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党委书记抓党建工作责任清单
一是认真履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促下属党组织书记履行管党治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是制定2022年度党委书记突破项目，从严抓好党员干部队伍教育管理监督，适时组织开展村党组织书记、党建专干、村“两委”成员特别是35岁以下年轻“两委”成员、后备人才等群体的培训和党员轮训，提高履职能力。
三是实施“乡村人才振兴优选计划”项目，建立乡村振兴优选人才储备库，打造一支素质高、业务精、能力强的乡村人才振兴队伍。通过组建镇级乡村人才工作站，设立村级责任区、先锋岗、志愿队等平台载体，让各类人才在村级实际工作中带头发挥作用、经受党组织考验、增长才干本领。对敢于担当、表现优异、带动能力强的乡村振兴人才，将根据村班子建设需要，推荐作为村级后备干部，对其中特别优秀的35岁以下的党员同志，考虑逐步补选为村党支部成员。
一是建立“一网三联”工作机制，每季度及时汇总梳理镇级奖励产品清单、印制发放代金券，对红旗网格进行二次奖励，既实现对红旗网格的再激励，又拓展了党支部领办合作社产品销路、增加村集体收入，实现“党建联合体”建设与“一网三联”机制互促共融。从二季度开始，积极倡导动员各村优先采用各党支部领办合作社产品作为“一网三联”奖励，以扩大内销渠道，实现全域参与，促进全镇农旅发展内循环。
二是抓好第二轮软弱涣散村党组织集中整顿，对**、**、**3个软弱涣散村，一村一策研究细化整顿措施，借势借力区领导帮包制度，争取在7月底和12月底前，迎接好区级整顿成效综合评估验收，确保整顿对象顺利脱帽，挖掘1-2个由乱到治的先进典型。
三是持续巩固两新组织党的组织覆盖专项提升“百日攻坚”行动成果，围绕在有形覆盖的基础上实现有效覆盖，在**荣获“两新”组织党建工作市级示范点的基础上，积极打造2-3处“两新”组织党建工作区级示范点。按照“双百帮带”工作要求，组织4个党建强、发展强的企业党组织与4个集体经济弱村结对共建，力争形成有效的结对共建成果。
一是扎实开展村党组织书记“季述季评擂台赛”，每季度选10个左右的村上台汇报，定期开展组织工作交流、观摩学习、互学互促。
二是做好村党组织20**年度评星定级，评定结果及时与区组织部对接，对三星级及以下党组织进行集中约谈。
三是优化基层季度村级工作评议考核。改进督导调研方式，坚持平时督促、专项调研和集中督导相结合，探索村级目标管理差异化考核制度，每季度进行村级工作赋分和排名，督促各村争先进位，提升村级考核结果准确度的公正性。
一是发挥***党支部合作社联社的作用，推动联村党委的各所属支部实现设备、技术和信息共享，助推各党支部领办合作社顺利发展。
二是做好庆祝“七一”系列活动。按照区组织部安排，指导各党组织通过“三会一课”、主题党日等开展专题学习，召开专题民主生活会和组织生活会，讲好专题党课。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，开展走访慰问活动。
基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保202_年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照“补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定202_年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在4月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于2次、听取工作汇报不少于1次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展1次以“抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。
严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展“寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展“身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。
把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于1次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作2次，帮助解决1至2个突出问题。年内召开班子会议，交流“深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。
切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实“回头看”，结合2021年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次、作理论宣讲或形势报告不少于1次、理论学习中心组主题发言不少于1次。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。
严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。
年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。
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年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
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为贯彻落实党***、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保2022年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照”补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。
带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排。
当前隐藏内容免费查看，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在4月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于2次、听取工作汇报不少于1次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展1次以”抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。
三、持续加强党的科学理论武装。
严格落实”第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
四、认真开展”模范机关”创建。
围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展”寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展”身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。
五、深化党支部规范化标准化建设。
把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于1次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作2次，帮助解决1至2个突出问题。年内召开班子会议，交流”深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。
六、坚决整改突出问题。
切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进***巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实”回头看”，结合2021年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。
七、严格落实党内有关制度。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、”三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次、作理论宣讲或形势报告不少于1次、理论学习中心组主题发言不少于1次。
八、围绕中心工作抓落实。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。
九、持之以恒转作风。
严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实***八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕***关于防止”四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止”四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。
十、严格开展述职评议考核。
年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。
村党组织书记党建工作责任清单
为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和视察重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬，根据中共市委组织部《关于印发2020年度全市各级党组织书记抓基层党建述职评议考核实施方案的通知》精神，经市委教育工委研究决定，召开中共市委教育工作委员会基层党组织书记抓基层党建述职评议考核大会。现将具体工作要求通知如下：
述职范围为教育系统党组织书记，述职分为现场发言述职和书面述职。
1.履行抓基层党建工作责任情况。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实视察重要讲话重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”情况。党组织书记履行抓基层党建工作第一责任人职责情况，重点看是否真正履职尽责抓基层党建工作，是否高度重视并投入足够精力研究基层党建工作，是否全面提升基层组织建设质量。
2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况。看认真贯彻中央《意见》精神，严格落实省委《2020年工作安排》和《重点任务分工方案》情况。看紧盯主题教育期间中央列出的“8+1+1”和省委提出的4个方面整治清单集中攻坚，推动党组织主题教育期间自身检视问题清单持续整改，抓好主题教育专题民主生活会整改清单落实落地。
3.学习宣传和贯彻落实党内有关法规制度情况。重点看是否利用各种学习阵地，学习贯彻《基层党组织选举工作条例》、《党员教育管理工作条例》、《党内功勋荣誉表彰条例》、《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、《党内关怀帮扶办法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》、《宗教事务条例》、《中华人民共和国教育法》等有关法律法规情况。看党支部联系点撬动支部《条例》落实情况，聚焦“1521”的思路深入支部抓支部情况。
4.党建与中心任务融合推进情况。重点围绕贯彻落实《全面落实新时代党的组织路线深入推进组织工作服务振兴发展行动计划》，重点看在各项中心任务中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。抓党建促脱贫攻坚重点看学习贯彻关于扶贫工作重要论述情况，中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家成效考核、巡查反馈相关问题整改情况，落实各级党组织书记抓扶贫工作责任制情况，压实部门单位包保帮扶责任情况，贯彻脱贫攻坚各项任务情况，做好贫困学生资助工作情况，加大教育扶贫政策宣传和控辍保学工作力度情况。抓党建促脱贫攻坚决战决胜24项举措等总攻任务落实和接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接情况。扫黑除恶专项斗争重点学习贯彻落实中央、省、市及市扫黑除恶专项斗争工作部署情况，重点看行业整治（校园欺凌、校园周边乱点乱象、校园贷、套路贷、教师非法集资、教师乱办班、教师经商、黄赌毒等）方面的工作情况。应对突发事件重点看基层党组织书记抓疫情防控责任制情况，党组织和党员在疫情防控、抗洪救灾等工作中发挥作用情况。
5.指导推动基层党建重点任务完成情况。中小学校党建重点围绕实施中小学校党建“强基领航”行动，坚持和加强党对中小学校的全面领导、健全完善党组织议事决策机制、推进“三早育苗”工程、加强“五个基本”建设等情况。围绕《关于进一步加强全市中小学校党的建设工作的实施意见》，重点看是否健全完善中小学校党建工作领导体制、加强中小学校党组织建设情况，是否严格落实党的组织生活制度、做好党员教育管理工作、丰富党组织活动实践载体情况，是否把抓好学生德育、教职工思想政治工作和推进师德师风建设作为党组织重要任务情况。党员队伍建设重点围绕贯彻落实《发展党员工作细则》，执行年度发展党员指导计划，严肃发展党员工作纪律，提高发展党员质量情况;加强党员日常教育管理。党建带群建重点围绕加强党对群团组织的全面领导，贯彻落实省委《关于加强新时代党建带群建工作的实施意见》等情况。“新时代e支部”推进重点围绕“党课开讲了”活动组织开展情况，组织党员在线学习情况。
6.落实全面从严治党有关情况。严肃党内政治生活情况。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活，对2017年以来年度民主生活会、专题民主生活会上的批评和自我批评情况进行查找，列出问题清单，提出具体措施，抓好整改落实，不能把好人主义、“哥们文化”引入党内政治生活，切实提高民主生活会质量等情况。推进基层党风廉政建设和反腐败工作情况。驰而不息落实中央八项规定及其实施细则精神，深入纠治“四风”，紧盯薄弱环节，落实精文减会部署要求，防范和查处收送电子红包、私车公养、违规吃喝，利用名贵特产和特殊资源谋取私利等享乐、奢靡问题情况；整治教职人员违规牵涉“小额贷”、不作为慢作为假作为乱作为等影响教育环境问题情况；严肃查处腐败问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐情况；推动基层抓好意识形态工作情况。包括基层党组织落实意识形态工作责任制，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和我省《实施细则》情况。问题整改情况。包括上年度查摆问题整改落实、解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。履行推进法治建设第一责任人情况。认真贯彻落实党中央关于全面依法治国的决策部署，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责情况。落实****责任制情况。贯彻实行****责任制情况。
7.宗教工作。全面加强基层党组织建设，加强宗教工作的管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应，贯彻好党的宗教方针政策，严格执行《宗教事务条例》，严防敌对势力、宗教势力向校园渗透情况。
（一）抓基层党建述职评议考核准备。
（二）撰写述职报告。
围绕落实基层党建重点任务和全面从严治党主体责任、落实意识形态工作及统战工作等情况，采取列出成绩清单、问题清单和任务清单的方式进行，每部分各占三分之一，书面印刷稿不超过3000字。发言时采取压缩稿方式进行，每人不超过5分钟（1200字以内）。
（三）抓基层党建述职评议考核会议程序。
1.下级党组织书记抓基层党建述职。参加现场发言抓基层党建述职评议考核的党支部书记，要按照审核通过的述职报告，逐一进行述职。
2.本级党组织书记点评。点评采取“一述一评”的方式，由听取述职的党组织书记根据平时了解掌握、会前调研的情况，对每名现场述职的党组织书记逐一进行点评。
3.组织部领导集中进行点评。
5.与会人员现场评议测评。会议结束前，参会人员对现场每位述职（含书面述职）党支部书记履职情况填写评议测评票，按“好、较好、一般、差”四个档次进行评价。
（一）时间安排。
抓基层党建述职评议考核会议暂定于2021年2月下旬召开（具体时间待通知）。1月26日前将抓基层党建述职评议考核报告电子版上传党建办邮箱审核。
邮箱地址：
（二）会议地点。
另行通知。
（三）格式要求。
1.标题，题目为“抓基层党建述职评议考核报告”，用二号字、方正小标宋简体。一级小标题采用黑体，二级小标题采用楷体gb2312，三级小标题采用仿宋gb2312(加黑)。
2.正文，中文字体采用仿宋gb2312，西文字体采用timesnewroman，大小为三号字，行距为固定值28.8磅。
3.页码，样式为“-1-”，大小为四号字，采用timesnewroman。
4.页边距，上3.7cm、下3.5cm、左2.8cm、右2.6cm。
村党组织书记党建工作责任清单
根据《中共xxx市委落实党风廉政建设主体责任纪实管理办法（试行）》、《中共柏杨坝镇委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》（柏发〔2015〕5号）和《镇党委落实党风廉政建设主体责任工作方案》（柏办发〔2015〕17号）文件精神，龙船龙船初级中学党支部书记冉雪峰同志在2018年度落实党风廉政建设主体责任中履行以下责任：
1.认真落实主体责任清单及履职尽责。结合本校实际，指导、督促制定实施党风廉政建设目标、任务和措施并开展专题调研，做到教育教学工作与党风廉政建设有机结合。
2.在上级党委的领导下，积极主动抓好本校党风廉政建设工作，及时分析、研究、报告职责范围内的党风廉政建设状况。
3.坚持问题导向，明白本校党风廉政建设状况，建立完善有效管用的制度规定。
4.对本校党风廉政建设负领导责任，在教师会上报告本校党风廉政建设情况。
5.按照要求，对存在的突出问题及时整改。
6.每学期研究两次党风廉政建设工作。
7.对腐败问题敢抓敢管，有预防腐败问题的措施和办法。
8.对单位班子成员和教职工进行提醒谈话、诫勉谈话。对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。
9.坚持“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育、“支部主题党日”活动、党风廉政建设宣教月及廉政文化“进家庭”等主题教育，积极开展“三先教育”主题实践活动，每年讲一堂廉政党课。
10．根据州市文件精神，敢于担当，在扶贫工作中当好廉政榜样。
11.及时发现单位的违纪违规问题，不遮掩、不护短，督促整改。
12.支持执纪执法机关及时查处违纪违规问题。
13.每期检查2次本单位的党风廉政建设。接受镇党委党风廉政建设责任制情况年度考核工作，接受改进意见并督促整改，及时向中心校报告主体责任落实情况。
14.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时学习中央、中纪委，省委、省纪委，州委、州纪委，市委、市纪委关于党风廉政建设的部署要求及上级领导重要讲话精神，带头开展“两学一做”学习教育。认真执行中央八项规定精神、省委六条意见、州委实施细则和市委十条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。
15.严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
16.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
17.教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
18.积极主持各种会议，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范例
一、严格落实党建工作责任。加强思想理论建设，带头学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，亲自上党课不少于1次；亲自研究部署党建工作，全年主持召开党建工作会议不少于2次；健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。
二、强化党组织的政治功能。教育引导党员干部坚定政治方向，强化党的意识，自觉维护党的领导，维护党的团结统一；严肃党内政治生活，按要求组织召开党支部组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评；党支部重大事项决策坚持民主集中制原则，严格依法执政、依规管党，带头厉行法治。
三、坚持党管干部原则。充分发挥党组织书记组织协调和示范引领作用，强化全体党员特别是班子成员党性观念和政治纪律意识。加强对党员干部的日常监管，注重与党员干部谈心谈话，善于发现问题，并及时整改到位。
四、强化党员干部直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头并组织党员干部贯彻落实好上级关于党员干部直接联系群众10项制度相关要求，每年至少开展1次党建工作专题调研活动，撰写1篇调研报告，结对1户以上基层贫困群众。
五、深化服务型党组织建设。健全党建服务项目化推进机制，党支部（总支）书记至少确立1个“书记项目”。结合单位职能工作，推进在职党员进社区志愿服务活动，积极参与泗港第二区域联合党委、“阳光新岸线”党建服务联盟、各区（镇）区域共建活动。
六、加强党员队伍建设。严格党员发展标准，按规定及流程发展党员，没有违规和突击发展党员现象；按要求开展党员队伍普查工作，加强党员队伍管理；履行“三会一课”制度，开展党员经常性教育，完善监督管理机制，杜绝党员违法乱纪现象，不出现党员参与的非正常上访事件。
七、加大党建工作支持保障力度。确保党建经费、人员、阵地“三落实”，发挥党建阵地作用，充分合理利用到位；配齐配强党建工作力量，以有效的党建工作带动本单位工青妇工作和文明创建工作的顺利开展。
年度市局党委副书记抓基层党建工作责任清单完整文档
制定党委班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，提出党建工作的计划、措施，组织召开相关工作会议，研究部署党的建设相关工作，具体指导党委工作部门开展工作，协调部门职责分工，形成齐抓共管党建工作的格局。推进党的建设和改革发展，推动党建工作与中心工作深度融合。
坚持抓好年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。加强党建工作调查研究。每年组织召开党的建设工作领导小组会议不少于2次，至少每半年听取1次党建工作情况汇报，并深化党建工作调研，及时掌握党建工作动态，协调解决党建工作困难和问题，向本级党委提出意见建议。
三、持续加强党的科学理论武装。
组织召开党委理论中心组学习会议，全年不少于6次，其中每季度必须组织集中学习不少于1次。严格落实“第一议题”制度，扎实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察**重要讲话精神以及习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。督促抓好“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“我来讲一课”等工作，实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于**学时培训全覆盖。
按照党委确定的目标任务，具体抓好组织实施，组织开展党建工作责任制情况检查考核，每年至少开展1次党建工作述职评议考核，指导下级党组织紧紧围绕党委决策部署和中心任务开展工作。
组织落实党委领导班子民主生活会制度；
撰写个人对照检查材料；
督促班子成员落实谈心谈话制度，主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话，同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈，每年与班子成员谈心谈话不少于1次。
六、深化党支部规范化标准化建设。
巩固和拓展党支部规范化建设成果，党委年内专题研究党支部建设工作不少于1次，年内至少选树1个精品示范党支部。开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。督促班子成员建立党支部工作联系点不少于1个，年内至少深入联系点2次，帮助解决1至2个突出问题。
七、推动领导干部双重组织生活会制度落实。
督促班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，每年至少为所在党支部讲授1次党课，每年至少接受1次党支部民主评议。
八、抓好党建联系点工作。
督促班子成员建立党建工作联系点不少于1个，每年深入联系点调研指导不少于2次，撰写调研报告不少于1篇，到联系点讲党课不少于1次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于1次。
九、推进党建与业务双融合。
纵深推进党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动党建和业务双融合。
十、深入基层开展调查研究。
按照党委每年确定的调研课题，结合工作实际领题调研，听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议，发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展1次，撰写课题研究报告不少于1篇。
年度年度街道党工委书记抓基层党建工作责任清单
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入贯彻落实党***和省委、市委的部署要求，进一步压实抓基层党建“第一责任人”职责，确保2022年度基层党建各项任务落实落地，结合x市实际，特制定本责任任清单。
牵头研究制定街道2022年基层党建工作实施方案、重点任务项目清单、以及街道党工委班子成员、社区党组织书记、街道直属党组织书记抓基层党建工作责任清单，构建主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的基层党建工作责任落实体系。定期组织研究基层党建工作，年内党工委会专题研究基层党建工作不少。
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二、带头压实班子成员“一岗双责”
督促党工委班子成员落实抓基层党建工作责任，指导挂钩社区、党支部工作联系点研究部署全年基层党建工作任务，制定年度基层党建工作方案、细化推进措施并督促工作落实，推动基层党建与分管联系工作充分融合。
三、带头强化党的创新理论武装。
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******精神，以及******考察xx重要讲话精神。全面推行党委会议“第一议题”制度，不断巩固拓展党史学习教育成果，推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
四、带头做好喜迎党的二十大相关工作。
旗帜鲜明讲政治，精心组织、周密安排，做好喜迎党的二十大的相关工作，组织开展好党的二十大精神学习贯彻，开展好党员教育培训工作，引导广大党员干部群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
五、带头落实党内政治生活制度。
组织开展好街道班子民主生活会，带头以普通党员身份按时参加所在支部组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党费日等制度，确保年内讲党课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次。
六、带头抓好基层组织体系建设。
深化党支部标准化规范化建设，4月底前带头开展软弱涣散基层党组织摸底排查，制定“一支部一策”整顿方案、抓实整顿工作；5月底前全覆盖摸底排查基层党组织设置情况，规范基层组织设置和隶属关系；7月底前组织所属党组织开展规范化建设“回头看”，对已达标党支部、示范党支部逐一“过筛子”，实行动态管理，健全完善长效机制。创建xx“五强”党组织不少于2个，主动融入“x市党建示范圈”建设。严格落实党支部工作联系点制度，定期深入党支部工作联系点调研指导，每年到联系点讲党课不少于1次，帮助解决1－2个突出问题。年内专题研究党支部规范化建设工作不少于1次。
七、着力深化党建引领城市基层治理。
持续推进城市基层党建示范市创建工作，扎实开展城市党建全域提升行动。深化街道管理体制改革、社区扩能减负工作。不断强化社区网格化管理，完善街道社区干部、党员、志愿者、网格员包网联户机制。加大在业主委员会中建立党组织工作力度，探索培育“红色物业”示范点。加快党群活动服务中心阵地群建设，打造15分钟服务圈。深化“街道吹哨、部门报到”工作实践，以“党建联盟”、“社区大党委”为抓手，推动机关、“两新”组织等各领域基层党建全面融入城市党建。
八、着力强化党员日常教育管理。
认真贯彻党员教育管理工作条例和党员教育培训五年规划，5月底前完成居民小组干部的全覆盖培训，8月底前完成“xx党员进党校”集中轮训、基层党组织书记和党务工作者全覆盖培训。严把发展党员入口关，11月底前完成发展党员指导性计划，持续巩固排查整顿发展党员违规违纪问题试点工作成效，建立完善长效机制。稳妥有序排查处置涉嫌违纪违法、信教等不合格党员。
九、着力推进“网上党建”工作。
按照“网上党建”三年行动计划，结合实际制定并实施2022年“网上党建”工作方案，带头推广使用“网上党建”信息化系列平台，加快建设和推广运用覆盖街道、社区的远程随机调研系统，持续推进基层党建信息化、智慧化建设。
十、着力抓实述职评议考核工作。
贯彻落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，制定完善2021年度述职评议反馈问题整改方案，约谈上年度评定为“一般”及以下等次的党组织书记，确保年内完成整改。强化结果运用，进一步压实管党治党政治责任。
十一、着力强化基层党建工作保障。
抓好基层党建工作经费管理使用。配齐配强街道组织干事、党务工作者，确保专职抓基层党建的工作力量不少于3人。带头抓实青年人才党支部建设，持续发挥青年人才党支部作用。强化居民小组活动场所设施配备，规范活动场所管理和使用。
党委书记抓党建工作责任清单
二级党组织和所属党支部基层党建工作责任清单的落实情况，将作为年度基层党建工作考核和党组织书记集中述职考评的重要内容。
1.全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
2.认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，切实发挥好领导核心作用。坚持民主集中制，健全党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。
3.按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责任，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。认真落实党建工作责任制，制定学校基层党建工作责任清单，健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。
4.按照建设学习型党组织要求，坚持和完善党委中心组学习制度，按照上级要求开展党内专题学习教育活动，认真组织各级党组织和广大党员认真学习党章党规，学习***总书记系列重要讲话，学习中国特色社会主义理论，教育引导党员干部坚定理想信念，坚定“三个自信”，不断强化党员意识，提高政治定力。
5.坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。
6.认真落实党内生活制度，党员领导干部带头过双重组织生活，按规定开好领导班子专题民主生活会。
7.领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。
8.加强对学校各基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
9.领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。
10.领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
11.做好统一战线工作，对学校民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们依照各自章程开展活动;支持统一战线成员参加相关活动，发挥积极作用。
1.协助学校党委制定党风廉政建设和反腐败工作规划和年度计划，部署安排具体工作;将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，组织层层签订党风廉政建设责任书，协调推进惩治和预防腐败各项工作，实施年中督查、年底考核。
2.维护党章和其它党内法规，持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定、省委若干意见和学校若干规定贯彻执行情况的监督检查，严肃查处违反党规党纪和作风建设规定的行为。认真落实党内监督条例，加强对各级领导班子及领导干部履行职责和权力行使情况的监督。严把招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、干部人事、学术诚信等“七个关口”，切实加强对人财物管理的重点领域和关键环节的监督。
3.完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4.不断清理、修订和制订党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人的各项措施，推进惩治和预防腐败体系建设。
5.坚持以零容忍态度惩治腐败，有案必查，有腐必惩。认真执行重要信访、重要案件线索向学校党委、省纪委和省高校纪工委报告制度，及时公正地调查处理信访举报。查办案件以上级纪委为主，严肃查处党员干部违纪违法的行为。
6.实行“一案双查”，强化责任追究。对因领导不力、监管不严而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。
1.主持学校党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与院长之间的工作关系，支持院长开展工作。
2.认真履行第一责任人职责，贯彻落实上级关于基层党建工作的部署要求，主持召开党委会、专题会、推进会等，研究部署年度基层党建工作，制定和审核年度党建工作责任清单，每季度至少听取1次专题汇报，研究1次基层党建工作;每月至少到基层调研指导党建工作2次，每年撰写专题调研报告2份;每学期至少与基层党组织负责人谈心谈话15人次，召开专题座谈会2个;带头过双重组织生活，及时协调解决工作中的重点、难点问题。
3.根据学校事业发展需要，按照从严管理干部的要求，健全干部工作制度，强化日常管理监督，加大教育培训力度;完善院系(部)党政联席会议制度，推动院系级单位形成科学的决策运行机制;改进和完善处级领导班子和领导干部年度考核办法，突出工作实绩考核，树立良好的考核导向。
4.加强基层服务型党组织建设，完善工作制度，创新活动方式，严格党员教育管理，坚持开展党内“民主双评”，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。
5.落实抓意识形态工作责任制，坚持社会主义办学方向，坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，加强宣传思想阵地建设，深入开展社会主义核心价值观教育和精神文明创建，每年至少为党员干部、师生员工上一次形势政策课和党课，牢牢把握宣传思想工作和意识形态工作领导权。
6.带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条要求，持续推进作风建设;认真落实党风廉政建设主体责任，与班子成员签订党风廉政建设责任书，加强督促检查，履行一岗双责，定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。
7.抓好群团和统战工作，贯彻落实中央、省委统战工作会议精神，加强对群团工作的指导，强化党建带群建、带团建成效。
8.按照上级要求，向省委高校工委作抓基层党建工作述职;组织领导学校抓基层党建工作述职考评，听取基层党组织书记述职。
1.认真履行分管领域党建工作责任，每学期至少到基层调研党建工作2次，与基层党组织负责人谈心谈话10人次以上，为分管或联系单位党员干部和师生上1次专题党课或形势报告;带头过双重组织生活，主动协调解决工作中的重点、难点问题。
2.积极协助党委书记抓好基层党建工作，参与基层党建工作的研究部署和督查推进，认真抓好党委确定的各项工作任务，加强对分管部门和联系学院党建工作的指导、检查，每学期至少听取1次专题汇报，对存在的问题提出整改建议和要求。
3.密切联系群众，每学期至少参加一次分管或联系单位的党政联席会议或领导班子会议，参加分管或联系单位领导班子民主生活会，指导分管或联系单位领导班子加强自身建设，加强与分管或联系单位师生员工的沟通。
4.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”，主动接受监督，在领导班子和干部队伍中起表率作用。认真落实党风廉政建设责任制，与分管和联系单位班子成员签订党风廉政建设责任书，履行一岗双责，加强督促检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。
(一)党委办公室。
1.发挥参谋助手作用，收集信息、调研论证，就基层党建工作及时向党委提出建设性的意见建议。
2.发挥综合协调作用，牵头做好党委研究确定的基层党建重要工作，协调解决基层党建工作中遇到的困难和问题。
3.发挥督导检查作用，对各部门和基层党组织贯彻执行党委决策部署情况进行督导检查，确保党委的每一项决策部署都能落到实处。
(二)党委组织部、统战部、党校。
1.在党委领导下，按照上级部署要求，科学制定方案，精心组织实施，扎实开展党内专题学习教育活动，确保取得实效。
2.按照党委要求，完善院系(部)党政联席会议制度，开展贯彻落实情况专项检查，推动形成科学有效的议事决策和工作运行机制。
3.着眼于学校事业发展需要，大力加强处级领导班子和干部队伍建设，加大干部教育培训力度，完善干部管理监督制度，制定处级领导班子年度工作实绩考核办法，坚持教代会民主评议处级以上领导干部和机关工作作风、处级领导班子年度考核集中述职等制度。
4.在党委领导下深入推进作风建设，进一步深化“三严三实”专题教育整改，紧密配合有关部门加强机关工作作风监督检查。
5.完善基层党组织工作制度，制定基层党建工作考核办法和考核指标体系，指导检查基层党组织开展工作;加强基层党组织书记教育培训，根据工作需要举办二级党组织书记、教工党支部书记、学生党支部书记专题培训班;制定实施基层党组织活动经费管理办法，加强基层党建阵地建设;坚持开展“民主双评”和基层党组织书记集中述职评议，每年“七一”前夕评选表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员。
6.严格党员教育管理，完善党员经常性教育措施，规范党员组织关系、入党档案、党费收缴管理;健全发展党员工作制度，严把“入口关”，确保党员发展质量;完善党内关怀帮扶机制，开展慰问救济家庭困难党员和离退休党员工作。
7.积极开展党建理论研究，立项资助党建研究课题，为推进基层党建工作创新提供理论支撑。
8.认真做好统一战线和老干部工作，完善工作制度，落实上级政策，充分发挥统战对象在学校改革发展中的作用，发挥老干部在文明督查、教学督导、理想信念教育中的作用。
9.加强校、院两级党校建设，完善网络教育平台，打造高水平专兼职师资队伍，充分发挥党校在党性教育方面的主渠道作用。
(三)党委宣传部。
1.坚持校院两级中心组学习、师生政治理论学习等制度，制定年度理论学习计划，抓好政治理论学习，组织开展党的路线方针政策、国家的大政方针和高等教育改革发展理论的学习，用中国特色社会主义理论最新成果武装广大师生。
2.创新方式方法，加强和改进思想政治教育工作，开展社会主义核心价值观和中国梦教育，强化舆情监管，发挥新媒体作用，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权。
3.认真总结创建全国文明单位的经验，深入开展“六创四争”、道德讲堂、志愿服务等群众性精神文明创建活动，深化和巩固创建成果;认真准备，精心组织，做好全国文明单位年度复查工作。
4.加强校园宣传阵地建设，综合运用好传统媒体和新媒体平台，做好对内、对外的新闻宣传工作，营造抓实基层党建工作的良好舆论氛围。
5.加强校园文化建设，负责校园文化建设的计划制定和工作部署，积极开展丰富多彩的校园文化活动，打造具有时代特征和学校特色的校园文化品牌。
(四)党委学生工作部。
1.坚持以生为本理念，加强学生教育管理服务，积极探索团学工作的新途径、新方法，加强学生工作队伍建设，构建融教育、管理、服务于一体的学生工作格局，不断提升学生工作科学化水平。
2.坚持以党建带团建促管理，探索在学生公寓、学生社团建立党的组织，把学生党建和日常管理有机结合起来，开展纪律、文明、法制、安全教育，确保学生工作大局稳定。
3.坚持立德树人，强化思想引领和人生导航，开展丰富多彩的团学活动，不断提高学生的思想素质和创新能力。
4.开展大学生心理咨询和心理健康教育，加强心理疏导和干预，避免突发事件的发生。
树立“稳定压倒一切”的理念，高度重视安全稳定工作，扎实推进和谐校园建设，大力开展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，推进周边环境整治，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定。
(一)机关教辅后勤服务部门党组织责任清单。
1.认真履行管党治党责任，党组织班子成员经常深入科室和一线教职工中进行调研，党组织书记每学期至少为教职工上1次专题党课或形势报告，每月至少召开1次专题会议研究党建工作。机关党总支书记每学期至少到所属党支部专题调研1次党建工作，参加指导所属党支部的民主生活会。
2.坚持民主集中制和党务、校务公开，重大事项由领导班子会议集体研究决定，发挥领导班子整体合力。
3.坚持中心组学习、教职工政治理论学习和“三会一课”制度，开展社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，强化思想引领和政治导航。
4.发扬文明创建精神，推进校园文化建设，积极开展“六创四争”、志愿服务等群众性精神文明创建活动，认真完成承担的文明创建工作任务。
5.在党委统一领导下，认真开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献。
6.完善工作制度，创新活动方式，严肃党内生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真做好“民主双评”等工作。按照党委工作部署，党组织书记认真负责地向党委进行抓基层党建工作述职。
7.牢固树立全心全意为师生服务、为学校工作大局服务的理念，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深化整改落实，不断提高工作效率和服务质量。
8.党组织班子成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，层层签订责任书，加强督促检查，传导压力责任。
9.高度重视安全稳定工作，大力开展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定。
10.按照党委工作安排，配合做好处科级干部选拔任用、教育培训、考核考察等工作。
1.认真履行管党治党责任，每月至少召开1次专题会议研究党建工作;党组织班子成员每学期至少到所属党支部专题调研1次党建工作，至少为师生上1次专题党课或形势报告，每月至少深入教研室、学生宿舍、学生食堂开展调研1次，与师生面对面进行交流。党组织书记认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，及时协调解决工作中的重点、难点问题。
2.党组织书记主动协调与行政班子之间的工作关系，支持行政班子开展工作，坚持民主集中制和党务、校务公开，贯彻落实党政联席会议制度，不断健全议事决策机制，充分发挥党组织的政治核心作用和领导班子的整体合力。
3.坚持中心组学习、师生政治理论学习和“三会一课”制度，开展社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，强化思想引领和政治导航。
4.发扬文明创建精神，推进校园文化建设，积极开展“六创四争”、志愿服务等群众性精神文明创建活动，认真完成承担的文明创建工作任务。
5.推进基层服务型党组织建设，创新活动方式，丰富活动载体，增强党组织活动的吸引力和实效性。严肃党内生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真做好“民主双评”等工作。扎实开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献。
6.认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员，完善党员发展工作制度，做好入党积极分子和党员发展对象培训，确保党员发展质量。
7.严格经费管理，妥善用好基层党组织活动经费，加强学院党校和党员之家建设，确保党员学习有条件、活动有场地。
8.积极开展党建理论研究，每年至少获立1项课题;结合学院实际，加大创新力度，凝练特色做法，打造工作品牌。
9.按照党委工作部署，党组织书记认真负责地向党委进行抓基层党建工作述职。
10.加强学生工作制度建设、队伍建设和团组织、学生会建设，严格学生日常教育管理，高度重视学生就业创业，大力开展丰富多彩的团学活动，提高学生综合素质，确保学生工作稳定。
11.牢固树立全心全意为师生服务、为学校工作大局服务的理念，巩固“三严三实”专题教育活动成果，深化整改落实，持续推进作风建设。
12.党组织班子成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;党组织书记作为第一责任人，认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，层层签订责任书，传导压力责任;加强督促检查，着重加强对评优评先、学生入党、学生干部选拔、奖助学金评定等工作的监督。
13.高度重视安全稳定工作，大力开展安全防范和法制教育，开展大学生心理咨询和心理健康教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定。
14、扎实做好统战、群团和教代会工作，配合做好处科级干部选拔任用、教育培训、考核考察等工作。
1.制定并认真执行支部党建工作年度计划，每月至少召开1次支委会研究支部工作，定期向上级党组织汇报工作推进情况。党支部书记和支委成员要经常与本支部党员谈心谈话，就支部工作充分征求党员意见建议。
2.认真落实“三会一课”制度，每年不少于两次支部党员大会、每学期不少于两次支部委员会、每月不少于一次党小组会，每年不少于两次党课，认真做好有关记录。
3.严肃党内政治生活，按要求组织召开党支部组织生活会，深入开展批评与自我批评。
4.严格党员日常管理，认真做好党员组织关系转移、党费收缴管理、民主评议党员等工作，按照上级要求扎实开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献，充分发挥广大党员的先锋模范作用。
5.推进基层服务型党组织建设，创新活动方式，丰富活动载体，做到活动有计划、有记录、有成效，增强党组织活动的吸引力和实效性。结合本单位、本支部实际，定期组织开展主题党日活动。
6.认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员，完善党员发展工作制度，做好入党积极分子和党员发展对象培训，确保党员发展质量。
7.党支部书记和支委成员带头践行党的群众路线和“三严三实”要求，在党建工作和业务工作上充分发挥示范引领作用。
8.党支部支委成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;高度重视安全稳定工作，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，维护学校安全稳定大局。
村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文
1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。
2.每季度至少主持召开1次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。
3.严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作;每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。
4.严格执行“三会一课”制度，从严落实组织生活日制度。定期组织“党性体检、民主评议”，每半年召开1次组织生活会，每年组织1次民主评议党员活动，每年至少带头讲1次党课。
5.深入开展“我为群众办实事”活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员进村开展志愿服务;做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。
度，推进依法治理，做到用制度管人管事。
7.强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。
8.加强支部党员的作风建设，开展经常性的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化“四风”整治，组织开展“不严不实”问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。
9.采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。
10.注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。
11.每年底，向上级党委进行专题述职。
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单
1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。
2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。
3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建。
工作计划。
4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。
5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。
6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。
7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。
8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。
9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。
10、扎实推进“。
两学一做。
”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。
11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求，规范村干部职权。
12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。
13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程，依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体，有针对性地开展维稳、党建、群众工作、产业发展等方面培训，做好培训宣传、记录，提高党员干部政策理论和解决实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。
14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合，使农村党组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒，争取实现早日脱贫。
15、认真做好党建示范点创建工作，年底创建工作有明显成效，真正达到示范带动作用。
16、落实软弱涣散基层党组织整顿工作主体责任，确定专人、明确时限、制定好方案、抓实抓好整顿工作，确保整顿有明显成效。
17、抓好在“两新”组织组建党组织工作，坚持完善和落实党建带妇建、带团建工作措施办法。
18、积极开展“双十佳”支部评选活动，落实好农村专职党员“设岗定责”制度，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
19、每月深入基层掌握本地基层党建工作状况，督促所辖党组织书记抓好重点工作;每季度走访所辖村组(社区)不少于1次，为基层解决实际问题;总结基层经验，创新工作载体，打造党建工作特色品牌和亮点。
20、实施农村党员“产业富民”，有典型事例;总结和提炼本乡镇在为民培育产业方面的典型经验作法，落实基层党建工作汇报制度，通过农村党员微信群、qq平台等媒体扩大宣传范围。
21、推进村级组织活动场所改造升级工作，坚持财政补助、项目扶持、乡村自筹等办法，把村级组织活动场所打造成功能齐全的群众满意工程。
22、实施村级集体经济培育扶持计划，盘活整合资源资产资本，壮大村级集体经济积累。
23、远程教育设备软、硬件运行正常，管理员能熟练操作远程设备，排除简单故障。
24、健全完善乡镇“为民服务大厅”，村“便民服务室”，发挥功能，勤政为民，依章办事。
25、建立“领导干部信访接待日制度”“干部包抓信访案件”，做好接待记录，做到有接待人、有接待时间、有接待记录。
26、做好矛盾纠纷的排查和调解工作，做到小事不出村、大事不出乡(镇)，维护好一方稳定。
基层民主建设责任。
27、切实发挥党委会议作用，严格执行《党委书记议事规则》等制度。
28、推行“村干部绩效月考核、报酬月发放”制度，强化村干部管理，激发工作活力。
29、深化完善村级组织权力规范化运行工作，促进村级组织权力运行的常态化，确保权力在阳光下运行，真正达到让群众明白、让干部清白的目的。
年度市局党委副书记抓基层党建工作责任清单范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
制定党委班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，提出党建工作的计划、措施，组织召开相关工作会议，研究部署党的建设相关工作，具体指导党委工作部门开展工作，协调部门职责分工，形成齐抓共管党建工作的格局。推进党的建设和改革发展，推动党建工作与中心工作深度融合。
坚持抓好年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。加强党建工作调查研究。每年组织召开党的建设工作领导小组会议不少于2次，至少每半年听取1次党建工作情况汇报，并深化党建工作调研，及时掌握党建工作动态，协调解决党建工作困难和问题，向本级党委提出意见建议。
三、持续加强党的科学理论武装。
组织召开党委理论中心组学习会议，全年不少于6次，其中每季度必须组织集中学习不少于1次。严格落实“第一议题”制度，扎实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察**重要讲话精神以及习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。督促抓好“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“我来讲一课”等工作，实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于**学时培训全覆盖。
按照党委确定的目标任务，具体抓好组织实施，组织开展党建工作责任制情况检查考核，每年至少开展1次党建工作述职评议考核，指导下级党组织紧紧围绕党委决策部署和中心任务开展工作。
组织落实党委领导班子民主生活会制度；
撰写个人对照检查材料；
督促班子成员落实谈心谈话制度，主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话，同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈，每年与班子成员谈心谈话不少于1次。
六、深化党支部规范化标准化建设。
巩固和拓展党支部规范化建设成果，党委年内专题研究党支部建设工作不少于1次，年内至少选树1个精品示范党支部。开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。督促班子成员建立党支部工作联系点不少于1个，年内至少深入联系点2次，帮助解决1至2个突出问题。
七、推动领导干部双重组织生活会制度落实。
督促班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，每年至少为所在党支部讲授1次党课，每年至少接受1次党支部民主评议。
八、抓好党建联系点工作。
督促班子成员建立党建工作联系点不少于1个，每年深入联系点调研指导不少于2次，撰写调研报告不少于1篇，到联系点讲党课不少于1次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于1次。
九、推进党建与业务双融合。
纵深推进党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动党建和业务双融合。
十、深入基层开展调查研究。
按照党委每年确定的调研课题，结合工作实际领题调研，听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议，发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展1次，撰写课题研究报告不少于1篇。
年在党组织书记抓基层党建工作责任制述职评议会议上讲话年
同志们：
经县委批准同意，今天我们在这里召开县直单位党组织书记抓基层党建工作责任制述职评议会议。会议的主要目的是，推动各级党组织进一步高度聚焦党建工作，更好地履行党建工作第一责任人责任，更好地落实意识形态工作责任制，通过述职述出动力、述出压力、述出活力，推动党的建设各项部署落地生根。
刚才，县委政法委、县司法局、水务局、住建局、总工会、
5家单位党组织书记做了现场述职，其他同志做了书面述职；
****同志逐一进行了点评，既充分肯定了大家的成绩和好的经验、好的做法，同时也指出了存在的问题和短板，对此大家要举一反三、找出根源、抓好整改。
从刚才述职的情况来看，每家单位都能紧扣中央、省委、市委和县委的要求，主动把职责摆进去，把工作摆进去，把自己摆进去，既讲了面上的具体工作，又讲了个人的履职情况，全面展示了过去一年抓基层党建和意识形态工作的情况。大致有这么四个特点：
一年来，大家以党的政治建设为统揽，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实党的二十大精神，带头扛起主责、抓实主业，带头抓学习、抓教育、抓作风，推进基层党建重点任务落实落地。
各单位党组织深入推进党支部。
“五化”建设，强化基层党支部抓意识形态工作责任的落实，加大对基层党支部书记的培训力度，有效提升了基层党务干部的工作水平。基层党组织“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度得到了较好的落实，全面提升了基层党组织的规范化水平。
“四风”，优化营商环境，让基层和群众感受到了实实在在的新变化、新气象，也为县委强力推进产业项目建设年、营商环境优化年提供了有力支撑。
“三大攻坚战”、促进****高质量发展等中心工作中，各单位找准了党建工作和本单位业务工作的交集，画出了最大的同心圆。带领单位广大党员担当作为、克难攻坚，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
同时也要清醒地看到，对照全面从严治党和高质量发展的要求，对照建设现代化长沙的历史使命，各单位基层党建工作还存在五个方面的共性问题。
创新意识不强；
结合意识不够；
担当意识、作风不强；
全面从严治党还有不足；
基层党支部发展存在不平衡现象。此外，还有党内制度落实不够严等问题。
“上接天线、下接地气”，既在贯彻党中央、省委和市委决策部署中发挥着重要的承上启下的作用，又是落实县委部署要求的“第一棒”“第一方阵”。很多工作要求打通“最后一公里”，但也有大量的工作需要跑好“第一棒”、管好“第一方阵”。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为抓手，对标对表新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，压实压紧意识形态工作责任，推动****机关党建高质量发展。借此机会，我重点交流四个方面的意见。
习近平总书记明确指出，带头做到。
“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设首要任务。这既是对中央和国家机关的要求，也是各级机关必须坚守的最高政治原则和根本政治保证。我们必须时刻谨记，县直机关尽管职责分工不同，但都不是单纯的业务机关，都有着鲜明的政治属性，必须牢固树立政治机关意识。
“学习强国”学习平台作为日常学习的重要载体，利用碎片化的时间加强常态化学习；
第四个维度是集中学，以落实二十大精神专题教育活动契机，依托县委党校、县宣讲团集中开展高质量的集中学习教育。
****红色资源丰富的优势，依托****战役纪念馆、****遗址纪念馆、****党史馆等红色教育基地，组织开展党性教育、革命传统教育和爱国主义教育，引导机关党员干部传承红色基因、牢记初心使命。
将宗旨教育、作风教育和政德教育结合起来，将学理论思想、学党章党规、学先辈先进结合起来，引导机关党员干部在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，严字当头、实处着手，结合反面案例教育引导党员干部明确纪律规矩，使守纪律、讲规矩成为习惯、成为自觉、成为本分。
“五化”建设，扩大组织覆盖，严肃组织生活。
“三会一课"、主题党日等党内组织生活的政治属性，开好年度民主生活会和专题组织生活会，做好民主评议党员工作，用好批评与自我批评这一武器，让机关党员干部在党内政治生活中提高政治免疫力。
“两张皮”的问题，做好统领、结合、相互渗透的文章，把党的建设贯穿到本单位工作各领域全过程，引导本单位的党员干部在中心工作、重大任务中攻坚攻关、带头奉献，形成党建和业务有机结合、齐头并进的良好局面。
“四种形态"，持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实，深化治理不担当、不作为、慢作为、乱作为以及表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。
意识形态工作关乎施帜、关乎道路、关乎国家政治安全，具有根本性、战略性、全局性地位。我们要增强忧患意识，树立底线思维，把握意识形态工作的正确方向，打好战略主动仗。
“茶杯里的风暴”在不断增加。从互联网看，随着全媒体的发展，意识形态工作的社会环境和现实条件发生深刻变化，网络意识形态斗争日趋激烈。这些都要求我们居安思危、未雨绸缪，科学研判意识形态领域面临的风险和挑战，积极应对、精准防控，力争把风险消灭在萌芽状态。
各单位党组织要切实肩负起抓意识形态的重大政治责任，坚持一把手亲自抓，不断深化对意识形态工作特点和规律的认识，分析把握意识形态领域的动态动向，增强工作的原则性、系统性、预见性，特别是创造性，解决好工作中存在的实际问题。
意识形态领域的斗争具有长期性和复杂性，要求我们在坚持过去行之有效的方法的同时，不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针、政策的宣传教育和人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来要善于把党的语言转化为群众语言，跟老百姓在一个频道上对话要强化问题导向，善于分析共性问题、共性难题要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用微博、微信公众号等新媒体，倡导积极、支持有益、改造落后、抵制腐朽、打击有害，把意识形态工作的领导权牢牢掌握在手中。
党建关乎政治立场、民本情怀，关乎方向正确、服务大局，关乎民主集中、风清气正，关乎敬业奉献、担当作为。各单位要以铁的担当把党建责任履行好、落实好。
“传家宝”，将民主集中制、群众路线、批评和自我批评等好经验、好做法在本单位、本系统内充分运用。
坚持抓主业、担主责、唱主角，进一步压紧压实。
“两个责任”，健全完善责任链条，制定责任清单，层层传导压力，特别是要切实解决落实“最后一公里”的问题，形成党建工作齐抓共管的工作格局。
要把党建考核作为推动管党治党的有力抓手，把党建工作作为领导班子和党员干部年度考核的重要依据，做到述职述党建、考核考党建、任用干部首先看党建。机关工委要履行好组织领导、督促指导责任，充分发挥在年度目标责任中对党建工作赋能、赋分的职能作用，完善党建工作责任的督察考核机制，推动基层党建工作落实到位。
同志们，以党的建设高质量推动经济发展高质量，是当前和今后一个时期必须牢牢把握的工作方向。希望大家通过这次述职，相互学习借鉴，切实扛起责任，凝心聚力、真抓实干，推动全县机关党的建设高质量迈上新台阶。
度市直单位党委党组书记抓基层党建工作责任清单
扫黑除恶专项斗争是以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策，这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于市直单位党风廉政建设责任制年度落实情况报告，希望大家喜欢。
20xx年，xxxx党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导，牢牢抓住“全面从严治党”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合xxxx工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全年无违法违纪现象发生。现将20xx年度党风廉政建设责任制落实情况报告如下：
一、作风建设推进情况。
1.强化理论学习，提升思想觉悟。xxxx高度重视中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的相关文件精神的学习贯彻工作，将其作为加强机关作风建设的重要任务和重大举措，采取各种有效形式，认真学习研讨。全年先后组织17次集中学习、理论学习中心组开展学习9次，引导大家深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义，准确把握改进作风的新部署、新举措、新要求。
2.强化监督责任，认真贯彻落实。xxxx积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查，将作风建设工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈。20xx年4月30日，党组书记、局长xxx召开全体干部会议，传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》，并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话;9月30日，党组书记、局长xxx召开节前廉洁动员会，要求节假期期间，全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神，切实严守纪律要求，约束好自己及家人;10月9日，党组书记、局长xxx召开全体干部会议，要求要进一步加强财务管理，大项开支，必须经党组、党组扩大(全体)人员会议讨论通过;10月12日，市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上，党组成员、副局长xxx汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况，并接受了市纪委及市纪委监委派驻市xx局纪检组的检查，并对存在的问题及时开展整改。
3.强化宣传引导，厉行勤俭节约。xxxx多措并举，积极贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。20xx年8月18日，xxxx召开党组理论学习中心组集体学习，及时跟进学习习近平总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神;8月20日，xxxx向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》，并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片，积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为，形成文明餐桌礼仪。
4.完善规章制度，建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求，结合xxxx工作特点，完善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度;新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等，制定印刷了《xxxx规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督，督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”，促进社科工作平稳有序发展。
二、纪律建设和反腐败斗争落实情况。
(一)一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况。
1.自觉接受监督，强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市xx局纪检组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料，积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要，向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。20xx年4月29日，市纪委监委驻市xx局纪检监察组xxx列席参加xxxx重大支出讨论研究会议，并积极提出意见建议，履行监督监管职责;8月12日，市纪委监委驻市xx局纪检监察组组长xxx列席参加“网x社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项，并作讲话;9月10日，xxx列席参加了20xx年度社科普及周活动开支预算专题会议，进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手续，纳入“三重一大”议题，严格遵守财务管理纪律;11月6日，xxx、卢志刚列席参加了xxxx党风廉政建设情况通报会，切实起到了有效监督的作用;5月22日和12月31日，xxx等列席了xxxx党风廉政建设和反腐败工作专题会议，并给予指导意见。
2.深化专项治理，推动制度落实。20xx年4月，xxxx积极开展利用名贵特产特殊资源谋取私利专项整治行动，全体党员、干部签订了《xxxx整治利用名贵特产特殊资源谋取私利承诺书》，确保重点领域突出问题的查找整治工作落到实处;针对“财务监督管理不严格，部分费用支出不规范”的问题，xxxx进一步强化廉政监督小组职能，采用定期审核票据制度，通过“经手人签字贴票，财务人员初核、分管领导审核签字，民主理财小组盖章”的财务开支审核流程，严格控制经费开支，同时，重新制定xxxx财务管理制度，明确规定“一万元以上的开支需召开党组会议、‘三重一大’会议研究同意后，方可支出”。
3.加强学习教育，营造健康氛围。20xx年4月10日，xxxx召开党组理论学习中心组(扩大)会议，组织全体党员、干部学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。深入开展依法治党、依规治党宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6月23日，xxxx召开家风家训座谈及文明家庭评选活动，根据《xxxx开展文明家庭评选实施方案》细则，xxx同志家庭被评为文明家庭，大力营造了党风正、政风清、民风淳、家风好的良好氛围。
4.全面自查自纠，做好剖析整改。为深入贯彻落实省委一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议精神，根据《中共xx市委办公室印发关于以xxx案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案的通知》(x办〔20xx〕20号)，我单位及时制定了《关于以xxx案件为典型案例在全市xx系统集中开展以案促改的实施方案》，充分利用身边的人身边的事开展以案促改，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效。12月11日，召开xxxx机关党支部以案促改工作动员暨警示教育大会。会议传达学习了《中共xx市委办公室印发关于以xxx案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案的通知》(商办〔20xx〕20号)，并宣布了《关于以xxx案件为典型案例在全市社科系统集中开展以案促改的实施方案》;12月28日，按照《实施方案》要求，组织召开了“以案促改”专题组织生活会，领导班子以普通党员的身份参加了机关党支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识;12月31日，xxxx召开党风廉政建设会，专题研究党风廉政工作，并邀请市纪委监委驻市xx局纪检监察组组长xxx等列席，并予以指导。会议要求，要不折不扣抓落实。要持之以恒正风肃纪，纠治“四风”现象，落实好中央八项规定精神;20xx年1月14日，xxxx党组领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会，会议由党组书记、局长xxx同志主持，市纪委驻宣传部纪检组相关同志出席了会议。在检视剖析中，4名班子成员共查摆个人问题15条，平均每人三条多。每个问题都列出了1至2个具体表现和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我画像准确，查摆问题深刻。
(二)落实党风廉政建设责任制主体责任的情况。
1.压实主体责任，层层传递压力。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于xxxx党建工作的始终，把党风廉政建设工作细化到分管领导，明确责任，落实任务，认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行中央、省、市有关党风廉政建设各项决策部署。一是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，xxx部长与主要领导及领导班子，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《xxxx党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。11月18日，xxxx党组召开了“一岗双责”情况汇报会上，各分管领导及相关科室都对年初签订的党风廉政建设责任书，与各学会签订的意识形态责任书等落实情况进行了认真自查;5月22日和12月31日，分别召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。二是积极发挥课题引领作用，设立“党内‘两面人’现象防范研究机制”“新时代增强党的领导干部思想政治教育有效性的思路和对策”等专项课题，引领广大专家学者推出一批党风廉政建设和反腐败研究成果和宣传阐释理论文章。
2.严明政治纪律，严肃党内生活。年初及时印发《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《20xx年度xxxx党组落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》，认真履行党组党风廉政建设主体责任，深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责，以及班子成员“一岗双责”职责，突出“全面”，强化“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全面贯彻落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。
3.主动接受监督，落实联动机制。积极贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，制定了《关于党风廉政建设协调配合工作机制》，形成了党风廉政建设督促检查、会议出席等7项工作机制，有力推动党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实;修改完善了《廉政约谈制度》，完善集体约谈和定向约谈制度，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐，推动“三个责任”落实到位。11月11日，针对单位党风廉政建设排名靠后的情况，积极接受了市纪委监委派驻市xx局纪检组组长xxx代表组织进行的廉政约谈。11月12日，党组书记、局长xxx召开全体干部会议，传达xxx部长约谈精神，并对党风廉政建设再部署、再加压、再落实。
4.加强制度建设，强化党内监督。一是完善和落实全面从严治党责任制度，年初我们制定了《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，并完善了《20xx年度xxxx落实党风廉政建设和反腐败主体责任清单》，对年初市委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解，明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。同时，在5月22日和12月31日，积极邀请市纪委监委派驻市xx局纪检监察组负责同志列席指导xxxx党风廉政建设和反腐败工作推进会;二是及时根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合xxxx实际，制定了《党内监督制度》，进一步注重发挥党员、干部、基层党组织和群众等的作用，推动形成监督合力，有力地探索实践主体责任和监督责任在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制。
5.提高政治站位，做好巡查整改。20xx年4月13日至6月10日，市委第十巡察组根据市委安排部署，对xxxx进行了第八轮常规巡察。8月31日，巡察组实事求是、客观公正地指出了xxxx在党的建设等工作中存在的问题和不足，针对性地提出了整改意见建议和要求。xxxx党组对巡察反馈意见高度重视、全面接受，在市委巡察意见反馈会结束后，立即召开党组会议，专题研究贯彻落实市委巡察整改意见建议，成立了整改工作领导小组和专门机构。制订了《xxxx党组巡察反馈整改方案及整改台帐》，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实推进反馈意见的整改落实工作，巡察整改工作按照时间节点安排稳步推进，取得了较好的实际成效。
(三)持续惩治群众身边腐败和不正之风。
1.全面接受监督，深化以案促改。在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市xx局纪检组参加xxxx“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。同时，我们持续深化以案促改工作，以强烈的责任感和使命感，做好扶贫领域以案促改工作，真正达到剖析一案、警示一片、治理一方、管住一面的治本效果。5月6日，xxxx召开了扶贫领域以案促改警示教育会议。会上党组书记、局长xxx对xx市扶贫领域近期的6起腐败和作风问题典型案例进行通报、剖析，持续推进全市社科系统以案促改工作，全面巩固提升以案促改制度化常态化工作成效，全力保障决战决胜脱贫攻坚。
2.提高思想重视，推进扫黑除恶。扫黑除恶专项斗争是以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策，这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。xxxx虽不是我市扫黑除恶专项活动成员单位，但xxxx领导始终高度重视扫黑除恶有关工作，在疫情防控取得胜利时，就制定印发了《xxxxxx20xx年扫黑除恶专项斗争宣传教育实施方案》《xxxx关于调整扫黑除恶专项斗争领导小组成员名单》《xxxx扫黑除恶专项斗争工作制度》《xxxx扫黑除恶专项行动线索排查机制》等文件，积极推进全市社科系统扫黑除恶工作。同时，我们还积极组织社科直属社团开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，深入广泛地宣传扫黑除恶政策法规，营造了浓厚的宣传氛围;坚持做好《xxxxxx扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索记录台账》的填报，对社科界涉及的涉黑涉恶行为，一旦发现，将及时移交至有关部门，积极配合调査处理。
3.深入学习剖析，强化作风建设。聚焦省、市纪委监委通报的有关教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等民生领域形式主义官僚主义典型案例，做到及时跟进学习，进行深入剖析，开展警示教育，并严格自查本单位是否存在漠视侵害群众利益问题开展自查，持续优化xxxx作风建设。11月17日，xxxx党组书记、局长xxx主持召开了全体干部大会，并带领全体干部专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》(第二章、第三章)，同时传达了《河南省纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型案例》《xx市纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型问题》，观看了《政治掮客苏洪波》。xxx在总结讲话中强调，xxxx全体干部一定不要做漠视侵害群众利益的庸政懒政怠政的事情，一旦发现，无论什么职位，一律上报市纪委监委派驻市xx局纪检组，绝不姑息。
4.支持驻村工作，开展村务监督。根据《市委组织部关于做好20xx年度市直单位选派驻村第一书记的通知》精神，xxxx选派了单位最年轻的副科级干部赴柘城县远襄镇董庄村任驻村第一书记，全力推动脱贫攻坚和乡村振兴工作。驻村期间，积极推动董庄村村务公开，接受党员干部群众的监督。5月12日，xx镇党委副书记，镇长xx见到xxxx帮扶联系村(董庄村)督导村级小微权力规范运行情况。同时，我们还充分利用“三五”基层工作日，到一对一帮扶村召开全体党员座谈会，了解村务开展监督落实情况。20xx年12月4日，党组书记、局长xxx在xx镇北街村主持召开村务公开监督落实工作座谈会上指出，村“两委”班子要积极借助信息技术等现代化手段，探索推动村务公开“上网触电”，进一步提升监督水平现代化;在基层工作日期间，20xx年共走访群众48户，帮助调解群众纠纷2起，为群众解决问题16件。
专此报告。
村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文
1、落实选举责任。参加村两委和选举委员会的各项会议和活动，并对会议有关研究事项内容和程序进行签字审核把关。
3、维护选举平稳。积极配合上级做好选举现场的把控工作，对现场出现的苗头，及时反馈工作人员配合做好把控。
4、做好后续工作。做好村级组织换届后续工作，做好新老班子交接、公章移交、档案整理归档等工作。
5、积极配合上级开展“示范、达标、整转”活动。按照上级要求，建设好村内红色地标、先锋长廊、党建文化墙等硬件设置。做好“示范、达标、整转”工作，按照各工作时间节点要求制作好《基层党建工作赛(晒)本》，实行“红色档案盒”等规范化台账。
6、按月召开村两委会议。每月至少召开一次村两委会议，带领村两委成员积极学习上级路线方针政策，积极配合上级“五水共治”、“大拆大整”、“剿灭劣v类水”、d级危房排查等中心工作。
7、严格执行村干部坐班值班。落实《村干部坐班值班具体任务清单》，及时更新坐值班安排，领导村两委做好“开门七件事”，配合上级做好签到信息化系统的安装使用工作，实现“人常在、门常开、事好办”。
8、切实管好用好“村民中心”。开展星级管理，制定服务清单和活动清单制度，“周日活动”常态化开展，实现“日日有服务、周周有活动、月月有赛事”，实现“六室两栏一厅一堂一广场”标准打造，积极开展村民中心“环境整治”活动，探索建立长效保洁机制。
9、开展“一室两栏”规范化建设。做好领袖像(马列毛邓)、党旗、入党誓词、党员的权利和义务、党组织工作制度、村两委亮相牌、党员形象、五星争创牌匾以及党员先锋指数考评结果等九项内容“上墙”工作。确保公开栏有党务、村务、财务等三个版块，兵有专人进行管理维护，按照公开时限的要求及时更新公开内容。
10、带头从严过好组织生活。认真执行“5.15”学习工作法和“三会一课”制度。每月召开一次支委会，每月定期召开一次党员学习，每半年上一次党课，严肃考勤制度，到会率达到80%以上，丰富会议内容，增强党员的归属感。
11、落实“五议两公开一报备”工作法。做好村级重大事项的建议、提议、商议、审议、决议工作，确保表决结果公开、实施情况公开，及时做好审签单的审签报送工作，做好村级档案整理工作，及时报送柳市镇报备工作。
12、认真执行村干部考绩法。按照上级制定的“一村一策”考绩目标，完成竞选时的承诺事项，做好村两委干部的任务分配工作。每年年底召开一次村两委“双述双评”工作，向柳市镇、党员群众述职一年工作，深刻剖析存在问题，优化工作思路。
14、做好党员发展工作。严格按照党员发展十六字方针，拓宽农村优秀人才入党渠道，严防党员发展家族化，坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作。
15、深化党员联系群众。加强党员党性锻炼活动，深化“红色细胞工程”建设，做实党员联系服务群众工作。确保党员每个月至少走访联系群众一次。
16、做好党员志愿活动。建立“党员志愿服务日”制度，推行示范岗、责任田、党员家庭户等做法，开展“支部全家福”、“我是党员、向我看齐”公开承诺、“戴党徽、亮身份、树形象”、“入党那一天”、我为党员上党课等主题活动，每位党员结合自身情况，每月确定一天开展志愿服务，或参加“96345”集中志愿服务活动，唤醒和激发党员主体意识、党性意识、身份意识。
17、做好不合格党员帮带和处置工作。严格执行党员管理“十二条红线”，深化党员参教信教问题整治，结合每半年的党员民主评议工作，稳妥有序做好不合格党员红色帮带和处置工作。
18、做好“红色基金”管理工作。充分利用壮大党内“红色基金”，修订完善管理规程，规范使用范围和审批流程，切实发挥在教育培训、困难帮扶、特殊救助、创业扶持、阵地建设、组织活动等方面的作用。在定期走访慰问贫病党员的基础上，整合社会各方救助力量，逐步建立起政治上关心党员、生活上关照党员，党员困难有救助、创业有帮助的常态化关怀帮扶机制。
19、开展党员家风家规建设。全面开展“立家规·传家训·树家风”活动，引导党员把家规立起来、身份亮出来、承诺晒出来，不断增强党的意识和党员意识。基层党委根据党章党规以及“四讲四有”合格党员标准，确定党员家规共性内容，以支部为单位组织党员开展专题学习讨论，引导党员结合实际立出家规。
20、加强村级后备人才梯度培养。实施“年轻村干部培养工程”，动态管理村级后备人才库，抓好年轻、高学历的村后备人才队伍建设，做好年轻干部、优秀大学生等对象传帮带工作。
21、牵头制定“强村惠民三年行动计划”。结合本村实际，深入调研村集体经济发展问题，修订“村级集体经济发展三年行动计划”，结合实际制定“一村一策”，积极推进承包地流转、发展特色规模产业、开展异地联合构建房产、发展物业经济等“因村制宜”办法，实现集体经济增收达到市级标准。
22、落实上级党委、政府各项强村惠村政策。及时对接上级有关部门，争取“造血式”项目，壮大村集体经济。领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。