通过编写工作计划书，可以充分发挥个人的工作能力和潜力，提升自身职业发展。接下来，小编为大家分享一份详细而实用的工作计划书范文，希望对大家的工作能够起到积极的指导作用。
年落实全面从严治党主体责任工作计划
2020年街道党工委全面从严治党总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，落实省市委各项决策部署，坚持和加强党的全面领导，围绕街道党工委年度工作目标，坚持问题导向，统筹推进党的各项建设，持续正风肃纪，深入推进反腐败斗争，靠实工作责任，推动任务落实，推进全面从严治党向纵深发展，为推动街道各项工作科学高效安全健康发展提供坚强保障。
不忘初心，牢记使命。坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，统筹全面加强党的各方面建设，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断提高新时代党的建设科学化规范化水平。
(一)全面加强政治建设。
1.旗帜鲜明讲政治。街道各党组织要坚持把政治建设摆在首位，加强对党的政治路线、政治纪律和政治规矩的再教育，教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”，提高政治站位，增强政治担当，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
2.严肃党内政治生活。街道各党组织和广大党员干部要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉用好批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，切实提高党内政治生活质量。街道各党组织要严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
3.坚持民主集中制。街道各党组织要不断完善和严格遵守领导班子议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”事项集体研究制度。主要负责同志要带头发扬民主，善于发挥集体智慧，严格按程序和规矩办事，不搞一言堂或个人说了算。领导班子成员必须增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，不得违背集体决定自作主张、自行其是。坚持讲原则、讲规矩，共同维护坚持党性原则基础上的团结。
4.营造良好政治生态。党员干部要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化，坚决反对搞两面派、做两面人。自觉抵制不良思想的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。
(二)全面加强思想建设。
5.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期全党的重大政治任务，通过党工委中心组学习和“三会一课”等制度，注重利用党员干部远程教育网和微信公众号，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在学深、悟透、弄通下功夫，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习党章、尊崇党章、维护党章，严格落实党章新要求，保证十九大的各项决策部署落到实处。力争通过教育，进一步坚定党员干部的理想信念，提高管理水平，助力靖城经济社会发展上台阶。
6.持续加强意识形态工作。街道各党组织要强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，要切实加强网络安全监管、思想舆论斗争、阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。
(三)全面加强组织建设。
7.大力加强党支部建设。认真贯彻泰州市增强基层党组织管党治党政治自觉的意见及实施办法。坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力把党支部主体责任压实。坚持以提升组织力为重点，加强基层党组织及班子建设。继续认真落实党建目标责任制，加强各党支部党建工作的考核。
8.认真履行党支部职责。一是加强党员教育。坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务，以增强党性、提高素质为核心，组织党员认真学习十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个意识”和“四个自信”，重视“互联网+党建”工作。二是从严管理党员。按照“控制总数、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员程序、优化发展党员结构，严格把好党员发展质量关，突出在青年中、基层一线和工作成效突出的岗位培养入党积极分子，做好党员发展工作。严格党的组织生活，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，坚持“三会一课”等党内政治生活9项制度，领导干部要认真落实双重组织生活制度。做好关怀帮扶服务党员工作，加强和改进流动党员管理，稳妥有序处置不合格党员。三是强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。
(四)全面深化作风建设。
9.驰而不息纠正“四风”。作风建设永远在路上。要持续抓好中央八项规定精神和省市委十项规定精神的落实，落实街道党工委关于作风建设的各项制度，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风，紧盯不真抓、不善抓、不常抓，严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件等问题。坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题，又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化，严禁领导干部违反规定插手工程项目等，为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要坚持从两级班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应”。
10.弘扬优良作风。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起。要廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风建设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量;弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果。
(五)全面加强纪律建设。
11.牢固树立纪律规矩意识。纪律是党的生命线，也是严肃党内政治生活的根本保障。作为党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要认真落实街道六条禁令，自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，弘扬优秀文化，绝不允许党员利用微信或其它媒体传播负面消息、低俗文化。
12.严守党的六大纪律。坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻***总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围。
13.加大执纪问责力度。街道各党组织要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数。多层次多形式开展警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”、“漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(六)全面加强制度建设。
14.健全完善制度体系。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，全面实行党建长效机制，建立党建的责任清单、问题清单、整改清单和管理台账，从严从实抓好党建问题整改。建立党建工作定期分析研判制度，每季度开展1次分析研判工作会，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，党建工作基础台账资料齐全、整理规范，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。
15.严抓制度落实。严格执行各项制度规定，增强制度的刚性约束，提高制度执行力。力争把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，确保制度能立得住、行得通、用得好，真正成为“带电的高压线”。
街道各党组织要加强日常监督管理，全面落实廉政风险防控各项措施，深化标本兼治，加强廉政文化建设，扎紧制度笼子，不断强化日常监督和专项巡察，毫不动摇地惩治腐败，着力构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制，始终保持反腐倡廉的高压态势。
16.持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以上级通报的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持常态开展“四谈”活动。按照要求做到应谈尽谈，紧扣关键节点，重申纪律要求，着力增强干部廉洁从政的自觉性，确保全体街道机关干部、村干部守住纪律底线。
17.落实好监督责任。落实党风廉政建设责任制，党工委负主体责任，纪工委负监督责任。进一步强化纪工委监督的责任意识和使命意识，提高纪工委对党风廉政建设责任制履行情况进行监督的主动性和积极性;要不断提高纪工委监督能力，增强纪工委在党风廉政建设责任制中履行监督职责的独立性和权威性;要建立健全加强纪工委监督责任的制度机制，不断创新纪工委监督方式，完善纪工委对党工委及领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督机制，加强纪工委对基层党组织落实党风廉政建设责任制的经常性监督，不断提高纪工委监督责任履行的规范性和公信力。街道各级党组织和广大党员干部要大力支持、配合纪工委工作。街道各基层纪检委员要充分认识当前面临的新形势，牢记组织的重托，强化责任担当，带头执行党纪党规，坚决克服不想监督、不敢监督和监督缺位的问题，全心全意履职尽责。
18.加强日常监督工作。认真落实《廉政风险防控手册》，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，绝不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，严肃查处群众身边的“微腐败”。
19强化责任追究。严格落实责任追究就是要建立主体责任和监督责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问，坚持“一案双查”，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的从严问责;对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题依然突出的从严问责。
“一分部署，九分落实”。街道党员领导干部要以身作则，坚持率先垂范抓落实，为普通党员作出示范。要把抓落实作为一切工作的关键，把解决不落实、落不实的问题当作最紧迫的任务，切实把各项责任落细落小落实。
20.狠抓党建责任落实。街道各级党组织坚决落实全面从严治党要求，认真贯彻落实上级党组织关于全面从严治党工作的各项意见，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。各党支部每年年初必须召开一次党建工作会议，研究部署基层党建和全面从严治党工作，每年召开党建专题会议不少于4次，每季度必须向党工委报告党建及全面从严治党工作。要注重法制建设工作、综治维稳工作和信访工作，每年至少专题研究法制建设、综治维稳和信访工作1次。
21.狠抓党风廉政建设责任落实。街道各级党组织要严格按照“一岗双责”的要求，要加强对党风廉政建设的领导，落实党委、支部的第一责任和班子成员的领导责任，重点抓好党政主要负责人和纪检委员的责任落实，坚持把党风廉政建设与养护中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化重点领域监督，做到集体强抓不放手，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
22.狠抓巡察反馈问题的整改工作。针对市委第三巡察组的反馈情况，召开专题会议进行深刻剖析，对照检查，认真制定整改方案，将问题和措施具体化、明细化，一项一项研究，一件一件落实。对梳理出来的问题清单，列出任务书、时间表，按计划整改落实到位。认真做好对第二轮村级交叉互巡的村和社区发现问题的整改的督查工作;做好市委巡察组对村和社区第三轮村级交叉互巡工作。
23.狠抓“廉洁乡村”建设深入开展。完成“廉洁乡村”年度工作计划。依法依规加强农村集体“三资”监管;依法依规加强农村集体“三资”监管;推动建立阳光村务平台;开展“促脱贫、护民生”监督执纪问责行动。制定和完善“三重一大”事项决策全程监督、报备管理等制度。
24.狠抓主体责任落实情况的考核。把落实主体责任情况作为党建工作和党风廉政建设主体责任检查考核的重点内容，由党工委班子成员带队，对基层党组织落实全面从严治党责任制情况进行年度检查考核，重点检查“责任清单”落实情况，考核日常工作开展情况。强化考核结果运用，街道党工委主要领导对考核排名靠后的地方和单位主要负责人进行诫勉谈话。
度落实全面从严治党主体责任工作计划
今年三月，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。这是党中央完善全面从严治党责任制度的重要举措，为全面落实党委(党组)全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展提供了制度保障和根本遵循。
党要管党，管党必须从严。全面从严管党治党既是政治保障，也是政治引领。完善全面从严治党制度是完善党内法规的重要内容。十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，正风反腐更是取得了举世瞩目的成就。但是，我们必须清醒看到，党面临的“四大考验”“四种危险”是长期的、复杂的、严峻的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也还不同程度存在，党内还有一些同志的政治思想不纯、作风不正等问题尚未得到根本解决，形式主义、官僚主义并不少见。所以，全党必须保持战略定力，发扬斗争精神，严格抓好全面从严治党制度的贯彻执行，不断深化党的自我革命、自我革新、自我完善。
全面从严治党，必须落实管党治党主体责任。各级党委(党组)必须按照《规定》要求，守土有责、守土尽责，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以习近平新时代中国特色社会主义理论引领全党理想信念，以坚决做到“两个维护”引领全党团结统一，以强有力反腐倡廉凝聚党心军心民心，永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
落实全面从严治党主体责任，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，关键是落实好一把手的责任。一把手要履行第一责任人责任，把抓好班子、带好队伍体现在日常管理监督中，通过抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗，使党员干部习惯在纪律约束下工作和生活。党委书记要自觉把监督作为分内之事，当好第一责任人，体现严管厚爱，对本地区本单位政治生态负责。同时要层层传导责任和压力，把责任传导给所有班子成员，压给下一级的书记，把责任一级级落实到底。党委(党组)其他成员要协助好书，履行“一岗双责”，把分管的业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实。
各级纪委监委要协助党委推进全面从严治党，履行好党章赋予纪委的监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，当好政治生态的护林员。履行好“两个责任”，营造风清气正的干事创业氛围。
要强化制度的执行力。各级党组织要进一步增强贯彻落实《规定》的自觉性坚定性，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委(党组)这个关键主体，把责任落到实处，制定细化党建责任清单，把党风廉政建设责任分解并落实到具体岗位、具体人员身上，以全面从严治党新成效引领和推进国家治理体系和治理能力现代化。
具体到我们医学院，学院党委是主体责任，书记抓，抓书记，各基层党组织要有看齐意识，紧跟学院党委的步伐，同频共振，上下同欲者胜，上下齐心者胜，共同把学院全面从严治党工作落到实处。具体要抓好日常监管，全学院把“两学一做”常态化，深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果，强化思政教育，高举立德树人旗帜，践行为党育人、为国育才的初心使命。
年落实全面从严治党主体责任工作计划
今年三月，中共中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。这是党中央完善全面从严治党责任制度的重要举措，为全面落实党委（党组）全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展提供了制度保障和根本遵循。
党要管党，管党必须从严。全面从严管党治党既是政治保障，也是政治引领。完善全面从严治党制度是完善党内法规的重要内容。十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，正风反腐更是取得了举世瞩目的成就。但是，我们必须清醒看到，党面临的“四大考验”“四种危险”是长期的、复杂的、严峻的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也还不同程度存在，党内还有一些同志的政治思想不纯、作风不正等问题尚未得到根本解决，形式主义、官僚主义并不少见。所以，全党必须保持战略定力，发扬斗争精神，严格抓好全面从严治党制度的贯彻执行，不断深化党的自我革命、自我革新、自我完善。
全面从严治党，必须落实管党治党主体责任。各级党委（党组）必须按照《规定》要求，守土有责、守土尽责，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以习近平新时代中国特色社会主义理论引领全党理想信念，以坚决做到“两个维护”引领全党团结统一，以强有力反腐倡廉凝聚党心军心民心，永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
落实全面从严治党主体责任，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，关键是落实好一把手的责任。一把手要履行第一责任人责任，把抓好班子、带好队伍体现在日常管理监督中，通过抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗，使党员干部习惯在纪律约束下工作和生活。党委书记要自觉把监督作为分内之事，当好第一责任人，体现严管厚爱，对本地区本单位政治生态负责。同时要层层传导责任和压力，把责任传导给所有班子成员，压给下一级的书记，把责任一级级落实到底。党委（党组）其他成员要协助好书，履行“一岗双责”，把分管的业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实。
各级纪委监委要协助党委推进全面从严治党，履行好党章赋予纪委的监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，当好政治生态的护林员。履行好“两个责任”，营造风清气正的干事创业氛围。
要强化制度的执行力。各级党组织要进一步增强贯彻落实《规定》的自觉性坚定性，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，把责任落到实处，制定细化党建责任清单，把党风廉政建设责任分解并落实到具体岗位、具体人员身上，以全面从严治党新成效引领和推进国家治理体系和治理能力现代化。
牢记使命”
主题教育。
的成果，强化思政。
教育。
高举立德树人旗帜践行为党育人、为国育才的初心使命。
落实全面从严治党主体责任工作计划
市人防工程通信管理站、212工程管理所，各科(室)：
2020年是全面贯彻十九大精神的开局之年，落实好从严治党的工作更是重中之重。今年将围绕深入贯彻落实***总书记关于“全面从严治党”的重要讲话精神和《张家港市十一届市纪委三次全会精神》的会议精神，进一步适应新时代党的建设要求，扎实推进从严治党工作的落实。
2020年度我局全面从严治党工作的主要目标是：坚持以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕纪委和监委工作要点，认真落实局党组在全面从严治党中的主体责任，把全面从严治党的精神和要求融入年度工作和日常工作，切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，全面改进作风，严明纪律，全面加强党的组织和党员干部队伍建设。
(一)从严传导压力，履行好党组的主体责任。
完善和落实从严治党责任制。在年初，党组成员按照职责分工，明确分管范围内的党风廉政建设工作责任，签订相关责任书;在全局上下逐级签订党风廉政建设责任书，全体党员签订廉政服务承诺书;针对我单位前期发现的问题，在认真查处的基础上，认真吸取教训，进一步明确党组主体责任和党组书记的第一责任，主动抓、带头抓;严格落实“一岗双责”，强化履职尽责意识。分管党建工作的领导为直接责任人，自觉抓、具体抓。坚持从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。
(二)从严建章立制，发挥长效管理机制。
严格遵守党的政治制度和政治规矩，坚持把制度建设贯穿于从严治党各个方面，抓好制度的完善工作，不断完善党内生活制度、干部学习制度、权力监督制度等各项制度。坚决维护党委相关制度的严肃性和权威性，使从严治党走上制度化、规范化、法治化轨道。继续开展廉政风险排查防控，根据工作任务，分析排查年度廉政风险防控点，确定责任人，落实风险岗位责任措施，半年检查一次，并建立风险防控档案。三月初出台了《公务用车管理规定》、四月中旬前，将出台《小件物品采购办法》和《小型工程招标规定》等文件，今年将进一步逐步完善各项管理规定，细化各项业务管理流程。
(三)从严思想教育，打牢思想建党根基。
在内容上，突出以***新时代中国特色社会主义思想、新党章、新宪法的学习教育。
在专题上，开展党的路线方针政策教育、政治理论学习、反腐倡廉教育、政策法规学习和业务知识的学习。
在形式上，采取领导讲与个人学、走出去与请进来、个人讲与大家评相结合的形式。
在时间上，把每个月的最后一周星期五作为党日活动时间，组织上党课开展相关教育活动。
在氛围上，坚持领导带头、以上率下，以身边典型为榜样，学先进，赶先进，层层立标杆、做示范，确保学习教育取得实实在在的成效。
(四)从严党内生活，不断锤炼党性修养。
重点抓住执行“三会一课”制度，创新形式和载体，每次活动把学习教育放在重要位置，充分利用每次活动提高党员干部理论素养;坚持把贯彻执行民主集中制作为重点，发扬民主、正确集中;坚持把批评和自我批评作为锐利武器，咬耳扯袖、红脸出汗;坚持把纪律和规矩挺在前面，严明纪律、严守规矩。通过每月一次党费收缴检查，日常党徽佩戴等活动强化党员党性意识;通过不定期对学习笔记抽查，提高党员学习意识。
(五)从严党员管理，发挥先锋模范作用。
认真按市纪委会议要求，持之以恒抓好作风建设，聚焦形式主义、官僚主义等10种新表现，不断巩固拓展中央八项规定的成果。探索完善党员干部日常管理监督机制，突出年节假日，坚持抓早、抓小、抓细、抓实，早提醒、早警示，警醒党员干部牢记政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律，自觉坚守纪律红线和道德底线。及时开展随机党性与廉洁教育，持续深化“清风行动”，既管住“8小时”以内工作，也规范好“8小时”以外言行。
(六)从严自身建设，锻造过硬工作作风。
以民防机关“准军事化建设”为抓手，不断加强机关作风建设，重点抓好相关制度规章的落实，坚决抓好突出问题的整治。狠抓廉政谈话制度、招标采购制度、自建工程使用维护制度，进一步优化工程项目审批、人民防空有关规费征收、结建工程管理维护等服务流程。抓好权力运行科学管理机制建设，健全内控制度，明确相关权限，全面执行内控规范，确保单位内部控制覆盖到单位管理和业务活动的全范围，贯穿内部权力运行的决策、执行和监督全过程，不越权、不失控、不违纪，扎紧制度的笼子，确保民防各项权力在阳光下运行。
年落实全面从严治党主体责任工作计划
今年三月，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。这是党中央完善全面从严治党责任制度的重要举措，为全面落实党委(党组)全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展提供了制度保障和根本遵循。
党要管党，管党必须从严。全面从严管党治党既是政治保障，也是政治引领。完善全面从严治党制度是完善党内法规的重要内容。十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，正风反腐更是取得了举世瞩目的成就。但是，我们必须清醒看到，党面临的“四大考验”“四种危险”是长期的、复杂的、严峻的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也还不同程度存在，党内还有一些同志的政治思想不纯、作风不正等问题尚未得到根本解决，形式主义、官僚主义并不少见。所以，全党必须保持战略定力，发扬斗争精神，严格抓好全面从严治党制度的贯彻执行，不断深化党的自我革命、自我革新、自我完善。
全面从严治党，必须落实管党治党主体责任。各级党委(党组)必须按照《规定》要求，守土有责、守土尽责，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以习近平新时代中国特色社会主义理论引领全党理想信念，以坚决做到“两个维护”引领全党团结统一，以强有力反腐倡廉凝聚党心军心民心，永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
落实全面从严治党主体责任，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，关键是落实好一把手的责任。一把手要履行第一责任人责任，把抓好班子、带好队伍体现在日常管理监督中，通过抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗，使党员干部习惯在纪律约束下工作和生活。党委书记要自觉把监督作为分内之事，当好第一责任人，体现严管厚爱，对本地区本单位政治生态负责。同时要层层传导责任和压力，把责任传导给所有班子成员，压给下一级的书记，把责任一级级落实到底。党委(党组)其他成员要协助好书，履行“一岗双责”，把分管的业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实。
各级纪委监委要协助党委推进全面从严治党，履行好党章赋予纪委的监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，当好政治生态的护林员。履行好“两个责任”，营造风清气正的干事创业氛围。
要强化制度的执行力。各级党组织要进一步增强贯彻落实《规定》的自觉性坚定性，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委(党组)这个关键主体，把责任落到实处，制定细化党建责任清单，把党风廉政建设责任分解并落实到具体岗位、具体人员身上，以全面从严治党新成效引领和推进国家治理体系和治理能力现代化。
的成果，强化思政教育，高举立德树人旗帜，践行为党育人、为国育才的初心使命。
落实全面从严治党主体责任工作计划
为认真贯彻落实市委关于全面从严治党的决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，进一步压实党组主体责任，按照《市委落实全面从严治党主体责任2022年度工作任务安排》（x市办字〔2022〕42号）文件要求，现将我委2022年度全面从严治党主体责任重点任务安排如下。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历届全会精神，全面落实省委第三巡视组和市委、市纪委工作安排，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固我委风清气正政治生态，为xx经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
二、工作任务及分工。
（一）从严抓政治建设。
1.充分发挥党组领导核心作用，把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央政令畅通。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向纪委（纪检监察组）请示报告，主动接受纪检监察机关监督，积极支持执纪执法机关履职尽责。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成年限：全年。
2.深入贯彻落实全面从严治党要求，专题研究全面从严治党工作，安排部署党风廉政建设任务，并建立定期研究、督导检查、专项考核等制度，逐级传导压力，全面压实责任。认真梳理分析在落实全面从严治党方面存在的突出问题，制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，明确任务，落实责任。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成时限：全年。
3.贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》，严格执行民主集中制，健全落实党组议事规则和决策程序。坚持和完善党内选举、党务公开等制度，保障党员民主权力。认真落实领导干部个人有关事项报告等党内监督制度。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成时限：全年。
4.坚持和完善党组抓基层党建工作责任制，定期研究党建工作要点、重点任务和推进措施，着力解决党组织建设中的突出问题。创新方式方法，深化结亲连心、第一书记抓党建促脱贫工作。加强党员教育管理服务，推动党的建设在线化、数据化。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，每年在民主生活会上对照检查落实主体责任情况。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
（二）从严抓思想建设。
5.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，学习党的十九届六中全会、党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”。认真组织党员干部学习网络课程、“学习强国”等，通过积分排名等方式进行督导考核。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，完善党组理论中心组学习制度。坚持党管意识形态，落实党组意识形态工作责任制，把握正确的政治方向、舆论方向。引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成时限：全年。
6.不断巩固党史学习教育成果，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立“四个自信”。利用x机关党建等，进一步强化党员干部党性教育，教育、引导党员干部不忘初心使命，更加奋发有为地推动xx事业新发展。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
（三）从严抓组织建设。
7.树立大抓组织建设的鲜明导向，全面提高基层党组织建设质量，增强党组织政治功能和组织力。常态化开展党支部建设提升活动，持续深化党支部标准化规范化建设，对照支部建设提升指标。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
8.严格做好党员发展工作，严格落实政治审查制度，用好“政治生日”制度、“承诺—积分—评议”党员管理一体化办法，提高组织生活质量。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，经常性开展党员义务和权利教育。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
（四）从严抓作风建设。
9.担当作为，狠抓落实。大力营造干事创业、担当作为的良好氛围，牢固树立勇于担当、锐意进取的优良作风，全面落实各项发展改革任务。持续整治官僚主义、形式主义，对表态多调门高、行动少落实差的从严问责，坚决反对特权思想和特权现象。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各科室、委属各单位。
完成时限：全年。
10.贯彻落实中央八项规定精神，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。加大“慵、懒、散、浮、拖”整治力度，严肃治理不作为、不担当问题。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各科室、委属各单位。
完成时限：全年。
11.改进联系群众方式方法，完善和落实领导干部调查研究、干部群众谈心谈话等制度，始终保持党员同人民群众的密切联系。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各科室、委属各单位。
完成时限：全年。
（五）从严抓纪律建设。
12.推进纪律作风整顿常态化。深化廉政警示教育，充分利用违纪违法案件展开警示教育。落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。对各级纪委通报案件，要及时进行通报学习。召开专题民主生活会和组织生活会，深刻剖析、对照检查，以案明纪。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
13.用好党组纪律处分权限，强化日常监督执纪，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，触犯纪律立即处理，使红脸出汗成为常态。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、机关纪委。
完成时限：全年。
14.严格落实干部使用标准，强化党组在选人用人上的领导和把关作用。严格执行干部选拔任用“一报告两评议”。从严教育管理监督干部，加强干部教育培训，加大对领导干部日常管理，加强干部八小时以外的监督。严肃查处跑官要官、拉票贿选等问题，营造风清气正的政治生态。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、机关纪委。
完成时限：全年。
（六）从严抓制度建设。
15.认真学习贯彻《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》，严格执行省市各项制度机制，健全完善党的建设高质量考核评价体系和干部考核评价机制。持续开展党内法规制度贯彻落实专项督查，建立健全党内法规制度实施效果评估机制，适时开展党内法规制度执行情况、实施效果评估，推动制度落实落地见效。
三、工作要求。
（一）加强组织领导，层层传递压力。
委党组成立以党组书记为组长，各党组成员和分管领导为副组长，各党支部，机关各科室、委属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由委机关党委组织委员、人事教育科科长x同志兼任，日常工作由人事教育科x同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。领导小组办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各科室、委属各单位的沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效。
各党支部，机关各科室、委属各单位要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出落实全面从严治党主体责任的工作情况，至少每半年向领导小组汇报落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。
（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，委领导小组办公室会同派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式，督促各党支部，机关各科室、委属各单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部评先评优、选拔任用等挂钩。对存在问题的党支部，机关科室、委属单位负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部的责任意识和担当精神。
落实全面从严治党主体责任工作计划安排
深入贯彻落实全面从严治党要求，专题研究全面从严治党工作，安排部署党风廉政建设任务，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党员落实全面从严治党主体责任工作计划，希望大家喜欢。
为认真贯彻落实市委关于全面从严治党的决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，进一步压实党组主体责任，按照《市委落实全面从严治党主体责任2022年度工作任务安排》(x市办字〔2022〕42号)文件要求，现将我委2022年度全面从严治党主体责任重点任务安排如下。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历届全会精神，全面落实省委第三巡视组和市委、市纪委工作安排，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固我委风清气正政治生态，为xx经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
二、工作任务及分工。
(一)从严抓政治建设。
1.充分发挥党组领导核心作用，把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央政令畅通。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向纪委(纪检监察组)请示报告，主动接受纪检监察机关监督，积极支持执纪执法机关履职尽责。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成年限：全年。
2.深入贯彻落实全面从严治党要求，专题研究全面从严治党工作，安排部署党风廉政建设任务，并建立定期研究、督导检查、专项考核等制度，逐级传导压力，全面压实责任。认真梳理分析在落实全面从严治党方面存在的突出问题，制定年度重点工作任务，并细化分解落实;建立党组责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，明确任务，落实责任。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成时限：全年。
3.贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》，严格执行民主集中制，健全落实党组议事规则和决策程序。坚持和完善党内选举、党务公开等制度，保障党员民主权力。认真落实领导干部个人有关事项报告等党内监督制度。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成时限：全年。
4.坚持和完善党组抓基层党建工作责任制，定期研究党建工作要点、重点任务和推进措施，着力解决党组织建设中的突出问题。创新方式方法，深化结亲连心、第一书记抓党建促脱贫工作。加强党员教育管理服务，推动党的建设在线化、数据化。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，每年在民主生活会上对照检查落实主体责任情况。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
(二)从严抓思想建设。
5.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，学习党的十九届六中全会、党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”。认真组织党员干部学习网络课程、“学习强国”等，通过积分排名等方式进行督导考核。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，完善党组理论中心组学习制度。坚持党管意识形态，落实党组意识形态工作责任制，把握正确的政治方向、舆论方向。引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委。
完成时限：全年。
6.不断巩固党史学习教育成果，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立“四个自信”。利用x机关党建等，进一步强化党员干部党性教育，教育、引导党员干部不忘初心使命，更加奋发有为地推动xx事业新发展。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
(三)从严抓组织建设。
7.树立大抓组织建设的鲜明导向，全面提高基层党组织建设质量，增强党组织政治功能和组织力。常态化开展党支部建设提升活动，持续深化党支部标准化规范化建设，对照支部建设提升指标。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
8.严格做好党员发展工作，严格落实政治审查制度，用好“政治生日”制度、“承诺—积分—评议”党员管理一体化办法，提高组织生活质量。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，经常性开展党员义务和权利教育。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
(四)从严抓作风建设。
9.担当作为，狠抓落实。大力营造干事创业、担当作为的良好氛围，牢固树立勇于担当、锐意进取的优良作风，全面落实各项发展改革任务。持续整治官僚主义、形式主义，对表态多调门高、行动少落实差的从严问责，坚决反对特权思想和特权现象。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各科室、委属各单位。
完成时限：全年。
10.贯彻落实中央八项规定精神，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。加大“慵、懒、散、浮、拖”整治力度，严肃治理不作为、不担当问题。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各科室、委属各单位。
完成时限：全年。
11.改进联系群众方式方法，完善和落实领导干部调查研究、干部群众谈心谈话等制度，始终保持党员同人民群众的密切联系。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各科室、委属各单位。
完成时限：全年。
(五)从严抓纪律建设。
12.推进纪律作风整顿常态化。深化廉政警示教育，充分利用违纪违法案件展开警示教育。落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。对各级纪委通报案件，要及时进行通报学习。召开专题民主生活会和组织生活会，深刻剖析、对照检查，以案明纪。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、各党支部。
完成时限：全年。
13.用好党组纪律处分权限，强化日常监督执纪，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，触犯纪律立即处理，使红脸出汗成为常态。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、机关纪委。
完成时限：全年。
14.严格落实干部使用标准，强化党组在选人用人上的领导和把关作用。严格执行干部选拔任用“一报告两评议”。从严教育管理监督干部，加强干部教育培训，加大对领导干部日常管理，加强干部八小时以外的监督。严肃查处跑官要官、拉票贿选等问题，营造风清气正的政治生态。
责任领导：x。
责任单位：委机关党委、机关纪委。
完成时限：全年。
(六)从严抓制度建设。
15.认真学习贯彻《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》，严格执行省市各项制度机制，健全完善党的建设高质量考核评价体系和干部考核评价机制。持续开展党内法规制度贯彻落实专项督查，建立健全党内法规制度实施效果评估机制，适时开展党内法规制度执行情况、实施效果评估，推动制度落实落地见效。
三、工作要求。
(一)加强组织领导，层层传递压力。
委党组成立以党组书记为组长，各党组成员和分管领导为副组长，各党支部，机关各科室、委属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由委机关党委组织委员、人事教育科科长x同志兼任，日常工作由人事教育科x同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。领导小组办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各科室、委属各单位的沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
(二)建立工作台账，全程跟踪问效。
各党支部，机关各科室、委属各单位要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出落实全面从严治党主体责任的工作情况，至少每半年向领导小组汇报落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。
(三)严格督查考核，强化追责问责。
注重日常动态监管，委领导小组办公室会同派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式，督促各党支部，机关各科室、委属各单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部评先评优、选拔任用等挂钩。对存在问题的党支部，机关科室、委属单位负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部的责任意识和担当精神。
年落实全面从严治党主体责任工作计划
2020年以来，分局党组认真贯彻落实市局、县委、县直工委的工作要求，紧扣全面从严治党这条主线，从严落实管党治党主体责任，深入推进“不忘初心、牢记使命”常态化、制度化，将党建工作与支援疫情防控、业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，现将2020年党建工作情况汇报如下：
(一)积极开展疫情防控工作。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，按照国家、省、县委疫情防控工作统一部署，迅速行动、勇于担当、敢于作为，全力做好疫情防控工作。全县建立党员先锋岗个，招募党员志愿者11人、群众志愿者20人，在辖区设置2个人员出入检测点，进行体温检测和信息登记。制作横幅3条、展板2个，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。组织党员捐款14人，捐款率达100%，累计捐款金额1700元;大力开展表彰嘉奖，2020年获县直工委表彰党员1人。
（二）加强领导，层层压实党建工作责任。
机构改革后，分局按照新的职能定位，迅速组建了以党组书记任组长、党支部书记任副组长，相关科室负责人为成员单位的党建工作领导小组，及时召开党组会议专题部署2020年党建工作，制定下发了《旌德县生态环境分局2020年党建工作要点》，全年对单位开展党建工作督查4次，召开党建工作座谈会4次，开展党建工作经验交流观摩会议4次，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作运行机制。
（三）持续推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化。
一是常抓党员干部学习。局党组理论学习中心组和各支部制定了2020年学习计划，将***新时代中国特色社会主义思想、党中央、省、市、县委重要会议精神和党内规章制度列为学习重点。局党组理论学习中心组集中学习12次，支部集中学习12次，领导讲党课4次。二是引导党员干部开展志愿服务。结合在职党员进社区，党员干部参加慰问困难群众、道路巡查、垃圾清理等志愿服务活动12人次，认领社区服务项目2项。三是做好组织生活会和民主评议党员工作。2020年度组织生活会和民主评议党员工作，通过撰写对照检查材料，积极开展批评与自我批评，查摆梳理问题，狠抓整改落实。各党支部参加民主评议党员14人，评定优秀等次党员2人，合格等次党员12人。四是组织思想再解放，笃行新发展理念。围绕“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，践行“两山”理论--服务经济开发区我们怎么办？”为主题开展了集中研讨。
（四）牢牢掌握意识形态工作主动权。
县生态环境分局始终坚持把意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。局党组认真落实意识形态工作责任制。局党组全年研究意识形态和宣传思想工作会议4次，组织党组中心组学习12次。成立县生态环境分局意识形态领导小组，印发了《旌德县生态环境分局2020年意识形态工作要点》和《旌德县生态环境分局意识形态工作责任清单》，明确党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、班子成员一岗双责责任，切实将意识形态工作抓在手、落在实处。一是党组书记牢固树立抓意识形态工作责任制的思想观念，严格履行意识形态工作第一责任人责任，对意识形态重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要舆情事件亲自督办。二是班子其他成员认真履行一岗双责。局党组班子成员把意识形态工作要求融入分管领域业务工作之中，及时发现问题，解决问题，对分管领域意识形态建设工作定期调度。三是局各股室制定并落实本单位意识形态工作要点，分解细化工作任务，全面推动意识形态主体责任有效落实。四是将意识形态工作纳入党组领导班子民主生活会、述职述廉、支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，作为加强领导班子思想政治建设的重要抓手。全局上下能够牢牢把握正确的政治方向、舆论导向，意识形态工作的领导权不断压紧落实。
(五)全面落实基层党建重点工作任务。
1.全面提升支部标准化建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。截至目前，召开全体党员大会4次，支委会12次，讲党课4次。二是积极开展党员教育活动。严格落实“三会一课”和党员会活动日等党支部制度，从严从实组织党员过好组织生活。组织开展民主生活会，帮助党员及时发现、整改自身存在的缺点；利用多媒体设备廉政教育视频，接受党建知识和党风廉政警示教育；组织全局党员赴仕川暴动烈士陵园开展实地教育，参观革命遗址，真切地感受到了革命先烈的高尚革命情怀和为国为民勇于献身的宝贵精神，让党员思想受到了震撼，党性得到了锤炼，教育得到了实效，干事创业的劲头更足，形成全局上下凝聚一心谋划工作的良好氛围。三是按时足额收缴党费，2020年分局支部党费已缴清。四是落实好党内关怀帮扶工作。年初，慰问困难党员、离退休党员1名。
2.切实改进作风，着力加强反腐倡廉建设。在党组中心组扩大会议上学习党风廉政专题部署会议、典型案例、上级纪委重要文件等。开展干部队伍建设年专项督查活动，对分局股室围绕工作纪律、党风廉政、意识形态、党建等工作开展专项督查，查摆出工作中存在的问题3条，并督促抓好整改落实工作。
3.强化学习强国平台管理使用。县生态环境分局现已建立学习强国组织架构，组建了支部学习群，配备了管理员、通讯员、评论员，现平台已注册学员35人，实现在职党员全覆盖，普通干部广泛参与的学习格局。
（六）扎实做好脱贫攻坚工作。
一是加强组织领导。2020年以来，局领导班子统一思想，凝聚共识，形成合力，把帮扶工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署帮扶工作，做到常议常抓。积极开展定点帮扶村调研慰问活动，与驻村干部一起分析当前扶贫工作形势，研究发展举措，理清工作思路，协助解决驻村干部生活及工作困难，宣传扶贫政策。
二是强化问题整改。认真贯彻落实全市扶贫开发“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动要求，切实抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实，按照《旌德县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》要求，积极开展扶贫领域作风问题专项治理工作，从“四个意识”、责任落实和精准识别等方面开展自查自纠。
三是注重帮扶成效。我局现有对接帮扶贫困户25户。2020年以来，积极开展贫困户春节慰问及贫困儿童“六一”慰问活动；局帮扶干部根据贫困户的实际情况自发向贫困户送食用油、牛奶、水果、蛋糕、电动车、慰问金、棉被、衣物等物品；同时做好“以购代扶”工作。帮助贫困户销售鸡蛋、鸡、鸭、茶叶、葛粉等特色农产品，积极做好宣传，并协助贫困户送货上门；协助解决贫困户房屋修缮及移住养老院费用问题。
一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是党建引领、服务党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。
一是继续认真落实从严治党工作责任。以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐，将分局党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二是思想再解放，笃行新发展理念。推动“不忘初心、牢记使命”常态化制度化紧密结合，突出处级党员领导干部的带头示范作用，紧扣主题，解放思想，认真查找和解决当前制约生态环境保护与高质量发展的突出问题，达到进一步深化认识、凝聚共识、完善举措、激发动力的目标。
落实全面从严治党主体责任工作计划
为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项工作落实落地，结合本单位工作实际，制定本计划。
以***新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委第四次全会精神，全面落实省纪委xx届xx次全会、市纪委xx届xx次全会和县纪委xx届第xx次全会会议精神，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固xx系统风清气正政治生态，为xx事业又好又快发展提供坚强纪律保障。
(一)加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设。
把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《xx县党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。同时严格执行局党委委员列席指导下级党支部组织生活会制度，发现下级党支部组织生活会主题不符合要求，搞形式、走过场，当场提出明确意见，必要时报告党委主要负责人，直接确定下级党支部组织生活会不符合规定要求，责令重新召开。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《xx局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
(二)强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设。
思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于12次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习领会***新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届四中全会精神以及***总书记对xx工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部围绕事关xx事业发展的重点问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流，各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习领会习惯。
(三)树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作。
加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”;同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》和《xx机关事业单位中层股级干部管理办法》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部，同时实行干部轮岗交流制度，在同一职位任职满x周年的要有计划地进行轮岗交流，在同一职位任职满x周年的必须进行轮岗交流。特殊岗位或因工作需要暂不宜轮岗交流的需书面向组织人社部门报备。
(四)维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作。
持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定，强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，使党员干部带头转作风、纠“四风”。四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
(五)落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争。
全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”;领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《xx局党风廉政制度》和财务内控管理制度，继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。
(一)加强组织领导,层层传递压力。
局党委成立以党委书记为组长，领导班子其他成员为副组长,各党支部，机关各股室，局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由局党委副书记xx同志兼任，日常工作由xx、xx两位同志负责，领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各股室，局属各单位的沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。
(二)建立工作台账,全程跟踪问效。
各党支部，机关各股室，局属各单位要强化履职尽责,根据责任清单，建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。
(三)严格督查考核,强化追责问责。
注重日常动态监管,局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式,督促各党支部，机关各股室，局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部，机关股室，局属单位负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
落实全面从严治党主体责任工作计划安排
（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设。
把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。
一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。
二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人“第一责任人”职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。
四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设。
思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。
一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固党史学习教育成果，持续推进“两学一做”常态化制度化，坚持党组中心组学习和主题党日活动，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届六中全会精神等，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。
二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。
四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。
（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作。
加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。
一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。
三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。
（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作。
持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。
一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。
二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定，强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在单位内通报曝光，检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。
三是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争。
全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。
一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。
二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x廉政建设制度》和财务内控管理制度，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。
三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党组中心组和机关党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
落实全面从严治党主体责任工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入贯彻***和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合本单位实际，制定本计划。
一、强化责任意识，完善责任体系。
（一）加强组织领导。坚持党组书记作为第一责任人主抓全面从严治党工作，党组要全面担负起全面从严治党主体责任。党组每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，及时传达贯彻上级党委、政府和纪委监察委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析党风廉政建设工作，及时做出积极的部署安排；分别在年中、年底召开党风廉政建设汇报会，听取班子成员关于落实党风廉政主体责任情况汇报，分析研究工作，及时解决存在的突出问题，推动主体责任落实；落实《关于开展政治生态建设状况评估报告工作的通知》要求，每季度初开展对前阶段政治生态情况的总结和评估。
（二）健全责任机制。对全面从严治党主体责任工作任务进行责任分解，进一步明确各科室的工作职责，与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，班子成员每季度要向党组汇报上级部署的全面从严治党相关重点专项工作的落实情况，各科室负责人每季度向分管领导报告1次落实党风廉政建设主体责任情况，压紧压实全面从严治党主体责任。
二、强化思想建设，打造政治生态。
（一）加强廉政教育。深化“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、支部党课的必修课，丰富党风廉政学习形式，通过“学习强国”app、微党课、专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想，深刻理解把握******关于新时代全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述。全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育、警示教育活动、以及“一把手”讲党课等系列教育活动不少于6次。
（二）严肃党内政治生活。坚持以《党章》为根本，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。严格执行“双固定”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党支部组织生活正常化、规范化。党员领导干部参加双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造良好政治生态。
三、强化制约监督，规范权力运行。
（一）加强党内监督。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持纪严于法、纪在法前。加强对党员干部的日常监督管理，着力用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做到监督常在，形成常态。规范化开展廉政谈话，每月分层开展至少3次廉政谈话，提升谈话质量，明确提出勤政廉政要求，做到。
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（二）接受群众监督。全面践行“最多跑一次”服务事项，认真落实《政府信息公开条例》，深化党务政务信息公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好为民惠民形象。
四、强化队伍管理，夯实执政根基。
（一）加强监督管理。健全考核评价体系，提高考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。进一步健全和完善中层干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。
（二）规范选拔工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，按照“民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体决策”的规定程序，落实任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”。
五、狠抓作风建设、持续整治“四风”
（一）持之以恒正风肃纪。对照***八项规定及实施细则精神和省委、xx市委、xx市委办法要求，聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，以及隐形变异的“四风”问题，每月开展正风肃纪专项检查，对查处的问题一律通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案；针对“两个健康”先行区创建、扫黑除恶专项斗争等市委市政府重点工作中存在的四风问题开展集中督查活动，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题。
落实全面从严治党主体责任制度汇编
落实党组织书记第一责任人责任。党组织书记是主要负责人、第一责任人，负责全面工作。落实主体责任，关键要强化书记的责任担当，使第一责任人的责任真正担起来，形成“头雁效应”，带动班子和班子成员责任的落实。成立党建工作领导小组，党组织书记担任组长，定期开展对党建工作的研究部署，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，管好班子、带好队伍、做好工作，把第一责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
完善党建工作责任制。全面从严治党是一项系统工程，要靠全党管、全党治、全党落实责任制，形成一级抓一级、责任抓落实的良好局面。制定出台落实主体责任的具体意见，切实明确党组、党组书记和班子成员各自的不同责任，建立完善责任清单，明确责任内容、正面清单、负面清单。落实党组抓党建的工作责任，定期分析研究，建立完善执行、监督、考核等机制，强化工作部署落实。落实党组书记抓党建的工作责任，带头开展党建调研，定期就抓党建情况作述职报告。落实班子成员的责任，落实好“一岗双责”，定期研究部署分管领域党建工作，加强监督管理。
强化党内法规制度执行。近年来，党中央修订和印发了一系列重要党内法规文件，落实全面从严治党主体责任，重视抓好这些党内重要法规制度的执行，全方位扎牢制度的笼子。坚持以党的政治建设为统领，建立。
不忘初心。
牢记使命的制度，严格落实新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规。认真落实重大事项请示。
报告。
条例、政法工作条例，严格落实请示。
报告。
事项清单，重要工作、重大事项及时向上级党组织请示报告。严格落实党组工作条例，严格执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于正确集中，作出科学决策。落实中央八项规定精神和中央、市委关于整治形式主义突出问题为基层减负的文件要求，驰而不息纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，不断增强党的先进性、纯洁性。
加强系统内巡视巡察。开展系统内巡视巡察，对促进党的建设、推动落实全面从严治党主体责任具有重要意义。要落实好系统内巡视巡察的要求，聚焦坚持和加强党的全面领导、落实新时代党的建设总要求、推进全面从严治党三大重点，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，加强政治监督和政治体检，切实发现问题、解决问题，促进各项工作稳进、落实、提升。
加强基层党组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织处于工作第一线，党的建设情况事关各项工作的落实。要加强机关党支部建设，建立完善支部书记讲思政课机制，落实好机关党委委员联系基层党组织、“三会一课”等制度，切实把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力查找和整改全面从严治党中存在的突出问题，全面提升业务工作和党建工作质效。
落实全面从严治党主体责任制度汇编
党委是全面从严治党的责任主体，党委书记是全面从严治党的第一责任人。我认为，担当主体责任，要知责明责，还要守责担责，更要履责尽责，重点围绕以下四个方面，构建责任闭环，推进全面从严治党真正落到实处。
一是抓意识，全面强化主体责任。“党要管党，首先是党委要管、党委书记要管”，作为第一责任人，必须牢固树立抓全面从严治党是最大政绩、首要政治责任的意识，把全面从严治党当作分内之事，做到常研究、常部署，带头抓、具体抓，种好“责任田”。定期或不定期地听取镇纪委工作汇报，深入研究存在的问题矛盾，做到“四个亲自”，并依托党委会、支部会、干部大会等载体，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和廉政警示教育活动，增强干部廉洁自律意识。今年以来，共召开各类形式的干部座谈会10余次，专题传达学习全面从严治党相关文件精神3次，对全镇100余名镇干部开展一对一廉政谈话，对4名作风不严、工作不实的干部进行约谈，有效提振干部精气神。
二是抓队伍，全面健全责任体系。“教者，效也，上为之，下效之”，班子的建设水平决定着党委履行主体责任的能力，作为一班之长，要管好班子、带好队伍、管好自己、做好表率。年初，镇党委调整了全面从严治党责任领导小组成员，制定了落实全面从严治党年度计划，坚持“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，明确党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任。通过层层签订责任书，打造责任共同体，将“四责”横向协同协作与纵向压力传导结合，喊响“向我看齐”，亮出作风承诺，带头执行廉洁自律和廉洁从政各项规定。在干部日常管理、作风建设和选人用人方面强化监管，引导干部明确职责，增强干部实干意识，约束干部行为规范，努力打造新时代干净担当的华埠铁军。
三是抓制度，全面倒逼责任担当。“政贵有恒，治须有常”，作为“一把手”，要善于用制度管权管事管人，严格执行“三重一大”事项集体决策、“五不直接分管”、末位表态等制度，建立和完善党委理论学习中心组学习、机关管理运行、工程项目管理、集体“三资”管理等规章制度体系。今年以来，我镇创新推进清廉华埠“1+5+10”工作体系，研究规范《华埠镇党风廉政建设制度》等47项工作条例。同时，注重推进全面从严治党向村居延伸，结合最多跑一次改革，梳理明确村居事务办事流程图，将45项村居公共权力和便民服务事项清单上墙公示。用好党建“三联工程”考评，加强村干部队伍建设，全面推进清廉村居建设。
四是抓行动，全面保障责任落实。“求必欲得，禁必欲止，令必欲行”，落实主体责任关键在行动，必须强化监督、严肃问责。镇党委全力支持纪委推进“三转”，充分发挥纪委专责监督作用，严肃查处违纪违法案件，助推镇村两级廉洁高效运作。常态化开展“8+x”专项执纪监督，将全面从严治党工作贯穿至各项工作全过程，把全面从严治党落实情况纳入干部绩效考核重要内容，形成鲜明工作导向。推行廉政提醒制度，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行提醒教育。今年以来，我镇结合“三年”行动，梳理“六比六拼”项目87个，开展各类督查43次，发现不讲政治、不讲担当、不讲实干等问题线索112个，问责处理16人次;排查新增廉政风险点126个，制定防控措施315条，严密筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
扛起主责抓好主业当好主角。
开化传媒集团党委书记、总裁方利明。
习近平总书记指出，勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。作为开化传媒集团党委落实全面从严治党主体责任“第一责任人”，面对新形势新考验新要求，我将带头深入学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，团结带领集团党委班子，扛起主责、抓好主业、当好主角，坚决落实全面从严治党主体责任，守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。
一是坚持以政治建设为统领，坚定扛起“两个维护”这个主责。党的政治建设是全面从严治党的根本性建设，也是全面从严治党的逻辑起点。主流媒体作为党的喉舌，应当承担起新闻舆论工作的职责和使命，把“两个维护”铭记在脑海里，落实在行动上，举旗亮剑，主动作为，当好意识形态斗争的主力军。要学思践悟，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，部署开展“三个大”活动，以大学习武装头脑，以大宣讲凝聚共识，以大培训深化理解，树牢政治信仰。要挺纪在前，精准运用监督执纪“四种形态”，常态化开展“守纪律、讲规矩、严作风”等专题警示教育，对违规违纪问题敢于监督、善于监督、规范监督，守牢政治规矩。要引导舆论，把宣传好党的理论和路线方针政策作为重中之重，将新闻宣传的原则性、政策性和灵活性、贴近性有机统一，循循善诱、理性引导，涵养政治生态。
二是坚持以统筹发展为主线，坚定抓好“新闻事业”这一主业。全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。当前，传媒集团处于媒体融合的深入推进期、爬坡过坎期、转型阵痛期，必须将落实全面从严治党与新闻事业同谋划、同部署、同推进，把每条战线、每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓到位。要在“正”字上着力，坚持正确选人用人导向，建立容错纠错备案建档机制，开展“谈心谈话暖心回访”活动，严管厚爱、激励约束，为担当者担当、为负责者负责。要在“实”字上着力，扎实推进抓党建强队伍建设、强新闻宣传“一抓双强”工程，打造“党建+学习”“党建+宣传”“党建+服务”特色品牌，全面夯实组织基础。要在“融”上着力，把落实全面从严治党各项措施与推动新闻事业高质量发展有机融合，落实宣传思想工作创新行动、法治建设加强行动、服务基层提升行动、聚焦“四力”强践行行动等四大行动，守正创新、开拓进取，以实实在在的融合成效为新闻事业发展蓄积动能。
三是坚持以权责一致为根本，坚定当好全面从严治党“第一责任人”这一主角。权力就是责任，责任就是担当。要加强整体联动，创新“1+x”监督模式，即1名党委书记负责8名班子成员，1名班子成员负责1-2个科室，1名科室长负责x个新闻采编人员，上下联动、相互监督，一体推进全面从严治党工作。要加强监督管理，把“源头清风”工程作为清廉传媒建设的有力抓手，紧盯融媒体中心建设等重大项目、重点领域，深入分析单位内部廉政风险，精心设计监督项目，维护风清气正的政治生态。要加强考核问责，探索实行机关效能周反馈制度、问责情况定期报告制度和典型案例通报曝光制度，建立完善清廉传媒建设、新闻宣传业务和基础党建工作“三百分制”考核体系，实现全面从严治党制度化、常态化。
坚持头雁领航，打造清廉教育。
县教育局党委书记、局长吴照生。
教育是党之大计，国之大计，作为推进全县教育系统全面从严治党第一责任人，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻全面从严治党要求，逐级落实全面从严治党责任，奋力书写“清廉教育”建设的新篇章，努力成为展示开化全面从严治党成果的重要窗口。
一、把准抓牢清廉教育“方向盘”。教育承担着“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”这一重要政治功能，本人引导全县教育系统自觉强化政治意识，以政治机关的标准要求自己，在坚决贯彻中央、省市县委决策部署和落实立德树人根本任务中体现“两个维护”的政治担当。坚持社会主义办学方向，把德育放到更加突出的位置，全面落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，充分运用好开化红色教育资源和绿色生态文明资源，培育“红绿相融?知行合一”县域德育品牌，让爱党爱国爱社会主义的种子播撒在学生心田。牢牢把握学校意识形态工作的主导权，将意识形态工作纳入每季度的政治生态分析、每半年的安全稳定形势分析和每年度的学校党建述职考核范畴，及时分析研判、校准偏差，推动“两个维护”贯彻到教育工作全过程、各环节。
二、铰紧压实清廉教育“责任链”。全面从严治党，关键是抓住管党治党责任的“牛鼻子”，把主体责任一贯到底。本人认真履行第一责任人职责，坚持每季度召开廉情分析会，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者。坚持把责任落实抓在日常、严在经常，贯彻到各项教育教学工作中，着力破解责任传导“上紧下松、上热下冷”，责任落实“浅尝辄止、不深不实”、责任追究“失之于宽、失之于软”的现象。全力配合和支持派驻纪检监察组开展工作，推动构建局党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制。
三、锻造建强清廉教育“聚能环”。学高为师，身正为范，全面从严治党关键在人、在干部队伍。本人把队伍建设放在突出位置，推动教育系统广大党员干部教师旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧、教书育人有情怀，努力做清廉教育的建设者、示范者、引领者。注重选拔党性强、懂教育、会管理、德才兼备、善于做思想政治工作的优秀党员干部担任党组织书记和校长，打造一支“能治清廉”的干部队伍。把师德师风建设放在优先位置，督促建立师德考核负面清单制度、教师个人信用记录和失信惩戒制度，着力解决师德失范、有偿补课等问题，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
四、树正筑稳清廉教育“风向标”。本人严格执行“三重一大”和“五不直接分管”制度，不断细化、健全教育系统各项规章制度，织密制度的“笼子”，使一切管理和服务行为有章可循、有规可依。督促全面梳理日常教育教学过程中存在的各类“小微权力”，规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求，全面推进“最多跑一次”改革向教育公共服务领域延伸扩面，使学校的管理服务工作更加贴近师生、贴近实际。组织开展岗位廉政风险排查，严肃查处教育领域群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为。常态化开展警示教育，开展清廉文化进校园活动，使广大党员干部教师筑牢思想防线、守牢纪法底线。
音坑乡党委书记詹里增。
党的十九大报告指出，勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。作为“第一责任人”，要坚持“严”的总基调，做到把从严治党内化为信念、外化为自觉、固化为形象，实现真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是“严”党性修养，重学习、强意识。理论上清醒，政治上才能坚定。作为乡镇党委书记、全面从严治党“第一责任人”，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，做到理论知识思于心、工作实践抓在手，以更高的素养、更实的作风和更强的能力，努力适应新常态。同时，根据乡镇干部学习少、实践多的工作实际，带头首创“青年夜校”，采用“领学+自学”相结合模式，利用周一夜学组织乡干部开展学习会，一周一主题，切实强化乡干部理论武装，增强学习意识。
二是“严”责任担当，出思路、创机制。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，切实领会全面从严治党精神，增强“两个维护”的政治自觉，做到守土有责、守土担责、守土尽责。根据“清廉村居”建设要求，结合音坑实际，实施建设“清廉乡音”工程。依托“姚家发布”平台，每月最后一个星期五增设“清廉村居”发布专栏，助力“清廉村居”建设。以线下“群众提问、干部作答”现场互动，线上正反面典型通报相结合模式，切实增强群众的知情权、监督权和参与权，不断提高村级党务、政务和财务公开透明度。
三是“严”队伍建设，抓作风、优环境。以作风带队伍，以作风强队伍。开展“青蓝结对”行动，每名年轻干部确定一名老同志作为帮扶师父和业务指导员，每季度汇报个人思想、工作、生活等情况。定期开展“青年说”活动，借助周一夜学平台，明确以习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习感悟为主题，全面锻炼干部综合能力。根据换届选举要求，落实“三制+一队+一畅”，在干部和村委选用任用上实行作风“一票否决”制、作风积分考核制、不良作风通报制，建立作风督查小分队，以村级监察联络站为主平台，畅通作风反映渠道，切实打造一支作风优良、能打胜仗的音坑铁军。
四是“严”廉洁自律，设红线、守底线。责任在于落实。作为党委书记，要在全面从严治党中履职尽责，在改革实践中检验担当，以抓主抓重、抓早抓小为原则，严态度、高标准、狠举措，持续加强纪律建设。今年以来，深入完善乡机关“十条军规”和村居“十不准”制度，加大惩处力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，力争让最贴切群众的基层党委正本清源。同时，认真落实党委纠治“四风”主体责任，以“小组督查+党委问责+微信曝光”的方式，定期开展日常监督，营造抓在平常、严在经常的浓厚氛围。
年落实全面从严治党主体责任工作计划
2020年落实全面从严治党主体责任工作计划为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项工作落实落地，结合本单位工作实际，制定本计划。
牢记使命，进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固xx系统风清气正政治生态，为xx事业又好又快发展提供坚强纪律保障。
（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。
工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。
二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是严肃党内政治生活。严格执行《xx县党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。同时严格执行局党委委员列席指导下级党支部组织生活会制度，发现下级党支部组织生活会主题不符合要求，搞形式、走过场，当场提出明确意见，必要时报告党委主要负责人，直接确定下级党支部组织生活会不符合规定要求，责令重新召开。
党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。
一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于12次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届四中全会精神以及习近平总书记记对xx工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。
二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。
四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流，各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习习惯。
（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。
一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。
三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》和《xx机关事业单位中层股级干部管理办法》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部，同时实行干部轮岗交流制度，在同一职位任职满x周年的要有计划地进行轮岗交流，在同一职位任职满x周年的必须进行轮岗交流。特殊岗位或因工作需要暂不宜轮岗交流的需书面向组织人社部门报备。
（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。
工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。
二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定，强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案；厉行节约,严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。
三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，使党员干部带头转作风、纠“四风”。
四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。
亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。
二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《xx局党风廉政制度》和财务内控管理制度，继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。
三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。
由局党委副。
书记。
xx同志兼任，日常工作由xx、xx两位同志负责，领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示。
汇报。
工作，建立与各党支部，机关各股室，局属各单位的沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。
（二）建立工作台账,全程跟踪问效各党支部，机关各股室，局属各单位要强化履职尽责,根据责任清单（见附件），建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。
等多种方式,督促各党支部，机干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
年落实全面从严治党主体责任工作计划
以×新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委第五次全会精神，全面落实省纪委×届×次全会、市纪委×届×次全会和县纪委×届第×次全会会议精神，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固×系统风清气正政治生态，为×事业又好又快发展提供坚强纪律保障。
(一)加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设。
把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《×县党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。同时严格执行局党委委员列席指导下级党支部组织生活会制度，发现下级党支部组织生活会主题不符合要求，搞形式、走过场，当场提出明确意见，必要时报告党委主要负责人，直接确定下级党支部组织生活会不符合规定要求，责令重新召开。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《×局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
(二)强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设。
思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于12次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习领会×新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届。
四中全会。
精神以及×对×工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导。
报告。
带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座召开交流会重温入党誓言学习英模事迹党的知识考试外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部围绕事关×事业发展的重点问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题勇于面对问题乐于研究问题着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流，各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习领会习惯。
(三)树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作。
加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”;同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》和《×机关事业单位中层股级干部管理办法》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部，同时实行干部轮岗交流制度，在同一职位任职满×周年的要有计划地进行轮岗交流，在同一职位任职满×周年的必须进行轮岗交流。特殊岗位或因工作需要暂不宜轮岗交流的需书面向组织人社部门报备。
(四)维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作。
持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定，强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，使党员干部带头转作风、纠“四风”。四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部。
报告。
个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
(五)落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争。
全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”;领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《×局党风廉政制度》和财务内控管理制度，继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。
(一)加强组织领导,层层传递压力。
局党委成立以党委书记为组长，领导班子其他成员为副组长,各党支部，机关各股室，局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由局党委副书记×同志兼任，日常工作由×、×两位同志负责，领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各股室，局属各单位的沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。
(二)建立工作台账,全程跟踪问效。
各党支部，机关各股室，局属各单位要强化履职尽责,根据责任清单，建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。
(三)严格督查考核,强化追责问责。
注重日常动态监管,局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式,督促各党支部，机关各股室，局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部，机关股室，局属单位负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
度落实全面从严治党主体责任工作计划全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合x实际，制定本计划。
一、指导思想。
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为x系统改革发展提供坚强政治保障。
二、工作重点。
1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。x党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。（责任单位：办公室）。
2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。（责任单位：各处室、直属单位）。
（二）加强队伍教育。
加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：办公室）。
（三）强化权力监督。
规范化开展廉政谈话；
每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。（责任单位：办公室、教就处）。
认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好x为民惠民形象。（责任单位：组维处、办公室）。
（四）从严管理干部。
丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力；
加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式；
健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。（责任单位：办公室）。
2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”。（责任单位：办公室）。
（五）加强作风建设。
厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待（含学习班、培训班、业务活动）情况。（责任单位：办公室）。
2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、“三进三帮”、挂村帮扶、“两访两帮”等活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位：就管中心）。
（六）严肃党内政治生活。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员活动日，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。（责任单位：办公室）。
（七）抓好基层基础。
坚持“固本强基”，从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施“五有六好”机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展“创新党建载体、展示党员风采”活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献（责任单位：办公室）。
（八）坚决惩治腐败。
全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（责任单位：办公室）。
三、工作要求。
（一）加强组织领导，层层传递压力。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的x落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责x全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，办公室将实施跟踪问效。
（三）严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
年落实全面从严治党主体责任工作计划
一、领导班子主体责任清单局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。
(一)加强组织领导。
1、贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。
2、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。
3、落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层落实责任体系。
4、每半年召开1次专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。
5、加强党风廉政建设责任制检査考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每半年向区纪委专题报告1次党风廉政建设责任制落实情况。
(二)加强党的政治建设。
6、旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实，始终做到“五个必须”。
6、旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实，始终做到“五个必须”。
8、尊崇党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。
(三)加强党的思想建设。
9、完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。
10、严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。
11、开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。
12、开展党纪党风警示教育。每年开展2次警示教育，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。
(四)加强干部队伍建设。
13、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。
14、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
15、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，认真贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》。
16、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。
(五)加强基层组织建设。
17、认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。
18、按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强基层党组织班子建设，年内按期完成基层党组织换届选举工作。
19、严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。
20、认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》，规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。
(六)加强作风建设。
21、全面贯彻落实中央“八项规定”精神及省、市、区委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。
22、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将“两学一做”学习教育制度化常态化，深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风”问题回潮。
23、加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在项目审批、综合考核、园区建设中出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。
24、完善并落实机关内部管理制度和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。
25、继续推进形式主义、官僚主义集中整治活动，局党组要根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改领导干部要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正，并将整改落实情况，以适当方式内部通报。
(七)加强纪律建设。
26、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。
27、做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪“四种形态”，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。
(八)加强制度建设。
28、每半年召开一次局党组会，总结半年或全年领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务，并听取班子成员落实“一岗双责”情况。
29、党自书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于2次。
30、年底前局党组向区委、区纪委书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况，班子成员向局党组书面报告主体责任落实情况。
31、严格落实述职述廉述德制度，按照上级部署要求，组织党组班子成员开展述职述廉述德工作。
32、健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。
33、严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。
34、建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。
(九)深化政治巡察。
35、持续巩固市委巡察反馈意见整改成果，不断深化整改落实，健全完善长效机制。
36、切实抓好省委巡视市委反馈相关意见整改，建立任务清单、责任清单，有效整改落实。
37、认真落实《中国共产党问责条例》，对履行全面从严洽党和党风廉政建设主体责任、推进巡视巡察反馈意见整改不力的责任单位和个人实施问究。
1、把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办督办。
2、研究制定党组、班子成员主体责任清单，督促班子其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政，履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政建设责任书，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。
3、组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。
4、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改。要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正。
5、学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，每半年主持召开党组专题会议，分析研判形势，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。
6、严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于1次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
7、加强对局机关支部落实全面从严洽党和党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不力的，进行廉政谈话，督促整改;对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。
8、严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导局机关支部召开民主(组织)生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于1次。
9、持续抓好上级巡视巡察反馈意见的整改落实，举反三整改问题。
10、驰而不息加强作风建设，及时研究部署作风建设工作，对全局重大节日期间作风建设及时提醒，每半年听取作风建设情况汇报1次。
11、密切联系群众，经常深入基层开展走访调研活动对疑难信访和群众反应强烈的热点问题，采取现场办公现场督办等方式协调解决。
12、认真接待重要的来信来访，落实群众来信阅批制度，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案，及时处理解决群众反映的问题。
13、贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。
14、坚持党管干部原则，严格落实千部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。
15、严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。
16、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。
17、督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。
18、加强督促指导，对一些党风廉政建设重大问题、重点工作实行点题汇报。不定期开展对领导班子成员及下级领导班子正职廉情约谈，及时发现倾向性苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。
19、年底向区委、区纪委报告年度履行党风廉政建设第一责任人责任情况。
党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。
1、组织学习贯彻中央和省市区委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的部署要求，协助党组主要领导履行主体责任。
2、履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每半年向局党组报告1次分管范围落实主体责任情况。
3、督促分管科室负责人履行主体责任，全年听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报不少于1次，分析研判形势，研究重大事项，部署安排工作。
4、加强经常性廉政教育，组织推进分管范围内的廉政文化建设，与分管科室负责人提醒谈话不少于2次，对分管科室人员存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正。
5、结合工作实际，推进党务、政务公开，全面排查廉政风险点，落实防控措施，健全长效机制。
6、组织分管科室经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线。
7、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，对分管科室在形式主义、官僚主义集中整治活动中排查出的问题清单和制定的整改方案，督促落实整改。
8、积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。
9、密切联系群众，每年深入基层调研指导不少于4次;主动接待涉及分管范围内的群众来信来访，对举报、诉求及时批办、跟踪督办。
10、自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。
11、组织分管科室认真抓好巡视巡察相关反馈意见的整改落实，并举一反三、全面整改问题。
12、持续加强分管科室作风建设，及时研究部署、督促推进，严肃工作纪律，加强对分管科室工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。
13、严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神、领导干部廉洁从政规定等，当好表率。
14、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好的形象。
15、年底向局党组报告履行“一岗双责”情况。