无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
中国人寿面试自我介绍篇一
先说你的具体情况，生命人寿是一家正规的保险公司，从你的叙述看，你将做的寿险代理人工作。再说说关于寿险公司的一般情况，供你参考：
从长远看，寿险行业的前景非常好，在发展过程中一定会经历一个规范化的调整期。再说寿险公司的招聘。寿险公司的人才管理分两类，一类是与公司签订劳动合同，与公司发生劳动关系的人员，主要从事的岗位有财务、人力资源、客户服务、培训、销售策划和管理等。另一类人员是代理人，与公司签定代理协议的人员，代理人员与公司不是直接的劳动关系，是一种代理关系，公司象产品生产商，代理人象代理商(如公司象电视机厂商、代理人象电视销售店)，代理人的收入靠销售佣金。两类人员在寿险公司都非常重要，很难说谁好谁坏。做代理人要求要有很强的企图心、能承受巨大的压力、有很好的销售能力，也是很锻炼人的。有的内勤销售管理人员是从代理人中转化过来的。从寿险公司的情况看，做的好的代理人一般是具有一定的人生阅历，年纪在30-45岁之间的女性偏多，好的销售管理人员男性偏多一点。
一般应届毕业生要做代理人做得很好比较困难，除非你真的有超出常人的人际关系和毅力。关于代理人培训的费用。一般在招聘代理人新人时，要参加寿险公司的新人培训，培训5天左右，费用一般100-200元，主要是教材费，学习保险的意义和基本推销技巧。另外，根据保监局要求，做代理人要靠代理证，报名费加教材费要100多一点。从个人经验出发，不建议普通的应届毕业生直接做代理人，除非你有超人的人际关系和承受压力的能力。
一般问题：
1问：你简单介绍一下自己?
2问：你的性格中最大的特点是什么?
3问：你对加班什么态度?
4问：你对薪酬有什么要求?
5问：你会开车吗?
[中国人寿保险面试题目]
中国人寿面试自我介绍篇二
尊敬的各位考官：
你们好，很荣幸能够进入第二轮的面试。
我叫李，今年25岁。毕业于广西xx大学会计专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
中国人寿面试自我介绍篇三
最后问了一个专业问题：
1、选择哪一个行业进入？
保险行业业内还是有细分的，粗略来说可以分为寿险公司、财险公司、再保险公司、中介公司和公估公司。下面就各行业简单提几句：
财险，这是我最熟悉的行业了，毕竟自己从事这个专业。财险公司的主要利润来源来自承保利润，这意味着财险公司的业务部门通常受到更多的重视，我说的业务部门包括展业、承保、理赔和再保险的相关部门，这些部门通常都要直接接触保险业务，因此具备一定的保险专业知识会让你具有一定的优势。同时，法律（责任险和理赔）、英语（承保和再保险）、金融（责任险和保证险）强的同学也会找到发挥自己特长的地方。尽管如此，我还是不推荐学金融和财务方面专业的同学进入财险公司工作，因为你们会发现你们英雄无用武之地。精算的同学最好也不要进财险公司，尤其是新公司，完全是浪费你的知识。财险公司一般来说收入还算比较稳定，过日子还是相当够用的，尤其在北京。
寿险，近年来发展速度惊人，对于人才的需求也很惊人。毕竟不是自己的行业不敢说太多，但是在寿险公司学金融和财务的同学相对更有发挥的空间，因为在这里做帐和投资的要求都很高很有意思。业务部门也不错，但是技术上的东西好像主要是医生来做而不是我们经济类人才，似乎只有展业部门和管理岗位适合些，技术支持上也有一部分职位可以发挥。寿险公司不同岗位收入差别很大，业务部门、尤其是基层业务部门收入不是很稳定，但是如果能够做到业务收入非常高，很有挑战性。
再保险公司。这比较神秘，除了中再都是外企，收入到底有多少？？？不知道，唯一可比的是中再，相当高，比一般保险公司同级别的机构都高。如果有机会进去，不要犹豫！
中介公司（经纪人、代理人）收入不稳定，比寿险公司正式在编的业务员待遇要差得多，挑战性更强，没有一定社会经验不太好做。大的经纪公司要好一些，外资经纪公司收入能跟大保险公司一拼，但是工作强度也大。进入这个行业需要做好心理准备。
保险公估人招人相对要少很多，收入如何不清楚，但是工作辛苦是一定的，经常要出现场。另外，公估公司招人也少，可能没什么人会去，不表，有问题单独问我。
总结一下，个人认为，再保险公司是非常nb的，外企无论保险公司还是其他主体收入和工作量都要高于本土公司，寿险和财险无所谓好坏，关键看岗位是否适合自己，中介公司谨慎接受，公估人只能男生去做。
2、各级机构
别的公司就不清楚了，只能说说picc这个系统。从上面来说，picc控股公司是代表国家控股的，因此机关色彩浓厚些，不怎么接触实际业务。但是picc组建新公司的话都是从这里开始筹备的，有很多机会在新公司成立时做个领导。收入一般。
picc控股下设picc财险股份（也就是我们公司），picc资产管理，picc健康险，picc寿险以及天元、天成等四家经纪公司等等等等。也就是说这些公司属于平级的单位，都是picc控股的子公司。（这也解释了为什么我对人保寿险的问题回答不上来，呵呵）
picc目前主要业务集中在picc财险股份上，通常大家说的picc总公司就是这个公司的总公司。picc财险目前基本是四级管理，总公司、省级分公司、地市级分公司和区级的经营单位，其中直辖市和大连、青岛、宁波、厦门、深圳五个计划单列市公司为省级分公司。通常越往基层，收入和业务经营挂钩越直接，挑战性强，时间自由，目标简单（争取业务），如果业务做得好提升非常快；越往上层，则更多接触技术问题和管理工作，收入稳定，但是实际上不如基层同级别的收入高（主要是领导），而且工作要枯燥一些，提升也要比基层慢得多。
很多同学一门心思往总公司走，个人认为总公司和分公司并没有好坏之分，只能说你的个人条件更适合哪个，哪个才是你应该做的。例如，展业能手如果在总公司绝对做不到在基层创造的保费和利润，而精算师去展业的话可能甚至不如一个普通的中专生。要好好分析自己的自身条件。
3、保险公司的主要职位及评价
总公司技术性岗位：包括业务部门和业务辅助部门的相关岗位，应该都是不错的。总公司的话，收入一般都比较有保证，而且发展机会也确实比较多，喜欢这个行业的如果有offer可以好好考虑一下。
省级公司技术性岗位：这是个中间层次，想留北京的同学只需要注意到北京分公司是个省级机构就好了，北京分公司机关位置还是相当高的，也就是说主要工作仍然是技术性工作（而不是成天出去跑）。
中国人寿面试自我介绍篇四
我是来自上海大学的应届毕业生。我在校期间学习努力认真，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语。在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。
我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。
中国人寿面试自我介绍篇五
中国人寿面试经验面试分享
先是有两个hr叫名字，然后一个个上去交材料的，比较重要的是推荐表什么的，要带原件和复印件，没有带复印件的话，hr会帮忙复印，这个还是蛮好的。然后就是大概8个人一组叫出去到16楼去面试。我12点半到等候室，大概等了2个半小时，因为电梯是分层的，所以22到16楼只能楼梯了，唉，可怜的我啊，穿了一双9公分的高跟，膝盖都弯不了。。。。到了16楼，就比较快了，等了10分钟就进去了。。。1vs5,面试官4男1女，中间的一看就是大领导。感觉还是结构化面试。
中国人寿面试经验一：
2、中间的老大问：香港繁荣的原因。这个问题我回答地很烂。
3、旁边的阿姨问：如果公司进行了什么系统软件升级，同事们反映使用这个新系统有困难，你作为技术部的负责人，怎么做?我很简短地blabla，他们又是一阵躁动，估计又没有听。。。不过左边的叔叔很认真地和我做眼神交流，唯一的慰藉啊。。。
5、最和蔼的叔叔问：如果公司给每位员工一个学习小语种的计划，你会怎么安排学习计划，三年后的预期如何?我不是很懂这个问题，觉得回答地很烂。不过叔叔很亲切地一直点头。。。。
6、最后，那个笔试时出现的年轻jj要问我问题，问了我有关专业书目的问题，唉，我虽然成绩不错，但是书看得着实少，书名一个都没想起来，真是悲惨。。。。。。。。。。
中国人寿面试经验二：
4月18-20号在济南人寿面试的这三天是我找工作以来最难忘的一次面试，让我见识了济南人寿公司的实力以及领导对人才的重视。综合部的老师们为学生做好了后勤的所有安排。当天晚上饭后去公司参加了2个小时的笔试，题目考察的范围面比较广，不过大题主要是针对管理学的理论知识，算是比较对口。奋笔疾书，在收卷前刚刚好写完。第二天的上午公司召开了一个企业宣传会，更进一步的了解了中国人寿，并且李国栋经理一席鼓励的话语让我们放松了心情，充满了自信。另外旁听的还有各县区支公司的经理和一些媒体记者，可见公司对本次招聘的重视以及安排的周到。听完宣讲后，随着公司的一位老员工参观了整个12层人寿大楼及办公环境，使自己想加入其中的信念更加强烈。然后去公司的职工食堂吃了午饭，伙食还挺不错的。下午紧接着就是具有决定性作用的面试了。
最有意思的是当天晚上公司还为参加复试的学生举办了一次别开生面的晚宴，公司很多年轻的员工表演了一些精彩的节目，有演唱、歌伴舞、小合唱等，当然有才艺的学生们也纷纷抓住这次机会，争取留下更好的印象。有独唱、小魔术、手语操——感恩的心。大家玩得很开心、很热闹。散场后公司有车统一拉我们回宾馆休息，第二天一早去公司进行了体检，整个二面过程就结束了。
过了三天，自己比较幸运的接到了济南人寿的录取通知，前半年的积累终于有了回报，在今后的日子里要更加努力，让自己的职业生涯更加精彩!
中国人寿面试经验三：
周六早上就接到了一个可爱gg的电话，告诉我9号下午1点半到中保大厦参加中国人寿北分的面试。心中一阵狂喜。自己感觉笔试答得很糟糕，觉得不可能有机会面试了，没想到居然通知我参加面试。于是开始了漫长的准备过程。先是在网络上搜索了半天面经，后来在学校的bbs上一个gg的面经，于是喜上眉梢。经过思考，觉得自己准备的还不错。
下午早早就到了中保大厦，顺着箭头的方向找到休息室。一进休息室就有些不安了，无论来面试的mm，还是gg，都穿得超级正式，几乎纯一色的黑色或蓝色的西服。我自己搭配的这身衣服(浅色小格外套+黑色裤子+黑色皮鞋)又相形见绌了。其中，还出了一个笑话，缓解了一下紧张的气氛。一个穿着随便的gg，腿好像还受伤了，来到休息室，站在门口不肯进来，hr gg问他，你是来面试的吗?男孩点点头，hr说，那进来签到吧。他呵呵一笑，说了一句：“我以为你们在开会呢”。呵呵，当时我笑得都不行了，眼泪都快出来了，不过，这也说明了一个问题，可见大家穿得都够正式的。
等了大约一个小时，终于轮到我了，还结识了北大一个搞遥感的mm，我进去之后，先是ba la ba la两分钟的自我介绍，感觉这个还不错。接着开始提问了，面试官看着我的简历，左看右看，也不知道该问我些什么，他说了一句话，“你一直在念书，是吧!还是工科背景。”我心里一下就巴凉巴凉的，完了，简历的侧重点有问题了。接着，又说组训岗这个职位工作压力比较大，从以前来看，我们发现女孩子不是很适合这个工作啊。总共没聊几分钟就让我出来了。唉，我就要告别这个公司了。到今天为止，一个有希望的工作都没看到。而且，由于糟糕的网络原因，我跟京港地铁也没有缘分了。我真是不知道该说什么了。从来没觉得自己这么差。
唉，继续加油，加油，再加油!不要放弃。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索中国人寿组训面试技巧。