人力资源管理专业高级管理简历（优质15篇）

人力资源的职责包括招聘与录用、培训与发展、绩效考核与薪酬福利等多个方面。以下是小编为大家整理的关于人力资源管理的经典案例，希望能为大家提供一些启示。

人力资源管理专业高级管理简历

学历：xx。

工作年限：3-5年。

工作区域：河南-周口。

工作经历：

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

性格比较开朗，做事比较认真。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

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人力资源管理专业应聘简历

专业知识的好展现在个人简历中非常的直观，是通过个人简历上的描述来展现出来，比如说目标部门经理的求职简历中，在教育背景中写出自己在大学期间学习的专业是企业管理，学历水平是硕士研究生。则用人单位就能够从其教育背景中，大致的了解到其求职者的专业知识能力。

技能特长在个人简历中也是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经历中的成就中也能看出一个人工作能，还有就是个人简历中的兴趣爱好，同样也可以展现出技能特长。个人简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过个人简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通能力，以及写作能力。

个人信息。

目前所在：禅城区年龄：28。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：47kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售行政及商务：，人力资源：

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,中山,重庆。

工作经历。

广东新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;。

2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;。

3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;。

4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;。

5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。

6、协助培训及企业文化等其它工作。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政人事主管。

工作描述：1、制定行政管理工作发展规划和计划，行政费用预算、控制及管理;。

2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;。

3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的`管理工作;。

4、采购管理：公司办公用品及固定资产的采购工作，各类装修维护工程的执行及监督;。

5、公司后勤支持的统筹规划工作：设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;。

6、负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。

离职原因：

美的环境电器制造有限公司起止年月：-03～-09。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：运营管理中心综合管理。

2、招聘管理：负责分公司管理人员招聘、考勤等相关工作，并协助进行生产类招聘;。

3、费用管理：本部门公关、车辆、后勤办公用品采购等费用的预算、开支的管理及控制。

4、负责分公司培训计划的制订及培训工作的安排;。

5、企业文化：做好员工节日福利的准备工作，并负责做好公司集体活动的策划和准备工作，曾与同事合作组织了员工运动会、集体旅游、中秋游园活动、新春活动等.

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：销售助理。

离职原因：更换工作地。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：河南科技大学。

专业一：园林专业二：人力资源。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

自我评价。

具备专业人力资源管理能力，擅长招聘工作，多年的行政人事工作经历，使自己具备了良好适应能力及沟通能力，配合公司完成了不少有挑战性的工作。

最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

更多。

17人力资源管理专业的简历

(女，28岁)。

最高学历：大专|工作经验：5-10年|专业：工商管理类。

婚姻状况：已婚|身高：160cm。

籍贯：汉|现居住地：城南。

求职状态：我目前已离职，可快速到岗。

求职意向。

期望月薪：~3000|工作性质：全职。

期望地区：渝水区|期望行业：金融(投资/证券,餐饮/娱乐/休闲,酒店/旅游。

期望岗位：销售主管,客户经理/主管,行政专员/助理。

更多。

人力资源管理专业应聘简历

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：-3000元。

工作地点：佛山-南海。

求职意向：绩效考核专员/助理。

教育经历。

专业技能。

word：熟练经验：4年。

excel：熟练经验：1年。

powerpoint：熟练经验：3年。

photoshop：一般经验：1年。

自我描述。

会实践及工作经历:。

/8~2011/11祥澄金属有限公司人事行政助理。

协助计算员工工资,发放工资条,分发福利物品。

由于实习时对于绩效板块还没有学习,因此在考勤卡和工资的计算上是一窍不通,后来多次询问主管,把考勤卡上的缺勤时间先记录下来然后是换算,最后再把工资复算几次,最终和主管数据一致。

由于时近中秋,要发放奖金和月饼,可是公司人员一听到通知就蜂拥而至,导致工作凌乱无法经行,于是建议分开每一个部们的取物资时间段,最终工作顺利完成。

本人是应届毕业生,没有丰富的社会工作经验。但是,大学四年期间,空闲时间会积极的参加社会活动,例如实习、兼职。在校担任班干部、社团干事,积极踏实地完成工作之余也和同学部门朋友关系融洽。

能吃苦,愿意在基层生产线工作,能够头顶烈日进行调查工作。责任心强,在任何岗位上都会尽个人最大努力。

本性格踏实肯干,工作认真,责任心强,相信贵公司会觉得我是合适人选!

17人力资源管理专业的简历

(男，43岁)。

最高学历：本科|工作经验：以上|专业：工商管理类。

婚姻状况：已婚|身高：170cm。

籍贯：江西新余|现居住地：新余。

求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境。

求职意向。

期望月薪：5000~10000|工作性质：全职。

期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁。

教育经历。

9月-7月|江西理工大学|工商管理|本科。

1995年9月-7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专。

工作经历。

1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司。

协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。

3月-12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司。

主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。

208月-年1月|综合部主任|九江恒通有限公司。

主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。

208月-年7月|教师、教务科长|江西中山学院。

教学及教学管理工作。

年8月-2007年7月|教师、教务科长|江西中山学院。

教学及教学管理工作。

197月-2004年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司。

行政人事工作。

行政人力资源管理专业简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

176cm70kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政专员/助理：行政文员、电脑操作员/打字员、其它类：

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

1500--2000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：其他。

担任职务：

行政文员。

工作描述：

从2007年9月开始在广州成丰物业管理有限公司工作至2009年2月，主要负责办理公司人员的社保手续、入职及离职的劳动备案手续、公司文件档案整理存放和公司的政照年审的事务、传达公司要求及解决员工对公司要求的疑惑、组织公司会议及完成会议记录、负责公司招聘工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东科学技术职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

网络系统管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州石将军小学。

无

广州第九中学（现长堤真光中学）。

无

广州河南沙园高级职业学院（现广州四十一中学）。

无

广州科学技术职业学院。

网络系统管理。

微软网络工程师(mcse)认证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

我自毕业后于2007年9月开始在广州成丰物业管理有限公司工作,主要负责办理公司人员的社保手续、入职及离职的.劳动备案手续、公司文件档案整理存放和公司的政照年审的事务。同时也负责前台的工作、购买必需的办公用品、传达行政通知。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

广州荔湾区荔湾路97号之2金盈居b709(邮编:510430)。

联系电话：

136xxxxxxxxxx。

家庭电话：

020-xxxxxxxxxx。

手机：

136xxxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源管理专业简历

人力资源管理专业求职简历

人力资源管理专业高级管理简历

现在用人单位对外招聘多会要求有工作经验，在个人简历中社会实践与工作经历都是重要组成部分，而且是占篇幅最大的部分。很多应届毕业生们在求职中总会抱怨自己在社会实践方面的劣势，然而在社会实践中一个非常重要组成部分：校园社会实践，却总是被很多人忽略掉。在学校期间所参与的社团组织活动、社会团体活动等等，这些都是非常重要的社会实践经验。很多没有接受个人简历写作技巧指导的求职者，在编写个人简历的时候总是容易忽略掉求职者意向，所写的个人简历中因为失去求职意向显得杂乱无章，而且泛泛而谈没有任何竞争力。

求职意向在个人简历中是核心部分，是最不可忽视掉的重要组成部门，在个人简历中的教育背景、工作经历都等等都是围绕求职意向来写。个人简历的篇幅是编写优秀个人简历所强调的一个重点，求职者在编写个人简历的时候也常会忽略掉篇幅的问题，有的.是不自觉的写多，有的则是认为写的多优势就大。而对用人单位招聘官来说，个人简历过长是一种负担，多数hr都比喜欢长篇大论。在编写个人简历每一个栏目都要注意控制字数，整体个人简历更需要注意控制在一张纸的范围内。

个人信息。

目前所在：番禺区年龄：27。

户口所在：云浮国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：高级管理：，人力资源：

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,深圳。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体。

担任职位：行政人力资源部经理。

2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;。

3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;。

4、制定培训计划，实施培训方案。

5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。

6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书;。

7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况;。

8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。

9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标。

行政管理方面：

1、开展办公室“6s”管理工作;。

2、制订车辆管理制度;。

3、文书，合同等的档案管理。

离职原因：由于腿部受伤，不得不离开现任职位。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：广州立都物业公司是一家商业地产公司，旗下有多个物业。

1、负责公司部门、岗位人员的配置：建立招聘流程，参与招聘活动;。

2、参与完善公司管理制度：人力资源管理制度，考勤管理制度，员工手册;。

3、劳资关系的建立：《员工劳动合同》、《临时聘用合同》以及社会劳动保障办理;。

4、培训与开发：培训流程的建立，新员工入职的培训，以及参与各部门的业务培训;。

以及上级交待的各项事务。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：1、开展公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作;。

2、协助经理进行员工业绩考核工作;。

4、协助公司开展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整顿，整理了在生产过。

程中脏、乱、差的问题;。

5、参与修改，编制相关公司制度;。

6、参与公司企业文化的建立，建立学习型组织;。

7、改革与完善公司绩效管理工作。

在担任该职位工作期间，协助经理参与厂长、培训主管、普工等员工招聘工作，为公司制定了绩效管理流程，制订实施生产车间生产管理看板,员工绩效考核合同，年度优秀员工评选方案等。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：番禺职业技术学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、具有三年多的人力资源管理工作的经历，可以开展人力资源六大模块的工作。

2、掌握一定的现代人力资源管理知识，能合理有效的运用到工作上。

3、掌握一定的沟通技巧，能有效的处理人际关系。

4、对于团队的建设有一定的工作经验。

5、属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。

更多。

人力资源管理专业全职简历

学历：大专。

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：南京-不限。

熟悉劳动法。

教育经历。

语言技能。

英语：一般。

证书奖项。

证书名称：公共营养师颁发时间：5月颁发机构：中华人民共和国人力资源和社会保障部。

证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：3月颁发机构：全国高等学校计算机水平考试。

证书名称：普通话二级甲等颁发时间：207月颁发机构：国家语言文字工作委员会。

自我描述。

(1)本人性格开朗，为人善良，有细心，耐心，责任心，很能吃苦耐劳，渴望学习新知识。

(2)两年来坐办公处理医嘱，使用电子病历记录病人病情，能够熟练掌握办公软件。

(3)爱好英语口语，可以进行基础的外语交流。

人力资源管理实习专业简历

人力资源管理专业应届生简历表格人力资源管理专业考研

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1985年4月24日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

161cm。

体重：

45kg。

户籍：

四川成都。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

四川理工学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

三年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

3500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

两周内。

技能专长。

语言能力：

英语全国英语四级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

成都航天中学。

初中。

209月-7月。

成都航天中学。

高中。

209月-207月。

四川理工学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-203月。

四川航天技术研究院。

10月-2010月。

成都市社保局。

2009年12月-2009年12月。

四川航天技术研究院。

四川航天技术研究院人力资源统计工作先进工作者。

5月-205月。

四川航天技术研究院。

2010年8月-2010年8月。

中国航天科技集团。

人力资源系统操作培训证书。

5月-205月。

龙泉驿区社保局。

工作经历。

所在公司：

四川航天技术研究院。

时间范围：

2007年12月-2011年9月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

汽车、摩托车。

担任职位：

工作描述：

现所在公司为中国航天科技集团的旗下单位。任职期间参与过各项规章制度的制定：如劳动用工管理办法、培训管理条例、职称管理暂行办法等；健全了人力资源管理体系；完善了人力资源相关政策；曾先后承担过招聘、培训、劳动合同管理、社保及公积金的办理、报表统计、人力资源信息化系统建设、档案管理等工作；草拟过“十二五”规划及各项专项课题的.研究工作，深入基层完成集团公司论文等，正在努力的学习过程中，希望能更大程度的提高和完善自己，体现自身价值的最大化。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

我是一个热爱生活、乐观开朗、积极向上的女孩，在航天技术研究院工作的四年中，让我积累了一定的人力资源工作经验和工作素养，熟悉人力资源各个版块的工作，能独立思考和解决问题，具有一定的创新能力，能够脚踏实地、认认真真的去对待和做好每一件事情，希望能有更好的机会实现自身价值。

发展方向：

我是一个热爱生活、开朗外向、亲和力强的女孩，与人为善、善于沟通交流，热衷于人力资源管理行业，具有一定的理论知识和实践经验，熟悉人力资源的各个版块，具备一定思考问题、解决问题的能力及创造力，坚持吃苦耐劳、脚踏实地的去做好每一件事，希望能在新的岗位上实现自我价值！

其他要求：

联系方式。

人力资源管理专业全职简历

学历：中专/技校。

工作年限：8-。

待人热情沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强。

工作经验(工作了9年1个月，做了4份工作)。

广州仙村高尔夫球场。

工作时间：2月至7月[6年5个月]。

职位名称：文员。

广州仙村高尔夫球场。

工作时间：201月至年11月[10个月]。

职位名称：练习场服务员。

工作内容：接待客人、发收球、

盘点物品水泥厂。

工作时间：1月至月[11个月]。

职位名称：物检组领班。

工作内容：监督与管理组员、带领好组员完成好工作!水泥厂。

工作时间：201月至年12月[11个月]。

职位名称：物检员。

工作内容：检测水泥是否达标、保证质量、

教育经历。

年12月毕业新塘成人技术学校人力资源管理。

自我描述。

更多。

人力资源管理专业工作简历

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

工作地点：上海-浦东-不限。

求职意向：人事专员/助理熟悉劳动法。

英语：较好。

本人是人力资源管理专业应届本科毕业生，希望找到一份专业相关的工作。本人专业知识扎实，擅长交际，个性温和。

人力资源管理专业全职简历

户籍：陕西省城固县。

现居住：陕西省城固县。

求职意向。

期望薪资：2千~3千/月|想在城固县工作。

自我描述。

长期从事行政、人事类工作，熟练使用办公软件，熟悉公司行政事务、招聘等流程。

教育经历。

-9至-6。

[3年9个月]本科|重庆科技学院|人力资源管理。

工作经历(工作了3年6个月，共做了3份工作)。

2012-8至-8。

[1年]行政助理|重庆博文教育。

工作职责：

-1至-1。

[2年]党务干部|博望镇政府。

工作职责：

2016-1至2016-7。

[6个月]党务干部|桔园镇政府。

工作职责：

培训经历。

[2个月]会计从业资格考试|重庆960教育。

更多。