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最优企业决策模拟心得(汇总14篇)

时间:2023-11-01 12:29:48 作者:温柔雨 最优企业决策模拟心得(汇总14篇)

写心得体会能够帮助我们更好地理解自己的内心状况和情感变化。小编希望通过收集这些范文,能够引发大家对于心得体会的重视和思考。

企业模拟经营心得

企业不能模拟,倒闭意味着千万人失业;人生不能模拟,结束意味着生命的彻底终结·····所以,这次比赛我们小组是怀着“拒绝”的心理进行的。

企业模拟,8期模拟不知不觉中结束了,我们这组在小组赛中还是取得了不错的成绩,作为一种感悟或总结,我们小组将过程中的心得体会规整如下:

团队意识。虽然仅有两人的队伍,不敢过度恭维我们彼此的合作意识多么强烈,但彼此对对方的信任,是这次模拟坚持到最后,最终取得成功的根本动力。由于第一次接触,一些情况不是很熟悉,在一期二期模拟我们小组的企业综合排名倒数一二名,正如“笑到最后笑的最好”,我们小组靠的就是信任,不是“放弃”而是迎头赶上,最终的前列的排名不是谁的苦劳,而是团队的成功。如今的社会不是单枪匹马打天下的时候了,团队合作是种氛围更是种文化,有时简单的认可,简单的信任,就是对伙伴努力的最大的安慰,是对伙伴前进的最大动力。社会不缺乏个人主义的英雄,缺少的是团结合作的英雄团队,缺乏的是团队成员彼此信任相互勉励的氛围,假如企业有这样一种团队,社会有这样一种氛围,就没有抢不下的市场、研制不出的产品。

这毕竟仅是一个模拟。企业的运作,管理,经营是有各自的一整套规则,企业运作管理正是企业运营的基础内容。对于那些天生对职场感兴趣的大学生,企业运作管理还会给你的职场生活增加一份筹码。模拟企业经营,它是培养大学生兴趣的不错的教学方式,大学生在空洞的学习氛围中,能够找到学习的价值与乐趣。兴趣是最好的老师的,只有找到自己的真正的兴趣,才能找到学习的方向,努力之下成功才会有希望。

实体经济永远是一个国家不可忽视的强国之根,企业是实体经济的基础。中国式企业在总结、引进、吸收国外优秀企业经验成果中取得一定的成绩,不可否认,中国没有几家优秀的世界级品牌企业。在金钱利益大背影下,很多人的创业也成了为赚取金钱的由头,很好的一个品牌、好有潜力的一个企业,在创始人赚足了后不是被兼并了就是被合资了,有的干脆直接宣布破产·····所以,怎样培养一群为中国的世界500企业而奋斗的职场经理人才是现实中国企业管理教学的重点。企业模拟不能仅仅停留在表面的职场教化与经营入门上,正是这个原因小组中的我们两人虽然取得成绩,但还是怀着“拒绝”的心态。

尝试永远比幻想有机会、为什么那么的人会幻想着自己的能力在真正的企业经营中才会体现,模拟经营的尝试何尝不是自身职场能力的探索。仅有不断地尝试定位好自己,找好自己的方向,人生才有希望。

我们小组不是总结优秀成果,仅是在反思大二的我们路到底在何方!

希望老师谅解!

企业模拟经营心得

“战略管理是企业最高层次的管理,而从现在开始,你们所要做的就是担任决策者的形象—企业的最高负责人,来做出最英明最完整的策略,使得自己的企业获得长期有利的发展。”这句话仿佛还在耳边,19天的决策比赛却落下了帷幕。

还记得刚开始的时候,对于在cesim上进行企业经营模拟这回事只觉得很高大上,还有新颖的形式也很具有吸引力。整个学院被分成了5个团队,团队内部又被分成10个小组,团队之间互不影响,团队内部形成竞争。我和另外的四个队友组成了第四团队的nb队,开始了模拟为期两年的经营历程。

过程总是最美最值得回忆的。可以说充满了复杂的感情。有被甩在后面的失望、气馁,有即使落后还是不屈服的倔强,有成绩上升的激动人心……这一段历程,把我们整个小组的心拴在一起。从对经营决策一窍不通,到懵懵懂懂,再到摸索出自己团队的一个方案,一路上我们共同进退,共同承担风险,共同感受被追击的紧张感。还记得刚开始的时候,即使阅读了经营模拟的指导书,我们还是似懂非懂,从刚开始练习回合1、2就可以看出我们的迷茫——什么销售价格、预售天数等都是没有任何技术含量的决策。后来在提问的平台上,我们学会将关键性的不懂的问题向老师咨询,同时也密切关注其他小组的提问,吸取意见。对于一些专业性的疑点,我们开始频繁的上网查资料,同时对战略指导书进行更深入的研究和理解,当然还向颇有经验的师兄师姐们请教。每回合结束时以及决策制定前都是我们小组讨论最激烈的时候,每个人都有自己独特的观点,视角也各不相同,这样也使得分析更加全面。不断尝试与摸索之后,我们学会了计算数字。

因为整个竞争市场的发展趋势和运营情况是由所有小组的决策共同决定的,考虑其他小组的决策才能做出自己组的较优策略。我们考虑了均值策略,权衡自己房间数目的相对多少以及市场前景的好坏进行销售以及预售。尤其是针对每一季国际和国内的房价,我们会计算出上两个季度(相临相同季节)的平均值,然后进行适当降价。因为我们国际建房是最多的,适当降价能够发挥我们房间的数量优势。当然竞争有利就需要创造相对更有优势的条件,我们在均值的基础上提升营销费和维修费,提高更好的酒店质量,减少折旧,提升员工能力适应市场的变化。

对于预售我们则是采取了“薄利多销”的策略。其实还是由于房间的数量优势,我们的下一季预售总是遵循预计的最大销售额下的最大销售量,并且每一次的利用率都相对较高。对于下两季预售则是采取了最大值策略。刚开始我们的负债是最多的,而且也经常是唯一一个有短期贷款的小组。后来随着销售额的增加,我们不断进行还款,但考虑到现金流以及长期经营的问题,我们每次都还款适度。决策的不断改进,使得我们小组从第五回合以后便从倒数逆袭到顺数第一名!而最纠结的地方我还记得在于还贷的多少以及股息支出的多少上面。这些因素都会影响股价以及股东累计回报率的变化。比较遗憾的是,最后一次决策,我们小组被巴比伦赶超了,成了第二名。

最后几次决策,他们就是我们的一大威胁,可以感觉到,他们的决策在不断优化。直观上来讲,我们的本级销售价格过高了,卖家肯定更愿意买质量差不多而价格更低的房间。但是想想我们也是从倒数逆袭来的团队,也就举得欣慰,毕竟我们都努力了。

这次经营模拟,让我学习到企业战略管理浅层次的决策方法,体会了一把竞争市场的激烈,明白了团队意识的重要性,是次很有意义的课程!

模拟决策心得体会

第一段:引言(引出模拟决策的背景和重要性)。

模拟决策是指通过模拟的方式,模拟真实的决策环境,进行决策过程的实践和学习。在现实社会中,决策是领导者和管理者日常工作不可或缺的一部分。而模拟决策正是一种为领导者和管理者提供了锻炼和实践的机会。在进行模拟决策的过程中,我们能够更好地理解和应对决策带来的挑战,同时也能够发现和改进自身的决策行为和思维方式,从而提高我们的决策能力。

在模拟决策中,我们面临着各种各样的问题和挑战。首先,我们需要在有限的时间内做出正确的决策,这要求我们具备良好的信息搜集和分析能力。其次,我们需要在不确定的环境下做出决策,这要求我们具备判断和预测未来走势的能力。此外,决策还涉及到团队协作与沟通,因此在模拟决策中我们还需要学会有效地与他人合作和交流。

尽管模拟决策中存在各种问题和挑战,但也带来了丰富的收获和经验。首先,模拟决策能够提供一种安全的环境,让我们在不断尝试和失败中学习和成长。通过多次模拟决策,我们可以不断地调整和改进自己的决策策略,培养自己的决策眼光和敏锐度。其次,模拟决策还能锻炼我们的团队合作和沟通能力。在模拟决策过程中,我们需要与他人合作,并且在有限的时间内做出决策,这给我们提供了锻炼团队合作和沟通能力的机会。

模拟决策对个人发展具有重要的意义。首先,模拟决策能够增强我们的决策能力,提高我们的决策质量。通过模拟决策,我们能够更好地理解和应对决策过程中的各种问题和挑战,培养我们的决策眼光和思维方式。其次,模拟决策还能够提升我们的团队合作和沟通能力。团队合作和沟通是现实工作中不可或缺的一部分,通过模拟决策的锻炼,我们能够更好地适应和应对工作中的挑战。最后,模拟决策还能够培养我们的问题解决能力。决策过程中,我们需要面对各种各样的问题,通过模拟决策的实践,我们能够培养我们的问题解决能力,提高我们的综合素质。

第五段:结尾(总结模拟决策的重要性和个人收获)。

总之,模拟决策是一种重要的实践和学习方式,能够提高我们的决策能力和综合素质。通过模拟决策,我们能够更好地了解和应对决策带来的挑战,同时也能够发现和改进自身的决策行为和思维方式。通过模拟决策的实践,我们能够培养我们的团队合作和沟通能力,提高我们的综合素质。因此,我们应当积极参与模拟决策,不断学习和成长。

决策模拟心得体会

随着信息时代的发展,决策模拟作为一种以虚拟现实技术为基础,通过模拟情境进行决策训练的方法,正在受到越来越多的关注。我有幸参与了一个决策模拟项目,并产生了一些独特的体会和心得。在这篇文章中,我将分享我的经验,并对决策模拟的潜力和效果进行探讨。

首先,决策模拟为我带来了全新的决策体验。在传统的决策过程中,我们只能基于过去的经验和现实情况来做出决策。然而,决策模拟通过模拟不同情境和场景,使决策者能够在虚拟世界中进行决策,并获得实时的反馈和结果。这种实践性的学习方式,使我能够更好地了解决策的复杂性和风险,并提高我的决策能力和策略思考能力。

其次,决策模拟帮助我培养了团队合作意识。在决策模拟项目中,我需要与其他团队成员一起合作,共同分析问题、制定决策方案,并最终达成共识。通过与他人的互动和协作,我认识到团队合作是决策过程中不可或缺的因素。只有通过相互沟通、理解和支持,才能最大限度地发挥团队的智慧和创造力,做出更明智的决策。

第三,决策模拟还使我深入思考自身的价值观和道德准则。在决策模拟中,我经常遇到一些涉及伦理和道德问题的情境。这些问题要求我在决策中权衡不同的利益,并考虑到不同群体的意愿和权益。通过与这些道德抉择的对抗,我学会了如何在道德准则的约束下做出公正和负责任的决策。这种思考方式不仅对我个人的成长和发展有着重要的意义,也对社会的可持续发展起到了积极的促进作用。

第四,决策模拟还让我深刻认识到决策的风险与不确定性。在现实生活中,决策往往伴随着各种风险和不确定性。而决策模拟给予我了一个更加安全和可控的环境,让我能够在模拟情境中直面这些风险和不确定性,并且学会如何在不确定性的环境中做出决策。这种对风险和不确定性的认识使我在真实决策中更加谨慎和理智,避免了冲动和盲目行动。

最后,决策模拟激发了我对创新和改善的热情。通过参与决策模拟项目,我意识到决策是一个不断演化和改进的过程。在不断尝试和反思中,我能够不断优化我的决策模型和策略,以适应不断变化的环境和需求。这种创新和改善意识不仅可以应用在决策模拟中,也能够推动我在其他领域的个人和职业发展。

综上所述,通过参与决策模拟项目,我深刻认识到决策的复杂性和风险,并通过与他人的合作和思考,提高了我的决策能力和策略思考能力。决策模拟还使我更加关注道德和伦理问题,并培养了团队合作意识和创新意识。我相信,决策模拟作为一种体验式学习的方法,将在未来的教育和培训中发挥越来越重要的作用,帮助更多人提高决策能力和领导力。

决策模拟心得体会

第一段:引言(200字)。

在现代社会,我们面临着各种各样的决策。而决策的结果往往会影响到我们的生活、工作乃至未来的发展。因此,如何做出明智的决策成为了我们每个人都需要掌握的重要技能。决策模拟作为一种新颖的学习方法,可以帮助我们在虚拟环境中进行各种决策,并体验其结果。通过参与决策模拟,我深刻地意识到了决策的重要性以及一些有效的决策策略,从而提升了我的决策能力。

第二段:决策模拟的意义(200字)。

决策模拟是一种将理论知识与实践结合的学习方式。在决策模拟中,我们可以通过虚拟环境中的情景来模拟实际决策的各种情况,并从中获取经验和教训。这种学习方式的意义在于提供了一种低风险的学习和实践平台,使我们能够在实际应用之前预测和调整决策的后果。通过参与决策模拟,我们可以不断改进自己的决策能力和判断力,提高对复杂环境下决策的处理能力。

第三段:决策模拟中的策略(300字)。

在决策模拟中,我学到了许多有效的决策策略。首先是全面收集信息。在做出决策之前,我们应该尽可能地搜集信息,了解背景、利益相关者以及影响因素等,以便做出更明智的选择。其次是合理权衡利弊。决策过程中,我们需要综合考虑各种因素,判断决策的风险与回报,并选择对自身和他人都有利的方案。此外,清晰的目标和良好的时间管理也是决策成功的关键。决策模拟让我意识到,在有限的时间内设定清晰的目标,并按照计划执行,能够有效地提高决策的准确性和效率。

第四段:决策模拟的启示(300字)。

通过参与决策模拟,我获得了许多宝贵的启示。首先,决策是一个复杂而庞大的系统。我们要考虑到各种因素的相互作用,并根据情况作出最佳选择。其次,决策是主观的,不同的人可能会根据自己的背景、经验和价值观做出不同的选择。因此,我们要尊重他人的立场和观点,并从中获得对自身决策的启发。最后,决策是需要不断调整和优化的。经验和反思是提高决策能力的关键,我们要善于汲取经验教训,并不断完善自己的决策过程。

第五段:总结(200字)。

决策模拟是一个非常有益的学习方法,它可以帮助我们更好地理解和应对各种复杂决策情景。通过参与决策模拟,我学到了许多有效的决策策略和方法,并且提升了我的决策能力和认知水平。我相信,在未来的工作和生活中,这些经验和方法将对我产生重要的影响和帮助。因此,我将继续运用决策模拟的学习方式,并不断完善自己的决策能力,以应对未来的挑战。

企业模拟经营心得

企业不能模拟,倒闭意味着千万人失业;人生不能模拟,结束意味着生命的彻底终结·····所以,这次比赛我们小组是怀着"拒绝"的心理进行的。

企业模拟,8期模拟不知不觉中结束了,我们这组在小组赛中还是取得了不错的成绩,作为一种感悟或总结,我们小组将过程中的心得体会规整如下:

团队意识。虽然仅有两人的队伍,不敢过度恭维我们彼此的合作意识多么强烈,但彼此对对方的信任,是这次模拟坚持到最后,最终取得成功的根本动力。由于第一次接触,一些情况不是很熟悉,在一期二期模拟我们小组的企业综合排名倒数一二名,正如"笑到最后笑的最好",我们小组靠的就是信任,不是"放弃"而是迎头赶上~~~最终的前列的排名不是谁的苦劳,而是团队的成功。如今的社会不是单枪匹马打天下的时候了,团队合作是种氛围更是种文化,有时简单的认可,简单的信任,就是对伙伴努力的最大的安慰,是对伙伴前进的最大动力。社会不缺乏个人主义的英雄,缺少的是团结合作的英雄团队,缺乏的是团队成员彼此信任相互勉励的氛围,假如企业有这样一种团队,社会有这样一种氛围,就没有抢不下的市场、研制不出的产品。

这毕竟仅是一个模拟。企业的运作,管理,经营是有各自的一整套规则,企业运作管理正是企业运营的基础内容。对于那些天生对职场感兴趣的大学生,企业运作管理还会给你的职场生活增加一份筹码。模拟企业经营,它是培养大学生兴趣的不错的教学方式,大学生在空洞的学习氛围中,能够找到学习的价值与乐趣。兴趣是最好的老师的,只有找到自己的真正的兴趣,才能找到学习的方向,努力之下成功才会有希望。

实体经济永远是一个国家不可忽视的强国之根,企业是实体经济的基础。中国式企业在总结、引进、吸收国外优秀企业经验成果中取得一定的成绩,不可否认,中国没有几家优秀的世界级品牌企业。在金钱利益大背影下,很多人的`创业也成了为赚取金钱的由头,很好的一个品牌、好有潜力的一个企业,在创始人赚足了后不是被兼并了就是被合资了,有的干脆直接宣布破产·····所以,怎样培养一群为中国的世界500企业而奋斗的职场经理人才是现实中国企业管理教学的重点。企业模拟不能仅仅停留在表面的职场教化与经营入门上,正是这个原因小组中的我们两人虽然取得成绩,但还是怀着"拒绝"的心态。

尝试永远比幻想有机会、为什么那么的人会幻想着自己的能力在真正的企业经营中才会体现,模拟经营的尝试何尝不是自身职场能力的探索。仅有不断地尝试定位好自己,找好自己的方向,人生才有希望。

我们小组不是总结优秀成果,仅是在反思大二的我们路到底在何方!

希望老师谅解!

企业模拟心得体会

第一段:引言(200字)。

在我完成了本学期的企业模拟课程后,我收获颇丰。这门课程给我提供了一个模拟企业运作的平台,让我像真正的企业家一样去思考问题、做决策。通过参与这个模拟企业的活动,我学到了许多与实际商业运作相关的知识和技能,提高了我的领导力和团队合作能力。在这篇文章中,我将分享我在企业模拟中的心得体会。

第二段:学习个人领导力(200字)。

一方面,参与企业模拟让我更好地认识了自己的个人领导力。在模拟企业中,我担任了一名部门经理的角色,负责管理一支团队。在面对团队成员的问题时,我学会了倾听和理解团队成员的需求,同时确保每个人的工作都得到平等的对待。我学会了如何激发团队成员的潜力,帮助他们更好地完成任务。这个过程中,我逐渐意识到领导不仅仅是指挥和控制,更重要的是服务和支持。

第三段:团队合作与沟通(200字)。

另一方面,企业模拟让我认识到团队合作和良好的沟通对于企业的成功是至关重要的。在模拟企业中,我需要与其他部门的同事合作,共同完成项目。这个过程中,我学会了如何有效地分配工作,确保每个人的贡献都能发挥到最大化。我还学会了与团队成员进行积极的沟通,及时交流并解决出现的问题。这种团队合作和良好的沟通帮助我们更加高效地完成任务,达成了共同的目标。

第四段:战略性思维和决策能力(200字)。

企业模拟还锻炼并提升了我的战略性思维和决策能力。在这个模拟企业中,我们需要制定长期的企业发展战略,并根据市场环境的变化进行灵活的调整。我学会了分析市场需求和竞争对手的动态,预测未来的趋势,并基于这些信息做出合理的决策。这个过程中,我也明确了目标的重要性,学会了设定清晰的目标,并制定实现这些目标的策略和措施。

第五段:总结与展望(200字)。

通过参与企业模拟,我不仅学到了与实际商业运作相关的知识和技能,提高了我的领导力和团队合作能力,还培养了战略性思维和决策能力。这对于我的未来职业发展非常有帮助。我相信,通过这个模拟企业的经历,我将能够更好地适应和应对真实的商业环境,并取得更好的成绩。我也希望将来能有更多的机会参与类似的模拟活动,继续提升我的能力和素质。

结论(100字)。

总之,企业模拟课程是一门非常有意义和实践性的课程。通过参与模拟企业的活动,我学到了许多关于领导力、团队合作、沟通和决策等方面的知识和技能。这些都将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将把这些经验应用到实际生活和工作中,并继续提升自己,成为一名出色的企业家。

企业模拟

企业模拟是一个模拟真实企业运作的活动,通过这个活动,我深刻体会到了企业管理的重要性。在这个活动中,我担任了企业的经理,负责整个企业的运营,并与其他组员合作共同完成任务。这个经历让我对企业管理产生了浓厚的兴趣,并从中获得了许多宝贵的体会和教训。

第二段:合作。

在企业模拟中,与其他组员的合作是非常重要的。我们必须共同制定企业的发展战略,并在团队中分配任务。通过与其他组员的讨论和协商,我们可以获得更多的建议和思路。当然,这也需要我们互相信任和尊重,毕竟我们都是为了一个共同的目标而努力。通过合作,我学到了如何团结和协调团队,将每个人的优势和能力发挥到最大程度。

第三段:决策。

在企业模拟中,经理需要做出很多的重要决策。这些决策将直接影响企业的运营和赢利能力。我发现,良好的决策需要充分的信息和全面的思考。在制定决策之前,我总是尽可能搜集更多的数据和信息,同时也要考虑到各种可能的影响和风险。这让我意识到,一个经理的决策不仅仅是个人的选择,更是一个对整个企业的负责。

第四段:困难与挑战。

在企业模拟中,我也遇到了许多困难和挑战。例如,市场需求的变化、竞争对手的崛起等。这些困难和挑战迫使我不断学习和提高自己的能力。我需要不断跟进市场动态,研究竞争对手的策略,并及时做出相应的调整。这个过程不仅要求我具备敏锐的观察力和判断力,还要有坚定的决心和勇气去应对困难。虽然有时候会感到压力很大,但是当我看到企业渐渐发展壮大时,这些困难和挑战也成为了我成长的催化剂。

第五段:收获与反思。

通过企业模拟,我不仅仅学到了企业管理的理论知识,更重要的是掌握了实践经验。我学会了如何制定战略规划,如何与团队成员合作,如何做出有效决策。这些都将对我未来的学习和职业发展产生积极的影响。同时,我也意识到自己还有很多需要提高的地方,例如沟通协调能力和应变能力等。因此,我决定继续加强自己的能力培养,不断提高自己的综合素质。

总结:

通过企业模拟的活动,我深刻体会到了企业管理的重要性,并从中获得了许多宝贵的体会和教训。合作、决策、困难与挑战都是我在这个活动中遇到的课题,但同时也是我成长的机遇。最重要的是,我学会了如何在现实生活中灵活运用这些技能和知识。我相信这个宝贵的经历将会对我未来的职业发展起到积极的推动作用。

企业模拟心得总结_企业经营模拟学习心得感受

首先我想要感谢老师提供的学习。

课件。

感谢可以通过这种模拟学习经营企业的方式来提高自己的观察力、判断力及正确的思维能力。

经过这次的系统学习,有些许。

心得体会。

这让我能够更加快速的进步在将来个人的工作之中能够让自己的工作稳中求快累累硕果回报社会。

一、细节决定成败。

这是我第一次接触到这种模拟式的企业经营,老师给我们看了一张大的企业的布局图。其中看到了企业的生产中心、财务中心和物流中心等许多企业都必备的运营要素,这些要素促成了企业的正常经营。在我们大家各自分组之后,我在自己的小组担任财务总监一职,老师带我们完成了初始年的任务之后,我们便开始自行经营。在小组创业之初,我组经讨论之后决定先借40m的短期贷款,并利用其中一部分资金投入广告费来争取能接到最好的单,并在本地市场成为市场老大。在接到单之后,我组就进行了企业前期的生产与经营。在初始年之后,每个组的公司都同时回到同一起跑线,每个公司都42m的起始资金,已经有厂房跟一些相关的设备,所有的一切都有条不紊的进行,在第一个季度的时候我组已经开始研发产品2和产品3,并计划在第一年完成区域市场的开发,第二年完国内市场的开发,并在第二季度在大厂房内增建两条生产线,并准备在第二年增建柔性线,来这个生产线是需要4个季度才能够完成安装的,但我们的一个疏忽以至于晚了一个季度,当第一年最后一个季度时,我们把原料都已经准备好的却不能够生产,结果在过年关的时候非但没有赚到第一桶金,反而因为税金差点让自己的企业奄奄一息了。最后只能在第二年的时候在加倍努力的去经营,由于资金的限制,负债累累!所以我觉得在经营企业的时候细节真的是太重要了,好的领导者就是要看到一般人所看不到的企业经营状况,细节决定成败,自信改变人生!

二、冒险就是保险。

有时候就觉得是这样,在第二年的企业经营中,我们发现假如不改变自己的思维模式的话,很可能在这一年我的企业就会很快死的,在这一年我们再次借得40m的长期贷款,因为我觉得贷款就是一种机遇,它可能会让我的企业陷入不可挽回的地步,但如果不贷款,我的企业又很有可能在这一年末就会因为欠债过多而经营为负,但我不太确定失败的可能性有多大!与此同时我们今年又认证了iso9000,在一定程度上领先了其他组。我的最大的感受就是,在有些情况下人生就会面临自己觉得不知如何才好的事情,往往在这样的情况之下,我们就要具有勇者的精神、霸者的魅力!勇敢的做出倾听自己内心的抉择,往往在这个时候,请相信自己的心灵---她是对的!这是我在第二年最大的感悟。

三、没有最好,只有更好!

在这次经营模拟企业之前,听老师说这个其实不简单的,就是相当于破产很难,但盈利也很难,当我组成员决定细心一下,冒险一下,就轻松一下的进入了第三个年头,但是在这个年头我的企业已经摇摇欲坠,我们组在第四个年的时候破产了!

有时候我就会想:也许这就是目前国内经营企业的现状吧!一般的小型企业都会在经营一年、两年、顶多三年、五年的亏本经营之下宣布破产的吧!但总有一些打稳仗的小组,在亏本之后迅速盈利,这值得我们反思。

四、不要只想着赚钱!

在第三个年头的时候,企业倒闭的最主要是一个原因就是:只想着赚钱!在这个世界上,可能真的很少有企业以赚钱为核心持续经营到20xx年之久的,所以当我们在第一年就把企业的核心定位为赚钱的时候,其实它正在慢慢的走向灭亡!是的,经营企业的目标的就是为了利润,可是如果把利润当做企业唯一的目标的时候,这个企业就会没有了精神,最后就会变成神经,直到病发、无药可救为止!所以我想经营企业应该把完美作为企业经营的核心之一。那利润怎么办呢?其实,我更相信:利润是完美的副产品!企业越靠近完美、利润可能就会越多!所以在课后总结时我学到了一些重要的观念!经营企业要负有大爱精神、要有为爱天下而立业的使命感!穷则独善其身、达则兼济天下!

总结:在这次模拟经营企业的课程中,我受到了很多启发,这对我以后的判断和选择都将会有很大的影响!细节决定成败、冒险就是保险、没有最好,只有更好、做企业不能一心只想着赚钱!虽然对于我来是,这次的企业模拟经营是一个有意义的游戏,但这个游戏让我更明白了责任和工作的重要性,如果我们的一生是一场华丽的游戏,那么负责的完这场游戏会让自己走得更远更轻松。

这是这学期几轮实习的最后一项实习了。本次实习是市场营销沙盘模拟实训。在沙盘上完成市场营销的一系列流程。具体内容包括采购商品、按自己的营销计划投入销售费用、广告费用、物流费用以及服务费用,然后竞标,获得订单后出售商品,从而获得利润。

实习课第一节课,老师吧全班48人认为8组,我和张森、韦明夫、闫京伟、杨鉴、王春桥被分在了第一组,并各司其职。张森人营销总监,我为市场分析师、杨鉴任财务总闫京伟任营销总监助韦明夫为采购中心主任、王春桥为出纳。接下来就是老师给我讲解沙盘实训的规则。当归结讲完后,我们开了个小会,大家热情高涨、摩拳擦掌。

第一年竞标开始了,经过缜密的市场分析,我们决定走低调路线,品牌m值为4,这样一开始的高价订单肯定不会中标,到竞标地4轮的时候我们就以那轮的最高定价而获得订单。大家信心满满,于是就开始了第一年的工作流程。首先,采购主任为我们采购了商品,可是当这是用行的时候,大家都比较兴奋,没有按照各自的职能来进行,而是一哄而上。于是盘面上的流程比较混乱,一笔一笔的费用活在什么地方,花没花到最后都不记得了。财务总监也乱了,账单上的数字与盘面上的一点没有对上。当第一年结束时与老师对账时,自己的盘账本、系统里的帐和盘面都没有对上。按规则规定一系统做的帐为准,虽然我们盘面上盈利不少,可是老师也只能按系统的来给我们做评价。这样下来,大家的积极性受到了打击,都有点不服气,所以把失败的原因都扔给了财务总监,自己内部先起了内乱。

经过第一年失败的经验教训,第二年,我们准备各司其职,好好大干一场,把上一年的亏损给补回来。首先,进行市场分析,据子报告,第二年各组的市场广告投入都比较高,所以为力获得较好的订单,我们也决定提高自己的市场m值。市场m值提高到7后,我们竞标的价格当然是高价了,可是不知怎么了,居然没有竞争过人家的低市场m值。以115获得订单,投入比较高的广告费,那么这个价格当然不是很理想。不过经营下去肯定不会亏损。就这样第二年就结束了。

第三年刚开始,老师就说我们上年违约,扣除罚款很难经营下去,不得不贷款。可是这年市场分析有误,本来可获得两订单,可是最后只获得一个订单。这样下去连贷款也不够还,只好破产。所以只好玩自己的游戏了。下一年申请破产,公司经营到此为止。

仔细总结经营失败原因如下:

一、实训时间太短,大家根本还没有把实训规则弄明白,所以经营起来肯定困难。

二、小组分工没有落到实处,虽说各有各的职务,但经营一开始大家就乱了阵脚,你一言我一语,最后乱了章法。

三、市场分析没有做到位,好多决策都是一拍脑门而定,没有算过成本和利润。

四、竞标时没有做好调查分析,也没有保守好自己的秘密,让别人得知,自己只能是惨败。企业沙盘模拟实训心得这毕竟是模拟实训,如果在真正的市场活动中一定要先做调查分析,然后理性的作出决定。这是我这次实训最大的收获。

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企业

作为一个学习管理的学生,我曾经参加了多次企业模拟的活动,这些模拟让我深刻的意识到在管理实践中所需要的知识和方法。今天我要分享的是我的一些企业模拟心得体会,这些心得体会或许能够对各位广大管理学爱好者提供一些启示。

企业模拟是指在一个虚拟的企业环境中,通过对企业环节的模拟,参与者可以实际体验到企业管理的各种困难、挑战以及应对手段。在企业模拟真正开始前,首先需要认识企业模拟的本质和目的,清楚的了解企业模拟的流程、规则以及评价标准,有针对性的准备并提前研究相关的知识和技能。这是成功参与企业模拟以及取得好成绩的基础。

第二段:多角色体验。

在企业模拟中,参与者需要扮演多个角色,如企业负责人、市场部经理、财务主管等等。不同角色扮演之间需要充分沟通协作,一起商定策略、做决策,这种模拟让参与者走出自己的舒适区,体验到加深理解各种角色的感觉,拓展了自己的思维和经验。更重要的是,在这种角色-模拟环节中,参与者不断地演练,完善了掌握知识和技巧的过程。

第三段:团队协作。

在企业模拟中,来自不同专业背景、文化背景的同学们组成了一个新的团队。在这个团队中,每个人都要多听少说、善于沟通、安排时间优先考虑全组利益,这样才能顺利完成任务。比起个人而言,团队所需要的是一种协同的力量,相互信任和理解是基础,分工和沟通是关键,团队领导者的作用则是通过促进团队成员之间的合作和相互支持,确保团队目标的实现。

第四段:风险压力。

企业模拟中,参与者领导的企业面临的是真实市场竞争的压力,而这种压力也随着模拟的深入不断地增加。为了取得最好的模拟效果,难免会有一些风险和挑战,参与者必须拿出勇气、决断力和创新力,在风险控制方面及时作出合理的调整,保证企业的稳定运营;同时,要保持良好的心态,对于模拟中的失败要有耐心和心态调整,这也是迎接企业现实挑战所必须具备的素质。

第五段:总结体会。

经过多次企业模拟,我意识到成功的管理者不仅需要广博的专业知识,更需要反复实践和经验积累的支撑。在模拟的过程中,我能充分体会到个人能力的局限性、角色分配及团队协作的重要性以及风险与危机处理的技巧,这些实践中的收获,在我今后的工作和管理中都会具有非常重要的借鉴意义。总之,企业模拟不仅可以加深对企业管理的认识,更可以锤炼管理者的思考和实践能力,提升个人的综合素质。

企业

模拟心得体会,是指在企业模拟运营过程中,对自己所学所悟的总结与感悟。在这个时代,企业模拟已成为大学商学院教学的标配之一,这让我们更近距离地了解学术理论与实际操作之间的巨大差距。本文将谈一些我在企业模拟中的体验和心得,希望可以对其他学生们和实际创业的朋友们有所启发。

第二段:独立思考。

在模拟企业运营过程中,独立思考是一种非常重要的能力,尤其是在解决紧急问题和优化经营过程时。对于一个初次接触企业模拟的人而言,可能会出现“寄生态度”,把自己多余的记忆力和想象力付诸给别人去盈利,而不是寻找属于自己的创新思路,这是不好的。只有当你学会了独立思考,才能够逐渐欣赏与学习其他人的思考,最终成为一个团队中令人佩服的成员。

第三段:优化流程。

减少成本和提高效率是企业运营的核心。模拟企业运营能够让我们了解在不同的市场和情境下,如何以最少的成本获得最大化的价值。因此,我们应该不断地思考优化流程的方式和方法,并且在模拟实践中积累实践经验,这样才能够在实际创业中更快捷和高效地解决问题和提高效率。

第四段:团队合作。

团队合作是企业模拟的另一个重要方面。模拟过程中不同的角色扮演和不同的团队分工需要各自的优点和不足。有的人擅长组织规划,有的人擅长分析决策,有的人擅长沟通协调,每个人都需要扮演好自己的角色和责任,这样才能让整个团队发挥最大的协作效果。因此,优秀的青年人不仅需要优秀的专业知识和个人能力,更需要团队精神和集体荣誉感。

第五段:总结与展望。

在企业模拟过程中,我们学习了很多新概念和新思维,体验到了很多上市公司的感受。同时,也面临可能在实际的商业运营中遇到的种种挑战。总之,企业模拟让我们获益良多,让我们更好地了解企业运营和市场变化,帮助我们树立了正确的价值观和未来的职业规划。相信只要我们能够始终坚持独立思考、优化流程、团队合作、通往成功的道路就将无与伦比的畅通无阻。

总的来说,企业模拟的心得体会,不仅增加了我们的知识和技能,更蕴含了我们在未来创业或加入企业时所需要具备的特点和能力。希望本文的分享和感悟能够帮助其他人更好地掌握企业模拟的精神和实践,成为卓越的企业管理者和领导者。

策鸿模拟决策的心得体会

第一段:引言(200字)。

在如今充满竞争的商业市场中,模拟决策被广泛运用于企业管理和决策中。作为一名管理学专业的学生,我对于策鸿模拟决策系统进行了尝试,并且得到了极好的实践效果。在这个过程中,我深有感触,体会到了模拟决策的重要性和优越性,也从中学到了一些珍贵的知识和经验,下面我将分享我的心得和体会。

模拟决策作为现代企业发展的重要手段和工具,有着许多优于传统决策的特点。首先,在决策过程中可以保证决策的先验合理性、沟通准确性和实际性,使决策做出来更加符合实际情况。其次,模拟决策可以展现出决策之间的相互影响和协调,不仅代表了细节的刻画,而且能够反映复杂系统的整体性质。再次,模拟决策可以实现对决策方案的快速评估,不仅能够支持决策制定过程,还能帮助企业在不断变化的市场中调整和改进策略。

我在本次实践中采用的策鸿模拟决策系统是一种基于博弈论和数学模型的智能化决策辅助工具,通过建立系统模型和人机交互,能够在复杂的决策环境中帮助用户快速做出合理且有效的决策。我在使用过程中,采用了“模拟竞赛”的方式进行实践,运用了实战演练、数据分析、模型预测等多种操作,并且与其他的团队进行了竞争,最终在真实的市场竞争中取得了优异的成绩。策鸿模拟决策系统的实践过程给我留下了深刻的印象和启示。

模拟决策以其优良的特点和优越的效果,被广泛地应用于现代企业管理和决策中。在企业战略制定中,模拟决策可以对不同的策略进行比较和优化,帮助企业找到最适合自己的发展方向。在市场营销中,模拟决策可以帮助企业制定差异化的营销策略,以满足客户的需求。在投资管理中,模拟决策可以根据市场、股市等多种因素进行模拟,并且预测投资回报,帮助投资者制定合理的投资决策。

第五段:总结(200字)。

策鸿模拟决策让我深刻理解到了模拟决策的重要意义,也让我在实践中得到了许多宝贵的经验和收获。在模拟决策的过程中,不仅能够提升决策的精度和效率,而且能够帮助企业在竞争激烈的市场中找到最稳定和最具发展空间的发展方向。然而,模拟决策仍需要不断的优化和更新,以满足不断变化的市场和经济环境。总的来说,模拟决策是一种高效的决策手段,也是企业管理和创新的重要工具。

企业模拟心得总结_企业经营模拟学习心得感受

首先我想要感谢老师提供的学习课件,感谢可以通过这种模拟学习经营企业的方式来提高自己的观察力、判断力及正确的思维能力。

经过这次的系统学习,有些许心得体会,这让我能够更加快速的进步,在将来个人的工作之中能够让自己的工作稳中求快,累累硕果,回报社会。

一、细节决定成败。

这是我第一次接触到这种模拟式的企业经营,老师给我们看了一张大的企业的布局图。其中看到了企业的生产中心、财务中心和物流中心等许多企业都必备的运营要素,这些要素促成了企业的正常经营。在我们大家各自分组之后,我在自己的小组担任财务总监一职,老师带我们完成了初始年的任务之后,我们便开始自行经营。在小组创业之初,我组经讨论之后决定先借40m的短期贷款,并利用其中一部分资金投入广告费来争取能接到最好的单,并在本地市场成为市场老大。在接到单之后,我组就进行了企业前期的生产与经营。在初始年之后,每个组的公司都同时回到同一起跑线,每个公司都42m的起始资金,已经有厂房跟一些相关的设备,所有的一切都有条不紊的进行,在第一个季度的时候我组已经开始研发产品2和产品3,并计划在第一年完成区域市场的开发,第二年完国内市场的开发,并在第二季度在大厂房内增建两条生产线,并准备在第二年增建柔性线,来这个生产线是需要4个季度才能够完成安装的,但我们的一个疏忽以至于晚了一个季度,当第一年最后一个季度时,我们把原料都已经准备好的却不能够生产,结果在过年关的时候非但没有赚到第一桶金,反而因为税金差点让自己的企业奄奄一息了。最后只能在第二年的时候在加倍努力的去经营,由于资金的限制,负债累累!所以我觉得在经营企业的时候细节真的是太重要了,好的领导者就是要看到一般人所看不到的企业经营状况,细节决定成败,自信改变人生!

二、冒险就是保险。

有时候就觉得是这样,在第二年的企业经营中,我们发现假如不改变自己的思维模式的话,很可能在这一年我的企业就会很快死的,在这一年我们再次借得40m的长期贷款,因为我觉得贷款就是一种机遇,它可能会让我的企业陷入不可挽回的地步,但如果不贷款,我的企业又很有可能在这一年末就会因为欠债过多而经营为负,但我不太确定失败的可能性有多大!与此同时我们今年又认证了iso9000,在一定程度上领先了其他组。我的最大的感受就是,在有些情况下人生就会面临自己觉得不知如何才好的事情,往往在这样的情况之下,我们就要具有勇者的精神、霸者的魅力!勇敢的做出倾听自己内心的抉择,往往在这个时候,请相信自己的心灵---她是对的!这是我在第二年最大的感悟。

三、没有最好,只有更好!

在这次经营模拟企业之前,听老师说这个其实不简单的,就是相当于破产很难,但盈利也很难,当我组成员决定细心一下,冒险一下,就轻松一下的进入了第三个年头,但是在这个年头我的企业已经摇摇欲坠,我们组在第四个年的时候破产了!

有时候我就会想:也许这就是目前国内经营企业的现状吧!一般的小型企业都会在经营一年、两年、顶多三年、五年的亏本经营之下宣布破产的吧!但总有一些打稳仗的小组,在亏本之后迅速盈利,这值得我们反思。

四、不要只想着赚钱!

在第三个年头的时候,企业倒闭的最主要是一个原因就是:只想着赚钱!在这个世界上,可能真的很少有企业以赚钱为核心持续经营到20xx年之久的,所以当我们在第一年就把企业的核心定位为赚钱的时候,其实它正在慢慢的走向灭亡!是的,经营企业的目标的就是为了利润,可是如果把利润当做企业唯一的目标的时候,这个企业就会没有了精神,最后就会变成神经,直到病发、无药可救为止!所以我想经营企业应该把完美作为企业经营的核心之一。那利润怎么办呢?其实,我更相信:利润是完美的副产品!企业越靠近完美、利润可能就会越多!所以在课后总结时我学到了一些重要的观念!经营企业要负有大爱精神、要有为爱天下而立业的使命感!穷则独善其身、达则兼济天下!

总结:在这次模拟经营企业的课程中,我受到了很多启发,这对我以后的判断和选择都将会有很大的影响!细节决定成败、冒险就是保险、没有最好,只有更好、做企业不能一心只想着赚钱!虽然对于我来是,这次的企业模拟经营是一个有意义的游戏,但这个游戏让我更明白了责任和工作的重要性,如果我们的一生是一场华丽的游戏,那么负责的完这场游戏会让自己走得更远更轻松。

企业模拟心得总结_企业经营模拟学习心得感受

为期4天的企业经营决策模拟悄然走过尾声。本人担任g组的ceo,一路走来,真可谓是战战兢兢,心潮澎湃,感慨万千„„与此同时,暴露出我们在学专业理论课中的很多问题。

企业的发展是一个综合发展的过程。在现在的市场环境下,企业面临激烈的竞争,市场急剧变化,竞争对手伺机而动,企业随时面临新的挑战。企业的发展可以分为纵、横两个纬度,纵向的纬度指的是企业的战略规划,横向的纬度指的是在生产经营过程中,企业各职能部门的协调。企业要长期稳定地发展下去,就要制定长期的战略规划和发展计划,从而确定切实可行经营目标,用以指导具体的产品设计、生产流程、营销计划、人力资源、财务管理等环节。另外,通过加强学习,自己对企业发展战略、市场机会分析、决策等方面理论知识也有了一个较为全面地认识,学习体会主要在以下几个方面:

一、发展战略。

企业的战略简单的说就是公司的长远发展规划,他决定了公司能走多远,能做多大。作为企业的ceo要进行好的战略制定,战略制定以后在实施的过程中,会暴露出很多问题,这就需要企业及时快速反应做出细节调整。在模拟中,我们小组的战略规划不够清晰,只是盲目的根据当前的市场状况进行本周期决策,做出的决策很被动。缺少战略规划,基本上是被市场牵着鼻子走,并且走得很慢又恨累,做出的市场反应策略更是迟钝。我们做出的市场决策基本上竞争对手都用上了,还有几个远远超过我们,虽然我们走了经营差异化,投资了p4产品,但是由于前期的决策失误导致一直未能缓过来。

企业发展的战略规划是基础。企业发展是企业的大事,要谋定而后动。从当前的实际情况来看,大多数中国的企业,特别是民营企业的战略选择,不是由健全的管理机制来确定,而是由某一领导的决策来确定,迄今为止,重视竞争战略、重视营销战略而忽视发展战略的企业仍然是很多的,这是一个重大缺陷。在当前日益激烈的市场竞争中,光研究怎样竞争、怎样营销,无论如何是不能保持企业优胜地位的。要想使企业保持优胜地位,必须认真谋划企业发展。企业扩张的速度过快,又没有相应的控制系统,企业就会陷入急功近利的陷阱,甚至失去对多元化的控制能力。我感觉我们g组有这些问题,前期由于盲目的扩大生产,导致产品积压卖不出去,占了很大的流动资金,受资金链影响,只能走一步看一步,十分被动。

二。、财务分析。

财务知识是我们较大的弱项。在前两天的模拟经营中,我们g组的报表总是最晚交的,在目前我们的模拟企业中,对财务报表的分析及对其深刻内涵的理解还远远不够,仅仅是资产负债表、损益表和现金流量表的简单理解,局限在资产=负债+权益的简单等式上,现金流量更是以默认的贷款为主线。离现代企业制度要求的理解“钱从哪里来”、“明天会不会倒闭”、“会不会做生意”、“会不会赚钱”“贷款够不够用”的绩效构架还相差甚远。加强现代财务知识的学习,加强税务知识的学习及应用,充分考虑股东权益权回报,并保证其最大化是我们思维及行动中的很大的弱项。同时对风险投资如何操作,如何更好地运营,如何保证收益最大化都需要加倍的学习和实践。由于在第一年中我们贷款了1亿2千万,购买了一个大厂房和两个柔性、两个全自动生产线,由于没有做好财务预算,10%的利息大大增加了我们的成本,现金流成为很大的问题所以我们只能不停地贴现,最后连大厂房都贴了现。在现实中这样的例子很多很多,20xx年底时候,我国南方出现很多中小企业破产倒闭,老板消失,跳楼,上吊。这种现象甚是让人不可思议,仔细想来又是情理之中。盲目的扩大规模,银行贷不到款,企业又要运转,就去民间高利贷这就大大增加了企业的经营成本。市场一旦萎缩,就像现在的经济危机,企业面临的只有被市场所淘汰。

在企业经营过程中,企业的经营决策是否得当,产品质量是否满足客户要求,产销是否平衡,劳动效率和生产成本高低等等,在财务管理中的反映程度越来越高。一个企业只有明确财务管理在企业经营管理中的重要作用,那么企业才能立足市场,在生产经营过程中,才能够以尽量少的投入获得最大收益,即经济效益。所以要提高企业的经济效益,就必须深化企业的财务管理,真正发挥财务管理在整个企业经营管理中的重要作用,这也是透过这个模拟平台更加深刻的概念-即企业经营每个步骤都需要与财务管理结合。

三、游戏规则。

要经营好企业必须熟悉和遵守“游戏规测”。市场有其客观的内在规律性,企业经营必须对产品开发设计、客户需求、竞争对手、市场规模有一个客观认识和准确把握,不能主观盲目、自以为是,也不能被动盲从、失去自我。求大求快不行,一味保守也不行。要在失败中汲取教训,不断取舍调整,善于在创新发展中不断创造适应市场的商机。在模拟的过程中,有很多人抱怨系统本身的局限性和不合理性。我感觉系统本身就是一个游戏规则一个市场环境,当我们在经营中出现问题时,不应该一味的抱怨环境,怨天尤人,而应该及时的找出自己的问题,适时的调整自己,遵守市场游戏规则,顺应市场的发展。去改变自己来适应市场环境而不应该去想着改变环境来适合自己。在模拟中,我们由于不熟悉应收款的收取方式,不知道要自己输入数字,导致前几年所有的销售收入应收款都被贴了现,利润大部分都被银行弄走了。

四、团队的合作。

在本次的实战模拟中,我深刻的认识到团队的重要性。一个成功的企业,成功的因素如果按百分比的话,20%的是商业模式,30%的靠市场机遇,最后的50%是的企业的执行力。团队就是执行力,再好的商业模式和市场机遇如果执行不力,也是扯淡。好的决策是在执行中体现的。

总结。

通过这次的学习让我更深地领悟知识以及知识的应用是很重要的,今后,我会进一步强化以下三个方面:

一是要注重经管知识向经管能力转化培养。结合所学知识,联系企业实际问题,多思考、多研究,提高综合驾驭能力和实践运用能力,提高分析解决问题的能力。

二是要突出强化财务知识的学习。企业管理者不懂财务,就是盲目经营。三是要充分利用科技产品,信息化时代计算机的综合运用是一个基本工具,要让自己以及周围的人都能应用先进的技术来进行学习。

四是一个企业的老总如果不懂营销是多么可怕的事,特别是中小企业。因此要进一步的丰富自己的营销知识,多研究一些营销案例。多研究一些史玉柱和华红兵的营销观念和策略。

五是加强与人沟通的能力,培养自己的团队合作意识。

经过两天的企业经营模拟课程的学习,感觉自己收获不少。企业经营模拟这门课程不同于我们学习的其他课程,少了些理论化的知识,多了些实践的乐趣。这门课程给了我们将所学的知识运用于实践的机会,让我们从模拟企业的经营活动中更好的明白了很多理论的知识,如管理学中管理的作用以及基础会计学中一些关于做账的知识等等。通过4年的决策制定,我也体会到了如何充当一名公司的决策者,实战体验了各种经营决策的运用,亲身经历公司发展中的各个阶段。这就像是一种角色扮演的游戏,通过分析,决策,竞争,合作获得胜利,同时还锻炼了思维能力和操作能力,感受市场的竞争,体会失败与成功,以及责任的承担。在这么短的时间内我完成了四年的模拟经营,虽然开始我对游戏规则不太了解导致了一些决定上的失误,但通过慢慢的接触了解,最终能够较为出色地完成模拟经营。

我作为ceo,一个非常具有挑战性的职务,主要工作是对市场进行分析,然后做出决策。我深刻感受到这写的工作将影响到生产总监的决策与判断,影响到财务总监对于资金流动的管理,影响到采购总监采购何种材料及采购的数量和时间,影响到营销总监对于广告投入的决策与订单的抢购。这一系列的工作一环扣一环,一个环节的失误就有可能导致整个经营的失败。就拿这次模拟经营来说,每个人应熟练的掌握和把握自己的本职工作,但是同时也要有全局意识,自己的工作能顺利的完成对于整体的工作是一个良好的发展趋势。

我们5个公司为了占据各自的市场份额并将利润最大化,展开了激烈的竞争,前三年在不熟悉操作的情况下,虽然在经营过程中,也有遇到资金不足、产能不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理打广告接生产单等一系列的问题,但是认真分析这些问题,我们立即改变以前的保守策略,进行了战略调整。如果继续经营,我们需要充分分析市场、产品研发以及竞争对手。

此次经营模拟游戏,有得也有失。首先,我认识到团队合作的重要性。采用小组学习的方式,可以促进不同专业同学之间的融合,优势互补,互相学习,从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力。同时培养了我们的责任感,使我们认识到要对小组任务负责,培养我们为小组任务服务的意识;对小组学习成员负责,合理分配学习任务,使成员之间必须相互合作,相互沟通交流相互帮助、包容。只有大家齐心协力,才能得出最优方案,获得最佳结果。其次,有时候决策并不周全。例如,在进入市场前我们没有下好功夫研究好其他组可能做出的反应,包括广告投入和市场策略等方面,进而针对其不同的反应,调整相应的经营策略,用最优方案。由于开始对市场规则不太熟悉,导致广告费投放错误。还有我们组第三年的广告费中,由于没有准确的计算好产品数量,导致我们放弃了p3的订单,从而300万的广告费就付诸东流了。同时,市场也并非只有竞争,在整个市场经营期内,竞争与合作并存,在处理好生产、财务等内部业务的同时,还要做好外部的公关宣传,以求司在出现经营困难时能得到其他公司伙伴的合作,从而在市场竞争与合作的博弈中获得最好效益,实现双赢,关于这一点,我们在第4年中与b组合作的合作实现了双赢。另外,深刻体会到生产制造型企业的运转流程。营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。任何一步都不能出差错。生产部分的计划根据市场订单,与生产能力相平衡,主要还是搞有限生产能力平衡。主生产计划排定后进行物料需求计划的计算,接着采购原料,要时刻计算现金的流动。在财务方面,终于不再是从字面上感受短期贷款,应收帐款,帐期,贴现,等等了。而在短短的时间内,我从对企业的经营理念一无所知到熟悉了企业全面管理系统,了解了企业的整体运作流程,理解了不同职能的相互依存关系,并探寻着谋求企业效率提升的各种方式,深刻体会到了经营一家公司的种种难题。自从完成了实际操作后,我深深的体会到,要经营企业并不是想像中的那么简单。模拟虽然只进行了两天,但我仿佛真实地经历了4年的企业运行。其中要考虑很多的东西,特别是ceo,作为为一名企业的决策者,很可能一个计划没做好就将面临非常大的困难。在做每一个决定的时候,我们一定要进行充分详细的调查分析,而不能凭主观臆断来盲目指令。学无止境,我们除了做好本职工作,还要提高自身的素质,这就要求我们要不段的补充新知识和新技能,企业管理模拟培训就是给我们提供的一个很好的机会。

不知不觉中经营模拟就结束了,时间过得很快,感觉自己还沉浸在模拟的场面中。由于我们组的团结一心,以及在产品研发和市场开拓上的正确决策。虽然在经营模拟的过程中犯了一些错误,但最后的结果还是比较满意的。虽然上一整天的课有点累,可我感觉很充实,因为我在自己的切实体会与真实感受中,把理论用于实际,用行动感知心动。真得要感谢学校给我们提供了这么好的一个机会而让我学会很多知识和技能,也让我体会到很多东西,锻炼了我的各方面的能力。

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