心得体会不仅仅是一篇文字，更是我们对自己成长轨迹的一种见证和认可。7.以下是一些写作精华的心得体会范文，希望能够提升大家的写作水平和表达能力。
新修订《职业教育法》心得体会
自1996年我国首部《职业教育法》颁布实施以来，发展职业教育、提高劳动者素质、推动经济社会发展，已经成为了一种时尚，一种必要的选择。但是，当人们面对职业教育进行选择时，似乎之前的那种“送”“考”求学之路——“一切都显得那么自主自觉又自然而然”与“一切都尽在掌握之上，意料之中”的状况——被彻底打破了平衡。人们常常会在选择上普通高中还是上职业高中的问题上纠结不休。普职比要达1比1，文化基础成绩好的上普通高中，差的上职业高中，基于此，误解就产生了——职业教育就是比普通教育低一等级的'教育，无论其初中文化基础课程学得如何，也无论其思想品德及行为表现咋样，总是想方设法的送去上普通高中读而不自主选择上职业高中读。选择上职业学校成为了一部分人被逼迫无奈的选择？正因此，在普通群众的心目中，自然而然的就为职业教育贴上这样的标签——“因选择上职业学校而被贴上了“弱”“差”“无所学”“没前程”的标签”——甭想升学考大学了，学得点皮毛技术技能早点就业找个工作混碗饭吃算了。
职业教育之路实在是走得艰难。职业学校形象被诋毁、职业学校学生受到歧视，悲也。逝去时光无法找回，我从事职业教育教学工作三十年有余，其中的酸甜苦辣麻和不快与不爽，不容我去过度悲伤与追溯。现如今《职业教育法》已经修订重新颁布实施。着力建立健全服务全民终身学习的现代职业教育体系，开创职业教育高质量发展新局面，就成为了我们新的历史使命与责任。
新修订的职业教育法心得体会
一直以来，我国高度重视未成年人的保护工作，早在1991年，我国即制定了第一部《未成年人保护法》，旨在为未成年人健康成长提供良好的法治外部环境。xx年10月7日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议第二次修订《中华人民共和国未成年人保护法》，自xx年6月1日起施行，为未成年人保护工作开创了新局面。新修订的《未成年人保护法》（以下简称“新版《未保法》”）在哪些方面有所创新?我们公证机构又可以在哪些方面为未成年人保护工作提供支持?值此新版《未保法》即将实施之际，我们在此重新关注并审视未成年人保护工作的创新以及公证在此之中的作用和效能。
一、新版《未保法》的创新制度安排。
此次新版《未保法》在原有的家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护这四大保护的体系之上，增设了“政府保护”和“网络保护”两大章节，不仅明确了政府在参与未成年人保护工作中的职能和责任，同时也针对目前未成年人接触网络越来越多的发展趋势，创新地增设了“网络保护”，对网络环境下未成年人的保护工作提出了要求，明确了网络服务提供者、学校、家长以及政府机关的有关权利及义务。此外，此次新修订的未保法还发展完善了家庭监护制度，明确创设了对未成年人的代为照护制度，在“家庭保护”一章主要规定了什么情况下可以代为照护、哪些人不能作被委托人、对委托人和被委托人有什么特殊要求等内容。由此可见，新版《未保法》紧扣社会发展的现实，有效填补了原先未成年人保护工作中的诸多空白，同时也对家长、学校、网络服务提供者以及社会各界参与未成年人保护工作提出了更高的要求。
二、未成年人保护，公证能做什么?
（一）公证参与未成年人的监护与代为照护。
新版《未保法》第二十二条明确规定：“未成年人的父母或者其他监护人因外出务工等原因在一定期限内不能完全履行监护职责的，应当委托具有照护能力的完全民事行为能力人代为照护。”委托照护制度是对原有的委托监护制度的完善和创新，进一步明确了作为委托人的监护人与作为受托人的照护人之间的权利义务关系，同时避免了监护人“一委托了之”，怠于行使监护义务的风险。从法律制度的实施角度着眼，委托照护对于监护人、照护人的权利义务有着更为明确的法律要求，同时也对禁止担任照护人的有关情形作出了明确规定，这意味着委托照护不能仅仅根据委托人与受托人的意思任意设定，公证机构在这一环节中的介入非常有必要。通过对委托照护协议进行公证，一方面公证机构可以凭借法律专业优势对委托照护协议是否合法、照护人是否适格、是否存在违法犯罪行为等禁止性情形进行全面审查，同时也可以明确固定各方约定的权利义务，避免委托照护行为发生纠纷、损害未成年人的合法权益。此外，经公证的委托照护协议具有更高的法律效力，也便于学校、居委或其他有关部门识别、确认未成年人的委托照护情况，从而更有效地维护未成年人的合法权益。
（二）公证参与未成年人的网络保护。
新版《未保法》第七十二条明确规定：“信息处理者通过网络处理未成年人个人信息的，应当遵循合法、正当和必要的原则。处理不满十四周岁未成年人个人信息的，应当征得未成年人的父母或者其他监护人同意，但法律、行政法规另有规定的除外。未成年人、父母或者其他监护人要求信息处理者更正、删除未成年人个人信息的，信息处理者应当及时采取措施予以更正、删除，但法律、行政法规另有规定的除外。”第七十七条规定：“任何组织或者个人不得通过网络以文字、图片、音视频等形式，对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害形象等网络欺凌行为。遭受网络欺凌的未成年人及其父母或者其他监护人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等措施。网络服务提供者接到通知后，应当及时采取必要的措施制止网络欺凌行为，防止信息扩散。”在实践中，一旦网络上出现泄露未成年人个人信息或对未成年人网络欺凌的情形，未成年人的监护人往往需要一种迅速、有效固定相关侵权信息的方式，而公证保全证据在这一方面具有独有的优势。通过对有关网络侵权证据办理保全证据公证，未成年人的监护人一方面可以尽快通知网络服务提供方或有关部门要求立即删除相关侵权内容，另一方面则可以有效固定相关侵权证据，为后续的诉讼或索赔留存证据。从网络服务提供方的角度出发，如发现其运营的网络平台上出现他人发布的侵害未成年人的有关信息，同样也可以立即向公证机构申办保全证据公证并及时删除有关侵权信息，一方面可以迅速消除影响、避免责任扩大，另一方面也可以有效预防信息发布方与网络服务提供方之间的争议纠纷。目前业已成熟的网络保全证据公证，必将成为未成年人网络保护的有效法律武器。
（三）离婚中的未成年人公证保护。
当下，社会中的离婚率不断攀升，离婚家庭中如何实现对未成年人生活学习的妥善安排成为保护未成年人合法权益的一个重要课题。新版《未保法》第二十四条明确规定：“未成年人的父母离婚时，应当妥善处理未成年子女的抚养、教育、探望、财产等事宜，听取有表达意愿能力未成年人的意见。不得以抢夺、藏匿未成年子女等方式争夺抚养权。”从未成年人保护的角度出发，建议离婚夫妻双方对涉及未成年人抚养、教育、探望、财产等事宜的离婚协议申办离婚协议公证，由公证人对协议内容的合法性进行审核、把关，合理听取未成年人本人的意见，尽可能减少离婚对未成年人的二次伤害，从而为未成年人成长培育良好的环境。
未成年人保护是一个全社会的课题，家长、学校、政府、社会机构或企业等各方面都应当关注、重视这一课题，对于公证机构而言亦是如此。为了让未成年人在一个更健康、更良好的社会环境中茁壮成长，我们公证人理当肩负起有关社会职责，为未成年人保护事业尽自己应尽的力量。
新修订《职业教育法》心得体会
这些年，我国职业教育的规模有了很大发展，但质量一直被人诟病，家长不愿意让孩学历，有学历没技术，所以未来的发展，更需要高学历+高技能的技术型人才，这一举措让职高的孩子同样拥有成才之路，职业教育的`春天来了。
新教育法的实施最应该打破的是内在固有的观念，教育孩子应该因材施教，三百六十行，行行出状元，对于那些不是学习型的孩子，让他们拥有一技之长，又何尝不是一个明智的选择。在人生的长河中，永远没有一劳永逸的事情，作为家长，需要破除限制孩子发展的思想，更需要培养孩子永不言弃的信念，让孩子心中有希望，前方有道路。
新修订《职业教育法》心得体会
当前，我国职业教育正处在提质培优、增值赋能机遇期和改攻坚、爬坡过坎关键期，在这个“双期叠加”的新阶段，新修订的《职业教育法》（以下简称新《职业教育法》）出台，恰逢其时、意义重大、影响深远。
一是充分认识《职业教育法》颁布的时代意义。新法对于推动职业教育高质量发展，提高劳动者素质和技术技能水平，促进就业创业，建设教育强国、人力资源强国和技能型社会，推进现代化建设具有重要意义。有利于尽快盘活我国多年建成的世界上最大的职业教育资源，早日做强做优特色世界水平的职业教育，及时培养数字经济发展和技术转型升级的高层次人才，保障双循环新发展格局所需的大量人才资源供给，高质量完成“双减”任务，缓解万千家长们的焦虑。
二是切实提高学校人才培养质量。一是落实立德树人的根本任务。全面推动xx新时代特色思想进教材、进课堂、进头脑，建立“工匠精神”培育体系，构建全员、全过程、全方位的'“三全育人”格局。做强思政教育工作队伍，做活思政教育工作形式，做优思政教育资源，加强思想政治教育。积极培育和践行核心价值观，弘扬民族优秀文化和现代工业文明，推动产业文化、企业文化、职业文化进校园活动。
三是创新人才培养模式。借鉴“双元制”等模式，总结“1+x证书”和现代学徒制试点经验，校企共同研究制定人才培养方案，及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容，强化学生实习实训。支持学校、企业、行业组织联合开发专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准、实训条件建设标准。推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式，促进学以致用、用以促学、学用相长。深化三教改，坚持“岗课赛证”综合育人，积极参加各级技能竞赛，提升育人质量。
四是优化学校专业课程体系。建设校企供需信息对接平台，主动适应未来产业变革和技术进步趋势调整专业设置。建立产业技术进步驱动课程改机制，通过用人单位直接参与课程设计、应用、评价，提高职业教育对技术进步的反应速度。加强基于工作过程的课程建设，将职业标准和行业技术规范纳入课程体系，推进课程的综合化、模块化和项目化，加快数字化专业课程体系建设，建成一批校企合作的线上精品课程。
五是创新职业技能培训模式。持续开展各类职业技能培训，加强就业重点xx职业技能培训，推进创业培训。校企合作共建面向行业的职工培训基地，联合开发优质教育资源，广泛开展非学历教育和技能培训。共建基于互联网的远程职业教育培训基地，广泛开展线上线下结合的教学、培训。
六是推进协同创新和成果转化。主动与企业、科研机构合作，共同组建技术研究平台与技术创新联盟，开展协同创新。积极探索与企业联合按照市场化机制建立混合所有制公司，形成的科研成果归学校所有，产品归企业所有。大力提升学校的科技研发技术服务能力，助推新型职业学校建设。将成果转化成效作为学校评价、项目评价和人才评价的重要内容。
新修订《职业教育法》心得体会
新《职业教育法》的出台是继1996年《职业教育法》颁布实施以来的第一次全面修订，是将职业教改26年来的成果、经验进行了进一步的制度化、法定化。对未来职业教育的发展影响是深远的，现将对中等职业教育的影响谈点体会和看法：
一是职业教育“为国育才”目标更加清晰。新《职业教育法》强调，职业教育必须坚持办学方向，贯彻的.教育方针；必须坚持立德树人，德技并修。把教育“培养什么样的人，如何培养人，为谁培养人”法定化。
二是中等职业教育的基础地位进一步彰显。新《职业教育法》的出台，中等职业教育“以就业为导向”的模式将发生根本的变化，升学将成为绝大多数学生的选择，学校的教学组织形式、教育内容，将发生根本的变化，中职学校更多成为高一级学校的生源基地，而非企业的人力资源基地。应对职教高考将成为学校的主攻方向。
三是行业办学在中等职业教育阶段的作用彰显会进一步弱化。由于大量的学生都愿意选择升学，中等职业教育直接输出的人力资源会越来越少。行业的优势，专业的优势无法通过培养的人才显现，加之行业办学在招生上不占优势，行业对人才素质要求在不断提高，中职层面行业办学的路会越走越窄。行业主管部门办学的积极性和主动性会受到影响。
四是校企合作，产教融合在中等职业教育阶段会出现困难。由于中等职业教育没有很好的人力资源输出，校企合作，产教融合中企业不能找到合作的兴奋点、成功点，势必会造成一头热，一头冷的局面。在近几年的办学实践中深有感触，企业在前期的合作中投入大量的人力物力，但最后在收获成果，企业需要的时候，学校没有人力资源提供，因而企业也就失去了合作的积极性和主动性。
以上是学习新职业教育法和办学过程中的几点浅见，不当之处，请批评。
新修订《职业教育法》教师心得感想
时隔26年，十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过了新修订的职业教育法，旧版《职业教育法》共五章四十条，新版为八章六十九条，整个法律发生了翻天覆地的变化，笔者从这些变化中归纳出教学改革“三大”新方向标，这些向标是目前业内研究的热点话题，而新《职业教育法》的条目阐述更从立法角度确定了未来的改革方向：
综上，本人浅浅的从教师、教材和课程三个方面讨论了未来职教改革的三大方向标。作为新时代职业教育的教师，我们更要以教育实践者、研究者的视角展开教育教学改革工作，切实落实，真抓实干，勇往直前，奋斗推进职业教育高质量发展，为实现“技能型社会”而奋斗！
新修订《职业教育法》心得体会
时隔26年，通过了新修订的职业教育法，旧版《职业教育法》共五章四十条，新版为八章六十九条，整个法律发生了翻天覆地的变化，笔者从这些变化中归纳出教学改“三大”新方向标，这些向标是目前业内研究的热点话题，而新《职业教育法》的条目阐述更从立法角度确定了未来的改方向：
综上，本人浅浅的从教师、教材和课程三个方面讨论了未来职教改的三大方向标。作为新时代职业教育的教师，我们更要以教育实践者、研究者的视角展开教育教学改工作，切实落实，真抓实干，勇往直前，奋斗推进职业教育高质量发展，为实现“技能型社会”而奋斗！
需要说明的是，以上讨论单单聚焦于中微观视角下普通一线教师可研究的改方向，更宏观的如“现代职业教育体系”、“学分银行”等议题并未阐述。
新修订《职业教育法》心得体会
通过学习新《职业教育法》，如何做好新时代班主任，我有以下三点体会。
在新《职业教育法》第四条中就明确了职业教育必须坚持领导，坚持办学方向，应当弘扬核心价值观，对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育，培育劳模精神、劳动精神、工匠精神。
新时代的职业教育需要新时代的专业知识作为支撑，把中职班主任列为一向专业技术工种，班主任是学生成长路上的引路人，需要运用专业知识引领面对生命、职业、社会一片迷惘的青春期孩子，引导他们走向正确的人生道路。比如如何帮助学生做好职业规划？比如如何引导学生走出专业不敢兴趣的困惑？如果班主任永远陷入繁杂的琐碎事务当中，放弃学习专业知识，我们永远不会成长，也不能有效的引领学生，最终无法达到职业教育的目标。
新《职业教育法》首次以法律的形式明确了职业教育和普通教育是两种不同类型的`教育，具有同等重要地位。因为职业教育被确定为是类型教育，而不是分层教育，所以相应的教育目标、教育功能、活动特征、教学标准、培养模式、评价制度、课程体系，建班育人的理念和方式都是不一样的。因此我们在教育和管理的过程中始终要去探寻符合技术技能人才成长规律的职业教育模式，比如1+x证书的培训、比如活页式教材的开发和运用、比如富有职业特色的建班育人策略。
新《职业教育法》意味着职业教育迎来又一个春天，我们职业学校的教师也迎来挑战与机遇并存的黄金时期，如何抓住机会响应号召，按照需要去建班育人是我们思考的话题。
对新修订职业教育法的感悟精选
近一段时间，工作室组织全体成员通过多种形式学习了《中华人民共和国职业教育法》，该法于2022年4月20日由十三届全国人大常委会通过并将于5月1日起正式实施。
通过学习《职业教育法》，使我感受到新法的立法理念有了较大的突破，因为它保障了职业教育与普通教育同等重要的保障，正在给学生以发展的空间，真正体现了以人为本，利国利民。所以新《职业教育法》的颁布实施，是改革教育上的重大成果，也是社会发展进步的一个必然，对于进一步深化教育体制改革，促进职业教育的发展，是一件具有里程碑意义的大事。
一、“职普同重”意味着同等重视、同等投入、同等保障。长期以来，职业教育不被多数公众认可，究其原因主要是初中毕业后读中等职业学校升入本科比例不高的现象比较普遍，加之职业院校毕业生在考公、事业单位招聘、考研时往往容易遭遇学历歧视。新修订的职业教育法以法律形式确定了职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。明确了职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。
二、“协调发展”不是取消初中毕业后普职分流。新修订的职业教育法，将原法中的“国家根据不同地区的经济发展水平和教育普及程度，实施以初中后为重点的不同阶段的教育分流”改为“在义务教育后的不同阶段因地制宜、统筹推进职业教育与普通教育协调发展。
三、“新增三章”建立健全职业教育的保障体系。相比修订前的职业教育法，此次修订增加了三个章节，分别是第四章职业学校和职业培训机构、第五章职业教育的教师与受教育者和第七章法律责任。这些变化体现了“围绕与职业教育相关的主体，明确了职业学校、培训机构、教师、受教育者的权利和义务，这么做既有利于职业教育法的落地实施，也能提高职业教育领域的法治化水平，这不仅仅是国家层面的自上而下，也有自下而上的基于受教育者维护自身权利的途径。”学校需要按照规定履行相应的教育职责，教师需要具备相应的教学资格和技能，企业单位则需要保障公平就业和职业技能衔接，受教育者的合法权益需要受法律保护。
我们可以看到，国家对职业教育的认识越来越清晰，发展路径越来越清晰。可以预期，修订完善后的职业教育法，必将更加充分地发挥出其作为我国职业教育领域基本法的规范、引领作用，为促进职业教育高质量发展打下坚实的基础。
修订职业教育法心得体会
近日，全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国职业教育法（修订草案）》，这一举措对于我国职业教育的发展和推进具有重要意义。作为一名大学生，我认为修订职业教育法对于我国教育事业的发展，特别是职业教育事业的发展，具有重要的意义，下面，我就来谈谈我在修订职业教育法这件事情上的一些心得体会。
第一段：关于职业教育的重要性。
职业教育是指依靠各种职业学校、技工学校、中专、高职高专等教育机构向社会提供职业技能培训和知识传授，使社会各行业、各领域的人才具备一定的职业技能，能够承担起相关职业工作的教育形式。职业教育的重要性不言而喻，它对于提高我国经济的发展和竞争力具有特别重要的意义。职业教育培训出来的人才更具备市场竞争力，能够更好地适应市场需求，同时也可以更好的促进经济的发展。
第二段：新修订草案带来的变化。
新修订的职业教育法提出了新的要求和变化。一方面加强了职业教育基础设施建设，投入更多的资金资源去建设职业教育的硬件设施，包括实验室、实习基地等。另一方面对于完善职业教育课程和培养计划也有具体规定。课程设置和培养计划要更加注重实践操作，以适应市场发展的需要。
职业教育不仅仅培训了一大批有用的劳动力，促进了社会和经济发展，而且对于个人的发展也是有很大帮助的。首先，职业教育的证书认可度很高，具有较高的就业竞争力。其次，职业教育培养的学生往往能够得到更加丰富的实践经验，更容易适应职场工作。最后，职业教育培养了许多具有高素质的蓝领人才，改变了人们传统印象中蓝领职业只能是低质量的工作的观念。
尽管职业教育发展已经得到了很大的推进和改进，但是在发展职业教育事业的道路上，仍然需要我们转变对人才的看法，对于职业教育人才的培养也要变得越来越重要。需要提高职业教育人才的社会地位，鼓励年轻人选择职业教育，建立完善的职业教育体系，提高职业教育的整体水平。
第五段：总结。
综上所述，职业教育在经济社会发展中具有极其重要的作用，是人才培养和社会发展的重要手段。随着《中华人民共和国职业教育法（修订草案）》的通过，职业教育的投入将会得到加强，更多的投资将用于职业教育的发展和建设。各级政府和广大教育工作者应该共同努力，营造一个更加有利于职业教育发展的社会环境，为我国及未来的教育发展贡献我们的力量。
对新修订职业教育法的感悟精选
今年新修订的《中华人民共和国职业教育法》是职业教育界一件大事、喜事、兴事。老职业教育法已有20多年的历史了，随着社会的不断发展，有些地方已不适用了。通过新修订的《职业教育法》的学习，感到新法，修订的及时，很符合现代社会的发展，又有一定的超前性。新法进一步增强了我们职业教育人干事创业的信心和激情。作为一名职业教育战线的员工，以后一定按新法办事，学习新法，给学生讲法。提高学生的自豪感。
众所周知，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。党中央、国务院高度重视职业教育改革发展。特别是习近平总书记强调，要把职业教育摆在更加突出的位置，优化职业教育类型定位，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。
现在我们的职业教育办的还不好，不能很好地适应本地社会和经济，做为一名职业学校的教师，我认为应做到以下几点：
把德育放到首位。成才先成人，成人德为先。众所周知，进入职中的学生大部分缺乏良好的行为习惯与学习习惯，存在各种各样的问题。这就需要我们更加重视德育教育，加强学生综合素养的培养，培育和践行社会主义核心价值观。良好的行为习惯和学习习惯的培养，有利于之后的教学与管理；而崇高的品德可以为学生以后的人生保驾护航，使他们终身受益。
二。用心了解学生。要想有效教育管理学生，就必须先了解学生，从平视处朋友的视角和关爱的态度，去座谈了解学生。了解学生家庭背景，经济状况，成绩的优劣、兴趣爱好及不良习惯，查找造成问题的原因，帮助其明确上学目的，准确为学生定位。
三。做一个合格的“双师型”教师。针对就业的中职学生来说，他们不仅要有一定的专业理论知识，更需要有动手操作能力。这就对我们职教老师提出了相应要求。职教老师不仅要具备过硬的专业理论知识，还应具有工程师、工艺师等技术实践能力。这是基础，也是保障。只有这样，我们才能做到“知行合一”，更好地带领学生实际操作。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。不突出强调“实践”，就不是职业教育。
四。要改变教学方法。职教老师面对的是基础薄弱、学习积极性不高、目标不明确、坏习惯多的学生。若用普高的教学方法来教中职学生，教学效果会大打折扣，学生就像“鸭子听雷”，导致老师上面卖力的讲，学生下面睡觉、玩，心不在焉。老师生气，埋怨学生不学习，学生着急听不懂，最后导致师生关系紧张。我们要面对现实，山不转水转，只能改变自己的教学方法，进行教学革命。在课堂上采取讲故事、分组动手、互动、直观、模块化等学生易接受的方式。让学生多参与，多动手，充分调动学生的积极性。
我坚信，有新修订的《中华人民共和国职业教育法》为保障，我们职业教育未来的发展一定前景广阔。我们的国家将更加繁荣昌盛，职业学校将出现一批工匠，职业学校的毕业生将昂首挺胸的走在路上，说：我骄傲，我是一名职教生！
对新修订职业教育法的感悟精选
通过新职业教育法的学习，其中提出：横向融通，构建职业教育与普通教育的“立交桥”，规定国家建立健全各级各类学校教育与职业培训学分、资历以及其他学习成果的认证、积累和转换机制，促进职业教育与普通教育的学习成果融通、互认；规定职业学校教育与职业培训并重，职业培训机构、职业学校和其他学校等都可以开展职业培训。这些规定明确了开放教育工作新的方向，我们应该积极向新修订职业教育法积极靠拢，提升社会对职业教育的接受度和认可度，积极探索“普职融合”发展新模式。
对新修订职业教育法的感悟精选
1、关于人才培养方案的修订。基于职业教育标准制定人才培养方案，依据结合职业分类、职业标准、职业发展需求，制定教育标准或者培训方案，注重产教融合，实行校企合作。
2、关于教材的自编和选用。教师在教材选用过程中，按照学校对教材选用的要求，认真检查教材中是否有违法违规的内容，《职业教育法》中规定，鼓励校企共同开发教材，将新技术、新工艺、新理念的纳入职业教育教材。
3、关于1+x制度证书的考试学分。1+x制度证书能够进行学习成果的认证和积累，通过国家学分银行建设，能够与普通教育的学习成果融通、互认。
新修订的职业教育法，为职业教育高质量发展，提供了坚实保障，为职教人增强了底气，指明了方向，提振了信心，是职业教育具有里程碑意义的大事。职业教育法的首次修订，推动职业教育与普通教育融通。让职业教育真正“香起来”“热起来”，我系定会抓好职业教育法贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家，努力培养更多高素质，技术技能人才。
对新修订职业教育法的感悟精选
面对这种职业教育发展的新定位、新趋势，一方面需要加大职业教育投入，真正做到同等重视、同等投入、同等保障，办出高质量、有特色的职业教育；另一方面需要公众改变对职业教育的刻板认识，破除“崇尚学历，漠视技能”的教育观和成才观，不再用“层次教育”思维来看待职业教育，保障职校生在升学、就业和职业发展方面与普高学生享有平等机会。作为一位职业教育的老师，我们需要加强学习，提升自身各个方面素质，学习新的专业技能，使我们能够适应新的职业教育要求。
修订职业教育法心得体会
修订职业教育法是我国教育领域的一件大事。这部法律的修订，将为我国职业教育事业的发展和完善提供有力的法律保障。本文将从自己的角度出发，分享一些个人的心得体会。
二、学生主体地位得到加强。
修订后的职业教育法强调学生主体地位，这一点十分重要。职业教育的本质是培养人才，而学生是培养的主要对象，应该受到充分的尊重和关注。在学生主体地位得到加强的背景下，我们应该将学生作为职业教育的主体，不断努力为学生提供更好、更全面的学习环境和资源。
职业教育是培养技术人才和实用型人才的主要途径，是国民经济和社会发展的重要支撑。修订后的职业教育法明确了教育部门对职业教育的监管职责，加强了对职业教育质量的控制和保障。这样，就能进一步提升职业教育质量，满足社会对人才的需求。
四、校企合作成为职业教育重要组成部分。
修订后的职业教育法明确提出了“校企合作”，这是一项非常重要的措施。职业教育要真正实现产教融合、校企合作，推动技能人才的培养，根本目的在于将人才培养和市场需要相结合，让毕业生更好地适应社会发展的需要。
五、人才培养得到升华。
职业教育是培养后备人才的关键领域，是人才培养的重要渠道。在职业教育法的修订中，学生主体地位、校企合作、教育质量得到提升等因素的加强，将进一步推动职业教育的发展，促进人才培养。这对于我国的未来发展至关重要。
结语：
修订职业教育法为我国的职业教育事业注入了新的动力。通过这次修订，我们发现，职业教育的发展必须立足于人才培育，必须强调学生主体地位、加强校企合作，同时监管职能得到加强，教育质量也得到了提升。总的来说，职业教育法的修订对于职业教育的未来发展有着重大的推动作用。
对新修订职业教育法的感悟精选
作为职业教育者，培养学生成才是责任和使命。在培养高职学生的过程中，有四个关键，一是信任和认可；二是让学生看到自己的价值；三是真正走进学生的内心世界；四是善用激励、鼓励和奖励激发学生的自觉性，自主，全面和持久力。希望学工系统全体老师做到学法悟法，树立高度的事业心、责任心，做好新时代的“职教人”。
对新修订职业教育法的感悟精选
《中华人民共和国职业教育法》是为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据教育法和劳动法制定的法律。2022年4月20日，《中华人民共和国职业教育法》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第34次会议通过修订，自2022年5月1日起施行。
邯郸市职高机械基础杜丽娟名师工作室的成员在杜丽娟老师的带领下学习了《中华人民共和国职业教育法》，并进行了测试，现在将学习心得总结如下。
以前我认为，职业教育就是让学生掌握一门技术，为就业打下基础，通过学习《中华人民共和国职业教育法》，我深刻的认识到，职业教育不仅要为学生将来就业着想，更要为他们长远的职业发展着想；以前我认为职业教育只面向上不了普高学生的教育，通过学习《中华人民共和国职业教育法》，我才认识到职业教育是面向大众，面向全社会的全民教育。而且职业教育必须坚持以人为本，以学生为本的原则。
二更新了教育教学观念。
要想跟上现代职业教育教学步伐，首先要转变传统的教育观念，树立正确的职业教育观。通过平时的教学让我认识到，职教的学生也有自己的优势，我们应该因势利导，发展学生的优势，创造学生产生自信心的环境，引导学生思考、学习，促进学生全面发展。进行三教改革，提倡用行动导向教学法，小组合作学习，创设情境，使教学贴近真实的工作环境，培养学生适应工作环境。
三要依法执教。
教师不仅要教书更要育人，用自己模范的品行来教育和影响学生，严格要求自己的言行，言行透出真善美，言行一致，表里如一。教师在管理学生时，禁止体罚或侮辱学生的人格，不得违背法律的规定。
作为一名中等职业学校的教师通过学习《中华人民共和国职业教育法》，我感觉到国家对职业教育越来越重视，新法的实施会促进现代职业教育体系快速发展，职业教育将进入新时代。我们职教人应不辱使命迎头赶上，为职业教育贡献自己的力量。
对新修订职业教育法的感悟精选
新修订的《中华人民共和国职业教育法》于今年5月1日正式实施，这是我国职业教育发展中又一个里程碑，也说明了国家高度认识到职业教育在推动新时代经济社会发展的重要作用。我在学习了新修订的《职业教育法》后，感受颇深，启迪很大，通过对《中华人民共和国职业教育法》的学习，我感悟到以下几点：
一、感受到职业教育的重要性。法案第二条“本法所称职业教育，是指为了培养高素质的技术技能人才，使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识，技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的教育，包括职业学校教育和职业培训。”法案第三条“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能，促进就业创业的重要途径。”这些法律让我们更加清晰地认识了职业教育的内涵，应有的社会地位及其重要性。
二、感受到国家对职业教育的高度重视。新版《中华人民共和国职业教育法》更具体、更切合实际，更有可操控性，尤其第四条“职业教育必须坚持我党的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针。坚持立德树人、德技并修，坚持产教融合、校企合作，坚持面向市场，促进就业，坚持面向实践，强化能力，坚持面向人人，因材启教”。这充分说明了国家对职业教育的高度重视。
三、感受到国家对职业教育工作者的关心关怀。新法第二条“国家采取措施，提高技术技能人才的社会地位和待遇，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。国家对在职业教育工作中做出显著成绩的单位和个人按照有关规定给予表彰，奖励，每年5月的第二周为职业教育活动周”，这充分说明了国家对职业教育工作者的关心关怀，也给职教者能够安心，放心投身到本职工中吃了定心丸，打了强心剂，让每个职教工作者都能够全身心投入到职收工作中去，真正发挥职业教育应有的社会作用。
四、感受到职业教育工作者所同负的职责和重担，第四十七条“国家鼓励职业学校聘请技能大师，劳动模范、能工巧匠、非物所文化遗产代表性传承人等高校能人才，通过相任专职成者兼职专业课教师、设立工作室等方式，参与人才培养、技术开发、技能传承等工作”。
我深深感受到国家赋予每一名职业教育工的职责、重担和光荣使命，我们将按照法案的要求，以时不我待，只争朝夕的精神，以百倍的热情投身到职教工作中去，真正发挥好职教工作者应有的社会作用，为党和人民服好务。