在求职过程中，个人简历是一个重要的工具，它可以帮助你顺利通过面试并获得心仪的工作机会。现在，让我们一起来看看一些值得参考的个人简历模板，它们能够帮助你更好地展示自己的专业能力和经验。
青年志愿者个人简历
姓名：xxx
出生年月：19xx-7
婚姻状况：未婚
政治面貌：共青团员
目前所在地：义乌
期望职位：销售经理/主管/驾驶员
职位类型：全职
工作地点：义乌市
工资待遇：面议
住房要求：面议
工作经验：5年
20xx年在河南登封少林寺第一武术学院担任武术教练
20xx年在吉林松原永成少林武术学校任教
最高学历：大专
毕业院校：湖南长沙体院
所学专业：武术/养生
毕业时间：20xx-7
第一外语：英语水平普通
计算机能力：普通
其它能力：书法/开车
所获证书：青年拳师证
青年志愿者个人简历
姓名：
性别：男
出生日期：
联系方式
联系地址：
邮政编码：030051
电话号码：
电子信箱：
籍贯：河北石家庄
民族：汉
政治面貌：中共党员
婚姻状况：未婚
学历：大学本科
学制：四年
毕业院校：华北工学院
专业名称：材料成型与控制工程
毕业时间：20xx.6
外语水平：英语
等级：四级国家计算机等级：二级c语言,三级a
能够熟练使用office办公软件,能够掌握c语言编程,
具有一定的计算机硬件知识,学习过汇编语言,了解html网页编程语言.
能够熟练用五笔字型输入法进行文字输入,三年网龄,有个人主页.
有一定的文字功底并爱好文艺.
大一加入华北工学院青年志愿者
大二暑期在省机械厂参加社会实践.
20xx年第一次拥有自己的个人主页
大三期间担任华北工学院材料工程系学习科技部长
20xx年9月太原晋西工业集团、太原重型机械集团进行生产实习
大学期间连续三年获得院综合奖学金,多次获得优胜奖学金
大三加入中国共产党
应聘单位：无要求
应聘职位：
1、机械工程类及材料加工相关专业
2、政府部门职员
3、事业单位职员
4、企业单位相关的.管理工作
5、从事专业的相关工作，如模具设计、铸造等
青年志愿者个人简历
目前所在：广州
年龄：23
户口所在：梅州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：170cm
人才测评：未测评
体重：60kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：会计，物流/仓储，互联网开发及应用
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：越秀区,花都区,白云区
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：服务员
工作描述：做服务员，洗碗
担任职位：城市志愿者
工作描述：提供路线，交通信息
毕业院校：广东建设职业技术学院
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语：英语一般
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
我憧憬做一个事业成功的.人、能带快乐给身边人的人。
觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——
“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物;人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
青年志愿者个人简历
姓名：
年龄：20
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：160cm
人才类型：普通求职
应聘职位：工程造价师/预结算经理：造价员，预结算员：预结算员
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：2500～2999元
希望工作地区：广州
毕业院校：广州城建职业学院
学历：大专
专业一：工程造价
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语：英语一般
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：一般
工作能力及其他专长
能用广东省定额和清单计算规划计算项目工程量与套价;
会使用工程造价软件完成工程项目土建算量，钢筋算量与计价;
能看懂图纸，掌握工程项目信息;
我是一个诚实正直，性格随和，善于与人友好相处的人，本着勤勤恳恳，踏踏实实的'态度做人做事，具有有良好的服务意识和团队协作精神，在生活上勤俭节朴能吃苦耐劳，具有较强的自我管理能力，在做事上能接纳批评，并虚心向别人学习，具有积极的上进心和责任心。
青年志愿者个人简历
姓名：国籍：中国
目前住地：惠州民族：汉族
户籍地：惠州身材：175cm135kg
婚姻状况：未婚年龄：22
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
月薪要求：2000--3500希望工作地区：惠州
公司名称：番禺小学
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校
担任职务：美术教师
工作描述：在小学里面进行为期一个学期的实习支教工作，担任三到五年级一共八个班的美术教学任务，并协助德育主任进行校园文化建设。
公司名称：广州亚委会
担任职务：城市志愿者
工作描述：在2010年广州亚运会前后，担当城市志愿者。教育背景
毕业院校：广州大学
所学专业：美术学
自从20xx年1月被xx学院美术专业录取后，我以满腔的斗志全身心地投入函授学习中。上课期间，我保持以往学生时代的.历来风格，不迟到、不早退，不旷课，勤做笔记。在单位工作期间，我一边认真备课，做好自己的教学本职工作，努力把学生教好;一边也不忘xx学院的任课教授的嘱咐，充分利用自己的闲暇时间，把函授时不能作具体解说的书本知识理解消化。一分耕耘，一分收获。学习上的毫不懈怠使我能从容应付每一次考试，并取得不错的成绩。
青年志愿者个人简历
出生年月：1991年2月。
居住地：广东。
电话：××××××××。
e-mail：××××××。
最高学历。
学历：本科。
专业：工商管理。
学校：广东广播电视大学。
自我评价。
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。国际贸易专业技能知识结构牢固，并掌握一定的报关员知识，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的'运用有着丰富的实践操作经验等,爱好制作网页、踢足球打篮球和乒乓球、听音乐。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：社会工作。
目标地点：广东。
期望月薪：面议/月。
目标职能：组织者。
工作经验。
2014/6—2014/12：xx市消协[6个月]。
1.联系市消协，组织本系青年志愿者参加市消协315活动的服务工作，事后又组织本系青年志愿者在海纳商城附近发放有关消费者权益的宣传单。
2.联系海纳物业，并与其建立良好关系，让我系青年志愿者参加其社区活动。
3.去友谊商店成功拉到赞助，先后与友谊商店合作两次，赞助了系部的“接新生活动”和“花样年华歌唱组合大赛”，得到系部和学校老师的好评。
2013/6—2014/6：xx集团[1年]。
所属行业：房地产/建筑。
行政部行政经理。
2、制订公司年度战略计划、公司绩效指标、各部门绩效指标、，对半年、年度指标予以跟进整理。
3、对公司层面公文与制度的统筹管理。
4、组织实施各部日常工作事务，引导并推动公司管理改革。
教育经历。
2010/9--2014/6广东广播电视大学工商管理本科。
证书。
2012/6大学英语六级。
2011/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。
户口所在：揭阳。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
体重：41kg。
工作年限：1。
求职类型：实习。
可到职日期：两个星期
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：广州,,。
工作经历。
院图书馆。
公司性质：事业单位。
所属行业：其他行业。
工作描述：主要负责管理学院图书馆声像资料，整理、编排、收集声像资料。
离职原因：
广州亚运会亚组委起止年月：20xx-03～20xx-11。
担任职位：赛后志愿者观众服务员。
教育背景。
毕业院校：广东培正学院学历：本科。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人努力学习金融专业知识，利用课余时间考取了：期货从业资格证书(证书编号:t145833)和证券从业资格证书。
详细个人自传。
青年志愿者个人简历
中学青年志愿者活动，是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨，是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径，并成为共青团工作和青年工作的有机载体。充分调动青年学生志愿服务的积极性，立足校园，走进社会，开展了一系列丰富多彩的活动。
一、建立健全青年志愿者组织机构，确保志愿者活动的组织力、凝聚力。
青年志愿者活动由校团委直接领导，具体工作由青年志愿者协会和学生会外联部策划、组织和实施。青年志愿者工作总结。建成以校团委为总站，志愿者协会为龙头，以13个班级为分队的多层次的服务体系，组成了一支不断壮大发展的有序的青年志愿者队伍。
目前有我校共有青年志愿者128人，在学校形成了“人人都是志愿者”的良好活动环境。其中有四支常年服务的青年志愿服务队：“爱校护校”志愿服务队29人，“一助一”青年志愿服务队31人。
二、加强青年志愿者队伍建设，确保志愿者活动的专业性、创造性。
由于青年志愿者服务活动是一项长期的活动，是一项不断进步的事业，在服务过程中，志愿者、服务对象、以及社会环境等几方面，都在不断地变化，因此，必须提高志愿者服务技能、服务水平和认识程度等，才能有助于服务开展，服务水平的提高。
1、结合高初中学生学习压力较大、课外活动时间较少的实际特点，采用“走出去，请进来”的方法，邀请社会各界的先进青年志愿者到我校为志愿者做讲座，增加了我校的志愿者对青年志愿者活动的热爱，极大地调动了志愿者的积极性。青年志愿者工作总结。
2、将志愿者以班为单位开展理论学习与实际活动相结合的方式，共同学习、探讨志愿者活动方向以及自身的感受;以活动为基础，以志愿者的交流为纽带，创立专题讨论学习制度，充分鼓励并大力支持志愿者发挥自主性和创造性。
我校在进行青年志愿者培训的过程中，一直把加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导尊老爱幼、勤俭节约的道德风尚，关心他人、无私奉献的崇高精神作为培养青年志愿者思想道德素质培养的重点。
三、认真开展形式多样的青年志愿者活动，提高志愿者活动的参与性、基层性。
我校开展的青年志愿者服务活动充分体现了“自主教育”的特点，各项活动均以学生为主体，独立策划、组织和开展活动，让学生在参与志愿者社会服务活动，接触了社会、了解了现实，磨练了意志，展现了青年学生蓬勃向上、敢于实践的积极的精神状态，提高了与人交流、懂得妥协、善于协作等方面的能力，学会了奉献、学会了负责，学会了追求，对于青年志愿者的内涵的理解也随着活动和实践的深入而不断加深。
1、立足校园。
(1)青年志愿者协会建立了“校园文明公约”，并组织成立校园文明监督队，对校园内部某些不文明现象如随地丢垃圾、教室内吃零食、践踏草坪等进行纠正、实行摄像并在校园电视台播放;帮助所有需要帮助的师生和家长，如同学生病送医院、学习困难感到很苦恼想找人帮助介绍学习方法，心理压力很大想找人倾诉;上传和清理张贴栏信息等。青年志愿者协会在学校校风建设、精神文明建设等方面积极参与，喊响了“有困难找志愿者”的服务口号。
(2)开展“青年绿色文明校园”主题志愿服务活动。
号召全校青年志愿者在校园内广泛开展植绿护绿、清扫垃圾、美化环境等活动，收到良好的效果。每周星期三下午第二节课后，青年志愿者班级服务队都将轮流到学校各部门进行义务劳动。协助老师打扫阶梯教室、电子阅览室、图书馆、体育馆等场所，每次活动后，各部门老师对志愿者的服务给予的书面意见反馈均为“优”。
青年志愿者个人简历
近年来，科右中旗团委紧紧围绕旗委、政府的的中心工作，大力发展青年志愿者工作，初步形成了由团旗委“志愿者服务总队”牵头，各学校、社区、系统等直属团组织“志愿者服务中队”协调组织实施的志愿者活动工作模式，团结引导全旗广大青年志愿者创新实践活动载体，拓展服务发展项目，在“那达慕大会、中国科沁民间文化艺术节、中国马速度大赛”等大型活动和敬老、环保、扶贫帮困等多领域积极发挥作用，逐步打造了具有“科尔沁草原”特色志愿服务工作品牌，团结带领广大青年志愿者为全面构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。
一、团组织基本情况。
科右中旗团委下辖基层团委32个；其中：学校团委11个、机关团委1个、企业团委1个、苏木、工作部团委19个；全旗团支部438个：其中学校团支部30个；嘎查团支部173个。全旗共有专兼职团干部538人。全旗14至28岁青年人数71313名，团员总数为18587名，团青比例26.1%。全旗共有青年志愿者余名，其中，20**年注册青年志愿者60余人，组建了10余支专项服务队。
二、团建创新目标。
在全社会大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”和“快乐服务”的志愿文化，使志愿精神成为我旗科尔沁文化建设的重要组织部分。把志愿服务营造为一种生活方式，为当代青年在实践中锻炼成长提供广阔的舞台，开辟现实的途径，体现共青团在实践中育人的宗旨，使一些需要帮助的社会成员从志愿服务中感受到社会的温暖，努力把志愿服务行动发展成为新时期群众性精神文明建设的有效载体，更好的服务全旗经济建设。
三、创新内容以及创新成效。
（一）创新志愿服务活动载体，全面推进志愿服务工作。
一是以青年志愿者活动教育青少年，在全社会传递爱心、关心全旗青少年成长。
20**年初，经中旗团委的积极争取，科右中旗被确定为西部计划支教专项行动服务对象。与北方交通大学达成了25年的支教协议，该校每年为我旗输送青年志愿者，定期轮换。中旗团委以大学生志愿者服务工作为契机，组织他们在支教学校、在支教学生当中组织开展各类有意义的活动。例如，支教团创办了公益性网站获得了越来越多的支持，资助了当地更多的贫困生；他们在校期间举行了“珍惜青春年华，远离违法犯罪”主题教育；开展“我的大学生涯”学习报告会、讨论会、汇报会等有效地丰富了同学们的学习生活。在提升支教团成员自身素质的同时也带动教育了广大青少年。
团旗委每年都紧紧抓住三月学习雷锋活动日、四月清明日、五月青年节、六月儿童节、九月教师节、十月少先队建队日、十二月法制宣传日等重大纪念日、节日为契机，组织学校志愿者和社会青年志愿者广泛开展各类志愿服务工作和各种主题宣传教育活动。他们那种热情、奉献的精神受到了所有受帮助者的好评，并增强了志愿者们的责任感和使命感。志愿者旗帜飘向哪里，哪里就有一批青年志愿者。
二是以青年志愿者活动引导青少年，传授知识、促进全旗生态建设。
团旗委以组织广大团员青年积极投身环境保护与建设作为新时期共青团工作的切入点。保护母亲河行动—中日青年科右中旗生态示范林工程是由共青团科右中旗委员会承建的中日友好生态建设项目。此行动自20**年开始实施，现在项目区树木成活率达到85%，保存率达98%，极大地改善了当地生态环境。为做好项目区工作，20**年开始，团旗委定期组织青年志愿者和当地农民志愿者到项目区义务植树。通过让青少年亲身体验，在广大团员青年当中开展环境意识教育来宣传保护母亲河行动、生态建设的重要意义。
三是以青年志愿者活动组织青少年，传播文明、加强全旗精神文明建设。
近年来团旗委富有成效地开展了“那达慕”大会、“中国科沁民间文化艺术节”、“三下乡”等系列青年志愿者服务活动。
位于镇郊的图什业图赛马场是内蒙古最大的一座封闭式赛马场之一，从20**年开始，我旗每年8月都会在这里举办一年一度的草原“那达幕”盛会。20**年，举办了“中国·科尔沁民间文化艺术节暨首届中国马速度大赛”，20**年举办了第二届全国中国马速度大赛。数万名当地群众和来自俄罗斯、蒙古国以及香港、北京、云南、浙江、吉林等地的来宾欢聚在图什业图赛马场，参加科尔沁民间文化艺术节暨中国马速度大赛。在大赛中为更好地服务于社会，使大赛顺利地进行，团旗委从20**年开始每年都组织数百名青少年志愿者参加艺术节志愿者服务工作。多年来，中旗志愿者们以高素质、新形象、真风采赢得各级领导和社会各界的高度评价和赞扬，成为向全社会展现全旗广大青年朝气蓬勃、奋发向上良好精神风貌的重要途径。
组织志愿者积极开展“三下乡”活动。每年的年初团旗委都组织带领我旗农业系统、教育系统、卫生系统的青年志愿者们组成科技、文化、卫生3个小分队，前往各苏木镇走进老乡家中、来到团员青年身边开展科技、文化、卫生“三下乡”送温暖活动，不仅为他们送去精神食粮也送去了生产生活实用信息。“三下乡”志愿服务活动受到了老乡们的普遍欢迎和喜爱。
四是以青年志愿者活动为依托，全力做好全旗青少年帮困助学工作。
近年来团旗委积极组织青年志愿者和青年文明号集体爱心助学活动，它是一项凝聚关爱与奉献的公益事业，也是开展帮扶困难群体的一项重点工程。
20**年，团旗委组织开展结对贫困生真情暖人心--科右中旗高力板、花灯收费站开展青年文明号结对助学活动。结对资助孤儿勇德和永胜兄弟两1000元，并表示要把这种意识和精神长期延续下去，资助更多的贫困生。
20**年，团旗委组织开展“春风送暖”新学期爱心助学活动。“牵手希望共圆梦想”爱心结对助学活动。我旗青年志愿者、个体工商户何哈斯与团旗委全体干部职工慰问了5名品学兼优的特困生，送去了慰问金200元及同学们上学所需的书包、作业本、笔等学习用品。来自区、盟、旗级34家青年文明号单位共捐助34名品学兼优家庭困难的学生，共捐资15100元。青年志愿者帮困助学活动既帮助贫困学生解决了实际困难，让他们感受到社会各界的爱心和温暖，又使参与活动的青年志愿者进一步加强服务人民群众等诸多方面的重要作用。
（二）创新志愿者运行机制，营造奉献社会新时尚。
一是完善配套制度。（一）不断完善志愿者招募、培训、管理、宣传和激励表彰制度，提高志愿服务工作的科学管理。为扩大志愿者服务队伍，中旗团委深入宣传，努力营造参与志愿事业的良好舆论氛围。常年在中旗电视台和中旗图什业图报纸上刊登注册志愿者通知，常年招募有爱心的志愿者。（二）创新志愿者管理模式。为了提高志愿者服务质量，在搞每一次大型活动之前都会针对性的对志愿者们进行系统的培训和教育，提高志愿者凝聚能力、动员能力和组织能力。在每一次活动结束后都会对志愿服务当中表现突出的先进个人进行表彰奖励，有效地调动和激励志愿者工作积极性。
二是加强青年志愿服务队伍建设。（一）通过发挥共青团组织的政治优势、组织优势，依托共青团组织的凝聚力，建设一支综合素质高、服务意识强、充满热情、富有社会责任感的青年志愿者队伍，推动青年志愿者队伍成为志愿服务的先锋和生力军。（二）大力推行志愿者注册制度，在青年中自上而下的掀起“积极参与志愿服务，争当注册青年志愿者”的热潮。积极引导学校、企业、社区、乡村普遍建立青年志愿者服务队，依托政府部门、行业协会推进行业性青年志愿者组织建设。积极争取各级党政支持，推动建立青年志愿者专门工作机构。
如今，在全旗各类大型活动中志愿者成为必不可少的一个特殊群体。正因为有了志愿者我们的各项活动开展起来才更加绚丽、更加多彩、更加圆满。做好志愿者工作关系到一个社会、一个地区的经济建设协调发展。中旗团委将在现有的志愿者工作的基础上积极探索、勇于创新，力争使全旗志愿者工作再上一个新台阶。
青年志愿者协会章程
第二条：本协会是院团委指导下的机构团体，由志愿从事社会公益事业与社会服务事业的在校青年大学生组成。
第四条：本协会宗旨：“爱心献社会，真情暖人心”
第五条：本协会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和相关政策，服从全国、全省、全市、全校青年志愿者活动的整体安排，维护本协会和发起方的合法权益。
第六条：本协会通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生的综合素质，为学院的发展和全面进步作出贡献。
第二章任务。
第七条：培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。
第八条：改善校园风气和人际关系，优化育人环境，树立良好校风、学风，为建设和发展xxxx学院创造良好的思想道德环境。
第九条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿者服务体系的建立和完善。
第十条：为学校发展、社区建设、社会公益以及大型庆典活动等提供志愿服务。
第十一条：为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供帮助。
第十二条：维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。
第十三条：组织规划各个时期全院志愿者开展工作，组织举办院活动和乌当社会实践基地的公益活动。
第十四条：加强与本校社团及志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第三章协会管理制度。
第十五条：会议制度。
(一)、常委会会议:具体时间不定，两周一次，有需要再另行决定。，
参加人员：会长、副会长、各部门部长等。
会议内容：
1、总结协会内的工作，讨论会内及学校、社会等发生的事件。
2、通报协会考勤情况。
3、各部门及个人进行工作总结。
4、收集发现协会内部问题，讨论解决问题的方法。
5、落实制度，追究责任，表彰优秀部门或个人。
6、说明总的工作方向，公布工作计划。安排工作，工作具体分配到个人。
(二)部内例会:每周一次，具体时间由各部门自己决定。
参加人员：各部门的部长、干事及本部负责秘书。
会议内容：
1、传达常委会精神，总结部门工作，交流工作经念，解决个人的相关疑惑。
2、进行素质提高教育及工作指导。发现和解决问题，落实部门制度，追究责任。
3、表扬优秀干事，下周工作安排，落实到个人，讨论下周工作，提前做好规划。
会议要求：
1、会议期间禁止迟到、早退。
2、会议情况记入全社考勤及个人档案。
3、会议期间穿着整齐，保持良好形象。
4、会议期间发表讲话时其他人应保持安静，不许喧哗吵闹。
5、会议期间手机一律开成振动或静音。
6、会议期间不许做与会议无关的事情。
7、会议期间带好笔和会议记录本，记录会议内容。
8、会议期间保持开会地点卫生，维护公物。
备注：
1、会议流程及会议内容各部门根据部门特点自行安排，各个部门必须有自己的规章制度。
2、每次会议须有会议记录，常委会由秘书长负责记录，部门例会由各部门秘书负责记录，最后统一交办公室保管。
3、每月进行一次会议记录总结工作，整理编排会议主要任务和完成情况;统计追究和表扬情况;对会议效果的个人评价及改进意见。
第十六条：工作制度：
1、日常工作由协会办公室统筹安排，由人事中心协调各中心负责人和部长落实工作。
2、认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。
3、严格执行负责人负责制;每项重大活动直接由外联部直接策划，由理事团统筹安排，活动结束后并向其汇报。
4、一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向部门负责人申请，经同意后才能进行。
5、负责人不得无故(无正当理由)推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达二次以上(含二次)者，青协将其除名。
6、每学期进行协会考核制度，不合格者，由青协理事团批评教育，若仍无改正者，将其除名。(以上除名者组织上一律不给予任何职务证明)。
第十七条：请假制度。
全体会员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务。如无法按时到场，须在会议活动开始前十五分钟向副会长/秘书长/各部部长、副部长/相关负责人请假，事后三日内补交请假条，假条要求格式正确，原因明细，先交予各部部长签字，再由办公室统一备案。(各部门干事向部长、副部长请假，各部部长、副部长向秘书长请假，秘书长向副会长请假。)。
第十八条：考勤制度。
1、各部门考勤工作由负责秘书或指定人负责，常委会及协会活动考勤工作由办公室或指定人负责。
2、有关迟到：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，各负责秘书要做好内部考勤工作，迟到者如无特殊情况(会议及活动开始十五分钟内算作迟到，超过十五分钟按缺勤处理)予以迟到处理，由各负责秘书做好相关记录，并按各部门制度进行相应警告。
3、有关缺勤：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，未向相关负责人请假二无故缺席者，予以缺勤处理，各负责秘书须做好相关记录。
备注：各负责秘书记录各部部员(包括部长、副部长)考勤;办公室负责记录常委会成员考勤;以上考勤记录均作为优秀干事评选的首要参考。
4、责任追究制度。
全体会员须按时按质、按量完成分配与各自的工作任务，如有推脱迟缓，各负责人须及时予以沟通和补救，造成严重后果者追究当事人责任，由各部门负责秘书量化;对于部门，若没有按时、按量完成工作任务，由常委会追究其部门部长的“领导责任”;对于违反协会会纪会规，造成严重后果者，由具体负责人追究当事人相关责任，由理事会量化。
第十九条：人事制度。
青年志愿者协会章程
(六)主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见;。
(十)审批监督会费的使用情况;。
(十一)组织完成上级下达的工作任务;。
(十二)会长任期一届，不可连任。
(一)协助会长开展工作;。
(二)会长不在时，代理会长工作;。
(三)做好分管部门工作任务;。
(四)指导监督各部门开展工作;。
(五)讨论、制定本学期工作计划和工作重点;。
(七)审批监督主管部门的工作;。
(八)组织完成上级下达的工作任务。
青年志愿者协会活动
志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。下面是本站小编整理的青年志愿者协会活动，供大家参考!
为广泛动员青年团员参与义务植树，大力实施森林增长工程建设和“三线三边”绿化提升，推进国家森林城市创建。2月23日，团灵璧县委组织青年志愿者在滨河景观带植树区参加义务植树活动。
植树现场，既有志愿者们热火朝天的忙碌，又有专业人士耐心的指导。大家分工合作，扶苗、培土等，整个过程有条不紊，鲜艳的旗帜与绽放的笑容形成一道亮丽的风景，充满着青春和活力。
此次植树活动进一步增强了大家“植树、护绿、爱绿”的生态文明意识，提升了城市绿化质量，美化了城市容貌。对于引导青少年树立生态伦理道德观、强化青少年生态环保意识、教育引导青少年增强生态环保意识，倡导更多的人参与植树造林和生态环境保护、促进生态文明建设具有重要意义。
说到春节，总会让人自然而然地想起“春运”，如果春节是一曲联欢大合唱，那么春运就是为它伴奏的交响乐团，机场不同岗位的每一个工作人员就是交响乐团的伴奏者，他们舍弃与家人的团聚，坚守在一线岗位尽职尽责，用无私奉献的精神谱写着一曲曲动人的乐章。
温暖回家路，我们在行动。
春运期间，地服公司的青年团员们积极参与机场集团团委“暖冬行动”活动，不管是在值机柜台还是在登机口，总有身披“暖冬行青年志愿者”红飘带志愿者忙碌的身影。
“请问哪里换登机牌?”“行李怎么托运啊?在哪?”“xx航空在哪个柜台啊?”......值机柜台前的志愿者支江丽每天用微笑面对这些简单重复的问题，即便口干舌燥来不及喝上一口水，她也会坚持为那些不熟悉机场的旅客解疑答惑。
“客运服务台!hu7842到达一个轮椅旅客”，当对讲机中的话音刚落，身披红色绶带的志愿者方俊杰早已在廊桥分叉口等候多时。当机上旅客下得差不多时，得知轮椅旅客坐在后舱，体型肥胖且行动非常不便，为了不影响后舱机组人员的准备工作，不耽误飞机保障时间，体格瘦小的方俊杰立刻提出由他来背旅客下飞机，在征得乘务长的同意后，他三步并作两步走进客舱，蹲下身咬牙背起旅客，艰难地穿过机舱后，小心翼翼地放在轮椅上，周围的旅客纷纷竖起大拇指称赞，只见方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推着轮椅远去。
“有姐姐陪我玩，真的太开心了。”登机前，前往海口的无陪小朋友兴奋地对我们志愿者王琪说。在这之前，由于武汉机场大雪天气，航班延误取消，直至次日补班，但是王琪自始至终地悉心照顾着这位小朋友，笑容甜美的她用自己的亲和力让小朋友迅速接受认可，成为了“好朋友”，小朋友的家长得知后，深受感动，也对我们这位有爱心和责任心的志愿者写了一封。
表扬信。
农历春节之际，为积极响应上级团委动员号召，切实加强青少年安全自护教育，提高广大青少年自我保护能力和安全意识，积极发挥共青团组织的桥梁作用，秋浦街道团工委双管齐下开展形式多样的“青春自护平安春节”系列教育活动。
深入学校，现场宣讲。1月26日，街道团工委联合南湖小学少先队，邀请齐山派出所邵警官进行现场教学，宣讲过程中，邵警官结合自己精心准备的法律知识和安全常识，以小学生喜闻乐见的教学形式——动画视频，趣味生动的给孩子们上了一堂精彩的自护课程。同时，街道团工委副书记邵丽丽还教导孩子们如何应对防拥挤踩踏、防雷击电击;如何在紧急情况下大声呼救并逃离危险;如何应对烫伤、流鼻血等突发情况。通过动画播放和现场示范，让孩子们在欢笑中提高了自我保护意识和遇险自救能力。
深入社区，广泛宣传。2月15日，街道团工委联合翠微社区团支部，发动广大青年团员利用板报宣传栏、安全知识宣传单等多种形式，向社区群众宣传了春节期间道路交通安全、防火防灾、防范烟花爆竹意外伤害、假日娱乐场所安全、净化网络环境、女童保护、留守儿童及城市随迁子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知识和自护自救常识，让大家提高了对安全防范认识的重视程度，增强了社区家长对青少年安全的保护意识。
青年志愿者协会总结
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴鲁山义务支教。在返程的路上，大家交流起这次活动的感受来。有的同学说，这些孩子聪明、可爱，充满了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告诉他们。有的同学说,这次支教有一些淡淡的忧伤，学习的环境比较差，但孩子们却都是那么认真听课、求知，令他深受感动。许多同学都表示，如果以后有机会还想再来一次。这一次的义务支教活动非常成功，现有如下总结：
在到小学后，我们组织了队员向该校老师学习教学方法，为队员提供了一个学习的平台。本着严于律己、虚心请教的态度，我们认真向老师们学习教学方法，并且认真备课。
教学是双边性活动，教师教与学生学是有机整体。因而我们首先是培养学生的学习积极性与主动性，帮他们树立学习的信心。在教学过程中，大家采用了很多灵活多变的方法。
兴趣是最好的老师，学生对某种事物产生了兴趣，才会有这方面的爱好。如果我们给他们一种新颖的教学模式，使学生从被动学习变成主动学习，学习的积极性就会有很大的提高。
在教学过程中，我们也遇到了很多困难:
1、活动内容安排有待完善。支教活动虽然趋于系统合理，但在局部仍很粗糙。首先是对支教活动的各个方面考虑不周全，有些方面出现空缺；其次支教人员准备不尽充分，负责人未能及时监督和检查任务落实情况；再者是对支教对象（学生）的管理机制未建立起来，由于部分学生的破坏纪律引起的支教活动受阻时有发生，对当地孩子行为的管理有待深思和解决。
2、某些教学内容缺乏创新性和趣味性。支教人员主动行和灵活应变处理能力有待加强，这直接导致支教内容的死板和效果的不强。
在以后的工作中我们将会做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教内容安排。
2、加强支教人员交流总结，以增加支教经验和灵活处理能力；同时监督检查任务落实情况，减少无准备的支教情况发生。
3、制定出适合学生的规章制度和管理条例，加强纪律管理。
4、多与孩子进行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教内容更贴切有效。
5、充分发掘资源和利用现成和低成本资源，使内容丰富多彩，活动长期有效。
6、活动创新，借鉴成功实例，博采众长，努力探索创新并兼顾活动的趣味性。
支教开始以后，我们认识到了一位老师“身正为范”的重要性。我们通过调查研究掌握了学生们的内心情况，了解到他们的内心深处也有对知识的渴望，但外界条件、家庭条件等多方面因素造成了学生的厌学情绪。于是，我们便对学生进行耐心而细致地说服教育，帮助他们明白一个人的成长道路不可能一帆风顺，要想成就一番事业，必先饱受磨难。通过这些思想教育逐步使部分学生转变了对人生的消极态度，树立了正确的人生观和世界观。学习风气也在不知不觉中悄然的发生变化，学生学习的兴趣逐步提高。
在农村，由于经济不发达，文化相对较落后，导致了社会对于青少年心理健康的忽视。来到耐庄小学后，我们与学生进行了沟通。
体贴细致，关心生活。
很多孩子都是留守儿童，不能与父母生活在一起，面对一张张稚嫩的脸，我们除了要保证正常的教学工作、班级管理工作，还要在生活上给予学生关心和指导，，使他们更快地适应支教的学习生活。从学生感激和稚嫩的眼神中，我们也感到由衷的欣慰，只希望能够尽自己最大的努力保证学生的学习环境，让孩子们能够更好地成材。
当我们挥手离别的时候，这次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我们的之间建立的情却从未有谢幕之时，因为我们彼此牵挂着对方。这次活动非常成功，我们与耐庄小学建立了良好的关系，也为以后社会实践工作的顺利开展铺平了道路，更加坚定了同学们要把社会实践工作坚持做下去的信心。
xxx志愿者协会
20xx年5月1日
青年志愿者协会章程
为促进xx志愿者协会的组织建设更加规范、有序、健康地发展，全面推动志愿服务事业，特制定本注册管理办法。本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。本协会接受民政局的业务指导和监督管理。
本协会住所在xx县。
志愿者(volunteer，也称志愿人员、义工、志工)是指不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
第三条志愿精神。
志愿服务的精神概括起来是：奉献、友爱、互助、进步。
是一种利他主义和慈善主义的精神，指的是个人或团体，依其自由意志与兴趣，本着协助他人改善社会的宗旨，不求私利与报酬的社会理念。
第四条招募条件。
一：具有奉献精神;志愿工作者必须热心社会公益事业，愿意利用自己业余时间，无偿为公众提供服务。
二：具备志愿者服务行动相适应的基本素质;。
(一)年满十八周岁或十六至十八周岁以自己劳动收入为主要生活来源者;十四至十八周岁者，须经其法定代理人同意。
(二)具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质。
(三)遵守国家法律法规和注册机构的相关规定。
三：根据自身愿望和条件至少选择一个志愿者服务项目，从事每年不得少于20小时的志愿服务工作。
四：遵纪守法。
第四条注册程序。
本协会由团体会员和个人会员组成。凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。经理事会同意，个人会员可担任协会理事、常务理事。入会的程序是：
(一)提交入会申请书;。
(二)经理事会讨论通过;。
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
申请人阅读志愿者协会章程，了解志愿者应当具备的`条件及享有的权利义务之后，本人提出注册申请，填写志愿者注册登记表。
志愿者协会审核后方可加入，成为志愿者。
第四条权利。
(一)参加志愿服务活动。
(二)接受相关的志愿服务培训。
(三)要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
(四)优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
(五)对志愿服务工作提出意见和建议。
(六)相关法律、法规、政策所赋予的权利。
(七)可申请取消注册志愿者身份。
有选举权、被选举权和表决权;。
(四)对本协会工作的批评建议权和监督权;。
(五)向本协会推荐会员;。
第五条义务。
(一)遵守国家法律法规及团组织、志愿者组织的相关规定。
(二)每名注册志愿者每年参加志愿服务时间累计不少于20小时。
(三)履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。
(四)自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。
(五)自觉维护服务对象的合法权益。
(六)自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动(行为)。
(七)履行相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。
(八)志愿者每三个月至少参加一次活动，吃苦耐劳，热情服务，服从分配的任务。
(九)志愿者因工作、学习、生活等原因短期内无法参加服务的，应将原因告知协会管理人员，不得无故不参加志愿者服务活动。
(一)遵守本协会的章程，执行本协会的决议;。
(四)按规定交纳会费;。
(五)向本协会反映情况，提供有关资料。
本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免理事;。
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;。
(四)决定终止事宜;。
(五)决定其他重大事宜。
理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;。
(二)选举和罢免理事长、副理事长、常务理事、秘书长;。
(三)筹备召开会员代表大会;。
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;。
(五)决定会员的吸收或除名;。
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;。
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;。
(八)领导本协会各机构开展工作;。
(九)制定内部管理制度;。
(十)聘请协会顾问、名誉理事长、名誉理事;。
(十一)决定接纳有关人士为协会个人会员、名誉会员;。
(十二)决定其他重大事宜。
第十六条本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免理事;。
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;。
(四)决定终止事宜;。
(五)决定其他重大事宜。
第十七条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十八条会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报共青团中央审查并经民政部批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十九条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第二十条理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;。
(二)选举和罢免理事长、副理事长、常务理事、秘书长;。
(三)筹备召开会员代表大会;。
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;。
(五)决定会员的吸收或除名;。
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;。
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;。
(八)领导本协会各机构开展工作;。
(九)制定内部管理制度;。
(十)聘请协会顾问、名誉理事长、名誉理事;。
(十一)决定接纳有关人士为协会个人会员、名誉会员;。
(十二)决定其他重大事宜。
第二十一条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十二条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十三条本协会设立常务理事会。常务理事人数不超过理事人数的1/3，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。
第二十四条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十五条常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十六条本协会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;。
(二)在本协会业务领域内有较大影响;。
(三)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;。
(四)身体健康，能坚持正常工作;。
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;。
(六)具有完全民事行为能力。
第二十七条本协会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报共青团中央审查并经民政部批准同意后，方可任职。
第二十八条本协会理事长、副理事长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报共青团中央审查并经民政部批准同意后方可任职。
第二十九条本协会的法定代表人由秘书长担任，本团体法定代表人不兼任其它团体法定代表人。
第三十条本协会理事长行使下列职权：
(一)召集、主持理事会和常务理事会;。
(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况;。
(三)代表本团体签署有关重要文件。
第三十一条本协会秘书长行使下列职权：
(一)主持协会秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划;。
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;。
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;。
(五)处理其他日常事物。第五章资产管理、使用原则。
第六条志愿者服务范围。
(一)志愿服务是指志愿者组织、志愿者服务社会公众生产生活和促进社会发展进步的行为。
(二)志愿服务范围主要包括：扶贫开发、社区建设、环境保护、大型赛会、应急救助、海外服务等。
(三)志愿者组织根据服务对象的需求，向注册志愿者发布服务信息、提供服务岗位，志愿者按照相关要求开展志愿服务。注册志愿者也可按照相关规定自行开展志愿服务。提倡具有相同服务意向和志趣爱好的注册志愿者在志愿者组织指导下结成志愿服务团队开展服务。
(四)未满十八周岁的注册志愿者可参加与其年龄、智力相适应的志愿服务。
(一)改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。
(二)适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
(三)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。
(四)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(五)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
(六)规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作。
(七)开展与海内外志愿者组织和团体的交流。
青年志愿者协会章程
(三)宣传青年志愿者协会性质、宗旨和活动，积极介绍优秀青年加入青年志愿组织;。
(四)关心本协会的工作，主动向本会提出工作意见和建议;。
(六)志愿者与服务对象之间是平等的服务与被服务的关系;。
(七)本协会的任何成员都不能利用本协会的名义谋取个人私利。
第六条开会纪律。
(一)开会期间请务必将您的手机调成振动或关机，禁止铃声的扰乱，违背者部门例会时，部门负责人警告记录，累积达三次，作无视协会纪律处理，警告通知。累积三次以上，开除处理。
(二)开会请务必带好笔记本、笔，开会期间随时详细记录所需重要信息。
(三)开会期间，讲台上有发言者，听者则保持安静，不要窃窃私语，交头接耳。做到最基本的尊重原则，尊重他人的同时也是尊重自己。违反者按轻重程度追究，需要发言时则积极踊跃，大胆谏言。
(四)准时到会，不迟到早退。干部例会是，迟到者需敲门报告，并汇报姓名及自属部门，由协调管理部纪录，得到允许方可加入会议。有事早退者，需向负责人请假指示，批准后方可离开;部门例会时，请假者向部门负责人报告指示，批准后方可离开。三次迟到算旷会一次，旷会三次算开除处理。
第七条点名签到。
(一)部门例会，各部门负责人点名纪录，协调管理部派遣委员监督查到，纪录到会情。
况，各部门负责人配合协调管理部工作，将未到于请假人员姓名上报登记。
(二)干部例会时，由协调管理部负责点名签到，纪录各部门到会情况，请假者履行请假。
手续。每月，纪录总结上交办公室。
第八条请假手续。
(一)部门例会。因事未到者，需向该部门负责人请假并附加请假条。请假条必须用长。
江职业学院材料纸书写，由负责人同意方可请假。请假三次及三次以上，警告处分处理。
(二)干部例会。请假者需先向会长团打电话告知，并附上请假条，由会长团批准签字。
同意则允许请假，请假条上交协调管理部。请假五次，旷会三次，开除处分处理。
(三)办公室值班请假，请假人员将请假条上交协调管理部负责人。
第九条值班。
(一)由协调管理部制定办公室值班表。制定完成后如需调动，则各部门自由内部调节。
(二)值班人员签到，值班期间，爱护室内公共设施，值班成员互相和平相处，了解交流。共同管理办公室所需事物。
第10条光荣榜。
(一)依据每周部门值班及部门例会到会情况而定，由协调管理部统计记录。
(二)每周评比一个最佳部门与一个最差部门上光荣榜，每周五更新，每周干部例会公布。
第十一条活动。
活动中，对于上级交代的任务要认真细心的完成，齐心协力。不能偷懒懈怠，
积极参与。期间，听从上级安排，服从命令，听从指挥。
第十二条对积极参加本会的活动、努力完成本会交办的任务并取得显著的个人及团体会。
员，经协会讨论决定，报学校批准，给予表彰和奖励。对关心、支持和参加志。
愿者活动并为志愿者事业做出突出贡献的集体和个人可授予荣誉称号。
第十三条经费来源。
(一)协会活动所必须的经费主要来自于学校拨款，企业赞助、社会募捐等。
(二)部分经费可通过组织会员开展有偿服务的收入等渠道解决。
第十四条明确定义。
任何组织或个人不得将青协中的部门及“八旗”中的任何一旗独立出本协会。
第十五条明确定义。
“八旗”各负责人必为青协内部副部长以上职务。
第五章附则。
第一条《章程》修改程序：本章程程序修改时，由理事会提出，并说明理由，经全体会。
会员通过，报业务主管部门审查备案。
第二条协会终止程序：本协会因故必须终止时，由会长团提出意见和理由，经全体会员。
讨论通过，形成决定，报业务主管部门审查备案。
第三条本章程自会长团通过之日起生效，解释权属于青年志愿者协会。
青年志愿者个人简历
“有一种生活，只有经历过，你才知道其中的艰辛；有一种艰辛，只有体会过，你才知道其中的快乐；有一种快乐，只有拥有过，你才知道其中的纯粹”，这是他从实践中总结出来的经验。2008年，他成为了酒钢宏晟电热公司一名员工，随后在20**年被评为宏晟电热公司生产二作业区团支部副书记。后来加入了我公司的青年志愿者服务队，踏入了中国志愿者行列，自此正式开始了他的志愿者生涯。
“奉献、友爱、互助、进步”这是志愿者的精神，同时也代表的是青年志愿者的形象与行动指南。志愿者在献出爱心的同时，得到的是帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐与感动。志愿者，已不再是简简单单的一个称号，而是一种荣誉，更是一种社会责任。
自**年参加工作以来他就参与共青团工作，工作期间，他兢兢业业、勤勤恳恳、锐意进取、以身作则、无私奉献、在努力提高自身素质的基础上，配合集团公司团委圆满完成了各项上级组织安排的工作，做出了自己应有的贡献。20**年担任宏晟电热公司生产二作业区团支部副书记一职，在这后来的一年里，在工作中，他认真负责，出色的完成组织交给的各项任务，得到了领导对他工作的肯定。正是由于工作的关系，他关心国家大事，提高了自身思想政治觉悟，积极向党组织靠拢，被党组织吸收发展为预备党员，积极在同事中起模范带头作用，经常组织团员们学习政治精神，发扬我国青年的光荣传统，不懈奋斗，不断创造，奋勇前进，但同时也注重理论联系实际，我利用工作的便利多次组织各类活动来加强我公司团员和党员的思想政治建设。
在过去的一年里，他注重个人能力的培养，()努力把负责的工作做好，但作为一名志愿者，他也热心公益，奉献社会，热忱的投身于青年志愿者的行动中！
在工作期间，他接触到了许多困难职工青年，在我们的共同努力下为他们解决工作上的困难，在心理上引导和帮助他们，对他们进行职业规划让他们对自己的职业有一个新的认识，尽快拿岗快速成才。在20**年3月中旬下了雪，他主动带领青年职工义务扫雪，后来他又考虑到工人上班的道路安全，他又主动承担起了道路安全协管员，在工作之余他又带领青工在工作现场的做起了安全协管。
在20**年度他曾组织参加生产二作业区团支部结合新#2机组的检修工作，及开展了劳动竞赛活动，并获得公司奖励1000元。
他还组织参加生产二作业区团支部团员青年进行“义务献功”活动：对新#2机组水塔淤泥进行为期4天的清理。
在20**年七月他自发组织参加生产二作业区团支部团员青年进行“义务献功”活动：对作业区内草坪进行义务清理。后来他还组织参加生产二作业区团支部团员青年对作业区管道进行开挖、布设，并对作业区内的垃圾场进行义务清理，他曾组织参加生产二作业区团支部结合作业区新#2机组的检修工作，积极配合作业区开展后勤服务工作，被生产二作业区表彰为“团员先锋岗”。他还组织参加生产二作业区团支部青年团员对废旧钢铁进行了回收。
20**年度他曾组织参加生产二作业区团支部进行“降本增效，修旧利废”实践活动，并提交两项经济收益量化审核表，该两个项目可创效200多万元。
在青海玉树地震时，“一方有难，八方支援”，在我团委的号召下，我们青年志愿者竭尽所能，为青海玉树遇难的同胞们捐款，他展现了志愿者的爱国精神，他说；“能为再去尽一份力是每个志愿者义不容辞的责任”。
“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人；能组织发展更多的人一起去传承这种精神——这是志愿者目前应该做的”，这是他做志愿者工作的一个信条。
只要人人都能献出一点爱，这个世界将变成美好人间。他做志愿者，是因为别人帮助他，他也想去帮助人，并且在帮助别人的过程中得到了快乐。同样，在帮助别人的同时，他们也帮助了我。他更加热爱这个世界，自己学会如何去好好地做一个好人，学会了如何去在帮助人的时候感受到快乐，学会了理解体会他们在艰难的困境中的坚强和韧性。
爱，要传递，人人都想把这种爱传递，那么，这个世界该是多么美好。在这条路上，他要继续努力地传递爱的火炬……一直一直传递下去，尽他最大的努力。
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青年志愿者协会总结
借助于专业优势，环境学院成立了自己的环保青年志愿者协会――xx社，本协会自成立以来就一直积极地开展各项活动，以各种各样的形式宣传环保知识，增强大家对环境保护的关注。回顾20xx―――20xx学年，环保青年志愿者协会―――xx社组织开展了一系列规模比较大、影响比较深的环保宣传活动，并得到了共青团省委和中国文化促进会的大力支持，现将近年来活动简要总结如下：
20xx年3月9日，组织“xx大学保护母亲河日启动仪式”，全校29个学院都参与了这次活动。
20xx年4月校运会期间，本志愿者协会组织志愿者制作环保垃圾箱，并成立志愿服务队，在运动会期间志愿担任维持体育场的卫生清洁等工作，为此荣获xx大学“五四奖状”。
20xx年6月，承办了“六・五”环境日系列活动，包括“绿色手工艺品大赛”、“绿色开心词典”、“环保摄影大赛”、以及与小学生“共画地球环境未来”活动，此外还与展涛校长、省环保局局长一起在“青青千佛山”活动中共赴千佛山进行环保宣传，并清洁游人丢弃于景点的垃圾。
20xx年10月，组织志愿者进行环保录像宣传，并为同学播放环保宣传片。
20xx年3月9日，在第二个“保护母亲河日”，本协会承办了由团中央统一发起的“天天环保――我与名人一起承诺”活动，在校园内进行环保宣传，并发放承诺卡1300多份，此后活动总结及活动剪影由团省委汇报至团中央。
20xx年4月，组织本协会会员参加了“20xx年xx省环保论坛”，期间听取了王文兴、李圭白等中科院和工程院院士的报告以及来自全省各地的专家讲座。
20xx年5月至6月，“非典”期间，协会积极的开展环境卫生工作，帮助同学们搞好卫生及安全，负责为本院同学发放“防非”药品和消毒剂等，还与院学生会一起成立值班组，定时汇报同学们的生体健康状况。
20xx年6月，同样在团中央的号召下，协会承办了“保护野生动物”倡议活动，呼吁广大民众不食或者少食野生动物。
20xx年10月至11月，由本协会发起，与济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院六所学校的环保组织联合，预成立“驻济高校环保联合会”。共同开展各项环保宣传活动，在网上建立了驻济高校环保联合组织基地，定时在网上开会和讨论环保活动方案，真正实现信息资源共享。
20xx年11月，协会与济南其他6所高校（济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院）一起开展了“驻济高校环保论坛”，举行了论文征集、座谈会、学术论坛等活动。
20xx年11月23日，本协会与其他6所高校在团市委的协助下进行了“让青春染绿泉城”xx驻济高校环保联合行动的启动仪式，并进行了自行车环城接力，同时在洪楼广场进行了问卷调查。此次活动持续到20xx年6月份。
20xx年3月26日，环境学院环保志愿者协会为响应中国环境文化促进会开展的“绿色中国筑长城”大型环保公益活动面向在校大学生和中小学生发起了“风吟xx蓝色天使行动”，倡导生态文明，广泛宣传环境文化，取得了良好的社会反响。
20xx年4月23和24号在xx大学运动会上，协会以“绿色奥运、人文奥运、科教奥运”为背景，以“greenort”为主题，在全校范围内发起倡议，号召学校举行一次绿色运动会。当天志愿者向过往师生发放了可降解塑料袋，在一定程度上维持了全场内的环境清洁，此举得到了学校师生的充分肯定。
20xx年5月14日，为响应中央共青团、全国绿化委员会、水利部、国家林业局和中国青少年发展基金会联合发起的“保护母亲河”行动。举办了大型t―shirt展示、保护母亲河签名、济南市主要河段水样展示、大学生环保意识调查、环保知识的展板展示、环保影片放映等活动，范围涉及到__大学、山大附中、山大附小，效果良好。
20xx年6月5日，环境学院学生会和环保协会联合举办的“特色外语片”展播，以新颖的知识传授方式吸引了大量同学的参与，通过此次活动提高了同学们对所学专业的兴趣，同时加强了环保意识。
20xx年11月13日本协会组织“围剿废旧电池”活动，广泛宣传废旧电池对环境的影响，通过学生之间的交流提高当代大学生的环保意识，引起大学生对防治废旧电池污染的足够重视，真正做到少用、不用一次性电池，使用可充电电池，建立绿色校园。
20xx年12月1日本协会在山大二附小再次开展了“风吟xx蓝色天使”系列活动，与小学生们进行环保知识的互动交流，现场组织小游戏，在游戏中告诉小学生噪声的危害，并鼓励他们采取多种形式（作文、图画等）表达对环保的支持，收到了良好的效果。
20xx年4月，为响应共青团省委的号召，环保协会联合百花社区开展了青年志愿者服务社区活动。启动仪式当天120余名志愿者们在社区中种下树苗，并且协同社区居民定期对树苗进行浇水，施肥，除虫。
此外，我们协会还积极与外界联系，加入了“保护母亲河”绿色大本营，加入了中国环境资源网的“环保社团联合组织”，合理利用网络的优势与全国的各地的环保社团实现信息资源共享，大家共同讨论，共同交流环保知识和活动方式等。
青年志愿者协会章程
第一条中国青年志愿者协会(chineseyoungvolunteersassociation，简称cyva)是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。
第二条本协会是由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织。本协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，促进社会主义精神文明建设和社会建设，为服务青年成长成才，推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。
第三条本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条本协会接受业务主管单位共青团中央和登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。
第五条本协会住所在北京市。
第二章业务范围。
第六条本协会的业务范围：
(一)促进社会和谐，为经济社会发展创造良好的社会环境。
(二)适应经济社会发展的需要，推动建立与政府服务、市场服务相衔接的社会志愿服务体系。
(三)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。
(四)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、应急救援以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(五)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
(六)规划、组织青年志愿服务活动，协调全国各地、各类青年志愿者组织开展工作。
(七)开展海外志愿服务活动和与海内外志愿者组织、团体的交流。
第三章会员。
第七条本协会由团体会员和个人会员组成。
第八条凡依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国的专业、行业青年志愿者组织，承认本协会章程并提出入会申请，经理事会审查通过，即可成为本协会团体会员。
第九条凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。
第十条会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;。
(二)经理事会或常务理事会讨论通过;。
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十一条会员享有下列权利：
(一)有选举权、被选举权和表决权;。
(二)参加本协会的活动;。
(三)获得本协会服务的优先权;。
(四)对本协会工作的批评建议权和监督权;。
(五)向本协会推荐会员;。
(六)请求本协会维护其合法权益;。
(七)入会自愿、退会自由。
第十二条会员履行下列义务：
(一)遵守本协会的章程，执行本协会的决议;。
(二)维护本协会的合法权益;。
(三)完成本协会交办的工作;。
(四)按规定交纳会费;。
(五)向本协会反映情况，提供有关资料。
第十三条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十四条理事会可接纳对本协会有杰出贡献的人士为荣誉会员。经理事会讨论通过，荣誉会员可以担任荣誉理事。
第十五条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免。
第十六条本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免理事;。
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;。
(四)制定和修改会费标准;。
(五)决定终止事宜;。
(六)决定其他重大事宜。
第十七条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十八条会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十九条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第二十条理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;。
(二)选举和罢免会长、副会长、常务理事、秘书长;。
(三)筹备召开会员代表大会;。
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;。
(五)决定会员的吸收或除名;。
(六)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销;。
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;。
(八)领导本协会各机构开展工作;。
(九)制定内部管理制度;。
(十)决定名誉职务人选;。
(十一)决定其他重大事宜。
第二十一条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十二条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第二十三条本协会设立常务理事会。常务理事人数不超过理事人数的1/3，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第二十条第一、三、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。
第二十四条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十五条常务理事会至少每半年召开一次会议;情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第二十六条本协会的`会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;。
(二)在本协会业务领域内有较大影响;。
(三)最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;。
(四)身体健康，能坚持正常工作;。
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;。
(六)具有完全民事行为能力。
第二十七条本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十八条本协会会长、副会长、秘书长任期4年，连任不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十九条会长为本协会的法定代表人。法定代表人代表本会签署有关文件。
因特殊情况，经会长委托，理事会同意，并报业务主管单位审查、登记管理机关批准后，可以由秘书长担任法定代表人。
本协会法定代表人不兼任其它团体法定代表人。
第三十条本协会会长行使下列职权：
(一)召集、主持理事会和常务理事会;。
(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况。
第三十一条本协会秘书长行使下列职权：
(一)主持协会秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划;。
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;。
(三)提名副秘书长以及各机构的主要负责人，交理事会或常务理事会决定;。
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;。
(五)处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则。
第三十二条本协会经费来源：
(一)会员会费;。
(二)社会捐赠;。
(三)政府资助;。
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第三十三条本协会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十四条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十五条本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十六条本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十七条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十八条本协会换届或更换法定代表人之前必须接受登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十九条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十条本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序。
第四十一条对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十二条本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理。
第四十三条本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十四条本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十五条本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十六条本协会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十七条本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章注册志愿者制度和青年志愿者标志。
第四十八条本协会推广注册志愿者制度。注册机构可在重大活动时或定期组织志愿者进行宣誓。誓词如下：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量!
第四十九条本协会青年志愿者标志的整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”第一个字母y;图案中央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一份爱心，伸出友爱之手，以跨世纪的精神风貌，面向世界，走向未来，表现青年志愿者“热心献社会，真情暖人心”的主题。
第九章附则。
第五十条本章程经本协会第三次会员代表大会表决通过。
第五十一条本章程的解释权属本协会的理事会。
第五十二条本章程自登记管理机关核准之日起生效。
青年志愿者协会总结
白驹过隙，岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月，半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落，它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实，我们的成长，我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加，我们都携手前进，挥洒青春，用我们的真诚去呐喊青协的口号、去践行志愿宗旨。
以下是青协对本学期的工作总结：
第一部分：迎新生驻热血。
在开学之际，我们青协带起了小红帽，积极配合学院和各二级学院的工作，迎接xx级新生，帮助他们拿行李，引领他们缴费，以及找宿舍。真正做到“服务学校”、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的'招新工作，工作分a、b区，各区招三天，让更多有志愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随后，便对青协新生力量进行为期一月的跑操及多次面试，以优化青协的新鲜血液，最后进行考核、室内知识培训，在增进知识的同时也方便了以后的工作文章。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门工作的干事，对以后工作的开展提供了便利。
第二部分：开例会促交流。
万事都有不足之处，本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号12：30在4—110教室召开，由纪检部负责考勤记载，并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质，提高其自律和组织意识。同时，每次例会，我们每个成员都有发言的权力，让每个成员都有展示自己的机会，增进成员的交流和了解。
第三部分：整资料增了解。
自换届以来，我协会对历来的资料进行了分类整理，让每个干事在课余时间到1—506办公室去翻阅相关资料，增进对青协工作的了解，明确工作方向。
第四部分：积极开展“自与自，自与他”的交流活动在十一月，青协成员在图书馆旁边的草坪上，以做游戏的形式开展团体辅导活动，拉近了彼此的距离，成员由陌生到熟悉。在活动中，我们不仅体会到了游戏的乐趣，更多的懂得了团队精神及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的，作为一名志愿者，应更多的与他人进行交流，因此，青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会，和各二级学院的实践部联系紧密，并积极组织志愿者走出校门，走向社会开展各种形式的志愿活动。而且，在志愿活动之前，青协也积极同校外相关组织的人员进行联系，保证活动的安全性、可靠性、可行性和意义性。
第五部分：做好宣传，积极宣扬志愿者精神。
一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章，一些言行，不足以体现出志愿者精神，而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年，青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传，增加同学们对本活动的了解和兴趣，同时也展现出志愿者的光辉事迹，让友爱、奉献的精神去温暖别人的心。
第六部分：值班表的制定。
青协内部制定值班表，安排干事需值班时间到1—506办公室值班。在此期间，不仅可以帮助老师做一些力所能及的事情，帮助前来咨询的同学们，而且还可以认识更多的老师和同学，获得更多的工作经验。
第七部分：编著书籍共绘历史。
在十二月份，为了响应学院的号召，为了提高众人对我校青年志愿者工作的了解，为了总结这些年来青协的工作，青协积极同各二级学院收集相关志愿活动的材料，并评选出相关的优秀服务事迹和集体、个人，编辑成一本弘扬志愿精神、倡导志愿服务的书籍、里面融汇着我们做为志愿者的激情热血和无私的爱。