企业知识产权方案企业知识产权工作方案（优秀16篇）

知识产权包括专利权、商标权、版权等，它们在保护创造者权益的同时也促进了社会进步。下面是一些知识产权保护的最新动态和政策法规，可以让我们及时了解并做出相应的应对。

企业知识产权工作整改措施

摘要：随着产品多元化的市场竞争，工厂和营销手段，知识产权保护迫在眉睫。应采取有效措施保护市场不成熟的保护行动和企业意识。为了保护知识产权，应加强维护意识。法律和营销活动应结合起来，以保护知识产权。

企业知识产权包括技术专利申请、知识产权纠纷和企业间的侵权行为。企业知识产权、创新与品牌战略是当前经济领域面临的挑战。完善产品创新、专利和品牌保护活动，为著名公司市场竞争和营销打下基础。随着市场竞争条件下的知识产权和技术改进，指导者应加强基于知识产权制度的创新，从而推动市场竞争力和适应能力的企业。

大多数企业对知识产权保护有一定的了解。其实，市场上的侵权行为不能得到有效的控制。其原因在于，一些企业盲目模仿和模仿一般知识产权保护的方法，而不是对专利、品牌和工作进行深入的个体化研究。企业或技术人员在同一行业中放松竞争的防范，从而造成不必要的经济损失和市场份额减少。知识产权战略是企业调整营销战略、优化内部结构、实现企业资源重组的重要途径。知识产权战略可以合理应用核心技术资源，使产品的开发和运作更加科学，从而提升企业整体竞争力。例如，企业品牌，涉及营销分销策略，广告手段和市场竞争模式，可以渗透到包括生产，输出，推出和分销环节。品牌的保护应进行调整，以最大限度地利用非物质资产。一个好的标志的使用和保护可以扩大产品和消费群体的影响，从而煽动消费者的选择倾向，将知识转化为财富。

分析结果由专业人员获得，从而为技术部门和企业领导提供参考资料。如果在跟踪过程中发现知识产权，相关部门会在快速调查取证后向市场监管部门报告。如有必要，将提出诉讼。侵权人必须消除市场的消费者侵权的不良影响及承担法律责任。

企业知识产权作为营销的一个特殊部分，包含了专利、产品设计、品牌、特殊标识、商标等，随着产品市场的多元化，其概念不断扩大。对企业而言，知识产权保护应侧重于对权利的保护、时间和具体形式的保护。技术企业的技术人员或领导在发展初期，应将核心技术的最大价值注册为核心技术，从而防止技术风险，如漏、冲登记。技术注册优先，具有成本低、边际价值高的优点，可以保护企业的特定技术或重点发展环节。这种方法在企业中广泛应用于技术型企业。在70年代和80年代，日本受到了美国企业所拥有的高经济补偿的基本专利技术的大幅冲击。专利保护的创新和成果，以及最初的利益。对企业缺乏秩序和权利保护意识，这项试验可以将原有的意图转化为法规和法律，从而调节整个技术市场和研究领域的竞争。因此，基础和核心技术将是发展和改善的目标，而不是市场竞争的约束。大数据背景下的企业经营将成为市场和社会进步的强大力量。

法律是企业保护知识产权的最佳工具。实现侵权后，领导和技术人员应收集有关知识产权和侵权的认证证书。如果认证是不完整的，领导者应依法执行产品包装，品牌和技术的专利申请。指责和追偿侵权是法律基于上述行为。有关工作人员在某些侵权案件中，应及时调查技术企业的商业秘密。如有必要，律师的信件将被发送。工商行政管理专业人员应确定责任，并对相关人员停止侵害。除法律程序外，目前的市场营销计划应调整为应对突发性的竞争。权利―防守可以通过产品运作和销售的整个环节进行。大型维权中常见的假冒产品销售部门地区可以消除混乱的假冒和铅认证的好选择。收货人和零售店都放弃卖假货，从而抑制从狭义市场起源流入假货。此外，聪明的企业家应该鼓励整个运营团队面对多样化的市场造成打击基于心理辅导和紧张的消除。加强知识产权保护意识，加强防范意识。

个人应具有较强的知识产权保护意识，从而确保技术人员和企业的合法权益。繁荣的市场文化和市场的内部结构，使企业能够优化，符合未来经济发展的特点。严格的法律程序和企业家的市场敏感度要求减少侵权和提高知识产权保护和应急措施。

参考文献：

企业知识产权工作方案

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20xx]1号)的要求和部署，及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[20xx]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：***，副主任：***，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：

1、试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展；

2、并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标；

6、以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

5、企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。

1、对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2、建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3、加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4、建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的'研究和制定工作。

5、开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。

6、建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

1、知识产权管理制度建立健全；

2、领导、机构、人员及经费情况得到落实；

4、能够自主检索并运用知识产权信息；

5、至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%；

6、有效阻止知识产权侵权行为；

7、知识产权奖惩措施到位；

企业知识产权工作方案

为落实企业知识产权工作，江西xxxxx有限公司根据企业知识产权工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求，将公司本年知识产权工作计划报送如下：

2017年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识，加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照“激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化知识产权环境，着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面，我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进，按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化，建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度，进一步提高知识产权管理的信息化水平，健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，2017年，公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作，按照公司企业知识产权工作的要求，组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划，将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程，并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

公司高度重视科技创新工作，内部设有企业技术中心，不断引进、培养科研技术人员，并充分发挥其的科技创新能力。2013年度，公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作：

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策，加大科研开发力度，及时申请相关资助，力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权，同时，采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2.公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项，拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3.技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请，包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面，争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4.推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值，转化为有效生产力。

5.拟从2017年度开始，对公司内部相关工作人员进行专业培训，并申报国家专利代理人资格考试，争取早日拿到专利代理人资格，从而更好的为公司服务。

6.与同行业企业联手构建专利联盟，构筑专利池，签订《专利交叉许可协议》，降低公司的研发生产成本。

四、立足市场竞争，继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。创建知名品牌，一向是公司企业发展的方向。长期以来，公司立足市场竞争，不懈的努力，不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前，已通过iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理体系认证，公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国内外，远销40多个国家和地区。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门，每个环节都是专业性很强的工作，因此，做好知识产权风险控制必须统筹安排，由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

2017年，公司在知识产权风险控制工作中，将认真按照集团企业知识产权工作的要求，从加强组织和制度建设入手，建立知识产权风险预警和控制机制，把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节，由各部门按照职责分工，各负其责，做好企业知识产权法律风险的事前预防，同时做好事中控制和事后应对工作。

知识产权试点工作方案

企业知识产权工作汇报

（二〇一二年二月十五日）。

尊敬的甘肃省知识产权局的各位领导和各位同仁：下午好！

我集团王继武董事长在集团中层以上干部会议上提出推进实施人才精业战略、科技创新强企战略、东扩西进发展战略、实现企业发展的目标。

上善若水，水善利万物，而不争。

我集团近20年来潜心专致从事地表水净化，城镇综合污水处理、工业废水治理及其资源化研究、设计、咨询、工程总承包。

充分利用地表水（黄河流域）资源和城镇污水、工业废水的再生利用，缓解水资源的短缺，节省大量新鲜水资源，最大限度减少污染物向水体的排放量，改善水环境，保护好有限的水资源。

2011年7月21日，国家住房和城乡建设部公告第1072号，我集团市政行业（给水工程、排水工程）设计资质升为甲级。

有三项甲级资质，二项乙级资质，对实施市场目标战略有着至关重要的作用。

我集团是西北五省区唯一一家具有工程设计、工程总承包、机电安装等这些国家认定资质的企业。

我集团现有员工216人，教授级高级工程师8人，高级工程师39人。各类注册工程师52人，从事研发人员56人，大学本科以上人员110人，分别占全部人员的24%、26%、51%。

通过实现健康社会循环，实现人与自然和谐发展，维系良好的水环境，最终达到“天人合一”的水环境境界。

国家对企业技术创新和知识产权的推进，是适应市场经济发展需要，推进企业技术进步的战略措施。是增强企业的技术创新、研发能力，促进产学研紧密结合，加强高新技术产业化，提高企业自我发展、市场竞争能力、培育自主知识产权的非常有效途径。

企业技术创新能力的提高，推进了企业自主知识产权，高新技术含量、高附加值的工艺技术，新产品开发的能力和水平的发展。为企业的全面发展提供更高层次的创新平台。

2011年集团动员全体员工“保护知识产权，就是保护我自己”，深入开展“保护知识产权”年活动。2011年3月23日集团召开了“深入开展知识产权年活动动员大会”。

制定了《知识产权创新规划与知识产权保护办法》、集团《十二.五规划大纲》，经董事长办公会会议审定，在集团第三次职工代表大会审议表决通过。

2011年我集团累计授权、受理专利52项，其中发明专利19项，授权发明专利11项。2010年9月至2011年8月申报专利18项，比上一年度7项增长了257%。

2011年申请国家中小企业发展专项资金（企业提高素质活动补助项目中的企业专利申请补助项目），并得到国家工信部资金资助。

2011年累计省级科技成果、新产品、新技术32项8月30日又有3项科技成果、新技术进行省级鉴定。

2011年《h—gb池用于火力发电厂冲灰渣废水浓缩的研究和应用》获“甘肃省科学技术发明奖”二等奖。

2010年10月以国家知识产权局化学部部长郑慧芬为领队和2011年8月以国家知识产权局通讯申诉处副处长田华为领队的调研团队分别来我集团调研、考察。

2011年3月23日，甘肃省知识产权局陶涛副局长、赵定池处长来我集团调研。就知识产权保护、技术人员平凡跳槽、企业核心技术泄密等重要问题和集团王继武董事长进行广泛、深入的交流，并以甘肃省知识产权局综合管理处名义发表了“甘肃金桥水科技集团打响知识产权保护维权攻坚战”的文章，并在国家知识产权局甘肃子网站上刊登。支持企业保护知识产权、维护知识产权。

为了进一步贯彻执行集团第三次职工代表大会通过的《知识产权创新规划及知识产权保护》和《奖惩管理规定》决议，依法维护公司的合法权益、保护员工的切身利益，落实“保护知识产权，就是保护集团的利益，就是保护我自己的利益”。实现以创业的精神、创新的理念，谋划大经营、大金桥蓝图、实现大发展目标。集团和集团设计院、研发中心等主要部门鉴定了“实施保护知识产权责任书”，责任书共分责任、权利、奖励3章10条。

为了落实“实施保护知识产权责任书”：集团设立了享受知识产权保护特殊津贴。享受集团知识产权保护津贴的责任人，需本人提出申请（并填写申请书），所在部门审核，个人述职，由集团董事长办公会议批准并进行公示后，双方签订“实施知识产权保护协议书”,按1500元/月的标准享受知识产权保护津贴。随责任人创新能力的提高，对集团贡献的大小，逐年提高津贴标准。共14人正式享受知识产权保护特殊津贴。

2011年9月20日经甘肃省院士、专家工作站建设领导小组批准，在我集团设立中国科学院，中国工程院院士工作站，它是甘肃省在企业设立的第一家院士工作站。

院士工作站的成立标志着把我集团的人才战略提升到国家层面的高度，对引领和支持创新要素集聚，促进知识产权向现代生产力转化具有重要意义。它是培养人才的平台，也是科学研究的平台，更是知识产权战略的平台。它凝结了资源和资本的结合，注入了新的生机和活力，引入了高端人才、带动和促进了人才队伍的建设和发展。

为全面贯彻集团董事长提出的市场目标战略，实施东扩西进的市场目标，以专利技术、科技成果形成的自主知识产权为支撑，使企业专利和技术创新有机紧密结合，知识产权日益成为企业发展的战略性资源和市场竞争的核心要素。

我集团在“蒲城清洁能源化工有限责任公司渭北煤化工园区180万吨甲醇、70万吨聚烯烃项目厂外供水净化工程”（12万吨/d；总投资1.8123亿元）中充分利用了自主知识产权的优势，于2011年8月12日签订该项目总承包合同。合同的签订，标志着我集团市场目标战略上了一个新台阶和高度。

1、如何将企业知识产权、技术创新战略优势转化为企业的市场目标战略优势，提高企业在市场竞争能力，真正帮助企业更快、更好的发展。

2、企业技术创新成果—知识产权如何有效得到保护，如何利用知识产权使企业利益实现最大化。

3、企业专利技术的侵权，企业技术人员携带核心技术跳槽，得不到遏制，进入法律程序后，即费人，又耗时，企业还要承受精神、市场、经济等方面的损失。我们认为要加快制定更有效的法律法规，提高行政执法效率。专利行政执法要简便、快捷、高效，同时要进一步完善专利行政保护制度，使企业能专心致志的进行工作。

把企业发展的基点放在技术创新，特别是在发展具有自主知识产权，拥有核心技术的基础上，充分发挥知识产权在激励和保障创新的作用，加快建设企业为主体，市场为导向，产学研紧密结合的创新体系。提高企业整体素质，着力推进科技成果向生产力转换的速度。应用法律武器保护知识产权，维护企业的合法权利，促进企业利益的最大化。

我的汇报完毕，谢谢大家！

企业知识产权工作方案

为贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》（x政办发〔2016〕x号）和市人才办《xx市关于加强知识产权人才队伍建设的意见》（x人才〔201〕x号），加大知识产权培训工作力度，建立一支素质优、业务强的知识产权人才队伍，满足知识产权强市建设对人才的需求，制定本实施方案。

贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》对知识产权人才培训工作的要求，进一步加大知识产权培训工作力度，完善知识产权培训工作体系和培训模式，大力培养知识产权运用和保护专业人才，着力培养社会创新主体的知识产权管理人才，提升知识产权人才服务企业、服务经济发展的能力和水平，为本市创新发展提供有力的知识产权人才支撑。

（一）围绕推进京津冀知识产权协同发展助力“一基地三区”建设开展知识产权培训。

组织协调京津冀知识产权教育资，开展先进制造业知识产权培训，全面提升产业知识产权创造、运用、保护、管理水平，服务我市全国先进制造研发基地建设。加强知识产权运营和自由贸易试验区知识产权保护培训，为我市高水平建设北方国际航运核心区、金融创新运营示范区和改革开放先行区提供知识产权支撑。

（二）围绕促进经济发展提质增效，加强科技型企业和民营企业知识产权培训。

加强科技型企业和民营企业知识产权培训，增强企业掌握和运用知识产权制度的能力，依靠知识产权优势增强市场竞争能力。各区及滨海新区各功能区应加强区内科技型企业和民营企业知识产权培训工作，提升自主创新能力，促进科技型企业和民营企业快速成长和发展壮大。知识产权服务机构应当主动向科技型企业和民营企业提供知识产权知识培训，提高企业知识产权工作技能。

通过组织开展知识产权培训，增强领导干部对知识产权工作紧迫感和责任感，提升领导干部知识产权认知水平和决策能力。各区及滨海新区各功能区应举办领导干部知识产权专题培训，各区应将知识产权培训内容纳入区委党校培训程。各行业集团（总公司）应对中层以上干部开展知识产权集中培训或轮训。

（四）加强知识产权服务机构从业人员技能培训。

针对专利代理、知识产权资产评估、知识产权交易融资、知识产权咨询等机构的从业人员开展专业技能培训，培养社会急需的高素质的知识产权服务人才，提升本市知识产权服务业的服务质量和服务水平。

利用“426”知识产权宣传周、中国专利周、“124”普法宣传日，对在校学生及社会公众开展知识产权知识普及培训，增强青少年和社会公众的知识产权意识和创新意识，树立尊重知识、崇尚创新、诚信守法的知识产权化。

（一）加强组织领导，增加培训投入。各区知识产权局、各有关单位要高度重视知识产权培训工作，加强对知识产权培训工作的领导，安排专人负责知识产权培训工作，对培训工作给予必要的资金投入。

（二）拓宽培训渠道，创新培训模式。各区知识产权局、各有关单位要积极与有关部门、党校、社会培训机构做好工作联系，拓宽培训工作渠道，大胆尝试和努力探索实用、高效的知识产权培训机制和模式。

（三）加强培训管理，提高培训实效。组织知识产权培训的单位要加强培训项目的管理，做好培训对象的培训需求调查，认真设计培训程，精心挑选授讲师，合理安排培训时间，确保培训取得实效。

知识产权试点工作方案

知识产权优势企业培育工作

法（试行）。

第一章总则。

第一条为落实《云南省人民政府关于贯彻国家知识产权战略的实施意见》，鼓励和引导企业实施知识产权战略，推动企业知识产权管理创新，培育具有自主知识产权和知名品牌、核心竞争力较强的企业，为建设创新型云南提供知识产权支撑，特制定本办法。

第二条本办法所称知识产权优势企业，是指知识产权的创造、运用、保护和管理工作全面推进，知识产权在科技创新、生产经营、战略布局以及人才支撑等方面发挥了主导作用，以知识产权为核心的自主创新能力和市场竞争力在全省同行业处于领先水平的企业。

第四条凡在本省行政辖区内注册、具有独立法人资格，重点为列入国家、省、州（市）级知识产权试点示范工作的企业，均可申请认定。第五条指标要求。

（二）企业科技创新能力较强，具备技术创新所必要的研发团队和平台;。

第六条符合认定条件的企业，可以向所在州（市）知识产权局申报；州（市）知识产权局对申报材料进行初审，推荐符合条件的企业报送省知识产权局。第七条申报企业应当提交以下材料：

（二）企业营业执照副本、组织机构代码证复印件；

（四）关键、核心技术专利证书及其他知识产权证书复印件；

（五）企业相关知识产权制度、战略复印件；

（六）企业近三个会计财务报表和知识产权经费情况表；

（七）其他相关证明材料。

第八条省知识产权局对申报材料进行审查、评审及审批。

第九条通过审批的企业，经云南省知识产权网站公示十个工作日，无异议的，认定为“云南省知识产权优势企业”。

第十条认定为“云南省知识产权优势企业”的有效期为三年，自认定之日起计算。企业应当在期满前三个月内提出复审申请，不提出复审申请或者复审不合格的，其知识产权优势企业称号到期自动失效。

第十一条省知识产权局定期对被认定企业进行指导检查。

扶持措施。

第十三条省知识产权局给予被认定企业一定的经费补助，用于加强知识产权人才培养、信息化建设、维权保护和战略研究等工作。

第十四条在同等条件下，被认定企业可以优先获得“云南省专利转化实施计划项目”支持，推荐参加“中国专利奖”的评选，安排专利资助经费。

第十五条。

第十六条本办法由云南省知识产权局负责解释，自发布之日起施行。

知识产权工作方案

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权能力。

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

（一）进一步建立健全和完善知识产权制度。

我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》（包开管办发[20xx]11号）的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程（实现知识产权工作全面规范化。其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一（并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设。

在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋势（开展知识产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制（比如（效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心（建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权。充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识产权滥用。

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。

将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。

20xx年12月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》（结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例）培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。20xx年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定（充分发挥知识产权制度在创新活动中的.促进和保障作用。

20xx年至20xx年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。

知识产权工作方案

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权(专利)试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权能力。

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容。

(一)进一步建立健全和完善知识产权制度。

我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权(专利)试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[20xx]11号)的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

(二)进一步强化知识产权管理能力建设。

在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能，由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识产权滥用。

四、支持措施。

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。

五、组织实施。

将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

六、进度安排。

根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。

20xx年12月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》(结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。

20xx年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定(充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。

20xx年至20xx年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。

企业知识产权工作计划

根据省市知识_工作部署，结合省知识产权强县工程试点县实施，重点宣传我县实施知识产权战略，加强知识产权保护对于创新驱动发展的支撑作用，大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设，为加快经济发展方式转变、建设创新型颍上营造良好氛围。

20xx年4月21日至27日。

20xx年全国知识产权宣传周（以下简称“宣传周”）活动主题为“保护·运用·发展”.

1、宣传国家知识产权战略实施以来我县在知识产权事业发展中取得的显著成绩，努力营造促进颍上县知识产权事业健康发展的舆论环境。

2、宣传我县在提升知识产权方面出台的政策和举措，在运用知识产权推动经济发展方式转变方面的典型案例，引导全社会从关注知识产权数量向注重知识产权质量、价值和效益的转变。

3、宣传国家知识产权法律法规和基本知识，着重宣传知识产权不同领域的专业知识，把宣传普及提升到传播以“尊重知识，崇尚创新，诚信守法”为核心理念的知识产权文化层面，增强全社会知识产权意识。

4、宣传我县在知识产权保护方面采取的专项行动和取得的成效，提高知识产权行政执法能力和公共服务能力。宣传知识产权维权援助等系列活动，提升全民知识产权意识。

1、利用媒体开展宣传活动，在电视台播放电视公益广告。

2、开展电视专题报道，采访2-3家专利培育优势企业。

3、与市场管理局文化等部门联合开展专利执法大巡查行动。

知识产权教育工作方案

以党的十九大精神为指导，通过4.26世界知识产权日宣传活动，宣传党和国家关于知识产权工作的决策部署、专利法律法规和知识产权保护政策措施，展示我市知识产权事业发展的进展和工作成就，积极营造有利于知识产权事业发展的舆论环境，促进我市知识产权事业又好又快发展。

4月12日至4月26日。

1、4月12日，口头审理一起发明专利侵权案件。

2、4月16日，召开xx市专利联络员培训会议。提高我市企业专利联络员的业务能力，为促进我市的专利事业发展提供人才保障和智力支持。邀请省知识产权局讲师团两名成员主讲。

3、4月20日，与合工大xx校区联合开展知识产权文化进校园活动。通过此次活动，宣传《专利法》及其相关知识，提高大学生的知识产权意识和科技创新意识提高大学生知识产权意识和创新意识。邀请省知识产权局副局长主讲。

4、4月23日至4月25日，邀请专利代理机构深入xx开发区企业开展专利咨询、专利保护服务，传达政策导向，加大服务力度，开展消除企业零专利行动。

5、4月26日，与宣州区科技局联合开展街头宣传活动。宣传专利申请和专利保护相关知识、开展专利咨询服务、介绍我市的专利资助政策及近年来我市专利工作的开展情况及所取得成绩，增进全社会对知识产权工作的了解。

1、各县市区科技局(知识产权局)在“4.26世界知识产权日”宣传周期间，请结合本地实际，开展多种形式的宣传活动，形成市县两级联动的宣传局面。

2、宣传周活动结束后，各县市区科技局(知识产权局)从形式做法、活动效果、存在问题等方面做好知识产权宣传周总结工作，并于5月5日前上报我局。

3、邀请新闻媒体宣传报道相关活动。

企业知识产权工作计划

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20xx]1号)的要求和部署，及《云南省知识_关于开展云南省百户企业知识_试点示范总结验收工作的通知》(云知发[20xx]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。

一、指导思想。

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。

二、组织保障。

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：，副主任：，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求。

专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：

1、试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;。

2、并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标;。

6、以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

四、工作目标。

5、企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施。

1、对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2、建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3、加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4、建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。

5、开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加省市知识_开展的相关培训。

6、建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标试点期满后，完成如下目标：

2、领导、机构、人员及经费情况得到落实;。

5、至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%;。

企业知识产权工作计划

为积极推进知识产权化建设，大力营造加快建设知识产权强市舆论氛围，进一步提升全社会知识产权意识，构建市、县（市）区工作一盘棋的立体宣传格局，根据《省知识_关于认真组织开展20xx年全省知识产权宣传周活动的通知》精神，结合我市实际，现就认真组织开展全市知识产权宣传周活动通知如下：

20xx年4月20日至4月26日。

倡导创新化尊重知识产权。

（二）运用贴近大众的社会公用宣传载体。通过公交车、商场显示屏、电视台、广播等载体传播知识产权小故事、小问答、纪录片、宣传语等，传播知识产权好声音、好故事，提高我市知识产权工作显示度和公众知识产权认知度。

（三）利用各类政务信息发布平台。积极向《中国知识产权报》、国家知识_和湖北省知识_站、《知识产权工作动态》等平台投稿，加大向党委政府政务信息报送力度。

（一）加强组织领导。全市知识_系统要高度重视，将知识产权宣传周活动作为全年宣传工作的重中之重，加强领导，精心谋划，认真组织好知识产权宣传周各项活动，广泛开展形式多样的宣传活动。

（二）形成上下工作合力。全市知识_系统要统一思想，整体推进，积极调动企业、服务机构、高校院所、培训基地、中小学积极性。知识产权宣传周期间，及时提供各类活动信息和图片，以及知识产权工作相关案例，便于共同开展相关活动以及组织开展专题报道。

企业知识产权工作计划

各省市知识_要完善工作机制，强化政策研究，会同有关部门抓紧制定出台本地区推进贯标工作的政策措施，增强贯标工作的政策牵引力；要加强沟通协调和指导服务，安排专项经费，落实责任到人，将国家标准推行工作纳入年度企业知识产权工作动态考核。

特此通知。

案内容参考。

国家知识_办公室。

2013年5月21日。

联系人：专利管理司李曦徐俊峰。

电话：010—62086568。

传真：010—62020895。

电子邮件：ip_qiye@。

知识产权工作方案

为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，将知识产权内容纳入中小学教育课程体系，推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育，培养中小学生的知识产权意识和创新精神，福建省知识产权局、福建省教育厅、福建省科学技术协会决定在全省范围内开展福建省中小学知识产权普及教育试点工作。现将《福建省中小学知识产权普及教育试点工作方案》印发给你们，请遵照执行。

根据《国家知识产权战略纲要》将知识产权内容纳入中小学教育课程体系的要求，结合福建省委、省政府关于海峡西岸创新型省份建设的部署，为推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育，培养中小学生的知识产权意识和创新精神，省知识产权局、省教育厅、省科协联合开展知识产权普及教育试点学校的培育和认定工作。

一、工作目标。

在全省具备条件的中小学开展知识产权普及教育，树立知识产权从娃娃抓起的理念，让青少年从小形成尊重知识、尊重发明创造、保护知识产权的意识，提高学生对发明创造的兴趣，培养创新精神和创造能力，为学生发明创造和科学实践提供平台，逐步培育一批能带动全省中小学知识产权普及教育工作的试点学校，整体推进全省中小学知识产权普及教育工作。

二、申报条件。

（一）重视以知识产权普及教育为主要内容的创新教育；

（三）积极鼓励中小学生开展科技小发明、小创造、小制作活动，支持鼓励学生申请专利；

（四）各类青少年科技创新大赛获奖的学校优先考虑。

三、扶持政策。

（一）对纳入试点的学校，给予适量的`引导经费，专项用于知识产权普及教育工作；

（二）向试点学校免费提供一定数量的知识产权普及教育读本；

（三）对试点学校从事知识产权教育的教师进行相关业务知识培训；

（六）适时组织试点学校师生参加海峡两岸知识产权交流活动。

四、申报和认定程序。

（一）申报学校应填写申报表，制定工作方案，由所在设区市教育局确认、筛选后，经设区市知识产权局推荐上报省知识产权局汇总。

（二）省知识产权局、省教育厅、省科协组成福建省中小学知识产权普及教育试点考评小组（以下简称“考评小组”），依据本工作方案对各设区市上报的学校进行考评，每批确定中学和小学为“福建省中小学知识产权普及教育试点学校”，由省知识产权局、省教育厅、省科协联合发文并颁发牌匾。

五、组织管理与考核评价。

（一）省知识产权局、省教育厅、省科协负责全省中小学知识产权普及教育试点工作的总体规划、统筹协调、培育、认定和指导。

（二）各设区市知识产权局、教育局、科协负责当地中小学知识产权普及教育的组织开展工作。

（三）各试点学校应把知识产权普及教育作为学生素质教育的有机组成部分，形成激励创新的良好氛围，确保师生知识产权意识得到有效提高。

（四）福建省知识产权普及教育试点学校试点工作期限为两年。试点期间，每年年底各试点学校提交年度工作小结。试点期满后，将组织考核，并公布考核结果，对取得成功经验的在全省范围内宣传推广。

本工作方案由省知识产权局负责解释。