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2023年权益保障部部门年终总结(精选5篇)

时间:2023-09-21 00:59:36 作者:灵魂曲 2023年权益保障部部门年终总结(精选5篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

权益保障部部门年终总结篇一

一年的时光转瞬即逝,我们还来不及沉淀,来不及感知这一年的成功和失败,就走到了20xx的年尾!借这个写总结的时间,带着大家一起去回顾这一年走过的路!

1:增强课堂交流的能力

作为一名任课老师,很少有时间去和所教班级的交流,每每一上完课就离开了教室。和学生的交流少了,同学很少能够了解老师,老师也很少了解同学,很难针对不同的学生用不同的教育方式;每一次课堂出现的问题,我都会寄希望于班主任老师,都希望班主任老师帮我管理课堂。

这学年我狠抓课堂管理,每遇到一个问题,我都及时解决,哪怕再困难,我都不放弃。有时当堂课不能解决的,我都会用一个本子记录下来,下来的时候先想对策,和同事讨论这种情况的解决办法,等下次再上他们班课的时候,我就会花一些时间来解决上次的遗留问题。慢慢的从这些行动总结到了经验,对这群淘气的孩子们也越来越有办法了!

现在上课我已经能做到教学和交流两不耽误了,孩子们不会喜欢那种止懂得讲课的老师,你课上得再好,他们听不进去也没有作用!所以上职教课的老师们,必须要合理的调节课堂,要利用课堂和孩子们交流,这样才能起到事半功倍的效果!

2:加强教学能力

其实老师的教和学生的学,不是一个概念,作为老师的我们总认为自己已经讲的很认真,很仔细,为什么学生还是听不懂?当我刚刚接触教学的时候,也会很迷惑。有1时为了一个知识点,我反复的强调,反复的讲,结果学生还是没有反应,还是不懂!我很纳闷,这样子讲还不懂,这些学生有这么笨嘛!

起初我会粗暴的解决这个问题,认为是学生笨,慢慢的通过和学生的交流后,发现他们其实不是我想的那么笨,那为什么这些知识他们不能接受?这就是教学方面的问题了,不能把学生的学和老师的教同等的对待!教学必须是一个互动的环节,在教的过程中不仅要掌握学生的基础,同时也要注意学生听课时的状态,和教的方式!职教的学生基础本来就差,我们的授课必须要结合学生的基础!

一、提高知识,明确职责,加强责任感

1、努力做好学生思想教育工作,很多学生生活习惯懒散,经常迟到旷课,早训迟到。要使他们形成一种早起习惯,思想教育十分重要。

2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。也就是在这一方面鼓励学生,增强他们的自信心,从而能够努力学习。

3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动,学校组织的各项文体活动,我都会组织学生去参加,并且随时向他们提供帮助!

4、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。作为班主任老师不是每堂课都能掌握学生的动态,所以班主任和任课老师要紧密联系!

二、热爱学生,深入了解学生情况,做好生源稳定

1、要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。比如今年搬校区中,所有的学生对这件事情极度不满,这个工作很难做,而我通过平时对他们的了解,实施不同的稳定方法,用他们在意的人和事去着手稳定工作,达到非常好的效果,在这种情况下我班没有一个流失,达到了100%的稳定率!

2、我们专业的费用相对其他专业高一些,收费相对较难,而且本班没有什么贫困特困的学生,都属于正常缴费的,一次缴费高达七千元,很多学生家里都很困难,很难支付高额的学费,这样就增大了我们的收费难度,及时这种情况之下我班也没有一人欠费!收费率高达100%!

又到一年末尾了,不管这一年是成功还是失败我们都必须面对!整理好心情接受新年的挑战!我想我已经准备好了!

权益保障部部门年终总结篇二

我就以下几个方面对今年上半年的工作进行总结:

半年来在院党支部的正确领导下,科室人员拥护党的领导,贯彻党的方针政策,坚决执行单位的年度计划,认真学习职业道德行为,进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设,树立全心全意为人民健康服务的理念。同时全面认真做好每一件事,坚持道德规范,树立文明窗口的文明行为和文明风气。

为了提高全体医护人员的业务素质,不断提高业务技术水平,积极参加医院组织的业务学习,对待每一位病人热情服务,执行好基药制度,给每位病人做好基药使用解释工作,认真对待每位病人,做好医疗文书的书写。

坚持以病人为中心,努力提供一流服务。以病人的需求作为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,,提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外,享受到健康保健服务。尊重病人的权利。争取为科室创造良好的社会效益和良好的经济效益。努力提高全科医疗技术的整体水平,不断提高对各种危重疑难病的诊断治水平,要充分发挥每位护士的作用,不断提高自身业务水平及素质,从小事做起,以人为本,落实服务的理念,进一步强化“以病人为中心”的服务理念,加强医德医风建设,建立和完善医患沟通制度;建立防范医疗纠纷预警机制,及时化解医患矛盾,降低医疗纠纷,构建和谐的医患关系,避免医疗事故的发生。在上半年短短的半年时间,也让我从根本上认识了自身的不足。比如:学习上有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心气浮躁,尤其是在遇到挫折时,不能很好的控制自己的情绪,不能冷静的处理。在工作上,有时存在这标准不高的现象,虽然基本上你能履行自己的职责和义务,但是在主动方面有待进一步提高。虽然书写了一篇论文但质量不高。对三基知识的掌握不全面等。在下半年的工作中要更好的完成本职工作,认真学习三基知识,配合护士长及老师们开展和完成科室的各项工作。

权益保障部部门年终总结篇三

全市各级各有关部门领导高度重视春运工作,牢固树立全局观念,加强组织领导,注重协调配合,形成强大的工作合力,保障了春运工作的有序进行。

今年春运节前客流集中返乡,节后民工流、学生流、商务流叠加,也出现了短期高峰期。各运输部门在科学预测和分析客流规律的基础上,合理制定正常客流和高峰客流运输方案,保障了旅客出行需求。但由于目前我市私家车的增加和出行方式的改变,全市客运站场共完成客运量余万人次。

全市各级各有关部门和广大运输企业,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把运输安全作为春运工作的重中之重,进一步完善体制机制,明确安全责任,全面落实各项安全措施,尽最大努力减少春运伤亡事故的发生。

各级各有关部门把以人为本、改善民生、构建和谐的总体要求贯穿春运全过程,深入开展形式多样、内容丰富的春运服务竞赛活动,努力为旅客提供优质、高效、便捷的运输服务。今年春运期间,旅客投诉大幅减少,旅客出行满意度显著提高。

一是加强重点领域安全监管。切实加强了危险品的运输安全监管,强化了渡口渡船的现场安全监管,加强了农村道路的安全检查,各乡镇、街道办事处组织了执法小分队、农村劝导队,及时查处、劝阻、纠正超员载客、非客车载人等违法行为。

二是优化了站车服务。各汽车站以“四美”服务为宗旨,在站内设立了咨询、投诉、医疗服务点和儿童娱乐区,营造了温馨、舒适的候车环境。落实服务标准,确保站场和车船整洁美观、秩序良好。

三是净化了运输环境。物价部门加大价格监督检查力度,督促落实道路旅客运输一律不准加价的政策,规范票外收费行为,严肃查处价格违法违规行为。交通运输部门增派执法人员,严厉打击无证经营、乱班乱线、甩客倒客等行为,切实维护运输市场秩序。各有关部门提前公开了春运投诉电话,认真受理旅客咨询和投诉并及时进行处理。

每年春运工作各单位都付出了巨大努力也取得了较好的成绩,但也存在不足:

一是要进一步加强协作顾大局。春运工作涉及的部门多、范围广、组织难度大。各有关单位要在市政府、春运领导小组的统一部署和指挥下,从大局出发,进一步加强信息沟通交流,加强协调合作,形成合力,共同做好春运工作。

二是要进一步强化管理保安全。我市村村通公路建设已取得长足进步,但由于开行农村客运班线的地方偏少,客运班车超员、农用车载客等现象仍相当普遍;公路沿线随意上下客的问题比较突出,安全状况堪忧;部分地区外出务工人员返乡车流量大幅增加,乡村公路拥堵严重。有关部门和单位要坚持疏堵结合,加大对农村和县乡客运市场的扶持力度,加快推进城乡客运一体化进程,方便广大农村旅客出行;要加强县乡道路易堵路段的警力配备和交通疏导,保障县乡道路畅通;要切实加强安全监管,加大对交通违法行为的打击力度。

三是要进一步提升服务促和谐。各级各部门要认真学习,结合本部门实际,努力探索新模式、新办法,让广大人民群众从走得了,向走得更舒心、走得更满意迈进,真正实现我市平安春运、和谐春运的奋斗目标。

权益保障部部门年终总结篇四

20xx年xxxx在xxx正确领导下,遵照本年度安全生产工作要求,严格防范安全事故发生,全面落实安全生产职责制,扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势,为企业(公司)全面完成生产经营任务奠定基础,20xx年安全生产工作开展状况如下:

(一)强化管理基础建设,强化队伍建设。

为更加深入确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责企业(公司)安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《xxxxx工作职责》,安全职责得到落实。

(二)安全生产月活动开展状况

依照总体安排和要求,突出重点着力实效,制订了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多样交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展气氛。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训更加深入普及了员工消防安全知识,有效地提升员工安全意识,对企业(公司)安全生产工作起到了用心作用;依照治隐患、防事故活动目标,仔细组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

(三)安全生产大检查开展状况

依照有关文件要求,制订了安全生产大检查实施方案,并集合开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了企业(公司)所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制订防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查每一个材料得到落实。

(四)安全生产宣传教育培训状况

围绕主题,充分使用会议、培训和办公系统等多样渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行xx次隐患排查,组织xx次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作安排。

(一)逐渐完善安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,仔细落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门仔细履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。

(二)加强安全宣传教育力度,以提升员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)强化车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格依照管理制度要求对企业(公司)驾乘人员进行有关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,强化企业(公司)驾乘人员的安全意识。

(四)更加深入做好保密宣传教育工作,定期组织员工进行保密有关法律、规范的学习,做好新员工岗前保密培训,提升员工保密意识,严防失泄密事件发生。

(五)更加深入强化安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患适时制订整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

(六)更加深入强化和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,完善安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(七)全面落实企业(公司)20xx年安全生产工作目标,确保企业(公司)每一个工作任务的顺利完成。

权益保障部部门年终总结篇五

20xx年公司文件材料归档工作,自3月中旬开始启动,11月底全面结束。工作分两个阶段进行,3月到6月底集中归档中心、部门移交档案室的资料;7月到11月跟进、指导各中心、部门整理归档二级档案材料,归档明细如附件一、附件二:

1、拟定“年度公司文件材料归档工作实施方案”,按时间结点规划分解本年度归档工作步骤,明确重点和目标,在组卷的数量、质量上有进一步的提升,扩大归档资料门类,力争集中归档案卷数量同比增长10%;中心一级部门全部建立二级档案管理。

3、对归档任务较重的中心、部门进行针对培训,密集指导;

5、完成电子文件归档管理办法及编码规则的编写并在文档室先试行;

6、今年组卷数量增长不多,但从类别上有所增加,特别是园区建设前期招投标文件资料的集中归档,填补原基建档案中没有工程招投标文件资料的空白。

7、生产中心移交的设备档案较去年的数量没有增长,源于去年是设备档案第一年移交,涉及多年的材料汇总,但今年门类更多,涉及到等新的类别,并且组卷更合理方便查询利用。

8、经过多次沟通,推动归档部门主动补充了一些未归纳入归档目录的其他归档材料,丰富了本年度二级档案归档内容。

4、部分部门归档材料移交时间较晚,重复件较多,特别是设备和新园区招投标材料,导致对这些材料的逐件鉴定,占用过多工作时间,略微拖延了整体进度。

5、人力资源中心、法务部二级档案管理工作完成时间比较滞后,原因是其中有当事人出差、请长假等状况的发生,为避免明年因此类原因而影响工作进度,建议明年提早启动二级档案管理工作。

6、技术和财务档案管理水平有待提高

技术档案和财务档案的共同的特点是对于公司来说都特别重要,其中技术档案专业性较高,并以电子档材料为主;财务档案保密性较高并多为纸质文件。建议根据各自的特点建立资料管理细则。

7、今年二级档案工作推进时还不够深入,少数中心虽建立起二级档案,但归档材料的数量、质量及门类都还有待提升,来年归档要加强沟通,多做归档材料的挖掘。

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