工作心得体会是对自己在工作过程中的收获和感悟的总结和归纳。以下是一些工作心得体会的精选范文，大家可以从中找到一些写作思路和技巧。
司法营商环境心得体会
司法营商环境是指一个国家或地区的法律和司法体系是否有利于企业发展和投资环境的稳定。作为一个企业家，我在长期的经营过程中深刻感受到司法营商环境对企业的重要性。在这篇文章中，我将分享我对司法营商环境的体会和心得。
第二段：法制建设的重要性。
一个健全的法制是一个良好的司法营商环境的基础。法律的重要性不仅在于规范市场秩序和维护公平竞争，更在于为企业提供更可预见和稳定的发展环境。长期以来，我们国家法制建设得到了迅速推进，法律条款得到了不断完善。企业在依法经营、合同履约和维权方面获得了更多的保障，这为企业发展创造了有力的法律环境。
第三段：司法公正的关键性。
司法公正是司法营商环境最核心的要素之一。只有在司法公正的基础上，企业才能得到公正的裁判和法律保护。在我多年的经营中，我亲身经历了一次涉及公司内部纠纷的诉讼。通过这次诉讼，我深切感受到了司法公正带来的正义感。法庭公正审理案件、严格依法作出判决，使我对司法公正充满信心。司法公正的确保了企业在发展过程中的公平竞争和利益保障。
第四段：法律执行的效率与公信力。
除了司法公正外，法律执行的效率和公信力也是司法营商环境的重要方面。企业需要一个高效的法律执行机构，确保判决能够及时有效地执行。曾经有一次我因合作伙伴的欠款问题上了法庭，法院出具了强制执行决定。令我感到惊喜的是，法院执行部门对该案件非常重视，迅速采取了执行措施。欠款在短时间内被清偿，这让我对法律执行及其效率和公信力深感满意。
第五段：建议和期望。
为了进一步改善司法营商环境，我希望能够提出一些建议。首先，加强法制宣传和教育，提高企业和公众对法律的认知水平，增强法律意识。其次，加大对司法系统的改革与建设力度，提高司法公正和效率。最后，加强法律执行监督和培训，确保法律执行的公信力和效果。
在司法营商环境不断完善的过程中，我深刻体会到了法制建设、司法公正、法律执行等方面的重要性。我坚信，有了一个健全的司法营商环境，企业将能够获得更多的发展机会和良好的经营环境。愿我们的国家能够不断加大对司法营商环境的建设，为企业家提供更好的发展平台和法律保障。
营商环境六问心得体会
第一段：引言，介绍营商环境的意义和重要性（200字）。
在经济全球化的背景下，营商环境成为各国竞争力的重要因素之一。一个良好的营商环境可以吸引外国投资，推动经济增长，提升国家竞争力。而一个不利的营商环境则会阻碍企业发展，限制经济活力。我最近对营商环境进行了一些研究和思考，探讨了六个问题：政府服务效率、政府监管力度、企业融资环境、知识产权保护、人才培养和市场开放程度。通过这些问题的思考，我对当前的营商环境有了一些新的体会。
第二段：政府服务效率对营商环境的影响（200字）。
政府服务效率是一个国家营商环境良好与否的关键因素之一。我发现，政府部门的服务态度和效率直接影响了企业的投资和运营。在一个服务效率高的国家，政府能够提供便捷、高效的服务，为企业提供良好的经营环境和保障。相反，在一个服务效率低下的国家，企业可能要花费更多的时间和精力与政府部门沟通和办理各种手续，给企业的运营带来不必要的困扰和成本。因此，政府应该注重提高政府服务的质量和效率，为企业提供更加便利的经营环境。
第三段：政府监管力度对营商环境的影响（200字）。
政府监管力度是保证市场公平竞争的重要手段，但过度的监管也可能对企业发展产生不利影响。我认为，政府应该根据市场发展的需要，在保障经济秩序的前提下，适度放松对企业的监管，给企业更多的自由度和创新空间。同时，政府应该加强监管工作的透明度和公正性，营造公平竞争的市场环境，提高市场参与者的信任度。只有这样，企业才能在公平竞争的市场环境下发展壮大。
第四段：企业融资环境对营商环境的影响（200字）。
企业融资环境是决定企业发展的关键因素之一。在营商环境良好的国家，企业能够更容易地获得融资支持，推动企业发展壮大。然而，在一些国家，融资难、融资成本高成为制约企业发展的瓶颈。政府应该加大对中小企业的金融支持力度，降低融资门槛和成本，鼓励金融机构积极为企业提供资金支持。此外，政府还可以通过改革金融体制，引入更多的创新性融资方式，为企业提供多样化的融资渠道，促进企业发展。
第五段：知识产权保护、人才培养和市场开放程度对营商环境的影响（200字）。
知识产权保护、人才培养和市场开放程度也是影响营商环境的重要因素。一个良好的知识产权保护制度可以保护企业的创新成果，促进技术创新和经济发展。政府应该加大对知识产权的保护力度，建立健全的知识产权法律制度，提高违法成本，打击侵权行为。另外，政府还应该加强对人才培养的投入，提供优质的教育和培训机会，培养高素质的人才，为企业发展提供人力资源支持。同时，政府应该减少市场准入门槛，降低市场壁垒，鼓励外商投资，加强国际间的合作与交流，促进市场的开放程度。
结尾段：总结全文，强调良好营商环境的关键因素和建议（200字）。
通过对营商环境的六个问题的思考，我认识到政府服务效率、政府监管力度、企业融资环境、知识产权保护、人才培养和市场开放程度是构建良好营商环境的关键因素。政府应该加大对企业的支持力度，提高政府服务效率和监管工作的质量，改善企业融资环境，加大对知识产权的保护力度，加强人才培养和市场开放程度。只有这样，我们才能建立一个良好的营商环境，吸引更多的投资，推动经济的持续发展。
营商环境心得体会
第一段：引言（100字）。
医疗健康一直都是人们关注的热点话题，也是政府工作的重点之一。近年来，随着我国经济的快速发展、人民生活水平的不断提高，医疗保障制度逐渐得到完善。在此背景下，医保方面的营商环境也在不断改善。在我的工作中，我深刻地体会到了营商环境对于医保事业的促进作用，下面我将分享我的心得体会。
第二段：医保制度改善（200字）。
医保制度的改善是一个长期性的工程。在家庭医生签约服务、异地就医结算、医疗保险跨省异地就医直接结算等方面的政策出台，大大方便了广大群众的就医需求。同时，通过医保定点认证制度、医疗机构评级管理，严格规范医疗市场行为，提升了医疗服务水平，为广大患者提供了更为安全、便捷、优质的医疗服务。
第三段：企业参保优惠（300字）。
政府对于企业参保的优惠政策，极大地降低了企业的社保负担，提升了企业的缴费意愿和积极性。例如在财政暂行办法中，对于企业停缴社保的返还办理，会强有力地帮助企业节省经济成本，提高企业的营业利润。同时，标准化社保政策的实行，也预示着企业在将来的实体经济中不仅仅享有相应的社保待遇，也将迎来更多发展机遇和市场空间。
第四段：专业化服务（300字）。
随着营商环境体系不断完善，更为专业化的医保服务平台也逐渐兴起。专业化的医疗保障服务团队提供了更专业、全面、多元化的服务支持，不断满足广大人民群众对于医保服务的需求。例如，采用互联网+的方式对医保服务进行智能化、数字化改造，将为人民群众免去冗杂、繁琐的医保事务，更好地为患者提供便利、高效、可靠的医保服务。
第五段：结语（200字）。
总之，营商环境的不断优化，带动了医保事业的发展和进步，为我们提供了更为精准、更为优质的医疗服务。虽然医保事业仍存在一些问题和瓶颈，但随着不断深入的营商环境改革，这些问题有望得到解决。作为一个医疗从业者，我相信这将成为我和我的同行所共同努力的方向和目标。
优化营商环境心得体会
截至3月7日，我局共完成税务总局税收营商环境调查1012户，占应调查户数900户的112.24%，推动了“放管服”各项措施落地，持续优化税收营商环境。
在认真学习省局通知的的基础上，我局制定实施方案，提取纳税规模符合条件的业户清单，确定各单位调查户数任务，于节前召开全市专题工作会议部署调查工作；利用办税服务厅、门户网站、税企qq群、税企联络微信群、纳税人学堂等各种渠道，广泛宣传本次调查的重要意义，公布公开调查二维码，鼓励引导纳税人积极参与、自愿填报。
调查工作开展前，各地积极与地税部门联系，根据市局提供清单明确调查名单，制定调查计划，分批次组织实施，避免重复调查和纳税人集中填写造成系统拥堵。此次税收营商环境调查是首次大范围开展，纳税人对相关指标不熟悉，为避免理解误差造成调查项目回答错误，各地专门印制调查问卷说明，由税企联络员逐户发放并进行辅导，确保纳税人准确理解调查标准，真实作答。
各地在辅导调查中，广泛收集对税务系统便民办税等各方面工作的意见建议，积极运用好营商环境调查结果，促进我市2018年便民办税春风行动“新时代·新税貌”主题系列便民办税措施的推出和落实。
为全面落实国务院关于持续推进简政放权、放管结合、优化服务的要求，太原市国税局紧紧抓住我省转型综改先试先行的有利契机，以党建联建为引领，坚持国地联合、管服联动、协同共治，持续深化“放管服”改革，充分释放税收改革红利，为纳税人营造了良好的营商环境，激发了市场主体活力，有效促进地方经济转型发展。
一是开展“大服务”行动。围绕造环境、促转型，以开展“万名税干入企服务”专项行动为契机，以全面落实《全省税务系统优化税收营商环境服务经济转型发展实施意见》28项政策措施为重点，全员发动，深入全市所有税户“一对一”把各项政策送上门、讲明白，做到政策推送、热点辅导“一个不少”，确保纳税人尽享政策红利，激发纳税人创业创新活力，税企合力推动全市转型发展。
二是着力提升纳税人遵从。推行规范化服务建设，实施便利化改革措施，建立常态化服务合作，拓展社会化服务协作，助力于纳税人降低税收遵从成本，为纳税人办税扫清障碍、提供方便，不断提高税收遵从水平；通过完善诚信纳税机制，建立科学的信用评价体系，深化评价结果运用，实施跨部门的联合奖励和惩戒措施，让诚信守法者畅行无阻，让失信违法者寸步难行，促进纳税人诚信自律，用纳税信用制度倒逼纳税人主动遵从税法；抓好“实体+网上”纳税人学堂建设，创建“纳税人学堂活动月”，探索定期开班、随到随学、微课堂等多种办学形式，通过税收知识、政策学习培训提升纳税人税法遵从觉悟。
三是确保放管结合。一方面，依托金税三期强大的征管系统和内控平台，通过采取风险核查推送、纳税评估等方式进行风险管理，增强了部门协作和后续管理的针对性，加大了税收征管力量，做到保护合法，打击非法。另一方面注重加强与地税、工商、银行等互通信息有无，相互融合，定期召开联席会议，进行信息交流和政策磋商，通过征信系统，采取联合惩戒措施治理税收环境，以及欠税违法等行为，推进税收社会共识，让纳税人更有安全感。
四是持续优化纳税服务。持续开展“便民办税春风行为”，不断推进“互联网+税务”的建设发展，大力推广二维码办税，网上申报平台、同城通办等，让纳税人尽享“足不出户”就能办税的便利，真正做到让纳税人“多跑网络，少走马路”，同时在办税大厅采取对内优化人员配置，实行“一窗式”受理，“一站式审批”，建立首问责任制、导税协税工作机制等，对外强化便民办税服务，实行“一次性告知”、限时办结、预约服务、延时服务等措施，大大提高了办事效率，实实在在地为纳税人提供了方便，使纳税人更有满意感。
建设营商环境转变工作作风心得体会
为了进一步加强集团的发展力、凝聚力，加强队伍建设，全面提高队伍素质，切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风，严明纪律，全面落实健康机制”。这项活动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会：
一、认识上要提高。
从集团目前队伍的基本状况来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕集团工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为公司的全面发展做出了各自的积极贡献。但是，也应该看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如“事不关已、高高挂起”，工作积极性、主动性不强；服务意识和水平急待提高；纪律松散、责任心不强、办事马虎，等等。这些问题如不及时解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害集团整体形象。因此，每个工作人员都要认清形势，提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识，通过整顿，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平，去赢得客户及领导的信任。
二、思想上要重视。
这次作风纪律专项整顿活动的主要目的，就是要结合工作实际，通过认真查摆、切实整改，大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束规范言行，内强素质，外树形象，使队伍在整体素质上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同集团公司保持高度一致，从而更加坚定不移地维护好集团公司发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名人员，都要全身心地投入到活动中去，以高度的认识、积极的态度、务实的作风，不消极应付、不敷衍塞责，严格按照集团公司的统一部署，认真地完成好公司对活动要求的每一个规定动作，确保这次活动取得扎实效果。
三、学习上要勤奋。
一名优秀的职工不是天生具备的，而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中，通过不断。
总结。
和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑；只有不断学习法律和本职业务知识，才能具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作业务技能。因此，我们要通过这次专项整顿活动，切实加强学习型队伍建设，使每个人员都做到工作学习化和学习工作化，使集团公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展的良性循环之中。学习中要注意带着问题去学，学时想着问题，学会理论联系实际，真正做到学以致用，使自己在思想上保持较高尚的境界，在业务上保持较强的工作水平。
四、工作上要勤奋。
要通过专项整顿活动，进一步强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时，要不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新拓宽，在服务保障水平上有新提升，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
五、纪律上要严明。
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，严以律己，从我做起；要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务；要做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位；要做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做，努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。
强化营商环境心得体会
4月21日，有幸现场聆听了厦门大学许志端教授的专题讲座，卢雍正副省长主持并做了讲话，总体感受切入点新，信息量大，实践性强，经历了一次密集的头脑风暴，拓宽了视野，对工作很有启发性，受益匪浅，此次学习对营商环境概念和体系的理论逻辑更清晰，对国内外营商环境现状、问题及对策有更深刻的认知，通过此次前沿知识的专题学习，也有几点学习思考的体会。
一是引入评估体系，感性问题具体化、量化和系统化。
二是确定参照系对标，找差距定策略。
国家层面高度重视，引入共同的国际评价体系，统一了与世界各国的评价体系和标准，通过对比近三年的评估调查数据，细化到二级指标及分项对比，目标更加具象，“所谓知彼知己，百战不殆”，同时国家还对指标体系进行丰富和完善，更加符合中国实情。
一是机制融合。
二是规划融合。
三是产业融合。
四是功能融合。
共同推进航空口岸升级，启动电子口岸建设，实现口岸功能提升和通关效率提高，打造高水平开放合作服务平台；探索贵阳机场地面交通、特色服务等功能向双龙航空港经济区的延伸。以项目合作形式，加强贵阳机场旅游集散中心和多彩贵州城协调互动，切实发挥服务于整个双龙航空港经济区区域的功能。
一是丰富航班航线网络，持续提升机场运力。
二是加强服务管理建设。
三是优化流程，提升运行效率。
全面引入安全管理系统工程，探索贵阳机场“多维指挥，多楼运行”大型机场运行模式，建设三级运控中心，利用信息技术，全面梳理机场旅客、行李、航空器及货邮的保障流程，提升航班正常率和过站时间，不断提升贵阳机场的安全裕度和运行效率。
一是以问题为导向，深入调查研究。
二是把问题搞透，界定根本原因。
三是出实招，求实效。
四是持续改进，形成闭环管理。
按照与时俱进的思维，辩证看待事物发展及矛盾变化，在解决问题的过程中及时发现新问题和亮点经验，以钉钉子精神推动工作，不断总结评估，不断实践认识实践，反复迭代，最终形成闭环管理。
优化营商环境心得体会
优化营商环境，聚焦三个方面认真进行学习研究：一是为什么要优化营商环境，优化营商环境的重要意义是什么；二是优化营商环境要干什么，如何定义优化营商环境；三是优化营商环境要怎么干，营商环境不务虚功，一切在“干”。
营商环境是关键竞争力，事关城市未来发展，是贯彻落实中央改革决策部署、省委改革工作要求和市委“一号改革工程”工作要求的有力实践。营商环境是一个地区思想解放程度、对外开放程度、市场发育程度和执政水平的综合体现，是城市生产力、竞争力、吸引力的重要衡量尺码，是扩大对外开放和高质量发展的根本和关键所在。
取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。我们优化营商环境，就是要取法其上、高标定位，敢与最强者比拼、敢与最快者赛跑，对标学习深圳优化营商环境具体做法。以系统思维打造效率最高、服务最优、收费最低的政务服务环境；以市场化思维打造资源跟着项目走的要素环境保障；以有解思维打造让企业家放心投资、舒心经营的市场监管环境；以法治思维打造最具安全感的社会法治环境；以生态思维打造一切活力充分流动、竞相迸发的创新创业环境。
优化营商环境要找准群众和企业办事过程中最盼、最烦的事情，看看营商环境中还有哪些痛点、难点和堵点，从思想、作风、能力、制度等层面挖出病根，点到穴位、改到关键处，全面提升服务企业、服务群众的水平，真正让一流的营商环境成为某某区最大竞争优势。我认为优化营商环境重点可以从以下四个方面入手。
一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转变观念，确立以开放带动经济发展的战略思想，特别在招商引资问题上，要确立既要引得进，更要留得住的思想，正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系，牢固树立让外商发财，求本地发展，让眼前利益，求长远利益；让局部利益，求全局利益，让经济利益，求社会效益的观念，放胆放手求发展。
二要抓好宣传加大力度，拓展对外宣传，扩大对外影响，是招商引资工作中必不可少的重要环节。由此，在营造优裕的投资经营环境工作中，必须先声夺人，把投资融资气氛搞浓。既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势，更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。要通过新闻媒体宣传，不断增强开放意识和融资功能，促进招商引资工作取得更大成效。同时，对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应及时给予曝光，以获得更好的正面效应。
三要落实政策。优惠政策对外商无疑具有很强的吸引力，但要使冲着优惠政策而来的外商留得住、扎下根还得靠政策的落实与兑现。信誉是招商之本，承诺贵在落实。因此，要根据新的形势、新的实际情况制定和完善新的.政策。对近几年来已出台的各种优惠政策，要进行一次全面清理，并作适度修改，做到能变则变，能宽则宽。同时，有关部门必须作好承诺，一经承诺，就要确保不折不扣兑现，还要保持承诺政策的连续性。
四要完善机制。优惠政策的落实，执法行为的公正与规范，仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的，必须从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制，使之更好地适应新经济形势发展的需要。真正为企业及投资者营造一个公平、公开、公正的市场竞争环境，使经济发展环境不断优化，经济保持持续、健康、稳定发展。
营商环境心得体会乡镇
营商环境是指企业从事商业活动的环境，包括政府管理体制、市场规则、物流运输、税收政策等方面。营商环境好坏与企业的生产经营和发展密切相关。本文将分享我在乡镇营商环境方面的心得体会。
第二段：乡镇营商环境的变化。
随着中国乡村振兴战略的推行，乡镇营商环境也发生了变化。政府开始设立政策扶持基金，引导农村企业发展，改善营商环境，符合政策的企业可以享受到税收减免、贷款优惠等政策支持。此外，政府还对环境卫生等方面进行了整治，使得乡镇环境更加干净整洁，对企业进行了有力的保障。
不过，乡镇营商环境仍存在一些问题。例如，地方政府部门之间缺乏配合，企业在办理相关手续时需要跑不同部门，耗费企业大量时间和精力；缺乏完整的产业链，很多企业只能在某一个环节中寄望于生存和发展。
第四段：改善乡镇营商环境的措施。
要改善乡镇营商环境，首先地方政府和相关部门应进行合作配合，建立统一的企业登记平台，方便企业在开办和经营前办理相关手续。其次，地方政府还可重点扶持一些产业链完整、前景广阔的企业，实现长期的共同发展。
第五段：结论。
总之，乡镇营商环境是关系到企业发展的重要因素。政府和相关部门应高度重视，从企业实际出发，进行有针对性的政策支持和资源调配，为乡村经济的快速发展提供有力支持。同时，企业自身也需要不断提升自身实力和技术能力，适应变化的市场环境，推动自身做大做强，实现可持续发展。
营商环境个人心得体会
作为一名普通的市民，我也深刻认识到了优化营商环境对于我国经济社会发展的重要性。优化营商环境不仅可以激发市场活力，促进经济高质量发展，还可以提升国际竞争力。因此，我们每个人都有责任为优化营商环境做出贡献。
首先，政府需要加强对营商环境的认识，充分意识到优化营商环境的重要性。政府需要改革创新，提高政务服务能力，大力支持市场主体发展。政府服务改革应该与企业发展同步进行，相互促进，形成良性循环，以满足市场需求为导向，以市场主体的利益为出发点和落脚点，实现政府服务的转型升级。
其次，政府应该加强对政审的监管和管理，确保政审的公正、公平、公开。政审作为一种政治审查，对于每个拟录用人员都是非常重要的，政府必须保证政审的公正性，不得因为种种原因而进行任何歧视。政府应该建立完善的政审机制，确保政审的程序合法、权利公正、程序公开、结果公正。
此外，政府应该加快推进现代企业制度改革，改善投资环境，促进政府和市场主体的友好合作。政府应该着力打造公平竞争市场环境，建立健全的`法治环境，加强知识产权保护，提高投资者信心，使得投资更加安全、稳定和可持续。
除了政府的努力，企业也应该积极参与优化营商环境的工作，不断提升企业自身的竞争力和服务质量，积极开展社会责任活动，增强企业社会责任意识，推动企业社会责任的深入发展。
总之，优化营商环境是一个长期的过程，需要政府和企业共同努力。只有政府和企业紧密合作，共同推进优化营商环境的工作，才能真正营造一个稳定、公平、透明、可预期的良好环境，促进国家经济社会持续健康发展。我相信，在全社会的共同努力下，营商环境一定会越来越好。
营商环境的心得体会
《环境与可持续发展》这本书其实是一本大学教材，但是这本书很好的阐述了马克思主义基本原理中的唯物辩证法，而且这本书我看的比较仔细，毕竟环境问题是一个全球性的问题。所以我打算写一篇关于这本书的读后感。
《环境与可持续发展》一共分为十个章节，分别是环境与环境科学、环境与可持续发展、生态与环境、环境与人口、环境与资源等。其中第二章：环境与可持续发展、第四章：环境与人口和第五章：环境与资源这三个章节我觉得有很多东西可以讲，因为环境与可持续发展体现了联系和发展的普遍性，而环境与人口和环境与资源又体现了对立统一规律是事物发展的根本规律。那么我先讲讲读完环境与可持续发展这一章给我的启示吧。
其实这第二章是正本书的核心篇章，因为这本书就叫做《环境与可持续发展》，而且其他章节都或多或少的涉及到了可持续发展这方面的东西。那么为什么会提出可持续发展这个理论呢？首先我想说明一下什么是可持续发展，所谓的可持续发展就是既满足当代人需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展，这个解释听起来有些抽象，其实这个解释是我从《我们共同的未来》这篇报告中找出来的，用我自己的理解来解释就是这些资源我们可以用而且不会影响到我们后代的使用。这个理论出现的原因，有一句非常有哲理性的话可以表述：任何东西都有他存在的理由。那么这个理论肯定也是根据对当时世界环境的分析而提出的。这个理论应该是在二十世纪八十年代提出的，那时候应该是第二次世界大战过后没多久，世界经济进入繁荣发展的'黄金时代。因为世界各国要大规模的发展经济，加速工业化进程，而这种以工业发展来促进经济发展的观念被称为传统的发展观。传统发展观的理论前提是自然资源的供给能力具有无限性，但这是不可能的，因此，经过了十几年的经济增长，传统发展模式的弊端终于在二十世纪六十年代全面暴露出来了。也就是出现了森林面积的缩减、河流与大气的污染、土壤沙漠化等，与我们现在的环境差不多。所以有人提出了可持续发展的理论，我记得提出这个理论的人应该是恩格斯，他是在《劳动在从猿到人转变过程中的作用》一文中提出的。很明显，这个理论用到了唯物辩证法。为什么这么说呢？我们可以看一下可持续发展思想的基本特征：可持续发展是以改善和提高生活质量为目的，要求发展与社会进步相适应。我再把这个特征扩展一下，既然要求发展与社会进步相适应就是说可持续发展强调的是发展的整体性、协调性和综合性，它寻求的是经济、社会、环境、资源、人口等这些方面的全面发展。因此，通过这个特征我们可以看到人类社会是有经济系统、社会系统、生态环境等系统相互联系、相互制约而形成的“大系统”，因此如果我们从辩证法的角度来看待这个特征，它肯定是具有辩证法的性质的，因为这个特征其实就是可持续发展理论具有联系性的特征。而联系是唯物辩证法的特征之一。我们再来看一下此理论的概念“可持续发展就是既满足当代人的需要，又不对后代人满足起需要的能力构成伤害的发展”。从中我们可以看出，提出这个理论的人肯定是用发展的眼光去看待我们正在使用的资源，他认为这些资源肯定有用完的那一天，我们不能只顾眼前利益也应该为我们的子孙后代想一想。那么这个理论肯定也符合发展这个唯物辩证法的特征的。
因此，整个第二章给我的其实就是，做什么事情都应该有长远的眼光，应该多为将来考虑一下而不是只顾眼前利益。这也是很多对环境造成重大污染企业的管理者应该学习的。
第四章：环境与人口和第五章：环境与资源这两章其实反映的是一个问题，就是人类的需求与环境无法满足其需求的矛盾问题。为什么这么说呢？环境与人口是说人口的增长超过了环境的承载能力。而环境与资源反映的是人类对自然资源的过度开发给环境带来的危害。这两个问题都符合对立统一规律是事物发展的根本规律。那么如何去解决这两个问题？这本书通过哲学的思想来告诉我们解决方法，因为矛盾是反映事物内部和事物之间对立统一关系的哲学范畴，而矛盾又是具有特殊性的，因此解决不同的矛盾就要用不同的方法，对于第一个问题：环境与人口，其关键问题是人口的增长速度过快，如果我们回忆一下世界人口发展的整个过程，不难发现世界人口每增加一个十亿，所用的时间在逐渐缩短。因此解决人口与环境问题的有效方法就是控制人口增长，在国家政策上的体现就是实施计划生育。这也是本书所提倡的。中国在这方面做的换算不错，但是鱿鱼人口基数大，中国当前的人口问题还是相当严峻。第二个问题：资源与环境，本书介绍的解决方法是发展新能源，如太阳能、核能、水能、风能等。这些方法在世界各国已经得到了普遍应用。
以上便是我读这本书的读后感，主要是找了几个比较有代表性的章节来阐述的。环境问题如今已经是一个全球性的问题，保护环境是我们每个人的责任。我们应该力所能及多做一些有益于环境的事，对于那些污染严重的企业我们没有能力管也不该管，他们是由政府来管，而我们能做的就是自己不去污染环境，同时也教育他人去保护环境。
营商环境的心得体会
来到项目部的第二天，我们六个人被分到不同的工地，我被分配到了柳河，由孙工带我。前两天孙工出差不在工地上，我自己在工地上茫然的晃荡，很不自在的过了两天。第三天孙工终于回来了，他让我跟他在工地上转转，走了一路问了一路，对什么都很好奇，问得我都不好意思，孙工估计以为我是个外行呢。
晚上躺在床上对未来充满了希望，至少知道自己还有很多的东西要学呢。
接下来的一个月里，我每天白天跟着孙工在工地上参观实习，晚上回宿舍看着图纸，很想全都弄明白，可是我知道的东西太少了，弄得自己很烦躁，看图纸都看不进去了，想想自己为什么这么浮躁呢，原来是自己太着急了，一口是吃不成胖子的，慢慢来嘛，这样想才安静下来。
很快一个月过去了，这期间我观看了灌桩，墩身的浇筑，钢筋的绑扎，模板的安装，下钢筋笼子，对工地的施工概况有了初步的了解，图纸也看明白了一些，自己还有点小小的满足，原来施工就这么简单啊！
可是第二个月，经理给的实习期满了，自己被要求去处理一些事情，做开了才知道并不像我想象的那样简单，自己犯了眼高手低的毛病。就比如测量吧，在大学期间以为就那水准仪嘛，那么简单还用看吗，就没有动手操作，可我在工地上第一回操作仪器时，水准仪都没有调平，真丢人，还好孙工鼓励我，不然我早就没脸继续干下去了。后来水准仪调平了，又出新问题了，一次测标高，我的天，实际标高比设计标高高了4米！肯定出错了，扛着仪器又重新测了一遍，这回可对了，可是看着立塔尺的人，满头都是汗，还满脸的埋怨，我想以后读数可得谨慎了，自己累点没啥，别人累着了可就麻烦喽！
工作之前，老以为自己是个完美的人，但工作以后才知道自己做事情马虎，缺少耐心，脾气还有点不好，所以在以后的工作中我要不断地学习，不断地改正，争取成为一个合格的桥梁工程师。
营商环境的心得体会
优化环境，人人有责。实践证明，每一种环境的优化，大都是一个自上而下不断改变的过程，没有最好，只有更好。
营商环境亦是如此。何为商，微商是商、企业实体是商、小业主也是商。无论大商小商，都起到了物品流通和繁荣经济的作用。
如今，我们越来越关注商业和商人，不仅因为他们给社会带来了财富，更是因为在各类经济活动过程中，他们不断积累了各具特色的优秀的商业文化，这些商业文化不断影响着我们普通人每天的社会生活，随着商业文化不断提升，老百姓的生活环境和生活品质也不断的改变。打造优质的营商环境，对一个地区的精神文明和物质文明水平提高具有重要的意义。
何为优质的营商环境，我的理解很简单：让辖区内的商者愿意留下，让辖区外的商者愿意进来……要到到这个目的，说起来容易，做起来难。这就要求我们必须改变原有的工作方式，由管理型机关向服务型机关转变，自上而下细化基本公共服务职责，增强机关服务能力，改进服务方式。对各类服务提供主体统筹协调和有效监管，完善综合便民服务功能。实现就近能办、多点可办、少跑快办、能办就办的服务理念，真正发扬“店小二”精神，自上而下形成一种不怕吃苦、不怕担责、不怕受委屈、善于钻研、勇于创新的工作态度。整合优化内部决策管理监督，加大资金投入，加快科技投入，加强人才投入，协调多部门联动，为便民服务工作提供真实、有效、实际的各方面支持和保障。在此基础上研究出符合当地实际，与工作绩效挂钩的正向激励办法。在评先选优上，对业绩突出口碑好和有创新工作方法的人员以及工作量重却完成任务出色的窗口单位给予适当的指标倾斜等等。只有这样才能使“一网服务”“一站办理”“最后一公里”落到实处，才能实现真正的“多网合一”“一员多能”“一岗多责”，才能使工作人员的工作和商者的权利有法制保障，才能杜绝各政府各部门空挂牌子、空建app、空设公众号，才能真正营造优质的招商氛围，为商者打造温馨舒适的“家”。
这里，我想举一个例子，是我亲身经历。20xx年12月底，我驱车70多里路，赶到我女儿的户口所在地，为女儿办理医疗保险。赶到劳动保障服务大厅，窗口有四个人排队，我是第五个。凭着经验我将窗口环视一周，没发现任何提示说明，便静心排队，距离下班时间还有一个半小时，原以为时间充足。等待中才知道他们都是村里文书过来集体缴费，办公、拉呱交织在一起……马上十一点了，终于轮到我，当说明来意，工作人员头都没抬，一边拨弄着手机，一边跟我说到农行去交费，回来才能办手续。要了账号，打听明白地址，赶紧往农行跑，待我气喘吁吁的跑回来距离下班时间还有五分钟。我把手续递了进去，工作人员仍旧未抬头，这次不是拨弄手机，而是收拾桌子，边收拾边说到时间了，下午再办，我恳求说大老远来请她帮帮忙，她的一句晚了食堂没饭了，让我无话可说。只好把车停到有太阳的地方，窝在车里，也没心思吃饭，天实在太冷了……终于熬到了上班时间，我赶紧又跑回去，门口已经有人等候，大厅的门紧闭着，过了大约十分钟，工作人员一脸不耐烦的打开了门，排到我的时候，我把手续递进去，我很佩服她的肢体敏感度，没看一眼，就能把我双手奉上的材料抓到手里……从系统里找到女儿的名字，登好记，结束，先后两分钟时间。为了这两分钟，我却花费了将近一天的时间。当我们开始开展营商环境大家谈，我不禁想到我的这次亲身经历。
在这里，我不想埋怨那位工作人员，如果她上午给我办理了业务可能中午真的就没饭吃，或者吃点剩汤余饭，尽管那时距离下班还有五分钟，尽管两分钟就可以办完业务登记。
这次经历让我更深切地体会到要营造优质的服务氛围，不是一个人的努力，尽管那名工作人员的服务态度确实有限，但是，假如窗口有业务办理服务提示，我就会提前去银行，不用白排一个多小时的队；假如食堂能为不得不加班的职工预留出热乎可口的饭菜，那位工作人员可能就不会及早关闭窗口；假如主管单位有有效、及时的监督监管制度，有公开透明的奖励机制，这名工作人员再不情愿也会在工作时间内接过应办的业务……事实胜于雄辩，在今年上半年全市群众满意度调查中，该镇的名次确实不佳，他们的第三产业在全市都是名列前茅，被调查者中应该有相当比例的商者吧。只摆样子、喊口号，群众是不认可的。大家只有从自身做起，无论职务高低，无论位置轻重，转变思想、改进作风、健全机制、加大投入、上下统一协调、切实实现服务转型，只有这样才能营造优质的营商环境。
借鉴别人，是为了成就自己。我不知道当一双干净的手和一双沾满油污的手同时摆在我的面前，我会不会用同样的热情和它们紧紧相握；我不知道当商者对我有需求时，我会不会顶着四十度的高温为他们奔波……但我坚信，我会努力成为团队和群众期望的我！
管理以秩序为核心，以约束为手段，以科技为保障，以效率为目的。在不完美的基础上反思，不断的改进提升，结果就是成功，就是飞跃！
文档为doc格式。
营商环境专班心得体会
营商环境是衡量一个国家或地区经济竞争力的重要指标之一。为了改善我国的营商环境，各级政府和有关部门积极行动起来，成立了营商环境专班。我有幸参加了这个专班的培训，实地考察了多个企业，并与企业家、政府官员进行了交流。在这个过程中，我深刻认识到了营商环境改善的迫切性和重要性，也获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：了解企业需求。
在实地考察企业的过程中，我发现企业家们都对当前的营商环境存在一些共性的需求。首先，他们希望政府能够提供更加清晰明确的政策法规，减少政策的频繁调整和变动，以便他们能够更好地规划和预测市场变化。其次，他们希望政府能够提供更高效的行政服务，比如办事流程简化、审批时间压缩等，以减少企业在日常运营中的时间和经济成本。最后，他们希望政府能够增加对企业的支持和帮助，比如提供财政补贴和减免税费，以促进企业的发展和扩大规模。
第三段：政府创造有利条件。
了解了企业的需求后，我意识到政府在改善营商环境上扮演着重要的角色。政府需要为企业创造一个有利的发展环境，以激发企业家的创新和创造力。在实践过程中，我见证了不少政府部门积极向企业提供协助和服务的案例。比如，在一个投资项目中，政府为企业提供了土地使用权、基建设施建设等支持，使得企业能够顺利开展业务。在另一家企业的改扩建过程中，政府加快审批进度，并提供了优惠政策，鼓励企业长期发展。这些具体的行动表明政府意识到了自身在改善营商环境中的责任，也为企业发展提供了有力支持。
第四段：完善法治环境。
除了为企业提供有利的条件外，政府还需要加强法治环境的建设，为企业的合法权益提供保护。在与企业家的交流中，我听到了一些企业家对法治环境的担忧。他们认为，当前的法律制度还存在一些不足，比如执法不规范、司法程序繁琐等问题。在很多企业的经营过程中，他们都曾遇到过权益受损、合同纠纷等法律问题。因此，政府需要加强对法律的修订和完善，提高执法的透明度和公正性，为企业提供一个稳定、公正的法治环境。
第五段：加强合作共商。
总结完在专班培训中的心得体会后，我相信改善营商环境需要政府和企业的共同努力。政府需要以更加积极主动的态度，参与到企业的发展中，站在企业的角度思考问题，解决问题。与此同时，企业也需要更加主动地与政府沟通合作，提出建设性的意见和建议，共同推动营商环境的改善和发展。只有政府和企业的合作共商，才能够真正实现营商环境的优化，为企业的健康发展提供更多的机会和空间。
结尾：回顾和展望。
通过参加营商环境专班的学习和实践，我对营商环境的重要性有了更深刻的认识，也明白了政府和企业的互动是促进营商环境改善的关键。我相信，随着营商环境专班的进一步深入推进，我国的营商环境将会更加优化和完善，吸引更多的投资和人才，为经济的发展提供有力支撑。我们每个人都应该积极参与到营商环境的建设中来，共同为中国经济的腾飞贡献一份力量。
营商环境的心得体会
要成为一名合格的护士，第一就要有高度的责任心、细心关注患者的每一个方面以及良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的概念，不论病人是什么样的身份，都要一视同仁。与病人建立起相互信任的关系，时刻让患者感受到你积极地心态，让病人保持信心。
第二是具备扎实的基础和熟练的实际操作，理论与实践相结合，共同发展，全面地武装自己。在新的社会环境下，互联网渗透到我们生活的每一方面，因此我们需要熟练的掌握一定的计算机技术，更好的为患者服务。现在单一技能已经不足以胜任护士的工作，在平时我们需要加强学习，学习相关科室的专业技能，以及一些营养学知识，学习英语能够使我们提前了解到国外有关的新兴技术、理论。
第三是要时刻锻炼身体。临床的工作十分繁重，我们需要保持旺盛的精力、清醒的头脑来为病人服务。在工作中对医院的规章制度要严格遵守，学习“三基三严”理论，认真细致的对待病人，仔细观察病人的情况，随时反映至医生处。
第四是具有团队合作的意识。在医院里，环境和人际往来比较复杂，需要调节好自己的心态，并且与集体保持一致。俗话说“众人拾柴火焰高。”“团结就是力量。”一个人的力量并不强大，只有将自己的利益与集体的利益绑在一起，才能将工作做得更好。
最后一点是要了解相关的法律法规，当今社会，医闹层出不穷，无论是不是医院的错，人们的惯性思维是对医院的不满。因此，在进行护理工作时，要更加细心对待，对各项操作规范化，让人挑不出错，维护医院的形象，营造安全的环境。
总而言之，要成为一名优秀的护士，我还有很长的一段路要走，我会在今后的日子里，提高个人素质，提升个人修养，为医院美好的明天而奋斗！
营商环境之痛心得体会
营商环境是一个国家或地区吸引和维持企业的经济和商业活动的环境。一个良好的营商环境往往能够吸引更多的投资和创业，为企业提供更好的发展机会。然而，在一些地方，营商环境却仍然存在着种种问题，给企业的发展带来了许多困扰和痛苦。在我多年的创业经历中，我亲身感受到了营商环境之痛，深有体会。本文将从政策不稳定、官僚作风、腐败问题、法律保护和市场准入等方面探讨这些痛点，旨在引起社会对营商环境改善的重视。
首先，政策不稳定是一个让企业痛苦的主要问题。经商之道沉浸在不确定性中，政策变化带来的冲击和困扰不断。一项优惠政策可能在不经意间被废除，原本积极的创业热情也被无限放大的风险抑制了。事实上，企业在制定长期战略和计划时，必须要有一个可预测的政策环境。只有政策稳定，企业才能够持续投资和发展，并为当地创造更多的就业机会。
其次，官僚作风是导致创业者痛苦的另一个主要原因。在一些地区，官僚主义成为政府部门的普遍作风。创业者要办理各种手续，需要面临繁琐的审批程序，时常遇到官员的敷衍和推诿。这不仅浪费了宝贵的时间和精力，也增加了企业的成本。而且，对于一些重要政策的改革和实施，官僚作风的阻碍常常让企业遇到了不可逾越的障碍。治理官僚主义，推动政务效能的提升，是提升营商环境的关键。
第三，在一些地方，腐败问题也是让企业痛苦的重要原因之一。不公正的行政执法、贪污受贿等不道德行为，使得企业经营的环境充斥着一种不公正和不公平。腐败不仅破坏了公平竞争的市场秩序，也削弱了企业的信心和创业热情。打击腐败，建立廉洁的政府机关，对于提高营商环境至关重要。只有让企业经营在一个公平正义的环境中，才能够激发创新创业的活力。
第四，法律保护是企业发展的基石，但在一些地区，法律保护的问题仍然存在。无法有效保护知识产权、合同纠纷难以解决、法律执行力度不够等问题，使得创业者缺乏安全感。法律保护的不健全不仅让企业难以保护自己的利益，也让企业难以依法经营。一个健全的法治环境，必须要有健全的法律体系、合理的法律执行机构、有效的法律保护手段，才能够打造一个有利于企业发展的环境。
最后，市场准入也是营商环境存在痛点的一个方面。一些地方对市场准入的限制和限制性条件过多，使得企业难以进入市场或扩大经营范围。不开放的市场准入机制使得市场竞争受限，创业者无法像他们所期望的那样发挥他们的聪明才智和创新能力。因此，市场准入的简化和放宽，对于提升营商环境至关重要。鼓励创新和竞争，为企业提供更多的机会和空间，有利于企业发展和促进经济的繁荣。
总之，一个良好的营商环境是一个国家或地区发展经济的重要基础。然而，政策不稳定、官僚作风、腐败问题、法律保护和市场准入等方面的问题，都给创业者和企业带来了痛苦和困扰。为了改善营商环境，各级政府应增强政策稳定性，提高行政效能，加大反腐力度，加强法律保护和推动市场准入的放宽。只有在一个良好的营商环境中，企业才能够充分发挥创新创业的活力，实现自身的快速发展，并为当地经济的发展做出更大的贡献。
营商环境的心得体会
自进校以来已有两个多月了。在这两个多月里收获颇多。
首先在生活上我认识了一帮年轻、充满活力的朋友，一波任劳任怨的生活老师还有一群天真烂漫可爱的孩子们。
回顾军训那段时光，可谓是累并快乐着。在炎热的高温下，我们一起站军姿，操练基本的步伐。在此过程中我们建立了深厚的友情。而现在作为学一、学二班的科任老师，能给孩子们传到授业解惑，和他们天天玩在一起也是一件特别幸福的事情。
其次，在工作上，也特别感谢宋校，能给我一个展示自我的机会。此次的视导课从说课—试教—磨课—最后上课都离不开校还有周霞与张珍这几位老师帮助与支持。一次又一次不厌其烦地听我的课。在我的课中找出问题，一起解决问题。非常感谢宋和这两位老师。
我今后的方向将会从教育教学方面着手，做到一下这几点：
1.认真钻研教材，深入了教材中重点、难点，深入了解学生原有的知识水平，精心设计好玩的游戏，与知识相结合。
2.积极参与听课、评课，虚心向各位老师学习教学方法，提高教学水平。
3.多看书，进一步加强与提高自身的修养。
在今后的功能工作中，还希望大家能多多指教！