塑胶厂行政管理简历大全（13篇）

行政是政府的基本职能之一，涉及到各个层级的管理和决策。以下是小编为大家收集的行政范文，希望能给大家提供一些参考和借鉴。

行政管理人员简历

姓名：国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广西身材：163cm54kg。

婚姻状况：已年龄：

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力。

具有较强的'团队精神及敬业精神，工作谨慎、细心、认真、负责；

熟悉国家财经法规、税务政策，工商的年审、变更等事项的办理，能熟练操作一般纳税人或小规模企业的全盘帐务，熟悉各种财务报表的编制，如国、地税报表、资产负债表、利润表等。

个人工作经历：

公司名称：广州市三盛贸易有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：商业服务。

担任职务：行政主管。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东财经职业学院。

所学专业一：行政管理所学专业二：

塑胶厂行政管理简历

学历：高中。

期望工资：面议。

工作年限：1年以下。

工作区域：河南-周口。

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

塑胶厂行政管理简历

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。

性别：男出生年月：民族：xx政治面貌：xxxx。

xx大学行政管理专业20xx届xx方向xx学士。

联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：xxxxxxxx@。

求职意向及自我评价。

期望从事职业：行政经理、主管、办公室主任(点击来智联招聘搜索想要的工作)。

自我评价：具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。熟练使用计算机办公系统，对于行政体系和制度的建立颇有心得。

教育经历。

20xx.9~20xx.7xx大学xx学院行政管理专业xx学士。

学分绩点(gpa)x.x(满分x分)，院系/班级排名第x。

连续四年获得校奖学金。

所获奖励：

20xx年获得院级“三好学生”

20xx年获得××辩论赛“一等奖”

20xx年获得奖学金“三等奖”

20xx年获得“学生团干部”

项目/科研经历。

20xx年xx项目项目负责人。

课题：xxxxxx。

项目描述：

工作职责：

工作业绩：

20xx年xxxxxx项目项目组成员。

课题：xxxxxxxx。

项目描述：

工作职责;。

工作业绩：

实践/工作经历。

自我评价。

五年以上国内外通信行业营销经验，深刻了解国内外电信市场。勇于挑战自我，能够承受在压力下工作，更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、营销管理方面拥有丰富的经验。

多年的人事工作经验使我对人力资源工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解;熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作;熟悉国家的各项劳动政策法规，能在人事上设计很好的管理流程;成功处理过几个工伤事件，能自如应对诸多突发事件的处理;通过自身的努力，各方面均取得了不错的成绩，普遍受到领导和同事的信任与重视。

本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨，并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神，善于调动周围同事的积极性，具有不屈不挠克服困难的精神。多年的行政实践使我积累了一些经验，认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。主要负责协调公司内部的事务，联络外部部门，为员工提供舒适的工作环境，创造和谐的工作氛围，为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。

拓展阅读：“五步”，让简历入hr法眼!

有不少求职者都很不服气，为什么企业在短短的.几分钟内就可以判定我职业生涯的生死?凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历?以下这些企业筛选简历的流程和方法，也许可以让你反思你的简历的问题到底出在哪里。

1.硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关，首先关注的就是硬性选择标准，企业设置较多的硬性标准为：1)专业背景(不仅包含工作经历中的行业属性，也包含教育背景中的专业和科系);2)大学毕业院校;3)户口;4)英语等证书;5)在校成绩。

2.外企和国企的关注点不同。外企和大型国企其实都对大学毕业院校很看重，外企还会关注是否曾有外企工作或实习背景，以及英语水平，国企更看重专业和户口。

3.简历中反映出的表达能力。简洁的表达、适当的分段描述、多用动词而少用形容词、英语表达规范、格式规范，理所当然地会增加被录取机会。

4.附上一大堆证明材料并没好处。一般而言，企业平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法不会增加被录取的机会，但也没有什么负面影响。

5.对于应届毕业生来说，hr会特别关注学生的实习经验、在校实践和兼职工作。简历上一定要描写你所参与的具体工作内容和活动。不要只是一味罗列自己是班长或在学生会任职，获得过多少荣誉，这些不会给hr留下太深的印象。有些学生觉得自己没有太多实践经验，于是会不遗余力地列出自己的所学课程。公司是不会仔细阅读这些内容的，公司只会关心和其岗位要求相关的一些课程，列出这部分即可。

17年行政管理简历

学历：本科。

工作年限：10年以上。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

销售冠军业绩过万带多人团队续签效率高适应出差客户资源丰富。

工作经验(工作了19年4个月，做了5份工作)。

广州汇英贸易公司。

工作时间：2013年8月至今[3年6个月]。

职位名称：执行总经理。

工作内容：管理公司制衣厂和全国店铺，负责销售、人事、行政管理工作。

上海建昌贸易有限公司。

工作时间：2011年7月至2013年7月[2年]。

职位名称：销售主管/经理。

北京莱尔实业有限公司。

工作时间：2008年8月至2011年6月[2年10个月]。

职位名称：销售助理。

公务员。

工作时间：2000年7月至2008年7月[8年]。

职位名称：副主任科员。

工作内容：文化系统，分管市区县文化产业的经营以及行政人事。

成都的军区通信三总站。

工作时间：1996年12月至1999年12月[3年]。

职位名称：士兵。

工作内容：当兵，义务兵服役三年，负责部队与军区之间的通信保障工作。

2005年7月毕业四川理工大学(党校函授)经济管理。

有多大本事就成就多大事业，做不到的决不虚假敷衍，但合约本职内一旦签订的事务，决不允许自己白拿薪水!

一路走来，当兵学会了做人，公务员时学会了做事，2008年四川大地震，被单位派去现场救援当志愿者37天，搬过石头抬过死人，瞬间改变了人生观，辞职出来看世界，先后在北京上海广州工作学习+旅游，从一名底层的打工营业员做起，升职到现在的经理职位。任职管理过的品牌有(梦特娇、百丽、tata、香港鳄鱼恤、骆驼、华伦天奴、香港讴牧等)，工作中以身作则带好团队，帮公司打点好一切事务，成为员工与公司的良好纽带，顾客与品牌的优质服务桥梁。有很强的集体荣誉感，惜缘且懂感恩，凡事以顾大局为重。带领员工树立顾客至上，质量第一，先大家再小家的主人翁精神。面对各种突发状况，能第一时间主动引导解决，做事讲究很高的计划性、条理性、高效性。秉承：活到老学到老的精神学做人，凭良心对照前世来生去做事!

行政管理全职简历

年龄：30岁身高：163cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省六盘水市六枝特区。

最高学历：本科工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省六盘水市。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的岗位：通信技术工程师,电路工程师,制革。

技能特长。

技能特长：工作态度积极，认真，负责，有创新思维，具备发展意识，有很好的团队协调能力，擅长文书写作，能熟练处理各种办公软件，有较好的交际能力，对行政管理和人力资源类管理有所了解，希望能谋求一个适合的岗位。

教育经历。

贵州大学(本科)。

起止年月：207月至7月。

学校名称：贵州大学。

专业名称：某专业。

获得学历：本科。

工作经历。

六枝特区毛口乡中学-班主任，教研组长，语文科任教师。

起止日期：209月至207月

企业名称：六枝特区毛口乡中学。

从事职位：班主任，教研组长，语文科任教师。

贵阳中企动力科技股份有限公司-销售员。

起止日期：年6月至2012年8月

企业名称：贵阳中企动力科技股份有限公司。

从事职位：销售员。

行政管理大专简历

婚姻状况：已婚籍贯：江西南昌。

政治面貌：中共党员目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：行政总监/人力资源总监。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：4000住房要求：只提供住。

•工作经验。

工作经验：

工作经历：

-3至至今浙江省义乌市某实业（集团）有限公司,时任下属子公司总经办办主任、总助（副总）。

目前已开展和完成的工作：

1、淘宝公司与团队的'组建；2、仓储部门与仓储区域的改善；3、人事、行政、劳资工作的梳理、建档；4、流程疏理、各工序品控点建立；5、订单管理流程化及订单交付改善；6、建立运营软件（管家婆、网店管家、erp）和推进日常工作制度。

主要负责整个行政人事总务的管理。协助外贸业务、物流业务管理，以及涉外事务。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：南昌大学。

所学专业：经济行政管理毕业时间：0-0。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

1995年11月至12月在武警部队/省军区任副连干事，期间09月-2007月在南昌大学获大专学历。

•自我评价。

特长与技能：

有8年的生产制造企业和3年的商贸企业工作经验。

1、能独立主持行政、人事、后勤、总务全面工作。熟悉人力资源6大模块：人力资源规划，招聘与配制，培训与开发，绩效考核，薪酬与福利，劳动关系管理。

2、熟悉外贸管理、国际货运、社会保险、劳资事务、工商税务、基建融资、国家政策项目申报、合同风险控制等。

3、对员工具有亲和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬体系建设。熟悉国家劳动法规。

行政管理全职简历

年龄：27岁身高：160cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县。

最高学历：本科工作经验：1年以下。

联系地址：贵州贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：科员。

期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：房地产销售,商务专员/助理,销售代表,其他销售类职位。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：能够做好计算机的.基本操作，写做方面有一定的功底，

教育经历。

贵州财经大学商务学院(本科)。

起止年月：209月至年6月。

学校名称：贵州财经大学商务学院。

获得学历：本科。

行政管理简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：

工作年限：2职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：从化,汕头,。

广东省金东海集团有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：经理助理。

工作描述：帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。

离职原因：上学需要。

广州工程技术职业学院新闻中心起止年月：20xx-09～至今。

公司性质：社会团体所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：记者。

工作描述：记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。

离职原因：

从化市启智小学起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性质：社会团体所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：志愿者。

工作描述：在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。

离职原因：学校放假。

汕头第一中学起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：策划部部长。

工作描述：负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。

离职原因：升学。

志愿者经历。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：行政管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-10广州工程技术职业学院记者培训--。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

行政管理简历

年龄：31。

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：161cm。

诚信徽章：未申请。

体重：47kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销/拓展经理：

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州,，工作经历。

起止年月：20xx-11～20xx-02。

工作描述：

1、负责公司的公共关系工作，处理好与相关政府职能部门的工作关系;。

2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。

3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。

4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。

5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作行政管理专业应届生个人简历范文行政管理专业应届生个人简历范文。

6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。

7、重要来宾、来访人员的接待工作。

8、完成上级交办的其它工作。

9、客户维护，项目跟进，开发市场。

离职原因：

起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性质：私营企业。

所属行业：互联网/电子商务。

担任职位：商务代表。

工作描述：销售网站。

离职原因：换环境。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

最高学历：大专。

获得学位:毕业日期：20xx-07

专业：国际贸易。

20xx-09到20xx-07中山大学国际贸易毕业证书-。

自我评价。

本人具有强烈的责任感;有较强的沟通、性格开朗，乐观，对工作执着，热情认真负责，有很强的适应能力和接受能力，肯吃苦耐劳，为人友善，有很好的团队精神，我愿意尝试不同的挑战，凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗，不断的提高自我人生价值。

语言能力。

外语：英语。

一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

勇于挑战自我，做事专心、用心，恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备.具有两年驾驶经验。

特长爱好：1/c牌驾驶证。

2/办公电脑操作熟练。

3/有较强的独立工作及组织能力，工作认真细心，责任心强;。

5/能吃苦耐劳，承受压力、学习能力强。

6/喜欢交朋友。

通过大学生活的学习和磨砺，使我的专业知识得到了极大的丰富，学习、生活、自身得到了极好的培养，思想政治素质得到了很大的提高。以下就是本人的学习生活的自我评价：

在学习上，我态度诚恳认真，勤奋努力，具备了丰富的行政管理专业知识，掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识，掌握了辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法，熟悉党和国家特别是行政管理方面的方针、政策和法规，了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。

在生活上，人际关系使很重要的，人际关系往往主要体现在同学关系上，总的来说我与同学相处比较融洽，平时生活和学习上在自己能力范围内帮助有需要的同学，我积极参加班级活动，很好地处理了我与同学、老师的关系，同时拓宽了我的交际面，让我有机会与不同背景的人交往，在这些过程中培养了我的交际能力，让我树立了正确的为人处世态度和处事原则。

在工作中，我积极参加社会实践活动，协助老师和同学，积极参加学校的各项活动，到校外投身行政管理专业的兼职工作，在这些过程中我认真负责，极大的锻炼了我的工作能力，积累了许多宝贵的实践经验。

在思想品德上，我有着良好的道德修养，坚定的政治方向。树立起了科学的人身观和价值观。自身的素质很重要，我很注重我的品行，坚持着时刻反省自我并努力完善自己，无论在什么情况下，都严于律己，乐于助人，团结友爱。

作为积极乐观的新时代青年，我不会因为自己的自考文凭而失去信心，反而我会更加迫切要求自己充实再充实，完善自我未来目标。

行政管理学简历

行政管理工作简历

年龄：26岁学历：本科。

工作年限：5年婚姻状况：未婚。

户口：阳江市。

居住地：广东省阳江市近期任职：行政经理/主管。

待遇要求：3500--5000/月到岗时间：--。

希望地区：阳江市。

希望岗位：企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。

公司性质：

离职原因：--。

工作职责和业绩：

负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。

公司性质：

担任职位：行政人事主管。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

最高学历：本科。

专业名称：法学。

驾驶证c1计算机法学专业。

行政管理工作简历

行政管理简历的海投可以说普遍存在的一个问题，有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下，不管是什么样的职位，什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多，但是效率非常低，因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上，就很难跟针对性的个人简历相比较了。

个人信息。

目前所在：从化。

年龄：19。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：158cm。

体重：50kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：招聘专员/助理：，培训专员/助理/培训师：

工作年限：2。

职称：初级。

求职类型：兼职。

可到职日期：三个月以后

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州,天河区,番禺区。

才众电脑深圳有限公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：计算机硬件。

担任职位：实习生。

工作描述：基层操作。

离职原因：兼职半个月。

安量彩印制盒东莞有限公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：造纸/印刷。

担任职位：实习生。

工作描述：基层操作。

离职原因：兼职半个月。

志愿者经历。

青年志愿者协会。

担任职位：志愿者。

工作描述：帮助同学或他人力所能及的事。

教育背景。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专。

专业一：人力资源管理。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、目前，我还在校就读大一，相关的'证书还未考;。

2、我曾担任学校通讯社社长，多次担任班干部，现是院学生会外联部一员;。

3、我热衷于演讲并多次夺奖。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：贵州-其他。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：165cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：

行政/人事类-人力资源专员。

寻求职位：招聘主管、人事主管、招聘专员。

教育经历。

培训经历。

公司性质：民营企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：招聘专员。

岗位类别：招聘专员/助理。

工作描述：

招聘。

1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;。

2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。

3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;。

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。

6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。

8、做《薪资调查》与《背景调查》;。

10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;。

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;。

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业。

行业类别：建筑施工与工程。

担任职位：行政人事经理。

岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：人事类。

1、制定公司人才战略与规划;。

2、制定公司年度人力资源计划;。

3、公司人才的引进和适职培训;。

4、劳动关系处理;。

5、紧急事件处理;。

6、公司规章制度的修订和完善;。

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。

8、岗位说明书的建立;。

行政类。

1、日常安检与防护;。

2、水电施工和厂区工程跟进;。

3、消防安全工作的部署;。

4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修;。

5、与政府部门沟通;。

6、主导各种晚会和郊游活动;。

7、其他。

离职原因：到深发展。

项目经验。

担任职位：招聘专员。

项目描述：人才测评。

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。

2、测评项选择;。

3、测评题目组建;。

4、测评实施;。

5、测评分析与总结。

结构化面试。

1、成立结构化面试小组;。

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述：主要负责人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施。

技能专长。

专业职称：高级办公自动化。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练运用各办公软件，如wordexcelppt,各报表制作，数据统计。

技能专长：

1、三年企业hr工作经验;。

2、熟悉hr六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。

3、良好的语言表达和沟通能力;。

4、熟练运用电脑。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：较差。

英语水平：cet-4口语较差。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：企业人力资源管理类。

希望从事hr方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行政管理，人力资源开发与管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求：如公司能提供食宿更好。

自我评价：

2、良好的语言沟通和表达能力;。

3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的;。

4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散;。

5、喜欢沟通，营造良好的工作环境;。

6、尊重上司，尊重下属，为人和善;。

7、广泛的兴趣与爱好。

行政管理学生简历

年龄：23岁身高：158cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：河北省衡水市故城县。

最高学历：高中工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省贵阳市。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：~3000元/月。

期望从事的.岗位：行政专员/助理,文员/秘书,后勤。

技能特长。

教育经历。

贵州大学继续教育学院(大专)。

起止年月：2013年9月至9月。

学校名称：贵州大学继续教育学院。

获得学历：大专。

工作经历。

绿字公关顾问(北京)有限公司-客服/助理后勤。

起止日期：10月至202月

企业名称：绿字公关顾问(北京)有限公司。

从事职位：客服/助理后勤。