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装饰公司总经理年会致辞(优质16篇)

时间:2023-12-26 14:03:00 作者:文锋

公司是一个经济单位,通过经营和管理资源来实现利润的最大化。掌握正确的公司经营理念,是成功的关键之一。下面是一些成功企业家的经验分享,欢迎大家参考。

年会总经理致辞

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年感恩过去,放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20xx年11月正式进入sla药业,历经的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的'人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

年会总经理致辞

尊敬的各位嘉宾、全体员工:。

大家晚上好!

今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20xx年新春的到来。首先,我谨代表公司,向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

正是因为有你们的鼎力支持,才有我们公司的今天;同时,也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的发展一路向前。

新年新禧,万象更新,值此新春来临之际,我谨代表公司,祝愿大家在新的一年里:身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!

即将过去的20xx年,是公司稳健发展的年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司展现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛围,管理水平逐步提高,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标基本得以实现。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望未来。

在新的一年里,我们将面临更大的困难与风险,当然,这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大营销力度,提高生产产量,改善产品质量,争取在市场份额取得更大的突破,从而掌握更多的市场主动权。

对此,我对大家充满信现在和未来,xx公司都将遵循xx行业发展客观规律,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢。“使公司成为xxxx领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯,“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是xx公司给予客户的郑重承诺,也是我们xx公司的使命。

总经理年会致辞

亲爱的全体同仁们:。

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表太平洋国际饭店,向全体职员的努力进取和勤奋工作,向广大德阳客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里祥瑞和气、身体健康、家庭康泰,万事如意!

我们怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年。这一年中,我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。跨越艰难证明我们太平洋人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在这里我代表饭店管理层向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的合作商朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。太平洋无论将来做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!

大家知道太平洋国际饭店诞生于20xx年,经过两年太平洋人的勤奋努力,已经凝聚了一支上几百人的队伍,成为德阳酒店行业领先品牌。

我希望饭店真正能成为大家自己的家,将大家凝聚起来,使企业成为大家的价值皈依和精神家园,有国家才有我们的大家,有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家,家家相连,产品、企业、品牌,时时在心,真正做到永续经营、企业长青。

展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,领导也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”,“当金融和经济危机到来的时候,企业家的信心尤为重要,人民的信心尤为重要,领导的信心也尤为重要”。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。

我们饭店必须直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市唱—以生产成本控制获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”,这决不仅是一句口号,更预示着一次壮烈的凤凰涅盘。

冬天来临了,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会,抓住它并利用它。危机与机遇是同行的,对未来长期的有效经营,我们充满信心。

20xx年的太平洋国际饭店将继续坚持以市场导向为目标,建设一种质量有保证、成本有竞争力的产品优势,为客户提供有价值和利益的市常在产品上,我们将致力于提高其质量和成本竞争优势,让客户更多地感受到我饭店以人为本的产品理念,将品质和价格元素的完美结合推向极致!在服务上,我们将不断完善内部管理系统,将各方面的服务做到最好!”我们还要强身健体、内外兼修,趋利避害,加强内部和谐,不断充实饭店内务,规范管理,进一步夯实基矗让我们在20xx年一起做好以下几方面的工作:。

1、降低成本,提高工作效率。

2、选择合适的战略路径和战略类型调整市场结构,有取有舍。

3、创新思维。加速新产品研发和推广力度,稳定客户资源。

4、夯实基矗提高企业经营管理水平,增强综合竞争力。

5、加强管理团队建设,优秀的管理团队是核心竞争力的根本。

年会总经理致辞

尊敬的各位领导,各位嘉宾、同志们:

今天,我们在这里欢聚一堂,举办20xx年新春年会,主要目的是认真总结20xx年公司的各项工作,对20xx年主要工作进行规划部署。加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司综合实力。表彰先进科室、先进工作者,调动员工工作积极性,丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力,给员工提供一个展示自我的机会,增强企业归属意识。对关心、支持、理解公司的嘉宾进行慰问、交流、答谢。进一步动员公司干部职工解放思想、创新发展、拧住目标、克难攻坚、促进公司工作实现新跨越。

首先感谢各位领导长期以来对xx公司的关心、支持、理解、帮助;感谢全体干部职工对公司一年的辛勤付出;感谢与公司合作的勘察设计、施工、监理单位的大力支持、理解。下面,我讲几点意见:

客观评价和总结20xx年的工作,有必要对xx公司成立以来走过的艰难历程予以简要回顾,让大家进一步了解xx、认识xx、感知我们xx人今天所从事的事业。xx公司是20xx年3月市人民政府组建的直属国有独资企业,注册资本1亿元,从20xx年到20xx年这8年来,公司的经营团队从20xx年前的5个部门,20多名员工发展到今天13个部门,101名员工,公司的职能也从单一的融资变为融投资、城市基础设施建设、特许经营和公共自行车管理四大职能。公司的对外形象也由少有人知变为领导认可、群众关注、社会美誉度较高的良好公众形象,由xx公司投资建设的澳援大桥、西滨道、北二环、瓷莲路、陵宝二线等一大批项目在城市建设中有一定影响力的大项目,均获得了社会的关注和认可。特别是20xx年以来,我们在团结实干中展示了作为,在夹缝竞争中彰显了价值,在创新发展中实现了快速崛起,在豁命拼搏中赢得了信赖和赞誉。

20xx年是xx公司一班人奋力拼搏、大展宏图的一年,这一年在市委市政府建设“美丽广元、幸福家园”的召唤下,我们在市城乡规划建设和住房保障局的坚强领导下,继续发扬xx人豁命拼搏,勇于担当,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献精神,全面完成了各项目标任务,而且实现了我们xx人多年来为荣誉、为梦想而不懈努力的美好夙愿!20xx年,公司的工作可以说是亮点纷呈,成效显著,突出表现在以下几个方面:

(一)重点项目建设令人瞩目,成绩斐然。

公司去年承担的北二环、瓷莲路、东二环、则天路延伸段、陵宝二线等重点项目,总建设里程19公里,协调工作涉及2个镇8个街道办事处28个村组(社区)。全年完成投资10.7亿元。创历史新高。经过大家一年来的辛苦努力,项目建设取得预期效果,圆满完成了年度目标任务,市委马华书记在调研西滨道改扩建工程时评价xx公司是一个可以做事的队伍,敢打硬仗的队伍。项目建设标准之严,项目质量之优,建设效果之好。我们xx公司去年的重点项目推进可以说是各位领导和广大群众认可,规模大、标准高、很震憾。

(二)项目管控科学有效,获得好评。

xx公司与市属投资公司比人员数量有限、年轻、开工项目又多,如何建立一套符合公司项目管控实际的管理体系,对顺利完成全年的重点项目建设任务至关重要,为些我们在项目责任、项目投资、项目进度、项目质量、项目安全五个方面,研究探索出一套行之有效的工程管控体系。

――在项目的责任落实上,我们根据分工、明确了责任,建立了领导包联、项目法人负责的责任落实体系,年初,我们在按照“一个项目、一个领导、一套班子、一抓到底”的工作机制,形成一把手负总责,各分管领导主抓,项目主管具体落实的项目落实责任制。公司也大胆启用了3名项目主管,从项目管理情况看,这些项目主管责任心很强、项目推进和管理的效果也比较明显。

――在项目投资管控上,我们建立了预算评审、变更报批、支付监管、决算审计的项目投资管控体系。公司制定了《工程设计变更管理暂行规定》、《工程内审管理暂行办法》财务资金支付流程等项目投资管控制度,明确要求未经财政预算评审的项目不招标、未经财评的项目资金不得支付,未经审计决算的项目不得全额支付工程款等。这些具体规定和要求,从制度和工作流程上杜绝了投资管控方面的漏洞,实现了项目投资管控的科学化、制度化。

――在项目进度管控上,我们建立了“项目部推进、工程管理部督查,人力资源部考核、分管领导协调”的项目进度管控体系。年初,各项目部就按照实施的目标和要求,对项目的工期和进度进行了有效布排和分解,并实行挂图作战,倒排工期,责任到岗,落实到人。公司实行工程项目周例会和月总结会制度对项目实施的各个环节进行全过程进度管控。

――在项目质量管控上,基本建立了“施工企业自检,监理单位普检,专家团队抽检,职能部门复检”的`工程质量管控体系。去年,我们在施工图设计阶段聘请了专家团队进行审查,取得了一些成绩,有一定效果。今年,为了确保工程质量,提升我们各个项目管理团队的整体素质,通过市场甄选出具有项目管理实战经验,又有管理才能的专家团队,对我们的项目进行全过程、全环节、全流程第三方管理,这些外聘的管理团队不但可以弥补我们公司工程管理上的整体经验不足的短板,而且可以在长期的实践和磨砺为我们公司培养锻炼出一批项目管理人才。这将为我们公司在工程管理方面自戴紧箍咒,自上保险锁。

――在项目安全管控上,我们提出了优质工程安全责任事故一票否决的严要求,并在项目实施中建立了“施工执行监理方监督,项目主管督查,工程部考核”的项目安全管控体系,一年来,虽然我们面临项目建设拆迁矛盾大,协调任务艰巨,但我们没有发现一起责任事故。

(三)公司班子队伍得到强化,团队建设取得新成果。

xx公司自成立以来,班子残缺不全,相互兼职的状况一直未得到根本解决,20xx年来,逐步成立了xx公司党支部、团支部、工会,配备了领导,大部分相互兼职的情况得到改善,刚不久又为我公们增配了一名副总经理。

12月份组织上又为我们委派了一名总经理助理挂职锻炼,至此公司班子状况得到了很大改善,这是市城乡规划建设和住房保障局对我们的信任和支持,也是我们能完成重点项目建设任务的重要组织保证。在公司内部,我们依然坚持了在实践中锻炼和选拔优秀管理干部的原则,让“能者上、庸者下,平者让”的干部选拔使用机制成为我们团队建设的方向。我们根据公司发展和项目建设的需要,公司调整内设机构,增设工程技术部,纪检监察室等部门。通过各种培训,提高了我们骨干团队的履职能力,专业水平和管理素养,通过债效考评,激发骨干团队的工作热情,把事情做到最好,把工作做到细致,整个团队的战斗力显著增强。

20xx年,我们公司的各项工作都得到了领导认可,社会各界关注,广大干部群众好评的可喜成果,这是市城乡规划建设和住房保障局坚强领导和强力支持的结果,是公司一班人正确领导的结果,更是我们在座的公司全体员工同心协力,攻坚克难,奋力拼搏的结果,我代表公司领导班子对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!对将要受表彰的先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺,希望你们在新的一年再接再厉,再创佳绩,再立新功。

20xx年是国企改革年,也是我们公司加快发展、转型升级的起步之年,20xx年的工作总体要求是:以党的十八届三中、四中全会精神,不折不扣全面贯彻落实市城乡规划建设和住房保障局的总体部署和要求。进一步解放思想,深化改革,抢抓机遇,克难攻坚,公司争取在体制机制创新、融资创新、资产运营、项目推进、作风整顿和廉政建设等方面实现新突破,为把我们公司打造成“学习型、责任型、创新型、高效型、廉洁型”公司,真正担当好城市投融资的主渠道,城市建设的主力军的历史重任。

同志们,我们xx公司正处于一个重要的发展机遇期,面临着发展的重大转折,既有机遇,又有挑战,因此,我们既要充满信心,又绝不可掉以轻心,让我们在市城乡规划建设和住房保障局的坚强领导下,按照建设“美丽广元、幸福家园”的总目标,以全力以赴加快重点项目建设为龙头,解放思想,改革创新,真抓实干,进一步开创xx公司改革发展的新局面。

最后,我代表公司领导班子向各位领导、各位来宾、同志们致以节日的祝福。祝大家新年愉快、身体健康、如意安康、阖家欢乐。

谢谢大家。

年会总经理致辞

大家晚上好!

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们诺瑞公司20xx年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!

回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了诺瑞;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。

xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地?要!

当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此机会,我愿重申,诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满意。此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。

最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。公司总经理年会发言稿7各位领导,各位同事:大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

我们走过了坎坷,走过了荆棘;我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

在过去的20xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的'抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导,坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念,助力健康生活的企业使命而不懈努力,力求实现行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。年,敲起了战鼓,春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年!再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

年会总经理致辞

新的xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的.一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,x年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

年会总经理致辞

各位兄弟姐妹、各位同仁:

大家晚上好!

值此中华民族传统节日,春节将要来临之际,我们欢聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节。此时此刻,我们大家感情与友情交融,感慨与希望交织,在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻,我代表董事会,向各位同仁致以最崇高的敬意,对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最衷心的感谢!感谢大家过去一年的辛勤工作!

过去的一年,我们超市同仁个个激情做事,大气做人。我们的公司能在稳步中生存、发展,实现销售x万元,达成总公司分配任务的x%,创造净利润x万元,达成总公司分配任务的x%。这些成绩的取得与各位同仁共同奋战,努力拼搏是密彻相关的,在此我再次代表董事会感谢大家,回顾一年来,我们做了如下工作:

1、过去的一年,成绩来之不易,进步凝聚汗水。商圈竞争加锯,但我们xx人积极面对,努力调整,灵活应对,在新增步步高超市的情况下,销售稳步。

2、为了更加适应市场需求,结合自身实际,超市于20xx年xx月23日进行卖场布局调整完毕,组织浩荡的升级开业,取得了良好的促进销售的效果,达到了总公司调整后的预期目的。

3、积极配合总公司对门店的组织架构进行调整,使得门店机制进一步完善。

4、根据销售工作需要,完成了门店之间人员的调动、绩效考核。

方案。

的统一工作。

就是给我们员工的福利回报我们超市同仁积极响应基本完成了公司分配的目标任务在此提出表彰感谢大家理解支持公司。

今天,我可以自豪地说,超市是好样的,是我们总公司发展壮大的灵魂,不愧是一支顾大局、会干事、干大事的队伍,不愧是我们发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而骄傲,为你们能对超市多年来的鼎力支持而感激,我衷心地谢谢大家,谢谢各位同仁!

只能成功;今天在这里,我向公司全体同仁发出总动员,让我们齐心协力,所有部门都绑在一起,拧成一股绳,克服一切困难,圆满完成总公司分配我们超市的春节销售任务840万元,毛利任务138万元的目标。

大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。数风流人物,还看xx人!

回望过去,我们颇有收获;展望未来,我们任重道远,新的一年又在我们的期待中走来。20xx年是公司的稳步发展年、规范年、也是销售提升年。又是我们超市顺势而为、和谐发展之年。总公司即将下达20xx年各门店的目标任务,我希望全体同仁要高扬“同心、共创辉煌”的主旋律,以“打造百年企业”为主题,以飞跃发展为主导,以打好基础为主线,以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位xx人腾飞发展,让我们每个家庭都幸福美满。

我最亲爱的兄弟姐妹们,天地更岁,人间皆春。祝愿大家在新的一年里:万事顺心,身体健康,合家欢乐!谢谢!

总经理年会致辞

敬爱的家人们:

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的'时候。过去的20年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造品牌形象。

20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工的潜能。

20xx年,上下要团结一心,迎接挑战;20年,全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。谢谢大家!

总经理年会致辞

各位来宾、全体员工及家属挚友们:

大家晚上好!

今晚我们在这里团聚一堂,共庆20xx年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热情的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!

即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成果。成果的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示诚心的感谢! 充溢希望的20xx年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍旧非常艰难。让我们同心同德、艰苦奋斗,我信任,我们的明天肯定会更加美妙!最终,预祝晚会圆满胜利!

踏着20xx的脚步,我们迎来了万象更新的20xx年。值此辞旧迎新、继往开来的特别时刻,我谨代表总公司的领导、xx项目部的领导班子,向艰苦奋战在xx项目第一线的工程技术人员、广阔工人同志们、管理人员以及你们的家人,致以最亲切的问候和最真诚的祝愿!在这里,祝大家新年欢乐,工作顺当,身体健康,万事如意,合家华蜜!

大家都知道,在即将过去的20xx,我们经过了公司的飞跃发展,也是我们xx项目部确定施工的第一年。回顾20xx的历程,我感到很欣慰,也很骄傲,通过不断的努力,经受住重重考验,克服了种种困难,以超前的策划、务实的拼搏,使各项工作稳步地向前推动,成功地完成了全年安排。在此,我再次向大家说声,辛苦了~! 今日,在庆祝中华民族的传统节日——元旦节,借着今晚的活动,我们团聚一堂,共话今昔,欢声笑语,喜迎新春。凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年,满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦,我们更加坚决了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的20xx年里,我们xx人接着发扬敢为人先、迎难而上的精神,秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神,再接再厉,接着开拓,为实现xx目标而奋斗,为xx事业的发展做出更大的贡献,创建出新的奇迹!

最终,在新年钟声即将敲响之际,让我们带着在新的一年里的美妙祝福,大家尽情欢歌,尽情快乐吧! 感谢大家!

总经理年会致辞

各位同仁:

在刚刚过去的一个小时里,我们陆续揭晓了20xx年度团队和出色员工,在此,我代表全体xxxxxx人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励,继续起到模范带头作用。当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。

我也希望大家在羡慕获奖者的同时,能特别认识到:奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望,是对勤奋付出的员工的公平,同时也是激励所有xxxxxx人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。

xxx从20xx年第一店发展成为今天在北京拥有xx家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间,无论是在单店到多店的规模化发展方面,还是在团队建设方面,都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里,我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩,更是成长为行业的'领军人物,这也离不开大家付出的心血。

从各项报表来看,在过去的一年里,我们无论是单店,还是整体的经营业绩都实现了倍增,这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方,同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩,我真的很感谢大家。

今天是一个总结和表彰的大会,但是,作为公司的经营者和管理者,我们在看到成绩和长处的同时,也必须总结经验,认识到自身的不足,这样才能在经营过程中时刻进行调整,朝着正确的方向发展。

企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的提升空间。今年,我们在关注总业绩的同时,更要抓利润,要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去,我们必须改革。

大家肯定会问:怎么改?改革什么?首先,我们要从总部管理部门改革。我发现,伴随着企业规模的扩大,一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店,出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头,管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我们首先需要做的就是优化组织结构,强化总部对门店的服务和支持功能,总部各部门要坚决避免“官僚作风”,所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩,提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店,时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。

其次,我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中,纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩,低客怨,工作高效率、低内耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些,就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此,人力资源要做好人员储备和培养工作,建立更加完备的培训体系,同时,单店的店长也有责任做好店内培训,做好“留人留心”的工作。

最后,公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化,强化监控体系,减少流程内耗,提高工作效率。经过经一年的磨合期,我们的erp系统已经完全可以投入到各店使用。但是,要保证erp发挥的效用,就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做,因此,工作的流程化和管理的标准化也将成为我们20xx年工作的重点。

我相信,如果以上的要求我们都能做到的话,我们xxx就还能再上一个新的台阶,我们今年xxx的经营目标也一定能够完成。

总经理年会致辞

我在这儿,代表深圳光耐尔科技有限公司先向大家拜个年了!

勿容置疑,20xx年我们取得了不菲的成绩,而之所以能取得这些成绩,全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在这里,我要代表深圳光耐尔科技有限公司,向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了光耐尔20xx靓丽的风采!(浅鞠躬)我更相信,因为你们,龙年里的光耐尔一定会是飞龙在天,再创辉煌!(挥手)

我们今天的快乐还远不止这些,我们等下还要快乐的看到:我们当中那些特别优异的员工,得到他们应得的荣誉!我们还要载歌载舞,送别玉兔,迎接飞龙的到来!

当然,这肯定少不了我们还得举杯畅饮,欢度春节!“好乐无荒”。我相信,我们今天的欢悦,并不是就意味着我们忘记了自己的使命,而是我们欢悦后更加倍的努力,换来下一个更大的欢乐!

让我们一起努力吧!我的同仁、我的朋友们!光耐尔会见证我们,也会记住我们的!

谢谢大家!

总经理年会致辞

尊敬的各位来宾、位各同仁:

大家好!

律回春晖渐,万象始更新,今天我们欢聚在这里,共同迎接蛇年新春的到来。值此岁序更迭、辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会和管理层向xx全体同仁及亲友同志致以最诚挚的祝福和最衷心的感谢!

对于xx来说,刚刚过去的20xx年是充满挑战的一年,也是蓬勃发展的一年。在董事会的正确决策指引下,在公司全体员工的共同努力下,xx充分利用自身在品牌、资金、核心技术等多方面的优势,成功打造“资本+产业”的创新营销模式,仪器与试剂相互带动,最终圆满完成了年初制定的销售任务。与往年相比,公司生产经营策略更加科学,产品结构更加合理,企业综合竞争力不断增强。

作为中国ivd产业的龙头企业,xx坚持以最优质的产品和服务回馈客户,始终保持行业领先地位。20xx年,xx先后荣获了“中国中小型企业创新100强”、“xx民营制造业企业50强”、“xx生物医药十强企业”等多项荣誉,xx品牌得到了国内业界的广泛认可。

这些骄人成绩的取得,无不凝聚着xx全体员工的无私付出和深切期盼。我为每一位xx员工感到骄傲,并向所有兢兢业业的xx人致以最衷心的感谢。

总经理年会致辞

各位员工:

大家好!

20xx年已经过去,新的一年即将到来,今天我怀着激动的心情跟大家一起度过一个辞旧迎新的一天。在这特别的时刻,我代表豫达电力集团向大家一年来为豫达的发展所做出的贡献致以最忠心的感谢,向支持我们工作的全体家属表示节日的问候!

回顾过去的20xx年,真的是喜忧参半。这一年我们成功实现了资质升级和集团公司的成立,为集团公司的以后的发展壮大夯实了基础,为我们今后走出平顶山,走出xx,提供了有力保障。但由于受国家总体经济形势和有关政策的影响,我们集团的总产值比上年大幅下降。下面就具体情况给大家做下通报。

过去的一年,由于受中央八条禁令和反腐倡廉活动的影响,整个餐饮服务行业的效益都不太乐观,我们酒店也不能独善其身。但在酒店全体员工的共同努力下,我们完成营业额1183万元,比上年减少182万元。其中,客房收入下降了2万元;餐饮业收入下降了175万元;其它收入下降了5万元。面对严峻的经营形势,我们立足实际,紧跟市场形势,及时调整了经营思路,投资200多万元对酒店三楼及部分房间进行了改造,现已完工并投入使用。同时与婚庆公司和高档影楼合作,提高了婚宴、喜宴接待标准和规格。其次,投资兴建了豫达洗浴会所,经过半年的施工,现已对外试营业,基本具备了正式开业的条件,填补了新城区高档洗浴的空白。另外,我们的洗衣房目前运营逐渐平稳,呈现良好的发展态势,有望扭亏为赢。

去年,受世界金融危机的影响最严重的是我们的艾特机械,20xx年完成产值527万元,比2012年下降了498万元,比2011年下降低了1809万元。鉴于此,艾特投资100万元彻底改造了生产设备,由原来的水玻璃铸造工艺改为新式的树脂沙生产工艺,大大提高了产品的外观级别,降低了工人的劳动强度。另外,艾特机械已和宝鸡机床厂签订了合作协议,年后马上投入生产,预计今年3月份能出产品,年底批量生产。真心希望艾特在马年以龙马精神,有一个飞跃式的发展。

值得我们高兴的是我们的电力安装公司,在市执行配套费和市场竞争日益严峻的形势下,完成工程量6340万元,比上年增加264万元。主要承接了安泰小区、九天城小区、倾城小区、立威金城丽景、高阳小区、新城小区、大悦城小区、九鼎小区等几个大的工程项目,现除了大悦城外,都已竣工并顺利送电。高效率和高标准的工程质量,受到了客户和有关部门的高度赞扬和一致好评,为树立豫达品牌,创新豫达企业形象,发挥了极其重要的作用。成绩的背后,是我们的汗水和付出,但是,竞争激烈的市场形势,容不得我们有丝毫的懈怠。大家知道,现在平顶山民营电力安装企业有38家,市场竞争已经到了白热化阶段,迎接我们的将会是更加严峻的考验。现在,xx省具有二级资质的民营电力安装企事业只有5家,我们是其中之一。我们的近期目标是争做平顶山最强、xx省前三的民营电力安装企业。面对竞争,我们必须以百倍的信心和决心迎难而上,功坚克难,百尺竿头更进一步;我们只有外塑企业形象,内抓企业管理,严控工程质量,提升对客服务,才能成为行业的佼佼者,才能永远立于不败之地;才能走的更快、更好、更远。

安全一直是我们重中之重的问题。过去的一年我们在安全方面出现一些问题,发生了多起事故,造成多人受伤,不仅给公司造成了损失,同时也给员工本人及家庭也带了痛苦,希望大家能吸取教训,引以为戒,扬长避短,增强安全意识,加强安全知识的学习和考核。同时,公司也将执行安全责任追究制度,决不放过任何安全隐患,对违纪、违规的人和事坚决追查到底,对直接领导和分管副总进行连带处罚。对安全事故要做到“三不放过”,即问题不查清不放过,责任人和责任领导受不到处罚不放过,在全集团起不到警示作用不放过。像国家反腐一样,以壮士断腕的决心来做安全工作。

20xx年,我们要转变理念,从“客户第一,质量第一”,转变为“员工第一,安全第一”。没有一流的员工,就没有一流团队,没有一流团队,就没有一流的企业,没有一流的企业,就没有一流的客户,没有一流的客户,就没有一流的`效益。我作为企业的经营者,一定要把员工的利益放在第一位。所谓“员工第一”它不是一个口号标语,也不是单单是多发工资、多发福利,当然工资福利是前提,还要改善员工的工作条件,提高安全系数,降低劳动强度。首先,购买先进的生产设备,降低工人的劳动强度,提高生产效率。其次,我们要完善我们的食宿问题,将来要建旅馆化的公寓,配套的娱乐设施设备。再者,还行举办一些培训、学习活动,请专业人到我们这里来传经送宝,或组织大家走出去,通过参观、考查、旅游、学习,来提升我们管理人员和员工的整体素质。总之,要在公司强大的基础上,多做让员工满意的事。

目前,工业园六栋厂房现已全部完工,部分已经投入使用,20xx年将全部投入使用,多层厂房即将完工;20xx年上半年完成石龙铸造项目土地手续和规划手续的办理,力争年底投产;豫达南苑完成土地变更和规划手续办理完毕,争取在2017年开工建设。

下一步的总体思路是:控制投资、压缩项目、积极拓展电力工程、寻求多渠道广泛合作,保证集团下属所有企业能稳步、快速发展,真正的把集团公司做大、做强。

最后,给大家拜个早年,祝大家工作顺利!身体健康!合家美满!马年吉祥!

谢谢大家!

总经理年会致辞

各位同事、各位供应商、老总:

大家晚上好,非常感谢各位老总出席我们今晚的年会,陪着我们销售部和生产部的同事一起度过这个论功行赏,才华展示的晚上,这是我们第一次生产销售一起搞年会,这样一个全新的开始,让我对已经到来的20xx年充满期待。

一路走来想要说的感谢非常的多,20xx年没有少麻烦各位老大做我们的救火队长,谢谢你们的全力支持。今天来之前,我从这个世界消失了四天四夜,去盘点我们的20xx年,最后我发现我一句感谢的话都不想说了,未到功成名就时,那些感谢感恩分量都太轻,没有什么意义。

20xx年一句话可以说完,走的很辛苦,干的很有激情,跌跌撞撞往前走,血泪中倒也砍出了一条有希望的大道。

关键我还是想说20xx年或者我们的未来,总基调是充满干劲。我相信今天到场的各位会见证我们雨中情这个奇迹的诞生,这个传奇的`诞生。今天的雨中情还很弱小,不值一提,未来的雨中情我们一定要让它惊天动地。

平时我们接触多,你们都知道我这个人喜欢吹牛,不过牛皮除了那么多年,一直都没有吹破,没有破的原因不是牛皮的质量好,而是每次就要被戳穿的时候,我刚刚好就把坑填上了。所以久了大家觉得我这个吹牛的人也不反感了,有时候还觉得满好玩满可爱的,不过关心我的人总是看的提心吊胆胆战心惊,每次都能那么有惊无险,主要是我身后有一批非常可敬的帮我填坑的同事。

因为有这些帮我填坑的同事,所以我过去、今天、未来都还是会继续跟你们大吹特吹,下面我给大家念一念我们一个同事20xx年最后一个月的工作总结,你们就明白了我的底气是从哪里来的。

从几何时我们有同事离职,我们应该反醒,民生基础问题和发展问题。

1、从几何时业务员在公司得不到想要的?

2、从几何时业务员在公司觉得失现不了理想?

3、从几何时业务员在公司觉得很闲没有目标感?

4、从几何时阿里旺旺怎么一直做都是这样子?

5、从几何时每天精确的上班也变得精确的下班了?

6、从几何时失去了并肩作战的感觉?

也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的发展一路向前。新年新禧,万象更新,值此新春来临之际,我谨代表公司,祝愿大家在新的一年里:身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意。

即将过去的20xx,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司展现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛围,管理水平逐步提高,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标基本得以实现。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。

盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更大的困难与风险,当然,这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大营销力度,提高生产产量,改善产品质量,争取在市场份额取得更大的突破,从而掌握更多的市场主动权。对此,我对大家充满信心。

现在和未来,:xxx公司都将遵循数码行业发展客观规律,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢。“使公司成为智能生活领跑者”的企业愿景是我们前进的指明灯,“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是xx公司给予客户的郑重承诺,也是我们xx公司的使命。我相信20xx年,在公司管理层的正确决策和领导下,在全体员工团结一心的努力之下,一定会以开拓创新,团结进取的精神面貌,在新的一年以新的姿态,谱写公司发展新的篇章。

最后,再次祝愿大家在新的一年里:身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。谢谢大家!

总经理年会致辞

首先感谢到场的各位,能在百忙之中抽出时间来参加万泉达净水器以“同心协力,争做销售冠军”为主题的20xx年全国优秀经销商大会,我谨代表万泉达净水器欢迎全国代理经销商的到来。

净水器行业发展至今已经走了二十几个年头,净水器品牌由最初的二三家发展到现在的上五千家之多,而净水器的市场容量也由最初的几百万到现在上数百亿,而且还在不断的扩大,通过全国净水器调查数据显示,目前我国净水器市场普及率不足百分之三,如果按照欧美百分之七十以上的普及率来算,未来我国家用净水器市场容量有望在3000亿-5000亿规模!这些数据都在说明净水器行业的发展是迅速的,市场前景也是非常明朗的。

万泉达作为国内领先的专业净水器品牌,深知自己的责任,我们也必将为行业良性发展提供自己绵薄之力,通过产品的整体升级、无伦在结构合理化调整、产品外观的时尚设计、以及与家庭净水的定义及科技创新,净水器行业必将掀开新的篇章!

通过一年多的努力,我们明确了万泉达品牌新的发展方向“智能一体式净水器”,并致力于净水器产品设计与研发不断努力,我们的新产品也不断推陈出新,满足市场需求,领先行业水平。

净水器行业的发展虽然迅速,但行业内的招商手段单一,往往都集中在经销商的费用补贴(专卖店装修补贴、样品折扣)上,而忽略了最重要的品牌推广支持,最终导致大多数经销商很难做大做强。针对这一客观现象,万泉达净水器推出的这一全新招商政策,在保证以往招商政策支持的前提下,万泉达把对经销商终端品牌推广作为支持重点,花巨资与国内各强势电视媒体合作和网络媒体,利用媒体的宣传力度来迅速提升万泉达品牌在当地的影响力,打造净水行业实力品牌,真正解决了终端经销商品牌推广的难题。

在20xx年,我们万泉达品牌将以高姿态、高标准、高投入参与市场竞争,愿和我们所有共同发展的同仁人们一起铸就美好的明天,谢谢!

总经理年会致辞

挥别xx年来,才有了我们一期又一期公益活动!

走在成长的道路上,我们的团队一直在用真情陪伴您;走在幸福的道路上,让我们一起用心理学保驾护航。xx年收获满满,幸福长长!同时也通过大家转达我们对您及您的.家人真诚的问候!祝各位来宾,各位朋友,身体健康,万事如意!

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