生产是人类为满足自身生活需求而进行的一系列经济活动。生产活动是全社会的共同努力，每个人都应该为生产做出自己的贡献。
物料管理心得体会
物料管理是企业生产运营的重要环节之一，对企业的运作效率和成本控制起着至关重要的作用。通过近几年在物料管理工作中的实践与思考，我总结了一些心得体会，希望能够对大家在物料管理方面提供一些启示和借鉴。
第一段：加强供应链管理。
供应链管理是物料管理中的核心环节，只有充分理解和把握供应链的运作机制，才能够更好地规划和管理物料。首先，需要建立完善的供应商评价体系，根据供应商的绩效对其进行考核，及时发现和解决潜在的问题；其次，在物料采购过程中，要精确把握成本和质量的平衡，确保所采购的物料具有合理的价格和优良的品质；最后，要根据市场需求和企业实际情况，制定物料采购计划，合理安排物料的采购和供应周期，以减少仓储和资金的占用。
第二段：优化物料仓储管理。
物料仓储管理是提高物料利用率和降低库存成本的关键手段，良好的仓储管理可以实现物料的及时供应和精准配送。首先，要建立健全的仓库管理制度，包括入库验收、存储和出库等相关流程；其次，要定期进行库存盘点和结余，及时发现和解决物料的滞销和过期问题；最后，要引入信息化技术，对仓库数据进行实时监控和管理，以提高仓储操作的准确性和效率。
第三段：强化物料需求预测。
准确的物料需求预测是合理安排物料采购和库存的基础，只有根据市场需求和产品销售情况进行科学的预测，才能够避免物料的短缺或过剩。首先，要加强与销售部门的对接，及时了解产品销售情况和市场需求；其次，要根据产品的生命周期和销售趋势进行合理的需求预测，以便及时调整物料采购和供应计划；最后，要建立物料需求预测的模型和算法，并根据实际情况不断优化和调整，提高预测的准确性和可靠性。
第四段：加强物料品质管理。
物料的品质直接影响着产品的质量，只有做好物料的品质管理，才能够确保产品的合格率和降低不良品率。首先，要设立完善的物料品质标准和检验流程，不合格的物料必须严格按照规定进行退货和处理；其次，要加强对物料供应商的品质管理和培训，提高其对物料质量的重视和控制能力；最后，要建立物料品质的追溯体系，及时追踪和控制不合格物料的来源和处理情况，以避免类似问题的再次发生。
第五段：持续改进与创新。
物料管理工作需要持续改进和创新，不断适应和引领市场的变化和发展。首先，要开展物料管理的绩效评估和分析，总结经验和教训，找出改进的方向和策略；其次，要关注和引入新的技术和方法，例如智能化仓储管理系统和物联网技术，提高物料管理的智能化和自动化水平；最后，要加强团队的学习和沟通，与同行业的企业进行交流和合作，共同推动物料管理的创新和改进。
综上所述，物料管理是企业运营中不可忽视的重要环节，通过加强供应链管理、优化仓储管理、强化需求预测、加强品质管理和持续改进与创新，可以提高物料利用率、降低库存成本、提高产品质量和满足市场需求，从而为企业的可持续发展提供有力支撑。希望我的心得体会能够对从事物料管理工作的各位同仁有所启示和帮助。
物料管理心得体会
物料管理是一个企业必须非常重视和投入精力的重要部分。在生产、采购、库存方面，物料管理都会影响企业的成本、效率和客户满意度。在我的工作中，我有幸担任物料管理部门的负责人。通过这些年的工作，我体会到了物料管理的重要性，并从中获得了很多的经验和心得。今天我想和大家分享一下我的物料管理心得体会。
第二部分：物料管理的基本原理。
在物料管理中，我们必须牢记一些基本原理。首先是要合理规划和控制采购计划。采购计划是根据销售计划和生产计划进行，而且必须准确的预测材料的需求量和时间。其次是要具备优秀的供应商管理能力，包括选择优质的供应商、建立长期稳定的合作关系、定期进行供应商绩效评估、控制成本等。还有就是精细的库存管理，包括合理的库存保障、废品控制、避免过期和损坏等。最后是提高信息化程度和协同能力，包括建立先进的ERP系统、物流跟踪系统、云平台等。这些基本原理都是我们必须牢记的。
物料管理的工作是具有挑战和困难的。首先是周期性和不确定的需求，特别是在销售旺季和生产高峰期，需要更好安排采购和库存。其次是缺乏可靠的信息和数据，这表示我们需要更高效的处理采购订单、供应商业绩、库存状态等数据，直接影响我们作出准确的决策。另外在实际的操作过程中，物料管理还存在一些非常复杂的问题，例如采购error、不良原材料、损坏和丢失等，这些问题都会对生产进度和成本产生不良的影响。
第四部分：物料管理的注意事项。
物料管理的工作需要非常细心和严谨。我们需要在采购和库存等方面注意以下几个方面。一个是在采购过程中优先选择大型企业供应商，并且安排一些专业技术人员对供应商资质和实力进行评估，以便保证采购结果的准确性和高质量。一个是在采购订单中必须严格明确采购数量、型号规格、质量标准、交货日期、付款条件等信息，避免在采购过程中出现岔纷和思想误差。一个是在库存管理方面，需要根据材料质量特点，建立有效的保管和防护机制，防止污染、投毒、变质等畸形现象。
物料管理好了会对企业带来很多好处，例如成品质量提升、库存周转率提高、生产成本降低、客户服务水平提升等等。物料管理好了可以有效地优化企业的资源配置，提高整个企业的竞争力和生存能力。在我们的日常工作中，我们需要不断总结经验和教训，及时改进工作方法和流程，以期取得更好的物料管理成果。
结论。
物料管理是一个非常重要的经营方式，在企业资源以及竞争力上都会产生重要影响。随着物流领域技术的进步和企业市场化的加强，物料管理的作用和重要性会不断上升。我们在进行物料管理的工作中，需要注意重点和难点，严谨规范的执行基本原理，及时总结教训并加以改进。相信在不断的努力中，我们可以做好物料管理工作，为企业的发展作出积极的贡献。
物料管理培训心得体会
近期，我参加了公司组织的物料管理培训课程，通过此次培训，我对物料管理的重要性有了更深刻的理解。以下是我在这次培训中的心得体会。
首先，在培训课程中，我学到了物料管理的基本原理和方法。物料管理是一门综合性的学科，它涉及到采购、仓储、配送等多个环节。培训老师通过生动的案例和实际操作，让我们了解了物料管理的核心内容。我们学会了如何进行物料采购，如何合理安排仓储空间，如何有效进行物料配送等。这些方法不仅可以帮助我们提高工作效率，还可以降低企业成本，提升企业竞争力。
其次，培训课程中，我们进行了实际操作的演练。通过这些实操环节，我们更加深入地理解了物料管理的各个环节。在物料采购环节，我们学会了如何寻找合适的供应商，如何与供应商进行有效的沟通。在仓储环节，我们了解了不同物料的存放要求，学习了如何进行库存管理和盘点工作。在配送环节，我们学会了规划最优的配送路线，提高了物料配送的效率。通过这些实操演练，我们不仅巩固了理论知识，还提升了实际操作能力。
第三，培训课程中，我们学习了一些物料管理的软件工具。如今，随着科技的不断发展，许多企业都采用了物料管理软件来提高效率和准确性。我们在培训中接触到了一些常用的物料管理软件，学会了基本的操作和使用技巧。比如，我们学会了如何通过软件进行物料的库存管理，如何进行采购订单的跟踪等。这些软件工具帮助我们更加高效地进行物料管理，减少了人为的错误和繁琐的操作。
第四，培训课程中，我们深入学习了物料管理的重要性。物料管理直接关系到企业的利润和竞争力。一个高效的物料管理系统可以提高材料的利用率，降低企业成本。而一个低效的物料管理系统则会导致资金占用过大，物料丢失和浪费较多，降低企业的效益。通过培训，我们认识到物料管理对企业的重要性，进一步激发了我们学习和实践物料管理的热情。
最后，在培训课程的总结环节，我们进行了小组讨论和分享。通过小组讨论，我们互相分享了自己的学习体会和工作中的难题，得到了老师和同事们的帮助和指导。这次小组讨论让我更加深入地了解了物料管理的各个方面，并且拓宽了我的思路和解决问题的能力。
总的来说，参加这次物料管理培训让我收获颇丰。我不仅学到了物料管理的基本原理和方法，还获得了实际操作的经验。同时，学习了物料管理的软件工具，了解了物料管理对企业的重要性。通过小组讨论和分享，我进一步巩固了所学知识，提高了解决问题的能力。我相信，在今后的工作中，我一定能够更好地应用物料管理知识，为企业的发展做出更大的贡献。
生产现场管理者心得体会
生产现场管理是企业的一项重要任务，同时也是一个具有挑战性的工作。作为一名生产现场管理者，在日常工作中，需要对生产现场进行全方位的管理和监督，确保生产过程的顺利进行，达到生产效率和质量的最大化。在工作中，我深刻体会到了很多管理的经验和体会，下面将结合自己的实践经验，谈谈我的一些心得体会。
第二段：明确职责。
在生产现场管理中，首先要明确自己的职责。管理者要深刻了解生产现场的整个流程和管理制度，并根据不同的生产流程和制度，制定合理的管理计划和方案。同时，也需要对下属员工进行指导和培训，提高生产效率和质量。在管理过程中，我发现，管理者的职责不仅要涵盖生产技术，还需要注意资源的充分利用、人员安排、生产物料的进出口等问题，只有在多个方面都做到充分考虑，才能实现生产现场管理的全面化。
第三段：建立信任。
管理者需要与下属员工建立良好的沟通机制和信任关系。作为一名管理者，不仅要安排工作任务，还需要关注员工的工作情况，及时与员工进行沟通和询问，了解员工的工作心得和问题，帮助解决工作中遇到的困难和矛盾。同时，在管理过程中，管理者也要做好自己的表率作用，以身作则，为员工树立良好的榜样。在建立良好的信任关系的基础上，员工会更加愿意与管理者一起合作，共同完成生产任务。
第四段：加强安全措施。
在生产现场管理中，安全问题是非常重要的一环。管理者要时刻关注生产中的安全风险问题，及时采取应对措施以确保工作场所的安全。这不仅仅是一个志愿性质的任务，更是法定的职责。管理者需要在工作中设置一系列的安全规章制度，同时也需要进行员工的培训和安全教育，这样可以使业务在有限的风险代价下，实现货物的最大化生产和运输。
第五段：总结。
在生产现场管理工作中，管理者需要注意多方面的问题，包括建立职责、建立信任，加强安全等。对于这些问题，每个管理者都需要针对自己的管理对象和制度，制定相应的管理计划和方案。在整个工作中，要始终保持清晰的头脑和良好的心态，根据情况合理安排工作，做到在繁忙和紧张的工作中，保持心态平稳和乐观，更好地完成工作任务，达到企业发展目标。未来，我会继续在生产现场管理中引以为傲，并根据自己在工作中的体会和思考，不断调整自己的思路和行为，为企业的发展做出更大的贡献。
物料管理心得体会
物料管理是企业运营过程中至关重要的一环。我在参与物料管理工作的时候，逐渐意识到了它对于企业生产效率和成本控制的重要性。在这个过程中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。
首先，物料管理需要充分的计划和准备。物料管理涉及到物料的采购、库存管理以及物流等一系列活动。在开始物料管理工作之前，需要做好充分的调研和分析，了解市场的需求以及供应商的情况，以便制定出合理的物料采购计划和库存管理策略。只有充分的计划和准备，才能确保物料管理工作的顺利进行。
其次，物料管理要关注库存的精确控制。库存是企业生产运营的重要组成部分，过高的库存会增加企业的资金压力，而过低的库存会导致生产中断。因此，对于物料管理来说，精确控制库存是非常重要的。我们可以使用一些先进的管理工具，比如物料控制图来监控物料库存的变化，及时进行补充或调整，以确保库存的精确控制。
另外，物料管理需要加强与供应商之间的合作和沟通。供应商在物料管理中扮演着重要的角色，他们提供的物料与企业的生产密切相关。因此，与供应商建立良好的合作关系，加强沟通是非常重要的。我们可以通过定期的会议、电话或邮件沟通等方式，及时了解供应商的生产情况和物料供应情况，以便及时调整自己的物料采购计划，避免因为供应不足而影响到企业的生产计划。
此外，物料管理还需要注重物流的协调和管理。物流是物料管理中不可或缺的一环，负责物料的运输、存储和配送等工作。因此，良好的物流管理可以提高物料管理的效率和准确性。我们可以与物流公司建立合作关系，及时监控物料的运输和配送情况，并与生产计划进行协调，以确保物料的及时供应和交付。
最后，物料管理要不断进行反思和改进。物料管理是一个复杂的工作，也是一个不断改进的过程。我们应该及时总结经验，找出问题所在，并采取相应的措施加以改进。同时，要进行不断的学习和培训，提高自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场环境和需求。
物料管理对于企业来说是一项非常重要的工作，它关系到企业生产效率和成本控制的重要方面。通过参与物料管理工作，我深刻理解到物料管理的重要性，并积累了一些有益的经验和体会。我相信，只有在不断学习和改进的基础上，才能不断提高物料管理的效率和水平，为企业的发展做出更大的贡献。
物料管理心得体会
物料管理是现代企业进行生产和经营活动的基础，它关系到企业的运作效率和生产成本。在我的工作中，物料管理也是一个重要的环节，我深刻感悟到了物料管理的重要性。在密切关注物料管理的过程中，我有了一些心得体会，这些经验也有助于我们更好地做好物料管理。
第二段：规范化管理。
物料管理的第一步就是规范化管理。这是确保物料管理效率的关键。首先，要建立物料管理制度，明确规定各种物料的分类、编号和存放位置，并制定出入库标准、申领程序和库存管理制度。其次，要加强对物料入库、出库、核对和盘点的监督检查，做到做法细致，并及时对发现的问题进行整改和处理，确保规范性的贯彻执行。
第三段：信息化管理。
物料管理的第二步是信息化管理。引入现代化技术和设备，加强对物料管理数据的收集、分析和处理。通过物料管理系统，可以实现物料信息的实时记录、库存情况的实时了解和管理的实时掌控，极大程度提高物料管理的效率和准确性。在信息化管理中，还可以通过物料条码、RFID技术等手段对物料进行扫描和查询，提高工作效率和减少错误率。
第四段：优化供应链。
物料管理的第三步是优化供应链。对于物料的生产、采购、运输和存储等环节，要提高供应链的效率和透明度。这需要我们加强与供应商的沟通和协作，把供应商纳入自己的物料管理系统，建立起供应商评估机制和供应风险防范机制，在采购和库存管理上也要做到精准预测和及时补货，以便保持供应的连续性和减少库存风险。
第五段：结论。
在物料管理中，规范化、信息化和供应链优化是三个方面都需要注意的内容。只有把这三个方面都持续不断地用心做好，才能确保物料的充分使用，充分利用公司的人力和物力资源，提高生产效率和降低生产成本，最终帮助企业获得更高的收益。我们也要不断总结实践和借鉴先进经验，不断推进物料管理工作的创新和完善。
生产计划/物料管理PMC专业简历
户口所在：陕西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：45kg。
人才类型：普通求职。
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,广州,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：行政人事助理。
工作描述：1、协助制定完善公司的人事制度、薪酬制度、绩效考核方案；
2、负责员工招聘，员工档案的建立与维护；
3、负责食堂管理、员工宿舍管理，门卫，司机出车的安排等后勤工作；
4、协助公司车间的生产管理，推进完成生产计划，分析汇总生产异常数据。
5、员工入离职、岗位调动手续的办理,厂规厂纪的实施，劳动合同的`签订,考勤统计，薪酬与福利管理，调薪，奖惩，档案整理。
6、新进员工进厂后对岗位适应程度的跟踪，需调岗位跟部门主管协调给其调动岗位。
7、协助制作生产计划及产量的统计。
离职原因：不能深层挖掘自己的潜力。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：人事文员。
工作描述：1、员工的招聘、员工人事档案的建立与管理，劳动合同的签名。
2、每日员工考勤的核查、员工工资的核算。
3、新员工的培训，每年环保用品的培训。
4、每日核算公司饭堂的开销，每月把帐务报财务审核。
5、后勤用品申购的批准，有时替前台递送文件，电话的转接。
6、员工离职、岗位调动手续的办理。
离职原因：有事回家。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：仓库文员/车间文员。
工作描述：仓库各种单据的输入及打印，资料的整理，安排仓管人员备料给各个分厂，仓库盘点的录入，欠料的追踪，做会议记录，能熟练操作mrp系统。后因工作需要调入做车间文员主要负责计件计时工资的核算及日常行政事务处理，生产资料的派发，员工考勤，员工的调动，入职、离职手续的办理。生产报表的统计，“5s”工作和生产安全，有一定的基层管理经验。
离职原因：回家。
毕业院校：汉中市一职高。
最高学历：中专获得学位:中专毕业毕业日期：-07
专业一：计算机应用专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
能熟练操作办公软件，懂autocad绘图软件。
个人自传。
对仓库运作流程及管理有一定的掌握，会使用erp、mrp系统，有多年的文职工作及管理经验，对人事行政有多年的工作经验，熟悉电子考勤系统，有一定的组织协调能力和团队精神。
生产计划/物料管理PMC专业简历
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：164cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：物流专员/助理，供应链人员，物料管理人员。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：海珠区,番禺区,广州。
毕业院校：北京师范大学珠海分校。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
个人自传。
性格比较文静，做事有耐心、认真，诚实守信，谦虚好学，有强烈的责任感和团队精神，具有一定的.策划、协调能力。努力培养和提高自身的综合素质，并加强社会实践能力。对数字比较敏感，喜欢处理数据。
物料管理培训心得体会
物料管理是企业运营中不可或缺的重要环节，它直接关系到企业的成本、效率和竞争力。为了提高物料管理的水平，进一步提升企业的运营效益，我参加了一次为期三天的物料管理培训。通过这次培训，我深刻体会到了物料管理的重要性，学到了许多实用的知识和技巧。
第一天的培训主要是关于物料管理的基本概念和原则。我了解到，物料管理不仅仅是简单的存储和储备工作，还包括采购、配送、库存控制等多个环节。在物料管理的过程中，要注意合理安排库存，避免过多的库存积压或者供应不及时的状况。此外，还要掌握一些经济批量、安全库存、订货周期等指标和计算方法，以便更好地进行物料管理工作。
第二天的培训更加注重实践操作。我们学习了如何使用物料管理软件，通过电脑系统对各类物料进行分类记账、入库和出库管理。同时，我们还进行了实地参观，了解了实际运作的物料管理流程。通过实际操作和观察，我更加深入地了解到了物料管理的复杂性和重要性。同时，我也认识到，物料管理需要紧密配合其他部门的工作，并进行良好的沟通和协调。
第三天的培训重点是风险管理和异常处理。在物料管理的过程中，难免会遇到各种风险和问题，如供应商延迟交货、库存异常、丢失损坏等。通过培训，我学会了如何预防和应对这些问题。例如，我们可以与供应商签订合同来保证供货的及时性，同时可以建立安全库存作为备用，避免由于物料不足而造成停产等问题。此外，培训还教会了我们如何正确处理异常情况，及时进行记录和报告，以便于后续的追溯和分析。
通过这次培训，我对物料管理的重要性有了更加深刻的认识。一方面，物料管理能够直接影响到企业的成本和效率，通过合理控制和优化供应链，企业可以实现最大的经济效益。另一方面，物料管理还关系到产品质量和客户满意度。只有保证物料的准时供应和质量可靠，企业才能够更好地满足客户的需求，提高市场竞争力。
在未来的工作中，我将把所学到的物料管理知识和技巧应用到实际操作中。我将更加注重库存控制，避免过多的库存积压和浪费，同时也要避免供应不及时的问题。我还会加强与其他部门的沟通和协调，形成良好的合作机制，共同推动物料管理工作的提升。通过不断的学习和实践，我相信我能够成为一名出色的物料管理专业人员，为企业的发展和运营做出积极的贡献。
生产计划/物料管理PMC专业简历
工作经验。
时间范围4月到5月。
公司性质外商独资所属行业电子行业(oem代工厂)。
离职原因个人创业。
语言能力。
普通话优秀方言白话一般。
英语一般等级：其它语种等级：
联系方式。
姓名：
目前所在：天河区年龄：25。
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：瑶族。
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生物工程/生物制药：生产管理，物流专员/助理：物流专员/仓库管理员，市场/营销：
工作年限：3职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：制药/生物工程。
工作描述：根据公司生产任务的需要,主动安排生产备料、暂存、发放以及核对,并根据生产任务的安排给予适当的建议.对洁净区物料管理提出改进的建议以及参与相关操作规程的修改.确保公司物料的流通及时准确、生产计划的落实,保障公司的物/帐/卡的相一致,及时将最新的公司消耗情况输入公司erp(金蝶k3)软件,为公司的成本核算及生产损耗提供准确的数据依据.
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职位：生产操作人员/制粒组长。
工作描述：根据公司生产任务要求完成公司的制粒任务以及完成公司颗粒的包装和胶囊的铝塑包装工序。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：江西新余高等专科学校。
专业一：生物工程专业二：中药。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
工作认真负责，热情向上，能积极学习新的事物。富有团队合作精神，能吃苦耐劳，沉稳有耐心，处事细心谨慎，能承受压力，具有很强的执行能力和对公司的忠诚度。对突发事件有一定的判断处理能力。
自我评价。
生产计划/物料管理PMC专业简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前住地：
民族：
汉族。
户籍地：
阳江。
身高体重：
173cm?63kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
32岁。
培训认证：
人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
物料管理/物控：物控经理、物流经理/主管：物流经理、仓库经理/主管：仓储经理。
工作年限：
12。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
5000--8000。
希望工作地区：
佛山天津广东省。
工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：其他。
担任职务：
物流项目经理。
工作描述：
负责:天津珠江钢琴集团公司物流项目。
职责:1.大型仓储管理及产品配送。
2.各分厂之间物料-半成品物流供应链运输管控。
3.相关报表预制。
4.人员管理及培训。
5.车队管控。
离职原因：
短期合同到期.项目完成。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
仓储部经理。
工作描述：
负责:。
1.仓储部整体监管及出货数据统筹(家具erp系统智成操作)。
2.现场规划及6s监控。
3.商品异常情况的处理及产品质量监控。
4.部门间的`沟通及协调。
5.人员考评及培训,内部物流调运管理。
6.相关制度-管理改进拟制及执行。
7.月末盘点安排。
离职原因：
金融危机因素-部门合并减员。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
物流仓库系长。
工作描述：
负责：
系统k3相关模块操作。
3.员工的培训/考评和管理。
4.零配件组配包装及配送安排。
物料调配及实物标识卡检查。
6.仓储物流方案及相关制度的拟定。
7.本田产品整车配送安排及产品收发管理。
8.第三方物流运输商评核及管理。
9.盘点数据统筹。
离职原因：
合同到期,提升职业规划,挑战自我。
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
仓库主管及mc。
工作描述：
负责。
1.仓库现场gmp标准管理及mc控制-p&g原料及产品。
2.出入仓产品管控及库存数量抽查。
3.生产所需物料核算及损耗跟控和存货调货安排。
4.仓库现场人员管控及产品数据统筹。
5.物料采购计划下达及回货跟踪。
6.宝洁sap系统出入库相关模块操作。
7.物流运输商考评及分公司物料调度。
8.人员考核培训及盘点开展。
离职原因：
寻求更大发展空间。
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
pmc及仓管。
工作描述：
负责：
1.物料收.发.退.补环节操作。
2.生产计划编排及报表拟制。
3.车间物料耗用监控及在线品工序检查。
4.物料入库管理登记及相关数据统计。
5.安全库存预定及物料采购下达和回货跟踪。
6.物料损耗监控及盘点工作。
离职原因：
寻找更适合自身发展机会。
教育背景。
毕业院校：
广东广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业：
会计。
第二专业：
培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖北省黄岗林校。
财务会计。
毕业证。
广东广播电视大学。
会计。
毕业证。
佛山劳动培训中心。
叉车驾驶。
驾驶证。
物流师考试。
物流师。
资格证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人工作以来一直从事仓储.物控及配送等相关职务,熟悉仓库.物料控制,物流流程,对供应链的一系列环节熟悉，有大型仓储管理经验，本人为人有诚信,独立工作能力强,团队合作精神佳.
十年以上工作经历，民营.合资.外资.日资企业物流-仓储及物控等管理工作，具有丰富物流及仓储实操管理经验，熟知供应链环节,对现场6s管理熟悉，适应力强,忠诚、富有团队和敬业精神,对数据敏感.
具有物流管理、库房管理、供应链建立等方面理论,物流师资格,能在压力下工作，熟悉电脑操作及实操过用友-k3-sap-智诚等erp系统.
生产计划/物料管理PMC专业简历
管理专业简历详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生为您相关提供一篇食品安全监督管理简历范文为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇行政专员助理专业简历为模板，更多信息在大学生。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1986年8月11日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
175cm。
体重：
70kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广东电力学校。
学历：
高中。
专业名称：
销售.管理。
毕业年份：
工作年限：
一年以上。
职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售行政及商务。
职位名称：
业务部;主管;升迁经理。
工作地区：
湛江市湛江市;广东湛江;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
证书中级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东电力学校。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
75104部队。
时间范围：
年12月-12月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
军人。
工作描述：
吃苦耐劳，勤奋好学。
离职原因：
所在公司：
中国平安。
时间范围：
公司性质：
国有企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
销售主任。
工作描述：
人寿保险顾问。
离职原因：
所在公司：
一本机械。
时间范围：
10月-12月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
营销。
工作描述：
销售酿酒设备，具有一定逻辑分析能力。担任营销讲师，分享开矿市场能力。
离职原因：
回老家考驾驶。
其他信息。
自我介绍：
您好！感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择！诚挚地向您推荐自己！我叫龙海鸣，学历高中顶（广东电力学校）2004年毕业后来参加军人服役20底退伍，之后就从事家业3年左右，由于家业经济开始衰退，后20底开始出外工作，虽然经验不多，但我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，加上做事雷厉风行，1年多的工作经验更相信自己的实力！所以真诚地向您推荐自己。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
生产物料管理年终个人工作总结
自从今年年初进入厂里到现在我已经在厂里工作了一年了，一年的工作不仅让我熟练的掌握了回路表的制作，物料在库管理，资料传送等各项工作，也让我熟悉了我们厂的经营状况以及发展潜力。蓦然回首这一年的工作虽苦却甜，在平日的工作当中我认真的完成了自己的工作任务，另外在周末也尽量地加班。虽然忙了点，但是在工作当中体会到了那种充实的快乐。
自今年被公司荣幸录用以后，为了珍惜这份宝贵的工作，我认真的工作，努力的学习，经过短暂的努力与学习，现在我已经能胜任自己的工作。当初进入公司时，由于对现在的这份工作还不是太熟悉，出于工作的需要以及为了报答公司对我的信任，在平时的工作当中我戒骄戒躁，认真地总结与学习，虚心地请教他人，虽然也遇到不少的小挫折，但最终都被克服，当工作了x个月以后我已经能熟练地掌握了职内工作的各项程序。虽然只是短短的一年的工作但却让我学到了许多专业方面的知识，相信这将是我一辈子的财富;这一年的工作更让我明白了学习的重要性，我们每个人都必须不断的增长与更新自己的知识，否则最终将不能胜任工作而被工作淘汰。
xx年已尽尾声，xx年就要来临，展望来年的工作我满怀信心与期待，以下是我对来年工作的计划：
(一)再接再厉争取跟上一层楼。虽然工作已一年了，对工作或多或少的了解了点，但是在工作当中依然存在着问题，工作任务完成的还不够更优秀更完美，xx年必须在xx年的基础上更上一层楼，这就要求我必须更加认真努力地对待工作，我相信来年我一定会干的更好更出色。
(二)不断完善自己，与时俱进。要想成为一个优秀的工作者，就必须不断完善自己，爱岗敬业，遵守公司的规章制度，于此同时还必须关注公司的发展，为公司做力所能及的事，与公司同发展。
过去一年的工作有成就也有过失，道路是曲折的但前途是美好的，新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。