心得体会是我们在学习和工作中所得到的宝贵经验的总结和概括。以下是一些收集起来的心得体会范文，希望可以给大家一些启示和思考的方向。
党委书记学党课心得体会
近年来，党的领导核心地位的提升，对党员干部提出了更高的要求。作为党的基层组织的主要负责人，党委书记担负着党的指导思想、政策和决策的传达和执行等重要职责。为了更好地履行这一职责，党委书记们积极参加党课学习，深入理解党的先进理论和方针政策，并从中受益匪浅。
段二：认识与体会。
学习党课让党委书记们更加深入地认识到党的先进理论对于指导实际工作的重要性。党的先进理论是党委书记的智慧之光和领航之星，只有真正领会党的先进理论，党委书记才能正确判断和应对各种复杂情况，带领党组织和广大党员干部团结奋斗、开拓进取。党课学习更是一次思想洗礼的过程，通过学习党的理论和历史，我们见证并汲取了革命先烈们的奋斗精神，增强了使命感和责任感。
段三：收获与启发。
党课学习不仅帮助党委书记们增长了知识，还深刻启发了他们的思维方式和工作方法。学习党的先进理论，让党委书记们明确了当前党的工作重心和目标，及时把握党的最新决策和部署，凝聚了全党的共识和意志。党委书记们通过学习党课加强了政治素质，提高了履职能力，为推动党的事业发展做出了积极贡献。
段四：问题与挑战。
通过党课学习，党委书记们不仅明确了工作方向，同时也看到了面临的问题和挑战。当前，以新科技为代表的变革正在深刻地改变着人们的思维方式和工作方式，党委书记们需要及时更新知识和理论，适应时代的发展变化，更好地服务群众，推动党的事业发展。此外，学习的过程本身也对党委书记们提出了要求，学习时间紧、任务重，需要党委书记们善于调配时间和任务，保证学习和工作的兼顾。
段五：未来展望。
党委书记学党课是一个使命，也是一个发展过程。在今后的工作中，党委书记们应该以党的先进理论为指导，不断提升自身的思想觉悟和工作水平，以更高的境界和更宽的视野担当起党员干部的责任和使命。通过学习党课，党委书记们将不断增强对党和人民的深刻感情，为党的事业发展做出更加积极的贡献。
结尾：
党委书记学习党课心得体会，是一篇充满责任感和使命感的文章。通过学习党的先进理论和方针政策，深入思考和实践，党委书记们在实践中不断成长和进步。希望在新的时代背景下，党委书记们能够发扬党的优良传统和精神风貌，立足本职岗位，为党的事业贡献智慧和力量，为推动中国特色社会主义事业向前发展贡献力量。
党委书记讲党课心得体会
第一段：导言和引入党课的重要性（200字）。
党建是一个党组织的灵魂，而党课则是党建工作中的重要一环。作为党员和党组织的核心，党委书记不仅要履行好组织和领导党建工作的职责，还要亲自讲党课来提高党员的党性修养。作为一位担任过多年党委书记的领导者，我深感党课的重要性，也有着自己的心得体会。
第二段：党课内容的选择和准备（200字）。
党课的内容选择至关重要，它应该围绕着当前党工作的重点，以及党员的需求和关切展开。在准备党课时，我首先要对照党的中心工作和领导层的重要讲话，结合党员的实际情况，在课题的选取上不断优化。同时，准备党课还要注重调研和阅读，了解最新的理论研究和党建方面的重要资料。只有这样，才能保证党课的内容富有针对性和实用性。
第三段：党课的讲授方法和技巧（300字）。
党课不同于一般的讲座，它应该是一种启发和引导党员的教育方式。为此，党委书记需要具备一定的讲授方法和技巧。首先，要把握好语言的节奏和语调，使党课的内容愉悦易懂，引起党员的共鸣。其次，要注重互动，通过提问和讨论的方式，增强党员的参与感和思考能力。最后，要打破一成不变的讲课形式，创新党课的方式和形式，如通过讲故事、讲实践、讲案例等方式，使党员能够更好地理解和掌握党的理论知识。
第四段：党课的反馈和总结（200字）。
一堂成功的党课，并不仅仅停留在讲授的过程中，还需要及时进行反馈和总结。在党课结束后，我会邀请党员们提出自己的意见和建议，以及对本次党课的学习心得。同时，我也会组织开展集体学习和讨论，将党课的内容融入到党建工作的实际中去。最后，我会对本次党课进行总结，将好的经验和方法推广和分享，以便更好地提高党员的党性修养。
第五段：党课的意义和展望（300字）。
党课作为一项重要的党建工作，对于增强党员的党性修养和凝聚党的力量起着重要的作用。通过党课，党员们可以更好地理解和把握党的理论知识，提高自身的政治觉悟和思想认识，增进对党的事业的认同感和归属感。同时，党课也为党组织和党委书记提供了一个了解和引导党员的有效渠道。展望未来，我将持续关注党课的精进和改进，努力提高党员的党性修养，为党的事业贡献自己的力量。
总结：
作为党委书记来讲党课，需要科学地选择和准备党课的内容，掌握好党课的讲授方法和技巧，及时反馈和总结，并认识到党课的重要意义和未来的发展方向。相信通过不断的努力和研究，党委书记讲党课将会越来越好，党员们的党性修养也将得到提高。
党委书记学党课心得体会
作为党委书记，党建课程的学习是我工作中非常重要的一项任务。近日，我参加了一次党委书记的培训班，其中一项内容是学习党课。通过这次学习，我深感党课是领导干部学习党史、爱国情怀和坚定理想信念的重要平台，而作为党委书记，更需要深入理解党的历史、党的性质和党的使命，并贯彻落实到日常工作中。
二、党课的重要性。
党课是党内的一种组织活动，旨在提高党员干部的政治理论水平，增强对党的历史、性质和使命的认识。党课不仅有助于党员干部加深对中国革命历史的了解，更能让我们坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念。学习党课的过程就是不断警醒和激励自己，增强干部的使命感、责任感和紧迫感。
作为党委书记，我深感责任重大。在党课中，我不仅要认真听课，还要担任班级学习中心组组长，负责组织学习讨论，并深入探讨如何将党课精神贯彻到各项工作中去。我发现，通过党课的学习，我对党的领导思想、各种方针政策以及党建工作的方法和步骤有了更为深入和全面的认识。这对于我领导基层党建工作、推动各项事业取得实际成果具有十分重要的指导意义。
四、将党课精神贯彻落实到工作中。
学完党课，我深化了对党的性质和党的历史使命的认识。在今后的工作中，我将把党课学习的精神贯彻到党委工作和党建工作中去，切实带头树立正确的党风廉政观、做到党风廉政建设的表率。同时，我还将结合我所在政府的实际情况，进一步研究和学习党课中提出的各项发展思路和工作方法，积极探索新路径，激发全体党员的创造活力和工作热情，为经济社会发展做出更大贡献。
五、总结和思考。
通过学习党课，党委书记不仅要坚定信念和理想，更要把所学的理论知识转化为解决实际问题的行动力。作为党员干部，我们要加强党性修养，保持对党的热忱，提高党建工作的专业水平。只有坚定信念，不断学习，我们才能更好地履行党委书记的职责和使命，为党和人民的事业贡献自己的力量。
在党课学习中，我深感党的理论是一颗压缩饱满的能量之核，具有强大的凝聚力和感召力。党课的学习不仅是为了自身的成长，更是为了能更好地发挥党员领导干部的作用，为党和人民做出更多贡献。作为党委书记，我要以最高的政治责任感，不断学习、不断进步，为党的事业尽一份力量！
党委书记党史心得体会
作为一个年轻的高中生，我对于党委书记的角色和作用还不是很了解，但是通过学习党史和身边的事例，我深刻地认识到了党委书记的重要性。作为一名党员，更应该深入学习党史，认真领悟党的精神，更好地履行自己的职责。
作为一名党员，我们要一直坚持学习和进步。学习党史是非常重要的，因为只有了解历史，才能更好地把握当前的时代。而作为党委书记，更需要了解党史中的重要事件、经验和教训，从而更好地指导当前的工作。
党史告诉我们一个真实而深刻的道理，那就是党的历史就是人民的历史，党的命运和人民的命运密不可分。党委书记要始终把人民的需求放在心中，切实为人民民主利益服务。只有通过真正地与人民联系，深入了解他们的需要和愿望，才能更好地领导和服务他们。
同时，党史还告诉我们，党的路线是正确的，要坚持走中国特色社会主义道路。党委书记作为党的领导干部，更需要清醒地认识到这一点，把握好当前形势中的机遇和挑战，为党和人民事业做出应有的贡献。
最后，我想说，作为一名年轻的党员，我要时刻铭记党的初心和使命，扎实做好自己的工作，始终践行“为人民服务”的宗旨。相信只要我们坚持不懈地学习、进取，就一定能够在今后的工作中取得更好的成绩。
在今后的工作和生活中，我将继续深入学习党史，认真践行党的宗旨，为建设中国特色社会主义事业贡献自己的力量！
党委书记党史心得体会
作为一名党委书记，我深刻地认识到学习党史对我们党员来说是至关重要的。在学习党史的过程中，我有着深切的感触，下面我将分享我的一些心得体会。
首先，我们党的成长壮大得益于伟大领袖的坚强领导。无论是在中国革命中还是抗日战争、解放战争中，我们党都能够屡战屡胜，这离不开毛泽东、邓小平等领袖的英明领导。优秀的领导者是党的基石和灵魂，能够保证党的进步。
其次，党的发展不仅仅是领袖个人功劳，更离不开广大党员群众的自我教育。党的文化建设、思想理论建设都离不开广大党员的自我教育和自我提高。我们作为党员不仅要学习理论，更要用理论指导实践。在实践中发扬党的优良传统，树立党员的好形象。
再次，在党的历程中，我们面临许多困难和挑战。但是，我们党的一贯做法是“理直气壮”。我们党一直都是脚踏实地，一步步向前走。党员应该拥有极其坚定的信仰和信念，要永远保持一颗敬畏党的心，时刻铭记党的宗旨，不忘初心。
最后，我们党能够在风雨中出现并且得以发展壮大，离不开我们的坚守和永不放弃。不断的反思，在自我批评中不断成长，这就是我们共产党人不灭的精神火炬。作为一个党员，我们必须时刻铭记党的初衷，牢记党的历史使命，时刻准备为中国的伟大事业贡献力量。
在学习党史的过程中，我不断地受到激励和教育，在今后的工作中，我一定以党的宗旨为指引，不断革故鼎新，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
听党委书记讲党课心得体会
第一段：引言（引出主题）。
党课是党组织的一项重要活动，是党员干部接受党的教育和培训的重要途径。作为一名党员，我有幸参加了党委书记讲党课的活动。通过听党委书记的精彩授课，我深受启发和感动，有了深刻的心得体会。
第二段：领悟党的理论。
党课是领悟党的理论的重要机会。在党委书记的讲课中，我详细了解了党的基本理论、基本路线以及党的十九大精神。这些理论和精神为我指明了前进方向，并且让我明确了党的目标和使命。通过理论的学习，我深刻认识到只有坚持不懈的学习和实践才能成为更好的党员。
第三段：增强责任感。
党课不仅让我学到了理论知识，还增强了我作为一名党员的责任感。党委书记深入浅出地讲解了党的优良传统和党员的应尽的责任，使我意识到身为一名党员，应该肩负起党和人民的使命，为实现党的目标不断努力。
第四段：引导个人成长。
党委书记的讲课不仅仅是灌输知识，更是引导个人成长。他通过一些典型事例的讲解和道德品质的引导，让我深刻认识到一个好的党员不仅要有高尚的道德情操，还要持之以恒地践行党的宗旨，做到脚踏实地，并积极做好本职工作，实现个人的成长和进步。
第五段：结语（总结全文）。
通过听党委书记讲党课，我明确了作为一名党员的职责和使命，明确了个人的前进方向，并增强了对党的信仰和对党的忠诚。在今后的工作和学习中，我将坚持党委书记的教诲，不断努力学习，提高自己的实践能力，更好地为党和人民服务。并且，我将积极传播党的理论知识，争取更多的党员能够受益，增强党性修养。让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！
党委书记工作心得体会
回首xx年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下：
一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。
认真贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。
(一)结合企业实际，重新组建党务系统。企业自xx年xx月以来，20xx多职工陆续下岗。在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如：加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。
(二)、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“三个代表”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。
组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。
(三)、在全厂范围内开展了“xx大振兴，怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“xx大振兴、怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。
(四)增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。xx年，结合建党xx周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。
二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设。
企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。
参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为b类企业。
三、认真践行“三个代表”，千方百计解决他们的实际困难。
实践带给我的启示是：只有认真践行“三个代表”的重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。
工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。
(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。
(三)、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。xx年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。
四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策。
(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。
(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至20xx年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。
(三)、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。
(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。
(五)、参与厂区环境建设的策划和研究，拟将厂马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。
五、严以律己，注重加强自身的廉政建设。
任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。
(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。
(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。
(四)坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。
六、问题与差距。
(一)由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。
(二)、对干部、职工形势教育不够，使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。
(三)、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。
(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。
(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。
七、今后的打算。
xx年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依然严峻，工作难度也将更大。因此，必须坚定信心，克服困难，为企业在困境中生存、发展而努力工作。
(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。
(二)、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。
(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。
(四)、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创造性地开展工作。
党委书记工作心得体会
xx年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，我局广大干部职工认真贯彻执行各级党委政府关于国土资源工作的一系列重大决策，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总体要求，强化保障发展是第一要务、保护资源是第一责任的工作理念，不断加强自身建设和管理创新，努力提高国土资源服务能力和水平，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现将本人的履职情况汇报如下：
一、强化业务管理，提供优质服务。
(一)强化服务发展能力。一是县城避险迁建工作获得新突破。xx年，县城避险迁建工作获得国务院主要领导的重要批示，国土资源部、财政部和国家发改委确定了按照亿元的资金额度支持的具体方案，现已到位资金两亿元。目前，县城避险迁建工作已全面启动，监测预警实施方案和凉风洞滑坡治理施工设计已通过专家评审，并建立了地质灾害监测点，加强对各滑坡点、不稳定斜坡的监测防范。二是民族工业园建设取得新进展。我们抽调专人到民族工业园工作，截至xx年底，园区已落实新增建设用地规划指标x平方公里，落实低丘缓坡地改造规划指标x亩，亩，出让供地.x亩，划拨供地.x亩。完成招商引资目标任务x个。三是积极参与招商项目建设,做好项目“落地”工作。一是积极争指标、报项目，努力满足各类建设项目用地需求。xx年我们向省厅争取追加了年度用地计划指标公顷，实现了用地计划指标“量”的突破。全年共批回批次用地宗，单独选址项目x宗，共涉及土地.x公顷。通过挂牌方式向社会公开出让土地面积x.x公顷，收取土地出让金x万元，划拨供地.x公顷。二是国家地质公园申报及建设工作进展顺利。
(二)强化资源管理职能。一是落实最严格的耕地保护制度。县、乡、村层层签订了耕地保护目标责任书。二是扎实开展土地开发整理工作。xx年共申报项目x个，总投资x.x亿元。开工建设项目x个，总投资x.亿元。去年共验收项目x个，其中包括x个历史遗留项目。三是加大违法案件打击力度，xx年查处各类违法案件件，在渔洋关镇，有效制止违法占地行为起。四是严格矿产资源保护。xx年，完成矿产资源补偿费征收入库.x万元，采矿权使用费x.x万元，荣获全省矿产资源补偿费征缴入库考评先进单位。并加快推进了国土资源“一张图管矿”工程建设，成立了国土资源信息中心，整合了国土资源各类数据库，搭建了统一监管平台。
(三)强化基础业务建设。一是地籍工作出成效。完成了一年一度的土地变更调查和全县农村集体土地所有权确权登记发证工作，并通过了市级验收。二是全面加强地质灾害防治工作。建立完善了汛期和冰冻期值守、预警预报等工作制度。对重点地段、重点隐患点逐点落实预防措施。去年，我县共发生地质灾害险情起。县人民政府安排资金xx万元，对x处小型地质灾害开展应急治理，为xx户x人解除险情。
二、认真履行职责，着力提高组织运筹水平。
一年来，本人以提高组织运筹水平为目标，做好“四情”，使国土资源管理的思路更加清晰、方法更加灵活、效果较为明显。
(一)加强学习，吃透“上情”。xx年，本人能积极参与县委中心组各项学习活动，带头学习上级出台的各类政策文件，做到深刻领会、全面把握;同时，借助党组中心组理论学习、专题讲座、形势分析会等，引导班子成员和本系统人员及时了解形势变化和政策走向，不断提高他们的管理水平和履职能力。同时，本人能利用业余时间，认真学习各级各类会议精神，积极撰写心得体会，不断提升自己的政策理论素养。
(二)深入调研，摸清“下情”。紧紧围绕当前国土资源管理中的热点、难点问题，有针对性地出题目、定课题，安排班子成员及有关股室深入基层开展调研，及时听取调研情况汇报和各用地单位的意见，为理清工作思路、推进科学决策提供了重要依据。
(三)注重协调，把握“内情”。努力从工作、生活、政治等方面去关心大家，为全体同志提供良好的工作和生活条件。同时，注重研究影响全县国土资源管理工作的主要矛盾和困难问题，不断优化人事配置，完善工作机制，先后就作风效能建设、干部人事、思想作风整顿等重大事项提出指导性意见，有效增强了班子成员之间、业务股室之间、局机关和基层所之间的协调与配合，有力保证了全局各项工作的顺利推进。
(四)借鉴“外情”，力求创新。在管理实践中，针对闲置土地处置、土地整理、登记发证、矿产资源管理等重点难点问题，能有计划、有步骤地组织相关人员到县内外先进单位学习，并召开各类型的业务学习会，就具体问题进行商议，最终形成具有本地特色的解决方案与工作模式，真正做到在大局中审视、在审视中借鉴、在借鉴中创新。
三、抓好党风廉政建设，牢筑拒腐防变防线。
国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌握一定的权力，诱惑多，风险大。作为国土系统党风廉政建设的第一责任人，本人从严格要求自己入手，坚持廉洁自律、洁身自好，努力当好勤政廉政的表率;同时，始终把廉政建设作为国土业务工作和队伍建设的重要内容，着力构建符合我县实际的国土工作特点的惩防腐败体系。
(一)以身作则，保持廉洁自律。一是认真学习党的和省第十次党代会、市第五次党代会、县第十三次党代会精神，自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，不断强化立党为公，执政为民和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的公仆意识。认真学习有关廉政规定，提高自己的政治理论水平和政治素质，增强拒腐防变的能力。通过学习，我更加深刻地认识到，权力是人民给的，权力是用来为人民服务的，不能滥用。二是坚持依法办理，按程序办事，不以“礼”办事，不以宴办事。遇事做到三思，一思“公”、二思“法”、三思“廉”。做到“四慎”。一慎权，做到权为民所用;二慎微，勿以恶小而为之;三慎欲，经得起各种诱惑;四慎独，加强自我监督。时刻坚持把自己的言行管住管好，给班子成员带好头，给干部职工树立起好的榜样。为把工作做好，为把组织上交给自己的事办好，我踏实、谨慎做事，不敢有一丝懈怠。三是严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。严格执行各项党风廉政建设十项制度和领导干部廉洁自律规定，牢记从政之德，常怀律己之心，以自己的模范行为去影响和带动系统全体人员，在系统内营造风清气正、积极向上的良好氛围。在工作中，坚持“三重一大”事项集体研究制度，认真执行民主集中制，凡重大决策事项均坚持集体研究决定，从不搞“一言堂”;严格遵守财经纪律，在项目招投标、重大物件采购等工程中，从不利用权力为己、为人谋取不正当的利益。同时坚持带头执行局机关制订的各项规章制度，并处处严格要求身边的工作人员，做到不徇情枉法，不做吃、拿、卡、要的事，不做违反各项规章制度的事，严格按照廉政准则办事，把握好人民交给的各种权力。在生活中，能正确处理好与领导、同事、亲友的关系，认真履职好不同社会角色的责任和义务，要求家人和身边人，不得借自己的名义办任何事情。一年来本人严格按制度按规定办事，没有发生与廉洁相违背的事情，自觉维护了一个共产党员的形象。同时深知反腐倡廉工作任重道远，一定要一如既往的用党员的标准严格要求自己，讲政治、讲原则、讲工作、讲奉献，做廉洁自律的模范，为实现党风的根本好转作出自己应有的贡献。
(二)采取有效措施，抓好干部队伍党风廉政建设。我们始终坚持教育、制度、监督并重的原则，努力构建惩防体系。一是真抓实干，认真履行“一岗双责”职责。本人在对全局党风廉政建设负总责的基础上，坚持按照谁主管谁负责的原则，层层落实廉政建设责任，一级抓一级，一级对一级负责。二是利用局机关内召开的各类会议、干部队伍作风整顿的机会，先后多次对干部队伍廉洁自律情况提出要求，听取股、队、所负责人的汇报，并注意加强日常监督管理。三是坚持警示教育不放松。做到“时时讲、天天提、月月抓”，通过举办法律法规知识、政治理论培训，邀请检察官、纪委干部来我局进行警示教育专题讲座，组织干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。并将党风廉政列入年度工作目标，严格考核并实行一票否决。四是坚持廉政文化建设，在局办公楼各楼层显眼位置张贴廉政格言警句，设置廉政宣传专栏，利用手机短信平台向干部职工发送廉政信息，不断增强党员干部的免疫力和自控力，做到廉政建设警钟长鸣，廉政文化进机关活动取得良好成效。五是坚持“阳光政务”，从规范、约束行政权力和加强管理监督入手，将中心职责、业务范围及相关工作程序在局网站公示栏和中心网页进行公开，既方便了服务对象又加强了社会对我们工作的监督。
(三)严抓机关管理，转变工作作风。在日常工作中，我们狠抓机关管理，规范接待，严格公车使用。在接待管理中，我局实行一月一报制度，一年来，接待经费大大降低，较往年相比，总量缩减%，在车辆管理中，尽量减少行政成本，减少出车次数，车辆修理实行严格审批，车辆成本全年减少近x万元。
同时，坚持深入基层、深入群众，做到常开展调研，掌握实情，解决问题，特别是对于解决土地征迁、群众安置等难点问题，做到既认真听取情况反映，又深入现场了解实情;积极参与全县政风行风热线活动,与广大人民群众进行真诚沟通交流,认真回答问题，切实帮助群众解决实际困难;高度重视信访维稳工作，坚持带头开展开门接访活动，帮助群众解决了一批信访遗留问题。坚持将效能建设摆在重要位置，组织制定了效能建设暂行办法和考评实施细则。
四、存在的问题及努力方向。
精诚团结的工作氛围、学习型的团队、积极主动协调配合其他职能部门的意识、换位思考的服务态度有力地促进了我局的工作，我个人也得到了锤炼，有所提高。但回顾一年来的工作，也存在很多不足。如理论学习不够系统;解决突出矛盾，特别是在遏制土地矿产违法行为上，还缺乏强有力的措施和手段等。这些存在的问题，有待于在今后的工作中认真研究和解决，以推进国土资源工作全面健康发展。
镇党委书记党课讲稿
其次，“三严三实”发扬了我们党的优良作风。我们党在90多年发展历程中，始终把作风视同生命。“三严三实”是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果和重大成果，是对党的作风建设理论的传承和创新。在新民主主义革命时期，毛泽东主席提出“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风，并视之为区别于其他政党的显著标志。在改革开放新时期，以邓小平同志为代表的第二代领导核心，针对党所面临的新形势、新任务，把作风建设提高到了关系党和国家生死存亡的高度。以为代表的第三代领导集体，倡导党员领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”。以为代表的中央领导集体，结合时代新特点、新要求，提出要按照科学发展观加强作风建设，牢记“八荣八耻”，大力弘扬求真务实精神。在全面深化改革和国际风云变幻的今天，秉承了党的作风建设的优良传统，以新的时代要求、新的实践经验，用质朴凝练的语言，创造性地提出“三严三实”，极大地丰富和发展了党的作风建设理论。
第三，“三严三实”体现了中央全面从严治党的要求。党的以来，以同志为的党中央逐步提出并形成了“四个全面”的战略布局。从“四个全面”内在逻辑关系看，全面建成小康社会是目标体系，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是支撑体系。其中，全面从严治党是根本、是保证。为加大从严治党力度，中央出台了一系列重大举措，特别是通过严格落实八项规定。
心得体会。
"八项规定精神、深入开展教育实践活动、加大巡视工作力度，党员干部作风建设取得明显成效，“四风”问题得到有效遏制。但是，“四风”问题具有顽固性与反复性，转变作风不可能毕其功于一役。“三严三实”把“严”和“实”作为作风建设的新标准、新要求，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，树立了改进作风的更高标杆，成为了从严治党的崭新利器，彰显了中央全面从严治党、推进作风建设的坚强决心。
第四，“三严三实”提出了做新时期好干部的基本遵循。在20xx年全国组织工作会议上提出了好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五句话20字标准”。党的事业发展需要这样一支坚强宏大的干部队伍，人民群众期待好干部，干部自身也都希望成长为好干部。“三严三实”强调修心正身、律己求实，把握了思想道德修养的时代脉搏，强化了领导干部的从政准则，更提升了领导干部的作风标准，是好干部一生中应有的厚重底色和真实本色。好干部的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，与“三严三实”要求高度统一。“三严三实”使好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本准则。
通过以上这四个维度，我们从一个更大格局、更宽视野、更高境界，对“三严三实”的丰富内涵进行了梳理，目的就是要从中归纳出对我们工作实践的真正指导意义。当前，我国全面深化改革进入深水区和攻坚期，国资国企改革、电力体制改革将加快推进，集团公司正处于转方式、调结构、增效益、保增长的关键时期，处于建设世界一流综合能源企业的攻坚阶段。外部环境错综复杂，内部形势依然严峻，各种问题仍然突出。一个企业的发展到底靠什么?这个问题，回答起来可以很复杂，也可以很简单，归根到底就是两个字——“严”和“实”，以“严”的标准、“严”的要求选好人、用好人;以“实”的作风、“实”的态度谋实事、办实事。近年来，我们倡导“价值思维、效益导向”的核心理念，弘扬“务实、奉献、创新、奋进”的xx精神，强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”，建设“尽责、担当、创新、协调”的干部队伍，其本质都是为了践行“严”和“实”，回归到最本真、最原始、最基础的推动力中来，回归到严格管理、真抓实干的实践中来。
因此，我们落实“三严三实”，既是中央的政治要求，也是企业自身工作上台阶、上水平的内在需要，更是我们以实干精神推动企业又好又快发展、实现战略目标的必由之路。系统广大党员、干部，要切实把思想和行动统一到中央精神上来，充分认识践行“三严三实”的重大意义，切实把“三严三实”要求落实到企业改革发展、经营管理、党建工作以及各级党员干部为人做事的方方面面，把“严”和“实”转化为完成改革发展任务的具体举措，以“严”和“实”凝聚起又好又快发展的强大动力。
二、关于不严不实的具体表现和严重危害。
中医治病讲究“望、闻、问、切”，我们也常讲“从问题出发”，讲“问题导向”。找准症结、找准问题，才能对症下药、制定对策，才能强身健体、解决问题。
党的以来，我们认真贯彻中央各项决策部署，针对自身突出问题，制定了改进工作作风、密切联系群众24条规定，按照中央的统一部署，自上而下分成两批扎实开展了教育实践活动，“四风”问题得到有效整治，党员干部作风明显好转，长效机制和刚性约束初步形成。在中央督导组组织的群众测评中，两批教育实践活动均取得满意率“两个100%”的优异成绩。同时，我们认真贯彻系列重要讲话精神，严格执行新时期好干部标准，坚持重品德、重业绩、重基层、重公论的“四重”用人导向，坚持培养与使用并重、严管与善待并举，规则先行，创新机制，严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”，用公心选优配强各级领导班子。稳步推进干部人事制度改革，在总部干部双向选择、全员聘任等方面作了有益探索，打通了跨层级、跨岗位、跨部门的交流通道，初步建立了干部能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的用人机制。干部结构明显改善，整体活力显著增强。在中组部组织的选人用人工作“一报告两评议”中，满意度连年大幅提升，20xx年达到98.12%，20xx年跃升至99.06%，比20xx年分别提高了20.82、21.76个百分点。
但是，我们也看到，随着教育实践活动的结束，一些党员干部在作风建设上有了喘口气、松松劲的想法，有些“不严不实”问题开始反弹或者换了“马甲”，有些问题由于整改不彻底甚至出现了屡禁不止的现象。具体可归纳为以下几个方面。
一是解放思想更新观念不够，价值思维效益导向认识不深刻、行动不自觉，不能积极主动适应新常态。有的干部在企业改革发展过程中，始终走不出思想观念的障碍，冲不出利益固化的藩篱，对一些问题矛盾不能客观正确地看待，缺乏敢于迎难而上的勇气和决心，存在“等靠要”的惰性思维和不作为的消极情绪。有的干部对集团公司反复强调的“价值思维、效益导向”，贯彻不坚决、不彻底、不到位，没有真正入脑入心入行，没有自觉把提升效益、创造价值作为决策的首要依据和检验成果的首要标准。甚至会惯性地走到原来偏重规模、速度的老路上去。有的干部不研究、不分析、也看不透形势，对经济发展新常态、对集团公司“四期叠加”的形势认识不够深刻、不够到位，在把握发展政策上缺乏主动作为的动力，在改变企业现状上缺乏不进则退的压力。这些错误的思想观念导致的结果是：在发展理念上，依旧存在追求“有没有、大不大、多不多”的倾向，对“好不好、强不强、优不优”则强调得不多，重规模速度、轻质量效益的倾向仍然存在，生产要素投入的方向、力度和节奏还不够科学;在发展方式上，科技引领、管理创新、流程再造、提升素质等新动力的依靠程度还不高，很难形成新的经济增长点;在具体工作上，对直购电营销、环保改造、科技创新、小水电清理等工作不够主动、措施不力，行动还有些迟缓。
二是管理粗放、管理层级多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观。集团公司通过党的群众路线教育实践活动，在管理提升方面做了许多工作，也取得了一定成效，但一些老毛病还顽固性地存在，管理粗放、管理层级过多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观，体制机制改革和管控体系建设进展缓慢，与缩短管理链条、推进区域资产整合、实施分子公司差异化管理的远期目标还有不小差距。在管理理念上，很多还是以前那种“人治”式的管理，时松时紧、好一阵坏一阵，规范化运作、精细化管理以及“四全”管理、对标管理等先进理念和方法，远没有理解透彻、深入人心，更谈不上运用自如。在管理方式上，个别干部谋事管事要么脱离实际，不顾客观规律，想一招是一招，招招不见效，要么因循守旧，不敢创新突破，不能因人而异、因事而变。在管理效能上，总部“首问负责制”虽然推行了，但拖拉应付、推诿扯皮等现象还不同程度存在，对执行力建设停留在认识层面的多，潜心抓的比较少，原则性还不够强，制度面前依然有“讲人情”的情况，与令行禁止、雷厉风行的作风还有不少差距。
三是制度建设不够健全，工作流程不规范，依法依规从严治企落实不到位。随着依法从严治企力度的不断加大，以及制度建设的不断深化，集团公司依法规范运作水平得到明显提升，但与当前现实要求和更高的标准相比，差距仍然很大。制度建设方面，顶层设计和归口统筹不够，导致制度本身不全面、不科学、不符合实际，影响了制度的科学性和执行性，甚至出现相互交叉、相互矛盾的现象。制度出现了部分照搬照抄、缺乏实际思考和可操作性等问题。制度宣贯方面，很多制度一经形成即装订成册、束之高阁，久而久之，被制定者、执行者都抛在了脑后，指导工作、规范行为的作用很难得到有效的发挥。制度执行方面，主要是在问责机制上着力不够，没有形成行之有效的监督问责机制和长效落实机制，制度的效力被大打折扣，对个别干部来讲甚至成了“纸老虎”、“橡皮筋”，用权不够谨慎规范、办事不依法依规的现象仍有发生。
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党委书记工作心得体会
xx年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，我局广大干部职工认真贯彻执行各级党委政府关于国土资源工作的一系列重大决策，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总体要求，强化保障发展是第一要务、保护资源是第一责任的工作理念，不断加强自身建设和管理创新，努力提高国土资源服务能力和水平，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现将本人的履职情况汇报如下：
一、强化业务管理，提供优质服务。
(一)强化服务发展能力。一是县城避险迁建工作获得新突破。xx年，县城避险迁建工作获得国务院主要领导的重要批示，国土资源部、财政部和国家发改委确定了按照xx亿元的资金额度支持的具体方案，现已到位资金两亿元。目前，县城避险迁建工作已全面启动，监测预警实施方案和凉风洞滑坡治理施工设计已通过专家评审，并建立了地质灾害监测点，加强对各滑坡点、不稳定斜坡的监测防范。二是民族工业园建设取得新进展。我们抽调专人到民族工业园工作，截至xx年底，园区已落实新增建设用地规划指标x平方公里，落实低丘缓坡地改造规划指标xxx亩，亩，出让供地xxx.x亩，划拨供地xxx.x亩。完成招商引资目标任务x个。三是积极参与招商项目建设,做好项目“落地”工作。一是积极争指标、报项目，努力满足各类建设项目用地需求。xx年我们向省厅争取追加了年度用地计划指标xx公顷，实现了用地计划指标“量”的突破。全年共批回批次用地xx宗，单独选址项目x宗，共涉及土地xx.x公顷。通过挂牌方式向社会公开出让土地面积x.x公顷，收取土地出让金xxx万元，划拨供地xx.x公顷。二是国家地质公园申报及建设工作进展顺利。
(二)强化资源管理职能。一是落实最严格的耕地保护制度。县、乡、村层层签订了耕地保护目标。
责任书。
二是扎实开展土地开发整理工作xx年共申报项目x个，总投资x.x亿元开工建设项目x个，亿元去年共验收项目x个，其中包括x个历史遗留项目三是加大违法案件打击力度，xx年查处各类违法案件xx件，在渔洋关镇，有效制止违法占地行为xx起四是严格矿产资源保护xx年，完成矿产资源补偿费征收入库xx.x万元，采矿权使用费x.x万元，荣获全省矿产资源补偿费征缴入库考评先进单位并加快推进了国土资源“一张图管矿”工程建设，成立了国土资源信息中心，整合了国土资源各类数据库，搭建了统一监管平台。
(三)强化基础业务建设。一是地籍工作出成效。完成了一年一度的土地变更调查和全县农村集体土地所有权确权登记发证工作，并通过了市级验收。二是全面加强地质灾害防治工作。建立完善了汛期和冰冻期值守、预警预报等工作制度。对重点地段、重点隐患点逐点落实预防措施。去年，我县共发生地质灾害险情xx起。县人民政府安排资金xx万元，对x处小型地质灾害开展应急治理，为xx户xxx人解除险情。
二、认真履行职责，着力提高组织运筹水平。
一年来，本人以提高组织运筹水平为目标，做好“四情”，使国土资源管理的思路更加清晰、方法更加灵活、效果较为明显。
(一)加强学习，吃透“上情”。xx年，本人能积极参与县委中心组各项学习活动，带头学习上级出台的各类政策文件，做到深刻领会、全面把握;同时，借助党组中心组理论学习、专题讲座、形势分析会等，引导班子成员和本系统人员及时了解形势变化和政策走向，不断提高他们的管理水平和履职能力。同时，本人能利用业余时间，认真学习各级各类会议精神，积极撰写心得体会，不断提升自己的政策理论素养。
(二)深入调研，摸清“下情”。紧紧围绕当前国土资源管理中的热点、难点问题，有针对性地出题目、定课题，安排班子成员及有关股室深入基层开展调研，及时听取调研情况汇报和各用地单位的意见，为理清工作思路、推进科学决策提供了重要依据。
(三)注重协调，把握“内情”。努力从工作、生活、政治等方面去关心大家，为全体同志提供良好的工作和生活条件。同时，注重研究影响全县国土资源管理工作的主要矛盾和困难问题，不断优化人事配置，完善工作机制，先后就作风效能建设、干部人事、思想作风整顿等重大事项提出指导性意见，有效增强了班子成员之间、业务股室之间、局机关和基层所之间的协调与配合，有力保证了全局各项工作的顺利推进。
(四)借鉴“外情”，力求创新。在管理实践中，针对闲置土地处置、土地整理、登记发证、矿产资源管理等重点难点问题，能有计划、有步骤地组织相关人员到县内外先进单位学习，并召开各类型的业务学习会，就具体问题进行商议，最终形成具有本地特色的解决方案与工作模式，真正做到在大局中审视、在审视中借鉴、在借鉴中创新。
三、抓好党风廉政建设，牢筑拒腐防变防线。
国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌握一定的权力，诱惑多，风险大。作为国土系统党风廉政建设的第一责任人，本人从严格要求自己入手，坚持廉洁自律、洁身自好，努力当好勤政廉政的表率;同时，始终把廉政建设作为国土业务工作和队伍建设的重要内容，着力构建符合我县实际的国土工作特点的惩防腐败体系。
(一)以身作则，保持廉洁自律。一是认真学习党的和省第十次党代会、市第五次党代会、县第十三次党代会精神，自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，不断强化立党为公，执政为民和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的公仆意识。认真学习有关廉政规定，提高自己的政治理论水平和政治素质，增强拒腐防变的能力。通过学习，我更加深刻地认识到，权力是人民给的，权力是用来为人民服务的，不能滥用。二是坚持依法办理，按程序办事，不以“礼”办事，不以宴办事。遇事做到三思，一思“公”、二思“法”、三思“廉”。做到“四慎”。一慎权，做到权为民所用;二慎微，勿以恶小而为之;三慎欲，经得起各种诱惑;四慎独，加强自我监督。时刻坚持把自己的言行管住管好，给班子成员带好头，给干部职工树立起好的榜样。为把工作做好，为把组织上交给自己的事办好，我踏实、谨慎做事，不敢有一丝懈怠。三是严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。严格执行各项党风廉政建设十项制度和领导干部廉洁自律规定，牢记从政之德，常怀律己之心，以自己的模范行为去影响和带动系统全体人员，在系统内营造风清气正、积极向上的良好氛围。在工作中，坚持“三重一大”事项集体研究制度，认真执行民主集中制，凡重大决策事项均坚持集体研究决定，从不搞“一言堂”;严格遵守财经纪律，在项目招投标、重大物件采购等工程中，从不利用权力为己、为人谋取不正当的利益。同时坚持带头执行局机关制订的各项。
规章制度。
并处处严格要求身边的工作人员做到不徇情枉法不做吃、拿、卡、要的事不做违反各项规章制度的事严格按照廉政准则办事把握好人民交给的各种权力。在生活中能正确处理好与领导、同事、亲友的关系认真履职好不同社会角色的责任和义务要求家人和身边人不得借自己的名义办任何事情。一年来本人严格按制度按规定办事没有发生与廉洁相违背的事情自觉维护了一个共产党员的形象。同时深知反腐倡廉工作任重道远一定要一如既往的用党员的标准严格要求自己讲政治、讲原则、讲工作、讲奉献做廉洁自律的模范为实现党风的根本好转作出自己应有的贡献。
(二)采取有效措施，抓好干部队伍党风廉政建设。我们始终坚持教育、制度、监督并重的原则，努力构建惩防体系。一是真抓实干，认真履行“一岗双责”职责。本人在对全局党风廉政建设负总责的基础上，坚持按照谁主管谁负责的原则，层层落实廉政建设责任，一级抓一级，一级对一级负责。二是利用局机关内召开的各类会议、干部队伍作风整顿的机会，先后多次对干部队伍廉洁自律情况提出要求，听取股、队、所负责人的汇报，并注意加强日常监督管理。三是坚持警示教育不放松。做到“时时讲、天天提、月月抓”，通过举办法律法规知识、政治理论培训，邀请检察官、纪委干部来我局进行警示教育专题讲座，组织干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。并将党风廉政列入年度工作目标，严格考核并实行一票否决。四是坚持廉政文化建设，在局办公楼各楼层显眼位置张贴廉政。
格言。
警句，设置廉政宣传专栏，利用手机短信平台向干部职工发送廉政信息，不断增强党员干部的免疫力和自控力，做到廉政建设警钟长鸣，廉政文化进机关活动取得良好成效。五是坚持“阳光政务”，从规范、约束行政权力和加强管理监督入手，将中心职责、业务范围及相关工作程序在局网站公示栏和中心网页进行公开，既方便了服务对象又加强了社会对我们工作的监督。
(三)严抓机关管理，转变工作作风。在日常工作中，我们狠抓机关管理，规范接待，严格公车使用。在接待管理中，我局实行一月一报制度，一年来，接待经费大大降低，较往年相比，总量缩减xx%，在车辆管理中，尽量减少行政成本，减少出车次数，车辆修理实行严格审批，车辆成本全年减少近x万元。
同时，坚持深入基层、深入群众，做到常开展调研，掌握实情，解决问题，特别是对于解决土地征迁、群众安置等难点问题，做到既认真听取情况反映，又深入现场了解实情;积极参与全县政风行风热线活动,与广大人民群众进行真诚沟通交流,认真回答问题，切实帮助群众解决实际困难;高度重视信访维稳工作，坚持带头开展开门接访活动，帮助群众解决了一批信访遗留问题。坚持将效能建设摆在重要位置，组织制定了效能建设暂行办法和考评实施细则。
四、存在的问题及努力方向。
精诚团结的工作氛围、学习型的团队、积极主动协调配合其他职能部门的意识、换位思考的服务态度有力地促进了我局的工作，我个人也得到了锤炼，有所提高。但回顾一年来的工作，也存在很多不足。如理论学习不够系统;解决突出矛盾，特别是在遏制土地矿产违法行为上，还缺乏强有力的措施和手段等。这些存在的问题，有待于在今后的工作中认真研究和解决，以推进国土资源工作全面健康发展。
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党委书记讲党课总结
同志们：
大家好!时值党的群众路线教育实践活动深入推进之际，我区在各乡镇和街道党(工)委书记中开展的“党委书记讲党课”活动，今天在正式开讲了。开展这次交叉讲党课活动，是区委和区委组织部为深入贯彻落实党的、十八届三中全会和系列重要讲话精神，进一步增强全区各基层党组织书记履行党建工作“第一责任人”的意识，促进党建工作责任制的落实，推动党的群众路线教育实践活动深入开展的重要举措。
出席今天党课活动的领导有：
同时，党委(工)书记同志还来我上党课，就党建工作传经送宝。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
参加听课人员为：机关全体干部职工和村(社区)、所属企事业单位党支部书记、一支书、大学生村官等。
今天活动的主要议程有三项议程：一是请同志作动员讲话;二是请党(工)委书记讲课;三是请听课人员对讲课情况进行评分。
希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，认真听，做好笔记认真记，自觉维护好会场秩序，将手机关机或调至静音状态，确保这次党课取得良好效果。
现在进行第一项议程，请同志讲话，大家欢迎!
(第二项议程)下面开始讲课，党课主讲人为党(工)委书记，他的讲课内容是，大家欢迎。
……。
接下来进行第三项议程，请所有听课人员对讲课情况进行评分。
先请工作人员分发党课评分表。
大家拿到评分表后，请注意一下：党课评分内容包括五大方面，分值均为20分，总分100分;评分档次分为四类，即好、较好、一般、较差，请根据书记的讲课情况，分别在对应的栏目内划勾，并将总分写在总分栏内。
大家填写完所有事项后，请将评分表交给工作人员。
……。
同志们，上课之前，同志就以“党委书记讲党课”为契机，进一步加强基层党建工作，推进党的群众路线教育实践活动作了重要讲话，;书记紧紧围绕当前我区经济社会和党的建设现状、发展形势以及全区党员群众关心的一些热点难点问题，为大家上了党课，听后使人很受教育和启发。我提议，让我们再次以热烈的掌声表示衷心的感谢。
这次党课后，大家要根据年初制定的党建工作规划，结合党的群众路线教育实践活动，开展一次全面认真地自查，拾遗补缺，进一步完善各项党建工作，真正落实党建工作目标责任制，确保活动落实到位，党建工作目标顺利完成。全体听课人员特别是广大党务工作者要以此次党课活动为契机，结合实际，进一步拓宽思路、明确目标，采取有力措施，健全落实基层党建工作责任制，认真抓好党的群众路线教育实践活动，为整体提升全区基层党建工作水平作出新的贡献。
今天的党课活动举办得非常成功，谢谢大家!祝领导和同志们身体健康，工作顺利，万事如意!散会。
党委书记学习心得体会
我于今年2月底来到永宁乡工作，到新的工作岗位我结合党的群众路线教育实践活动通过学习作了一些思考，作为一名共产党员，一名乡镇党委书记，我认为深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动，树立一切为了群众、一切依托群众，从群众中来、到群众中去的理念，应把群众装在心里，把责任担在肩上，要做到这一点我认识应该做好以下项工作。
一、要勤学善思。
学习是工作之基，能力之本、水平之源。乡党委书记如何定位自己的角色，运用理性、科学的工作方式和方法，做到不负重托，不辱使命，显得至关重要。只有通过加强学习、不断学习、善于学习。才能够不断适应新形势的发展变化，正确、有效地行使好权力;要结合乡情多调研、多思考、多总结才能积累经验、增长知识、增长才干，同时要善于学习借鉴他人的成功经验，弥补自己的不足。
二、要敢于担当。
作为一名基层党委书记，是全乡的工作的领头雁、排头兵，如何才是对一个地区经济社会发展负责?如何才能成为一名勇于担当的党员干部?我理解的勇于担当重在使命和责任，就是要求我们党员干部要时刻牢记的职责和使命，站的高、看的远，敢于负责，要在经济社会发展的关键时期和关键环节勇于担当，特别是要敢于承担急难险重和其他同志做不了或完成不了的工作任务，对工作的失误和造成的损失要敢于承担责任，才能得到干部群众的信任和认可。
三、要随时随地心里装着群众。
心里装着群众，是我们党的优良传统，也是我们党克敌制胜的传家宝，更是我们党领导下社会主义建设大业的智慧源泉，密切联系群众已经成为党的生命线，党员干部只有把群众装在心里，群众才会把你看在眼里，所以作为一名基层的党员干部不管走到哪里，干什么工作，只要心里装着群众，装着地方发展，就能让踏实肯干、责任担当变成一种自觉，才能更好地服务于民。
四、要谋划发展。
抓大事、管全局、促发展，是乡镇党委书记应练好的基本功。乡镇党委书记要把主要精力放在谋划发展战略和指导全局工作上，提出新思路、采取新措施，加快乡镇经济社会协调发展。永宁乡是一个山区乡，经济总量小，产业发展滞后，作为一名党委书记应发展作为第一要务，把“富民强乡”作为第一目标，进一步熟悉乡情、村情、民情和群众所思、所盼，进一步理清工作思路，围绕“旅游强乡、农业活乡、多轮驱动”的发展战略，坚定不移地走做美城子，做强化产业，做优集镇的发展路子，促进全乡经济持续较快发展。
五、要清正廉洁。
廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点，也是保护自己的重要法宝。因此，要牢记“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的古训，真正做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，自觉过好权力关、金钱关、名利关、美色关。
党中央立足我国处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，科学判断国内外形势，总结中国现代化建设经验，提出了科学发展观，作为全党和全国推进发展的指导思想和根本要求。牢固树立和全面贯彻科学发展观，关乎国家的前途命运，关乎群众的利益福祉，因此，党中央作出了在全党分三批开展深入学习实践科学发展观活动的决定。按照安排，白沙乡作为第二批试点单位，一个多月来，组织开展了学习调研阶段的各项工作，通过参加专题讲座、集中辅导、主题讨论、案例分析，问题调研等活动，以及对有关理论文章的认真学习，个人更加清晰深刻地认识了“什么是科学发展观，为什么要科学发展，怎样科学发展”的问题。作为一名党员干部，不仅理论要掌握，更是要身体力行，落实行动，结合于自己工作区域、岗位职责，对积极践行科学发展观有以下心得。
一、主动学习，做理论的明白人。
现实表明，一个党员干部的理论素养，反映出思想的成熟程度，决定着开展工作的思路及成果，理论素养高就能对事物先知先觉，明辨是非，在工作中做到总揽全局，统筹兼顾。而理论素养来源于学习，从书本中学，从实践中学，靠个人的自觉，靠平时的积累。理论知识、实践经验应该是理论素养的两个重要方面，一个干部没有理论知识就会机械工作，没有实践经验就会空谈空讲。作为一名基层领导干部，面对的是千头万绪的工作，而且事事不为小，都需要认真去解决，贵在落实，看似乎不要很高的理论素养，具体事具体去办就行了，但从基层工作性质及基层领导干部肩负的责任上看，应该说更是需要较高的理论素养。因为乡镇党委是中央政权与群众连接的直接桥梁和纽带，“基础不稳，地动山摇”，而乡镇领导是中央大政方针、决议部署贯彻落实的具体执行者、核心组织者，基层领导没有科学理论的武装，没有对政策方针有一个深刻领会、准确把握，就会“歪嘴和尚念歪经”，就会南辕北辙，就会损害党和国家事业、人民群众利益。白沙乡区位特殊，资源丰富，情况复杂，没有很高的理论素养，工作开展，推进发展确实感觉很难，群众政策水平又很高，要领导好群众，没有很高的理论素养真的有点被动，然而，科学发展观应该说不止是一种科学理论及指导方法，更是涵盖了政治、经济、文化等方方面面理论知识，包含了历史、现实、国际国内的发展经验，所以要践行科学发展观就要主动学习，涉猎各种知识，做理论的明白人。
二、明确使命，做发展的负责人。
作为一名基层领导干部，官职不大，但责任重大，使命光荣，“保一方稳定，促一方发展”是神圣使命，我们要对组织负责，更要对地方负责，对群众负责。虽然说掌管的公共资源不多，但直接领导的干部群众不少，承担的具体工作不少。制定实施的一个发展思路，会决定着一个地方一个时期的发展，作出的一个决策，会关系一大批群众的利益。科学发展观是指引全国人民建设小康社会的旗帜，我们必须贯彻落实好，而作为一名基层领导干部，践行科学发展观最核心的问题就是对所在地方的发展负责，为地方发展的今天负责，更为地方发展的明天负责，全面做到有计划、有动作、有基础，即认真制定发展规划，理出科学发展思路，让地方发展有计划，积极编制、申报发展项目及资金，激活发展生机和活力，让地方发展有动作;积极凝聚广大群众智慧和力量，团结和动员群众统一共识推进发展，让地方发展有基础。作为白沙第一负责人，就要对白沙发展负责，就要带领班子及干部，做好“六篇文章”，即旅游、文化、生态、教育、民生、稳定。做到“五个着力”，即着力把白沙放在全市，全县战略大局来谋划，着力保护生态环境，着力合理开发资源，着力改善民生，着力处理好发展中各种关系，实现“三个转变”，变保护为开发，变区位为优势，变资源为经济。
三、带好队伍，做组织领路人。
干部队伍是社会发展事业的骨干力量和组织保障。政治路线确定之后，关键就是干部作风问题。建设一支高素质，有凝聚力、有战斗力的干部队伍，是党组织建设的要求，更是事业发展的需要。贯彻落实好科学发展观关键的问题是建设好干部队伍，让每一名党员、干部都能从全局出发，都能结合实际，都能落实具体工作，把科学发展观作为党员干部思想指南、行动准则。而“抓班子、带队伍”是乡党委书记的重要职责，所以要积极践行科学发展观就要全力抓好干部队伍建设，从白沙乡干部队伍建设的情况和要求上看，我认为要“四讲、四抓、四达到”，即讲民主集中制，抓副科以上领导班子建设，达到团结干事、廉洁奉公。讲纪律作风，抓机关、乡属单位、中小学校的干部队伍建设，达到凝聚一心、形成合力、敬业尽责。讲服从执行，抓村社干部管理，达到坚决维护党委领导，顾全全乡发展大局，认真落实各项安排。讲服务作为，抓农村“七大员”使用，达到网络健全，功能齐全，信息灵通，联系群众。用具体措施加强干部队伍建设，通过抓党建来促进发展，通过教育干部来使群众得实惠。
四、真抓实干，做群众贴心人。
人民当家作主是我国社会主义制度的根本特点，中国共产党是最广大人民群众根本利益的代表者，党和国家始终是一切为了人民，实施科学发展观是为了实现国家更富强，人民更富有，让广大人民更好地享受改革发展成果，开展深入学习实践科学发展观活动也是为了让群众真正得实惠，所以，要积极践行科学发展观，就必须为民办实事，真正做知民情、解民忧的群众贴心人。处在基层第一线，与群众的联系最密切，实际矛盾问题看得最清楚，所作所为最直接反映着党和国家形象、方针。我们要按照“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，“勿以善小而不为”，与群众交朋友，为群众“传经送宝”，解决缺技术、缺信息的普遍问题，为群众“积德行善”，解决看病难，上学难、吃水难，行路难等关心问题，为群众“降妖除魔”，解决社会治安不好，发展环境不佳等难点问题，用自己实际行动，为身边群众办好一桩桩看得见，摸得着的实事来践行科学发展观。