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优秀党员民主生活会发言提纲(汇总16篇)

时间:2023-10-25 10:58:42 作者:纸韵 优秀党员民主生活会发言提纲(汇总16篇)

励志是一个人内心持续发出的激励和奋斗的力量。写一篇励志的总结,首先要明确自己的目标和追求。下面是一些经典的励志总结范文,希望对大家有所启发。

学院党员民主生活会发言提纲

根据这次民主生活会的要求,我认真学习了有关会议、讲话和文件精神,开展了检查和自我剖析,制定了整改措施。现将有关情况报告如下。

在市委工作会议上市委书记刘xx着重指出:“思想境界决定标准水平,解放思想、提升境界是推动干事创业的总阀门。”近几年来,在市局党组的带领下,通过全局上下的齐心努力,质监各项事业取得了令人瞩目的成绩。实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放永无止境。党的十八大报告指出“要适应国内外经济形势新变化,加快形成新的经济发展方式,把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来”。当前,质监事业面临着深化改革和跨越发展的紧迫形势。我深深感到要很好地完成当前质监行政体制改革,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。

就我本人来讲,我始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。201*年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是把握大局、更好的依法行政起到了积极作用。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本路线、基本方针,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,能够按照市委、市局党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。面对当下变革的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。我时刻铭记自己作为班子成员的职责,自觉维护班子团结,在重大问题和决策部署上,始终自觉坚持民主集中制原则,决不借工作之便拉关系、谋私利,决不说不利于班子团结的话,决不做有损部门形象的事。()在生活上,能够严格按照领导干部廉洁自律各项规定和局里的规章制度要求自己,始终坚持廉洁自律与履行职责的互融共进。自觉保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,注重发挥领导示范作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,时刻注重发挥模范带头作用。一年来稽查队伍没有发生任何违纪现象。

虽然各项工作取得了很大的成绩,我自己也做出了最大努力,但对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,通过广泛征求意见和作风大排查,我也清醒地认识到,目前还存在一些问题和不足。

一是理论学习不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。随着社会的不断发展,不断进步,社会管理越来越复杂,对行政执法提出了新要求,虽然想创新工作方式、方法,提高工作效率,但是由于学的不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

二是对新形势新环境调研定位不够。在全面深化改革和加快转变政府职能新形势下,如何才能做到依法行政、履职尽责,提高对三大安全的监管能力、预警能力、应急处置能力,思考调研得还不够,亟需新的理念和新的模式的形成。

三是实干作风不够过硬,工作方法缺少创新。自身思想解放程度还不够,思路还不够开阔,面对各种难点、热点问题,难以跳出传统思维方式的束缚,有些时候会有产生求稳的思想观念,不能主动在丰富工作经验的基础上做出新的尝试、用创新的工作方法开创稽查工作新局面。

四是工作中存在注重形式,追求短期效应的情况。对完成罚没收入要求多,对企业实际困难和需求关注不够,注重了对违法企业的处罚和程序上的完善,存在为执法而执法的情况,重点工作抓得不实不狠。

五是基层观念比较薄弱。对稽查局干部关心不够深入,平时给执法工作人员布置任务多,思想交流和集体活动相对较少,对他们的思想状况了解还不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得较少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,稽查局内部环境紧张有余而活泼不足,活力略显不够。

三、下一步努力方向。

一是加强理论学习,进一步增强理论功底。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,进一步提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是改进工作作风,进一步增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的`事业之中,保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,深入实际,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三是保持清正廉洁,进一步增强拒腐防变能力。增强战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,严格执行反对“四风”方面各项制度;加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

四是务实创新,进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕质监事业的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,尽职尽责做好各项工作。

总之,在即将到来的201*年要进一步提高自己政治素质和领导能力,积极进取、再接再厉,在市局党组的带领下,一方面勇于探索、完善体制,加大执法力度,严厉打击违法行为,履职尽责;另一方面做到依法行政、和谐办案,夯实工作基础,服务辖区企业,落实企业质量主体责任,为打造质量强市做出更大的贡献。

谢谢大家!

党员民主生活会发言提纲

主持人:赵。

会议内容:

1、首先党员围绕以下内容进行自查。

(一)参加创先争优活动,践行公开承诺情况。

(二)立足本职岗位争优情况。

(三)联系和服务群众情况。

2、党员对自查情况进行相互评议。

充分肯定了党员所取得的成绩,紧紧围绕争先目标各抒己见。在开展创先争优活动中认为我单位的党员同志,能认真完成本职工作。但是在党性修养、思想作风上与党员先进性存在不少差距,政治理论水平和工作能力还不能完全适应新形势新任务的要求,主要有以下几个方面。

(一)个别党员政治理论学习不系统,不深入。平常虽然加强了理论学习,也能积极参加集体组织的各项学习活动,但学习的内容不系统、不全面。

(二)有的党员创新意识和服务意识有待提高。解决新矛盾新问题,改革的办法不多,与时俱进、开拓创新的思维还不够灵活。想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班,缺乏主动性和创造性,开拓创新的思想树立得不牢固,工作中新的亮点不充足。

评议激发党员争先创优活力,支部根据评议结果要求党员对号入座,采取下列措施立即整改。

整改措施如下:。

(一)加强理论学习,努力提高政治思想素质。

首先要加强理论学习的系统性,深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这一理论体系的精髓,并用这一理论体系武装自己,丰富自己,充实自己。

其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去存在的放松学习的现象,正确处理工作与学习间的矛盾,挤时间,静下心,主动深入加强理论学习。要坚持理论联系实际。把所学理论运用到实际工作中去,在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合,与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合,努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫,以“三个代表”指导自己的思想和行动。全身心投入到实际工作中去,在实践中去检验自己,提高自己,牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。

缺点错误勇于承认,诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。平时注意加强思想交流,不断提高服务水平。采取多种形式,经常与周围同志谈心,增进友谊,缩短距离,相互沟通,共同提高。

按照先进性的要求审视自己,自强不息、永不自满,始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态,认真研究工作中的新情况、新问题,运用市场的观念、改革的办法、创新的精神、服务的意识来推动各项工作。通过不断加强党性修养和党性锻炼,着力提高创新意识和服务意识。

人大党员领导干部民主生活会发言提纲

今天按照上级部门要求,围绕“学习贯彻十八大精神,深化'两个永远'主题教育,推动当前工作”主题,召开xxx民主生活会,挂点县领导曾部长、钟主任亲临现场指导,对我们班子非常重视也非常关心,下面我就班子工作情况以及个人情况向大家做一个汇报,欢迎大家对班子以及我个人多提宝贵意见,我一定虚心接受并认真加以整改。

一、班子主要工作及初步成效。

20xxx在县委、县政府的正确领导下,在党政班子成员的带领下,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,深入贯彻落实《若干意见》和十八大精神,以高速公路连接线、黎坑村统筹城乡发展示范区、圩镇新区建设和农村危旧土坯房改造为主线,与时俱进,扎实苦干,各项工作取得了新进展,使全镇经济社会各项事业继续保持稳定、健康发展的良好势头。

(一)经济建设快步发展。装备现代设施,提高果业产量,全镇果业实现丰产,全年果品产量突破12万吨,突破产值1.2亿元。二是大力发展果品加工业,兴建储库6个,塑料筐厂1个,增加果品附加值,增加果农收益。

(二)新农村建设和小城镇建设整体推进。一是违法违章建筑行为得到有效遏制。二是圩镇建设有了新进展。新xx大桥正式通车,对旧xx大桥进行了维修加固,新政府大楼建设进展顺利,**潭大道路基回填工作即将完工;杉背坑移民小区清理土方工程稳步推进。三是统筹城乡发展示范区建设工作有序推进。按照“美家园、促产业、筑和谐、惠民生、强党建”工作要求,大力推进黎坑村统筹城乡发展示范区建设。

(三)计划生育工作创新推进。加大工作力度,强化措施,进一步落实干部包干责任,建立健全计生工作常态化管理机制,全年人口计生排名位于全县前列,人口出生得到有效控制,工作取得了明显的成效。

(四)和谐平安xx创建成效显著。一是定期对群众反映的问题进行排查。二是全面加强信访维稳工作。党政主要领导亲自化解信访难题,变上访为主动下访,畅通群众诉求渠道,解决群众的合理诉求共接待群众反映矛盾纠纷信访件90件,成功调处了87件,功调处了上车村潘氏祖坟纠纷和张家森老上访户问题,切实维护了社会稳定。三是整合多方力量,加强检查,全镇安全生产形势较好。

(五)民生民本工作切实加强。一是实现低保应保尽保,五保对象落实集中供养。二是推进新型农村合作医疗。全面加强新农保征收工作。三是校安工程有序推进,医疗卫生水平得到有效提升。

(六)切实加强防火防汛工作。镇党委、政府高度重视防火防汛工作,实行网络化管理,全面落实工作责任,全年未出现火险和汛情。

(七)农村危旧土坯房改造工作有序推进。xx镇按照成立三个“机构”、做到四个“一线”、确保五个“到位”工作要求,细化职责,明确分工,规范工作程序,严格审核把关,把民生工程真正落到实处。经过细致的调查摸底,xx镇共有农村危旧土坯房3071户,其中,d级1457户,c级1614户。年改造任务426户,已递交申请488户,已动工兴建299户,共拆除危旧土坯房面积18870平方米。规划集中建设示范点2个,分别是黎坑村园墩下和榜溪村江下湾集中建设点。两个集中建设示范点共规划建设56户、占地1平方米,已拆除危旧土坯房共57户、面积共6800平方米,已平整土地44户,已开挖基础12户。

(八)党的建设不断加强。一是党员干部培训力度不断加大;()二是党的队伍不断补充新鲜血液。大力开展“1893”工程,培养入党积极分子后备人选216名,入党积极分子147名,发展新党员15名;三是在“送政策、送温暖、送服务”工作中,推进“三送”工作全覆盖常态化,打造黎坑、榜溪两个精品示范点,争取项目资金80多万元,完成农电网改造3个村,修建桥梁2座,完成安全饮用水工程铺管1.2万米;摸底排查各类纠纷56起,正在处理的9起,已解决47起;走访慰问困难群众363户,发放慰问金17.2万元。

二、对班子及班子成员的总体评价。

我认为xx镇党政班子一是团结务实,齐心协力的班子;二是拼搏向上,干事创业的班子;三是以民为本,为民服务的班子;四是开拓创新,勇争上流的班子。

班子不足:一是学习不够;二是经验不够;三是交流不够。

对班子成员的评价:

三、个人表现情况。

(一)存在不足。

1、政治理论学习深度不够。平时在认真做好日常工作的同时,能够坚持学习,带头参加中心组学习,并抽时间进行自学。重点加强了对党的十八大精神和相关的法律、法规、政策、科技、经济等方面知识的学习,但在整个学习过程中,自己虽然重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,却不够系统,缺乏全面、系统的钻研精神,没有对学过的内容结合实际进行认真反思,刻苦钻研程度不够;学习内容、形式还比较单一,仅仅满足于上级安排的有关学习,没有在学习的.深度和广度上下功夫,缺乏对学习内容的讨论;没有将科学的理论与自己工作有机结合,平时由于忙于事务性工作,静下心来学习的机会少,在学习的自觉性方面还存在一定的差距。

2、全心全意为人民服务水平还有待提高。表现在:工作中想问题、办事情虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,能够从坚持群众观点,自觉维护群众的根本利益,但是在如何更好做好服务方面探索的不够,服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。

3、解放思想、创新开展工作不够。表现在:虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,但是在具体实践中,想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多,创新工作方法较少;安排具体工作较多,规划全镇长远发展思考的较少;在运用农村政策方面不灵活,有时感到办法不多,思路不开阔。工作中,思想顾虑较多,突破思维定势,敢想敢干、大胆创新意识不够强。

(二)整改措施。

1、加强学习,全面提升综合素质。以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,深入学习贯彻科学发展观,进一步抓好党委班子和个人的学习,努力构建“学习型党委班子”。

2、切实加强自身工作能力建设。全面落实加强党的执政能力建设的各项任务,着眼长远,立足当前,围绕提高“五种”能力,树立科学的发展观和政绩观,不断提高驾驭经济工作和构建和谐社会的能力,把执政能力建设的成效体现到提高人民生活水平和密切党群干群关系上来。

3、认真分析全镇经济发展面临的形势,认真理清发展思路,深入农户调查研究,重视和解决发展中遇到的困难和问题,抓好党的惠农政策的落实,增强基层党组织与群众的血肉联系,提高为民服务的本领。

4、认真贯彻民主集中制,充分集中班子成员的智慧,进一步解放思想,更新观念,不断调动班子成员的积极性和主动性,发挥群策群力作用,确保党委决策的公平性、公正性。

5、加强党风廉政建设的学习,严格遵守新《党章》《廉政准则》和领导干部十不准的规定,自觉接受监督。始终坚持为人民服务的宗旨,正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都能把党和人民利益放在首位,自觉维护党和人民的利益,接受群众的监督。

6、牢固树立宗旨意识。要始终坚持立党为公、执政为民,树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,倾听群众呼声,关心群众疾苦,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎扎实实为人民群众办实事、办好事,真正做到为民、务实、清廉。

以上是我的发言,不妥之处,请批评指正,特别是在我的思想、工作、作风各方面提宝贵建议,以此帮助我,在今后的工作中,不断改进,不辜负各位同志对我的支持和新任,团结带领党政领导班子,推动xx又好又快发展。

年党员领导干部民主生活会个人发言提纲

按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好2020年度处级党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕2021年度民主生活会主题精神,在前期深化学习研讨、广泛征求意见建议、深入谈心谈话的基础上,通过认真查找,发现自身还存在一些问题需要深刻剖析、反思、整改,具体情况汇报如下。

一、存在的主要问题及表现。

1.思想政治方面。

一是政治理论学习不深入、学用脱节。能够认真学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但政治理论学习往往满足于工作需要,加上平时忙于事务性、日常性工作,坐下来潜心学习的时间相对较少,学习的自觉性和系统性不够强,对习近平新时代中国特色社会主义思想还不全面、不系统。对于所学的理论知识缺乏深入的研究,存在浮于表面理解的情况,不能很好地融会贯通到自身原有知识体系中去,在灵活运用新思想指导分管领域实践工作上还存在一定差距。

二是政治敏锐性和工作前瞻性有待加强。能够坚决贯彻落实党的路线方针政策、中央及各级党组织重大决策部署,但政治敏锐性和洞察力有所欠缺,从政治和全局的角度来观察、分析问题的能力不强,面对落实首都城市战略定位,加强“四个中心”功能建设、抓好“三件大事”、打好“三大攻坚战”等重点工作目标,缺乏时不我待的使命感和危机感。面对案件激增、案情日益复杂化的劳动人事争议调处工作新形势,在提高办案效能方面的思考多,站在全区、全市工作大局角度思考调解仲裁工作新思路少。根据经济形势和国家发展大局预判分管工作发展趋势能力不强,应对新问题、新情况的能力有待进一步提高。

三是从党和人民事业需要出发打造干部队伍的意识不够强。在干部队伍建设工作中,注重干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德的培养,重视干部的能力培训和实践锻炼,坚持公正用人,自觉抵制用人上的不正之风。但干部培养目标仍局限在适应仲裁工作需要上,缺乏从党和国家事业发展需要出发,提高站位、拓宽视野使用培养人才的意识。在平时的工作中,对干部布置工作多,谈心谈话少,对干部的思想和情绪关注不够。因为觉得干部平时工作都比较忙,且工作专业性强、压力大,当干部出现懈怠情绪或工作失误时,往往讲感情多,讲制度少,没能把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程中。

2.精神状态方面。

一是刻苦钻研精神欠缺。在理论学习和业务学习方面,虽然能够主动参加理论中心组、专题班、读书班的学习活动,主动更新分管领域业务知识,但在学懂、弄通、做实上下功夫不够。对于不涉及自身工作或自己不熟悉领域的政策文件,在学习过程中缺乏钻研精神,容易松懈和退缩。深化党和国家机构改革,是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大改革部署,是关系党和国家事业发展全局的重大政治任务。因本人目前分管的单位不涉及机构改革工作,故本人对机构改革仅限于文件的学习和精神的领会,缺乏立足党和国家事业发展大局刻苦钻研,深入把握国家大政方针的自觉意识,对市委、区委关于机构改革的决策部署了解的还不深入。

二是开拓创新精神欠缺。能够认真完成局党组和上级领导交办的各项工作任务,带领分管单位干部完成上级部门的各项考核指标和任务。但在工作中缺乏勇于创新的精神,在思想上和工作中存在安于现状、按部就班的心态,缺乏跳出舒适区,勇于挑战自我的勇气。对于一些新观点、新经验、新思路,学习研究得多,实际应用的少。对于分管单位工作,总觉得劳动人事争议调处工作就是严格按照相关法律法规妥善处理争议,创新空间较小。过去一年,对于分管单位的管理,仅在完善制度建设上有一定成效,在创新干部教育方式和创新党建活动特色方面鲜有突破,在更新理念、拓宽思路、开拓创新方面还存在一定差距。

三是攻坚克难精神欠缺。能够积极热情地投入到日常工作中去,遇到新问题、新任务也能深入研究,想办法、提对策、抓落实,但面对难题和陌生领域的问题缺乏攻坚克难的精神和战胜困难的韧性。由于工作经历原因,我本人对劳动法律法规及相关政策比较熟悉,对人事政策相对了解较少。在工作中遇到人事争议相关工作难题时,面对自己知之甚少的人事法规政策,缺乏迎难而上,通过潜心研究相关政策提出有效处理思路的勇气,而是过多依赖于熟悉人事争议业务的干部提出解决方案。

3.工作作风方面。

一是克服纠正形式主义和官僚主义作风的决心需要进一步加强。在工作中,能够深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义和官僚主要,并在分管领域严纠形式主义和官僚主义。但在日常工作中仍存在目标导向指导工作倾向,对任务指标和考核目标完成情况关注多,以人民群众幸福感、获得感、满意度谋划工作情况少。对于分管工作,考虑仲裁工作流程严谨性和工作人员工作习惯较多,造成纠正形式主义、简化工作流程决心不坚定,手段不彻底。

二是党风廉政建设工作抓得不够细致。在工作中能够按照“一岗双责”的要求,严格执行党风廉政建设的各项规定,但对党风廉政建设强调的多,具体提醒和教育偏少,提出要求的多,督促检查少,总是认为分管单位的干部政治素质都较高,自我要求也很严,应该不会出什么问题,造成了只是组织学文件、学警示案例,交心提醒跟得不够紧的现象。抓党建工作存在一定的畏难情绪,认为抓党建工作不如抓业务工作容易见成效,造成落实主体责任方面履职尽责的决心和力度不够。同时觉得干部工作都很辛苦,压力较大,有时对党性教育和廉洁自律教育工作有所放松,党风廉政建设工作抓得还不够深入细致。

三是主动担当、真抓实干的作风有待进一步加强。在工作中遇到的某些难点问题上,存在因循守旧、按部就班思想,主动担当作为的能力有待提升。特别是对于分管单位长期存在的案件量大,工作人员工作压力大,影响办案效率进一步提升问题,虽然从制度上和管理上采取了系列措施缓解压力,但还没有研究出从根本上解决问题的良策。有时即使有了新的想法,仍然缺乏动真碰硬的勇气,缺乏彻底解决问题的钉钉子精神。另一方面,抓工作务求实效的韧劲不足,有时存在“重部署、请落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,有些工作虽然在会议上部署了,但工作繁忙起来,会出现督促落实缺位现象,推动工作的力度有待加强。

二、产生问题的原因分析。

因为理想信念不够坚定,导致对自身的要求放松了,常常以工作繁忙为借口,以事务性工作代替了政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,导致考虑自己分管工作多了,考虑全局工作少了,考虑眼前工作多了,考虑长远发展少了,考虑业务工作目标多了,考虑群众满意度少了,指导工作主观意志成分多了,为群众想得少了。

遇到新情况、新问题时,大胆创新还不够,缺乏攻坚克难和开拓创新精神,新思路、新招数、新方法解决问题的能力还不足。

全面从严治党,党组担负主体责任,自己作为党组成员应当配合党组切实担负起相应责任,但受长期以来侧重抓业务的习惯影响,对全面从严治党的紧迫性认识不深,对“一岗双责”认识和落实不到位,认为只要自己洁身自好就行了,对分管单位党员干部进行党性教育、廉洁教育主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

三、

今后的改进措施。

1.加强学习,用党的先进思想和理论武装头脑,进一步坚定理想信念,提高党性修养。

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神及习近平总书记视察北京讲话精神,深刻研读《习近平谈治国理政》第三卷,坚持用党的先进思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步在坚定信仰、坚定信念、坚定信心上下功夫,不断提高思想理论水平和政治素养,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学以致用,进一步提高运用先进理论指导工作,推动分管单位工作科学发展的能力。

时刻牢记党的性质、宗旨和奋斗目标,时刻用党员标准、责任和义务对自身的思想、行为、作风进行自我检查、剖析和反思,做合格党员。认真践行“严以修身”,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”的责任,不断加强党性锤炼和党性修养。

发扬我党重视吸取历史经验的优良传统,重视、研究、借鉴历史,通过学习研究历史丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领,更好服务现实工作需要。特别是在干部培养管理工作中,重视全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当高素质的干部队伍。

2.严格自身要求,努力克服惰性,永葆刻苦钻研、开拓创新、攻坚克难精神不松动。

始终发挥先锋模范作用,是一名合格党员领导干部的最基本底线。要当好先锋,做好表率,在遵守党的政治纪律、政治规矩,完成好组织交办的工作任务同时,始终保持精神状态高昂,对于积极投入工作和激励干部增强干事创业的精气神至关重要。在今后的工作中,我将坚持严格自身要求,在学习上坚持真学、真信、真懂、真用,带头在学懂弄通上下功夫,坚持全面学、深入学。不仅吃透与自身工作相关的政策文件和业务知识,对于国家机构改革等涉及国家方针和重点工作的相关政策文件,虽然与自身目前分管的工作无关,但也要摒弃之前“以用导学”的态度,发扬刻苦钻研的精神,吃透弄懂,并时刻在思想上、政策上、知识上做好服从组织安排为重点工作服务的准备。

解放思想,转变观念,在实践工作中不断实践,不断探索,不断。

总结。

不断改进工作方法推动工作不断发展。面对新情况、新问题和就难题时摒弃按部就班的想法积极发挥主观能动性开拓新思路、研究新方法、实践新做法并勇敢冲破宁可“抱残守缺”也不愿意做第一个吃螃蟹的人传统守旧思想的禁锢将新的想法实际运用的推动工作中去。

坚持说实话、办实事、树实像,言行一致,表里如一。从小事做起,当好标杆,做好表率。严抓工作落实,对安排的工作进展到哪,开展的怎么样,落实了哪些,还存在什么困难问题等,都要及时跟踪问效,争取做到件件出实效,特别是难题时,不胆怯、不退缩、不逃避,敢于迎难而上,在困难面前永葆直面矛盾的胆识和勇于拼搏、力排万难的勇气。

3.强化宗旨意识,严守党纪国法,勇于担当、转变作风,履行好自身工作职责。

继续发扬党的优良传统和作风,密切联系群众,做到从群众中来,到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民服务。加强和改进调查研究方式方法,定期到分管单位窗口检查调研工作,从群众需求出发,督促分管单位仲裁院简化立案程序,提高办案效能和服务水平。继续开展好“进千门走万户”行动,加大走访力度,深入群众和驻区企业,了解人民需求,以群众获得感和满意度为导向确定工作重点和奋斗目标。

严格贯彻落实习近平总书记全面从严治党要求,认真学习贯彻好党员干部廉洁自律各项规定。坚持严字当头,时刻绷紧纪律这根高压线,自觉用党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律规范自身行为,老老实实做人,规规矩矩做事,切实树立党员干部良好形象,做清正廉洁的表率。履行好管党治党责任,落实好“一岗双责”的要求,进一步通过召开专题会议,检查调研业务工作和党风廉政建设工作,听取党风廉政建设工作情况汇报,组织反腐倡廉专题学习及主题教育方式,督促分管单位党员干部不断增强廉政意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。

进一步强化责任担当,切实把抓落实作为履职尽责的本分,把重实干作为成就事业的基础,把办实事作为造福于民的追求,务求谋事,务求实效,努力在分管单位营造精神振奋、作风清新、工作务实的氛围。面对重大、敏感、疑难工作问题时,努力克服畏难情绪,善于思考,开拓思路,创新工作方式,主动担当作为,不断提升自身决策水平和谋事能力,以踏石留印,抓铁有痕的劲头和力度,开创分管工作新局面。

党员民主生活会个人发言提纲字

通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺,敢于担当负责,狠抓工作落实、遵规守纪等方面,结合自己的工作实际,查摆自己存在的差距和不足。

一、存在的主要问题。

1.在学习和工作积极性上有待于进一步提高。在学习上,思想上不够重视,工作繁忙时会轻视理论学习,缺乏主动性和自主性。对党的精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解的情况。。

2.在工作上,工作能力还有所不足,特别是写作方面,提不出有点份量和有点价值的合理化建议,写材料时思想站位高度不够,对领导的思路和要求把握不是很到位。在业务能力上有待提高。作为支部委员,对党建工作上态度是端正的,但因经验不够学习不够,经常出现漏洞疏忽。

二、存在问题的原因。

主要原因是,首先自己思想上不够重视,党性修养不够,导致思想松懈。其次工作上不够严谨。工作中受到一些不良习惯的影响,工作上的积极劲头有所懈怠,不够细致认真。再次,学习上不够深入。无论是对党的理论学习,还是学习业务知识,都没有完全沉下心来,容易受到身边事务干扰。

三、努力方向和整改措施。

1.提高理论和业务学习,坚定自我,提高思想认识,切实解决自己工作中遇到的问题,树立科学的世界观、人生观和价值观。

2.强化工作作风。严格以合格党员要求自己,工作中认真仔细、研读文件,领会精神,工作事情不论大小,认真对待处理,遇到不懂得问题或者困难,勇于面对,攻坚克难,及时解决同志们的疑问和事情,加强学习,严守日常工作纪律。

3.强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本心。努力发挥自己的长处,为和平街贡献自己的力量。

以上是我的个人发言内容,恳请同志们批评指正。

党员领导干部民主生活会个人发言提纲

上次民主生活会,本人针对自身存在的问题,本着即知即改的原则,一年来,在工作、学习和生活中,盯着问题抓整改,特别是在贯彻“三严三实”要求的实践中,有了一定的收获。作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,“三严三实”是加强党风建设的新标杆,“天下大事必作于细,古往今来必成于实。”“实”是实事求是、敦本务实的优良作风,是脚踏实地、真抓实干的革命干劲,是忠诚于党、忠诚于祖国和人民的基本要求。在历史的滚滚长河中,无数鲜活的事例证明,任何宏伟蓝图的实现,都是靠“下马服务”干出来的,不是凭“纸上谈兵”说出来的,具体到建设平安句容工作中来,就是要实谋、实干,在建设“强富美高”新句容的征途上贡献平安建设的一分力量。

二、存在的主要问题。

对照“三严三实”的要求,我深切地感受到自身还存在着一些不严不实的问题。表现在:

在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实的问题。

在修身做人方面,表现为一是学习的主动性不够。自恃有一定的工作经验,不愿也不想挤时间踏实学习,存在着严重的以干代学的倾向。二是说话不注意。有时不注意场合和分寸,乱批评人。

在用权律己方面,表现为一是为群众解难办实事上的力度不够,在担任第一书记期间,在组织部指定的8家贫困户以外,还有不少贫困家庭,有的低保已办理,有的仍未办结。二是对自己分管的工作往往比较主观,有些推进措施确定以后,不太听得进其他意见。

在干事创业方面,一是干事不够踏实,业务不精,底数不清,对分管工作做不到“一口清”。二是创新工作招数少,一年来工作头绪不少,整天忙忙碌碌,但成效不大,没有过硬的典型和有推广价值的创新成果。

二是在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面存在的问题。

对照党章和准则的要求,在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律上自身还存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。对一些贬损党的领导和国家形象、妄议国家大政方针的言论抵制不力,不敢亮剑,随波逐流,丧失原则,当“政治逃兵”。二是大局意识不够强。思维局限,跳不出自己的“一亩三分地”,大多数情况下,都是从本部门和个人分管的工作利益出发,如到基层指导工作时,往往对综治和平安建设或自身分管的工作强调的比较过头,其他方面关心不够。三是工作纪律不够严。下基层指导工作不够严谨,表现为对指导内容、项目、要求等准备不够充分,导致指导质量不高。年内,还存在着3次迟到早退现象。

另一方面是有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔会受到接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。

三、

原因分析。

产生上述问题的原因是多方面的,总体表现在:

一是党性修养不够。对党的创新理论的学习没有能够做到内化于心,外化于形,图形式、走过场,没有把学习的成果应用到自己的思想和工作实践。加强党性修养的自觉性不强,自省、自律、自修不及时、不到位,放松了对主观世界的改造,没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。

二是思想境界不高。思想不够解放,思路跟不上时代,眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于拿自己的昨天跟今天比,不善于在大格局、大环境中找定位、定目标。工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。

有时存在着当“逍遥官”的思想,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”,不愿做艰苦细致的工作。

四是工作作风不实。谋划不实,在年度大项工作的确立上以闭门造车代替深入调研和科学论证,存在着不成功与我关系不大的错误思想。推进不实,缺乏钉钉子精神,工作热情保持不住,容易情绪化。

五是自我约束不严。工作中请示、汇报不及时、不准确,有时还会乱请示,生活中虽然不敢公开搞“四风”,但也时不时管不住自己的嘴,心存侥幸。党内生活中,贯彻执行民主集中制还不够有力,原则性、战斗性不强。

目前,本人住房情况已向组织作过申报;

从无公车私用情况,办公用房严格按照规定执行,符合要求。无秘书配备、工资关系转移等方面的问题。

四、整改措施。

我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,从严贯彻“三严三实”要求,全力推进各项工作落实。

加强业务知识的学习,并自觉在实践中应用,努力提高业务能力;

广泛学习经济、法律、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

违背群众意愿的事,再大的诱惑也坚决抵制,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

继续深化“六级三化”社会治理工作,改进落实措施和方法,建立“六级三化”要事日记制度,引进数据分析,及时向主要领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,推进机关指导基层工作的科学化,把句容版的“网格化管理”模式推向新高度。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《条例》和《准则》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

党员民主生活会发言提纲

按照上级党委统一部署,本人坚持问题导向,紧紧围绕主题,认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题,分析问题根源,并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下:

(一)思想政治方面。

1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习,或者闲暇时间翻翻网页,看看新闻等,缺乏系统性的政治理论学习,读原著、学原文、悟原理方面做得不够,学习的韧劲有所松懈。

2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中,没有很好地运用所学理论知识指导实际工作,如工作计划的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面,较多地是按部就班,还不善于所学知识运用到实际工作中去。

(二)精神状态方面。

3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够,对待繁琐的工作,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化压力为动力,自我感觉良好。

4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多,比如在所绩效考核方面,更多的是按照上级要求或参照其他单位做法,套模板,思路固化,没有很好地结合单位实际,深入调研、探索,精化细化。

(三)工作作风方面。

5.工作要求严,指导少。对待交派的工作,在工作细致度或工作悟性方面要求较多,但真正耐心细致地指导方面做得不够,缺乏有效地工作引导。

6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多,深入基层一线的时间较少,主动与一线员工沟通交流较少,为基层解决实际困难的能力有待加强,服务意识还欠缺。

对照以上问题,本人认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的外因,但内因还是主要的,具体表现在:

(一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日常事务,经常以工作忙为借口,忽略对党的理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面,主要是由于自己思想上没有引起足够的重视,总认为日常的学习不过是蜻蜓点水,难以有成效,所以就放松学习,放松自己的党性锻炼和党性修养。

(二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

(三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄,真正为群众想得少、做得少。

(四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上发展的需要,降低了自我要求。

(一)加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,继续着重深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和***总书记的系列重要讲话精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性。

坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻工作请示报告制,坚决拥护和执行党中央决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和要求,吃透文件精神,扎实落实上级党委各项决议和决定。

时刻牢记自己的第一身份是共产党员,把为党工作作为工作的第一职责,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,做到对党忠诚老实,言行一致。同时,增强主动与两面派、两面人斗争意识,自觉维护党中央权威。

位思考的能力,时常站在他人角度考虑问题,站在大局的角度考虑问题,勇于担当负责。

(三)增强服务意识,严格廉洁自律。坚持一切为了群众的原则,主动服务杜绝被动性,增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的岗位工作,对自己的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定,守住防线,管住行为,守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念。二是强化行为规范,把纪律观念外化为行为。三是自觉接受监督,把接受监督的过程作为自我完善、自我提高的过程。

2020年度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

民主生活会议发言提纲

按照党委的要求,今天我们支队召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的xx大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。

一、思想作风方面。

这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在联系,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥共产党员的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面,我认为在政治理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现:

一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,存在工作挤占学习时间的现象,同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。

二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作,对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。

三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,理论学习以读书、看报、阅文件等形式多,对原著、原文系统地学习少,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。

二、工作作风方面。

今年以来,通过工作,自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点:

一是理论联系实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。

二是解决群众关心的热点、难点问题上,安排得多,亲自解决得少。在工作中,经常遇到一些群众到我这里上访,要求解决问题,我一般都是先问清情况,了解来意,根据事情的轻重缓急,安排有关部门解决问题,但督办的力度还不十分到位,有出现重复上访和解决问题的事情发生。

三、党风廉政建设方面。

今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员领导干部的标准严格要求自己,在综合办,从自身作起,带头廉洁自律,努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己,自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比,还不同程度地存在一些问题,主要表现是:

一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少,在这方面没能当好助手和参谋。

二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。

三是对个人党风廉政建设比较重视,对党风廉政建设抓得还不紧,在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。

四、今后努力方向。

1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。要下力气,动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习,制定有特点的、有很强操作性的保证措施,使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识,使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手,做出贡献。努力执行好党的群众路线,了解他们的困难、并积极向上级反映,尽力帮助他们解决问题。

2、切实抓好干部队伍的教育管理,突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题,为维护稳定做出贡献。

3、在分管的部门中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。

4、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持共产党人本色。

民主生活会发言提纲

同志们:

学党规党章,学系列讲话,这是每一个党员的“基础课”。按说,这应该是大家都学习过的,为什么这一次还要大张旗鼓地从头学起?这起码说明,我们党内有不少同志学得不扎实、做得不到位。正所谓,基础不牢,地动山摇。当前,我们党在执政过程中,正面临着四大危险的考验,这也就是报告中提到的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

同时,在党内两大群体中存在严重问题。一是领导干部群体中面临的最大问题就是官僚化的倾向,这种倾向直接会演化为为中国共产党的代表性危机;领导干部在我们党内,人数不多,却是“关键少数”。当下,有一些领导干部口头上喊着为人民服务,而实际上却一脑门子“当官做老爷”的想法。这种行为最集中的体现为以权谋私,拉帮结派,形成利益集团。如果任由这种趋势蔓延,我党就势必变为高高在上的官僚机器,党与政府机构变为门难进、脸难看、事难办的衙门,党的领导干部一入此衙,则行踪难觅。倘若如此,党与人民的血肉联系、鱼水之情就会蜕变成官民之间的一道巨大鸿沟,甚至还会激化出相互对立的危险。

而在普通党员群体中所体现出的最大问题是理想信念缺失与党性修养下降,这就使得中国共产党有可能陷入主体性迷失和执政地位的正当性下降的泥淖。中国共产党有8000多万党员,平均16个中国人里就产生一名党员。这一庞大的群体本应是一个先锋队组织,代表中国先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向。但是,现实情况中,却充满了悖论。试想,目前有多少中共党员是社会主义与共产主义信仰的坚定信徒?又有多少人在日常的工作与生活中,真正体现出先进性,发挥了先锋队作用?比如,在新媒体时代,不少党员以为微信中的朋友圈就是自由圈,随意发表影响稳定、否定一切的言论:以爱国不爱党为由,借纪念伟人的机会,全面否定改革开放和四项基本原则;有的以博人眼球为雄,胡编乱造骇人听闻的消息;有的以标新立异为豪,美丑不分等等。

首先要认真学习,深刻认识这次“两学一做”学习教育的意义。“学”是做好“两学一做”学习教育的基础。全体党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,明白作为一名党员最基本的要求是什么。首先要学习党章党规,党章党规是共产党从建立之初发展到现在的思想凝练,是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。学习党章党规是对党发展历程的回顾,是思想不谋而合的展现,是引领行为的根本。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范。其次要学习系列讲话精神。强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动,重在自觉强化看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的发展理念和奋斗目标看齐。

这几年,中共中央从作风建设入手,一方面通过出台八项规定与开展党的群众路线教育实践活动;另一方面大力开展巡视工作与“铁腕反腐”并举,目标直指我们党内的“关键少数”。已取得的成效,可以说是有目共睹。而如今开展的“两学一做”的学习教育,却是从“关键少数”向广大党员的拓展,从集中性教育向经常性教育的延伸。

要做好这次学习教育,就要充分认识到它的“风向标”意义,把这项活动作为进一步深化全面从严治党的重要举措,作为保持发展党的先进性和纯洁性的重大政治任务来对待。

其次,切入摆查问题,加强党性修养,成为合格党员。开展“两学一做”学习教育,关键还是要看党员本人是否认识、是否投入、是否真正查摆问题、进而改进。要通过学习,争做以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员;通过学习,争做自重、自省、自警、自励,说实话,办实事的党员;通过学习,争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己,永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员;通过学习,争做严守政治纪律,遵守政治规矩,在党言党、在党忧党、在党为党的党员。面对当前错综复杂的情况,作为党员必须时刻保持清醒的头脑,不人云亦云,多学习、多思考、多深入;不点赞、不评论、不转发;脑清、言明、行规;还要有善良心、感恩心、满足心。

风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

简单来说,“两学一做”就是通过两项学习,发现查摆问题,加强党性修养,成为合格党员。

再次要用实际行动,做好本职工作,践行好政风行风和标准化工作。开展“两学一做”学习教育,关键还是要落实到行动上,落实到工作实处。要坚持学用结合,达到知行合一;在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。要将学习成果运用到具体实践中去;善于从具体工作中发现规律性问题,在日常小事中总结客观事物发展的规律,以理论知识推动实践工作。防止大而化之、学用“两张皮”,力戒形式主义和官僚主义。

对于我们一线窗口的广大党员来说,履行好政风行风服务规范,执行好公共服务标准化制度是我们一线党员应尽的职责和义务,广大党员理应成为政风行风的标兵、公共服务标准化执行的标兵,通过我们一线窗口党员耐心细致的工作,传达党和政府对广大群众的关爱,实现社会和谐。

民主生活会议发言提纲

班子评议:是一个善于学习,真抓实干的班子,班子成员之间能够做到相到支持,相互配合、相互理解,形成了领导班子“合心、合抓、合力”的良好氛围。

个人年度工作成绩、存在的问题、原因分析及努力方向。

通过深入学习实践科学发展观活动,我无论在思想上还是在实践工作中都取得了一定的实际效果,根据调研和分析检查阶段;任务要求,紧密联系个人实际,自查自纠,自我剖析,深刻剖析问题存在的原因,以便在今后的工作和生活当中能不断完善自我,提升自我。

一、存在的问题。

1、学习不够,知识面窄。

2、缺乏创新精神。

3、有时对自己要求不严格,工作标准时高时低。

二、主要原因分析。

1、思想认识和重视不够。

2、解放思想做得不够。

三、今后努力方向。

1、加强学习,提高素质。

2、转变工作作风。

3、高标准、严要求自己。

民主生活会发言提纲2

各位领导、同志们:

大家好!

一年来,我履行了*****党支部书记的各项义务,贯彻执行党的路线、方针、政策,注重职工思想教育,稳定队伍,加强学习,提高自身理论水平和政治素养,廉洁自律,奉公职守,带领党员干部和全体职工创先争优,建功立业,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。对照此次民主生活会的要求,我认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题及思想根源,请大家提出宝贵的意见和建议。

首先,我将一年来学习工作的基本情况作一汇报。

我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务知识的学习,积极参加各种学习培训,通过网络、报刊等挤时间自学,以此丰富自己的知识,开拓自己的视野,对先进管理思想、管理经验和公司发展面临的新形势等都有了新的认识。进一步加深对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理解,特别是十八大召开以来,深刻领会精神实质,并落实到实际工作当中。并以党员开放式大讲堂等形式积极开展职工教育培训工作,学习了“八项规定”、《什么才是好部门好员工》、《曾经的铁道兵让我们学会了什么》、“九种文化”、“务企兴业模范”高庆生事迹等,提高了职工的思想素质。

作为******班子的一员,我认真坚持民主集中制,既能积极发表自己的见解,又能爱护和珍惜班子的团结合作;既能大胆负责,勇于承担责任,又能对讨论作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,不推诿,不扯皮。平时多深入基层,多深入一线,多与职工谈心,积极向基层提出指导意见,并向上级和领导班子进行意见反馈,增强了工作的针对性。积极开展党工共建创先争优活动,营造比学赶帮超的良好氛围,充分调动职工的工作热情和积极性。我还把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中,采取多种措施调动全体党员和广大职工的积极性,及时化解各种矛盾和纠纷,及时解决工作中出现的各种问题,使油品中心的基础管理工作较过去有了一定的提升。在廉洁自律方面,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。

虽然做了一定的工作,但与上级党组织的要求和职工群众的.期望相比,还存在不少差距。主要表现在以下几个方面:

一是理论学习深度不够。虽然在平时能够坚持学习,学以致用,但从对党员干部的要求上来说,理论学习还不是十分主动,理论钻研还不是十分深入。并且由于主要分管党务工作的原因,对国内外经济形势、油品市场关注度不够。今后要继续发扬刻苦钻研精神和学习态度,增强学习自觉性,从今年10月起,我被任命为油品中心经理,主抓经营工作,要从横向与纵向不断扩宽知识面,重点增加一些与生产经营工作有关的专业知识,并运用理论指导实践,提高管理能力和决策能力。

二是需要加强党性修养。作为一名党员,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行自己的职责,而自己还是忽略了一些细节问题。如开展批评与自我批评做得还不够,自我批评不够经常,不能勇于面对自己的错误并及时改正;对他人批评不够大胆,()担心伤害他人感情和不利于工作顺利的开展。因此,要正确运用批评与自我批评这个武器,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,通过批评,达到新的团结和统一。

三是管理不够到位。抓管理一直都没有松懈,但是实践过程中还有许多不足之处,最主要的问题是方式方法缺乏创新,没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法,有时在制度和纪律面前碍于人情。现作为油品中心经理兼党支部书记,要勤于思考,在思考中创新,不安于现状、不局限于经验,善于驾驭经验并敢于突破经验,走创新之路,摸索出一套更加适合油品中心实际情况的管理方式,既主张人性化,又管理有序,把油品中心的管理工作做到更上一层楼。

四是为群众服务的意识不够强。虽然日常工作中能够经常跟职工谈心交流,了解职工所想、所需,但有效沟通不足,偶尔还是会由于公司利益而影响职工利益。因此,要牢记党的宗旨,时时处处以党员和领导干部的标准要求自己,增强全局意识和群众意识,从大局出发考虑问题,克服形式主义,忠实地为基层为群众服务,高标准高质量做好各项工作,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立好自己的良好形象。

人无完人,金无足赤,在我身上还存在着其他的缺点和不足,希望同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一个明显的提高,为公司发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

民主生活会议发言提纲

一年来,在**医院党委与***分院党支部的领导下,学习十八届五中全会精神和同志关于三严三实讲话精神实质,学习学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,结合**卫生所所处**公司实际,积极做好书记与支会的助手,做到信息畅通,保证个人与时俱进不落后。总结如下:

一、遵守党的纪律情况。

能按照要求遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等,但是自身还存在经济下滑缺乏信心、得过且过思想问题。

二、自身存在的不严不实问题。

(一)修身做人方面。

1、少管事少是非;。

2、说话直得罪人;。

3、认真的人与人相处孤独。怕关键时候受到报复打击。

(二)用权律己方面。

就是值班,没有什么权力;严于律己,少给领导、同事找麻烦。

(三)干事创业方面。

1、平时处于寂寞角落,积极性不高;。

2、得过且过。

对照河南能源焦煤九里山矿节约能手刘金玉先进,感觉自己在工作中节约精神境界还不高;对比全国道德模范鑫珠春工业公司谢延信反省自己对待岳母孝道还存在差距,党性还需更进一步锻炼;汲取焦作迟军等一些反面典型的深刻教训,认清了放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害,自身存在的不严不实问题,1、少管事少是非;2、得过且过;3、说话直得罪人。4、平时处于寂寞角落,积极性不高;5,认真的人与人相处孤独。怕关键时候受到报复打击。

三,原因分析与改进举措。

以上几种不严不实的思想表现,与自己52岁阅历、身体急性应急精神障碍与周围环境密不可分。过去因为说话直不分轻重,受到周围同事不理解,一次涨工资受影响,损失约2万元;自己忍辱负重不堪重负,一次抢救工伤中晕倒,换新工作环境治疗心伤,接受与人相处教训。人不可以得罪周围人,否则做人难。

首先感谢习为首的党中央,推反四风八项规定巡视新政;中纪委从严治党的反腐败的实际举动改善了普通党员的人际环境。让讲道理的普通党员有了生活保证。也减少了周围人们心中的黑暗魔鬼的穷追猛劫。比如让讲真话的人不再受到打击报复。有了大环境的改变,自己的改进就简单多了。听从党委与支部安排,自己去掉心里的阴影,敞开心扉,接受同志们的帮助意见。一年来自己为了改善环境也在博客里发表了许多学习心得体会文章。力争传播正能量。让普通党员活得舒心开心。谢谢同志们聆听!

民主生活会发言提纲

2013年,本人负责农业农村、纪检工作,兼任西北片片长。今年以来,在市委市政府、镇党委政府的正确领导下,在各村各单位大力支持配合下,认真贯彻上级指示精神,紧紧围绕年初工作目标和要求,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思,在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距,总结反思如下:

一、存在的问题和不足。

1、理论学习不够深入。主要表此刻理论学习上自觉性不强,没有抓住理论联系实际的落脚点,仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习,缺乏有计划、有针对性的系统学习,在学以致用和理论指导实践方面存在必须的差距。党委中心组虽然有学习要求,但总是忙于实际工作,处理事务性工作,没能在树立良好学风上下功夫,造成了自己学习理论不精,联系实际不紧,学习的效果不够好。

2、思想不够解放。主要表此刻工作中有因循守旧的现象,对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,个性是对一些新状况、新问题,有等、靠、依的思想。工作不够用心主动,精神状态欠佳,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心,思想上存在着只求过得去、不求过得硬,不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失,缺乏创新求变的胆识和魄力。

3、宗旨意识不够强。主要表此刻工作作风不够扎实,深入基层与基层干部、职工谈心少,向他们征求工作意见不够多,对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深,有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报,查看资料的表面,未能深入到工作一线进行调查研究,对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。

4、廉洁自律认识不够深。主要表此刻只重视自我约束,自觉遵守廉洁自律各项规定,但对基层遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。

5、科学谋划,创新突破潜力不强。主要表此刻把握全局,驾驭全局科学规划的潜力不够强,在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题,宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性,只满足于顺利完成任务,在落实工作的方法、方式上,创新突破不够。

6、调动村级干部工作的用心性不够高。主要表此刻没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的用心性、创造性,没有建立起发展经济的活力,激发创造力的激励机制,所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强,成效不显著。

二、存在问题的思想根源。

1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标,不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧,学习广度、深度不够,知识面不宽,理论功底不牢,导致视野不够开阔,影响工作进展。

2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄,受党教育多年,也经历过许多事情,因而不自觉放松了对自己的要求,在大是大非面前虽然能坚持原则,但是在一些具体问题上放松管理,职责追究不够严格,如今年夏季“双禁”工作,少数村出现工作措施不到位,带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体,村庄环境整治工作一些村进展缓慢,河道水环境保洁不到位等等。

3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多,下基层调研少,有时即使到村也难以蹲下来、沉下去,只是听听汇报,走马观花看一看,把要办的事情办好。

三、今后努力的方向。

1、加强理论学习,不断增强自身的党性修养。透过学习,进一步增强立党为公,执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗的优良作风,同时还要善于思考,勤于总结,努力提高理论水平。

2、强化职责意识,促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

3、转变作风,改善方法,努力提高领导水平。深入开展调查研究,牢固树立群众观点,不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主,加强各方面的监督检查,提高决策的科学化、民主化水平,在落实工作的方式、方法上,力求创新突破。

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民主生活会议发言提纲

一年来,我认真学习党的xx大精神和党的路线、方针、政策,努力学习和实践科学发展观,学习有关畜牧业方面的法律、法规,不断提高自身的政治理论水平,在思想上与党中央、省、市和县保持高度一致。围绕省委提出“解放思想大讨论活动”的开展,结合实际,踏实工作,使自己所联系动物防疫工作顺利开展。一年来,工作上虽然取得一些成绩,但与党和政府的要求还有很大距离,总结起来,在理论学习、观念更新、作风建设、为民服务等方面尚有不足,在作自我批评的同时,也希望班子成员给我提出批评意见,我将诚恳接受,努力改正。

一、努力学习不够。

新世纪对党员干部的综合素质提出了更高要求,努力学习迫在眉睫。自己平时一般按照上级下达的任务学习政治理论和党的路线、方针、政策,也学习公共经济管理等知识,并力争将其运用于工作实践,只因学习不够深入、透彻、系统、全面,特别是对邓小平理论和“xxxx”的重要思想,以及科学发展观等学习肤浅,自觉将理论与实践结合较差。所以,今后要端正学习态度,探索学习方法,深入细致地学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,同时也学习经营知识和市场经济知识、法律知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用党的理论来指导工作。

二、思想解放不够。

在新形势下,自己的思想还不够解放,胆子小,观念比较陈旧,看问题、办事情往往习惯于老观点、老办法。认为应照章办事,对一些新的东西看不惯。殊不知在现时生活中,要灵活机动,上级政策要与本地实际相结合。通过对比,方觉思想解放不够,跟不上时代要求。今后要加强学习,进一步解放思想,更新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想、新的观念来开创全县畜牧产业工作的新局面。

三、关注民生不够。

一是为民服务意识还需进一步提高。在工作中,自己虽然注重走群众路线,多为群众利益着想,想努力为群众办实事、办好事。但因条件限制,真干少,群众因免疫密度低造成疫病死亡的损失巨大。平时,想问题、办事情只注重怎样干好工作,怎样能完成上级下达任务,考虑对上边交差就行,对下边关心相对较少,有时在做具体工作中(如项目材料编写)只考虑什么时候能把工作做完,不考虚职工感觉和疾苦。今后自己在工作中,应尽量让职工高兴、赞成、满意。时刻牢记“权为民用、情为民系。

四、工作作风还不够踏实。

用开会、打电话布置工作较多,在办公室上班多,虽然偶有下乡,也只是去看看疫病或去做专项工作,没有主动去倾听群众的意见,到基层调查研究少,第一手材料掌握不够详细具体,采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。今后一定要转变工作作风,有条件时尽量深入基层、深入群众,全面了解基层情况,不断提高自己的工作能力和工作水平。

五、廉洁自律方面。

自己平时能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,一般不会用公款单独接待,也不自驾公车,不赌博,不搞“小剌激”。今后,自己要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定。

对于以上不足,我一定会正确认识,严肃对待,并在今后积极改正。同时,欢迎班子成员对我提出批评和意见,我会虚心接受,并对大家的帮助和支持表示真诚的感谢。

民主生活会发言提纲2

最近,胡锦涛就深入学习郑培民同志先进事迹作了重要批示。按照批示精神和区委要求,我们认真学习了郑培民同志的先进事迹材料,并以他为镜子进行了对照检查,从自己在“防非”和经济等工作的现实表现中,查找思想差距和工作差距。通过查找,感觉自己与郑培民同志的差距是巨大的。这些差距主要表现在:

做人上的差距。郑培民官至省委副书记,当官不象官。平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”;在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”;在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里,有生活贫困者,有身体残疾者,还有孤寡老人。通过与这些人交朋友,他真切地体察到民情,了解到民意,促使他始终坚持把“做官先做人,万事民为先”作为自己的作为准则。与郑培民比较起来,自己官不大却像个官,与群众接触得比较浅,和班子成员沟通得比较少,停留在以诚待人,与人为善的层面上。

做事上的差距。在郑培民眼里,“老百姓比天大”,他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的满意当作第一标准,权为民所用,情为民所受,利为民所谋。服从组织上的安排。他换过许多领导岗位,他总是带领群众干一地,兴一地,管一行,兴一行,聚精会神抓建设,一心一意谋发展,永不自满,从不懈怠,政绩不俗,既谋得组织上的信任,又赢得了广大群众的口碑。我也经常讲急群众之所急,想群众之所想,但与郑培民比起来,人不够专,情不够沈。很多时候,是为了做事而做事,只想做点政绩,留点痕迹。更多的'时候是眼睛向上做事,常常是上面怎么说就怎么做。特别是在与群众的利益发生冲突的情况下,设身处地地为群众考虑的不够多,不够全面。而是多多少少有浮气躁的毛病。

做官上的差距。郑培民同志位高权重,但一生未改“情浓淡,永葆清白”的公仆本色,以“舟必漏而后入水,土必湿而后苔”的古语提醒自己,警钟长鸣,修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验,而且在小事上同样也固守操节。工作调动,儿子升学,女儿出嫁,个人爱好,他从不张扬,坚持“从不给别人一点送礼的由头,不让自己有半点腐败的念头”,与郑培民同志比较起来,自己淡泊名利,克已奉公、吃苦在前,享受在后的意识淡了,学习的自觉性不强,工作闯劲不强,生活节俭不够。

联系到今年上半年的工作,特别是“防非”工作和经济工作,有许多不到位的地方。虽然在大家的共同努力下,取得了很大的成绩,有一些值得总结的经验,但仍有不少值得记取的教训。比如:虽然我们及时认真贯彻执行了区委、区政府的“防非”部署,如何做到了见势早,行动快。但开始难免考虑不周,有点乱,说明我们应对突发事件和驾驭复杂局面的能力不强;今年完成“双过半”任务吃紧,有诸多客观原因,得也我们考虑不周的原因,说明总缆全局、统筹兼顾的水平不高;上半年为推动一批重大项目,我们采取了许多办法,但仍不理想,说明我们的沟通协调能力、运作能力还不够适应当前工作的需要。

对以上存在的问题,我们尤其是我要进行认真的反思,用“三个代表”严格要求自己,牢记“两个务必,”向郑培民那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事:

第一,深入学习郑培民同志的先进事迹,认真实践好“三个代表”。学习郑培民同志做人品格,不忘宗旨,坚定党性,学习他的从政态度,克已奉公,艰苦奋斗,学习他的爱民感情、善待百姓、造福人民,学习他的律己精神、一身正气、两袖清风。通过学习,进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求,加强思想道德修养。如何做到政治上清醒,工作上勤奋,作风上朴素,生活上廉洁。

第二,牢牢把握加快发展的主题,全面完成全年的各项目标任务。一是加大项目推进力度,争取一批重大项目开工。二是努力完成好税收、gdp、外资年度指标。

第三,坚持执政为民,努力提高本地区群众的生活水平。像郑培民同志那样爱民、亲民、为民,为群众多办实事。一是抓好社区居委会建设,使之成为社区之家。二是坚持关注弱势群体,为他们排忧解难。三是在各项工作中首先维护好、实现好群众的利益。

民主生活会议发言提纲

各位领导:

是一个好年景,不断地中标,大量的发货,真是疯狂,想起来都来劲。我看20不会亚于,中南部通道、哈齐客专、杭长湖南段以及20结转的4个亿,任务会更集中、更饱满,对我们来说是一个严峻考验。我们度过了繁忙紧张的年,大家都很有感触!回顾一年来的工作,大家坐在一起进行批评与自我批评,我觉得对于进一步提高大家的责任意识和工作能力以及自身修养都非常有益。

下面,简单做个发言,希望大家批评指正。

一年多来,在党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。为此,就本人在各方面存在问题自我剖析如下,希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题。

1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。

2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

二、原因分析。

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。

三、今后努力方向及整改措施。

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好经营管理工作。

(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

(三)作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

同时,结合我们支部的实际情况,提一下我个人的几点看法,主要表现为“五多五少”:

1、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”和“经验交流会”。

2、谈成绩多,讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多,讲问题比较“谨慎”,往往讲现象不讲本质,讲客观原因,不讲主观原因,甚至一带而过。

3、相互表扬多,开展批评少。自我批评往往谈体会,谈表面现象,不敢暴露思想,不敢触及问题实质;相互批评提希望多,委婉的批评多,即使偶有指名道姓的批评,也是模棱两可的语言,轻描淡写的批评。

4、谈个人多,讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人,不谈班子;只谈自己分管工作,不谈班子整体工作。

5、会上表态多,会后落实少。会上认识好,姿态高,会后落实打折扣,“雷声大雨点小”,会议一散,不去“兑现”,会议反复开,老问题反复出现。

针对上述存在的问题,我们应认真分析原因,结合以往开展批评与自我批评的实际情况,尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力,让我们这个团队成为全公司一流的团队。

总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的管理者。

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