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热门民主生活会整改落实情况的报告(案例13篇)

时间:2023-10-25 07:27:07 作者:文轩 热门民主生活会整改落实情况的报告(案例13篇)

在写开题报告时,我们要注意避免冗长和庞杂,保持文字简练有力。以下是一些经典的辞职报告示范,展示了如何用恰当的语言表达个人的离职意愿和感谢。

年民主生活会查摆问题整改落实情况报告

按照中央的部署和省市委的要求,我在会前认真开展理论学习,深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真研读《***谈治国理政》第三卷和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等相关内容,进行了专题集中学习研讨,广泛征求了各方面的意见,深入开展了谈心谈话。在此基础上,紧紧围绕本次民主生活会主题,对照“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任、落实‘一岗双责’要求等六个方面,联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思,检视问题差距,剖析根源症结,明确了改进方向。现将对照检查情况报告如下,恳请领导和同志们批评指正。

通过对***总书记系列讲话精神、党的十九届五中全会精神以及省委、市委、县委全会精神的学习,使我更加坚定了为人民服务的信念,更加坚定了对党的信赖,更加坚定了对岗位职责的担当。一是发展信心更为坚定。2020年,党中央因时因势调整政策策略,统筹疫情防控和经济社会发展工作,全国上下众志成城,率先控制新冠肺炎疫情,全年gdp首超百万亿元,全球唯一实现经济正增长,再次彰显了中国共产党的强大领导力和中国特色社会主义制度的显著优势。这个极为艰难但又极富成效的一年,使我对未来的发展充满了信心,也进一步坚定了自己同党中央保持统一步调、统一思想、统一方向的信念。二是发展思路愈加清晰。党的十九届五中全会为国家经济社会发展把脉定向、指路领航,擘画“十四五”和2035年的发展蓝图。使我们进一步明晰了发展思路和努力方向,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,我们必须贯彻新发展理念,构建新发展格局,在国家、省市的大势大局中去思考、去谋划**的发展。三是责任担当尤其强化。对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的更高的要求。作为纪委书记、监委主任,我深感责任重大、使命光荣。站在新的历史起点,必须紧紧围绕**发展大局,恪尽职守、以身作则,争做学习的表率、团结的表率、务实的表率、廉洁的表率,努力开创全县反腐倡廉工作新局面,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,营造我县政治生态的绿水青山。

(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。一是理论学习还需继续深化。我深知学习的重要性,但平时疲于应付一般事务性工作,学习的自觉性主动性不够强,参加集中学习多,个人主动自学少,满足于在县委理论学习中心组、机关党支部的学习,自己有计划有针对性的系统学习不够,学习缺少精研细读和深入思考。二是学以致用还需继续精准化。运用党的创新理论指导实践成效不够明显,把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多。学习比较零散,上级规定要求学的就学一点,自己感兴趣的多学一点,或遇到问题时再去查找相关内容学一点,在学思用贯通、知信行统一上还有差距。比如,纪检监察体制改革后,对如何准确高效履行监督职责,没有主动结合我县实际进行调研分析,将制度优势转化为治理效能把握不够、方法不多。三是政治敏锐性还需继续强化。对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,对个别党员干部出现的信仰危机问题,政治甄别的意识不足,抓早抓小、抓苗头性问题不到位。

有时过多的站在纪委的角度思考问题、提出问题,给主要领导增加决策拍板的难度。二是干事创业闯劲不足。工作总体来说,还是规定动作多、自主动作少,喜欢按惯例、凭经验做事,有时认为只要遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,自我加压的主动性不强。对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满足于当前,未能形成可以在全省、全国范围推广的典型工作经验和做法。

对涉及纪检监察的工作任务能想方设法抓实办好,对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于交差过关。比如,对不是自己分管的县委中心工作关注度低,关心不够。二是监督执纪不够严格。围绕疫情防控、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等重大决策部署,跟进监督、精准监督力度不足。比如去年疫情期间,尽管做了大量的工作,但由于对基层重点摸排督导不够,问责不严,导致小部分镇村干部对疫情防控工作盲目乐观,思想麻痹大意,准备工作不足、防护措施不到位,造成**镇**村出现聚集交叉性传染,给全县疫情防控带来极大压力。

少数党员干部纪律规矩意识依然不强,损害群众利益的现象仍然存在;。

部分纪检监察干部能力素质与新形势新要求还存在差距;。

“三不”机制统筹联动、相互融合还不够,没有真正形成工作合力和叠加效应。面向未来,必须着力**发展难题,努力开创“十四五”时期纪检监察事业发展新局面。

(五)落实全面从严治党贵任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义等方面。一是斗争意志还要强硬。虽然做到了始终聚焦主责主业,将工作重心放在监督执纪问责上,但有时存在“好人主义”,总感觉组织上培养一个干部不容易,对待干部违纪问题“软问责”多、“硬问责”少,一定程度上存在失之于宽、失之于软现象。2020年全县共立案122件,处分92人,其中查处大案、要案和有影响的案件不多,查处的科级以上领导干部很少,惩治腐败的震慑力还不够大。二是整治“四风”还需发力。近年来,尽管通过扎实开展违反中央八项规定精神专项治理以及纠“四风”等专项治理活动,查处了一批顶风违规违纪人员,并实名通报曝光,形成有力震慑,全县“四风”问题得到有效遏制。但“四风”问题树倒根存,“门好进、脸好看、事难办”“推诿扯皮、敷衍拖沓”“态度冷漠、粗暴蛮横”等一些干部作风问题仍然没有根治,“四风”问题整治工作还需继续抓常抓长,抓实抓细。

有的党组织落实全面从严治党主体责任狠劲不足、韧劲不强,重形式轻内涵、重留痕轻效果,整体呈现“上热中温下冷”的现象。与领导“关键少数”谈心谈话少,咬耳扯袖、红脸出汗不够,纪律监督的“金箍”还不够紧,监察监督的“拳头”还不够硬,对重点岗位、重点工作、重点环节、重点人员的监督管理还有缺位。

通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生问题的原因,主要有以下四个方面。

(一)理想信念不够坚定坚决。把学习当作“软指标”,对政治理论学习的重视程度不足,对***新时代中国特色社会主义理论领会不够深刻,对党的重大理论创新成果系统研究不够深入,对纪检监察干部应知应会的业务学习不够全面。特别是面对党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,省委提出的“三高四新”战略,全省、全市“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,理论储备不够,深入思考较少,创新办法不多,真切感受到“知识恐慌”。

(二)宗旨意识不够牢固强烈。对党的群众路线认识不充分,对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位,群众观点和公仆情怀在内心深处偶有松懈。遇到一些难以解决的复杂问题,有回避等待的心态。推动工作时,注重上级和自己的想法多,更多的把群众当成工作对象,对基层群众的酸甜苦辣感受没有那么深刻直接,为群众着想、服务群众的主动性不够。

(三)担当作为不够持续有力。面对纪检监察的新形势、新任务、新挑战,有时会存在认识不够清晰、定位不够准确、执行不够彻底的问题,开展工作时按部就班多,开拓创新少。在监督执纪问责中,有时遇到棘手的工作还会产生畏难情绪,较真碰硬做得不够,特别是纪检监察干部多为本地干部,人际关系复杂,有思想顾虑,给办案带来了一定的困扰,迎难而上、担当作为的勇气不足,知难而进、啃“硬骨头”的拼劲不足。

(四)执行纪律不够严格彻底。随着年龄和工作年限的增加,思想上不自觉地滋长了惰性意识,没有真正从关系党的形象、关系人心向背的高度,去深刻认识纪律的必要性和紧迫性,在纪律要求、自我约束方面有所放松,不能做到时时处处以党章党规党纪来对照审视自己的思想和行为,把一些细致问题当做细枝末节,没有时刻以党员领导干部的要求时时处处从严要求自己,导致带头作用和表率作用发挥不够到位。

针对收集到的意见建议、查摆出的问题,我将以对党绝对忠诚的态度,发扬自我革命精神,坚决抓好整改落实。

(一)持续强化政治担当,坚定信念不动摇。牢记纪检监察机关是政治机关,始终把讲政治摆在第一位,切实履行好党内监督和国家监察专责机关工作职责。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习贯彻党的**精神和***新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位和政治觉悟,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,做到政治上坚决维护、思想上充分信赖、情感上衷心爱戴、组织上自觉服从、行动上紧紧追随。始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,带头严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决做到“五个必须”,坚决杜绝“七个有之”,不当“两面派”,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织,永葆对党和人民的赤诚之心、公仆之心。

(二)持续提升工作实效,服务全局不打折。积极协助党委推进全面从严治党、履职尽责,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。发扬新时代斗争精神,敢于亮剑,坚持有腐必反、有贪必肃,以“零容忍”的态度,坚决一查到底、绝不姑息,用担当作为诠释对党和人民的忠诚。围绕全县发展大局,做深做实监督第一职责,强化对落实“两个维护”的监督检查,确保党中央政令畅通、重大决策部署不折不扣贯彻落实。加大执纪审查力度,持续整治群众身边腐败和作风问题,做到人民群众反对什么、痛恨什么,我们就坚决防范和纠正什么。加强纪检监察干部队伍教育管理,推动全县纪检监察工作实现高质量发展。

带头深入到矛盾问题多、群众意见大的地方,聆听群众呼声,解决群众困难;。

坚决做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办,确保决策在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验。严格对照中央八项规定精神和省委“约法三章”,严厉整治“庸懒散慢”等作风顽疾,坚决把潜藏的、隐身的、变形的“四风”问题找出来、查到底,以踏石留印、抓铁有痕的劲头严下去、严到底,以严实务实的工作作风赢得群众满意度的提升。

(四)持续保持清正廉洁,严于律己作表率。身正方能带人,廉洁方能聚人,律己方能服人。严格对照《准则》《条例》,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,准确把握好“亲”和“清”的关系,时时做到自律、自警、自重,处处做到慎微、慎初、慎独,不断增强拒腐防变的思想“抗体”和道德“免疫”。增强纪律规矩意识,任何时候都不放松对自己的要求,坚决抵制形式主义、官僚主义,说实话、办实事、求实效,以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪,远离红线、不碰底线。认真贯彻落实中央八项规定精神,积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则,加强个人修养,远离低级趣味,树立党员领导干部良好形象。

民主生活会整改落实情况报告范文

______党总支:

按照集团公司党委及公司党总支的部署,____服务所党支部于__月__日上午__时__分,召开了20xx年支部班子民主生活会,会议的主题为“________________________”,管运公司副经理______参加了会议,三名党小组长(______、______、______)、两名班组长(______、______)列席了会议,会议由______党支部书记______主持,【人名】同志做会议记录。

为了防止民主生活会流于形式,________党支部在会前作了充分的准备工作,并进行了周密的部署。

1、抓好学习,提高认识。民主生活会前,集中组织开展了一次“吴存荣、张庆军等省市领导在市委中心组理论学习会议上讲话精神”,注重了学习的针对性,把学习同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,统一了思想,提高了认识,为对照检查,开展批评与自我批评做了充分的思想准备。

在本次的会议中,百花所党支部书记______以身作则,针对近期的思想工作状况,率先一针见血地客观剖析了自己在工作中的突出问题,查找了自身存在的不足,随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题,使受到批评的同志心服口服,做好了表率。本次生活会上大家情绪激昂、发言勇跃,气氛十分融洽。

四、存在问题。

本次会议中,班子成员之间批评和自我批评相互提出的需要改进的方面有:

1、学习理论不深不透,重视不够、理论学用结合不够,尤其在实践上应下大功夫。

2、存在工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。3、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。

五、针对与会人员提出的问题,作深入研究并制定如下整改方案:(一)、整改目标。

(一)创建学习型的站所1、加强政治理论学习。

全所员工要认真学习各项业务知识,加快知识更新,优化知识结构,掌握工作岗位所须具备的技能,为更好地开展经营工作奠定理论基础。

(二)贯彻民主集中制。

1、不断加强学习。增强责任意识、忧患意识,树立争创一流业绩、体现一流水平的思想,提高领导水平和领导能力。

2、进一步健全民主集中制。完善议事制度,反对自由主义,提高维护集体决议、落实决议,发挥班子合力的意识和能力。

3、以提高素质为重点,抓好党员的学习培训工作。通过多形式、多渠道的教育培训,切实转变广大党员的思想观念,振奋精神,凝心聚力。

4、加强整改。针对党员干部和群众所提出的意见和建议,通过分析,进一步完善措施,改进工作方法和方式,提高工作水平,促进队伍建设、业务工作和廉政建设,推动各项工作又好又快发展。

与会的管线公司副经理______对此次民主生活会予以较高评价。希望百花所党支部在今后的服务工作中要加强靠前的意识、团结一致、攻坚克难做好行评工作、做好标杆班组创建工作,服务工作要更上一层楼,并对支部下一步工作提出三点建议:一是要以加强领导班子建设为龙头,推进党支部的建设,要以此次民主生活会为动力,全面完成今年各项工作任务,同时谋划好明年工作;二、是加强学习,尤其是业务技能的学习,要以更高的标准打造过硬的员工队伍,要在对员工培训上下功夫,做好岗位操作手册的学习,做好以取得成果方面的归纳和总结,使服务工作再上新台阶;三、要注重基础管理工作,严格考勤制度、严格材料管理制度、尤其在维修岗位派工中要做到“公正、公开、公平”,在基础管理上要有更高的要求和标准;。

通过召开本次民主生活会,________党支部领导班子成员进一步认识到自身存在的不足,并纷纷表示,今后要继续深入开展创先争优活动,积极完成党组织交给的各项任务,不断提高自我,为明年的党务工作打下良好的基础。

民主生活会整改落实情况报告

民主生活会成功的一个重要标志,就是通过批评与自我批评,大家又受到了一次深刻的思想教育,每位同志不仅看到了自己的差距,而且明确了努力的方向。大家切身感受到,真正严格的党内政治生活确实触及思想、触及灵魂。

民主生活会整改落实情况报告

各有关党组织(市纪委):

**年**月**日,***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求,牢固树立“四个意识”,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照省委巡视组反馈意见,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神,认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度,以“四个意识”为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题,着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前,***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关,确保聚焦主题、符合要求。

专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,认真开展批评和自我批评,达到了“团结——批评—-团结”的目的。

(一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析,梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中,存在个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快,没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设,净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费,主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全,没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够,制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党,落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手,“吃拿手卡要”,个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题,主动对标认领,深入剖析反思,查找存在问题,明确整改方向。有的同志谈到,巡视反馈意见整改,任何一项工作都是政治工作,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题,虽然表现在工作层面,但根源还是政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到,对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实,存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到,工作中传导压力不够,深入一线督查指导不到位,导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到,工作中还存在“粗线条”的问题,距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出,抓好巡视问题整改落实是政治任务,要在制度完善上下功夫,确保改彻底、改到位;有的同志提出,工作头绪多、任务重,要加强工作谋划,增强协调性、前瞻性;有的同志提出,基层组织规范化建设还需加强,加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时,党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出,巡视是政治“体检”,整改是政治任务,要牢固树立“四个意识”,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落实,做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓,明确整改措施,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以“强整改”的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以“不贰过”的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心,切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。

(三)以“强责任”的决心,推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任,进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制,理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以钉钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到,坚定不移反“四风”、正作风,坚决防止“四风”反弹回潮。

(四)以“强基础”的决心,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求,各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

民主生活会整改落实情况报告

今年以来,通过参加镇党委理论中心组学习和结合个人自学,我认真学习了党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了新修订的《中国共产党章程》和《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,重温了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,按时足额缴纳党费。认真撰写学习笔记和心得体会,广泛征求意见建议,对照《准则》和《条例》,深刻剖析、全面梳理自身存在的问题,着力从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面,深入剖析根源,提出针对性的整改措施,形成了个人对照检查材料,现就有关情况汇报如下:

一、自身存在的问题。

(一)在理想信念方面。在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈,特别是对党的十九大精神学习不够深、不够透,运用实践能力尚显欠缺,在日常工作中,把过多的经历和时间放在了具体工作中,学习的计划性、系统性不够强,工作繁忙时经常把政治学习放在一旁,向后拖延,没有始终保持政治学习的常态化。

(二)工作作风方面。在服务基层、联系群众方面还有所欠缺,虽然也经常下基层,却没有真正深入基层,缺乏工作重心下移。在基层调研活动中,有时满足于听汇报、看成果,与基层群众深入交流比较少,对少数群众反映的现实问题,没有上升到一定高度进行研判。对于部分群众提出的意见和建议,有时口头交办给下属,事后没有及时跟踪督查。

(三)个人担当负责方面。在开展工作方面怕有风险,不敢创新突破,缺乏深入思考研究,思想懒惰,有时有等靠思想,缺乏先创先干和主动担当的意识,没有时刻以高标准严格要求自己艰苦奋斗思想有时放松,出现精神懈怠和享受思想。对工作中出现的新问题,知识储备不够,主动研究不够,措施办法不多,有畏难情绪。

(四)在纠正“四风”方面。工作作风不实,求真务实的精神不够。接到工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而是不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。对有关的政策法规研究不够,主动服务一是有待进一步加强,同志间的思想交流不够,深入基层研究不够,致使工作效果不够理想。

二、产生问题的原因。

(二)在践行宗旨上,理解深度不够。把更多精力放在了抓分管工作,确保任务指标完成,把做好分管工作与服务群众划上等号,认为做好本职工作就是服务好群众了,在解决群众困难方面考虑的不多、做得不好。虽然平时也主动到基层督导调研,但有时只按照下面同志的安排和程序走,调研的的目的性和针对性不强,与群众接触面不够广、交流不够深入,存在走马观花、形式大于成果等现象。

(三)在担当作为上,攻坚力度不够。当工作推进遇到瓶颈时,对一些不确定因素,心存顾虑宁可放慢节奏,也不愿冒风险,存在等、靠、要心理,自己主动作为、率先垂范不够,担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。

(四)在纠正“四风”上,党性锻炼紧度不够。学习不够主动,不深入,放松了理想信念和党性修养的加强,缺乏艰苦奋斗精神。对自己的要求标准有所降低,工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、今后整改方向和改进措施。

(一)加强理论学习,提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论,准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。

(二)强化宗旨观念,践行群众路线。将全心全意为人民群众贯穿于工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督。经常主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的的工作成果取信于民。

(三)强化担当意识,克服畏难情绪。要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。

(四)改进工作作风,破除急躁情绪。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论指导下开展工作,深入实际,多联系群众,倾听群众意见,自觉践行党的群众路线。努力克服消极思维,破除急躁情绪。善于从政治、全局的高度认识事务,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。以上对照检查,是本人的自我剖析。或许不够全面、深刻确切,敬请同志们批评、指正,我将虚心接受。

民主生活会整改落实情况报告范文

去年针对征求到的意见和会上提出的关于思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的9条问题和不足,县委提出了8条整改意见,并结合实际,制定了相应的整改措施。通过一年多来的实践和整改,取得较好成效。

一、勤于学习,善于思考。xx班子加强思想理论学习,着力解决思想观念问题,努力提高领导能力和领导水平,实现了发展观念、发展氛围、发展势头、发展合力、发展能力、工作方式的六个逐步转变。

一是突出学习重点。坚持领导带头学习,认真组织全县党员干部深入学习党的十九届大精神,学习树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的八个方面良好风气等一系列理论观点和文章,真正做到掌握理论、把握形势、推动发展。

二是创新学习方式。为增强学习的针对性和实效性,县委学习中心组创新传统就学习而学习的模式,更加注重理论联系实际,紧紧围绕重点工作,采取请进来的方式,邀请x发展研究中心、地矿、花协等单位的专家到我县开办专题讲座,不仅拓宽了视野,更为重要的是推动了重点工作的开展。

三是强化宣传载体。加强县、乡、村宣传队伍建设,及时把科学理论、党的路线方针政策和县委的重大工作部署宣传到千家万户;充分利用广播、电视、标语和宣传栏、黑板报等开辟专栏,对xxx新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值体系、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等重大政策理论进行宣传。

四是促进观念更新。县委班子通过强化学习,引导全县上下围绕中心工作,进一步解放思想、转变观念。特别是能够跳出xx看xx,用时代发展的要求和先进地区的标准,找差距、求创新、求突破;学会用市场机制来建设城市,用市场机制来开发旅游,用市场机制运作项目,用市场机制来筹措资金。在县委的带领下,广大干部群众创造性地开展工作,自觉地把精力集中到发展经济和投资兴业上,宣传x、热爱x、建设x、发展x的氛围日趋浓厚,广大干群加快发展的意识更强、信心更足。

二、民主决策,团结互补。x班子能始终坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员的各自优势,做到集思广益,团结互补,科学决策,高效运作。

1、民主氛围浓厚。一方面,民主体现在决策的科学民主。做出重大决策前,县委都集思广益,经过反复的事前调研、论证,确保决策的前瞻性、正确性。决策中,注重听取和吸纳各方面的意见和建议,并经反复修改完善、集体研究决定。另一方面,民主体现在干部任用的民主正确。县委始终坚持以德才选干部、看公论议干部、凭政绩用干部,从围绕全县的工作大局,以及有利于推动工作落实、有利于推动发展的角度出发,适时调整充实各级领导班子。在干部选拔任用工作中,突出扩大民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验和干部自荐,对未经民主推荐或得不到群众广泛认可的干部不作为考察对象。继续推行干部考察执法证上岗制、考察对象面谈制、考察征求意见制、考察情况评议制和考察结果反馈制等制度,突出考准考实干部的德才。在干部考察前、讨论决定或者决定呈报前,都做到充分酝酿,特别注重加强与分管领导和所在单位领导沟通情况。对拟提拔的对象,安排纪检、检察、审计、计生等执纪执法部门的协助审查。在研究讨论决定干部任免事项时,由与会成员深入听取情况介绍,充分发表意见,以无记名投票方法进行表决,由集体做出决定。

2、团结协作干事。班子不断健全完善工作制度,创新专项工作机制,强化责任落实,有力地促进了各项工作的深入开展,取得了实实在在的成效。能够根据班子成员的不同特点,用其所长,尽其所能,充分发挥班子成员的主观能动性,做到各套班子之间在思想上同心、行动上合拍、工作上互补,形成了加快x发展的强大动力。

三、锐意创新,致力发展。工作中,积极践行xxx新时代中国特色社会主义思想,围绕第一要务,突出重点,奋力攻坚,经济发展取得重大突破。

1、完善思路。继续按照x第十一次党代会确立的总体发展思路,以项目带动、品牌促动、开放开发、可持续发展、人才强县为战略举措。在一年多来的实践基础上,县委在县委x届x次全会上进一步完善了发展定位和发展目标,确定了把x建设成为x城市最美、产业最优、旅游最旺、环境最好的生态经济强县的发展定位;提出了城市建设要把县城建设成为x最佳人居地和休闲、度假、旅游目的地;产业发展要全力打造以苗木花卉为特色的农业大县、以资源深加工为重点的工业强县、以生态休闲游为主题的旅游名县;环境建设要全面构筑快捷、顺畅、健全的交通和电力网络的目标要求。这一目标定位,得到了全县上下的普遍认可,上下同心、风正气顺、人和业兴的格局基本形成,广大干群信心指数倍增。

2、加速发展。一是城市建设明显加快。把做大城区作为经济发展的突破口来抓,重点城建项目从年初的x个增加到x个,目前已开工建设x个,城建固定资产投资达x亿元,特别是x等一批投资超千万元项目加快实施,基本达到了党代会提出的一年打基础目标。二是规模工业壮大提升。x化工、x工业、x及x化工等重点产业规模逐步壮大。特别是随着x公司一期、x第二期达产和总投资x亿元的x开工建设,xx年x总产值达100亿元目标有望提前实现;x木业、x木业、x家具园等项目相继实施,工业不断发展壮大,为x工业提供了重要支撑。三是农业特色更加明显。农业五个五工程稳步推进,特别是x取得新突破,x产业规模、档次、知名度等方面不断提升,现有x、x、x等龙头企业x家,形成了苗木x万亩、xx亩的种植规模。x、x、x等产业发展势头良好,烟叶产量自x年后再次突破x万担。农业基础设施建设不断加强,一年多来共投入资金x万元,实施了农业综合开发、烟田基础设施、农田水利、农村人畜饮水等一大批农村项目,农业农村的基础设施建设明显增强。四是旅游产业前景看好。总投资x亿元的x、x、x旅游和xx公园、x风情园开发等签约并动工建设,入选中国生态旅游大县、中国十佳最具发展潜力的旅游大县,荣获首家省级地质公园等称号。五是发展环境逐步优化。x高速公路项目前期工作顺利推进,有望近期动工;公路改造提级力度加大,一年多来投入资金近x亿元,完成x至x道路改造,推进了省道xx线改善、x至x道路改造和x至x、x至x等六条公路建设;同时完成通村公路硬化xx公里,年内通村道路硬化达xx%以上。电力网络建设加快,完成了35千伏x变电站建设,总投资xx亿元的220千伏x变电站顺利开工,xx年建成投入使用。

3、强化举措。工作中,强化了项目带动、园区拉动、招商推动、县乡联动,为加快发展提供重要保障。一是项目带动增后劲。今年1-11月份,总投资x亿元的x个重点建设项目,已开工建设x个,开工率x%,累计完成投资x亿元。1.6期间,x个项目举行了隆重的开竣工剪彩、奠基仪式,有效地推进了项目建设,极大地鼓舞了士气。同时,积极争取上级政策、资金支持,今年来已向上争取各类补助资金xx亿元。二是园区拉动筑平台。重点加快x加工区建设,其中x加工区完成投资x万元,平整土地x亩。三是招商推动见实效。坚持以企业为主体、政府为主导,实行产业链招商、以商招商、二次招商,成功引进x公司、x公司等一批有实力客商,发展后劲将进一步增强。四是县乡联动活机制。围绕工业、农业、社会事业三大考评内容,强化对乡镇工作的考核评比,充分调动了乡镇工作的积极性和主动性。继续落实好县领导、部门、企业挂包乡镇(村)、项目、新农村、企业、学校等制度,推动各项工作齐头并进、共同发展。加快推进县域次中心建设,加快形成区域特色经济增长极,带动周边乡镇共同发展。

四、关注民生,和谐发展。工作中,县委班子坚持以人为本、执政为民,从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,在决策中为民着想,在落实中善解民忧,让更多的人共享改革发展的新成果。

1、发展社会事业。坚持教育优先发展,认真落实两免一补政策,农村义务教育阶段通过取消有关收费,减轻学生家庭负担;教育教学质量稳步提升,特别是xx年高考取得了历史性好成绩;教育投入前所未有,一年来共投入各类资金x万元。实行积极的就业政策,推进劳动力培训工程,就业服务体系建设进一步完善,农村富余劳动力加快转移。

2、重视民生保障。县委高度重视人民的基本生活、医疗、养老保障体系的完善,加快社会保障制度建设,认真落实基本养老保险、医疗保险、失业保险制度,实行农村全民医保,落实城乡居民最低生活保障,实现应保尽保。

3、善察民情民意。县委注重体察民意,尽力做到听民声、体民情、解民忧,及时纠正损害群众利益的突出问题,切实做到民有所呼、我有所应。特别是高度重视群众信访遗留热点问题的处理,如针对群众反映强烈和问题较为集中的林权转让问题,县委、县政府成立了由纪委、林业、信访、法院、检察院、公安等有关单位人员组成的涉林信访工作小组,仅某村就妥善处理了三片在林权转让中操作程序不规范的山场,山场购买者向村里退还了山场,双方解除了林权转让合同。同时,加大对涉农物资的检查力度,维护了农民群众合法权益。

五、惩防并举,反腐倡廉。班子认真执行党风廉政建设责任制,强化党员领导干部作风建设,树立清正廉洁、作风正派的良好形象。

1、抓好廉政教育,增强廉洁意识。加强党纪条规宣传教育,深入开展加强作风建设,促进廉洁从政主题教育活动,大力倡导八个方面的良好风气。县委中心组认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并积极做好自查自纠工作,干部队伍的作风状况有了进一步改变。大力开展廉政文化建设,县委成立了廉政文化六进活动领导小组,扎实开展各项廉政文化建设活动,特别是在廉政文化进农村活动中,把庙会新风、祠堂新貌、农谣新唱、喜事新办等四新文化与廉政文化有机结合,得到了上级的充分肯定。

2、加强监督防范,做到关口前移。一是建立健全建设工程廉洁承诺制度。县委、县政府坚持制度创新,加大预防腐败工作力度,在全县范围内推行建设工程廉洁承诺制度,要求工程发包单位和工程承包单位对廉洁自律有关规定做出承诺,即在建设工程中标之后,纪检监察部门分别找合同双方谈话,再签订建设工程和廉洁施工双合同。二是进一步完善了《纪委领导班子成员同乡(镇)和县直单位党政领导谈话制度》。认真执行了三项谈话、民主生活会、礼品登记上交、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度。三是健全党风廉政监督网络。充分发挥一支队伍两个平台(即党风监督员、特邀监察员、机关效能建设监督员、行风监督员四员合一队伍、清风网和行风聚集平台)的作用,形成多角度、多层面的监督格局,逐步实现党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督等有机结合,使监督更加富有成效。

3、开展纠风治乱,优化发展环境。一是抓整改,促提高。针对在年度考评、民主评议行风政风期间发现的问题,向有关单位下发整改通知书xx份,并通过电话、文件等多种方式督促其建章立制,落实整改措施,推进政风行风建设。二是抓督查,促落实。围绕六乱一效问题,采取召开座谈会、走访企业、个别谈话、印发问卷等形式,对企业主反映贷款难、融资难,赞助、摊派多等七大类问题逐条督促相关单位抓好落实整改。三是认真受理效能、行风投诉。推进了政风行风建设,提高了办事效率和服务水平,化解了矛盾,密切了党群干群关系。

4、加大案件查处,为经济建设保驾护航。围绕经济社会发展,把群众关注的热点、难点、疑点问题作为查办案件工作的重点,着力查处大要案和有影响的典型案件,有力维护了党执政的良好形象。

民主生活会整改落实情况报告范文

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会、达州市委三届九次全会及市五届五次党代会精神,根据中共万源市纪委、中共万源市委组织部印发《关于开好“两学一做”专题民主生活会和组织生活会的实施方案》的通知要求。

我乡紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,联系班子和班子成员实际,深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评,建立完善整改台账,拟定整改措施,达到了班子统一团结,净化思想的目的。现将本次专题民主生活会和组织生活会召开情况汇报于后:

为确保专题民主生活会和组织生活会顺利开展,我乡高度重视,乡党委书记亲自安排,精心组织,带头落实,确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。

一是确定主题。根据文件要求,确定以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为主题。

二是全面部署。在确定好会议主题后结合全乡实际制定《紫溪乡召开专题民主生活会和组织生活会实施方案》并传达至各党支部,要求各党支结合本单位实际,根据专题组织民主生活会主题召开基层党支部民主生活会,并及时上报召开情况。

乡党委结合全乡实际,把握学习重点,组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“两学一做”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。

学习《中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》,学习万源市委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》等。使全体党员干部进一步掌握“两学一做”的核心意义、认清不严不实的严重危害,为开好专题民主生活会和组织生活会打好思想基础。

把查摆问题作为开好专题民主生活会的基础性工作来抓,始终坚持问题导向,紧紧主题,乡党委书记带头深入到基层,面对面地听取群意见,征求群众对班子及个人的意见和建议。同时通过走访调研、召开座谈会、院坝会、发放问卷调查、个别谈话等方式向老党员、老干部、乡人大代表、村社干部、种养殖大户及致富能人等征求对领导班子及成员在不严不实方面的问题32条,并将问题进行分类整理,为撰写发言提纲奠定基础。

按照从严从实的要求,坚持“问题必摆、原因必找、措施必实”,党委书记带头,带领班子成员按照文件要求,紧密联系个人实际,重点围绕修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题,主动回应所征求的意见建议,从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,认真剖析,精心撰写个人发言提纲。

按照“三必谈”要求,乡党委书记率先垂范分别与班子成员之间开展交心谈心,推心置腹的交换意见,主动通报自身缺点,接受班子成员的意见建议;领导班子3名成员之间也逐一开展谈话,互相通报自身在不严不实方面的突出问题,相互交换意见;领导班子成员分别与各自分管工作负责人进行交心谈心,听取意见和建议;乡党委书记分别与各村党支部书记交心谈心。在谈心谈话过程中,谈话人主动引导被谈话人谈突出问题、谈重点问题,坚持做到不走过场、不搞形式主义。

民主生活会整改落实情况报告范文

按照区纪委、区委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》xx委组〔xxx〕xx号)要求,xx街道党工委于12月24日召开了“三严三实”专题民主生活会。区委副书记、区长xx参加并作重要讲话,区政府办主任唐xx、区纪委副书记xx、区委组织部副部长xx出席会议。现将有关情况报告如下:

街道党工委高度重视,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,按照“立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流”要求,坚持提前谋划、精心准备、周密安排,扎实开展学习教育,广泛听取意见建议,主动查摆问题,深入开展谈心谈话,精心撰写对照检查材料,会前工作扎实,准备充分,为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

(一)深化学习成果,打牢思想基础。一是强化学习统一思想。党工委先后召开15次各类专题学习会深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习《党章》《准则》《条例》等规章制度,学习中央、省委、市委、区委《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,学习中央《关于xx南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》,学习省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》和市委《实施意见》,组织观看《深刻的反思》警示片,引导大家端正思想、深化认识,进一步增强思想自觉。二是理论学习与专题讨论相结合。紧紧围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以律己”等主题,深入开展3次专题讨论,2次专题反思,结合思想工作和作风实际剖析自我、反思自我,引导班子成员认清形势任务、强化宗旨意识,切实把思想统一到中央和省委、市委和区委的要求上来,为开好专题民主生活会进行思想动员。

(二)查找问题触及灵魂,深挖细照动真格。街道党工委坚持把查摆问题作为开好专题民主生活会的关键环节,多渠道查找班子和个人存在的突出问题。班子成员对标“三严三实”要求,深入联系点,召开民情恳谈会、院落坝坝会,面对面听取基层党员、群众的意见建议,收集意见、建议20条。班子集体会诊“对号入座”,召开专题工委会,对收集的到问题按照职责分工落实到具体人,倒排整改进度,逐一抓好落实。

(三)谈心交心促沟通,思想谈深谈透。党工委成员按照“三必谈”要求,从突出问题、思想障碍、差距不足等方面,开展了一对一的谈心交心,主动亮明自身问题,诚恳点出对方不足,请对方指出自己的差距,做到了把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等“六个谈透”,做到了“见筋见骨”;班子成员之间互帮共促,相互掏心窝子,反复交心谈心,确保把问题谈开、思想谈通、意见谈好。活动中,11名班子成员共开展谈心交心110次,通过谈心交心班子成员之间找准了问题,统一了思想,提高了认识,增进了感情。逐一开展谈心谈话,真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好、消除隔阂、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础。

(四)对照剖析挖根源,见力度见深度。党组织书记主持起草领导班子对照检查材料,2次召开工委会专题会议,集体讨论研究修改;班子成员个人对照检查材料由党组织书记审阅把关,经过多次修改完善,确保了存在的问题找准确、明示的问题说清楚、反思的问题深剖析、分析原因挖根源、整改措施重回应,达到了对照检查材料“说我是我”、画像准确。

街道领导班子坚持把开展“有辣味”的批评和自我批评贯彻民主生活会始终,做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”,批评他人“不留情”、“善挑刺”,切实达到民主生活会“真枪实弹”、“充满辣味”的基本要求。

(一)班子检查开门见山,不遮不掩。会上,党工委书记xx首先代表班子作了对照检查,认真查找了班子在修身做人、用权律己等5个方面存在的理论学习弱化、政治意识漠化、艰苦本色退化、责任担当淡化等18个突出问题,深刻剖析了理想信念滑坡、党性修养欠缺、群众观念淡薄、修身立德不够四个方面的主要原因,并针对查找出来的系列问题和产生根源明确了今后的努力方向,提出五个方面的整改措施。

(二)自我批评主动亮丑,直面问题。各位班子成员都敞开心扉、畅所欲言、直面问题、深入检查,相互开展了批评和自我批评,做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”,批评他人“不留情”、“善挑刺”,并联系成长进步经历、联系思想工作,从理想信念、党性修养等方面找出思想深处的原因,认真提出整改措施,做到努力方向明确,整改措施具体。

(三)相互批评直言不讳,一针见血。每位班子成员自我批评后,其他班子成员都直截了当对其进行批评帮助,相互批评都直奔主题、见筋见骨,敢交锋、真开炮,当面锣、对面鼓,真提意见、提真意见。11名班子成员共提出批评意见163条,批评与自我批评严肃认真、气氛融洽,切实达到了真红脸、真出汗、真排毒的目的。

在听取街道党工委班子及成员的对照检查和批评后,xx区长对专题民主生活会予以了肯定,认为这是一次主题鲜明的专题民主生活会,民主气氛浓厚,质量比较高,辣味十足,达到了预期的目的。同时,xx区长提出了三点要求:一要持续整改。针对自身查摆的、班子成员相互批评提出的,深入社区、企业收集的问题,逐项整改落实,主动接受群众监督和批评。二要建章立制。加强制度建设,严格执行制度,形成严管严惩的高压氛围,把纪律和规矩挺在所有工作的前面。三要推动工作。把“三严三实”专题教育成果转化为推动工作的动力,转化为服务群众的能力,转化为干事创业的活力,提前谋划好xxx年工作。

专题民主生活会后,街道党工委即刻抓好各项整改措施的梳理、落实工作,街道党工委坚持把立行立改贯穿于专题教育始终。对查找出的问题,聚焦具体问题,建立问题整改清单,明确整改责任,逐个进行研究,有针对性地提出整改方案和整改措施,保证专题民主生活会不虚不空、不走过场,努力把民主生活会和专题教育取得的成果,转化到促进xx广大党员干部职工精神面貌的根本转变上来,转化到推动xx各项事业发展的轨道上来。

xxx年,依照县委组织部要求,局党委于6月份和11月份分别召开了两次领导干部民主生活会,对局党委班子及每位成员的工作作了系统的总结和评议。

对照“五个好”和“五带头”的要求,各党委成员以交流、总结、自我批评为形式,认真回顾检查了思想工作情况,积极开展批评与自我批评,对存在的问题与不足进行了深刻的剖析与反思。会后提出了相应的整改措施,并逐项逐条进行了落实。

一、以班子建设为龙头,加强作风建设。

党委班子坚持“立足自身作示范、分类指导抓事业”的工作要求,以团结、创新和充满活力的形象,带领全局上下走上和谐、快速、健康发展的道路。

一是加强理论和业务学习,提高班子整体素质。坚持党委班子学习制度,充分发挥班子成员的学习表率作用,努力使班子成员成为团队学习的典范和“学习型领导”。认真组织开展县委、县政府及相关部门组织的理论学习的同时,加强广播电视行业的业务学习,科学准确地把握时代脉搏,认清形势,有利于推动全台事业的稳顺发展。

二是健全班子建设制度,不断提升领导水平。坚持民主集中制度、集体领导制度和党委议事制度,进行科学决策,民主决策;坚持班子成员党建联系点制度,充分交流,掌握情况,为科学决策和加强管理奠定基础;坚持班子民主生活会制度,广泛征求单位职工和有关方面的意见和建议,认真对照检查,开展批评和自我批评。

三是以党建促发展,保障各项工作顺利开展。在广播电视体制改革中,台领导班子始终把握舆论宣传、产业发展、网络服务三条主线,重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真分析思想动态,切实转变工作作风,团结带领广大干部职工求真务实、奋力拼搏,应对日益激烈的市场竞争,各项工作与时俱进,事业发展形势良好,保证了调整改革工作有序推进。

四是健全监督机制,认真抓好党风廉政建设。进一步健全党风廉政建设责任制,明确了台党委班子成员分管的工作和职权,班子成员都能自觉地遵守各项廉政纪律和规章制度,层层签订党风廉政建设目标责任书,使党风廉政建设责任制落到了实处。

二、培养和发展双管齐下,加强了党的队伍建设。

台党委针对去年民主生活会收集的建议实施了多项以人为本的工作举措,在全台系统建立健全科学的管理制度和工作流程,大胆选用专业型、技术型、经营型人才,使各项工作有序推进。

一是制定了《学习制度》、《考核制度》,通过开展多形式的政治思想教育和业务技能培训提升党员干部职工的文化素质和业务水平,同时抓好机关行政效能建设和部门服务体系建设,提升了服务能力和办事效率,促进各项工作开展。

二是台党委重视在一线工作者中发展党员和在技术骨干中发展党员。重视党员的管理和培养,不断发现人才,培养人才,科学的管理使每个人都更好地发挥潜能。xxx年我台职工郭玉霞同志成功当选湖南省劳动模范,这既是她个人的荣誉,同时也是我台的荣誉。影响、教育和带动了全体党员干部职工努力工作,开创一流业绩。

三是深入进行了人事和分配制度改革,充分发挥专业人才潜力。根据不同的工作岗位制定工资分配方案,充分激发了干职工的工作热情和积极性。

三、活动载体不断丰富,党建工作总体水平明显提高。

一是党支部根据部门职能和工作安排,不断丰富学习实践活动载体,深入推进创先争优等系列活动,创出了广电特色。

二是以加强基层党建工作为重心,工、青、妇、老干和关协工作开展了各具特色的活动,形成了和谐发展的局面。

三是各支部党员干部长期联系系统内外的困难党员和群众,以各种形式伸出关爱和援助之手,为广大人民群众解决实际困难和问题。新闻遵循三贴近原则,关注民生,反馈民声,利用媒体平台为群众鼓与呼,帮助群众释疑解难。

四、以党建促发展,事业产业稳步提速。

xxx年,全局各项工作有序推进,事业产业保持了较快发展速度,但经济形势的影响仍然存在,挑战仍十分严峻。今年,台党委统一认识,全台工作以广播电视经营创收为重点,班子成员创新思维,科学决策,积极延伸广电产业链,不断拓展业务发展空间,进一步提升了广电发展的经济实力。

1、网络扩大覆盖面,全面做好服务工作。网络是广电生存和发展的主战场,台党委始终把握好这块阵地,加大力度推进网络扩容提质,夯实了事业发展基础。一是进一步规范各项工作制度,提升了运营管理水平。通过建立规范长效的层级管理体制,达到谁主管、谁负责的目的,进一步优化内部结构,科学规划和分解目标任务,合理调整部门和职能,推行“服务促发展”的理念,广泛开展服务活动,树立了良好的广电形象。二是进一步推进网络扩容提质,夯实了产业经营基础。以加强网络扩容提质为重点,充分筹备城区网络双向改造,加强机房电力等设备设施更新改造,全面推进全县有线电视数字化工作。同时根据省、市户户通工作的部署,精心规划,加大“户户通”工程建设。无线数字电视业务在去年的基础上加快发展步伐,对发射设备进行扩容升级,不断推进信号覆盖和优化,提升服务标准,加大入户力度,受到广大农村群众的欢迎。

2、提升影响力,积极创新电视宣传。今年,台党委多次召开专题会议认真研究决策,要求新闻部和广告部创新开展工作,既要做好面子工程,又要做好袋子工程。台党委提出的一系列创新发展思路在实践中取得了非常好的成效。一是《宁乡新闻》栏目由每周六期扩版为每周七期,全面扩大新闻信息量,增加民生比重,增强“三贴近”特色,致力于打造省内县级媒体第一档最专业的新闻品牌栏目。二是新闻节目采编制播岗位全面联动,狠抓镜头细节、播音上镜效果和制作水平,启动“每周最差稿件评比”活动,科学调整绩效薪酬体制。三是以创先争优活动为契机,大力创建共产党员示范岗,结合工作实际开展系列活动,充分挖掘了工作潜力,各项工作都有新成效。广告部门以频道经营为基础不断挖掘广告资源,广辟创收渠道。一是对频道进行系统包装,通过积极借鉴先进经验科学进行频道定位、节目编排和市场评估测定,利用本土特点和优势精办特色频道。二是建立科学的管理体系,实行全员创收、绩效考核。新成立的监察室加强对各部门和员工工作情况的监管。同时建立好客户服务体系,推动广告客户增加品牌广告和形象广告的投放量。三是贴近百姓生活办节目,推出一系列立足本土的品牌栏目、自办节目和电视活动。今年新推出的房产频道为荧屏增加了新的亮点,确保了广告收益的快速增长,更促进了媒体品牌的延伸和再生。

五、加强沟通协调,增强凝聚力。

去年民主生活会前,在全局系统干职工中广泛征求对局党委及其成员的意见,比较集中的反映是班子成员与下属部门、科室和干职工之间要加强联系沟通。台党委充分认识到科学发展以人为本的理念,明确提出了关心干职工工作和生活的要求。班子成员与干职工广泛开展了谈心交流活动,掌握干职工的思想动态,积极为他们解决实际困难,带领各个部门各个岗位的干职工协调开展工作,同时在发展事业的基础上尽力为干职工提供发展空间,提高福利待遇,建立健全合理的用人机制、激励机制和薪资保障体制,积极改善办公条件,提高干职工的积极性,让他们全心投入工作。逢年过节对,把党的温暖送到干职工心里。在全台系统组织了离退休干部、困难职工慰问活动,开展了“三八”妇女节、“五四”青年节庆祝活动等,集结活力,挖掘潜力,使全台干职工同心合力、和衷共济,形成了全系统和谐共进的良好局面。

民主生活会班子整改落实情况

12月20日,阜康气煤公司在一号矿四楼会议室召开2011年度领导班子民主生活会征求意见及整改措施落实情况检查会。按照制定的《阜康气煤公司2017年度院领导班子民主生活会整改措施》,对“三最”问题、“民主生活会征求意见汇总”提出的领导班子建设、加强管理、厂务公开、职工生活等意见和整改措施进行逐项对照检查。公司领导及党员职工代表参加会议。

会议听取了相关责任部门对整改措施完成落实情况的汇报,公司领导班子成员认真总结了分管工作的落实情况,对未完成工作和存在问题进行了分析。经检查,2017年度院领导班子民主生活会整改措施在各相关部门的积极努力下,总体完成情况良好,绝大多数措施得到有效落实。在领导班子建设以及关心职工生活方面,部分工作取得了显著成效。会上,党员职工代表还填写了《2011年度领导班子民主生活会既整改落实满意度测评表》。

会议对下一阶段工作进行了部署。综合办公室要及时做好民主生活会整改措施落实情况材料的收集、汇总工作,为2011年度院领导班子民主生活会的召开做好准备,努力给群众一个满意的答复。

一、整改问题 在2017年开展民主生活会之前,泸水县水务局按照相关要求开展了征求意见建议活动,经过广泛征求意见建议,2017年泸水县水务局班子需要整改问题有以下几个方面:

1.执法巡视力度不够;

2.学习不够;

3.多深入基层、多关心基层职工;

4.加强办公区安全管理工作。

二、整改落实情况

1.针对执法巡视力度不够的问题,泸水县水务局根据工作需要和职工专业技能知识结构,本着充分发挥职工主观能动性的原则进行了岗位调整,为更好的开展执法工作奠定了良好基础。为了切实加强执法工作,有效打击违法行为,维护党和国家利益,水务局结合防汛工作,开展了一系列执法巡视工作,截至目前为止,共出动车辆17辆次,人员79人次,下发责令停止水事违法行为通知书15份,发放水法规宣传材料1万余份,对老窝河流域及六库周边地区、小水电生产企业、非煤矿山进行了全面综合执法工作,及时制止了发现的非法行为。

2.针对学习不够的.问题,泸水县水务局在制定了《单位内部事务管理里制度(试行)》后,严格按照《单位内部事务管理制度》制度实行学习制,同时,利用职工大会和举办文体活动的时间进行了十七大、胡-锦-涛主席“七一”重要讲话等相关材料的学习,保证了单位集中学习的学时。

3.针对多深入基层、多关心职工的问题,泸水县水务局在每年防汛开展期间都进行至少两次的全县巡查以发现基层存在的困难和问题,同时,充分利用职工下乡开展工作的机会不断掌握基层动态和需求,对比较突出的和群众反应较强烈的问题,水务局安排专人开展调查取证工作,并根据相关程序进行了处理,截至目前,水务局无一例安全生产事故,无一例越级上访事故。

4.针对加强办公区安全管理工作的问题,泸水县水务局实施了全新的单位安全管理工作制定,改善了职工夜间防汛值班工作环境,并聘请专人常驻办公区进行安全管理工作,真正做到了人防和物防相结合,有力确保了办公区的安全。

民主生活会整改落实情况

按照区纪委、区组织部《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》(x委组【2018】6号)文件有关要求,我紧扣主题,认真收集单位同志对我提出的意见,深刻剖析了自身存在的问题,现结合本人实际情况,就自身存在问题进行对照。

关于廉洁自律有待提高问题,一年来能切实做到脑不乱想,嘴不乱吃,手不乱伸,脚不乱走。

(二)意识形态方面。

做到嘴不乱说,手不乱写,网上不乱评。

按时参加支部党员大会4次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。

(四)个人重大事项说明。

对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报。

告,与上年无变化。

第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。

(四)担当负责攻坚克难方面。

一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;。

二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

(五)纠正“四风”不止步方面。

在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;。

在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;。

对分管工作用心多,在其他工作关注少;。

在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;。

在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。

分析以上问题,剖析原因有如下3个方面:

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为政法书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒,大力营造良好政治生态,全力推进**各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。

(一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立“四个意识”方面。

存在问题:从严自律学习不够,思想上放松了学习。

原因分析:学习抓得还不够紧,工作锐气、劲头有所减弱,在一定程度上存在着主动学习少。

(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

存在问题:在工作中,始终能做到在思想上、行动上同。

党重要保持高度一致,但随着时代的发展,自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

原因分析:“终身学习”理念坚持实践不够,存有歇一歇思想;。

对自身建设、自身要求有所放松,安于现状,思想上放松自己。

(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

存在问题:对于部分干部违纪案例,没有进行深度学习。

原因分析:认为与自己无关,没有过多的关注。

(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立新发展理念方面。

存在问题:仅关心自己分管工作的事宜,其他事情关心过少。

原因分析:“一岗双责”责任履行方面还有差距。

(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确选人用人导向方面。

存在问题:选人用人的视野还需进一步开阔。

原因分析:不在自己分管工作范围内,关心过少。

(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

存在问题:对坚持民主集中制的认识不够。

原因分析:搜集信息源头不够多,掌握有时还不够深入、细致。

(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

存在问题:习惯于把群众当工作对象,未能更好的在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

原因分析:为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

存在问题:自觉尊法学法守法用法,但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

原因分析:依法办事能力、水平有待提高。

(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确政绩观方面。

存在问题:对本职工作能保质保量完成,但对其他工作。

只服从安排,缺乏带头干激情。

原因分析:随着年龄增长,存有懈怠思想。

(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

存在问题:面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

原因分析:抹不开人情,放不下面子,不善于说“不”。

(一)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,真正做到内化于心、外化于行,在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念,做到知行合一,确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时,坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上,不搞一团和气,严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织,不搞个人主义,自觉服从经济社会发展全局,主动维护集体领导权威。

(二)不断学习,加强党性修养。进一步提高政治素质。

业务水平。严格制定学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用,努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

(三)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力。

行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉帮结派搞小圈子,绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力,直面现实,直视问题,都要以饱满的热情、充沛的活力,积极心态做好各项工作。

(四)密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实。

深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。同时,增强宗旨意识,敬畏权力,树立廉政的工作理念,做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,严以律已。排找不足,围绕建设平安文龙的总体目标,立足工作岗位,尽心尽力,扎实工作,为街道发展作出贡献。

个人民主生活会整改落实情况

**年按照学校《关于做好**年度基层党支部组织生活会和民主评议党员工作的通知》文件要求,结合我处实际,学工处党支部组织召开了**年度民主生活会,学工处党支部领导班子认真查摆问题,进行对照检查,现将**年度学工处党支部领导班子整改措施落实情况。

报告。

如下:

(一)针对在学懂弄通做实上下功夫还不够,学习形式比较单一,缺乏系统深入的钻研学习问题。2018年学工处党支部要求支部每名党员加强自学,并采取自学和集体学习相结合,每周四安排一次支部所有党员的集体学习,学习形式包括朗读报告等原文,每人撰写读后感,观看《大国重器》等视频,交流讨论发言等。

(二)针对对于突发事件应变能力有待加强,工作方式有待进一步改善。2018年学工处党支部定期召开支部委员会、党员大会、处务会等,由班子领导给大家介绍遇到突发事件如何处置、如何改进工作方式方法;同时结合机关党委开展的“精细化管理大家谈”建议征集活动,解决工作中存在的问题,改进和创新工作方法,以师生为本,微笑服务,提升学生工作服务水平。

(一)党员自学方面有待加强。

(一)进一步规范组织生活,强化理论学习,明确学习内容和具体要求,丰富学习形式,并积极传播党的理论、模范践行党的理论;通过考试等方式考察支部党员自学情况。

(二)将民主生活会学习成果与做好学生工作紧密结合,进一步提升工作服务水平。创新工作理念、手段和机制,加强检查监督。

党史民主生活会整改落实情况

20-年8月,支部召开了党史学习教育专题组织生活会。在组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等三个方面认真查找存在的问题,深刻剖析思想根源,明确提出努力方向,从严从实制定整改措施,现将专题组织生活会整改情况汇报如下:

支部把抓好专题组织生活会后的问题整改,作为巩固提高党史学习主题教育成效的重要措施,并将其做为当前及今后的一项重要工作。对专题组织会上找出的问题,制定整改措施,坚持目标导向、问题导向,扎实推进整改落实工作。

(一)加强学习、提高认识。党支部深入学习了习近平总书记关于党史学习教育的系列重要讲话精神,采取集体学习与自学相结合的方式开展党史学习,积极开展主题党日活动,深入开展革命传统教育。

(二)加强领导、明确责任。支部制定了制定问题清单,研究制定具体整改措施,明确整改责任人、整改期限。

支部将检视出的问题,逐条推进整改落实。

(一)支部开展党史学习不够深入和系统,学习形式不够丰富。

支部把握这次党史学习教育的契机,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学深悟透、融会贯通,深刻领会“七一”讲话精神,争取达到理论学习有收获的目标。

支部组织学习习近平总书记系列重要讲话精神7次,其中学习“七一”重要讲话精神3次,开展党史学习教育集中学习13次(涵盖“四史”),专题党课3次,相关的主题党日活动6次。

(二)对党员干部的思想教育存在不足,支部凝聚力和服务群众意识有待进一步加强。

丰富对党员干部思想教育形式,通过参观主题展览、致敬英雄模范、观看红色影视、组织阅读红色经典、唱响红色赞歌、讲红色故事等丰富的活动,加强对党员干部的教育,提高党员干部服务群众的意识。

支部开展阅读红色经典10次,瞻仰革命遗址3次,参观主题展览2次,观看红色影视1次,讲好红色故事2次,致敬英雄模范2次。丰富体验式学习形式,推动党史教育真正达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的效果。

(三)理论与实际工作结合不够紧密,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。

制定长期理论学习计划,提高理论学习自觉性,在理论联系实践,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

支部充分用好习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本党史学习教育指定学习用书,明确学习篇目。截止目前,支部党员完成学习心得11篇。支部定期对党员的学习笔记进行督查,均能按时保质保量完成。

民主生活会整改措施落实情况

2012年我校召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”为主题的领导班子专题民主生活会。会议前后,我们广泛征求师生群众意见建议,重点查找了领导班子和学校发展存在的6条突出问题,深刻剖析了存在问题的根源,明确了整改的思路,也制定出了整改落实的具体措施,较好地完成了整改工作任务。现将具体意见建议和整改落实情况报告如下:

一、指导思想

一年来,学校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校各项工作,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决党员干部党性、党风、党纪方面群众放映强烈的突出问题,着力构建有利于学校科学发展的体制和机制。学校以深入学习科学发展观为动力,以推进和谐校园建设为目标,以取得实效为目的,紧密联系学校工作实际,按照“重在取得实效,重在取信于民”的要求,针对查找出的问题,认真加以解决,全面提升了学校的办学实力和水平,推动了学校又快又好发展。

二、基本原则

1、坚持责任落实、分步实施。为确保整改方案落到实处,取得成效,各项整改任务实行分工负责,限时落实制,由项目负责人和相关部门负责实施。根据问题的轻重缓急和难易程度,合理安排时间,分步实施,逐步解决。

2、坚持依靠群众的原则。在整改落实工作中,学校充分发扬民主,做到相信和依靠教职工,虚心听取和积极采纳教职工意见,制定工作措施,正确引导党员干部和广大教职工献言献策、群策群力,对存在的突出问题进行整改。

3、坚持统筹兼顾,重点突破。学校把制约和影响改革发展和师生员工切身利益的问题作为整改工作的重点,把整改工作与学校常规工作有机结合起来,做到统筹兼顾、合理安排、相互促进。

4、坚持实事求是,注重实效。学校大力弘扬求真务实的'精神,紧密结合工作实际,既考虑解决问题的必要性,又充分考虑实际情况和解决问题的可行性,大力通过扎实有效的整改,让师生员工切实感到学校在实践中发生的新变化。

三、整改措施落实,工作取得成效

学校支部在整改落实工作上立足尽力而行,量力而行,从群众希望办的事抓起,从破解科学发展的问题着手,落实各项措施,确保整改任务完成,取得明显实效。

意见一:应加大对学校中层领导干部的培养力度,并充分发挥其应有作用。

整改情况:

3.坚持好中选优,创造锻炼条件,加快了对后备干部的选拔培养。通过对后备干部综合素质的多方面考察,提拔了多名中层领导,增强了学校领导队伍的活力和实力。通过整改,学校中层领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构得到了进一步优化。

意见二:绩效考核分配方案不够合理,不利于调动教师工作的积极性。

整改情况:

1、为使考核评价机制更加科学合理,绩效考核方案的修订工作全过程实行阳光操作,每一次修改都要经学校教代会讨论通过,确保教职工有知情权、参与权和监督权。

2、坚持按劳分配、积极稳妥的原则。以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配差距,重点向一线教师、骨干教师及作出突出成绩的其他工作人员倾斜。同时,统筹兼顾学校内部各类人员之间绩效工资分配关系,稳步推进绩效工资的实施。

3、将原2011年度绩效考核方案及教学奖惩制度发放给每一位教职工,要求各教研组长组织本组成员逐条解析、商讨绩效工资考核方案细则,并将提出的意见、建议汇总后及时反馈给学校绩效考核领导小组。多次易稿后,2012年12月29日经教代会讨论通过修订后的绩效考核方案并进行了公示。整个过程公开透明。

4、修改通过后的考核方案能够对教师的政治思想、业务能力与工作成效进行更客观的评价,有利于进一步调动教师工作的积极性与主动性,有利于提高教学水平与工作效率,确保学校工作目标的实现。

意见三:学科发展不够平衡问题。

整改情况:

1.学科方面:着力加强教师岗位聘任制落实,加强专业教师配备,注意薄弱学科的教研和学科常规工作的细化落实,竭力改进课堂无效或低效的教学行为,倡导“探究性”学习机制的运行,从“教”与“学”两方面下工夫解决学科发展不平衡现象。

2.专业水平方面:加大对教师的培养力度,充分发挥州、县级教师、名师,学科带头人、新秀的典型引路示教作用,强化新课程理念,加强集体备课,联合他校开展大教研活动,开展教师教学技能大比武,不断提高教师的专业水准。

3.继续抓好省、校两级实验课题的研究,充分发挥教学科研的引领作用,巩固和推广好已

形成的学科教育特色与模式。2012年,我校语文组、数学组、政史地组顺利完成三个省级课题。三个省级课题的结题报告在省级比赛中获得了一等奖。

意见四:学生管理工作任务繁重,工作人员少,希望能尽快引进人才。

整改情况:

1.校党支部高度重视学生管理工作的特殊性,召开了专题会议研究学生教育管理队伍建设,调整了学生德育工作领导小组及办公室人员,形成了领导负责、分层管理、综合协调、齐抓好共管的良好局面。

2.合理分工,充分挖潜,对共青团、门卫室、护校队的教育管理职能进行了重新界定和规范,分解任务,形成合力。

3. 进一步提高班主任待遇,增强了一线学生管理人员的工作积极性和主动性。

意见五:因学校原因耽误的教学奖金、超课时费等费用应尽快发放。

整改情况:

1.认真研究,借鉴兄弟学校的办法,尽量做到合理化、人性化;

2.充分利用绩效工资的机会,改革办法解决此项问题。

意见六:部分处室档案管理不够规范。

整改情况:

1.明确各处室、教研组的档案管理制度,落实“谁主管、谁负责”的责任追究制。

2.要求学校档案管理员、各处室负责人严格进行档案收集、分类、归档、装订、检索等工作。对原有档案偏目分类不够合理规范的进行适当调整,使档案与新体系保持一致。

3.为各教研组配备电脑,要求各种资料都要分门别类的收集、整理和留存,建立完备的资料库,以便于资料存档和查询及更好地开展教育教学学校工作。

通过对存在问题进行认真整改,学校领导班子进一步提高了认识,转变工作作风,改进服务水平,提高了工作效能,收到了预期的效果。今后,学校将竭尽全力提高教学质量,努力把学校建设成为让学生成才、家长放心、教师安心及社会满意的学校,为实现学校教育跨越式发展做出应有的贡献。

麻江县第二中学

2012年12月

12月20日,阜康气煤公司在一号矿四楼会议室召开2011年度领导班子民主生活会征求意见及整改措施落实情况检查会。按照制定的《阜康气煤公司2017年度院领导班子民主生活会整改措施》,对“三最”问题、“民主生活会征求意见汇总”提出的领导班子建设、加强管理、厂务公开、职工生活等意见和整改措施进行逐项对照检查。公司领导及党员职工代表参加会议。

会议听取了相关责任部门对整改措施完成落实情况的汇报,公司领导班子成员认真总结了分管工作的落实情况,对未完成工作和存在问题进行了分析。经检查,2017年度院领导班子民主生活会整改措施在各相关部门的积极努力下,总体完成情况良好,绝大多数措施得到有效落实。在领导班子建设以及关心职工生活方面,部分工作取得了显著成效。会上,党员职工代表还填写了《2011年度领导班子民主生活会既整改落实满意度测评表》。

会议对下一阶段工作进行了部署。综合办公室要及时做好民主生活会整改措施落实情况材料的收集、汇总工作,为2011年度院领导班子民主生活会的召开做好准备,努力给群众一个满意的答复。

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