忠诚奉献的事例 敬业奉献先进个人事迹材料(实用8篇)

决议的执行和落实需要相关各方的支持和配合，才能取得实际效果。决议的有效执行需要充分的沟通和协调，确保各部门和个人的配合和奋力拼搏。决策和决议需要具备正确的心态和态度，以下是一些培养决策者和决策团队的素质和能力的建议和方法。

忠诚奉献的事例篇一

xx，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。富有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。

作为公司计重部的主管，xx深知自己工作的重要性，为了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，先后自学了大量专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语。

忠诚奉献的事例篇二

晓惠，女，布依族，1961年8月生，x省政府办公厅服务中心退休职工。

20xx年以来，余晓惠悉心照顾患有精神疾病的妹妹、侄子以及体弱多病的母亲，默默地为家人付出，用弱小的身躯扛起家庭的希望。

20xx年，妹妹和侄子均被确诊患有精神疾病，余晓惠带着他们四处求医，她几乎花光所有积蓄，并欠下债务。

为了省钱，平时她就着酸萝卜吃饭；在街上看到有被丢弃的纸箱，会不顾旁人眼光捡起来，积攒之后当废品卖掉……就这样，她节衣缩食，苦苦支撑着这个家。

因为久病在床，母亲身体常感不适，她找来按摩书籍，自学按摩手法。只要有空闲时间，她就会为母亲按摩，缓解母亲的不适症状。在她的精心护理下，卧病在床近6年的母亲直至2018年去世，都从未长过褥疮，床上、身上总是清清爽爽，家里也收拾得干干净净、整整齐齐。

余晓惠不仅关爱家人，还乐于助人。她捐助困难学生、参加社区志愿服务、为抗疫捐款捐物，是邻居眼中的“热心肠”。

余晓惠荣获x省道德模范称号，荣登“中国好人榜”。

忠诚奉献的事例篇三

我叫xxx，在xx工作，现任xxx职务。在过去一年里，承蒙各位领导和同事的关怀与帮助，较好地完成了各项工作任务。现将年终个人工作自我鉴定向大家汇报，共有四方面内容：

1、思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。

2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。

3、工作方面：工作计划明细，服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。

4、生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。

除以上优点之外，本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。

我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

忠诚奉献的事例篇四

始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精。在刚刚参加工作的时候，他还只是一名邮件分拣员，但他工作却认真仔细，肯吃苦，肯钻研，尊敬同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是第一个到岗，在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生，又是他在下班之后最后一个离岗，对自己所负责的业务一丝不苟，仔细认真，工作中从未出现过失误。深受领导和同事们的好评。

一滴水要想不干涸，唯一的办法就是融入大海，一个承上启下的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。是这样想的，也是这样做的。他对领导交给的任务认真完成，对同事平等友善，关心职工的疾苦，注重和谐化的管理，极大得激发和调动了员工的工作热情。

辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。二十多年来，周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献，得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬，他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。

在成绩面前他不骄不躁，困难面前他不屈不挠，他珍爱邮政事业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。正如他所说、“只要需要，我愿意一直干下去，直到献出自己的全部的热情和力量。

忠诚奉献的事例篇五

一年来，我热爱党和人民，认真贯彻实行党的教育方针，忠诚党的教育事业。在思想上严于律己，时时刻刻以一个标准的教师形象来约束鞭策自己；在工作中面向全体学生，重视学生的个性发展，培养学生德、智、体、美、劳全面发展；我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平；现将本年度工作作如下总结：

我把课标、教参与实际操作能力有机结合，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

认真制定教学工作计划和撰写学科工作总结；积极参加学校组织师德、校本教研、新课标、业务等小继教学习，每次学习都能提前安排好工作，做到学习、工作两不误；创建了个人空间，把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网友同行交流分享、共同进步，还丰富了业余生活。

学无止境，社会在进步，科技也在进步，在教的同时我也在不断的学习，争取在社会中，在教学上立于不败之地！为学校、为家长培养更多、更合格的人才。

忠诚奉献的事例篇六

允xx，自20xx年9月进入工程部工作以来，处处以身作则。工作能力强，善于沟通，乐于助人，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点：

一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务。

二、作为物业公司南门国际项目工程部的一名员工，他爱岗敬、文明礼貌；与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程。

三、在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评。

四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的。爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。

五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。

忠诚奉献的事例篇七

偶然机缘，使他爱上了计量工作，一晃25年了。倔强的性格，使得他在工作中养成了从不服输的习惯，正是这种个性，契合了计量人博爱钻研、勤于思考、敢打硬仗的工作作风。爱岗敬业、乐于奉献是其工作的真实写照。

计量标准的维护、运行是一个系统工程，需要全体计量人员的不懈努力，更需要专业技术的支撑。计量标准考核不仅仅是对设备的性能进行考察，更加注重人员技能、操作规范、期间核查、重复性、稳定性及不确定度技术参数的评定，对每一个专业计量检定员的技术知识储备要求很深，表面的应付根本无法应对。作为公司负责计量管理及专业技术人员的他，本着经济、节约、实用、高效的原则，及时变更计量标准名称，把计量考核和授权结合起来。从源头着手，深挖技术规范，同时加大对计量检定人员的培训力度，理论联系实际，深入浅出，分层次，循序渐进，使计量考核的'难点具有可操作性，为此，加班加点便是他的家常便饭，常常为了一些数据反复指导相关专业的计量检定人员进行实验、论证，深入测试测量结果的重复性、稳定性、真实性，进而达到了事半功倍的效果。

不确定度评定可以说是计量人在检定、校准工作技术中遇到的瓶颈，也是计量人不能绕过的门槛，不确定度评定要求不遗不增，实施起来操作性不强，知识容量较大，超强的理论水平是完成这项工作的基础，为了从理性上评定计量标准的测试能力，满足考核要求，他常常仔仔钻研高等数学概率、偏导的计算方法，枯燥的数据不知让多少人望而却步，然而战胜困难的信念，不断地激励着他，不知多少个日日夜夜的勤奋好学，奠定了不确定度评定理论基础。许多单位不惜重金聘请技术专家进行指导。因每个专家从事的工作范围有局限性，计量标准仪器各单位差异性，实施起来人力、物力费用较大。为此，他带领大家经过几个月反反复复、修改、再修改，完善、再完善，辛勤的汗水浇灌出了一本本技术材料，也拓宽了计量检定的知识面，丰富了计量人的专业内涵。今年7月，在渭南市质量技术监督局组织的计量标准考评及授权中，公司六项最高标准顺利通过，也受到考评专家的称赞。

为了确保公司标准量值传递到一线计量设备，兼管计量检定、校准技术的他，时刻关注检定室仪器、仪表的性能，经常排查、处理标准仪器运行的瑕疵，优化资源组合。为了适应新的测量标准，在检定室里，经常可以看到他的身影。力学、热学、电磁学、质量、长度学等领域知识不断交错也练就了他丰富的知识内涵，“艺多不压人”是他的口头禅，也是其好学不断的追求。每当检定、校准遇见新课题，总能看见他一丝不苟的身影；每当找到新方法、新思路，他从不藏着掖着，及时给青工讲解，一针见血、刨根见底，精简的大白话使大家一目了然，其独特的一对一、手把手的传授方法，深得同事青睐。正是他的带动下，公司计量检定、校准进行的如火如荼，标准检定室强检率达95%以上，保证了公司计量仪表量值传递准确、可靠。

进行贸易结算的汽车衡直接涉及公司的经济利益，汽车衡的校准是一项特殊工程，不仅需要技术，更需要支持的几十吨标准砝码，而时下既便法定检定机构配备如此多的标准砝码也很困难，在公司客户提出检斤异议后，作为计量专责的他，能根据实际情况，急公司所急，立即联系协作单位调配标准砝码，组织人员配合协调，加班加点现场作业，反复地对比迪欧两台汽车衡进行标定，在技术允许的条件下，适当地进行翻量程标定，多次提出可行性技术方案，亲自动手调试，在确保公司利益的前提条件下，较准确地对汽车衡进行了参数修订，同时适当地调整了限位装置，保证了检斤准确、可靠。

轨道衡更是复杂动态衡，由于多年的运行，故障彰显端倪。动态衡称体故障高，软件设计技术复杂，且厂家常进行技术屏蔽，检修时通常时间较紧，设备维修的功课在检修之外。为了达到好的效果，他精心组织，适当安排使其把技术与管理有机体结合起来，常年的实践促成了专项技术形成，不断总结积累了丰富的经验。干过衡器维护的人都知道，引线轨和台面轨基本参数要求较为严格，细微的差距常常会引起称量不准、检斤丢失车皮信息。作为公司的计量专责，常常有人说他“傻”，“说你是专责员做好管理就行，何必整天泡在现场”，而他不以为然，只是笑笑而已。手掌上斑斓血泡，铁轨上斑斑血滴，无疑是其辛苦工作的映射。汽车衡、轨道衡原理虽很相似，但细节差距较大，解决问题的方法可谓：“差之毫厘，谬以千里”，为此他好学不断，潜心钻研枯燥的电路，无味的数据，尤其是遇到疑难问题时从不能放过，他常常为取得第一手资料亲自测量，事无巨细，不断学习、研讨和他结下不解之缘，时常为了细微的偏差，他常常输出艰辛的努力。为了做好检修工作，他做好其他工作之余坚持每周对公司4台汽车衡、1台轨道衡进行巡廻检查，正是这种努力，造就了称量设备的准确、可靠，本阶段设备的稳定运行就是最好的例证。

在外用能关口交易计量仪表的管理上，更是认真负责，每当遇到计量纠纷，或者是月报数据异常时，他都亲自核查疑难，解决故障，核验参数设置，从不放过任何蛛丝马迹。“拿着陕化钱，摸着良心干”朴实无华的语言，诠释了一个陕化职工的责任心。今年7月，因关联交易，公司需向派尔森管道支氨。流量仪表运行的大忌是气液相混，作为特殊物料液氨在环境变化时极易气化，引起表计波动，为了消除不必要的麻烦，他多次现场查验，协调选择计量点，根据现有情况提出7条注意事项。运行调试时，更是多次爬登管廊，精心调试，严格设置，核对校验报告，计算误差，多次提出技术保证方案，圆满完成管道供氨计量，既确保了公司利益，又拓宽了经营新模式。

20多年的计量生涯，练就了他丰富的计量管理经验，不仅注重制度管理，更关注协作运行。公司计量器具abc分级管理、计量标识管理、强检计量器具溯源、外用能管理、能源计量管理等重在落实，围绕公司的节能、降耗、创收主题，虽付出的是个人的努力，心却寄希陕化的腾飞。

就这样，他在计量工作中默默地奉献着，岁月流逝，不变的是一个计量人爱岗敬业的热忱，求真务实的进取精神。

忠诚奉献的事例篇八