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最新小学暑期培训方案设计(大全5篇)

时间:2023-10-07 09:13:15 作者:念青松 最新小学暑期培训方案设计(大全5篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学暑期培训方案设计篇一

根据《xx省中小学教师培训工作的实施意见》《xx省教育厅关于组织实施-20xx学年度中小学幼儿园教师全员培训的通知》《关于xx年度合肥市中小学幼儿园教师和教育管理干部培训工作安排的通知》等文件精神,为增强培训针对性,提高培训实效性,有效提升我校教师全员培训质量,特制定本方案。

1、培训工作领导组

组 长:张兴国

副组长:李俊杰 张光胜

成 员:唐小军 朱仁强 沈桂玲 宋晓静 骆政群 杨世斌

2、工作职责

培训工作领导组组长负责本学校培训工作的组织领导,制定培训实施方案,对培训工作进行过程监控。

培训工作领导组成员负责对培训工作进行指导和辅导。

学校的一把手是培训工作的第一责任人,对培训工作全面负责,保证扎实有效地开展培训工作。

全体在职教师。

以“立足课程、聚焦课堂,提升技能,引领教师专业发展”为目标,以“有效学习评价”为主题,以提升师德修养、研修教师专业标准、提升教师信息素养、研修有效学习评价、研修专业技能、推动读书活动等板块为主要内容,以提高培训实效性为重点,创新培训模式,优化管理机制,为提升教育教学质量提供师资保障。

第一板块:师德专题研修(集中3学时,自学3学时)

1、目的:引导教师牢固树立职业理想情操,自觉践行师德规范,弘扬社会主义核心价值观,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”,成为青少年健康成长的引路人。

2、内容:实施“中国好老师”行动计划,倡导我校区教师将“四有好老师”的要求融入到日常工作,结合“师德师风提升工程”活动,提升教师的师德水平和专业素养。

3、形式:进行自我反思剖析等活动。

4、成果:撰写个人师德反思报告、教育反思等。

第二板块:教师专业标准研习(集中3学时,自学9学时)

1、目的:研习教师专业标准,促进我校教师专业发展。

2、内容:分学科研读《教师专业标准》的三个维度,十四个领域,六十多个专业标准要点,分学科进行专项技能培训。

3、形式:专题研讨、撰写教育叙事、试卷测评等形式。

4、成果:拟定个人三年专业发展规划。

第三板块:班主任专题研修(集中3学时,自学3学时)

1、目的:提高班主任班级管理的实践能力和提升班主任的综合素质。

2、内容:学校德育理论与实践;班主任专业素养与职业幸福;班集体建设与班级活动创新等。

3、形式:专题研讨、优秀班主任论坛交流等形式。

4、成果:撰写班级管理总结报告、专题研修报告等。

第四板块:有效学习评价研修(中小学:集中15学时,自学9学时)

1、目的:提升教师的有效学习评价能力。

2、内容:研修课程标准“评价建议”,掌握有效学习评价内涵。学习各学科课程标准的评价建议,明确学习评价的指导思想、内容和方法。各校学科教研组(或备课组)以观看名师的优秀课例为抓手,组织教师进行基于有效学习评价的观课议课活动,学习名师多元化有效学习评价策略;组织教师以有效学习评价为侧重点,评析一节“优课”并撰写“有效学习评价”案例分析报告,或者录制一节“优课”。

3、形式:以研读课标、课例研讨、专家报告、观课议课、录制优课等为形式,开展研修活动。

4、成果:录制或者研究分析一节优秀课例。录制的“优课”或“有效学习评价”案例分析报告,由学校教导处审核并于xx年10月底前上传到区教育体育云平台资源库。

第五板块:信息素养提升(集中3学时,自学3学时)

1、目的:进一步提升我校全体教师的信息技术应用能力,促进信息技术与教育教学的深度融合。

2、内容:基础型:进一步学习多媒体课件制作。提高型:学习微课制作;深入研究如何利用信息技术突破教学重难点。利用信息技术作为辅助手段,解决教学中的重难点。关注学生学习过程,利用线上线下教育相结合的方式,丰富课程资源,提升教学效率。

3、形式:专家讲座与个人自修相结合。

4、成果:教师每人撰写教学设计一篇,并制作相关课件;或针对本学科某一教学知识点制作一节微课(二选一)。成果由学校统一于xx年10月底前上传至xx区云资源中心里的“学科资源”栏目中。

小学暑期培训方案设计篇二

根据《xx省“xx”中小学教师培训工作的实施意见》《xx省教育厅关于组织实施xx—2016学年度中小学幼儿园教师全员培训的通知》《关于xx年度合肥市中小学幼儿园教师和教育管理干部培训工作安排的通知》等文件精神,为增强培训针对性,提高培训实效性,有效提升我校教师全员培训质量,特制定本方案。

1、培训工作领导组

组长:

副组长:

成员:

2、工作职责

培训工作领导组组长负责本学校培训工作的组织领导,制定培训实施方案,对培训工作进行过程监控。

培训工作领导组成员负责对培训工作进行指导和辅导。

学校的一把手是培训工作的第一责任人,对培训工作全面负责,保证扎实有效地开展培训工作。

全体在职教师。

以“立足课程、聚焦课堂,提升技能,引领教师专业发展”为目标,以“有效学习评价”为主题,以提升师德修养、研修教师专业标准、提升教师信息素养、研修有效学习评价、研修专业技能、推动读书活动等板块为主要内容,以提高培训实效性为重点,创新培训模式,优化管理机制,为提升教育教学质量提供师资保障。

第一板块:师德专题研修(集中3学时,自学3学时)

1、目的:引导教师牢固树立职业理想情操,自觉践行师德规范,弘扬社会主义核心价值观,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”,成为青少年健康成长的引路人。

2、内容:实施“中国好老师”行动计划,倡导我校区教师将“四有好老师”的要求融入到日常工作,结合“师德师风提升工程”活动,提升教师的师德水平和专业素养。

3、形式:进行自我反思剖析等活动。

4、成果:撰写个人师德反思报告、教育反思等。

第二板块:教师专业标准研习(集中3学时,自学9学时)

1、目的:研习教师专业标准,促进我校教师专业发展。

2、内容:分学科研读《教师专业标准》的三个维度,十四个领域,六十多个专业标准要点,分学科进行专项技能培训。

3、形式:专题研讨、撰写教育叙事、试卷测评等形式。

4、成果:拟定个人三年专业发展规划。

第三板块:班主任专题研修(集中3学时,自学3学时)

1、目的:提高班主任班级管理的实践能力和提升班主任的综合素质。

2、内容:学校德育理论与实践;班主任专业素养与职业幸福;班集体建设与班级活动创新等。

3、形式:专题研讨、优秀班主任论坛交流等形式。

4、成果:撰写班级管理总结报告、专题研修报告等。

第四板块:有效学习评价研修(中小学:集中15学时,自学9学时)

1、目的:提升教师的有效学习评价能力。

2、内容:研修课程标准“评价建议”,掌握有效学习评价内涵。学习各学科课程标准的评价建议,明确学习评价的指导思想、内容和方法。各校学科教研组(或备课组)以观看名师的优秀课例为抓手,组织教师进行基于有效学习评价的观课议课活动,学习名师多元化有效学习评价策略;组织教师以有效学习评价为侧重点,评析一节“优课”并撰写“有效学习评价”案例分析报告,或者录制一节“优课”。

3、形式:以研读课标、课例研讨、专家报告、观课议课、录制优课等为形式,开展研修活动。

4、成果:录制或者研究分析一节优秀课例。录制的“优课”或“有效学习评价”案例分析报告,由学校教导处审核并于xx年10月底前上传到区教育体育云平台资源库。

第五板块:信息素养提升(集中3学时,自学3学时)

1、目的:进一步提升我校全体教师的信息技术应用能力,促进信息技术与教育教学的深度融合。

2、内容:基础型:进一步学习多媒体课件制作。提高型:学习微课制作;深入研究如何利用信息技术突破教学重难点。利用信息技术作为辅助手段,解决教学中的重难点。关注学生学习过程,利用线上线下教育相结合的方式,丰富课程资源,提升教学效率。

3、形式:专家讲座与个人自修相结合。

4、成果:教师每人撰写教学设计一篇,并制作相关课件;或针对本学科某一教学知识点制作一节微课(二选一)。成果由学校统一于xx年10月底前上传至xx区云资源中心里的“学科资源”栏目中。

小学暑期培训方案设计篇三

根据鹿城区教育局《关于做好2016年鹿城区中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》要求,力行师德规范,培育敬业精神,弘扬伟大师魂,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的`高素质专业化教师队伍,现就做好2012年我校教师暑期师德专题培训工作制订如下培训方案:

一、培训主题

和谐教育,幸福师生。

二、培训对象

全校教师

三、培训时间

8月22日—8月26日,其中集中培训时间8月24、25、26日。

四、培训内容

1、深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神;

2、学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉等榜样事迹;

3、聆听z市教育局谢树华局长题为《爱与责任——师德之魂》的报告;

5、聆听厦门市教育局副局长任勇先生题为《师者:做更好的自己》的讲座;

6、本次培训体会交流与征文。

五、培训形式

本次培训采用集中培训和分散学习相结合的形式,分别运用专题讲座、学科素养测试、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式。

六、培训要求

1、集中培训时间,请全体教师按时到达集中地点参加培训,每天上午8:30开始,下午2:00开始;分散学习时间请教师自主安排,注意学用结合,学以致用。

2、分散培训时间,教师自行安排学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉等榜样事迹(校园网上已挂材料),上网查找并浏览《国家中长期教育改革和发展规划纲要》全文及其他资料,内化讲座、报告内容,撰写本次师德培训体会,力求提高本次培训的实效。

3、小组主题研讨时间,26日上午以教研组为单位组织学习样卷,样卷已经挂校园网首页“校园新闻”。学习样卷,复习迎考的形式是集中组员在同一地点还是在网上交流,由各组长自行安排。

小学暑期培训方案设计篇四

根据xxx教育局《关于做好20xx年xxx中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》要求,力行师德规范,培育敬业精神,弘扬伟大师魂,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质专业化教师队伍,现就做好20xx年我校教师暑期师德专题培训工作制订如下培训方案:

和谐教育,幸福师生。

全校教师

x月x日-x月x日,其中集中培训时间x月x、x、x日。

1、深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神;

2、学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉等榜样事迹;

3、聆听z市教育局谢树华局长题为《爱与责任--师德之魂》的'报告;

5、聆听厦门市教育局副局长任勇先生题为《师者:做更好的自己》的讲座;

6、本次培训体会交流与征文。

本次培训采用集中培训和分散学习相结合的形式,分别运用专题讲座、学科素养测试、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式。

1、集中培训时间,请全体教师按时到达集中地点参加培训,每天上午xx:xx开始,下午xx:xx开始;分散学习时间请教师自主安排,注意学用结合,学以致用。

2、分散培训时间,教师自行安排学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”xxx等榜样事迹(校园网上已挂材料),上网查找并浏览《国家中长期教育改革和发展规划纲要》全文及其他资料,内化讲座、报告内容,撰写本次师德培训体会,力求提高本次培训的实效。

3、小组主题研讨时间,xx日上午以教研组为单位组织学习样卷,样卷已经挂校园网首页“xxxxx”。学习样卷,复习迎考的形式是集中组员在同一地点还是在网上交流,由各组长自行安排。

4、每位教师完成xx篇师德培训体会,于xx月xx日送交各校区校长室。

小学暑期培训方案设计篇五

xx学院的这次培训主要是立足为xx省基础教育改革与发展服务,为提升教师队伍素质服务,为海峡西岸经济区建设服务。为教师搭建学习,交流的平台。利用这个平台,通过十天的学习,真的是体会深刻,感觉进步很大。下面我来谈谈这次培训的心得体会。

感受一:“职业道德”和“心理健康”这两课从理论上指导了我们对生活和工作的态度和方法。1.在市场经济冲击下的教师该怎样面对教育?“安心”,这是一种态度,只有安心了,才能坚守岗位,才能出智慧克服困难,才能思变求发展,才有我们生命的意义所在。2.心态决定状态。这教会了我们如何快乐地工作,快乐地生活,把我们工作的过程看成是诗意的追求而不是平淡的打发。

感受二:专业素养的培训让我觉得中学历史教师应该具有较高的专业素养,只有这样,我们在平时的教学当中才能高屋建瓴,才能从更高的视角去审视历史,透彻地去剖析历史。事实上我们经常在犯一些史识上的错误。

感受三:教研教学方面的培训从校本研究、课程资源的开发和利用等内容着手的。感觉最大的就是平时忽略了学生这一部分的资源。我们上的课学生为什么会昏昏欲睡?而徐老师的课,可以上的这么丰富和精彩,学生的思维可以如此的新颖和独特。反思自己缺乏的是发现的眼光,更多的是缺失了奇思妙想和异想天开的想象力。

感受四:我可以坦白地说,,我们大部分的老师在年复一年长期的教学中已经不再有当年的万丈豪情了。而孙老师的激情强烈地感染了我。我想这不仅仅是教学的一种技能问题,跟多的是来源与她的使命感,责任心,和爱心等这些情感的东西,才会让短短的一节课有了感动,有了思想的火花,有了心灵的震撼。

感受五:作为中学教师应该要有不断探究的精神,这样,才会有螺旋式的上升,不断获得发展,从而也做到师生之间教学相长。

感受六:上了两节知识拓展课,觉得教师确实应该涉猎广泛,拥有广博的知识。我们教师仅凭从教参中获取的相关知识给学生讲授。可以想象这样的课,老师是很难做到旁征博引,游刃有余,更无法引导学生全方位,多视角地认识历史,分析历史。我想,那就只能成为一名浪费学生时间,精力的庸师了。我借用陈超老师的一句话用于自励”只有源源不断地来,才能滔滔不绝的去”。

总之,在新课标时代的课堂,教师要有新的教育理念,要具备有较高的专业理论知识和专业素养,要具有不断探究的精神,要拥有广博的知识,要掌握各种现代教学技能,还要有源源不断的激情。为成为一名智慧型的教师而不断努力着,这就是我在这一阶段学习的收获。

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