质优，整体实力强，结构全理、团结奋进的教学科研、党政管理和技术支撑队伍。

同时要进一步深化人事分配制度改革，加强机制创新、制度创新、措施创新，努力营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的环境，为教师成才、育人、治学营造良好的氛围。

希望全院师生员工要以主人翁精神积极投身学院建设和发展，齐心协力、集思广益、振奋精神、求真务实，为学院的xx发展，为构建“和谐东港”做出新的更大贡献。

最后，祝全体教职员工节日快乐，身体健康，工作顺利！

在劳模座谈会的讲话稿

尊敬的各位领导、各位劳模：

我是xx小学xx。

今天我很高兴能与各位领导和各位劳模聚在一起交流和学习，心情很是激动。听了以上各位（领导），发自肺腑、饱含深情发言我深受感动和鼓舞。我作为一名普普通通教育工作者，我只是做了应该做事，却获得这样荣誉，这是对我极大信任和鼓舞！作为教育界劳动模范我深感肩上责任重大，使命光荣，作用深远，影响力量。

所以自从xx年被评为市级劳动模范以来，我更加努力工作与学习。时时刻刻以一个标杆标准要求自己。我们知道，作为基础教育，是为未来储备人才，要教在今天，想在明天，以明日建设者素质要求，做好今日教育教学工作。虽然我不可能把学生步入社会后几十年知识都传授给学生，但我可以培养他们扎实自学能力、独立思考能力、探求新知能力、动手实践能力和创造本领。虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”，但我们确能将学生培养成一个懂得爱与责任合格公民。正因如此，我便以一个平凡教育工作者诚挚，投身于教育改革风尖浪头，与时俱进，改革创新，不断地丰富自我、完善自我、发展自我，从而更赢得世人尊敬，社会肯定，并在努力实现我真诚育人理想同时带动了我身边所有同仁。

作为劳模，从未敢忘记自己榜样和示范作用，坚持用自己行动来捍卫这个职业圣洁，用首席教师教学水平引领同事一路前行！用师德标兵魅力感染影响同伴克服诱惑坚守梨园。因为我知道，生命意义远不止于功利。微小中藏有博大，短暂中孕育永恒，廉洁从教、无私奉献是教师天职！我们有一千个理由埋怨职业清贫、职业平淡，但是我们更有一千零一个理由坚持职业操守和职业精神。教育是崇高事业，需要我们去献身；教育是严谨科学，需要我们去探究；教育是多彩艺术，需要我们去创新；教育是系统工程，需要我们大家共同参与！我相信自己决不会辜负作为“人民教师”荣耀与神圣！并一定会为促进洮南经济发展默默贡献自己微薄力量！

供应商座谈会上的讲话稿

尊敬的×××各位领导、各位业界同仁朋友!

大家下午好!

我受×××董事长×××先生委托，出席今年的×××公司供应商大会，我感到非常荣幸，在此能够与各位领导和业界同仁聚集在一起，聆听各位领导的亲切教诲，共商今后合作与发展之大计。感谢×××公司给予鄙公司的殊荣，能够得到领导和客户的信任和肯定，是一个企业的最高荣誉，我们将会倍加珍惜。

首先，我愿借助今天的机会，谨代表×××公司，向×××公司对我公司多年来发展所给予的支持表示衷心的感谢!

在西北局×××公司正确领导下，×××与×××公司签订了战略合作伙伴，迄今已有×××年，合作业绩也由×××年的×××万元人民币，发展到×××年的×××亿人民币，增长了近30倍，合作项目领域也在不断地拓宽。在×××公司的关心和厚爱下，我公司与×××油田也建立了战略合作伙伴关系，同时公司高端产品也顺利进入塔里木和吐哈油田，开启了新的合作篇章没有×××公司的关心和支持下，就不会成就不断壮大的×××公司。在此，由衷的向×××公司表示感谢。

各位领导、各位同仁：

崭新的一年已经向我们走来，既有着挑战，也存在着机遇。我们将秉承“创新、合作、诚信、共赢”的理念，积极配合×××公司业务的不断拓展，力助×××公司的高速健康地发展，这也将成为我们今后工作的主题。我们会始终牢记“质量第一、客户至上”的经营理念，竭诚用心地为×××公司提供优质的产品、快捷的服务。我们会努力地做到“供货及时、品质优良、价格合理、服务周到”。同时，为进一步提高公司服务技能，完善服务体系，公司在塔河油区投入近3000万元，成立了“服务”、“维修”、“检测”一体的产品服务中心，竭力为×××公司提供一流的售后服务，真正成为×××公司金字招牌的a级供应商。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在×××公司的引领下，我们将会同众多供应商一道，振奋精神、鼓足干劲、奋力拼搏。值此大会之际，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、阖家幸福;祝各位供应商企业，事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

供应商座谈会上的讲话稿

今天由分公司牵头，邀请总公司、各位供应商合作伙伴，就前阶段工作中存在的配合、衔接方面的情况和问题进行座谈交流，听取大家的宝贵建议和意见，老实说今天就是来寻求理解、寻求帮助和寻求支持的。

对于供应商在质量、价格、交货期、服务等方面的问题，不同的角度出发可能有不同的看法和处理方法，这就一定会引起问题和矛盾，有些看似小问题，但日积月累长期存在，确实给大家带来一些小小的不愉快，如不及时解决，无论对公司工作还是今后与供应商的长期合作都不利。因为建筑装饰行业的特性决定了，我们少不了供应商的配合与支持，所以与供应商沟通就显得非常重要。在此基础上，我们希望通过加强交流沟通，加深理解，配合我们建立合格供应商目录，对于材料供应管理中的问题，相信我们一定能够破解它。

一、建立合格供应商管理制度的目的意义供应商管理是一项贯穿于全公司经营活动之中的长期工作，它涉及的部门广，涵盖的内容多，从提高公司管理水平上考虑，公司建立合格供应商管理制度的目的意义也在于此。

具体内容如下：

1公司对材料供应商进行统一管理，建立材料供应商考察、评审制度，建立合格供应商名册，以利今后长期合作。

2.公司组织供应商评审小组对供应商进行评审，涉及技术、质量等方面有特殊要求的材料，会安排相关专业技术人员参加。评审合格的供应商经公司领导批准后，纳入合格供应商名册。

3.公司材料部门至少每年组织对供应商进行年度考评，更新合格供应商名册。

4.对供应商实行分级制度，年度审核优胜劣汰，一般情况下优先采购优质供应商的材料。

二.材料采购合同管理。

1材料采购合同由分公司物资采购部负责拟定，项目部参与。

2材料采购合同经评审及相关部门会签后，由分公司领导审批、签署。

3与供应商签订材料采购供应合同中，明确采购材料种类、规格、数量、质量与检验标准、价格、供货时间、运输责任、结算与付款方式、包装要求以及所需的售后服务等内容。

4分公司物资采购部按采购合同规定与供应商办理材料结算、编制材料款支付计划。

三.最后是大家比较关心的结账手续的流程，按合同所约定的支付条款和支付时间，填写好支付申请表和支付清单后交由财务部，统一在每个月的10号支付(申请表和清单可在财务部索取)。

到公司五个多月了，听、看之余感触颇深，各位供应商伙伴、公司同仁的工作热情、认真负责的工作态度给我留下深刻印象，可以讲公司近年的快速发展，除了决策者的睿智和气魄，供应商伙伴的配合、与大家的共同努力也是分不开的，我为能参与到这个团队而感到高兴。诚恳欢迎各位同仁对我们工作中的不足之处提出意见，对我们的错误提出批评，对我们的作风给予监督!

最后，真诚的感谢各位供应商合作伙伴长久以来的理解和鼎力支持，为了我们的长期合作、达到双赢的最终目的而共同努力。

教师节座谈会的讲话稿

各位领导、各位老师：

在第xx个教师节来临前夕，我们在这里隆重召开退休教职工座谈会，首先我代表县委、政府向同志们表示亲切的慰问和节日的祝贺，祝各位老干部、老教师精神愉快，身体健康，幸福生活，老有所为，发挥余热，为我县教育事业的发展再做新贡献！祝各位老干部、老教师家庭和睦幸福，儿女事业有成，健康长寿，万事如意！

各位老干部、老教师在教育战线辛勤耕耘，用自己的心血和汗水为我县的社会主义革命和建设事业培养出了一批又一批“四有”新人，为高一级学校输送了大量人才，你们的功绩将载入史册，铭记在xx县各族人民心中。你们无私奉献，淡泊名利，两袖清风，一身正气，只求贡献的高贵品质是一笔宝贵的精神财富，必将影响和激励各族青少年奋发进取，拼搏奋斗，成为建设社会主义祖国的栋梁之才。大部分老干部、老教师离开工作岗位后仍然关心着我县教育事业的发展，积极献言献策，对青年教师进行指导，在校外担任少先队辅导员，继续发挥余热，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动参加党员先进性教育学习活动，严格要求自己，起到了表率和带头作用，为广大青年教师树立了榜样。你们不愧是辛勤的园丁，人类灵魂工程师的光荣称号！

社会在发展，人类在进步，随着综合国力的增强，人民生活水平的提高，县委、政府进一步加大对教育的投入，使我县教育事业取得了突飞猛进的发展，校容校貌得到了根本改变，实现了最漂亮的建筑是学校，最优美的环境是校园，最文明的的场所是学校的目标。全县学校绿化面积达30多万平方米，建成花园式学校56所，适龄儿童少年入学率、普及率、巩固率逐年提高，学校各项设备目臻完善，20xx年我县以280分的较好成绩顺利通过自治区人民政府“两基”检查验收。为全面提高少数民族教学水平，一个重视和加强“双语”教学的热潮正在兴起。20xx年全县“双语班”将达到25个，全县小学全部从一年级起开设“双语课”，到20xx年全县中学理科内容全部实现用汉语授课。随着知识经济的到来和科学技术的迅猛发展，出现了基础教课课程改革波澜壮阔的画面，20xx年我县被自治区确定为第三批基础教育课程改革实验县，为我县教育事业带来了新的发展契机，县委、政府高度重视此项工作，成立了以县长穆塔力甫·如则为组长的基础教育改革领导小组，划拨了专项实验经费，采取请进来，送出去的办法培训教师300多人次。广大教师接受新的教育理念后，大胆进行课堂教学改革，以学生为主体反对权威主义和精英主义，着眼于学生的全面发展，课堂上师生互动、学生积极探索，教师用爱施教，涌现出了一批教学能手，大面积提高了教育教学质量。从20xx年开始，在全县中学全面推广初三毕业证书和“绿色证书”“双证”制度，累计开设了木工技术、小刀制作、民族声乐等15个与生产、生活息息相关的职业技术教育专业，为农牧民脱贫致富输送了大量有文化、懂技术的合格劳动者，有效提高了农业科技含量，加快了农牧民脱贫致富的步伐。展望未来，xx县教育事业前景光辉灿烂。

在此，我殷切希望在教育系统工作过的老干部、老教师继续关注我县教育事业的发展和进步，把你们的宝贵经验传授给青年教师，向县委、政府多提好的意见和建设，做反对民族分裂主义和非法宗教活动、维护民族团结、维护祖国统一的中流砥柱，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为“科教兴沙”战略再做新贡献，再谱新乐章，再铸新辉煌！

再次祝各位老干部、老教师节目愉快，生活幸福，阖家欢乐！

谢谢大家。

教师座谈会的讲话稿

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

欢迎各位到木中来，增添了我们新鲜血液，壮大了我们的力量，给我们注入了新的生机和活力!

各位新上岗的同志，有的刚刚踏上教学岗位，有的任教多年但刚刚从基层步入国中，无论处于那种情况，大家对学校都很陌生，今后在工作生活及各个方面如有什么为难之处，大家尽管说话，我们教导处将尽所能帮助大家，为同志们排忧解难，另外，从工作角度，我也就提出几点希望：

1、木中是一个团结的集体，战斗的集体，进入木中是我们的缘分，望大家随缘惜缘，一切从大局出发，以大局为重，服从领导，听从安排，工作上领导们率先垂范，同志们也别讲价钱。

2、木中爱惜人才，尊重人才，不埋没人才，也不将就人。希望大家从进入木中的第一天起，严格自律刻苦学习，不断加强自身修养，努力提高教育教学水平，尽快熟悉适应胜任高中教学工作。当我们开学初的一切准备工作就绪之后，第一个中心工作就是转入教学方面来，加强教研教改工作。我们工作的第一步就是组织全体教师听课评课说课，举办公开课观摩课，从高一到高四全面铺开，首先就可能从新调入教师做起，希望大家做好充分准备。

3、学校的培养目标是：一年上岗，三年成才，五年拔尖。这就要求同志们刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献。

4、对学校的工作有什么好的建议和意见，大家及时沟通。我们的希望是：群策群力，集思广益，共同努力，把我们的学校建设得更好。

记者节座谈会的讲话稿

一是领导重视抓宣传。成立了以局党委主要领导为组长，班子成员为副组长，相关同志为成员的教育宣传工作领导小组。要求各乡(镇、街道)教育管理中心，县直学校(中心、幼儿园)成立了教育宣传工作小组，抓实通讯人才建设，信息员按周上报资料。局党建办、办公室、现代远程教育管理中心通力合作，保证宣传工作及时、有效。

二是建立机制抓规范。局党委制定教育宣传工作文件，把宣传工作纳入各级各类学校和局机关各股室目标综合考核中。以文件为规定，宣传工作围绕“三要”开展。一要明确目标。教育宣传工作始终以建设有中国特色的社会主义理论、党的精神及全教会精神为指导，培育和践行社会主义核心价值观，围绕教育均衡发展、优质发展、内涵发展思路和教育强县总目标，以“抢机遇、固基础、抓突破、强职教、促均衡”为思路，服务大局，服从中心，弘扬正气，展示形象，争创一流。二要坚持原则。教育宣传工作始终遵循“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的原则，以正面宣传为主，宣传先进典型，挖掘教育深度内涵，为教育发展营造良好氛围。三要规范有序。信息稿件坚持逐级审核上报制，外宣稿件一律要经本单位领导签字并加盖单位公章方能向外发稿。充分发挥教育局办公室的组织、统筹作用，每月都按时印发宣传工作要点，对本月工作规划安排。

三是特色报道抓典型。围绕“大手笔办大教育”主题，对教育重点工作进行重点跟踪报道，突出特色，做到深度。在县委、县政府及县委宣传部的关怀指导下，与xx县新闻中心、电视台联合开办了《教育》电视专栏，开设了“教育动态”、“名校巡礼”、“风采人生”、“教育天地”等主要栏目，共策划了推进义务教育均衡发展、学校布局调整、控辍保学、学生假期学习生活访谈、师德师风活动周、校园文化建设、学生社团展演展示、“书香承爱·圆梦”公益图书捐赠等主题，全程报道省义务教育减负万里行贵州启动会，市特殊教育研讨会，市第五届语文学术年会等。重点报道全国人大副委员长、民进中央主席严隽琪，省政协主席王富玉等各级领导莅临视察调研教育工作情况，各位领导对教育取得的显著成效给予了充分肯定。面向社会宣传教育系统先进人物，掀起了比学赶超的良好氛围。全县涌现出了“五一巾帼标兵”、省“五一劳动奖章”获得者、全国优秀教师张玉梅，省优秀教师伍锡祥等先进典型。高度重视网站信息和报刊简讯报送，通过《教育简报》、《教育党建信息》向省、市教育主管部门和县有关部门报送信息。

四是全面跟进抓引领。创造了点面结合、多种媒体相结合的立体宣传模式。有好的新闻源，一是请电视台实地采访报道，二是请乡(镇、街道)通联站采访报道，三是由学校自行拍摄报道。20xx年，全县教育系统向县级及以上网站报送信息600余条。通过教育局信息综合平台，动态报道教育改革发展信息500条;从20xx年5月到现在，电视台“教育”电视专栏也播出75期，向全县人民及时宣传教育改革发展的最新情况。通过宣传，教育系统特点、亮点得以充分展示，进一步树立了教育良好形象。

教育是最大的民生。教育宣传是党的新闻宣传工作的重要内容，也是教育软实力的重要指标。在今后的宣传工作中，我们将继续弘扬主旋律，传播好声音，凝聚正能量，深入基层，走进学校，聆听师生心声，回应社会关切，让教育系统宣传平台成为全县教育人的幸福家园，为丰富“开放带动、转型发展”的“之路”做出应有的贡献!

在劳模座谈会的讲话稿

各位领导，同志们、朋友们：

大家下午好!

在刚刚度过中华人民共和国成立75周年节庆的喜庆时刻，今天，市委、市政府在这里隆重召开樟树市首届劳动模范表彰大会，作为劳模代表有机会与大家一起分享劳动者的体会以及获得荣誉的喜悦，心情十分激动，也倍感荣幸。首先，让我代表获奖的50位劳动模范对各级组织、单位领导、同事以及全市人民的肯定和鼓励表示衷心的感谢!

我是个__人，更是__人，自__年代回到__，在__工作已有二十多年。期间，我亲历了__的发展，也是__这一段里程的参与者。无论是__如今的成就还是__现在的辉煌，一路走来，无不凝聚着千千万万在这块土地上辛勤劳作者的汗水，是所有劳动者的共同努力，才造就了在江西经济社会发展排名靠前的__、在全国白酒业界享有声誉的__!所以，在我们50位劳模获得表彰的时候，我们也要对奋战在全市各条战线上默默无闻同样做着奉献的广大劳动者表示崇高的敬意!

在我的眼里，劳动模范从来就是一个很高尚的称谓，对获得这个称号的人们，我一直敬重有加，因为，唯有劳动才能创造财富，唯有劳动才能推动社会不断向前发展，而劳模则是劳动者中的突出代表，我从来没有想过自己有一天也会站在这样的领奖台。我觉得，自己虽然在__公司工作了二十几年，做过许多岗位和很多事，帮领导分过忧，为员工解过难，也确实认认真真，兢兢业业，从不敢偷懒懈怠，但归根结底那都是自己作为一个企业员工的本分，都是应该做的，很平凡，然而公司、党和政府却给了我这么高的荣誉，我觉得受之有愧。当然，从自己能被推选为劳动模范这件事情看，我也想说，只要努力工作，只要能做一个对单位、对组织、对社会有用有贡献人，谁都有机会，谁都能得到大家的尊重，套用一句老话，是金子总会发光，我以及我们就是一个证明!

劳动模范的称号既是荣誉也是压力，从接过证书的那一刻起，我们也感到了肩上的责任。成绩只能说明过去，一切都要在新的起点重新开始。在这里，我也代表这次获奖的劳模们郑重承诺，今后，我们一定不辜负市委、市政府、各自单位领导、同事以及全市人民的信任与期望，大力发扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，积极投身到经济建设和社会发展的伟大实践中，努力学习，认真工作，诚信做人，不断进步，在各个方面作表率，争做“有理想、有道德、有文化、守纪律”的社会主义劳动者，争做让组织放心、使领导满意、被同事称道的好员工，为各自企业的发展，为谱写__经济社会快速发展、争先进位新篇章，为实现伟大的中国梦作出新的更大的贡献。

我的发言完了，谢谢大家!

青年座谈会讲话稿

我是20__年新入职教师__，现任高一年级历史教师，__班班主任。来到合肥十中正式参加工作今天刚满一个月，能够在这里与各位同事分享自己这段时间以来的感受，十分荣幸。我主要从生活、工作、学习等几个方面来谈谈我的感受。

作为免费师范生，能够被十中录取，是一种荣耀，我也十分珍惜这个来之不易的机会。十中也十分重视年轻教师的生活安排，在新校区还未完全建设好，紧张忙碌的施工中，为我们22位新入职教师安排了教师周转公寓，解决了我们的燃眉之急，让我们有了在合肥工作的第一个大本营。没有了后顾之忧，我们的工作热情也就更加高涨。不仅如此，学校还充满人文关怀，充分提取教师的建议，及时安装，分发了我们所需的一些必备用品，让我们的生活更加地便利。

教师是一份职业，更是一份事业。但作为新入职教师，缺少经验是我们的不足。为此，学校特地在新学期的年级教职工大会上，举行青蓝工程，师徒结对仪式，为每一位青年教师都安排了教学经验丰富，教学能力突出的骨干教师作为指导教师，让每一位青年教师在自己的事业之初就有师父的保驾护航，对于青年教师来说至关重要。以我为例，我的指导教师张晓静老师是一名既有突出教学能力的合肥市骨干教师，也是一位享誉全校的优秀班主任。张老师对我的专业课指导可谓悉心之至，每节新课，她都毫无保留地将自己的精华传授于我，分享自己的教学经验和教学设计，并指出我备课过程中存在的问题，如重难点把握不足，细节问题处理不到位等等。不仅如此，她还在繁忙的教学和班主任工作中抽出时间，坚持每周至少听我一节课，并在课后对我课上出现的问题及时指出并予以解答和指导，让我接下来其他班级的课上的更加顺畅，高效。这一个月的教学工作，自我感觉上课的逻辑性有了很大提高，同时板书能力也提升明显，这都有赖于张老师的手把手教导。不仅在教学上，张老师还分享了很多自己在班级管理上的经验，其中班级日志和周记制度，让我印象尤其深刻。张老师那一段段文字充分体现了她对每一位学生的了解，一句句激励的话语都写进了每一位学生的内心，正因为这样，她所带的班级在各项活动和评比中都名列前茅。相比之下，我虽有学习，但还只是皮毛，对于周记和班级日志的反馈无法企及张老师的高度。但名师出高徒，有张老师这样优秀敬业的师父，我对于自己的教师事业也充满信心!历史备课组的潘老师同样是年轻老师的榜样，她上课时把握课文灵魂，大开大合，善于引导学生进行自主学习、探究学习，既保证了学生基础知识的掌握，又锻炼了学生探究能力。潘老师给我的源于教材、高于教材的建议让我对于教学有了更深刻的认识。虽参与在高一历史备课组，但同样能接受到教研组长艾老师的远程指导和关爱，让我这样一个年轻老师时时都感受到集体的力量无穷无尽，教学工作也越来越有自信。

不仅是同学科有指导教师们的帮助，更有校领导的督促与关怀。姜校长作为校领导，每天穿梭于新老两个校区之间，学校各项工作十分繁重，但他仍旧会抽出时间对新入职教师进行推门听课，并在课后将自己的建议和要求告诉我们，对我们既进行鼓励和表扬，也提出希望和要求，使我们更有动力投入到教学工作中去。他还抽出时间，专门给年轻班主任培训如何进行班级分组量化管理工作，让我们开展班级工作更加顺畅。如此细致叙述当然意在表明我门有多感激学校对于年轻教师的事业成长的关怀。套用一句名言“少年强则国强”，年轻教师强则十中强。学校对于我们的教学，班主任工作等等事业上的关心和帮助，我相信一定会结出美丽的花朵，来装点美丽的十中新校园!

工作一个月来，处处能感受到十中领导和老师们的热情和关怀。胡校长、许校长、谢校长、姜校长、汪主任、张组长、孙组长轮流与班主任老师一同值夜班、查寝室，凉风习习的夜晚在男女生宿舍楼下召开一次次露天会议的场景还历历在目，其中很多有家室、有孩子的班主任老师，放弃了与家人孩子相聚的时刻，一周五天工作生活在新校区，过着和我们一样的单身汉生活。这样的工作热情和高度负责的态度怎能不感染激励我们年轻教师?每天虽然工作辛劳，但想着年长我们十数乃至数十岁的领导老师们同我们一同奋战在一线，还有什么理由去抱怨呢?很认同校领导在新学期大会上的话，我们这一届是创业者、拓荒者，是栽树者，我很享受初创时期的奋斗感，看着新校区在我们的手中和我一起不断成长，等到数年以后再回首时，一定是一种无法言语的幸福感。

以上就是我这一个月以来的感受，还请各位领导、同事批评指正，谢谢!

职工座谈会的领导讲话稿

尊敬的xx领导和同事：

大家好！

很荣幸能在这里和大家一起学习，交流，分享经验。同时，我也非常感谢领导对我们年轻员工的关心和重视，给了我这个难得的机会。五年了，一直从事变电站运行岗位。多年来，在领导的无微不至的关怀下，在同事的热心帮助下，在自己的努力下，我得到了各方面的提升。回顾过去的五年，我有很多感触。在这里，我将向领导和同事汇报我这五年在学习和工作中的经历和感受。

现实中，任何企业、事业单位、岗位都离不开这种责任感。至于我们的电力企业，作为一个关乎民生的企业，我觉得责任感尤为重要。

让我们以变电站运行的日常检查为例。检查是检查变电站的一切，包括所有一次设备、二次设备、自动化和dc系统，以及变电站房屋的渗漏、门窗的损坏、防小动物设施、消防设施等。我们不能放过检查中的每一个细节。所以，这就要求我们要有高度的责任感，驱使自己用五官、视听、发现时间中存在的东西。

变电站运行是这样，其他岗位也是这样。在我们的工作中，能力有大有小，专业有专，职位有高有低，职位不一样。然而，无论我们从事什么样的职位，我们都必须敬业并承担起这一责任。一个有高度责任感的'人，会把工作当成追求和奉献，用热情投入工作，做出卓越的贡献。一个失去责任心或者责任心不强的人，会把工作当成负担，不仅会失去工作的乐趣，还会给别人和企业带来严重的后果。责任是每一个年轻员工成功的基础，是与人交往的前提。我们应该热爱工作，努力工作，积极主动，认真负责地保质保量完成任务。

刚参加工作的时候，是一个理论知识如何应用到实际工作中的阶段。在这个阶段，老员工起到了很好的帮助和帮助作用。在老师傅的指导和帮助下，我们逐渐理解和掌握了自己的工作职责和性质。但是，我们需要自己加强学习，因为每个人都有不同的优缺点。当我们在工作中遇到不清楚、不确定的信息时，要多查阅资料，向领导和老师傅请教，力求理解透彻。

变电站运行需要了解的知识范围很广，不仅要掌握闸门操作和事故处理的知识，还要了解设备结构、原理等，更有利于工作。随着社会的快速发展和设备的快速升级，我们需要学习新的知识，学习永无止境。三人行必有我师。我们应该始终保持一颗谦虚的心，虚心向别人请教，这样我们才能更好地工作。

我们年轻的员工刚刚从学校毕业，他们对参与工作充满了理想和抱负。然而，我们工作类型和职位的差异造成了我们工作性质和待遇的差异。有些人觉得现实和理想差距很大，在目前的岗位上无法实现自己的理想和抱负，抱怨外界因素，慢慢失去了工作的激情和动力。但我是这么认为的，每个岗位都有自己的意义，同样，每个从事岗位的人都可以实现自己的价值。

我们年轻的员工应该有理想和抱负，但我们必须脚踏实地，一步一步来。路总是一步一步走的，跑的太快容易摔倒。既然是年轻员工，资历经验不足，就从基层做起。虽然基层很辛苦，但我们最能学到知识，积累经验。只有基层经验的积累，才能为以后的发展铺平道路。我们要脚踏实地，不是做梦，而是不要失去理想。九层平台从累土开始；千里之行，始于足下。只要我们充满理想和激情，一步一步，一点一点积累。

教师节座谈会的讲话稿

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

大家好!

又一次旭日东升，又一度秋风送爽，又一个收获的季节菊桂飘香。，当我们又满怀希望和信心跨入了新学期的时候，第__个教师节正踏着轻盈的步伐缓缓向我们走来，在此，在此，我代表学校向辛苦耕耘、默默奉献的教师们致以节日的问候，并衷心祝愿你们工作顺利，生活愉快!

同学们，站在我们身边的每一位老师都是最可亲可敬的人，她们年复一年，日复一日地重复着呵护心灵的崇高使命，如果你是一位仔细观察的孩子，你就会发现，学校的晨曦中，包洁区上和你一道劳动的还有老师的身影;课堂上，给你鼓励的是老师那双充满期待和浓浓爱意的眼神，天气变化时，老师那一句“添衣加被”亲切的叮咛会及时在你耳旁响起，在学校里，当你身体感到不适时，贴在你额头上的总是老师那双充满母爱的手;华灯已放，直到放学后才拖着疲惫的身影最后离开学校的总是老师们，为你们取得成绩而欢欣鼓舞，为你们失败而眉头紧锁也是老师们。同学们，我们的老师所做出的这一切，看似很平凡，但确实把整个心灵给了你们，体现出了一种伟大的情怀。

同学们面对我们的老师，要怀有一颗感恩的心，名师李镇西说的一句话：“让人们因我的存在而感到幸福”。那么在今天，这个特殊的日子，你怎么做才能让老师因你的存在而感到幸福呢?你可以给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信，或在日记里真诚地表达对老师的热爱;可以自己制作一个贺卡，送给老师，或是悄悄放到老师的办公桌上;还可以给老师画一幅画，再加上一行深情的问候或者写一首抒情诗;当老师走进教室时，能看到黑板上写的祝教师节快乐的话，给老师一个惊喜;也可利用下午的班队课与老师做一次心与心地交流;还可以为校报撰稿，表达你对老师的祝福等等，不管你用哪一种方式，我想我们的老师肯定为因为你的存在而感到幸福。

我们尊重教师不只是在九月十日这个特殊的日子，也不仅仅在于以上这些举动，而是在于我们同学的心里，同学们的意识中，把这种意识溶于自己的每一言每一行中。感恩老师，并不需要我们去做惊天动地的大事，它表现在日常生活中的点点滴滴：

我们知错就改，接受老师的批评教育，这同样是感恩;。

我们积极进取，尊重老师的劳动成果，这依然是感恩。

当然，认真地完成每次作业，积极地举手发言，认真的思考，主动的参与，靠自己的努力换来理想的成绩，取得更大的进步，获得更好的发展，这便是对老师辛勤工作的最好回报，也是老师最大的欣慰。

还有，我们以良好的心态，严格遵守学校的各项规章制度，做一个讲文明、懂礼貌、善言行的学生，在知识上、感情上理解老师、体贴老师，这更是对老师谆谆教诲的最大肯定，也是老师最快乐的满足。

不要把这些归结为无谓的小事，不要不屑于身边的这些点点滴滴，因为在这点滴小事的背后，包含的正是你对老师的尊重和肯定。比如见到老师送上一声亲切的问候;在路上能主动帮老师捧作业本;在课堂上，积极地思维，专心致志的听课，体现了对老师的尊重，在校园里、在生活中，文明的语言，彬彬有礼的行为体现了对老师的教导和培育的回报。我相信同学们一定能用行动来诠释对老师的尊重。

老师们，属于我们的节日即将来临，让我们继续发扬立足岗位、拼搏奉献、永争第一的优良传统，带领全体同学，携手并进，同心同德，抓住机遇，迎难而上，共同去弹奏第六小学发展的优美、动听、雄壮的前进乐曲，共同为我们第六小学谱写新篇章，我们也相信，第六小学的明天会因我们的辛苦耕耘而更加美好!

老师、同学们，新的学期开始了，标志着新的征程即将远航，我祝愿同学们在今后的学习生活中百尺竿头，更进一步;祝愿我们的老师工作顺利，幸福安康，合家欢乐!谢谢!

调研座谈会的精彩讲话稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

人们常说，细节决定成败，态度决定高度。所谓态字，通俗地说“心要大一点”。这至少包括两层意思：一是要有所追求，目标远大，志存高远；二是要大度，要能包容。今天，我们召开青年教师座谈会。借此机会，我想以“以建设性姿态工作，以包容性姿态生活”为话题，对在座的青年教师提三点建议或者说希望：

一是心态要平。青年教师来到学校，面临三个方面急需调适：本校工作生活环境与大学尤其是大中城市学习生活环境的失衡；天子骄子与工作新兵的平衡；所学专业与所任学科的平衡（学非所长，学非所用，从零开始）；要迅速转变角色，适应环境，步入正轨。

二是状态要满。学习状态和工作状态要求上进，有朝气，有活力。要爱学习（要远离牌桌酒桌手机，少烟酒味，多书香味，主动学习；读书学习、读书是最好的修行；网上学习、网络是最快捷、最丰富的资源集散地；模仿学习、模仿是成为教学新兵的捷径）。要善合作（与班主任合作；与同年级同学科教师合作；与学校行政合作，支持行政工作；与家长合作，学会沟通）。对教师来说，合作不仅是一种学习方式，也是现代教师素养的一种表现，善于合作是教师人文精神的重要组成部分。这里特别强调下“合群”。新教师要主动融入班级，融入年级，融入学校，与学校不同群体搭上话。要勤反思。只有会思考的老师才“有资格”站在学生面前。也只有会思考的有思想的老师才不会“跪着教书”，也才能培养出真正具有独立人格的、自信的、有思想的学生。要多展示。展示自己的特长爱好兴趣。上好第一堂课，亮好第一次相，发好第一次言，开展好第一次活动，完成好第一项任务，留好第一印象，累积良好形象，打造个人品牌。

三是姿态要低。要守住底线。一个人成功的有效路径是不忘初心，管好自己，持之以恒。有人调查，人与人的差异，更多地体现在8小时之外，尤其是晚上8——10点。职场上有个“万小时定律”。青年教师要学会生涯规划（比如“一年站稳讲台，三年成学校名师，五年成全县名师”。）要低调做人，力求做事不必斤斤计较，对人不必耿耿于怀，谈话（聊天）不必处处争先。要热心干事。有责任心是一个人干事创业的发动机，奋发向上的强引擎。

总之，青年教师要以建设性姿态工作，以包容性姿态生活，不忘初心，砥砺前行。

对学校行政班子，同样提三点要求：

生命最优美的姿态是成就别人。学校，尤其是行政班子，要对青年教师思想上引领，教学上帮扶，生活上关心，尽力成就青年教师成长。

二要搭好台。要压担子（教师艺术节，演讲及征文，各项活动热心参与），给机会（学习培训的机会，做事的机会，成长的机会），给舞台（展示的舞台，表演的舞台，教研组长）。

三要引好路。思想上正强化，摒弃负面情绪、负面因素的不良影响。教学上勤指导。

在座的青年教师，目前是学校的新生力量，即将是学校的中坚力量，你们将影响着，甚至决定着我校的未来。