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2023年火电厂调研报告(精选7篇)

时间:2023-09-28 23:32:30 作者:雨中梧 2023年火电厂调研报告(精选7篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

火电厂调研报告篇一



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摘要:为了更好的认识与了解专业知识,并拓展实际的知识面,我们先后参观了高新电厂与供热公司,武汉锅炉厂,武汉汽轮机厂和华能阳逻电厂。

通过对以上各厂的初步认识,加深了对电厂及其相关行业的了解,并对其厂内设备有了初步认识。

关键词:火电厂 锅炉 汽轮机 认识实习

进入大学三年级,我们将开始学习专业课,开学的前三周,便是认识实习。

认识实习其实也不能完整的学到一些专业知识,但是作为一次大学生与实际环境的直接接触,而且是第一次,必将对以后的专业学习乃至个人发展都将有所帮助。

于是,我们就先后来到了武汉高新电厂与供热公司,武汉锅炉厂,武汉汽轮机厂和华能阳逻电厂实习,其实从真正的意义上讲,就像华能阳逻电厂的游立言工程师所讲,这短短的参观也就仅仅是参观而已,谈不上实习,但是就当作参观,也未必不可,而且对我们也会有很大的帮助。

从小到大一直是与课本打交道,这次能直接学习课本以外的知识,当然是不能错过,而且要好好的把握。

虽然只经过短短的参观认识,但是经过各电厂的介绍得知,在新中国成立之后的半个世纪中,中国的电力工业取得了迅速的发展,平均每年以10%以上的速度在增长,到2005年12月底,全国装机容量以突破5亿千瓦,无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界第二位,仅次于美国。

特别是进入上个世纪90年代以来,我国的电力平均每年新增装机容量超过17gw,使长期严重缺电的局面得到了基本缓解,国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满足。

但是,我们目前还存在一些问题,首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。

其次是我国的人均用电水平底,远远落后于发达国家,大约是加拿大的1/20,美国的1/4,法国的1/8,全国至今还有上千万人没有用上电,而且近几年中国电力供需十分紧张,不少地区拉闸限电,可见,电力的发展还远远不够。

第一次来到的就是武汉高新热电厂,当天上午,厂内工人向我们简单介绍了一下电厂的基本历史,还有就是发电的基本原理。

然后我们就在一师兄的带领之下去参观了电厂的各个部分。

电厂给人的第一感觉就是嘈杂,环境极为恶劣(至少对于我来说是这样的),对于师兄的介绍,讲解,如果站在一米外几乎就听不到说什么,很不幸,在厂房内,我没有能靠近师兄,当然也就不知所云,不过还好,经过了嘈杂的厂房后,我们来到了中央集控室,这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地,没有房外的灰飞烟饶,没有机器的轰轰隆隆,而且没有外面的酷热,估计在这里面工作的职工的薪水也是最高的吧,后来问了师兄,果然是差不多。

在集控室,最引人注意的就是正门对面的一排机器,上面布满了红线,红点,还有一些绿色的(我是基本上看不懂的,只能从表面上看看其电路图),据介绍就是控制电厂的机器装备等等的电路图,现在基本上都是自动化了,室中心的几台计算机就是对他进行控制的,而工作人员的人数只需要几个了,只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行,比起原来的旧电厂,现在的自动化程度大大提高,所以电厂的技术人员越来越少了,当然对他们的要求也是越来越高,直接带来的就是效益的越来越好了。

这一点在阳逻电厂也可以鲜明的看得出来,我们在游立言工程师的导引之下,穿过了电厂的厂房,其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的,很难看到一个工人,偶尔看到的是几台可控机器,据游工介绍,只需要工人在上面设置好程序就可以不管了,机器的控制全部在集控室可以观测,所以只要电厂运行出了问题,就可以马上得知,一个电话过去,维修的就马上过去,使之尽快得到解决。

谈到自动化,我们在武汉锅炉厂也可以深深的感受到。

在汽包制造分厂,汽包的一些辅助制造,比如汽包上面的钻孔,焊接等全部是自动进行,只要技术工人根据制造要求事先设计好程序,然后开动机器即可;在管子分厂,无数支管子的生产,如果仅仅是人为的打磨,那是不可能做到完全一样的,所以当然也利用机器的自动作业,工人只需要注意机器就可以了。

对于锅炉,他有一个重要的组成部分就是水冷壁。

水冷壁就是由许许多多的管子并排组成,管子之间都是焊接着,这些焊接也是有机器的自动完成,每次并排几只管子,调整好之间的位置,然后就是自动工作了。

现在火电厂的自动化程度都很高,人员数量必然就会减少,使得对工作的质量就会提高。

据了解,火电厂的职工一般是五班三倒或者是四班二倒或者还有其他的,反正就是采用的轮流制度吧,每次只要是上班就是连续12个小时,在集控室工作的就必须严密注视着计算机,确保异常情况的出现能够被立即发觉;对于维修方面的,工作时间有有些不同,有一种开玩笑的说法,说维修工个个都患有“电话恐惧症”,只要电话一响,多半认为就是要工作了——电厂某些设备需要维修了,不管是寒冬还是酷暑,不管是白天还是黑夜,都必赶赴现场。

当时我们听起来都很惊讶,心底里自然就想以后自己不要从事这种工作了,但是,中国有一句谚语——“我不入地狱,谁入地狱?”,如果以后真的是从事这种工作,当然是不会抱怨,更不会推却的了。

但是话说回来,现在的科技如此发达,机器设备哪有那么容易坏掉呢,所以维修工人的情况也不像想象中的那么艰难。

总之,在电厂工作的时间概念与一般的有些不同,典型的就是不会按照正常的星期计算,也不会有正常的“黄金周”,人家最闲的时候就是电厂最忙的时候,尽管如此,但是我认为这也没什么的,还不是都在地球上工作。

火电厂比起水电厂,它的地理位置那是热闹得多。

一般在城市的周边建立火电厂,比如这次参观的高新电厂与供热公司和华能阳逻电厂,一个在武汉的关山二路,一个在武汉新州区的阳逻,都离武汉市中心很近。

这是因为火电厂与水电厂不同,他不需要依赖于特别的地理环境,理论上讲,任何地方都可以建立火电厂。

建在城市周边,为城市的输电带来了巨大的'便利,不用拉很长的输电线,也不用超高的输电电压,这在输电成本上有巨大的节约,另外对城市的供电也很方便。

这次认识实习涉及到电厂的方方面面,当然也不会错过职工住宿薪资方面的问题。

对于住宿,那是肯定很好的。

游工介绍,阳逻的工人是住在武汉的竹叶山,如今,那可是武汉的繁华地带;高新的住在雄楚大街,也是黄金地带,都住的不错,那也是理所当然,谁让电厂的经济效益这么好?对于薪资方面,我没有顾面子,问了一些,但是几位都没有正面回答,但从住宿的介绍以及他们的表情看来(我观察了一下),应该还不错,这也是事实吧,当代的中国正在崛起,经济正在以爆炸式的方式增长,电力就是其中的最根本的基础保障,作为电力的源泉,电厂肯定是扮演着大佬的角色。

总之,火电厂给人的总体印象是工作环境不怎么样,工作时间不合大流,工作地点靠近城市,工作待遇还算不差,对国家的贡献无人能替,还有着巨大的发展!

火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程,首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能,这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成;再是热能转变为机械能,这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成;最后通过发电机将机械能转变成电能。

火力发电厂的原料就是原煤。

原煤一般用火车运送到发电厂的储煤场,再用输煤皮带输送到煤斗。

原煤从煤都落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉,并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。

形成的煤粉空气混合物经分离器分离后,合格的煤粉经过排粉机送入输粉管,通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。

燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热,预热后的热空气,经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外,另一部分直接引至燃烧器进入炉膛。

燃烧生成的高温烟气,在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“u”形烟道依次流过炉膛,水冷壁管,过热器,省煤器,空气预热器,同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气,自身变成低温烟气,经除尘器净化后的烟气由引风机抽出,经烟囱排入大气。

如电厂燃用高硫煤,则烟气经脱硫装置的净化后在排入大气。

煤燃烧后生成的灰渣,其中大的灰子会因自重从气流中分离出来,沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣,最后由排渣装置排入灰渣沟,再由灰渣泵送到灰渣场。

大量的细小的灰粒(飞灰)则随烟气带走,经除尘器分离后也送到灰渣沟。

锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度,后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽,再经过热器被加热为过热蒸汽,此蒸汽又称为主蒸汽。

经过以上流程,就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物(灰、渣、烟气)的处理及排出。

由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功,冲转汽轮机,从而带动发电机发电。

从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝结冷却成水,此凝结水称为主凝结水。

主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器,有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器,在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体(主要是氧气)。

经化学车间处理后的补给水(软水)与主凝结水汇于除氧器的水箱,成为锅炉的给水,再经过给水泵升压后送往高压加热器,偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热,然后送入锅炉,从而使工质完成一个热力循环。

循环水泵将冷却水(又称循环水)送往凝结器,吸收乏气热量后返回江河,这就形成开式循环冷却水系统。

在缺水的地区或离河道较远的电厂。

则需要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备,从而实现闭式循环冷却水系统。

经过以上流程,就完成了蒸汽的热能转换为机械能,电能,以及锅炉给水供应的过程。

因此火力发电厂是由炉,机,电三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。

火电厂主要由三大设备组成:锅炉,汽轮机和电机。

这次的认识实习主要认识的是锅炉与汽轮机。

4.1 锅炉

4.1.1在高新电厂与供热公司,武汉锅炉厂和华能阳逻电厂中,我们先后都认识并且初步了解了普通的锅炉,火电厂中锅炉完成就是通过燃烧,把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程,锅炉机组的产品就是高温高压的蒸汽。

在锅炉机组中的能量转换包括三个过程:燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。

燃料和空气中的氧,在锅炉燃烧室中混合,氧化燃烧,生成高温烟气,这个过程就燃烧过程。

高温烟气通过锅炉的各个受热面传热,将热能传给锅炉的工质——水。

水吸热后汽化变成饱和蒸汽,饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽,这就是传热与水的汽化过程。

4.1.2关于锅炉中使用的水,经老师介绍,极为纯净,乐百氏纯净水号称经历了27层过滤,但在锅炉水面前只是小儿科,因为锅炉水比它纯净许多。

实习中认识到,锅炉的给水先进入后自下而上流动,经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱,在进入水冷壁。

在水冷壁中部分水变成蒸汽形成汽水混合物。

汽水混合物在汽包内分离,其中水继续留在汽包内进行下一轮循环。

4.1.3 锅炉使用的均为煤。

是热电厂的原料。

在阳逻电厂,游工带我们参观了堆每场,我没法形容,但我要说那是亲眼目睹的最多的一次,远远看过去,根本不能猜出来那就是煤,因为看起来它就是一座墨色的山。

电厂对煤也有很高的要求。

目前电厂一般采用的是煤粉炉,其原因是煤粉流动性好,可充分燃烧,使用之前,利用热空气喷入炉膛与空气充分混合,在炉内作悬浮燃烧。

高新电厂的师兄介绍说煤粉的细度不到头发丝大,主要是为了提高燃烧效率。

如今的环境问题突出,严重阻碍了人类的发展,所以在热电厂中,废气物都要经历严格的脱硫后才能排放。

4.1.4 实习期间在电厂中听到最多的关于锅炉方面的当属汽包。

几经询问和看参考书,才明白汽包的大致情况。

它的主要作用就是将其中的汽水混合物分离,蒸汽从汽包顶部引出,经加热到额定温度后送到汽轮机中做功,而水则继续留在里面进行下一次循环。

这就是自然循环锅炉。

4.1.5 在参观高新电厂的时候,说实话,并没有认识到什么是锅炉,在武汉锅炉厂,又没有成品(都是锅炉的各个部分,没有组合),所以还是没有弄清楚,直到在阳逻电厂,在游工的解说下才明白那方形的就是,据说有六十多米高,周围有许多水管,也就是水冷壁。

游工告知,锅炉一般是吊着的,这点很多人不明白,如此巨大的东西为何要吊着?其实原因很简单,就是为了应付锅炉的热胀冷缩。

4.2 汽轮机

实习中在电厂内并没有直接看到气轮机,但是在武汉汽轮机厂却很好的了解了气轮机。

首先见到的是叶片,只有三十厘米左右长,宽度也只有十多厘米,当时感觉很小,很不可思议,这么大的电厂怎么会是如此小的叶片,与我想象中的比起来小得多(我想象中的至少有一米多长),于是就问解说工人,她的回答是“有大有小”,仅此而已,再问也就是这些,这令我很失望,但是没有办法,我在最后面,距离前面的解说工人太远了,不过还可以接受,因为这个物质世界总是优劣并存嘛。

然后就看到了一个长长的,中间缠着钢铁的东西,中间的钢铁还有六个对称的槽,很自然,这就是转子了,听另外一个解释,六个槽就是为了绕线圈用的,共三组,在定子中间飞速旋转,作为导线切割磁感线而发电,这个原理很简单,从初中学到高中再学到了大学,现在总算学到了实际。

下一个就是定子了,定子很大,直径差不多三米,外面很光滑,里面是密密麻麻的小小的片状东西,听说就是磁铁,外面还有些玻璃窗,应该就是供观察或维修的吧。

汽轮机是电厂的一大部件,他是将蒸汽的热能转变为旋转机械能的设备。

目前国内的气轮机代号为:

代号

类型

代号

类型

n

凝气式

cb

抽气背压式

b

背压式

h

船用

c

一次调节抽气式

y

移动式

cc

两次调节抽气式

这次实习认识到了许许多多的实践知识,第一次直接面对电厂极其相关行业的制造厂,了解了火电厂的大致情况。

在当今的这个经济迅猛发展中的中国,电力有着起不可动摇的地位。

而随着知识经济的到来,科学技术日新月异,给各个方面都带来了巨大的变化与发展,当然也包括热力发电厂。

仅就高新电厂与供热公司与华能阳逻电厂的装机容量相比而言,相差巨大:

高新电厂与供热公司

华能阳逻电厂

2.5万kw

2台

30万kw

4台

60万kw(正在启动)

2台

100万kw(计划)

发展大容量的机组正成为一种趋势,这样才能更好的利用资源,并且满足人们日益增长的用电需要。

火电厂调研报告篇二

7月22日,开始了进入单位的第二阶段培训:检修中心培训。这一阶段的培训主要是检修中心的相关领导、师傅,向我们讲述检修中心的相关事宜,介绍了检修中心的各个部门的职责、工作范围、内容、以及工作流程。

检修中心共有三个部门:管理部、设备部、工程部。

管理部负责检修中心预算、计划检修、技术(节能)改造、培训等年度计划和定期工作、物资计划的汇总和跟进;并负责组织检修中心定期工作、检修、培训等总结的编写汇总。

设备部负责各专业设备日常巡检、点检、检修台帐、状态寿命评估及劣化趋势分析等状态检修工作的全责管理实施,并做好生产设备的日常巡检记录、定期状态分析、维护总结。设备部也是设备缺陷和点(巡)检异常处理的责任主体,负责全部由检修中心负责的设备管理,年度abcd修理及特种项目。

工程部是一个集中式的检修部门,根据设备部的计划负责设备的日常维护,检修和故障抢修等。同时负责安全管理,负责abcd修理消耗品的添置和费用管理控制。

在具体的工作当中,设备部根据年度检修计划编制费用计划交管理部审核,由消缺人员处理日常的简单故障,工程部则负责机组的维护检修。

明确了检修中心的大致分工,接下来就是各个专业的老师傅给我们讲述具体的工作岗位的相关内容。

焊接是检修人员工作的一个重要部分,当管道发生断裂或泄漏时就需要对其进行焊接。本厂焊接采用乙炔+氧气的方式。对于这两种气体的处置有很多要求。比如:装有两种气体的瓶子间隔距离应该在10左右,搬运时都必须竖起放置,切不可讲两种气瓶混合搬运。

同时,检修人员要进入现场工作。在电厂这样一个高温、高压、高转速的环境下,必须要遵守必要的规章制度。进入现场必须着工作服,衣服的袖口要扣好,禁止带围巾,穿拖鞋,女生不允许穿高跟鞋,要带安全帽并且长头发的女生要把头发盘进安全帽内,不允许露在外面。

进入检修部门,有的同事可能要去热工保护部门工作。热工保护是机组热力设备在启停和运行过程中发生危机设备和人身安全的故障时,自动采取保护或联锁措施,防止事故产生和避免事故扩大,从而保证机组的正常启停和安全运行。

在检修中心也有可能接触到高低压电动机等设备。在对电机进行检修时主要是检查其内部线圈的绝缘性。清理沉积的灰尘,测试个机械部分的牢固性等。

如果去到锅炉检修,就不可避免的要接触到锅炉管阀设备。如:蝶阀、截止阀、逆止阀、球阀、隔膜阀、安全阀等。接触这些管阀就必须要对其相关的参数表示要清楚,比如:j63h19.6v(ii)为截止阀、手动传动(第二单元符号省略)、焊接连接、直通式、不锈钢密封面、公称压力为19.6mpa、阀体材料为铬钼钒钢,适用于蒸汽介质的截止阀;全称为焊接式截止阀。当我们看到一组铭牌时就能很清楚的了解阀门的相关信息,这对我们的工作是十分必要的。

继电保护部门主要是通过对相关电磁阀门的控制来保护机组在发生突发状况时能安全的运行。比如:比率制动部分是为了防止外部短路时由于不平衡的影响而造成误动作。二次谐波制动部分是防止变压器空载投入时出现励磁涌流而造成保护误动作。差动电源速断部分的作用是防止变压器内部发生严重故障时,差动继电器拒动和加快切除故障。

在热控部门要了解相关的模拟量控制系统(mcs)。mcs功能由5个xdps系统的`dpu完成,具体功能的分配为:

dpu10-----辅助蒸汽温度调节,辅助蒸汽压力调节,凝气器水位

调节,除氧器压力调节,补水箱水位调节,连排流量调节,凝气器再循环阀控制,给水控制,除氧器水位控制,过热器一级减温,过热器二级减温,燃烧器摆角控制,再热器喷水控制。

此外,培训还就本厂的汽机及小机设备的相关作用、结构工作原理及其特点、投运方式,以及日常维护作了一定的了解。但由于其具体的内容很多,很复杂一时间难以全部掌握。在此就不便深入介绍。

本次培训历时三周,通过这一阶段的培训,使我对检修中心的工作有了更为全面和细致的了解,对电厂相关设备也有了更大的认识。这为我以后走上工作岗位打下了一个理论的基础。然而,由于时间有限,想在短时间内完全掌握全厂上下所有设备的具体内容十分困难。将来如果有幸能在检修部门工作,我定将努力工作刻苦专研,做好自己的本职工作。努力提高自己的能力,做一名合格的检修员。

火电厂调研报告篇三

10月26号,公司为了让新员工更好的熟悉现场操作,融入运行生活,新学员们开始了值内培训。

通过简单的介绍和安规考试后,值长对我们每个专业的新员工进行了谈话,以了解培训情况和培训进度,并安排了巡检的师傅对我们进行了一对一的现场指导。

我所在的二期三值是一支工作认真负责,充满团队凝聚力的队伍,值里的每一个人对新来的我们寄予了厚望,并主动带我们去现场巡检,从一个个系统、一台台设备、一路路管道,小到一个个阀门对我们新员工不厌其烦的认真讲解,有时候怕自己说的不好,讲完一遍后还会请别的同事来加以讲解,我们对值内师傅们这种用心工作,认真负责的态度深深的感动,深怕自己辜负了各位师傅对自己的期望,更加努力的用心去学习,希望自己懂得更多一些,学的更快更好,好使我们师傅们讲解起来更轻松一些,也不愿自己拖了团队的“后腿”。

每一次和师傅生产现场巡回的机会我们倍外珍惜,巡检过程中,不怕说错大胆的和师傅们询问各种学习中的疑问和现场的就地的操作,对书本上的知识和系统图加以印证,师傅们不管我们提出的问题简单与否,都会用心的去详解,并把自己巡检工作中总结的经验传授我们,在这里我们深深感受到用心工作,实现自我的企业文化在每个人心中生根发芽,而我们也绝不会辜负每一个人对我们的期望和努力,我们每一个人都会尽快成长为钦电的“雄鹰”。感谢公司各位领导的亲切关怀和各位师傅的辛勤教导,他们管理知识全面,专业技术过硬,知识层面广阔,工作态度严谨,是我们学习的好榜样好楷模,在以后的工作当中,也将以他们为标杆用心工作,实现自己的人生价值。

最后衷心祝愿各位领导和师傅们工作顺利,身体健康,我们这股新鲜的血液与xx电厂同成长、共繁荣!

火电厂调研报告篇四

第一段:导言(100字左右)

转岗是每个人生命中的一次起点,从一行业到另一行业,或者从一个职位到另一个职位,都需要经过一段时间的适应和学习。这次转岗,我从之前的检测员转变为火电厂化验员。在这个工作岗位上,需要我掌握一定的知识和技能,借此机会分享我的工作心得和体会。

第二段:岗位分析(250字左右)

化验员是火电厂中不可或缺的一部分,通过样品分析,帮助工程师们调整工艺流程,保障发电设备的运行,我们的工作主要分为以下几个方面:

1.样品收集与准备

我们需要收集从水、气、油到煤的各类样品,按照实验室标准对样品进行处理和制备,确保实验数据的可靠性和精度。

2.化验分析

对各类样品进行化验分析,判断样品的成分和性质,如样品的含水率、杂质含量、炉渣组分及能量值等,通过分析,及时调整生产运行的指标。

3.数据计算和报表撰写

分析数据的精度直接涉及到设备工作状态,需要我们准确记录并汇报发现的问题和自己的分析意见,以便其他科室如化控及维修等人员跟进。

第三段:工作体会(300字左右)

在转岗后的工作中,我更加理解了“勤学苦练”的重要性。作为化验员,要时刻保持耐心和韧性,同时应该注重实践,扎实学习实验操作和熟悉仪器的使用方法。不断更新专业知识,通过不断的创新和改进提高工作效率。

我的工作日常包括了样品准备,实验室维护和样品分析三个方面,对于体力和注意力的要求较高,需要我们每个人提高自己的精细化意识及质量控制意识,大大降低了实验和报告中出现错误的几率,从而提高了工作效率和质量。

第四段:遇到的问题与解决方案(300字左右)

在实际的工作实践中,我也遇到了一些问题,如招标及新标准的调试,通过与同事的交流及对书籍、网络及文献等资料的研读,不断加强自己的理论和实践知识,现在对于遇到的问题能够更加迅速地掌握和解决。此外,个人化验操作水平和专业技能的提高也需要一个长期的过程,它需要我们不断调整心态,积极融入团队,学习先进的工作技能,打牢自己的基础知识。

第五段:结束语(100字左右)

在我工作的经历中,准确性和细致性是不可或缺的工作要求,化验员的岗位需要我们时刻保持清醒、认真、负责,提高工作质量和效率。在工作中,我遇到了很多困难和挑战,但是这些困难和挑战也让我变得更加自信和坚定,认识到只有学习与不断进步,才能不断提高自己,更好的完成自己的任务,也更好的维护着企业的发展。

火电厂调研报告篇五

转岗是人们职业生涯中必经的一步,它代表着一个人向更高层次发展的可能性。我作为一名火电厂化验员,也曾在此行业摸爬滚打多年,但因为多种原因,最终还是决定转岗。今天,我想分享一下我作为火电厂化验员所体会到的心得体会。

第二段:就职新公司的初步感受

初来乍到,新工作总是会给人一种陌生和不安的感觉。我进入新的公司时,也不例外。一开始,我需要适应公司的环境、内部文化和工作流程,并重新学习新的检测方法。不过,在和新同事的不断交往中,我逐渐适应了这个新环境,开始享受并热爱这份工作。

第三段:核心工作和压力

虽然工作中心态的调整尤为重要,但对于一个化验员而言,核心工作的执行、对标准的熟悉程度,还是关键的影响因素。在新的工作岗位上,我需要负责物料的质量检验和分析,工作的精度和细节都要求极致。与此同时,由于化验数据需要多人核对,相较于之前的工作,工作中不可避免地带来了更大的压力。

第四段:对于未来的规划与发展

在转岗后,我更关注自己的职业规划和发展。正对此,我萌发了进一步学习的想法和动力。于是,我开始学习掌握更多的化验方法和测试技能,逐渐提高自己的工作技能和能力。同时,我也坚信通过自身的努力和付出,未来一定会更加光明。

第五段:总结体会

走出自己的舒适区,接受新的挑战,坚定自己的工作选择。这是我从火电厂化验员转岗到新公司后的一些体悟。事实上,任何一份工作都不会是轻轻松松就可以做好的。每一份工作都需要我们的努力和奉献,但正因如此,每一份工作才会更有价值,更值得我们去珍惜。

火电厂调研报告篇六

进入电厂工作是我曾经作了四年的梦,如今梦已成真,她已经陪伴我走过了大半年。当我走出校园,踏进电厂的那一刻开始,我就知道这必将是我人生中最大的一个转折点,以后的旅程必将充满着无限的机遇和挑战。

“纸上得来终觉浅”是我对从学校走到工作岗位的最大感触。

在单位领导的精心安排下,我们进厂一开始就进行了入职培训教育,学习单位各项规章制度,职业道德培训和人格塑造等知识,同时,培训我们的胡老师和周主任教给了我们很多很多做人和做事的方法,为我们在日后的生活和工作增添了不少营养元素。

从事电力生产,最重要好的是要做好安全生产工作,“安全第一”这四个字必须时刻牢记在我们的心里。为此,从厂里安监部门到班组,都对我们进行了一系列的安全生产知识培训,认真学习《电业安全工作规程》里面的每一项规定,这过程中我们学会了心肺复苏急救法等安全知识。要做到真正的安全,必须从我做起,严格遵守《电业安全工作规程》,杜绝一切违规违章操作,真正意义上达到安全生产的目的。

我在检修部炉修班工作。“脏、累、苦”无时无刻不跟炉修班联系在一起,然而,对于一个来自农村家庭的年轻人,这算不了什么。炉修班是检修部的一个重量级班组,她在确保机组长周期安全运行起到举足轻重的作用。作为一个新人,我虚心向师傅们学习,善于思考,认真牢记和总结师傅们做教给的知识,勤于动手操作,将理论知识和实践有机的结合起来,每天的工作,都给我带来了巨大的收益。

一开始我就认真的学习整个电厂的各个系统,努力掌握各个设备的工作原理,为日后的检修工作打下坚实的理论基础。在实践方面,在炉修班的转自师傅们手把手的精心教导下,我很快的学会了一些常见的检修工艺与流程,学会了处理一些常见的设备缺陷。制粉系统中的各个设备最容易出现故障,影响机组运行。比如磨煤机撑杆断落,给煤机皮带跑偏等。正因为这些问题的出现,我们才有机会深入到实际操作中去,假如没有磨煤机撑杆的断落,我们就无法了解它的整个结构,无法亲自读懂它的“内涵”。所以,只有自己亲自接触,亲自的去实践,才能从书本中跳跃出来,快速的处理每一件事情,这就是检修工作的一个重要学习的地方,才能真真正正的学到和牢记知识。

在这里,除了工作之余,公司还会为我们安排了丰富的业余活动,每个人都可以发挥自己的特长,在属于自己的舞台上展现自己。如一年一度的足球联赛,每逢节假日安排的棋牌,游园活动等娱乐节目。我们公司领导们真可是煞费苦心,努力为我们营造一种良好的生活和工作氛围,不仅在解除工作疲惫的同时,还提高了个人的综合素质,陶冶了情操。

让我感触较深的还有公司领导的____________和师傅们的兢兢业业。对待一个实习新人,领导和师傅们的关心与问候,让我心存感激;在工作现场,师傅们顶着高温、认真投入的工作景象,让我敬佩万分!在这良好的工作氛围下,我很快的融入了工作当中,更加努力的学习知识。短短的半年时间里,我收获良多:我收获了知识、收获了技能、也收获了快乐!我不仅懂得了检修人员必须具有的严密的学习思维,同时也积聚了无限的感恩。

感谢你们给我提供了这一次宝贵的工作学习机会,我将把在这里学到的知识和经验运用到日后的学习和工作当中。我将一如既往,以最大的努力为公司的发展壮大贡献自己的光和热。

火电厂实习心得(篇6)

火电厂调研报告篇七

第一段:引言(100字)

自从毕业以来,一直在专业相关领域工作多年,直到最近转岗火电厂当了化验员。在这段时间里,我深刻感受到了行业间的不同以及自己的成长,下面我想分享一下我的心得体会。

第二段:新环境下的调整(200字)

转岗后,我首先面临的挑战是适应新的工作环境。不同于之前的实验室环境,火电厂的化验室需要考虑大量的实际操作和样品处理。这需要我了解并掌握新的分析方法和工作流程。我主动和同事学习,观摩操作,并在实践中不断摸索。在遇到困难时,我借助工作手册和互联网资料进行学习,同时把困难和解决方案做好记录,很快就习惯了新的工作环境。

第三段:角色转换的意义(300字)

在职业转换之前,我只是一个专业人士,技能领域相对狭窄,但是在新的工作环境下,我需要涉猎更广泛的领域,并掌握更加全面的技能,在分析检测时进行全面、准确的分析。这使我的职业发展变得有趣和富有挑战性,让我不断地学习和成长。活跃的工作氛围,丰富的交流与工作体验帮助我更深入理解和熟悉工作中的种种需求和要求。在全新的角色里,我已经得到了迅速成长和提高的机会。

第四段:团队氛围的重要性(300字)

团队合作是成功的关键之一,在新的职位上,首要目标之一就是和团队保持良好的互动和活跃的沟通,让我的工作效率和质量获得了更进一步的提高。在与熟悉工作的前辈和新人的互动和交流中,我学到了非常多的有关行业的知识和技能。在开始时,我也会碰到任何困难,但是总能找到共同解决困难的办法,这令我感到非常满足,同时也让我认识到合作交流对个人和团队的重要性。

第五段:总结(200字)

总的来说,转岗火电厂当化验员,是我职业规划的一个新起点,虽然有一定风险,但是同时也成为了我职业生涯中的一次重要经验。我需要不断努力提高自己的能力,巩固和拓展知识技能,迎接职业发展的挑战。最重要的是,我需要保持对志同道合的团队的热情和归属感,砥砺奋斗,并不断追求自我提高和完善,这才是实现我整体成长和发展的关键。

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