个人总结是对个人在一段时间内的成长和发展进行概括的一种写作形式。看看下面的个人总结范文，或许能帮助你写出一篇完美的个人总结。
退休老干部工作总结
胡同志幼年聪慧，表现出了与众不同的志向和抱负，深得师生的喜爱。
长大后立志报效国家，于1947年参加中国人民解放军，作战勇敢，不怕牺牲，表现突出，不久任班长、排长。在淮海战役和渡江作战中，英勇无畏，身称士卒，冲锋陷阵，屡立战功，深受广大官兵的尊敬和爱戴，为解放战争作出了应有的贡献。
1957年，新中国成立后，胡同志也迎来了人生新转折点，组织上为照顾他，安排他转业到临近家乡的四棵树乡工作，并担任武装营长。工作中，他踏踏实实，兢兢业业，从不讲条件。生活上，他艰苦朴素，克勤克俭，从不铺张浪费。
1959年，根据工作的需要，组织上调他到家乡南河店镇工作，任水利助理。工作上是离家近了，但在工作中，胡同志对自己的要求更严了。思想上，他起到了共产党员的模范先锋作用，时刻与党组织保持高度一致，作风上，他一如既往和在外地工作一样，吃住机关，密切联系群众。在领导和同事面前，不居功，不骄傲。在生活中，他也严格要求自己的子女，严格执行党的政策，从不搞特殊化，不给组织找麻烦，体现出了一个革命军人和人民公仆的高风亮节。
自1947年参加人民解放军到1981年，在为革命和人民默默无闻地奋斗和工作了35年之后，胡同志光荣离休了。离休后，本可以无忧无虑地安度晚年，但为工作了一辈子的胡同志却仍时刻心系他为之献出宝贵青春、付出辛勤汗水的'工作和事业，继续发挥余热。村庄田头，他时常走访群众，探视百姓疾苦;街头巷尾，他开展调查研究，反映社情民意;他成了党和政府与人民群众沟通的窗口和纽带，充分表现出了一个共产党员的本色，他是全镇党员干部的楷模，是全镇人民的先进代表。
胡同志的一生，是光明磊落的一生，勤劳俭朴的一生，艰苦奋斗的一生，无私奉献的一生。
青山永在，英名长留，让我们永远记住这样一位平凡而又伟大的人。
胡同志永远活在我们全镇人民的心中!
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退休老干部党建工作总结与建议
今年以来，我局以党的十九大精神为统领，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕全县中心大局，认真落实老干部工作的各项方针政策，通过大学习、大调研、大落实，着力推动履行管党治党责任更加自觉，服务中心大局有为有位，党内政治生活严格规范，努力开创老干部工作新局面。
一、聚焦政治学习，提升党性修养。
（一）坚决维护党中央权威和集中统一领导。把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建各项工作之中，全体党员干部认真学习县委相关文件精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。
（二）深入学习十九大精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽党建工作，把学习党的十九大报告特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“党日活动”、党员教育培训的重要内容。
（三）进一步建设学习型党支部。继续组织党员干部积极参与“大讲堂”等各类业务讲坛，促进理论学习融入日常、抓在经常。参与体育项目比赛、职工运动会等活动，促进机关文化建设与党建工作有机融合。健全微信群学习资料推送机制，推动党员干部不断提升党性修养素养。
二、创新党建试点，夯实战斗堡垒。
（一）严格履行管党治党责任。进一步明确党支部书记抓党建的具体责任，认真落实党支部书记“七一工作法”，建立机关党建责任清单制度，推行“责任缺失警示约谈”制度，通过实施“定责”“履责”“述责”“评责”“问责”等“五责”机制，确保党建工作责任制落到实处。
（二）切实加强和规范党内政治生活。召开老干部局科级领导班子民主生活会，扎实开展批评和自我批评，取得较好的效果。召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，坚持学思践悟，进一步强化党的观念，提高党性修养。从严落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活的仪式感和开放度。
（三）加快社区党建试点建设。按照“统一指导、分级管理、原单位负责、社区协管”的原则，成立了社区离退休干部党建试点工作领导小组，社区配置专人专管；构建了原单位、老干部工作部门、街道、社区四方“定期沟通、资源共享、评优协审”等机制，确保信息互通、资源共享、党员共管、活动共办，全力构建具有特色的社区离退休干部党建工作格局。
三、加强效能建设，开展党性实践活动。
（一）狠抓老干部工作各项任务的落实。一是落实老干部政治待遇。通过组织学习、走访慰问、邀请老干部代表参加有关会议、建言献策、征订报刊杂志和开展活动，促使老干部政治待遇全面得到了落实。二是落实好生活待遇。积极完善离休干部离休费社会化发放机制、医药费保障机制和财政支持机制，不断加大对特殊困难离退休干部的帮扶力度，并对所有离休老干部超出医疗统筹部分的医疗费用实行全额托底救助。
（二）扎实开展走进基层为群众服务系列活动。把每月20日作为党员志愿服务日，组织党员走进挂钩社区，开展创文环境整治、铲冰除雪等志愿服务活动，促进机关党组织的党日活动与服务基层一线有效融合。扎实做好机关党员“大走访大落实”、结对帮扶低收入农户等活动，更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（三）发挥作用为党的事业增添正能量。在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，把引导老干部开展为党的事业增添正能量活动作为老干部工作的价值取向，积极探索，聚焦引领老干部为发展献计献策，发挥参谋助手作用；履行师长光荣职责，发挥关心下一代作用；利用多重优势，发挥社区和社会维稳“三个作用”，鼓励支持老干部传递正能量。
1.强化责任意识。进一步发挥领导班子和领导干部的表率作用，狠抓党建工作任务的落实。
2.强化学习教育。采取有效方式，重点抓好《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神等内容的学习，在深化学习效果落实工作上求实效。
3.狠抓工作任务的落实。进一步细化工作任务，加大党建工作落实力度，积极协调，攻坚克难，扎实工作，全面完成年度各项工作任务。
退休党员个人总结
我能按照校党委要求，认真学。
习
同志的“5。31”讲话和党的__大会议精神，以“三个代表”的重要思想为指导，联系老干部工作实际，围绕“六个老有”工作目标，认真贯彻实施。平时能积极参加处中心组和支部组织的学习活动，不断提高自己的政治素质和理论水平。能认真执行党的基本路线和各项方针政策，注意加强世界观的改造，能树立全心全意为人民服务的思想。工作中努力按照__同志“三个代表”的思想严格要求自己，作风正派，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。
二、求真务实，热心老年事业。
自己对离退休工作的重要性有着深刻的认识，离退休工作虽不是学校中心工作，但能牵动中心、影响中心，离退休工作做好了，对学校工作能起到一定的促进和稳定作用。组织上将自己安排在这个岗位上，我就要尽自己的力量将工作做好，虽然自己快到退休年龄，但不能有船到码头、车到站的思想，在岗一天就要干好一天。我能积极协助“一把手”，并发挥女同志的细心、热心、耐心的特长做好工作。工作中勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点从不计较个人得失。能学习现代化办公知识，努力掌握计算机应用操作技能，提高工作效率。我能较好地执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定。办事认真，业务熟炼，工作效率较高。分管负责离退休处行政事务工作和离退休老同志的工资、福利待遇等工作，关系到老同志的切身利益，且工作量大，政策性强，情况比较复杂，工作认真负责，一丝不苟。能尊重老同志、关心老同志、爱护老同志，热情为老同志服务，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。
三、工作实绩。
1、党务工作方面。
(1)能根据老同志的思想实际，积极协助书记做好离退休老同志的思想政治工作，特别是涉及到待遇、医药费报销和邻里纠纷、工作矛盾等问题，能及时向处长反映，并主动做好工作。参与举办多种形式的学习班，组织老同志外出参观考察，目睹我国改革开放取得的伟大成果和我校合并办学带来的变化。
(2)积极做好党员的思想政治教育管理工作，能出于公心正确处理问题和矛盾，善于调动各方面的积极性。
(3)负责离退休工委党员组织关系的接转和党员年报工作。今年共接转了70多位老党员的组织关系。
(4)负责离退休工委党员党费的收缴工作。今年上半年对700多位党员党费的基数统一进行测算，做到明确标准，规范统一，收缴及时，帐目清楚，今年共收缴党费十八万多元。
2、行政工作方面。
(1)协助处长负责离退休处经费的管理和使用。能严格按照财务制度办事，按经费管理办法实施，年初做好各项经费的预算，合理安排，力争将经费使用到最佳状态，从而保证了各项活动的正常开展，丰富了老同志晚年生活。
(2)协助人事处定期适时造册发放离退休老同志各项费用(如护理费、生活补助费、遗属补助费、丧葬费、抚恤费等十多项)。协助处长组织并安排好端午节、敬老节、国庆节、春节等重大节日的慰问工作，保证经费到位，确保离退休老同志各项待遇得到落实。
(3)关心老同志健康。协助处长做好重点病员的医疗、看望、慰问和老同志后事处理工作。协助安排部分校区搞好老同志医疗保健讲座。
(4)协助校清房管理办公室做好老同志清房登记，以及部分老同志住房补贴费的发放工作。另外，“五加一”拆迁户安置房出现质量问题后，老同志有意见，为协助学校做好工作，召开座谈会，了解老同志的房屋出现的问题，主动向学校反映，尽量帮助解决，稳定了老同志情绪。
(5)先后协调组织“老干部艺术团”参加了四场文艺演出。协助做好艺术团参加学校一百周年校庆演出、__x市退管会举办的庆祝敬老节文艺演出和我校庆祝敬老日文艺演出，对农学院、牧医学院、生技学院以及水利学院师生慰问演出的一些组织、协调、后勤服务工作。积极参加处组织的地方戏曲卡拉ok演唱会。
(6)对分管的淮海路校区离退休办公室工作能尽心尽力，注意加强思想政治工作，协调、处理工作中出现的问题和困难，支持校区办公室工作。
(7)就校内老同志补贴问题，协助处长先后到南京、苏州、镇江、无锡、北京等地调研，并结合学校具体情况，提出微调方案，与财务处长商议，报校领导批准、实施，体现了校领导对老同志的关心。
(8)做好部分学院调整后老同志归属单位的调整工作。先后到十多个学院和部门进行协调、划分，并落实分管领导。在协调过程中，发现分管领导大多数是新同志，提议召开校离退休工作会议，并将各学院、各单位归属老同志的名单打印下发到各单位，使每位老同志得到关心、关爱。(9)协助处长搞好校庆接待老领导和组织老同志诗歌朗诵会工作，激发老同志爱校热情。
(10)为了更好地反映我校离退休工作，在电教中心的配合下，组织制作、开通“离退战线”网页。
(11)协助处长做好接待工作。
3、工会工作方面。
(1)协助工会主席管好工会经费，保证年终福利和有关活动经费得到落实。
(2)协助工会主席组织老同志开展有益于身心健康的活动。在第四届老年象棋、乒乓球、扑克牌、麻将比赛等各项活动中，协助做好后勤服务工作。积极参加工会组织的各项活动。
(3)做好“女工委员”工作，协调各校区组织安排好“三八”妇女节庆祝活动，关心女职工切身利益。负责独身子女学费报销和独生子女补贴的发放工作。
(4)协助工会主席做好上届工会工作报告、经费使用情况报告以及工会换届改选工作。
本人虽取得了一些成绩，但还存在一些缺点，如，政治理论学习不够系统，有重工作轻学习的现象;工作思路不够开阔，创新意识不强，管理工作不够大胆，缺乏一定的魄力，今后一定加以改正。不当之处，敬请批评指正。
退休党员个人总结
我是一名即将退休的党员(__年4月退休)。我1964年8月参加工作，1983年3月入党。参加党员先进性教育活动以来，通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，我思考一个问题：要退休党员怎样保持先进性?我认为，作为一名即将退休的党员，对这个问题只能有正确的认识和理解，才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动，从中吸取教益和收获。
首先要摆正位置，党员都要退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些，一个党员要退休了，先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得，党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。一名即将退休的党员，虽然即将要离开自己的工作岗位，但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照《章程》的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。
在保持共产党员先进性教育活动中，深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》，共写心得体会6篇，记学习笔记1.5万余字。通过学习，重温了党的基本理论，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，对自已进行了深刻的反思，从思想根源上深刻剖析，找到了差距，认识到不足，进一步增强了不断加强学习，保持进取心态，尽力发挥余热，做到老有所用，老有所为的责任感。
个人存在的问题和不足：
1.在思想上：
虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加医院党委组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的。学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。
2.在工作上：
在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口，认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂，既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查，工作责任心和压力大，因而产生松懈、厌倦的思想，对自己要求不够严格，不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握，满足于过得去，差不多。
3.在作风上：
缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年，从基层到机关，从山区到城市，现在转战临床一线，如何站好最后一班岗，多年来，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知岁月不饶人，为自己留条后路找借口，因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了，即使自己有不同看法，也认为无可菲薄，存在“事不关已，高高挂起”的思想，因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求。公仆意识淡薄，没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，实践证明，任何时候都要以群众满意不满意，作为自己得失的衡量标准，这是缺乏耐心的根本原因所在，一切为了群众，是要求党员真正做到全心全意为人民服务，要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事，做到树立党员一面旗的良好形象。
今后努力的方向：
通过学习，我深深体会到，作为一名即将退休的党员，同样必须做到，不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己一辈了的人生格言。
1.不断加强学习，保持进取心态。不断加强学习，同样是退休党员永葆先进性的需要，也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟，“学，然后知之不足”。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员，只有不断加强学习，振奋精神，与时俱进，才能树立“老骥伏枥，志在千里”的豪情壮志;才能实现“活到老，学习到老，奉献到老”的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。
2.发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。作为一名退休党员来说，退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换，其目的同样是实现共产主义的崇高理想。党员在入党时宣过誓：为实现共产主义奋斗终身。“奋斗终身”其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。党员退休后，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。退休后，接触的普通老百姓更多了，要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年，为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作，向医院领导建言献策;对退休党员来说，发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。只要想为，就能有为;只要愿为，就可作为。
3.主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。关心下一代，搞好传帮带，是党的事业发展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名退休党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。因此在保持共产党员先进性教育活动中，为培养提高干部队伍素质的需要，为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正体现“长江后浪推前浪”，为医院跨越发展做出自己的贡献。
退休老干部党建工作总结与建议
随着我国步入了社会发展新时代、新阶段，退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况也发生了很大的变化，退休老干部党建工作面临着一些新情况、新问题，新的形势对退休老干部党建工作提出了新的要求，只有把党支部建设成为离退休管理的坚强堡垒，才能为改革、发展与稳定提供可靠的政治、思想和组织保证，为进一步做好我局退休老干部党建工作，我们进行了专题调研，总结分析了退休老干部党建工作中好的做法和存在的问题，积极探索进一步做好新时代退休干部党建工作的方法路子，现将具体情况汇报如下：
截至20xx年7月，我局共有退休干部38人，副处级以上（含享受）退休干部15人、科级6人；共有党员29人，党员占老干部总人数的%；年龄最大的88岁，年龄最小的61岁，平均年龄岁。从人员构成看，成分比较复杂，有本局退休的、有其他单位转接来的；有行政编制的，有事业单位的；从人员居住范围来看，主要集中在市区，但也有部分随子女居住外地；从身体健康状况看，65岁以上的一些老同志身体常年有病，有4名同志需要长时间住院治疗，其中1名同志于今年去世。从组织关系看，他们分布在局属四个党支部，其中老干部党支部党员队伍由局机关、原畜牧兽医服务中心和原种畜禽场等21名党员组成。
在局党组的领导和关心下，退休干部党支部基本上达到思想政治工作有力、组织不断健全、制度不断完善、管理不断规范、活动正常开展的要求。主要表现在以下方面：
（一）局党组高度重视。局党组高度重视退休老干部党组织建设，把离退休干部党建工作纳入本单位党建工作规划，每年专题听取和研究老干部党建工作，落实分管领导和联络员制度，为离退休党支部开展活动做好服务保障工作，当前，老干部党支部组织健全，组织功能发挥正常。
（二）班子建设不断加强。支部不断加强班子自身建设，注重选好选强班子成员，充分结合实际情况和老同志的特点，坚持选配党性强、威信高、身体好、有奉献精神的退休老同志担任支部书记。今年老干部支部到期换届后，我们根据党员年龄结构层次等进行选配支委，不断优化支委结构。当前支部班子，书记由退休前任纪检书记刘金铭同志担任，孙静同志任组织委员、史永芳同志任宣传委员、娄慧英同志任统战委员、胡淮喜同志任纪检委员。
（三）制度落实不断规范。退休老干部党支部根据退休党员实际情况，建立了“三会一课”制度、走访慰问制度、联系党员制度、生病住院探望、党费收缴管理等一系列制度，并积极开展党员民主评议等工作。如支部学习活动制度，考虑到人员居住情况等因素，支部原则上每季安排一次学习活动。5月22日至24日，支部书记刘金铭还参加了市里组织的党支部书记集训。通过完善制度，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了有效提升，使党支部工作更加制度化、规范化。
（四）活动设施不断完善。退休老干部党支部能够积极开展政治学习、集中阅文等学习活动，局里利用市畜牧局南家属院相对集中居住区，在办公楼二楼设置老干部活动室，和属地雪松路居委会公用棋牌室、健身房等，让老干部开展活动有场所、有设施，还为老干部支部订阅报纸杂志，方便老同志们集中学习，通过努力完善各类设施场所，不断凝聚广大退休干部的正能量。
三、存在的问题与不足。
离退休干部党建工作虽然在不断加强，但新形势下在党组织建设、作用发挥等方面还存在一些问题与困难，主要表现在以下几个方面：
（一）党员管理难度较大。从人员组成和居住分布来看，集中组织起来开展活动难度较大；交纳党费工作往往拖得时间较长，部分退休人员身体不好久不在市区居住，有的甚至出现联系不上的现象。
（二）活动形式相对单一。退休干部党支部学习活动较大一部分还是停留在阅文件、读报刊、聊聊天、下下棋等方式，活动有些流于形式；政治理论学习严谨有余、灵活不足，缺乏吸引力和感染力；退休干部党员对学习活动的需求也存在较大差异性，年龄大的普遍喜欢政治学习、年纪轻的对学习形式要求较高；参与各类社会活动不多。
（三）自身需求存在差异。当前，退休干部党员由于年龄差异、身体状况差异、个体需求差异、人员分散等原因，再加上部分退休干部党员对自身要求降低，导致支部活动出勤率下降、支部组织活动较难开展。
（四）组织保障力度不够。当前，退休干部党支部存在学习教育活动经费缺乏、活动场地、场所设施陈旧、学习资料缺乏等问题。新形势下，随着党建工作的不断加强，支部书记的工作量越来越大、工作要求也越来越高，责任要求和待遇权利不相对称。
（五）发挥余热不够明显。一方面受老干部年龄和身体状况影响，单位往往重视生活待遇的落实，忽视甚至忽略老干部作用的发挥，对退休党员发挥作用的平台和载体搭建不够，使离退休党员作用“无处可使”；另一方面，有部分退休干部党员自身认识有一定偏差，个人认为已离退休在家，党员作用是否要发挥、发挥得好与坏都无所谓，积极性不高。
四、建议与对策。
1、理顺管理体制。根据上级指示要求，结合新形势下退休干部党建工作的特点，可以考虑建立离退休干部的专门派出机构，负责各单位退休干部党建工作，建立市委统一领导、市委组织部牵头抓总、市委老干部局牵头协调、有关涉老单位协同参与的党建工作体系。
2、落实责任机制。建立退休干部党建工作责任机制，把退休干部党支部建设纳入单位党建工作总体规划，做到同部署、同规划、同推进、同考核，同表彰。组织部门要进一步加强和完善分管机制、指导机制、联系机制，定期听取汇报，积极研究解决离退休干部党组织建设存在的困难。
3、创新组织设置。新形势下，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加组织活动的原则，灵活设置离退休干部党组织，采取单建、单位合建、社团联建、网格组建、社区共建等形式，积极探索在退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或者临时党组织，创新、优化组织设置，进一步扩大退休干部党组织的覆盖面。
（二）加强思想建设，做好老干部党员教育管理。
1、加强教育引导。一方面是抓好退休干部党支部的理论学习。学习型党支部建设是组织建设的重要内容，结合退休干部党员的实际，以加强理论学习和思想建设为重点，以政治坚定、思想常新、理想长存，为党的事业增添正能量为目标，持之以恒地抓好党支部学习教育活动的落实。另一方面是同步抓好主题教育。从退休干部党员思想实际出发，紧跟党中央部署，教育引导广大退休干部党员扎实开展如“不忘初心牢记、使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国国特色社会主义思想，用理论武装头脑，深刻领会党章党规党纪，明辨是非，永葆共产党员先进本色。
2、改进组织生活。针对退休干部党员不同年龄层次、不同个体需求等特点，采取灵活多样的方式开展好组织生活，通过制定安排不同主题的学习教育活动、不同类型的文化体育活动、不同形式的“走基层、看变化、促发展”活动等，并以“菜单式”的方式供退休干部党员自主选择参加，全面激发广大退休干部党员的积极性和主动性，做到重实效、全覆盖。同时，坚持从实际出发，正确处理好离退休党员身体健康、行动不便等原因不能参加组织活动的问题。
3、优化管理方式。在退休干部党支部中，要根据退休干部党员的身体状况、活动规律和特点，加以管理和服务。一是坚持党员联系制度。退休干部党支部要以多种形式与党员保持联系，如建立上门走访制度、病房探望制度、体弱多病党员联系制度等相关服务制度，通过定期上门走访慰问、电话询问等形式，加强沟通交流，关心他们的生活，解决他们的困难和问题，保证党员与组织的密切联系。二是建立困难党员帮扶机制，采取互助结对、志愿结对等形式，整合社会资源，搭建志愿服务平台，根据退休干部党员居住地、身体状况、实际需求等不同情况进行结对，开展互助关爱、传递组织温暖活动。三是加强流动党员管理。对于季节性退休干部流动党员，为其办理，并主动与流入地党组织联系，落实好他们在流入地参加党的组织生活，切实加强离退休干部流动党员的教育管理工作，做到党员管理服务全覆盖。
（三）完善制度机制，加强老干部工作保障。
1、完善规章制度。退休干部党支部要进一步建立健全组织生活、政治学习、报告工作、联系党员、流动党员管理、党费收缴和管理、监督检查等各项规章制度。制度建设要在继承过去好传统、好经验、好做法的基础上，把制度执行中的原则性和灵活性结合起来。根据离退休干部党员自身特点，注重实效，按照就地就近、简便易行、保证安全，把理论学习、情况通报、民主评议等组织生活和健康知识讲座、文体活动、参观考察等活动相结合，建立退休干部党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，通过加强制度建设来不断推进离退休干部党建工作的制度化、规范化。
2、加强保障机制。努力在人员、经费、场所等方面为退休干部党支部开展活动创造条件。一是落实场所和联络员，为党支部学习活动提供服务。各单位都要提供相对固定的活动场所和必要的学习资料，并明确科室和人员做好服务和后勤保障，确保退休党员学有地方、学有资料。二是明确学习活动经费标准。适度提高党费下拨比例，退休干部党支部按100%比例返还，作为支部的学习活动经费。同时按每人每年不少于500元的支部学习活动经费纳入预算，经费使用范围为退休干部党员的学习培训，订阅或购买用于开展党员教育的资料，开展文体活动和“走看促”活动等，表彰奖励离退休党员，走访看望党员和补助生活困难的党员等。三是适当提高支部书记和委员的工作补贴。将支部委员也纳入工作补贴对象，并适当提高补贴标准。
（四）加强组织建设，激励老干部党员发挥作用。
1、加强组织领导。各级党组织要切实把发挥退休干部党员作用工作列入日程，从政策上扶持、资金上保障、宣传上支持、表彰上倾斜，开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党的事业增添正能量活动，组织引导广大退休干部党员积极凝聚和释放正能量，积极宣传退休干部党支部集体和党员个人在本单位、本区域经济社会发展中的积极贡献，努力在全社会形成尊重、支持、认可退休干部党员发挥作用的氛围。
2、引导自主参与。积极引导退休干部参与支部决策，促使退休干部党支部在自我管理、自我教育、自我服务等方面发挥积极作用。各退休老干部党支部要发挥好支部党员的积极性，共同来谋划支部的各项活动，不断提高支部活动的针对性和吸引力。要根据自身特点，引导支部集思广益自主制订支部学习和活动计划、自主选择学习形式、自主开展学习教育和互帮互助活动、在规定范围内自主安排活动经费等，同时引导广大退休干部党员争先创优、互助有为，将支部营造成每个党员的“家”。
3、积极搭建平台。积极搭建各种平台，多角度、多形式组织引导广大离退休干部为社会多做贡献，为党的事业增添正能量。一是组织引导退休干部当好指导员。充分利用老干部工作经验丰富、工作作风沉稳等优势，做好传帮带工作，协助指导有关部门做好各项工作，为相关部门提供具有建设性的意见和建议。二是组织引导退休干部当好调解员。充分发挥老干部在群众心目中威望高、群众信任的优势，组织老干部深入社会、基层、社区、企业当中，密切党群关系，积极化解群众矛盾，消除邻里纠纷，维护社会稳定与和谐。三是组织引导退休干部当好宣传员。充分发挥老干部舆论宣传引导作用，积极向广大群众宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，发动群众为社会发展多做贡献。
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老干部离职退休工作总结
尊敬的军队离退休老干部：
你们好!值此中国人民解放军建军八十二周年的光辉节日即将到来之际，沈阳市xxx区委、区政府，向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!向你们的家属表示诚挚的问候和美好的祝愿!祝大家节日快乐，身体健康，万事顺意!
中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌业绩的人民军队，在中国共产党领导下，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，勇往直前。为争取民族独立和人民解放，捍卫国家尊严和维护祖国统一，维护我国改革、发展、稳定的大局，推进建设小康社会，创建和谐中国，保卫国家和人民的生命财产，在与自然灾害的斗争中人民军队都立下了不可磨灭的功勋。特别是你们——军队离退休老干部，把毕生精力和心血无私地奉献给军队，奉献给祖国和人民。八十二年的光辉历程证明，你们是军人的精英，你们是部队的柱石，你们是国家的财富，你们是人民的卫士，你们是民族的骄傲。是你们培育并塑造了军队威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了人民群众的爱戴和赞誉。正是有了你们这些革命前辈，军队才成为共和国的坚强柱石，成为坚不可摧的钢铁长城。八十二年来，人民军队始终与中华民族命运共系，与中国人民血肉相连，军民鱼水关系千秋永恒，军民鱼水深情世代传承。你们为地方建设、为社会的公益事业、为百姓生活幸福做出了卓越贡献。在军民共建文明社区、和谐社区、治安模范社区的活动中，你们奉献了智慧与力量，付出了心血和汗水，人民不会忘记你们，人民永远感谢你们!
你们在我们心中是崇高的、伟大的!我们对你们非常敬仰和尊敬。我们衷心祝愿你们精神愉快，幸福安康，寿比不老青松!
沈阳市xxx区委。
沈阳市xxx区政府。
2016年7月30日。
退休老干部党建工作总结与建议
离退休党支部在局党委的直接领导下，认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员35xxxx、离休干部11xxxx，老兵11xxxx，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。
离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了，切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际，做到政治上关心，生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。
二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效果也很好。
三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动，逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的1xxxx老兵、1xxxx离休干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问，他们都非常感动地说：“单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了„„。”
我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”，坚持“一发挥、三支持”，创造了良好的条件。今后的工作思路：根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，以此形成以点带面，整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下：
1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们，他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情，始终与党保持高度一致的政治立场，毕生为党的事业奋斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。
2、要加大生活上照顾老同志的力度近年来，政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事，得到了广大老同志的好评和拥护。但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。
3、增强服务意识，提高服务质量随着改革形势的发展，老干部工作的定位应该是：它不是大局确影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此，我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。
只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老同志服务的思想。二是要建立健全各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，以此来保证为老同志服务质量的提高。随着形势和情况的不断变化，老同志们的年龄增大，许多预想不到的事情都会发生，每当老同志出现矛盾和问题时，他们对组织的依赖性是非常强烈的，认为只有单位才能为他讲话，要求单位参加调解等等。如何应对和处理好一些预想不到发生的事情，这就需要我们建立一些必要的工作制度，如：电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度。使我们随时掌握一些动态的信息，更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计，分析，总结工作，做到真正意义上的实行动态管理，提高服务质量。近年来，离休党支部在站党委的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定积极进取，与时俱进，为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。
上半年，县委老干局支部党建工作在上级党组织领导下，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断提升党建工作水平，为各项工作顺利开展提供了有力保证。现总结如下：
一、基本情况。
县委老干局党支部现有正式党员14名，其中：在职党员5名，党员离退休干部9名（党员离休干部3名，党员退休干部6名）；在职党员按制度和《目标责任书》管理，党员离退休干部实行制度管理；支委会由5人组成，其中：支部书记由局长担任，其他4名支委分别由在职党员和党员老干部组成。
二、主要工作及成效。
（一）加强班子建设，强化工作责任。
1.加强组织领导。认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神，狠抓党支部建设工作。一是强化领导责任。日常工作中，支部班子坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党建工作摆在十分突出的位置，列入重要议事日程，并将党建工作与业务工作紧密结合，抓党建、促业务，为开展工作搭建了平台，促使党建工作和其他工作均收到明显成效，形成了良好的工作格局。二是加强班子自身建设。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，对重大事项等各项工作的贯彻实施坚持集体讨论决定，既杜绝了“家长制”和“一言堂”现象，又提高了决策工作的民主性和科学性。主要领导严格落实县纪委十三届五次全会上提出的领导班子正职“四个不直接分管”的要求，单位财务发票审签、政府采购等工作均有其他副职领导干部承办。同时，支部负责人不定期将阶段性工作计划安排、落实情况在支委会、支部大会或老干部大会上进行通报，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人认真贯彻执行党的方针、政策及县委决议，讲学习、讲政治、讲正气，做到了政令畅通，令行禁止，思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。三是安排部署各项工作。共召开支委会议10次，对党建、党风廉政建设和精神文明建设工作认真讨论研究，印发党建、党风廉政建设和精神文明建设《安排意见》，制定了《关于在支部全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和《理论学习计划安排表》，成立“两学一做”学习教育领导小组，制定工作职责,对党建工作作出具体安排,为抓好工作落实提供了组织保障。四是做好党费核定收缴工作。按照临组发﹝2017﹞56号、67号文件和县直机关工委《关于2017年度党费核定的通知》精神要求，党支部对支部14名党员的党费重新核定统计并报机关工委核定后，全体党员按照《党章》规定坚持按新标准对1-6月的党费进行了交纳，支部按季度足额上缴党费，一、二季度共缴纳党费2007.6元，收交率、上缴率均达100%。党费收缴核定情况在支部大会和党务公开栏内分别进行公开，并对行动不便的老党员支部派人上门进行通报公开。五是对党员实行分类管理。支部与5名在职党员签订《目标管理责任书》；对党员离退休干部实行制度管理，不断强化了对全体党员的管理监督工作。
2.加大党建工作经费投入。从单位办公经费中及时支出资金制作悬挂开展“两学一做”学习教育图板1块、学习园地图板1块、横幅2条、书画宣传作品4幅。党支部为14名党员统一购买配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，为支部全体党员统一配发了党支部“两学一做”《实施方案》、统一印制配发《县委老干局“两学一做”个人自学学习笔记》、中芯笔和资料袋各1套。为学习提供利了保证。
（二）扎实开展“两学一做”学习教育，不断加强思想政治建设党支部始终把理论武装工作作为加强党的思想政治建设的首要任务，将党建工作纳入老干部工作重要日程，始终坚持每月15号召开支部大会制度和在职党员每周一次学习日制度,采取集中领学、开展讨论、个人自学、座谈交流、电化教育、党课辅导、送学上门等方式，坚持不懈地强化学习。
1.扎实开展“两学一做”学习教育。一是强化集体学习。组织党员深入学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2017年版）》和《习近平关于严明党的纪律和规矩》论述摘编一书1-4部分内容；组织学习县党代会、人代会和县委工作会议精神；传达学xxx省、市、县开展“两学一做”学习教育下发的有关文件精神。至目前，累计集中学习60次90小时。二是坚持个人自学。在抓好集中学习的同时督促全体工作人员开展个人自学，利用工余时间分别自学抄写《党章》、《准则》、《条例》、《习近平总书记系列讲话》和党纪条规原文，加深理解和应运。三是开展送学上门。针对部分老党员年迈体弱等实际，采取支部委员上门传达文件或会议精神、送学习资料、通报党组织活动情况、征求意见建议等方式，加强与行动不便的党员老干部之间的联系。上半年支部组织党员集中学习17次，干部职工政治理论学习33次，人均记写学习笔记6万字以上、撰写。
心得体会。
文章4篇、微感言6篇。四是开展督察通报。单位主要领导调阅党员干部“两学一做”学习教育笔记2次；并在5月9日和7月4日召开的在职党员扩大会议对党员干部学习情况进行书面通报，有效促进了学习教育内容的落实。
2.开展电化教育。干部职工通过浏览xx公务网“两学一做”学习教育专栏、“共产党员”微信易信、“xx党建”微信公众号开展上网学习。领导干部通过登录张掖市干部在线学习中心网和参加县委主题培训及“富民兴陇”讲座开展学习。7月1日，组织支部在职党员在老干部会议室集体收看了中央电视台播放的中共中央庆祝中国共产党成立95周年庆祝大会实况，并通知党员离退休干部在家自行收看了大会实况,结合观看实况和集体学习《讲话》开展了座谈讨论。3．聆听报告、参加学习培训。单位主要领导聆听县委书记作的党课1场次；本单位党组织负责人结合学习向与会党员作了回顾党的历史的工作报告；3名在职党员聆听县直机关工委组织举办的“让党旗闪光、为党旗添彩”主题演讲比赛和全县“两学一做”知识竞赛；5月5日-6日，1名一般干部参加了县直机关工委举办的党务干部培训。
（三）加强机关效能建设，开展党性实践活动。
1.狠抓老干部工作各项任务的落实。一是落实老干部政治待遇。通过组织学习、走访慰问、邀请老干部代表参加县上有关会议、建言献策、征订报刊杂志和开展活动，促使老干部政治待遇全面得到了落实。二是落实老干部生活待遇。县财政按月拨付经费，有效保证了全体老干部离退休费足额发放；狠抓了按季度统计审核核报全体离休干部和1名离休干部红军遗孀的医药费工作；为全体离休干部计发了每年增发1至2个月的生活补贴等工作。通过扎实工作，促使老干部生活待遇全面得到了落实。三是做好离休干部（遗属）特困帮扶工作。加强联系与协调，督促社保部门及时发放离休干部遗属生活费。四是努力协调解决老干部生活当中的实际困难和问题。按照制定的走访联系离休干部名单，领导干部和工作人员及时上门与离休干部开展谈心交流活动，并侧重加强与年高体弱、行动不便离休干部之间的经常性联系，尽全力协调解决了他们生活当中存在的一些实际困难和问题，先后为离休干部4人次累计借支住院周转金10.6万元；每周安排1名工作人员对离休干部郎选文进行探望；对其他离休干部每月进行上门看望，并帮助解决了一些具体困难和问题。五是坚持执行老干部信访接待制度。热情接待和处理老干部及遗属来信来访，协调办理了老干部和遗属信访反映的具体问题。上半年共走访和接待老干部及遗属信访24人次11件，办结11件，办结率达100%。
2.加强阵地建设。老干部活动中心坚持周一至周五全天开放，每天清扫，专人服务管理。起草讨论了《老干部活动中心和老年大学“十三五”规划纲要》，狠抓基础设施配置、老干部活动证办理、老年大学教师招聘、招收学员等工作。
3.扎实开展“双联”行动、“精准扶贫”和社区公益性活动。先后召开“双联”村联席会等不同类型的会议14次，认真学习贯彻中央及省、市、县关于精准扶贫精准脱贫工作有关会议精神和县“双联”办下发的文件精神，讨论研究“双联”和精准扶贫具体工作，制定印发了《2017年双联行动工作要点》。按照县上有关会议及文件精神和新华镇党委的安排，对“双联”村21户贫困户精准扶贫联系帮扶人员进行了重新调整确定，县委老干局5名干部共联系帮扶精准扶贫贫困户8户（其中：3名领导干部每人联系帮扶2户,2名一般干部每人帮扶1户）。针对“双联”村2016年玉米制种款发放中存在的4社、5社群众因玉米红锈病引起的减产，部分群众因低保评定没有被列入享受低保人员范围等问题，单位领导主动与村干部研究解决问题的办法和措施，化解存在的问题。联户干部先后6次深入贫困户家中详细了解贫困户家庭成员基本情况、生产生活条件、家庭收入等情况，按照“双联”办文件要求填写了脱贫攻坚行动“853”挂图作业“三本帐”。5月11日，联户干部赴亢寨村同镇联户干部和村两委班子人员集体收看了全省精准扶贫及“双联”行动考核表彰大会，单位主要领导参加了县委组织的集体收看活动。春节前，老干局5名在职党员干部均从自己工资中共出资1800元，为15户联系户和扶贫户购买了大米、清油、牛奶等物品进行慰问。结合实施县关工委“千人关爱工程”，在县关工委办深入调查摸底、报县关工委主要领导同意后，5月31日由县委老干局（县关工委办）对本单位“双联”联系村新华镇亢寨小学的景姿棋、任兴海、李佳思、李佳欣、黄佳蕊、黄志翔、亢思研、亢思彤等8名农村留守儿童每人以500元实施了救助，共发放救助资金4000元。县关工委办公室筹资100多元，为亢寨村小学和幼儿园16名学生和幼儿购买了学习用品和奖品；救助仪式前，组织该校幼儿、学生、教师和家长观看了xx县关工委办公室购买的《全国青少年普法教育挂图》26幅，并发放县委老干局、县关工委办公室印制的《参与城乡环境综合整治倡议书》160份。县关工委老同志为亢寨小学的师生、小朋友和部分家长表演了《两学一做辟新天、从严治党正能量》等5个文艺节目。“七一”前单位主要领导个人出资200多元慰问了县党代表“两联系”的1户“双联”联系户和1户“扶贫”帮扶户，每户送去价值达100元的慰问食品，受到了基层干部和贫困户的一致好评。联户干部在深入“双联”村工作期间，严格落实“三个防止”和“八个不准”要求，严格执行“双联”工作纪律，坚持轻车简从，不增加基层和群众负担，尊重群众发展意愿，不包办代替村上的正常工作；对基层和群众反映的问题认真对待、尽力帮助解决，对单位和个人解决不了的问题全面、准确、及时向县“双联”办反映，做好跟进协调工作。组织5名在职党员月末周五深入沙河社区政协居民住宅楼院开展卫生整治，并不定期走访辖区老干部。组织在职党员观看沙河社区党组织庆祝建党95周年表彰会暨文艺演出活动；现场摆放青少年普法教育宣传图片展24块，引导开展了青少年普法知识教育图片观看活动。
4.党员干部发挥作用，开展为党的事业增添正能量活动。在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，把引导老干部开展为党的事业增添正能量活动作为老干部工作的价值取向，积极探索，并通过以下方式鼓励支持老干部传递正能量。一是赴外学习启迪思路。6月15日—16日单位主要领导按照市委老干局统一安排赴酒泉、嘉峪关市委老干局观摩学习了组织引导老干部开展为党和人民事业增添正能量活动的有效做法。二是在关心下一代工作中提正正能量。在职党员在做好老干部工作的同时，组织县关工委“十大员”老同志开展科技培训，开展了“关爱明天”青少年普法教育、“千人关爱工程”、支持农村幼儿园发展、关爱农村留守儿童、缅怀先烈活动等活动，为引导帮助青少年健康成长做出了积极努力。三是引导老干部参政议政发挥正能量。按照县委安排，7月2日请不同职别的10名离退休干部代表参与了县四大班子换届选配干部征求意见活动。四是聘请网宣员。聘请网宣员20名、社会主义核心价值观宣讲员5名，引导老干部在“甘肃离退休干部之家”等网络平台积极发声，传递正能量。五是引导老科技人员发挥作用增添正能量。2017年4月19日——22日，邀请老干部杨应明、石成福、王宏家三同志深入7镇义务向果农进行了果树病虫害防治技术宣讲和新品种嫁接、修剪示范活动，给参训果农赠发5个新品种接穗214枝，现场亲自嫁接了5种果树10棵21枝，培训果农180人；王宏家同志结合一生从事畜牧业实践当中积累的丰富经验，用通俗易懂的语言，向养殖户重点宣讲如何预防防治人畜共患疾病。并对果农和养殖户遇到的疑难问题逐一作了解答。向果农发放了县关工委办公室编印的《xx县农村劳动力技能培训---林果业病虫害防治实用技术宣传资料手册》宣传资料240册。六是组织老干部创作文艺书画作品、撰写征文传递正能量。结合”两学一做”学习教育，党员老干部陈天儒撰写“两学一做”诗词，并编排文艺节目在社区、农村演出，为党和人民事业增添正能量；老干局对党员离休干部陈天儒同志撰写歌颂建党95周年的9篇文章通过网络及时刊登，传递正能量；邀请党员老干部汪世禄创作书法作品1幅参加县直机关工委”两学一做”学习教育书画作品征集活动；根据有关文件精神，6月下旬老干局下发通知，在全县党员离退休干部中开展“党在我心中”征文活动。七是借势宣传正能量。老干局紧紧抓住全县庆“七一”活动的有利时机在县文化广场印制宣挂2条老干部为党的事业增添正能量活动宣传条幅、扩大对外宣传。
5.开展以纪念红军长征胜利80周年和建党95周年为主题的党性活动。一是参加“唱红歌、颂党恩”主题歌咏比赛活动。根据县委办、县直机关工委安排部署，6月15日-6月29日组织5名在职党员利用工余时间积极参加县委联队红歌练唱和全县“唱红歌、颂党恩”主题歌咏比赛，为获得团体比赛一等奖作出了积极努力，全县歌咏比赛演出期间，党支部还邀请党员离退休干部30多人观看，接受了一次爱国主义教育。二是接受爱国教育。4月1日上午，干部职工和支部党员离退休干部16人在梨园口战役纪念馆参加了全县“缅怀革命先烈·传承红色基因·弘扬革命精神”主题教育，开展了悼念革命先烈、瞻仰纪念展馆，诵红色经典诗词、唱红色经典歌曲，开展“两学一做”学习教育、重温入党誓词活动，全体干部职工在缅怀先烈的情怀中认知中华传统、传承红色基因、弘扬革命精神、汇集发展共识。4月22日组织工作人员参加了“书香xx”全民阅读暨弘扬红色文化宣传教育活动，观看了红西路军事迹和全民阅读展板。5月27日下午组织全体工作人员和城区20多名“五老”人员参加了“纪念中国工农红军长征胜利80周年暨红西路军西征80周年”大型爱国主义专题巡展活动，观看了“红色甘肃，走向1949”大型爱国主义图片展览和文艺节目展演，接受了爱国主义教育。6月22日，2名在职党员聆听了全县“长征颂歌、西路军魂”主题宣讲报告会。6月24日组织老干局机关全体党员干部与酒泉市委老干局机关党员共同在xx梨园口战役纪念馆和梨园口红西路军烈士战斗遗址开展悼念红西路军革命烈士系列活动；并收看《姐姐》、《祁连山的回声》、《惊沙》等红色经典影片，受到了深刻的爱国主义教育。三是开展走访慰问老党员活动。6月26—27日党支部对行动困难、身患重病的4名党员离退休干杨同和、翁世泽、王家祺、罗世祖和申兰英、任兰英2名离休干部红军遗孀开展走访慰问，送去了慰问信、慰问品，为1名异地居住的91岁老党员离休干部梁臣同志汇寄了200元慰问金。四是开展庆“七一”表彰活动。根据上级党组织通知要求，支部党员代表分别参加了县委、县直机关工委庆“七一”表彰大会，老干局党支部1名党员被县委授予“优秀共产党员”称号。6月30日下午，本单位召开支部党员大会，对公示期满无异议的2名优秀党员和1优秀党务工作者进行了表彰奖励。五是观看书画展。6月30日，组织支部党员代表组织观看了全县庆祝建党95周年书画展览活动。通过开展各项活动，不断丰富老干部精神文化生活，使他们在娱乐中受到教育，陶冶情操，促进了身心健康，营造了和谐相处的环境和氛围。
6.开展精神文明创建活动。坚持不懈地狠抓工作人员的学风、工作作风、思想作风建设，进一步加强精神文明建设工作。一是聆听宣讲报告会和参加学雷锋志愿服务月启动仪式。5月下旬，组织县关工委办6人次聆听了“我信我行·践行宗旨·做合格党员”宣讲报告会、“践行中国梦、职业道德公益巡讲”报告会；3月4日组织县关工委办2名工作人员参加“我爱xx”学雷锋志愿服务月活动启动仪式。二是开展清洁卫生大行动活动。按照县上划分的地段，组织工作人员开展了城区路、园区路卫生清扫；加强对单位环境整治和保洁；新栽植花卉38盆，绿化美化了办公环境。三是开展植树活动。4月组织在职党员和干部职工赴昭武路划分区域，开展了春季义务植树活动，为绿化美化家园做出了贡献。
7.强化党务公开。对干部职工和老干部关注的评优、调资、公务接待、财务收支、党费收交等热点问题、领导干部廉洁自律等内容和有关工作通过采取“五公开”（会议公开、上门公开、版面公开、单位内部公开、处理信访公开）方式进行全面公开。1—6月，党务工作共公开88次116项（上墙公开6次6项，在支委会和支部大会上公开27次55项，上网公开52次52项，上门通报公开3次3项）；政务工作共公开140次158项（老干部会议公开3次5项，工作人员会议公开33次49项，上墙公开8次8项,上网公开93次93项，上门通报公开3次3项），提高了工作透明度。结合开展工作，上半年共上报党务工作信息5条，及时反映了支部工作情况。
（四）加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线。
严格落实“一把手”抓党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设重点工作分解到人，明确了工作职责，保证了政令畅通、令行禁止。一是突出党纪条规教育。主要领导对领导班子成员、党员干部和其他工作人员坚持开展经常性的党纪条规教育，及时组织学习了十八届五中全会精神、中央、省市县委和县纪委有关文件及会议精神和上级党组织下发的违纪案件通报材料，教育引导工作人员依法行政、依规办事；日常工作中主要领导带头遵守中央八项规定和党政纪条规，发挥标杆示范作用，有效引导党员干部按照廉洁自律规定从政，在党员干部和工作人员中杜绝了违纪违法和不廉洁行为的发生。二是开展廉政知识测试。在职党员干部通过学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，按照县纪委下发的廉zd规知识测试试卷进行集中答卷，经单位统一阅卷得分均在94分以上。党支部统一命题，组织14名党员开展了“两学一做”学习教育知识竞赛活动，经统一阅卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人；1名退休党员进行了答卷，但因患帕金森等病无书写能力而得10分；下剩2名党员离休干部因年高体弱和视力下降还在答卷中。三是开展廉政文化教育。组织党员干部和职工学习县纪委、县监察局转发市纪委监察局关于发生在群众身边腐败问题的通报6期；按照县上统一安排，3月15日安排1名在职党员赴张掖观看了现代秦剧《公仆》，从中学习了原民乐县委书记韩正卿苦干实干、艰苦奋斗、无私奉献、清正廉洁的感人事迹；4月1日组织全体工作人员和党员离退休干部代表参观县民俗博物馆党风廉政教育功能区，认真聆听和观看展出的先进人物展板和精选案例，使工作人员心灵受到了震撼，思索着“自重、自省、自警、自律”的真谛。结合开展红色教育和廉政教育开展了座谈交流。四是强化从政行为。把贯彻落实中央八项规定和《廉洁自律准则》作为领导干部廉洁从政的刚性约束，对照标准严格要求自己。3名党员领导干部建立的本年度《廉洁自律承诺书》进行审核并在支部党员会议上作出公开承诺，并建立了3名党员领导干部《廉政档案》。五是强化监督管理。加大对重点岗位、重点工作、关键环节的监督，对实施的重点工作明确责任分工和办事流程，对领导班子成员和工作人员岗位职责重新分工，有效促进了各项工作顺利开展。认真落实报告个人有关事项等制度。规范运行监督机制。强化公务用车统一调配使用，杜绝了公车私用和其它违纪违规现象的发生。严格遵守财务管理制定和“三公”经费支出规定，严格执行“两单一票一定点”制度。六是强化勤俭节约。坚持不懈的开展艰苦奋斗精神教育，教育全体工作人员艰苦奋斗、勤俭办事，从用水、用电、电脑耗材等方面开展节能降耗。
三、下半年工作计划。
1.强化责任意识。进一步发挥领导班子和领导干部的表率作用，狠抓党建工作任务的落实。
2.强化学习教育。采取有效方式，重点抓好《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神等内容的学习，在深化学习效果落实工作上求实效。
3.狠抓工作任务的落实。进一步细化工作任务，加大工作落实力度，积极协调，奋力拼搏，扎实工作，全面完成年度各项工作任务。
退休老干部个人总结
为活跃老干部文化生活和体育活动，提高老干部的生活质量，实现老干部健康老龄化，使老干部老有所乐、老有所为，达到安度晚年、延年益寿的目的，大连医科大学离退休工作处将举办“交谊舞”、“太极拳”及“卡拉ok”培训班，希望老同志踊跃参加，十月比赛。
本次活动以“面向新世纪、展示新风采”为主题，突出老同志的特点，体现老干部文体活动群众性的特色，充分发挥各有关方面的积极性，达到广泛参与、相互交流、共同提高、全面推进活动的目的。
培训时间：
1：太极拳：每周一上午8:30---10:30分。
2：交谊舞：每周二上午8:30---10:30分。
3：卡拉ok：每周二上午8:30---10:30分。
培训地点：学校多功能厅。
注：如果本活动与处内集体活动相冲突，以处内集体活动为主，本次活动退后一周。
各县(市、区)委老干部局，本局各处(室)，活动中心、老年大学：
为深入贯彻落实全国、全省老干部“双先”表彰大会精神，根据省委老干部局《关于实施“四大行动”进一步发挥离退休干部作用的通知》精神和会议部署，现就在全市离退休干部中实施“四大行动”，开展“适应新常态，弘扬正能量”主题教育，提出如下实施方案：
文档为doc格式。
离退休老干部迎春座谈会总结
金猴已绘千里锦，雄鸡又报万家春。在这举国欢腾、普天同庆、喜迎酉年新春佳节的喜庆日子里，1月17日上午，舒城县千人桥镇40多名老干部与镇领导班子欢聚一堂，举行迎春茶话会，畅谈未来，共谋发展，互敬问候，恭迎新春。
会上，镇党委书记胡久松代表镇党委政府，向与会的老领导、老前辈致以新春的问候和崇高的敬意，对多年来为全镇经济社会发展的关心和关注，对镇党委政府工作的理解和支持表示衷心的感谢!恳请他们对镇党委政府在政治关心、思想沟通、生活照顾等方面做得不够周到的方面给予理解;并继续关心支持镇党委政府工作，关心支持千人桥的发展;继续发挥他们思想觉悟高、政策水平高、群众威望高，以及在协调各方关系、做好群众工作等方面具有丰富经验的独特优势，广泛宣传党的路线方针政策和镇党委、政府重大决策部署，做好引导、宣传、解释工作，把全镇广大群众的思想认识引导到镇党委、政府的工作安排上来，把智慧和力量凝聚到推动千人桥跨越发展上来。同时，胡久松表示，他将一如既往地演好自己的角色，团结带领这一届党委政府班子，团结拼搏，竭尽全力为千人桥发展和6万人民福祉，奉献出自己的全部力量。
会上，镇长张克武报告了全镇工作和工作设想，与会人员观看了千人桥镇20经济社会发展展示片，与会的老领导、老前辈对镇党委政府一年来的工作进行了中肯的评价和建议。
退休老干部年终工作总结
十月份以来，在县委、县政府的高度重视和组织部的直接领导下，我局以六个走在前列大竞赛活动开展为契机，在落实老干部政治待遇、组织开展文体活动等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。
10月10日，全县离退休老干部代表老年节座谈会召开，20多名老干部代表齐聚一堂，共庆重阳佳节，共话长沙县改革发展美好明天。长沙县委书记、长沙经开区党工委书记杨懿文指出，全县各级各部门要进一步认真做好老干部工作，营造更加浓厚的尊重、关爱老干部的社会氛围，让老干部过上幸福、安宁的晚年。县委副书记、县长张庆红主持座谈会。县委常委、常务副县长杨忠文向老干部们通报了今年以来长沙县经济社会发展情况。县委常委、组织部长、统战部长周志远出席会议。
会上，王树华、熊席成等与会老干部踊跃发言、各抒己见，充分肯定了近年来全县经济社会各项事业建设取得的成就，并提出了许多宝贵的意见和建议。杨懿文代表县委、县政府祝愿老干部们身体健康、节日快乐，并对老干部们提出的中肯建议表示感谢。他表示，近年来，我县的经济社会取得了令人瞩目的成绩，综合实力不断提升，这些成绩的取得离不开老干部们作为奠基者、先行者的贡献和长期以来的大力支持。他表示，县委、县政府将一如既往发扬尊重关心老干部的优良传统，更加尊重老干部、真心爱护老干部、真情关心老干部。他希望，老干部们一如既往支持全县的中心工作，继续关心全县的改革开放和现代化建设事业，共同促进全县经济社会又好又快发展。
坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为方便老干部活动，局办公室制定详细的活动方案，列出活动时间、地点、方式、内容等。本月圆满完成2项活动：一是10月24日，由老年体协负责主办的柔力球比赛在松雅湖中学取得圆满成功。二是10月30日，组织部分离休干部和副县级以上退休干部去素有“鱼米之乡”的望城乔口进行为期半天的休闲活动。老干部们心情愉悦，纷纷表示这次休闲活动选的地点很棒。周振华娭毑在回城途中说：“你们老干局工作做的很扎实，每年的常规活动从没少过一次，而且工作人员也很热情，感到心情很舒心！”通过一系列活动，有力推动了我县老干部工作，使广大离退休干部真正做到老有所为、老有所乐。
10月16日长沙县召开“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动联席，参加会议人员有全县组织工作负责人，市委组织部副部长、市老干部局长、市主题办公室主任李伟群参加会议，长沙县委常委组织部长、县主题活动活动领导小组副组长周志远总结前段工作，对下阶段工作进行部署，市委主题办公室主任李伟群指出长沙县主题活动以“五个依托”为平台开展得富有成效，主要领导思想重视活动开展，活动保障有力，希望长沙县下阶段主题活动开展在全市走在前列，为巩固该项主题活动成果，全县各级各单位每年都要邀请“五老”开展宣讲活动，县委党校举办的干部培训班、入党积极分子培训班都要邀请“五老”宣讲员讲一堂课；村（社区）要使每一个网格都有“五老”担任社会宣传员、文明巡访员、民情联络员、矛盾调解员、校外辅导员，切实发挥其在环境整治、交通劝导、文明创建、城市管理、维护稳定等方面的积极作用。
在典型示范方面，要以镇街或村（社区）为单位，按照团队建设好、活动开展好、作用发挥好、阵地规范好、群众反映好的要求，建设一批具有特色的示范阵地。二是10月31日，县老干局局长带队，对星沙、湘龙、泉塘、榔梨四个街道及其社区进行“四就近”工作中组织引导离退休干部积极参与社会管理综合治理工作督查。通过资料检查、现场观看、听取汇报等形式对新建“四就近”站点进行验收，朱局长表示：各街道社区党支部高度重视“四就近”工作，对此感到欣慰；为居住在此的老干部构建平台，让他们就近发挥作用，引导离退休干部积极参与社mm会管理综合治理工作，为当地经济社会发展释放正能量。
离退休老干部迎春座谈会总结
1月20日，新河街道工委组织召开老干部迎春茶话会。33名退休干部，街工委有关单位负责同志参加会议。街工委书记刁望金、副主任汪鲁迅出席会议。
汪鲁迅首先向老干部们通报了20xx年全街经济社会发展取得的主要成绩，详细介绍了街“十三五”规划制定相关情况和20xx年工作思路。并希望各位老领导、老同志进一步发挥优势，继续关心、支持街工委、街办事处工作，为新河发展献计出力。
刁望金强调，各位老领导、老同志是我们事业发展的宝贵财富，全街各级党政组织都要以满腔的热情、深厚的感情和创新的精神做好老干部工作。要坚持政治上多关心、思想上多沟通，及时向老干部通报情况，征求意见。要坚持生活上多照顾、精神上多关怀，帮助生活困难的老同志排忧解难。要积极创新老干部工作的载体，为老干部发挥余热搭建平台。要强化舆论宣传，在全街形成关心老干部、学习老干部的深厚氛围。
座谈会上，广大老领导、老干部纷纷发言，他们深情回顾了我区、我街走过的发展历程，对我区近年来在党的正确领导下发生的巨大变化感叹不已，对街工委、办事处的工作给予了充分肯定和高度评价，并提出了建设性的意见和建议。
座谈会结束后，街领导还对行动不便的老干部及老干部遗孀进行了入户慰问。
离退休老干部迎春座谈会总结
近日，常德市中级人民法院召开离退休老干部迎春座谈会，为老干部送上新春前的祝福。该院30余名离退休老干部欢聚一堂，共庆新春。座谈会由该院党组成员、政治部主任李思洁主持，该党组副书记、副院长饶南丙参加了座谈。
会上，常德市中院党组副书记、副院长饶南丙向各位离退休老干部致以节日的问候和诚挚的祝福。他从党建工作、队伍建设、审判执行业务和综合服务工作等方面介绍了2016年度全院工作情况。与会老干部们充分肯定了一年来常德中院各项工作取得的成绩，高度评价了院党组对老干部工作的重视和对老干部的关心，并提出了一些宝贵的意见与建议。
离退休老干部迎春座谈会总结
1月12日上午，浙江省交通运输厅召开20厅机关老干部新春茶话会。在杭厅班子成员、厅机关各处室负责人与70余位老干部欢聚一堂，辞旧迎新，共话打造“交通铁军”，共迎新春佳节。
茶话会上，厅党组书记、厅长郭剑彪代表厅党组向老干部们表示了新春的问候和美好的祝福，向老干部们传达了省委省政府领导对交通运输工作的充分肯定和重要指示，通报了年全省交通运输工作主要成绩和年工作打算。郭厅长指出，在全省交通系统干部职工的共同努力下，2016年成为全省综合交通发展最快、效率最高的一年，主要取得了八方面的成就：一是成功打赢g20峰会交通运输保障这场硬仗;二是综合交通发展形成历史最好氛围;三是综合交通投资创历史最高纪录;四是历史最难项目取得突破性进展;五是综合交通改革取得重大突破;六是国家物流平台战略地位更加凸显;七是治理城市交通拥堵朝纵深推进;八是党风廉政和行业软实力建设进一步加强。
2017年交通运输主要有八方面的工作：一是打造综合交通建设大会战;二是深入推进综合交通大改革;三是实现交通现代化大提升;四是做强做优综合交通大产业;五是服务“两美”浙江大蓝图;六是推进城市交通拥堵大改善;七是抓好交通民生大实事;八是打造浙江交通大铁军。
郭厅长强调，成绩的取得，离不开各位老领导、老同志开创的良好局面，打下的坚实基础，离不开老领导、老同志一如既往对大局工作的无私奉献、关心支持和共同努力。衷心希望老领导、老同志能继续发挥政治优势、经验优势、阅历优势，为推进“两美”建设，加快“四个交通”发展作出新贡献。
茶话会充满了热情、祥和、快乐的良好氛围。郭剑彪厅长和厅党组成员还走到老干部中间，与他们逐一握手，互致新春问候。
春节前，省交通运输厅班子成员、厅机关处室负责人还将分头走访慰问厅机关老干部和部分遗属，将组织关系和温暖送到老干部的心坎上。
离退休老干部四就近服务工作总结
20**年，在侯家塘街道办事处工委的正确领导下，在去年开展“四就近”工作的基础上，我社区始终按照市委、市政府《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》（湘办发[20**]1号）的要求，以科学发展观为指导，秉承以人为本、服务为先的理念，以充实老干部精神文化生活为重点，进一步利用社区资源为离退休干部搞好服务。主要工作如下：
一、加强组织领导，充实服务功能。
1、社区始终高度重视离退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作为社区日常工作的重要组成部分，而且还积极帮助解决离退休老干部人员遇到的重点和难点问题。每逢节假日社区都开展相关的老干活动，走访看望离退休老干部。一年来，社区多次召开会议，分析开展“四就近”工作中存在的问题，对“四就近”工作不足之处提出改进要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、为保障离退休老干部“四就近”工作能够顺利开展，社区在各方面给予“四就近”工作大力倾斜。社区经费紧张，在老干部活动上仍予以经费支持，活动设施上配备了电脑、照相机以及符合老干部阅读的图书、画册，以满足离休老干部人员的需要。从而使离退休老干部们真切感受到社区对离退休人员的高度重视，对老干部的关心爱护。
3、在老干部中开展“五个一”活动：一是为每名老干部建立一份社区健康档案,使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数;二是为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安排“一助一”服务,通过电话咨询、定期随访，时时关心照顾老干部;三是利用街道卫生服务中心的力量,为老干部开展定期上门服务;四是整合资源力量,为老干部提供家庭保洁、上门理发等服务；五是整合资源力量，定期为老干活动室进行清扫保洁，保持维护好老干活动室干净卫生。
二、实施网格划分，发挥老干作用。
1、结合离退休老干部住址分布情况，实施网格划分，建立网格离退休活动小组，建立社区网格责任人联系老干部制度，建立网格学习、活动联系制度，实施真心大走访，对老干部近期生活、身体等情况进行动态服务管理。
2、充分发挥老干部们文化层次高，工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的优势，鼓励他们参与社区建设。在社区成立了由离退休老干部组成的志愿者队伍，组织他们参加街道社区主题活动，传统节日活动，使老同志老有所乐，老有所为，有效地调动了老干部的参与热情，争做社区义务巡逻员、文明劝导员、信息联络员、文体活动辅导员。如文明城市创建期间，老同志积极献言献策，带头参加“文明劝交通”活动；为积极协调化解不和谐因素，经常性地践行“真心大走访”活动，化解邻里矛盾20多起；就近发挥，带领社区未成年人参加“社区是我的家，社区建设靠大家”卫生大扫除活动等等。
3、结合老干部特点发挥自身优势，拉近了邻里亲情。如在暑假开展“大手牵小手”的课外文化活动。今年暑期，社区联系了擅长书画的离退休老干部陈常峰老人为社区的未成年人进行书画授课，并进行现场书画演示，活动受到了社区广大家长和孩子的好评。暑期活动的开展，牵动着陈爹爹的关爱之心，经常给小朋友进行自强自立的传统教育，关心关注孩子们的学习成长。
三、落实惠民政策，关爱老干身心。
遵照社区年初工作计划，在重大节日，开展送关爱、送慰问活动，全年共计走访慰问了老干家庭20多户，送上慰问金7000多元，给老同志们带去了党和政府的关怀。
四、整合爱心资源，丰富主题活动。
老干部是社会的一大资源和财富。年初以来，社区工作人员根据老干部的特点和实际情况，在组织居民的文体活动中积极动员、鼓励退休老干部参加。
在相关节日期间开展活动。如端午节，社区“四就近”工作小组联合辖区的步步高超市、中信银行等单位举行了名为“文明城市共创建，低碳生活乐佳节”的大型活动，70多名离退休老干部欢聚一堂，共享文明创建成果，共话美好晚年生活。
6月22日，在党的生日前夕，为进一步增强党组织的凝聚力和向心力，增强老干部党员的横向联系，我社区开展了一次大型的老干部党员户外活动。在社区党总支的精心组织和安排下，70多名老党员怀着激动的心情参观了伟人毛主席和刘主席的故乡。另外，在今年重阳节时分，社区还特意为离退休老干部量身举办了两次活动。一是联合xx电视剧频道“开门有礼”栏目组，精心组织策划了“九九重阳话节能，家家户户促环保”为主题的游艺活动。此次活动分为三大块：送慰问、送关爱，宣传和宣讲节能环保知识，游艺活动。活动的开展，极大地丰富了离退休老干部的`精神文化生活，让他们感受到了社区的关爱，社区大家庭的和谐温暖。二是联合辖区单位省林业厅奉上了一台“夕阳无限好”的文艺盛宴。晚会所有节目由社区离退休老同志自编自演，内容丰富多彩。其中器乐队与社区吴阿姨共同演绎的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引来阵阵掌声，将老人们拉回到难忘的青春岁月。社区晚情文艺宣传队的《三月三，九月九》舞蹈热情洋溢，老人们仿佛又年轻了几十岁。整台晚会乐得大家脸上笑开了花，心里乐开了怀，不但拉近了社区离休老干部与其他老人之间亲情和友情，也勾画了一幅共驻共建的和谐画面。
五、存在的主要问题。
1、“四就近”工作还处于边发展边探索阶段，加上社区工作量大，办公条件简陋、经费不足，使得社区的老干活动场所仍然有限，老干部的活动开展还是受到一定制约，服务管理工作与老干们的期望还存在一定的距离。
2、需进一步健全完善各项规章制度，并认真落实到位，使“四就近”工作服务管理制度化、规范化。
3、离退休老干部人员目前呈现出许多新情况，高龄、多病、身边无子女、行动不便、孤寡老人、空巢家庭等问题也逐渐增多。如何增加离退休老干部的管理服务力量、真正实现“四就近”工作中老干部“老有所学”、“老有所教”、“老有所养”、“老有所医”以及“老有所为”，是我们面临的新课题，还需要认真研究和解决。
离退休老干部四就近服务工作总结
1、加强思想政治工作，组织好离退休党员先进性教育活动。按照局里统一部署，认真组织离退休党员传达学习相关文件和党的路线、方针、政策。按照《某市水利局保持共产党员先进性教育活动实施方案》认真组织离退休党员学习实施，通过学习使广大离退休党员认识到党中央决定在全党开展保持党员先进性教育活动的重要性，是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础的重要工程。在动员学习、分析评议和整改提高阶段，积极组织老党员，开展谈心活动，加强了解，沟通思想，并设置意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求广大离退休人员对工作中意见和建议；于4月1日上午召集局机关正科实职以上离退休人员在老年活动中心阅览室召开征求意见座谈会，与会老同志充分肯定了我局近几年在水利建设事业中取得巨大成就，在干部、职工思想建设和政治素质提高、参观水利工程及建设、青年职工教育、加强与老同志的'沟通等几方面提出了好的意见和建议。针对征求到的意见，结合工作实际，及时制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，加强与老同志进行沟通，积极开展批评与自我批评。加强党性教育，使广大离退休党员认识到了保持党员先进性教育活动的重要性，这次活动是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础性的工程。老党员们也表现出了浓厚学习热情，并纷纷表示要以这次先进性教育活动为契机，永葆先进性为年轻党员树立榜样，围绕我局中心工作，发挥好一名老党员的模范作用。
2、着重完善党组织建设，第四党支部（老干支部）共有离退休党员80余名，将8个党小组进行了调整和完善。“七・一”期间，组织离退休党员采用多种形式，庆祝建党84周年；以党小组为单位组织离退休党员认真开展保持共产党先进性教育活动，坚持“三个代表”重要思想，增强党的观念，发扬优良传统，老党员们纷纷表示要紧密围绕在党的领导下，坚持马克思主义执政理论与党的执政实践相结合的过程，不断实现执政能力建设的与时俱进，发挥好老党员的先锋模范作用，把思想政治工作放在首位。认真执行“三会一课”制度。从思想上统一认识，充分发挥支部的战斗堡垒作用。今年7月份申请筹建老干部党总支，批复成立后，组织建设将会得到进一步加强。
3、按要求做好了组织发展工作。
4、按时完成党费收缴工作。
二、各项工作的开展。
某市水利局离退休人员包括局机关和彰武南海水库工程管理局、万金渠管理处、幸福渠管理处、洹河管理处、节约用水办公室等五个水管单位的离退休干部职工共250余名,其中离休干部17名,离退休党员80余名,总人数占水利系统人员的三分之一。近年来,按照十六大“继续做好离退休人员工作”的精神和全省老干部工作会议精神，紧紧围绕党的中心工作和水利建设事业，积极探索并努力做好新形势下的离退休人员工作，引导更多的离退休人员为水利建设事业和构建和谐社会发挥作用。
（一）认真落实老同志的政治生活待遇。
1、组织离退休人员传达学习相关文件和党的路线、方针和政策认真组织离退休党员和离退休人员以党小组为单位学习和讨论十六大和十六届四中全会精神，认真领会会议精神实质，从内心深处体会“三个代表”的重要思想。定期组织离退休党员过好组织生活会，开展好离退休党员的民主评议工作。
2、积极组织参加社区和文明单位创建活动组织50余名离退休党员和有关人员参加了净化社区环境的卫生清理活动，活动中，离退休老同志身先士卒，发扬吃苦耐劳精神，不怕脏累，起到了老同志的表率作用，受到社区和在职职工的一致好评。今年10月份，配合我局创建省级文明单位工作，组织离退休人员清理卫生，绿化环境，活动场地整治等各项创建活动，充分体现了老人“家”中宝的作用。
离退休老干部迎春座谈会总结
1月21日，沅陵县委、县政府召开老干部迎春座谈会，县委书记钦代寿，县委副书记、县长周重颜向老领导、老干部汇报过去一年沅陵工作和新年谋划，对大家的包容、表扬和点赞，钦代寿深表感谢，并谦卑地说：“我们的工作做得不够，今年一定倍加努力，把沅陵人民的事情办好!”
是沅陵负重前行的一年，全县干群气顺心齐，各项工作有一定阶段性成效，部分还取得实质性突破，主要体现在经济排名大幅跃升，8项经济指标排名全市前5位。政治生态有效改善，县、乡镇四套班子成功换届，社会风清气正，政通人和，社会大局稳定，一大批城乡发展和民生重大项目已经启动。
老干部张家琦认为，这届县委书记是好班长，领导集体是好班子，虽然大多是外地人，但都把沅陵当家乡，把自己当沅陵人，干的事业可圈可点，民心有杆秤。“如果要我提意见，搜肠刮肚真找不出来，只有感谢，再感谢!”老干部宋一桢对县委、县政府办的一桩桩民生大事铭记在心，他夸赞道：“不负苍天不负民!”
“去年打了一场翻身仗，新年要有一种新境界，新春表达一份敬仰情。”钦代寿说，全县干部要上一个发展新境界、思想新境界，牢记市委副书记、市长赵应云寄予沅陵“大县要有大作为”的寄托，主动站出来重新深入思考沅陵在大版图格局中的战略定位，当好棋局中的一个重要“棋子”，争取把沅陵打造成怀化北部经济增长极、全域旅游目的地和全国康养休闲基地。
谈到老领导、老干部，他表示，我们真诚敬仰老领导，真诚服务老领导，真诚依靠老领导，真诚维护老领导，我们愿意为全县老干部排忧解难，办实事。老干部是党和政府的宝贵财富，是沅陵发展功臣，是在任“四大家”领导班子的坚强后盾，是我们最值得尊敬的人，衷心希望大家保持晚节，老有所学，老有所乐，老有所为，长者风范。
离退休老干部迎春座谈会总结
近日，常德市中级人民法院召开离退休老干部迎春座谈会，为老干部送上新春前的祝福。该院30余名离退休老干部欢聚一堂，共庆新春。座谈会由该院党组成员、政治部主任李思洁主持，该党组副书记、副院长饶南丙参加了座谈。
会上，常德市中院党组副书记、副院长饶南丙向各位离退休老干部致以节日的问候和诚挚的祝福。他从党建工作、队伍建设、审判执行业务和综合服务工作等方面介绍了20xx年度全院工作情况。与会老干部们充分肯定了一年来常德中院各项工作取得的成绩，高度评价了院党组对老干部工作的重视和对老干部的关心，并提出了一些宝贵的意见与建议。
新春佳节来临之际，1月23日上午，衡阳、市政府在老干部活动中心举行全市老干部迎春座谈会，与离退休老领导、老同志欢聚一堂，共商发展大计，喜迎新春佳节。衡阳书记、市人大常委会主任周农希望，全市老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，为建设“五个新衡阳”献计出力。衡阳副书记、市长周海兵通报相关情况，衡阳副书记邓群策主持会议，。
一走进会场，周农、周海兵就热情地与老领导、老同志们一一握手，并送上新春祝福。
座谈会上，周农指出，过去一年，是全市发展史上极不平凡的一年。衡阳、市政府认真贯彻落实党中央、国务院和省委、政府的决策部署，积极应对各种困难挑战，突出“一严三抓”的工作重点，狠抓全面从严治党，集中力量抓好换届，坚持发展第一要务，全力维护社会稳定，实现了“十三五”良好开局。这些成绩是全市广大干部群众共同努力的结果，也得益于各位老领导、老同志的关心和支持。
周农强调，20xx年对衡阳而言，是重塑形象的转折之年，加快发展的振兴之年，补齐短板的攻坚之年。衡阳要坚持稳中求进工作总基调，贯彻五大发展理念，以提高发展质量和效益为中心，以推进供给侧结构性改革为主线，以补齐县域经济、工业经济、旅游经济短板为突破口，以项目建设为抓手，围绕打造“现代产业强市、文化旅游名城、幸福和谐家园”，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作，加快建设“五个新衡阳”。
周农希望，全市老干部要发挥政治优势，加强对年轻干部的传、帮、带，教育、影响和感染年轻干部;要发挥经验优势，多在补齐发展短板、抓好脱贫攻坚、重大项目建设、防范社会风险、建设政治清明新衡阳等方面出谋划策、建言献计、牵线搭桥;要发挥威望优势，广泛宣传党的方针政策和、市政府重大决策部署，自觉做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，共同推动衡阳市加快形成山清水秀的良好政治生态。
周农指出，老领导、老干部几十年乃至一生把自己的心血和汗水浇灌在了衡阳这片热土上，是衡阳改革发展稳定的功臣。要把关心好、照顾好老干部作为义不容辞的责任，常怀敬老之情、恪守敬老之责、多办利老之事，认真落实好老干部工作政策，努力为老干部发挥作用、舒心生活、安享晚年创造更好的条件。
周海兵通报了全市20xx年经济社会发展情况和20xx年工作思路。
会上，老同志代表热情发言，对做好今后工作提出了富有建设性的意见和建议。
市领导廖炎秋、段志刚、何录春、章彰、陈竞及全市副市级以上离退休老同志参加座谈会。
近日，路北区举行20xx年离退休老干部迎春座谈会。区领导安晓良、李建忠、伦绍金、汤立祥、史玉尊、李季莲等与离退休老干部们欢聚一堂，忆旧岁，畅未来，喜迎新春佳节。
座谈会在热烈、祥和的气氛中进行。区委书记安晓良代表区委、区政府向与会离退休老干部们致以节日的问候，并对大家一直以来为路北区做出的积极贡献表示衷心的感谢，希望老干部们能够继续充分发挥经验优势，为党委政府出主意、想点子、当参谋。区长李建忠通报了20xx年度路北区经济社会发展情况。老干部们则畅谈了20xx年路北区的可喜变化，同时表示将一如既往地支持区委、区政府的工作，为建设“殷实富裕、宜居宜业、生态和谐”的新路北，打造“靓丽、繁华、宜居、和谐”的中心城区发挥余热。
离退休老干部迎春座谈会总结
1月13日，区供销社召开老干部迎春茶话会，共叙供销社综合改革带来的新变化。
会上，区社党委书记、主任任民安代表全社干部职工向老干部致以节日的慰问和新年的祝福，对老干部们为供销社工作所做的努力表示感谢，并向老干部通报了全区供销系统的工作情况、财务运行情况以及的工作打算。
任民安主任指出，老干部是我们供销合作事业发展的功臣，在不同时期、不同岗位为供销合作社发展做出了贡献。没有广大老干部打下的坚实基础，就没有今天供销合作事业的'良好局面，衷心希望老干部一如继往关心、支持区社的改革发展，为供销合作社发好声、添光彩，推动供销合作事业迈上新台阶，为我区农业现代化作出积极贡献。
茶话会上，老干部们畅所欲言。他们对区社20所取得的成绩给予充分肯定，对区社长期以来高度重视、关心老干部工作表示由衷的感谢，并期待区社在新的一年继续坚持为农服务方向，积极推进综合改革，努力把供销社打造成服务农民生产生活的生力军和综合平台。