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机关领导干部述职述廉报告(汇总20篇)

时间:2023-12-26 15:45:57 作者:笔尘

述廉报告是一种对廉洁政府建设进行总结和概括的重要书面材料。以下是小编为大家整理的精品述廉报告样本,希望对大家的写作能起到指导作用。

【总结报告】度机关领导干部述职述廉报告材料

将工作实践作为深化学习的重要环节,把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程,注重学用结合、以知促行。特别是把理论学习与文稿撰写结合起来,按照重要文稿节点跟进学习新思想、新观点,及时把学习所得体现在服务改革任务、重点工作的文稿撰写和理论思考中,努力使新思想学习贯彻的过程成为以知促行、学用共进的过程,不断打牢履职尽责、担当作为的思想基础和能力基础。

二、始终坚持实践锻炼,勤勉敬业完成各项工作任务。

作为一名xxxx工作新人,积极对标xxxx部门政治标准高、政治使命重、政治能力强的政治要求,主动适应面对重大改革任务重、节奏快、强度大的工作特点,时刻保持本领恐慌,聚焦科室文稿撰写、法治建设、课题研究三项主责主业,当好科长的参谋助手和左膀右臂,始终以勤勉、踏实的工作状态,用心做好交办的每一项工作。

领导干部述廉述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

今年以来,在县委、县政府及乡委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻落实的十八大和十八届三中全会精神及中央、省、市、县纪委全会部署为目标,坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行风廉政建设责任制,为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。具体报告如下:

本人始终坚持集中学习与自学相结合,积极参加乡委中心学习组学习和上级举办的有关学习培训,强化对“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神的学习领会,认真贯彻落实中央八项规定、执行《厉行节约反对浪费工作条例》,全面了解和掌握风廉政建设的法律法规,保持政治头脑清醒,工作方向明确,处事客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻的基本路线等方面表率。

正确处理委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和协作。属于个人职责范围内的事能大胆按政策原则和委政府的要求及时处理,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,尊重理解同志,坚决服从政班子集体决议。

一年来,本人能严于律已,严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护乡委政府的形象,不谋私利、不做有损员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己的廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想防线。

(一)纪检监察工作

1、深入贯彻落实风廉政建设责任制。一是将乡班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围;二是抓好风廉政建设教育学习,提高员干部的廉洁自律意识;三是进一步规范干部职工行为,严格执行《农村基层干部廉洁履职若干规定》,增强干部职工廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度,为全乡中心工作正常开展提供纪律保证,进一步强化对强农惠农项目和资金的监管,完善涉农资金电子络监管体系,加大对涉农资金公开督查力度,及时纠正侵占群众利益,特别是贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领涉农资金等行为。

3、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。充分发挥查办案件在建立健全惩治和预防腐败体系中的积极作用,注重把查办案件成果转化为治本的资源。认真研究员干部违纪违法案件的特点和规律,找出在监督方面存在的薄弱环节,为加强对员干部尤其是领导干部的监督提供借鉴,增强监督的针对性和有效性。今年我乡从综治维稳、计生工作中发现案源5件,立案5件,办结5件。

(二)挂点村工作

我充分利用各种下基层开展工作的机会,积极宣传和政府的各项强农惠农政策,帮助群众弄懂政策、找准致富出路,并结合挂点村基层组织建设实际,积极帮助搞好村级组织建设,提高基层民主管理水平,帮助农村员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风,切实发挥村组织服务群众、凝聚人心、化解矛盾、排忧解难的作用。积极促进挂点村加快发展,确保计生、平安建设、新农合、新农保等中心任务的全面完成。

存在的问题和不足:一是理论学习不深不透,在一定程度上把学习作为应急手段,急着干什么就学什么,满足于一知半解,所以在工作实践当中,缺乏理论的指导。二是对如何落实的农业农村政策,如何解决农民反映的热点难点问题,如何把落实上级政策同农民意愿很好的结合起来,找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够。三是在工作中,和班子成员的沟通交流、征求意见和团结协作上做得还不够好,缺乏创新思维,敢闯敢干的勇气还不够,主观能动性有待提高。

今后的努力方向:

一是进一步加强学习。要把的十八大的精神学深学透,用科学的理论和先进知识武装自己,真正牢固树立起科学发展观和正确的政绩观解决“四风”问题,克服缺点、改进不足,做一个勤于思考和努力学习的干部。

二是进一步努力工作。用创新的精神和敢于为先的勇气对待自己的工作,从严抓好落实,做一个勤奋工作的干部。

三是进一步严以律已。坚持勤政廉政,做到思想上,工作上,生活上一切以《准则》为标准,做一个保持的纯洁性的干部。

四是进一步改进工作作风。从细小入手,深入基层,认真改进工作态度,做群众的知心人。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导干部述廉述职报告

尊敬的领导:

20xx年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:

由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在市x网、x周报、电视台上发表信息调研。

今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一起抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽努力完成好党组交给的工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务,归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此,今年以来,我把提高服务质量作为工作的立足点,尽心尽责干好本职工作,努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作,办公室无小事,尤其是在领导身边工作,要做到事无巨细、不遗不漏,逐一落实。一方面,认真分析、领会、把握领导工作的重点,围绕领导的工作思路,通过办公室的“枢纽”作用,做好上“情”下“达”工作,体现领导的工作意图。另一方面,通过督查落实,及时掌握工作落实情况,做好下“情”上“传”工作,使领导及时了解各项工作的进展情况。

在努力工作,改造客观世界的同时,自己能够不断加强主观世界的改造,注重党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中,能够从我做起、从小事做起,从现在做起,防微杜渐,对公家的一事一物,一草一木,做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位,摆正自己位置,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,规范自己的言行,做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定,不损公肥私。

知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。

一是开拓性、创造性工作不够,有求稳怕变的思想;。

二是主动性仍显不够,职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的精神风貌,扎实的工作作风干好今后的各项工作。

领导干部述廉述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今年,我在县委、政府的正确领导下,在中心党支部的支持指导下我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕教育工作的总体工作要求,在切实做好自身廉政建设。现按照县委的有关通知精神,就本人今年来执行廉洁自律等情况,向报告如下:

一是加强理论学习,不断提高自身素质,为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,今年来,我认真学习了党的十八大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及地、县纪检监察工作会议精神,用“三个代表”重要思想武装头脑,工作中处处发挥先锋表率作用,树立了良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规划,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。

始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。

三是坚持严以律已,不搞以权谋私。

今年,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把中心的党风廉政建设作为各项工作的基础,自觉贯彻落实,通过经常性的学习教育,使我树立正确的世界观、人生观、价值观。

一是工作中认真落实党风廉政责任制。

二是认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度,服从党支部管理。

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十八大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。今年以来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。无论是重大问题决策,还是其它工作都和领导班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。总之今年本人的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,这和广大干部和班子正确领导是分不开的。但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。今后,我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,同时树立起为广大干部职工服务意识。按照“三个代表”重要思想的要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作,让教育培训中心的各项工作再上一个新台阶。

【总结报告】度机关领导干部述职述廉报告材料

严格落实科室学习制度,每天利用《人民日报》《xx日报》“…”等平台载体,主动及时跟进学习中央和省市委重要决策部署和会议精神,不断强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局、拓宽知识层面、强化政治敏锐性,进一步提高履职能力。注重把加强xxxx业务知识储备作为第一要务,反复研读《xxxx工作条例》及其释义,及时学习《xxxx规定制定和实施办法》等xxxx工作制度法规,结合实际思考运用。特别是,珍惜领导、科长和老同志带着干的机会,认真学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、化解矛盾的方法,努力做到融会贯通,不断提升工作能力和业务水平。

度消防机关领导干部述职述廉报告精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

过去一年,在组织的关怀下,在领导的栽培下,在同志们的帮助下,本人加强学习完善自我,立足本职勤勉工作,严格要求踏实做人,注重团结维护和谐,个人政治素养和业务能力得到有效提升,积极主动、保质保量完成各项工作任务,努力做到不辜负组织和同志们的期望。

一、始终把学习当做一种习惯,在学思践悟中提高能力。始终心怀“本领恐慌、知识恐慌”意识,把学习作为生活方式和精神需求,提升思想境界,增强能力素质。一方面,认真学习党的十九届六中全会精神,系统研读党史学习教育制定书籍,反复温习总书记重要训词和关于应急管理、防灾减灾救灾的重要论述,深刻理解“两个至上”和“两个坚持、三个转变”理念,学懂弄透做实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用先进理论武装头脑,始终做到政治坚定、头脑清醒、执行力强。另一方面,本人坚信“生活处处皆学问,三人行必有我师”,坚持向书本求知、向实践求真、向他人求学,认真查找能力短板,不断刷新知识内存,强化业务理论学习,不断提升理论专业水平和综合素质,尽快使自己的知识结构、业务本领与岗位相适应,参与完成《xxxxxxxxxxxxx》、《xxxxxxxxxxxxx》等课题攻关,带队参加了部局组织的地震救援能力测评教练员和绳索救援技术培训,并结合我单位现状实际提出了关于加强我省地震和绳索救援技术建设的工作建议。

二、始终把努力当做一种态度,在履职尽责中体现作为。工作任劳任怨,尽职尽责,紧持事不过夜、精益求精的工作习惯,主动配合处长认真高效履职。一是推动全员岗位练兵。组织开展冬、夏训交叉普考和全员普考抽考活动,推行训练不达标指战员“清零行动”和“脱岗复训”,采取“尖兵推荐”+“全员抽考”模式,推动全员岗位练兵活动,逐渐实现“要我练”向“我要练”的有效转变。探索构建符合新形势下消防救援特点规律的执勤备战、训练演练、业务考核新模式,改进以“米、秒、个”简单评判标准,突出实战因素和行动规范,参与编制安全行进、自救逃生、极限抗压等xxxx类xxxx项实操科目。二是推动专业队伍建设。按照部局通知和领导要求,结合我单位灾情研判态势和高风险对象分布,负责制定森林火灾、抗洪抢险、低温雨雪等专业队伍建设方案,做好跟踪问效和推动落实工作,定期向领导汇报建设进度和成效。先行先试推动专业森林消防队伍建设,负责筹备专业森林消防队伍组建设试点推进会和森林火灾扑救跨区域实战拉动演练,积极探索城市灭火技战术在森林火灾扑救中的实战运用。三是推动实战效能提升。坚持预案、演练、实战“三位一体”,针对地震、洪涝、泥石流等重大灾害救援和石油化工等火灾扑救,按实战要素和作战流程,全程参与分灾种、分等级制定跨区域行动救援预案工作,反复推演、不断完善,平时用于教学,战时决策指挥。参与开展了灭火救援“精品预案”互评互学活动和兰石化乙烯裂解装置火灾事故处置兵棋推演,组织开展了全过程全要素陇南重大洪涝灾害救援、重大森林火灾扑救跨区域实战拉动演练,全程参加洪涝灾害救援工作,打破建制序列,完善作战编成,连续xxxx天与指战员奋战防汛抗洪一线,圆满完成了救灾任务。四是推动作训安全工作。深刻汲取xxxx事故教训,参与制定《安全助理(员)和紧急救援小组建设管理规定》和典型灾害事故处置要点,推动建立常态化作战训练安全督导机制,将作战训练安全工作纳入各类日常检查和专项督查必查内容。配合组织召开作战训练安全警示教育大会,复盘还原和深度剖析指战员伤亡案例,警示全省、警醒全员。

三、始终把纪律当做一种信念,在廉洁自律中作出表率。始终保持艰苦朴素的优良作风,积极进取,讲原则、说实话、做实事、求实效,善始善终、慎终如始。坚持诚实为人、公道处事,言行一致、表里如一,对名利保持平常心,对权力保持敬畏心。严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则和重大事项请示报告制度等,知敬畏、存戒惧,常常用别人的成绩激励自己,用别人的不足警示自己,时常自我总结反思,虚心接受他人批评,勇于承认短板不足,及时改正自我完善。自觉主动当好处长的参谋助手,多请示,勤汇报,到位不越位,与处里成员多交流、多沟通,相互支持、相互补台。坚持红线不越、底线不碰,洁身自好,慎独慎微,严格自律,维护团结,注重形象,任期内无任何廉洁问题和违法行为。工作之外,本人努力营造好的家风、坚持好的作风,维护纯洁向上的生活圈、朋友圈、社交圈,所有亲属没有从事与消防有关的经商活动。

二是应对全灾种、大应急知识储备和专业能力不系统、不全面、不深入;

三是统筹全局开展工作的能力和为基层减负的工作措施还不够有力,工作成效还不够明显。

下一步,我将继续保持戒骄戒躁和谦虚谨慎的工作作风、纯朴节俭和严格自律的生活品格、事不过夜和精益求精的习惯养成,始终坚持把学习作为提升自我、完善自我、净化自我的有效途径和根本方法,不断提升自己的思想品质、生活品格、工作能力和专业水平,使自己尽快适应“全灾种、大应急”的任务需要和“国家队、主力军”职能要求。

以上述职,不妥之处敬请各位领导、同志们批评指正。

机关领导干部述职述廉报告

今年,在发改委党组的正确领导下,我能针对中心工作性质,围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能,认真履职。现将主要工作状况汇报如下:

一、德。

能认真学习十八大及习近平总书记的一系列讲话精神,不断提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策,国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议,自觉践行“三个代表”重要思想,强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度,自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面:一是透过“四风”建设,增强“四自”潜力、树立个人良好品行。二是带好队伍,为地区经济社会发展凝聚正能量。

二、能。

作为单位的主要领导,工作中我能以科学发展为指导,以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“变化、创新、进取、克难”为理念,把握全局,开展工作。

(一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强职责、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。

变被动安排与主动思考工作相结合。第二透过交流讨论平台,开阔思路、集思广益、汇集智慧,明确专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用,推单位整体业务水平。

(三)注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目标上透过任务的分解和督查落实,经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不一样方式,调动工作用心性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年,按照组织程序,用心向委党组推荐,先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。

三、勤。

应对发展形势,身为主要领导,能清醒认识到历史赋予我的职责,认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战,宏扬正气,致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力,“中心”面貌焕然一新。

(一)改善调查研究,除了到相关部门调研外,更加注重深入基层,讲求实效,注重落实,主动服务。截至目前,中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不一样自行调研45次。

(二)精简会议资料和开会次数,利用网络建立中心办公群,对于非重要事项在群里通知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开会讲重点,不说空话、套话。

(三)改善文风,精简简报出刊数量,将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

(四)严格遵守廉洁从政有关规定,用心配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。

(五)厉行勤俭节约,不发放不必要的文具等办公用品,节约日常消耗。

四、绩。

2015年是全面贯彻落实党的“十八大”精神、中央“八项”规定“六条”禁令以及“深化改革、稳中求进”的一年。本人围绕工作定位,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。

(一)狠抓研究工作,为单位研究工作定方向、明目标、方法,确保工作再上新台阶。从问题入手,以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织,大中小企业协调、共存”、“如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域,提出研究的立意(为什么)、重点(怎样干)、目的(目标),确保研究工作的顺利推进。截止目前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策推荐》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策推荐》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策推荐》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题,完成年计划任务的163%,完成研究类信息15篇。其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策推荐》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及推荐》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行状况及全年展望》(初稿)已结稿;《哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。

(二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际状况,为帮忙干部职工更好的学习、理解习近平总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求,将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工,制定学习计划,将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。根据上级党组的要求,为帮忙全体人员自觉筑牢廉洁自律防线,开展廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作,严格律己。

(三)用心完成委里安排的其它各项工作,服从人员借调等各项安排。

五、廉。

作为一名国家工作人员,我能始终持续清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照“懒散庸浮软昏混推拖贪”十种现象,认真抓好单位存在的问题。一是坚持把党风廉政建设职责制纳入到信息中心内部的目标管理工作中,用心推进机关效能建设和绩效管理,层层落实并签订党风廉政建设目标职责书、工作任务职责书等,实施职责分解、职责考核和职责追究,做到同部署、同落实、同检查;二是突出“一岗双责”,坚持实行主要领导是党风廉政建设职责制“第一职责人”的工作制度;三是运用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学发展观,及时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议,及时加强反腐倡廉宣传教育;四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族人数占人员总数60%的现状,注重对干部职工思想上的引导,将个别谈心与群众学习讨论相结合,工作中指导,生活上关心,确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、和睦互助、共同提高;五是坚决落实中央八项规定和六项禁止、自治区十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定,切实改变工作作风;六是坚决贯彻“三个公开”,坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。

一年来,虽然自我严以律已,踏实敬业,做了一些工作,取得了一些成绩但也存在一些不足。如应对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。

以上是我本人述职述廉报告,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

领导干部述廉述职报告

各位代表,各位同事们:

大家好!

20xx年,在上级领导的正确领导和细心指导下,在全单位同事的大力帮助和支持下,我按照年初总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行上级工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

今年来,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从公司的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习的理论知识外,重点是学习公司的方针政策和业务工作知识,还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好工作提高科学管理、民主管理、依法管理的水平打下坚实的'基础。通过学习,我熟悉和掌握了公司的工作方针政策和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

今年以来,我按照公司的工作方针与目标任务要求,以经济效益为中心,加强开拓外部市场和内部管理,带领班子成员齐心协力、努力解决难题,提高运行质量,巩固了市场基础,为公司进一步发展夯实了基础。

1、20xx年度经营基本情况

2、分析市场形势,优化经营发展策略

3、提升服务意识,建立灵活务实的营销策略

在危爆产品营销全面市场化的形势下,2021年,我以现代营销理念为指导,以产品为前提,以市场为导向,以用户为归宿,建立以品牌为支撑、质量为基础、信誉为保障、络技术为平台的营销体系,不断完善服务内容,提高服务水平,通过研究用户,重视客户资源,重视客户意见,尽限度地满足用户需求,强化售前、售中、售后服务,保证合同兑现,以优质的服务,通过较高的客户满意度和客户保持率,与几家大客户保持长期稳定的供求关系。同时,切实抓好产品质量,促进公司工作的全面发展。

4、加强车辆管理,提高经济效益

5、推进企业文化建设,增强企业凝聚力

以人才兴企为目的,以强化管理为依托,以制度建设为内容,坚持以人为本,着眼于内提素质、外塑形象,适应市场竞争需要,我们大力推进企业文化建设,增强企业凝聚力。通过活动和等文体活动,丰富职工的业余文化生活,展示公司团结拼搏、奋发进取的良好精神面貌。

努力提高自己各方面素质,在工作上,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时,教育公司其他干部也要做到廉洁自律。20xx年,我公司执行廉洁自律情况良好,没有发生违纪违规现象。

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。有时虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

2、工作创新不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,努力完成,但工作创新不够,创新意识不强。

3、工作作风上与职工群众联系不够密切。我与职工群众的联系、沟通还不够密切,有时了解情况不够全面。对职工群众布置工作多,要求完成任务多,就事论事多,贯彻管理意图多,征求意见听取建议少。

一要勤奋学习,提高思想认识。作为一名领导干部,我要认真学好科学文化与业务知识,提高工作本领,切实做好各项工作。

二要提高素质,努力工作。我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真工作,努力把工作做完做好。

三要工作创新,完成各项任务。我要多学习别人的先进经验与成功做法,用求真务实的工作作风,创新发展的工作思路,真抓实干,完成新时期各项任务,作出自己的贡献。

我的述职报告完了,谢谢大家!

领导干部述廉述职报告

尊敬的领导

年初以来,在领导的、关心和帮忙下,我按照x岗位赋予的职责,认真抓好x工作落实,较好地履行了岗位职责。现述职如下:

以学立本,准确定位,提高了业务本事。x工作头绪多、大项任务多、文字材料多,业务工作政策性理论性强,既要锻炼笔杆子,又要磨练脑瓜子,工作方法也是灵活多样。不断摸索工作思路,注重学以致用,着力将学习成果向实践拓展,向运用引领,努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中,处处留心,把周围同志好的经验做法转化吸收,对于不懂不会的主动请教,在摸石头过河中找准定位,进一步提高了业务本事。

以律正本,慎独修身,树立了良好形象。良好的作风,来自于严格的自我要求,良好的形象,来自于日常的点滴养成。本着对单位建设负责,对自我负责的思想,坚持讲原则不讲关系。作为纪检干事,严格按程序、按规定办事,对基层所反映的问题,职能范围内能解决的及时给予答复,不能解决的能够及时向反映情景,并提出合理化提议。在生活养成上,能严格遵守x制度,依照规章制度来规范自我的言行举止,服从管理,听从指挥,对上级安排的工作,做到理解愉快,执行坚决。

xxx工作点多线长面广,需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻坚持“本事恐慌”,不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑,不能只当x办事员,要能进取地给领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的,都要经过总结,举一反三,触类旁通,找到问题的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

xxx工作务实求精,需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识,确保自我负责的工作不用操心。工作要实现闭环,有安排就要有结果,件件有着落,事事有回音,绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电,还是汇报工作、传达领导指示,都要争取在第一时间完成,做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨,大事不轻率,小事不马虎,严细认真,一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶,不擅自作主,不随意处之;要坚持原则,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说。

x工作塑形重本,需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上”文章,对自我从未接触过的大项工作,要认真进行调查研究,广泛收集素材,找好政策依据,扎实做好决策参考;对例行性工作,要周密计划,详细安排;对一些政策和业务性强的工作,要做到既贴合政策规定,又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话,干实事,讲实效,解决实际问题,总结经验不掺水分,反映情景实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人,点点滴滴做事,端正思想诚实为人;要少说多做,踏实肯干。

在和同志们的帮忙下,虽然取得了一点成绩,但也存在很多不足,综合素质有所提高,但离岗位职责的要求还有较大差距。异常是工作协调本事还很欠缺,主观能动性发挥不好,主动想问题少,被动干工作多。写作水平有所提高,但思维层次、逻辑水平还存在短板,异常是在理解深化上缺乏深度,对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。履职尽责标准有所提高,但工作作风和效率有待加强,异常是谋划上还缺乏高度,深入基层掌握实情不够,服务x新招、实招不多,存在就工作而工作的现象,把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少,出现老方法不灵、新方法不活的问题。

在下一步工作中,我会进一步摆正心态,珍惜机会,抓紧点滴时间学习锻炼,争取在工作岗位上最大限度提升自我的本事。学好业务知识,熟练掌握各类法规,做到用规章制度指导工作开展,到达“学用相长”;注重实践锻炼,把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火,做到“参与一项任务,提高一次本事”。

结合岗位实际,牢固树立服务意识,多搞调查研究,掌握真实情景,为上级决策供给有价值的意见提议;提高工作标准,尽最大努力完成每一项任务,自我不满意的绝不上交,努力做到精益求精。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养,多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规,时时反思自我工作中出现的问题,取长补短,打牢个人业务理论功底,为推动分管工作迈上新台阶打下基础。

此致

敬礼!

述职人:xx

20xx年x月x日

【总结报告】度机关领导干部述职述廉报告材料

配合做好xx法治宣传工作,协助科长进行前期谋划、场地沟通,参与组织xx党员干部赴宪法教育基地参观《宪法》《民法典》宣传教育展览,开展领导干部上讲台暨法治专题讲座。严格落实科室传达学习、讨论研究、文稿联审等工作制度,及时学习贯彻xx会精神,定期分享工作心得,认真进行文稿校对,跟进xx工作进程,主动参与信息撰写。同时,积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动,脚踏实地当好编办一份子、做好xxxx人。

三、持续锤炼德行修养,严格自律保持党员本色。

xxxx工作的高要求,深感自身还存在较大差距:一是工作站位不够高,工作中能按照。

领导。

布置和科室安排及时落实,但主动作为、前瞻思考谋划不够;二是能力素质有不足,xxxx理论水平还不够高,业务。

工作。

能力还比较弱,文稿撰写能力和水平也有待进一步提高;三是创新落实有不足,全面深入掌握xxxx理论知识不够,对xxxx工作政策理论研究。

思考。

不多。针对以上不足,下一步我将持续加强政治理论和业务。

知识。

学习,提高政治站位,积极践行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念,对工作始终保持敬畏之心和恐慌之感,不断强化文稿撰写和理论研究,主动服务xx工作大局和科室各项任务,在思想淬炼政治历练实践锻炼业务训练中提高担当任事的真本领。

领导干部述廉述职报告

各位领导、同志们:

在任职期间,主抓建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡委的直接领导下,与其他政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡委工作思路,尽自己的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡建工作与经济社会事业建设协调发展。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。

1.自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对的基本理论和的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。

2.努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级委政府的文件和刊,及时认真地了解把握上级委政府的决策和意图,把握的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护委政府的,服从政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。

3.虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

今年以来,在上级委的坚强领导下,我切实履行抓建工作分管领导的职责,认真落实基层组织建设工作各项措施,全乡建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“支部”,强化员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡支部、支部qq群、络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求发展,“五位一体”大发展),有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,“两委”换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

一年来,我始终不忘自己是领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传和政府的主张,贯彻落实委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。

1.思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。

2.工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产员,我基本能做到坚持的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导干部述廉述职报告

今年以来,在县委县政府的正确领导下,认真学习贯彻落实中央纪委全会精神,以开展党的群众路线教育活动为契机,紧紧围绕自己分管的工作,落实党风廉政建设责任制,为工作的顺利开展提供纪律保证。

一、认真学习贯彻落实党风廉政建设文件精神,加强廉洁自律。

强化理想信念教育,提升思想政治素质。原原本本地学习了中央和省、市、县委关于党的群众路线教育实践活动的有关文件和读本,积极参加党风党纪教育,切实从思想和行动上保持高度的政治责任感,提高为民服务的宗旨意识,加强廉洁自律意识。

二、贯彻落实八项规定、整治四风,切实转变工作作风。

严格执行“八项规定”,切实改进工作作风,结合实际狠抓落实。针对群众反映的问题,真心实意地解决。立行立改,积极改进工作作风。带头顾大局、维护团结,带头遵守各项制度规定,带头抓好工作落实提高工作效率,做好表率、树好形象,用模范行为引领工作作风。牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照焦裕禄精神认真反思自己,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。紧紧围绕解决“四风”开展活动,结合思想和工作实际,查宗旨意识牢不牢,查工作作风实不实,查精神状态振不振。开展“厉行勤俭节约反对铺张浪费”专项行动,进一步树立节约光荣、浪费可耻的观念,树立艰苦朴素、勤俭办一切事情的思想,树立清正清廉清明的形象。对照“三严三实”的要求,求真务实不走样。坚持把群众的需求作为自己服务的内容,群众满意作为自己服务的标准,以解决居民生活困难和不便、满足居民需求为工作方向,走村,入户,接地气、转作风,真心实意为居民办好事办实事解难题。三是遵守各项制度,践行为民服务的宗旨。1、遵守机关值班制度:工作日白天全体上班;晚上、双休日和节假日,按照值班要求值好办。2、身在乡镇,心在农村。坚持做到“三个一”,即,开展一次调研活动,联系包的、xx村进村入户调研村风民情、理出发展思路,既形成切实可行的调研报告,又扎下根、留住心解决好具体问题。两个村均完成超过3000字的调研报告。建立一本暖民日志,民情日志加亲情加实际问题的解决才是暖民日志,通过进村入户了解需要解决的问题、制定解决问题的方法和时限要求,使自己真正“沉下去”接地气儿,暖民心。

三、执行廉洁自律规定,遵纪守法。

严格按照《廉政准则》要求,做到以身作则,廉洁自律,自觉接受群众监督。一年来,没有出现公款吃喝玩乐、侵占集体利益和群众利益的现象,。没有收受礼金和有价证券现象,没有利用职务和工作之便,徇私枉法,为亲友谋私利,损公肥私,欺压群众,违章办事。未出现有利用职务或工作之便搞特殊、搞公车私用等违规违纪的行为。在经济浪潮的冲击下耐的住寂寞,守得住清贫,不为名利诱惑,树立正确的价值观、人生观,永葆共产党员的纯洁性和无私奉献的精神实质,不攀不比,自觉抵制各种诱惑,遵守廉洁从政若干规定,时刻做到自律、自警、自省。

20xx年要继续发扬艰苦奋斗的传统,攻坚克难;要坚守艰苦朴素作风,勤俭自律。自觉抵制市场经济大潮冲击和拜金主义侵蚀,端正心态,找到平衡点;自觉遵守《八项规定》和《省委省政府20条》,坚决做到“十从”。

述职人:

领导干部述职述廉报告

各位领导、同志们:

今年是我人生又一新的起点,步入新的工作环境,结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月,根据组织的安排被交流到****国税局工作。

根据局党组的分工,组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来,在市局和****区委、区政府的正确领导下,在班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作状况述职如下。

一、认真学习,牢固树立勤政为民思想。

自我虽然在副局长的岗位上工作了十年,自我始终没有放松学习,总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此,加强自身学习,努力提高思想文化水平是自我一贯坚持的学风。个性是到****工作以来,工作环境、接触的业务范围复杂程度,都发生了深刻的变化,接触的业务相当广泛,自我所掌握的业务知识,远远不能适应工作的需要,加强业务学习是适应工作的前提条件,尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自我系统地研读了增值税、所得税业务书籍,并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章,深受有关领导的重视。

在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告,以及十六届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门,税收涉及到千家万户,既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策,社会的公平,税务人员务必执法为民,立党为公,以党和人民的利益高于一切的职责感,以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业,要牢固树立我们的职权来源于人民,根植于人民,权力的运用务必坚持执法为民,全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”的理论,体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作,只是社会分工的差别,是党、是社会、是人民给予了我们的权力,作为税务工作者更就应珍惜这种权力,我们丝毫没有超越这种权力的资本,更不能也不允许我们利用手中的权力,来为自我、为他人谋取私利。相反,我们就应用我们的权力,来为广大人民群众谋利,为纳税人服务。正如胡锦涛同志所指出的那样:“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心理装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想,就务必树立权力就是职责,权力就是奉献,权力就是服务,权力就是义务的观念。努力做好本职工作,用我们自我的实际行动,来践行“三个代表”的重要思想。

二、一年来的工作。

按照党局组的分工,我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局,在局党组的正确领导下,认真贯彻执行各项税收政策,严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施,逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口,不断提高征管质量。一是强化户籍管理,用心开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度,做到岗责清晰、制度完善、职责明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理,巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策,将党的温暖落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1973户,其中:下岗职工享受税收优惠政策865户;销售农产品享受税收优惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成,为明年上线打下了坚实基础。

税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作,在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度,****税政是今年新成立的业务科室,新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责,建立了流转税、所得税业务台帐,并纳入职责目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审,提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。透过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格,对透过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理,及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴,确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业22户,查补税款189。3万元;就地缴纳企业265户,查补税款36。9万元;五是搞好税收资料调查工作,掌握税元变化,为领导决策带给依据。六是加强福利企业管理,把税收优惠政策落到实处。对贴合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256。6万元,真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。

三分局工作,以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手,严格按照局党组的安排部署,出色地完成了各项工作任务。

三、加强班子团结,努力做好各项工作。

么想的,在实际工作中也是这样做的。

协调好关系,努力做好各项工作。作为一名副局长,我认为是找准自我位置的,尊重班长的决策,维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系,尽量避免失误。我分管税政和征管工作,他与其他科、室、所、分局工作密不可分,相互间的工作协调十分重要,在协调各有关科、室、分局个性是直属征收局关系上,自我能主动协调,没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上,自我能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实。到达领导放心、群众满意。

充分发挥科室负责人的作用,调动他们的用心性、创造性。我负责的科、分局,各自有其职责范围,如何发挥在各自的职权范围内的作用,是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理,我是放权不揽权。该由谁办理的事情,就由谁在其职权范围内办理,从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步,并尊重他们的劳动成果。一年来,我分管的科室,从领导到职工干劲十足,热情高涨,较好地完成了各项工作任务。

四、廉洁自律,做一名合格的公务员。

廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部就应牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自我认为始终持续和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自我的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。

总之,一年来自我在班长的带领下,在广大职工的大力支持下,团结合作取得了一些成绩,借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有必须的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,自我有决心在今后工作中,努力学习,不断地改造自我的主观世界,不断的丰富自我、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。

领导干部述职述廉报告

我于20xx年9月由市委副秘书长岗位调至商南县任县委常委、常务副县长。任职以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,在分管部门和社会各界的积极配合下,我紧紧围绕商南发展大局,找准工作定位,真抓实干,务求实效,较好地完成了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下:

一、加强学习,增强素质,不断提高履职能力和水平。

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“三严三实”专题教育活动,积极参加市委办公室和县委中心组、县政府党组集体学习,深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果,尤其是深学悟透习总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中全会精神,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到内化于心、外化于行,始终在思想上、行动上、言论上,同党中央保持高度一致,向省市县委基准看齐。立足工作需要,认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识,主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学,努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。2015年,累计写学习笔记3万余字,写心得体会6篇,写学习交流研讨材料6篇。通过学习,自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的.能力有了明显提升。

二、抓住重点,统筹兼顾,奋力开创分管工作新局面。

在市委副秘书长的岗位上,自己坚持研究新情况、开拓新思维、采取新办法,扎实做好政务组织协调、文件材料把关等服务工作,较好地完成了市委安排的各项工作任务。在商南常务副县长的岗位上,勇于担当、求真务实,积极协助县长处理县政府日常工作;突出重点,统筹兼顾,扎实抓好各项分管工作,取得显著成效。

一是突出建管结合,城镇建设统筹推进。全县8个棚户区改造项目有序进展,争取棚改资金15。64亿元,西街棚户区改造房屋拆迁全面完成;建成保障房1032套,县城“七沟一河”综合治理、南新街和下东岗道路改造等工程稳步推进。强化城市管理,扎实开展市容环境综合整治和棚改规划区滥占乱建专项治理活动,城市面貌有效改善。

二是突出问题整改,移民搬迁进展顺利。多次深入富水、青山等镇,调研了解移民搬迁工作情况,及时协调解决工作中的困难和问题,强力督促安置点建设进度和问题整改落实,全县移民搬迁安置工作进展顺利。2015年度15个集中安置点2400户安置房及小配套项目建设任务全部完成。

三是突出理顺机制,信访维稳效果明显。修订完善了信访工作“十项制度”,进一步规范信访工作流程,有效理顺了信访工作机制;坚持实行县级领导坐班接访制度,及时解决了一批重点信访案件,大力实施诉访分离改革,正确引导信访诉求,严厉打击闹访、缠防等违法信访行为,信访维稳秩序明显改善。

四是突出简政放权,行政改革稳步实施。扎实推进简政放权、放管结合和公车改革、办公用房清理等工作,取消行政审批事项64项,不断转变政府职能,提高政府工作效率;对县政府值班室、信访接待室、文件收发室等功能科室进行了改建提升,优化窗口服务,规范工作管理,方便群众办事,政府服务工作水平显著提高。

五是突出社会救助,民政保障不断加强。扎实做好城乡低保、五保和社会救助、医疗救助、困难生活救助等各项救助工作,认真开展冬令困难群众生活救助慰问活动,发放各类社会救助资金7512。9万元,确保困难群众基本生活保障落到实处;认真落实优抚安置政策,稳步推进殡葬改革工作,不断强化敬老院规范化管理,民政保障工作更加有力。

六是突出解决难题,包抓项目建设加快。认真落实项目包抓制度,多次深入包抓的硅科技产业园项目建设现场,深入调研了解情况,及时召开专题会议,认真协调解决项目建设资金、土地、杆线迁移等难点问题,强力推进项目建设,目前,项目总投入6000多万元,移动土石方140余万方,平整项目用地130余亩,取得了明显效果。

三、严于律己,清正廉洁,始终保持人民公仆的良好形象。

一是不断加强党风廉政建设。能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事,自觉遵守“四大纪律、八项要求”等廉政规定。在工作中,能够认真履行“一岗双责”和“五个一”制度,从严要求自己,带头廉洁从政,做到堂堂正正做人、清清白白做事。

二是严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律,始终保持同中省市县党委、政府高度一致,自觉维护县委领导核心和县政府班子的形象和权威;能够认真遵守党的组织纪律,始终做到大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使;能够认真遵守党的群众纪律,始终坚持群众路线和宗旨意识,积极帮助群众解决最关心、最直接、最现实的突出问题。

三是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央“八项规定”、省委《实施意见》、市委《实施办法》和县委《十条规定》,把县委、县政府重大决策部署不折不扣的落到实处;能够严格按照“三严三实”的要求,认真查摆和整改落实“不严“和”不实”问题,切实转变工作作风。

四是全力维护班子团结。能够自觉维护县委班子和县政府班子团结,与班子成员团结共事、合力干事,做到互相理解,互相帮助,互相支持。能够正确处理好个人与班长、同事、下属的关系,积极协助班长搞好工作,自觉做到补台不拆台、帮忙不添乱,一心一意谋发展,凝心聚力抓建设。

综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况,虽然取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望,自己还存在一定的差距和不足。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为建设美丽幸福商南做出更大的贡献!

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领导干部述职述廉报告领导干部述职述廉报告述职述廉报告范文

古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对划入新区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。

奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室、各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。同时,全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题,严格按照纪委的审批执行,没有超标准或用公款新购超面积住房。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在新区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在xx几期大规模拆迁中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,办事处和各村均设立举报电话、举报信箱,把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况,置于群众的监督之下,对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而,确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的政府,为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

领导干部述职述廉报告领导干部述职述廉报告述职述廉报告范文

即将过去的一年,是金融危机席卷全球的一年,也是锂镁两公司统一认识、抢抓机遇、共克时艰、攻克难关、顺利完成年初制定任务的一年,还是锂镁两公司团结一致、励精图治、知难而进、与时俱进的一年,更是锂镁两公司实现科学、持续、稳舰和-谐发展的一年。

(一)锂镁两公司顺利完成全年产销任务。

2009年,在集团公司的正确领导下,在我的积极努力下,在锂镁两公司广大干部职工的合力支持下,全面完成了年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”目标任务。

1、生产实验运营平稳,顺利完成年初制定的任务目标。

正常生产是青海锂业全面发展的关键所在,完成实验是西部镁业未来发展的重要依赖。截止目前,青海锂业已完成千吨碳酸锂生产任务,西部镁业已按要求顺利完成千吨高纯氢氧化镁生产实验。

2009年,青海锂业技改取得显著成果,西部镁业完善了锡铁山试验厂的生产工艺流程,完成了各项预定指标的实验。青海锂业2009年上半年阶段性技改取得了两项突出成果。一是工艺路线已趋稳定,生产更加连续、稳定,生产效率大幅度提升,产能进一步提高,现已达到满负荷生产能力;二是电量消耗大幅下降,水电成本进一步降低,全面实现了项目运营的达产达标。根据近一年来的统计表明,原来设计中只能保证3000吨/年碳酸锂用电需求的察别(察尔汗-别勒滩)线路,完全可以满足公司10000吨碳酸锂/年的用电需求,基本保证了年产3000吨碳酸锂生产装置的安全、平稳、连续运行;西部镁业锡铁山实验厂2009年全年生产了1042吨实验性高纯氢氧化镁产品,全面完成了压滤机、离心机等高纯氢氧化镁的脱水实验,成功实现了两次工艺技改。这些成果都将为西部镁业2010年10万吨高纯氢氧化镁项目的全面启动提供了重要的技术支撑。

2、市场营销与调研并进,全面提升锂镁两公司的品牌价值。

市场是企业生存的柱体依赖,也是企业发展的关键所在。锂镁两公司09年全面启动了碳酸锂、高纯氢氧化镁的市场营销与调研,积极拓展了碳酸锂、高纯氢氧化镁、氧化镁、阻燃剂等产品的销售,青海锂业完成了1000吨碳酸锂的销售任务,西部镁业完成了170多吨实验性高纯氢氧化镁产品的试销售。

目前,青海锂业生产的碳酸锂产品主含量已达99.65%,产品国外远销日本、韩国、意大利等地,国内覆盖除青海、西-藏、甘肃、宁夏等外的20多个盛市、区,受到了国内外用户的高度关注和一致好评,碳酸锂产品现已出现市场供不应求的局面。西部镁业生产的实验性高纯氢氧化镁产品,已在华东、华北、华南等地区试销;由高纯氢氧化镁加工的阻燃剂产品,也在广东、山东等省企业应用;用于氧化镁等下游产品的加工,也在河北等地销售。目前,青海锂业的“吉乃尔”牌商标、西部镁业的“西海”牌商标,已在业内享有盛誉。

(二)锂镁两公司人事、财务稳健运行。

人力资源管理是企业管理的龙头,高素质的干部职工队伍是企业发展的现实基础,也是企业未来发展的强大动力。财务管理是企业管理的核心,渗透贯穿于公司运营的整个过程之中。我非常重视财务管理,以提高财务管理水平来促进锂镁两公司整体管理水平的提高。

1、人力资源持续开发,积极储备公司发展所需人才。

人力资源开发在锂镁两公司发展中占有重要地位。为了促进两公司持续、快速、健康、和-谐发展,我十分重视人才引进和培养,努力推进两公司人力资源的开发。

目前,锂镁两公司确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路,确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准,倡导了“员工靠企业生存、企业靠员工发展”的经营思想,树立了“员工不是为企业干,而是为自己干”的先进理念,开展了“技术创新能手、岗位技能标兵、公司劳动模范”的评选活动,努力打造“职业项目经理、专业拔尖人才、优秀技术工人”的员工队伍。我结合锂镁两公司目前运营的实际,提出了在今后一段时间内加强人力资源开发和人才队伍建设,逐步建立专业技术人员、高级管理人员、高级专家队伍的人才培养体系,着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的全员职工队伍。目前我们已从中国唯一一所世界一流商学院——清华大学经济管理学院,成功引进mba一名,正在为两公司发挥积极的作用。

2、财务稳健安全运行,切实保障公司运营资金需求。

由于受全球金融危机影响,2009年锂镁两公司都面临成本高、市场竞争力弱的挑战和压力,为确保经营目标的如期实现,我主抓成本控制,提升企业盈利能力;狠抓运营控制,严格预算管理程序,积极推进预算机制转型,增强预算调控能力,以全面预算统筹公司各项经营业务和有限财务资源,增强预算的执行力,确保公司财务预算的科学性、权威性和连续性。同时,锂镁两公司以会计核算为基础,以财务管理为核心,在抓好会计核算的同时,加大了财务管理力度,充分发挥财务管理的职能和作用,以抓财务管理为主,带动整个公司管理水平的提高。通过建立财务人员工作业绩考评和奖励制度,充分调动了财务人员的积极性、主动性和创造性,使财会人员既精于会计核算又善于进行科学理财。

(三)企业管理与项目建设迈上新台阶。

企业是现代社会经济增长的发动机,而管理则是企业自诞生以来所面临的永续问题,一个成功的企业必然伴随着规范科学的管理。项目建设是青海锂业、西部镁业稳步推进的重要工作,也是锂镁两公司实现可持续发展的基础性工作。

1、规范科学的管理,为企业发展提供了有序的生产经营环境。

规范是发展的基础,规范就是生产力,规范就是生产效益。锂镁两公司依章治企,按制理业,切实保证规章制度的权威性、严肃性、可操作性,确保任务明确化、工作精细化、办事程序化、制度科学化、管理规范化,达到风险可控,成本最低,效益最佳。

建章立制是科学规范管理企业的关键。目前,锂镁两公司依据十大管理制度,全面建立了公司的各项管控体系,明晰了工作权限和职责,为公司依章治企、按制管理奠定了坚实基矗时至今日,锂镁两公司已规范了钾肥、盐田合同管理、人力资源管理、工程项目管理和营销管理。尤其是公司聘请的华闻人力资源管理咨询公司正在设计的人力资源管理体系,将会为锂镁两公司未来的发展,建立有效的股权、期权激励机制。结合东台生产基地和锡铁山实验厂的实际,强化基础管理,建立健全质量技术管理体系,积极推行现场管理精细化、操作过程程序化、消耗控制严格化、设备维护经常化等“四化”管理,杜绝了跑冒滴漏现象的发生。2009年8月青海锂业取得了国家认证中心颁发的iso9000国际质量管理和iso14000国际环境管理标准认证证书。

推行周工作计划表制度,有效促进了锂镁两公司高管人员的工作落实。为了提高锂镁两公司高管人员的工作效率,我参照集团公司的管理模式,对锂镁两公司总经理助理以上的高管人员推行周工作计划表管理模式。自09年8月试行以来,锂镁两公司高管人员都能认真填写周工作计划表,按时对本周工作完成情况进行总结,对下周工作进行安排,对本周工作中存在的问题,能够及时提出可操作性的对策和建议,以供公司领导决策参考。周工作计划表制度的推行,不仅有效地督促了锂镁两公司高管人员的工作落实,而且也切实地提高了两公司高管人员的工作效率,还减少了两公司日常会议召开的次数。

2、项目建设稳步推进,奠定了公司未来规模化建设的基矗。

2009年3月至10月,青海锂业完成了硼酸项目建设,启动了17000吨/年碳酸锂、125000吨/年硫酸钾和12500吨/年硼酸的二期扩建项目工作;9月26日,青海锂业在成都召开了二期扩建项目设备进口三方签约仪式;12月11日,青海锂业承担建设的国家高新技术产业化项目“青海盐湖提锂及资源综合利用高技术产业化示范项目”一期在北京通过专家总验收。

4月22日,西部镁业在西宁成功举办了西部矿业“盐湖镁产业论坛”,会上邀请到国内顶级专家、学者、企业家二十余名,与会代表对我做的《盐湖镁资源开发技术进展及镁产业发展规划与设想》主题报告给予了高度评价,对西部镁业取得的一系列科技成果感到震惊,呼吁要进一步加快镁资源开发;5月26日,西部镁业年产10万吨高纯氢氧化镁项目在海西州德令哈工业园区正式奠基,随即全面启动了10万吨高纯氢氧化镁项目的备案、石灰石资源申请、土地使用、环境影响评估、安全预评价、考察初步设计单位等相关工作,这些工作现已基本完成;10月26日,通过竞拍取得了团结湖25平方公里的镁盐矿权。西部镁业还委托中国天辰工程有限公司完成了《西部镁业公司盐湖镁产业2010—2020发展规划》、《西部镁业10万吨/年高纯氢氧化镁项目可行性研究报告》编制工作。

(四)、党工团建设稳步扎实推进。

党工团建设是公司整体运营的一个重要组成部分。党工团建设的好坏,直接影响到公司的正常运营情况。我非常重视这一点,积极加强党工团建设,充分发挥党工团的作用。

1、积极发挥党工团作用,不断推动两公司精神文明建设。09年5月10日成功召开了锂镁两公司一届一次职代会,选举了职工代表69人,代表人数占职工总数32%,代表当中有生产人员、技术人员、营销人员、管理人员。职工代表大会制度的建立,全面确立了广大干部职工的主人翁地位,彻底保障了全体职工的民-主管理权利,充分发挥了广大干部群众的积极性、主动性和创造性,促进了锂镁两公司科学、和-谐、健康、统筹发展。党支部、工会、团支部充分利用自身优势,积极在领导和员工之间架起沟通的桥梁。党支部和工会切实关心职工生活,解决职工实际困难,不断提高职工生活质量。还积极宣传、发动广大干部职工为企业发展献计献策,激励他们积极为青海锂业建西部矿业标杆企业、西部镁业创西部矿业靓点企业而努力;团总支成立了青年突击队,为生产经营排忧解难。通过党工团建设,全面强化了锂镁两公司广大干部职工的市场意识、创新意识和忧患意识,切实增强了员工的危机感、使命感和责任感。

2、加强党工团组织建设,全面发挥不同组织的积极作用。我根据锂镁两公司员工的实际需求,推行个性化管理,全面修整了员工活动室,配备了活动器材,组织了厂内职工篮球比赛,参加了西部矿业举办的歌咏比赛及文艺汇演,还举办了“庆祖国60华诞、唱红歌、创辉煌”卡拉ok大奖赛,并对优秀演出人员给予了一定的物质奖励和精神鼓励。锂镁两公司充分发挥党工团的积极作用,通过各种有效途径加大宣传力度,向《西部矿业报》投稿37篇,使公司的感人事迹及时得到弘扬,歪风邪气及时得到遏制,企业的大政方针及时得到贯彻。充分发扬民-主,调动职工参与企业管理。目前锂业公司切实改善了基地干部职工的生活条件,还创办了职工之家、青年活动中心和学习阅览室,丰富了广大干部职工的业余文化生活。

领导干部述职述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

按照集团公司党组纪检组的规定要求,我现就2019年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报,请予以评议。

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神。

始终保持良好作风,始终牢记职责使命,求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律,自觉做到忠诚干净担当。

二、努力提升理论联系实际的水平。

将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神,而且“跳出纪检看纪检”,不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面,我提出“以提升效益、防范风险为目标,坚持风险控制和价值导向,切实履行审计监督服务职能,促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节,共开展xx项审计事项,提出审计意见xx条,审计建议1x条,审计意见整改率达x%,审计建议采纳率x%。如对群众工作,倡导做好线上与线下并重的思想工作,创办“清风xx”微信群,探索性开展廉洁微党课、微讨论。

三、履职监督责任情况。

召开“践行自律准则,严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月,参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题,开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是突出制度体系创新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求,结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度,修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的x项规章制度,增强制度的执行力,让制度真正“带电”、管用。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作,但也仍然存在一些不足,主要表现在:一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透,侧重于对下执纪、监督,而在协助公司党委加强党内监督方面,对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神,并制定了相应的规章制度,但没有形成常态化监管机制,尤其是闭环管理,对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责还不够狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想,不能抹开情面、放开手脚、严肃处理,批评多于追责,致使党规党纪的震慑力没有彰显,敬畏心淡化。四是教育还不够实。虽然经常性开展宣传教育活动,但是针对性和创新性不强,导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。

此外,公司纪检监察组织建设有待进一步加强,纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。

五、下一步整改措施和履职思路。

主要在四个方面下功夫:一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作,围绕突出问题、焦点问题,梳理思路,创新工作,认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督,促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合,监督与规范相结合,监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力,注重在实践中总结,在总结中提高。提高创新能力,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉洁风险防范机制,创造性地开展工作,促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念,坚持理论学习与业务学习相结合,着力提高素质能力,在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。

 

领导干部述廉述职报告

尊敬的领导、同志们:

自20xx年任届以来,我能坚持的基本路线,认真学习和贯彻执行的路线、方针和政策,坚持依法行政。在思想和行动上同中央保持一致,能坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真落实以人为本的理念,构建和谐社会,坚持以经济建设为中心,一心一意谋发展,切实转变工作作风,刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自己的业务水平和领导能力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。能克己奉公,勤政为民,不唯虚,只务实,脚踏实地做好自己的本职工作,工作中能以身作则,始终把人民的利益放在首位,心中想着群众,为群众办实事、办好事,尽自己的努力切实帮助解决群众关心的热点和难点问题,为建设和谐社会,推进改革开放和社会主义现代化建设作出了一定的努力。

几年来,在镇委的直接领导和镇人大的监督和支持下,在上级有关职能部门的指导和帮助下,在各村委会和各有关部门的支持配合以及广大人民群众的共同努力下,使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩,顺利完成了上级下达的各项任务。现将我几年来的思想和工作情况汇报如下,请评议。

自任届以来,按照镇委的工作安排,我都是分管农业、水利、扶贫和农村工作。工作中,我有紧紧围绕“三农“开展工作,做到干一行,爱一行,积极带领身边的人按时完成上级交给的各项任务,农村经济发展较好,农民增收明显,农村大局相对稳定。

二是发展养殖业,发展养殖金福山地鸡,x多户,年饲养量x万只以上;

三是抓好农村税费改革,从根本上减轻农民的负担,群众拍手叫好;

六是组建了镇农村会计服务中心,实行了村组财务由镇会计服务中心代理工作。通过村组财务镇代理之后,既还了村级干部一个清白,也让群众心里有个明白帐,限度地减少了因财务而引发的矛盾,维护了农村社会稳定。

能努力学习,加强性修养,树立正确的人生观,做到在政治上保持先进性,在思想和行动上自觉同中央保持一致,发挥好x员的先锋模范作用。

一是在贯彻执行的路线、方针、政策和决议上,能坚决做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管各项工作中,做到依法行政,严格按照风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;三是积极参加纪教育活动,努力学习有关法律法规和有关文件资料,不断加强自身修养,提高工作能力和政策水平,做到依法依规办事;四是对群众反映的热点问题能做到耐心细致做好说服教育和解释工作,并能认真对待和处理群众的来信来访工作,尽力帮助群众解决和处理一些热点难点问题,消除误解,维护了农村稳定;五是加强了对本部门工作人员的风廉政建设方面的教育,几年来,我所分管部门的工作人员都没有出现违法违纪和不正之风行为。

一直以来,能够做到严于律己,廉洁自律,自觉遵守廉洁自律的各项规定,主要做到:一是严格执行各项规章制度,生活上低要求,始终保持着艰苦朴素,勤俭节约的作风,尽量做少花钱多办事,更没有出现奢侈浪费现象;二是能完全服从的安排,不折不扣地执行的决定和各项决议;三是对车辆使用能坚持按有关制度办事,没有出现过违规使用行为。

四、主要存在问题和今后努力方向

主要存在几个方面:一是对政治理论学习还不够努力,存在以干代学思想;二是工作缺乏深入细致,怕苦怕累,存在做一日和尚撞一日钟思想;三是由于初到永丰,对一些基本情况还缺乏了解,工作还不够主动。今后,必须继续努力学习,不断提高自身的综合素质和工作能力,努力践行“三个代表”重要思想,积极做好深入细致的调查工作,化被动为主动,发扬优点,克服缺点,尽职尽责做好工作。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导干部述职述廉报告

在我国的组织结构和国家政权结构中,中层领导干部处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础,也是地方城市转型与企业转型的重要参与者。下面是爱汇网小编为大家整理的领导干部述职述廉报告2018,供大家阅读!

这是我到xx的第五次述职了,应该说,四年半来,我已经深深地喜欢上了这所学校,尽心尽力地为学校发展出谋划策,踏实工作。一年来,在县教体局、镇党委政府的正确领导下,紧紧依靠广大教师的共同努力,充分调动全体教师的积极性,学校的各方面工作又迈上一个新的高度。我本人也在工作中得到了锻炼,得到了提高,现将一年来的工作小结如下,请各位老师予以评议。

一、精心规划,绘制学校发展蓝图。

今年我们顺利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并过程中,首先要感谢xx完小老师们的支持与理解,他们从xx完小到镇小工作,工作量加大,收入反而下降。但是他们顾全大局,帮助一起做家长的思想工作,从而使xx完小能平稳地撤并到镇小,其间没有发生一起家长投诉或上访事件。

xx完小撤并后,我们xx镇成为xx县唯一一个没有完小的镇街。如何发挥这一优势,让全镇小学教育有一个新的飞跃,这是我今年重点思考的问题。为此,我积极和镇政府协商,提出了学校今后五年的办学目标:今后五年,我们xx镇中心小学要以和谐校园为基础,以师资培养为抓手,以规范教学为前提,以设施提升为保证,以环境教育为特色,逐步向小班教学、精细管理、特色办校的目标迈进,使xx镇小成为一所具有示范性和影响力的农村中心小学。这个目标为今后几年学校的发展制订了蓝图,指明了今后的发展方向。今年,学校为每位教师配备了办公用电脑,提高了办公效率,为这一目标的实施迈出坚实的一步。

作为教育总支负责人,我也能主动谋划全镇的教育工作,特别是幼儿教育的布局,向政府提出合理建议。目前三莲幼儿园的建设已列入教体局2014年的基建项目。

二、以身作则,努力创建和谐校园。

首先是加强班子间的团结合作。我想主要做到了三点,一是坦诚,我对我们班子的成员都能坦诚相见,我要求我们班子成员开会讨论时,尽量找学校存在的不足,有问题,有想法,随时可以提出来,只要是对的,我虚心听取,就是说错了,我也不会计较。所以我们平时学校内部的班子会,大家都能对事不对人,畅所欲言。二是信任,对于班子成员分管的工作,我会提一些意见和建议,但极少去干涉他们的工作,所以学校班子的工作效率都很高。特别是今年下半年,一位副校长和一位中层相继调离,一位中层请产假,我又多了一份总支的工作,在人手紧,工作重的情况下,我们全体班子成员各尽其能,各司其职,又互相合作,互相支持,使学校工作平稳有序地开展。在此我要对我们班子的全体成员说一声感谢。三是律己,要求老师做到的,我努力做到,自觉遵守劳动纪律,极少迟到,傍晚一般都在五点以后回家,因为这个时候学校的接送车基本上都接送完学生了。上半年担任四年级的数学教学,下半年学校考虑到教师比较宽裕,没有安排我上主要学科,但二年级一位老师请产假时,我主动承担起数学教学的任务。

我的爱好比较广泛,但都是一些正当的活动,如打球、书法、器乐、写作等,从来没有在校内打牌或其他不健康的娱乐。一年来,学校内风正气清,教师的核心价值观得到了加强,全体教师静心教书,潜心育人,学校被评为家长满意学校和师德群体创优先进。一年来,没有发生一起家长投诉老师或者老师投诉学校领导的事件。在此,我也对我们全校教师表示衷心的感谢!

三、静心思索,提升学校文化品位。

一是校园环境建设方面,今年主要修建了校前广场,建设了“开心农场”和“快乐牧场”,使学校校园布局更加合理,更加有内涵。

二是确定了“校园十景”,命名了“绿之韵律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十处景点,提升了校园环境品位。

三是提炼出学校的办学理念和三风口号,将“传先贤精神,播绿色文化”定为学校的办学理念,这个理念既结合学校环境教育特色,又有xx的地域特点。同时提出了将“和而不同”、“锲而不舍”、“学而不厌”作为学校的校风、教风和学风,并进行了解读。

一年来,我们学校的校园文化更具自己的特色,不随大流,不落俗套,提升了学校校园文化的品位。

四、重视质量,基本消除薄弱学科。

今年年初让我最高兴的事,就是通过我们全体教师几年的共同努力,我们终于摘掉了薄弱学校的帽子。虽然起先叫薄弱学校,后来又改叫共同体,让钱清镇小帮扶我们,实际上说明我们许多地方仍有不足。今年年初,教体局终于把我们这顶帽子摘去。虽然我们和那些优秀镇街比还是有差距,但是至少我们在进步,在提高。一年来,我们对学科教学以考核为引导、以教研为指导、以课堂为阵地,以质量为核心,基本上消灭了合格率在90%以下的学科。

同时树立全面质量观,重视音体美劳等教学,培育学校新的增长点,提升学校整体竞争力。短式网球成为学校新的特色,在市、省比赛中获得优异成绩。新组建了校器乐队,首次参加了县器乐邀请赛并获三等奖。文艺会演县三等奖。县田径运动会连续两年进前八。美术作品获市二等奖。这些成绩的取得,提升了学校的知名度。

五、廉洁自律,努力提高自身修养。

作为主管学校财务工作的领导,我主要做到以下几个方面:

一是积极做好学校一年的财务预算工作。在编制预算时,我广泛听取班子成员的意见建议,合理安排经费,让学校有限的经费尽可能发挥最大的作用。二是严格按预算执行,学校里大额资金的支出,大宗商品的添置严格按教体局规定的程度执行,审批在先。三是自己一般不参与物品的购置,各类发票严格三签制度,严格按财经纪律办事。四是做好校务公开制度,增强学校工作的透明度。

对于金钱,我始终相信:“君子爱财,取之有道”。该我得到的钱,我心安理得拿;可拿可不拿的,尽量不拿;不该我拿的钱,坚决不贪。不贪一分钱,这是我几年来对自己主管财务工作的一个信条。其实也无柰,譬如油费,虽然很多时候是为学校工作在开车,但是既然不符合报销的规定,我坚决不报。四年多来,我基本上没报过车旅费。不是不想报,而是明知是造假的事,我不想做。

这样做看上去我吃了亏,但我可以问心无愧,晚上睡觉可以很安心。

在教师评先评优或职务聘任等方面,我能严格按制度办事,做到公开透明。特别是评先评优,一般都采用教师自荐、学校班子讨论、教师表决等方法,真正起到表彰先进,激励教师的作用。

我平时也注重自身的学习,看书看报,勤于笔耕,一年来,撰写各类文章九十多篇,其中关于教育反思、学校改进和学科方面的文章近五十篇,虽然这些文章都是我自娱自乐而作,但是看书写作提高了我的文字功底,也让我能静下心来,想一些问题。一年里,在省级刊物上发表文章一篇,在县级杂志上发表一篇,完成了年初自己制订的目标。

六、安全为本,稳妥解决突发事件。

今年三月,我校的一名学生因先天性心脏病突发在大课间活动里去世。面对这样的大事,我能冷静面对,准确引导舆论,与家属积极沟通,争取教体局和镇政府支持。通过艰难的交涉,终于使这一事件得到圆满解决。最后支付了五万元抚恤金,为教体局处理相应事件提供了一个典范。

这件事能圆满解决,其实是得益于学校平时对安全工作的重视和常抓不懈,在这件事情的处理过程中,这个学生的家属无法找到我们学校在管理中的任何一点纰漏。从事先的摸排登记、平时的教育管理、与家长的联系、大课间的管理等各方面都到位了,在此我也要向班主任、政教处和所有相关的老师表示感谢!可以这样说,你们的工作是我作为校长与家属交涉时的后盾,所以谈判时我才有底气,才能据理力争。才让这件事平稳得以解决。

一年来,学校各项安全措施得力,特别是接送车的管理,成为其他学校管理的样板。食堂管理今年也特别到位,卫生防疫部门的几次突击检查,都没有发现问题,没有开出一张整改通知书。一年来,学校没有发生一起校园安全责任事故。

七、调整角色,努力做好总支工作。

下半年起,我担任了镇教育总支的.工作。我能主动调整角色,谋划教育全局。和中学校长、幼儿园园长、成校校长主动商量工作,取得共识,积极做好政府参谋,在经费落实、人员保障等方面努力争取。协调幼儿教育,平衡各方关系。半年来,全镇各校都呈现良好势头。全镇无安全责任事故和对教师的投诉。

认真组织教师节活动,争取镇政府支持,为老师谋福利。开展了“十佳教学”能手评比。平稳组织了镇党代表选举和人大代表选举。

对于一年来自己存在的一些不足,我也进行了反思,主要有以下几个方面:

一是对教学科研的引领作用还是不够。学校在教师论文评比、课题立项、名优教师培养方面与别的学校还是有较大差距。

二是自己在学科教学方面总有顾此失彼的感觉,学科质量在平行班中虽然不是很差,相对总低一些。

三是有些工作没有如期完成,如校史室的建设,说了近一年,至今没有启动。

四是随着工作年份的增加,工作激情相对的低了些。

今年,我将继续努力地工作,我深信,只要我是真心希望学校发展的,我做的一切都是想学校提升的,老师们也一定能感受到我的真心和希望的。

请各位一如既往地支持我的工作。谢谢!

一、加强班子自身建设,努力提高执政能力和水平

(一)加强学习,提高政治理论水平和业务能力

一年来,局领导班子充分利用中心组学习、工委委员和党组会议等,深入学习了中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员(扩大)会议、精神和自治区、地区的重要文件、重大决议、决定和部署以及党在新时期关于民族宗教工作的方针、政策,带领全局党员干部切实把思想和行动统一到地委、行署的各项决策部署上来,落实到各项工作中。通过加强学习,班子成员进一步增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,统一了思想认识,增强了教育事业跨越式发展的危机感、压力感、责任感和紧迫感。在反对民族分裂和非法宗教活动这样的大是大非问题上,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,旗帜鲜明,立场坚定。

(二)维护团结,增强合力,认真落实民主集中制

坚持集体领导下的民主集中负责制,自觉服从地委、行署的领导,积极维护地委、行署的权威,认真执行地委、行署的决策部署。加强领导班子团结与协作,制定和完善了领导班子议事和决策规则,每周定期召开局长办公会议研究部署各项工作,确保了各项工作的高效运转。特别是在干部任用、财务支出、重点工作等重大事项的决策上,均通过局党组会议、局长办公会议或工作例会,充分发扬民主、广开思路,让大家展开讨论,充分发表意见,最大限度的集思广益、避免或减少失误。班子成员之间常沟通、勤商量,互相信任和支持,做到大事讲原则,小事讲风格、讲理解,思想合心、工作合力,形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的分工负责制,使班子成为真抓实干、凝心聚力的优秀集体。

(三)严格政治纪律,依法行政,优化工作作风

局领导班子认真落实科学发展观,树立正确政绩观,依法行政,注重谋全局、抓重点。能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析和研究教育事业的改革发展,做到迎难而上,积极进取,扎实工作;思想解放,思路清晰,敢抓敢管,具有较强的组织领导和驾驭全局的能力。通过“机关依法行政,学校依法办学,教师依法执教,学生依法受教”等四个落实,有效保障公民受教育的权利。严格执行《干部任用条例》,积极推进党务政务信息化、公开化、透明化,强化机关效能建设,行为规范、运转协调、纪律严明的服务型机关成效明显,实现了依法严格监管和主动高效服务的“双赢”。作风务实,注重调查研究,关心教职工冷暖,切实为基层办好事办实事。一年来,局领导班子为一中、二中迁建工程,职业技术学校基础设施建设、哈密示范性双语幼儿园建设及县市标准化建设,多次调研,做了大量的沟通、协调、服务工作。从2013年教育专项经费中划拨1804万元,用于地直各学校、县(市)部分学校的重点项目申报、基础能力建设及双语教学、师资培训、教学研究等。

二、认真履职,全力推动教育事业持续健康发展

(一)加强督导,巩固两基,力推教育强县创建工作

召开创建教育强县动员大会,与县市签定《创建教育强县目标管理责任书》,进一步明确推进义务教育均衡发展路线图和时间表,将创建教育强县工作纳入政府和领导干部岗位目标管理,建立“教育强县”工作进展情况月报制度。完成“两基”年检工作,确保各项指标在达标基础上的巩固提高。采取专题讲座、分组讨论和集中答疑等多种形式,举办了为期3天的地区教育强县督导评估实施方案培训班。地、县市教育局有关领导及教育强县评估各项指标负责人200人参加培训。采取点面结合等方式,通过听取汇报、实地查看、“推门听课”、查阅档案、数据核对、座谈测评等形式,对两县一市教育改革与发展特别是推进义务教育学校标准化建设和义务教育均衡发展情况进行了较为全面的督导检查。共检查96所中小学、幼儿园,召开师生、家长座谈会44场,发放问卷调查1116份。

(二)切实维护教育系统安全稳定

各级教育行政部门、学校全面落实“三包一定”责任制,即教育行政部门领导承包学校,学校领导承包校中层干部、校中层干部承包班主任,任课教师定点联系学生。通过家访、电话、手机平台、网络等多种渠道,随时了解学生思想动态、异常表现,及时化解影响学校稳定的苗头和隐患,切实做到不传谣、不信谣、不造谣。层层签订《学校安全工作目标管理责任书》,建立和完善学校设施定期检查制度、重大事故报告制度等7项安全管理制度。严格落实《学校安全工作日志》制度,实施校车gps监控,对120名校长(园长)、校车管理人员及校车驾驶员进行专题培训。加强校园安全隐患的排查整改,制定各类专项预案53个,学校(幼儿园)建立应急体系预案1422个。开展多种形式的应急预案演练活动,加强了学校卫生防疫工作力度及学校宿舍和寄宿生管理。严格落实学生外出登记销假制度和外来人员出入登记制度,低年级学生和幼儿接送交接制度。沿街学校门前专设警察、警车、警灯,保证一校一警。严格实行24小时领导带班值班制,校园保安、教职工值班制度。狠抓“三防措施”巩固提高,配备专职保安573名,配备各类技防设备1190个。充分开发利用地方课程和校本课程,做到每周一节安全教育课,师生安全教育覆盖面达100%。

(三)双语教学工作不断规范

坚持把普及双语教学和提高双语教学质量紧密结合起来,科学设置双语教学模式。完成八所小学六年级数学和汉语学科教育质量检测,合格率达到80%以上;组织专家及骨干教师深入基层学校开展双语教学课堂教学指导活动,受益教师近千人;举办双语教学经验交流会、双语教师技能大赛;组织举办双语少儿口语大赛、双语擂台赛,三名选手分别荣获自治区双语宝宝、双语儿童称号。申报少数民族科技骨干特培人员4名;选派上报内派管理教师、内地高校管理干部8人;完成936名教师和学生的msk考试。目前,地区双语教学班共计552个,学前到高中双语学生数共20497人。双语班(含区内初中班)和民考汉学生占少数民族在校生的81.02%。5—6岁少数民族幼儿接受学前双语两年教学的占地区少数民族幼儿总数的93.1%。

(四)德育工作得到进一步加强和改进

召开 “以现代文化为引领”加强校园文化建设观摩推进会,印发《以现代文化为引领进一步加强校园文化建设的实施意见》,编印《学校文化特色选编》一书。修建标准化旗台、制作固定宣传标语、名人名言、“校园文化墙”等,基本形成绿化、美化、净化的格局,使校园文化建设上升到一个新的水平。对县市9所地区级德育达标校进行验收,开展“我的中国梦”进课堂、征文、演讲、汇演及“我的梦?中国梦”20xx年青少年书信文化等活动。完成中小学心理健康教育师资普查及培训规划工作。全地区67人取得国家三级以上心理咨询师资质(其中国家二级心理咨询师有10人),占学校总数的67.7%。;31所学校组织开展心理咨询工作,占全地区学校数量的31.3%。

(五)师资水平不断提升

根据河南省智力援疆计划,河南省60名学科骨干教师分赴两县一市开展定岗支教;选派86名优秀骨干教师前往河南省进行一学期的培训。安排240名江苏盐城师院、河南洛阳师院应届毕业生赴县(市)开展一学期的教学实习。选派8名骨干校长参加高级研修班、19名培训工作者参加集中理论提高培训; 1420名中小学、幼儿园教师参加“国培计划”培训,1300余名中小学教师参加第四周期中小学教师继续教育培训;举办地区级骨干班主任培训80人,560名中小学教师参加计算机技术水平考核;组织220名教师参加教育技术能力远程培训,组织教师资格认定申请68人,认定合格65人。组织招聘中小学特岗教师和农村双语幼儿园教师190人。举办四期哈密地区《3—6岁儿童学习于发展指南》和幼儿园新教材培训,对80所公办、民办幼儿园园长、保教主任及骨干教师进行全员培训。

(六)教育教学研究工作扎实有效

举办以“打造高效课堂,提高教学质量”为主题的哈密中小学校长论坛,100名中小学校长参加。举办语、数等9个学科的哈密地区第三届豫哈教师优质课同课异构课堂教学观摩活动,2700余名师生受益。组织“豫疆携手开展优质教学资源进教室项目—中小学远程直播活动”,开设17个远程直播收视点收看河南省优质课课堂现场实录,30所学校4400余师生参加。对数学、英语、美术、体育等7个学科400名中小学教师进行人教版义务教育新课标教材二级培训。开展送教下基层及专业指导活动2次,为农牧区薄弱学校送课近20节。广泛开展各学科现场教学观摩、教学设计、录像课、基本功技能、多媒体教育软件、教学论文等多项比赛。积极协调各部门广泛开展中小学航模、车模、海模、建筑模型等科学普及活动。

(七)办学行为进一步规范

深入两县一市,采取听取汇报、查阅档案、召开师生座谈会、现场查看以及交流反馈等形式,对各中小学教学常规工作进行督导检查。各校能严格执行国家课程计划,开齐开足全部课程,并结合实际认真开展“阳光体育”活动,保证学生每天锻炼至少1小时。各校按照义务教育阶段学生学籍管理办法,规范学生学籍管理,按程序及时办理学生转学、插班等手续。各县市、各学校严格落实义务教育阶段学生享受免费教材和国家贫困生补助政策,财务管理规范。严格规范了教辅用书的征订和使用,制止了义务教育阶段各中小学校组织学生统一征订教辅资料现象。认真抓好考风考纪,规范监考程序,严把报名资格审查关,坚决杜绝高考移民报考现象。

(八)高中阶段教育和谐科学发展

一是重视高中学校硬件、软件和内涵建设,着力改善办学条件,加快推进地区一中续建、地区二中迁建工作。20xx年全地区高考总录取率91.37%,比自治区的79.08%高出12.29%;全地区高考总上线率98.23%,双语班上线率100%。发放高考奖励经费160万元。二是紧紧围绕国家中职教育改革发展示范校创建工作,积极开展三大专业建设调研,完成化学工艺专业《化工单元操作实训》、《化学工艺》校本教材初稿及校内实训室设施、设备的安装;完成矿山机电专业《矿山运输与提升》、《电力拖动与控制》校本教材初稿和课程标准并通过专家论证;完成《煤矿开采技术》自治区精品课程申报工作。《化工设备》、《煤矿开采技术》被评为校级精品课程。完成哈密职业技术学院筹建申报材料编制和初评。完成劳动力转移、实用技术、农业专业继续教育及自主创业等各级各类培训83181人次。国家职业技能鉴定所(站)鉴定11140 人,获证率达89.2%。

各位领导、同志们:

按照要求,我代表市教育局班子向大会做20xx年度述职述廉报告,请大家予以审议。

20xx年市教育局在、市政府的正确领导下,坚持以规范管理为基础,以协调发展为目标,不断深化教育改革,努力提高教育教学质量,使教育事业取得了新的进展。

现将教育局领导班子一年来的工作和党风廉政建设情况汇报如下:

一、“两基”成果得到进一步巩固提高

多年来,教育局始终坚持“两基”重中之重的地位不动摇,实施“一把手”工程,为扎实做好“普九”工作,遏制辍学率反弹,我市采取多种手段加大了对农村贫困学生的帮扶力度,认真落实“两免一补”政策,强化资金监管,切实做到了专款专用。20xx年全市免除教科书费、杂费245.167万元,发放贫困住宿生生活补助费42万元,生均公用经费补助43.5万元,“两免一补”等政策惠及千家万户。截止目前,全市“普九”人口覆盖率达到100%,15至50周岁青壮年非文盲率为99.78%,15周岁初等教育完成率为100%。

二、未成年人思想道德建设稳步推进

为不断提高未成年人思想道德水平,局党委一班人积极创造条件,丰富教育载体,加强德育队伍和教师职业道德建设,提高学生的感恩意识和公德意识。

一是开展感恩教育活动。5月11日,我局开展了以“妈妈,我爱您”为主题的中小学生演讲比赛活动,通过演讲增强了广大学生的感恩意识;二是加强德育组织建设,提高德育队伍素质。今年,先后选派了32名德育工作者参加了自治区、地区德育培训,进一步提高了德育工作者的理论水平和业务能力。11月1日,教育局举办了首届班主任经验交流会,进一步提高班主任工作水平,增强学生德育的实效性,;三是以活动为载体,使学生在活动中得到锻炼。各中小学通过开展环境清洁、班队会、图片展览、旱冰舞大赛、幼儿亲子运动会等多种形式的活动,使广大中小学生在活动中锻炼了意志,增强了合作精神和集体意识。

三、加强教育科研,促进教育教学质量不断提升

教育教学始终是教育系统的中心工作,局党委班子紧紧围绕这个中心,加强探索,不断创新,使全市的教育教学质量稳步提升。

1、狠抓课堂教育,加大改革力度。为切实提高我市教育质量,加快新课程改革步伐,教育局经常组织业务人员深入城乡各中小学进行新课程教学研讨,认真探索课堂教学新模式,使新课程改革沿着科学的轨道发展。一年来,219名中小学教师参加了新课改培训,各中小学开展校本教研活动50余次,校本培训工作得到了地区的充分肯定。今年,课堂教学成绩突出,20名教师获国家级奖励,102名教师获自治区级奖励。

2、加强“双语”教学,提高少数民族教育教学质量。局党委一班人高度重视“双语”教学工作,不断加大“双语”教师培训力度。今年,对240余名教师进行了双语培训,4名“双语”教师被评为自治区教学能手。目前,我市已有50%以上民语教师汉语水平达到了5级以上,在6个乡场偏远村队新建了6所双语幼儿园。

3、加强师资队伍建设,努力提高教师队伍的整体素质

我们始终将加强两支队伍建设摆在重要议事日程,不断加大对学校领导干部和教师队伍的培训教育力度,提高学校管理水平和教师职业道德素质。今年,面向社会招聘了32名“双语”教师,招录并安置了59名特岗老师到乡镇场中心校任教。

4、远程教育全面普及,教学条件得到改善

今年,在加强对现代远程教育示范试点项目学校教师进行培训的同时建立了四所“新疆远程教育网”直播听课点,实现了优质教育资源的共享。目前,全市农村中小学现代远程教育工程学校模式一、模式二普及率达到了100%,模式三学校10所,普及率达到16%,今年,各中小学新增电脑204台。

四、基础设施建设工作稳步推进

20xx年,我市在地方财政很紧张的情况下,积极争取资金1227万元,计划明年新建校舍20800平方米。今年,投入了269万元维修校舍38000平方米、新建齐巴尔牧民定居学校一所建筑面积800平方米、绿化、硬化美化校园8000平方米、购置、修缮教学设施和仪器设备638件。同时,深入开展了“花园式”学校创建活动。截止目前,市级“花园式”学校19所,地区级“花园式”学校6所,自治区级“花园式”学校1所。

五、加强党风廉政建设,切实纠正行业不正之风

今年,我局按照上级纪检监察部门的要求,认真贯彻党风廉政建设责任制,狠抓学习教育和制度建设,使教育系统党风廉政建设得到稳步发展。

(一)坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度。一是狠抓责任制落实。局党委一班人深入学习上级有关廉政建设的文件,针对07年的反腐倡廉工作任务,对局领导班子成员及机关部门作了明确分工,与党支部签订了党风廉政建设责任书,通过责任制的落实,领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则,在往来接待中不搞超标准接待,不吃请,不收礼;凡到学校检查工作坚持吃工作餐,不接受任何礼品,为全局干部职工树立了榜样。二是加强监督检查,严格责任考核。不断强化监督检查力度,每半年对各党支部进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下学校检查、调研等机会,了解党风廉政建设情况。

(二)坚持加强思想教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性。一是认真抓好党委中心组的理论学习。教育局党委中心组坚持每月一次集中学习,学习了十七大、32号文、《实施纲要》、新《义务教育法》等内容,党委成员积极撰写学习心得和理论调研文章。二是抓好基层支部的理论学习。各支部认真组织党员干部、教职工定期开展理论学习,并联系实际撰写心得体会。通过理论学习,使广大党员干部不断增强廉洁执教意识。三是认真开展廉政文化进机关、进家庭、进学校活动。通过制作廉政挂历、廉政温馨提示牌,召开家庭助廉座谈会,举办师生廉政警句书画展,举办廉政文艺演出等形式,使廉政文化逐渐深入人心,充分发挥了警示教育的作用。

(三)坚持各项规章制度的落实,铲除腐败滋生的土壤。一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是坚持实行民主集中制,坚持重大事项党委班子集体研究,商讨决定。四是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。

(四)坚持改进机关作风,努力增强勤政意识。机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是坚持实行群众信访首问责任制、限时办结制、一次性告知制、领导信访接待日制度,提高了机关工作人员的责任意识。二是深化政务公开,加强民主监督机制。局机关设立了政务公开栏、意见箱、监督电话,对教育局重大决策、财务收支、重大事项等社会关注的热点、焦点和难点问题置于广大教职工和社会各界的监督之下,增加工作透明度。三是加强机关效绩建设,教育局制定下发了《**市教育局争先创优效绩建设实施方案》和《**市教育局争先创优效绩考核办法》,对效绩考核的指导思想、内容和标准以及考核形式、具体程序都作了详细规定。

(五)、加大教育收费治理,加强行风建设。教育局始终将治理中小学乱收费作为行风建设的重点工作来抓,今年春秋季开学之前,通过行风热线和《**日报》“读者来信”专栏,宣传学校收费项目及标准,接受全社会对教育收费的监督。在**市教研网开设了“书记局长信箱”版面,为群众广开言路,排忧解难。年初教育局会同市有关部门组成检查组,联合对城乡学校、幼儿园的收费工作进行了专项检查,共查出并清退违规收费14348元。7月对全市各中小学、幼儿园财务收支情况进行了历时40多天的全面检查。

今年,教育系统是**市政风行风重点评议单位,5月30日,召开了教育系统政风行风评议工作动员大会,10月25日市纪检委组织召开了教育系统政风行风评议大会,群众对我系统政风行风满意率达到100%。

(六)、加强宣传,营造良好氛围。5月和7月,教育局分别在文化路、新华路开展了政风行风建设现场办公活动,教育局领导和各相关科室工作人员、城区各中小学领导现场回答了群众提出的教育收费、教育人事制度改革、学生入学区域划分、勤工俭学、招生等方面的问题,宣传教育法律法规。

在市政府的正确领导下,在全市广大教育工作者的共同努力下,我市的教育工作得到了长足发展,教育改革不断深入,教育教学质量稳步提高,当然还存在着这样和那样的问题,在明年的工作中我们将重点做好如下几方面的工作。一是继续巩固提高“两基”成果,做好“两基”迎国检的准备工作;二是进一步加强党风廉政建设,加强教师职业道德教育,规范教育收费,加大学校财务监管。三是继续加强学校德育工作,提高青少年思想道德素质。四是继续深化教育教学改革,不断提升教育质量。

以上是我代表教育局党委班子做的述职述廉报告,有不妥之处,请各位领导批评指正。谢谢大家。


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(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:

1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风。

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子和股、所长的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,业务应酬多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和中层干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻,但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年,无论什么时期,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,以不做亏心事、愧心事,强调对领导的指示和局里工作急于求成,缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好,内部凝聚力增强好,维持好原来好的基础,不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、总体较务实,但也有形式主义。如在注重树立物价形象中,做了些表面文章,在迎接上级繁多的检查中,也有不实事求是的现象。

5、对执法人员教育管理力度不够,整体人员素质应进一步强化,特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流。

在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,有进有超标准接待和吃请现象,有时有公车私用现象。

三、产生问题的原因。

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