总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
乡镇造林绿化工作总结篇一
乙方：
甲乙双方因业务发展需要，在充分*等协商一致的基础上，本着共同发展，合作互利的原则，甲方同意乙方作为绿化项目合作方，共同实施 绿化项目工程，并且达成如下协议，望共同尊照执行。
1。 项目名称：
2。 项目地点：
3。 项目内容：
4。 项目范围：
5。 项目方式：
6。 项目合同价款：
7。 项目合同工期：
8。 养护期：
9。 项目质量标准：
1为保证合同顺利履行，乙方应在合同签订前向甲方交纳项目 %的履约保证金，合计为： / 元人民币。
项目履约保证金的交付途径：
2：银行转帐、不记名支票支付；
3保证金等值不动产或特定动产（车、船）抵押程序；
5：项目养护期满、在乙方履行本合同并按要求认真履行项目养护义务，经质量管理部门验收合格达到国家质量标准及在甲方根据本合同相关条款与乙方结清工程尾款后，退还乙方全部保证金。
1：合作项目所涉税金均由乙方负责缴纳（包括合同建筑业营业税及其附加为合同总造价的 3。3% 以及项目合同印花税为合同总造价的 1‰ 由乙方自行缴纳。
2： 甲方享有按项目总价款 % 收取费用，收取标准依据详见《xx市花木公司园林绿化一级资质管理办法》。
3：如果项目需要审计，甲方应和乙方对合作项目审计共同负责，并最终以审计结果为依据，甲乙双方进行取费及税金核算；甲方取费办法以项目完成进度，按每笔到账款额的百分比核算。
1：甲、乙双方约定组建 项目经理部（以下简称经理部），具体负责合作项目的实施工作。项目部最迟于本合同签订 日内成立，完成组建工作。
2：经理部的职责范围仅限于对该项目实施期间的具体工作负责，是为了便于组织和协调双方及有关各方之间的联系，其无权代表甲、乙双方任何一方对外签署法律文件。
3：项目部的组*员由乙方负责招募，但项目经理、技术、安全、质量负责人的人选应报甲方审批，其他人员应报甲方备案，招募费用由乙方承担。必要时甲方可直接指派具备管理及技术核算等方面能力和经验的人员参与管理并监督项目部的日常管理工作。
4 项目部所有人员的薪酬均由乙方负责支付（除甲方委派人员的基本工资和职工统一保险费之外）。
1：凡为完成本合作项目所需要的材料采购合同，应由本合同乙方按进度以自己的名义与第三方（即供货方）签订合同，且合同不得加盖项目部公章，项目经理部无权对外签订合同，更不得以甲方名义签订。
2上述供货合同涉及的材料采购清单、供货信息，乙方应向甲方进行备案。
3：对外项目合同条款可由乙方与第三方洽谈，如有需要，甲方可以委派工程技术人员、核算人员予以协助；除另有约定的以外，甲方对于对外合同条款有最终决定权。
4：乙方与第三方最终谈定的合同条款，应报甲方审查，甲方认为合同条款可能给甲方造成损失或者有重大经营风险的，有权拒绝签署。
5：乙方对甲方拒签合同的理由有异议，可以要求甲方说明情况。但对是否签署合同，甲方有最终决定权。
对于本合同约定的合作项目，禁止乙方进行转让，否则视为乙方违约，赔偿甲方损失；若乙方确实无能力组织实施，需提前 20 日向甲方提交申请书，甲方同意后，双方终结本合同。
1项目完成后，如遇审计事项，所需工作应由甲方和乙方双方合作共同协作完成。审计结果表明要求退还合同款额的情况，乙方应无条件遵照审计结果，履行相应的退还相应款额的义务。
2 合作项目合同履约过程中，发生设计变更、技术洽商时，乙方应及时上报通知甲方，由双方签订补充协议书；双方依据审计结果，按变更后的总价款进行核算，结算数额应以补充协议书为依据。
3如果合作项目自身原因导致发生设计变更、工程洽商事项，导致合作项目受到损失的。乙方应与甲方共同*。甲方不承担乙方所受损失。
4如乙方自身原因导致发生设计变更，致使合作项目受到经济损失的，由乙方自行承担经济损失。
1：为确保合作项目*稳安全的实施，杜绝安全隐患根据《^v^安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《xx市安全生产条例》、《xx市建设委员会实施《建设工程安全生产管理条例》和国家相关法规，明确双方的安全生产责任，确保安全，在本合同签订的同时，甲乙双方必须就合作项目签订《安全管理协议》作为本合同的附件。
2：在安全管理协议中乙方必须指定专人负责安全管理工作，甲方也应该指派专人负责联系，并检查、督促乙方执行有关安全、防火规定及双方签订的安全管理协议的情况。
3：如乙方因违反国家、地方有关安全、防火法规和规定，以及违反双方签订的安全管理协议书内容而出现安全事故，由此引起的一切对外赔偿责任，由乙方自行承担，与甲方无关。
第九条：甲方享有在必要时根据乙方履行合同义务的情况和合作项目进展情况，就该合作项目指派质量、进度及安全等监管人员的权利，督促乙方按照合同的约定进行工作。甲方为此所派出的监管人员除基本工资和职工统一保险费用外，其它费用均由乙方承担。
4：。乙方未按合同约定的质量标准及进度进行时，甲方指派的监管人员有权责令其改正。乙方拒不改正或经改正仍不能达到合同要求的，甲方有权解除本合同并另行指派人员负责该项目的工作任务，由此而给甲方造成的经济损失，乙方应承担赔偿责任。
乙方应保证所购材料及时送至施工现场。乙方未及时将所购材料送至现场的，甲方有权提出异议并要求乙方作出合理解释。乙方无法作出合理解释且仍不能在合理期限内将所购材料送至现场，造成工期延误的，甲方有权解除本合同，且由乙方承担因此而给甲方造成的经济损失。
乙方所有对外与第三方签订的涉及本合同范围内的有关买卖合同、劳务人员用工合同等均应以乙方自己的名义签订；甲方不承担乙方与第三方签订的上述合同所产生的法律责任。
1。乙方必须严格按甲方的财务制度进行本合作项目的财务管理工作。
2：。甲方为该合作项目单独建帐，并实行监督，合作项目所收全部款项必须直接汇入甲方指定的帐户，并由乙方自行开具相应发票。
3甲方在收到每笔款项后 7 个工作日内，将扣除相应的款项后支付给乙方，乙方在支取款项时，必须向甲方提供等额的工程类发票。
4：凡涉及合作项目款必须专款专用，甲方有权监督乙方所收款项的去向。
5：合作项目全部完成，经验收后已达到合同约定的质量标准，在乙方按合同的约定履行项目养护维修义务并在甲方收到尾款后， 10 个工作日内，将本合作项目专用帐户内所余金额扣除甲方取费后，与乙方结清项目尾款。
1：在执行本合同过程中，凡出现重大情形，导致合同无法履行，并且不可归责于甲乙双方时，由乙方负责处理，进行协商解决。甲方认为由此给甲方造成的损失通过协商解决不足以弥补的，甲方有权自主决定，通过合法途径维护自己的权利，本合同同时终止。
2。乙方如违反本合同约定或出现重大情形，致使本合同无法执行，且可归责于乙方的，由双方领导层协商解决。协商未果的，甲方不予退还乙方所交履约保证金，或根据不动产或特定动产（车、船、大型机械）抵押程序，行使合同权利，对抵押物享有抵押权利。
4：不动产抵押应到不动产所在地房产主管部门提交抵押登记；动产应到当地工商行政部门进行登记。
1：与合作项目相关全部资料原件应由甲方负责保存，乙方须配合甲方完善资料。并按甲方要求及时进行补充完整。
2：合作项目实施过程中，乙方须及时向甲方报告并提供进度资料。
甲方应对乙方提供必要的协助，或应乙方请求提供技术指导和建议，办公室使用（使用费： 无 ），机械设备使用（使用费： 无 ），代理协调与有关部门的关系，由此发生的费用由乙方承担，乙方在具体工作中严格执行甲方的各项制度。
1乙方须严格执行本协议书，自觉遵守有关园林绿化项目的有关法规和规章制度，并完善合作项目的各种规章制度。
2：乙方必须建立、健全各种财务制度，建立、健全各种台帐，按财务和税务规定定时向甲方财务部报送真实、完整的财务报表。
3乙方应做好项目资料归档工作，甲方会随时到现场检查乙方的项目资料。项目完成后，乙方应将将完整的.项目资料及决算书各交 1 份给甲方存档。
合同生效与终止：本合同双方签字盖章后即刻生效。甲乙双方均应严格遵守本合同约定条款，任何一方单方毁约，受损方有权要求违约方予以经济赔偿。项目养护期满、在乙方认真履行本合同并履行项目养护义务，及在甲方根本合同相关条款与乙方结清项目尾款后自行终止。
本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商解决。
甲方：北京园艺有限公司 乙方：
法定代表人（签字盖章）： 法定代表人：（签字盖章）
甲方代表： 乙方代表：
地址： 地址：
电话： 电话：
年 月 日 年 月 日
乡镇造林绿化工作总结篇二
发包人： （全称）
承包人： （全称）
承包人资质等级：
第1条 工程概况
工程名称：
工程地点：
工程内容：
工程立项批准文号：
第2条 工程承包范围
承包范围：
工程总面积：
第3条 本合同文件及解释顺序
除双方另有约定以外，组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
（1） 双方签订的补充协议
（2） 本合同条款
（3） 中标通知书
（4） 投标书及其附件
（5） 标准、规范及有关技术文件
（6） 图纸
（7） 工程量清单
（8） 工程报价单或预算书
双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
第4条 适用法律、标准及规范
适用法律法规：国家有关法律、法规和北京市有关法规、规章及规范性文件均对本合同具有约束力。
适用标准、规范名称：《城市园林绿化工程施工及验收规范》（ ）《城市园林绿化用植物材料木本苗》（ ）《城市园林绿化养护管理标准》（ ）。
双方另有约定列入补充条款。
双方对合同内容的约定与上述法律、标准、规范规定有矛盾的，以法律、标准及规范规定为准。
第5条 图纸
发包人提供图纸日期及套数：
承包人未经发包人同意，不得将本工程图纸转让给第三人。
发包人对图纸的特殊保密要求：
第6条 监理
监理单位名称：
监理工程师
姓名： 职务：
职权：
需要取得发包人批准才能行使的职权：
除本款有明确约定或经发包人同意外，监理工程师无权解除合同约定的承包人的任何权利与义务。
第7条 双方派驻工地代表
发包人派驻工地代表姓名：
职权：
承包人派驻工地代表姓名：
职权：
任何一方驻工地代表发生变更时，应提前7日书面通知对方，并明确指出交接时间、权限。
第8条 发包人工作
发包人应按本合同约定的时间和要求完成以下工作并承担相应费用：
（1） 保证施工现场达到具备施工条件的具体要求和完成的时间：
乡镇造林绿化工作总结篇三
在处领导班子的正确领导下，全所干部职工克服外部诸多不利因素，认真履行绿化养护工作职能，努力完成各项工作，受到广大市民的一致认可。
一、近期养护管理主要工作：
1、加强对本所职工的管理
2、进行日常保洁工作
3、对苗木、绿篱及草坪的管理、病虫害防治工作
4、荆河河道及湖面清理工作
5、抓好安全生产工作
二、荆河所养护管理的具体工作包括：
(一)、对本所职工的管理
为了更好的开展工作，我所每周一和周五形成例会制度，周一开会研究全所工作安排，统筹各部位工作计划，对所面临的问题领导班子研究探讨，坚持每周至少考核三次，对本部位存在的问题及时解决。每周五作工作总结，总结本周工作重点，对工作积极能干的同志进行表扬，对存在的问题点名批评，以便更好的改进工作思想和工作方法。公园职工坚持一天两点名，加强纪律性。
(二)、重点区域管理工作
1、荆河公园
(1)管理人员统一着装上岗，设立了8个服务管理岗，采取定人定岗定区域定标准定处罚的五定管理方式，有力的维护了园内的秩序，对于游客的询问能做到热情耐心地解答，遇有突发事件能在第一时间内向领导汇报。
(2)日常保洁，一日两清扫，全天候保洁，随时清理各种垃圾、污物、纸屑、废弃物;月均清理垃圾近50立方。修剪乔木和花灌木5次，清理枯枝残枝、树木萌蘖枝;及时清理死树倒伏树，随时清理张贴物、悬挂物;定期对绿篱和草坪进行修剪，进入夏季以来，平均每半月修剪一次，共修剪10余次，及时清理杂草。湖面打捞，采用鱼网加工制造的圆筒式专业打捞工具进行拉网式打捞，提高了工作效率，打捞垃圾水草200余方，保持了湖面清洁度。
(3)病虫害防治6次，采取药物喷洒和人工防治相结合的办法进行。专人对柳树国槐树干埋药，清除根部虫蛹和树上虫蚫;药物喷洒选择在人流很少的晚间进行，防止药物喷洒在行人身上。
(4)工机具管养，对工机具的安全操作采取会上强调会下提醒的方式，平时严格要求，使用工机具前后都要做到仔细检查，早准备早发现早预防，杜绝安全事件的发生。
(5)上园改造工作中，共硬化路面1200余平方，及时修补破损路面，保持地面完好、干净、美观;对五拱桥进行了加固处理，粉刷公园内垃圾桶60多个，新增13个休闲座椅供游客使用;安装路灯5盏，极大的方便了游客。沿河栽植连翘、迎春1680株，月季1500株，在湖内放置荷花1000余株，在东大门两侧栽植草花7000余株。
2、城区道路、绿地
(1)善国路在善国路升级改造工作中，善国路隔离带内共移植苗木5000余株，新补植龙柏4100株，补植广玉兰27棵，国槐47棵，樱花121棵，百日红120棵，为了提高观赏效果，更好地为市民营造优美的环境，在东大门两侧栽植美人蕉331棵，万寿菊、一串红、矮牵牛800余株，为了提升城市品位，提高垂直绿化效果，在善国桥四面栽植凌霄400棵，近期由于草花花期短，又对农村信用社绿地、东大门两侧草花进行补植，共补植万寿菊、鸡冠花、矮牵牛1200棵，有效地提高了绿地的观赏效果，由于天气炎热，对苗木抗旱、防涝工作一时不能放松，进入夏季以来，共清理死树20余株倒伏树10余株，浇水10余次，对新栽苗木天天喷水保持其成活率，自开春以来，共修剪善国路隔离带内苗木5次约5万平方米，清除杂草及死苗木6次。为了使隔离带内苗木精细化管理更上一个台阶，先后对隔离带内垃圾落叶清理2次，清除道路行道树萌蘖枝，枯死枝2次，善国路行道树5次，对沿河柳树修剪2次，自开春以来病虫害严重，先后对隔离带内苗木喷药6次有效对国槐、樱花等苗木埋呋喃丹60斤有效地防治地下害虫侵害。
(2)104国道及火车站广场彻底清理104国道堆积如山的垃圾，共清运垃圾618方，清理死树3棵，铺设路沿石1800余米，补栽万寿菊300棵、彩叶草500株、一串红300株，移植冬青1500余株、瓜子黄杨球20余株;火车站广场移植大叶女贞15棵，去除行道树枯死枝、萌蘖枝2次，清理树挂5次，清理死树、倒伏树10余株。
3、河滨游园及荆河河道情况河滨游园对彩带四周花池内的杂草进行改造，栽植了三叶草150平米，补植了大叶女贞20棵、国槐20棵，补植月季620株;修剪灌木4次200余株，修剪草坪5次6万平米。
我们所担负着400余亩湖面打捞工作,管理难度大，危险系数高,我们所设专人全天清捞保洁，要求打捞人员必须穿救生衣方可下水,并专门自制一套打捞设备，每天乘船打捞湖面垃圾、落叶，保持河道内水面无漂浮物无水草，现已清理垃圾水草100余方。
(三)、安全工作
奥运会和红荷节期间，全所干部职工及有关人员召开了安全工作会议，对各种突发状况举例说明，针对性地制定了处置预案并进行了演练，做到能够早发现早预防，将问题消灭在萌芽中;实行领导带班制度，遇有紧急情况能在第一时间内掌握并进行处置。
三、下一步工作计划
结合我所绿化养护工作的现状，我所下一步工作打算如下：
1、继续做好公园绿地的养护管理工作，狠抓日常管理，细化各项养护办法，加强养护检查，对新栽苗木进行适时浇水，及时排涝，保证苗木安全越夏。严格考核制度，强化工作责任心，对管养区域做到洁净无卫生死角。
2、完善公园内湖面栏杆、标牌的规范设施，对园内设施每天巡查，发现有损毁及时更换。
3、加强对外宣传，围绕“六城同创”，以提高市民爱绿护绿意识，加大园林绿化法规的贯彻宣传力度，加强毁绿事件的查处。
4、抓好安全生产自查自纠制度，重点是枯死树木、护栏、路段、人员人身安全，仓库防火防盗，公园设施，游乐设施，安全预案准备情况，对发现隐患及时排除。
5、加大病虫害防治力度，对公园和城区行道树和绿地进行逐片逐段的检查，对管理区域内所有行道树、绿篱、绿地进行病虫害检查，及时发现及时防治。
6、继续做好管理区域内苗木修剪、整形、抹芽、除孽工作严格按照绿化养护技术规范及时浇水、施肥、治虫、修剪，确保绿化效果。
乡镇造林绿化工作总结篇四
大家下午好，首先我代表向湖村两委班子及全体村民对各位领导到我村参观指导工作表示热烈的欢迎。
下面我就我村的基本情况和绿化工作开展情况做简要的汇报： 我村地处锣场镇西南，318国道横贯我村，村面积600亩，有4个村民小组，1个周黄渔场，耕地面积610亩，农户256户，村民1087人。按照上级开展建设绿色村庄的要求，我村以改善农村地区生态质量和绿化面貌为目标，以村庄规划绿地系统、优化村庄绿化布局、提高质量、提升水平为指导，扎实推进创建绿色村庄工作，并取得一定的成效。
二、取得的成效
3、绿化项目投资：总投资237.5万元，其中省财政补助190万元，县自筹47.5万元。
三、今后工作思路
下阶段，我们将在总结经验和查找不足的基础上继续扎实推进创建绿色向湖村工作。一是要进一步采取多方式进行宣传，动员全体村民参与，充分发挥农民群体创建绿色向湖的主体作用;二是借鉴他村经验，侧重理论与我村实际相结合，制定出切合实际的绿化项目，走出一条特色的绿色村庄发展道路;三是整合各方资源，加大资金投入，扩大融资渠道，实现资金来源多元化，为绿色村庄建设工作的开展提供充裕的资金保障。
回顾过去，创建绿色向湖村工作已初见成效，但仍应正视自身的不足。对此，我们村将继续巩固创建绿色村庄的成果，在巩固中提高，在提高中创新，在创新中开拓，努力探索出一条适合我们向湖村发展绿色村庄的特色之路，力争把我们向湖村建设成一个绿色、文明、美丽的新农村。
向湖村村民委员会
20_年3月13日
乡镇造林绿化工作总结篇五
（一）规模以上企业100%单独建立党支部。
31家规模以上企业党组织100%单独组建，党员人数增加到500多人，新发展党员22名，培养了51名入党积极分子，35人递交了入党申请书。
1、逐家走访规模以上企业，抓紧抓实，做好业主思想政治工作。工委根据企业不同特点和业主对党建工作的认识水平，做好思想政治工作。大力宣传在企业建立党组织、开展党的工作的重大意义。针对劳动密集型企业，从提高企业效益的角度，讲明发展党员、成立党组织的好处；如市委组织部联系我区的规模企业是深圳威仕风服装有限公司，为港商独资的有限责任公司，公司老板是香港人，对党建工作不支持，公司生产服装全部是国外订单，有很多技术秘密，为保密起见，除接见消防及安全生产部门外，其他部门一概不予接见，党建工作比较被动。我们动之以情，晓之以理，从提高企业生产经营管理水平入手寻找党建工作空间，通过与公司高层管理人员沟通，举办现场交流会等多种形式，引导业主和管理层了解、认同党建工作，经过努力，企业主对我们的工作表示了认同，并已经建立党支部。对知识密集型企业，则注重发挥科创中心与其业务联系较为密切的优势，依托科创中心党支部进行示范引导；对于从业人员较分散的拖车企业，从发挥党员先锋模范作用、增强企业凝聚力的角度开展思想工作；对于党建态度不明确的企业，则向他们提出企业发展的合理化建议，提高企业对党建工作的认同度。
2、掌握方法，加大宣传力度。工委利用公司员工会议，与公司员工进行深入接触，宣传党的知识，提高员工对党的认识，让他们感受到党组织的温暖；如骤源实业公司，工委领导以参加该公司每周三晚10点30分的店长会议为突破口，主动关心了解企业生产经营情况，并对店长赠送《金牌店长》一书，很快融洽了和企业的关系。并通过制作宣传资料，在公司宣传栏、打卡机等员工经常经过的地方张贴，让更多的员工了解党的工作；向党组织靠拢。对于不愿转组织关系有怨气的党员，工委做好细致的解释工作，对确实有困难的党员，由组织出面，采取各种有效措施，整合各类资源，帮助党员做好组织关系的接转工作。
3、扩大示范效应，引导企业支持党建。工委先后组织了多家党建工作态度不明确的企业到“先进基层党组织”百多尔公司参观，学习百多尔党支部凝聚人心的决窍、党员发挥先锋模范作用的途径、企业文化营造的秘决，并组织大家进行交互式讨论，现场提问现场解答。一些企业逐渐改变了态度，对党建工作表现出一定的兴趣。
4、开展党员普查，加快党支部组建工作。针对部分规模以上企业党员人数统计进程缓慢的实际，工委在不影响企业生产经营的情况下，不占用企业资源，抽调人员组成调查组，深入企业办公室、保安亭、车间、仓库进行地毯式筛查，现场登记党员基本信息，在企业员工中开展党建宣传，为建立党组织奠定了基础。如威仕风服装厂，通过党员普查，滤布共有5名“地下党员”自愿亮明身份，并转入正式组织关系，还有多名员工打来电话咨询入党，2名员工主动递交了入党申请书。
（二）加强党员教育和管理
1、开展“党员积分行动”，创^v^员教育管理机制。今年上半年，我工委在所辖“两新”组织党员中开展“积分行动”，为发挥党员先锋模范作用搭建平台。具体做法是：由党员结合个人岗位，自主申报年度岗位目标，再由党组织集体研究审定，将党员承诺事项在本单位公示，接受群众监督，并为合格党员提供助学金，为优秀党员提供奖学金，鼓励党员干事业，支持党员干成事业，着力提高他们的竞争力，通过定期考评、表彰奖惩等措施，并号召党支部在公司管理层出现空缺时，积极向公司董事会推荐表现优秀的党员，探索解决党政治前途与职业生涯相分离的状态，防止基层支部工作形式化，让党组织真正成为企业离不开、少不了的坚强核心。
2、组建党员义工服务队，创新服务内容。区民营工委充分发挥“两新”组织党组织的领导协调作用，成立了一支由民营企业党员、团员、员工组成的党员义工服务队。在义工服务内容上，除深入工厂、车间帮助员工解决困难、开展帮扶助困，启动在民营企业中开展员工心理辅导及心理评估工作，多次组织有丰富人力资源管理经验的党员义工，如山之英物流公司支部书记、行政经理卓明宏同志，在外企担任高管的流动支部书记尚辉同志等党员义工，对新员工进行入职辅导，压滤机滤布解答他们的思想困惑，帮助他们克服雇用思想及规划职业生涯，提高他们工作的积极性和稳定性。通过义工服务，不断提高党组织在民营企业中的影响力。
3、创^v^员激励机制。开展党员助学金计划，为优秀党员提供奖学金，积极组织开展优秀^v^员、优秀党建指导员、优秀基层党支部、“积分先锋”等评选活动，进一步增强工委与基层支部的互动，并通过发动基层支部广泛开展创建党建示范点、“^v^员岗”等活动，不断创新工作方法，丰富工作方式，增强基层工作的活力、吸引力和影响力，提高基层党组织在民营企业和广大群众中的威信和号召力，切实保障基层组织的凝聚力。
4、党建带工、青、妇建工作有序开展。海格捷顺运输有限公司的工会组建工作在市总工会工作组的领导下已经顺利完成，有信达物流集团有限公司的工会组建工作预计在6月下旬完成。今年新组建团支部3个，并在鸿基联丰公司、骤源实业公司开展团建促党建工作，要求团支部向公司董事会写《团员承诺书》，提高团员青年在公司的影响力；已组建工会的企业，利用换届选举为契机，全部成立了女职工委员会。
5、基层支部迎“七一”党日活动。东埔集团党总支组织全体党员分三批到韶山、广安、江湾等三条红色线路进行爱国主义教育；集装箱拖车协会组织党员到广州参观^v^纪念堂；科创中心联合支部组织党员参观了林则徐纪念馆、虎门威远炮台，激发党员的爱国主义热情。
（一）进一步加强对“两新”组织党建工作。深入贯彻《^v^深圳市委关于加强和改进“两新”组织党建工作的实施意见》。
（二）开展党建示范点建设工作，推进党建工作规范化。坚持边探索、边总结、边提高的方法，通过加强示范点建设，提升“两新”组织党建工作水平。
（三）推进党群一体化工作。以党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作，形成党群一体化工作机制。
（四）继续推进“党员积分行动”。发挥党员先锋模范作用，让企业主切实体会到党组织的存在，解决部分基层党支部工作形式化的问题。
（四）调查研究“80”后青年思想状况，使党群工作更具有前瞻性和针对性。
（五）壮大义工队伍，吸引更多共青团员加入，不断创新服务内容。
（六）关爱女职工生理心理健康，组织开展妇女保健下工厂活动。
（七）举办一期党务干部培训班。请市委讲师团作“和谐劳动关系的现实与思考”及民企党建工作业务知识培训，提高他们的工作能力及业务水平。
（八）推进民营企业工会组建工作。