公司通过市场竞争和创新，推动了经济的发展和社会的进步。现在让我们一起来看看一些成功的公司总结范文，找找灵感吧。
公司人员闭环管理承诺书
按照公司项目责任管理制，本人接受公司安排，承担项目管理的全部责任，并向公司承诺如下：
一、严格履行公司与总包方的合同内容。
二、在公司受权范围内，处理施工现场的一切事务。
三、对本工程的质量、安全和进度全面责任。
四、与民工签订劳动合同。
五、接受公司对资金使用的监管，确保民工工资及时到位。
六、自愿承担设备、辅助材料及周转材料。
七、如本项目需要保证金的，由本人承担，并愿意在退回保证金时不影响民工工资发放，如有影响，公司有权用于发放工资。
八、服从公司的有关规定，并按公司要求制定项目管理制度。
九、按项目总造价向公司上缴：管理费利润税金，并承担项目管理部人员的.工资。
十、承担本项目的一切经济责任，自负盈亏。
十一、本承诺书与项目承包合同具有同等法律效力。
公司人员闭环管理承诺书
一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理体系，并不断实施持续改进，树立守法、诚信、责任三大企业核心价值观。
二、向全体员工宣传、贯彻信用管理的相关法律、法规及制度要求，加强对员工的培训，提高全员的信用管理意识。
三、制定并完善符合公司战略发展规划的信用管理方针、管理目标，使之成为公司实现经营目标的保障。
四、按计划实施信用管理状况评估，确保公司信用管理体系持续有效地运行，降低公司经营风险。
五、按照体系运行需求，配置相应资源（包括人员、财力、技术、硬件和软件等资源），确保信用管理方针、目标的实现。
董事长。
总经理。
公司管理人员廉洁承诺书
为进一步贯彻落实中央“八项规定”，认真执行集团公司《关于改进工作作风、密切联系群众的24项规定》及大唐东北电力试验研究所有限公司廉洁自律有关规定，严格履行自身廉洁从业职责，增强自身的.廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，提高劳动效率，促进公司健康持续快速发展，本人特做出以下承诺：
第一条保证不利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不做下列行为：
（二）接受可能影响公正办理业务的礼品及宴请、旅游、娱乐等活动安排；
（三）在采购、工程、财务、监督、人事管理、取样、化验、仓储、领料、后勤等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。
（四）违反公司保密规定，利用知悉或者掌握的`资金、技术、价格、招投标、客户资源等公司内部信息谋取个人利益。
第二条保证不违反公共财物管理和使用的规定，不做下列行为：
（一）用公款报销或者支付应由个人负担的费用；
（二）违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；
（三）私存、私借或挪用公款，违反规定收支承兑汇票或支取现金；
（四）非法占有公司财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公司财物；
（五）以隐匿收入、虚列支出或转移资产、资金等形式，设立“小金库”。
第三条保证不违反规定选拔任用人员。不做下列行为：
（一）采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；
（二）不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免职位；
（三）私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定任命等有关情况；
（四）在岗位考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；
（五）在民主推荐、民主测评、考察和选举中搞拉票等非组织活动；
（六）在岗位选拔任用工作中承诺许愿，任人唯亲，营私舞弊。
第四条保证不利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益。不做下列行为：
（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；
（三）允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的业务范围内从事可能与公司利益发生冲突的物资购销、业务承包等活动。
第五条保证不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。不做下列行为：
（二）擅自用公款公务名义包租宾馆客房供个人使用，违反规定使用车辆；
（三）用公款旅游，或参与高消费娱乐、健身活动。
第六条保证不弄虚作假，不损害企业和职工利益。不做下列行为：
（一）编造虚假信息诬告、造谣、攻击他人；
（二）虚报、瞒报生产经营数据，提供虚假数据、技术指标；
（三）在工资奖金分配等事项中任意截留、优亲厚友、弄虚作假、显失公平；
（四）迟报、瞒报生产责任事故，私自处理工伤等。
第七条保证不搞形式主义、官僚主义、小团体、本位主义、老好人作风。不做下列行为：
（一）在工作中推诿、扯皮、不作为；
（二）对公司大的战略部署工作不主动、不配合，拖后腿，乱指责；
（三）对计量、检验等活动中的不实行为不制约或制约不力，给公司造成损失。
第八条承诺人保证严格执行本承诺书全部内容，如有违反以上内容，乙方自愿接受公司做出的任何处理，包括赔偿因此造成的经济损失、警告、记过、降职、辞退等，并根据具体情况依法追究法律责任。
此致
敬礼！
承诺人：xxx。
时间：20xx年x月xx日。
公司管理人员廉洁承诺书
承诺人：;部门：;岗位：
为进一步贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，认真执行集团公司《关于改进工作作风、密切联系群众的24项规定》及大唐东北电力试验研究所有限公司廉洁自律有关规定，严格履行自身廉洁从业职责，增强自身的廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，提高劳动效率，促进公司健康持续快速发展，本人特做出以下承诺：
第一条保证不利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不做下列行为：
(二)接受可能影响公正办理业务的礼品及宴请、旅游、娱乐等活动安排;。
(三)在采购、工程、财务、监督、人事管理、取样、化验、仓储、领料、后勤等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。
(四)违反公司保密规定，利用知悉或者掌握的资金、技术、价格、招投标、客户资源等公司内部信息谋取个人利益。
第二条保证不违反公共财物管理和使用的规定，不做下列行为：
(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用;。
(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;。
(三)私存、私借或挪用公款，违反规定收支承兑汇票或支取现金;。
(四)非法占有公司财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公司财物;。
(五)以隐匿收入、虚列支出或转移资产、资金等形式，设立“小金库”。
第三条保证不违反规定选拔任用人员。不做下列行为：
(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;。
(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免职位;。
(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定任命等有关情况;。
(四)在岗位考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;。
五)在民主推荐、民主测评、考察和选举中搞拉票等非组织活动;。
(六)在岗位选拔任用工作中承诺许愿，任人唯亲，营私舞弊。
第四条保证不利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益。不做下列行为：
(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员;。
(三)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的业务范围内从事可能与公司利益发生冲突的物资购销、业务承包等活动。
第五条保证不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。不做下列行为：
(二)擅自用公款公务名义包租宾馆客房供个人使用，违反规定使用车辆;。
(三)用公款旅游，或参与高消费娱乐、健身活动。
第六条保证不弄虚作假，不损害企业和职工利益。不做下列行为：
(一)编造虚假信息诬告、造谣、诽谤、攻击他人;。
(二)虚报、瞒报生产经营数据，提供虚假数据、技术指标;。
(三)在工资奖金分配等事项中任意截留、优亲厚友、弄虚作假、显失公平;。
(四)迟报、瞒报生产责任事故，私自处理工伤等。
第七条保证不搞形式主义、官僚主义、小团体、本位主义、老好人作风。不做下列行为：
(一)在工作中推诿、扯皮、不作为;。
(二)对公司大的战略部署工作不主动、不配合，拖后腿，乱指责;。
(三)对计量、检验等活动中的不实行为不制约或制约不力，给公司造成损失。
第八条承诺人保证严格执行本承诺书全部内容，如有违反以上内容，乙方自愿接受公司做出的任何处理，包括赔偿因此造成的经济损失、警告、记过、降职、辞退等，并根据具体情况依法追究法律责任。
时间：x年xx月xx日。
公司高管人员承诺书
合同。
承诺书。
范本。欢迎阅读与参考!
在我未获准高级管理人员任职资格之前，对以下事项做出个人承诺：
1.有无故意犯罪记录();。
3.有无在履行工作职责时提供虚假材料等违反诚信原则的行为();。
5.有无累计3次被金融监管机构行政处罚();。
6.有无与拟担任的高级管理人员职责存在明显利益冲突();。
7.有无违反-社-会公德造成恶劣影响的不良行为();。
9.有无法律、行政法规及银监会规定的其他情形();。
10.有无在其他企业兼职或投资入股情况.
填写说明：如没有上述行为的，请在括号内填写“无”;凡有上述行为的，除在括号内填写“有”字外，还须另附书面说明材料，如实报告相关问题和处理结论。
承诺人签字：
本人作为公司员工，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、在自己的岗位上认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任，为自己安全负责、为部门安全负责、为企业安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理制度和规定，不违章作业，确保作业安全。
6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
9、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
承诺人(签字)：：
承诺时间：年月日。
作为*大家庭的一员，在过去的一年里，个人工作得到公司充分认可，并发放个人年终奖励。展望新的一年，为明确本人在工作期间责任和职业道德，我郑重承诺：
一、严格遵守公司制度，维护公司形象;。
二、团结和协助同事，营造和-谐企业文化;。
三、全力以赴，以更优异的工作成果来体现自身价值、回报公司;。
四、与公司风雨同舟、共同发展、不离不弃，自愿为公司至少服务至20xx年7月以。
后,离开中威大家庭，必定提前半年以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。我庄严承诺!
承诺人：
公司管理人员廉洁承诺书
为认真践行公司“学廉、思廉、行廉”工作要求，我郑重做出以下承诺，并愿意接受公司和全体干部职工监督：
1.不借助业务关系的企业投资入股或违规兼职取酬。
2.不违反财经纪律，在生产经营和其他经济活动中截留1.不利用职务之便，非法从事营利性经营活动和有偿中单位(含集经)，处理和报销应由个人承担的费用或接受奖金和各种有价证券、支付凭证等。
6.不私设“小金库”及违规使用“小金库”。
7.不借下基层检查工作、走访慰问大吃大喝、奢侈浪费。
本人将认真执行以上承诺，如违反承诺愿接受组织的调查。
承诺人：
时间：x年xx月xx日。
公司人员闭环管理承诺书
我庄严承诺认真执行以下规定：
1、严格遵守公司的各项质量规章制度，严格按照岗位作业指导书和流程操作；
2、不断提高量、检具使用技能，能够正确、熟练使用相关工量器具和检测仪器；
5、实施检验前，必须明确技术文件要求，存在疑义时立即查实；
6、实施检验时，专检检验员对操作工自检真实性负责；
8、按规定核验零部件编号，完善标识管理，归集和建立质量档案；
12、对于重复发生的及典型的错漏检，检验员承担20%的质量损失赔偿。
如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
承诺人：xxx。
承诺时间：xxxxxx。
公司人员闭环管理承诺书
我项目经理部根据公司的"管理方针"，本着"以人为本"的原则，特对业主和社会作出以下承诺：
1、我们在生产建设施工过程中，根据对各类危险源和不利环境因素的辩识，对施工过程中可能产生的高空落物、粉尘、污水、噪声等因素进行全面控制。尽可能地减少或预防事故发生和对环境的不利影响。
2、预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺。保证安全资源的.落实，确保安全管理目标实现，为公司争取最佳经济效益。
3、严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司出单人员承诺书
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司出单人员承诺书
xx年随着公司业务的顺利开展，我在这个勇于创新、不断进取的大环境里，慢慢地成长着，并在专业知识和业务技能上有了一定的进步。现就将xx年上半年工作结如下：
一、加强学习，进一步提高对于保险知识的了解于掌握。
对于作为一名出单员来说，不单单只是录入一张保单那么简单，因为对于一个保险公司来说，出单员保单的录入是对于一张保单保险业务的开始，若出单部分出现问题，对于客户的新车上牌，车辆年审，以及出险理赔等后续工作都会有所影响，所以保单信息录入的准确性是重点中的重点。经过xx公司第一期出单培训和第二期出单培训后，让我重新学习了车险的专业知识、非车险的基本知识、车险和非车险的系统录入，也明确了自己的不足之处，即：非车险相关的知识、系统的录入等。以后应当继续加强提高出单技能，学习掌握车险、非车险的知识，进一步提高自身素质。
二、执行做好领导交办的任务。
做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情。同时积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。
三、遵守纪律，确保对工作任务的圆满完成。
严于律己，克服困难，遵守公司规章制度，有事请假不无法旷工，坚持不迟到，不早退，准时上下班。
保险出单员个人工作总结4。
转眼入司已经xx了，首先感谢公司给我这个成长工作的机会，同时感谢各位领导和工作伙伴对我在工作中的帮助、支持与指导。在这段工作期间，经过不断的学习，我提高了保险业务技能及知识水平，但也存在着一些不足，现就xx来的工作总结如下：
在思想上，我严于律己，遵守公司规章制度，坚持做到不迟到，不早退，准时上下班。积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，化为自己的思想武器。
现阶段，我主要在虹升江淮车行出单，是一个直接面对客户，需要耐心和细心的工作岗位，所以我时刻注意自己的言谈举止，对待客户热情大方，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。在与客户进行沟通交流时能主动说明、解释在车行进行购买车险的所具有的全面保障，以此达到稳定客户，促成客户在车行新购保险。
在出单方面，出单员的工作是枯燥重复的，但即便每天重复着同样的工作流程，我们都必须认真仔细的录入每一个保单。我深知自己工作的重要性，对此抱着严谨认真的态度来完成，督促自己更快更好的熟悉掌握各保险条款和系统，同时严格遵守公司的各项工作制度，谦虚谨慎，虚心学习，不断提升自己的业务水平和工作能力。
在这段时间的工作中，自己还存在着许多的不足之处，比如学习的广度和深度不够，工作质量还有待进一步提高，关于车险理赔方面还不能更详细的向客户介绍等等。
学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作；更努力地熟悉承保政策和工作系统，加强专业技能；更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，使自己更好地做好本职工作，服务公司。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指导。
公司高管个人人员工作总结
时光荏苒，20年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢管理处给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕管理处的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
即将过去的这一年，在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开微笑服务工作，在紧张的微笑服务工作之余，我们管理处在今年五月份组织的拓展训练，不仅加强团队建设，而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。作为一个管理者，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作总结：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
重视加强理论和业务知识学习，在管理处11月份组织的业务技能考试中，成绩还算理想，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。在总公司11月份建立的票据管理系统，我坚持学习和操作，并将学习的结果一步一步指导票管进行操作，现在我们大家已经熟练操作系统。
二、努力工作，按时完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记管理处制度，全心全意为管理处创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，为所长当好参谋助手：
1、认真分析各种数据，全面、准确地了解和掌握车流量情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况。
2、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和同事的肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于所内同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的管理人员!
公司出单人员承诺书
身份证号码。
性别。
女
年龄。
24岁。
政治面貌。
共青团员。
婚姻状况。
未婚。
视力状况。
轻度近视。
身高(厘米)。
167cm。
体重(公斤)。
52kg。
民族。
汉族。
户口所在地。
南昌市(含区市县)。
技术职称。
最高学历。
大专。
现居住地。
南昌市(含区市县)。
毕业时间。
求职状态。
目前正在找工作。
电话、手机。
1351791179*。
email。
haixia@。
个人主页。
www.
地址。
江西省南昌市飞鹤路22号。
邮编。
335000。
受教。
育及。
培训。
状况。
湖南大众传媒学院。
广播电视编导大专。
专业描述：
编导专业学习过摄影摄像，premiere视频后期剪辑，剧本创作，活动策划，新闻采访写作，表演以及播音主持。会进行简单的图像处理。能操作常用办公软件。
209月至6月。
华中科技大学。
新闻学本科。
专业描述：
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称:鹰潭市天安保险公司。
出单员。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:鹰潭市第七小学。
代课老师。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:鹰潭电视台。
实习编导。
工作职责和业绩:。
协助栏目策划，写稿。
求职意向。
现从事行业：
现从事职业：
现职位级别：
学生。
1500-元。
可到岗时间：
一周以内。
期望工作性质：
全职。
欲工作地区：
鹰潭市(含区市县)、南昌市(含区市县)。
欲从事行业：
电视/媒体/影视、写作/出版/印刷、党政机关/社会团体、广告/营销/公关。
欲从事职业：
影视策划/制作人员、导演/编导、文秘、高级秘书/助理、文员/文档管理。
技能特长。
会视频剪辑，文案策划，普通话标准，会电脑办公操作，传媒方面的知道了解深。并且对于电脑操作也很熟悉。
外语水平。
第一外语:英语中级第二外语:英语中级。
兴趣爱好。
爱好广泛，唱歌，看电影，看书，旅游等等。
自我简评。
本人性格外向热情，有责任心，对工作认真负责，善与人沟通。
hr部门评语。
公司纪检委人员承诺书
xx镇纪委、监察室：
1、我严格遵守信访举报工作有关规定，实事求是地反映问题，如实提供证据和线索。
2、在年月日到年月日调查期间，在本地等候听取答复意见，不到上级机关上访，并积极配合纪检监察机关的调查处理工作。
3、纪检监察机关反馈调查结果时，在见面材料上签署对调查处理结果的意见。
信访人签名：
公司出单人员承诺书
户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：157cm。
诚信徽章：未申请体重：42kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：应届毕业生。
应聘职位：跟单员，文秘/文员，小学教师。
工作年限：0职称：初级。
公司性质：私营企业所属行业：生活服务。
担任职位：仓管员。
工作描述：要有责任心,认真工作,拥有团队精神,热情销售。
离职原因：上学志愿者经历。
教育背景毕业院校：广州康大职业技术学院。
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长获得高级国际商务跟单员证书,。
通过全国计算机一级考试,。
获得英语四级(cet4)证书。
详细个人自传积极乐观,工作认真,具有强烈的责任心,上进心,细心。
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城投公司应聘人员诚信承诺书
本人以公司法定代表人的身份郑重声明并承诺：本企业入湘施工基本情况登记所提供的一切资料及其数据内容真实有效；本企业入湘施工期间将严格遵守国家和湖南省相关法律、法规及规定，守法经营、诚实信用，接受各级建设行政主管部门及相关机构的监管。同时履行以下各项承诺，如有违反，本企业愿承担相应责任并接受建设行政主管部门依据有关法律法规作出的处罚直至退出湖南建筑市场。
1、不与建设单位或其他建筑业企业相互串标、围标，或以行贿等不正当手段谋取中标；
2、不提供伪造（包括“克隆”）、涂改的公文及相关证明、证照、证件或谎报相关信息；
3、不超越企业核定的资质等级范围承接工程等；
4、未取得施工许可证不擅自施工；
5、不将承包的工程转包或违法分包，出让资质或允许他人资质挂靠；
6、认真遵守国家工程建设强制性标准和国家有关安全生产规定及技术规程；
7、切实做好施工现场安全防护，确保不发生三级以上工程建设质量安全事故；
8、施工现场符合文明施工要求，不影响城市环境卫生；
9、履行工程质量保修义务；
11、及时准确向项目相关管理部门报送行业统计报表。
13、不拖欠、克扣农民工工资。
15、若在湖南省发生安全事故，注销入湘施工登记证书，发生一般事故，一年内不申请入湘施工登记；发生较大事故，三年内不申请入湘施工登记；发生重、特大事故，退出湖南市场，不再申请入湘施工登记。
16、加强项目管控，确保在建项目达标验收合格率100%，全部创省级、或市级安全质量标准化示范工地，否则有效期到期后不再申请延期。
承诺人：
20xx年xx月xx日。
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小额贷款公司高管承诺书
尊敬的领导：
您好！
我是公司的总经理，我叫xx。以前都是我接手别人的辞职报告，现在轮到我自己来写了，还是感慨万分。自从我当上这个总经理以来，我就没有一天是休息过的。每天总是有那么的事要忙，每天总是有那么多的会要开。忙的我一年365天，都是在围着公司转，围着公司的人和事转。这种高负荷的工作模式已经让我的身心都感到疲惫，不仅身体上承受不起，精神上也是每天倍感压力。所以我不想再忍受这样的日子了，我不想没有时间陪陪我的家人，陪我的儿，陪我年岁已高的父母。所以我提出了辞职，我主动放弃这个总经理的位置，我已经为它付出了太多太多，我现在只想要去过好我自己的人生，希望公司董事长批准。
虽然总经理这个职位是无数人都梦寐以求想要要坐上上的位置，在他们的眼里总经理就是一人之上万人之下，有着至高无上的权利，有着丰厚的工资奖金。但是他们只看到了这些表面的风光，却没有看到我们在背后要为之付出多少努力，要为此承担多少的责任。常言都道，职位越高，责任责任越大。我的一个决策就有可能决定了一个公司的存亡，我的一个错误的判断，就有可能让公司面临倒闭的风险，到那个时候我们连公司员工的工资都很有可能付不起，很有可能会让公司负债好几百万。所以这几年里公司的每个大大小小小的决策，都是我们高管层日日夜夜加班开会讨论才做出的决定。而这其中我和您的压力是最大的，相必我所说的这些您都深有感触。所以我也就不用多说，只是我辜负了您的期望，辜负您的栽培，辜负您把我扶持到总经理这个位置的用心。
我想说的是，在这几年里我已经没有好好的陪我妻子聊过一次天，每次都是工作忙到很晚，她已经睡着了。好不容易等到了周末，但又是出差又是应酬。她想让我带她出去玩一次也没有机会。我甚至连我儿子都没有时间好好的管教他，甚至连他的成绩怎么样都不知道。有时候就算一家人在一起吃饭，我也总是电话像个不停。现在想起来我已经很久没有好好用心跟他们吃过一顿饭了。
所有这几年来，我可以说是领导的好帮手，员工的好榜样。但是我却不是一个好丈夫，一个好父亲。所以我要辞职，去尽一个父亲该尽的职，去好好陪伴我的妻子。我要弥补这些年里她们所缺失的爱。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
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公司高管个人人员工作总结
企管部作为公司的内部管理部门，负责日常人事行政管理工作，首先，在这里要感谢公司领导和各位同事对企管部工作的关心、支持和帮助。现将20年度的工作情况总结如下：
一、工作完成情况。
在人事管理上，对于办公室日常事务性工作，比如收发文件、下发通知，订餐、填写行政报表、接待来访等工作，我部门同志很好得完成了本职工作。企管部人员定期去工厂、下工地，与基层管理人员、工人沟通，掌握一手资料，以便制定符合实际情况的管理制度和办法。
今年上半年，企管部的主要工作如下：
1、完成了半年度的销售培训工作;。
2、完成了iso的年审工作;。
3、完成了上半年招聘计划，共招进18名新员工;。
4、完成了相关文件的存档、上传下达的任务;。
5、完成了试用员工的考核、转正及劳动合同的签订;。
8、修订公司新的规章制度。
二、存在的不足之处。
1、工作不够细。
(1)公司的制度没有成册，没有形成一套系统的文件。
(2)人事档案没有及时更新。
(3)人力资源管理不规范，没有建立相应的人才培养机制，导致人才流失，增加招聘成本。
2、执行力能力不够。
制度下发但执行力度差，很多工作没有落到实处。
三、20年工作计划。
根据部门20年的工作完成情况，结合公司目前的实际情况和今后的发展趋势，企管部计划从以下几个方面开展下半年的工作，全面推行目标管理：
1、做好20年日常管理工作。
2、加大行政管理及监督力度，并根据工作实际情况，对公司有关制度修改、完善，使其更加符合实际工作需要。
3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，规范劳动用工制度。
4、完成公司各部门各职位的工作分析，确定部门各岗位工作职责、工作标准，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。
5、根据公司发展规划，完成人力资源招聘与配置。
6、建立内部人才培养机制，并落到实处，管理者下达指标，每个人要培养两名以上人才，培养好了进行相应的奖励。
7、推行绩效考核制度，依据《绩效考核管理方案》对公司各部门、公司正式员工进行绩效考评。
8、推行薪酬管理、完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度。
9、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀企业文化，用优秀的企业文化感染每一位员工。制作公司文化宣传栏，公司员工户外活动相片和一些激励员工的文章摘录放宣传栏，员工互相分享和交流。
10、增加员工交流度，定时组织员工户外活动(如组织羽毛球比赛、唱歌比赛和户外运动等)。
我们的企业正在发展阶段，许多工作还有待于进一步完善，在今后的工作当中，要积极的促进企业制度建设、员工队伍建设以及企业文化建设，当好企业的“内管家”，为公司大踏步的向前发展做出自己应有的贡献。相信在公司领导的指导和帮助下，在全体人员的共同努力下，企管部20年的工作会做得更好!