培训的内容涉及了各个方面，给我提供了广泛的知识和信息。如果你对培训心得体会的写作不太了解，可以参考以下的范文，找到写作的思路和方法。
教学科研的变化心得体会
随着时代的发展和科技的进步，教学科研也发生了巨大的变化。作为一名教师，我深刻体会到这些变化给教育教学工作带来的影响。在这篇文章中，我将分享我在教学科研变化中的心得体会，希望能对其他教师有所启发。
首先，我发现科技在教学中扮演的角色越来越重要。过去，教师主要通过纸质教材进行讲解和传授知识。而现在，我们可以利用多媒体设备、互联网和其他科技工具来丰富教学内容，让学生更加积极主动地参与学习。例如，我经常使用幻灯片、视频和在线课程来帮助学生理解抽象概念，提高他们的学习兴趣。这些科技手段不仅提高了教学效果，也培养了学生的信息获取和处理能力。因此，教师需要不断学习和掌握新的科技知识，以应对教学中的变化。
其次，教师的角色也发生了转变。从过去的知识传授者变为学生的引导者和合作伙伴。新的教育理念强调学生的主体性和能动性，注重培养学生的创新思维、解决问题的能力和团队合作精神。作为教师，我不能再简单地将知识灌输给学生，而是需要通过启发他们的思考，激发他们的学习兴趣，引导他们主动探究。这样的变化需要教师具备更强的教学技能和教育背景知识。因此，我努力提升自己的专业素养，参加各种培训和研讨会，不断更新我教学方法和教育理念。
第三，教学科研的范式也在不断变化。过去，教师进行教学科研主要侧重于教育实践中的问题和经验总结。而现在，教育研究越来越注重科学性和实证性。教师需要通过文献研究、实地观察和数据分析等方法来证明自己的观点和假设。这需要教师具备扎实的研究方法和科学的思维方式。我发现，进行教学科研不仅可以帮助我更好地改进自己的教学方法，也提升了我自身的学术能力和专业声誉。
第四，教学科研的合作性也得到了强调。在过去，教师进行教学科研主要是个人行为，很少与其他教师进行合作。而现在，越来越多的教育机构和学者倡导共同研究和相互学习。教师们可以通过合作研究项目、参加学术会议和交流讨论等方式来分享彼此的经验和成果，促进教学科研的发展。我个人也参与了一些合作研究项目，亲身体验到了合作研究的力量。通过合作研究，我们可以共同探讨问题、开拓视野、拓宽思路，取得更好的教学和研究成果。
最后，我深切感受到教学科研的变化给我带来的成就感和满足感。过去，我仅仅把教学当作一项职责，并不重视教学科研。然而，随着我参与教学科研的积极性越来越高，我发现教学科研不仅丰富了我的教学内容和方法，也提升了我的教学能力和专业素养。通过教学科研，我能够更好地理解学生的需求和困惑，针对性地改进我的教学策略。同时，我也获得了更多的学习机会和交流机会，结交了许多志同道合的教师朋友和学者。这种成就感和满足感让我对教育事业充满了热情和动力。
总结起来，教学科研的变化对于教师来说既是挑战也是机遇。我们需要积极地迎接这些变化，并不断学习和提升自己的教学方法和研究能力。通过科技的应用、角色的转变、范式的变化、合作的强调和成就感的获得，我们可以更好地应对教学科研的挑战，提升自己的教学水平，为学生的发展做出更大的贡献。
教学科研的变化心得体会
近年来，随着教育改革的不断深化，教学科研工作也发生了翻天覆地的变化。这种变化不仅仅体现在教学内容、方法的改变，更体现在教师对待教学科研工作的态度上。在这样的大背景下，我作为一名教师，亲身体验到了教学科研工作的变革，也有一些心得体会。
一、从被动参与到主动探索。
过去，我对教学科研工作的参与往往是被动的。我只是按照教材上的要求进行教学，而很少关心其他新的教学方法和教材。然而，随着教育改革的不断推进，我发现新的教材和教学方法层出不穷。于是，我开始主动参与到教学科研工作当中，相继参加各种培训和研讨会，学习和探索新的教学方法，拓宽自己的教学思路。从被动参与到主动探索，我逐渐意识到，只有不断更新自己的知识，才能更好地适应新的教学需求。
二、从单一授课到多元实践。
过去，我往往只注重教学过程中的授课环节，对其他教学环节的关注较少。然而，现在的教学科研工作提倡多元实践，注重学生的创新思维和综合能力的培养。因此，我开始关注课堂以外的教学环节，积极探索多样化的教学实践方式。例如，我引入小组合作学习活动，使学生在实践中培养团队合作能力；我还组织学生参加课外实践活动，开展社区调查和实地考察，让学生亲身实践，提升他们的实际操作能力。通过多元实践，我发现学生们的学习兴趣和主动学习能力大大提高，对教师的要求也相应提升。
三、从个人经验到团队协作。
过去，我往往将教学科研工作视为个人的事情，缺乏与他人的交流和合作。然而，这种个人主义的教学模式已经无法适应当下的教学科研需求。现在，教学科研强调团队合作和共享资源，追求集体的智慧和力量。因此，我开始主动与同事们交流教学经验、分享资源，相互借鉴和督促。我们还组建了教研小组，定期进行研讨和交流，从而形成了一个良好的教学科研氛围。通过团队的合作，我不仅学到了更多的教学经验和知识，也提高了教学效果和科研水平。
四、从意义发现到问题研究。
过去，我往往只注重教学科研工作的意义发现，而忽视了问题研究。然而，意义发现只是教学科研的第一步，真正的科研工作还需要深入研究问题和解决问题。因此，我开始学习如何进行问题研究，如何收集和分析数据，如何提出问题并加以解决。通过这样的实践，我逐渐发现科研工作的乐趣和意义。解决一个个问题，虽然有时困难重重，但当得出答案时，那种成就感是无法用言语来表达的。
五、从教学科研到教育改革。
过去，我对教学科研工作的目标只是提高自己的教学效果和科研水平。然而，随着教育改革的不断深化，我发现自己不能仅仅停留在教学科研的层面上。我们应该将教学科研工作与教育改革结合起来，为教育发展贡献力量。我开始积极参与学校和地方的教育改革工作，提出自己的建议和意见，并付诸实践，推动学校的发展。在这样的过程中，我意识到一个优秀的教师应该努力促进整体教育水平的提高，为学生的成长和社会的进步贡献力量。
总之，教学科研工作的变化给我带来了新的思考和体会。我深刻认识到，只有不断更新自己的知识，主动探索和实践，与他人合作和交流，深入问题研究，结合教育改革，才能更好地适应和推动教育发展。在未来的工作中，我将继续不断学习和提高自己，为教育事业贡献力量。
教学科研心得体会
教学科研是教师们不可或缺的重要工作，通过教学科研的实践，教师们不仅可以丰富自己的知识储备，提高自身的教学水平，还能为学生们带来更好的教学效果。以下是我在长期的教学科研实践中得到的一些心得体会。
第一段：理论和实践相结合，为教学提供指导。
教学科研首先要注重理论和实践的结合，理论是指导教学的基石，实践是理论验证的途径。我发现许多教师在进行教学科研时，往往忽视了理论的重要性，而只注重实际操作。然而，没有科学的理论支撑，教学很难达到预期的效果。因此，在进行教学科研时，我们要善于将理论和实践相结合，通过不断的实践验证和修改理论，从而为教学提供更好的指导。
第二段：不断反思与总结，提高教学效果。
教学科研还需要我们不断地反思和总结，从中找出问题并加以改进。有时候，教学中的问题可能看起来很微小，但是如果不及时发现并加以解决，就会逐渐积聚起来，最终影响到整个教学过程。因此，我们要善于从教学实践中总结出方法和经验，不断改进自己的教学方式，提高教学效果。
第三段：积极参与研讨和交流，拓宽视野。
教学科研需要我们积极参与各种研讨和交流活动，与他人分享自己的研究成果，了解他人的研究成果。通过这样的交流，我们可以获得来自不同领域的新观点和新思路，拓宽自己的视野，提高科研水平。此外，研讨和交流也是一种寻求帮助和解决问题的途径，我们可以从他人的经验中汲取教训，改善自己的科研工作。
第四段：注重实证研究，加强实践应用。
教学科研需要我们注重实证研究，即通过实践验证和实证研究来提高教学效果。在现实教学中，我们往往会面临许多新情况和新问题，这时候我们需要不断通过实践和研究来解决这些问题。只有经过实践验证和实证研究，我们才能确定我们的教学方法是否有效，是否能够达到预期的效果。因此，在进行教学科研时，我们要注重实证研究，从而实现理论与实践的良性互动。
第五段：持续学习和自我提升，达到教学高峰。
教学科研是一个持续学习和自我提升的过程，只有不断更新自己的知识体系，不断拓宽自己的知识面，才能够在教学科研中达到更高的水平。教育改革和教学方法的更新日新月异，我们必须随时保持学习的状态，关注新的教育理论和方法，尝试新的教学实践，才能与时俱进，适应社会的发展需求。只有不断地学习和提升，我们才能达到教学的高峰，为学生们带来更好的教育。
总结起来，教学科研是教师们提高教学水平的必经之路。我们要将理论和实践相结合，不断反思与总结，积极参与研讨和交流，注重实证研究，持续学习和自我提升。只有这样，我们才能在教学科研中不断进步，为学生们带来更好的教育。
党校教学科研骨干培训心得体会精选_
非常荣幸能被学院选派参加江苏省委党校主办的2015年47期哲学社会科学教研骨干培训班。第一次走进江苏省委党校聆听著名专家学者的专题报告和研讨，心情非常激动，内心也非常珍惜这次培训机会，用心听课，课后认真撰写读书笔记。此次培训从10月12号到10月23号，虽然时间有限，但这次培训不仅拓展了我们的宏观国际视野，而且丰富了我对当前国家经济、政治、国防及外交等领域的微观认识能力。经过培训感觉个人深受启发，心得体会如下：
一、此次研修班主题鲜明，目的明确。
著名专家学者进行的专题报告及专业研讨和学员论坛都深入贯彻了习近平总书记系列重要讲话精神。作为高校思政课教师，必须具有鲜明的政治立场和扎实的理论功底，及时把握现实生活中的理论热点和难点，必须具备较强的解惑释疑能力。通过学习研修，我进一步加深了对中央和省委一系列重大战略部署和“四个全面”布局的理解，及时了解了马克思主义中国化最新理论成果及中国特色社会主义在江苏的具体实践，确实增强了做好一名高校思政课教师的政治责任感、历史使命感和事业荣誉感。
二、此次研修班形式多样，效果突出。
为了组织好这次研修班，省委党校根据不同的教学内容综合运用专题报告、专业研讨等现代式培训方法。著名专家学者理论方面的指导让我们了解到了国家在内政外交国防等方面的重要战略部署：胡金波副部长的《改变教育从改变自己开始》进一步让我认识到了作为高校思政课教师要做好立德树人的工作，必须努力提高完善自己，才能起到“德高为师，身正为范”的作用；桑学成教授关于《全面深化改革的基本遵循》让我们深刻领会了习近平总书记关于改革开放的重要论述以及“全面深化改革”的重要背景及意义；录像也是其中一种教学方式，国防大学李莉教授关于国防的报告让我们理性认识到当前大国在科学技术方面的竞争以及科学技术在国防中的重要作用；为了达到理论联系实际的效果，省委党校还安排了昆山分校3天的现场教学，蒋巷社会主义新农村的建设如火如荼，昆山高新产业园机器人产业让我认识到在信息产业江苏不断发展的新步伐，这些成果都让我进一步了解和见证了中国特色社会主义在现实生活中的累累硕果；认识到新形势及当今大学生身上发生的新变化，在学员论坛中各组学员也集思广益，就现实生活中如何提高思政课实效性、非思政课教师的立德树人作用及目前思政课“慕课”形式的探究等更是在争鸣中给大家以启发。
三、此次研修班纪律严明，作风严谨。
孙华和韩松两位班主任老师对各位学员的生活、学习尽职尽责，各位班干部都充分发挥了积极作用，省委党校实事求是的学风也感染着我。入学典礼中关于“四个不准”给各位学员提供了良好的准则。党员干部应该率先严格要求自己，才能做人民群众的模范。作为思政课老师，只有严于律己，才能更好地为人师表，教书育人。
以上就是我参加此次哲学社会科学骨干研修班的个人心得。通过这次研修，我也意识到自己在理论和研究方面还有很多不足，今后我将不断努力提高完善自己。
最后感谢省委党校为学院安排的如此精彩的研修班，感谢无锡太湖学院为我给我提供的这次研修机会，感谢各位专家学者给我们奉上的精彩报告，感谢班主任老师和各位班干部的辛勤付出，期待以后还有这样的研修机会来省委党校接受党风的熏陶，聆听各位专家学者的报告。谢谢！
教学科研心得体会
作为一名教师，教学科研是我们不可或缺的一项工作。通过教学科研，我们能够不断提高自己的教学水平，找到更好的教学方法，改进教学内容，最终使学生获得更高的学习效果。在多年的教学科研实践中，我深刻体会到了教学科研的重要性和收获。在这篇文章中，我将分享一些教学科研的心得体会。
首先，教学科研需要持续地学习和研究。教师作为学生的引路人，我们需要时刻关注教育热点和学科前沿的内容。只有不断学习和研究，我们才能了解最新的教学理论和方法，使自己的教学更加前沿和有效。时间虽然宝贵，但只有投入更多的时间和精力，我们才能不断提高自己的专业能力，为学生提供最好的教育。
其次，教学科研需要注重实践与探索。理论知识是实践的基础，但仅仅停留在理论层面是远远不够的。我们需要将理论知识转化为实际行动，通过实践和探索才能不断完善我们的教学方法和策略。在实践中，我们可以不断调整教学内容和方式，根据学生的不同需求和特点进行个性化教育，让每一个学生都能够得到最佳的学习效果。
第三，教学科研需要加强与同行的交流与合作。教师是一个群体，我们需要与同行进行交流和合作，共同促进教学科研的发展。通过与同行的交流，我们可以分享教学经验和心得体会，互相借鉴和学习。在合作中，我们可以共同开展教学研究项目，共同解决教学中的难题，提供更好的教学资源和支持，使我们的教学科研工作更加丰富和有成果。
第四，教学科研需要关注学生的学习效果。教育的本质是要让学生获得有效的学习和发展。因此，在进行教学科研时，我们需要一直关注学生的学习效果。我们可以通过教学评价和学生反馈来了解学生的学习情况和需求，并根据这些信息进行反思和调整。只有以学生为中心，不断优化和改进教学内容和方式，才能真正达到提高学生学习效果的目标。
最后，教学科研需要不断反思和总结。教师的工作永远是一个不断成长和提高的过程。我们应该时常反思自己的教学过程和效果，总结经验和教训，并寻找更好的改进方法。只有通过不断地反思和总结，我们才能更好地发展自己，并为学生提供更好的教育。
通过多年的教学科研实践，我深刻认识到了教学科研的重要性和收获。持续地学习和研究，注重实践与探索，加强与同行的交流与合作，关注学生的学习效果，不断反思和总结，这些都是教学科研的核心要素。作为一名教师，我们应该坚持不懈地进行教学科研，不断提高自己的教学质量，为学生提供更好的教育。只有这样，我们才能真正做到育人为本，推动教育事业的发展。
党校教学科研骨干培训心得体会精选_
一直以来，总觉得校本科研是一项很高深的领域，虽然曾多次偿试涉入这一领域，但总觉得自己的研究还是停留在很层面，感觉对这一领域的很多东西自己了解得还不是很深入，更别说是运用自如了，但通过这次学校对校本科研工作的培训学习，使自己受益匪浅，很多模糊的东西一下子变得明朗，现在简要说一下自己本次培训的心得体会。
1、价值性原则。
2、创新性原则。
3、可行性原则。
本次培训让我觉得收获最大的就是终于明晰了制订研究工作计划的基本结构，在制定研究计划的时候，我们一般要从以下几个方面去落实：
课题名称。
二、负责人及成员分工。三研究的目的、意义。
四、内外研究的现状。
五、具体的研究内容。
六、研究的方法及手段。
七、实施阶段。
八、保障条件。
九、经费支出。
十、成果形成。有了这样清晰的结构，我们在制定研究计划的时候就会更有条理且有一定的实用性。
通过这次培训学习我更明确了进行一项课题研究的主要步骤，在实际的研究中，遵照以下几个步骤会使自己的研究更具科学性。
一、确定研究课题。
二、查阅文献，初步调查了解。
三、制定研究工作计划。
四、立项。
五、搜集并整理资料。
六、实施计划。
七、撰写研究报告。总之，通过这次培训学习我收获很多，在以后的校本研究工作中，相信自己会更有章可循，有理可依，让校本研究工作越做越好。创新是一个民族的灵魂，培养学生的创新思维，发展创新能力，是现代教育的出发点和归宿。在小学阶段，学生的创新能力的培养这个课题也日益引起教育工作者的重视。那么，怎样在语文教学中培养学生的创新精神呢?在教学中我有以下-体会：
一、质疑问难，诱发创造个性。
动脑筋、有创意地生活是时代对儿童提出的要求。因而在教学中，我们要切实保护学生的好奇心和创造火花，鼓励学生质疑问难，激发起学生求知的强烈愿望，让学生在已有的知识基础上，去探索规律,给学生更多的想象机会，从而培养学生的创新精神。
发现问题远比解决问题更重要。要创新，首先要善于发现问题，而要发现问题，要有质疑习惯。质疑问难本身就蕴含思维的火花，也是创新的起点。因而在教学中，我们要经常鼓励学生多思考，多提问题。我们要善于激疑，以启发他们的思维，使之茅塞顿开。由于学生的知识、经验有限，有时思维的触角达不到隐含在课文中的疑点。教师应引导学生从隐含疑点处质疑，投石击浪，拨动学生思维的琴弦，掌握知识的内在联系。
二、自主学习，促进创新思维。
《基础教学课程改革纲要》中指出：“改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力”。自主学习，是指学习主体有明确的学习目标，对学习内容和学习过程具有自学的意识和反应的学习方式。学生是学习的主体，教师是学习的辅体。良好的学习方式是“以学生为主，教师从辅”。学生的自主学习对理解课文的意义有着举一反三的作用。
其次，现代教育要培养学生的创新精神，在传统教育上教师处于学生之上，其思想统治束缚着学生的思想。如：要听老师的话，要按老师要求的去做，不容许学生对自己去怀疑甚至批判，这些都不利于学生创新精神的培养，因此，我们要勇于担负起打破这种传统教育思想束缚的开路先锋。要培养学生怀疑、批判精神，教师要超越自我，敢让学生向自己挑战。主要从我做起，做好自我批评，为学生做好示范。在教学中多让学生谈自己的感受，说自己的想法，出题时多出些主观性试题，在评价时不要求统一，尊重个性差异。
教学科研心得体会
第一段：引言（大约200字）。
教学科研是教师工作中重要的一环。通过教学科研的实践，教师可以不断提升自身的教学水平，同时也促进学校教学的改进和发展。多年来，我在教学科研中不断摸索和实践，积累了一些心得体会。本文将从不同角度探讨教学科研的重要性，并分享我在此过程中的经验和收获。
第二段：教学科研对于教师的重要性（大约250字）。
教学科研对于教师的重要性不言而喻。首先，教学科研可以帮助教师不断提升自身的教学技能和专业素养。通过科学研究的方法和理论，教师可以深入理解教育教学的规律和原理，从而更好地指导学生的学习。其次，教学科研可以促进教师的创新意识和实践能力。只有不断地学习和实践，教师才能在实际教学中创造出更多的教学方法和手段。此外，教学科研还可以提升教师的职业发展和晋升机会，使教师更有竞争力。
第三段：教学科研的实践经验（大约300字）。
在教学科研的实践中，我发现了一些有效的方法和策略。首先，要注重系统学习和知识积累。教师应当通过阅读相关的教育教学类书籍、期刊文章以及参加学术会议等方式，不断充实自己的理论知识。其次，要关注实践研究和课堂观察。通过实地观察和分析教学情境，教师可以更准确地感知学生的学习需求和问题，并针对性地提出改进措施。此外，要加强与同行的交流和合作。教师可以通过与其他同行的交流讨论，分享教学经验和研究成果，相互启发和促进进步。
第四段：教学科研的意义和价值（大约300字）。
教学科研的意义和价值不仅仅体现在提升教师自身的能力，还在于推动教育改革和促进学校发展。首先，教学科研可以为教育决策提供科学依据。教师通过科研实践，可以产生大量有价值的数据和信息，帮助学校领导和教育主管部门做出科学而合理的决策。其次，教学科研可以推动课程和教学改革。通过研究和实践，教师可以不断完善和创新教学方法和教学内容，提高教学效果。此外，教学科研还可以促进教师的专业发展和学术交流，有助于形成良好的教师成长环境。
第五段：总结（大约250字）。
在教学科研的实践中，我深刻体会到教学科研的重要性和价值。通过不断学习和实践，我不仅提升了自身的教学水平，还为学校的发展做出了一定的贡献。教学科研不仅仅是教师的职责，更是一种精神追求和责任担当。我相信，只有不断地进行教学科研，教师才能在教育改革的浪潮中迎头赶上，为学生的成长和未来发展做出更大的贡献。
党校教学科研骨干培训心得体会精选_
两天的培训很快结束了，再次感谢各位领导给我这次自我提升的机会。这次培训使我明白了科研就在我们身边，明白了科研对教育的重要，我决心在“十二五”科研课题中扎扎实实地做好科研工作，取得真正的成果。以下内容是小编为您精心整理的科研骨干培训心得体会，欢迎参考！
今年三月，我有幸成为爱辉区“十二五”第一期科研骨干培训班的一员，这也给我提供了一次学习与提高的机会。这次培训内容丰富，形式多样，有吴守垣的专家讲座《研究行动，在研究中行动》，有幸福中学的高巍红老师的生本观摩课《闻一多先生的说和做》，有我校的“导学案”教学论坛、第五小学的关于“目标导学法”课改实验汇报，还有分组式学员间的互动交流等等。本次集中培训仅有两天时间，内容安排的非常紧凑，学习很辛苦，可是我也从中收获了很多。每一次活动中都能感受到不同新思想新观念。下面简单谈谈我在本次培训中的几点心得体会：
首先从思想认识上得到了提高。
开班式上，科研所的孙所长提出了四点要求：要树立通过科研让学校发展的理念，要树立校本研修的理念，要树立研究要符合规范，要树立向科研要质量。这使我认识到科研的重要。
孙所长还提出研究即工作，工作即研究的观点。我很赞同。
吴专家指出：今天的学校教育真正关注人的发展，体现在学习者的主体性-----与文本对话、与他人对放、与自己对话。课程体现在优化教学内容，教师的转变体现在教学观、学生观、质量观上。课堂转型体现在构建“以教导学，先学后教的课堂教学程序。教师为主导的教，学生为主体的学，作业为主线的练。等等内容让我受益非浅。
幸福中学校长的讲座《教育走向生本，教育激扬生命》中指出：生本教育的核心理念是一切为学生，高度尊重学生，全面依靠学生。
学习是儿童的本能是天性，教师是生命的牧者（“纤夫”变“牧者”，拉牛上树到驱牛向草）我认为这比喻非常形象，学习者听来形象易懂，也不枯燥无味。在数学课堂的教学评价肖校长指出根本抓住未（由知识点转向思维点的策略）。
这对于我今后的课堂教学非常有帮助。幸福中学的生本课堂已经走在了我区的前列，真正值得我去学习。高巍红老师的生本观摩课《闻一多先生的说和做》，教师的自然流露，亲切的语言，学生的勇跃发言，积极探究，深深地印入我的脑海。我在今后的教学中也要做个“牧者”。
吴玉利的讲座《加强魔灯应用，推进信息建设》中指出：信息技术与课程整合是指在学科科学中广泛应用信息技术手段，把信息技术作为学生学习的认知工具各教师变革教学行为的工具，创设教学环境，为课程提供资源。这对于我来说是个新的认识、新的事物。我非常赞同。魔灯应用于数学教学活动中，而且今后我去努力学习利用魔灯平台进行教学的。
叶枫主讲的利用教学反思、案例、叙事开展研究，邱海艳主讲的关于教师个人课题的研究，这些纯理论的东西在我今后的科研活动中会大有帮助的。而且教师的个人课题本人现在正在进行中。
魏主任的学习《规划纲要》推进素质教育讲座。我以前从来也没有接触过，这是个全新的事物。我认真做了笔记。20字工作方针：优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量。战略主题的核心是：解决培养什么人、怎样培养人的问题。重点：提高学生的社会责任感，创新精神和实践能力。
本次培训中的很多内容都是我以前闻所未闻的。我认为收获非常大。我已经从教十三年了，以前的我认为搞科研那是领导的事，个人能研究明白什么，个人搞科研就是浪费时间，科研与我个人没有一点关系，我作为一名教师把学生教的成绩搞好就行了。但是现在看来不是这么一回事呀。搞科研你就必须不断学习，不断写论文，写反思，写案例，这都是与我的教学息息相关的。真正是研究即工作，工作即研究。
新的时代要求教育以人为本，教师由主体转向主导，学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识，发展学生的创新精神，是时代赋予我们的艰巨任务。
所以在今后的教学过程中，一定要创设学生的学习氛围，给他们更多的时间和空间，让他们自己去发现问题，研究问题并解决问题，从而培养他们的创新意识和创新精神。我也会在教材的研究上多下功夫，在新课程改革的带动下，转变教育思想，改变教学模式，实施主体性的教学，有意识地培养学生的创新精神和创造能力，努力成为一名新型的研究型教师。
在课堂教学中，学生读懂的问题，教师不讲解；学生似懂非懂的问题，教师要引导学生读书领悟，让学生分析；学生有问题可随时发问，有不同见解要随时发表；学生实在不懂的问题，教师要给予适当的点播，点评，指导或精湛的讲解。
教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。
两天的培训很快结束了，再次感谢各位领导给我这次自我提升的机会。这次培训使我明白了科研就在我们身边，明白了科研对教育的重要，我决心在“十二五”科研课题中扎扎实实地做好科研工作，取得真正的成果。
今年由于各种原因，我由语文改为了历史，刚开始的时候，我不以为然，觉得历史是个小学科，没什么大不了的，直到这次历史骨干教师培训，领导给了我这次学习的机会，使我对历史学科有了一个全新的认识。
这次培训先是听了两个老师对2010年历史会考试题的分析和解说，使我充分明白了初三历史学业考试的命题思路是根据历史学科特点，突出历史基础知识，主干知识；要充分重视历史课程标准对历史教学的指导作用；要注意建设知识体系，以专题的形式组织学生复习；转变观念，注重学生能力培养，坚持把基础知识作为重中之重；努力提高自己的知识储备，多看书，多学习，关注史政与历史的交融点以及亚热点等等。
接着，我们又看了三节省级优质课，并有三位老师对这几节课做了精彩的点评。他们分别从我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解说，让我觉得受益匪浅，从心里对一堂优质的历史课有了初步的认识，明确了自己的课堂还存在很多不足，还有许多地方需要提高！
最后，烟台教研员孙老师详细地向我们阐述了一节好课的几个要素，使本来已经明白了优质课要素的我，顿时茅塞顿开，零散的东西变得系统化了，对一堂好课有了更确切的认识，孙老师着重从以下三个方面阐述了自己的观点：
1、全面衡量教师的教育教学活动:关键从8个方面论述了教学的全过程，具体、明白，让人一目了然！
2、“好课”好在哪里？这个问题孙老师从6个方面进行了阐述，从学生到教师，从目标到课堂训练，面面俱到，详细具体，很好的给我们以引导。
3、真心拙识，这个问题，孙老师以三个“最”结束了她的讲话：
最核心的教学目标促进学生发展；
最现实的教学起点学生认识上的困惑和矛盾；
最重要的教学智慧顺应学生的学习状态。
这次学习，让我学到了很多，最主要的是我的教学态度得到了转变，充分认识到了教学无小科，尽职尽责才是真。学到了教无定法，学会了用反思来不断提高自己!也认识到了自己的知识含量还太低，需要不断的学习，来提高自己的素质，真正做到给学生一滴水，自己要有一桶水的水平。
这次学习让我感受最深的是历史教研员的务实，从莱阳的到烟台的，都在实实在在的为中学的历史教学努力着，作为普通教师的我们又有什么理由不努力呢！
党校教学科研骨干培训心得体会精选_
尊敬的党组织：
经过两天的三节课的党校骨干培训，我们的深刻对我们的党有了更加深刻的认识，从而我们也知道我们要坚持党的基本路线，坚持党的领导，坚持全心全意为人民服务。
我们的肖部长从苏联的解体来看问题，苏联是我们共产主义的创始人，也是社会主义道路的领头人，在旧中国是共产主义带领我们找到中国的强盛之路。而就在我们的道路要走上正轨的时候，苏联宣布解体，一个超级大国，在没有任何政党叛变，也没有任何国际组织来侵犯，就这样子解体了。
从苏联解体来看问题，共产主义好不好？是不是社会主义体质存在问题？都引起了我们大家的深刻反思，在于这个问题，什么是社会主义？一直困扰着我们一代一代的人们。
而我也想过这个问题，老师跟我们说：战争年代社会主义是人人有饭吃，打到地主老财；和平年代的社会主义是三大件，而三大件是一直随着社会的发展而改变，从以前手表、单车、缝纫机到现在的电脑、汽车、房子。我们的现在生活所向往的东西也有着日新月异的变化。
而我们是出身在一个物质繁华的时代，有可能先辈们所吃的苦我们没有机会去感同深受，不过听长辈们说着当年的故事，再联系现在的生活我们真的是很好了，但我们还是对现在的生活有的抱怨，不过经过这两天的学习，我又有了一次深刻的反思。
什么是社会主义？我有可能没有老一辈的人诠述的那么精湛，不过在农村张大的我还是可以看到走社会主义道路给我们农村带来的变化，在我很小的时候我们住的是土坯房，走的是泥泞的小道，吃的是我们自己种的实季蔬菜，一个星期能吃上一顿肉就不错了，而那个时候我们还要交粮食税等等，而过了十几年我们现在走在新修的马路，看着农田里面种满了烤烟，而家里面吃的也是比以前丰富了很多，有鱼有肉还可以一年到头都吃到四季的蔬菜，现在也不用交粮食税，取而代之的是我们的基本农田补助、还有种植烤烟的无息贷款。
党校教学科研骨干培训心得体会精选_
在教委教科所的安排下，于2012年4月11日至7月5日之间我在璧山县教师进修学校参加了为期5天的璧山县教育科研骨干培训。通过倾听学习重庆市教科院副院长王纬虹、教科院副所长张鸿、西南大学教授于泽元、教科所巫正伦老师的报告，使我受益匪浅。我虽然已教书十几年，从事教育科研的管理和研究工作两年，但在教育科研方面，有的时候在缺少理论和科研经验支撑下还是感到力不从心。通过这次学习，了解到了许多以前不知道的内容和一些新的理念，我收获颇丰。
王纬虹副院长的报告让我对课题研究工作有了更深的了解。在选题上我知道了要从我们的身边实际情况和问题中提炼出适合我们研究的课题题目。课题论证中要明确申报、论证的目的和意义，课题论证的程序和关键。
下敞开心扉与老师真正的交流。学习才更有兴趣，学习才更加优秀。
总之，教师参与教育科研，是教育发展的需要，是培养人才的需要，是发展教育科学的需要，也是我们教师自身发展的需要。我们要用正确的观念来看待教师的教育科研，消除浮躁心情，从实际出发，根据我们教师自身的特点，开展好教育科研工作。
党校教学科研骨干培训心得体会精选_
沈倩倩。
4月23、24两天，我参加了为期一天半的青岛市（乡村）中小学教育科研骨干培训，聆听了杨瑞清校长的《当代生活场景下的行知教育故事》、孙瑞成的《留守的天空需要更多阳光》、刘洪涛《借力现代信息技术办优质山区学校》、薛月娥的《为乡村孩子教好书》、曾继耘的《草根式课题研究的价值与策略》等报告，听后感触颇多，受益匪浅。
在杨瑞清校长的报告中，杨校长讲到赏识教育，讲到了对待孩子要有“花苞心态”，要“收回食指，翘起大拇指”，震撼了在场的每一个听众。他说：“我们在欣赏花的时候，可能都喜欢那盛开的鲜花，而忽略了旁边的花苞，可是那些花苞盛开后可能会更漂亮更美丽。花开放的时间有早有迟，学生也是一样，那些学困生就像那些还没有开放的花苞，但最终他们会盛开的，也许会更会开的精彩。”“食指总是指向孩子的缺点，收回食指，多用大拇指，表扬鼓励孩子，他们幼小的心灵就少一伤害，多一份自信。”多么简单的道理，在这道理中蕴含着多少令人感动的哲理！听了这些话，我想我们所有教师都应该知道怎样对待我们的学困生了，那就是：花苞心态，才是真爱，花苞心态，缺点可爱，花苞心态，耐心等待，花苞心态，和谐时代。要学会赏识，让孩子也学会爱，让孩子们从博爱、自爱、真爱、到会爱。要尊重第一个学生，尊重孩子的人格，相信孩子的潜力，理解孩子的个性，激励孩子的优点，包容孩子的特点，提醒孩子的缺点。
1.首先从心理上接受。
希望他们出色，相信他们都是好孩子。少了板起脸的说教，多了微笑和表扬，也能拉近师生关系。亲其师则信其道。从另外一个角度看：如果看见的都是每一个孩子的闪光点，这一天的生活也会舒服一些。
2.其次用描述性的语言赞赏学生。
（1）当众赏识。主要为当众表扬。非常有时效性，梁家乐是我们班的生活委员。对这份工作非常胜任，每天下午的卫生由他值日。每看到此我会情不自禁的表扬了他。还补充了一句：“不愧是优秀干部”。
（2）个别赏识。主要是与学生个别接触时进行赏识。我们班的张旭一开学时学习劲头很足。但我知道因为他的基础比较薄弱。又加上家长不能在学习上给他什么帮助。慢慢的跟不上的时候他又会不学了。所以我隔两天就会利用他帮我拿本的时候给他打打气。鼓励鼓励他。
（3）模糊赏识。笼统地说学生进步了，每当别的科任老师表扬我班纪律好时，我都会及时表扬了全班学生，希望他们越来越好。（4）向家长报喜。利用家校通把孩子可喜的进步告诉给家长，李家宝在开学时经常上课睡觉。跟家长联系反映情况之后。家长希望能和老师配合。其实他是一个挺聪明的孩子。老师和家长都觉得他这样就把自己耽误了。确实也挺可惜的。于是我就用家校通把孩子这一天的情况告诉给家长。第一天，孩子表现的特别好。我就表扬了他。从家长的回信能看出来，孩子看到了我的信息非常高兴。鼓足了劲要继续努力。同时家长比孩子还兴奋。
3.用假托的方式激励学生增加了可信度。4.要合理的使用惩罚。
有奖有罚，赏罚分明。才能充分体现赏识的作用。
听了杨瑞清校长的报告，我对教育有了新的认识：学会赏识，学会爱，达成被爱：让每个生命成为爱的聚焦，引导施爱：让每个生命成为爱的源泉，启发自爱：让每个生命成为爱的堡垒。让班级成为爱的磁场，让家庭成为爱的港湾，让生命成为爱的化身。
通过曾继耘老师的《草根式课题研究的价值与策略》报告，使我懂得了对教科研进行合理的定位，是做好选题的一个非常关键的问题。也懂得了教科研主要是指：由教师开展的有目的、有计划、有步骤的教育教学研究活动。这个教科研是指教师立足职场，在反思和实践的基础上，研究解决教育教学问题，改进教育教学行为，提高教育教学效能，从而促进学生的身心发展，实现教师专业发展的这样一种活动。深感作为一名教师，要有终生学习的态度，才能不断提升自我。通过学习，使我更清楚地认识到，教育科研是教育事业的需要，是提高自身素质的需要。知道了教师如何做课题研究。
学习了如何开展小课题研究，对我的启发很大。是我知道了所谓小课题，指的是以教师自身教学过程中发生的具体问题为研究对象，以问题的解决为研究目标的课题。小课题的特点是切口小、范围广、方向明、周期短。课题追求有实用价值。即解决日常教育教学当中遇到的问题，或为教育教学中的某个现象寻找答案。这种课题的针对性、时效性都比较强。往往随问题而来，问题解决了，课题也就结束了。
教育科研课题的选择非常重要，选题作好了，应当说研究就成为可能。爱因斯坦说：“提出一个问题比解决一个问题更重要”。所以课题要反映现有的理论和实践的广度与深度，也要反映科研前景的广度与深度，需要创造力与想象力。
选题注意从实际出发，研究中实践，实践中研究，不要贪大求全。要注重平时积累，从小处着手。要做教育、教学的有心人，平时时时处处留心观察，在工作中要多问几个为什么。善于发现工作中的问题，总结自己的教学经验。
曾不止一次地听搞科研的专家说：课题方案制定好了，课题也就做好了一半。所以，一个详尽的课题方案，是课题研究成功的保障。用心去做好方案，就是向课题成功迈进了一大步。
课题研究既是一种综合性的实践活动，也是一种特殊的学习活动。积极开展小课题研究，对于改善传统教学中教与学的主客体的地位，平衡学生知识与能力、理论与实践的关系，弥补传统课堂教学的不足，培养教师的研究意识和综合能力，有非常积极的意义。
通过培训使我充分认识到教育科研的真正价值，认识到教师开展教育科研对自身成长和发展的重要作用，认识到教师开展教育科研绝不是空话，它必须牢牢地植根于教育教学实践之中，从教育中的问题入手，运用理论指导实践，达到提高教育教学水平的目的。
沈倩倩2016年4月27日。
数学培训心得体会_培训心得体会
4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训，看了一节数学活动课，聆听了四位教师的教材辅导，收获很多，感触颇丰。
数学老师都知道数学实践活动课，课难上，课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆，想一想》。从总体看：1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点，是一个循序渐进的过程，教学过程有扶有放，学生学到的知识是很扎实的；2、学生的智力得到了发展，从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领，到不用摆就能说出9个圆片拼出的数，学生有序思维能力得到了很好的发展；3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学，能耐心等待一年级孩子的回答，对我们几位都是一个很大的触动。
我们觉得，在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节，显得有些急，学生自由拼完反馈时，姚老师本人也说由于受投影的影响，不好展示学生作品，我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果，有时板书对孩子的记忆是很深刻的，没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来，这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强，思维上是一个断层，数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。
最后，张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》，听的过程中就不免听到有些老师在下面笑，笑的同时是否联想到我们自己的教育，平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业，这对我们敲响了一个警钟，作业的方向在哪里？尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》，我正在学习之中，雷夫老师就是一名数学老师，他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到，这样学生学起来就会有兴趣。
总之，每次培训都是一次学习的过程，哪怕是一个理念的点拨，一本好书的推荐，一堂好的课堂展示，都是受用终身的。
培训师培训心得体会
垫江三中吕红。
为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段：2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训，在这次培训中我的收获很大。在培训过程，本人非常认真，每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博，让我对中学生物教法和计算机知识在。
教学。
中的运用有了较深的认识。现将心得体会。
总结。
如下：
一、更新了教育观念。
意识地设计问题串，以问题驱动学生的学习过程，活跃学生的思维，引导和组织学生讨论，鼓励不同观点之间的相互辩论，而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程，此间，教师不但要备知识，应认真备课，吃透大纲，钻研教材，还要从学生的实际出发，了解他们已有的知识储备，努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点；在对教材的把握上，首先对本学科的有关概念要正确理解，并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展，始终把最新最科学的知识传授给学生，并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次，教师还要具备基本的社会知识和生活常识，有相关学科领域的知识储备，并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中，教师要能针对学习内容，学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等，设计出富有弹性的灵活多样的教学活动，营造宽松的课堂学习环境，创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式，激发学生的学习自觉性和主动性，师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。
二、提高了现代教育技术的运用水平.
教学课件。兴趣是学习的第一位老师，是推动学生积极主动探求知识的动力，是加快教学节奏，提高课堂教学效率的基础。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如乐之者。”现代化教学手段容量大，信息反馈快，能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性，开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上，根据学生的现有水平和能力，充分利用各种教具以及现代化教学手段，激发学生学习的兴趣，调动学生的学习积极性、主动性，开发学生的智力。适当地选用电教媒体，使教学更加丰富多彩，效果更好。它能激发学生的求知兴趣，突出训练难点，有效地缩短学生的认知过程，更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位，对于提高课堂教学质量和教学效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教学方法掌握得更到位。
四、合作学习、共同成长.
最后在这次培训学习过程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短，结下了深厚的友谊。
培训培训心得体会
在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。
第二段：培训内容与收获。
这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。
第三段：培训的价值。
培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。
第四段：培训的应用与延伸。
培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。
第五段：总结与展望。
通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
教学科研的变化心得体会
随着教育的不断发展，教学科研也在不断改变。对于教师们来说，不断学习和适应这种变化是十分重要的。本文将从技术应用、资源分享、教育理念、实践研究和教师自身成长五个方面阐述我对教学科研变化的心得体会。
首先，技术应用是教学科研发生变化的重要原因之一。随着互联网和信息技术的迅速发展，教师可以利用各种技术工具来改进教学方法和学生学习体验。例如，通过多媒体教学，教师能够以图像、声音和视频等形式更直观地向学生传递知识。同时，利用教学软件和在线平台，教师可以更好地组织和管理教学过程。此外，教师还可以利用社交媒体和在线课堂来与学生进行互动和交流，提高教学的效果和趣味性。
其次，资源分享也是教学科研变化的重要方面。过去，教师们往往只能依靠自己的教学经验和教科书来进行教学。现在，教师可以通过互联网和在线社区等途径与其他教师进行交流和分享。他们可以分享自己的教学案例、教学资源和教学经验，从他人的经验中获益，提高自己的教学水平。这种资源分享的方式不仅推动了教学科研的发展，也促进了教师之间的合作与交流。
第三，教育理念的变化对教学科研产生了巨大影响。传统教育注重灌输和记忆，重视考试成绩和竞争，而现代教育则强调学生的综合素质和能力培养。教师需要了解并运用现代教育理念，不断改进教学内容和方法。例如，注重培养学生的动手能力和创造力，开展合作学习和问题解决能力等教学活动，以适应现代教育的需求。只有与时俱进，才能更好地培养学生成才。
实践研究也是教学科研变化的表现之一。在过去，教师们主要依靠教学经验进行教学，缺乏科学的研究方法和数据支持。现在，越来越多的教师开始重视实践研究，通过观察、记录和分析教学中的问题，寻求解决问题的方法和策略。他们可以通过实践研究来验证自己的教学方法的有效性，从而不断改进和完善自己的教学。
最后，教师自身的成长是教学科研变化的重要动力。作为教师，我们应该不断学习和提升自己的教学能力。通过参加各种培训和学习机会，了解最新的教学理论和方法，并将其运用到实际教学中。同时，我们还应该注重反思和总结，在教学过程中不断调整和改进自己的教学策略，提高教学效果。
综上所述，随着教育的发展，教学科研也在不断变化。通过技术应用、资源分享、教育理念、实践研究和教师自身成长等方面的努力，我们可以更好地适应这种变化，并不断提高教学水平和质量。作为教师，我们应始终保持学习的态度，不断探索和创新，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
培训者培训心得体会
作为一名培训者，参加最近举行的培训者培训研讨会，我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的，共计5天，参与者来自不同的领域和行业，大家共同学习和分享，以提升我们的教学技能和策略。
这次培训让我深深感受到，有效的培训不仅仅是将知识传递给学员，更重要的是激发他们的学习兴趣，帮助他们建立自信，以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法，如何创建吸引人的学习体验，以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。
在这次培训中，我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统，来增强学员的参与度和学习效果。同时，我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题，并找到了有效的解决方案。
在培训过程中，我还学到了如何有效地与学员进行互动，以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式，让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验，让学习过程变得更加轻松愉快。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能，也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中，并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信，我们共同努力，一定能够提升我们的教学效果，让更多的学员得到更好的学习体验。
培训培训心得体会
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
培训者培训心得体会
今天，我想分享一次我近期参加的培训者培训的经历。这次的培训，不仅仅让我收获了知识，更重要的是让我明白了作为培训者的责任和挑战。
这次培训在一个周末的研修营进行，我们有一系列的讲座、研讨会和实践环节。在讲座中，专家们深入浅出地讲述了培训理论和实践。在研讨会上，我们进行了热烈的讨论，分享了各自的经验和见解。在实践环节，我们进行了沙盘模拟和角色扮演，通过亲身体验，更深刻地理解了培训的流程和挑战。
我最大的收获是对于培训者角色的全新理解。我明白了，作为培训者，我们不仅需要传授知识，更需要激发学员的热情，帮助他们提升自我。我们不仅要引导他们解决问题，更要鼓励他们主动去发现问题，去创新和创造。
此外，我也学到了如何更有效地进行培训。例如，如何设计引人入胜的课程，如何使用不同的教学方法，如何有效地与学员互动，以及如何评估学员的学习成果。
这次培训让我认识到，作为培训者，我们的目标是帮助学员实现自我成长。我们应该尊重每一个学员，激发他们的学习兴趣，引导他们发现自己的潜能，培养他们的创新思维，并帮助他们实现自己的目标。
总的来说，这次培训者培训让我受益匪浅。我不仅学到了新的知识和技能，更重要的是我明白了作为培训者的责任和使命。我期待将所学应用到实际工作中，帮助更多的人实现自我成长和提升。
培训者培训心得体会
在充满挑战与机遇的一年里，我有幸参加了为期八周的培训者培训。在这个过程中，我有许多收获，也遇到了不少挑战。现在，我想分享一些关于这次培训的核心体验和感悟。
这次培训的主题是“领导力与团队协作”，地点设在美丽的海边度假村。培训项目包括团队建设、领导力提升、沟通技巧提高等。参与者主要是来自各行各业的领导者，我们共同期待的是通过这次培训，能够更好地领导团队，提升团队绩效。
在培训过程中，我亲身经历了许多生动的案例、实用的技能和策略，这些内容加深了我对领导力和团队协作的理解。我们一起进行了许多团队活动，包括“信任行走”、“团队辩论”等，通过这些活动，我深刻地感受到了团队协作和领导力的重要性。
我不仅在理论学习上有了很大的提升，更是在实践技能上有了明显的进步。在模拟团队辩论中，我学会了如何更好地倾听和理解他人，如何运用逻辑和情感去引导团队。同时，我也明白了，作为一位领导者，要勇于承担责任，带领团队走出困境。
总的来说，这次培训让我更加了解领导力和团队协作的重要性，也让我在实际操作中提高了我的领导和团队协作技能。我更加深刻地认识到，作为一名领导者，不仅要有强大的领导能力，还要有优秀的团队协作能力。这让我更加坚定地决定，要更好地提升自己的领导力和团队协作能力，成为一名更好的领导者。
最后，我想说的是，感谢这次培训，它让我在理论和实践上都得到了很大的提升。同时，我也深刻认识到，每一次的培训经历都是一次宝贵的学习机会，我会珍惜每一次的学习机会，不断提升自己，迎接未来的挑战。
培训师培训心得体会
我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。
二、培训师需具备优秀能力。
1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。
四、培训需知识渊博，现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。