即兴是一种音乐、舞蹈、绘画等艺术形式中常见的表现手法，使作品更富有个性和生命力。即兴表演要求表演者具备一定的胆识和自信，如何在紧张的场面中保持镇定？即兴表演是一种能够激发演员潜力和创造力的表演形式，它能够给观众带来意外的惊喜和震撼。
公司薪资调整通知
亲爱的员工 ：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：
1.生效日期：xx年xx 月xx日起;
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
公司薪资调整通知
为促进保安队伍提高服务质量，结合同行业保安员薪资标准，报经公司领导同意，现对保安人员的薪资调整如下：
内容基本薪资奖金满1年加年资。
试用期350元200元。
转正500元200元30—50元。
1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司连续工作满一年（含超一年）合格的员工，给予月工资上浮30元，同时，自此开始，今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀，上一年累计被评为服务标兵达4次，则当年给予月工资上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未满一年的合格员工，按第一条执行，并且自其入职之日起，何时满一年何时开始增加年资。
基本薪资奖金满1年加年资。
550元300元30—50元。
领班级员工薪资调整与员工级规定一致，年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。
员工级月薪资达到850元后不再上浮；领班级月薪资达到1000元后不再上浮。
此薪资方案的调整，自20xx年6月1日起实施。
签发：x。
公司薪资调整通知
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的'人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
x有限公司
20xx年05月18日
公司薪资调整的通知
亲爱的员工：
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司薪资调整通知
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
文档为doc格式。
公司薪资调整通知
亲爱的员工：
1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。
2、凡在公司连续工作满一年（含超一年）合格的员工，给予月工资上浮30元，同时，自此开始，今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀，上一年累计被评为服务标兵达4次，则当年给予月工资上浮50元。
3、在公司工作未满一年的合格员工，按第一条执行，并且自其入职之日起，何时满一年何时开始增加年资。
二、资调整表（保安员转领班）。
基本薪资奖金满1年加年资。
领班级员工薪资调整与员工级规定一致，年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。
三、薪资上浮的范围：
员工级月薪资达到850元后不再上浮；领班级月薪资达到1000元后不再上浮。
四、目前若员工工资已达到或超过上述标准，其薪资本次不予调整。
此薪资方案的调整，自6月1日起实施。
xxxx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
公司作息时间调整通知
各位员工：
你们好！
为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
上午：8：00~11：30。
下午：13：00~17：30。
周一至周六为工作日。
20xx。
年08月07日实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
公司名称：
日期：
公司作息时间调整通知
各位员工：
根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下：
上午班：08：00——12：00。
下午班：14：00——18：00。
1.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行。
2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。
公司名称：
日期：
公司冬令时间调整通知
致全体员工：
因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为：
上午08：30—12：00，下午13：30—17：30，请大家严格遵照执行。
特此通知。
xxxxx有限公司。
20xx年10月10日。
公司上班时间调整通知
工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的'约定，劳动者必须为用人单位提供劳动劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。
关于调整市直机关秋季作息时间的通知。
各县(市)区人民政府，各开发区管委会，市直各单位：
自20xx年9月7日起，市直机关实行秋季作息时间，即上午8∶30上班，12∶00下班;下午14∶30上班，18∶00下班。
襄阳市人民政府办公室。
各镇(乡)人民政府、街道办事处，区政府各部门、各单位、各集团公司，管委会：
按惯例，区直机关每年10月份第二周第一个工作日开始调整工作时间，今年自10月8日起实行。
具体工作时间如下：
上午：8∶00——12∶00。
下午：14∶30——17∶30。
xxx人民政府办公室。
20xx年9月22日。
各部门、系部：
自2016年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下：
上午8：00—11：30。
下午14：00—17：00。
教职工刷卡考勤请参照《教职工考勤管理办法(试行)》(院字〔〕107号)，10月1日-2016年4月30日，上午6：30-8：10，中午11：20-14：10，下午17：00-20：00。教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。
特此通知。
公司薪资调整通知
财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的.能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：
年月日
公司调整夏令时通知
总站(中心)各科室、部门：
根据上级调整作息时间的通知精神，自7月1日起至9月30日止，实行夏季作息时间。
具体为：上午8：00——12：00。
下午15：00——18：00。
公司春节年假调整通知
各位同事：
根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我公司实际生产情况，经研究决定，对假期安排如下：
20xx年1月20日至20xx年2月3日共放假14天。
假期前生产安排：20xx年1月20号望各地区业务员停止收取加工件，生产部安排截止1月20号中午前收到的加工件放假前全部完成出货。
假期后生产安排：从20xx年2月4日起正常接收加工件。
在此非常感谢您长期以来对和和义齿的`关心与支持!
在此提前恭祝您及家人：
鸡年吉祥阖家欢乐!
有限公司。
20xx年1月xx日。
公司调整夏令时通知
xx:。
我司自x年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。
另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。
如您需在周六、日委托送检的.，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。
客服电话:。
xx有限公司。
20xx年x月x日。