人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新媒体业务培训体会篇一
今年我有幸参加了xx主任的大学生新媒体新技术培训的学习。在培训学习中，我对新课程改革的理念有了更深刻的'认识，明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性，提高了思想认识、提升了学习理念、丰富了专业理论。
通过此次培训，我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的学习，不断地提高自身素质，不断地总结自己的得失，提高认识，不断学习，才能适应教育发展对我们学生师的要求。网络研修，好处多多。可以说网页学习的即时性，有利于我自主安排学习，减少了学习的矛盾。可以说网页学习的快捷性，有助于我提高学习和实践应用的效率。
原来，我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上，例如在文档中完成一些文稿的撰写。通过这次光顾我们的国培学习网页，如今，我已经能够熟练的利用计算机，进行各种方式的操作，编辑出自己较理想的电子稿件，发送给学生。能利用自己的博客与同仁互动，时常的发表自己的一些学术上和某些思想上的见解，对自己的业务水平也有了进一步的提高。在培训中学习网页，填补了我计算机操作知识的空白。
作为一名学生，在这个学习页面上，通过老师引领，帮助我进一步领会了新课程的学习理念，让我对学习有了深入的理解与思考。
此次培训，使我受益匪浅。在今后的学习中我将把学习到的网络知识运用到实践中来，不断充实自己的教学方法和业务能力，让自己变“苦学”为“乐学”，给学习打下良好的基础。
新媒体业务培训体会篇二
第一段：介绍新媒体的定义和重要性（大约200字）
新媒体是指利用数字技术和互联网平台来传播信息、进行交流和互动的媒体形式。在当今信息化时代，新媒体已经成为人们获取信息和进行社交的重要方式。随着技术的发展，新媒体不断涌现出各种形式，如微博、微信、短视频等。掌握新媒体技能已经成为很多行业从业者必备的能力。
第二段：受培训后的收获（大约200字）
受培训后，我对新媒体的认识更加深刻。培训教授了我新媒体的概念、特点和发展趋势，并教授了如何运用新媒体进行宣传、营销和品牌建设等方面的知识和技巧。此外，我还掌握了使用新媒体工具的方法和注意事项。通过实际操作和练习，我提高了对新媒体的运用能力，并且对新媒体传播的影响和作用有了更全面的了解。
第三段：新媒体对个人发展的促进（大约300字）
新媒体在提供信息的同时，也为个人发展提供了许多机遇。通过运用新媒体，我可以更好地展示自己的才华和能力，吸引更多的关注和机会。利用新媒体平台，我可以与专家学者进行交流、获取与自己专业相关的最新信息。此外，新媒体的快速传播特点还能帮助我扩大社交圈子，结识更多的朋友和合作伙伴。总的来说，新媒体为个人发展提供了更广阔的空间和更多的机遇。
第四段：新媒体的商业价值（大约300字）
除了对个人发展带来好处外，新媒体还对商业产生巨大的影响。通过新媒体平台，企业可以更好地推广和营销产品或服务，吸引更多的潜在客户和消费者。同时，新媒体也提供了更多的商业机会和创收途径，比如电商平台、广告投放等。对于传统媒体而言，新媒体的出现也带来了很大的冲击，使其不得不进行转型和创新。因此，掌握新媒体技能对于企业和从业者来说，已经变得至关重要。
第五段：结语（大约200字）
在新媒体时代，我们要积极适应和学习新媒体技能，抓住新媒体带来的机遇。通过不断学习和实践，我们可以提高自己的新媒体运用能力，并将其应用于个人发展和商业领域。与此同时，我们也要注意新媒体的风险和挑战，保持理性的态度和正确的价值观。只有不断提升自己的专业素养，才能在新媒体时代中把握机遇，实现个人和商业的成功。
新媒体业务培训体会篇三
我从事媒体行业将近5年，由于一直忙于工作，所以学习和充电的机会都很少，这一次也是下了很大决心，才来到巨推学院线上新媒体研修班的学习。让我选择巨推学院大学还有两个重要原因。
1、巨推学院的师资力量强大，巨推学院成立于20xx年5月，是中国传媒巨推大学与香港巨推集团合作开办的以培养传媒精英和媒体高端管理人才为宗旨，以传媒教育和高端培训为核心业务的学院。巨推学院利用双方资源优势和品牌影响力，实现资源共享和强强联合。可以说在新媒体培训行业这一块，巨推学院还是首屈一指的。
2、巨推学院的师资力量比较强大，他们有自己的智库团队，如：巨推学院副总裁，巨推学院新媒体ceo。美国杜克大学法学博士刘爽、任巨推学院新媒体视频部总监。拥有18年的媒体从业经历。在广播、电视、互联网、网络视频行业均有丰富的经验及突出建树，谙熟媒体内容的运营、团队管理及商业化合作的李鸣教授等等。
正因为以上两点所以我选择来中国传媒大学巨推学院来读新媒体营销研修班的.学习并且通过这段时间的学习，我确实收获很大，感觉整个人的思想层面都上了一个档次，真的受益匪浅。所以我感觉来学习一下还是很有必要的。
新媒体业务培训体会篇四
作为一个处于信息爆炸时代的人，我们每天都面临着收集、传播和利用信息的挑战。为了更好地适应这个快节奏的时代，我参加了一次关于新媒体的培训。通过这次培训，我深深地感受到了新媒体对于我们的影响和重要性。下面我将从个人学习的难点、培训带给我的启发、新媒体对我生活的影响、新媒体的优势和劣势五个方面介绍我的培训心得体会。
首先，新媒体作为一个相对新兴的领域，对于我这个传统思维的人来说，学习起来确实有一定的难度。首先是技术层面的问题，例如如何使用社交媒体平台进行有效的信息传播。这需要我从零基础开始系统地学习各种平台的使用方法和技巧。其次，新媒体的速度和碎片化的特点也是我感到困惑的地方。传统媒体主要是通过电视、广播等媒介进行信息传播，而新媒体几乎无处不在，网上的信息源头是如此的庞大，每个人都有创作和传播的机会。
不过，虽然培训对我来说是具有挑战性的，但它也带给了我许多有益的启示。首先，我发现新媒体的传播方式更为灵活和高效。通过使用新媒体工具，我们可以随时随地获取和传播信息，这大大节省了时间和成本。其次，新媒体的互动性使得信息传播更加立体而且与受众之间的交流更加便捷。我可以在社交媒体上与他人分享我的观点和体验，并随时接受反馈。最重要的是，新媒体赋予了每个人独自表达自己的能力，这为创造和传播有价值的信息提供了便利和机会。
此外，新媒体对于我的生活产生了深远的影响。首先是信息的获取和传播更加便捷和广泛。以前要了解国内外的新闻动态需要等待报纸的到来或是看电视新闻节目，现在我只需要打开手机就可以随时了解到最新的新闻动态。其次，新媒体为人们提供了更多的娱乐和交流方式。通过社交媒体平台，我可以与朋友们分享生活中的点点滴滴，无论是文字、图片还是视频，都能轻松地与他人分享。最后，新媒体也给我提供了一个广阔的学习平台。通过各种在线教育平台、博客和论坛，我可以和全球各地的学者和专家交流，并学习到更多的知识和技能。
然而，新媒体也存在一些劣势。首先是信息的真实性难以保证。网上的信息源头繁杂，有些时候很难判断信息的真假。即使是在社交媒体上，人们也有可能散布虚假信息或是误导他人。其次，新媒体对于个人隐私的保护也是一个严峻的问题。由于社交媒体的高度互动性，个人信息容易泄露，对于隐私的保护需要引起警觉。此外，新媒体的碎片化特点也带来了一定的问题。信息发送者往往希望尽可能地吸引读者的注意力，这导致了个别信息的浮躁和过于商业化。
综上所述，新媒体的学习对我来说是一次充满挑战但收获颇丰的经历。通过这次培训，我学到了如何使用新媒体进行传播、如何从中获得信息、如何与他人进行交流等技巧和方法。同时，我也意识到了新媒体对于我的生活产生的深远影响，它使我学习、娱乐和交流更加便捷和广泛。然而，我们也要认识到新媒体的劣势，例如信息真实性、个人隐私保护和碎片化特点等问题。只有正确使用并有所警惕，新媒体才能真正地为我们带来便利和价值。
新媒体业务培训体会篇五
陈龙
五月的花海，分外迷香。在这一年中承上启下关键性的季节，我们相约武局党校，集中培训网络新媒体相关知识，总结过去工作经验，学习当下先进媒体知识，把握未来宣传工作要领，助力铁路媒体宣传工作强基达标提质增效，为服务铁路发展营造好的社会舆论环境和口碑。
5月31日至6月2日，我有幸参与了局党校举办的xx年全局网络新媒体工作培训班。此次集中学习，汇聚了来自我局69个单位100多个优秀通讯骨干，大家齐聚一堂，集中充电，相互学习，交流经验，共同近距离聆听新浪微博、腾讯大楚网等资深媒体人的精彩授课，感受一次思想的洗礼。培训过程中各位领导及媒体专家的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋养着我的心田。讲师们丰富的网络案例，精湛的理论阐述，使我受益匪浅。
一、以“双微”平台为突破口，创新运用媒体形式
在当下万物皆媒的环境下，微博、微信无疑是市场份额最多，关注度最高，运用最广泛的媒体形式。
其微博的政务属性。铁路微博突出面向百姓贴心服务，及时发布权威信息、加强与民众的互动性，已成为铁路做好网络舆论正面引导，提升公信力，树立良好社会口碑的重要抓手。运营好铁路微博平台需要设立专项管理制度，增强风险防范意识；面对广大网民，要端正服务态度，勤思考，多互动，善总结。
其次，微信已然成为人们不可或缺的生活方式。自宜车新媒体成立以来，微信运营开始步入正轨，《视频直播》、《乘着火车去踏青》、《企业宣传片》、《vr全景》、《夜话读书》等栏目内容丰富，形式多样的新媒体作品均受到用户一致好评，有效的传播了宜车声影。虽然成绩显著，但问题也不少。目前平台涨粉遭遇瓶颈、缺乏粉丝互动、关注群体不均衡男女比例达7/3等问题突出。针对出现的问题，我们可以从这几个方面入手：一是改变传统的“5w”文字表述方式，以贴近用户、通俗化、短句式的方式加以改造，降低用户的抵触心理，提高作品传播率。二是创新利用媒体形式，实现媒介交互融合，例如全景视频直播、全景趣味动图、线上直播等，以丰富平台内容，增强吸粉能力。三是研究用户心理，参考用户先知需求、价值需求、忌难求简需求。四是及时回复粉丝评论，把用户当伙伴、当朋友，虚心听取粉丝意见建议，同时适当开展活动征集粉丝意见，吸引新用户，留住老用户。
二、严把宣传关口，提高舆情风险防范意识
网络是把双刃剑，随着移动互联网时代全面到来，面对互联网资本构成日趋复杂化及网络交互性日益增强的局面，网络舆论异军突起，形势严峻。一般而论，面对错综复杂的新型舆论环境，铁路部门往往处于寡不敌众的劣势，而观众“天然地”具有善良、同情、公正等道德优势，加之新信息传播技术带来的诸如匿名、暗示、传染等适合“起哄嫁秧”的集合心里机制，舆情处理工作难度之大可想而知。笔者认为可以从以下几个方面着手：一是成立舆情监督机构，完善舆情考核机制，建立舆情应对机制，及时的发现舆情、研判舆情、处理舆情；二是坚持诚实为本、及时发声、依法依规的舆情处理原则。处理舆情反映要快，应对要灵活，回复要准确，处理过程要细致；三是处理舆情要有前瞻性，未发声、先研制，错了态度要诚恳，遭遇诬陷坚决斗争，误解误传巧妙解释，特殊情况下可以向相关媒体寻求帮助。力避“化危为险”、力求“化危为安”、力争“化危为机”。
三、助力网评提质上量，营造和谐外部环境
从以下几个方面助力铁路网评提质上量。一是增加评论的附加值。即作为评论员，你应该懂的比别人多一点，能说出来的东西比别人多一点，能够提供的有价值信息比别人多一点；二是增加评论的可信度。俗话说的好，隔行如隔山，不同领域有不同的专业知识，而专业的知识才更能让人信服；三是提升评论的文字功底。文理通畅的文章才能赢得更多的关注。相反，平淡无味或过于艰涩的行文，必然会让人失去阅读的兴趣。所以，要写好评论，除了有独特的观点触角，更要有扎实的文字功底；四是增加标题的含金量。一个好标题是一篇成功文章的一半。级别越高的媒体，稿件来源越发是供远过于求，一个夺人眼球的标题，是稿件能否步入编辑“法眼”的敲门砖。同时，标题中要能够直观表达笔者不同寻常的思想和高度，要在芸芸众生中给人标新立异的感官。
四、广纳人才，打造过硬宣传团队
海不择细流，故能成其大，山不拒细壤，方能就其高。开放的体制之下才能迎来百花齐放百家争鸣的壮阔景象。在新媒体建设的道路上唯有不拘一格，开放舞台，才能广纳人才，实现创新突破。未来的宜车新媒体，需要集大家之智慧，只有坚持公平、公正、开放、共享的运营理念，发扬媒体成员创新、勤劳、协作的优良品质，才能真正实现讲好宜车故事，传播宜车声影的目的。
邹衡
时光总是无声无息的从指缝中溜走，还没有来得及说一句再见，转眼就已奔赴各自的工作岗位。为期三天的局团委新媒体培训落下帷幕，当袁书记宣布结束的那一刻，你是否眼中泛着泪光依依不舍，离别总是伤感的，不知道下一次相聚是何时。
第一次感受这个温暖的大家庭是报到当晚的自我介绍，来自全局66名新媒体工作者使出浑身解数展现自己的才华，随着大家的相互了解，原本沉默寡言不善于表达的我也慢慢融入这个集体。时间一分一秒的过去，直到十点才结束，但我依旧不愿离去，心潮彭拜，我多想再停留一会儿好好看看他们，记住他们每一个人的名字，相聚是一种缘分，也许从此会交上一生的良师益友。
样比学赶超的气氛让我深深的感觉自己的能力不足，要学习的东西太多。
开班典礼上路局团委武书记作了简短的讲话，虽然内容不多但句句简明扼要。我依然记得书记说的学与做的意义，用知识武装头脑并在实践中指导我们的工作。俗话说活到老学到老，只懂得一方面的知识是远远不够的，只有不断的学习才能提高新媒体工作者的技能，更好的服务于大家，只有通过不断的实践才能找到工作中出现的问题并加以改正和完善。不善于学习的人注定被新媒体大浪潮所淘汰，如何才能适应新媒体的发展方向，新媒体时代需要什么样的人才，答案就是学习。
话说回来这次培训的主题是新媒体，三天的学习虽然不能很系统很全面的学习新媒体知识，但也有了大致的了解。网络时代飞速发展，新媒体孕育而生，其传播速度之快，影响范围之广，受众群体之多，悄然改变着人们生活方式。作为企业来说，如何利用新媒体平台传播企业理念文化，展示企业形象，扩大企业影响力，打造企业品牌价值，这既是新媒体的意义所在也是每一位新媒体工作者思考的问题。
由青春武铁联想到宜车新媒体，两者虽有差异但也不乏诸多共性。作为宜车新媒体工作室的主编之一，我有幸见证了它的成长，从今年7月成立至今短短5个多月的时间里，平台先后开辟了“宜车资讯”、“宜车科普”、“美图鉴赏”、“夜话读书”、“宜车vr”等诸多粉丝喜闻乐见的栏目，牢牢把握服务广大职工、旅客和货主这一宗旨，受到一线职工和路外人士的一致好评，取得这样的成绩实属不易。但我也深知其工作任重道远，从最初充满活力干劲到现在迷茫不知所措，似乎陷入了瓶颈期，内容质量不高、形式较单一、缺乏粉丝互动，兼职开展工作合理安排作息时间等问题渐渐成为发展路上的绊脚石。下一步宜车新媒体的工作该如何开展，怎样在同类单位新媒体中脱颖而出成为铁路风向标，我想我在培训中上找到了答案。
一个成功的新媒体平台，需要的是倾听，创新，互动，培养和坚持。
首先是倾听，工作不能盲目，要有的放矢。倾听即对平台的定位分析，了解用户的个人喜好和兴趣，从用户本身出发，有针对性的对我们平台所发布的内容进行调整和改进。学会倾听满足用户的需要根据对用户需求的收集所输出的内容才能对用户产生影响。
注意，虽然新媒体表现形式多种多样但内容要积极向上，坚持“内容+服务”，把握导向，避免低俗，传播正能量。
再次是互动，只有互动才能了解用户的需求，增加吸粉的概率。一个精心策划的栏目如果大多数只是阅读和点赞，而评论几乎为零，那么就没有互动，作为媒体人也就不清楚用户的想法，而和用户活跃互动的话就能带动平台其他用户活跃，形成一种良好的参与氛围，间接的提高了吸粉概率和新媒体平台的影响力。
然后是培养，培养更多志同道合的新媒体人才才能更好的服务于我们的用户。目前宜车新媒体还缺乏这样的精英，离专业的新媒体团队还存在一定差距。段管内青年职工众多，有才华的自然不在少数，只有深入挖掘新媒体人才，不断注入新鲜活力，才能建设强大的宜车新媒体宣传阵地。同时必须要培训人才，人才不是万能的，知识不是一成不变的，只有持续不断的开展人才培训，才能保持知识常新，思维常新，意识常新。
了，请不要放弃，从自身做起，带动身边人，传播正能量。因为革命尚未成功，同志仍需努力。
培训虽然结束了但新媒体的发展才刚刚开始。作为一名新媒体工作者，我很荣幸也很自豪参与其中，这个平台不仅是为我们提供了一个展示自我的机会，也让我认识到新媒体对于宜车更深远的意义。时代的发展日新月异，新媒体的工作任重道远，期待在未来的日子里能有越来越多的人加入宜车新媒体这个大家庭，竭尽所能为宜昌车务段的发展添砖加瓦！