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正风肃纪个人总结报告(通用15篇)

时间:2023-11-08 22:40:27 作者:温柔雨 正风肃纪个人总结报告(通用15篇)

在个人总结中,我们可以总结自己所学到的知识和经验,并归纳总结出一些规律与方法。下面是一些写作高手的个人总结作品,让我们一起来欣赏并学习他们的写作技巧。

队伍个人正风肃纪自查报告

尊敬的队领导:

根据队领导的指示,现结合自身存在的问题自查自纠如下:

作风不紧张,纪律意识不是很强。

大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在:群众观念淡薄、宗旨意识不强,不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强,工作落实不到位。

针对以上存在的问题,交警支队提出,在整顿活动中,凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题,严重影响警民关系、败坏公安机关形象的,要严厉追究相关责任人的责任,该停职的停职,该辞退的辞退,决不姑息。支队要求交警各单位、各部门一定要认真组织学习,搞好自查自纠,使各级交警部门和民警作风明显改变,宗旨意识和纪律作风明显增强,经济发展环境明显改善,群众满意度明显提高。

一、周密组织部署自查自纠工作。

(一)加强领导,提高认识。为了把此项工作落到实处,确保不走过场,大队成立了领导小组,全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》,及时召开民警、辅警动员大会,使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到重点评议活动中。

(二)开门评警,广纳民意。一是召。

开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的'不足,我队采取“自已找,群众提”等形式,邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

(三)自我梳理,认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求,积极查摆自身存在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

二、分析查摆队伍存在的问题。

(一)是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练,办案证据收集不齐全,工作耐心程序不够等。

(二)是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范,如纠正违法时不敬礼等。

(三)是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏主动性、积极性,对困难的工作相互推诿或马虎应付,工作效率低,质量不高。

(四)是少数交通协管员法制意识不强,组织纪律性相对低下,业务技能不精。

(五)是对个别路段的管控不力。近年来,我县的交通流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制,特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控,乡镇驾驶员交通安全意识有待提高,加强交通安全知识教育。

三、多措并举,边查边改。

针对以上存在的问题,我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整治力度,坚持立说立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问题整改。

(二)牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识,打牢执法为民的思想基础。同时,要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施,做到办事文明、说话和气,努力提高人民群众的满意度。

(三)是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,进一步加强规范化建设,严格执行《内务条令》、《五条禁令》,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民警的教育、管理,从民警最基本的行为准则抓好,促进民警的作风养成,塑造交警队伍的良好形象。

(四)是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势,结合“文明接力,畅行活动”,进一步掀起全民学法守法的高潮,通过交通法制的宣传教育,以赢得人民群众对交警执法工作的理解和支持,努力营造良好的执勤执法环境。

个人正风肃纪自查报告

根据县委《县正风肃纪专项行动的实施方案》的精神,我局在x月x日开展正风肃纪专项行动工作以来,局党组高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进我县业改革与发展,取得了明显成效。现将自查自纠有关情况汇报如下:

一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视,成立了县xx局正风肃纪专项行动领导小组,设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记、局长任组长,副局长、副局长、副书记为副组长,各科室站所一把手为成员,办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及动员会,认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神,局长田林同志作了重要讲话,要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来“”,要按照《县xx局关于正风肃纪专项行动实施方案》,抓好各个环节的落实,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工,责任到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠,1、针对改进学风文风会风方面的问题,重点整治文山会海,坚决取消一切没有实质内容的会议,缩减、合并内容或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文,各类文稿力求简明扼要,提高行文的针对性和可操作性;2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题,我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等,也没有提脱离实际的口号、指标;3、针对勤政为民方面的问题,我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题;4、针对严控“三公”经费规定方面的问题,我局没有利用公务外出活动,外出学习、参观、考察和交流“”等活动,也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行,领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规则;5、针对干部选拔任用规定方面的问题,我局没有用人不正之风情况,领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部,更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生;6、针对纠正行业不正之风方面的问题,我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查,“吃、拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为;7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题,我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房,超标配车等问题;8、针对违反财经纪律方面的问题,我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”,违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题,我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度,接受社会监督。对审批的项目、程序等进行明确规范,实行“阳光作业”和“一站式”服务,简化办事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公开电话等方式,围绕以上9个问题自查自纠。

紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署,抓好完善措施、整改的同时,一手抓正风肃纪专项行动活动,一手抓业发展,用抓政风行风形成的好环境促进发展,用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是帮助业养殖场户科学制定规划。组建高级师,专门成立专家服务团,结合新农村建设,按照业的发展要求,帮助养殖场户规划设计、建场。二是开展技术服务、上门服务,自觉接受广大养殖场户咨询。举技术培训班,提高技术人员素质及养殖户的管理水平。

1、提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动,使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象,而且还直接关系到单位的生存与发展,从而促进干部职工自觉、主动、积极参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风,为“三农”服好务,让党放心、群众满意。

2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定,坚持政务公开,规范工作程序,自觉维护党中央和上级党组织的权威,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,坚持民主集中制原则,各司其职,各负其责,重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”“”。做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,政治鉴别力和政治敏悦性较强,关键时候经得起考验。

1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作,需建立长效性机制,目前,我局在这方面还做得不够。

2、个别干部职工的服务意识还不够强,工作还不细致。

在日常生活和工作中,报告十分的重要,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家收集的,欢迎大家......

正风肃纪个人自查报告

根据县委《县正风肃纪专项行动的实施方案》的精神,我局在*月*日开展正风肃纪专项行动工作以来,局党组高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进我县业改革与发展,取得了明显成效。现将自查自纠有关情况汇报如下:

一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视,成立了县**局正风肃纪专项行动领导小组,设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记、局长任组长,副局长、副局长、副书记为副组长,各科室站所一把手为成员,办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及动员会,认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神,局长田林同志作了重要讲话,要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来“”,要按照《县**局关于正风肃纪专项行动实施方案》,抓好各个环节的落实,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工,责任到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠。

9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题,我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度,接受社会监督。对审批的项目、程序等进行明确规范,实行“阳光作业”和“一站式”服务,简化办事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公开电话等方式,围绕以上9个问题自查自纠。

紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署,抓好完善措施、整改的同时,一手抓正风肃纪专项行动活动,一手抓业发展,用抓政风行风形成的好环境促进发展,用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是帮助业养殖场户科学制定规划。组建高级师,专门成立专家服务团,结合新农村建设,按照业的发展要求,帮助养殖场户规划设计、建场。二是开展技术服务、上门服务,自觉接受广大养殖场户咨询。举技术培训班,提高技术人员素质及养殖户的管理水平。

1、提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动,使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象,而且还直接关系到单位的生存与发展,从而促进干部职工自觉、主动、积极参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风,为“三农”服好务,让党放心、群众满意。

2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定,坚持政务公开,规范工作程序,自觉维护党中央和上级党组织的权威,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,坚持民主集中制原则,各司其职,各负其责,重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”“”。做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,政治鉴别力和政治敏悦性较强,关键时候经得起考验。

1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作,需建立长效性机制,目前,我局在这方面还做得不够。

2、个别干部职工的服务意识还不够强,工作还不细致。

正风肃纪个人自查报告

该怎么写呢?正确的正风肃纪个人自查报告是怎么样的呢?下文是正风肃纪个人自查报告,欢迎阅读!

党风是社会风气的表率,党员是干部群众的表率,身为一名共产党的领导干部,我愿做“正风肃纪”的表率。近期,根据省委、省纪委领导指示精神,地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中,以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机,紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。通过此次活动,我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义,更加准确把握其精神实质和主要内容,严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己,严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定,认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题,深入剖析原因,提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情况报告如下:

一、存在问题和不足。

一是理论学习不够深入。自20xx年二轮修志工作启动以来,我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。

二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于机关工作的局限性,思维趋于保守,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面,尽管始终努力跟随时代步伐,寻求更多创新体验,但往往未能及时消化、吸收外来经验,还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重,使我室更趋向于满足完成工作任务,满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。

二、存在问题的原因。

上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素,根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深,主要有以下几个方面的原因:

一是疏于学习,认识落后。作为机关一把手,总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实,圆满完成上级交办的各项任务,对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中,尽管对党的政策法规有所了解和掌握,但没有认真去深入消化、吸收,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

二是思维局限,缺乏创新。工作上不乏认真,但缺少创造性,进取意识不够强烈,求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事,工作不出纰漏,不给组织添乱子,也就问心无愧"本站"。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求,缺乏创新元素,没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是注重指导,疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作,需要一定的理论基础,但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的领导者和参与者,在日常的工作安排上,强调各自分工、相互配合。但在具体落实上,由于无法亲力亲为,自身主观认识也不够到位,没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作,缺乏对工作的深入实践及考察督导。

三、整改措施及努力方向。

(一)强化理论学习,不断提升自身素质。

进一步提高自身政治敏锐力和政策水平,自觉加强党性修养和作风养成,夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、权威,自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪污腐败划清界限,行动上与廉洁自律融为一体,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)坚守廉洁底线,自觉接受民众监督。

作为市地方志办公室领导班子成员,我会从思想源头上下功夫,严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养,始终恪守为政品格,努力提升人生境界,严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中,始终坚持公平正义,坚守道德底线,不讲无原则的话,不办无原则的事,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好本职工作。

(三)坚持工作创新,努力推动业务发展。

我们必将紧随时代发展步伐,进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断创新思想观念、工作思路和表达方式"本站",不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式,更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中,从而推动全市地方志事业的健康发展。

省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动,是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神,加强干部作风建设的一项重要举措,是加快转型跨越发展、再造一个新迫切需要,是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要,是加强干部队伍建设,优化发展环境的迫切需要。

在省第十次党代会上,提出做好两件大事,实现再造一个新宏伟目标,提出要构建特色惩治和预防腐败体系,把反腐倡廉建设摆在更加突出位置,与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率,严格执行《廉政准则》等规定,勤政为民,公道为政,廉洁为官。

我积极参加此次纪律作风整顿活动,认真学习了在省第十次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县(处)级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》,及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。

一、不断加强学习,逐步提升作风意识。

自从开展作风教育整顿活动以来,我严格按照省委、省政府的要求,在办公室的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写。

心得体会。

在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题对照廉政准则八个禁止、×个不准以及委的十五个不准规定,自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题,没有私自从事营利性活动的问题,没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题,没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题,无违反规定选拔任用干部的问题,作风方面没有问题在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己,做到自觉、自省、自警、自励。

二、仔细查摆问题,深刻剖析原因。

一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。

三、明确重点,积极整改。

一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是要加强作风建设,始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好,越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪,越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务,越要主动深入基层,接好“地气”。把学习弘扬精神不断引向深入,坚持马克思主义的群众观,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,紧紧团结和依靠广大干部职工,与群众同甘苦共患难,全心全意为群众服务。坚持科学发展、关注群众心声,把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中,切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、利益观,秉公用权、廉洁从政;凝聚广大干部群众的智慧,调动一切积极因素,形成强大合力,为建设和谐计生作出应有的贡献。

三是要进一步解放思想,保质创新精神,努力突破传统的思维模式,用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力,务实高效地做好本职工作。加强学习,提高整体素质,适应形势发展需要。勤于学习,坚定终身学习理念,带着用先进思想和现代科技知识武装自己,坚持理论联系实际做到学以致用,坚持学习制度,形成学习教育长效管理机制。

四是要进一步加强自身建设,提升服务意识。结合全面提升年活动的开展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

按照区委、区政府的统一部署,根据《**区正风肃纪专项行动实施方案》,结合我区行政工作实际,7月初,我局积极开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的“正风肃纪”专项教育活动,取得显著成效。现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下:

一、周密部署,初见成效。

根据区委的统一部署,我局党组高度重视,立即召开了“正风肃纪”动员大会,安排部署正风肃纪活动。通过开展的一系列作风纪律教育整顿活动,我局的教育整顿工作初见成效[本站]。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是通过完善各项。

规章制度。

全系统作风建设的长效机制进一步形成;三是全体干警的自觉自律意识明显增强。

二、加强领导,落实责任。

为确保正风肃纪活动落到实处,区**局成立了局长任组长,任第一副组长,其它班子成员任组长,各科室负责人为成员的**区**局正风肃纪活动领导小组,并下设办公室,具体负责活动的组织协调,建立起由“一把手”负总责,分管领导具体抓,“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

三、强化学习,提高认识。

为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来,规定每周五下午为局机关学习日,由领导带头认真学习党的路线方针政策、省委八届三次、五次全会和市委八届三次全会精神,认真研读一系列讲话,并以中央八项规定为切入点,进一步突出作风建设、对照检查,要求每名干警认真撰写心得体会。

四、结合实际,深入整改。

国学。

普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演,增加党员干部的亲民性,加强党员与群众的联系。

(二)、进一步强化自主学习意识,提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,[本站]加强锻炼,夯实基础,努力提高工作能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想;要开拓创新,努力进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

正风肃纪个人心得感悟

经过xx党支部的反腐倡廉学习教育,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。

一、加强学习思想理论,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线。

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的梦想和信念,是...员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束本事,提高自我警本事,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。以案为鉴,时刻为自我敲醒警钟,要明白自我该做什么,不该做什么,从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自我。

二、廉洁自律,以身作则,遵守党的政治纪律。

无论是领导干部还是基层党员干部,都必须从自我做起,廉洁自律。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。所以,必须严于律己,以法律己。

三、加强作风建设,从细节做起。

作风体现于细节,倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上,都要做到心不贪,嘴不馋,手不长,洁身自好,时时警惕,不给别有用心者留下可乘之机,在思想作风上过得硬,才能经得起任何考验,永远坚持党的优良传统和作风。

党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自我,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。

正风肃纪个人心得感悟

为了整顿作风,干部、党组织应当加强作风建设,这样才能坚持作风和思想的先进性和纯洁性,这样才能更好的和群众联系到一齐,了解群众想需求,站在人民的立场上,维护人民的利益。此外,干部还要在加强作风的基础上与时俱进,这样才不至于落后于世界。开展作风建设是一件刻不容缓的事情,党员干部迫切需要加强这方面的思想,下头我我的体会进行如下几点说明:

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自我饱满的工作热情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用的努力去争取的业绩。

二、强化职责意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员必须要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度构成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。。

五、经过学习,我要从以下几个方面开展工作:

针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的本事不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏热情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新本事。

看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题。

正风肃纪个人心得感悟

按照“正风肃纪”的要求加强党员队伍自身建设,我们要与时俱进,不断争取新的胜利。自从开展“正风肃纪”活动以来,局领导组织我们认真学习了有关“正风肃纪”的文件精神。经过学习,我认识到,党员干部要想切实做到“正风肃纪”,必须开展批评与自我批评,为自我找准原因,明确整改方向,以便今后更好地开展工作,下头作一具体分析:

一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评。

1、存在的问题:

(1)政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标准要求自我。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

2、存在问题的原因。

﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情景、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自我在业务方面存有依靠性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上头有安排再开展工作,害怕自我先做做不好,缺乏必须自信。

二、下一步打算。

一、加强学习,用先进的政治理论武装自我,用扎实的专业理论知识夯实自我的业务基础。理论是行动的先导,先进的理论知识武装自我,能不断提高自我的政治觉悟与敏锐性、增强自我的政治鉴别力,树立一个党员坚定的政治信念。

当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期,确保社会和谐稳定局面,仅有不断加强学习,进一步坚定梦想信念,增强党性观念,提高宗旨意识和觉悟,提升自身的综合素质和本事,筑牢坚毅的思想防线,才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习,使自我对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自我开展工作,供给了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自我打上了预防针,使自我切实做到了自励、自省、自警。

二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的,并且我党的宗旨是全心全意为人民服务,这是在任何情景下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,进取投身到改革和现代化建设的事业中,把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实,按时保质保量完成每一项任务。

我们不仅仅是要做到“五不准”,而是要从内心自觉的严格要求自我;不是要我“五不准”,而是我要自觉严格要求自我,树立正确的价值观,在任何一个岗位上都能创造出价值,我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。在精神礼貌创立工作,我们要相互监督,互相配合,大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风,搞好对外服务,为打造礼貌单位的良好形象做出贡献。

三、创先争优,做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的十九大精神和省党代会精神,不断创新,增强本职工作的生机和活力。

正风肃纪个人心得感悟

经过进取参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动,使我更加清醒地认识到:自我仅有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自我,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献自我的力量。

一、加强学习,用先进的政治理论武装自我。理论是行动的先导,先进的理论知识武装自我,才能不断提高自我的政治敏锐性、增强自我的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期,仅有不断加强学习,进一步坚定梦想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和本事,筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习,使自我对工作纪律有了更加深刻的了解,为自我开展工作,供给了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自我打上了预防针,使自我切实做到了自励、自盛自警。使自我更加清楚的认识到使自我更加清醒的认识到严守纪律防线,进取维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的职责。

二、注重实践,勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,经过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。

解放思想是为了创新,应对新的形势,要不断的更新观念,改善工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族提高的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅仅要有扎实雄厚的理论-功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

三、提高素质,高效服务。忠于职守,全心全意为人民服务是我们改善工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守自我的问题,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激-情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让群众满意的科技工作者。

正风肃纪个人自查报告

根据河南省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了正风肃纪教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的'凝聚力、向心力、战斗力。经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有:

针对上述问题的存在,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

2、缺乏自我约束和自我提高的意识,不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高,要求不严,缺乏应有的工作能力和素质,积极向上精神。

3、工作安于现状,不求有功,但求无过,思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的老好人思想。

针对以上问题,将结合本次正风肃纪教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。

在经济飞速发展的今天,报告对我们来说并不陌生,报告具有语言陈述性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编收集整理的,欢......

个人正风肃纪心得体会范文

每个人都会有不一样的。

但是心得体会不是随便乱写它也有一定的方法。下面是本站小编为您精心整理的个人正风肃纪心得体会范文。

通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动,使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献自己的力量。

一、加强学习,用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导,先进的理论知识武装自己,才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线,积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。

二、注重实践,勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。

解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

三、提高素质,高效服务。忠于职守,全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“五不准”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激-情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让群众满意的科技工作者。

我的学习体会有如下几点:

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行。

岗位职责。

的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

五、提出整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。

2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧,当好参谋,加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通,建立良好的政务协调渠道。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出“排头兵”的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使中心工作一年一个新台阶,走在人社局的前列。

六、通过学习整顿,我要从以下几个方面开展工作:

2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心党组的工作部署,深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题,要召开专题民主生活会,通过批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识,动员会结束后,立即组织人员按照整顿活动安排,认真开展学“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制,切实转变中心工作作风。

总之,通过纪律作风集中教育整顿,使我中心干部队伍保持思想。

最近,我局局长要求各单位结合党的群众路线教育实践活动,对照反面教材,深入查摆问题,敢于揭短亮丑,在正风肃纪专项整治活动中用真劲、动真格,确保活动真正见到实效,树立执法为民的良好形象。要将正风肃纪专项整治活动作为抓队伍、促提高难得的机遇,领导班子成员及各单位负责人要放下架子,扑下身子,真查、真改、真做、真正见效,绝不走过场,下大决心进行整改,真正做到立党为公、执法为民,切实把群众的利益放到心上,为群众扎扎实实搞好服务。以下我的正风肃纪心得体会:

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的成绩。

二、注重实践,勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立"重在行动,贵在落实"的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。

三、提高素质,高效服务。忠于职守,全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行"八荣八耻"荣辱观,自觉遵守"五不准",树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激-情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让群众满意的科技工作者。

四、自律意识要到位。要守住自己的心灵,耐得住寂寞,守得住清贫;要谨言慎行、慎交往,不跨越法律、道德底线;要强化宗旨意识、责任意识、纪律意识和服务意识,公平公正处理好每一个案件。廉政建设关乎法官的个人成长、家庭幸福、法院事业发展等各个方面,应牢记"公正、廉洁、为民"的司法信仰。

今年在我省召开的十次党代会上,袁纯清同志把加强作风建设作为提高党的建设科学化水平的重要组成部分,把营造良好环境作为推动大发展的制胜砝码进行了专门部署。要抓好省十次党代会确定的转型跨越发展和全面小康建设两件大事,必须有全省各级党政机关和广大党员干部的良好作风来保证。正是在这样的背景下,12月6日上午,山西省科学技术情报研究所召开了纪律作风集中教育整顿动员大会。

通过这次正风肃纪集中理论学习专题教育活动,使我更加清醒地认识到:作为一名普通新职工,自己要不断加强政治理论学习,加强有关政策及相关业务知识学习,严格遵守党的纪律,用铁的纪律要求自己,用扎实勤干的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,为维护风清气正环境,做出自己应有的贡献。

一、加强学习,用先进的政治理论武装自己,用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导,先进的理论知识武装自己,能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期,确保社会和谐稳定局面,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,增强党性观念,提高宗旨意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅的思想防线,才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自省、自警。

在新的岗位上我是一个新手,还有很多学校学不到的专业知识需要学习,每一位同事都是我的老师,平时虚心向他们求教,认真学习,只有这样我才能更快更好的适应自己的岗位。俗话说活到老学到老,作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神,在工作中踏实勤恳,认真完成每一项工作任务。积极向老同志学习,求教工作经验,丰富自己的专业知识,平时还要多看书勤学习,拓展自己的知识面,不管到那个岗位都能很快的适应,干出一番成绩。

二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的,而且我党的宗旨是全心全意为人民服务,这是在任何情况下都是永远不改变的。对于我们刚刚参加工作的人员,端正思想,加强思想建设是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,积极投身到改革和现代化建设的事业中,把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实,按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬“右玉精神”,在每一个岗位上都要站好每一班岗,脚踏实际,心动、行动起来,就像郭茂林所长作强调的,全所职工要严格要求自己,遵守“五不准”,做到“五自觉”,确保“五严守”,把做好本职工作与遵守纪律相结合。我们不仅仅是要做到“五不准”,而是要从内心自觉的严格要求自己;不是要我“五不准”,而是我要自觉严格要求自己,树立正确的价值观,在任何一个岗位上都能创造出价值,我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。在精神文明创建工作,我们要相互监督,互相配合,大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风,搞好对外服务,为打造文明单位的良好形象做出贡献。

三、创先争优,做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的xx届六中全会精神和省党代会精神,紧密结合全省资源型经济转型综改试验发展精神,不断创新,增强本职工作的生机和活力。

作为一名新同志,要坚持解放思想,转变观念,实事求是的思想路线和工作作风,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

俗话说做事如做人,在工作中学习,工作中进步,不断的坚持学习政治理论,思想道德建设,还要加强自身的修养。工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论,基本路线、基本纲领。做好自己的本职工作,向老同志学习优良传统和工作经验,关心同事热爱工作,在本职岗位上发光发热,就是对经济建设做出的最好贡献。

总之,在政治理论、思想建设和工作作风建设中需要我学习和自我完善的内容还有很多,我坚信在今后的工作中有领导和同事的教导,自己不断地学习和自我完善。在岗位上我还是一个小学生和初学者,在以后的工作中要不断的虚心学习政治理论知识,提升和自身修养;关心同事,热爱工作,钻研专业理论知识,认真履行自己的职责,忠于职守。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“五不准”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让群众满意的科技工作者。

通过开展正风肃纪教育活动,使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。通过听了姚局长动员报告,并经过一段时间的正风肃纪学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”。

一、强化“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的。

口号。

切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温。

入党誓词。

想一想向党承诺过什么、向党保证了什么时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时是否能够高风亮节;在急难险重任务面前是否能够挺身而出;在生死危难关头是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。

六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。共产党员要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。首先,要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,第二,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。第三,要善于学习,掌握工作的本领。

七、要做到坚持学习,树立正确人生观。

一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。

人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气,必须养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。

八、一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求。

古人有"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:"捧着一颗心来,不带半根草去。"今天,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,是争取全人类的解放。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要一定的物质享受;但是,在物质享受面前,每个干部要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。

今天,面对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利,而不择手段的人,有在公款宴会上大吃大喝的人,当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者,这些人尽管只是干部中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。

我们每个干部在生活中应该做到:1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

总之通过学习使我的思想有了质的飞跃,我将在以后的工作学习中更加严格要求自己做一个新时期合格的xx干部。

正风肃纪个人心得体会

为全面贯彻中央关于“正风肃纪,勤业守廉”各项规定,湖北省分行今年以来全行员工中组织开展了一系列教育活动。作为中共党员,通过参加主题教育活动和学习下发的学习手册,我更加清醒地认识到,只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能使我自身的素质更高一层,才能够在私人银行客户的营销工作中,把握住自己的方向,为江岸支行的发展贡献自己的力量。

一、加强学习,理论武装。

理论是行动的先导,用先进的理论知识武装自己,才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。随着新一届政府逐步开展各项工作,政府敢于攻坚克难的工作作风,使整个中国都处于一种转型升级的新气象中。作为一名年轻的共产党员,必须加强对先进政治理论的学习,用最新的党的政治理论知识武装自己,强化自身的免疫力。给自己打上了预防针,使自己切实做到严守纪律防线,积极维护风清正气。

二、提高业务,责任意识。

作为工作在一线的客户经理,在自己的业务实践工作中,要时刻注意以“前车之鉴”,防“后车之覆”,将作风建设要求内化为心理认知,外化为行为准则,转化为自觉行动,从思想深处解决作风问题。

始终做好自己的本职工作,全心全意做好各项业务工作,特别是在营销工作中,要以客户为中心,充分考虑客户的需求,同时根据实际情况帮助客户,私人银行客户的营销,应该是全方位的营销模式,不能仅仅局限于结算业务,还要深入客户的生活当中去,满足客户在非金融方面的需求,例如,子女的教育、医疗卫生等,只有我们的工作能够做实做细,能够真正的打动客户,这样才能发展客户,最终推动业务的发展。

三、注重实践,勇于创新。

解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。回想20xx年,作为传统行业的银行业,也在改革的大潮中迎来了新的机遇和挑战。当我们遭遇余额宝,当传统的存款业务遭受严峻挑战时,我们该如何做呢?对于整个团队来说,我们团队的每一个成员都只能迎难而上,锐意进取。

通过隐忍,通过厚积薄发来面对更多未来的挑战;对于我们个人,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,来适应银行业务的发展。在工作的过程中,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

四、勤勉努力,忠于职守。

全心全意为人民服务是改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。在实际工作中我要时刻践行为人民服务的宗旨,在不断提高自身素质、提高服务水平,践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“五不准”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,让每一位客户乘兴而来,满意而归。

为深入贯彻中央纪委三次全会精神,深入推进党风廉政建设工作,总行党委今年在全行党员领导干部中组织开展了一系列“正风肃纪、勤业守廉”主题教育活动。石亭峰行长在今年省分行纪检监察工作会议上对各级领导班子和领导干部提出的了“增强政治敏感性、提升执行力;增强凝聚力、提升战斗力”的“两增强,两提升”四点工作要求。市分行在《正风肃纪勤业守廉主题教育活动方案》中做了具体布置,并开展了一系列学习教育活动。

作为一名支行行长,我带领大家通过自学与集中学习等方式认真学习了总行、省行和市分行的相关文件及会议精神。了解并熟知有关规定,从自身做起,遵章守纪,勤业守廉。最近,我又组织开展了太康支行的“两增强两提升”主题讨论活动。”

个人正风肃纪心得体会

为全面贯彻中央关于“正风肃纪,勤业守廉”各项规定,湖北省分行今年以来全行员工中组织开展了一系列教育活动。作为中共党员,通过参加主题教育和学习下发的学习手册,我更加清醒地认识到,只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能使我自身的素质更高一层,才能够在私人银行客户的营销工作中,把握住自己的方向,为江岸支行的发展贡献自己的力量。

一、加强学习,理论武装。

理论是行动的先导,用先进的理论知识武装自己,才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。随着新一届政府逐步开展各项工作,政府敢于攻坚克难的工作作风,使整个中国都处于一种转型升级的新气象中。作为一名年轻的共产党员,必须加强对先进政治理论的学习,用最新的党的政治理论知识武装自己,强化自身的免疫力。给自己打上了预防针,使自己切实做到严守纪律防线,积极维护风清正气。

二、提高业务,责任意识。

作为工作在一线的客户经理,在自己的业务实践工作中,要时刻注意以“前车之鉴”,防“后车之覆”,将作风建设要求内化为心理认知,外化为行为准则,转化为自觉行动,从思想深处解决作风问题。

始终做好自己的本职工作,全心全意做好各项业务工作,特别是在营销工作中,要以客户为中心,充分考虑客户的需求,同时根据实际情况帮助客户,私人银行客户的营销,应该是全方位的营销模式,不能仅仅局限于结算业务,还要深入客户的生活当中去,满足客户在非金融方面的需求,例如,子女的教育、医疗卫生等,只有我们的工作能够做实做细,能够真正的打动客户,这样才能发展客户,最终推动业务的发展。

三、注重实践,勇于创新。

解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。回想20xx年,作为传统行业的银行业,也在改革的大潮中迎来了新的机遇和挑战。当我们遭遇余额宝,当传统的存款业务遭受严峻挑战时,我们该如何做呢?对于整个团队来说,我们团队的每一个成员都只能迎难而上,锐意进取。

通过隐忍,通过厚积薄发来面对更多未来的挑战;对于我们个人,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,来适应银行业务的发展。在工作的过程中,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

四、勤勉努力,忠于职守。

全心全意为人民服务是改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。在实际工作中我要时刻践行为人民服务的宗旨,在不断提高自身素质、提高服务水平,践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“五不准”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,让每一位客户乘兴而来,满意而归。

为深入贯彻中央纪委三次全会精神,深入推进党风廉政建设工作,总行党委今年在全行党员领导干部中组织开展了一系列“正风肃纪、勤业守廉”主题教育。石亭峰行长在今年省分行纪检监察工作会议上对各级领导班子和领导干部提出的了“增强政治敏感性、提升执行力;增强凝聚力、提升战斗力”的“两增强,两提升”四点工作要求。市分行在《正风肃纪勤业守廉主题教育方案》中做了具体布置,并开展了一系列学习教育活动。

作为一名支行行长,我带领大家通过自学与集中学习等方式认真学习了总行、省行和市分行的相关文件及会议精神。了解并熟知有关规定,从自身做起,遵章守纪,勤业守廉。最近,我又组织开展了太康支行的“两增强两提升”主题讨论活动。”

税务正风肃纪个人心得体会

税务正风肃纪是指税务部门在工作中,依法履职,严格执行税收法规,依靠科学的管理机制和执法手段,严格打击各种违法违纪行为,加强人员管理,形成一种强大的正风反腐、肃纪治税的工作氛围。税务正风肃纪作为税收工作中的基础,是保证税收工作顺畅、透明和高效的必要条件。个人在税务正风肃纪工作中,必须时刻铭记职责、执法公正、严格遵守规定、加强自身修养等要点,才能为税务部门的工作顺利推进做出应有的贡献。本文将围绕税务正风肃纪展开,对个人在税务正风肃纪工作中的心得体会进行探讨。

一、深化正风肃纪的理念认识。

税务系统是一个非常重要的国家机构,它的功能是对国家的财政收入进行管理、监督和保障。因此,对于税务系统来说,坚持正风肃纪是非常必要的。作为税务系统的从业人员,应该具备深化正风肃纪的理念认识,以此保证税务执法更加公正,税收工作更加规范。我们应该认识到税务管理的特殊性和重要性,要像对待生命一样严谨对待税务工作,时刻保持高度的责任感和自我要求,并且严格遵守工作规定和法律法规,充分发挥自己的职责和作用。

二、遵守税务规定,深化税收工作。

税务工作对于国家的财政收入有着重要的意义,为了更好的保护税收利益,我们不能有一丝一毫的放松。个人在税务正风肃纪中必须遵守税务规定,深化税收工作。我们要严格执行税收法规,坚决遏制各种违法违纪的行为,特别是对于那些盗窃税款、骗取税款等违法违纪行为,应该严惩不怠,保护国家税收利益的合法权益。同时,我们还应该加强自身的修养,不断提高自己的素质和能力,为税务工作打下坚实的基础。

三、坚持执法公正,依法履职尽责。

税务部门作为国家管理财政收入的重要机构,一定要坚持执法公正,依法履职尽责,严格执行税收法律法规。在执法过程中,要严格遵守执法规范,确保所有执法行为均得到规范化、法定化、程序化的保障。同时,要加强信息化、网络化、智能化建设,提高税收工作的效率和水平,更好地服务于社会各界,转化税收为社会资本,推动经济发展。

四、加强内部管理,严明纪律。

税务正风肃纪不仅要求从业人员遵守规定、依法执法,也要加强内部管理,严明纪律。税务部门需要制定一整套完善的管理机制,从各个角度保障税务人员的绩效、工作流程和规范化,严格学习执行各项规定,在工作中自觉遵守服务规程,提升工作质量和效率。只有这样,才能保证更好的税务正风肃纪工作开展。

五、落实责任,提高反腐能力。

税务部门在税务正风肃纪工作中,要落实责任,提高反腐能力。夯实全面从严治党的基础,增强工作落实的效力和结果。要加大对违法违纪行为的打击力度,形成有效的打击机制,保障纪律规矩的严明执行。同时,要不断提升反腐能力,遵守税收工作的内部规范,坚决杜绝渎职、玩忽职守等违法违纪行为,维护税务系统的纯洁和公正。

总之,税务正风肃纪是税务工作的基础性工作,必须始终坚持,加强个人修养,保障法规执行,加强管理制度构建,严格落实责任和加强反腐工作能力,为税务工作的顺利开展提供充分的保障。率先践行税务正风肃纪意识,追求税收工作的公正、透明和规范,将对税务行业的发展产生深远的影响。

正风肃纪剖析材料,正风肃纪个人剖析材料

转型跨越发展这项工程涉及面广、推进难度大、防腐要求高,如果发展环境不佳,则可能事倍功半。因此,山西以“正风肃纪、创优环境”为主题,深入开展纪律作风集中教育整顿活动可谓正当其时。

纪律作风集中教育整顿是创优环境的重要举措,如何使这一活动取得既治标,更治本的效果,在实践中就必须处理好以下六个方面的关系:

内容和形式。内容决定形式,形式依赖于内容,形式对内容的发展起着促进或阻碍的作用。一些单位和部门在活动中仅热衷于搞形式,又是挂横幅,又是贴标语,大会小会无数次,抄笔记、写心得,看起来热热闹闹、轰轰烈烈,但由于过分注重形式,反而忽视了内容。对问题的查找不是着眼于如何能为今后的工作和发展打造一个良好的机制,也不是真正想创优环境,而是着眼于完任务,不是避实就虚,就是避重就轻,以会议落实会议,以文件落实文件,最后效果甚微,或是无效果。所以,要真正取得实效,就必须让形式为内容服务,根据不同单位、部门、行业的实际,深挖影响发展的人或事,针对问题创新形式,最后达到解决问题、创优环境的目的。

目的和手段。从理论上看,目的和手段是很容易区分开的,但是在工作和实践中,目的与手段往往处于错位的状态。最常见的是把手段当作目的,而最终的目的则反而被忽视和淡化。纪律作风集中教育整顿工作也一样,目的是为转型跨越发展打造一个风清气正、运转高效的法治环境,而一些地方却不讲方法,手段过于简单化,对一些处于正常工作状态的服务行业造成冲击和骚扰,无形中给一些投资客商心理上留下了“此地发展环境不宽松”的阴影。

实际上这样的做法不仅难以持久,还可能带来一些负面影响。比较稳妥的办法应该是先调查取证,然后再进行处理。处理时也不能仅根据临时性文件规定或上级通知来进行,必须把处理的依据和程序纳入法制化轨道,严格按《公务员法》《党内监督条例》等法律法规办事,让工作人员对“法”心存畏惧,而不要仅存在活动中“避风头”的思想。

本质和现象。本质与现象是表示事物里表的关系,可以反映人们对事物认识的水平和深度。个别单位和部门存在一些现象,如迟到早退、上班时间擅自离岗、玩游戏、炒股、娱乐、赌博等,有时在岗也表现得萎靡不振,且这种情况屡禁不绝、屡教不改,管理稍有松懈就会冒头,群众对此颇有微词。究其深层原因,主要为:有布置没落实,制度缺位或执行不力,干与不干一个样,干好干坏一个样。

长此以往,懒人会懒得理直气壮,甚至飞黄腾达;老老实实干工作的人反而没有市场、没有前途,继而灰心丧气,最后向懒人靠拢。这种状况仅靠短期内的集中整顿不可能根本扭转,必须配之以进一步深化干部人事制度改革,切实深入开展反腐倡廉,在组织、人事、工资、干部等制度设计及操作上更加注重公平公正,这样从现象到本质,系统地持续地抓下去,才能铲除上述不正之风产生的温床。

公仆和主人。我们党有个公理:干部是人民的公仆。这里可以引伸一下:“手里掌握一定权力的工作人员是服务对象的公仆”。按这个道理讲,公务员应该竭诚为人民群众服务,职能部门应该竭诚为投资客商服务,教师应该竭诚为学生服务……,这显得天经地义,因为这就是公仆与主人关系再正常不过的体现。但是,现在却有一种“机关病”:门难进、脸难看、话难听、事难办,不给“好处”不办事,给了“好处”乱办事。

这种病一发作,就表现为公仆对自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位颠倒了过来。集中教育整顿活动就是要医治这种“机关病”,把错了位的主仆关系纠正过来。但要根治,仅凭短短一个月的加强学习、自查自纠,整改建制恐怕还不行,必须下“猛药”。可以考虑建立“正风肃纪重点监督黑名单”制度,对于进入“黑名单”的人,可规定掌握一定权力的职能部门10—20年内不得录用,或者纪检、监察部门给进入“黑名单”的人发放“正风肃纪监督对象卡”,本人同意持卡公开接受群众严格监督方可被录用。10年之内没有犯同类型错误,由纪检、监督部门收回监督卡。

理论和实际。近些年来,无论什么活动,常常分为几个阶段展开。第一个阶段十有八九是“宣传发动”,宣传发动的主要形式就是学习一系列领导讲话和上级文件。这是对的,因为只有通过学习才能让参与活动者领会精神实质,把握活动的方向原则。

问题不在学习本身,而在于学风正与不正。理论联系实际是我们党的学风,能够联系实际,针对问题去学习,并用学到的理论指导实际工作,最后切实取得明显效果,这才叫学风正。反之为了学习而学习,用学习课时、心得体会的字数、学习笔记的厚薄、会议的次数及时间长短等来衡量学习效果,而平时影响职工工作积极性的的人和事没有触动,容易引起或常常引起工作矛盾的体制和做法没有改观,关键时刻阻碍招商引资和转型跨越发展的问题和情况没有清除,就是学风不正。

结果是徒然浪费时间、浪费纸张、浪费行政资源,又影响工作,增加工作成本,降低工作效率。所以,集中教育整顿活动在“规定动作”完成的同时,各单位各部门必须有符合自身实际的自选动作,纪检监察部门只把握活动的原则和方向,只掌握各单位各部门存在的问题,最终只看整改的结果,具体怎么搞,由单位和部门自己负责。也就是说,单位和部门对本单位本部门群众和服务对象负责,纪检监察部门只当好群众和服务对象的后盾。真正形成相互制约、相互监督的关系,才能真正践行理论与实际相结合的学风。

当前和长远。有权力的地方就会产生腐败,绝对权力导致绝对腐败。纪律作风出问题就是腐败的前奏,正风肃纪最有效的办法就是监督,要让“治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉”这“五治五督”真正取得实效,就要让权力在阳光下运行。

目前,纪律作风集中教育整顿中上级部门的明察暗访,各单位内部的定期不定期督查,都是一种监督手段,这种手段可以起到立竿见影之效,但作为一种经常性手段显然不妥。一来长期采取这种“运动治理”的模式不符合现代法制精神;二来这种“病来即用抗生素”的做法时间一长会产生“抗药性”或“耐药性”。对于这一点,我们党已经有了清醒的认识:必须惩防并举,以防为主。

惩治只是手段,风清气正才是目的,才是根本。根本上解决问题,就要靠教育和监督,并辅之以惩治。最迫切的是需要切实落实教育和监督的机制和办法,怎么教育?怎么监督?谁来教育?谁来监督?这要形成一套制度,可以尝试把教育和监督权交给群众,畅通群众举报申诉渠道,哪怕是平时认为是纪律和作风等“小问题”,纪检监察部门也要接受,并依法依规处理,这样就能使我们的工作人员对人民群众、服务对象心存畏惧,长期便可在自己心中树起“不以善小而不为,不以恶小而为之”的勤政意识。

正风肃纪个人剖析材料

有句老话我们再熟悉但是了,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,堤溃蚁巢、气泄锋芒,“吃拿卡要”看似事小,实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中,吃一点拿一点,似乎是“小事一桩”,殊不知,这对老百姓而言,有切肤之痛。作风建设永久在路上,反腐斗争永久不停歇,要狠刹“吃拿卡要”不正之风,让“四风”树倒根灭。

“吃拿卡要”频频出现,主要还是有两点原因:其一,权力的傲慢与任性。手中有权,并且权力又没有得到有效的监督和制约,所以导致很多事情就是当权者说了算,而不是百姓说了算,这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二,思想意识的滑坡。思想上松一寸,行动上就会散一尺,应对利益,一些领导干部难以抵御,出现跑偏、铤而走险的行为举止,攀比、欣羡、腐化,最终坠入不正之风的深渊,永久不能自拔。

毫无疑问,吃拿卡要现象,严重破坏了党和政府的形象,影响了机关办事效率,伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风,务必治理,务必遏制,务必狠刹。

一方面,要建章立制,规范权力,注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住,权力篱笆务必扎紧、扎牢、扎固,让权力在阳光下运行,不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部理想信念、党纪国法的教育培训,牢记宗旨使命,远离不良引诱,从案件中吸取教训,知敬畏、明底线,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴。

另一方面,要强化打击,通报曝光,坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为,要严厉查处,不姑息、不迁就,及时查处这些违纪党员干部,让他们“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前途,“要”到处分;加大通报曝光力度,以儆效尤、以案示法,强化监督举报,让“吃拿卡要”分子无处遁形,最终还政治生态一片风清气正。

正风肃纪。

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