竞选组织部部长演讲稿(优秀7篇)

我竞聘的职务是社团联合会办公室主任。办公室的成功绝不是仅仅靠一个人能够实现的，它需要一个团队不懈的努力，而且不仅仅是一届，而是两届甚至更多届去实现。我要做的是给部门一种氛围、一种文化——家庭式氛围，企业式管理。让大家真正觉得办公室是一个可以依靠、可以信赖的温馨的家，同时形成一整套工作程序，指引办公室今后的发展。办公室的职责是负责社团联合会文件和社团档案的管理；负责联系各社团和社联各部门信息的上传与下达；负责物品、场地及值班管理。以下是我对今后工作的展望。

一、办公室内部建设

把办公室定位成一个团队，具体说定位成狼团。狼即不是最庞大的动物，也不是有特技的动物，但不管做任何事情，它们总能依靠团队的力量去完成。狼如果遇到比自己强大的东西，绝不惧怕胆怯，必群而攻之。其具有敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心。

1、加强自身能力的培养。俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。作为办公室主任我必须做好表率作用，指引大家向前进步。我把自己定位成蚂蚁、海豚、野狼，虚心刻苦学习蚂蚁的勤奋刻苦、海豚的聪明伶俐、野狼的团结合作精神。

2、与三名副主任建立深厚的情谊。我与三个副主任的关系好坏直接关系到办公室团队的成败，我们四个之间必须建立神交般的情谊。在平时工作中大家相互体谅，在学习上大家相互帮助，在生活中大家相互关心，为办公室工作顺利开展提供强大的后盾。

3、唯才是举。从社联办公室招新着手，选择拥有强烈责任感、做事认真仔细踏实、待人亲切的人进入办公室。我会把态度放在相对重要的位置，能力其次。在以后的工作中，一个拥有正确良好态度的人是可以逐步培养能力的。从源头做好，为以后办公室工作的开展打下坚实的基础。

4、对招新进入办公室团队的成员进行集中培训。办公室的职责比较多，工作涉及的面也比较广，这就需要大家对工作充分熟悉。培训的内容如起草文件、拟写通知、活动策划管理、信息传达、物品管理、场地申请等日常事务。

5、对办公室团队成员进行分组。如分成文件组、信息组、事务组，将办公

室所有干事根据个人喜好和能力分到相应各组，才尽其用，同时认真慎重选好各组组长。根据实际情况，各组人员适时进行调整，让大家全方位接触办公室事务。

6、加强办公室团队成员的交流。交流是许多学生组织普遍存在的问题，由于交流太少大家都不能进行相互了解，距离也就产生了，从而给工作的顺利进行带来巨大的阻力。我认为每一次办公室例会在讲完工作事情之后，组织大家向朋友一样聊最近遇到的开心事亦或是不顺心的事，相互了解大家的状况，拉近距离消除隔阂。海子说：“从明天起，做一个幸福的人／喂马劈柴，周游世界／从明天起，关心粮食和蔬菜。”而我想说：“从明天起，我要在生活细微之处关心办公室团队所有成员和周围的环境。”比如当办公室某一位成员即将要过生日时向他（她）送上真诚的生日祝福；节日休息时如有成员们未回家，召集大家一起聊天谈心；我要主动关心他们的学习和生活，真正从内心关心每一个人，真正与大家成为朋友，让大家找到归属感和体味到办公室的温暖。

7、做好办公室团队成员事务完成情况记录，建立奖惩制度。如认真仔细做好每个人每次例会出勤情况记录；做好值班出勤情况记录；具体做每一件事情的情况记录，为以后评选优秀干事提供依据。并对表现优异的成员进行奖励，对表现欠佳的适当适时提醒，如有不悔改者坚决辞退。

二、办公室与社联、办公室与社团的建设

1、在办公室团队成员熟悉自身工作之后，适当鼓励大家了解其他部门，让大家整体了解整个社联的运作情况，给办公室自身工作带来益处。

2、加强办公室团队成员与社联其他部门、社团人员的交流。在这方面就要求我做好表率作用，主动带着大家与社联其他部门、社团人员进行交流。我必须做好交流计划，如什么时候交流、与哪些部门还是社团交流等。这样不仅能熟悉整个社联和社团情况，而且能结识许许多多的优秀的能人，学习他人身上特有的优点，给自己带来广阔的人脉资源。

三、社联内部建设

联办公室的卫生一定可以做得不错，定能给别人干净整洁的清爽感觉。

2、建立物品管理制度。我觉得办公室的公物管理工作做得欠佳，物品丢失情况比较严重。领用公物时须在公物本上登记注明领用人、领用公物名称、用途及时间等。各部门对所拥有的物品也必须爱惜，谨防损坏和丢失。

3、建立活动总结制度。我们社联的“南昌航空大学大学生社团文化节”、“校园歌手大赛”、“校园寻宝越野赛”三大精品活动办得都很不错，当然这其中不可避免也会出现一些问题，如果我们在举办完活动后认真反思总结，我相信我们的活动一定可以减少以前出现的问题，活动一定可以越办越好。

4、扩大社联在同学们中的影响力。在上学期我们社联招新和社团招新都比较晚，有很多进入大学校门的同学已经有自己的发展平台。这在一定程度上影响到我们社联吸引更多的有才能的人，所以我认为我们社联应该尽可能早点招新，吸引更多的人才进入社联。而且在学期开始迎新时我们就应该着重做好社联的宣传工作，如我们社联可以在开学伊始举行新生答疑解惑会或新生聚会，这样传达了我们社联的人文关怀、家庭气息。让新生在踏进校门的第一刻起就对我们社联产生浓厚的兴趣，为我们社联招新和社团招新建立良好的群众基础。

四、社团建设

1、向学校争取更多的资源发展社团。在社联十大精品活动中只有很少学术科技类的，十佳社团中学术科技的社团在去年也只有一个，学术科技类的社团得不到学校和老师的支持。我们学校作为工科类院校，学术科技的社团很难发展，这是一种很尴尬局面，所以我觉得应该向学校和老师争取尽可能多的支持，改善这种尴尬局面。

2、完善挂职锻炼制度。今年的挂职锻炼只有短短的'一个月时间，挂职锻炼人连社联人都不太认识，工作也了解很少，这也就失去了提高学生社团干部岗位适应能力，加强社团和社团联合会的沟通意义。我认为应该在下一学期应该增加挂职锻炼时间，让挂职锻炼人真正了解社联，真正推动我们学校社团工作的发展。

3、切实加强社联人与社团人接触。社团人很少主动了解社联，这就要求我们主动去接触他们，我们社联既然定位成社团的服务组织就更应该做好接触交流工作。如我们可以计划社联六个部门分别与哪些社团交流，之后六个部门可以一起谈谈与社团交流后的感受，逐步形成并完善交流制度。

4、举办“社团英才”培训班。有许多社团的负责人都不清楚社联的基本情况，对其自身的职责也不太清楚，更没有清晰的管理社团理念，这就需要我们培养社团负责人的有关能力，促进我们学校社团发展。

认识：组织部是校学生会一个基础职能部门，其工作维系着整个学生会社联系统的稳定和发展，具有极为重要的地位。

1对进行校学生会人事档案进行管理；

2定期对研究生会及分会主要学生干部进行培训；

3协助研究生团委开展研究生党团教育；

4提名和任免候选人，对学生会及社团成员进行工作考核。

工作计划：在新的学年，为了更好的开展院团委组织部的工作，我们需要认真学结上一学年前辈们的工作经验和教训，围绕党的中心工作，开展思想建设、组织建设工作，为同学服务。

1做好人事档案管理工作，提出并实施有效、可行的档案管理制度，确保档案整理和保管井然有序。

2定期策划开展形式多样、内容丰富充实且有深度的培训活动。面向学生会内部成员、各社团负责人；聘请专业指导老师、职业培训师；根据培训对象确定培训内容，从不同角度、多个方向、不同层面开展培训活动，使干部和成员都能从参与的培训中得到锻炼和提高。 3留意日常工作、开展活动过程中各成员的表现，对大家的热情、参与度等有客观的认识，从而能使在提名任免部门负责人时有最佳人选。给出科学完善、切实可行的考核方案和考核制度，认真负责地做好内部各部门、各院学生会及各社团的评奖评优工作，力求做到公布后无异议、无质疑。

在工作中工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个植保院研究生学生会工作的顺利进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作要遵循的一条基本思路是：加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。

作为一个共青团优秀的组织部门，我们不仅需要将自己的本职工作做好，更多的是提升自身的素养与内涵。“学会做人，懂得做事”早已成为我人生的信条，“严谨、高效、细致、认真”的工作准则更是一直鞭策我对于工作的态度。

首先，做事先做人。严格的要求自我，待人接物为人处世的基本礼貌是必须的，它代表的不仅是干事个人的形象，更是我们校团委组织部的形象，所以，合理的言行不论是在工作中还是在日常生活中都应得到规范。

然后，组织部的内部成员必须有过硬的基本领悟能力、组织协调能力、判断分析能力、逻辑思维能力。由于组织部细致的工作性质由不得半点马虎，所以从收发一张推优表到一份团员证都要经过细致的审查，在面对不同的人与错误时做到敢于指出，树立良好形象。

最后，踏实稳重的同时不忘发展自己的个性，严谨的校团委组织部同样需要创新，因为仅有这样才能在不失组织部本质的同时，使部门站在原有高度继续向前发展，也是我们在组织部中锻炼与发展的机会所在。一分耕耘一分收获，不求回报的付出亦是在提升自我的素养。

我之所以参加这次竞选，首先，作为校团委组织部的一份子，我有责任与义务将组织部的精神传承下去，将共青团工作延续。其次，我认为自己有这个能与大家将组织部建设的更加美好。最后，也是给自己争取一个宝贵的机会，使自己能够在喜爱的岗位上一如既往的工作与学习。

如果我能够通过这次竞聘，我相信通过我们大家的努力，一定会在校团委组织部的蓝图上挥洒下浓重的一笔，将组织部的事业推向新的高峰！

办公室是一个比较“杂”的部门，虽然杂，但是有条不紊、井然有序。由于自己所竞聘的职务为办公室主任，所以，在工作中要担负起更多的责任。首先，要处理协调好与老师工作的关系，及时理解老师的意图，做好老师的小助手；其次，要处理好与干事的关系，因为这是做好办公室工作的基础和根本；第三，要与大家共同分享工作中的得失，提高工作效率。

首先，我觉得部门建设要从思想建设抓起。对于新招募的办公室成员，首先要对每个干事进行思想培养。要将团委办公室“严肃而活泼”的工作作风灌输给每一位新成员，要将“踏踏实实，兢兢业业，吃苦耐劳，乐于奉献”的工作态度根植于每一位成员的心中。只有让大家从思想上重视了团委办公室的工作，重视了在这里工作地重要性和特殊性，才有统一的目标和精神动力坚持工作。

第二，狠抓内部组织建设。对办公室内部的现有制度进行完善，严格考核每个同学的值班考勤情况，并制定完善《团委办公室值班制度》、《团委办公室考核制度》等，对成员进行奖励，做到奖惩分明，考核有据。对外方面，根据办公室的实际情况，完善各类表格和程序，严格控制办公室资产的出入。将完善《团委办公室物资流动登记薄》，拟定《团委办公室物资领取登记薄》，并对各学生组织上交的各种资料做好记录，促进本部门工作的更好开展。

方面的培训。在制作工作简报这一块，因为难度相对较高，在学习一个较长的时间段之后，再进行评比。务必保证办公室的每个同学对办公室的每项工作都熟悉，并且在此基础上发掘出每个同学各自的特长和优点。

第四，巩固办公室的枢纽作用，扩大办公室与其他学生组织的交流。办公室在整个校级学生组织中处在中心枢纽位置，除了在工作上要继续保持与各个学生组织的顺利交流，在生活中也应该组织相关的趣味性活动与其他学生组织进行交流学习。拓宽办公室同学的眼界，加强办公室同学整体素质的提高。

1. 做好迎新招新工作。传承往届组织部严谨工作作风，认真处理新生招新、团员团籍注册管理工作。做好明确分工，互相协调，争取以细致高效完成工作。有序安排，严谨务实做好部门招新工作，面向新生展现组织部部门风采，树立组织部部门荣誉感。于招新中展现组织部部训及工作态度。秉着严于律己、宽以待人的工作态度，沿传组织部优秀工作作风，完善部门招新制度。为组织部纳入新血液。

2. 协调部长完善组织部系统例会制度。准确高效传达团委文件精神，做好各项会议的记录工作，对待工作严谨务实，明确分配干事工作职能，将部门具体工作细致分配到每一位在职干事，培养锻炼干事工作处理事务能力。落实工作精神，有规划有秩序开展工作，在服务全校师生同时，是组织部在职干事能力得到全面发展。严格督导，充分发挥个人工作优势，失恋日常团务工作流程，提升工作效率，树立部门形象，加深个人影响力。

3. 完善日常团务工作制度，熟练工作流程。严格锻炼培养干事熟悉工作环境，工作流程，微笑对每一位到部门办理事务同学。保持与基层学院的密切联系，及时获取工作疑难，进行具体问题具体解决，改进工作流程，便捷办理事务个基层支部事务。做好组织部团员注册、入党积极分子、主题活动开展三大日常团务。于细致工作中展现部门严谨工作作风。配合学院及团委领导工作，抓好基层建设工作。及时发展提升部门工作不足之处。

4. 提升活动策划组织效率及精品度。对于青年团校的开展，09年度十佳五四红旗团支部评选会，以及日常的组织系统学生干部经验交流会等大型活动。首先会继续沿袭部门工作的有点，组织活动有序进行，与校团委工作事项保持一致，落实工作文件传达精神；会结合在部门工作一年对于活动的见解及看法运用到新的活动中，及时与老师保持沟通，及时传达活动最新开展情况。结合具体学院工作情况，完善工作制度。将活动开展以严谨细致、展现部门风采为目标。

5. 使部门工作人性化、系统化。时常与学院部门干部保持沟通，除召开例行团务会议外，定期开展团干部“圆桌会议”，增强基层组织部系统沟通，征求各院部门对于学校开展工作的建议及需要改进之处，。对于工作建议有选择采取，对于工作疑难处及时解答，针对具体问题具体解决。鼓励并引导基层支部献计献策。为完善部门工作添砖加瓦，及时向团委老师反映支部建设工作问题，积极探讨解决问题方法，响应“深入基层”口号，将继承支部与校团委建立工作经验交流平台。

各位老师,各位同学:

大家晚上好!

我是来自公路学院公路工程一班的`赵艺伟。感谢大家给我这个站在讲台上的机会。

在过去的一年中我只是一个小小的部门干事,但这一年在社联的工作学习让我得到了很大的成长和进步。通过一年的学习与锻炼,今天我充满信心的第一次站在了讲台上,竞选组织部部长一职。

进入大学一年以来,组织部组织开展了各类活动从“社联全家总动员”到“心桥交流会”。考评工作作为我们工作的重点，在大家配合下，每一次都坚持做到最好。另外在部长的指导下，我组织参与了“魅力新社团，你我共完善”社员权益维护工作，参与了“十佳社团”答辩会，“社联全家总动员“，”心桥交流会“等活动，当然其中也不乏一些安检，门迎，引导，会场布置的工作等。上述的这些工作，不仅让我领略到了校内各类精英们的风采，认识到了如何更好开展今后的工作，还让我更深刻的体会到了社联人的使命：急社团所急，全心为社团服务，同时与各位学长，学姐以及各位同事的交流让我对很多问题有了新的看法，感谢社联让我在这一年收获了很多。

本学年组织部要在继承中求得创新,个人以为我们应该在巩固所取得成绩的基础上,加强自身建设,深化体制改革,加强服务职能,举办丰富学生生活的活动。

首先,加强各部门自身建设,深化体制改革是新一届社联快速发展进步之本。加强服务,丰富活动都应该建立在加强自身建设基础上。就组织部而言，加强自身建设就是加强对自己和同事们工作能力的培养和锻炼，如对考评细则的理解和熟悉，对各种基本工具软件（word，excel，ps）的熟练操作等，当然最重要的还是我们“家文化“的建设，建设一个有“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”的组织部团队，尽量让同学们感到社联像个家，大家都更加用心地照料这个“家”,所以我们组织部要多各部门间的联谊活动和“谈心工程”交流会等；深化体制改革，即为对目前的考评细则的修改，量化各个评分项目，增加具有导向作用的评分项目，使之更加公平，更加人性化。然后，我们将“打造精品活动、展现长大风采”为主题，以举办“贴近生活、贴近学生、贴近实际”的学生活动为目标，提高社团活动质量，彰显社团品牌特色的精品活动的评选活动。

组织部，财务部，办公室，秘书处共同组织开展的“心桥交流会“就是很好的形式，既可以对各社团负责人们进行培训，又可以让他们反映现有问题，即加强了社团与社团，社团与社联的交流，又能使各社团负责人对以后的工作方向更加明确，最重要的是，这个活动是我们社联”家文化“的一个很好的体现。

最后，我希望加强社联内部部门的交流与合作，个人以为社联部门间可以忽视竞争,重视合作,当一个活动举办的时候应该努力减少一个门全力以赴,其他部门默默关注的现状。或许有些人会觉得作为本部门负责人将参加下次主席竞选渴望有机会表现自己,不会在这样的机会条件下把工作交给其他部门成员,我个人以为这个是不冲突的。真正的领袖往往站在幕后,具体工作大家可以共同参与,这样活动还可以举办的更好。

以上是本人对社联建设的一些浅薄看法和见解,有不对或者不妥的地方还请各位老师和同学给以谅解和指导。如果我当选,我会尽为所能,广纳良言,加强本人自身建设,以一个优秀的负责人的身份,努力为校社联服务,为广大同学服务。当然,即使我没有入选,我也相信在校团委和新一届领导们的指导以及全校师生的支持下,社联会坚持"建设是根本，服务是手段，创新是动力，发展是目标"的指导思想,坚持"围绕一个中心，增强两种建设，打造一个品牌"的工作方向,成为学校与学生社团之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护社团正当权益，受广大同学尊敬热爱的优秀组织。 谢谢！

尊敬的各位老师亲爱的同学们大家好：

我叫xxx，来自xxx班，我是xx部的一名干事，今天我竞选的职位是xx部部长一职。

在2015~2011学年中，我有幸成为了组织部的一名干事，经过一学年积淀下来的阅历，我相信我心中那份燃烧的激情将会催促我成长的步伐。我会将学长.学姐们在学习.生活和工作中的那份胸怀，那份谦逊，那份诚恳，那份责任传递下去。我会用我对工作的热情，调动本部室成员的积极性，高效率地去完成本部室的个项工作。

我们学院组织部为我提供了一个广阔的可以挑战自我的空间。在组织部工作的一学年中，我经历了很多，成长了不少。我学会了怎样为人处世；怎样隐忍；怎样处理一些矛盾；怎样处理好本部室成员之间的关系，以及怎样在工作中协调好与其他兄弟部室之间的关系。所以说，我有能力胜任这一职务，并且将组织部的工作开展的更好。

在组织部这一块，很多工作都是相当的繁琐，因此组织部更需要一些工作认真，细心，有责任心的成员，只有这样组织部的工作才能井然有序的进行，在这一年的工作中，我已经具备了当选组织部副部的条件。几天后的这个时候就是为我们组织部注入新选血液的时候了，如果我能当选，我一定会严格把关，绝不寻私，一定为组织部选出些精明能干的新干事。党课培训是组织部这一块最重要，也是最难做的一项工作，如果我能当选，我会把本期的党课培训办得更有创意，更有吸引力，使参加培训的成员真正的融入到培训中去，使他们对党的基本知识有所了解，有所认识，使他们的思想觉悟有所提高。

或许有人认为副部是一种光环，是一种称号，但是他更是一种信任，一种责任。如果我能当选，我一定会履行我的职责，完成我的使命；如果我能当选，我将以“奉献学院，服务同学”为宗旨，代表同学们的根本利益，为我们学院美好明天发展尽心尽力力！

我的演讲完毕，谢谢大家

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自财经商贸部470班的学生，我叫刘博伟。首先感谢学校领导能提供这个锻炼自我的平台，我很荣幸能够参加这次团总支的竞选，当今社会，要想使自己或一个团体立于不败之地，除了要自强，还必须要有一种团队合作和民主的精神。马克思、恩格斯曾说过，只有在集体中，你才能全面发展其才能，发挥个人最大的优点。我相信我能够团结好这个团体，也有责任为学校干一份实事。今天我竟选的职务是“组织部部长”。

我是一名向往组织，追求真理的青年学生，一直以来，我都热切的期盼能够在校团委中工作。在上年担任团支书的工作中我受益匪浅！我认为组织部是一个要求严谨，驾驭性强的部门，它的工作内容要求我们要有耐心认真，充分协作，求真务实的精神。比如：团费的缴纳需要细致的清理和核实，团员统计资料的整理需要仔细核对，上下保持统一。

早在入团时，我就深刻认识中国共产主义青年团的性质。作为党的后备力量，我们青年学生、共青团员责无旁贷。如今对于我来说，在组织部工作没有最好，只有更好。以前在平常的工作中难免会遇到一些棘手问题，但我选择了沉着、冷静，也正是在这种环境下，让我真正明白到作为一名组织干部的责任感。虽然我的工作有些美中不足，但我相信，我的明天会更出色，我深知过去的一切已成为历史。今天，我把这些成绩复述了一遍，并非是向大家炫耀，我把它当作我人生中的一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，它给予我经验、力量，可以让我一生受益，同时也为我今天的竞选平添了一份自信。

参与此职位的竞选，我认为自己具有担任团总支组织部部长的素质和才能：

(1)工作的热情。我觉得当好团总支干部最首要的便是有工作热情，因为热情是工作的源泉和动力，正是这份热情，驱使我主动地服务同学，成为同学的朋友和老师的助手。在去年的工作中也经历了种种，凭着我对工作的热情，为同学们服务的思想，帮老师分担烦恼的决心，我从来没有放弃过当一名合格的团总支干部。

(2)组织、领导、协调、宣传等综合工作能力。工作上和学习上的经历都使我受益匪浅，并曾在2015年被评为优秀团干部，最重要的是我积累了一定的经验。此外，在工作过程中，我学习上也丝毫没有松懈，我认为我有足够的时间和精力在学习之余开展工作。学校这块热土给我提供了机会，让我有机会锻炼、充实自己。而且我在日常生活、学习和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的组织、管理、领导、宣传等工作能力都有了很大提高。

(3)高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。尊敬老师,团结同学。我也深知在知识更新，信息产业飞速的年代要不断装备自己，努力在各方面充实自己。很多时候，我都主动去了解同学的需要，无论在学习上还是生活上，力求做到尽心尽力，问心无愧。

(4)敢想敢做，胆大心细。所有的成就都是取决于那一刹那的灵光闪现，但是有了灵感，不付出行动，即使是再好的点子，也永远不会创造出任何的价值。只要有行动，就会有风险，人非圣贤，孰能无过。每个好的结果前都会有无数次的失败，失败并不可怕，在付出行动前，我们就要考虑周全，做好处理各种事故的解决方案。俗话说：“磨刀不误砍柴工。”有了充足的准备，才能做好自己的工作。

一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，“严于律己、宽以待人”，同时坚持自己的原则。

假如我有幸竞选成功 ，我要提高团总支组织部内部成员的素质，增加团体的凝聚力，加强内部的联系，使干部的职能得到充分的发挥， 使工作中深入到同学中去，了解他们对团总支组织部的看法，认真听取他们宝贵的建议，多与他们交流，使他们更加了解团总支组织部。并在工作时不断实践，即在改进中工作，在工作中改进。

假如我有幸竞选成功，我会发挥组织部部长的作用，组织各种形式的组织生活。总之，我们每个人都能在团总支找到自己的位置，我们将努力使团总支成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的团总支将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！ 假如我有幸竞选成功，我将不负众望，不辱使命，全力以赴，言必行，行必果，以实际行动做一名合格的校团委组织部部长。

刘博伟

2011 年 4月 28 日