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新入职电工半年工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-25 18:20:34 作者:XY字客

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

新入职电工半年工作总结篇一

光阴似箭,转眼间离开学校到工作岗位上实习、上岗已经接近一年了。回头看看这一年走过的路,不再有象牙塔般的温馨与平坦,而是处处暗藏机遇与挑战,从初出茅庐的学生到现在担任灌区班长,有成绩也有不足。

自去年12月中旬参加工作,特别是从5月底开始担任班长以来,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。公司同事来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有时会存在“理解上的偏差”。这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。也只有了解了底下所有班组成员的想法,才能恰当的开展班组工作——组织和管理班组。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位组员保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。以下从几个方面来对担任班组长以来的工作进行简单的总结:

能进入广西石化公司这样先进的炼油厂工作,可以接触到很多前所未接触到的先进设施设备,我觉得是我的荣幸,因为这将是我提高自身不管是知识、业务还是实操水平的大好机会,因此,我利用工作之余同时对其他灌区岗位的流程、参数进行学习。有不明白的就主动想师傅请教。同时,我要求本组成员要不断学习,增强自身岗位业务水平,以使得班组内一时间形成一股浓厚的学习风潮。

班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,所以我前后两次组织了本班成员聚餐,这两次聚餐活动不但使班组成员之间增强了了解,关键是使大家感觉到一种自重感,对以后的工作有很大帮助。通过这半年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处于这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来更好的配合工作打下了基础。

掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键,但这也是资源中最不定的因素,它可能随时发生改变,我的具体做法是:首先,通过和员工的接触,了解他们的需求,在班组尽量满足他们的需求;其次,通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性。最后,我通过广西石化师傅对他们进行单独谈心让他们的实际操作水平能得到一定提高,并且教会实际工作技巧,能更好地运用在实际中。

总之,这一年通过全班组员的共同努力,坚持按照工作要求,热情、认真听取班组成员反映的问题,提出的要求、建议并及时向公司领导反馈。同时,对组员要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让他们安心工作。

在过去的20xx年中我认真要求自己,在工作上在兢兢业业,取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自己的一些缺点,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为环宇的美好明天做出自己的贡献。

新入职电工半年工作总结篇二

时光飞逝,20__年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在x工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

x是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾

经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

二、展望

在即将结束的20__年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20__年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

三、工作建议

经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:

1、岗位不明确,职责混乱。

目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

2、管理制度不完善,难以实施。

我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。

总体来说,我对20__年充满了期望,新年新气向,希望在20__年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!

新入职电工半年工作总结篇三

进入公司工作已有半年,从新员工培训到拖入到日常工作,每个过程走过来都有深深的感触。新环境、新领导、新同事、新岗位,对 我来说是一个良好的发展机遇,是一个很好的锻炼和提升自己各方面 能力的机会。在这半年的工作和学习过程中,在领导的悉心指导下, 在各位同事的大力支持和帮助下,使我能够很快地适应了公司的管理 与运作程序,让我不论在工作还是在为人处事上都学到了很多。

公司领导给了我参与财务工作的机会,6 月底我接替了财务的 费用预算岗。到岗后,我努力熟悉各部门预算内容。因为费用岗位属 于服务性质的岗位,这就要求既要注意把好财务关口杜绝超标乱报, 保证预算真正起到对公司各部门的监督作用,又要机动灵活努力处理 好财务部与其他部门的关系,搞好内部团结。在财务工作的2 个月期 间另一个最大的收获就是认识了公司的很多同事,让我更快的融入了 这个大家庭。

在09 年的7 月公司淘汰了以往的k3 会计软件,新上了sap 系统。 高智能的企业管理软件给我们的财务管理工作带来了根本性的变化, 我努力熟悉sap 在费用方面的核算流程及会计记帐方法,顺利的完成 了8 月份的月结,9 月份我和新员工成功的完成了工作交接。新上sap 系统后,得到领导的信任,我参与了sap 系统的一期项目维护工作, 在领导的指导下翻看sap 的全部流程和公司的大部分制度,对内部控 制体系有了一个理性的了解,对公司目前的营运体系有了更深的认 识。期间我还参加了公司仓库的盘点工作和审查工作,和同事的共事 中积攒了宝贵的经验。 作为部门接口人,平时的工作多了一块,但有所付出就有所收获, 我的心得也就多了一些。

参加公司 30 年庆典活动,我提升了自己的 讲解能力。组织项目组活动提升了自己的人际协调能力。 总结这一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在很多方面 还存在着不足。首先,缺乏审计工作经验,在工作中未能全面的考虑 各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系,创造性的工作思路 还不是很多,效率低;其次,服务意识没有上升到一定的高度,在财 务费用岗位期间没有很好处理由于美元贬值造成出国汇率影响员工 报销额度,没有做到谨慎处理事情。再次,自己对财务、审计很多领 域都一知半解,未能抓住机会更深入的展开工作。最后,erp 系统的 上线向我们展示了庞大的信息管理体系,对系统的掌控能力没有突破 性的进展。

20xx 年我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,去努力做好 每一件事,为公司的发展壮大尽自己的一份薄力。

做好以下几个方面 的工作: 1.立足自己岗位,把审计工作做精做细。 2.加强审计方面的知识的学习,为客户服务好。 3.深入了解 erp 系统,争取完成公司内部配套规章制度的修订工 作,erp 权限清理工作。

新入职电工半年工作总结篇四

回顾这一年,我经手的现金无数。除第一天"不小心"让一张假币"瞒天过海"以外,在以后的时间里没有一张假币能逃过我的法眼;爱我岗位,开心工作,本人生性爱好干净整洁,绝不让任何一张残钞混入新钞队伍,在空闲时间把网点打扫得一尘不染,本着好记性不如烂笔头的座右铭,每次认真的阅览文件,将新操作新业务记入工作笔记以备查用;本人好学,这一年来主动亲近atm,关心它,揣摸它,终于熟悉其脾性;人人防火,户户安全,对于灭火器,只要有新产品,我必定会第一时间去摸一下,以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;知己知彼,百战百胜,又由于我们这一代比较有网虫潜质,于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道,以便在工作中寻找灵感,培养自己为行尽点棉力的细胞。

做为柜员的我将继续紧密地团结在以科长为中心的领导班子周围,认真贯彻落实"来有迎声,问有应声,走有送声"的三声要求,坚持"安全第一、服务周到"的指导思想,大力弘扬"一不怕手酸,二不怕嘴麻"的吃苦精神,把优质服务做为第一要务!业务要有新思路,效益要有新突破,笑容要创新局面!要从根本上改变"有规不依、思想散漫"的无畏型方式,以促进效益杜绝风险为中心,以提高窗口服务质量为方向,以一线柜员手工操作速度和精确度为基础,注重目标定位策略,进而走上人性化的人脉销售服务道路,培养一批师奶杀手和客户方出纳会计偶像,建立顾客忠诚度,走可持续发展的"每个柜员都有磁场,没有磁场至少要有笑场"的特色道路!使我们营业部前台业务承前启后、继往开来、与时俱进、开拓创新。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

今后的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高自身素质。转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。在以后的时间里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

新入职电工半年工作总结篇五

一年的时间真的是过得非常的快了,转眼之间就结束了这一年的工作。我来到公司工作度过了一年的时间,这一年的经历是让我的印象非常的深刻的。我觉得自己是学到了很多的东西的,也成长了很多。在公司度过了一年的时间,但这几个月我是真的很有感触的。这一年是进步了很多的,但我也非常的清楚自己是还有很大的进步空间的,所以为了自己在新的一年中能够有更多的收获,我决定要做一个对这一年的总结。

一、工作表现

这一年我是非常认真和用心的在工作的,因为自己是一名新员工,有很多的事情都是不清楚的,公司和领导在一开始的时候会对我非常的包容,因为我是新的员工,但我知道自己是不能依仗着自己新员工的身份就不去努力的,领导和公司的包容都是有时间限度的,所以我必须要让自己在短时间之内成长起来。因此这几个月我都是很用心的在工作的,让自己有了很大的进步,我对自己这一段时间的表现是比较的满意的,在之后也会一直用这样的态度对待自己的工作。

二、我的收获

在这几个月中我是真的学到了很多的,我很清楚自己最应该做的事情是什么,所以我也一直都在努力的让自己能够有一些收获。我学到了很多工作的技能,这也让我更好的完成了自己的工作。从我的领导和同事身上我是学到了很多工作的经验的,我知道只有不断的学习才能够让自己有进步的,所以在这几个月中我是收获了很多的,这也是多亏了领导和同事的帮助,他们愿意教给我一些东西,我才能够学到。

三、我的不足

在这一年中自己是有很多的不足的,在很多时候自己会出现很多的错误,也还有很多的工作方法是没有掌握好的,我知道自己的进步空间是很多的,我也能够看到自己身上存在的一些问题,在之后我是一定会努力的让自己能够有一些进步的,我知道这是我作为一名员工最应该要做的事情。我知道自己是有很多地方能够进步的,所以在新的一年中我是会努力的去弥补自己的不足的。

新的一年已经到来,我知道在这一年中自己会遇到很多的问题,也会有很多的困难,但我有勇气却解决这些问题,克服困难,我相信自己在这一年中是一定会有进步的。

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